第一篇：管理考试金句200句
第一章
1、组织论三研究：老大“组织结构模式”三法宝（职、线、矩），老二“组织分工”两法宝（工作任务&管理职能），老三“工作流程组织”一法宝（工作流程图）。老大老二很好静--静态，老三很好动--动态，老大擅于发指令，老三擅于逻辑。
2、看到题干和三控三管一协调有关的介绍，首先想到属于管理范畴，去选项中找“管理”二字。
3、GC自招分包业主要同意，业主自招分包GC或MC也要认可。（书面书面书面书面，别忘了书面）
4、企业主要罚钱，政府主要追究法律责任
5、风险“识评响控”不仅应对管理题，实务也要会默写。
6、动态控制质量目标分三种：材料、设备、施工。
7、风险实质上是不确定性因素，发生概率不确定，损失不确定，对于无法规避，不能减轻且难以自留（不可抗力因素）选择转移--投保。
8、施组（师祖）三兄弟：施工方案逐层细化，单总有指标，单分有措施。总对总（总设计对单位项目总体），单对单，新要复杂归老三（分部分项）
9、记住师祖（施组）名字叫：方进资
10、换机换法换料，属于技术措施（设计&施工）中施工技术措施。
11、项目管理的原则问题：第一步一般是目标分解。
12、大轻3，小重3，中等中度还是3，左边小，右边大，CG长的真一般，低对D，概（G）率对C。
13、GC自招分包业主要同意，业主自招分包GC或MC也要认可。（书面书面书面书面，别忘了书面），除了受托，MC不能和分包签合同，只有GC或者业主可以和分包签合同。
14、记住全书唯一一次提到的《项目组织设计文件》，包含分工表
15、监理单位三巨头权利
总监：不给钱，不竣工验收，停工令
专监：材料设备不许用，不能进行下道工序 旁站：整改，不能进行下道工序
16、项目经理是企业法定代表人的代表人。
17、“水土气光电声”都是环境风险，特别留意那个防火设施是经济与管理风险
18、监理原则：公科守信，监理特点：公科服（独）毒，公平性是理想状态的基于不损害承包方利益的情况下最大限度维护业主利益
19、旁站：24小时、书面、关键部位、关键工序 20、项目结构分解方式不唯一
21、明显追求私利的都是错误选项，明显为了国家为了人民的选项都是正确选项
22、目标在必要情况下（目标已经不实际，无法达成），可以调整
23、动态控制成本计划值实际值的确定，“投合规实工”，前计划后实际。第二章
24、看见“劳保”都是企业管理费
25、各种“假”期都是特殊情况。
26、定额一二三四五，上级是下级的编制基础。除了施工定额是企业定额剩下的全是社会性定额，针对的对象越来越大（工序-分部分项-扩大分部分项-单位-单项）精度由细至粗（施工定额最细）。三定额两指标，先定额后指标“施预概概估”。
27、实务计算之增量调低减量调高：
(1)增量超15%：①执行原价--计划量*1.15，②执行新价--实际量-（计划量*1.15），①+②(2)减量超15%：实际量全部执行新价
28、时间定额和产量定额互为倒数，乘以人数，机械数即可
29、规费：五险一金+排污
30、索赔成立三要件：1.非施工单位责任（或非有经验施工单位无法合理预见的），2.切实造成损失，3.按时按规定提出。（全部满足）
31、人工定额必须消耗时间（编制基础）：“基辅不准休息”，损失时间中：“偶算余不算，本身不算非本身算”。人工&机械定额图分左右：左边为必须消耗时间，偶然时间是右边的损失时间。“不可避免”，“休息”，“有根据的”等关键词都是左边必须消耗时间。
32、其它项目清单：“总计二暂”，“总计”施工单位自主报价，“二暂”建设单位支配。
33、材料费包括：原价，运费，途中损耗，仓储
34、多余工作：①人：用了时间没产生产品。②机：机械运转没产生产品（空转）
35、承包方维护自身利益，需要主动。
36、单价合同：单价优先+实际量,量变价不变 总价合同：总价优先，一价包死。
37、综合单价计算方法：实际工程量的人材机管利风/清单工程净量。
38、措施项目费:二环夜临大雨，支架已安稳（文）
39、其他项目费：“二暂总计”，二暂业主决定，总计承包方自主决定。
40、六七月份是雨期，是一个有经验的承包方可以预见的，不可作为索赔。暂停施工所致损失中的利润，一般不予计入。
41、起扣点：合同款-预付款/主材比重
42、索赔：
增加工作，需要干活：台班使用费 窝工：①自有：台班折旧费 ②租赁：租赁费
直接成本包括人材机，间接成本包括企管费。法人层体现效益，贯穿全过程；项目层体现控制，执行法人目标
成本管理的任务：预计控，核分考
45、施工成本预测是施工项目成本决策与计划的依据（前提）
46、施工成本计划是
（1）建立施工项目成本管理责任制的基础（2）开展成本控制和核算的基础（3）减低成本的指导文件
（4）设立目标成本的依据，是目标成本的一种形式
47、成本计划的编制是成本预控的重要手段
48、健全的项目财务管理制度是成本控制的一个重要手段
49、施工成本核算是其他五个环节的依据 50、成本偏差控制，分析是关键，纠偏是核心
51、成本计划是成本决策所确定的目标的具体化
52、成本核算是对成本计划是否实现的最后检验
53、成本考核以成本降低额和成本降低率作为主要指标
54、成本考核是实现成本目标责任制的保证和实现决策的重要手段
55、成本管理责任的建立是成本管理中最根本最重要的基础工作
56、施工预算是编制实施性成本计划的主要依据
57、施工预算的编制以施工定额为主要依据，施工图预算的编制以预算定额为主要依据
58、施工成本计划是施工成本控制的一个重要环节，实现降低施工成本任务的指导性文件。
59、施工成本计划的编制以成本预测为基础，关键是确定目标成本
60、施工成本计划既包括预定的具体成本控制目标，又包括实现控制目标的措施和规划，是施工成本控制的指导文件。61、管理行为控制程序是对成本全过程控制的基础，指标控制程序则是成本进行过程控制的重点。
62、能否达到预期的成本目标，是施工成本控制能否成功的关键。63、用成本指标考核管理行为，用管理行为来保证成本指标。
64、加强劳动定额管理，提高劳动生产率，降低工程耗用人工工日是控制人工费支出的主要手段。
65、准确的工程量是计算限额领料量的基础。66、材料价格主要由材料采购部门采购。
67、施工机械费控制首先满足施工需要，其次要考虑到费用高低和综合经济效益。68、表格法是进行偏差分析最常用的一种方法。
69、会计核算主要是价值核算，是施工成本分析最重要的依据 70、差额计算法是因素分析法的一种简化形式
71、分部分项工程成本分析是施工项目成本分析的基础。72、时间成本累积曲线的斜率必须≥0 施工成本计划指标：树脂（数量-指标）直率（质量-降低率）小额（效益-降低额）
合同文件和成本计划是成本控制的目标，进度报告和工程变更与索赔资料是成本控制过程中的动态资料
形象进度、产值统计、实际成本归集三同步
设计成本章的四措施问题，注意技术经济分析是技术措施，风险分析是经济措施，索赔是合同措施。
竞争性成本计划--投标签合同（依据招标文件、估算），指导性--选派项目经理（依据合同书、预算定额），实施性--施工准备阶段（依据项目实施方案、施工定额）
施工预算--施工定额，内部使用；施工图预算--预算定额，二者全可使用。施工成本计划编制的依据是施工企业自己的文件资料
施工成本控制的依据包括合同、成本计划、进度报告、工程变更，以及施工组织设计、分包合同。
施工成本控制的步骤：比分第一，纠察最后，预测在中间。三算对比：预算成本（投标报价），目标成本（施工预算），实际成本（实际量）。竣工成本分析以各单位工程竣工成本分析资料为基础。第三章
大型项目总进度目标论证的核心工作是：通过编制总进度刚要论证总进度目标实现的可能性 总进度刚要内容：总对总，有总还有子，加上里程碑。论证步骤：先项目后进度，先分析后编码，先各层后总体。
建设项目进度控制环节：分析论证目标，编计划，检查计划纠偏或调整 施工方进度控制环节：编计划，实施计划，检查调整 施工总进度规划（计划）是控制性施工进度计划。实施性施工进度计划作用：具体安排施工确定人材机金等资源。考题中如考倒控制性的用排除法。
横道图是最简单并运用最广的传统计划方法。虚箭线表达逻辑关系（制约和依赖），不占时间，不消耗资源，起联系、区分、断路的三个作用。
双代号绘图规则： 逻辑正确 严禁循环
严禁双箭头或无箭头
严禁没有箭头节点或箭尾节点 多条向外向内箭线可使用母线法 尽量避免交叉，不是严禁。
关键工作是总时差最小的工作，当Tp=Tc时总时差=0。关键线路是线路上总的工作持续时间最长的线路。（双代号网络是全部都由关键工作组成的线路，单代号还要加上所有时间间隔为零）
双代号时标网络可直接显示出各工作的开始与完成时间（实箭线），自由时差（波形线）及关键线路
压缩关键工作考虑：质量安全-资源-费用。会议是组织与协调的重要手段
进度章的措施风险控制属于管理措施，信息技术属于管理措施。若资源条件不具备，调整进度计划属于经济措施
施工进度计划检查（情况）或调整的内容都包含工程量、工作时间、资源。第四章
施工质量验收合格应符合验收规范规定（依法施工）、勘察设计文件要求（按图施工）、施工承包合同的约定（践约施工）。合格是施工质量的最基本要求
4M1E，人的因素起决定性作用、材料的因素是保证工程质量的重要基础、机械的因素是保证施工质量的重要措施。照明与通风属于作业环境因素。
质量管理包括质量方针、质量目标的建立，质量策划，质量控制，质量保证，质量改进。(QP/QC/QA/QI)工程项目施工的最高领导即施工项目经理应对施工质量管理负全责。
项目的工程特点：一次性不可逆、工程固定生产流动性、单件性、庞大、预约性 施工质量控制的特点：控制因素多、难度大、过程控制要求高、终检局限大。
质量保证体系包括：项目施工质量目标(以工程承包合同为依据)、项目施工质量计划、思想组织工作保证体系。
质量保证体系运行应以质量计划为主线，过程管理为重心按照PDCA循环的原理。
质量管理八原则：顾客第一，领导者领导全员参与，持续改进是永恒的目标，基于事实，双方互利。
质量管理体系是企业开展质量管理的基础。建立完善的质量体系并使之有效运行，是企业质量管理的核心，也是贯彻质量管理质量保证标准的关键。
质量管理体系文件包括：质量手册、程序文件、质量计划、质量记录。手册为纲领，程序支持手册。
基本控制程序是质量手册的内容，而不是程序文件。
质量管理体系认证有效期为三年，每年接受认证机构的监督管理。事前控制是主动控制，始终控制的关键是坚持质量标准。现场质量检查的方法主要有目测法（看摸敲照）实测法（靠量吊套）实验法（理化试验和无损检测）
整个工程逐级划分为：单位工程、分部工程、分项工程、检验批 室外工程分为室外建筑环境工程和室外安装工程
材料供货商对于一般材料须提供出厂合格证或质量证明书 施工机械设备的主要性能参数是选择的依据。
施工机械的操作应贯彻“持证上岗”和“人机固定”，实行“定人定机定岗”制度 交底三原则（一般）：开工前，书面，签字存档。对于施工过程的质量控制，必须以工序质量控制为基础和核心，所以工序的质量控制是施工阶段质量控制的重点（包括工序施工条件和工序施工效果）工序施工条件的控制手段有：检查，测试，实验，跟踪监督。工序施工质量控制（工序施工效果控制）属于事后质量控制
必须进行现场质量检测合格后方可进行下道工序的工程：地基与基础，主体结构工程，建筑幕墙工程，钢结构及管道工程
特殊过程质量控制点设置对象（三大）：难度大、质量影响大、危害大。成品保护措施包括：“护、包、盖、封”
施工质量验收包括：施工过程的质量验收和竣工质量验收 过程质量验收原则：
检验批要求主控和一般验收合格，资料检查合格，检验批是整个建筑工程质量验收的基础。上层工程所含的下层工程符合要求且资料记录完整 分部工程单位工程有QC资料完整要求，和观感要求
地基与基础和主体等涉及安全使用功能的分部工程要抽检合格，且抽检资料应完整作为单位工程验收合格的要件
主要功能项目抽查结果合格是单位工程验收合格的专属项。单位工程质量验收也称质量竣工验收。施工过程验收发现质量不合格的处理方法
检验批缺陷：①严重缺陷：推倒重来②一般缺陷：返修更换器具设备重做且重新验收 试块强度不够，难以确定：法定资质检测单位检测是否达到设计要求 如上述检测达不到设计要求，经原设计单位核算安全性和使用功能 为了保证安全性和使用功能导致外形改变和永久缺陷的，按照处理技术方案和协商文件进行验收。
安全性和使用功能都无法满足的严禁验收。
施工项目竣工质量验收的依据不得包含施工企业内部资料。包括验收文件、规范标准、设计文件、图纸、合同、设备技术说明书，设计变更通知书。工程质量验收均应在施工单位自行检查评定的基础上进行。
项目竣工验收包括三个阶段：竣工验收的准备、初步预验收、正式验收
建设单位应在竣工验收7个工作日钱讲验收的时间地点验收组名单书面通知当地质监站。竣工验收鉴定证书包括不涉及具体问题处理的方式。
未满足某个规定——质量不合格；未满足预期用途——质量缺陷；
质量不合格或质量缺陷进行处理造成低于100万经济损失且无伤亡的——质量问题； 若高于100万或造成伤亡——质量事故。
质量事故分类：死亡数列——3、10、30，重伤数列——10、50、100，直接经济损失在重伤后面加六个“0”，且不小于100万。管理原因引发的质量事故（关键字-不）：不完善、不严密、不严格、不力、不严、不善。施工质量事故发生的原因：非法承包偷工减料、违背建设程序、勘察设计失误、施工失误、自然条件影响。
施工质量事故处理的依据：实况资料、合同文件、有关技术文件和档案，相关法规。施工质量事故现场相关人员报告给建设单位负责人，后者一小时内报告给发生地县级以上住建部
事故调查报告不包括具体的处理内容
修补处理——混凝土表面缺陷，三种裂缝。加固处理——危及承载力。
返工处理——修补后仍不能满足或不具备修补可能的（堤坝压实土干密度不达标，坍落度过大，混凝土不硬化，强度不足）。限制使用——无法返工处理。
不作处理——不影响安全，法定检测合格，原设计单位核算合格，后道工序可弥补（轻微麻面，楼板平整小幅度偏差）。
质量监督机构有权对差劣工程开具质量整改单和局部停工通知单
质量监督机构可以对参见各方违法行为进行行政处罚，而监理不具备该职能。项目开工前监督机构接受建设单位有关建设工程质量监督的申报手续，审核其提供的有关文件，合格后予以签发有关质量监督文件。建设单位凭工程质量监督文件向建设行政主管部门申领施工许可证。
监督机构对工程项目全过程施工情况进行不定期检查。
监督机构在竣工验收之日起五天内将编制的单位工程质量监督报告提交到备案部门。第五章
环境是指组织运行活动的外部存在
环境管理体系和职业安全管理体系运行模式相通（方针-策划-实施运行-检查纠偏-管理评审）职业健康安全和环境管理的特点：复杂性，多变性，协调性，持续性，经济性，环境性 建设工程实行总承包的由总承包单位对施工现场的安全生产负总责并自行完成工程主体结构的施工。
职业健康安全管理程序（万能模型）：确定XX目标-编制XX计划-实施XX计划-检查验证XX计划实施的情况-持续改进。
职业健康和环境管理体系文件包括管理手册、程序文件、作业文件三层次，包括体系的运行和体系的维持，体系的维持包括内部审核，管理评审，合规性评价（项目组级半年一次，公司级一年一次）
安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全生产管理制度的核心
1万平米以下配备1名专职安全员，1-5万平米配备2-3名专职安全员，5万平米以上按不同专业组成安全管理组进行安全监督检查。安全生产许可证有效期3年，期满前3个月办理延期审查，有效期内未发生死亡事故的经原发证机关同意，不再审查。特种作业人员要求：（1）年龄：18（2）身体（3）文化程度：初中（4）专业性、安全性。特种作业操作证3或2年复审一次，连续从事10年以上，可延长至6或4年复审一次。三级教育：进厂、进车间、进班组，建设工程三级教育：企业、项目、班组。安全隐患的处理程序：“登记-整改-复查-销案”
三同时制度：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用
施工企业应依法为职工办理工伤保险，尽量为从事危险作业的职工办理意外伤害险。
第一类危险源是事故主体，决定事故的严重程度。采用消除、限制、隔离危险物，防护，应急救援等方法。第二类危险源决定事故发生可能性的大小。消除减少故障，增加安全系数，监控系统，改善环境。
生产安全事故应急预案体系包括：综合应急预案，专项应急预案，现场处置方案。（前二者可合并），应急预案管理包括评审、备案、实施和奖惩。应急预案每年至少组织一次演练，现场处置方案每半年至少组织一次演练。地方各级安全生产监督管理部门的应急预案，应当报同级政府和上一级安全生产监督部门备案。
轻伤：1-105工作日（21周），重伤105（含）-6000（含）工作日，死亡：超6000工作日 安全事故分类：一般事故直接经济损失无下限，重伤包括急性工业中毒。四不放过：原因-查清，责任人-处理，群众-教育，措施-落实。
安全施工立即报告给施工单位负责人，逐级上报同时报告本级人民政府。坚持安全事故月报制度，当月无事故也要报空表。项目经理为现场文明施工的第一责任人 第六章
施工总包管理模式可以不依赖完整的施工图，完成一部分施工图，招标一部分，且施工总包管理费不需事先确定总造价便可确定。
施工总包管理模式对分包单位的付款可有总包管理单位支付也可业主直接支付。
应当招标的项目：公用，国有资金，外国资金，应当招标的一般都应采用公开招标方式。邀请招标的特例：少量几家潜在投标人，自然地域环境限制，涉及安全、秘密、抢险，与公开招标想不得不偿失不值得的。
招标人自行办理招标事宜应具有编制招标文件和组织评标的能力。招标文件出手之日至停止出售之日至少不得短于5个工作日
招标人对已发出的招标文件澄清修改要再开标前至少15天发出。
对于任何一个投标意向者问题的答复均要求同时通知所有购买资格预审文件（招标文件）的投标意向者。
评标程序：准备-初步评审-详细评审（核心）-编评标报告，确定1-3个中标候选人 发包人应对其现场机构雇佣的全部人员的工伤事故承担责任，但由于承包人原因造成的发包人人员工伤的，应由承包人承担责任。
监理人的检验，不免除承包人按合同约定应负的责任。竣工验收时国家验收的一部分。工程接受证书颁发后的56天内，除特殊原因，所有人员，设备和临时工程均应撤场或拆除，缺陷责任期满时，承包人的所有人员设备全应撤场。（缺陷责任期和保修期全是自实际竣工日起计算，全部竣工验收前，发包人提前验收的单位工程，起算日期可相应提前。缺陷责任期最长不超过2年。）
已竣工工程未交付承包人之前，分包人应负责已完分包工程的成品保护工作，保护期间发生损坏，分包人自费予以修复。
分包合同价款与总包合同相应部分价款无任何连带关系。
劳务分包人必须为自己企业从事危险作业的职工办理意外伤害险，自己的人员和机械设备办理保险，支付费用，且具有减损义务。
建材采购验收的方式有驻厂验收、提运验收、接运验收、和入库验收。交货日期确定：
卖方送货：收货戳记日期 买方提货：通知的提货日期
委托运输部门运输代送：买房发货时，运输部门签发的日期，即实际发货日期为准。（不是向运输部门提出申请的日期。）
设备采购合同通常采用固定总价合同。设备制造前支付10%（预付款），收货时支付80%，预留10%作为设备保证金，保证期满最后支付。
在国际上，固定总价合同是背广泛接受和采用的，适用于：量小期短（一年左右），设计详细，技术简单，投标期相对宽裕的项目。
变动总价总价合同中通货膨胀等不可预见因素，以及一周内非承包方原因停水、停电、停气造成停工累积超过8小时需要价款调整的风险都由业主来承担。
成本加酬金合同一般用于：工程特别复杂，技术结构方案不能预先确定，时间紧迫来不及计划和商谈的项目。由于不确定性大，对于承包商也有劣势，无法准确确定合同内容，工程量，和终止时间，难以对工程计划进行安排。实行施工总包管理模式或CM模式时一般采用成本加酬金合同。
变更权，变更指令只能监理人作出，未经监理人指示，承包人不得擅自变更，有任何合理化建议，均应以书面形式提交监理人。
采用计日工计价的任何一项变更工作，应从暂列金额中支付。第七章
组织、管理、经济、技术四类工程信息符合“四措施”的框架，其中经济类包括物资的“市场”信息，技术类包括物资的“技术”信息。
施工单位应当在竣工验收前，将形成的有关工程档案向建设单位归档，归档文件应为原件。工程档案一般不少于两套，建设单位保管一套，另外一套（原件）移交当地城建档案馆。
第二篇：申论考试名言金句
改革要做到“蹄疾而步稳”
对改革进程中已经出现和可能出现的问题，困难要一个一个克服，问题要一个一个解决，既敢于出招又善于应招，做到“蹄疾而步稳”。
——2014年1月22日，习近平在中央深改组第一次会议上指出
凡属重大改革都要于法有据
凡属重大改革都要于法有据。在整个改革过程中，都要高度重视运用法治思维和法治方式，发挥法治的引领和推动作用，加强对相关立法工作的协调，确保在法治轨道上推进改革。
——2014年2月28日，习近平在中央深改组第二次会议上强调
共同为改革想招、一起为改革发力
各地区各部门要狠抓工作落实，实施方案要抓到位，实施行动要抓到位，督促检查要抓到位，改革成果要抓到位，宣传引导要抓到位，让人民群众感受到实实在在的改革成效，引导广大干部群众共同为改革想招、一起为改革发力。
——2014年8月18日，习近平在中央深改组第四次会议上强调
善于从焦点、难点中寻找改革切入点
改革开放在认识和实践上的每一次突破和发展，无不来自人民群众的实践和智慧。要鼓励地方、基层、群众解放思想、积极探索，鼓励不同区域进行差别化试点，善于从群众关注的焦点、百姓生活的难点中寻找改革切入点，推动顶层设计和基层探索良性互动、有机结合。
——2014年12月2日，习近平在中央深改组第七次会议上强调
让人民群众有更多获得感
推出一批能叫得响、立得住、群众认可的硬招实招，处理好改革“最先一公里”和“最后一公里”的关系，突破“中梗阻”，防止不作为，把改革方案的含金量充分展示出来，让人民群众有更多获得感。
——2015年2月27日，习近平在中央深改组第十次会议上强调
人民有所呼、改革有所应
必须从贯彻落实“四个全面”战略布局的高度，深刻把握全面深化改革的关键地位和重要作用，拿出勇气和魄力，自觉运用改革思维谋划和推动工作，不断提高领导、谋划、推动、落实改革的能力和水平，切实做到人民有所呼、改革有所应。
——2015年4月1日，习近平在中央深改组第十一次会议上强调
既当改革的促进派，又当改革的实干家
要把“三严三实”要求贯穿改革全过程，引导广大党员、干部特别是领导干部大力弘扬实事求是、求真务实精神，理解改革要实，谋划改革要实，落实改革也要实，既当改革的促进派，又当改革的实干家。
——2015年7月1日，习近平在中央深改组第十四次会议上强调
改革必然要求开放，开放也必然要求改革
以开放促改革、促发展，是我国改革发展的成功实践。改革和开放相辅相成、相互促进，改革必然要求开放，开放也必然要求改革。
——2015年9月15日，习近平在中央深改组第十六次会议上强调
既要挂帅、又要出征
党委书记作为第一责任人，既要挂帅、又要出征，亲力亲为抓改革。
——2016年1月11日，习近平在中央深改组第二十次会议上强调
眼睛向下、脚步向下
重视调查研究，坚持眼睛向下、脚步向下，了解基层群众所思、所想、所盼，使改革更接地气。
——2016年2月23日，习近平在中央深改组第二十一次会议上强调
改革有阵痛、但不改革就是长痛
要认识到改革有阵痛、但不改革就是长痛的道理。对各种矛盾要做到心中有数，增强改革定力，抓住改革时间窗口，只要看准了的改革，就要一抓到底，务求必胜。
——2016年5月20日，习近平在中央深改组第二十四次会议上强调
改革关头勇者胜，气可鼓而不可泄
改革关头勇者胜，气可鼓而不可泄。要抓难点、补短板，尚未推出的改革要加快突破推进，已经推出的改革要加快落实落地。
——2016年8月30日，习近平在中央深改组第二十七次会议上强调
改革争在朝夕，落实难在方寸
改革争在朝夕，落实难在方寸。越是任务重、困难大，越要知难而进、迎难而上。
——2016年10月11日，习近平在中央深改组第二十八次会议上强调
多推“四个有利于”的改革
要总结经验、完善思路、突出重点，提高改革整体效能，扩大改革受益面，发挥好改革先导性作用，多推有利于增添经济发展动力的改革，多推有利于促进社会公平正义的改革，多推有利于增强人民群众获得感的改革，多推有利于调动广大干部群众积极性的改革。
——2016年12月5日，习近平在中央深改组第三十次会议上强调
既要金山银山，也要绿水青山。经济发展应该与生态建设并行发展，要相互结合，相得益彰。
“天在看”的“天”就是党和人民
巡视发现问题要深挖线索、顺藤摸瓜，既要叫板，也要较真。发现了问题，查处要到位，如果迂回而过，发现了跟没发现问题一样，或者发现了解决不了，还不如不巡视。人们常说，“人在做、天在看”。“天”是什么？“天”就是党和人民。党内监督和人民群众的监督起作用了，制度不是稻草人，效果就出来了。
《在中央政治局会议审议巡视工作条例修订稿时的讲话》（2015年6月26日）
全面建成小康社会
1、没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会。
2、绿水青山就是金山银山。
3、人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。
4、小康不小康，关键看老乡。
5、扬汤止沸不如釜底抽薪。
6、没有全民健康，就没有全面小康。
7、全面建成小康社会，实现中国梦，就是要实现人民幸福。
8、全面实现小康，一个民族都不能少。
9、到中国共产党成立100年时全面建成小康社会的目标一定能实现。
10、没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康社会。
全面深化改革
1、无论改什么、怎么改，导向不能改，阵地不能丢。
2、“看不见的手”和“看得见的手”都要用好。
3、改革，最本质的要求就是创新。
4、改革开放只有进行时没有完成时。
5、不能在一片改革声浪中把国有资产变成谋取暴利的机会。
6、改革既不可能一蹴而就，也不可能一劳永逸。
7、我们推进改革的原则是胆子要大、步子要稳。
8、不实行改革开放只有死路一条，搞否定社会主义方向的“改革开放”也是死路一条。
9、中国已经进入改革的深水区，需要解决的都是难啃的硬骨头。
10、改革是由问题倒逼而产生的，又在不断解决问题中得以深化。
全面依法治国
1、任何人都没有法律之外的绝对权力。
2、公正是法治的生命线。
3、全面依法治国必须抓住领导干部这个“关键少数”。
4、任何人都不得凌驾于国家法律之上、徇私枉法，任何人都不得把司法权力作为私器谋取私利、满足私欲。
5、法律红线不能触碰，法律底线不能逾越。
6、依法治国，首先是依宪治国、依法执政，关键是依宪执政。
7、站稳脚跟，挺直脊梁，只服从事实，只服从法律。
8、什么时候重视法治、法治昌明，什么时候就国泰民安；什么时候忽视法治、法治松弛，什么时候就国乱民怨。
9、每个党政组织、每个领导干部必须服从和遵守宪法法律，不能把党的领导作为个人以言代法、以权压法、徇私枉法的挡箭牌。
10、全面推进依法治国，方向要正确，政治保证要
全面从严治党
1、不忘初心、继续前进。
2、不管级别有多高，谁触犯法律都要问责，都要处理，我看天塌不下来。
3、要坚持“老虎”、“苍蝇”一起打。
4、打铁还需自身硬。
5、把权力关进制度的笼子。
6、牛栏关猫是管不住的，空隙太大，猫可以来去自如。
7、我们党反腐败不是看人下菜的“势利店”，不是争权夺利的“纸牌屋”，也不是有头无尾的“烂尾楼”。
8、有权就有责，权责要对等，决不允许出现底下问题成串、为官麻木不仁的现象！
9、你在消极腐败现象面前当好人，在党和人民面前就当不成好人，二者不可兼得。
10、反腐并不会影响经济发展，反而有利于经济发展持续健康。
李克强
“有权不可任性”
大力发展普惠金融，让所有市场主体都能分享金融服务的雨露甘霖
全民阅读建“书香社会” 要瞪大眼睛，练就一双加强监管的“火眼金睛”
中央有关部门和地方要分层负责，发现问题要及时处置，防止苗头性的问题蔓延，当然也不能容忍道德风险。总之，还是要瞪大眼睛，练就一双加强监管的“火眼金睛”。闯过困难的关口，跃上希望的高原
我们把培育新动能和改造提升传统动能结合起来，形成中国经济的“双引擎”，就会闯过困难的关口，跃上希望的高原。给世界带来一股暖风
我们所经过的压力测试也可以说是宝贵的经验。我相信，在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下，落实好新发展理念，全国人民同心协力，我们完全可以实现“十三五”良好开局，这给世界带来的会是一股暖风。“老有所养”不会、也绝不能是一句空话
大家都有退休、都有需要养老的一天，这里我想做个安民告示，从全面长期来看，中国政府对中国公民保证养老金发放是没有问题的。我们去年养老保险收支结余3400多亿元，累计结余34000多亿元，我们还有全国的社会保障基金储备16000亿元没有动，同时还能够划拨国有资产来充实养老基金。所以可以肯定地说，老有所养不会、也绝不能是一句空话。用减政府权力的“痛”来换得企业、群众办事的“爽”
所以简政放权必须一以贯之，哪里遇到问题、碰到阻力就要设法去解决，这是削减部门利益的事情。我们就是要用减政府权力的“痛”来换得企业、群众办事的“爽”。用文明和道德的力量来赢得世界的尊重
现在经济领域有不少大家诟病的问题，像坑蒙拐骗、假冒伪劣、诚信缺失，这些也可以从文化方面去找原因、开药方。市场经济是法治经济，也应该是道德经济。发展文化可以培育道德的力量，我们推动现代化，既要创造丰富的物质财富，也要通过文化向人民提供丰富的精神产品，用文明和道德的力量来赢得世界的尊重。投鞭断流、背水一战
如果把亿万群众的创造力、积极性调动起来，可以形成投鞭断流的气势，再加上背水一战的意志，就可以顶住经济下行的压力，而且促进经济的转型。一个国家的繁荣进步，还是在于亿万民众的参与，这也可以实现人的全面发展。让群众像扫二维码一样清清楚楚、一览无余
政务公开和简政放权可以说都是推进政府职能转变的关键，中央也明确要求，要推进政务公开，我们还要在若干方面进行努力。首先，该公开的应该全部公开。公开是惯例，不公开是例外。尤其是涉及到公众利益的措施，财政预算收支情况等，都应该加大公开的力度，让群众像扫二维码一样清清楚楚、一览无余。权在用、云在看
政府的权力清单要上网，权力的运行也要上网，要留下痕迹，这样可以减少自由裁量的空间。人们不是常说“人在做、天在看”吗？现在是云计算的时代，我们要让“权在用、云在看”。让企业多减一点负担 让职工多拿一点现金
社会保障基金是充裕的，在国家规定的统一框架下，可以给地方更多的自主权，让他们根据当地的实际情况，阶段性地、适当地下调“五险一金”的缴存比例是可以做的。总的是让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金。
1、【一些腐败问题触目惊心】李克强谈腐败：我们要直面问题，安不忘危，治不忘乱，勇于担当，不辱历史使命，不负人民重托。
2、【体制机制弊端和结构性矛盾是“拦路虎”】李克强谈经济新常态：不深化改革和调整经济结构，就难以实现平稳健康发展。
3、【改革开放是推动发展的制胜法宝】李克强谈改革，必须以经济体制改革为重点全面深化改革，在牵动全局的改革上取得新突破，增强发展新动能。
4、【大道至简，有权不可任性】李克强谈简政放权：所有行政审批事项都要简化程序，明确时限，用政府权力的“减法”，换取市场活力的“乘法”。
5、【开放也是改革】李克强谈开放，必须实施新一轮高水平对外开放，加快构建开放型经济新体制，以开放的主动赢得发展的主动、国际竞争的主动。
6、【实施“中国制造2025”】李克强谈中国制造业：制造业是我们的优势产业，坚持创新驱动、智能转型、强化基础、绿色发展，加快从制造大国转向制造强国。
7、【扶上马、送一程】李克强谈企业发展，中小微企业大有可为，要扶上马、送一程，使“草根”创新蔚然成风、遍地开花。
8、【立国之道，惟在富民】李克强谈富民政策：要以增进民生福祉为目的，加快发展社会事业，改革完善收入分配制度，千方百计增加居民收入。
9、【要以权力瘦身为廉政强身】李克强谈腐败，腐败现象的一个共同特征就是权力寻租，要以权力瘦身为廉政强身，紧紧扎住制度围栏，坚决打掉寻租空间，努力铲除腐败土壤。
10、【环境污染是民生之患、民心之痛】李克强谈环境治理：打好节能减排和环境治理攻坚战。环境污染是民生之患、民心之痛，要铁腕治理。
2017申论名言警句必背名言·道德修身篇
1、德不广不能使人来，量不宏不能使人安。(明·刘基)
释：道德不广大高尚就不能吸引人、凝聚人;气量不宽宏就不能使人们安全、安定。
释：没有道德的人作官，这样的官就不能够教育下属树立道德;对没有功劳的奖赏，这样的奖赏就不能激励人们去立功。
3、天下有三危:少德而多宠，一危也;才下而位高，二危也;身无大功而受厚禄，三危也。(《淮南子·人间训》)
释：天下有三种情况最危险：一是缺乏道德的人受到过多宠爱，二是才能低下的人占着高位，三是没有大功的人享受丰厚的俸禄。
4、一指之穴，能涸千里之河;一脔之味，能败十世之德。(清·唐甄)
释：一个指头大的漏洞，能流干涸了千里之河;贪婪一片细肉的味道，能败坏人们多年积成的道德。
5、太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。(《左传》)
释：最上面的是树立道德，其次是建立功绩，再其次是著书立说，这些都是很长时间不会消失的，因此可以称作是不朽的。
6、不诱于誉，不恐于诽。(荀子)
释：不被名誉所诱惑，不被诽谤所吓倒。
7、人重官非官重人，德胜才毋才胜德。(明·李廷机)
释：人们敬重官是敬重作官人的品德，而不是官职官位使作官的受人敬重;做人、作官应是德行比才能高，而不应让才胜过德。
8、一念之非即遏之，一动之妄即改之。(明·薛喧)
释：一有错误的念头要立即遏制住，一有错误的举动要立即改正过来。
9、刻薄不赚钱，忠厚不折本。(明·冯梦龙)
释：刻薄奸诈的终归不会赚便宜，忠厚老实的人终归不会吃亏。
10、责人之心责己，爱己之心爱人。再三须慎意，第一莫欺心。(《重订增广》)
释：责怪别人的心来责怪自己，把爱惜自己的心来爱护别人。切切需要谨慎注意的是：千万不要欺心。
11、进德修业，要个木石的念头，若稍涉矜夸，便趋欲境;济世经邦，要段云水的趣味，若一有贪恋，便堕危机。(古楹联)
释：树立道德进行事业，要有个真实无妄的念头，如果稍微涉及有骄
12、芝兰生于深林，不以无人而不芳;君子修其道德，不为穷困而改节。(《重订增广》)
释：芝兰生长在深山密林中，不因为没有人而不吐芬芳;君子修养自己树立道德，不为穷困而改变节操。
2017申论名言警句必背名言·诚信篇
1、小信诚则大信立。(韩非子)
2、生命不可能从谎言中开出灿烂的鲜花。(海涅)
3、人而无信，不知其可也。(孔子)
4、诚信乃是一种和谐，正如健康、和善与神一样。(毕达哥拉斯)
5、语言犹如枝叶，行为犹如果实。(洪都拉斯)
6、坦白是诚实与勇敢的产物。(马克·吐温)
7、坦诚是最明智的策略。(富兰克林)
8、守信的人是最快乐的，诚实是最天真的。(鲁迅)
9、诚实者既不怕光明，也不怕黑暗。(高尔基)
10、一言而适，可能却敌，一言而得，可以保国。(刘向)
11、闪光的东西不一定都是金子。(列宁)
12、当老实人，做老实事，说老实话。(毛泽东)
13、诚实是科学家的主要美德。(费尔巴哈)
14、坦白是使人心地轻松的妙药。(西塞罗)
15、伟大人格的素质，重要的是一个诚字。(鲁迅)
16、我要求别人诚实，我自己就得诚实。(陀思妥耶夫斯基)
2017申论名言警句必背名言 ·谦虚篇
1、不满足是向上的车轮，能够载着不自满的人类向人道前进。(鲁迅)
2、一个人真正伟大之处就在于他能够认识到自己的渺小。(德国·保罗)
3、决不要陷于骄傲。因为一骄傲，你们就会在应该同意的场合固执起来;因为一骄傲，你们就会拒绝别人的忠告和友谊的帮助;因为一骄傲，你们就会丧失客观标准。(巴甫洛夫)
4、不管我们的成绩有多麽大，我们仍然应该清醒地估计敌人的力量，提高警惕，决不容许在自己的队伍中有骄傲自大、安然自得和疏忽大意的情绪。(斯大林)
5、恢弘志士之气，不宜妄自菲薄。(诸葛亮)
6、礼仪不良有两种：第一种是忸怩羞怯;第二种是行为不检点和轻慢;要避免这两种情形，就只有好好地遵守下面这条规则，就是，不要看不起自己，也不要看不起别人。(约翰·洛克)
7、如果我看得远，那是因为我站在巨人的肩上。(牛顿)
8、谦虚使人进步，骄傲使人落后。(毛泽东)
9、老是把自己当珍珠，就时常有怕被埋没的痛苦。把自己当泥土吧!让众人把你踩成路。(孔繁森)
10、九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。历览古今多少事，成由谦逊败由奢。(陈毅)
11、不满足是向上的车轮。(鲁迅)
12、劳谦虚己，则附之者众;骄慢倨傲，则去之者多。(葛洪)
13、恃国家之大，矜民人之众，欲见威于敌者，谓之骄兵。(魏相)
14、放荡功不遂，满盈身必灾。(张咏)
15、虚已者进德之基。(方孝孺)
16、满盈者，不损何为?慎之!慎之!(朱舜水)
18、不骄方能师人之长，而自成其学。(谭嗣同)
19、人生至愚是恶闻已过，人生至恶是善谈人过。(申居郧)
20、盛满易为灾，谦冲恒受福。(张廷玉)
21、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱;而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。(老舍)1.治国篇(以民为本)1）民为邦本，本固邦宁。——《尚书》 2）一切为了群众，一切依靠群众。从群众中来，到群众中去。——群众路线的主要内容
3）得天下有道，得其民，斯得天下矣。得其民有道，得其心，斯得民矣。得其心有道，所欲与之聚之，所恶勿施尔也。——《孟子·离娄上》 4）行大道，民为本，立天下。2.实干篇
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。——陆游 行动是通往知识的唯一道路。——萧伯纳 言必信，行必果。——《论语》 行是知之始，知是行之成。——陶行知 3.修德篇
人而无信，不知其可也。——孔子 大学之道，在于明德。——《大学》
夫君子之行，静以修身，俭以养德。——三国·《诫子书》 4.社会公平篇
平出于公，公出于道。——《吕氏春秋》 力量来自公正。——林肯
公与平者，即国之基址也。——清·何启
干群关系篇：
只有不合适的干部，没有不合适的群众。——毛泽东
我们国家的干部是人民的公仆，应该和群众同甘共苦，共命运。——周恩来
什么叫领导?领导就是服务。——邓小平
实干，党民心连心;空谈，干群背靠背。——杨茂平
做人民的牛，做护堤的石，做炉中的炭，做铺路的砖。——陈赛国
衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声;些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。——清 郑夔
人聚则强，人散则弱。同心同德，庶几有成。——清 魏源
为政，通下情危急。——明 薛渲
水有源，故其流不穷;木有根，故其生不穷。——宋 胡宏
足寒伤心，民寒伤国。——汉 荀悦
从来治国者，宁不忘渔樵。——明 谢榛
君舟民水，水可载舟亦可覆舟。《荀子》
兼听则明，偏信则暗。《资治通鉴》
上之为政，得下之情则治，不得下情则乱。《墨子》
师克在和，不在众。《左传》
积力之所举，即无不胜也;众智之所为，既无不成也。《文子 下德》
树叶离开枝头是腐烂的开始，干部离开群众是腐化的开端。
为官应立“公仆志”，从政最贵“爱民心”。
道德修身篇
1、德不广不能使人来，量不宏不能使人安。(明·刘基)
释：道德不广大高尚就不能吸引人、凝聚人;气量不宽宏就不能使人们安全、安定。
2、无德而官，则官不足以劝有德;无功而赏，则赏不足以劝有功。(宋·李觏)
释：没有道德的人作官，这样的官就不能够教育下属树立道德;对没有功劳的奖赏，这样的奖赏就不能激励人们去立功。
3、天下有三危:少德而多宠，一危也;才下而位高，二危也;身无大功而受厚禄，三危也。(《淮南子·人间训》)
释：天下有三种情况最危险：一是缺乏道德的人受到过多宠爱，二是才能低下的人占着高位，三是没有大功的人享受丰厚的俸禄。
4、一指之穴，能涸千里之河;一脔之味，能败十世之德。(清·唐甄)
释：一个指头大的漏洞，能流干涸了千里之河;贪婪一片细肉的味道，能败坏人们多年积成的道德。
5、太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。(《左传》)
释：最上面的是树立道德，其次是建立功绩，再其次是著书立说，这些都是很长时间不会消失的，因此可以称作是不朽的。
6、不诱于誉，不恐于诽。(荀子)
释：不被名誉所诱惑，不被诽谤所吓倒。
7、人重官非官重人，德胜才毋才胜德。(明·李廷机)
释：人们敬重官是敬重作官人的品德，而不是官职官位使作官的受人敬重;做人、作官应是德行比才能高，而不应让才胜过德。
8、一念之非即遏之，一动之妄即改之。(明·薛喧)
释：一有错误的念头要立即遏制住，一有错误的举动要立即改正过来。
9、刻薄不赚钱，忠厚不折本。(明·冯梦龙)
释：刻薄奸诈的终归不会赚便宜，忠厚老实的人终归不会吃亏。
10、责人之心责己，爱己之心爱人。再三须慎意，第一莫欺心。(《重订增广》)
释：责怪别人的心来责怪自己，把爱惜自己的心来爱护别人。切切需要谨慎注意的是：千万不要欺心。
11、进德修业，要个木石的念头，若稍涉矜夸，便趋欲境;济世经邦，要段云水的趣味，若一有贪恋，便堕危机。(古楹联)
释：树立道德进行事业，要有个真实无妄的念头，如果稍微涉及有骄傲自满过于夸张，就走向欲境;济世治国，要如行云流水般自然，如果一为名利所缠绕，就要出现危机。
12、芝兰生于深林，不以无人而不芳;君子修其道德，不为穷困而改节。(《重订增广》)
释：芝兰生长在深山密林中，不因为没有人而不吐芬芳;君子修养自己树立道德，不为穷困而改变节操。
品德篇
公家之事，知无不为
利居众后，责在人先
为一身谋则愚，而为天下谋则智
至公而行之以恕，至仁而照之以明
言之所以为言者，信也
自古驱民在信诚，一言为重百金轻
不诱于誉，不恐于诽
君子以其身之正，知人之不正;以人之不正，知其身之有所未正也
与人不求备，检身若不及
不自见，故明;不自是，故彰
虚己而乐闻
惟日孜孜，无敢逸豫
民生在勤，勤则不匮
劳苦之事则争先，饶乐之事则能让
一粥一饭，当思来处不易;半丝半缕，恒念物力维艰
君子耻食其食而无其功，耻服其服而不知其事
苟利国家，不求宝贵
朗如日月，清如水镜
其身正，不令而行;其身不正，虽令不从
知不足，然后能自反也;知困，然后能自强也
非淡薄无以明德，非宁静无以致远，非宽大无以兼覆，非慈厚无以怀众，非平正无以
社会主文和谐社会
●万能用语
树立和落实科学发展观，构建社会主义和谐社会。
构建社会主义和谐社会，必须以经济建设为中心。
各尽其能，各得其所。
以制度公正促社会和谐。
构建和谐社会，必须解决弱势群体问题。
共建共享和谐社会。
格守为民之责，常怀爱民之心，善谋富民之策，多办利民之事。
群众利益无小事，民生问题大于天。
民心民意不可违。
真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦。
民生问题无小事，处处留心皆民生。
想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。
关注民生、保障民生、改善民生，是落实科学发展观的迫切需要。
民生为本、民生为重、民生为先。
●名言警句
《中庸》: “致中和，天地位焉，万物育焉。”
《周礼》: “以和邦国，以统百官，以谐万民。”
《礼记·礼运》: “大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修睦。故人不独亲其亲，不独子其子，使老有所终，壮有所用，幼有所长，矜、寡、孤、独、废疾者皆有所养。”
洪秀全: “务使天下共享”，“有田同耕，有饭同食，有衣同穿，有钱同使，无处不均匀，无人不饱暖”。
康有为: “人人相亲，人人平等，天下为公，是谓大同。”
孔子: “和为贵”。
墨子: “兼相爱”，“爱无差等”。
孟子: “老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。”
民惟邦本，本固邦宁。
政之所兴，在顺民心;政之所要，在得民心;政之所废，在逆民心。
圣人无常心，以百性心为心。
人平不语，水平不流。
事不公则心不平，心不平则气不顺，气不顺则难和谐。
忧民之忧者，民亦忧其忧;乐民之乐者，民亦乐其乐。
民者，国之根也，诚宜重其食，爱其命。
建设资源节约型社会
▲万能用语
高度重视，加强领导，加快建设节约型社会。
全民节约，共同行动。
建设节约型社会，践行科学发展观。
以政府为主导、企业为主体、全社会共同推进。
强化责任，加强节能减排管理。
健全法制，加大监督检查执法力度。
污染减排指标考验政府责任。
实现节约发展、清洁发展、安全发展和科学发展。
▲名言警句
静以修身，俭以养德。
俭节则昌，淫伙则亡。
历览前贤国与家，成由勤俭败由奢。
一粥一饭，当思来处不易;半丝半缕，恒念物力维艰。
聚沙成塔，集腋成裘;涓涓细流，汇成大河。
天育物有时，地生财有限。
克勤于邦，克俭于家。
强本而节用，则天不能贫;本荒而用侈，则天不能使之富。
建设环境友好型社会
▲万能用语
环境保护利国利民，功在当代，惠及子孙!
让江河湖泊休养生息、恢复生机。
落实责任，加大考核评枯力度。
以奖促治、以奖代补。
严格管理，防范事故，确保人民群众饮水安全。
▲名言警句
天地与我并生，而万物与我为一，天人合一。
物我交融。
人与自然和谐相处。
循环经济
▲万能用语
坚持资源开发与节约并重。
大力节能、节水、节材，减少资源消耗。
全面推行清洁生产，从源头上减少污染物的产生。
实现由末端治理向污染预防的转变。
发展循环经济必须大力倡导科技创新。
▲名言警句
要金山银山，更要绿水青山。
既要温饱，也要环保。
循环经济能实现经济与环境共赢。
社会主义核心价值体系
●万能用语
增强吸引力和凝聚力。用中国特色社会主义共同理想凝聚力量。
以民族精神和时代精神鼓舞斗志。
用社会主义荣辱观引领风尚。
文化体制
●万能用语
全面落实科学发展观，深入推进文化体制改革。
要加大公益性文化事业投入，逐步构建公共文化服务体系。
推进文化产业发展，加快文化建设步伐。
深化文化体制改革，解放和发展文化生产力。
一手抓文化公益事业，完善公共文化服务体系;一手抓文化产业，发挥市场机制对文化资源配置的重要作用。
“双百”方针:百花齐放，百家争鸣。
“二为”方向:文化为人民服务、为社会主义服务。
两手抓，两手硬。
应对经济危机
●万能用语
农民得实惠、企业得市场、政府得民心、经济得发展。
稳定增长，拉动内需，扩大就业。
民以食为天。
民者，国之根也，诚宜重其食，爱其命。
信心比黄金和货币还要贵重。
保增长、保民生、保稳定。
民生所指，民心所向，国运所系。
为政之道在于安民，安民之要在于察其疾苦。
资金:企业发展瓶颈。
政府:增加融资渠道。
出路:必须提高竞争力。
辩证看待农民工返乡潮。
自主创新与建设创新型国家
●万能用语
创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。
增强自主创新能力，建设创新型国家。
自主创新是民族振兴的强大支撑。
自主创新是中国现代化的关键。
科技演绎奇迹，创新推动发展。
科技创新，关键在人才。
核心技术买不来，核心技术引不来。
自主创新，人才为本。
自主创新是支撑一个国家崛起的筋骨。
从贴牌到创牌，从消化到创造。
从“中国制造”到“中国创造”。
多而不优，大而不强。
人无我有，人有我优。
第三篇：天天金句
天天金句精选
1.精准施策抓效率、精细服务抓效能、精益求精抓效益。
2.增强“子帅以正”的定力，防止“思想防线”被突破，“欲望堤坝”被冲垮，“家风铁门”被撬开。
3.防止“思想防线”被突破。思想上的滑坡是最严重的病变，思想上松一寸，行动上便会散一尺，各种跑冒漏滴、出圈越轨的行为就在所难免。
4.理想信念是担当作为的动力源泉，专业素养是担当作为的底气所在。
5.坚持以实绩论英雄、按贡献排位次，切实让能干事的有舞台、干成事的得重用、不干事的腾位子。
6.“点”上看“样板”——跟着学照着做、“面”上讲做法——找差距促提升。
7.树立“前有标兵、后有追兵”的紧迫意识和危机意识，紧盯“强手”“快者”，自觉拉高标杆、对标一流，找准提高效率、提升效能、提增效益的关节点、发力点。
8.这山望着那山高，永远望不到尽头，最终被欲望支配，贪图不实之名、沾染不正之风、谋取不义之财、做出不法之事。
9.警惕欲望的另一个极端，无欲无求、无所事事、尸位素餐，毫无干事创业的激情和动力，沦为不思进取的“躺平者”，破罐子破摔的“摆烂者”。
10.上下联动增强“推动力”，创新载体增强“渗透力”，压实责任增强“执行力”，警示教育增强“内动力”。
11.坚持细处着眼、落在“细”上，注重小处着手，落在“点”上，倡导实处着力、落在“实”上。
12.严明责任、狠抓落实，做到“显绩”“潜绩”一起抓，“面子”“里子”一起管，“谋事”“成事”一起盯。
13.作风建设内化于心、外化于行，紧扣大势、紧贴大局、紧抓大事。
14.坚持拿成果说话、用事实说话，以今天的“拼搏程度”换取明天的“发展高度”，在追赶超越中一路进发。
15.以辩证思维看问题，以战略思维作决策，以创新思维推工作。
16.做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客，深研对策、破解难题，谋定后动、善作善成，努力把思路变举措，把蓝图变现实。
17.思想解放的程度，往往决定改革的深度、开放的力度、创新的强度、发展的效度。实践发展无止境，解放思想无止境。
18.拿出狭路相逢勇者胜的勇气，以等不得的责任感、慢不得的紧迫感，以敢于往前跑、敢于走在前的拼劲，抢抓发展机遇、发挥比较优势、用好有利条件。
19.常上“党性课”、常吹“勤廉风”、常敲“警示钟”。
20.保持热火朝天、只争朝夕的干劲，大干项目、大抓落实，以干部创先推动大众创业、万众创新。
21.锚定目标不松劲，狠抓落实不放松，全力以赴攻坚破难。
22.画好凝心聚力最大“同心圆”，架好社情民意“直通车”、便民服务“连心桥”。
23.责任重于泰山的强烈意识，不计个人名利的赤胆忠心。
24.旗帜鲜明宣示政治立场，坚决表明政治态度，寸步不让坚持真理。
25.增血性、强斗志，对歪风邪气理直气壮说“不”、毫不退让，决不能听之任之。
26.辨方向、明是非，以“草摇叶响知鹿过”的敏锐，见微知著、看清本质，决不能闭目塞听。
27.守阵地、敢较真，奔着问题去、迎着矛盾上，决不能躲避退缩，使矛盾问题积累发酵、积重难返。
28.以战士的担当、战斗的姿态，在其位谋其政，在其职尽其责，把初心落在行动上、把使命担在肩膀上。
29.在火热的改革发展稳定第一线经受考验，在大风大浪中练出大智大勇，在奋斗奉献中实现人生价。
30.永不懈怠的劲头、永不言弃的韧劲、永不推诿的境界，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头，善于接最烫手的山芋。
31.担当是“形”，觉悟是“本”。
32.采取“过筛子”的方式，以求真务实、较真碰硬的态度，一件一件抓落实、一步一步抓到位，确保整改全面彻底、见到实效。
33.高站位把握时势、高标准以文辅政、高水平改革攻坚、高效率上下联动。
34.在参谋辅政工作中“当高参、出良策”，在推动全面深化改革中“敢碰硬、勇突破”。
35.聚焦中心担重任、写好文稿当高参、深入调研出良策。
36.在强谋划上下功夫、在抓重点上出实招、在树品牌上求突破、在促落实上见真章。
37.坚定改革信心、增强改革担当、压实改革举措，创新性地解决制约发展的体制性障碍、机制性梗阻。
38.强化“领衔”攻坚，强化“领办”攻坚，强化“领先”攻坚。
39.坚持推进推广推介同源部署、同步推动，要找准“写手”“推手”和“抓手”，总结好首创性改革经验和做法。
40.坚持弄清上情、摸清下情、把清实情，校准改革的航向，找准改革的路径，压实改革的责任，让改革的探索得到上级的支持，让改革的成效得到群众的认可。
41.强化先行率先的意识，在格局上胜人一筹，在标准上高人一着，在行动上快人一拍，以大格局抢抓大机遇，开足马力往前冲，努力打造更多具有辨识度的标志性成果。
42.树立科学先进的理念，胸怀大局“谋”、立足实际“闯”、心系群众“干”，把发展大势与本地实际结合起来，因势利导、因镇制宜，走出一条具有特色的高质量发展新路子。
43.把握抢占先机的方法，借势聚势、以变促变、抓难克难，巩固“优势区”，突破“无人区”，消除“薄弱区”，用科学的方法推动各项工作走在前列。
44.锤炼唯实惟先的作风，扛起“处处身先士卒”的政治担当，增强“时时放心不下”的行动自觉，建立“事事落地落实”的工作闭环，实现高起点定位、高标准要求、高效率推进、高质量落实的良性循环。
45.以党员干部的思维重塑、观念重建，带动作风大转变、能力大提升、发展大跨越。
46.开阔了视野、看到了差距、明晰了路径，激发了与一流对标，逢一必争、逢冠必夺的精气神。
47.一次次自我加压、对标对表的大学习，一场场刀刃向内、触及灵魂的大讨论，一趟趟对接前沿、开阔视野的大考察。
48.东风已至，自当扬帆起航；乘势而上，更需砥砺奋进。
49.要“能拼”，强化“拼命三郎”的劲头,激发“功成有我、拼搏忘我、奉献无我”的精气神。
50.拿出“超常规”的力度、“白加黑”的强度、“冲刺跑”的速度，坚持顶格标准，保持满格状态，操真心、负全责、尽全力、干满点、争一流，助推各项工作突破发展。
第四篇：天天金句
天天金句精选
1.摽起膀子大干快干、拼命干务实干，释放更大能量、创造更大价值、展现更大作为。
2.敢与高的打擂台、敢与强的掰手腕、敢与快的拼速度。
3.转变人才观，不能单纯把人才当成“高级打工仔”，而要当做“优质合伙人”，倾注真情实感，拿出真金白银，以燕骏千金的诚意延揽人才、以放心放手的胸襟使用人才。
4.诚实守信坚守底线。诚信是立业之本、兴业之道，没有诚信寸步难行。
5.坚持“严”标准、探索“新”形式、体现“细”作风、务求“实”效果。
6.在理论上“接天线”、在实践上“接地气”，既有谋事思想、又有成事方法“两手都能抓、两手都很硬”。
7.摒弃拈轻怕重的“娇气”和眼高手低的“骄气”，锤炼毅力、提高毅商，敢于“自找苦吃”、挑战“急难险重”。
8.磨砺真本领、展现真担当，不惧前方风雨冰霜，不畏前路艰难险阻。
9.动起来、比起来、赛起来，争着干、比着干、抢着干，营造大抓项目、抓大项目、抓好项目的浓厚氛围。
10.跑出“加速度”、激发“新动能”、展现“大变化”。
11.保持迎难而上的勇气、革故鼎新的锐气、蓬勃向上的朝气，既勇挑重担、勇担重责，又善于担当、善于作为。
12.在战疫中扛起了担当、在压力下展现了韧性、在变局中打开了新局。
13.以“时时放心不下”的责任感和只争朝夕的紧迫感，主动去谋划、探索、拼搏，在艰难形势下激流勇进、迎难而上，向着既定目标稳步迈进。
14.拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲，落实落实再落实，把蓝图变为现实，把愿景变为实景。
15.雷厉风行，该办的事坚决办，能办的事马上办，难办的事想办法办，就要久久为功，瞄准方向，锲而不舍干到底。
16.瞄准目标、干在实处，撸起袖子加油干，甩开膀子大胆干，扑下身子务实干。
17.拧成一股绳、聚成一条心、汇成一股劲，以再出发的心态、冲锋者的姿态、加油干的状态。
18.每一个发展跨越、每一项创新之举、每一次改革冲锋。
19.跳出条条框框限制，克服部门利益掣肘，推动思想再解放、改革再深入、工作再抓实。
20.在奋斗新征程中跑好“接力赛”、在奋进现代化中跑出“加速度”，争取了主动、赢得了先机。
21.抓住历史机遇、赢得发展先机，以逆水行舟的韧劲、“多撑一竿”的意识、“滴水穿石”的定力、百米冲刺的状态，全力以赴干好各项工作。
22.在解放思想中创新举措办法，在团结奋斗中急起直追，在真抓实干中推动落实。
23.以大学习把稳思想之舵，以大讨论厚植信心之基，以大宣传凝聚团结之力，以大实践彰显实干之效。
24.理论学习就是一个如“凿深井”般由表及里、由浅入深的过程，唯有发扬“凿深井”的精神深学真悟，才能练强“看家本领”，享受真理“甘泉”。
25.不为虚幻所扰、假象所惑，透过现象看本质、撇开枝节抓根本，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
26.唯有以一种锲而不舍的精神、常学常新的态度、百学不厌的劲头，在理论学习中感悟真理、乐以忘忧，才能真的学到东西、提高能力、担当重任。
27.唯有以一种锲而不舍的精神、常学常新的态度、百学不厌的劲头，在理论学习中感悟真理、乐以忘忧，才能真的学到东西、提高能力、担当重任。
28.创新创新再创新、落实落实再落实、实干实干再实干。
29.学习不能一阵风，宣传也不能一阵风，贯彻落实更不能一阵风。
30.齐心协力一起干事，拿出百米冲刺的状态，就没有干不成的事。
31.想干事、能干事、能干成事、不出事，跑好接力赛、跑出加速度。
32.激励好班子、调整弱班子、鞭策新班子、整治散班子。
33.认识到差距只是开始，把感触、启迪、冲击、压力转化为发展动力、追赶活力，才是关键。
34.抢抓机遇、转型发展的胆识，实干苦干、不懈奋斗的精神，敢想敢干、爱拼会赢的作风。
35.“实”字打底促发展、“干”字为要立潮头，铆足干劲、一往无前。
36.敢为人先、先行先试的改革魄力，勇于尝试、永不言败的创新精神，不畏艰难、善作善成的实干作风。
37.创新驱动增动能、深化改革释潜能、扩大开放聚势能、数字转型强赋能。
38.注重多目标平衡，坚持直达式服务，发扬钉钉子精神，强化互联网思维。
39.以严实要求抓责任落实，以饱满精神抓攻坚克难，以精准导向抓督查督办。
40.形成绝对忠诚的优良作风，形成一心为民的优良作风，形成勤学善思的优良作风，形成务实担当的优良作风，形成团结合作的优良作风，形成清正廉洁的优良作风。
41.聚焦发现问题进行“大调研”、围绕研判问题开展“大讨论”、立足解决问题深化“大实践”。
42.保持“抢早”的心态、“争先”的姿态、“赶超”的状态。
43.善于亮剑，在原则问题上寸步不让，在策略问题上灵活机动。
44.在自我约束上严之又严，在行使权力上慎之又慎。
45.强调抓落实，根本在抓，重点在落，关键在实，必须实打实地干、硬碰硬地抓，干出实效。
46.不忘初心、为民服务的公仆情怀，锐意进取、攻坚克难的实干精神，时不我待、永不懈怠的责任担当。
47.集中精力抓工作效率提高、抓服务效能提升、抓发展效益提增，形成以问题为导向、以实效为标准的工作体系。
48.提振干事创业精气神，拿出“不待扬鞭自奋蹄”的行动姿态，勇立潮头、勇毅前行，在带头提干劲、奋进抓落实中展现新气象开创新局面。
49.信心比黄金更重要，信心是一颗“定心丸”，也是一针“强心剂”。
50.掌握从学中干、干中学的方法论，将学习进行到底，将实干进行到底，以再出发的心态、冲锋者的姿态、加油干的状态。
第五篇：天天金句
天天金句精选（2022年8月23）
1.统筹协调“零障碍”、参谋辅政“零否定”、保障服务“零盲区”、办文办会“零失误”、调查研究“零距离”。
2.聚焦目标定位勇争一流、唯旗是夺，聚焦艰难险阻敢试敢闯、改革创新，做到担当尽责、负重前行。
3.注重学出广度，广泛学习理论、历史和经验，注重想出深度，善于看大局、看本质、看长远，注重干出厚度，要瞄准问题、重点发力、务求实效。
4.将挫折考验作为成长成才的必经之路，学会把冷板凳坐热，受得住被泼冷水，保持住青松姿态，始终积极向上、奋发有为。
5.以人才“第一资源”赋能创新“第一动力”，支撑发展“第一要务”，只有拥有一流的创新人才，才能产生一流的创新成果。
6.广开进贤之路、广纳天下英才，既要顺应市场潮流，更要突出政府作为。
7.以极端认真负责的精神和严而又严、细而又细的行动，不忽视一个风险、不放过一个隐患。
8.“小富”不会长富，“即安”更不会长安，把握“时间窗口”，乘势而为、迎难而上，才是发展正途。
9.找准破局点、抢抓新赛点、占领制高点，持之以恒“钓大鱼”。
10.发展的赛道上没有永远的王者，只有精神在线、状态满格的不懈追赶，既追赶别人也赶超自己。
11.再高超的战略决策，再完善的政策措施，如果执行不到位，就等于一纸空文。
12.统筹谋划“一盘棋”、规划实施“一张图”、落实责任“一条心”。
13.“方向标”已经锚定，“路线图”已经规划，“任务书”已经下达。
14.思想上对标对表、行动上紧跟紧随、执行上坚定坚决、落实上快速高效。
15.不等不靠、善作善成，立定脚跟、苦干实干，在百舸竞渡中迎难而上，把优势变胜势，经济总量位次前移。
16.发扬“说了算、定了干，再大困难也不变”的精神，坚定信心决心，迎难而上、难中求成，下非常之功、用非常举措。
17.保持竞进状态、拼抢姿态，弓开满月、箭发流星，马上就办、真抓实干。
18.坚定不移抓创新、强产业，持之以恒抓项目、促招商，多措并举提消费、挖潜力，坚持不懈促改革、优环境，倾心倾力稳就业、惠民生。
19.围绕全年目标抓调度、围绕项目支撑抓进度、围绕产业带动抓培育、围绕市场主体抓服务。
20.资源潜力变实力、村庄颜值变价值、农民丰收变创收。
21.知责于心想干事、担责于身能干事、履责于行干成事。
22.锚定目标不动摇、守正创新加油干、唯旗是夺勇争先。
23.做实高能级创新平台，集聚高层次创新人才，推进高效能实践创新。
24.把疫情对经济影响降到最低，把稳增长政策落得更实，把促发展措施抓得更牢。
25.树高标准塑强作风，运用专业思维战略眼光，坚持标准勇争上游，攻坚克难跟踪问效，持之以恒久久为功。
26.以系统思维谋大势，以创新思维争优势，以底线思维稳局势。
27.思想观念之变、精神状态之变、工作方法之变、能力素养之变。
28.持续解放思想、改革创新、再接再厉，坚持一张蓝图绘到底，一锤接着一锤敲。
29.时时放心不下、处处如履薄冰、事事紧抓不放。
30.统一思想、凝聚共识，提振精神、铆足干劲，争分夺秒抓发展，千方百计稳增长。
31.唯有搏一搏、拼一拼，不遗余力、不留余地开好顶风船、走好上坡路，才能实现逆势崛起。
32.面临最好的发展黄金期，必须增强机遇意识和进取精神，真正把战略优势转化为发展胜势，把机遇优势转化为发展态势。
33.把精神状态调到最佳，把干事劲头鼓到最足，把工作标准提到最高。
34.形势倒逼必须“拼”，机遇倒逼必须“争”，民心倒逼必须“干”。
35.拉高发展标杆、坚定必胜信心，向改革要动力，以实干求实效，不断推动发展能级大突破、发展质量大提升。
36.挖掘“闪光点”、制造“兴奋点”、打造“引爆点”。
37.突出系统思维、系统观念、系统方法，掌握多跨协同、量化闭环、系统集成的工作方法。
38.汇集重大改革需求、提出重大改革任务、推进改革系统集成，引领撬动重点领域关键环节改革实现新的突破，层层放大重大改革，取得一子落满盘活、牵一发动全身的放大效应。
39.抢抓改革体系衔接的“贯通期”，抢抓体系架构完善的“迭代期”，抢抓改革工作谋划的“窗口期”。
40.清醒认识宏观经济“大环境”，科学研判自身“小气候”。
41.保持战略定力、坚定发展信心，牢牢掌握发展主动权，顺势而为，于变局中开新局。
42.奋发有为融入新发展格局，真抓实干推动高质量发展。
43.一季度精彩开局，二季度加快追赶，三季度巩固提升，四季度走在前列。
44.抢抓政策“窗口期”机遇，能落地的要及早落地，能争取的要积极争取，绝不能因“慢半拍”而错失良机。
45.一揽子政策措施都是“政策富矿”，都有“真金白银”。
46.谋划不实不到位，信息失灵不主动，跑省进京衔接少。
47.既拿了“真金白银”，也解了“燃眉之急”。
48.思想再紧一分、措施再细一分、行动再快一分、作风再实一分。
49.认清“严”的形势，拿出“硬”的举措，完善“防”的机制，保持“实”的作风。
50.在思想上高度重视、在学习上下足功夫、在践行上落到实处。
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