古路坪村创建平安村申报材料

第一篇：古路坪村创建平安村申报材料

古路坪村创建平安村申报材料

古路坪村位于卓尼县东部的洮河沿岸，东接藏巴哇乡,西与临潭石门乡隔河相望,南连岷县维新乡,以境内盛产洮河绿石砚而得名,距县城约56公里,有公路东西穿越乡境内。古路坪村有6个村民小组，人口 456 户 1668 人，人多地少、交通不便、资源贫泛、信息闭塞、自然灾害频繁是乡党委在带领群众脱贫致富、促进经济发展、提高人民生活水平中面临的最大困难。

近年来，我乡紧紧围绕“平安村”建设和维护社会和谐稳定这个大目标，以科学发展观为指针，加强基层基础建设，妥善处理影响全乡社会稳定的各类矛盾纠纷，强化法治环境为经济建设环境服务的理念，推进社会治安综合治理，全力消除不稳定因素，使“平安村”建设扎实有效地得到推进，使整个平安创建工作富有成效。

一、强化领导，健全组织。

乡党委、政府对“平安村”建设工作高度重视，切实纳入了古路坪村的总体工作部署，摆上日程，抓在手上，一抓到底。

（一）、切实加强对“平安村”建设工作的领导。乡上成立了以村党委书记任组长，村主任为副组长，各村民小组组长所负责人为成员的“平安村”建设工作领导小组。领导小组具体负责全村平安建设工作的组织领导和协调，并坚持每月召开一次会议。定期研究部署，定期检查指导，定期通报情况，定期整改，定期总结。

（二）、建立健全创建“平安村”的网络建设。古路坪村成立了“平安村”建设工作领导小组，制定了维稳工作应急预案。组上成立了民调组织、综治组织。人员从村组干部、老干部、老党员、优秀青年、人大代表及党代表中产生。并将工作职责、制度进行了完善和细化，结合我乡实际制定了村规民约。乡党委以创安责任书的形式，要求古路坪村、各组看好自己门，管好自己人，办好自己事。把确保一方平安的政治责任层层落实到人，从而在古路坪村形成一个目标明确，责任细化，上下联动，齐抓共管的新局面。

二、排查纠纷，调处矛盾。

在平安创建中，我乡主要是把以开展“平安村”建设为重点，妥善处理各类矛盾纠纷，强化社会治安综合治理，维护社会和谐稳定，我乡积极主动地正视两村各类矛盾，充分发挥综治办、司法所的职能作用，及时有效地化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，维护两村社会稳定，最大限度地设法减少不和谐因素，不断促进经济发展，不断促进社会和谐稳定。（1）建立健全了信息网络。针对我乡2010年移民工作、地震灾后重建工作等对影响全乡社会稳定的群体性事件、纠纷苗头进行详细调查排摸，及时发现，及时处置。抓早、抓小、抓苗头，将矛盾纠纷消灭在萌芽状态。（2）建立健全了维护社会稳定预案和预警机制。进一步分解了任务，发挥各村组的职能作用，完善了处置方法。（3）建立健全了矛盾纠纷排查调处机制。

一是乡综治办会同各村委会，做到每月一排查；二是对排查后的矛盾纠纷实行分解处理，将每一起矛盾纠纷落实到人，安排具体时间调解，调处情况向乡主管领导汇报。三是我乡十分重视信访工作。认真落实每年年初乡与各村、综治工作《责任书》，建立健全了党政领导信访接待制度和对群众来信来访案件专办督办制度。同时，加强了各村信访组织网络制度，明确了信息员，落实了《责任书》中规定的包案责任制，维护了全乡社会政治稳定和治安大局的平稳。四是近年来，在大灾面前，乡党委统揽全局，带领全乡广大干部群众进行详细认真的摸底，对群众反映的问题进行认真调查落实，带领群众进行生产自救和灾后重建工作，与自然灾害做坚决斗争，顺利完成了“11.13”地震和“9.7”灾后重建工作，“5.12”特大地震的灾后重建工作。

三、统筹兼顾

促进全乡各项工作协调发展

各村党委以创建“平安村”为目标，统筹兼顾，使全村各项社会事业得到全面协调发展。一是“两基”工作成绩显著。2008年对乡215名青壮年文盲进行扫盲，参加脱盲考试的215人，合格率达100%；狠抓普九工作，加大控辍劝返力度，通过依法治辍、责任堵辍、扶助截辍、教育防辍等有效措施，提高入学率，降低辍学率，确保了“两基”如期达标和巩固工作。二是计划生育工作有序进行，全面落实了计划生育奖励扶助制度和“少生快富”扶贫工程以及计划生育特殊困难家庭救助制度。按时进行环孕检，跟踪访视重点育龄妇女，使孕情检出率、环孕情及时率明显提高，节育措施进一步得到落实，性别比得到有效控制，人口自然增长率明显下降。三是以改善医疗条件为重点，进一步加强卫生服务体系建设。努力扩大新农合的覆盖面和受益面，积极推进医疗机构改革，不断提高服务质量，切实解决群众看病难、看病贵的问题。四是切实做好了社会保障就业工作，完善和落实农村最低生活保障制度，做到应保尽保；加大劳务人员培训力度，提高农村转移劳动力、外出务工人员的技术能力。五是牢固树立“安全重于泰山”的意识，严格落实安全生产责任制，严格排查整制各类安全隐患，确保人民群众生命财产的安全，确保各行业生产安全。六是禁毒工作，年初制定禁毒计划，与涉毒区群众签订十户联保责任书，与各村签订目标管理责任书，并组织干部群众多次深入涉毒区开展实地踏查、禁种、铲种。七是开展群众性精神文明和思想道德建设，大力开展“讲文明、树新风”活动，对广大农民群众进行“三德”教育，开展创建“安全文明村”、评选“文明村”、“文明户”、“幸褔文明家庭”等活动，我乡被州文明委命名为“文明乡镇”，拉扎、杜家川、纳儿三村先后被县委、县政府授予“文明村”称号；八是乡党委不断加强民主法制和思想道德建设，结合“五五”普法，制定普法规划，在全民中每年集中进行法制宣传活动，增强群众的法律。

第二篇：古路坪村创建平安村申报材料

古路坪村创建平安村申报材料

古路坪村位于卓尼县东部的洮河沿岸，东接藏巴哇乡,西与临潭石门乡隔河相望,南连岷县维新乡,以境内盛产洮河绿石砚而得名,距县城约56公里,有公路东西穿越乡境内。古路坪村有6个村民小组，人口 456 户 1668 人，人多地少、交通不便、资源贫泛、信息闭塞、自然灾害频繁是乡党委在带领群众脱贫致富、促进经济发展、提高人民生活水平中面临的最大困难。

近年来，我乡紧紧围绕“平安村”建设和维护社会和谐稳定这个大目标，以科学发展观为指针，加强基层基础建设，妥善处理影响全乡社会稳定的各类矛盾纠纷，强化法治环境为经济建设环境服务的理念，推进社会治安综合治理，全力消除不稳定因素，使“平安村”建设扎实有效地得到推进，使整个平安创建工作富有成效。

一、强化领导，健全组织。

乡党委、政府对“平安村”建设工作高度重视，切实纳入了古路坪村的总体工作部署，摆上日程，抓在手上，一抓到底。

（一）、切实加强对“平安村”建设工作的领导。乡上成立了以村党委书记任组长，村主任为副组长，各村民小组组长所负责人为成员的“平安村”建设工作领导小组。领导小组具体负责全村平安建设工作的组织领导和协调，并坚持每月召开一次会议。定期研究部署，定期检查指导，定期通报情况，定期整改，定期总结。

（二）、建立健全创建“平安村”的网络建设。古路坪村成立了“平安村”建设工作领导小组，制定了维稳工作应急预案。组上成立了民调组织、综治组织。人员从村组干部、老干部、老党员、优秀青年、人大代表及党代表中产生。并将工作职责、制度进行了完善和细化，结合我乡实际制定了村规民约。乡党委以创安责任书的形式，要求古路坪村、各组看好自己门，管好自己人，办好自己事。把确保一方平安的政治责任层层落实到人，从而在古路坪村形成一个目标明确，责任细化，上下联动，齐抓共管的新局面。

二、排查纠纷，调处矛盾。

在平安创建中，我乡主要是把以开展“平安村”建设为重点，妥善处理各类矛盾纠纷，强化社会治安综合治理，维护社会和谐稳定，我乡积极主动地正视两村各类矛盾，充分发挥综治办、司法所的职能作用，及时有效地化解矛盾，最大限度地增加和谐因素，维护两村社会稳定，最大限度地设法减少不和谐因素，不断促进经济发展，不断促进社会和谐稳定。（1）建立健全了信息网络。针对我乡2010年移民工作、地震灾后重建工作等对影响全乡社会稳定的群体性事件、纠纷苗头进行详细调查排摸，及时发现，及时处置。抓早、抓小、抓苗头，将矛盾纠纷消灭在萌芽状态。（2）建

立健全了维护社会稳定预案和预警机制。进一步分解了任务，发挥各村组的职能作用，完善了处置方法。（3）建立健全了矛盾纠纷排查调处机制。

一是乡综治办会同各村委会，做到每月一排查；二是对排查后的矛盾纠纷实行分解处理，将每一起矛盾纠纷落实到人，安排具体时间调解，调处情况向乡主管领导汇报。三是我乡十分重视信访工作。认真落实每年年初乡与各村、综治工作《责任书》，建立健全了党政领导信访接待制度和对群众来信来访案件专办督办制度。同时，加强了各村信访组织网络制度，明确了信息员，落实了《责任书》中规定的包案责任制，维护了全乡社会政治稳定和治安大局的平稳。四是近年来，在大灾面前，乡党委统揽全局，带领全乡广大干部群众进行详细认真的摸底，对群众反映的问题进行认真调查落实，带领群众进行生产自救和灾后重建工作，与自然灾害做坚决斗争，顺利完成了“11.13”地震和“9.7”灾后重建工作，“5.12”特大地震的灾后重建工作。

三、统筹兼顾促进全乡各项工作协调发展

各村党委以创建“平安村”为目标，统筹兼顾，使全村各项社会事业得到全面协调发展。一是“两基”工作成绩显著。2008年对乡215名青壮年文盲进行扫盲，参加脱盲考试的215人，合格率达100%；狠抓普九工作，加大控辍劝返力度，通过依法治辍、责任堵辍、扶助截辍、教育防辍等有

效措施，提高入学率，降低辍学率，确保了“两基”如期达标和巩固工作。二是计划生育工作有序进行，全面落实了计划生育奖励扶助制度和“少生快富”扶贫工程以及计划生育特殊困难家庭救助制度。按时进行环孕检，跟踪访视重点育龄妇女，使孕情检出率、环孕情及时率明显提高，节育措施进一步得到落实，性别比得到有效控制，人口自然增长率明显下降。三是以改善医疗条件为重点，进一步加强卫生服务体系建设。努力扩大新农合的覆盖面和受益面，积极推进医疗机构改革，不断提高服务质量，切实解决群众看病难、看病贵的问题。四是切实做好了社会保障就业工作，完善和落实农村最低生活保障制度，做到应保尽保；加大劳务人员培训力度，提高农村转移劳动力、外出务工人员的技术能力。五是牢固树立“安全重于泰山”的意识，严格落实安全生产责任制，严格排查整制各类安全隐患，确保人民群众生命财产的安全，确保各行业生产安全。六是禁毒工作，年初制定禁毒计划，与涉毒区群众签订十户联保责任书，与各村签订目标管理责任书，并组织干部群众多次深入涉毒区开展实地踏查、禁种、铲种。七是开展群众性精神文明和思想道德建设，大力开展“讲文明、树新风”活动，对广大农民群众进行“三德”教育，开展创建“安全文明村”、评选“文明村”、“文明户”、“幸褔文明家庭”等活动，我乡被州文明委命名为“文明乡镇”，拉扎、杜家川、纳儿三村先后被县委、县政府授

予“文明村”称号；八是乡党委不断加强民主法制和思想道德建设，结合“五五”普法，制定普法规划，在全民中每年集中进行法制宣传活动，增强群众的法律。

第三篇：古林村2008“平安村”创建工作总结（模版）

古林镇礼嘉桥村“平安村”创建工作总结

礼嘉桥村坐落在宁波市近郊，比邻宁波栎社机场，宁波市客运中心就在我村辖区内，机场公路、段梅公路贯穿我村，全村设6个村民小组，全村户数共944户，常驻人口2366人，外地务工常驻人口约2万余人，流动人口每天约万余人，本村有党员86人，全村面积1.67平方公里，现有耕地面积612亩，全村辖区内注册企业400余家，年产值200万以上规模企业22家，全年工业产值26亿，村民人均收入19626元，村出租厂房10余万平方，年租金收入可达2000余万元，村内设有学校一所，幼儿园两所，老年活动室两处，综合性菜场，卫生院等公共设施。

我村综治、平安村创建工作，在镇党委、政府的领导下，在镇综治办的大力支持和指导下，结合本村实际，深入有序地开展综治、平安村创建工作，对维护社会安定、促进社会和谐，加快社会主义新农村建设步伐，起到了有力的作用。一年来，取得了显著成绩，现将创建工作综述如下：

一、统一思想认识，明确指导思想

我村“三委会”一班人，通过学习上级文件和区、镇关于开展平安村建设的总体部署，一致认识到只有把“平安村”创建工作落到实处，确保社会稳定，才能推进我村社会主义新农村建设和社会经济快速持久地发展，同时进一步统一了创建工作的指导思想，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，加强法制教育，维护社会稳定，强化社会管理为重点，坚持预防为主，专群结合，依靠群众，进一步加强基础建设，完善工作机制，推动社会治安综合治理各项措施的落实，努力为我村经济社会开创协调发展、和谐稳定的社会平安大环境，加快社会主义新农村建设步伐。

二、进一步完善组织网络，夯实工作基础

为把平安村创建工作有序开展，今年又进一步完善了平安村建设领导小组、综治领导小组、调解治保委员会、民主法治领导小组和流动人口管理领导小组等，由支部书记、治保主任、妇女主任负主责的多个领导组织和治安中队和义务消防队，形成了健全的组织网络体系。

为了全方位搞好整村治安工作，进一步健全了综治、警务、治保、调解、巡防、流动人口管理“六位一体”的综治工作室，配置了电脑、电视等电化教育器具，并实现了全村监控设备全覆盖，全村已有治安人员22名，实行了综治工作规范化建设。

三、加强法制宣教，提高法治意识

今年来，在村范围内为进一步营造综治、平安村创建宣教氛围，增设了法制宣传窗，以正常展出法制宣教版面。为加强平安村建设法制教育阵地建设，举办了一系列未成年人犯罪家庭防范知识、《人口与计划生育法》及《交通安全法》为主题的课程，对广大干群提高法治意识起着积极的作用。

四、建立长效机制，把创建工作落到实处

一年来，全村创建工作落实到以下几个主要着落点： 1．以普法教育为契机，深入开展法制教育。

一是针对不同人群，确立普教重点。组织村“三委会”干部、党员、青壮年村民、企业法人代表、外来从业人员骨干及老年人等人群，分别学习了《宪法》、《村委会组织法》、《道路交通安全法》、《消防知识》、《人口与计划生育法》、《老年人权益保障法》等法律法规的有关章节。

二是编印相关的法规小册子，发至户和人。全村前后印制了经新一届村委会修改的《礼嘉桥村村民自治章程》、《礼嘉桥村计划生育自治章程》、《礼嘉桥村公民安全规范（知识）手册》及《礼嘉桥村外来人员管理服务手册》，分别发到村民手中。

三是充分发挥村“人口法制学校”、黑板报、宣传窗的宣教阵地，广泛开展普法宣教活动。

通过上述几种方法，把我村普法教育作为创建平安村的重要一环来落实，起到了显著效果。

2．坚持村务财务“二公开”制度，维护村民知情权。今年来，严格按照上级要求，实行村务财务公开制度，每次经村民监督小组审定签字后，按期上公布栏，为化解村民关注的热点，把因工作需要，本着严格开支的“招待费用”也公布于众，得到了村民们的广泛认可。

3．发挥治安队伍作用，依法打击各项刑事犯罪活动。为保障人民群众生命财产安全，以治安、护村队为骨干，做到常年在村境内巡查，有效地制止了犯罪案件的发生。

4．加强外来人口管理，促进社会环境安定。

结合我村地处集镇中心，经济发达，外来暂住人口多的实际，在对外来人口的管理上，主要采取了以下几条措施：一是对外来人口加强教育，印发了《礼嘉桥村外来人口管理服务手册》，发至部分重点外来人员，《手册》规范了流动人口应遵守的各种行为规范和我村对外来人口的有关服务承诺。二是服务站开展深入及时的巡查，力保全村暂住人口都做好“三证”。三是在听法制课、育龄妇女孕环情况检查等活动中，吸收外业人员参加，进一步营造了本地人与外地人融洽友好的环境。本村一年来外来人口中不安定发案率基本为零。

5．坚持信访接待走访制度，提升干群关系。

为有利于及时解决群众反映的热点难点问题，坚持信访接待和月末走访制度，村主要干部轮流值班，每逢周五下午为接待日。同时，每月月末重点走访村民几户人家，做到倾听群众对村工作的意见，并了解民情，做到发现问题及时解决。

今年来为进一步做到依法信访接待，广泛进行宣传张贴《信访条例》，对提高村干部依法做好信访工作及群众依法信访的意识，起着一定的作用。

6．认真做好调解工作，及时化解社会矛盾。村调解委员会按规范化调委会开展工作：

（1）做到组织健全。根据本村地处集镇，自然村分散，各点之间相距较远和由两村合并而成的实际情况，确实本村调委会由4人组成，统一协调各方当事人的利益，同时在各点分别设立信息员，分别由村民小组长、妇代会成员担任，计12人。为提高调解员的业务素质和处事能力，计划每一个月召开一次例会。

（2）健全各项制度。建立健全“四薄二册”制度，及时上报各类报表和相关信息，及时制作调解协议书，做到手续合法、内容清楚、条款齐全，并及时归档，年末收集整理、装订成册。（3）及时认真调解。把社会矛盾化解在萌芽状态，民事纠纷调处率必须达到100%，调处成功率达到98%以上，凡达成的调解协议书经得起法律和时间的考验，发挥了人民调解的第一道防线作用，促进了社会主义新农村建设和社会和谐。

7．加强安全生产监管工作。

（1）加强消防、交通安全工作。继续按消防、交通安全示范村工作要求落实各项工作。

（2）做好企业安全生产监管。一年来，对全村规模企业法人代表进行了安全生产培训教育活动，并建立了安全管理员，同时落实了有关安全报刊订阅和安全宣教工作。

8．加强对归正矫正人员的帮教工作。

村成立归正人员、社区矫正对象帮教安置小组，由村主任为组长，治保主任具体负责。继续实行“一帮一”帮教制度，对于新报到人员要及时落实帮教人，从制度、人员上保证帮教安置工作扎实有效的开展。

综上所述，我村一年来的综治、平安村创建工作，已经取得了显著的成效，为构建安全稳定、平安和谐的社会环境，起到了重要的作用，但对照上级的要求，我们的工作还是存在着一定的距离，下步我们将认真学习并贯彻落实中共中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》精神，按照党委政府创建“平安村”的目标和要求，坚持不懈地做好创建工作，为极力打造“实力古林”、“平安古林”而努力奋斗。

古林镇礼嘉桥村 2011年10月

第四篇：平安村创建

安全生产领导小组工作职责

1、及时传达贯彻上级安全部门下达的各种文件通知精神，按要求布置安全生产工作。

2、宣传安全生产、劳动防护、治安消防法律法规，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。

3、督促各部门对员工进行安全生产教育培训，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程。掌握本岗位的操作技能，按规定持证上岗。

4、督促各部门建立健全安全生产岗位责任制，落实一把手负责制和问责制。

5、督促和指导各部门的安全生产工作，对检查中发现的安全生产隐患及时予以整改。

6、依照安全生产操作规程、劳动保护、治安消防等相关制度，对违章违纪事件的相关人员进行处理、处罚。

7、督促各部门做好员工的劳动保障工作，不断改善作业环境。

8、会同协助工会对各部门违反安全生产法律法规侵犯员工合法权益的行为进行纠正，对违章指挥强令冒险作业的情况予以制止。

安全生产领导小组组长工作职责

（一）认真履行安全生产工作第一责任人的职责。带头学习、宣传安全生产法律、法规、政策、标准及相关的安全生产知识。

（二）指导辖区安全生产检查、宣传、教育、培训等各项工作。

（三）负责主持召开安全生产领导小组会议，协调解决和处理安全生产工作中的有关问题。

（四）负责向街道办事处报告村安全生产工作情况。

（五）全面掌握辖区安全生产基本情况，督促单位安全生产责任制和安全生产管理各项规章制度的落实。

（六）带队开展安全生产大检查，对检查中发现的重大安全事故隐患，及时牵头组织处理，落实各种有效的安全整改和防范措施。

安全生产管理员工作职责

（一）认真学习掌握安全生产法律、法规、政策、标准及相关知识，熟悉安全生产工作业务。

（二）全面掌握安全生产基本情况，定期组织开展安全生产检查，发现辖区内生产经营单位存在事故隐患或者安全生产违法行为时，及时提出整改要求，并实行跟踪督查；发现重大事故隐患或者重大安全生产违法行为时，应及时报告。

（三）负责组织安全生产宣传教育活动，认真宣传国家有关安全生产的法律法规、方针政策和上级对安全生产工作的一些重大举措。

（四）定期分析辖区安全生产形势，按规定及时上报辖区生产安全事故和抢险救灾情况，并做好辖区各类伤亡事故的统计和上报工作。

（五）指导和督促生产经营单位落实安全生产责任制和各项规章制度。

（六）积极配合上级部门开展安全生产工作事故调查、宣传、教育和培训等各项工作，按时完成上级有关安全生产工作任务。

（七）负责安全生产管理工作台帐建设，认真做好安全生产检查、宣传、会议等有关工作和活动的记录。

安全生产会议制度

1、目的：规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实

2、范围：班组以上部门

3、责任者：班组长以上人员

4、程序：

4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。

4.2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面： 4.2.1 了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。

4.2.2 学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。

4.2.3 通报违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。

4.3会议形式和会议责任人

4.3.1 班前、班后会由班长或车间主任（部门主管）负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。4.3.2 部、车间（部门）级安全会议要求每月一次，由部长、车间主任（部门主管）负责召开，时间不限，地点由召集人决定。并在部、车间（部门）安全记录中进行会议记录。

4.3.3 公司级安全生产会议，由付总经理决定，每月至少一次，由安全部负责记录。

4.3.4 各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。

4.3.5 紧急会议视情况由部门领导决定召开。

4.4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。

4.5通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

4.6被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。

4.7会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。

4.8对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。

安全生产检查制度

开展安全生产检查可以及时了解和掌握各时期安全生产情况，及时发现不安全因素，及时消除不安全隐患，从而使安全工作做到防患于未然。为使安全生产检查工作经常化、制度化，现制订检查制度如下：

（一）安全生产检查，包括日常检查，本部门检查，专业检查和月度检查以及季节性检查，每次检查必须有明确的目的要求和具体计划。

（二）建立由分管领导和有关人员参加的安全检查组织体系，切实加强领导，做好检查工作。

（三）安全检查，由分管领导负责，结合月度生产特点，进行以“查思想、查纪律、查制度、查领导”四查为主的安全生产大检查。同时，分管安全的领导组织和各部门的负责人，每月应至少进行一次。

（四）对查出的隐患问题，要逐项分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定时间、定人员，立即整改，不得拖延，有些限于物质技术条件，当时不能解决的问题，应采取临时安全措施，并定出计划，按期完成。

（五）日常检查是指各部门和生产班组在日常工作中进行的涉及安全等方面常规性检查，此项检查应做到随查随改，无法整改的问题立即上报整改。本部门检查是指各部门和生产单位在组织日常工作过程中进行的定期和不定期检查，此项检查每周至少应进行一次，由部门主管负责组织。

（六）每年对锅炉和压力容器、危险物品、电气装置、厂房建筑、运输车辆以及防火、防爆和防尘防毒工作分别进行专业检查。

（七）公司和各部门视气候特点及季节变化，对防暑降温，防雨防洪，防雷电，防风、防冻、保温等工作，可进行预防性季节检查。

（八）专业检查和月度检查，日常检查和部门检查可分别结合进行。

（九）公司对重大项目整改，应实行《隐患整改通知书》的办法。

《隐患整改通知书》的内容包括：隐患项目，整改意见和整改期限。通知书由安全部门填写，经分管领导签署发出。属于哪一级组织整改的交该单位的负责人签收，并负责处理。通知书要存入档案备查。

安全生产宣传教育制度

为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，普及安全生产法律法规和安全知识，大力营造全社会关注安全的氛围，特制定本制度。

一、安全生产宣传教育必须以“三个代表”重要思想为指导，从代表广大人民群众根本利益出发，坚持以正面宣传教育为主，结合我村实际，突出重点，突出主题，普及安全生产的法律、法规，推动村安全生产责任制的落实，促进我村的安全生产工作。

二、属于全村的安全生产宣传教育活动如“安全生产月”、“大型安全生产宣传咨询活动”等活动，由镇安全生产领导小组统一布置，镇安办牵头协调，组织实施。日常的安全生产宣传教育活动由安办根据自己的实际情况组织、安排。

三、安全生产宣传教育要重点宣传党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规；宣传党中央、国务院和各级党委、政府安全生产会议精神及各级领导有关安全生产工作方面的讲话、批示精神；同时要大力宣传有关安全生产管理、事故预防、安全自救、事故救援、现场应急的知识；组织从业人员认真学习企业有关安全生产的规章制度、操作规程等。

四、结合自己的实际，利用各种形式，通过各种渠道，开展丰富多彩的诸如：发放安全宣传资料；举办安全生产知识咨询；安全逃生与急救技能现场表演、图片展览、文艺演出、知识竞赛、我为安全献一计等安全生产宣传教育活动。要开展“安全知识进家庭”活动；教育系统要组织开展中小学安全知识普及活动。宣传教育活动要有自己的特色，并能吸引广大干部、职工和人民群众自觉参与。

五、安全生产宣传教育活动要讲求实效。要把安全生产宣传教育活动与开展安全生产大检查，特别是认真检查安全生产责任制建立健全和落实情况，找出不安全隐患，提出改进和加强安全生产工作的各项措施相结合，以取得更广泛的社会影响和良好的效果。

六、村安办要高度重视安全生产宣传教育工作。要加强领导，把安全生产宣传教育工作列入议事日程，并在人、财、物等方面给予支持。做到工作有计划、有布置、有检查、有总结。通过开展安全生产宣传教育活动，进一步增强各级领导、广大干部、职工、企业经营者、从业人员和人民群众对安全生产重要性的认识，最大限度地减少身边的事故隐患，预防和减少各类事故的发生。

事故隐患整治制度

1、安全生产负责人要随时组织一次有技安员参加的全公司车辆安全检查，有安全事故隐患的，要当场给予解决和作出排除事故隐患的措施，并有检查纪录和检查人员签名。

2、凡属已经检查发现的隐患，各技安员对车辆都要有纪录，逐一上报，逐项登记，并按职责范围，实施技安科、分级负责整治和消除。

3、各车队在消除安全隐患时，一定要有具体化的、有可行的安全措施。做到“三定”，即：定负责任人、定措施（包括经费）、定消除期限：做到“四落实”，即：措施落实、人员落实、时间落实、经费落实。

4、在消除安全隐患的现场，要有技安人员在场，并且作出隐患排查纪录。

5、消除安全隐患的方案要有第一责任人签字。

安全生产事故应急处置制度

为了规范事故的应急处理工作，提高处置突发事件的能力，保障安全生产，减少人民群众生命财产损失，促进本村社会稳定，根据法律法规的有关规定，加强了安全生产事故应急处置工作，建立健全了相关工作制度。

一、结合本村安全管理实际情况，特制定安全生产事故应急处置预案。

二、贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持事故应急与预防工作相结合，做好预防、预测、预警和预案演练等工作。

三、加强与安监、交警、卫生等相关部门的协调和联动，每季度召开一次联席会议。

四、建立应急处理机构，成立突发事件应急处理指挥中心，安排专人24小时值班。

五、要求各部门分别制订或完善农机安全生产应急处理预案，并负责组织演练，每年不少于两次。

为加强对突发事件的管理，规范秩序，及时有效地预防、应对和解决发生的各类突发事件，避免或减少在突发情况下造成人身伤害和财产损失，结合本村实际，特制定本办法。

（一）本制度所称突发公共事件是指突然发生，造成或者可能造成重大人员伤亡、财产损失、生态环境破坏和严重社会危害，危及公共安全的紧急事件。

根据突发公共事件的性质、演变过程和发生机理，突发公共事件主要分为以下四类：

(1)自然灾害。主要包括水旱灾害、气象灾害、地震灾害、地质灾害、生物灾害、森林火灾等。

(2)事故灾难。主要包括工矿商贸等企业的各类安全事故，交通运输事故，公共设施和设备事故，核与辐射事故，环境污染和生态破坏事件等。

(3)公共卫生事件。主要包括传染病疫情，群体性不明原因疾病，食品安全和职业危害，动物疫情，以及其他严重影响公众健康和生命安全的事件。

(4)社会安全事件。主要包括恐怖袭击事件，民族宗教事件，涉外突发事件，经济安全事件以及群体性事件等。

上述各类突发公共事件往往是相互交叉和关联的，某类突发公共事件可能和其他各类的事件同时发生，或引发次生、衍生事件，应当具体分析，统筹应对。

各类突发公共事件按照其性质、严重程度、可控性、影响范围、人员及财产损失等情况，由高到低划分为特别重大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)、一般(Ⅳ级)。(二)适用范围

本制度适用于本辖区内可能发生或者已经发生的,需要由本村负责处置的较大、一般突发公共事件的应对工作。

(三)工作原则

(1)以人为本，减少危害，切实履行政府的社会管理和公共服务职能，把保障公共健康和生命财产安全作为首要任务，最大程度地减少突发公共事件及其造成的人员伤亡和危害。

(2)居安思危，预防为主。高度重视公共安全工作，常抓不懈，防患于未然。增强优惠意识，坚持预防与应急相结合，常态与非常态相结合，做好应对突发公共事件的各项准备工作。

(3)统一领导,分级负责。在街道党工委、办事处的统一领导下，建立健全分类管理、分级负责，条块结合、属地管理为主的应急管理体制。在党工委领导下，实行行政领导责任制，充分发挥专业应急指挥机构的作用。

(4)依法规范，加强管理。依照有关法律、法规、规章，加强应急管理，维护公众的合法权益，使应对突发公共事件的工作规范化、制度化、法制化。

(5)快速反应，协同应对。加强以属地管理为主的应急处置队伍建设，建立联动协调制度，充分动员和发挥村志愿者队伍的作用，依靠公众力量，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。

(6)平战结合,体制创新。把突发公共事件应急工作和人民防空工作紧密结合起来，发挥人防资源(战时防空、平时防灾)在处置突发公共事件的作用,通过体制创新,为应对各类突发公共事件提供保障。

(7)依靠科技，提高素质。加强公共安全科学研究和技术开发，采用先进的监测、预测、预警、预防和应急处置技术及设施，充分发挥专家队伍和专业人员的作用，提高应对突发公共事件的科技水平和指挥能力，避免发生次生、衍生事件；加强宣传和培训教育工作，提高公众自救、互救和应对各类突发公共事件的综合素质。

突发公共事件应急处置工作结束，次生、衍生事件或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销。

由村应急指挥部负责处置的突发公共事件的应急状态解除，根据村应急委员会领导同志指示或实际需要提出，经县应急办公室审核后，报县应急委员会批准后实施。

应急状态解除后，相关单位应当按照专项预案的要求，及时补充应急救援物资和设备，重新回到应急准备状态。

紧急状态终止的决定以及决定的宣布、公布由有关机关依据法定程序办理(四)应急机构成员职责

1、对于各类突发事件，由组长、副组长组织协调、处理，遇有重大突发事件及时向上级报告。

2、治安巡逻组工作人员负责对辖区内设施进行巡视检查，发现有安全隐患，应立即排除并做好记录，根据有关制度处理。

3、应急机构成员如发生火灾等重特大突发事件，应立即并拨打119电话报警，组织现场群众撤离，在保障人身安全的前提下，组织联防队成员开展灭火、救助等工作。

4、要做好工作人员的稳定工作。对出现可能影响社会稳定的言论、动向或事态，不可麻痹大意、掉以轻心，要立足防范，超前工作，掌握主动。

第五篇：平安村申报请示

关于上报XXX镇2014“平安村”的请

示

县政法委：

按照创建工作的方案和要求，我镇认真落实创建“平安村”活动的基层基础工作，通过自查、自评，现将我镇“平安村”名单上报，妥否，请批示。

附件：XXX镇“平安村”名单

XXXXXXXX 2014年2月25日