面试新资料(四部分-修改行距后)[全文5篇]

第一篇：面试新资料(四部分-修改行距后)

长沙（2010年7月17日上午）

2010湖南面试真题

1、有人把工作当工作，有人把工作当事业，你怎么看？

“工作”是指个人在社会中所从事的作为主要生活来源的一项活动。把工作当工作，是把工作作为获取生活来源的活动，当成一种谋生方式。把工作当工作的人，没有自己的理想目标，最后可能是一个“能工巧匠”。

“事业”是指人所从事的具有一定目标、规模和系统，对社会发展有影响的经常活动。把工作当事业，是把工作当职业理想，并能为自己的理想去奋斗。把工作当事业的人，有自己的理想并为之奋斗，会是最后的成功者。

把工作当工作与把工作当事业，这两种观点看似矛盾，实则可以统一起来。马克思主义认为，人必须解决基本的衣食住行，才能从事其它实践活动。因此，人不能脱离生活来源，就得把工作当工作。同时，也要树立远大理想，把工作当事业，把两者统一起来。

作为一名公务员，我会热爱自己的本职工作，除了作为谋生方式，更要把工作当事业，既脚踏实地又仰望星空，实实在在为群众办实事，实现自己的人生价值。

2、有一个同事只愿意独立工作，不愿意别人帮助也不愿意合作，你如何评价？

由于每个人的生活环境和个人经历各不相同，因此每个人的性格、工作方法也会存在不同。因此，像这种只愿意独立工作，不愿意别人帮忙也不愿意合作的人是存在的。对于这种现象，我们应该辩证地看待。

首先，他愿意独立工作，说明他个性比较独立，同时也具备较强的工作能力。对于这种人，我们应该看到他的优点，可以安排一些难度系数比较大的工作，让他看到自己的缺点。

其次，作为一个社会人，个人是无法独立生存的，这也就强调了群体与合作的重要性。这就要求我们，一方面要在自己擅长的那个分工领域中独立做好自己的工作，另一方面要时刻牢记和社会上其他人的依赖关系，做一个善于团结合作的无私个体。因此，在我们的实际生活中，集体意识与团结合作是非常重要的，要在自己的学习与工作过程中加以重视和贯彻。作为公务员来说，更要有一种集体主义与团队合作的精神，在团队中协调互助，共同打造一支优秀的公务员队伍。

就我个人来讲，作为一名应届毕业生，无论我从事什么工作，首先都应该兢兢业业、独立自主地完成自己的本职工作，同时也要互帮互助，注重团队合作，以更好地完成工作任务。

3、对第一个吃螃蟹的，你如何评价？

螃蟹外表恐怖，一般人敬而远之，有人勇敢地把它变成了食物，非凡勇气背后，体现了难得的首创精神。

“吃螃蟹”精神是值得我们发扬的。改革开放的总设计师邓小平率先打破市计划经济体制，推行改革开放，摸着石头过河，经过30年的发展，中国经济取得腾飞；“一国两制”思想创造性的提出，为解决港、澳、台等历史遗留问题打下坚实的基础。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。所以在工作中，我们要勇于创新，不断改进工作方式方法，不断推进制度改革，要有“第一个吃螃蟹”的精神。

但是吃螃蟹也要注意吃法，弄不好的话也会吃得满嘴鲜血。这也启示我们我们在工作中要敢于创新，但是也要注意做好前期的调查考证，胡适有一个著名的观点：“大胆设想，小心求证。”创新的成功与否，不只需要勇气，更需要智慧。一项新政策的出台首先是要有一个好的设想，再根据实际的调查论证来不断完善，符合现实的话，操作起来才更有效，否则，就可能造成新政策的水土不服，给国家和人民带来不必要的损失。就如大跃进时不符合实际的大炼钢铁就给国家造成了很大的损失。所以创新也要本着方法正确，有充分调查作为基础才能真正的取得成效。

在工作中我们要敢于做“第一个吃螃蟹的有创新精神的人，不断的创新思路增添工作的激情。同时在“吃螃蟹”的过程要充分发挥自己的智慧，运用正确的方法才能成功。长沙2010年7月17日下午

1、心态很重要，你怎么看？你认为最重要的是什么？ 俗话说：“性格决定命运。”一个人性格的形成与他的心态息息相关。如果以一种积极的态度面对人生，就能激发个人的无限潜力，突破生活中的种种瓶颈；相反，如果用消极的心态看待周围得人和事，必然取得不了很好的成绩。对于个人来说，我们每个人生命中都有不足和遗憾，如果我们以消极的心态来面对这些遗憾，那我们有可能会放大我们的遗憾，使我们活在生活的阴影中。但如果我们勇于承认这些不足和遗憾，积极的去面对，然后把它们作为我们人生的一种积淀，那我们会活得轻松许多，快乐许多。

温总理曾经说过：“比黄金更重要是信心。”中国今年自然灾害频发，干旱、高温、洪涝接踵而至，既考验着民众的承受力，又考验着政府对待灾难的信心和决心。只有我们民众和政府以一种积极的心态去面对灾难，众志成城，才能战胜灾难，重建家园。所以我认为心态最为重要。

2、你跟同事有分歧，你怎么处理？

人与人之间有矛盾，有分歧是很正常的，碰到题设中这样的问题，首先应该保持冷静，找到分歧的原因。如果是因为工作的方式、方法不统一，那么我会和同事共同商议，确定一个最节省时间、最有效率的工作方式。如果是沟通信息不畅，那么我会主动和同事解释，说明事情的缘由，相信同事在充分了解情况之后，能够和我互相协调，共同完成好工作。

3、禁止沿街乞讨，你怎么看？

禁止沿街乞讨，是政府出于改善市容环境、保持交通顺畅的目的所提出的一项举措。其出发点是好的，有力地打击了一些以乞讨为名义，博得他人同情、骗取他人钱财的不法者，但是在一定程度上切断了一些由于生活困难、不得已而为之的贫穷者的生活来源。因此，禁止沿街乞讨的做法没有对乞讨者的具体情况进行分析，采取了一刀切的办法，有失偏颇，达不到既治标又治本的目的。

为了彻底消除沿街乞讨现象，政府相关部门应该先对本地区的乞讨者进行实地调查，了解他们乞讨的真正原因。对于那些因为身残、疾病、失业等原因不得不去乞讨的人通过说服劝导等方式来帮助，依法提供食物、住处。对于老年人可遣送回家、送入救助站；对于那些青壮年尽量给其提供一些工作机会，让其学会自食其力。而对于那些以骗钱为目的的乞讨者，依法进行处罚。

大部分沿街乞讨者都是社会的弱势群体，解决此问题的关键在于进一步完善社会保障体系，让年老者、伤残者都能得到基本的生活保障。另外，也可以呼吁全社会对慈善事业的关注，借助全社会的力量来帮助需要帮助的人。长沙7月17日下午第二组

1、道高一尺，魔高一丈，你的看法？

此话原意是告诫修行者警惕外界诱惑。谓正气 难以修得，而邪气容易高过正气。后比喻取得一定成就以后往往面临新的更大的困难。对于公务员一职我认为又有以下的涵义：

第一是对于公务员的工作而言，人的工作生活一定都不是一帆风顺的，一定会遇到困难。第二是对于公务员手中的权利而言，社会上各种各样的诱惑也是无处不在的。

所有基于以上几点的“魔”我认为该从以下几个方面做起：首先，对于困难，我们要摆正积极的心态，向有经验的人学习、和同事商议，集大家的智慧来共同解决困难，完成好工作。其次，对于社会上的各种诱惑，我们得加强个人修养，端正正确的人生观、价值观，我们得清楚一点我们的权利是群众给的，我们作为公职人员就是为群众做事情的，知法犯法的事情我们是不能做的。

对于我自己，若将来能有幸成为一名公务员，我会以乐观的心态面对困难，主动向前辈请教，而对于外界的诱惑，我会清醒认识到自己的职责，坚持原则，遵守法律法规，成为一名优秀的公职人员。

2、刀鞘藏刀锋，而满足于自己的钝。你的看法？

此话的意思是刀鞘的功能在于保护刀锋，而不在于切割。我认为对于这句话应该辩证的理解：首先，对于个人能力，我认为时间和精力要花在能力这个刀刃上，潜心提升自己的业务能力、业务素养。

其次，对于为人处世上，我认为我们应该将刀锋藏于刀鞘，不要锋芒毕露，而要低调做人做事。人际交往的过程中发挥各自的作用，以达到人际和谐的境地。顾全大局，甘于奉献。单位工作讲究的是团队精神，各司其职，共同为单位做贡献，我们要摆正心态，尽职尽责，做一个支援者，保护者，处理好同事、领导间的关系，处理好各部门之间的关系。

对于我个人而言，在将来的工作和生活上我也会做到内在提升能力和素质，外在踏实做事，协调好与他人的工作，协调好与其他部门的工作。

3、金融危机主要原因是道德的缺失，你怎么看？

金融是整个经济的命脉，金融体系的稳定和效率，对国家的繁荣与昌盛至关重要。美国金融危机的波及引起了严重的世界性金融恐慌，其危害至今仍未见底。温家宝总理在英国剑桥大学强调，道德缺失是导致这次金融危机的一个深层次原因。一些人见利忘义，损害公众利益，丧失了道德底线。我们应该倡导:企业要承担社会责任，企业家身上要流淌着道德的血液。这就要求一方面我们要树立正确的伦理道德价值观；一方面正确的处理经济与道德之间的关系；另一方面我们也可以强化金融监管，减少监管的真空和盲区。长沙7月18日

1、如何理解让人民活的有尊严？

温总理提出“让人民活得更有尊严”，不仅是希望人民的物质生活提高，也希望人民的精神生活提高，两方面的满足才让人活得更有尊严。温总提出这样的话原因在于：第一，目前人民生活贫富差距大，有些人生活很窘迫；第二，存在一些地区一些单位员工待遇不佳，比如工作环境、工资待遇等；第三，对于国家的一些政策的参与、对政府和官员提出批评和建议，有些群众没有自己的“选举权”而不是“被代表”等。

基于这些现象，我认为可以从以下几个方面做起：一方面是调整政策，缩小贫富差距，一部分人带动另一部分人，偏远贫穷地方加大人力物力等；另一方面，要求企业改善员工工作环境、适当提高工资待遇等；最后一方面需要政府在工作过程中保障人权，法律面前人人平等，真正的做到维护社会的公平和正义。

我想有了党和国家对人民的关心和关注，我们生活得会更有尊严，我们的社会和国家会越来越好。

2、组织一场调查专项资金的活动？

专项资金是国家或有关部门或上级部门下拨的具有专门指定用途或特殊用途的资金，确保资金的流向和用途很

重要。

调查前，我会先与领导沟通，此项调查针对哪项项目资金，调查的目的和意义，组织同事成立调查小组，针对领导的指示制定方案及应急预案，确定调查的方式、地点，做好此项调查的预算。比如说此专项资金由哪些部门参与、流向哪里等。做好方案给领导审批，审批通过后开始实施。

方案批准后，开始实施，我们调查小组分几个小组分工协作，采取暗访的方式调查，遇到特殊情况采取应急预案，实施阶段确保有序顺利进行，遇到意外启动应急预案，并及时向领导汇报。

调查结束，整理相关调查资料，撰写调查报告，汇报给领导，并对本次调查工作的组织进行总结反思，改进不足，以便今后类似工作的更好开展。

3、你和小秦是同学你升职之后他把你当陌生人 你怎么处理？ 1，反思自己（为主）：① 我和小秦是同学，我想我们很熟悉彼此，或许他并没有把我当陌生人，只是因为我自己太忙而少了和他见面的机会，那么我会多在空余时间约小秦一起聊天或者做运动，联络感情。如果他真的把我当陌生人，我会想是不是我工作能力不够，这次提升给人的感觉像是偶然，那么我会加强自身业务能力和素质，认真干好本职工作，在工作上做出成绩，得到他人的认可和肯定；又或者是我升职后，给人疏远的感觉，那么我会多和他沟通，私下还像以前一样联络感情。

2.反思他人：实在是我没什么问题，而是小秦的问题，对我升职的一种疏远，我也只能还是先做好本职工作，私下尽力挽回我俩的关系。

3.总之，工作上要尽职尽责完成本职工作，提升自己的业务能力和素质，得到领导同事的认可。维护好工作团队的和谐，让团队业务能力和素质都有提高和进步。长沙司法7月18日上午

【1】对于吴官正说的“人走茶凉好”你怎么理解? 我们常用“人走茶凉”形容世态炎凉，人情淡漠，而吴官正说“人走茶凉好”，应从以下几个方面理解：首先，在其位谋其政，退位了自然要将职权交于下一任，作为退位的人要坦然面对；其次，有个别官员退位之后，不习惯门庭罗雀，还是干预原职务工作，“不甘愿”就这么退位，这样既不利于自身也不利于其他人展开工作。所以，“人走茶凉好”说的其实就是在其职时，认真谋其政，为群众做实事做好事，暖群众的心，退位后，坦然面对，安心过另一种生活，这样虽然“茶凉了”，其实在群众心中那杯茶还是热的。【2两个单位在经济上发生了纠纷，领导派你去调解，解决，你怎么做? 作为兄弟单位，当两方发生纠纷时，我们有义务和责任出面协调，解决问题，为将来大家更好的开展工作。

首先，我会向领导了解纠纷的大致情况，领会领导派我去的意图和调节需要达到的目的，然后我会和我的同事成立调节小组，分工合作，一部分人负责调查事情的原委和真实情况，另一部分负责和两单位相关负责人联系调解适宜。

再次，我会把同事收集到的调查结果进行分析和总结，然后联系双方负责人一起开会协商，在会上我会以收集到的事实说话，在友好的氛围下希望责任方负责，如果责任方能主动承担责任，那么事情就是解决了，如果责任方推脱责任，态度还不好的话，我会请示领导，动用法律武器来解决问题。

最后，对此次调解做总结，以便以后类似工作更好的展开。

【3】你正在加班赶第二天一早会上要用的报告，这时候一个在外地出差的同事打电话给你希望你送他的一个生病的朋友马上去医院，你会怎么处理? 生活中我们会常常遇到同一时间要处理很多问题的情况，这时候我们要冷静，分清轻重缓急来处理事情。对于题目上出现的问题我会这么处理：工作是不能不完成的。如果我的报告剩下的内容所剩不多，可以稍后完成，我就送朋友去看病，安排妥当后，告知同事情况再回来继续工作；如果报告实在是赶而且任务繁重我走不开，我会安排我的朋友或家人去送同事的朋友去看病，并且及时得到医院情况汇报给同事。我想这样两件事情都会很好的完成了。常德7月17日上午

【1】北大凭“生源质量”理由今年在京扩招比例高达44%，对于北大扩招对还是不对，你怎么看？

1、北大在京扩招比例超过40%，并对此解释为北京考生报考踊跃而且生源质量非常优秀。这一举动在全国引起了强烈的反响，我认为这一行为是不可取的。首先，北大以“生源质量”作为理由是无法站住脚的，考生素质的优劣不能靠一个单一指标来衡量，而在招生总规模不变的情况下，北京考生指标增加，意味着其他省份指标减少，各地区招生的不平衡性将被进一步扩大。历年来对于进入北大等名牌大学，北京本地考生有着令外地考生望之兴叹的优势，这种差异性在很大程度上也制约了其他各地人才培育与发展。

2、对于北大的扩招，其原因可以从两方面来分析，一方面这种行为源于其对自身利益的考量，另一方面，是教育资源配置不公和教育投入不均衡的“制度性弊端”所造成的结果。

3、要加快中西部地区的发展，人力资源是关键，要改变这一局面，我国的名牌大学必须将社会责任摆在学校利益之前，为均衡教育发展、促进社会公平方面作出努力，避免中西部省区的基础教育陷入恶性循环。

【2】假如领导让你负责一场招聘人才的活动，你怎么组织，说说具体做法? 【3】两个人选择一筐鱼和一枝鱼竿，选择鱼的饿死了，选择鱼竿的也饿死了。针对这个故事，自拟题目做演讲。

常德7月17日下午

1、俗语“给你一根拐杖，你不会跌倒，但是你也不能迅速跑。”怎么理解？

拐杖是一种辅助行走工具。当有了拐杖以后，行走不会跌倒，但是阻碍了迅速跑动。对于这句俗语，我的理解是，工具带来便利的同时，也会造成一些不便。我们应当辩证地看待。

现实生活中，当人们遇到困难时，往往寻助于工具。然而当人们得到这种工具以后，可能成为自身的阻碍，影响到发展进程。相反，丢弃这种依赖工具，虽然可能遇到一些困难，但是能够帮助我们尽快成长。

人生的道路不可能一帆风顺，总会遇到困难和挫折。如果遇到困难就寻求依赖和帮助，可能会导致裹足不前。作为刚刚毕业的大学生，我会在困难和挫折中锻炼自己，不过多依赖工具，即使是跌倒，也能更好地锻炼自己。在公务员工作中，我会增强自主性，不过于依赖，尽快成长起来，做一名人民群众满意的公务员。

2、一个厂的出现问题商品，你负责召回，如何处理？

工厂出现问题商品，流通到市场可能会给消费者带来安全隐患，也给工厂带来经济利益的损失，影响工厂的信誉。如果由我负责召回问题商品，我会从以下几个方面做处理：

1、通过媒体告示消费者，凡购买该批次问题商品可到销售点办理退货，返还相应金额。如果使用了问题产品造成了一定身体伤害的消费者，给予其医疗费用和精神慰问。

2、调查收集问题商品的销售点，核查该批次问题商品总数，保证将所有问题商品悉数收回。对于收回的问题商品予以销毁。

3、召集工厂部门负责人，调查问题原因，给予事故负责人严厉处理。我们应该吸取本次事故经验教训，避免类似问题再次出现。

3、你是甲校校长，到乙校开家长会，乙校校长要你作为家长代表发言，请现场模拟一下。各位家长：

大家好！首先感谢学校老师给予我这么好的一个机会，能让我站在这里和大家分享我的体会，我感到十分荣幸，现在我谈谈我的几点感想：

第一，我作为一位家长，请允许我代表全体家长向我们的老师表示衷心的感谢，老师们精心备课上课，努力打造优质教育平台，营造了良好教育教学氛围，甚至利用中午、放学甚至课间休息时间强化对个别学生的辅导。我的孩子在贵校得到了优质的教育，各方面能力得到了培养和提高，人格得到了完善，这离不开各位老师和教学管理人员的付出。

第二，我也是一名教育工作者，我为你们所取得的成绩表示衷心的敬意。虽然我到学校的次数并不多，但是每次都有新的感受，学校良好的基础设施，老师们生动活泼的教学方式，学生积极向上的精神面貌，让我感受到贵校蓬勃向上的发展。我们学校有许多需要向贵校学习的地方。

第三，我提出一些展望，希望贵校能够芝麻开花节节高，教育水平更上一层楼。希望贵校的学生能够音体美全面发展，早日成才，用今日所学在人生道路上取得辉煌的成就！

谢谢大家！

常德7月18号上午

【1】西安交通部门10万元奖励遵守交通规则的市民，你怎么看？

西安交通部门此举的意义目的是以奖励机制的方式鼓励市民遵守交通规则。我想采用此方式的原因是市民交通规则意识不强，交通事故频发。此机制的出台也存在利弊问题，有利的方面是：

第一，以奖励机制的办法引起人们对交通规则的重视

第二，先以得到奖励为目的遵守交通规则，而后形成习惯自然遵守交通规则

有弊端的方面是：一方面，部分人会单纯为了得到奖励的钱而去遵守，一旦没有奖金就不再遵守；另一方面，奖金金额不小，政府财政压力大

基于以上问题我认为首先建议加遵守交通规则的大宣传力度，联合媒体播放宣传片；其次改良奖励机制，金额变成象征性的小额嘉奖，还可以是登报表扬等等形式；最后就是要求市民加强自身素质，自觉形成遵守交通规则意识

【2】某区粮食交易所出现了外地品牌大米，领导让你去调查，你怎么做？

外来品牌大米出现在某区粮食交易所上，会影响到该区粮食交易秩序，也会影响到当地粮食生产企业和大米种植农民的利益，此次调查意义、责任重大。

调查前，我会先与领导沟通，明确此次调查的具体对象、目的、意义，与同事确定相应的调查方案及应急预案，采取哪几种调查方式，如何分工，需要哪些物资，做好调查预算。比如一部分同事负责以走访、问卷调查的方式调查本地的粮食户，另一部分同事负责暗访的方式调查外地的粮食户。采取不同的调查方式，不仅可以保证调查的顺

利进行，同时可以获得更加真实的信息。呈交方案供领导审批，结合领导的意见修改完善。

方案批准后，开始实施，实施阶段确保有序顺利进行，遇到意外启动应急预案，并及时向领导汇报。

调查结束后，对相关的调查资料进行汇总、整理、撰写调查报告，上报领导，并对本次调查工作的组织进行总结反思，改进不足，以便今后类似工作的更好开展。【3】用“大智若愚”编个小故事。

“大智若愚”指的是某些才智出众的人不露锋芒，看来好象愚笨，这让我想到一个历史故事：战国末期秦国大将王翦奉命出征。出发前他向秦王请求赐给良田房屋。秦王说：“将军放心出征，何必担心呢？”王翦说：“做大王的将军，有功最终也得不到封候，所以趁大王赏赐我临时酒饭之际，我也斗胆请求赐给我田园，作为子孙后代的家业。”秦王大笑，答应了王翦的要求。王翦到了潼关，又派使者回朝请求良田。秦王爽快地应允，手下心腹劝告王翦。王翦支开左右，坦诚相告：“我并非贪婪之人，因秦王多疑，现在他把全国的部队交给我一人指挥，心中必有不安。所以我多求赏赐田产，名为子孙计，实为安秦王之心。这样他就不会疑我造反了。” 岳阳7月16日上午

1、在目前的高校中，许多学生热衷于拥有名牌衣服、MP3、MP4、智能手机等高价消费品，对于这种“炫富”现象，你有何感想？

青少年炫富导致了其自身价值观的扭曲，同时对炫富对象造成心理伤害，给社会带来不良的道德风气。中华民族勤劳简朴的精神文明正在被吞噬，我们的新一代正在被物质摧毁。产生这种现象主要有以下几个方面的原因：

1、家庭本身丰厚的物质财富和父母的爱子心切，使他们认为不要工作和奋斗，就可以享受生活，甚至盲目和其他人攀比。

2、学校教育忽视了对大学生价值观的引导，不重视学生道德素质和理想的培养，只是灌输知识，缺乏与实践的联系。

3、社会媒体的不正确舆论导向也是一个重要的影响因素。目前很多相亲类节目，其中嘉宾就把物质生活是否丰富作为择偶的主要条件，起到不好的带头作用。

因此，我们需要营造良好的社会氛围，从家庭和学校教育入手，防治青少年炫富现象。我作为一名应届大学生，应该从我做起，积极影响他人，为建设社会精神文明而贡献力量。

【2】你同事负责组织一项活动，中途突然生病，领导安排你接替他组织这场活动，你该怎么做？

我会服从领导安排，先整理好自己目前的工作事务，再了解同事的工作，确保两者不冲突。

1、在得知领导的安排和同事生病的消息后，我会去医院探望同事，给予安慰和鼓励，同时会谈到工作交接，虚心咨询他有哪些方面的工作需要注意，以及对接下来的工作他的规划和方案。在交谈过程中，要抱着谦虚的态度，不能让同事产生职位被顶替的感觉。

2、根据领导的安排和同事的建议，制定工作计划，按部就班实施。如果有其他部门的同事参与，要事先做好工作协调。针对计划实施过程中出现突发状况，我要考虑各同事意见，并及时汇报领导。

3、同事病好后，我会把所接手的工作现状和同事交接，以便他日后工作的开展。总之，我会从集体利益出发，做好我的本职工作和交接工作。【3】看到农村成片的庄稼棚，你联想到什么？

看到成片大棚，我联系到的是用于种植蔬菜和水果的温室大棚。

1、温室大棚使我们在任何时候都能吃到四季的蔬菜水果，能更好的利用太阳能，增加产量，同时减少了病虫害。科技推动生产更好更快发展，带来更高的社会效益和经济效益。

2、温室蔬菜是大部分是反季节蔬菜水果，实际上违反了自然规律，会对身体产生一定的危害。因此，做事情要按规律办事，违规势必会带来不良影响。

3、各地竞相大面积发展大棚产业，其盲目性带来了蔬菜水果产品过剩，导致资源浪费。有些地方由于没有掌握相关技术，只有投入，没有产出。人们的这种从众心理要分情况给予指导，模仿有益的的事物，值得提倡的，当要有科学规划和指导。

4、我们在对待新兴事物时候，应该积极引导，合理规划，才能避免“物极必反”的自然规律。在工作中，我们要勇于创新，打破常规，在旧事物基础上变革产生新事物，才能推动社会进步。岳阳7月16日下午

【1】重庆处决文强后，重庆市民提横幅游街庆祝，对这一事件你怎么看？

1、原重庆市公安局副局长文强是重庆黑社会性质组织保护伞，文强被执行死刑后,市民拉出“处决文强是重庆市打击黑恶势力的重大胜利”的横幅。

2、文强案在全国范围内都具有“风向标”的意义，也具有法律标本意义和价值。这一事件说明百姓对扫黑除恶、惩贪反腐的支持，以及市政府对扫黑除恶、惩贪反腐的决心，从案件发展进程看，从案件的指控到最后的定性，都真正做到了有法可依、违法必究，体现了法律的基本原则。

3、文强案说明国家权力属于人民。一个国家公职人员，特别是领导干部不论你的地位有多显赫，不管你的权力

有多大，如果不能够把人民赋予的权力利用到工作中，全心全意为人民服务，而是以权谋私，见利忘义，渎职失职，滥用职权，损公肥私，最终一定会走向人民的对立面，成为千夫所指的罪人，必将受到严惩。

4、文强案也给政法界、司法部门、党政部门敲响了警钟，作为一名公务人员，一定要牢记自己手中的权利是党和人民给予的，不能用来谋取私利，而应珍惜手中的权力，更好地为人民服务。

【2】请你谈谈对岳阳开展五创的看法。（组织10个大学生，劝导市民创建文明城市，你怎么策划？

1、对于岳阳市开展创建全国文明城市、创国家交通管理模范城市、创国家社会治安模范城市、创国家绿化模范城市、创国家环保模范城市的五创活动，这是岳阳市领导带领全市人民贯彻落实科学发展观，向“全国文明城市”看齐所做的一个全力冲刺。

2、岳阳开展五创活动具有以下的积极意义:第一，有利于推动岳阳这个城市的经济、社会、环境等各个方面科学发展。第二，能有效改善岳阳人民的居住环境和该座城市的生态环境；第三，有利于把岳阳成打造成全国文明模范的品牌城市；第四，此举能有效的检验干部队伍的办事水平，切实提高其责任心和办事效率。

3、岳阳创建全国文明城市，事关经济社会发展全局、事关人民群众切身利益、事关岳阳长远发展。抓‘五创’就是转方式、调结构，就是促发展、保稳定，就是抓班子、强队伍。这个活动需要全市人民一起共同努力。

如果我幸成为岳阳的公务员，我将把群众利益放在第一位，保持求真务实的工作作风，解决好群众放映最强烈的问题，全心全意的为人民服务，为岳阳市五创活动贡献自己的一份力量。【3】看到世博馆前人潮涌动，你有什么想法？

上海世界博览会是世界各国交流的平台，是充分展现我国实力的舞台。成功举办世博会是我国各族人民的心愿。看到世博，我联想到以下几个方面：

首先，我联想到的是科技创新的重要性。2010年世博会在上海举行，其主题“城市让生活更美好”，预示着上海及其他城市将要利用和改造自然环境，创造出高度人工化的生存环境，造福全体城市居民。上海世博会通过科技手段，大规模投入使用纯电动交通工具，更加关注环保，展示出科技对人们生活质量提高的重大意义。

其次，我联想到的是不同文化可以融洽相处。参观上海世博会的游客绝大多数是中国人，他们中很多人没有机会走出国门，感受世界各地不同的文化。世界各国文化背景不同，各国人民的价值观也会有所不同。对于不同的文化和价值观念，我们不能把自己的价值观强加给别人，应该怀着一颗更加包容的心来理解和接纳世界不同的文化。当不同文化交织在一起的时候，我们或许还能从世博这面镜子中，发现自己的不足和别人的可取之处。

再次，我联想到的是文明行为需要我们共同遵守。在世博园里，你可能遇到一些看不惯的插队现象，甚至以“轮椅、假肢”换取插队。世博会是展示文明风貌的窗口，这种插队现象影响到我国公民的形象，当然这只是个别现象。针对不文明的插队现象，可以采取针对性措施：馆外开展活动缓解参观者烦躁情绪，合理安排进馆时间等。

总之，世博会是党和国家的大事，是我们共同的事。我们应从自己做起，从身边做起，为成功举办满意的世博会而努力。

岳阳7月17日上午

【1】人生最清晰的脚印留在最泥泞的路上，你怎么看？（成功的路中，有人说其中泥泞的路记忆最深，你怎么看）

这句话的意思是指那些历经了困难、风浪的事情我们会记忆犹新，这是因为在逆境中我们想成功比顺境中要付出得更多，正所谓天将降大任于斯人也，必将苦其心志劳其筋骨饿其体肤，这些艰难困苦，磨砺了我们的意志，我们也会从中学到更多。

对于我而言，顺境固然平坦，安稳，但是这样的人生注定碌碌无为；而曲折泥泞的人生，虽然波折，但我想这会丰富我的人生，让我变得更坚强，面对困难更坦然，也会更加努力的学习，学习书本知识，学习他人的人生经验，最终让自己的内心强大，实现更完满的人生价值。

【2】现在私家车越来越多，请你对公共交通提两点意见。（城市建设中 道路交通的拥堵为什么比不上车辆的增长速度？提两条解决道路交通拥挤的建议？）

在现代高速运转的社会中，私家车无疑越来越受到人们的追捧，原因在于第一，拥有私家车出行很便捷，一定程度上节省我们的时间；其次，私家车的购置也会给国家带来经济的增长。但是，越来越多的私家车的出现也会存在一些问题，比如一是环境污染问题，车越多，无疑尾气排放增多，无疑加重环境的污染；二是交通问题，私家车购置的目的是为了便捷，但是越来越多的车出现就会出现交通拥堵甚至是瘫痪，导致出行不便。三是，私家车越来越多，伴随而来的还有停车难的问题。

私家车存在的问题也从侧面反映了公共交通的问题，所以我认为在公共交通方面第一，制定明确的车辆排污标准，以科学量化的标准降低空气污染。第二，制定完善的公共交通规划、健全设施建设等，用以解决交通拥堵、停车难的问题；

【3】现在一到过年过节，短信铺天盖地而来，收到很多亲朋好友的短信祝福，对此你怎么看？

过年过节收到亲朋好友的短信祝福的确是件很常见的事情，我认为首先这是社会的进步，通讯发达，动动手指就能把祝福传很远，对于远方很难见到面的亲人朋友这也是一种便捷的方式；其次，生活节奏加快，工作繁忙，也是大家选择短信传祝福的原因之一；最后，我们也不得不看到，这种快捷问候方式下的一种人与人亲密接触的情感缺失，用短信祝福替代了言语问候、替代了照面的关怀。所以我个人认为用短信祝福后，如果远的话再用视频聊天

问候或者电话问候；如果工作忙的话，等空闲时再去问候；对于就在附近的亲人朋友，我认为还是亲自去探访或者约出来见面，增进感情。岳阳7月17日下午

【1】世界杯卫冕冠军早早淘汰你怎么看？

意大利作为2006年世界杯的冠军，在2010年南非世界杯中却无缘八强，早早被淘汰，让球迷大跌眼镜的同时，也引发了我们的深思。

第一，前面的成绩不能代表以后的表现，我们要时刻保持谦虚谨慎的态度，不骄不躁，不断进取，时刻不能松懈，才能保持位于前列。

第二，面对竞争应当保持良好的心态。现代社会，人才辈出，各领域竞争都非常激烈，面对后来者的挑战，我们要有归零的思想，用一种平和的心态去面对迎接，用最大的努力去争取，不要让前面的成绩成为心理的负担。第三，对球迷和参赛者来讲，要重视过程，重视体育精神的发扬，赛出友谊和风格，淡视结果和名利，对于失利者要有足够的宽容。冠军只有一个，但每个参与者都是英雄，都应该得到尊敬。

就我自身来说，我以后也会面临许多挑战，也可能会取得成绩，无论身处何境，我都会坦然面对，尽全力去争取，结果是什么，那是次要的，我不会太放在心上。【2】家长择校，提两个好的建议给予解决？

家长择校是目前中小学教育考试制度下的产物，家长为了给孩子一个师资力量和教学设施先进的学习环境，不惜花费巨大财力物力，挤进各名校中。家长择校反映了教育资源的不公平，教育理念的扭曲，以及家长盲目的育人观。

1、国家教育部相关部门应实施教育改革，改变唯知识的单一考核标准，发展素质教育，形成科学合理的人才选拔标准。教师应转变以教为主的教学观，适应以学为主的教学观，发 挥学生学习的自主性。

2、国家教育部应保证教育公平的实现，取消所谓的重点中学，全面提高各级中小学教 学水平，保证学生都能就近获得最好的学习环境。

3、家长也需要转变对孩子的过高期望，盲目与其他孩子攀比，只看到孩子的不足，从 而造成孩子的心理伤害。

家长择校的问题要解决，需要家长、学校和国家教育部三方面来共同努力。学生作为学 校的主体，应该保持乐观积极的心态，认真学习，发展知识和能力。【3】浏览网页弹出商业广告，你怎么看？

第一，随着现代信息科技的发展，互联网在人民生活中的地位越来越重要，全世界的网 民数量与日俱增，一些广告商通过插入弹出网页的形式插入广告，这是一种行之有效的广告 方式，能够获得很好的收益，第二，现在的网站为网民提供众多的免费信息，但网站的运用需要大量费用，运营商 在网站中插入一些广告，为其赚取一定费用也是无可厚非的。

第三，广大网民需要查看自己所需的信息，不希望有太多的其它内容进入视野，影响 浏览网页的速度，甚至心情。而且现在的商业广告多是未经允许即浑然弹出的，令大多是网 民感到反感。

第四，针对这种情形，应采取以下的措施来规范商业广告：首先，禁止使用自动弹出方 式，将广告人性化，需要观看的网民可手动打开；其次，禁止广告占用主要版面的内容，广 告的插入要以不影响观看页面的内容和速度；再次，制作专门的广告专栏，供人查阅。我相 信以上措施既能保障网民浏览网页信息的需要，又能保障网站运营商和广告商的双重利益。

岳阳市（2010年7月18日上午）

【1】前面是句关于自由的名言，后面问你是限制自由还是捍卫自由？（制度限制自由你怎么看待）

所谓制度，是人们创立的法则和必须遵守的原则规范而形成的模式。而所谓自由，是抛弃原则和规范个体自主权的充分发挥。

首先，制度限制自由，这种观点具有一定的合理性。制度伴随着社会分工产生，是为大众而设置的，个人与制度发生冲突时，难免制度会限制个人的自由。

其次，制度限制自由，这种观点具有片面性。自由需要制度，至少对我们人类这个族群来言是如此，而制度对自由也是有所保障，只是由于制度所面对的是最广大的群体，因而必然也一定保障的不是单独的个体存在，而是一种有限的自由。

作为一名公务员，我会自觉遵守国家相关法律制度，充分发挥自己的自主性，更好地为人民服务。【2】现在机关办公室用电脑炒股、玩游戏的现象大量存在，你有什么办法改变这个现象？

这种现象确实存在，个别单位还很严重。反映了单位管理等深层问题。

原因大致有：一是职工素质和态度问题，二是管理问题，三是制度问题。

针对上述原因，首先要明确工作职责。其次向上级请示是否可以进行机构人员调整。再次，加强内部管理，强化奖惩考核。

从人员选拔、使用、培训等多角度提高人员素质，让优秀人才在合适岗位工作，改进工作，更好地为人民服务。【3】你看见浩瀚的大海，你想到什么？

看到浩瀚的大海，我想到以下几点：

首先，我想到的是我与单位的关系。大海之所以有着无穷的力量，那是因为有一滴滴海水的力量汇聚而成，也只有纳入大海的怀抱里，才能以多样形态来证明存在的意义。我是一颗小水滴，单位就是我生存的大海。一个人的力量是微不足道的，惟有全身心的投入到工作中，把自己融入到单位的大海中，才能折射出人生的光辉。作为一名公务员，我会认真做好自己的本职工作，与同事共同协作，实现自身价值和集体价值。

其次，我想到要不断学习。知识犹如浩瀚的大海，我们要不断学习。作为一名公务员，我要主动向领导、同事和一切能者学习，不断提高自己的知识水平，不断提高自己的业务能力，更好地为人民服务。

再次，我想到人际关系问题。海纳百川，有容乃大。大海之所以博大，是因为它汇聚了千百条河流。这句话寓意着，做人要像大海能容纳无数江河水一样，宽以待人，心胸开阔。在公务员工作当中，由于处理事情的方式不同，难免产生一些矛盾。面对这些矛盾，我们要多理解和宽容他人，进行有效沟通，处理好相互之间的关系，把工作做好。

张家界7月20日

【1】前几年公务员考试的报考比例达到4808比1，形成一股公考热，但是现在因为种种原因公务员考试热潮退去，你个人有什么看法，为什么？

（1.现在公务员报考很热，有人说这是一种社会的退步，你怎么看）

我并不认为报考公务员热是社会的退步，我们要辩证的去看待这一社会现象。

首先，公务员选拔改革后，对公务员的要求提高了，无论是学历还是素质，能考上公务员是对自己的一种能力的肯定，同时自己也能壮大公务员的高素质队伍。公务员是行使国家行政权力、执行国家公务的人员，公务员热也一定程度上反映很多优秀的群众想成为公务员，为群众去办实事的心愿，这是好事。其次如今社会就业压力大，公务员这一职位工薪稳定，也是一部人向往公务员的原因，基于以上公务员热的原因，我认为我们可以这样做：第一，积极的看待公务员热这一现象，有越来越多的高素质人才将会出现的公务员的队伍里，这对社会对国家都是有好处的。第二，社会还是要提供更多的就业机会，而求职者呢也要本着积极乐观的心态、能吃苦耐劳的精神，去从事任何工作，发挥自己的优势，为社会做贡献。【2】某乡镇政务信息不公开，组织安排你去调查情况，对此你会怎么开展调查？

基层单位政务公开，是我国政权建设和民主政治建设中的一个重要问题，深入开展政务公开有利于牢固树立“立党为公，执政为民”的宗旨意识；有利于改进党的作风和政府工作作风等等。

调查前，先与领导沟通，了解此次调查的单位、地区、目的、意义等。组建调查小组，做好调查方案及应急预案，确定调查形式，调查时间，地点。如以问卷调查的形式从当地群众那里调查是否了解当地单位的一些政务，以走访的形式到基层单位去调查，采取不同的方式是为了确保调查结果的准确性。制定好方案呈报给领导审批，审批通过后开始执行。

调查时，分组进行执行方案时，全程参与，确保方案的顺利实施，遇到意外调动应急预案，并时刻向领导汇报。调查结束后，整理相关调查资料，撰写调查报告，汇报给领导，并且做好此次调查的总结和反思，改正不足，以便下次更好的开展类似的工作。

【3】小董是在科室办公室工作，因为工作劳累每天中午在办公室休息，但是同科室和邻科室的几个人中午经常聚到小董的办公室打扑克，而且声音很大，影响了小董的睡眠。小董隐忍了许久，但不好意思开口去说。如果你是小董，你会怎么办？

在公共环境里，由于个人习惯不同，难免会发生类似题目出现的现象，这是可以理解的，所以我不会不高兴或者生气，甚至是发脾气，我会互相尊重和互相理解。

如果这事发生在我身上我会从以下几个方面去做：首先看单位有没有专门的休息室，如果有的话我就在午休的时候转移地点；其次如果没有专门的休息室，而我又不得不休息时，我会在单独和打牌的某位同事相处时，和他协商，同时自己在休息时也配备耳塞。

我想通过沟通，本着互相理解和尊重的态度，问题是可以很好的解决的。湘西自治州7月20日

【1】平凡的步伐也可以成就伟大，你认为呢？结合自己经历说说你伟大吗？

“平凡的步伐可以成就伟大”说的就是做人做事得一步一步踏实认真的干好干下去，无论是成就历史的伟人，还是在平凡岗位上实现了自我价值的普通人，他们其实都是伟大的。

首先，对于伟人，他们的伟大毋庸置疑，但是翻开他们成就伟大的过程，一定是一步步走上历史的舞台的。

其次，相对于凤毛麟角的伟人，大多数的我们都是平凡的人，在平凡的岗位上工作生活，但是我们也常能看到和听到那些劳模、先进工作者称号的普通人，他们就是在平凡岗位上兢兢业业才最终实现了自我价值。

最后，如果将来我有幸成为一名公务员，我也会秉承以平凡步伐成就伟大的信念，不看轻任何工作，踏实认真做好本职工作，在平凡岗位上付出自己的热情、执着和责任心，最终实现自我价值。

【2】一头小鹿有很多办法都躲过猎人的捕获，有个聪明猎人终于想到它所有的办法，终于把它捕获了，你怎么看？

此寓言故事告诉我们再狡猾的动物也比不过聪明的猎人。从现实上说就是任何问题只要肯动脑筋思考想办法，总是可以解决的。

首先，生活工作一定不是一帆风顺的，一个问题接着一个问题出现时我们不能选择逃避。

其次，对于类似问题出现时，以前的方法不一定适用，得与时俱进敢于创新。

再次，对于以上这些情况我认为可以从以下几个方面着手解决：一方面，生活和工作中遇到一些从来没有经历过的问题，这时可以虚心请教有经验的朋友、同事、领导。一方面，有些问题谁也没经历过，那么我们可以一起商讨借鉴其他人的经历经验，类似的事情别人是如何化解的，我们在这个问题上可不可以借鉴。另一方面随着时代的变迁，有些经验方法不再用得上，那我们就要与时俱进大胆革新，以适应新的环境新的问题。

总之以古人一句话“世上无难事只怕有心人”，只要我们有心去做一件事情，那么无论它多么困难我们都可以解决的。

【3】小肖和小何是新人，老同志常刁难他们，有次有个工作由他们两个完成，小肖说，要趁机报复，你是小何，怎么做？

表态：无论如何，干好本职工作最重要，我是不会让小肖去报复的。

反思沟通：①我会反思，其实老同志不是在刁难我们，而是特意在锻炼我们，那我们应该感谢他给我锻炼的机会，也珍惜每次的机会，好好提高业务素质和能力。

②或许因为我们是新人，没有经验，做事不力，导致老同志看不惯我们，那我们就应该多谦虚的向老同志学习，多沟通，迅速提高工作能力和效率。

③或许是老同志的性格，给人一种距离感，让我们觉得在刁难我们，那我们就应该多和老同志沟通，了解彼此，从而更好地齐心协力共同完成工作。

④如果都不是以上问题，而真的是老同志有意刁难，那我们还是以做好本职工作为先，调整心态，尽力去化解彼此的矛盾。

总结提升：每个人在工作总都会遇到这样或者那样的不顺，作为新人，应该调整好心态，本着谦虚、谨慎的态度，多请教老同志，团结同事，不怕苦、不怕累的努力做好本职工作 【4】电视台来你单位报导负面情况，你怎样接待？

负面情况一旦通过媒体报道，对单位的形象会造成很大的影响，我不仅要搞好这次接待工作，更有义务做好这次负面情况的调查与核实，我将从以下几点做起： 第一步，向领导请示。调查负面情况的真实性。

第二步，热情接待电台，实事求是说明情况，如果不属实，告诉电台调查的真实情况是怎样的，负面信息来源，追查和追责；如果属实，道歉，交代解决方案。

第三步，对于被人捏造事实的，我们要追究责任并责成当事人公开对我单位道歉；对于报道负面情况属实，我们要向媒体交代我们的处理结果。最后，单位内部总结反省，以防此类事件再次发生。衡阳7月18日上午

【1】一个艺术家问一个书法家什么字最难写，书法家回答：是“一”字。请发表你的看法？

“千里之行始于足下”，万丈高楼平地起。世间万物，都是从基层做起的。书法家为什么说“一”最难写?因为“一”在汉字中是最基本的笔画，是起始笔画。万事开头难。因此，对我们来说，对我们从事的事业来说，基础是很重要。

基础是一切事物的起点，“九尺之台，起于垒土”，想做好一件事必须也应该从基础开始。伟大也始于基础，很多劳模、英雄就是在自己平凡的岗位上，从基础做起，兢兢业业，把自己的一生奉献在了工作中去，他们在平凡中获取了伟大。让我们从基础做起，从平凡的岗位上做起，团结一致，心往一处想，劲儿往一处使，来共同迎接挑战。哪怕我们是一点点火星，也能燃起熊熊大火，一颗火种，也要燃起形成推动单位发展的强劲动力，哪怕我们是一滴水珠，也要汇成涛涛大河，成为单位效益不竭的源泉;哪怕我们是一粒石子，也要筑成单位发展的长城。

同时，迈出第一步很重要，因此要勇敢地迈出去。我们的脚下并没有坦途，前方的道路上遍布着荆棘。比如，我们的企业正在实行“走出去”战略，在国内企业走向世界的过程中，迈出第一步很关键，开弓没有回头箭，我们的企业只有增强自身素质，提高核心竞争力，把自己做大做强，才能够真正的走向世界，变“Made in China ”为“Created in China ”。

艰难困苦，玉汝于成。作为一名即将踏入公务员队伍的人员来说，到基层去，在基层中战天斗地，增见识、长本领、学经验，从基层做起，在基层中锻炼成才，接地气，增人气，从而成长为一名合格的公务员。

【2】某住宅楼有一个住在顶楼的住房将住宅改成餐厅，吸取了很多人来就餐，导致下面的住户意见很大！如果你是居委会办事人员，派你去处理此事，你将怎么办？

作为居委会办事人员，我有责任和义务确保邻里之间关系的和谐，化解矛盾，增进融洽。我接到任务之后，会即刻前往某住宅楼，展开工作。

第一时间与业主委员会取得联系，提醒和督促业主委员会对该业主进行产权和房屋用途的核实工作，明确是否具备将住宅改建为餐厅的条件，并建议业主委员会采取相应的措施，积极发挥业主委员会的积极作用。

亮明身份，调查情况。一是到顶楼的住房去，也就是现在的餐厅，看是不是有太过热闹，人员太噪杂等情况;二是看楼下的停车等情况，是不是顾客太多占据了行人路线;三是看是不是人员增多之后是不是把小区环境搞脏了;四是询问楼下的住户，听取他们反映的问题，细致记录他们的具体要求。

根据调查的情况，展开工作。针对噪音问题，可以提请顶楼的房东做好噪音的屏蔽工作，比如增厚地板、铺设地毯，提醒顾客小心拉桌椅等等;针对卫生问题，提醒顶楼住户注意环境卫生，美好的环境是小区每一位成员的义务，也可以在必要时候请这位住户拿出一定的资金来充作小区的卫生物业费用;针对车辆停放的问题，要搞好规划做好摆放，划定指定地点来放车，不可以挤占行人路线;针对楼下居民反映的问题，可以客气的请他们谅解。等待楼上住户的妥善解决。

关注调解之后的落实情况，做好工作的总结，及时和领导做汇报。我会时刻关注楼上住户承诺的实现，并及时的和楼下住户反映问题的处理、进展情况。

总之，小区环境靠大家，健康文明你我他。每个小区的成员都有义务和责任为共同创建一个美好的小区环境作出自己的应有一部分。

【3】同事喝酒喝醉了，领导派你送同事回家，但是同事当众骂你，那么你将怎么办？

同事之间应该相互关心和帮助，我的同事喝醉酒，即使没有领导的安排我也会主动将他送回家。出现同事当众骂我的情况，说实话我确实是有些尴尬，但是我会理解同事是因为喝醉酒的缘故，并不会责怪他，还是要确保将同事安全送回家。

首先，我和这位同事关系比较好，他才会在喝醉后神志不清的情况下胡言乱语，甚至是所谓的“骂我”，日常情况下，也只有要好的朋友才会在喝醉酒后互相笑骂，这也是人之常情。我会向大家解释我和这位同事的友好关系，喝过酒的朋友也会理解，一笑了之。

其次，将这位同事带到洗手间洗洗脸，先做适当的休息，期间可以给同事喝些醒酒的茶水，待同事情绪稳定之后安排车辆亲自将同事送回家。并向其家人解释一些情况，以便家人能够及时处理。

最后，将同事送回家后，给领导打电话报告情况，请领导放心。

一个人在喝醉酒后管不住自己的嘴，神志不清，难免会出现胡言乱语的情形。这种情况只是我们工作和生活中很稀松平常的事情，我会豁达地看待，并不会因为这件事情记恨同事。相信同事在酒醒之后也会主动找我解释清楚的。

郴州7月16号上午

【1】大学生零月薪负月薪，褒贬不一，你怎么看？

大学生零月薪负月薪是指，部分已毕业的大学生尚未找到工作或在校大学生，为了积累工作经验为下次求职作准备，愿意白打工甚至倒贴钱的行为。这种极端现象产生于社会就业难这个大背景下，有其客观原因，但更主要是由于大学生扭曲的价值观所致。具体来说：

1、大学生妄自菲薄，扭曲的求职观产生零月薪负月薪。面对就业难，无法认清自己的价值，调整自己的心态。他们对自己的能力产生了怀疑，过分降低自己的月薪值，甚至倒贴，这是种非正常的求职状态。

2、企业提供的岗位有限，选择人才的制度不够完善。一味地降低求职要求反而起到了相反的作用。大学生零月薪负月薪也不能达到其预期效果，作为人才需求方的企业，面对毕业大学生如此放低要求，是不是本身能力有问题，或者说没有自信。

3、大学生零月薪负月薪违背了劳动合同法的规定，其明确规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

因此，零月薪负月薪在法律上是完全不允许的，更加阻碍了大学生个人发展，也无法人尽其才。作为大学生，我们应该树立正确积极的求职观，发挥所学，学校应给予更多就业指导。企业和单位应该实施公平的人才选拔机制，国家应该制定政策改善就业难问题。

【2】小张工作不好，领导把他的任务交给你做，小张不配合，还打小报告，你怎么办？

1、自我反省，看自己的工作中是否有做的不好的地方，使小张不满意，并进行改正。

2、与小张进行沟通，了解他不配合我工作的原因是什么。若是我工作方式的问题，我会征求同事尤其是小张的意见，进行改正；如果是因为私人问题有矛盾，我会主动承认错误，想办法化解矛盾，并在以后的生活和工作中多与小张交流，他遇到困难我要多多帮忙。

3、小张向领导打小报告，他的本意并不坏，是为我指出我的缺点，我应该感谢小张，虚心接受他的批评指正，有则改之无则加勉。

4、向领导汇报工作，让领导了解我的工作进展，以及遇见困难的解决措施，让领导批评指正。

5、任务完成后，做好本次的工作总结，为以后开展类似工作提供借鉴。【3】你陪领导视察工作，有村民来告状，你怎么处理？

群众利益无小事，人民呼声要重视，维护人民群众的利益是我们应尽的职责。碰到村民来反映意见，要求解决问题，我们应当认真对待，及时处理。具体到这个问题，我认为应当做如下处理：

第一，安抚村民情绪，告知村民我们会认真处理其反映的问题，请他们放心。向村民解释由于领导现在要进行视察工作，不能马上着手问题的解决，请其理解支持。问题的了解和解决需要一个过程，不要着急。

第二，如果视察工作不是必需我参加的话，我会在请示领导后，留下来了解和记录情况，维持秩序。同时，联系该村的村支书，请其帮助稳定情况，提供关于村民反映的问题的具体资料。

第三，如果村民反映问题属实，并其要求符合政府相关政策，属于本部门管辖事务范畴，我会认真记录，回去向领导反映，不属于本部门事务，告知村民有效的反映途径，并帮助其办理相关转接程序，争取能将此问题早日解决，让村民满意。如果其要求不符合政府政策，做好相关解释工作，争取村民的理解。郴州7月16日下午

【1】打工皇帝唐骏近日被查出学历造假，有人说有才不一定有德，能力和诚信是两件事，你怎么看？

对于这个问题，我有以下几点认识： 打工皇帝唐骏被查出学历造假，是对他社会诚信的质疑，而他的工作经历也证明了他是一个非常有才能的人，从这个角度来看，有才不一定有德，能力和诚信确实是两件事。从企业的角度看，企业的选人用人的标准应该是德才兼备的人。有才无德的人，可能在一定程度上会给企业带来较大经济效益，但其可能带来的危害也是无法估计的。从社会的角度看，应积极倡导能力与诚信兼备。大力倡导社会主义荣辱观，价值观。

【2】假如单位安排你和一个孕妇去完成一个工作，她把事情都推给你做，你会怎么办？（你单位有位同事怀孕了，领导把她负责的事情都交给你一个人来做，你会怎么做）

首先，同事在怀孕期间，为了减轻她的工作负担，将其工作交由我负责，不仅体现了单位的人文主义关怀，更体现了单位领导对下属的关心。在这过程中，我不仅要认真完成本职工作，也要将她负责的事情做好，以减去其后顾之忧。

其次，要做好工作的交接。负责交接工作时，向这位同事了解清楚工作的内容，注意事项，不清楚的地方多请教。

最后，工作中及时向领导汇报。

【3】单位派你和专家去上海引进人才，在网上被误解为公款旅游，你如何处理？（某政府部门为引进人才，到外地与一批高素质人才进行接洽，在网上被人恶意炒成公费旅游，你怎么应对）

对于这种情况，我会进行以下处理： 如果此情况只是网上个别人的个别行为，没有造成恶劣影响，那么不必理会。如果这件事情已经引起了许多网民的关注，对单位的形象造成了恶劣影响，那么可以在单位的网站上发表一个声明，言明此次出差的目的和意义，是为了给单位引进人才以便更好的发展。有必要的话可以公布一些行程安排，以正视听。通过这样的方式，如果还是有人故意发表一些不当言论，误导网民，歪曲事实，那么本着对单位负责，对网民负责的态度可以采取一些法律途径来维护单位的名誉。事件平息后，我们也应该对以往的行政行为做一个反思。是否在以往的工作中，有一些行为容易引起人的误解，对于这样的情况应加快政务公开的速度，以避免此类情况再次出现。郴州市资兴乡镇7月20日）

【1】“打工皇帝”唐骏学历造假**，你怎么看？ “打工皇帝”唐骏学历造假**一方面遭到了社会各界的抨击，另一方面也引发了公众的思考。对于唐骏而言，在求职的简历上加上各种显赫的学历，等于是为自己度上一层光环，也大大提升了获得青睐的可能性。这里有唐骏本身虚荣心的因素。而从另一方面来讲，学历作为求职的时的一种资历，现在已经占据着举足轻重的作用，这也是唐骏造假的一个重要原因。

3唐骏并不是学历造假个例，唐骏因为是名人、成功者，所以引起了舆论的广泛关注。社会上还存在着一批这样的虚报学历为自己增加资本的现象，长此以往将会对社会造成恶劣影响。对此我认为可以从以下措施：

首先，社会上加强社会主义荣辱观、价值观宣传，加强公民诚信教育

其次，用人单位改变自己的招人录人策略，不再唯学历论，个人能力和诚信应作为重要的指标进行考量。再次 教育部门加大对大学学历的监管力度，避免权钱交易污染教育净土。【2】单位老同志看不惯新人工作作风，你怎么办？ 如果我作为一名新人，进单位首先要做的事情就是迅速地熟悉单位，在为人处世和工作能力上不断向老同志请教、学习，以期尽快融入单位的环境中。

2单位老同志工作经验丰富，形成了其特定的工作作风，新人的加入也可以为单位带来新鲜血液和不一样的空气，因此老同志要有一种海纳百川有容乃大的胸怀。

3新人刚加入与老同志之间的工作衔接也有一个过程，一个时间的磨合。在具体的工作中，如果这种看不惯已经影响到了工作的开展，就需要我们进行一个沟通协调的工作，比如可以先分别私下沟通，了解情况，在开展一些促进互相了解的活动。具体可以通过座谈会、茶话会等方式增进相互了解，消除误会。【3】你是新录用的公务员，有群众聚集上访，有人对你说不关你的事，你怎么办？

对此，我会从以下几方面去做： 作为一名新录用的公务员，应明确自己的工作职责所在。在单位各部门分工协作，专人专职，可能接待群众上访的事情不属于我的工作范畴，这时候可以联系相关的部门的同事来处理。如果接待群众上访的问题属于我的工作范畴，可以向这位同事了解清楚原因。如果是因为我是一名新人，对工作程序不熟悉，可以向同事请教，争取能尽快融入工作。如果是因为事态复杂，处理起来难度大，那么我会谢谢同事的提醒，还是会接待好群众，将群众反映的问题及时向领导汇报。总之，对待群众上访，要热情积极，全心全意为群众解决实际困难才是公务员工作之本。邵阳村官(2010年7月14日)【1】国家政策规定农村培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，你怎么看？

培养有文化、懂技术、会经营的新型农民是目前建设社会主义新农村的新要求，也体现了新形势下对新型农民的新标准。对此我有以下理解： 有文化、懂技术、会经营这三者是相辅相成的。农民只有掌握了科学的技术和管理经营的知识不仅能够引领农民科学致富，更能够引发一些新想法和新创意，有利于农业产业化的进程。而这两者都与文化的提升分不开，在提升文化的同时也可以丰富农民的精神生活，获得精神财富。2 好的政策需要基层工作者的贯彻执行。基层工作者首先需要从思想上提高认识，认识到提高农村软实力的重要性，抓好加强农民文化素质的工作。其次，在工作形式上有所创新，开展各种形式的培训班培养新型农民，提高农民的积极性。培养新农民同时也需要财政的扶持，技术人才、管理人才、文化人才的扶持，因此各级政府应加强相关方面的政策扶持力度。

总之，培养新型农民有利于新农村的建设，是一件利国利民的，各部门应齐心协力，切实办好。

【2】如今，农村青年壮士都外出打工，越来越多的老，弱，妇孺驻村，如果你是一名村官，你怎么开展工作？ 1 对于农村出现的这些现象应引起高度重视。针对新形势下培养有文化、懂技术、会经营的新型农民的特点，我有以下打算： 针对留守的老弱妇孺开展丰富其精神生活的文化活动，一方面提升其文化素养，令一方面也使得弱势群体有情感依靠。针对本地的经济发展特点，创新发展思路，发展特色农业，创建农产品品牌，改善经营环境，吸引外出务工的青壮年回乡。针对本村特点开展特色培训班，培训班的授课知识紧扣当前本村的农业特色，提升农民科学技术，经营管理能力。

邵阳市大祥区

一段材料：例举了两个官员的话：一个官员说我收的不是钱，是人情。一个官员说我收的是物不是钱。【1】请你义正言辞的反驳他们。

首先贪污受贿并不在乎形式，收钱，收人情和收礼都属于收受贿赂。形式上的不同，并不能掩饰其贪污腐败的实质。

其次贪污者必然谋私，要谋私必然利用手中的公权力，中饱私囊。这种行为不仅关系到党风廉政建设，还关系到党的事业能否长盛不衰，影响重大。所以一旦发现就应该严惩。

最后无论是手握大权的高官还是普通的公务员，都应该树立正确的权力观。自觉做到“秉公用权、不以权谋私，依法用权、不假公济私，廉洁用权、不贪污腐败”。真正做到为党和人民的事业鞠躬尽瘁，对群众愿望上心，对群众生活关心，对群众疾苦动心，造福一方百姓。

【2】假如一个很久未来往的远方亲戚有一天给你送了1000元的购物卡，你会怎么办？ 1 很久未来往的远方亲戚来看望我，我当然很高兴，会热情接待。对于他送给我的1000元购物卡，我会委婉拒绝，并向他说明亲戚间的往来送点小礼品很正常，不需要送这么贵重。而且我作为一名公务员对于这样的礼物更加敏感，请亲友收回。久未来往的亲戚突然过来，可能是找我有什么事情，那么我会仔细询问情况。如果符合政策法规，并在我的能力范围之内我会尽力帮他解决。如果是涉及到违背原则，违反政策规定的事情，我会向亲戚解释清楚，并举出相关的违法犯罪的例子说服。相信亲戚会打消这个念头。在送亲戚走的时候帮其买好车票，准备一些小礼品，感谢亲戚的看望。

【3】要你组织一个反腐拒变的报告会，请一个形犯分子做发言，你会怎么做？ 1明确报告会的对象，范围等情况 拟定计划书，明确人财物时地，报领导审批

3与监狱系统取得联系，表明意图，请其配合我们的工作。联系相关媒体，对本次活动进行报道宣传，以扩大影响。分配工作到人，做到专人有专事，专事有专责。报告会期间，签到组负责人员的接待及签到统计工作。服务组负责茶水等服务工作。设备组负责现场的设备调试，保障会议的顺利进行。另外，保安组负责协助监狱系统人员将刑犯分子来往接送工作，并在现场维持秩序，保障人员安全。会后，可以通过座谈会的形式，考察会议的成效。

邵阳北塔区7月15日

指导语：

欢迎参加今天的面试，面试时间为10分钟，试题放在桌子上，请仔细审题，好，现在开始(计时开始)。先阅读一小段材料：

据中国之声《新闻纵横》报道，河南郑州市须水镇西岗村原本被划拨为建设经济适用房的土地上，竟然被开发商建起了12幢连体别墅和两幢楼中楼。日前，该媒体派出记者赶赴郑州进行了深入调查采访。须水镇西岗村村民反映，2004年郑州市政府将他们村的41.761亩土地划拨给了河南天荣置业有限公司建设经济适用房。在郑州市城市规划局发放的建设用地规划许可证上，“建设内容”一项，也明确注明为“经济适用房”。但是几年过去了，开发商河南天荣置业公司却在这块土地上建起了12幢连体别墅和两幢楼中楼。该村的村民已经向有关部门反映了这一情况，许多部门都很热情，郑州市规划局态度却极为冷淡。于是，记者在郑州市规划局信访接待日这天，拿着他们出具给村民的信访意见书，来到了郑州市规划局。几经波折，记者来到了主管信访工作的副局长逯军的办公室，将他们出具的信访处理意见书递了过去。一看到意见书上西岗村村民的名字，逯军就要求检查记者的采访设备。在拔掉了采访机话筒之后，他的第一句话居然是：“你们广播电台管这闲事干什么？”当记者要求他对于他们出具的信访处理意见进行解释时，这位副局长却向记者问了这样一个问题，他说：“你是准备替党说话，还是准备替老百姓说话？”

提问：

【1】你认为，一个公务员应该为谁说话，为什么？ 在中国这样的社会主义国家，并不存在阶级的对立和矛盾，党与老百姓并不是对立的关系。公务员首先是作为人民的公仆为老百姓说话是毋庸置疑的，而公务员作为政府的成员，其职能就是管理国家日常事务，维持社会的正常运转，目的也是使老百姓得以安居乐业。公务员这三个字来体现：“公”代表的是立党为公，执政为民，“务”代表着全心全意为人民服务，“员”代表的是广大人民群众中的一员 作为一名公务员应该不断提高思想上的认识，时刻铭记党的宗旨，一言一行常思百姓疾苦，一举一动不忘公仆精神，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，心为民所想，事为民所办。

【2】你认为，这位副局长应如何让正确的回答记者的质问？（如果你是这位规划局长，你该怎么对记者说？）1 对于西岗村的这个情况，局里已经受理了，但是解决问题需要一定的时间，请我们的村民不要着急，我们一定会将这件事情处理好，不会让群众的利益受到侵害。目前我所了解的情况是当时规划局发给西岗村这个土地的许可证确实是建设经济适用房许可证。究竟开发商是否存在违规，目前正在核实。一旦查明情况，确实是开发商违规操作，将依法惩办。予以拆除。

【3】如果市政府领导让你牵头去拆除在经济适用房土地上违规建设的别墅，你怎么办？（如果有你带队拆除违规建筑，你怎么组织？）

此次拆除工作关系群众利益、关系政府形象，我作为市政府的代表，牵头来完成此事，责任重大。在此项工作中，涉及人员和有关部门甚广，并且牵扯到消费者和开发商两方面的个人利益，所以，协调好他们和政府部门之间的利益关系是最为重要的。

首先，我们要提前组织交流会，邀请消费者代表。会上强调经济适用房对群众生活和整个社会的重要性，说明此次拆房的原因，并妥善安排相关经济补偿事宜。

其次，我会联合相关部门，比如规划、民政和水电等部门，制定拆除方案，确定具体的拆迁时间、拆除方式和执行单位等内容。因为此次占用经济适用房用地违规建设别墅事件经过媒体曝光，已经带来了很不好的社会影响，为了消除这些负面影响，我们应该让全社会都关注此次拆除工作：一方面，选择一个便于群众关注的时间，比如说，周末或者一些节假日来执行拆除；另一方面，我们还要请新闻媒体来介入，参与并见证这一过程，通过他们的报道，让整个社会了解到政府对打击这种侵害百姓利益事件的决心，让违规者们感受到人民的利益是不可侵犯的。同时，由于违规建设已经延误了群众享受经济适用房的时间，并且传统的机械拆除方式效率较低，所以在拆除过程中，我们要通过市场筛选，选择那些信誉好、有实力的正规企业，选用更为先进、更有效率的拆除方法，比如说定向爆破法，对违规房进行拆除，为之后经济适用房的建设争取时间。

最后，在以上所有工作都完成后，我还会对本地区群众组织一次问卷调查，了解一下大家对政府这一次拆除违规建房行为的看法。我们常说“以人为本”，其中的“人”就是“民意”，我们政府做的所有事只有符合民意才算是做对，我们公务人员只有不断地听取民意才能使我们的工作能力提高，我相信，通过群众们的意见和我们不断反思，在今后的工作中，我们一定能也一定会做得更好.邵阳市邵阳7月16日

一个姓檀的人，培训完后送一个醉酒同事朱先生回家，但是隔天发现朱先生冻死在自家门口，他被判罚款10W，他说他很冤。

阅读上述材料请回答下面三个问题：

【1】你认为他冤不冤。你认为一个公民的基本道德应该有哪些？ 对于这个问题可以这样看：檀某送醉酒的同事回家，是一种助人为乐的行为，值得鼓励，然而也因为檀某未将人完全送回家，没有对醉酒的同事起到全面的照顾，从而造成了同事的冻死这样严重的后果，因此根据法律的判决罚款10w并不冤。檀某自认为很冤，主要也是因为他的思想问题，没有意识到承诺与诚信的重要，在答应朱某的妻子将其平安送回家后却没有履行承诺。虽然出发点是好的，结果却是好心办了坏事。我认为一个公民的基本道德应该有以下几方面：在社会公德方面,以文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法为基本遵循；在职业道德方面,以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为基本遵循；在家庭美德方面,以尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为基本遵循；在个人品德方面,以爱国明礼、自立自强、公道正派、勇于担当、团结互助为基本遵循。檀某的做法，是符合助人为乐、团结互助的基本道德范畴的。【2】如果你是檀先生，面对你的亲戚朋友的埋怨，你怎么办？ 亲朋好友的抱怨，也是对我的关心，其心态是完全可以理解的。因此，我会持一种平和的心态，淡然面对。2 如果亲友由此对助人为乐这种品德产生了质疑，那么我会耐心的向亲朋好友解释，助人为乐是公民的美德，不应对此有所怀疑。亲友基于关心对我的一些抱怨，我不仅不会放在心上，同时还会以一种更积极的心态面对生活，积极思考以后应对此类问题的对策，以避免此类事情的再次发生。【3】如果你是檀先生，你怎么避免这种事情的发生？

如果我是檀先生，为避免有此类事情再次发生，我从以下几方面来注意： 1 有同事喝醉，将其安全送回家，确保其安全进家门，有家人照顾后再离开 2 如果家中无人，可以讲其带回自己家中，确保万无一失 另外在以后的同事聚餐中，尽量少喝酒，也可以规劝同事少喝酒，喝酒不仅伤身，还会引发一些不良后果 4 相信通过这些措施能够避免事故再次发生。邵阳7月18日

100多农民工向企业讨13万工钱，到市里上访，副县长说，企业不给钱，三天后不给的话，政府包，但过了一年了，农民工还没拿到钱。【1】副县长的话能不能当真？ 影响 副县长的一言一行代表的是政府的形象，该县长为解决眼前问题大包大揽最终却没有真正为群众解决问题，影响了政府的公信力，违背了当前“诚信政府”的建设理念。原因 思想上部分党员干部服务意识不强；工作作风上部分领导干部作风不踏实，在工作中推诿，期满群众，且工作流于承诺和形式，没有贯彻落实； 对策 加强对党政领导干部的思想教育和作风教育；完善信访工作首问负责制；加强对领导干部责任的督查，确保各项工作得以落实。表态 政府的诚信是社会道德的底线，作为政府形象代表的领导干部在工作、生活中要切实做到“言必行行必果”，做到取信于民，切实维护好和实现好人民群众的根本利益。【2】副县长派你去接待采访的记者，你怎么办？ 在这样的情况下去接待来访的记者，对我来说确实是一个不小的挑战，但这更是我一个锻炼和提高的机会。因此

我也会认真准备相关资料。向记者表明县领导对此次企业拖欠农民工工资问题高度关注，并且对拖欠至今没有解决的事情也非常关心，多次要求相关部门尽快解决。

3针对此项工作，目前县政府已成立由副县长为组长的工作处理小组，协调劳动和社会保障局、法院、检察院等相关部门共同开展工作，目前针对此次欠薪企业的调查工作已经全面展开，相关工作人员深入企业、职工和涉案农民工中了解相关情况，对涉及到的人员、涉案金额等进行详细核对，为问题的解决提供依据。对该企业负责人我们已经进行了初步的说服教育，接下来会根据案件情况做出相应的处理。

5希望记者朋友把事情的进展尽快传达给公众，也希望大家能够继续关注此事的最新进展，更好的发挥监督作用，引导舆论导向，在全社会营造保障农民工合法权益的舆论氛围。【3】怎么解决农民工的讨薪？ 影响 农民工是伴随着我国经济社会工业化和城市化发展进程而出现的特殊群体，他们为城市建设做出了巨大贡献，而当前部分企业的欠薪行为却成为一个顽疾，对社会稳定造成了一定的不利影响，这不仅不利于和谐劳资关系的建立，也不利于我国和谐社会的建设。解决企业欠薪维护农民工合法权益需要全社会共同的努力。2对策

第一，国家作为宏观政策和法律法规的制定者，要站在维护农民工合法权益的角度加强法制建设，形成农民工讨薪长效机制和体制，使得农民工讨薪有法可依。

第二，作为劳资关系主体的企业要增强社会责任意识，遵守《劳动合同法》等国家相关法律法规，尊重劳动者的劳动，保障劳动者合法权益，工会组织也要切实履行维护劳动者合法权益的职责。

第三，劳动行政监察部门要加大监督检查力度，对欠薪企业加大行政处罚力度。第四，司法机关一方面要加强对农民工的法律教育，加大司法救助力度，另一方面通过减免诉讼费用、开通农民工讨薪绿色通道等渠道铸就农民工讨薪的法律渠道。

第五，农民工要牢固树立维权意识，懂得拿起法律武器维护自己合法权益，通过合理合法的途径讨薪。第六，要在全社会营造保障农民工合法权益的舆论氛围，发挥公众和舆论媒体的监督作用。表态 农民工欠薪问题是由多方面原因造成的，国家、企业和各相关部门要本着为民办实事、办好事的原则，处理和解决好农民工欠薪问题，不能让农民工流汗又流泪，保障农民工的合法权益，促进和谐社会建设。邵阳邵东7月17日

【1】温总理在今年两会说要创造条件让人民批评政府、监督政府，你怎么理解？（你如何看总理关于人民监督政府的谈话意义）帽子 温总理的这句话体现了政府在建设服务型政府的诚意，即充分发挥新闻舆论的监督作用，让权力在阳光下运行。态度 态度决定一切。“官”对“民”的态度在很大程度上决定了民生的温度。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，无疑应该是政府为民服务、办实事的真实写照。但是，在现实当中我们也看到，一些政府行为违背了民心，扰乱了民意，酿成民怨。这是我们应该警惕的。“创造条件”让人民监督政府，缩短了人民和政府之间的距离，让权力在阳光下运行成为可能。制度 现代社会为民意的表达提供了更多渠道。人们可以通过论坛、博客等在法律允许的范围内，畅所欲言，表达自己的思想。从周久耕抽“天价烟”落马，到云南“躲猫猫”事件，无不彰显了多渠道监督的力量。网络发帖、媒体跟进、政府查处正在成为现代社会防腐的一种成功手段。“创造条件”让人民监督政府，为舆论树立了标杆、指明了方向。

4监督 人民监督政府要想真正落到实处、起到效果，靠的还是监督手段。而“创造条件”，无疑增添了更多的抓手和助手。“创造条件”让人民监督政府，就是要让这样的手段“一试就灵”，真正发挥威力。它既有对政府信息公开的期盼，也有对政府依法行政的渴望。只有把权力关进笼子，权力滥用才会得到有效遏制。总结 体现了与时俱进的思想，展现了政府的智慧和远见。如果各级地方政府都能做到“创造条件”，那么人民对政府的监督就会更上一个层次，更多的民意期盼也将在监督政府过程中实现。

【2】如果老百姓在网上的对领导的评论有点过度，该怎么办？（网民在网上谩骂国家领导人，你怎么看）对于这种现象，我们要客观看待，并积极采取有效措施进行应对。

（1）百姓有权在网络上对政府行为进行评价，对于正确的评价和建议，各级政府部门应该加以重视，可以加强网络发言人制度的推进，对群众评价和反映的问题进行收集、整理、核实、处理、反馈，给百姓及时满意的答复，这样做也有利政府部门完善工作，提高执政能力。尤其对于其中涉及到群众举报的信息，一定要及时处理，以调动群众参政议政的积极性，对于有用的信息应该给予相应的奖励。以鼓励群众以正确的方式参与政府工作中来。

（2）对于有些不确切的信息，特别是对政府部门的一些不良言论，相关部门也必须给予足够的重视，加快信息的

调查和核实工作，对于有些恶意篡改和中伤的行为，根据情节要严肃处理，比如警告、罚款、甚至追究刑事责任，以净化网络环境。

（3）当然，对于以上处理措施，需要网络技术上的跟进，并加强网络言论制度化管理。可以借鉴国外一些有效做法，加快网络实名制进程，特别是涉及到政府行为的言论信息，需要加强网咯管理，加强网络实名制也是提高百姓自身约束能力的方式。让百姓对自己的言论负责。

当然，除了这些应对措施，政府相关部门也需要创建文明的网络环境，加大宣传教育，提高公众道德意识和自律意识，规范自己的网络言行，以正确的态度和行为监督政府言行。

相信政府和百姓共同努力，加上制度化进程的推进，网络环境会得到净化。

【3】可以通过哪些方法让老百姓更好地发挥监督作用？（人民监督政府的方式有哪些）改革开放30多年来，虽然我国建立了包括人大、政协、法律等多种监督体系，但是目前的监督体系无论从体制、法规还是监督力度都与人民期望相去甚远。在新的历史时期，要“创造条件让人民批评政府、监督政府”仍然任重道远。人民监督一项重要的工作是要根据时代发展的需要，不断拓宽监督渠道，创新监督载体，“网络监督”因其明显的时代特征和自身优势备受关注。“网络监督”具有公开透明、及时有效、更具威慑力等特点，因此要不断提高网络监督的效能。要提高对网络监督的认识,营造良好的网络监督环境。各级政府特别是领导干部必须转变观念,重视网络监督。不仅要正确对待网络监督,虚心接受网络监督,而且要善于利用网络监督,积极引导网络监督,使之逐步常态化、理性化、规范化。而绝不能害怕网络监督,更不能因为出现一些信息不实就否定网络监督。

其次,要加强网络监督的法制建设,使网络监督做到法制化。立法机关应尽快制定网络监督的法律法规,规范网络媒体的舆论监督行为。一方面,要赋予网络媒体在法律允许的范围内有对那些违法乱纪行为进行揭露、曝光的权力,保障网络媒体从业者和公众的合法权益,使网络监督只对法律和事实负责,而不受其他任何外部压力的干预；另一方面,网络媒体及其从业人员和公众也必须在法律规定的范围内进行监督活动,而不能滥用舆论监督权,否则,也要受到法律的制裁。

再次,要完善政务公开制度,不断推进政府信息公开。为了保障人民群众的知情权,提高政府工作的透明度,各级政府必须认真履行政府信息公开的义务,畅通政府信息公开的渠道,完善政府信息公开的监督和保障机制,适时介入网络舆论议程,及时引导网络舆论方向,防止由于政府信息不公开而引发情绪化的“网络舆论暴力”。

最后,要建立健全网络舆情分析系统,积极回应社会关切。为了提高政府应对网络舆情的能力,更好地发挥网络监督的作用,必须建立一种网络舆情收集、分析、判断及应急机制。及时收集有关网络监督的信息,科学分析网络舆情的性质,准确判断网络舆情的倾向,并通过论坛跟帖、政府网络发言人等多种形式,主动回应广大网民的关切,消除各种疑虑。

邵阳新邵县7月20日

重庆市有4个女大学生村官用腊梅表演节目为农民推销腊梅产品，***赞扬了她们高度务实的精神。【1】你认为国家选聘大学生村官有何重要意义？

1帽子：随着我国高等教育的不断普及，越来越多的大学毕业生面临着就业与人生事业选择的重大问题，许多学生对毕业后何去何从陷入彷徨迷惘。在这样的大背景下，中央及时启动大学生“村官”工程，引导越来越多的大学生走向基层、扎根农村、挥洒青春，显得意义重大而深远。

对于大学生而言：不仅可以适当缓解大学生就业压力，更重要的是可以传递一种就业导向：三百六十行行行出状元，只要是金子都会发光。就业不应该老是关注那些环境好、待遇高的“白领”行业，农村基层更有利于发挥自身特长、实现人生价值。

广大农村地区：目前中国正处于经济转型时期，广大农村的发展刻不容缓。让大学生去基层工作更有利于促进农村和谐、引导农民致富。

社会:选聘大学生村官有利于宣扬一种不怕苦不怕累，挥洒青春的思潮，对宏远社会主义荣辱观，积极的价值观具有重大意义。

需要努力的方向：当然，选聘大学生到村任职工作，全国尚处在起步尝试阶段，还有一段很长的路要走。尤其是如何发挥大学生自身优势，确保任职期间干出一番业绩，需要在今后工作中进一步探索。同时，我们有理由相信，随着制度的不断完善，大学生“村官”在农村将大有作为，取得业绩值得期待。

【2】你作为一名大学生村官去外地推销你们本地的农产品，碰到一个在当地拿高薪的同学，你这么办？ 帽子 在外地工作能够碰到同学是一件非常高兴的事情，会在工作之余与同学聊天叙旧。在聊天叙旧之余自然会谈到工作薪酬的问题，对此我的看法是: 2 正确看待村官：首先作为一名大学生村官，要积极地参与到为人民服务的基层工作中去。到外地推销本地的农产品能够为本地的村民带来直接受益，是引导农民致富的大事，因此我会认真筹备。既然同学在当地工作，可以向他

了解一些当地对于我们本地农产品的需求情况，看是否有机会更大范围地推销农产品。正确看待薪酬：大学生刚入社会，对于薪酬问题可以看得淡一些，毕竟能够成为一名大学生村官，在基层的土壤上锻炼自己是一次非常难得的机会，虽然其待遇不高，但一个人价值的体现并不是薪酬这一唯一标准。【3】如果你地区的农产品出现大量滞销的情况，你作为一名大学生村官，应该怎么办？ 帽子 农产品滞销是严重影响到农户收入的大事，因此应积极出谋划策，尽快解决实际问题，同时要注意问题的标本兼治，短期效应与长期规划相结合。短期治理 对于目前的大量滞销问题，可以采取应急促销的办法，最大限度地挽回农户的经济损失。同时可以主动开展产销活动，促进销售。也可以采取网络营销的方式促销，利用自身的优势引入这种新型的促销模式。长期治理 由于农产品是季节性的产品，滞销现象常有出现，因此在解决好现阶段的滞销后，因主动思考建立长效治理的策略。比如可以推动产区和销区的对接。具体地讲，就是推动主产区农民专业合作社和经销商直接对接。这里有两种方式：一种是点对点，主动把市场请到产区；一种是产品调出来。也可以组织推进农产品品牌建设。品牌是开拓市场的重要抓手和手段，主要通过中国农产品交易会，把最优质的农产品评选为交易会金奖，同时今年要全力推动农产品区域品牌建设，使地方增强自主发展能力。湘潭 7月21日上午

【1】你的同事在你身后总是说你的坏话，你是宽容还是仇恨？

同事对我的批评，不能简单的理解为是说我的坏话，我会反思自己在与同事在工作中的不当之处，无论是工作中的分歧还是沟通方式上的不当，我都会首先从自身寻找原因。

作为一名年轻的工作人员，在与领导和同事工作的过程中，我会积极主动的与同事沟通，消除误会，改善关系。并以适当的方式告知该同事，希望他能够当面指出我的问题，我会认真听取他的批评指正，并了解他对我的工作的要求，以便更好的与同事合作，使单位的工作能够更加顺利的进行。

我会和领导进行汇报，防止因此事而影响到单位的团结。同时在领导的帮助之下，认真提高自己的工作能力，尤其是与同事合作的团队工作能力。

【2】奈李生产区，产量大于销量，到处是奈李，这事由你去处理，你该怎么做？

首先要到产区实地调查，了解情况。可以听取产区农民的意见和想法，了解当前卖李难的状况。特别是要到村干部中去了解情况，调查往年的产量和销量的统计数据，与今年的情况做一对比，正确认识当前问题的困难程度，以便更好的采取措施。对于来往的商贩，也不能忽略，到底是什么原因致使奈李滞销，收购的客商更有发言权。初步了解情况后，我会整理调查的数据，简单分析后拿出下一步的行动计划，请领导批示。

对于销量不足的的问题，最重要的是做好宣传工作。我会向农业专家请教，了解奈李的营养特点和食用价值，在互联网上进行宣传，尤其是阿里巴巴等电子商务网站，消除渠道商的疑虑。对于来电咨询的客商要认真答复，邀请他们来当地现场考察。有收购意向和能力的可以推荐给产区的农户。对于往年的收购商家，我们也会尽量创造更好的环境，方便他们的收购简化行政手续的审批，加快商品流通的效率。

对于种植大户，除了帮住他们联系客商收购外，还可以请专家对于奈李的保险进行指导，延长奈李的销售期，避免变质造成损失。

最后在所有工作暂时告一段落后要将相关的商户和农户的情况做一个汇总，便于建立长期合作的关系。对于本地区的其他农产品的生产和销售，也可以借鉴本次工作的内容，总结经验吸取教训，使农业和农村能够更好的得到发展。

【3】农民工返乡引起社会治安案例上升，你对此事的看法？

由于金融危机的影响，外需的减少，在我国一些地区，特别在沿海发达地区，过去主要从事外贸的企业遇到了一些生产上的困境，出现相当一部分的农民工失去了就业岗位，提前返乡的现象使得整个社会经济的运行受到了一定的冲击，沿海的企业固然出现了用人难的现象。大批农民工返乡后带来的治安问题也不是十分乐观。

农民工返乡后使得农村的富裕劳动力进一步增加，经济上的活力增强。带来的明显表现就是乡镇配套设施不足的问题被进一步的放大。返乡的农民工带来的是观念上的冲击，技术上的进步和资金上的补充。他们在寻找工作机会，甚至自己创业的过程中，与传统的观念和行政管理体制上有着广泛的联系，但又有很多的不同之处。由此产生的一系列的摩擦与冲突表在出来的就是治安案例的上升。

这就要求我们基层政府在今后的工作中进一步的提高效率，给返乡工作的农民工提供一个良好的环境。同时加强对于年轻一代农民工的关注和了解，以适应不断发展变化的社会形势。在行政管理的制度和程序上，要不断创新，不断完善，不断发展。给地方经济的发展提供制度上的保障和法律上的规范。这样才能够变危机为机遇，实现经济与社会的全面发展，实现城市与乡村的协调发展。

2010年株洲

【1】你的领导和部下产生分歧你怎么办?

面对领导和同事之间的分歧，作为一名刚参加工作的年轻人，我不会武断的做出判断。领导的思路和同事的不同，可能是掌握的信息和了解的情况不同，也可能是沟通不够，我需要理解领导的思路，配合同事的工作，才能更有效的发挥自己的作用，更好的完成单位的工作。

对于领导的意图，一定要认真的领会。组织上的工作有分工有合作，领导在其中起到的是居中调度的职责，每位同事的工作都直接向领导负责，因此一定要了解领导的意图。如果同事没有准确的领会领导的思路，我会主动与同事沟通，帮助同事了解情况，理解领导的安排。同时配合好同事的工作，一起完成任务;

如果是因为情况有变化，领导没有及时了解而产生了分歧。最重要的工作是弄清楚情况，及时汇报给领导，便于领导根据情况的变化作出下一步的安排。

无论出现何种情况，我和同事都要理解领导的安排，服从单位的大局工作，出现问题之后及时上报。同时团结协作，共同努力把工作做好。

人际关系类试题的测评要素中往往会有反应速度这一条。考生思考时间不宜过长，回答问题不必过细。把握准方向，讲清楚要点，是处理人际关系类试题的原则。【2】外地考察团到你镇考察新农村建设，你怎么组织?

外地考察团来我镇考察工作，是对我们镇新农村建设工作成绩的肯定;同时也要求我们以更高的标准要求自己，发现自身存在的不足，更好地使新农村建设的工作落到实处，使农民的生活质量得到进一步的提高，使我镇的经济发展更进一步。

接到接待的任务后，我会联系考察团主管单位，确定考察团的人员构成，便于做好接待的硬件准备。特别是要沟通好时间，避免安排在农忙时间影响考察工作的正常进行。

在我镇要进行充分的准备，保证考察团调研的效果。前期要做好相应的宣传工作，提高基层单位对于接待工作的重视。然后确定考察团的行动路线，需要进行实地考察的地点要摸清楚情况，避免接待中出现问题。对于新农村建设中涌现的先进人物和先进事迹，要充分搜集，了解情况，加强宣传，在镇上做一个成果展，与外地考察团交流经验。文字性的资料可以事先整理清楚，便于考察团成员在实地考察中参考。全部计划完成后，报请领导，按计划做好前期的准备工作。考察团到达之后，镇主要领导出席欢迎仪式。邀请考察团参观我镇新农村建设的成果展示，期间请相关工作人员做好讲解，回答考察团提出的问题。结合文字资料，全面展示成果。

成果展示之后，我镇可以请相关工作人员陪同考察团到现场进行实地的考察。在农户家中，在田间地头，按照既定的路线，做好讲解和陪同。实地考察结束后，请先进工作者，农民代表与考察团成员一起座谈，交流建设中的经验，建立长期的合作，是我镇的新农村建设能够更好的得到实行，对于考察团提出的问题，也要认真核实，报请领导，积极改进，更好地推行政策。

计划组织协调类试题的细节性很强，不能面面俱到，一定要抓住重点环节，体现针对性。表达上注意层次的把握，通过中心句的使用和语言节奏的变化使层次变得清楚是更好的办法。强行按照首先其次再次最后的分层在紧张的考场环境中容易出现明显的逻辑失误，考生要根据自己的情况灵活调整，做到重点突出，层次分明。

【3】 吃是为了活着，但是活着不是为了吃，你怎么看?

“吃是为了活着，但是活着不是为了吃”这句话是说，人吃饭是因为身体上的需要，物质上的必需。但是，我们活着不是单单为了物质上的需求而已。人的生活应该有所追求，精神生活应该得到充实。

雷锋说：人的生命是有限的，可是，为人民服务是无限的。我愿把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去。”生命有限，但是为人民服务无限，对于雷锋来说，他用他的行动证明了也实践了他的人生观价值观，也给我们提出了一种全新的方向：为人民服务。

为人民服务不是虚幻的，而是实实在在的。比如，你看到一个老奶奶上车，你让座，这就是为人民服务;比如你看到一个盲人在过马路，主动过去帮忙，这就是为人民服务;比如你看到一位老爷爷在骑着堆满东西的自行车，你过去主动的帮忙推一下，这就是为人民服务;比如说在地震中，有钱出钱，有力出力，这就是为人民服务……不管是小事还是大事，只要你帮助了需要帮助的人，这就是为人民服务。在看到今天如此多的大学生选择跳楼，价值观，信仰迷失的时候，殊不知，他们最为缺乏的，是对于人生的思考，对于价值观的判断。倘若，他们心中有着“为人民服务”根本思想，他们就会积极的，乐观的面对自己的人生困苦，并且会发现自己的人生充满着目标。当自己的眼光仅仅局限于自己，就会容易走向极端，毁灭。当把眼光投向人民，则将会发现，此处风景独好。

全心全意为人民服务是我党的根本宗旨，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民，公务员的一切工作的最终目标，就是让人民满意，我们要始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。我非常珍惜这次面试机会，如果我有幸能够进入公务员队伍，我会认真学习，努力工作，尽职尽责，学习和实践科学发展观，服务于人民群众。

考生要想将这类题目答好，需要平时有一定的知识积累，要能够做到引经据典，有理有据。建议考生在备考过程中，要多积累一些名言警句和哲理类故事，主题要贴合公务员面试中常考的题目。

2009年株洲

【1】假设你的两个好朋友因为误会而断绝往来,请问你应该怎么办? 两人都是我的好朋友，首先表明态度绝不偏袒哪个人，解决朋友之间的误会是自己义不容辞的义务。而且要有充足的心里准备在这件事上要有足够的耐心、爱心去解决这个难题。并且通过这样的过程让三人之间的友谊更加深厚。

要以事实为中心，不做违反朋友友情原则的调和，并以积极的心态面对此事。并借此事提升自己的沟通、解决问题的能力。

首先，我会分别找这两个好朋友单独会面，侧面向他们了解事情的经过，误会产生的原因，学会聆听，真正了解他们对事情理解的分歧所在。其次，我会用温和的态度，将他们互相的理解慢慢渗透给对方，并且告诉他们要换位思考，体谅对方的难处，告知对方不可因为一时误会而失去真心朋友，是一件非常不值得的事情。最后，我尝试着把他们约在一起，把误会说清楚。承认误会对方可能是自己的失误，从而取得心灵的共鸣，用一种大智慧去诠释三人之间的友谊。并借这样的一次误会，升华三人之间的友谊。

【2】一些关乎群众利益的事久拖不决,但往往媒体爆光的事却能迅速得以解决,请问你对此的看法。

一些关乎群众利益的事久拖不决,但往往媒体爆光的事却能迅速得以解决,这一方面说明我国新闻媒体的社会责任感越来越强，其舆论监督作用充分的发挥了出来，但是另一方面也反映出我国部分领导干部以及公务人员无作为的问题，一定要重视。

胡锦涛主席说过“群众利益无小事”，温总理也说过“民之所思为我之所想，民之所想为我之所行，”人民群众是我党立党立国的根本，人民公务员都应该有站起来为群众遮风挡雨，俯下身为群众当牛做马的精神，而一些干部领导以及公务人员没有坚持这种精神，在其位而未行其职，之所以出现这种现象存在以下原因：

一、部分领导干部以及公务人员思想认识不到位，没有意识到自己身为人民公仆应有的责任和应尽的义务。

二、部分领导干部以及公务人员工作能力不够。

三、政府机关缺乏监管机制，对于公务人员无作为的现象不能及时发现并处理。

四、法律制度的缺失，对公务人员无作为的现象和行为没有明确的惩处制度和标准。

针对以上问题，提出以下对策：

加强对公务人员的思想作风教育，强化其人民公仆的意识;尤其是领导干部一定要以身作则，做到一切为了人民群众;

改良政府机关选拔人才的机制，加强公务人员培训，提高公务人员工作能力;

建立健全政府监督机制，使政府工作透明化，提高公务人员工作效率;建立健全相关法律规章制度，从法律层面规范公务人员的工作以及奖惩标准。【3】单位要你组织一次“党在我心中”演讲比赛,你将如何组织?

为弘扬爱党精神，单位组织“党在我心中”演讲比赛，这次活动由我负责，我会高度重视，认真准备，尽全力把这次活动组织好。

1确定比赛的时间，地点，方式，参加人员，奖金，奖励办法和邀请嘉宾，做好计划报领导批准

2成立小组进行分工合作，明确责任，协调配合，落实资金。对于主持人，评委，相关工作人员进行培训，制定比赛规则，邀请嘉宾做评委。制定应急预案，成立应急小组，对于突发事件有相应的对策。

3在事前对于突发事件要有所准备，联系医疗，抢救等相关人员，还要做到防火等相关安全措施的准备。

4我会一直在场，协调各小组的工作，一旦出现意外，启动应急预案，保证比赛顺利进行。

5比赛结束后，清理比赛现场，将工作进行总结，向领导汇报，并积极总结此次活动的得失，以提高自身能力，并供其他同事组织类似活动时参考。

2011年面试题汇编

6月21日湖南法院检察院

【1】有人说，明白比智慧更重要，首先你要明白你拥有什么，其次你要明白你能做什么？谈谈你的理解，结合报考职位和你的实际谈。

1、点题：人生成功道路上，“智慧”虽是重要条件，但是“明白”是首要条件。只有把自己“拥有什么”和“能做什么”，人生才能走的长远。

2、论证：人贵有自知之明，认识自己，正视自己的优缺点，明白自己身上蕴藏着的潜质是什么，然后做好自己的人生定位，找准自己的人生方向，无数大师取得成功正是如此。

3、联系自身：结合法检岗位谈自己。法检岗位特征：法律素养(知识层面、业务层面、分析说理能力层面)，公正坚毅的品质，心里素质以

及社会实践经验等。

【2】有人说作为法律工作者，“排解纠纷”最重要，有人说：“公正无私”最重要，你认为哪个最重要？结合报考职位和实际谈看法？

1、法律工作者包括法官、检察官、律师等从事法律实务的法律家，其运用法律专业知识，最大限度化解社会矛盾。“排解纠纷”是最终目的，很重要，“公正无私”是手段也重要。

2、论证：作为法律工作者，在其核心价值观中，公正是灵魂，廉洁是保障，为民是主题。排解纠纷需要通过公正的裁断去实现。司法是社会公平正义的最后防线，司法的生命力来自于公正。公正是一切程序制度的基本价值目标。只有公正的裁断才能使正义得到伸张，使合法权益得到保护，使法的价值和目的得以实现。

3、联系实际：公正是司法的灵魂，是法律工作者必须具备的基本素养，实践中多多少少存在司法不公问题，自己进入岗位应如何要求自己。

【3】一幅漫画：“牛栏关猫”，栏上写着法律制度，猫没被关住，谈你的理解？结合以后工作谈做法？

1点题：“牛栏关不住猫”是常识，但是实践中由于制度疏漏、规章笼统、纪律松弛的情况不同程度的存在，致使制度形同虚设，以致管理混乱，漏洞百出，事故频发。

2、论证：(1)例子：腐败的例子，“瘦肉精”、“染色馒头”等食品安全问题。(2)原因：制度上有疏漏，执行上不严格。

3、结合自身。作为执法者，对于疏漏笼统的法律法规和规章制度，建言献策；执法时，狠抓落实，真正做到有法必依，执法必严，违法必究。6月19日湖南

【1】中组部领导李源朝说：“当领导要有敬畏之心，要敬畏历史，敬畏百姓，敬畏人生。”,这句话你怎么看？

1、敬畏历史，即使自己的工作能经得起实践和历史的检验；敬畏百姓，即让自己做的事情对得起养育我们的人民；敬畏人生，即将来回首往事的时候不会感到后悔。

2、论证：(1)敬畏历史，就是要求干部做人、做事要努力争取 “千载留芳”，而不是“昙花一现”，这样就不会急功近利、不顾后果地去搞“政绩工程”，而是放眼长远，科学发展。(2)敬畏百姓就是不忘人民，服务人民，以人为本，执政为民。(3)敬畏人生。我们的干部应该抓紧“一秋”的短暂时间，多做事，做好事。举例子沈浩同志在小岗的6年，用实际行动诠释了一名优秀共产党员、一名德才兼备的领导干部的神圣使命，在他身上，我们更加读懂了三个“敬畏”。

3、当然敬畏，并非畏首畏尾、做“太平官”，而是认识到民心民意不可违背、客观规律不许违抗、党纪国法不容践踏，始终保持“如临深渊，如履薄冰”的心态，有所为有所不为，无愧组织、无愧人民、无愧历史。

【2】岳阳湘阴洪水决堤，77小时后才上报，受到湖南省防灾委员会通报批评，你怎么看？

1之所以批评是因为一是没有在第一时间上报，违反关于防御洪水自然灾害的应急预案规定，二是没有上报，上级对洪水防御情况没有立即评估，延误抢险救灾时间。三是没有做好对外的信息公开，及时的宣传疏导工作。

2、作为政府机关，应有大局意识，严格按照规定执行。

3、通报批评同时也带有警示作用。

【3】你单位召开一次研讨会，有重要领导参加，领导要你筹备，请问你怎样开展工作？

1、主题。敲定研讨主题，通知与会人员会前准备。

2、确定发言人以及发言内容，发言文稿审核。

3、会议资料准备、会场，研讨时间确定。

4、同重要领导

6.18湖南【1】老子曰：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。你怎么理解？

天下的难事都是从容易的时候发展起来的，天下的大事都是从细小的地方一步步形成的。

正如“千里之行始于足下”和“细节决定成功”一样。更深层地告诉我们要做那些别人还没觉察到就该做的工作，办那些还没发生事故之前就该办的事，体味那些没有散发出气味之前的气味。要把小的征 兆当成大事，把少的征兆当成多的后果。用恩德对待他人的怨恨。解决难事要从还容易解决时去谋划，做大事要从细小处做起。《孙子兵法》曰：故举秋毫不为多力，见日月不为明目，闻雷霆不为聪耳。

在中国经典名著中亦有这样的描述。其中有《战国策》《道德经》等。战国策中的睿智之士将复杂的军事战争困境，通过简单的几句对话引导化险为夷。道德经将世人难以理解的道，用简单的语言表述出来，体现了大道至简。

在现在社会，面对困难的问题，往往是可以简单化地解决。面对危机，及时发现前兆和隐患及时排除。那么，政府在治理过程中，就能从容应对各种问题，促成社会的和谐和国家的安宁。

【2】山西交警毛丽在半年时间里给领导的车开了138张罚单，对此有网友说她是恒山山脚下最美丽的女交警，也有网友说她“脑袋有毛病”，对此你怎么看？ 1.对于毛丽的做法在社会上是要大力提倡的。

2.支持毛丽的人坚持了社会的公平和正义。毛丽的做法，一给干部一个绝好的警醒，官员和群众是一样的权利范围，不能因为有权就可以超越法律法规。二给群众一个满意的答复，树立了良好的执法形象，也对营造良好的社会氛围和风气。三坚持了依法治国，杜绝一人治国的人治社会管理方法。符合了构建法制社会的要求。

3.有人质疑和不解。无外乎担心这种做法会得罪领导干部，会因祸上身。这种想法，如果全社会都有，那么这是一个无可救药的社会。如果大家更多的人觉醒，对领导干部监督，对正义行为大力支持，毛丽的案例就不再是一个案例，也是整个社会的正常普遍行为。当毛丽事件不再称之为事件的时候，也就是社会公平正义，法治完善的实现之时。

【3】一项工作本来由同事做，而同事出去有另外的任务了，领导安排你接替同事的工作，同事回来后对你的工作不满意，你该怎么办？

由于我不熟悉这份工作，可能做的不够完美。因此同事不是很满意。是可以理解的，一切为了把工作做好。我会向同事道歉，自己没有妥善解决好问题。

在了解同事为什么不满意之后，仔细分析原因，学会处理这种工作的方法。如果还能补救做得更好。我会协助同事把工作更好的完成好。并报告领导，在该同事的引导下圆满完成了这个工作。

在事后方便的时候，在约同事喝茶或者吃饭，解释一下这个问题，希望同事能够谅解我不擅长这份工作的苦衷。相信同事能够了解当时的状况给我谅解，并能以后促进我们关系的和谐。

【1】一位同事经常把公家的财物占为己有，其他同事对此很有意见，都推荐你向领导汇报这件事，你怎么办？(2008年11月6日云南)

公职人员是代表政府行使行政权力、履行国家公务的工作人员，是国家公共事务的管理者和政令的执行者。公职人员的一举一动并不仅仅是公职人员责任的外化，更是政府形象的窗口，是政府管理水平以及权威性与公正性的具体体现。这位同事将单位财务据为已有，不仅破坏了这位同事的个人形象，也损害了政府的光辉形象，甚至会毁坏政府的公信力与权威。对待这件事情，我会高度重视，尽快采取适当的方式妥善处理好。

对于同事经常将公家财物占为己有这件事情，我会冷静观察，深刻思考，充分了解情况，从源头上把握问题出现的原因，分清同事是不了解情况还是明知故犯。在此基础上，再采取进一步合理的行动方案。

首先，我会找同事进行沟通，如果这位同事并未认识到将公家财物占有己有的危害性与严重性，我会与同事深入交流，耐心详细地向这位同事说明实情，做好同事的思想工作。若同事意识到问题的严重性并主动向单位归还占有的财物，我将不再向领导汇报，并且向其他同事做好解释沟通工作，希望同事们原谅这位同事的无心之过，给他纠正错误的机会，化解同事们之间的矛盾；同时，我会侧面了解这位同事是不是因为家庭困难或是有其他困难才有此举动，如果这位同事却有困难，我会呼吁其他同事伸出援助之手，帮助这位同事共渡难关，维护整个单位的团结与稳定。

其次，如果这位同事明知占有公家财物与公务员的行为规范严重背离而依然我行我素，并且在经我劝说后仍不愿改正自己的错误，我会在适当的时机向领导说明情况，并建议领导在本单位开展一次公职人员廉政建设活动，强化公职人员廉政意识，并从自身做起、从小事做起，远离糖衣炮弹的侵蚀。

通过这件事情，我也将反省自身，在今后的工作中洁身自好，不通过不正当手段谋取公家或他人利益，不以权谋私，不滥用职权，加强自律、廉洁奉公，禁得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、稳得住心神、经得起考验。【2】我国最突出的问题是农民的问题，农民的最大问题就是贫困问题，有人说解决农民问题最关键的就是减少贫困农民增加富裕农民。结合我国“三农”状况，谈谈如何转移农村剩余劳动力。(10年7月31日云南)

农业、农村和农民问题，历来与我国革命、建设、改革、发展的大局联系在一起，是关系改革开放和现代化建设全局的重大问题。近年来农民年人均增长缓慢。要全面增加农民收入，解决“三农”问题，实现小康社会，关键在于转移农村剩余劳动力。

从目前来看，由于户籍制度的限制，在与户籍相连的社会保障、社会福利不平等的情况下，加之城市房价过高、准入门槛过高等，都使得前些年我国的农村剩余劳动力转移出现表象转移，实质留滞的特点。众多在城市打工的农民工实际是出于城市的边缘，并没有实现真的转移，即城市化。从流动方式和表现形态来看，目前民工的转移有四种模式：一是离乡不离土，即自己在城市里打工，土地由家中其他人或亲戚耕种；二是离土不离乡，即在本地从事非农产业，土地出租或转让给别人经营；三是离土又离乡，即完全放弃了土地经营，在城市里经商和居住；四是农闲离乡，农忙回乡，即随季节出行，亦工亦农，属于两栖性质。

针对上述情况，如何转移农村剩余劳动力，主要有以下几点建议：

第一，提高农村教育程度，尤其以年轻一代人进行中专普及和非教育适龄年龄的人进行专业技能化培训为主。加强培训基地建设，健全农村劳动力培训网。对外出就业的农村劳动力，要加强职业指导培训，使其自觉遵守劳动法规和城市文明公约，帮助他们提高流动择业、依法维护自身劳动权益的能力。

第二，合理解决农民和农民工在城市中的户口、身份问题。保证其能有医疗卫生、子女教学、住房等保障。保障农村劳动力合法权益。允许和鼓励外出劳动力通过转包、转让、托管等形式进行土地使用权流转，同时加强跟踪服务，为其提供法律咨询和政策服务，并在社会保障、费用减免、资金信贷等方面为农村外出务工人员创造良好的政策环境。

第三，改革农村土地政策，使农民能敢于外出工作。逐步使农民走出农村，直到正真脱离土地。而并非使现有农村土地政策使农村剩余劳动力对土地恋恋不舍。

第四，开展区域协作，加强农村劳动力的异地转移。特别是开拓海外市场，加快对外劳务输出步伐。要减化劳务输出的手续，给予农村劳动力出国前期费用上的信贷支持，帮助农村剩余劳动力了解涉外就业信息，并充分发挥劳务合作企业的作用，加强境外务工技能培训。

总之，解决农村剩余劳动力问题必须多管齐下，才能提高农民生活水平，给农民带来切身的利益，相信通过以上的措施的落实，农村剩余劳动力问题一定会得到很好的解决。

3、近期某地发生多次泥石流等自然灾害，领导让你抢险救灾，排除险情，你怎么做？(2010年8月18日云南)

灾情就是命令，时间就是生命。泥石流等自然灾害会对人民的生命财产安全造成极大威胁，所以我会本着以人为本、轻重缓急的原则开展抢险救灾工作。我会保持冷静，指定救人和重建的工作安排。

首先，我会第一时间赶赴灾区，与当地政府取得联系，了解目前灾情严重的地区，赶赴一线救灾抢险现场了解抢险救灾情况，对参加救援的解放军武警官兵基层民兵表示慰问和感谢，要求大家想方设法搜救失踪人员，争分夺秒抢救人民生命。成立抗洪抢险救灾临时指挥部，并成立搜救、清淤、群众安置、卫生防疫、基础设施恢复等工作组。

其次，各组各司其职，搜救组组织当地部队官兵、武警战士、民兵等进行搜救工作，抓紧搜救失踪人员，采取现场搜、上游查、下游找3种搜救方式，千方百计搜救失踪人员；千方百计寻找和抢救可能幸存的人员，只要有一线希望，就要做百倍努力。卫生防疫组在当地医院全力救治伤员，组织强有力的医疗技术队伍，确保受伤群众得到及时救治和良好的护理；做好防疫工作，确保大灾之后无大疫。群众安置组要要妥善安置转移群众，对处于灾害隐患地区的群众进行及时转移，安置好转移出来的群众，确保他们有饭吃、有水喝、有衣穿、有房住、有病可以得到及时医治。清淤小组及时清理受阻江道河道，做好清淤工作，保持江水畅通；必要时候爆破专家精确计算爆破的范围程度，实施爆破引流，减轻灾情。基础设施恢复组第一时间排除险情，打通生命线。抢通道路和国道，确保救援人员和物资的顺利开进。地区外围公路抢修之后，加紧地区内公路的抢修恢复。气象部门要关注雨情水情，防止发生次生灾害；要继续做好监测预警和临灾避险工作，一旦监测有成灾迹象，要毫不犹豫地把受威胁的群众转移出来，最大程度保证生命安全。在整个活动的组织中，随时向上级领导进行工作汇报，告知抢险救灾工作的进展状况，随时听取上级领导指示。

抢险救灾工作完成后，完善突发自然灾害的应急预案，及早谋划恢复重建工作，交通运输部门疏通道路，电力部门恢复供电，使受灾群众早日过上安居乐业的生活。

4、一亲戚偷税，希望你能帮他，并说事后有报酬，你怎么说服他？(2010年云南)

在工作中难免会遇到这种情况，关键是看我们怎么正确应对，我的原则是在任何条件下，都要坚持原则不动摇，这是公务员的职业道德底线，作为一名税收工作人员，要坚持执法行政，把做好思想政治工作和坚持原则结合起来。

良好的亲戚关系对于我工作的顺利开展也是很有帮助的。首先，我会热情接待亲友，对于亲友提出的要求，在政策允许的范围内，尽力去帮助亲戚减轻负担。利用自己掌握的专业知识耐心地向亲戚普及税收知识，对亲戚的疑问耐心详尽地进行解答。

而对于偷税漏税的行为，我会耐心做好思想工作，并晓之以理、动之以情，耐心讲解我国的税收法规，告诉他违法行为的严重危害性，劝说他一定要及时缴纳税款。同时向他讲明我们单位的规章制度，争取亲友对自己依法行政的理解、支持。相信亲友在听过我的劝说之后会按照相关规定补缴税款，并按时缴税，支持国家税收工作。

总之，作为一名公务员人员，手里握着人民赋予的权力，应对认识到自己身上的责任。如果出现和原则性相冲突的事情，那么我会坚持原则重于亲情、制度高于友情、规定大于私情，不以权谋私，竖立公正严明的形象。做一

名学法、知法、懂法、守法、护法的合格税务工作人员。同时通过向大家传播税务知识和法律法规，提升大家的法律修养，维护社会的公平。

【1】新到一工作岗位，其他同事不理睬你，你怎么办？(10年5月30日天津)

到了一个新的岗位，拥有良好人际关系对于我顺利开展新工作是非常重要的，如果碰到其他同志对我不理睬的情况，我会用以下方式来处理： 首先，在新岗位上，我会始终保持一种良好的心态，绝对不会因为其他同志的不理睬，而产生不好的情绪，更不能因此而影响正常工作。其次，我会反思其他同志不理睬我的原因，是不是因为自己在新岗位上的一些工作和行为方式不恰当，使同事们对我有意见，不理睬我；还是大家对我并没有什么意见，只是因为我刚来，大家对我还不熟悉；或者是大家都各自忙于工作，彼此交流的时间比较少，从而产生大家不理睬我的假象。然后，根据实际原因，一一解决。如果是因为我的工作方法和行为方式有问题，那么我会及时向同事们道歉，并主动向同事们请教，调整和改正自己的工作方法和行为方式；如果是因为大家对我不熟悉，那么我会在日常工作和生活中积极主动地多与其他同志进行沟通和交流，逐步让大家了解我、熟悉我；如果是因为大家很忙，没有过多的相互交流时间，我会向大家学习这种认真的工作态度，并在自己的工作岗位上，踏踏实实工作，一步一个脚印地进步。

总之，做为一名新人，我会始终保持一种虚心的学习态度，积极主动地向其他同志学习，尽快了解新岗位上的工作内容和工作职责，学习新岗位的业务知识，快速提升自己的工作能力，并和大家建立良好的工作关系。我相信通过努力，我会快速融入到新环境、新工作中，并逐步得到大家的认可。

【2】有加分政策，因此有些高考状元被称为“山寨状元”，谈谈你对这一现象的理解。(2010年5月30日天津)

“山寨”的意思是模仿或抄袭，“山寨状元”的称呼虽属戏言，但却反映了人们对于高考加分后的排名结果心存质疑。从本质上来说，加分状元不被认可是源于公众对于高考加分政策缺乏信任。

高考加分制度本意是为了对高校选拔人才时把分数作为唯一标准的弊端进行纠偏，从制度设计的宗旨来看，高考加分制度本身是积极的、合理的，是有利于素质教育发展的。但是近年来高考加分制度在运行过程中也出现了一些问题。对此，我们不能一概而论、因噎废食，一方面要积极的面对问题加以解决，另一方面要使制度设计上更加完善和规范，发挥综合素质评价应有的作用。

一方面，高考加分对推进素质教育起到了政策导向作用，同时体现了对特殊考生群体和特殊优异人才的人文关怀与政策倾斜，在这一点上，也得到了广大社会公众和考生家长们的理解和支持。

但另一方面，加分状元不被认可，反映出社会对加分政策缺乏信任。究其原因，是因为高考加分政策在执行的过程当中，出现了很多偏差和问题。一是身份造假等违规现象频频发生；二是加分项目过多，部分标准欠缺科学性；三是机制不健全，存在暗箱操作的漏洞空间。这些问题的出现，逐渐偏离了制度本身通过加分达到促进学生多元发展的方向，对于教育公平造成了危害。

针对目前出现的这些问题，我们不应走向另一个极端，盲目取消高考加分，固步自封。我们要通过更加科学的制度设计，使高考加分政策本身更加合理和科学，保证其合理性、公开性和严肃性。对此，我认为从以下措施入手：

第一，及时清理、精简高考加分名目，废除一些缺乏公正性的加分项目；

第二，对于保留的加分项目，必须通过更严密完备的制度设计，确保其执行的公正性。全面审查加分对象的加分资格，科学设计出公平的评价标准、考核流程，进一步强化整个高考加分过程的公开公平性，充分维护社会公众和舆论网络的知情权、监督权。

第三，大力推进高校的自主招生，促进大学建立起独特的培养理念、选才标准和选拔过程，并接受社会的检验，逐渐形成高中教育的多样化和大学人才选拔的多元化。

相信，只要提高加分政策公信力，让高考加分制度在阳光下运行，“正义以看得见的方式体现”，这项政策就能够真正做到公平、公开、公正，让本来致力于发现合格人才、维护教育制度公平的高考加分能够归其初衷。【3】在歌手大赛颁奖典礼上，有的班级坐的靠后，同学们不满，作为大赛组织者，你怎么办？(10年5月29日天津)

歌手大赛颁奖典礼的顺利举办，一方面能够对表现优秀的选手以鼓励和嘉奖，另一方面也能够让更多的观众领略到优秀选手的优美歌喉，给予美的享受。作为大赛的组织者，有义务尽自己的最大努力使此次颁奖典礼圆满落幕。

如题目中出现有的班级由于座位靠后引起同学们的不满，我会及时了解具体情况和要求，可能因为该班级座位靠后造成距离较远、视线不清影响了颁奖典礼的观看；可能由于前排观众情绪高涨出现站立的行为阻挡了后排同学的视线；也有可能由于现场秩序混乱、嘈杂声影响了后排同学的正常观看，从而引起学生的不满。如果不及时加以

处理的话，可能会引起同学的骚乱，影响整个颁奖典礼的正常秩序，甚至可能由于混乱造成安全隐患。·所以，一方面我要采取措施稳定现场后排同学的情绪，控制现场局面；另一方面请典礼工作人员维护现场秩序，保证后排同学的正常观看。

首先，我会亲自来到后排同学的位置，说明由于此次颁奖典礼的同学众多，所以后排同学可能由于距离较远视线受阻，在此向同学们致歉。并且说明每次集体活动的座次安排都是按照一定次序轮流就座的，下次再有此类集体活动各个班级的座次都会相应调整变化，请同学们理解和支持我们的工作。而且此次活动的录像会以班级为单位来发放，各班级可以利用第二课堂或者团队活动的时候自行组织观看，以保证同学们都能领略到优秀学生的风采；同时，我会请典礼的工作人员分头到前排维护同学们的观看秩序，督促同学们不要站立喝彩，以免影响到其他同学的正常观看；此外也会派工作人员在各个安全出口维持秩序，组织同学们有秩序的离场如厕或者进出，尽量避免人数过多或者无序走动，影响同学们的正常观看和典礼秩序井然。

此次活动后，对于现场出现的问题我应该深刻反思并且全面总结。首先，在以后类似活动的组织过程中，对于活动可能出现的突发状况应合理预期，以便及时采取有效的处理方案，避免手忙脚乱；其次，如果在较大的活动现场，学生众多，应提前在现场中后部位置安置同步视频或者大屏幕，保证后排观众的正常观看；再次，对于大型活动中各个班级的位次安排可以改横向安排为纵向安排，保证各个班级能够相对公平；最后，在活动组织的过程中，能够保证秩序井然，避免出现学生不满或者发生安全隐患。

【4】单位领导让你负责组织一次“读一本好书”的活动，你怎么做？(2010年5月30日天津)

我国政府在努力建设学习型政府，读书学习可以丰富知识，开阔视野，提高能力和水平。在我单位组织一次“读一本好书”的活动，既有利于在我单位营造一个很好的学习氛围，也丰富了我单位同事的文化生活。对于该项活动，我打算从以下几个方面来展开。

第一，要确定好此次活动的形式，并做好完备的准备工作。通过向举办过类似活动的同事请教，并广泛的征集大家的意见，确定此次活动的形式，可采用座谈会分享的形式。明确我们此次活动的时间，比如不影响工作的时间；根据单位人数的多少确定座谈会的会议室；为了此次活动能够举办成功，还可以邀请相关的专业人士参与，给予指导意见，要提前确定好被邀请人名单及列席领导名单；根据座谈会所需物品及综合该活动的所有花销，做出经费预算。将以上内容写出书面报告，报领导审批。

第二，领导审批后，立刻成立活动小组，下设几个组，做好分工。至少包含以下小组。后勤组：负责座谈会的物资准备、会场布置等工作；接待组：负责专家的邀请接待等；会务组：负责会议主持、进程把控、记录等工作；宣传组：负责会前活动宣传和会后的宣传。

第三，在单位内部大力宣传该活动，提高大家的热情和参与度，调动大家的积极性。希望大家在座谈会上将自己最近读的一本好书拿出来做分享。活动开始后，作为负责人，要保证会议按照既定的流程进行。主动和接待组、会务组、后勤组等进行沟通，传达精神，并了解情况，出现问题，及时的予以解决。我认为该活动的重点就是让大家畅所欲言，分享自己的好书。所以会前的宣传和会上主持人的选择是至关重要的。一定要选择互动性强，经验丰富的主持人。

第四，座谈会结束后，欢送专家及领导，对会场进行整理，将现场视频、文字资料进行归档。并将此次活动的举办过程、获得成效等做成书面报告上报领导。此次活动获得不错的成绩，建议建立长效机制，共同提高我单位的学习氛围。

【1】在当今社会，大学毕业生的初始工资1500-1800元，与一般农民工同等收入，对此你怎么看？(2010年12月2日内蒙)

1.农民工与大学生是当前社会各界广泛关注的两个群体。进入21世纪以来，农民工的待遇得到了不少的提高，各项保障工作得到了完善。与此同时，大学生的就业形势却异常严峻，就业压力居高不下。如今，大学生就业难的问题不仅仅反映在就业机会相对减少，还表现在就业层次相对低下，薪资相对较低等方面。农民工与大学生薪资差距缩小这个现实问题，引起了人们的议论与思考。

2.薪酬高低可以在一定程度上体现自身的价值，但是薪酬多少的比较并不是身份的比较，拿一类人的起薪工资和另一类人的总体工资做比较未免偏颇。真正的比较应该建立在平等、合理的基础上，应该摈弃过去的工种偏见，要知道劳动并没有贵贱之分，在薪酬的体现上也应该逐渐趋于平等。

3.大学生起薪与农民工工资的差距正在缩小所对应的现实，从某种意义上讲，并不是大学生起薪降低了而接近农民工工资，可以说是农民工工资不断增长后从而接近了大学生薪资水平。

第一，部分青年农民工进入劳动力市场较早，积累了经验技能，具备一定的就业竞争力，较好地满足了中国制造业发展对技能劳动力的需求。他们的薪资水平有所上升，与他们所掌握的能够立即创造经济价值的实践技能密不可分，这体现了我国劳动力市场的一体化程度在提高，说明我国的产业结构正在进行调整，劳动力成本的上涨代表了整个社会开始逐渐摆脱廉价劳动力的时期。

第二，两者工资差距也反映了当前我国高校的教育导向与劳动力市场需求产生了脱节。近年来，我国沿海一线制造岗位需求大涨但是供应不足，制造企业更看重操作性技能，大学生在这方面可能并不占优，起薪不高在所难免。

第三，并非所有的大学生找到的工作薪金都很低，我们可以看到也有不少高校的学生在没毕业前就得到高薪的聘请。所以，薪资的高低从本质上说，仍然取决于大学生自身的就业竞争力。从现实来看，部分大学生在在学校只是获得了基本的技能，知识体系不够扎实，就业心态浮躁，从而使这部分大学毕业生在求职过程中优势不足，其竞争力水平不足以使其获得较高的工资。所以他们的收入与农民工趋同，甚至不如农民工都是可能的。

第四，衡量大学生这个群体的薪资水平，不能局限于一时，起薪的高低，不能代表着职业通道的发展空间。“风物长宜放眼量”。这世上，白手起家的富豪不知凡几；刚刚踏上工作岗位时收入微薄，经过奋斗跻身于高收入阶层的人们更是数之不尽。大学生的成长空间更大，工资的提升速度也更快，大学生应明白“发展变化”这个道理，正确看待薪资水平和待遇较低的这种暂时的现象和问题。

总之，从大学生起薪比农民工低这个现象，年轻人也应该看到，现在的就业竞争是非常激烈的，要想在竞争中胜出，大学生就更应该把天之骄子之类的光环褪去，正视现实、放低心态，弯腰走进现实，从基层做起，磨炼自己的能力，使自己成为社会真正认可的人才。到那时，大学生们自然可以去做一些高技术含量、高竞争性、更能体现自己价值的工作，薪资上升是理所当然之事。

同时，高校也要增强学生的动手能力和操作技能，增强毕业生的就业实力，使知识转化为工作技能，在求职过程中能够学以致用。有思想有知识的大学生，自然会出类拔萃，起点仅仅是起点。

【2】目前，通过行政复议已经解决了一些问题，但时有群体性事件发生，对此你怎么看？(10年7月5日内蒙)

行政复议是指公民、法人或者其他组织不服行政主体作出的具体行政行为，认为行政主体的具体行政行为侵犯了其合法权益，依法向法定的行政复议机关提出复议申请，行政复议机关依法对该具体行政行为进行合法性、适当性审查，并作出行政复议决定的行政行为。行政复议是公民、法人或其他组织通过行政救济途径解决行政争议的一种方法，已成为化解行政争议的重要途径，近几年来，我国每年通过行政复议解决多起行政争议，当事人对行政复议的满意度逐年提高，纠正了一大批违法或者不当的具体行政行为，维护了政府的形象。

群体性事件时有发生反映了某些群众诉求没有得到有效解决，引发了群众不满，这会危害党群关系、干群关系，损害了党政府在人民群众心目的形象，不利于法制政府的建设，不利于社会和谐、社会稳定。

我认为，造成这个现象原因有以下几点： 第一，群众对某些行政复议形成的某些决定不满意，或者决定没有落实到位，引发了群众不满； 第二，群众信访不信法，尤其是一些法律意识淡薄的群众，认为只能通过上访、聚众等手段才能解决自己的问题，而不是通过法律渠道来解决问题； 第三，部分党员干部在思想上没有重视群众的诉求，忽视群众的呼声，没有真正树立为人民服务的意识。

通过以上分析，我们可以看到行政复议并不是解决群体性事件的根本对策。为了解决这个问题，我们可以从以下几个方面入手：

首先，加大监督管理力度，保障行政复议形成的某些决定落实到位； 其次，进行普法宣传，树立人民群众的法律意识，引导群众采用理性的方式反映诉求、处理问题，通过行政诉讼的方式解决问题，维护自己的正当权益；同时，要进一步拓宽群众反映问题的渠道，丰富群众反映问题的方式，更好地发挥社会监督的作用。再次，我们国家要完善相关的制度，坚持加强能力建设，着力解决突出问题，为行政复议工作提供有力保障。然后，我们要建设一支政治可靠、业务精湛、作风过硬的高素质的行政复议人员队伍，着力解决基层行政复议人员严重短缺、整体素质不高等突出问题，为做好行政复议工作提供强有力的保障和支持。最后，我们政府应该高度关注这个问题，多管齐下，真正的实现从无限政府向有限政府，从管理型政府向服务型政府，从权力政府向责任政府的转变。【3】有人说，公务员对领导负责，有人说，公务员对群众负责，你是怎么看的？(2010年7月5日内蒙)

公务人员，包括公务员、基层干部、各级领导干部，其工作最主要的目标和任务都是为人民服好务，时时刻刻做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系。在工作中，公务员秉持的最基本原则就是对群众负责，为群众谋福利，而最基本的工作要求就是要有大局意识，服从上级领导的工作安排，对领导负责，对政府负责。对于公务员来

说，如果想要真正把工作做好，真正为人民服务，那么就要同时做到对领导负责和对群众负责。这两点是辨证统一、相辅相成的，二者缺一不可。

一方面，公务员需要对领导负责。对领导负责意味着对工作负责。公务员是党和政府贯彻执行国家政策的最基本力量，也是负责政府工作中的一个重要环节，因此，公务员需要有服从大局利益、团队利益的意识。都需要能够服从领导的指挥，以大局为重。这是公务员工作性质要求的，也是公务员对工作负责的表现。另一方面，公务员更需要对群众负责。全心全意为人民服务是我们党和国家的宗旨，是我们党和国家一贯的要求和行事准则。对群众负责意味着公务员必须踏踏实实做好自己的本职工作，时时刻刻心怀百姓。只有每一个公务人员，尤其是公务员都真正的从百姓利益出发，解决百姓的困难，关心百姓的福祉，百姓的生活才能越来越好，为人民服务的宗旨才能真正落实到位。

可见，对领导负责和对群众负责是相辅相成的，我们一定不能把两者对立起来。对于公务员来讲，应该一直将对群众负责作为做事的出发点，而具体工作过程中则要坚持服从领导。当然，对领导负责、对群众负责不等于要盲从领导、附和领导，不等于要盲从群众、附和群众。在做事过程中应该一直坚持原则性与灵活性相结合的原则。坚守做事的宗旨，面对群众暂时的不理解、领导偶尔的失误，要敢于坚持原则，要以认真负责的态度去面对。

总之，公务员的权力来源于人们，要时刻牢记为人民服务的宗旨，时刻感知自己肩负的重任，一定要时时刻刻秉持着权为民所用、利为民所谋、情为民所系的态度去做事。

【4】请问你如何理解“弱势群体是检验公平正义的试金石”这句话？(2010年7月5日内蒙)

第一，公平正义是衡量一个国家或社会文明发展的标准，也是我国构建社会主义和谐社会的重要特征之一。

第二，在经济学中有一个木桶效应，一个水桶无论有多高，它盛水的高度取决于其中最低的那块木板。因此，看一个国家的政策，制度是否实施全面，应该看最需要的地方。弱势群体是指儿童、老年人、残疾人、失业者、贫困者、下岗职工、灾难中的求助者、农民工、非正规就业者以及在劳动关系中处于弱势地位的人。他们最需要公平正义的光辉照耀。由于自身的原因，弱势群体在居住，就业，医疗，教育，社会保障方面都落后于普通民众，更应该享受到国家给予的保障，因此说“弱势群体是检验公平正义的试金石”。

第三，我们政府应该重点关注弱势群体。弱势群体一般经济收入比较低，生活质量处于一个较低的层次，心理上比别人更加敏感。他们在社会生活中具有极大的脆弱性，仅仅依靠自身的力量很难迅速摆脱困境。

他们是我们政府保民生的重要对象。现代社会保障制度中，社会救助是政府的一种责任与义务，受救助者接受救助是一个公民的基本权利。构建社会安全网，保障弱势群体的日常生活，保证社会的公平和稳定发展，是政府义不容辞的责任。救助弱势群体，不是对弱势群体自身的施舍和恩赐。一个民族，一个国家，能否找到妥善解决弱势群体的制度性社会机制，是这个民族、这个国家是否成熟的最重要的表现之一。

我们的政府是人民的政府，全心全意为人民服务，满足人民日益增长的物质和文化生活需要、提高人民的生活水平是人民政府的神圣使命。我们要创建和谐社会，政府就必须成为弱势群体的依靠，而这其中，民政部门首当其冲。对这些弱势群体的生活困难，政府有责任以立法和制度的形式予以保障。政府通过社会政策的制定与实施，协调社会矛盾，解决社会问题，向弱势群体提供社会支持。这种支持不仅仅是单纯的经济和物质上的给予，还应该激励和培养他们自我生存和发展的能力，更需要是政策上的倾斜。只有这样，才能真正实现真正的公平和正义。【5】关于重庆文强涉黑案，你是怎么看的？(10年7月3日内蒙)

文强曾经是一名“打黑英雄”，10年后却因成为黑恶势力的最大“保护伞”，文强被判处死刑，百姓为之拍手称快。

文强身居司法机关要职，长期收受下属贿赂，为他人调动、职务晋升谋取利益，对重庆市公安队伍建设和司法机关的公信力造成极大损害；文强肩负打击查处违法犯罪活动的重要职责，却在长期收受黑社会性质组织所送的财物后，不履行法定职责，包庇、纵容多个黑社会性质组织，致其得以发展壮大，长期实施违法犯罪活动。

温总理曾经说过，执政党的最大危险是腐败。现实中存在着“上级监督太远，下级监督太险，同级监督太软”的痼疾。腐败问题带来的恶劣的社会影响，不公平的案件，严重损害了政府的形象，侵犯了群众的利益。

我认为，造成文强案的原因有以下几点：第一，个别党员干部思想不端正，文强在忏悔书上所说：“把对理想的追求，逐渐变成了对权力、地位的追求，把职务的高低、权力的大小，当成了理想实现与否的象征，放松了对世界观的改造，模糊了“谁给的权，为谁掌权，为谁服务”这个根本问题，把权力变成了自己谋私的工具。第二，制度不健全，存在漏洞，使某些人存在侥幸心理。邓小平同志曾说过：“制度问题更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。”人是靠不住的，还是制度靠得住些。同时应牢记，法律不是政府“办事的参考”，而是一种超越于任何组织、个人之上的“规则”，政府必须坚决服从和遵守。第三，政府的监督、打击、管理力度不够。温总理阐述

说，孳生腐败的根本原因是权力得不到有效监督和制约。党员干部腐败，缘于人性的贪婪。人性的贪婪是超越国界，没有黄、白、黑区别的。唯一的区别只在于有些人偷吃会抹嘴，有些人偷吃不会抹嘴，而有些人更是偷吃不愿抹嘴。

为了避免此类事件的再度发生，我们要做好以下几个方面的工作： 第一，加强对党员干部的教育，增强防腐拒变能力，使他们真正树立为群众服务的思想。第二，使权力得到有效监督和制约的关键，是充分发挥人民的监督作用，使人民享有充分的知情权、话语权、参与权、监督权。惟有如此，才能避免“上级监督太远，下级监督太险，同级监督太软”的现实痼疾。第三，加大监督、管理、打击力度。发现一个、惩办一个，加大对司法腐败的惩治打击力度，做到防微杜渐。

温总理曾经说过，公务员除了是人民的公仆外，没有任何特权。作为一名公务人员，在工作中要时刻牢记温总理这句话，以群众为中心，真正的树立为群众服务的意识，把实现好、维持好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本点、出发点和落脚点，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，清清白白做官，堂堂正正做人，干干净净做事。我作为一名立志成为公务员的年轻人，在平时的工作中，也要加强政治理论的修养，努力提高自己的思想政治素质，摆正自己的位置，正确运用手中的权利，真正做到为人民服务。

【1】正领导交代的任务，副领导态度冷淡，说拖一拖，而这任务很紧急，你该怎么办？(2009年11月海南)

领导交代一项紧急任务，我肯定会以最快的速度，尽全力去完成。如果出现题目中所提到的情况，在正领导交任务后，副领 导态度冷淡，面对这种情况，我会按照以下几方面去做：

第一、必须保持镇定，不能因为任务紧急而与副领导产生不愉快，我要坚持工作第一的原则、团结互助的原则来处理问题；

第二、迅速找出副领导态度冷淡的原因，采取相应的措施，保证正领导交代的紧急任务能顺利完成。如果是正领导交代的紧急任务本身存在问题，我会快速查找资料、询问有经验的老同志进行考证和咨询，找出任务本身存在的问题，及时向领导汇报并提出建议，等任务修正完毕以后，马上执行；如果是因为副领导和正领导之间的矛盾，影响任务的执行，我就找合适的机会，向副领导汇报此次任务的详细内容，并说明任务紧急性和重要性，我相信通过良好的沟通，副领导一定会以工作为重，让我尽快完成这件任务的；如果是因为副领导还有其他的工作需要我做，那么我会按照轻重缓急的原则，加班加点合理安排好工作，按时完成各项工作。

第三、总之，在以后的工作中，我会保持立场中立、工作第一、团结为重的原则，做到不亲不疏，对待领导们要尊重、对待同事们要真诚。出现问题要积极主动地去解决，不利于团结的事不做，化大为小，化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。【2】某市委书记在一次会上说“要和群众一样，同时又要和群众不一样，才能让群众满意，信服”，你怎么理解“一样”和“不一样”？(2010年7月17日海南)

某市市委书记说共产党员要有两个特质，既要和群众一样，又要和群众不一样。所谓“一样”，就是党员干部应始终把自己看作是大众的一员，和人民群众打成一片，不搞任何特殊；所谓“不一样”，就是要特别能吃苦，特别能战斗。吃苦在前，享乐在后。

这句话精辟深刻，用最普通的语言贴切地描述出了党员干部与普通群众的内在关系，党员干部既是普通大众的一员，在思想觉悟上又远远高于普通群众，揭示了党员干部的两个工作方向：必须坚持群众路线和发挥共产党员的先锋模范作用相结合。

第一，党员干部要做到同普通群众“一样”，就要从群众中来，到群众中去。

从思想上真正认识到党员干部也是普通群众的一员，树立起正确的“权力观”，须知党员干部的一切地位、权力、待遇都是人民赋予的。邓小平同志深刻地指出：“群众是我们力量的源泉，群众路线和群众观点是我们的传家宝。”人民群众是社会物质财富的创造者，又是社会精神财富的创造者。党员干部要靠扎实工作、无私奉献来回报人民、回报社会。决不能将手中的权力“私有化”、庸俗化、功利化，为一己之私不惜损害群众利益，甚至违法犯罪。

党员干部要尊重群众，热爱群众，真诚倾听群众呼声，真实反映群众意愿，时刻关注广大人民群众的利益和愿望，与群众打趁成一遍，与群众同甘苦，共命运。没有对人民的真挚感情，就谈不上想干事、肯干事，也干不成事。

第二，党员干部要有先锋模范作用，要特别能吃苦，特别能战斗，有带头作用、骨干作用和桥梁作用。

要牢记宗旨，克己奉公，全心全意为群众谋利益。这是党的性质所决定的，是新时期构建和谐社会的需要，也是广大人民群众对党员的基本要求。人贵有志，志当存高远。共产党员应该牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，追求人生的崇高境界。

要解放思想、开拓创新，与时俱进。坚决贯彻党的路线、方针、政策，勇于实践，大胆探索，团结和带领群众推动改革深入发展。党员作为社会的一分子，同人民群众一样，都在不同的岗位上工作，都需要面对和处理诸多的困难和矛盾。但是每一个共产党员是党的一分子，其历史使命决定了必须大力宏扬革命正气，在困难、危险面前充当先锋，同群众一起，迎难而上，群策群力，做改革开放的促进派和发展生产力的带头人。

要树立崇高的艰苦奋斗思想，发扬老一辈共产党人的光荣传统，发扬共产党人多年来形成的“冲锋在前，退却在后，吃苦在前，享受在后”的精神。每个党员干部都应在本职岗位上努力工作，为群众办实事、谋实利。要发扬镙丝钉精神，忠于守职。凡是有利于人民群众的事，都应认真去做、大胆去做。

要正确认识社会上的一些不良现象对党员先进性的影响，身体力行共产主义道德，带头树立社会主义新风尚，以良好的个人品质和形象影响社会，影响周围群众，为单位的事业做出自己应有的贡献。

总之，只有做到与群众“一样”又“不一样”的党员，才是一个全心全意为民服务的党员、一个受到老百姓爱戴的党员。我会身体力行，无论在重要的岗位，还是做平凡的工作，都同实现党在现阶段的奋斗目标和党的整个事业紧密相联。党员的先进性体现在每一个岗位上，也体现在每一项工作中。爱岗敬业，尽心尽责，努力在各自岗位上作出不平凡的贡献，努力创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民的一流工作业绩，才能让党员在不同的岗位熠熠生辉。【3】现在网络上出现了很多的网络“名人”，比如“芙蓉姐姐”“凤姐”等等。他们的出名靠的并不是感人的事迹，既没有漂亮的外表，也没有特殊的才艺，而是靠怪异的行为，你怎么看？(10年11月18日海南)

网络现在已经成为大多数人离不开的生活和工作的工具，也给我们带来了精神的享受和物质的便利，但是与此同时，以“凤姐”为代表的一些网络“名人”，却以雷人的语录、搞怪的举止迅速蹿红。这种现象已经对社会大众的道德和审美底线构成了挑战。

这些网络“名人”代表的是一种低俗、恶搞之风。一些所谓的网络“名人”为了走红与出名，不惜自毁形象，频频制造哗众取宠的恶劣行径，进而满足部分人的审丑欲望、达到商业性目的。这种现象给社会带来了很大的负面效应，与我们所倡导的社会核心价值观不相适宜，是对公众心灵的“毒害”。我们必须加强网络道德文明建设，坚决遏制此类庸俗低俗媚俗之风的传播。

第一，多元化、多样化是网络文化的重要特点，也是发展趋势。我们提倡多元多样的网络文化，鼓励网民创造富有网络特色，但是，多元化并不等于庸俗低俗。互联网上的低俗风气严重扭曲社会主流价值观，冲击社会主义核心价值体系，侵蚀民族精神和民族意志，影响未成年人健康成长。第二，我国有着几千年悠久灿烂的中华文化，哪些经过长期历史考验、洗刷保留下来的经典不能随意娱乐化，不能庸俗化。我们提倡的社会主流价值观不能颠倒，极少数人的审丑心理、阴暗心理也不能传播、放大。我们要在互联网上鲜明地立起这样的导向。第三，网络低俗之风还严重损害了新兴媒体的权威性和公信力，极大地影响公众对新兴媒体的评价和期望，制约新兴媒体健康发展。部分媒体不仅不能客观评价和反思，在倡导树立正确的社会意识、播种积极向上的社会价值观上持续“缺位”，反而任由低俗化大行其道。这种明显的“缺位”不仅无助于问题解决，还会产生一种示范效应，令更多丑陋的人与事跟风而上，甚至可能腐蚀整个社会的审美观和价值观。

对此，政府应采取措施，杜绝此类现象的产生： 第一，继续深化文明办网、文明上网活动，健全网络道德规范，引导网络从业人员增强诚信意识和社会责任意识，自觉抵制网络庸俗低俗媚俗之风。互联网行业组织要进一步健全行业自律机制，推动网络运营企业加强自律，加强网上信息内容监管，抵制低俗信息的传播。第二，在全社会广泛开展互联网法制道德教育，引导网民树立文明、高尚、进步的文化取向和正确的网络观、娱乐观、荣辱观，自觉抵制低俗，坚持文明上网。第三，网络文化产品创作生产部门要提高产品供给能力，创造更多更好的具有中国特色、体现时代精神、品位高雅的网络文化产品，增强网上主流文化的吸引力与影响力，以主流引领多元，在多元中保持主导。第四，主流媒体要加大报道和评论力度，曝光、谴责传播低俗信息的不文明行为，抨击各类网络低俗现象。

互联网承载着一个民族的精神、道德和追求，承载着一个民族的发展和未来。希望社会各界积极参与网络文明建设，共同抵制网络庸俗低俗媚俗之风，在互联网上立起弘扬真善美、鞭挞假恶丑的鲜明导向，真正把互联网建设成为传播社会主义先进文化的前沿阵地、提供公共文化服务的有效平台、促进人们精神文化生活健康发展的广阔空间。

【4】现社会上文凭学历造假严重，特别是名人，对此你怎么看？(2010年11月27日海南)

以“唐骏”为代表的名人学历造假事件，在社会上引起了轩然大波。作为创业成功的杰出代表，名人往往是成功的代名词，名人代表着卓越的能力与非凡的成就，但是学历造假事件却暴露出一些名人在光环背后，为求得学历的虚名不惜牺牲做人最基本的诚信和道德。

一个人即使取得再大的成绩，也不能以失去诚信为代价。也只有在诚信做人、诚信做事的基础上取得的成绩才更有含金量。

第一，名人学历造假反映了造假者本人的诚信缺失。“诚之者，人之道也。”诚信是基本的为人之道。名人造假必须引起我们对诚信和成功关系的价值衡量和重新思考。学历作假意味着做人缺乏诚信，这既关乎私德又超越私德。以商业领袖为例，诚信缺失足以使人质疑其商业道德。

第二，名人在社会公众中往往具有较高的可信度。诚信在这些高素质人群中的缺失所引发的“不良示范”效应和负面影响，远比其他人群的影响更为直接、更为明显。

第三，造假行为紧盯文凭领域，也有其深层次原因。社会上以文凭论英雄的普遍意识，造成了一种价值观的误区，认为没有耀眼的教育背景就是缺憾和不成功。这也是名人深陷“学历门”的社会现实背景。此外，很多单位不能做到“不拘一格选人才”，在选人用人上关注学历重于关注能力。

对此，我们可以采取如下措施：第一，要杜绝学历造假，全社会营造诚信的氛围最重要。只有从上到下形成“不以善小而不为，不以恶小而为之”的风气，假文凭才会失去生存的环境。第二，企业在用人时除了考虑工作能力、工作经历外，要加强对学历的审查，使假学历无藏身之地。第三，要从根本上解决学历造假的问题，就要改变目前对人才的评判体系，用一种切实可行的体制来做保证，改变对人才的唯学历评断。只有营造一个全社会尊重真才实学的氛围，改变以文凭论能力的用人观，才能真正遏制学历造假之风。

【1】单位有两名同事在年终评优评奖时找你投他一票，你该怎么办？(2009年7月15日重庆)

单位的年终考核可以激发全体工作人员的积极性和荣辱意识，有助于提高整个队伍的工作效率，正如管理大师德鲁克说过“没有评估就没有管理”，既然单位年终评估，就得收到实效。

对于这两位同事，他们想进步的心情我是可以理解的，我首先会平心静气的对待他们，认真考虑他们平时在工作中的表现，秉着公正的态度去对待他们，既不因为他们方式的不恰当而对他们有负面的看法，也要坚持原则，不能因为面子抹不开而迁就他们，这表明上是帮了他们其实是对他们不负责任的态度，同时不把这件事告诉别人，以免造成单位内部不团结和恶性竞争局面的出现。

第二，在正式投票时我会服从自己的内心，选出真正的平时工作努力地同志，如果他们平时表现很优秀，我会毫不犹豫选择他们，如果他们还有些地方需要加强，我会选择合适的同事，并找机会分别和这两位同事沟通，说明我内心的想法，并告知同事如果他们以后努力工作能正确参与竞争，我会和现在一样公正的选他们，相信同事只是一时糊涂，没选择好正确的途径，他们一定也是通情达理，会理解我的。

第三，我也要反省自己是不是有什么地方做的不够妥当，以至于别人误会了我是一个喜欢弄虚作假，走后门的人，如果有的话我一定会加以改正，给同事树立一个公正的形象，这不仅有助于我自身的进步，对同事，对单位也是有好处的。

总之，良善的制度设计，需要我们脚踏实地的遵守，在公平正义观念日益深入人心的今天，只有我们每个人去努力践行他，维护他，我们的和谐社会也才会更加完善。

2、对于“公务员要树立良好的职业道德、社会公德、家庭美德”，谈谈你的理解。(2010年6月20日重庆)

我国公务员选拔任用的标准是“德才兼备，以德为先”，公务员的考核标准包括“德、能、勤、绩、廉”，选拔和考核标准中都把“德”放在了突出位置。党的十七大报告中也指出要把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德”建设提到事关和谐文化建设的战略高度，具有很强的针对性和指导性。

首先，公务员是代表国家管理社会事务，其宗旨是全心全意为人民服务，公务员要在其位谋其政，真正地去倾听群众的心声，去解决群众的疾苦，去为群众办实事办好事。这就要求我们提高自己的业务素质，高效地完成自己的工作，同时要提高个人的道德修养，廉洁奉公。其次，公务员也是社会中的一员，更要带好头维护好一种积极健康的社会风气。在平时要遵守各种社会规章制度，以身作则，在一些危险关头当人们群众生命财产受到威胁时更要挺身而出，与邪恶势力作斗争。

再次，社会是由一个个家庭组成起来的，只有每一个家庭幸福安宁，整个社会才能和谐发展。作为一个公务员更要注重家庭观念，对自己的家庭负责，孝敬自己的父母，忠于自己的配偶，关心自己的子女，承担起自己的责任。最后，个人品德的修养是树立职业道德、社会公德、家庭美德、规范言行举止、建设和谐家庭、模范地做好工作、维护社会和谐的基础。可以说，个人品德修养犹如石投水中引起环形

水波一样，是波源和基点。从公务员队伍来说，加强公务员个人品德修养就是旨在通过修养个人品德，使我们的公务员既是一名称职的人民公仆，又是一名受到公民学习、模仿、关注的对象。从这个意义上说，公务员队伍素质的高低，尤其是个人品德修养的好坏对社会的影响是不容忽视的。这就要求每个公务员在道德建设过程中自觉地以自身品德修养为起点，首先向内作工夫。

只有树立起良好的个人品德、职业道德，社会道德，家庭美德，不仅要有建设四德、实践四德的愿望，还要具备践行四德的能力，才算是一个合格的公务员。我也会以此为目标，不断加强学习、努力实践，要坚持向历史和现实学习，向人民和实践学习，不断升华、超越自我。

3、你负责组织开展单位的低碳办公活动，你怎么做？(2010年6月20日重庆)

随着世界工业经济的快速发展和人口的剧增，环境污染越来越严重，全球气候变暖，灾难性气候变化已严重影响到人民的生命健康安全。在单位内部组织开展低碳办公活动，对于提高单位职工的节能环保意识具有重要作用，也是从自身做起、做小事做起践行环境友好型和资源节约型社会建设，减缓全球气候变暖和环境恶化的重要途径。我会高度重视本次低碳办公活动，争取使这次活动开展地有声有色，并能带动全单位环保工作的开展。

6月5日是世界环境日，我打算将今年6月份定为我单位的“低碳办公月”。首先，我将搜集大量有关低碳的理论知识，认真研读，对“低碳办公”形成初步较为全面的认识，然后我将请教环保方面的专家，针对低碳经济在生活中尤其在办公领域的具体体现，做出详细的调研，深入把握“低碳办公”的理念。

其次，我将成立低碳办公活动指挥部，下设资料搜集组、宣传动员组和稽核指导组，其中，资料搜集组将进一步收集有关低碳办公的文字、图片等资料，制定出本次低碳办法活动的基本行为准则，如“提倡双面打印、常关不用的电脑程序、随手关灯、多爬楼梯”等；宣传组通过单位网站、宣传栏、广播等形式积极宣传“低碳办公”是什么、“低碳办公”的意义、“低碳办公”如何做等基本知识，努力在整个单位营造“低碳办公”的浓厚舆论氛围，使得“低碳”理念深入人心，引导职工从细节之处减少工作消耗；稽核指导组定期对各部门做好检查督促工作，发现问题及时纠正，并指导各部门结合自身特点有针对地开展本部门的“低碳办公”，并在活动后期对各部门进行整体考核，选拔出在本次低碳办公活动中表现突出的部门和个人，并进行表彰。制定出活动预算后，我会将活动计划上报领导，并按照领导指示修改计划，进一步完善活动方案。

在活动开展过程中，我将加强监管，密切与三个工作小组间的协调联系，发现问题及时解决，并及时向领导请示汇报，保证活动按照预期目的顺利开展。

活动结束后，我将整理资料并将资料归档，及时总结呈报领导；将在活动中涌现出来的优秀团体和个体在单位网站上进行宣传报道，带动单位形成“爱低碳，爱环境，从点滴做起”的浓厚氛围。

4、重庆市对公务员的道德严格要求，实行一票否决制，你怎么看？(2010年11月14日重庆)

随着重庆各级公务员招录工作的进一步开展，本着选取德才兼备的人才进入公务员队伍的原则，重庆出台对公务员道德一票否决制。对于该办法的出台，我认为应该辨证的看，一方面，加强对公务员的道德要求，体现了未来公务员队伍的选人用人评价标准越来越人性化、合理化、全面化的趋势。作为公务员考录工作中重要一环，考查承担着程式化测量之外评估公务员思想道德品质、学习工作能力的重要责任，制定统一的办法十分必要，该办法对公务员制度建设是一个完善。另一方面，一票否决的科学性和合理性需要斟酌考量。

第一，公务员职业道德既是公务员队伍完善的重要保证，也必将促进我国道德建设的整体推进。加强公务员职业道德建设是全面建设小康社会和维护最广大人民利益的本质要求，是公务员队伍建设的根本和关键，是建设人民满意政府的迫切需要，也是造就一支素质高、政治过硬的公务员队伍的有力抓手之一。公务员职业道德建设的主题，可以推动公务员队伍思想政治建设、能力建设、作风建设和反腐倡廉建设，始终保持广大公务员同人民群众的血肉联系，始终保持公务员队伍的生机和活力。

第二，社会公德水平直接影响一个国家的社会秩序、社会风气、社会凝聚力，是一个社会文明程度的重要标志。公务员是国家公务的执行者，其社会公德的好坏关系党风政风，直接影响国家和社会的道德状况。公德入法，有助于守住公德的底线和准则。公德入法不仅是约束权力的需要，也是党政领导及工作人员服务公众，引领社会风气，起表率和模范作用的需要。公务员应成为遵守社会公德的榜样力量，支持民间组织成为社会公德履行的监督力量，教育广大群众成为自觉地遵守社会公德的主体力量，共同推动社会公德建设。

第三，尊老爱幼、夫妻和睦、邻里团结等是中华民族的传统家庭美德。陶行知先生说过：“私德为立身之本，公德为服务社会和国家之本，私德不讲究的人，每每是妨害公德的人。”确实，私德连着公德，“家德”折射“官德”。一个不能善待父母者，何以善待百姓？一个对家庭缺乏道德责任感的人，怎么能指望他对国家履责、对社会

负责、对人民尽责？公务员的“家庭美德”与“官德”是密切联系在一起的，是加强公务员作风建设的必然要求，是家庭美德建设的必然要求，是对公务员的关心和爱护。

但是，尽管新规的出发点是好的，也是老百姓所期待的。但是在价值观巨变的时代，“家庭美德”的标准是模糊且不稳定的。更何况，清官难断家务事，有的还涉及隐私。是否违反家庭美德谁说了算？什么情况算是违反家庭美德呢？违反家庭美德的证据又如何搜集？因此，该规定的操作性遭到质疑，且标准也比较难界定也增加了该办法真正落实的难度。因此，在标准的把握上，公众对每个人的道德品质都有基本共识和公论，只要坚持实地考查、公平公正，应该能够做到避免偏差。并且，要提高考(微博)核过程、流程的透明度和公开度，加强舆论监督，应该能够使得该新规真正落实到实处。

综上所述，在《考查办法》中引入社会道德品质考查，过程更加注重“实地考查”，杜绝“重点照顾”，不仅是对人民负责，更是对党和国家人才队伍的长远建设考虑，利远大于弊。2011年5月27日河北

【1】针对科技，有人说只有专业的才能有创新，谈谈你的看法。

创新是一个民族进步的灵魂，创新推动社会的进步，一个国家的长久发展需要依靠先进的科学力量和创新型的人才，因此，在我国现阶段十分重视高端技术产业的发展，而这些需要依靠具有一定专业知识和实践技能的专门人才，但是科技的发展，并不只是靠专业的技术才有创新，专业固然重要，但是创新还需要很多其他的条件。

第一，教育是民族振兴的基石，只有拥有了公平先进的教育，才能培养出高素质和尖端的人才，随着我国经济发展的需要，在某些行业确实需要专业人才，比如航天领域，生物领域，在这些领域中并非所有的人都能够胜任。但是我们应该看到，只是专业还不够，还需要具备一定的创造力，我们国家的科技在发展，其他国家的科技仍然在发展，我们不能一味的模仿，而要根据实际不断的创新，以创新带动整个社会的进步和发展。

第二，专业的人才固然是创新的一个重要的条件，但是要做到创新还需要很多的其他的条件，比如说良好的环境，先进的设备，超前的培训等等，这些都对创新起着重要的作用。所以，对于科技，并不是只有专业的才能有创新，是由很多的因素来共同决定的。

总之，作为一名即将走向工作岗位的年轻的公务员(微博)来说，要在业务上做到专业，思想上做到创新，更多更好的为百姓服务，为群众谋利益。做一名合格的公务员。

【2】漫画题：游泳池里有个大人和有个小孩在游泳，小孩旁边有一句话，游泳安全之类的，岸上站着一个小孩，挂个游泳圈，旁边一个牌子游泳池。根据漫画做一个演讲。

各位领导大家好：

很荣幸今天能够站在这里为大家做一次演讲，我今天演讲的题目是：“安全重于泰山”。通过这幅漫画，我们可以看到，在游泳池中的小孩存在着这样的思想：“注意安全”，岸上的小孩子为了游泳的安全，挂个游泳圈以作保障。

这幅漫画告诉我们，无论我们处于什么时刻，都要注意安全，当我们自己走在马路上时要注意走人行横道，过街天桥，以保证安全；当公交司机在开车时，他手中掌握着车上所有乘客的生命安全，要牢牢把握住方向盘，看准路况，及时刹车。

近年来，有些煤矿主为了谋取一丝利益，而采用非法手段经营煤矿，虽然这些事情并不是经常发生，然而一旦有矿难产生，其结果是非常严重的，给国家的生命财产带来的损失也是巨大的，也影响了政府的公信力和党群干群关系。

因此，在生活中，我们时刻注意到安全的重要性，自己安全，既是对自身负责，也是对家人和朋友负责，更是对生活负责。

安全像风，吹拂着我们的脸庞，安全像阳光，照耀着我们的心灵，作为我们这些即将工作在一线的公务员来说，要将安全重于泰山牢记心间，用自己的实际行动来报答社会，感恩社会！

【1】有人建议将幸福指数纳入政府绩效考核当中，代替GDP的指标方式。幸福指数包括社会福利、居民健康等内容。对此，你怎么看？(2010年12月27日)

2010年9月12日上午，国家统计局局长邱晓华在回答记者提问时指出，今后中国将推出幸福指数、人的全面发展指数、地区创新指数以及社会和谐指数等一些新的统计内容，以适应各方面对中国经济社会协调发展、人的全面发展以及民生、人文方面的需求。国家统计局修复和重构原有的统计模式，不啻于是一种新的创举，所折射的讯息也耐人寻味。它体现了以人为本、全面协调可持续发展的人本要求，它是对科学发展观的深入贯彻，也必将匡正一

些地方官员头脑中“以GDP论英雄”的思维定势。事实上，近年来“幸福指数”、“绿色GDP”等一系列关键词的纷至沓出，正是中央以人为本、科学发展执政理念新趋向的生动诠释。

有人建议将幸福指数纳入政府绩效考核当中，代替GDP的指标方式，强调了幸福指数的价值，这一思路是好的，当然“代替”本身也欠考虑。我们的中央政府和地方政府在30年的改革开放中取得了极大的成绩，这是毋庸置疑的。2008年成功地举办奥运会，经济实力、政治实力大大增强。但是，现在确实也面临着许多的问题，腐败、物价上涨、环境破坏、食品药品监管问题、安全生产问题、社会保障问题等等。

居民的幸福指数并不简单取决于人均GDP或人均收入。一个城市在人均GDP和GDP总量比较低的情况下，也可能有更高的居民幸福指数。居民的幸福指数不仅取决于经济总量和人均经济量，还取决于这个地方的自然环境、居住条件、安全状况、人际关系，以及市民气质、精神状态、主人翁感觉等，甚至一些很具体的指标，比如塞车不塞车，树种的好坏，都可能有所影响。一个城市的幸福指数是由多种因素决定的，有些地方尽管目前的经济总量和人均水平比较低，还远远落后于某些大都市，但如果高度重视民生，工作得法，也完全可能在较短时间后来居上。这包括环境、住房、安全、祥和等诸多因素，如果做得到位，让人民群众有亲切感，有主人的感觉，这个城市百姓的幸福感就会大大提升。

GDP毫无疑问是评价政府绩效的一个指标，但不应该是唯一的指标，绝对不能唯GDP。除了GDP以外，绩效评估还应该关注公平、教育、医疗、住房、就业、交通、环境等各个方面，应该是一种综合评价。

当然，这些幸福指数都不能完全取代GDP，应该和GDP一起，从多个角度来看待社会的发展。经济社会发展的最终目的，就是老百姓过上舒心畅意的生活，而“幸福指数”就是这种生活的直观体现。生活有“幸福指数”，工作也有“幸福指数”，“农村人怕生病，城里人怕失业”，这是当前老百姓“幸福指数”提升的主要障碍。我们的各级政府领导人，在关心GDP、财政收入的同时，更加注重老百姓的就业、医疗、上学，以及社会的环保、治安，也是为官之本、为政之要。

一个地方能不能发展好，关键看老百姓怎么想。与老百姓鱼水相亲，那就一通百通，干什么都顺当。这就是古话说的，“忧民之忧者，民亦忧其忧”。民生工作是非常具体的，各级干部要像孝敬父母一样对群众投入真情，像对待兄弟姐妹一样惦记群众的利益，想群众所思所急，做群众所忧所盼。为此，一定要改进作风，走到群众中去，了解群众有什么实际困难，以便有的放矢，把工作做到群众的心坎上。

【2】国家选派一批优秀公务员到美国等发达国家各部门挂职，请对这件事情发表看法。(10年12月19日上午河北)

到外省市挂职锻炼，对机关干部来说实属稀松平常，其实，近年来，出国培训、国外挂职已非新鲜事物。四川省就曾与美国明尼苏达大学签订培训协议，并派干部到当地州政府部门进行“挂职”学习，重庆九龙坡区也曾派出两位“80后”女公务员赴韩国仁川政府部门挂职半年，各地政府派公务员到国外挂职锻炼，几乎蔚为风潮。

到国外政府部门挂职的积极意义毋庸置疑，开阔眼界，熟悉国际规则，学习国外先进的行政管理理念和管理方式，这对于培养全球化环境下的公务员队伍助益良多。国外挂职之后，可广收博纳，取长补短，进而优化工作方法，提高工作效率，改善公共服务。毫无疑问，派公务员挂职有利于学习发达国家的先进管理经验，提升公务员的素质和能力。

国外挂职的本意可谓用心良苦，但同时也不容否认，国外挂职尚有很多制度漏洞急需弥补。

第一是法律上的问题。从法治理念而言，普通公民“法无禁止即自由”，但公务员代表政府履行法定职责，则是“法无授权则禁止”，所作所为须有法律授权或准许，否则就是违法。而我国《公务员法》关于公务员挂职锻炼的规定是“根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。”这里的“其他地区”显然不包括国外。由此看来，派公务员到国外挂职锻炼于法无据。

第二是舆情压力。众所周知，目前的官员干部出国考察培训已经污名化，所谓“考察”、“培训”，多是“公款旅游”的“马甲”，此前沸沸扬扬的“温州出国考察团”一事就将其中的黑幕展露无遗。随后，很多地方政府对官员出国考察培训项目严加规管。在出国项目难获民众信任的情况下，花费巨资派公务员到国外挂职，依然难脱“公款出国”的嫌疑。“提升党政人才素质”固然重要，但是起码一点，“提升”的方式必须经得起制度和人心的检验。

第三是经费和人员的问题，即钱咋花、派谁去的问题。从经费上来说，在国外生活成本比较高，用在干部国外挂职上的资金肯定不在少数，但“列入年度财政预算”的是整个人才发展专项基金，具体到干部国外挂职用多少，具体到每个干部每年花多少钱，都花在什么地方，鉴于国内地方政府财政预算的水平，监管控制恐怕难尽如人意，此间的合理利用资金问题，仍需制度性求解。从人员上来说，国外挂职本为培养干部，且僧多粥少，那么，究竟谁去国外挂职就至关重要。既为培养干部着想，就需秉持公正原则，选拔“真材实料”，不能让裙带关系、“官二代”

等杂音扰乱了培养干部的主旋律，也不能让其落入按资排辈、关照性福利的窠臼。因此，一个严格、公正的选派制度自然不可或缺。

诚然，国际化交流乃大势所趋，干部出国培训、国外挂职也是题中之义。但是，在当前环境下，干部国外挂职需要一揽子制度约束来“保驾护航”，否则，国外挂职难免又会沦为“公款消费”式的“官员福利”，成为“公款出国旅游”的新“马甲”。这就需要我们从法律上、宣传上、资金管理和人员选派上都有相关的明确制度，另外，国外挂职的目的和方式也要和国内有所区别。可以这样说，如果真有这样的机会和资金支持，派相关专家交流无疑是个更好的选择。毕竟，国外的学习除了专业知识外，还有外语等方面的限制。再者，专家学习、吸收也会较公务员更快，而且，可以避免出现公款旅游、公款消费等方面的弊端。

【3】现在大学生以自己的一技之长去做健身教练等，出现校园“走穴族”，结合自己谈谈看法。(2010年12月18日上午河北)

如今，校园“走穴族”这个群体越来越庞大，逐渐演化成一种时尚。“墙内开花墙外香”，这些形形色色的学生“达人”们，在学习之余用自己的“一技之长”，结伴或独自一人外出“走穴”。“走穴”在他们看来，是体验生活，更是为未来走出校园步入社会增加砝码。“走穴族”靠自己的专长赚取生活费，体现了这部分大学生独立、自由、自信的特点。

有人说，大学生“走穴”不务正业，作为学生，主要工作就是学习，只有学习好了，将来才能更好的出路。更何况现在大学生就业形势严峻，社会竞争十分激烈，如果一个学生在学校没学好，也就没有过硬的实力，拿什么去和人家竞争，到头来只能被社会所淘汰。

也有人说，大学生出去“走穴”赚钱，会培养他们的功利意识，慢慢变的商业化，使他们一切都向钱看。同时，眼前的一些小利益也会使他们认为赚钱并不一定非要完成学业，最终慢慢荒废学业。诚然，学生利用课余时间“走穴”会造成休息不足，浪费一定精力，学生还要承受学习工作双方面的压力，从而势必会对学生学习带来负面影响。所以，他们的担心也并不无道理。

在我看来，大学生“走穴”确实有些需要大学生调整和平和的地方，但总体来说是“得大于失”，因为在这个过程中他们可以学到学校里的老师所无法传授给他们的东西。

第一，在国外，很多学生都选择一边读书，一边依靠打工来赚取报酬支付各项费用，很多学生满18周岁就不再向家庭索取生活费用。走穴族能够通过专长赚取费用，不但能培养学生的独立意识，减轻家庭的负担，更能使学生及早接触社会，锻炼实践能力和增强自信心；

第二，学生走穴即是学生自立的一种需求和表现，社会也应该重视这种现象，规范和净化学生的打工环境，进行正确引导，防止和避免学生的合理权益被侵犯，或进行违法犯罪活动，以保障学生的健康成长。

第三，应该合理安排大学生活。毕竟很多学生的主要任务是学习，如果不能够合理分配时间，选择不上课、逃课等方式打工赚钱，将是一种本末倒置的不理智的做法，家长和辅导员应该注意了解情况，及时制止。

总之，青年学生是祖国的未来和希望，合理、适度的打工生活，有助于学生接触实践、了解实践，在实践中成长成才，家庭和社会应该对此持支持和表扬的态度，应该为学生发展提供良好的环境。只要不影响正常的教学，这些大学生更早地参与社会分工和实践，有助于他们了解社会的运行，提前熟悉工作环境，掌握生存之道。【4】对打击黑恶势力，一些地方采取异地用警，交叉用警，你怎么看？(2010年12月18日下午河北)

当前，各地打黑行动如火如荼地进行着，一些地方采取“异地用警”、“交叉用警”取得了积极的成效，既防范一些地方警队的不作为、也更好地打击了当地黑社会罪恶势力的嚣张气焰，所以，对这个问题我要辩证看待。

它的积极意义有以下几方面： 第一，异地用警，有利于各地“打黑”经验的交流和推广，同时也有利于增进警察协同作战，增加对黑势力的打击范围。第二，这也是增强打击力度，实现各地信息互通有无，提高办案效率的有力举措，也是工作方式方法的创新，用警制度的创新。第三，会避免地方出现保护主义，防止行动泄密，防止暗箱操作，防止出现人情办案、人情执法。比如重庆的涉黑案就是发展黑恶势力保护伞下的一个恶果。

但是，另一方面，我们通过地方采取异地用警，交叉用警的措施也可以看到，一些地方采取异地用警、交叉用警，会增加打黑的成本。可能会造成人力、物力、财力及其时间成本的浪费和增加。

因此，要想加大打黑力度，提高办案效率，我们可以通过以下措施，多管齐下予以解决。

第一，完善岗位责任意识，加强制度建设，增加纪律性，提升打黑人员的法律意识和法制观念，保障权利在阳光下运行。第二，完善社会和群众对警察队伍的监督举报体系，避免出现暗箱操作，发展黑恶势力保护伞的局面。第三，对警察队伍加强管理，加大惩治力度，也可树立先进代表人物，起到模范带头作用。第四，在日常的工作中就应该加强各地警方的交流和学习，无论是办案模式或是“打黑”经验都可以进行彼此的分享，增加各地之间的了解，只

有这样，才能在办案时更加得心应手，合作才能更加顺畅，避免出现各种资源的浪费。第五，要想让我国的社会秩序更加稳定和谐，打击只是一方面，要想真正治本，我们仍然要加强对国民素质的教育，加强社会治安，发挥法律的力量，强化法治意识，从根本上解决问题，不要等出现问题再予以打击。

最后，作为一名即将走向工作岗位的新人，我也要认真履行自己的工作职责，始终把人民群众的利益放在首位，自觉接受人民群众的监督，创新自己工作的方式方法，争取在自己的岗位上作出成绩，赢得人民群众的认可。【5】首善陈光标说死后把财产都捐出去，你怎么看？(2010年12月18日)

有着“中国首善”之称的江苏黄埔再生资源利用有限公司董事长陈光标说：“当即将离开这个世界的时候，能够把财富归还世界，是一种高尚和伟大。”所以，“在我离开这个世界的时候，将不是捐出一半财富，而是向慈善机构捐出自己的全部财产。”

陈光标这一说法引起了大家的高度关注，自1994年中华慈善总会成立以来，我国的慈善事业得到了较快发展，慈善组织数量有所增加，覆盖面不断扩大，受益人数不断增加，募集的资金逐年增加。但是我国慈善覆盖领域仍然较小，相关的法律法规仍不完善，所以，当陈光标提出死后将全部财产捐出，不得不引起我们的思考。

首先，这一做法能够起到非常好的带动效应和社会示范效应，能够给更多的人以惊醒，让更多的人意识到慈善的重要性，能够有效地带动我国慈善事业的发展。

其次，由于改革开放以后，我国经济取得了迅猛发展，出现社会贫富差距较大的问题。慈善事业本来就属于社会分配的第三个层次的分配，有利于消除我国的贫富差距，实现共同富裕，同时这也是改善民生的一项非常好的举措。所以陈光标这一做法值得我们鼓励，也希望在陈光标的带动下，能有更多的人关注慈善，投身于慈善，能为更多需要帮助的人以关怀，提升我国国民的整体生活水平。

再次，这也是对我国传统道德理念的一种弘扬。“助人为乐”一直是我国的优秀的文化传统，陈光标的这一举措再次引起了人们对传统道德的关注，有利于形成良好的社会风气和文化氛围。

最后，陈光标的事件也不得不让我们反思，我国慈善事业的现状，以及面临的困境，如覆盖范围和相关的法律法规的保障还不完善。所以我们在发展慈善事业的同时，一定要做好以下几个方面的工作：第一，进行相应的制度建设，对资金流向合理规划，保障善款善用，做到公开透明，让人民群众及捐赠方有充分的知情权。第二，进行正确的思想引导，树立正确的价值观念，鼓励人民积极参与慈善事业，为慈善事业贡献自己的一份力量，慈善与金钱的数量无关，大家可以尽自己所能，为他人、为社会做出自己应有的贡献。第三，完善立法，如适当向国外学习“开征遗产税”，运用税收扛秆调节，缩小贫富差距。

总之，作为一名即将走向工作岗位的新人，我也要为我国的慈善事业尽自己的一份力，给需要帮助的人以支持，让他们感受到我们祖国大家庭的温暖，只有这样，我们的社会才能和谐，国家才能和谐。

【6】江苏一富二代不靠家人资助，自己贷款上学，你怎么看？(2010年12月18日)

随着改革开放的进展，人们都过上了幸福安康的生活，其中一部分人在创业的浪潮中，凭借着自己的实力和毅力，打拼出了自己的一番天地，而他们的子女多数都是80后出生，可以继承上亿家产，因此他们也被冠以“富二代”这个称呼。“富二代”这个词多数指的是我国改革开放以来，最早一代民营企业家“富一代”们的子女，如今他们靠继承家产，拥有丰厚财富。

对于富二代，人们褒贬不一，有的人希望自己能够像父辈一样闯出自己的天地，有的人则还认为自己的实力不够，不足以独立生活，也不愿接受父辈的事业，因此，这些人当中一部分人还是具有上进心和进取心，想要依靠自己的努力过上幸福的生活。

对于题目中的所述的情况，我们不能全面肯定，也不能全盘否定，而是要辩证统一地看待。

第一、这个“富二代”不靠家人资助，自己贷款上学，体现了富二代的独立性和拼搏性，这个我们要给予充分的肯定和认可，这也表明了现在的80后，特别是“富二代”并不完全都是依靠自己的家庭背景过着奢华的生活。一个人的成功，不仅仅决定于他的外因，外因只是条件，内因也起到很大的作用，只要他想成功，有自己的独立意识，有奋发有为的状态，拼搏向上的精神，不畏艰难，一定会取得最后的成功。

第二、对于这个问题，我们也要看到它的另一面，“富二代”家庭经济基础雄厚，而大学里设置的贷款机制，是为了保证更多的穷人家的孩子有学上，而且名额有限，需要有特困证明。如果该“富二代”自己贷款上学，尽管有一定的独立意识，但是他还是占用了一定的资源，可能会导致其他的贫困学生没有申请到贷款的机会。

第三，“富二代”能够拿到贷款，这也说明学校的助学贷款机制存在一定的问题，在贷款规范、审批流程、贷款发放标准、资金监督等方面可能都存在漏洞，使得这位不符合助学贷款条件的“富二代”能够拿到贷款。

第四，国家对于“富二代”的这种行为应该给予肯定，但是更应该做到的是完善学校有关贷款方面的机制，同时要鼓励“富二代”依靠自己的能力不断地进行实践，增强自己的实力，做好内功，这样，才能真正改变人们对“富二代”的偏激看法，我们的社会才会真正的和谐和平衡。

【1】作为乡政府工作人员，执行某项工作时，受到群众抵触，你怎么办？(2010年10月19日青海)

作为一名乡政府工作人员，在日常工作中打交道最多的就是群众。执行工作时，出现受到群众抵触的情况是很正常。对于这样的情况，我会做如下处理：

首先，我必须自身保持冷静，不能慌乱和急躁，而要保持耐心和温和的态度去与群众进行交流，安抚群众情绪，认真倾听群众意见。让他们平静下来，共同解决问题。

然后我会迅速地认真的反思自己，看是不是在执行这项工作时，工作的态度和方法有问题，以至于群众对我不满，如果是这个原因遭到群众的抵触，我会及时调整自己的工作思路和工作方式，主动向群众进行道歉，争取大家的谅解和工作的配合。如果是我执行的这项工作本身存在有问题，可能会影响到群众的利益。那么我会认真听取群众反映的情况，然后再次认真核实，以大局为重，以群众的利益为第一位，向上级领导提出建议调整工作。如果是因为群众对于工作的具体内容不够了解，而存在误解，那么我会与群众就实际问题进行沟通，耐心的向群众说明情况，并讲清楚国家的具体政策，从而获得群众的理解和支持。

通过这件事情我会认真的反省自己，作为一名政府工作人员应当端正自己的态度，群众之事无小事，要将群众的利益放在第一位，要想群众之所想急群众之所急，对于群众所反映的情况一定要认真对待，同时对待群众一定要耐心，群众不理解的一定要耐心的说服教育，最终获得群众的理解与支持。

【2】你是一个游乐场的负责人，游乐场人很多，门口发生拥堵现象，很多旅游团在门口等候。这种情况，你怎么处理？(09年6月19日青海)

作为游乐场的负责人，面对这种情况，要保持冷静的心态，不能慌乱，快速反应迅速处理，积极准备应对人流量增大的事宜，避免事态不可控。

首先要启动应急预案，加强引导，提高流通速度。将入口所有的通行门全部打开，使游客能尽快进入游乐场。其次，及时与售票人员联系，控制发票数量和参展人员流量。再者，加强安全保卫工作，增派人手，防止因参展人员过多而引起混乱。并向游客们做好解释说明工作，请大家理解与配合游乐场管理处的工作。再者，随时关注好游客的情绪和状态，准备常用药品等医疗设备，防止因拥挤而导致老人、儿童等特殊人群发生意外突发疾病。

最后，等整个工作完成后，作为负责人我要对整个活动进行总结反思，对出现的问题及时进行解决，避免类似情况发生。并根据处理过程中的经验和教训完善游乐场的各项制度和应急预案，保证在类似事件再次出现时，可以迅速展开行动，控制现场。

【3】谈谈你对诚信和政府公信力的看法。(2010年11月21日青海)

诚信是一个社会良性运行和健康发展的必要条件，是衡量一个社会文明发展的重要指标。而政府的诚信又是社会诚信的核心，对社会各个领域起着引导、示范作用。公信力是政府的影响力与号召力，反映了人民群众对政府的满意度和信任度。一个缺乏诚信的政府，其公信力必然会受到影响。

改革开发三十年以来，各级政府的社会管理水平与公共服务水平不断增强，政府公信力不断提高，在人民群众中树立起了良好的形象和威信。与此同时，我们也看到在一些地方政府还存在信用缺失的现象。

主要表现在部分政府履行职责的“诚信”程度不够；行政过程的“公信”程度不够，政府公开力度不够，透明度不高；部分政府践行宗旨的“威信”程度不够，仍然有官僚主义思想，将权力凌驾于人民利益至上，政府的不作为或者乱作为，使政府公信力降低。这些现象严重影响了政府形象，损害政府的执政基础。对我国经济社会发展带来不利影响。

因此，我们要加大力度提升政府公信力，以保证市场的健康发展、改革开放的稳定前行和国家的繁荣富强。我认为应从以下几个方面着手进行解决。

一是不断提高行政决策的科学性和稳定性，确保政策方案的认可度和可行性。避免因行政决策失误而影响群众对政府的信任。要与群众建立起良好的沟通平台，在决策前进行充分的调研和论证，并经群众广泛讨论后实施。

二是要坚持依法行政，确保政令通达。杜绝在政策执行中的违法、违规操作。政策执行责任要明确到人，杜绝政府部门及行政人员推诿扯皮现象。进一步加大政策执行力度，塑造政府执政的良好形象。

三是要健全对行政权力的监督制度。各级政府要自觉接受人大、政协及行政监察部门、审计部门的监督。同时，还要加强行政问责制度建设，加大异体问责及媒体问责制度建设。厘清部门责任，明确问责事项及处理结果。

四是要进一步加大政务公开的力度。要继续加大政务公开的力度，确保行政让老百姓看得见、理得清。确保权力在阳光下运行。

五是要继续加强公务员队伍建设。完善公务员管理配套制度和措施，建立能进能出、能上能下的用人机制，强化对公务员的教育、管理和监督。加强政风与廉政建设。奖惩并重，确实保证公务员成为人民的公仆，全心全意为人民服务。

作为一名国家公务员，我也一定会在今后的工作中和生活中注重在一言一行，树立自身的诚信形象，从而更好的为我国的社会主义建设事业服务。

【4】当下社会青年普遍盛行只顾好“份内事”，对其它事情不管不问，漠不关心，你的看法如何？(2010年11月6日青海)

青年是社会中最富有活力的群体，是我国社会发展的未来力量。二十一世纪，社会对人才素质要求不断提高，当代青年的思想主流是好的，然而，随着经济国际化进程的加快和社会价值多元化的日趋明显，部分青年的责任意识在一定程度上被淡化，漠视甚至遗弃社会责任之风悄然滋长。

第一，如题目中提到的当代青年只做好分内事，对其他事情漠不关心，是责任意识缺失的表现。责任心缺失不仅仅是当代青年成长过程中遇到的个人问题，也是当今社会发展过程中必须认真对待并予以及时解决的社会问题。

第二，导致当代青年责任意识缺失的主要因素主要有以下几点：

(1)青年自身认识方面的偏差是主要原因。重自我价值轻社会价值，以个人利益为中心，缺乏社会责任感，只想索取，不思奉献；重个人前途轻社会理想，缺乏对个人理想与社会理想关系的认识，缺乏对自己负有历史使命的正确认识和建立在这种认识基础上的对社会应具有的主人翁的严肃态度；重自我意识轻社会责任，主要表现为将社会理想化，自我意识过分增强与膨胀，过分欣赏自我和苛求社会。(2)家庭教育的缺陷是重要原因。父母过于关注子女的学习成绩，过分溺爱与袒护，忽视了对子女道德品质的教育和良好行为习惯的培养。(3)学校教育的偏颇是内部原因。注重对学生知识的传输和智力的培养，但道德品质的培养明显滞后。(4)社会大环境是外部原因。在价值日趋多元化的今天，自主意识、个性独立意识、功利意识和权利意识大行其道，从而使得当代青年将关注的目光过多地聚焦于自己的身上。

正所谓少年强则国强我们必须把当代青年责任意识的培育作为当前思想道德建设工作的重要任务切实抓紧抓好。主要从以下几个方面着手： 第一，要营造一个良好的氛围。政府、家庭、社会各级单位和组织要紧密配合，形成重视责任培养的社会氛围。家庭是社会的细胞，要突出良好行为和习惯的培养。社会教育要以各级党团队组织为主导，组织开展各种有益的活动，同时还要充分发挥大众传媒的优势，弘扬时代主旋律，使人们在团结、奋进、和睦、友爱的社会氛围中受到熏陶，增强社会责任意识。第二，要突出学校的责任教育。必须高度重视学校的责任教育，把社会责任意识的培育纳入学校思想政治工作的全过程。采用社会实践、举办活动、加强教育等多种方式，培养青年学生的责任意识，使他们在步入社会后，能够自觉地承担自己的社会责任，履行自己的社会义务，为社会做出应有的贡献。第三，要注重用理想信念去提升。对于一个社会来说，有了共同的理想信念，才能凝聚人心、激发动力，使一个国家，一个民族呈现出一种团结奋进的精神。在新的历史条件下，我们应根据时代的发展变化，采取更加有效的措施和形式，引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观。作为当代青年中的一员，我也会不断激励自己，做一个有责任心、有责任感的人，做一个勇于担责、敢于负责的人，以强烈的责任心、责任感和责任意识，为党和国家的事业发展贡献力量。

历年山西

【1】南方很多企业提高了一线工人的工资，你对此有何看法？

进入2010年之后，包括南方在内的不少企业都面临工人工资上涨的问题，尤其是一线生产工人工资普遍上涨，这给转型中的中国制造业带来成本压力。有经济专家分析，这是中国经济发展到一定程度的必然结果。我认为，地方政府和制造企业应该未雨绸缪，以多种手段积极应对人工上涨，更好的适应产业升级的潮流。

从工人的角度看，最近几年国家政策有利于保障民工利益，包括普及社保等，从一定程度上刺激了工人工资提高。另外，国家免除农业税并给与农民补贴等使很多农民工回乡种田，一定程度上减少了工人数量，企业为了吸引并留住工人，也会适当提高工人工资。企业提高工人工资主要看两个因素：一是自身所处行业的整体薪酬标准，二是根据企业自己实际情况调整薪酬。一般企业加薪会跟随本行业内龙头企业的做法，如果龙头企业加薪，则同行其他企业一般也会响应提高工人薪资，如南方一些电子企业纷纷跟随同行龙头企业加薪，如果不加薪，会面临招不到人留不住人的局面。另外，物价上涨、用工荒等外界因素影响，企业也会随着大环境变化而提高工人工资。

不管什么原因，对工人来说，加薪总是好事，客观上可以改善工人的生活条件，也可以增强工作稳定性。当然，工人选择企业，不仅看工资水平，也要看企业文化、员工关怀、成长空间等多方面因素。加薪对企业来说是经济发展到一定程度必然要经历的阶段，给企业带来压力的同时也会带来一定的机遇，企业应该做好应对措施。

首先，企业应该适应这种转型，获得更大的发展空间。企业应该思考如何在此阶段实现产业结构调整和升级。加大对研发的投入力度，增加自主创新能力，应对市场风险。对员工来讲，企业的吸引力不仅来自于薪酬，还有个人成长空间、企业文化等，如果企业能够给员工更广阔的发展舞台，也会吸引员工。

其次，引入技术，用机械化代替人工，减少对人工的依赖。很多制造企业的利润来自于中国低廉的劳动力成本，短期内，南方企业可以将生产基地转向劳动力成本更低廉的内地地区，长远来看，企业应该引进先进技术，减少人工。更重要的是，企业要从低端产业向附加值高的高端产业进军，从制造业的产品生产者转变为产品的创造者。从而实现利润增加。

最后，企业要把握我国经济转型的契机，思考如何打造自己的品牌。中国南方大部分制造企业纯粹靠代工，靠低廉的人工成本赚取少量的加工费用，在目前形势下，我国南方企业应该思考如何打造自己的品牌和营销网络，否则人工费用势必增加，以后企业很难维持下去。很多企业已经开始行动，准备建立自己研发设计中心，开拓国内市场，对自己的品牌进行营销策划。

当然，劳动密集型企业在我国南方数量还很多，这种生产方式利润空间确实比较小，短期内实现企业转型还存在一定的困难，地方政府可以适当减免企业税收或者贷款给进行技术提升的企业，为企业转型创造条件。【2】单位让你组织一个成果发布会，你如何组织？

成果发布会对单位的意义重大，不仅可以向社会展示单位的工作成果，也可以使人民群众明了政府的工作，加强政府的透明度，从而进一步推进建设服务型政府的步伐。

我会按照单位既定的安排发布会的流程去组织实施这次发布会。但是在组织这次发布会的过程中我会着重注意以下几点。

确定发布会的主题。我会紧密结合信成果的特色与优势，确定发布会的标题，以充分、明晰地说明发布会的主旨内容。

确定发布会的时间。因为多数平面媒体刊出的时间是在获得信息的第二天，因此要把发布会的时间尽可能安排在周一、二、三的下午为宜，会议时间保证在1个小时左右，这样可以相对保证发布会的现场效果和会后见报效果。

发布会的地点安排。场地可以选择户外，选择成果展示的适合地点，便于摄影记者拍照。在确定发布会的场所时，要考虑到容纳人数、背景布置、远程麦克等。另外，还要注意外围布置，如横幅、竖幅、飘空气球、拱形门等，以营造气氛。

通知参加发布会的领导、嘉宾和媒体及相关人员。在确定发布会时间和地点后，可对邀请的领导、嘉宾和媒体发出邀请函。在发布会举办前一天，还要进行电话通知。

发布会其他道具安排。最主要的道具是麦克风和音响设备。一些需要做电脑展示的内容还需要投影仪、笔记本电脑、联线、上网连接设备、投影幕布等，相关设备在发布会前要反复调试，保证不出故障。

发布会的资料准备。我会针对该成果的特色、创新点、设计理念及适用范围等作出详细资料汇编整理，制作一份精美的宣传册，同时，请专人设计一些新颖、吸引人的海报、宣传图片和宣传片等。提供给媒体的资料，以广告手提袋或文件袋的形式，整理妥当，按顺序摆放，再在发布会前发放给记者。

发言人回答记者问的准备。在发布会上，通常在发言人进行发言以后，有一个回答记者问的环节。可以充分通过双方的沟通，增强记者对整个成果的理解以及背景资料的掌握。有准备、亲和力强的领导接受媒体专访，可以使发布会得到进一步的升华。

在发布会的最后，可以发放一些小纪念品，使整个发布会温馨结束。

在发布会结束后，对此次会议进行一次细致的总结，发现不足，弥补不足。如果此次发布会顺利的开展了，为以后的活动提供了一些借鉴，可以在以后的工作多多进行类似的活动，让群众了解政府在做什么的同时，也拉进了政府与群众之间的关系。

【3】机会是应该多给经验多的老专家，还是多给给年轻人？

经验多的老专家和年轻人都是单位发展不可或缺的重要力量，不论把机会给谁，都是为了更好地完成工作，因此任务应分配给适合完成的人，而不存在“多给”或是“少给”。

一方面，对于比较简单、易于操作的工作机会应多留给年轻人，年轻人充满激情和活力，但相对而言经验较少，他们需要更多的机会去实践锻炼、积累经验，因此相对简单工作应鼓励年轻人多动手，以便帮助他们更快地成长。

另一方面，对于比较复杂、至关重要、需要丰富经验的工作，则还是要留给老专家处理。老专家是单位的智慧锦囊，是年轻人学习的对象，他们不仅具备高超的专业技能，更积累了丰富的工作经验，有能力和实力解决复杂的问题，保证任务的完成。

当然，如果条件允许的话，可以多提供老专家和年轻人一起工作的机会。在老专家处理复杂问题时，年轻人可以在旁边打打下手，这样老专家可以亲自指导和帮助年轻人，年轻人也能直观地观察学习老专家处理问题的方法，在实践中积累经验、完善自我。相信在老专家的提携和帮助下，年轻人也会快速成长起来，逐渐也能胜任复杂的工作，和老专家一起为单位的发展贡献力量。

【4】党的十七届五中全会强调，党和政府工作要以改善民生作为根本出发点和落脚点。谈谈你的看法。

人民群众是推动历史进步的根本动力，只有把保障和改善民生作为我们工作的出发点和落脚点，时刻维护和发展群众利益，才能使党和政府的各项决策和工作都能得到广大群众的拥护和支持。

党的十七届五中全会对民生问题的强调与关注，体现了我党立党为公、执政为民的政治品格和以人为本的施政理念，充分表现了党中央对人民生活的关怀，表明了保障和改善民生在党和政府工作中的重要地位，即一切都是为了提高人民群众的生活水平。

改革开放以来，我国经济飞速发展，人民群众的生活质量得到了质的提高。但不可否认，人口多、底子薄、发展不平衡的基本国情并没有变，还存在贫富差距过大、收入分配不均、教育医疗费用高、住房困难等一系列民生问题。让百姓的生活越来越好，是我们工作的重中之重。

从党和政府的角度来说，改善民生，首先，要改革经济增长和收入分配方式，协调区域和城乡经济发展，努力提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重，从而提高居民的收入，增强居民的消费能力。老百姓只有手上可支配的活钱多了，才有信心和能力去改善自己的生活条件。

其次，要大力加大社会保障力度，扩大保障的覆盖面，使城乡居民都能得到惠及，特别要加快教育事业和医疗卫生事业的发展。坚持教育、医疗卫生事业的公益性质，进一步加大财政投入，从根本上解决老百姓“上学贵”、“看病难”的问题。

再次，改善民生还要求政府充分发挥对市场经济宏观调控的职能，促进就业、稳定物价，对损害老百姓切身利益的不法行为予以坚决打击，保证市场经济的有序稳定。

从个人的角度来说，作为政府工作人员，我们要坚决贯彻执行十七届五中全会的精神，并将其落实到具体的工作当中，把满足人民群众的需要、解决人民群众的问题作为工作的重点，努力做一名合格的人民公仆。

【1】你为领导打印了一份报告，其中有两个错别字，领导当面严厉地责备了你。你如何面对。(2010年湖南)工作无小事，细节决定成败，看似再小的错误都有可能出现严重的后果。因此在日常工作中，我们都应该保持严谨认真的态度来完成工作。如果出现了题目中提到的，在为领导印报告时，出现错别字的情况，而受到领导的严厉批评。

首先，我会认真接受领导的批评，因为领导的批评是自己认识错误，完善自我，不断提高和进步的机会，也表现了领导对自己工作成长的关心。

其次，我要勇于承担起责任，我会对这份报告再次进行认真的核对，将出现错误的地方一一修改，并重新复印交给领导，不耽误领导使用，确保工作的顺利开展。

然后，在这件事情处理完毕后，我会向领导承认错误，恳请领导原谅。而针对此次失误我会进行深刻的反思和总结，从思想认识、工作态度等方面查找自己出现这个失误的原因，并在今后工作中引以为戒。

总之，人非圣贤孰能无过，过而能改善莫大焉。我要吸取这次工作失误的教训，以更加认真、积极的态度投入到工作中去，在今后的工作中更加注重细节，提高自己的业务能力，以避免类似失误再次产生，更好地为单位的工作贡献自己的力量。

【2】你和一个同事能力都很强、资历等都一样，这次有一个出国深造的机会，但是同事在领导面前贬低你，你如何处理？(09年7月12日湖南衡阳)

遇到这种情况，首先我要保持自己正确的心态，理智客观地看待同事对我的评价，不能因此一时冲动去找同事兴师问罪，更不能影响我与同事之间的工作关系，要分清楚同事正常的发表个人看法和贬低我之间的差别。而对于

出国深造的机会，对于我和同事来说是非常宝贵的一次提升自身能力的好机会，但是我们要以大局为重，服从组织的安排。

对于同事在领导面前提出的问题，我会做一个客观的自我评价，反思下自己是否确实存在那些问题。有则改之，无则加勉。如果确实认为同事说的没有道理，那么我会私下里和同事进行良好的沟通，是不是我们之间存在着一些误会：如果是由于自己的工作态度和行为方式，导致同事对我有误解，我会主动向同事道歉，消除误解；如果是因为我们之间平常疏于沟通，导致同事对我不了解，而不能客观评价我，我也不会责怪同事，在以后的工作中我会发挥自己的主观能动性，多与同事进行交流，包括工作中和生活中，加深彼此的了解。相信通过我的努力，同事一定会消除对我的误会，建立良好的工作关系。而对于领导，我相信只要自己平常能够严于律己、宽以待人，努力追求进步，就一定会得到领导的肯定与大家的认可。

关于出国深造的机会，我会很平和地看待这个问题。这个资格需要单位领导和同事们综合考查，我会听从组织的安排。最重要的是要全面提升自己的能力和素养，积极参与到单位的各项工作中，做到工作面前前进一步、利益面前后退一步、困难面前抢先一步。相信无论有没有得到这次出国留学(微博)的机会，只要自己积极向上，主动学习，我都会取得进步。

总之，在今后的工作之中，这样的事情是在所难免的，关键是我们如何应对。我相信只要自己摆正心态、真诚沟通，事情一定会得到解决。

【3】做一个“个人所得税缴纳情况”调查问卷工作，领导让你负责，你准备怎么做？(2010湖南)

税收是我国财政收入的来源，是调节收入分配保障社会公平的重要经济杠杆，通过问卷的方式做一个“个人所得税缴纳情况”调查，有利于了解我国目前个人所得税缴纳的概况，为相关税法和规章制度的完善提供数据参考，保障社会的和谐和稳定。因此这次调查意义重大，我将从以下几个环节开展工作：

第一，在正式开展调查之前，我需要对此次“个人所得税缴纳情况”调查的重点和相关工作做一个规划和准备，以保证调查工作的科学性和有序性。

调查计划中一项关键的工作是根据调查主题设计出科学的调查问卷，内容上要重点包括调查对象的工作性质、对税法的了解情况、收入范围、缴税情况等，由于此次调查的内容涉及到个人隐私，因此应采用匿名的形式，以提升参与者的信任感。在调查样本的选择上，强调样本选择行业的多样性，除了包括企事业单位的职工，还应包括辖区内的常住居民、流动人口、农民工等特殊群体。发放区域的选择上应选择人口比较密集的区域，保证信息的全面性和有效性。

在正式调查之前可以利用媒体宣传、重点区域宣传等方式做好前期宣传工作，为调查活动的顺利开展铺好路。对整个调查工作所需经费做一个预算，报领导和财务部门审批。组织参与此次调查活动的工作人员，召开小型会议进行调查相关工作的培训，并明确分工和职责。

第二，在问卷调查工作正式展开后，保证调查员发扬不怕苦不怕累的精神深入社区、企事业单位发放调查问卷，重点保障调查问卷回收；在实施过程中我会统筹安排，和调查小组保持联络，及时了解情况，对于突发问题要进行及时协调和处理，以确保调查工作的顺利进行。

第三，将回收的调查问卷的主要信息进行汇总和分析，并根据资料撰写“个人所得税缴纳情况”调查报告，报领导和相关部门负责人，作为相关工作开展的资料参考。而对此次调查活动中出现的问题和取得的工作经验我也会进行自我总结，增强自身的组织协调能力，以利于以后更好地开展工作。

【4】如何看待南京“彭宇案”？(2009年7月12日衡阳)

“彭宇案”一时间炒得沸沸扬扬，事件转变之快令我们措手不及，彭宇由一名帮助老人的好心人，突然就变成了事件的肇事者。这个事件折射了我们现代社会中助人为乐现象越来越少的原因，那就是现在有些被帮助者冤枉救助自己的人，使他们做了好事非但得不到感谢、奖励，反而还要承受巨大的经济损失和精神压力。追根究底，我们当代社会道德的缺失才是造成这一现象的深层原因。

我们中华民族有五千年的文明史，自古就重视道德的力量，但是随着市场经济的发展，道德、文化在一部分人心中渐渐的被金钱所取代，出现了一些诚信缺失、道德沦丧的行为。如果长此以往，将会导致社会风气滑坡、社会道德缺失、精神文明建设受阻、社会和谐安定的局面被破坏。可见，我们必须对此高度重视，想方设法解决问题，让助人为乐的精神成为社会主流的道德风尚。

要改变这一现象，就必须多管齐下：其一，我们必须大力提倡和弘扬我们中华民族的传统文化和道德，对于传统文化中一些优良传统要大力号召、鼓励，比如尊师重道、仁义孝顺等。其二，在社会中广泛开展提升道德的活动，39

可以采取多种多样的形式，如利用电视、电影、小说、漫画、游戏、网络等各种媒体媒介来进行道德品质方面的正面宣传，加强精神文明建设，增强人民的道德感；其三，对于社会中类似“彭宇案”的现象，一经查实要运用法律的武器为救助者提供帮助和支持，并对诬赖者以处罚。只有这样，才能真正保障救助者的权利，让正确的行为得到社会的支持，让有违社会道德的行为在法律上也能受到应有的惩罚。

我相信，通过这样一系列的措施，类似“彭宇案”的现象必定会减少或消失，社会不良风气得到改善，优良的道德风尚再度成为社会主流，我国深厚的文化底蕴也会再次显现出来并发挥出作用，对于我们构建社会主义和谐社会起到应有的作用。

【5】你是甲校校长，到乙校开家长会，乙校校长要你作为家长代表发言。请现场模拟一下。(2010年7月17日湖南)

尊敬的各位老师、各位家长朋友：

很荣幸能在这里代表家长代表发言，我是某某的家长。首先，请允许我代表各位家长朋友向悉心哺育和关心我们孩子成长的辛勤的老师们表示最诚挚的敬意和最忠心的感谢！孩子的健康成长既离不开家庭的呵护，更离不开学校的教育。作为孩子的家长，我们应该积极配合学校的工作，共同为孩子创造一个和谐的成长环境。为了更好的实现这一目标，我个人认为应做到以下几点：

一、学校和家长应建立联系网，使孩子在家庭和学校的情况让双方及时了解，及时反馈。发现问题，共同解决。

二、孩子处在身体和心智的完善阶段，作为家长应多抽一些时间陪孩子，了解孩子的所思、所想。通过沟通交流，让孩子感受到家庭的温暖。避免出现家长和孩子无话可说的情况。

看着孩子一天天的长大，作为家长，我看在眼里，喜在心上。我知道，他所取得的每一点进步都离不开各位老师的谆谆教诲，离不开同学们的无私帮助，也离不开家长的辛勤付出。我有理由相信，有我们的陪伴，有老师的悉心教导和科学指导，孩子们一定会健康地成长，他将会是我们的骄傲！

最后，我再次代表家长向各位老师道一声：你们辛苦了！祝你们工作顺利，身体健康，合家欢乐！祝所有孩子更加懂事，学习进步，快乐成长！

历年湖南

谢谢大家！

【1】对于将酒驾司机放入银行信用黑名单，谈谈你的看法。

将酒驾司机放入银行信用黑名单这种新做法，是某些地方为了惩治酒驾、防止酒驾的一种举措。当前酒驾问题已经成为严重危害人民群众生命财产安全的重要隐患之一。把酒驾司机和银行信用联系起来，其做法的出发点就是要警示酒驾人员不再酒驾，起到了一定的防范作用。

但同时，这种做法能够走多远？能否在大范围推广这种做法值得商榷。一方面，银行未必想这么做，因为能够驾的起车的都是有钱人，银行不想得罪这部分有钱人；另一方面，信用能否和酒驾化等号？这更值得研究。所以，这种做法只是局部地区、局部环境下采取的不得已的做法，这只是一种道德行为。它不能从根本上解决酒驾问题。

酒后驾驶导致的事故越来越多，酒精正在成为越来越凶残的“马路杀手”，究其原因有三：一是公众教育缺失，交通安全意识培养不到位。二是社会公德缺失。三是违法成本低，法律对酒驾者惩治力度不够。因此我们必须树立从法律上解决酒驾问题，保障群众的生命安全。

因此，我们需要做到：加大安全驾驶的教育，在全社会形成平安驾驶的气氛；通过多种形式宣传酒驾的危害，提高社会公德教育，酒驾害己也害人；加大惩处力度，而不是对酒驾人员进行简单的罚款了事；引进科学设备，提高检查频率，查处一起处理一起。

对我们即将踏入交警队伍的一份子，我们更要增强执法力度，对酒驾人员绝不姑息，从人民群众生命财产安全的高度来治理酒驾，做人民群众安全的忠实捍卫者和保护者。

【2】领导要你组织一个会议，谈谈你的做法。

年终总结大会是回顾过去、展望未来、肯定成绩、吸取经验教训、相互交流、相互学习与沟通的良好形式。特别是我们交警在即将过去的一年中取得了辉煌的成就，大家也很辛苦，我一定会把这次大会组织好，为明年工作顺利开展奠定基础。

首先，确定大会的时间、地点、出席的领导、需要协调的部门、必要的资金等，并把总结大会工作人员的选择，总结大会的具体形式、具体内容等报领导审批。

其次，做好准备工作。提前协调好各个中队，成立工作小组，申请资金，联系好出席的领导，做好领导的接送和接待工作。期间，特别是要在全队宣传好交警典型选拔的通知，成立选拔委员会，要安排好具体的工作，真正把

那些在基层、作出突出贡献的交警选出来，选拔过程始终公开、接受监督，形成名单后报领导审批并接受公示。下达通知，提前告知各部门负责人，配合好工作，做好工作总结和工作规划。

再次，实施过程中做好组织协调工作，沟通协调工作，确保会议按计划顺利进行。年会的气氛要确保和谐、愉快、昂扬斗志。

最后，及时总结，形成书面报告向领导汇报，并总结经验教训。

总结过去是为了更好地规划未来。我们这次年会是对过去一年工作的肯定和总结，同时又继往开来，希望我们自己在未来一年，在自己的岗位上继续积极作为，作出自己的贡献。【3】同事工作散漫，领导安排他和你一起工作，你怎么办？

在工作中，要按时保质保量的完成，无论是过程是多么的复杂，我们都要克服。现在领导安排一位“工作散漫”的同事和我一起工作，我将会按照以下步骤处理和他的关系，顺利、按时推进工作。

我以为，同事工作“散漫”，同事可能思考问题比较冷静，处理问题比较全面，这点正是我需要的，也是当前工作所需要的。同事可以好好的利用这点为我们这次工作发挥力量。同时，“散漫”只说明一个人的工作方式和方法的问题，只能说明他的性格比较慢，不是一位急性子，工作之中不是正需要这样的人么？我会和他分工，请他做一些需要静心和精心的工作部分。

自己多承担。如果是这位同事真的工作比较慢，我们这份工作又比较紧急，我会多承担工作任务，加班加点的把活干完，而不是撂挑子不干了。我们两个只有同一个目标：即工作的完成。能够多负担点是一种更好的锻炼，我何乐而不为呢？

恰当时机与同事交流。如果同事的这种“散漫”真的会耽误我们工作的进程，我想我们就有必要坐下来，好好的聊聊了。我会向他充分论述此次工作的紧迫性和重要意义，相信同事也能够振奋精神，抓紧工作。并且在以后的工作中，我要多多帮助同事，有什么问题我们帮扶着来，共同解决工作过程中出现的问题。

工作结束之后，共同和领导汇报工作，特别是要表明同事在此次工作中的重大贡献和积极作为。

总之，我们的共同目标是一致的，同一的工作目标能够激发我们共同的工作热情和激情，能够改变我们以前的状态，同心协力把工作按时、保质、保量的做完。其中，工作之中我们共同解决问题的经历也将成为我们的共同财富。

【4】你为农民介绍先进科技，农民内向固执不接受，你怎么办？

“农业发展，科技先行”，科学技术在农业发展的过程中占据了越来越重要的地位，农民们掌握科学知识有利于提高农业生产力和农产品的竞争力。如果遇到农民们固执不肯接受的情况，积极了解原因，对症下药。

我要耐心的与农民朋友们进行沟通，了解他们不接受的真正原因：如果是他们对科技不了解不信任而不接受，那么我就要向他们详细介绍这项先进技术，在介绍的过程中我要充分考虑到农民朋友们的心理，用通俗易懂的语言向他们介绍，让他们听得懂，学得会。如果农民朋友们认为我的讲解不够专业和权威，我会定期邀请一些技术类的专家为大家进座，在讲授过程中还可以请农民朋友们参与进来，亲身体验科技的奥秘，还可以把科技讲座引入到田间地头，由技术人员进行实地操作，让农民们看得更清，了解的更透彻；如果是农民们对于引进这项技术有财力物力上的担忧，我就要做出承诺，向他们讲解这项技术的投入成本并不高，如果农民朋友们有问题的话，政府会提供财力物力上的帮助和优惠政策，减轻大家的后顾之忧。2011年5月10日广东选调生

【1】有些选调生在工作几年后，得到了成长和进步，而有些没有，基层的升迁少，职业发展不明确。对此你怎么看？

随着中央到地方各级组织部门对选调工作的重视，选调生的数量逐年增长，选调生在基层锻炼和成长过程中遇到的问题不断涌现。工作几年后，有的得到了成长，而有的却有着不明确的职业发展方向，对于这一问题我们应该辩证统一的来看待。

一方面，选调应届大学毕业生到基层锻炼，是培养高素质年轻干部的“源头工程”。第一，选调生整体政治素质较高、工作能力较强、年龄优势明显、学历文化水平较高、工作业绩比较突出。经过几年的工作，可以深入的了解基层，了解百姓的需要，更重要的是这段工作经历可以给这些选调生未来的工作打下坚实的基础。第二，选调生队伍的加入，有效地改善了乡镇干部队伍的年龄、知识结构，推进了乡镇基层干部队伍建设。在实践中，做出了一些看得见、摸得着的成绩，赢得了群众的认可，随着各级组织的精心培养和乡镇的摔打磨炼，一批优秀选调生脱颖而出，成为乡镇领导班子建设的一支后备力量。

另一方面，选调生能不能迅速成长，领导重视是关键，组织培养是保证，个人努力是前提，扎实苦干是根本。有些选调生在工作几年后出现了迷茫的状态，这主要是有以下几点原因：

一是选调生对自身的建设重视不够。选调生刚走出大学校园，理想、信念与现实中的工作环境和条件有一定的差距，思想认识不是很到位；部分选调生不太注重理论与实践的学习，农村业务知识掌握的不精不透，理论与实践的结合还有差距，处理农村复杂问题的能力不足。

二是培养教育机制不健全。各乡镇都制定了选调生培养计划，但安排的个别工作岗位没有最大化发挥选调生专业优势和特长。传帮带作用以及提要求、教方法、指路子方面还不是很到位。

三是宣传造势的氛围还不是很浓。许多乡、村干部对“选调生”还不是很了解，没有充分认识选调生工作的重要意义，对选调生资源还没能用好用活。

要解决这个问题，选调生首先要能扎根基层、安心工作，正确面对个人成长。

第一，要正确对待光环，自信不自傲，要把握谨慎谦虚与大胆工作的尺度。

第二，要正确对待升迁，追求而不奢求。在基层要耐得住寂寞，守得住清贫，挡得住诱惑。要消除镀金思想、急功进利思想、浮躁不安思想。要明白每一分苦难和磨砺都是自我成长的一分财富和资本。

第三，要正确对待环境，放开不放松。选调生在基层为人处事要做到上权不越，平权不争，下权不揽。要时刻注重学习，严格要求自己。把组织看重，个人看轻；他人看重，自己看轻；事业看重，名利看轻；做人看重，做官看轻。

此外，还要在选调生培养管理工作中，着力解决选调生存在的问题，全面促进选调生健康快速成长。

第一，加强对选调生的理想信念教育，使他们认识肩负的责任，准确看待自身所处的位置，以平和的心态投入到具体工作当中去。

第二，地方政府必须重视对选调生的培养，使他们尽快适应基层工作环境。在具体工作中，敢于压担子、交任务，鼓励他们在第一线从事艰苦复杂富于开拓性的工作，使他们在工作中汲取营养，不断充实和提高自己。

第三，把选调生的教育、培养和选拔作为培养选拔优秀年轻干部的一项重要内容，不断加强对选调生的跟踪管理，努力探索他们的成长规律，不断丰富和完善对年轻干部的培养教育机制。每年对选调生情况进行一次跟踪考察，并把乡镇党委培养选调生的情况作为考察乡镇班子工作实绩的内容之一。

作为一名即将走向工作岗位的年轻的公务员，要给自己树立明确的就业观和择业观，更重要的是要给自己树立明确的职业方向，并向着该方向不断的努力。在选调生队伍的培养管理方面，必须准确把握选调生的特点，要根据选调生队伍的现状，以提高选调生队伍素质为重点，以培养和选拔优秀年轻干部为目标，逐步建立起科学的选调机制、培养机制、考评激励机制，确保选调生队伍茁壮成长。

【2】对于现在农村的黄赌毒，封建迷信现象，你怎么看？

随着我国新农村建设进程步伐的加快，我国农村的村容村貌有了整体的可喜新变化，但是在一些个别偏远、农村文化生活贫乏的地方，一些黄赌毒、封建迷信等沉渣泛起，严重影响了农民素质的提高和农村致富奔小康的进程。当然这种现象的出现不是偶然的。

首先，在一些偏远地区，由于文化建设的覆盖面波及不够或者文化队伍建设不足，使得群众文化活动的建设“偃旗息鼓”，造成老百姓业余文化生活贫乏的现象出现，于是黄赌毒等丑恶现象的浸染以及腐朽落后的封建迷信乘虚而入，严重影响着农村社会主义精神文秘各就爱你舍农村社会的稳定；其次，乡镇以及村落文化队伍建设的涣散以及对于文明乡风建设的松懈也是不能够正确引导村民的健康娱乐活动，出现类似黄赌毒和封建迷信等不良现象的主要原因之一；最后，由于缺乏政府相关部门的正确引导，农村优势特色资源没有得到合理开发和利用，而且部分农民劳动致富的观念淡薄，存在投机或者侥幸心理，希望通过不劳而获的手段获取经济利益，致使一些农村出现了黄赌毒以及封建迷信盛行的现象。

所以，为了从根本上解决农村文化生活单调和枯燥的问题，满足广大农民群众的精神文化需求，引导文明乡风的建设还需多错并举。

第一，只有加强乡镇文化站、充实基层文化队伍和不断增强农村文化产品和服务的供给能力，提高广大农村地区的文化生活质量，才能有效满足他们日益增长的多方面、多层次、多样性的精神文化需求，改善农村文化生活匮乏的状况，避免不良消遣方式和腐朽文化的死灰复燃。如加强和充实基层文化队伍建设，积极开展送文化下乡活动，即送一些群众爱看、爱听、爱参与的具有融娱乐与教益一体、紧贴现实的包括电影、戏曲、电脑、书籍等实用文化；加强村级文化室、图书室的建设、棋牌室和活动室的建设，为农民群众的业余娱乐活动提供载体；也可以把有志于

热爱农村文化事业，懂专业，有点子的青年人充实进我们的文化队伍中来，开展一些农民朋友喜闻乐见的文化活动。促进文明乡风建设，形成良好的农村文化氛围。

第二，促进我国新农村经济建设，正确引导农民群众投入到致富奔小康的工作中去。如开展科技志愿服务，向农民传授实用生产技术、职业技能，帮助提高增收致富能力；加强信息平台建设，实现农村信息的通畅，为农民群众的致富工作提供更多的信息支持和引导，帮助农民群众就业或者创业；通过村办、乡镇企业的发展吸引农村劳动力的加入，为农民的增产和增收提供渠道。

第三，我国一些农村文化底蕴深厚、丰富多彩，民族特色文化不胜枚举，尤其有深厚传统文化底蕴的地方，特别是经济发展相对滞后、但却拥有独特乡村文化传统优势的地方，多乡土文化基本上处于待开发状态，如踩高翘、马灯、舞龙、社戏等大都保持着得天独厚的“原汁原味”，合理引导和利用这些“文化资源”不仅能够对其进行有效的保护和传承，而且为城市休闲找到健康寄托的同时也能够成为农民致富的新渠道。

第四，加强农村文明社区、文明集市建设，引导农民自我教育、自我管理，培育文明乡风。大力加强农村科普工作，开展民主法制宣传教育，深入推进平安村镇建设，依法查处封建迷信、黄赌毒、非法宗教等活动，切实维护农村社会稳定。按照社会主义新农村建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的总体要求，着力培育新农民、倡导新风尚、发展新文化，着力提高农民思想道德文化素质和农村社会文明程度，推动农村精神文明建设迈上新台阶。

【3】现在当地旱情严重，领导让你负责抗旱工作，前期准备工作你怎么做？

党和政府高度注视三农问题的今天，我省旱情严重的时候，我们的抗旱工作一定要上下统一思想，高度重视，及早行动，及早部署，采取八项措施，全身心的做好抗旱战斗的准备工作：

一是加强组织领导，狠抓责任落实。我会对旱情高度重视，召开了全局抗旱工作会议和抗旱调度会议，认真分析当前的旱情形势，提出了相应的对策措施，并制定下发了《关于全力做好当前抗旱工作的通知》，安排部署了当前抗旱救灾的各项措施。建立了以局党组成员和有关科室、站、队长包保督导制度，对各乡镇提供抗旱技术指导。

二是完善落实抗旱预案。按照“先生活、后生产，先节流、后开源，先地表、后地下”的原则，进一步完善落实抗旱预案，增强预案的针对性、实用性和可操作性，并统筹安排好春季和汛前各个不同时段的用水。根据旱情变化，适时启动相应级别的应急响应，保证了抗旱措施顺利实施。

三是组织专家帮助群众进行科学合理灌溉的指导。抗旱工作开展之前，聘请专家组织群众科学合理灌溉。并积极储备水源，为春灌做好保障。

四是加大资金投入力度，加强抗旱应急水源工程建设。县委、县政府加大对抗旱设施的支持力度，千方百计筹措资金，为打赢这场硬仗提供了强有力保障。

五是加大宣传力度，发动群众积极投入到抗旱工作。通过电视台、网络等媒体，进一步加大宣传力度，充分营造良好的舆论氛围。在电视台开辟专栏，组织农业专家，讲解如何面对旱情，做好下一步的春灌工作。印发明白纸并及时发送到农民群众中去，让群众及时掌握旱情动态，积极投入到抗旱中去。

【4】两村村民因山林问题发生纠纷，起争执，领导让你马上赶赴现场，你现场模拟如何做说服工作。

乡亲们，请大家静一静，先听我说几句，我是咱们市委办公室的xxx。市委领导知道了咱们村民因为山林归属问题产生了纠纷的事情了，市委领导很重视这个问题，派我来帮助大家一起解决好这个问题。乡亲们，咱们一定要冷静，不能意气用事啊，影响两村乡亲们的关系啊。大家一起聚在这里争执，不是解决问题的好的办法。

土地划分国家是有明确规定的，我知道咱们都是遵法守纪的，我们也一定会按照规定解决这件事情。我跟大家保证，关于大家关心的山林问题我一定尽快给大家合理的答复。

现在先让我了解一下情况。X书记和y书记，你们两位也先要冷静下来，解决问题不是带领村民一起来争执就能解决好的，是不是？现在大家一起说，也不能统一意见，现在由两村书记、村长和每村各选出来5名村民代表，一起跟我们到镇上来来解决这个问题，镇委负责土地工作的小张把资料找出来。

现在乡亲们先选出大家信任的代表来后就回家等消息，我们商讨出消息之后一定立即跟大家通知。2011年5月12日广东

【1】你是文化部门人员，组织到乡村进行文艺汇演，你怎么进行前期筹划？

组织人员到农村进行文艺汇演，能进一步弘扬先进文化，丰富和活跃农民的精神文化生活，要想达到这个效果，就需要以事实为基础进行筹划。具体来说，我会这么去进行前期筹划：

第一，请教有相关工作经验的领导和同事，参考以往送文艺进村的经验，熟悉组织筹划文艺汇演工作的相关流程，并查阅相关资料，让筹划工作能够有针对性。

第二，到当地乡村去，和当地政府群众进行沟通，了解乡村的文化风俗特点和农民朋友喜闻乐见的表演形式和内容，根据这些信息来选定表演的形式和内容；再根据当地的生产生活情况确定好汇演的时间、地点、场次，尽量让更多的群众能够观看文艺汇演。将这些汇总情况形成完善的汇演计划方案交由领导审批。

第三，待策划方案审批下来后，成立工作小组，分工负责，责任到人。节目调选组按照既定方案选定节目；外联组联系相应的表演人员，做安排好前期的彩排工作，以确保此次文艺汇演的高质量；宣传组在当地宣传部的协助下，利用乡村广播、电视台、扯横幅等方式做好宣传工作，确保广大村民都能知晓这一消息；活动组联系当地乡村广播、电视台等，做好转播工作，让没有时间到现场观看的农民朋友也能收看收听到此次文艺汇演。

总之，前期筹划工作就是要全方位进行考虑，有条不紊地进行，以周密的策划来保证文艺汇演能够顺利进行，以及最后的圆满成功。

2.大学生从广州、上海、北京等一线大城市回归到二三线城市，你怎么看？

题干中的内容反映了大学生们在当前社会形势下作出的一种去留选择，我们应该客观全面地看待，从中分析出利弊，于个人能够更好地适应社会，于政府能够更好地完善政策。

产生这一现象的原因是多方面的。大学生们“逃离北上广”，正是城市经济发展到一定阶段的体现。近年来，大城市人才过于集中，竞争压力过大，就业难现象非常严重，房价、物价等生存成本过高，给大学生们造成了巨大的压力。与此同时，二三线城市经过多年的发展，经济水平有了较大提升，机会也越来越多，对人才的渴求也越来越强烈。两相比较之下，大学生的回流也就非常正常了。

基于以上原因，我觉得这说明现在大学生的价值观、就业观相对科学了，有句话说的好，适合自己的才是最好的，大学生能改变以前一味追求大城市的观念想法正说明大家随着社会的发展变得理智了。而且，大学生的回流能够为十二五规划中提到的中西部崛起提供有力的人才保障和智力支持，缓解中西部地区人才缺乏的压力。

大学生回流也说明当前一线大城市在城市发展过程中出现了一些问题，如交通拥堵、住房困难、物价过高等城市病，需要在城市发展的过程中做好管理和规划，防止畸形发展和过度膨胀。而二三线城市也要创造良好的人才环境和氛围，真正吸引和留住人才，以中西部崛起为契机，实现跨越式发展。

从总体上看，大学生自己要不断适应社会的发展和进步，科学择业，避免盲目跟风，更好地实现自身价值，为社会做出更大贡献。

【3】学校有很多名胜古迹，参观人很多，有什么影响？怎么解决？

学校有很多名胜古迹，这是学校的荣誉和骄傲，更是中国传统文化的瑰宝，有很多人来参观，一方面能够提升学校的知名度，另一方面也能让传统文化得到更好的传承。但这对于学校的管理和全校师生来说也会产生一些不利影响：

第一，会对学校的正常教学造成不便。太多的外来人员进入校园，会占用过多的学校道路设施和其他功能设施，甚至可能破坏到学校的正常教学秩序，而且外来人员鱼龙混杂，对于校园的治安也是一个隐患。

第二，会对名胜古迹的本身造成破坏。参观的人很多，如果超过了景区接待能力的话，必然会对传承多年的名胜古迹造成破坏，即使没有超过，对于名胜古迹的日常维护和保护也会造成不利影响。

对此，可以采取以下措施进行解决：

第一，开辟出一条专门通道前往名胜古迹区，使其与学校生活区、教学区隔离开来，同时加强学校的治安管理，如安装电子眼、加强保安校园巡逻、外来人员进校需出示身份证等。

第二，实行参观预约制度限制每日游客数量，让每日的游客数量保持不超过名胜古迹区的接待能力，也可以根据实际情况实行门票制度等，减轻接待压力。

第三，加强名胜古迹景区的管理，让游客们都规范参观，保证不要对名胜古迹造成破坏。

总之，名胜古迹是中华民族的文化瑰宝，学校方一定要根据具体问题采取具体措施，达到参观与管理的平衡。【4.】你是办事大厅人员，有群众办事差材料，你没有给他办理，但他说你办事不力，怎么劝解？

这位同志，您好，请您先控制一下情绪，刚才可能是我没有给您解释清楚，为了不耽误其他人办理业务，咱们到这边来，我跟您详细的说一下这个业务应该怎么办理，请坐！

实在很抱歉，虽然您准备了这些材料，但要办下这个事来，还需要您出示其他的几样材料，因为没有那几样材料的话，我们系统的这个程序是无法进行认证的，即使我想给您办，那也办不下来。这里是办这个事情的具体流程，每个流程所需要的材料都在上面，您可以仔细看一看。

我理解您来这里跑一趟不容易，没有提前让您知道办这个事需要准备齐全这些材料确实是我们工作的失误，我再向您说声“对不起”了，以后我们一定会把所有需要办理事情的注意事项都放到我们单位网站上去的，让大家都能方便地知道这些情况，也感谢您给我们提了个醒。

我知道您很心急，但缺这几样材料我们确实无法办理。您看如果您要是方便的话，现在回去拿缺的这几份材料怎么样？等你拿来了，我们这边就直接给您办好。要是不行的话您就明天拿材料过来也是一样的，我先把能办的手续给您办好，明天您来了以后还到这个窗口把缺的这几份材料交给我，我马上给您办理。

2010年河北

【1】据调查，85%的人认为自己没有朋友，只有15%的人认为自己有朋友，你对这个问题怎么看？

朋友有很多种，有志同道合的挚友与知己，也有单纯的酒肉朋友和损友，自古知音难觅，而酒肉朋友易得。因此，我认为调查中所说的没有朋友应该指的是没有知己这么一类的好朋友，而有多达85%的人认为自己自己没有朋友，反映是现代人寂寞空虚的普遍心理问题，带有深刻的社会原因。

第一，现代都市生活节奏太快，人们平时工作太忙，工作压力也大，没有时间和朋友聚在一起交流感情，聚少离多，感情逐渐麻木。而互相间的交流和沟通是成为知己的基础，失去了交流的理解也就可能成为不理解，没有交流的关爱，也就不可能做到真正的关爱。

第二，随着现代社会物质生活的发展，人们变得越来越功利主化，为人处事都以金钱作为价值标准去衡量，一方面让自己变得越来越冷漠，一方面伤害了别人的感情，金钱味变浓，人情味变淡薄。而以金钱交，只能交到酒肉朋友；以真情交，才能交到真正的知己好友，这是不变的道理。

第三，在现代都市社会中，人们普遍缺乏安全感，大家更愿意把自己封闭保护起来，而不愿意在外面受到伤害。

因此，人们要想让自己拥有理解自己、尊重自己、关心自己的知己好友，一方面就要改变自己的价值观，不要以金钱为衡量一切行为的标准，要多关心别人，用自己的爱的温暖别人；另一方面，就要学会给自己减压，在工作之余，记得跟朋友保持联络。

当然，人在一生中要交到知己也是很难的，古人常慨叹说：“人生得一知己足矣！”所以，那些觉得自己没有知己、没有朋友的人们也不要过于觉得寂寞，曲高自然和者寡，但高山流水终遇子期，只要用真情去与别人交往，最终肯定会有收获的。

【2】江苏一富二代不靠家人资助，自己贷款上学你怎么看？

著名的教育家陶行知先生有一首著名的《自立立人歌》：“滴自已的汗，吃自已的饭，自已的事情自已干，靠天靠人靠祖不算好汉”。在这里，我们欣喜地看到这位江苏富二代，能够不靠家人资助，自己贷款上学完成了学业。这凸显了当今社会一些富家子弟能够自立，能够走出靠父母吃饭这一个沉疴。题目中的这个富二代，是一种独立自主能力和社会适应能力的体现，是一个正面积极向上的青年形象。

这位“富二代”自己贷款上学，肯定也是以家庭的相关条件为抵押，也会增加学习压力，在一定程度上会影响学习。如果是助学贷款，那么就会存在一定程度上的挤占助学贷款的资源，会侵害到一些特困学生的利益。那么就说明助学贷款的准入条件、评定标准等存在漏洞，很难切实保证有效实施，阻碍了为贫困学生更好地发挥助学作用。

因此我们要完善相关的助学贷款方面的漏洞，为更多的真正需要的贫困学生解决后顾之忧，把有限的资源用于真正需要资助的人，即“好钢用在刀刃上”。同时也希望其他富二代也积极向这位江苏学生学习，锻炼提高自己的生存能力，适应能力，树立正确的人生观、价值观、世界观，健康成长，服务于社会。

【3】现在很多子女由爷爷、奶奶或姥姥、姥爷照顾，产生了“隔代教育”，你怎么看这种现象？

当我们走在某个公园或者小区里，经常会看到爷爷、奶奶们或姥姥、姥爷们带着孙子、外孙玩乐的情形，祖孙之间，其乐融融，这也正是现在社会产生的“隔代教育”的写照。而中国近一半孩子是跟着爷爷、奶奶、姥姥、姥爷长大的，在这样一种趋势下，大家也越来越关注隔代教育的利与弊。

首先，我认为“隔代教育”现象主要是由于现在年轻人的工作竞争激烈，工作紧张、压力大造成的，迫使年轻的父母们无法兼顾孩子的成长和教育，越来越多的父母不得不将孩子托付给家中老人。

其次，“隔代教育”有利有弊。利处是：老人们一方面拥有丰富的社会阅历和人生感悟，对孩子身体成长的具体问题如何进行处理，他们知道的要比年轻的父母多得多，对于孩子的教育成长无疑有益。另一方面，老人们多为

谢谢您的合作！

退休人员，有充足的时间和耐心和孩子玩耍、交流，并且乐于为孩子奉献，弥补了孩子渴望亲情抚育的心理需要。而隔代教育的弊端主要体现为娇惯、溺爱、老人知识面窄、教养方式陈旧等，这样容易给孩子造成不良的性格品质及思维面窄的现象。而孩子长期得不到父母的关爱，也易产生心理疾病，导致心理畸形发展现象严重。

最后，我认为，虽然老人的“隔代教育”从长远来看弊大于利，但是只要老人注意更新教育观念和方法，父母尽量和孩子多交流、多关心孩子的学习和思想，和老人多交换育儿经验，那么也便能弥补“隔代教育”的不足。此外相关部门可以针对很多老年人文化层次不高的现状，考虑开设一些隔代教育培训班，让“隔代教育”成为一种中国特色，实现“三代同赢”的现代化家庭教育模式。

【1】新到一工作岗位，其他同事不理睬你，你怎么办？(2010年5月30日天津)

到了一个新的岗位，拥有良好人际关系对于我顺利开展新工作是非常重要的，如果碰到其他同志对我不理睬的情况，我会用以下方式来处理：

首先，在新岗位上，我会始终保持一种良好的心态，绝对不会因为其他同志的不理睬，而产生不好的情绪，更不能因此而影响正常工作。其次，我会反思其他同志不理睬我的原因，是不是因为自己在新岗位上的一些工作和行为方式不恰当，使同事们对我有意见，不理睬我；还是大家对我并没有什么意见，只是因为我刚来，大家对我还不熟悉；或者是大家都各自忙于工作，彼此交流的时间比较少，从而产生大家不理睬我的假象。然后，根据实际原因，一一解决。如果是因为我的工作方法和行为方式有问题，那么我会及时向同事们道歉，并主动向同事们请教，调整和改正自己的工作方法和行为方式；如果是因为大家对我不熟悉，那么我会在日常工作和生活中积极主动地多与其他同志进行沟通和交流，逐步让大家了解我、熟悉我；如果是因为大家很忙，没有过多的相互交流时间，我会向大家学习这种认真的工作态度，并在自己的工作岗位上，踏踏实实工作，一步一个脚印地进步。

总之，做为一名新人，我会始终保持一种虚心的学习态度，积极主动地向其他同志学习，尽快了解新岗位上的工作内容和工作职责，学习新岗位的业务知识，快速提升自己的工作能力，并和大家建立良好的工作关系。我相信通过努力，我会快速融入到新环境、新工作中，并逐步得到大家的认可。【2】高考有加分政策，因此有些高考状元被称为“山寨状元”，谈谈你对这一现象的理解。(2010年5月30日天津)

“山寨”的意思是模仿或抄袭，“山寨状元”的称呼虽属戏言，但却反映了人们对于高考加分后的排名结果心存质疑。从本质上来说，加分状元不被认可是源于公众对于高考加分政策缺乏信任。

高考加分制度本意是为了对高校选拔人才时把分数作为唯一标准的弊端进行纠偏，从制度设计的宗旨来看，高考加分制度本身是积极的、合理的，是有利于素质教育发展的。但是近年来高考加分制度在运行过程中也出现了一些问题。对此，我们不能一概而论、因噎废食，一方面要积极的面对问题加以解决，另一方面要使制度设计上更加完善和规范，发挥综合素质评价应有的作用。

一方面，高考加分对推进素质教育起到了政策导向作用，同时体现了对特殊考生群体和特殊优异人才的人文关怀与政策倾斜，在这一点上，也得到了广大社会公众和考生家长们的理解和支持。

但另一方面，加分状元不被认可，反映出社会对加分政策缺乏信任。究其原因，是因为高考加分政策在执行的过程当中，出现了很多偏差和问题。一是身份造假等违规现象频频发生；二是加分项目过多，部分标准欠缺科学性；三是机制不健全，存在暗箱操作的漏洞空间。这些问题的出现，逐渐偏离了制度本身通过加分达到促进学生多元发展的方向，对于教育公平造成了危害。

针对目前出现的这些问题，我们不应走向另一个极端，盲目取消高考加分，固步自封。我们要通过更加科学的制度设计，使高考加分政策本身更加合理和科学，保证其合理性、公开性和严肃性。对此，我认为从以下措施入手：

第一，及时清理、精简高考加分名目，废除一些缺乏公正性的加分项目；

第二，对于保留的加分项目，必须通过更严密完备的制度设计，确保其执行的公正性。全面审查加分对象的加分资格，科学设计出公平的评价标准、考核流程，进一步强化整个高考加分过程的公开公平性，充分维护社会公众和舆论网络的知情权、监督权。

第三，大力推进高校的自主招生，促进大学建立起独特的培养理念、选才标准和选拔过程，并接受社会的检验，逐渐形成高中教育的多样化和大学人才选拔的多元化。

相信，只要提高加分政策公信力，让高考加分制度在阳光下运行，“正义以看得见的方式体现”，这项政策就能够真正做到公平、公开、公正，让本来致力于发现合格人才、维护教育制度公平的高考加分能够归其初衷。【1】在歌手大赛颁奖典礼上，有的班级坐的靠后，同学们不满，作为大赛组织者，你怎么办？(2010年5月29日天津)

歌手大赛颁奖典礼的顺利举办，一方面能够对表现优秀的选手以鼓励和嘉奖，另一方面也能够让更多的观众领略到优秀选手的优美歌喉，给予美的享受。作为大赛的组织者，有义务尽自己的最大努力使此次颁奖典礼圆满落幕。

如题目中出现有的班级由于座位靠后引起同学们的不满，我会及时了解具体情况和要求，可能因为该班级座位靠后造成距离较远、视线不清影响了颁奖典礼的观看；可能由于前排观众情绪高涨出现站立的行为阻挡了后排同学的视线；也有可能由于现场秩序混乱、嘈杂声影响了后排同学的正常观看，从而引起学生的不满。如果不及时加以处理的话，可能会引起同学的骚乱，影响整个颁奖典礼的正常秩序，甚至可能由于混乱造成安全隐患。

所以，一方面我要采取措施稳定现场后排同学的情绪，控制现场局面；另一方面请典礼工作人员维护现场秩序，保证后排同学的正常观看。

首先，我会亲自来到后排同学的位置，说明由于此次颁奖典礼的同学众多，所以后排同学可能由于距离较远视线受阻，在此向同学们致歉。并且说明每次集体活动的座次安排都是按照一定次序轮流就座的，下次再有此类集体活动各个班级的座次都会相应调整变化，请同学们理解和支持我们的工作。而且此次活动的录像会以班级为单位来发放，各班级可以利用第二课堂或者团队活动的时候自行组织观看，以保证同学们都能领略到优秀学生的风采；同时，我会请典礼的工作人员分头到前排维护同学们的观看秩序，督促同学们不要站立喝彩，以免影响到其他同学的正常观看；此外也会派工作人员在各个安全出口维持秩序，组织同学们有秩序的离场如厕或者进出，尽量避免人数过多或者无序走动，影响同学们的正常观看和典礼秩序井然。

此次活动后，对于现场出现的问题我应该深刻反思并且全面总结。首先，在以后类似活动的组织过程中，对于活动可能出现的突发状况应合理预期，以便及时采取有效的处理方案，避免手忙脚乱；其次，如果在较大的活动现场，学生众多，应提前在现场中后部位置安置同步视频或者大屏幕，保证后排观众的正常观看；再次，对于大型活动中各个班级的位次安排可以改横向安排为纵向安排，保证各个班级能够相对公平；最后，在活动组织的过程中，能够保证秩序井然，避免出现学生不满或者发生安全隐患。

【4】单位领导让你负责组织一次“读一本好书”的活动，你怎么做？(2010年5月30日天津)

我国政府在努力建设学习型政府，读书学习可以丰富知识，开阔视野，提高能力和水平。在我单位组织一次“读一本好书”的活动，既有利于在我单位营造一个很好的学习氛围，也丰富了我单位同事的文化生活。对于该项活动，我打算从以下几个方面来展开。

第一，要确定好此次活动的形式，并做好完备的准备工作。通过向举办过类似活动的同事请教，并广泛的征集大家的意见，确定此次活动的形式，可采用座谈会分享的形式。明确我们此次活动的时间，比如不影响工作的时间；根据单位人数的多少确定座谈会的会议室；为了此次活动能够举办成功，还可以邀请相关的专业人士参与，给予指导意见，要提前确定好被邀请人名单及列席领导名单；根据座谈会所需物品及综合该活动的所有花销，做出经费预算。将以上内容写出书面报告，报领导审批。

第二，领导审批后，立刻成立活动小组，做好分工。至少包含以下小组。后勤组：负责座谈会的物资准备、会场布置等工作；接待组：负责专家的邀请接待等；会务组：负责会议主持、进程把控、记录等工作；宣传组：负责会前活动宣传和会后的宣传。

第三，在单位内部大力宣传该活动，提高大家的热情和参与度，调动大家的积极性。希望大家在座谈会上将自己最近读的一本好书拿出来做分享。活动开始后，作为负责人，要保证会议按照既定的流程进行。主动和接待组、会务组、后勤组等进行沟通，传达精神，并了解情况，出现问题，及时的予以解决。我认为该活动的重点就是让大家畅所欲言，分享自己的好书。所以会前的宣传和会上主持人的选择是至关重要的。一定要选择互动性强，经验丰富的主持人。

第四，座谈会结束后，欢送专家及领导，对会场进行整理，将现场视频、文字资料进行归档。并将此次活动的举办过程、获得成效等做成书面报告上报领导。此次活动获得不错的成绩，建议建立长效机制，共同提高我单位的学习氛围。

北京市历年

【1】现在一些明星捐款，只承诺，不实捐，对此你怎么看？

本来捐款做慈善是一件好事，但现在频繁出现明星诈捐事件，导致了普通民众对明星捐款的信任危机。这一系列诈捐事件不是凭空出现的，而是有一定社会原因和背景的。

一是包括部分明星在内的一些人群缺乏诚信意识，缺乏真正的乐善好施之心，他们承诺捐款只是为了实现自我炒作，表现其自己热衷慈善的一面，在各种捐款活动中出手“大方”，但这个大方只是落实在口头上，并未落实到行动上。

二是缺乏与慈善事业相匹配的完善的规章、体制和法律保障，导致上述诈捐事件的违法成本很低。我国目前规范捐赠的法律，除合同法外最重要的就是公益事业捐赠法，但该法的调整范围较窄。这就很容易使一些人钻法律法规的空子，出现诈捐等一系列不道德行为。

所以，要想改变当前慈善事业的这一病状，从根本上杜绝明星诈捐类似事件的再发生，首先，要从明星道德诚信意识、公众思想价值评价体系等方面加以教育和引导，营造良好社会氛围；其次，要加快透明、公开、可审核的慈善制度建立的步伐，对各种慈善活动和已有的各种公益单位给予有效的规范和监管，及时公布信息、透明监督捐款行为，保护捐助者的权益；再次，及时落实款项，完善开展慈善活动的各种优惠政策，尤其是税收上的优惠措施，鼓励和提倡合理合法的捐款行为，使企业和个人保持从事慈善活动的动力和活力。【2】学校组织30个研究生下贫困县支农，你如何组织？

“三农问题”始终是制约我国发展的最大瓶颈，以“关注三农、塑造自我、建设新乡村”为目标的大学生“支农”活动是对新农村建设进行智力支援的新举措，其意义重大，所以，我会精心组织这次研究生下贫困县支农活动。

第一，与有关部门联系，确定这次支农对口的贫困县，并利用两天时间对这一贫困县进行简单调研，了解贫困县中各村的基本情况和当地农民的基本需求，以便于支农工作有效、有针对性地开展。在调研的同时以海报、广播、家访等多种形式进行支农宣传，使广大农民群众了解这次活动的主题，为支农活动奠定坚实的群众基础和思想准备。

第二，根据调研情况和支农任务，借助校团委和支农协会等多方面的力量，对贫困县支农活动进行宣传，对研究生进行动员，鼓励他们积极响应祖国号召，投身基层，服务三农，积极参与到这次支农活动中来，圆满完成支农志愿者招募工作。

第三，对研究生志愿者进行有针对性的培训，重点加强“三农理论”、“支农感性认识”和下乡的安全意识、纪律观念的学习。

第四，对这次支农活动进行组织策划。根据调研结果确定这次支农的主题为“传播先进理念，支援农村建设；弘扬科学文化，促进农村发展”；内容为支农讲座、支教活动、阳光全家福活动、科技文化电影下乡活动和文艺汇演；准备好相关器材，包括投影仪、音响、话筒、条幅等；并要根据活动内容合理安排时间、具体地点和人员分配；同时做好经费预算和划拨。

第五，按计划开展支农活动。一方面与对口贫困县进行沟通联系，另一方面对研究生志愿者进行及时有效地督导，出现问题及时解决。在为志愿者安排事务性工作的同时，要加强感情和意识方面的引导。要让大家在切实感受贫困县落后现状的基础上，进一步深化他们对农村和农民的感情，加强他们对建设家乡、改变农村落后面貌的责任感和使命感。

第六，在支农活动结束后，要注意收集支农志愿者的建议、意见和感想，以便总结这次活动的经验和教训。

相信通过这次研究生下贫困县支农活动能够探索出大学生支农的全新模式，为决策部门、理论研究部门提供切实反映农村状况的新信息、新材料，从而促进有关农村政策的制定和理论的发展，为解决“三农问题”贡献自己力所能及的力量。

【1】街上办假证的小广告泛滥，结合实际谈谈此现象的原因。(2010年5月30日宁夏)

近几年来，办假证的小广告在很多公共场所随处可见，常常是保洁人员刚清理干净，又有不法分子偷偷再贴上了违法的广告，几乎到了泛滥的地步。禁而不止的野广告，对社会产生极大的危害。这既表明了“伪造证件和诈骗”者生存环境的宽松与广阔，也折射出对假证件犯罪的漠然和打击不力。街上办假证的小广告泛滥，严重影响了市容市貌，一定程度上扰乱了社会秩序，违背了社会的公平。

造成这种现象的原因主要有以下几个方面：第一，思想认识不足。一方面，伪造证件者没有从思想上认识到造假的危害性，无法抵御金钱的诱惑，便铤而走险，不惜触犯法律，这是假证滋生的厚实土壤；另一方面，买假的人也没有认识到自己行为的恶劣，既助长了制假卖假买假的风气，又丧失了自己诚信的品德，还触犯了国家的法律、法规。第二，市场需求广阔。就整个社会群体而言，对这些假证的市场需求仍然很大。拿学历证书来说，现在的企事业在招聘的时候，都会对学历进行严格的要求。虽然学历证书与能力不能完全对等，但这确是大家必备的敲门砖，没有证书就意味着没有面试的机会，没有展现自己能力的机会。尤其是在金融危机的背景下，就业本来就愈加困难，所以很多人会去办假证，为自己拿到一张求职的通行证。第三，打击力度不够。对假证件犯罪的漠然和打击不力，48

使得伪造证件者的生存环境过于宽松与广阔。仅仅依靠专项的突击打击，没有使用长效的管理、打击、处理机制，使得办理假证的行为是“春风吹又生”。第四，诚信体制不完善。我国正处于转型时期，很多体制、制度尚处于摸索阶段，并未形成良好的并联制约机制，比如没有建立完善的个人诚信档案等等。

因此，这一现象应该引起有关部门的高度重视，并采取得力的措施予以治理：

第一，当前要有效抑制社会假证件的极度泛滥，要充分利用群众资源，发动广大群众的自动性、主动性。设立免费举报电话，经相关局部核实无误并采取无效措施后予以告发奖励；充分发扬群防群治的作用，鼓舞社会各界主动参与。群众传媒要持续对此予以关心，及时报道整治效果，起到震慑立功、教育和准确导向作用。树立群众告发奖励基金，形成社会齐抓共管的优良社会气氛。

第二，相关的单位必须注意加强防范，对有关的环节进行认真的审核，杜绝假证件的“流行”。

第三，执法机关对发现使用假证件要查明原因，并按国家的相关法律法规进行严肃的查处，对非法生产假证件者要给予最严厉的制裁，以有力震慑使用和制造假证件的犯罪活动。

彻底整治假证产业是一个社会工程，为真正到达“整治社会顽症，树立诚信社会”的终极手段，希望各部门、各单位密切配合、做到全民参与、齐抓共管、不断健全机制、完善法律法规，才能使办证小广告的问题迎刃而解。【2】对于大学生来讲，人脉，机遇，奋斗，哪个最重要？(2010年宁夏)

随着社会发展，我国高等教育体制日趋完善，为社会培养了大量人才，推动了国民素质的提高。随着越来越多的年轻人走进大学校园接受高等教育，人才素质水平不断提升，大学生所面临的竞争和就业压力也越来越大。在这样的前提下，如何认识人脉、机遇和奋斗，对大学生有着很重要的意义。

人脉即人际关系和社交网络，拥有良好的人脉，可以为工作和事业提供很多便利和帮助。尤其是对于大学生，刚进入社会时往往缺乏经验和渠道，如果拥有良好的人脉并且善于利用，则可以少走弯路。但是我们也应认识到，人脉虽然重要，但并不是万能的，单纯的依靠人际关系并不能解决所有问题。

机遇是时机或机会，也就是有利的条件和环境。大学生接受过良好的教育，知识层次较高，有很多新鲜并且有创造力的想法；同时大学生群体是年轻的，有蓬勃向上的朝气和闯劲。如果能够抓住机遇，将这些新鲜的想法引入到实际中，相信大学生们会更容易走向成功。我们重视机遇，也应牢记一句话：“机遇总是留给有准备的人。”意思是说在机遇来临之前，我们应该努力提高自身的水平，积累实力。只有这样，在机遇出现时我们才能抓住并利用它。如果只是守株待兔般地等待机遇出现，自己不做任何努力的话，即使真的有好的机会出现，也不会取得成功。

奋斗就是为了达到一定的目的而努力。一个人想要达到自己的目标，就必须要不断的努力和拼搏，创造条件，提升自己，不断进步，只有这样才能逐渐接近自己的目标，最终走向成功。从愚公移山到精卫填海，从诺贝尔研制炸药到爱迪生发明电灯，一个个例子告诉我们，任何的成功都需要不懈的努力和奋斗。当然，大学生也不能一味埋头奋斗而对其他事情不闻不问，这样也不利于最终走向成功。

对于大学生而言，人脉、机遇、奋斗，三者都很重要，缺一不可。所以应该先努力奋斗，提高自身，刻苦学习文化知识，广泛参加实践活动积累经验，让自己无论在什么情况下都能够从容应对；在奋斗的同时也要注意审时度势，关注社会发展的动向和周围环境的变化，注意发掘和把握机会；同时也不能忽视人脉的作用，在平时积极参与集体活动，认识他人的同时展示自己，真正的营造健康和谐的人际关系。只有将三者有机结合在一起，大学生才能更好地发挥自己的能力和价值，为社会做出应有的贡献。

【3】今天有以下工作要做，你怎么安排？(1)给领导写个材料；(2)某学校有学生发生中毒；(3)要给副处长买火车票；(4)今天有个同学聚会，你是组织人；(5)下午一点半有个会议要开，要通知相关人参会。(2010年5月30日宁夏回族自治区公务员面试真题)

在日常工作中经常会遇到需要多件事情同时处理，而遇到这样忙碌的场景，首先我要保持一颗清醒的头脑，以平和的心态来对待这些工作。

我认为处理多件事情要遵循轻重缓急、以人为本、公大于私的原则，而在这个原则的指导下，针对具体的事件进行不同的处理，既重要又紧急的事件我要马上处理，虽重要但不紧急的事情我将推后完成，虽紧急但不重要的方式我会调整完成方式或委托他人代劳，不重要也不紧急的事件我会最后完成。

首先，遵循轻重缓急、以人为本的原则处理“某学校发生中毒事件”，它涉及到学生的生民安全以及社会安定的问题，这是一件非常紧急又非常重要的事件，我要立即马上处理；“通知开会人员”这关系到下午的会是否能够正常进行的问题，是一件紧急的事情，我将委托我的同事代劳，将与会人员名单以及联系方式交予他，嘱咐他务必完成。

其次，在剩下的三件事情我将根据公大于私的原则来处理，“给领导写材料”这件事情是我的本职工作，也是关乎到之后工作开展的问题，所以我将会选择这件事情先来做。“给副处长买火车票”这件事情如果我自己能够按时完成材料写作，我将亲自去买好车票，但如果不能及时完成的话，我将委托我的同事将此事办好。在所有工作做好的情况下，作为同学聚会的组织者，我一定要准时参加聚会。假如工作尚未完成不能参加同学聚会，我会及时通知我的同学们，向他们说明不能参加的原因，我相信我的同学们会谅解我的。而在将来有空的时候，再进行同学聚会。

统筹能力是公务员必备的能力之一，只有在工作中分得清轻重缓急才能将每一件事情做好。假如有幸我通过了此次考试，我将在实践中学习，在实践中锻炼，在实践中成长，争取做一名德能勤绩廉方方面面都优秀的公务员。【3】春耕前下基层检查工作，你会检查什么？带队伍调查时你如何保证调查的真实性？(2010年5月29日宁夏)

俗话说“一年之计在于春，一日之计在于晨”，春耕来临，做好春耕前的准备和检查工作，有利于农作物的科学种植，对粮食的生产和丰收及农民劳作的积极性的提高具有重要的指导意义，同时做好春耕前的准备检查工作，也是关注农村发展，关注农民生活，关注民生的一种体现。

下基层检查工作我认为应该结合当地的特点，重点检查以下几方面内容：第一，土壤特点及往年种植的作物情况。第二，种子质量情况。开展春季农作物种子质量市场专项检查，强化种子质量市场监管，确保春耕生产用种安全。第三，化肥、农药、农膜储备情况及农产品收购价、农业生产资料销售价格。第四，农机安全情况。为确保“春耕”期间农机安全生产形势稳定，预防和遏制各类重特大农机事故的发生，需要对农机安全情况作出检查。

为了确保调查的真实性，我觉得从以下几方面着手：

第一，人员组成和地点选择上，我会选择熟悉农村情况，有过相关经验的同事组成调查团队，并邀请一些专家进行现场指导并提出意见，确定需要调查的地点，选择几个有代表性的村落，以保证此次调查的广泛性和真实性。

第二，调查的方式的选择上。我会采取多种方式结合的调查方式展开此次调查，比如问卷调查，明察和暗访相结合的调查方式，以保证数据的准确可靠。

第三，由于本次调查是在基层展开，接触的人群为广大的人民群众，因此，在调查的过程中，我们应该注意自己以及团队成员的说话方式，沟通技巧，让农民喜欢并愿意和我们进行交谈，注意倾听百姓的建议和呼声，并做好记录整理工作。

第四，在取得了数据后，将数据进行分析，并找出共性和特性，写成调研报告，上报给领导。在撰写报告的过程中，要注意数据统计的准确性。

总之，在以后工作中我会不断提高自己，完善自己，切实提升自己的能力和水平，并以实事求是、认真负责的工作态度努力的完成领导交给的任务。2010年湖南法检系统

【1】2010年3月14日，十一届全国人大三次会议闭幕，国务院总理温家宝在与中外记者见面并回答记者提出的问题。温家宝总理说：“我认为，公平正义比太阳还要有光辉”。结合自身实际谈谈体会。

1.和谐社会是一个充满公平正义的社会。社会呼唤正义，人民期盼公平。只有审判公正，社会才能健康稳定发展，人民才能安居乐业。公平正义是法院审判的前提与基础。

2.法官，是法律和正义的化身，也是社会公正的最后一道防线。法官只有做到德才兼备，才能不偏不倚、不受制肘、大公无私地以事实为依据、以法律为准绳公正判案。

3.近年来，“司法腐败”事件接二连三被曝光，部分腐化法官频频落马。“法官腐败”触动了社会公平正义的底线，玷污了法官清正廉洁的社会形象，贬损了法院的公信力和权威性，也严重伤害了人民群众对法院的信任和感情。

4.为更好地确保法院公正裁决，防止司法腐败，我认为我们应该从以下几个方面采取措施：第一，完善审判流程，对审判工作实施全方位有效监管，为公正审判提供体制保障；第二，明确审判职权，落实审判责任，各负其责，分工明确，维护司法公正和法律尊严；第三，提高法官个人素质，加强法官队伍建设，在审判过程中协调好群众之间的利益关系，不偏不倚、客观公正判案；第四，畅通司法监督渠道，呼吁社会各界和人民群众广泛监督，并发挥媒体监督的积极作用。

总之，法院只有公正审判，才能切实维护广大人民群众的合法权益，也才能确保社会的公平正义。如果我能成为一名法官，我一定坚持不懈努力学习，不断提高自己的业务能力，加强党性修养，恪守天职、廉洁自律，为建设法治社会和和谐社会做出应有的贡献。

第二篇：幼儿教师资格证考试面试资料(必答题部分)

幼儿教师资格证考试面试

第一部分必答题

1.小孩孤僻不爱说话，一个老师说不用管他不会闹事就行，你赞同吗?

这是非常不负责任的行为，作为一名幼儿老师，要对班级上的所有幼儿负责，公平对待每一位幼儿。尤其是对于一些特殊的幼儿，更要因材施教，特别关注。小孩孤僻不爱说话，教师要更加关注其身心发展，仔细观察幼儿的表现，如果是伴随重复动作加上言语不清，要考虑自闭症的可能并请专门的心理医生诊断。如果发现幼儿只是不喜说话，不擅表达或交流，教师要着重引导，引导她和其他幼儿多接触，多参与到集体游戏中，享受和同伴相处的快乐，发展其社会性，改变孤僻的性格。

2.孩子教室里找不到，但是没出幼儿园，怎么办?

在幼儿园里出现这种情况很正常，幼儿本身好动并好奇心强，会被外面的事物所吸引而跑出去。老师确认幼儿没有走出园所，那就把寻找范围定于幼儿园内即可。幼儿园里都有所有教师的联系群组，比如微信群和QQ群，可以把走丢幼儿的照片和特征发到群里，在群里问一下其他的老师有没有见过这名幼儿，这是最快的方式，既不打扰其他班级幼儿的正常活动，又有效率。如果这名幼儿没有在各班，那就可以联系学校的保安在公共地方来找，比如走廊、活动室、操场。如果学校有监控，调出监控来找也是可以的。最后，我想针对这个情况提出建议，建议幼儿园在幼儿的园服上缝上写有姓名、班级的名牌，这样也方便其他班的老师在看到走丢的幼儿后可以将其及时送回所在班级。

3.有些小朋友一生气就喜欢撕书扔书，然后李老师和他们讲了一个小人撕书的故事，从那之后小朋友们就很少有撕书了，你认为这位老师这样做，对吗?

赞成。寓教于乐，作为幼儿教师不能只是说教来帮助幼儿改变坏习惯，因为幼儿的理解能力有限，道德发展水平低，说教的效果很差。但是如果利用讲故事或者玩游戏等生动形象的方式来教育幼儿，幼儿更易理解并接受，尤其利用故事中的人物行为来教育幼儿，更能让幼儿移情并接受教育。

4.在美术室里，孩子涂着指甲盖问你好不好看，你怎么办?

首先定位，幼儿涂指甲的行为是不合适的。那么重点在于如何引导。可以这样说：“老师觉得你指甲上的花纹是很漂亮的，但是指甲太小了，花纹涂在上面都看不清楚，老师觉得如果你能把涂在指甲上的花纹画在纸上，就会更漂亮了!我们都觉得指甲干干净净是最好看的，花纹我们可以涂在画纸上，赶快把你小手上的花纹洗掉，让老师看看你漂亮干净的指甲。然后我们可以把原来画在指甲上的花纹画在画纸上给大家看!

5.很多人都说幼儿园老师谁都可以做，只要看好小朋友们，不让他们受伤就可以了，你认为这种说法对吗?

错误，没有清楚认识到幼儿教师的责任和义务，不仅要照顾幼儿的身体，保证安全和健康，做好保育工作。更要进行科学合理的教育工作，采用多种形式如游戏，故事，舞蹈，绘画等对幼儿进行教育，促进幼儿身心和谐发展。

6.老师上课时反复强调你很棒，你很好，对吗?你的看法?

这是教师在运用言语赞赏来鼓励幼儿，可以增强幼儿的自信心，鼓励幼儿活动的积极进行，这种言语奖励对于幼儿的成长非常重要，俗话说：好孩子都是夸出来的。奖励的作用不容小觑。但是凡事有度，教师如果频繁采用鼓励语言过度，幼儿就会麻木并习惯化，这样鼓励的效果会越来越差。所以，作为幼儿教师，我要擅用言语鼓励和物质奖励，在幼儿取得进步或客服困难时适时使用，促进幼儿健康成长。

7.有同学听力有问题，影响班级上课，老师要求把他换到特殊教育，你怎么看?

我认为这是不正确的做法。这位幼儿只是听力有一些问题，不是聋哑儿童，不需要将其送入特殊教育学校。面对这种轻度有身体问题的幼儿，我们支持融合教育，即让这些幼儿和其他正常孩子一起接受教育，可以帮助他们健康成长。但是作为一名幼儿老师，我会去积极学习特殊教育的相关知识，掌握和这些身体有轻微问题幼儿的相处方式和教育方法，更有针对性对其进行教育。

8.新学年开始了，你新接手一个班，在教学一段时间后，你发现你在带班里学生做活动的时候总有几个孩子调皮，你怎么办?

幼儿本来的天性就是调皮好动，要是想让孩子活动的时候安心停课不吵不闹，最简单的办法就是在我们自己的活动课程上下功夫，感兴趣的话题，玩具，活动，游戏，音乐，都会调动孩子的积极性，上课是要传授知识给幼儿，但更重要的是要他们主动参与，幼儿参与度高，自身享受并喜欢活动课程，自然会跟着老师的活动走，就不会乱跑了。所以，与其一味要求幼儿听话，不如改进自身，让幼儿爱上活动课程，兴趣和快乐永远是最好的助推器。

9.班里有个叫田田的孩子，她总是在你教学的时候积极性不高，你去找她了解后发现，她上课的积极性不高是因为她说老师我有名字，不叫小朋友，你怎么办?

说明这位幼儿的心思比较细腻和敏感，希望得到教师的关注，我会首先向她道歉，然后表明对她的关注和喜欢，但是需要向幼儿解释，小朋友是老师对班上所有孩子的统称，大家是自己的同时，也是老师心中一样可爱的小朋友，小朋友是老师对所有我喜欢的孩子的称呼，老师喜欢你，喜欢大家，就会叫大家小朋友。老师记得你的名字，也记得其他孩子的名字，你是田田，你也是小朋友，无论老师叫你什么，老师都爱你。

10.快午休了，贝贝吃饭吃不完，老师就在背后议论他，催促他，你怎么看?

错误，老师应该向前引导幼儿，巧妙运用教育方法，比如：“要午睡了，我们变成大狮子，啊呜一口吃下饭，你睡最棒的!”也可以奖励法，“我们不拖拉，一口一口吃饭，一起去午睡，老师给你讲个好听的故事。”而不是盲目催促，这样会让幼儿有心理压力，带着不好的情绪吃饭时不利于幼儿消化的。作为幼儿老师，要耐心细心温情。

11.在玩游戏的时候。一个小朋友不爱遵守游戏规则，表现很消极。

首先，共同制定游戏规则。对于游戏规则，可以在游戏开始前由老师和幼儿一起商议，充分调动幼儿参与的积极性。

其次，分情况有针对性解决。如果是幼儿的认知能力不足，对“秩序”没有明确的概念，那么我会耐心讲解，并请已经知晓规则的幼儿进行配合演示帮助其理解;如果是由于淘气或者是为了获得老师关注而故意不遵守规则，我同样会耐心指导，并且通过榜样激励的方式，激起幼儿竞争的欲望，从而使其参与到正规 的游戏规则中来;如果是游戏缺乏新颖性和挑战性，幼儿对游戏不感兴趣，我会对游戏进行调整，根据幼儿的能力发展情况开展相关训练。如改变任务的引导语，分解游戏完成的步骤;调整游戏的难度，以适应幼儿的能力水平;设计可供幼儿选择的游戏(或者材料、操作工具等)等。

最后，给与幼儿鼓励和表扬。我会在游戏过程中积极评价鼓励幼儿参与，通过赏识教育的方式营造良好的游戏氛围。

12.小班幼儿教学活动上，一小女孩拿出手绢自个儿玩，老师看见了说，现在不是玩手绢的时候，等下课了大家组织玩手绢的活动，对老师做法你怎么看?

正确，没有强制去压制幼儿的兴趣，而是将幼儿感兴趣的活动放到了课后，既没有影响正常的幼儿教育活动，又满足了幼儿兴趣，保护了幼儿的好奇心。

同时，老师也要反省，幼儿虽然注意力易分散，但是老师的活动设计和实施也要更加用心，准备的更能精彩，来充分吸引幼儿的注意力。

13.有人认为，幼儿教师是主体地位，幼儿就得听老师的，你怎么看?

育儿为本的儿童观，幼儿是活动的主体，有自主发展的权利，教师只是引导着/支持者/鼓励者，而不是主体，要充分发挥幼儿在活动中的主观能动性。

14.可可哭着来找你说小名抢了他的玩具，让她喊哥哥才还，你怎么办?

作为幼儿教师要善于处理幼儿之间的矛盾，并帮助幼儿学会自己处理问题，培养解决问题的能力。可以引导可可：“小明是想要当你的哥哥，在以后保护你，她只是和你一样喜欢玩具，想和你一起玩而已。”再和小明说：“你这么想当可可的哥哥，那你知道哥哥什么样子的吗?哥哥是要保护妹妹，爱护妹妹的，你作为可可的哥哥要保护她，而不是抢她的玩具，如果你想要和可可一起玩，就要告诉可可并一起玩耍，不能随意抢她的玩具，这不是男子汉，大哥哥做的事。”然后让小明和可可道歉，并引导他们建立伙伴关系，一起玩耍。

15.幼儿园小朋友刚入园的时候，在班里哭，然后老师就吓唬他，如果再哭，就送到大老虎身边，你怎么看?

入园焦虑现象，很正常，教师不能恐吓，这样会让幼儿更害怕来幼儿园，甚至造成心理阴影。教师应该这样做来应对幼儿入园难焦虑，首先，争取家长的配合，做好与家长的沟通。请家长帮忙，在家里做一些幼儿的思想工作，让幼儿喜欢上幼儿园，爱上幼儿园。不要让孩子觉得上幼儿园就意味着离开了依恋对象，或者是上幼儿园是对自己的一种惩罚等，同时将幼儿的生活作息尽量的和幼儿园的一日生活作息时间相吻合。另外，要了解每个家庭及其幼儿的特殊之处，比如孩子的性格特点、喜好、家庭教养方式等。

其次，在幼儿园开展亲子活动，与家长一起帮助幼儿减少陌生感。邀请家长与幼儿一起参与幼儿园活动，体验幼儿园生活。在活动过程中，我会积极引导幼儿与父母参加各种室内外活动，体验集体生活的乐趣，通过这些活动有助于孩子熟悉幼儿园的环境，适应幼儿园的生活规律，培养幼儿的独立性，激发幼儿的入园愿望，这样能够有效地减少幼儿的分离焦虑，使他们愉快地开始幼儿园生活。

最后，努力创设温馨舒适的班级环境。为了让幼儿有“家”的感觉，我会对班级的环境进行改造、布置，尽可能的创造一个温馨舒适的班级环境，如在班级中布置娃娃家，布置“我爱我家”的宣传栏，摆放电话以及各种各样幼儿喜爱的玩具，这样在幼儿来园时，会对班级环境有种亲切感，有利于减轻幼儿的焦虑与不安。

16.幼儿园要举行节日活动，因为有领导来参观，园长说，为了提高节目的质量，要求只让班级里艺术比较强的孩子来表演节目，你怎么看?

围绕教育公平来谈即可。

17.幼儿园要发两个糖果，老师要求幼儿自己吃一颗，给妈妈就一颗，有的小朋友忍不住弄来糖舔，有的还把两颗糖都吃完了，你怎么看?

幼儿年龄小，自制力差，可以理解。教师可以增强对幼儿的亲情教育，让幼儿了解并感受母亲对自己的爱，在爱的基础上让幼儿学会克制自己对糖果的喜欢，把糖果留给最爱的妈妈，而不是教师强制幼儿去做事情，这样的效果不佳。

18.园长觉得新教师本身就是个大孩子，不能带好孩子，你是那个新教师会怎么样?

和园长沟通，表达自己对教育事业的热爱及自身的专业性。以自身的行动来向园长证明，自己不是大孩子，而是一名合格的幼儿教师，具备专业素质和能力去教育并不引导幼儿。寻求园长的支持，给新老师更多的发展机会。

19.孩子画汽车带翅膀，你怎么办?一个幼儿园小朋友把车轱辘画成脚丫，怎么看?

围绕培养幼儿想象力来谈

20.搭积木的时候，老师嫌弃一个小朋友搭积木太慢了，老拖后腿，你怎么看?

幼儿发展具有个体差异性，公平施教，用爱心对待每一位幼儿，耐心引导。

1，学生在课堂上和你顶嘴，让你下不了台，你该怎么办?

2，教师可以体罚学生吗?为什么?

3，课堂上提问，学生抢着回答，面对这样的情况，你该怎么办?

4，有人认为教师应当成为学生的朋友，你怎么看待这一观点?

5，在师德方面给你留下印象最深的老师是谁?为什么?

6，学生在私下里给你取了个不雅的绰号，被你听到了，你该怎么 办?

7，自习课上有学生边听音乐边看书，还说不听音乐就看不进去 书，该如何处理?

8，有人认为信息时代有了便利的通讯设备，班主任上门家访太浪 费时间，你怎么看?

9，教有成法，但无定法，你怎么看?

10，有什么样的教师就有什么样的学生，你怎么看这一观点?

11，家长对老师说：“我把孩子送到学校，孩子学得好不好，是老师的事。”你怎么看?

12，有人说：“幼儿教师既要管幼儿的学习，还要照顾幼儿的生活，而且收入也不高，大学毕业从事这个工作太不合算”，你怎么看?

13，对上网大力提倡者之，拼命反对者有之，你怎么看?

14，你将成为一名幼儿教师，谈谈你从事这一职业具有的优势和可能存在的不足。

15，张老师在课堂上严厉地批评了一位学生，事后发现他批评错了，你认为张老师该怎么办? 16，快要上课时，发现自己没带教案，怎么办? 17，能体罚学生吗?为什么? 18，轮到小朋友表演节目，他却原地不动，怎么办?

19，性格孤僻的学生不愿参加集体活动，怎么引导?

20，语文老师读错了，学生当场指出，你怎么对待?

21，网络时代，如何看待学生上网现象?

22，教师管教学，班主任管育人，你怎么看?

23，教师应当成为学生的朋友，你怎么看?

24，你认为学生心目中的差老师是怎么样子的?

25，教育孩子是老师的事，你怎么看?

26，家有三斗粮。不当孩子王。你怎么看?

27，班主任收到一封“一个男孩子写给女孩子的求爱信，”你怎么办?

28，有学生暗恋你，并向你表达了爱慕之心，你会怎么处理?

29，有人认为学校教育环境很差，有人说：“胳膊拧不过大腿，无能为力，”你怎么看?

30，有人说：“教师这个行业工作辛苦，压力大，收入低，想改行”，你怎么看?

31，张老师刚评上特级教师，沿海某地高薪聘请他，经慎重考虑，还是拒绝了，你怎么看?

32，一切为了孩子，标语经常可以看到，你怎么看?

33，一位教师性格急躁，常常因为学生的事情发脾气，作为同事，你怎么帮助他?

34，学生感到乏味，注意力不集中时，如何调整课堂?

35，作为新手，如何尽快适应幼师这一职业?

36，校长对老师说：“你经常和学生说说笑笑，这样怎么管得住学生?”你怎么看待?

37，老师偏爱成绩好的学生，同学们有意见，你怎么看待这位老师?

38，有人说：“教师是蜡烛，燃烧了自己，照亮了别人。”你对这种说法怎么看?

39，有位小学生举手非常积极，可请他发言时，每次都答不上来。面对这样的学生，你会如何处理?

40，你是班主任，如果任课老师不配合你的工作，你怎么办?

41，一个女生收到了一个男生的求爱信，她把这封信交给了你，你该怎么办?

42，如果有学生暗恋你，你将如何反应?

43，有人认为老师的知识是一桶水，有人说老师的知识是源头活水，你怎么看?

44，当有学生指出你写了错别字，你该怎么办?

45，你认为幼儿老师除了具备基本的知识，能力，技巧之外，还应当具备哪些素质?

46，“没有教不好的学生，只有不会教的老师”你同意这种观点吗?

47，有家长反应你的教学水平不高，你怎么处理?

48，有学生因为学习成绩不好，不愿参加集体活动，你怎么办?

49，作为幼儿教师，谈谈你的优势和不足?

50，家长送你购物卡，你怎么处理?

51，师生沟通交流时会涉及某些隐私，你该怎么办?

52，有人认为幼儿教师除了耐心，爱心，其他的都不重要，你同意这种观点吗?

53，有老师说，对孩子要凶，不能和颜悦色，你怎么看? 第二部分

二、试讲题目

1，绘画《我长大了》，组织我的成长变化活动。

2，玩皮球的三种玩法，选择一种向孩子介绍，掌握动作要领。

3，故事《三只小猪》，模拟对幼儿讲故事，认为幼儿最感兴趣，最容易兴奋和难以理解的内容是什么?你如何应对? 4，看图讲故事。5，《圆形的世界》

6，儿歌《小手拍拍》1，表演儿歌2，模拟组织幼儿学习儿歌的 一个活动。7，弹唱《小鼓》，听着节奏，组织一个音乐活动。8，踩轮胎游戏。

9，玩游戏：老鹰捉小鸡，老狼老狼几点钟，我们都是木头人。1，选择一个游戏，并现场演示2，模拟对幼儿讲解游戏规则。

10，《小手变变变》根据图示，边念儿歌边做动作。11，歌曲《彩灯》，弹唱，模拟面对幼儿教“歌表演。” 12，儿歌《颠倒歌》，1，为儿歌配插图2，回答问题。13，《丢手绢》游戏，模拟组织游戏，碰到那些困难? 14，故事《小熊拔牙》。15，《小雨点找朋友》看图编儿歌

16，模仿操：任选四种生活情节(如刷牙等)，根据这些生活情节的典型动作特征演示模仿操。模拟面对幼儿示范讲解动作要领。

17，《小动物交朋友》模拟对幼儿讲故事，你认为幼儿最感兴趣最容易兴奋和难以理解的内容是什么?你如何应对? 18，故事《小马过河》，模拟故事表演，段落从“小马驮着小麦。。。掉河里淹死了，”如何组织幼儿表演这段故事。

19，看图编儿歌，小老虎，小狗和小青蛙。

20，体育游戏“接力赛”，模拟对幼儿示范讲解“接力赛”的游戏规则。21，《变幻的脚步》弹唱歌曲，模拟幼儿“歌表演”。22，我的家(绘画，学习活动)。23，生日蛋糕(边弹边唱)。24，五个手指头(手指游戏)。

第三篇：新宇讲面试后机会的评估

新宇讲面试后机会的评估

新宇香精香料人才网资讯:现在很多求职者找工作都流行这样一种形式，首先在人才网站上把合适自己的职位全部投一遍，然后就等面试通知；有时一天要去几个地方参加面试，面试中也会遇到很多的机会，下面就讲几点在面试后对机会评估；

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1、面试官告诉你明确的决定时限，而不是含糊其辞或不确定。当我对来面试的人感兴趣的时候，我会保证让面试人员在离开的时候确切地知道下一步会发生什么，他们要期待何时收到我的消息。

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2、面试官询问你的时间安排。当我对某位面试者特别感兴趣时，除非我知道会在几天内提供工作机会，否则会担心有没有别的雇主挖走他。我会说：“你有没有要遵守的时间安排呢？“以及”如果我们的时间安排和你的有冲突，请告诉我，我看能否加快办事速度。”

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3、面试官在努力对你推销公司或这个职位。当我知道自己想聘某个人的时候，我会花额外时间谈论这个职位及我们公司的优势，并且会努力详尽描绘出也许会吸引应试者的工作角色或企业文化。

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4、面试官花大量时间回答你的问题。不论应试者是否是强有力的应聘人，我总会问他们有什么问题。但是当我对某个人非常感兴趣的时候，回答会深入很多。我经常会去核实自己对问题的回答是否让他们感到满意，并鼓励他们坦露任何有所保留的想法。

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5、面试超过时限。如果我对某个应试者不是特别感兴趣，那么我会寻找机会结束面试——不会拖时间。所以如果你的面试时间超时，那么就是一个很好的征兆。

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6、面试结束后，面试官把你介绍给其他人、或带你参观办公室。同样地，如果我知道自己不会招聘某位面试者，我不会做这些额外功，浪费任何人的时间(包括应试者)。新宇香精香料人才网资讯:

7、从你的推荐人那里听说雇主曾给他们打过电话。向推荐人核实情况十分费时，所以如果我对一位面试者不感兴趣是不会去做的。

面试后到底能不能正式上班，这个之间存在着很多的变数；但求职者对每次面试的机会都要高度的重视，在面试之前都要做好充分的准备。

第四篇：2014年红河州事业单位培训高分对局部分资料免费下载四

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一、单项选择题。(下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案，答错、不答或多答均不得分。每小题1分，共30分)1．党在社会主义初级阶段基本路线的核心是（）A．以经济建设为中心 B．坚持四项基本原则 C．坚持改革开放

D．以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放 2．下列关于出口退税条件的说法错误的是（）A．必须是增值税、消费税征收范围内的货物 B．必须是报关离境出口的货物

C．必须是在财务上作出口销售处理的货物 D．必须是生产企业的自产货物

3．下列关于科学发展与社会和谐的说法中，不正确的是（）A．科学发展与社会和谐是内在统一的 B．没有科学发展就没有社会和谐 C．没有社会和谐也难以实现科学发展 D．科学发展的最根本基础是发展

4．在社会主义市场经济体制中，市场体系（）A．既包括消费品市场，又包括生产资料市场 B．既包括生产资料市场，又包括生产要素市场 C．既包括一般商品市场，又包括生产要素市场 D．只包括有形市场，不包括无形市场

5．下列不属于行政支持类事业单位的是（）A．社会科学院 B．博物馆 C．学校 D．图书馆

6．下列不属于公文的基本组成部分的是（）A．标题 B．文头 C．正文 D．主题词

7．法的适用是指（）

A．国家司法机关根据法定职权和法定程序，具体应用法律处理案件的专门活动 B．国家行政机关及其公职人员在行使职权过程中，贯彻和实施法律的活动 C．国家立法机关制定法律的活动

D．法律在社会实际生活中的具体运用和实现

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8．毛泽东根据中国半殖民地半封建社会性质，认为中国革命必须分哪两个步骤走?（）A．第一步，打败日本侵略者；第二步，推翻蒋介石反动集团统治 B．第一步，建立新中国；第二步，完成社会主义改造

C．第一步，改变半殖民地半封建社会形态，使中国成为一个独立的新民主主义社会；第二步，是革命向前发展，建立一个社会主义社会

D．第一步，建立新中国；第二步，实现工业、农业、国防和科学技术四个现代化 9．对我国来说，必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期是指（）A．新世纪头五十年 B．新世纪头三十年 C．新世纪头二十年 D．新世纪头十年

10．思想政治素质是最重要的素质，是（）的灵魂。A．思想素质 B．科学文化素质 C．职业素质 D．专业技能素质

11．关于相对真理和绝对真理，下列表述错误的是（）A．它们是真理的两种属性

B．它们同人的认识能力的至上性和非至上性是不相联系的 C．它们之间没有不可逾越的鸿沟 D．绝对真理寓于相对真理之中

12．在公文特定用语中，“据此、为此、现函复如下”等属于（）A．引叙用语 B．过渡用语 C．开端用语 D．经办用语

13．宏观调控是指（）

A．政协运用各种手段实现对国民经济的领导 B．市场经济具有弱点的缺陷

C．国家运用各种手段对国民经济进行的调节和控制 D．以行政手段为主，充分发挥宏观调控的总体功能 14．我国立法的关键性阶段为（）A．法律议案的提出 B．研制法律草案

C．法律草案的表决和通过 D．法律草案的审议 15．公文属于（）

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A．说明文体 B．议论文体 C．记叙文体 D．应用文体

16．根据国家工商行政管理总局日前发布的《流通环节食品安全监督管理办法》，社会团体或者其他组织、个人在虚假广告中向消费者推荐食品，使消费者的合法权益受到损害的，与食品生产经营者承担连带责任。关于连带责任以下说法正确的是（）A．它属于共同责任中的一种

B．连带责任人中并不是任何一人对违反法律义务的后果都必须负全部责任 C．连带责任是一种多数主体责任，即与债务人相对应的债权人在数量上为两个以上 D．连带责任是违反合同义务所承担的民事责任

17．人类在长期生活实践中逐渐积累起来的为社会公共生活所必需的，最简单、最起码的公共生活原则是（）A．社会公德 B．家庭道德 C．职业道德 D．法律规定

18．下列有关行政法规和规章的哪一种说法是正确的?（）

A．涉及两个以上国务院部门职权范围的事项，不得制定规章，应当由国务院制定行政法规 B．行政机关对行政许可事项进行监督检查收取费用须由法规规章规定

C．行政法规应由国务院起草、讨论和通过，国务院部门不能成为行政法规的起草单位 D．有规章制定权的地方政府可以直接依据法律制定规章

19．甲(男，22周岁)为达到与乙(女，19周岁)结婚的目的，故意隐瞒乙的真实年龄办理了结婚登记。两年后，因双方经常吵架，乙以办理结婚登记时未达到法定婚龄为由向法院起诉，请求宣告婚姻无效。人民法院应如何处理?（）

A．以办理结婚登记时未达到法定婚龄为由宣告婚姻无效 B．对乙的请求不予支持

C．宣告婚姻无效，确认为非法同居关系，并予以解除 D．认定为可撤销婚姻，乙可行使撤销权

20．公文的文面一般可以分为眉首、主体、版记三部分，下列属于公文主体部分的是（）A．发文字号 B．签发人 C．抄送机关 D．附注

21．公孙龙的“白马非马”之说的错误在于割裂了（）A．矛盾同一性和斗争性的关系

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B．矛盾普遍性和特殊性的关系 C．主要矛盾和非主要矛盾的关系 D．矛盾的主要方面和次要方面的关系

22．生物科技和医疗技术的不断发展，使器官移植成为延续人的生命的一种手段。近年来，我国一些专家呼吁对器官移植进行立法、对器官捐献和移植进行规范。对此，下列哪种说法是正确的?（）A．科技作为第一生产力，其发展、变化能够直接改变法律 B．法律的发展和变化也能够直接影响和改变科技的发展

C．法律既能促进科技发展，也能抑制科技发展所导致的不良后果

D．科技立法具有国际性和普适性，可以不考虑具体国家的伦理道德和风俗习惯

23．谭某从国外写信表示赠予其侄女谭芳美金5000元，谭芳即表示同意。但因故此款未实际给付。谭芳不久与王岩登记结婚。后谭芳接到叔叔谭某给予的5000元美金。依照法律该项钱款（）A．属于谭芳婚前的个人财产 B．属于谭芳与王岩夫妻共同财产

C．属于婚前取得，但归谭芳和王岩共有 D．由法院确定其归属 24．某中学生在上网查询资料时，发现有人正在利用国际互联网泄露国家重要的经济情报。他及时将此事报告了有关部门。这名中学生履行了（）A．维护国家安全的义务 B．维护国家统一的义务 C．维护民族团结的义务 D．维护国家荣誉的义务

25．民法调整（）的人身关系和财产关系。

A．平等主体的公民之问、法人之间、公民和法人之间 B．法人之间

C．公民和法人之间

D．公民之间、法人之间、公民和法人之间 26．李某明知自己的房屋旁边即将建一高层楼房，却将房屋售与赵某。高楼建成之后，赵某购买的房屋得不到阳光的照射。依照法律，李某违反了民法的（）原则。A．平等原则 B．自愿原则 C．公平原则 D．诚实信用原则

27．绝对剩余价值和相对剩余价值都是依靠（）A．延长工人工作日而获得的 B．提高劳动生产率而获得的 C．降低工人的工资而获得的 D．增加剩余劳动时间而获得的

28．运用积极财政政策是指（）

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A．通过扩大国债的发行规模增加财政收入和扩大对基础设施的投资规模增加财政支出等手段激活社会需求，从而实现社会总需求和社会总供给的平衡 B．国家控制社会集团购买力

C．降低银行利率，减轻企业债务负担 D．在编制财政预算时，做到收支平衡

29．国民生产总值与国民生产净值之间的差别是（）A．直接税 B．间接税 C．所得税 D．折旧 30．运用（）进行管理的实质，是以满足人们基本的社会心理上的需要，达到调动人们的工作积极性、促进社会主义现代化事业的发展为目的的。A．行政方法 B．经济方法 C．社会心理方法 D．数学方法

二、多项选择题。(下列各题所给选项中有两个或两个以上符合题意的正确答案，不答、少答或多答均不得分。每小题1．5分，共30分)1．我国国家机构的组织活动原则是（）A．民主集中制原则 B．社会主义法制原则 C．民族平等原则 D．精简和效率原则

2．我国事业单位改革的条件包括（）A．社会主义市场经济体制的初步建立 B．政府改革的深入 C．公共事业的发展 D．人民生活水平的提高

3．事业单位备案的事项包括（）A．名称、住所、宗旨和业务范围 B．法定代表人 C．经费来源(开办资金)D．执业许可证明文件或者设立批准文件 4．销毁公文的主要方式有（）A．焚毁 B．重新制成纸浆 C．掩埋 D．清洗消磁

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5．公文保管期限一般分为（）A．永远保管 B．永久保管 C．长期保管 D．短期保管

6．事业单位申请事业单位法人登记，应当具备的条件包括（）A．经审批机关批准设立

B．有自己的名称、组织机构和场所 C．能够独立承担各种责任

D．有与其业务活动相适应的从业人员和经费来源

7．下列对我国计划生育政策中晚婚晚育标准，叙述不正确的是（）A．晚婚是指男26周岁，女24周岁结婚 B．晚婚是指男28周岁，女25周岁结婚

C．晚育是指男28周岁，女26周岁后生育第一胎

D．晚育是指已婚妇女24周岁以上或实行晚婚后怀孕生育第一个子女

8．2008年1月1日赵某与某企业订立一份劳动合同，双方约定赵某每日的工作时间为上午八时至十二时，一周工作五天，工资每小时五十元，合同期限为一年。关于双方的劳动合同，下列说法正确的是（）A．双方可以设定一个月的试用期 B．双方可以订立口头协议

C．任何一方都可以随时通知对方终止用工 D．赵某不可以再与其他用人单位订立劳动合同 9．事业单位登记管理的主要内容有（）

A．办理事业单位的设立登记或者备案、变更登记、注销登记 B．审查事业单位的报告并作出相应处置 C．依法保护事业单位与登记事项有关的合法权益 D．监督事业单位按照登记事项开展活动 10．“四有”公民中的“四有”是指（）A．有理想 B．有水平C．有道德 D．有文化

11．生产商品的劳动二重性是指（）A．个别劳动 B．社会劳动 C．具体劳动 D．抽象劳动

12．下列属于社会主义国家和资本主义国家共同具有的政府职能是（）

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A．提供公共产品和服务 B．宏观经济调控 C．调节社会分配 D．维护市场秩序

13．下列哪些行政机构的设置事项，应当经上一级人民政府机构编制管理机关审核后，报上一级人民政府批准?（）

A．某县两个职能局的合并 B．某省民政厅增设内设机构 C．某市职能局名称的改变 D．某县人民政府设立议事协调机构

14．以功绩作为考核、评价的标准，有利于（）A．对人员进行客观地实事求是地评价 B．激发人们努力工作，提高工作效率

C．强化训练人员的竞争机制，克服平均主义、论资排辈的弊端 D．优化事业单位人员的整体结构

15．行政程序法上回避制度中的回避理由有哪些?（）A．行政相对人不信任该行政人员 B．行政人员本人是行政决定的一方当事人 C．行政决定的一方当事人是该行政人员的近亲属

D．行政决定的一方当事人与该行政人员有其他关系可能影响公正裁判 16．编辑的职业素质包括出版理论修养和编辑实务经验，分别表现为（）A．职业的追求 B．职业的道德 C．职业的敏感 D．职业的作风

17．不正当竞争，是指经营者违反《反不正当竞争法》的规定，损害其他经营者的合法权益，扰乱社会经济秩序的行为。所谓经营者，是指从事商品经营或营利性服务的法人、其他经济组织和个人。下列属于构成不正当竞争行为的要素是（）A．违反《反不正当竞争法》的规定 B．在经营中吓唬顾客

C．损害其他经营者的合法权益 D．扰乱社会经济秩序

18．我国刑法明确规定的三项基本原则是（）A．罪刑法定原则 B．罪刑相适应原则 C．适用刑法人人平等原则 D．惩办与宽大相结合原则

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19．关于共同犯罪，下列表述不准确的是（）A．共同犯罪是指两人以上共同参加的犯罪

B．三人以上为共同实施犯罪而组织在一起的，是犯罪集团 C．犯罪集团是共同犯罪的特殊形式

D．刑法理论上，对共同犯罪成员的分类一般是主犯、从犯、教唆犯、胁从犯 20．明朝为加强君主专制所采取的措施有（）A．废丞相，加强君权

B．设厂卫特务机构，加强对官吏监视和人民的镇压 C．八股取士，从思想文化方面维护君主专制，禁锢思想

D．设掌管少数民族事务机构，加强民族间联系，统一多民族国家进一步巩固

三、判断题。(正确的在题后括号内划“√”，错误的划“×”。每题1分，共20分)1．报告是适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种。（）

2．事业单位工作人员主要包括专业技术人员、管理人员、公务员以及驾驶员。（）3．“特此函请查照”属于期复性尾语。（）4．和平与发展是当今世界的两大主流。（）5．“发布”的使用范围比“印发”广。（）

6．在社会主义市场经济中，政府的宏观调控可以完全解决公平与效率之间的矛盾。（）7．加班是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。（）

B．独立自主、完全平等、互相尊重、互不干涉内部事务四项原则只是中国共产党处理与世界其他工人阶级政党的原则。（）

9．调解原则适用于仲裁，但不适用诉讼程序。（）10．社会主义承认社会价值，否认个人价值。（）

11．社会主义社会实行按劳分配的直接原因是社会成员中存在着不同的阶级和阶层。（）

12．一个国家统计的基尼系数从去年0.3上升到今年的0.4，说明该国家收入分配越来越平等。（）13．自由市场经济可能导致宏观经济的不稳定，出现高失业率和生产下降、衰退、价格上涨等问题。（）14．衡量一种社会制度先进与落后的根本标准是能否建立和发展市场经济。（）

15．在社会主义市场经济条件下，加强宏观调控是必要的。（）16．社会主义制度下的主要矛盾是人民内部矛盾。（）17．我国中央政府于1996年开始实施西部大开发战略。（）18．中华人民共和国主席缺位的时候，由副主席继任主席的职位。()19．给予政府工作部门领导人员的奖励，由本级人民政府批准。()20．在我国古代，“三曹”指的是三国时期的曹操、曹丕、曹植。()

四、简答题。(每小题3分，共12分)1 ．简述产生法律责任的主要原因。3．简述社会意识的相对独立性的含义及其表现。4．社会主义市场经济有哪些特点?

五、公文实务题。(每小题1分，共5分)下面是一篇存在问题的公文，阅读后回答问题。

××市人民政府文件 ××(2008)20号 以上内容来自云众教育网！免费交流、学习；共同走向美好明天！

云众祝大家学习愉快！考试成功！身体健康！家庭幸福！关于××市人民政府应对雨雪天气保护房屋安全的紧急通报

××××××：

近来持续的雪雨天气，已经给各类房屋安全和生产设施带来较大忧患。据不完全统计，截至昨天上午8时，全市倒塌房屋50多间、蔬菜大棚600多亩，直接经济损失达数百万元。为切实维护人民群众生命财产安全，市政府昨夜召开紧急会议，对房屋安全和生产设施问题进行了专项研究，现紧急通报如下：

一、由各地经贸部门牵头，组织人员对所有工业厂房安全状况进行一次彻底检查，对各类安全忧患迅速进行整改，对暂时不能安全使用的厂房，要立即停止使用；

二、由各地房管部门牵头，对市区及城镇居民住房，特别是旧房安全状况进行检查；

三、由各地工商部门牵头，对全市农副产品批发市场、农贸市场的安全状况进行检查；

四、由各地发改部门和石油公司牵头，对城乡加油站安全状况进行检查；

五、由各地农业部门牵头，对全市农业经营大户的生产大棚安全状况进行检查； 六„„

××市人民政府(印章)

08．1．18 主题词：关于防灾安全紧急通报

1．本文恰当的标题是（）

A．关于××市人民政府应对雨雪天气保障房屋安全的紧急通报 B．××市人民政府关于应对雨雪天气保障房屋安全的紧急通报 C．关于××市人民政府应对雨雪天气保障房屋安全的紧急通知 D．××市人民政府关于应对雨雪天气保障房屋安全的紧急通知 2．文中“忧患”一词使用不当，应改为（）A．疾患 B．后患 C．隐患 D．祸患

3．文中主体部分的结构形式是（）A．层进式 B．并列式 C．纵式 D．总分式

4．本文恰当的主题词是（）A．通知防灾安全 B．防灾安全通报 C．防灾安全通知 D．通报防灾安全

5．本文的成文日期，书写规范的是（）A．2008．1．28 B．08年1月28日 C．2008年1月28日

D．二OO八年一月二十八日

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第五篇：浙江省公务员面试资料 - 整治“四风”正向纵深拓展

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“你出1000块钱，我帮你找人看能不能办好。”说这话的，是湖南省中方县质监局组织机构代码办主任、纪检监察员耿某，他在县政务中心为企业办证。当一位企业主再三请求，希望能在当天下午办结时，耿某竟说出上面这番话。

记者近日从中央党的群众路线教育实践活动领导小组办公室获悉，教育实践活动开展以来，随着“四风”整治力度不断加大，“门难进、脸难看”等问题得到改观，但“踢皮球、打太极、事难办、事不办”等情况在一些地方和部门依然存在。中央教育实践办独家提供给本报的一份《整改落实情况通报》显示，湖南等省区市针对作风问题新表现，加大整治查处力度，推动作风建设向纵深发展，耿某可谓撞在“枪口”上，被责令向当事人道歉，并被免职。

乱作为——

发现一起查处一起

针对吃拿卡要、生冷横推等问题，各地近期加大查处力度，发现一起查处一起。

新疆吉木萨尔县住建局市政服务中心主任胡某“不给好处不办事”，先后多次收取他人好处费、购物卡、加油卡等5.3万元，被移交司法机关处理。

湖北建始县兴泉供水公司长梁分公司副经理黄某，在办理新增用水户过程中，未认真核实服务对象有效证件就让其到乡政府开具证明，服务对象多次找他都拖着不办，在接受服务对象送的“芙蓉王”香烟后才为其办理手续，黄某被免职，并在全县水利系统通报。

湖南郴州市某项目征地，征地补偿按规定应执行湘政发【2012】46号文件，实际上执行的是湘政发【2009】43号文件标准。该市国土局责令负责征地拆迁的部门与被征地村组签订征地补充协议，追加征地补偿款420万元。

黑龙江齐齐哈尔市梅里斯达斡尔族区工商分局个体股副股长田某和主管副局长王某，未按照市行政审批方式改革要求将个体股审批事项全部进驻区政务服务中心，造成群众办理农民专业合作社审批时无人受理，并违规在局内办理审批业务17件，2人被免职。

河北阜城县大白乡殡改办主任陆某未按照殡葬管理办法有关规定，违规向29户丧主超标准罚款，计1.76万元，陆某受到党内警告处分。

青海西宁市城北区朝阳街道山川社区工作人员李某服务态度恶劣，北川河东路社区工作人员侯某、郭某、边某、袁某、任某服务态度生硬，受到诫勉谈话处分，并被通报批评。

有专家认为，中央教育实践办一次性通报多个典型案例，应是希望对“乱作为”的干部形成警示震慑。这些发生在群众身边的行为，看似只是“小腐败”，但人民群众有切身感受，对此深恶痛绝，危害甚大、不容小觑。

不作为——

不留情面严肃追责

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不办事、不作为、“慵懒散”，是群众反映强烈的突出问题。各地大力整治此类问题，不留情面、严肃追责。

湖南宁远县公安局治安大队和城北派出所，对群众多次举报县世纪联华超市“动漫城”老虎机赌博问题置若罔闻，在永州电视台《电视问政》栏目组工作人员跟踪拍摄近1个小时后才出警，警员只在现场转一圈、停留7分钟就走了，城北派出所在《接处警案(事)件登记表》上对该次出警的记录为“没有发现有人赌博”，该县公安局治安大队大队长李某、城北派出所所长李某被免职并通报批评。

武汉市硚口区园林局绿化养护队对群众3年来多次反映某小区有一棵大树因长时间未修剪，每逢刮风下雨树枝碰着高压线直冒火花、存在安全隐患问题不予重视，队员祝某被通报批评、党支部副书记曾某被诫勉谈话，区园林局党委委员、副局长舒某作出书面检查。

山西吕梁市离石区国税局田家会分局收到区国税局办税大厅转来的某公司票据核定申请资料1个多月，既未启动办理程序，也未按要求给办公大厅反馈能够办理的结果，分局局长王某受到党内严重警告处分。

福建南靖县财政局在办理上级下达的惠企资金拨付过程中，把机关内部上下级之间的签批手续推给企业自己去跑，要求企业自行找县领导签批后才予以拨付，被通报批评。

浙江洞头县国土资源管理二所工作人员林某为村民办理土地登记时，因粗心大意、责任心不强致使等级面积和登记地址错误，被责令作出书面检查，取消当年评优评先资格，扣发考核奖金1000元。

四川芦山县规建局、国土局分别派驻县政务中心的工作人员张某、蔡某工作时间睡觉，被群众拍照并传至网上，受到诫勉谈话处分，并调离县政务中心窗口工作。

海南五指山市教育局、农机中心未选派工作人员进驻市政务服务大厅开展窗口服务，影响群众办事，被通报批评。

中央强力整治“四风”以来，一些党员、干部从觉得“为官不易”转而开始“为官不为”，打起“不吃、不喝、不拿，也不干”的如意算盘。对此，中央教育实践办集中通报不作为案例，无疑给这样的干部以当头一棒。

纠“四风”——

期待常抓抓出长效

“大操大办婚宴酒席变少了”“公款大吃大喝收敛了”“干部进村驻村频繁了”„„教育实践活动始终聚焦“四风”、反对“四风”，各级党员领导干部受了教育警醒，刹住了许多人认为“不可能刹住”的歪风。

然而，就是在中央的三令五申、从严执纪下，仍不断有干部被曝公款吃喝、公车私用、公款送礼、公费旅游、收送红包礼金购物卡„„顶风搞“四风”现象时有发生，在某些地方、jinhua.huatu.com

某个节点还较为严重地爆发。中国政治学会副会长包心鉴分析认为，这再次印证了中央的判断，总书记多次强调，“四风”问题虽然有所收敛，但树倒根存。就在年初召开的第十八届中央纪委五次全会上，总书记还将整治“四风”作为2015党风廉政建设和反腐败斗争的重点工作之一，要求“横下一条心纠正‘四风’”。在达到总书记提出的“常抓抓出习惯、抓出长效”目标之前，反“四风”的力度和标准决不能降低，否则，就会陷入作风建设“抓一抓就好转，松一松就反弹”的怪圈。

记者采访的一些基层群众反映，现在敢明目张胆公款吃喝、公车私用的少了，但发生在自己身边的不正之风整治效果感受不明显。一些群众反映，有的“窗口”活动期间事好办、活动结束又难办了;一些干部借口“程序、规定”，该办的事拖着不办。包心鉴认为，少数党员、干部仍对中央的正告、警示置若罔闻，与中央政令对着干，这就是政治不合格、不守纪律、不讲规矩的表现，对这样的党员、干部应继续加大惩处力度、公开曝光，“常抓抓出习惯、抓出长效”。

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