微型消防站制度职责（写写帮整理）

第一篇：微型消防站制度职责（写写帮整理）

微型消防站规范化管理规定

1、消防站实行值班制，每班（站长或副站长、消防值班室控制人员）不少于3人，值班期间不许请假、脱岗、漏岗。

2、按时上班，若有迟到者，未提前请假者按迟到论处。

3、凡在未到下班时间而提前下班又未经请假者，按早退论处。

4、对待消防工作要高度警惕，不得拒绝上级交给的各项任务，站员不能对工作处于消极态度。

5、值班中，不允许酗酒，凡因酗酒造成的一切后果自负。

6、值勤过程中如发生紧急情况，站员应及时汇报上级并尽快处理，且有书面记录、签字，否则产生后果由站员本人自负。

7、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写，站部做不定期检查。

8、根据《消防法》和“谁主管，谁负责”的原则管理好自己的责任区域，站长要检查值班人员是否到齐，并做好登记。

9、消防站值班室公共卫生应人人遵守，不允许在墙上乱打乱画，随地吐痰和乱抛杂物，每日早晨交班时要打扫自己的环境责任包干区，保持良好的内务卫生。

10、对应保持高度警惕，接到救援电话后要迅速及时赶赴现场，告诉站员不许随意使用紧急救援电话。

11、工作时间内严禁干与工作无关的事，凡未经请假不许离开工作岗位。

12、全站人员除遵守相关本单位制度外，应遵守各种规章制度和工作标准。

13、全站人员要团结互助，共同做好本职工作。

14、对每次的体、技能训练要克服各种困难，努力提高自己的身体素质及各种灭火技能。

15、要爱护公物，不无故损坏，对故意损坏者，按价赔偿。

16、站员应每天按照规定检查相关灭火设施、救援器材是否完好有效。

17、正常情况下，值班期间，值班人员不得打闹、喧哗、应开展学习和正常工作，夜晚站员宿舍不得留宿他人。

微型消防站站长工作职责

1、消防站站长在消防部门的直接领导下进行工作，及时报告工作中的重要情况，组织指挥初起火灾扑救和应急救援，组织熟悉所在辖区（单位）的道路，水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案。

2、负责全站的日常工作，组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设，不断提高人员的政治、业务素质和整体战斗力。

3、负责组织全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，组织开展防火巡查、灭火演习、消防宣传教育，熟练本级组织指挥战术和消防工作业务，加强本单位的消防管理，及时消除隐患。

4、负责消防站装备器材的管理，组织制定执勤、管理制度、熟悉各类器材、装备、设施的性能和数量、质量，健全各项管理规定并抓好落实，始终保持装备、器材核设施处在良好的备战状态，符合灭火作战的要求。

微型消防站副站长工作职责

1、副站长在站长领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。

2、模范带领本站按照要求，管理好本辖区（单位）的消防设施和消防器材，做到消防器材“四定”管理责任制长期落实，处于良好的备用状态。

3、负责组织本站严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接求救电话立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告。

4、加强对本站人员的教育管理，经常组织站员学习专业知识，熟练掌握灭火战术技术，圆满完成领导交给的各项工作任务。

5、督促站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。

6、负责填写交接班记录，认真进行交接班。

微型消防站班（组）长工作职责

1、组织指挥本班（组）开展初起火灾扑救和应急救援。

2、掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案。

3、熟悉装备性能和操作使用方法，落实维护、保养。

4、组织开展防火巡查和消防宣传教育。

5、管理本班（组）人员，确定任务分工。

消防站消防员工工作职责

1、积极参加学习和训练，负责防火巡查和消防宣传教育。

2、熟悉所在单位的道路、水源和基本情况。

3、保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法。

4、服从火场负责人的指挥，根据职责分工，听到出动信号迅速着装出动，完成初起火灾扑救和应急救援任务。

5、参加消防安全活动，学习消防安全技术知识，严格遵守各项消防安全生产规章制度、管理制度、作业规程和标准。

6、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备运行和消防安全设施是否齐全完好等情况。

7、精心操作，严格执行相关规程、安全技术规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。

8、按时巡回检查，准确分析，判断和处理检查过程中的异常情况；不能排除时要立即向领导报告。

9、认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。

10、正确使用、妥善保管各种防护用品、器具器材、消防器材。

11、不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，及时向领导报告。

12、发生紧急情况要及时向上级汇报，保护现场并详细记录。

微型消防站驾驶员工作职责

1、熟悉所在辖区（单位）的道路、水源、单位情况，熟悉灭火救援预案。

2、熟悉掌握车辆构造及车载固定装备的技术性能和操作使用方法，能够及时排除一般故障。

3、负责车辆和车载固定灭火救援预案装备的维护保养，及时补充消防车辆的油、水、电、气和灭火剂。

微型消防站通信员工作职责

1、按照火灾报告、救援求助和地方政府、公安机关及其消防机构的指令、及时发出出动信号，并做好记录。

2、熟练使用和维护通信装备，及时发现故障并报修。

3、掌握所在辖区（单位）的道路、水源、单位情况，熟记通信用语和有关单位、部门的联系方法。

4、及时整理灭火和应急救工作档案。

5、及时向值班站长报告工作中的重要情况。

消防工作服务站

一、按照街道办事处消防安全委员会的部署和安排，做好辖区的消防工作，维护辖区消防安全。

二、定期召开社区消防工作小组会议，商讨有关社区消防工作的重大问题。

三、社区消防工作小组应根据情况每年对成员进行调整。

四、定期组织开展社区内的消防安全检查。

五、评选、表彰社区消防工作先进单位和个人。

六、组长应定期向小组汇报社区消防安全工作情况、消防安全形势及有关决议落实情况，接受小组监督。

社区消防宣传教育制度

一、建立社区消防宣传阵地，通过在社区内设立消防公益广告碑、消防宣传栏、消防宣传橱窗及在居民楼道设置消防警示牌等形式，营造社区消防宣传氛围。

二、社区消防站每月要组织一次社区居民广泛参与的消防宣传活动；每季度要对辖区列管单位从业人员进行一次消防教育，每半年要组织一次消防灭火和逃生演习。

三、加强学生放假期间的消防安全教育，并根据季节特点，定期向居民家庭发放消防宣传资料，提高群众消防安全意识。

四、按照上级统一部署，组织好本辖区每年一度的“119”消防宣传日活动。

五、定期组织群众到消防宣传教育基地参观，开展火场逃生演练，提高群众的消防素质。

六、社区消防站要定期组织消防管理人员、义务消防人员学习消防业务知识，提高消防业务技能。

第二篇：微型消防站制度

微型消防站管理规定

一、消防站实行24小时值班制，每班人数不得少于6人，值班期间不许请假、脱岗。

二、严格遵守交接班制度，交接班记录要认真填写。

三、开展防火巡查和消防宣传、培训工作。

四、做好各类消防资料的归类、建档和管理工作。

五、按照消防安全教育、培训制度规定对消防员进行相关的培训。

六、每周进行技能训练一次，具体时间由本单位根据实际情况确定。

七、积极参与单位初期火灾扑救。接到火警三分钟内，人员穿着战斗服到达现场开展救火，并做好情况上报及通知辖区消防队。

微型消防站例会制度

消防站每周召开一次例会，由站长主持，全站人员参加。（如有特殊情况，站部另行通知）。例会内容通常包括：

1、分析本月完成工作任务情况；

2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况；

3、总结经验，讲评日常工作；

4、研究布置下周工作；

5、需强调和要求的有关工作及注意事项；

6、听取站员对工作的意见和建议；

无特殊事由，站员不得无故缺席。例会设记录本及签到表，由专人记录，并存档备案。微型消防站长工作职责

一、负责全站的日常全面工作，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强消防站全面建设。

二、负责组织全站人员的业务和技能训练，熟练掌握本级组织指挥战术和消防工作业务。

三、负责全站人员工作分工，做到科学分工，优化组合，严格劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段。

四、每日组织消防人员开展消防安全巡查、检查，及时掌握本单位的消防安全状况。

五、六、组织指挥初期火灾扑救和应急救援。

定期向本单位领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其他工作。

微型消防站器材装备管理制度

一、消防器材装备每半个月检查一次，并做好维护保养记录。

二、消防战备器材在应急救援或训练后要进行全面检查，确保下一次的正常使用。

三、各类消防设施、器材装备不得擅自挪用。

四、各类消防战备器材不得借用或用于与应急救援和需要训练无关的事（特殊情况除外）。

五、未经过培训或指定使用的人员不得随意使用各类消防装备。

六、操作人员必须按照消防器材操作规程进行操作。

七、因发生火灾或训练中动用消防器材，造成消防器材报废和更换的，在一个工作日内上报更换。

微型消防站消防员工作职责

一、服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成训练，灭火救援和其它任务。

二、遵守值班执勤制度，坚守工作岗位，时刻做好灭火救援准备，认真填写值班记录。

三、积极参加理论学习和业务训练，提高思想觉悟和业务素质。

四、组织开展防火巡查、消防宣传和培训工作。

五、熟练使用消防器材装备，做好维护保养工作，发现故障及时报告和修复。

六、明确自己的分工，听到出动信号迅速着装出动，服从火场负责人的指挥，完成上级分配的各项任务。

七、掌握责任区的消防水源、交通道路等情况，制定灭火救援预案并组织实地演练。

八、掌握辖区交通道路和消防安全重点单位等有关情况，熟悉通信用语和有关单位、部门的联系方法。

微型消防站交接班制度

各班在每天交接按时，将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时，双方在场认真清点，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：

1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意情况。

2、认真检查器材(装备)和车辆（油、电、水、气），保证装备完好。

3、认真清理值班室、卫生间、走廊，并保持卫生干净、整洁，各类物品摆放整齐有序。

4、做好个人装备（战斗服、防毒面具）移交。

5、认真清点交接值班室其他用具，并做好值班记录。交接双方要认真办好交接班手续，防止物品丢失、损坏等问题的发生，各班必须认真履行交接班手续，出现问题将严肃处理。

第三篇：微型消防站制度

微型消防站制度

为了进行规范化管理，使微型消防站内部全面建设向一流迈进，真正发挥企业微型消防站的战斗作用，特制定如下规章制度和工作职责，供全体微型消防工作人员自觉遵守。在执行本系列规章制度、工作标准中，如发现有不妥之处，将进行再次修订，新的规章制度和工作标准未实施之前，本规章制度继续有效。本规章制度、工作标准自印发之日立即生效。

第一章 微型消防站规范化管理规定

1、微型消防站执行24小时值班制度，每班2人，值班期间无故不得请假、脱岗、睡岗。

2、按时上班，假有迟到，未事先请假者将按照迟到严肃处理。

3、凡是未到下班时间提前下班，而未提前请假者，按早退严肃处理。

4、对待消防工作的高度警惕，不得拒绝上级交给的任务。

5、值班过程中严禁喝酒上班。

6、严格遵守交接班制度，并做好交接班记录，将不定期检查。

7、工作时间严禁干与工作无关的事情。

8、微型消防站工作人员除遵守厂规厂纪外必需遵守微型消防站各种规章制度、工作标准。

9、要爱护公物，特别是站内消防器材。

第二章 微型消防站长工作职责

1、微型消防站站长在总指挥的直接领导下执行工作

2、负责微型消防站的日常全面工作，经常组织全站人员学习政治、消防法规、规章制度、工作标准和有关规定，严格抓好全站的行政管理和思想政治工作，加强微型消防站全面建设，不断提高全站工作人员的政治素质、业务素质、业务技能和整体战斗能力。

3、负责组织微型消防站全站人员的业务和技能训练，坚持“预防为主，防消结合”的消防工作方针，经常组织防火、灭火演习，熟练本级组织指挥能力和消防工作业务能力，加强公司的消防工作管理、及时消除隐患。

4、负责微型消防站装备器材的管理，熟悉各类器材、装备、设施的性能和、数量、质量，健全各项管理制度，并抓好落实，始终保持装备、器材和设施处于良好的备战状态，符合灭火作战的要求。

5、负责微型消防站人员工作分工的分工组合，熟悉站内成员的擅长，科学分工，优化组合，严肃劳动纪律和安全管理，实施奖惩手段，模范带领全站人员执行党的方针、政策、国家的法律法规和本单位的各项规章制度。

6、组织消防人员深入现场，掌握公司重点部位，火灾易发部位，公司的防火工作情况，整理收集消防工作经验和资料。

7、定期向保卫科领导和公司领导汇报消防工作情况，协调有关问题，完成领导交办的其它工作。

8、副站长在站长的领导下协助站长工作，站长不在时，履行站长职责。

第三章 副站长、班长工作职责

1、副站长、班长在站长的直接领导下进行工作

2、带领本班人员按照要求管理好公司的消防设施和消防器材。

3、组织本班人员严格执行有关规章制度，坚守岗位、提高警惕，接到火警后立即赶赴现场，动用正确战术和扑救方法进行扑救并向上级报告。

4、加强本班人员的教育管理，经常组织微型消防站站员进行有关法律法规、规章制度、业务技能学习，熟练掌握各种灭火战斗战术。圆满完成领导交办的各项任务。

5、督促微型消防站站员整理好内务，管理好值班用品和装备器材。

6、负责填写交接班记录，认真做好交接班。

第四章 微型消防站队员工作职责

1、积极参加学习和培训，做好各项执勤备战工作。

2、保证个人装备和已分到的器材（装备）保养完好。

3、保证微型消防站配备的装备（器材）设施完好，随时处于备战状态。

4、服从火场指挥人员的指挥，做好上级分配的任务及领导临时交办的任务。

5、明确自己分工。

6、积极参加微型消防站内部培训，不断提高自己的业务技能。

7、主动学习，不断提高自己的业务知识和业务技能。

第五章 培训制度

1、每月第二个周五是微型消防站培训日。

2、由专业培训人员对微型消防站工作人员进行培训。

3、培训期间无特殊情况不得请假。不得无故缺席，不得迟到，不得早退。

4、培训时做好笔记，培训结束后及时整理培训笔记。

5、每三个月一次消防演练，模拟火场实战，提高火场作战能力。

第七章 例会制度

微型消防站每周召开一次例会，由站长主持，微型消防站全体站员参加。如有特殊情况另行通知。例会通常包含以下内容：

1、总结上一周工作情况，分配下一周工作任务。

2、分析站内管理工作执行情况。

3、总结经验，讲评各班工作情况。

4、根据各阶段具体情况做好工作部署。

5、需要强调和要求的各项工作及注意事项。

第四篇：微型消防站制度

微 型 消 防 站 管 理 制 度

为积极引导和规范消防安全重点单位（简称“重点单位”）志愿消防队伍建设，推动落实单位主体责任，着力提高重点单位自查自纠、自防自救的能力，建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。

微型消防站日常管理规定

一、消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班人员，人员配备不少于6人，实行24小时值班制，每班不少于3人。

二、消防站应根据扑救初期火灾需要，配备一定数量的灭

三、消防站接到火警信息后，控制室值班人员要迅速核实

四、消防站值班室不允许闲杂人员进入，不允许在墙上乱

五、消防站要严格遵守交接班制度，每日对器材装备进行

六、消防站值班人员要严格遵守消防站各种规章制度和工

七、消防站人员要定期开展扑救初期火灾业务技能、防火

八、消防站要纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边

火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通信器材；选配消防头盔，灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。

火情，启动灭火处置程序。消防员要按照“3分钟到场”赶赴现场处置。

钉乱画，器材装备随意乱扔，确保值班室卫生干净整洁，器材装备摆放有序。

擦拭保养，确保完整好用，交接班记录要认真填写，站长不定期进行检查。

作标准，值班期间不得脱岗、漏岗，工作时间严禁干与工作无关的事，未经请假不得离开工作岗位。巡查检查、灭火器材和个人防护器材的使用等基本知识的培训。新上岗人员应当接受岗前培训，经培训合格后方可上岗。

区域灭火处置工作。消 防 站 长 工 作 职 责

一、消防站站长应由单位消防安全管理人兼任，在消防安

二、负责微型消防站日常管理和人员工作任务分工，组织

三、拟订消防站日常管理资金投入和组织保障方案；按照

四、组织指挥初期火灾扑救和人员疏散，维持火场秩序，五、定期向单位领导汇报消防站的工作情况，整理和收集

六、副站长在站长的领导下协助站长工作，站长不在时履

全责任人的直接领导下建设单位微型消防站，对单位的消防安全责任人负责。

制定各项管理制度和灭火应急预案，定期开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练。

《消防安全重点单位微型站建设标准》配置装备器材，并定期组织检修、维护、确保完好有效。

保护火灾现场，配合公安消防机构进行火灾调查工作。消防站的日常管理资料，做好内部协调，确保消防站正常运行。

行站长的职责。

消 防 员 工 作 职 责

一、消防员在站长的直接领导下开展工作。

二、熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟悉掌握器

三、负责初起火灾的扑救和人员疏散，做好单位日常的消

四、严格遵守值班制度，坚守岗位、提高警惕，接到火警

五、积极参加业务学习和灭火救援训练，协助站长组织员

六、爱护装备器材，管理好值班用品和个人防护器材，管

七、发现火警信号，及时报警，牢记自己的分工，做好个

材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养。防防火检查、巡查，并做好记录，发现问题及时上报解决。

后立即赶赴现场，运用正确战术和扑救方法进行有效控制，并及时向上级报告。

工开展消防知识、技能的教育培训，协助站长组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

理好防火责任区的消防设施和消防器材，认真进行交接班，负责填写交接班记录。

人防护，迅速着装出动，积极参与扑救，服从火灾现场负责人的指挥。

控 制 室 值 班 人 员 职 责

一、负责对各种消防控制设备的监视和运用，不得擅离值

守，做好检查、操作等任务。

二、熟悉本公司采用消防设施系统基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。

三、发生火灾要尽快确认，及时、准确启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导决策当好参谋，并应直接拨119向消防队报警，不得迟报或不报，消防队到场后，要如实报告情况，协助消防人员扑救火灾，保护火灾现场，调查火灾原因。

四、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好。做好交接班工作，认真填写值班记录。

五、宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。积极参加消防专业培训，不断提高业务素质。

消 防 安 全 例 会 制 度

一、消防安全例会应定于每月第一周召开。会议主要的内

二、消防安全例会应由消防站站长主持，无特殊事由，站

三、会议应听取站员有关防火巡查检查、灭火业务训练、四、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决

五、如遇单位发生火灾事故，事故后应及时召开会议，分

容应以研究、部署、落实本站的消防安全工作计划和措施为主。如涉及消防安全的重大问题，应随时组织召开专题性会议。

员不得无故缺席，例会设记录本及签到表，有专人记录，并存档备查。

设备器材的使用等有关情况的汇报，研究分析本单位消防安全形势，对有关重点、难点问题提出解决办法，布置下一阶段的工作。

议，应当报送辖区公安公安消防部门，并提出针对性解决方案和具体落实措施。

析查找事故原因，总结事故教训，制定整改措施，进一步落实管理责任，防止事故再次发生。

交 接 班 制 度

各班在每天交接班时，将自己分管的工作和列入移交的器材、工具、设备等进行移交。交接时，双方在场认真点清，交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括：

一、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作，提醒下班注意

二、认证检查器材（装备）保证装备完好

三、认真清理值班室卫生，保持卫生干净、整洁、各类物

四、制定合理的训练计划和演练任务，并按时组织实施。

五、将分析出来的特殊安全隐患资料作以整理，向上级汇

情况。

品摆放整齐有序。

报解决。

器材（装备）管理制度

消防站必须严格执行器材（装备）管理的有关条例，遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定，防止器材（装备）损坏、丢失、锈蚀和失效，保证器材（装备）始终处于良好状态。

一、使用器材（装备）的人员必须熟悉器材（装备）的性能，做到会使用、会检查、会保养、会排除一切故障。

二、各种器材（装备）必须按照编配用途和技术性能使用，并按规定及时填写器材（装备）卡片。

三、使用器材（装备），应严格遵守操作规程和有关安全规定。

四、严禁擅自动用消防站的器材（装备）。

五、添置器材（装备）应从严掌握，确需增添时应按照先报批，后按正规渠道采购的程序办理，并由专人负责，严格履行经办、验收、入库等手续。

六、领用（配置）器材（装备）应在消防设施（装备）登记表上登记，并由领发人签字确认。

七、器材、装备应设置细致准确的台账，每季度清点一次器材的数量和完好状态。

第五篇：微型消防站制度

岗位培训制度

一、微型消防站人员应当接受岗前培训，培训的内容主要有：消防法律法规、单位消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程；本单位的火灾危险性和防火措施；消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；组织、引导人员疏散的知识和技能。

二、微型消防站所有成员每半年进行一次消防安全培训，培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。

三、消防控制室值班员应具有一定的相关专业知识，并经消防专业培训取得合格证书，持证上岗。

四、每次培训的时间、内容及接受培训人员要进行认真详细的记录并存档备查。

五、消防安全培训由站长与副站长共同负责，负责制定消防安全培训计划，培训内容、授课和技能训练。

防火巡查制度

一、防火巡查由站长主要负责，副站长组织实施，每日由消防员进行巡查，对消防安全重点部位每日至少巡查一遍。

二、对营业期间的防火巡查每二小时进行一次，营业结束时对营业现场全面进行清查，消除遗留火种，并安排夜间值守，加强夜间防火巡查。

三、巡查的内容包括：用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；室外消火栓、水泵接合器完好情况；室内消火栓、水带、水枪完好在位情况；消火栓、喷淋管道阀门开启情况；消防水池、高位水箱水位情况；消防水泵等供水设备完好情况；湿式报警阀、末端试水装置完好、压力指示情况；火灾探测器、手动报警按钮、电话插孔、喷头在位、是否被遮挡情况；灭火器在位、完好情况；其他消防安全情况。

四、防火巡查应当填写巡查记录，巡查人员及及其主管人员应当在巡查记录上签名。防火巡查人员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初起火灾应当立即报警并及时扑救。

微型消防站队伍管理制度

一、微型消防站实行站长负责制，同时接受公安消防部门的业务指导。

二、设置站长、副站长、消防员、驾驶员及控制室值班员等岗位。

三、站长应由消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。

四、微型消防站每半年进行一次消防培训和灭火疏散演练。微型消防站各成员要服从站长的统一调度、指挥，根据分工各司其职、各负其责。

五、消防员要熟悉防火、灭火知识、消防设施、器材的操作及使用方法；火灾扑救、组织人员疏散及逃生方法；火灾现场的保护等。

六、认真贯彻执行岗位培训、防火巡查、值守联动及考核评价等管理制度，制止和劝阻违反消防法规和制度的行为。开展防火宣传教育，进行防火巡查查和整改火灾隐患。

工作考评和奖惩制度

一、凡有下列情形之一的根据实际情况给予精神、物质奖励或考核加分激励，视情给予100-300元奖励：

1、认真履行安全岗位职责，严格落实各项制度，消防工作作出突出成绩的；

2、制止不安全行为，避免发生火灾的；

3、在火灾扑救过程中判断正确、处置果断、扑救事迹突出者；

4、获得政府或部门消防安全奖励的；

5、在消防工作中有其他优异成绩和突出表现者。

二、凡有下列情形之一的，给予相应的经济处罚，并在考核减分，视情给予10-100元罚款，并予以通报批评；情节严重的，予以待岗或解除劳动合同，并负责赔偿损失；构成犯罪的，交有关部门追究刑事责任。

1、岗位培训、防火巡查制度未落实、未按规定记录的；

2、消火栓、消防水带、水枪、接口损坏丢失或丢失后隐瞒不报的；

3、非火灾情况下，未经申报审批，擅自将消防设施器材（包括消火栓、消防水带）挪作他用的；

4、发生火灾时，扑救火灾不利或疏散人员不及时；

5、故意隐瞒火灾事故，或者发生火灾时，故意拖延或不及时报警；

5、无故不参加消防培训、消防演练的；

6、消防值班、巡查人员不如实记录的；

岗位职责

一、站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初起火灾扑救和人员疏散。

二、消防员负责扑救初起火灾；熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和消防宣传教育。

三、控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。

四、驾驶员应维护保养消防车辆，确保消防车辆完好有效，水泵性能良好，熟练掌握操作现有车辆供水方法，听到出动信号穿戴装备迅速发动车辆，做好出动准备，往返途中保证行驶安全，出车归站后及时检查保养车辆。

值守联动制度

一、设立值守小组，值守组长由大队站长和副站长轮流担任，组员由消防员轮流担任。

二、严格落实值守制度，值守人员必须严守岗位，不得脱岗、漏岗，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备，配备随车器材、工具和个人装备。值守人员和装备，不得用于灭火训练以外的其它方面。

三、实行交接班制，建立值班档案，值班人员要详细填写值班档案。

四、接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

五、纳入本地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。

业务训练制度

微型消防站应组织开展日常业务训练，训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。

一、体能训练

体能训练必须遵循运动规律，坚持循序渐进的原则，高标准严要求、科学适度。

（一）训练中要因人而异，循序渐进，逐步加大训练强度。

（二）在进行大运动量、高强度极限训练时，要做好腰、膝、腕等部位的保护工作。

二、灭火器材和个人防护的业务训练

坚持从实战需要出发，立足现有灭火器材和个人防护装备，经常性的组织开展消防器材装备、消防供水、消防通信等业务技能训练，使参训人员熟练掌握装备器材的操作使用和维护保养技能。在个人操作技术的训练基础上，加强协同作战，针对重点部位开展灭火预案演练，不断提高扑救初起火灾的能力。