EHS委员会章程（五篇范文）

第一篇：EHS委员会章程

运城云海铝业有限公司

运城云海铝业有限公司

环境职业健康安全管理体系委员会（EHS）

章程

编制：

周子峰

校核：

周子峰

批准：

赵 磊

运城云海铝业有限公司

第一章 总 则

第一条 为推动运城云海铝业安全、健康和环境工作的全面、健康发展，确保员工的健康与安全，保证委员会有效的展开工作，经工会和行政协商，特立该章程

第二章 组 成

第二条 设主任，副主任，安全主任，环境管理代表，健康管理代表各一名，委员和员工代表各四名。

第三条 委员任期一年，可连荐连任。

第三章 范 围

第四条 工厂运作过程中涉及健康安全的所有环节,以及可能对承包商/供应商的要求.第三章 职 责

第五条 组织对全厂范围内进行风险评估,以明确各类健康与安全隐患.第六条 做好各级人员环境、健康安全知识等的培训，建立完善的管理体系，防止员工违反纪律的事件发生，对不符合环境健康安全的部门、人员、事件进行有效处理。

第七条 做好巡检工作，及时纠正各种违章行为，消除事故隐患。

第八条 做好车间设备的安排和布置工作，以及厂区，食堂，宿舍卫生的监督工作，给员工营造良好的工作和生活环境。

第九条 做好员工劳动保护用品的配备和使用，改善作业环境，防止职业病发生。第十条 工厂内各电器设备的正确使用和安全防护等，注意防火、防触电。

第十一条 对员工使用的化学品和各种利器进行有效的管理，并对员工的操作进行指导，以防意外事故发生，做好各种危险品的领用记录。

第十二条 对重大安全事故进行处理和总结，指导各部门按环境健康安全程序执行。第十三条 遵从相关法规要求，努力控制安全卫生风险，为所有员工及外来人员提供一个健康卫生与安全的工作、生活环境。

第四章 运 作

第十四条EHS委员会每年至少举行两次会议，讨论公司关于环境、健康、安全方面的管理运城云海铝业有限公司

和运行，解决存在问题，遇有重大问题需要讨论决策时，委员会主任有权随时召开会议。

第五章 附 则

第十五条 本章程由环境、职业健康安全管理体系委员会（EHS）全体委员通过后实施。第十六条 本章程的修订由环境、职业健康安全管理体系委员会（EHS）全体会议决定。第十七条 本章程由环境、职业健康安全管理体系委员会（EHS）负责解释。

二〇一七年一月六日

第二篇：EHS委员会会议记录

EHS委员会会议记录

为了进一步加强工厂环境、健康与安全生产的管理，及时检讨工厂的健康与安全现状，并快速进行有效更替与改善，公司召开了健康与安全委员会，参会全体成员名单如下：

陶秀容、罗凤英、郑丽媛、万新明、苏丽

1）总结了EHS委员会成立以来的EHS管理存在的问题点； 2）员工个人防护用品要加强培训，经常性检查佩戴情况； 3）安全生产方面存在的问题点进行总结，提出改善计划； 4）以后的工作要点：

A、针对夏季即将来临做好防暑降温工作；

B、生产现场的机器保养要加强，由设备科提交保养计划，避免超负荷运转或危险运转；

C、急救培训和药品采购；

D、现场安全卫生清扫制度进行检查。

5)本次健康与安全会议由

蒋飘飘 负责记录；

2017年5月9日

第三篇：EHS管理委员会职责

一、EHS管理委员会安全管理职责

1.组织制定企业的安全生产政策、目标以及安全工作计划，并监督各部门组织实施。

2.协调指导各部门开展监督检查，宣传教育等安全管理工作。

3.研究解决安全生产重大问题。

二、安全主任(企业法人)

1.直接负责本厂的安全管理工作。

2.对相关安全生产法律法规在本厂的贯彻执行负责，认真落实：“安全第一，预防为主”的方针，把安全管理工作纳入日常管理的重要议事日程。

3.加强安全生产管理，确保在本厂建立健全安全管理责任制将安全生产纳入各级管理人员的任期目标。

4.定期主持召开安全管理工作会议，全面研究安全管理工作，及时推广总结先进经验，对存在有不安全隐患提出解决方法或预防措施。

5.组织开展本厂安全生产和教育培训活动。

6.组织开展安全生产检查和巡视，整改事故隐患和不断改善安全条件。

7.本厂发生重大安全事故时及时组织抢救并参与事故的调查处理工作。

三、管理者代表

1.确保本厂规定及管理行为符合ICTI CARE标准及适用的法律法规要求，并监督完善和维护。

2.参与制定安全措施、操作规程并监督实施。定期向最高管理者提交工作意见。

3.定期与员工代表召开会议，采取必要的措施确保工人合法权益和安全生产条件。

4.负责健康、安全、环境、福利及常规设施事宜，组织对员工有关安全、健康、环境的宣传、教育和培训工作。

5.主持EHS委员会日常工作，处理员工投诉、建议事件。

四、部门安负任责人（EHS区域协调员）

1.根据上级下达的安全生产目标制定本部门的具体工作计划并组织实施。

组织开展员工的安全培训教育。

1.保障本部门设备及人员操作符合有关安全法规、规定和技术标准要求，组织开展经常性的现场安全检查，重点检查设备设施和作业环境是否符合规定，员工是否违章作业。

2.对发现的安全问题要定人、定时、定措施落实整改，并及时反馈整改情况，遇有重大问题要及时报告。

3.发生事故要及时报告并组织好现场救护工作，必要时组织人员安全撤离现场，协助有关部门做好事故调查。

五、部门安全员（可兼职）职责

1.火灾发生时迅速打破消防栓报警器报警。

2.必要时协助组长组织人员紧急疏散。

3.迅速速联系部门主管、管理代表或安全负责人，由他们联系政府消防部门

4.十路口迎接消防车。

六、义务消防员职责

1.火灾发生时迅速使用消防器具扑救初起火灾（必须在安全的情况下）。

2.协助政府消防队员灭火。

3.清洁、维修消防器材。

七、疏散员（可兼职）职责

1.听到疏散警报后立即组织工人按正确的出口疏散。

2.检查所有的地方（包括洗手间和小房间）确保所有的工人全部离开厂房。

3.关掉防火门，关掉电源总闸。

八、急救员（可兼职）职责

1.对意外事故中受伤或突发生命垂危病人的紧急救护，防止病情恶化，及时挽救生命。2.保管、维护工作场所的急救药箱。

九、员工的安全生产职责

1.遵守各项安全生产规章制度，努力完成本职工作。

2.严格按安全规程操作，杜绝违章行为。

3.发现险情及时报告并及时撤离现场。

社会责任及EHS政策：

以人为本 关爱社群

健康安全 保护环境

责任承担 持续改进

说明：本厂严格执行ICTI商业运作规范要求，自觉遵守地方政府法律法规，尊重、关爱员工及社群，承担责任并贯彻始终，确保员工的合法权益；实施EHS计划，有效减少工作场所意外事故所导致的损失，确保员工健康安全，并保护环境。

本厂管理层、各职能部门对下列计划负责，以确保EHS效果。

l 制定EHS政策。

l 落实EHS政策的计划。

l 对计划效果进行评估。

l 评测成绩和纠正措施，力求持续改善。

EHS目标：

本厂EHS目标是发展及实施控制措施，尽量消除或将危害物同人员隔开；若危害不可避免，则做好规划工作，并通过行政管理手段加以调整，以预防伤病的发生。

社会责任及EHS承诺：

AAA木业制品厂，尊重并坚持ITCI商业运作规范中所有规定，遵守国家、地方法律法规及利益团体与本厂签署的各项合约及承诺。本厂愿意承担责任并贯彻始终。坚持依法治厂，以法管理的原则，持续改善经营管理。本厂承诺将不断在EHS方面进行完善，为本厂员工及社区建立一个健康安全及对环保负责的工作场所。

本厂愿意：

u 制定持续改进策略，推动工厂在环境及安全方面取得卓越成果。

u 逐步遵行所有相关的规定标准。

u 将EHS目标作为工厂各项设施中不可分割的一部分，力争工作场所安全无事故。

u 指定专门的EHS统筹协调员，负责管理有关的EHS项目。

u 就EHS问题与员工进行沟通，共同促进环境健康安全。

u 对本厂各项设施中的环境健康安全进行定期评估。

第四篇：EHS（范文模版）

EHS
EHS 是环境 Environment、健康 Health、安全 Safety 的缩写。EHS 管理体系是环境管理 体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。环境、职业健康安全管理，简称 EHS 管理，EHS 是环境 Environment、健康 Health、安全 Safety 的缩写。EHS 管 理体系只是 EHS 管理的必须的一小部分。目录 什么是 EHS EHS 职场励志小说 EHS 管理体系、EHS 的含义 为什么要建立推行 EHS 管理体系 EHS 方针、其作用 EHS 方针的三个承诺 EHS 管理体系的目标指标和管理方案 管理评审和 EHS 管理体系内部审核 EHS 管理者代表 EHS 员工代表、其职责和作用 GE 公司 EHS 的21个元素 申请 OHSAS 认证组织需要准备的资料 EHS-危险、害因素产生的原因
展开

什么是 EHS
EHS 方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现 了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。因此可以说 EHS 方针 是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管理者 对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。EHS 方针也是企业环境、职业健康安全 领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照执行。一个积极的、切时可行的 EHS 方针，将为企业确定环境、职业健康安全管理方面总 的指导方向和行动准则，并为建立更加具体的环境、职业健康安全目标提供一个总体 框架。EHS 管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者 需要控制的因素而制定的量化控制指标。目标指标可以是保持维持型的指标，如，控 制工伤率在千分之几以下。也可以是改进提高型，如，将某种资源的利用率提高 多少个百分点。管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。

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立：看80后如何实现事业爱情双丰收

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EHS（环境，健康和安全）职业。此行业有多偏，从我的编辑的一件糗事中就可见一 斑。他跟我一起为这本书奋斗了半年多，但居然还说不出 EHS 的中文全称是什么。这一直成为我取笑他的硬伤。但其实 EHS 职业又一点都不偏。从河南工人的“开 胸验肺”，到 BP 公司的石油泄漏，再到富士康公司的十二连跳；从全球气侯变暖，到中国不计其数的职业病和煤矿死亡事故，所有的这些都跟 EHS 息息相关。每个人 身边每天发生的很多事情都跟 EHS 有着千丝万缕的联系。按理说，从事 EHS 管理职业应该是令人高兴和自豪的，因为 EHS 从业者每天都在为了大家的安全和健 康而努力。EHS 从业人员也应该得到大家赞许和感激的眼光。但是，在跟很多读者 的交流中，我发现很多 EHS 从业人员对 EHS 职业持悲观态度，尤其是那些为民企，

私企 EHS 奋斗的兄弟姐妹们。待遇低，没地位，看不到明朗的发展前景等等这些似 乎成为不少 EHS 从业人员选择脱离 EHS 的原因。这是 EHS 从业人员所无法逃 避的中国现实，不过不争的事实就是当前 EHS 已经越来越被政府和广大民众接受和 重视。从街头巷尾热议”低碳”“环保”“食品安全”，从各大媒体上经常大幅报道的“煤矿 事故”“交通事故”等等，这一切的一切说明 EHS 已经越来越成为大家关注的焦点。当 然，很多在中国的欧美企业确实已经为国内其他企业作出了很好的榜样，在这些欧美 企业里

面他们真的可以把“安全第一”做到实处。我曾经道听途说某欧美企业在招聘网 站上刊登出的 EHS 总监职位的年薪高达300万人民币，不管是真是假，这无疑为很多 EHS 从业人员树立了一个奋斗的经济目标。天就要到来。书能为所有的 EHS 从业人员加油打气。让我们期待吧，EHS 从业人员的春 革命尚未胜利，同志仍需努力。热忱希 谨以此 作 希望此书能为80后在社会上稍微创造一些正面的声音，也希望此

望各位读者朋友能和我多多交流，你们的支持和鼓励将是我持续前进的原动力。最后，非常感谢对此小说提出了很多很好建议的同事、朋友和领导们。书献给顶着舆论压力默默奋斗的80后们,还有所有最最可爱的 EHS 从业人员。者：韩单

EHS 管理体系、EHS 的含义 管理体系、
答： EHS 管理体系是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSAS)两体 系 的 整 合。环 境、职 业 健 康 安 全 管 理 体 系，简 称 EHS 管 理 体 系，EHS 是 环 境 Environment、健康 Health、安全 Safety 的缩写。

为什么要建立推行 EHS 管理体系
答：建立推行 EHS 管理体系的目的就是保护环境，改进我们工作场所的健康性 和安全性，改善劳动条件，维护员工的合法利益。它的推行和实施，对增强工厂的凝 聚力，完善工厂的内部管理，提升工厂形象，创造更好的经济效益和社会效益将起到 极大的推动作用。一般来说，目前在企业应用较多的 EHS 体系为 ISO14001及 ISO14001是环境管理体

OHSAS18001，这两个体系有不同的版本，如1997版、2004版、2007版等。每个版 本的要求会有所不同，通常是越新的版本其要求越高。系，OHSAS18001是职业安全与健康管理体系。建立、认证这两种体系除了上面所说 的作用外，其实很重要的是提高工厂的管理水平，因为国际认证体系的 PDCA（Plan, Do, Check, Act）的循环对于实施体系的策划、实施、检查与衡量及行动、纠正、预 防方面从体系方面做出要求。如果将其认证落实，一个工厂不愁有好的 EHS 表现。

EHS 方针、其作用 方针、
答：EHS 方针是企业对其全部环境、职业健康安全行为的原则与意图的声明，体现了企业在环境、职业健康安全保护方面的总方向和基本承诺。因此可以说 EHS 方针是企业在环境、职业健康安全保护方面总的指导方向和行动原则，也反映最高管

理者对环境、职业健康安全行为的一个总承诺。EHS 方针也是企业环境、职业健康 安全领域一切活动的驱动力，涉及到全体员工和其他相关方，每位员工应理解并遵照 执行。一个积极的、切时可行的 EHS 方针，将为企业确定环境、职业健康安全 管理方面总的指导方向和行动准则，并为建

立更加具体的环境、职业健康安全目标提 供一个总体框架。

EHS 方针的三个承诺
答：一是对遵守适用 EHS 法律、法规及其他要求的承诺；二是对事故预防、保 护员工安全健康的承诺；三是对持续改进的承诺。

EHS 管理体系的目标指标和管理方案
答：EHS 管理体系的目标指标是针对重要的环境因素、重大的危险因素或者需 要控制的因素而制定的量化控制指标。目标指标可以是保持维持型的指标，如，控制 工伤率在千分之几以下。也可以是改进提高型，如，将某种资源的利用率提高多 少个百分点。管理方案是指实现目标指标的具体行动方案。

管理体系内部审核 管理评审和 EHS 管理体系内部 审核
答：管理评 审是指 单位的最高管理 者应依 据自己预定的时 间间隔 对体系进行评 审，以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。管理评审过程应确保收集到必需的 信息，供管理者进行评价。管理评审应根据体系审核的结果、不断变化的客观环境和 对持续改进的承诺，指出方针、目标以及环境、职业健康安全管理体系其他要素可能 需要进行的修改。评审工作应形成文件，并将有关结果向负责体系相关要素的人员、员工及其代表通报，以便他们能采取适当措施。EHS 管理体系内部审核是企业 对其自身的 EHS 管理体系所进行的审核，是对体系是否正常运行以及是否达到了规 定的目标等所作的系统的、独立的检查和评价，是 EHS 管理体系的一种自我保证和 监督机制。

EHS 管理者代表
答：EHS 管理者代表是指在 EHS 管理体系中主管该体系的高层管理人员。

EHS 员工代表、其职责和作用 员工代表、
答：EHS 员工代表，是指员工根据国家法律法规和惯例选举或指定的在作业场 所 EHS 问题上代表员工利益的人。其职责和作用是代表员工就员工所关注的 EHS 管 理体系运行及相关事宜和合理化建议向环境、职业健康安全管理委员会汇报；参与方 针、目标的审查，参与管理评审；并负责回答和解释员工的问题。

GE 公司 EHS 的 21个元素 个元素
健康与安全框架元素环节 描述: 全预期及表现评估 与安全专家 洁检查 备及防火 设备审查 改造）6.事故调查 1.现场健康与安全方案 4.员工参与 2.健康与安 5.健康 11.应急准 14.设施和 21.锁定 2，评 4，确保环 4，

3.危险分析和遵守法规要求 7.健康与安全培训

8.健康、安全和车间整

9.个人劳保用具(PPE)15.工业卫生 18.机动车辆安全

10.承包商的健康与安全 13.高风险操作 20.方案评估

12.工作岗位安全分析(JSA)16.化学品管理 19.医疗服务

17.人机工程学（工作环境

/加标(LOTO)

公司的环境承诺：

1，遵守适用
的法律和法规 化学品管理-储存要求

估新活动和产品对环境的影响 保为整体经营必不可少的一部分 容存放 用品配置 泄漏预防和控制

3，减少不友好运了使用和排放

1，指定存放区兼

2，受训授权人员收发和库区管理 5，剧毒品特殊要求 化学品管理-使用要求

3，容器标识及 MSDS

6，泄漏应急处理套装及化学品应急 1，批准的化学品清单 2，容器标识 6，5，有效的 MSDS

3，指定区域使用/路线运输 泄漏预防和控制 成立批文需要时，服务提供流程图 位置示意图 大危险源清单 等资料。

4，受训人员操作

1、有效版本的管理体系文件

3、组织的安全生产许可证明

5、组织机构图

8、厂区平面布置图

2、营业执照复印件或机构

4、生产工艺流程图或

7、地理

10、重

2、组 织 架 构5、8、

6、适用的法律法规清单

9、生产车间平面布置图

11、职业健康安全目标、指标和管理方案 火灾安全要求

1、“三 同 时 ”具 体 要 求 和 实 施

12、守法证明

3、消防器材的点检 消防演习、疏散演习等 灭火器材的正确使用方法

4、火灾预防、初期火灾扑救、逃生技巧的教育培训

6、火灾安全制度的建立

7、火灾之紧急预案

申请 OHSAS 认证组织需要准备的资料
答：

1、有效版本的管理体系文件;要时，2、营业执照复印件或机构成立批文需

组织的安全生产许可证明、生产工艺流程图或服务提供流程图、组织机

构图、适用的法律法规清单、地理位置示意图、厂区平面布置图、生产车间平面 布置图、重大危险源清单、职业健康安全目标、指标和管理方案、守法证明等资料。

EHS-危险、害因素产生的原因 危险、危险
答：

1、危险源产生原因分析： 破坏设备、物品性能。误、管理缺陷、环境因素。（1）存在能量及有害物质：能量就是做功

的能力，可以造福人类，也可以造成人员伤亡和财产损失；有害物质能损害人员健康、（2）能量、有害物质失控：设备故障（缺陷）、人员失

2、危险源来自：（1）物的不安全状态；（2）

人的不安全行为；

（3）管理缺陷及环境方面的因素。

环境因素是组织活

动产品或服务中能与环境发生相互作用的要素。识别环境因素时应考虑大气污染、水 体污染、土壤污染、废弃物污染、原材料与自然资源的使用，对社区的影响及其它地 方性环境影响。在美国迪士尼电影《歌舞青春》中的解释 EHS 在电影《歌 舞青春》还代表东部高中的意思，即 East High School。在《歌舞青春3毕业季》中 的最后广场合唱中曾经出现，上面是一个野猫的符号，代表东部高中野猫队。扩展阅读： 扩展阅读：
1http://blog.sina.com.cn/e

hsworld 2《三十能立》博客：http://blog.sina.com.cn/sanshinengli 3ehs 中国，ehs 爱好者得集结地：http://

开放分类： 开放分类：
环境检测，EHS 管理体系 EHS 含义，化学品泄漏，EHS 含义 我来完善 “EHS”相关词条： 相关词条： 相关词条 ALS 三羧酸循环 ESSDEPEHH

第五篇：治安管理委员会章程

治保会制度

一.例会制度：每学期只开一次工作总结大会，由主席向全体委员和负责部门报告一个学期的工作；奖励工作中的优秀委员；每月由主席或副主席主持召开一次例会，各部部长向主席报告一个月来的工作情况，一起解决工作中遇到的问题，总结经验，会后由各部部长向各位委员传达；信息安全部每两周由部长主持召开一次信息总结会议，总结各班信息员上报的各种信息，特别是不稳定因素和安全隐患，会后上报。

二.工作制度：治保会要协助学校保卫处进行治安巡逻和安全检查，对于学生的违规行为要及时制止，对于学校的安全隐患和不稳定因素及时上报，主席抓全面，各部部长各司其职。

三.奖惩制度：每学期总结大会上对工作中表现突出，对学校治安工作做出特殊贡献的干部干事进行表彰和奖励；对于工作中不能履行职责的委员，部长谈话批评，知法犯法视情节严重者由部长申请，主席及其他部部长讨论批准撤销其职务，通知导员调换新的委员。

四.汇报报告制度：每月一次，由主席想学校保卫处汇报一个月来的工作情况和本月的工作计划。一旦发现重大安全隐患，如：火灾，聚众闹事迹象要及时上报。治保会要听取同学意见，以工作栏的形式向同学报告治保会的动态和工作情况；

五.培训制度：由学校保卫处决定，结合学校具体情况，必要时间进行安保培训。六.考勤制度：结合各委员课表，安排巡逻和办公室值班人员并进行登记，作为学期末总结大会的一项奖惩标准。

治保会职能及各部门的任务

治保会是成立于学生，服务于学生，保障学校安全的一个学生自治性组织，是学校联系学生的纽带和桥梁。

一.治保会的主要职责如下：、1.协助学校保卫处进行各项安全检查。

2.收集学校的各种安全信息和学生动态，报告给学校。3.向学生开展安全防范和有关法律宣传。

4.开展防盗，防火，防治安灾害等活动，提高同学的安全防范意识。二.治保会各部门任务

1.信息安全部

联络各班信息员，总结学生动态等各种信息，上报保卫处。

2.文体部

组织策划各种文体活动

3.宣传部

宣传各种安全知识及治保会工作

4.治安部

配合保卫处进行安全检查和巡逻。

5.秘书部

整理每次会议的记录，活动经费的管理。

6.组织部

活动安排及策划，协调各部门关系

治保会纪律

一、以身作则。治保会成员要有责任心，对待工作认真负责，不做任何与学校纪律相违背的事。

二、办事公道，不徇私情。对于同学中出现的违纪行为要及时制止，严重者及时上报，公正办事。

三、实事求是。不允许因个人恩怨和其他因素向保卫处虚报情况。

四、文明礼貌。各位委员工作中要文明用语，平和待人，不可感情用事，以暴制暴。

五、提高警惕，不泄露秘密。对于校园内的不和谐因素要提高警惕，及时反映。学校交给的应保守秘密的工作，不得泄露。