涂市乡机关干部作风整顿实施意见

第一篇：涂市乡机关干部作风整顿实施意见

中共涂市乡委员会 涂市乡人民政府

关于2012年机关干部作风整顿建设活动

实施的意见

各村支两委、乡属各部门：

为深入贯彻落实中纪委第七次全会和市纪委第六次全会精神，大力倡导胡锦涛总书记提出的“八个方面良好风气”，按照市、县委的统一部署和要求，现结合我乡实际，提出开展以党委领导班子和副科级以上领导干部为重点的干部作风整顿建设活动实施意见：

一、充分认识开展以领导干部为重点的作风整顿建设活动的重大意义

加强领导干部作风建设，严明工作纪律，提高工作效率，提高机关干部的整体素质和工作能力，强化机关干部的服务意识，是全面贯彻落实科学发展观，保持和发展党的先进性的必然要求；是促进党风和社会风气根本好转，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，做好新形势下反腐倡廉工作的根本措施；是实施“开放立县、工业强县、产业富民”发展战略和我乡“修路、治水、发展产业、构建和谐社会”工作目标，促进我乡经济社会事业的全面发展的现实需要。

当前，我乡干部作风总体上是好的。特别是通过开展保持共产党员先进性教育活动和去年9月以来开展的机关干部作风整顿，全乡各级干部精神更加振奋、作风明显好转，为推进我乡经济社会发展提供了有力保障。但也要看到，在一些部门和单位中、在一些领导干部和机关干部身上仍然存在不容忽视的问题：

1、确实还存在少数领导干部和一般机关干部执行纪律不严。例如在上下班制度上总有个别同志存在自由散慢现象，不是根据工作需要在上班，而是根据个人意愿在上班；有的干部填写当日上班情况与本人实际去向不符，有的参加会议迟到或不作笔记、或会场内打接听手机、摆龙门阵等。再如在廉洁从政制度上，有的同志平时还有“超规定用公款办招待”的现象；个别同志上班办私事，甚至个别同志在生活作风上不注意小节，如有的上班迟到，中午11点就早退不知去向，有的工作日中午违反禁令饮酒，有的下午没有在岗甚至从事娱乐活动，以至在群众中造成不良影响。

2、存在着“忙的忙死，空的空死”和“干的不如看的、看的不如空喊的，喊的不如捣蛋的”的现象。部门之间、干部之间所承担的工作量和工作任务差异较大。有的部门、有的干部工作量较大，连周末的时间都放进去还不够用，有的部门、有的干部工作量小，相对轻松，连正常上班的时间都有无所事事的现象。还有就是一些同志反映到，自己或他人的岗位与自身的特长、喜好不相符，影响到个人潜能的发挥和整体效能发挥。一些干部缺乏工作热情，缺少上进性。有的同志对自己要求不高，有个别同志还存在过一天算一天的想法。个别领导和中层干部不能以身作则，既没有勇挑分管工作和本部门工作任务的责任心，又不想如何去管好下属，不努力做好部门工作人员的思想政治工作。对党委、政府布置的工作总要打点折扣，对本部门的职能工作是脚踏西瓜皮，滑到哪里算哪里，与突破无缘，和创新无关。没有起到领导和中层干部应有的带头示范作用，甚至听之任之。

3、有的工作作风不实，办事效率不高；有的因循守旧，开拓进取不够，自我感觉良好；有的不敢碰硬，坚持原则不够。

4、一些机关干部精神不振。尽管天天象模象样地上下班，但其精神萎靡的情况明显存在。工作缺乏必要的主动性和自觉性，个别同志当面一套，背后一套，不注重自身形象，说一些不该说的话。在工作上碰到困难时，不主动想办法、找思路，却消极对待被畏难情绪所左右。对被服务群众存在着“门难进、脸难看，不给钱不办事、态度生硬、缺泛热情和应有的工作激情，喜欢戴着有色眼镜在看人”等现象。

5、有些部门大局观念不强、自由散漫；有的工作重部署轻督查，影响了整体工作的推进。

所有这些问题的存在，都直接影响到机关的整体形象，若不引起重视，尽快解决将会影响到乡域社会、经济的健康发展。分析这些问题存在的原因，主要有以下两点：一是一段时间以来我们放松了对机关工作人员的思想教育，建章立制的速度也跟不上机关对新制度需求的速度，还有就是已有制度的执行力度上还存在薄弱环节；二是没有将作风建设与其他工作很好地结合，把转变机关作风人为地孤立开来，使机关作风建设的速度明显滞后。为此，所有领导干部及中层干部、一般干部和各部门必须充分认识加强新形势下作风建设的重大意义，自觉把思想和行动统一到中央、市、县委和乡党委的要求上来，深入学习胡锦涛同志的讲话精神，按照徐敬业、张兴安书记分别在市、县作风整顿建设动员会上的讲话要求，下决心解决干部作风上存在的突出问题，在全乡大力营造“用心想事、用心谋事、用心干事”的浓厚氛围，努力开创我乡各项事业新局面。

二、指导思想和基本原则

（一）指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，发扬党的光荣传统和优良作风，按照中央关于大力倡导“八个方面良好风气”、市委关于“为民、开拓、务实、清廉”的要求、围绕市委提出的“责任、为民、实干”的主题紧密结合涂市乡乡情、干部思想作风现状和工作实际，把作风整顿建设活动作为实施酉阳县委确立的“开放立县、工业强县、产业富民”发展战略和“发展工业经济、建设社会主义新农村、构建和谐酉阳”三大重点及乡“两代会”确立的“修路、治水、发展产业、构建和谐”四大项目的强大动力。围绕“干部沉下去、工作搞上去”，确定把“转作风、提效能、树形像”作为主线，把制度建设贯穿始终、把推动工作贯穿始终，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设。深入开展“用心想事、用心谋事、用心干事”为载体的主题实践活动，弘扬新风正气、抵制歪风邪气、切实增强学习意识、大局意识、民主意识、自律意识、服务意识，促进全乡党风政风进一步根本好转，推动党群干群关系进一步明显改善，不断巩固和衷共济、政通人和的政治局面，为建设“富裕文明开放和谐”新涂市提供有力保障。

（二）、基本原则

通过强化学习，组织讨论，查找问题，全面整改，坚持“教育整顿是基础，解决问题是重点，转变作风是根本、促进工作是目的”，坚持“理论联系实际、正面教育为主、开门整顿建设、强化制度保证、‘两不误、两促进’”五条基本原则，进一步统一以领导干部为重点的全体机关干部的思想、工作责任心和纪律观念，发扬政府机关团结奋进、与时俱进、开拓进取、干事创业的精神，营造良好的干事创业氛围，凝聚人心、鼓舞士气、振奋精神，从而确保全乡干部队伍思想上不落伍，行动上不掉队，认识上有提高，工作中有创新。

三、作风整顿建设的重点

要按照中央倡导的“八个方面良好风气”及市、县领导干部作风整顿建设活动动员大会精神的要求，从三个方面作为作风整顿建设上的重点。

1、要切实整治“漠视群众、官僚主义，精神萎靡、不负责任，工作漂浮、形式主义，滥用权力、贪图享乐”的不良风气，切实解决“为民、开拓、务实、清廉”的问题。

2、要大力弘扬五个方面的作风，切实解决当前干部作风建设上的突出问题，一是端正导向，大力弘扬真抓实干的作风，切实解决工作不实、效率不高的问题；二是牢记使命，大力弘扬坚持原则的作风，切实解决软弱涣散、不敢碰硬的问题；三是自强争先，大力开拓进取的作风，切实解决因循守旧、不思进取的问题；四是遵守制度，大力弘扬顾全大局的作风，切实解决各自为政、部门利益严重的问题；五是真心为民，大力弘扬清正廉洁的作风，切实解决无事生非、腐化堕落的问题。

3、要努力实现“五个突破”。一是在“用心想事、用心谋事、用心干事”上有新突破；二是在为民办实事上有新突破；三是在开拓进取、勇于争先、争创一流、保持良好的精神状态上有新突破；四是在狠抓落实、提高效率上有新突破；五是在清正廉洁、带好队伍上有新突破。

4、要在解决群众关心热点和难点上下功夫，重点抓好涂市街道整治和涂市场镇规划中违章违规乱建房屋。

四、作风整顿建设活动的方法步骤

这次干部作风特别是领导干部作风整顿活动从2月上旬开始，至5月初结束。分动员布署、自查自纠、整改提高、总结表彰四个阶段进行。按照统筹考虑、科学安排、有序推进的原则，着重抓好专题学习、民主生活会、整改建设和监督管理等重要环节。坚持边工作边整改，把查找问题、整改提高、制度建设贯穿整顿始终，实现整顿和工作“两不误、两促进”。

1、动员布署阶段（2月上旬至3月10日）

一是成立涂市乡以领导干部为重点的干部作风整顿建设活动领导机构及办事机构。

二是党委结合涂市实际制定好我乡开展领导干部作风整顿建设活动的实施方案。

三是做好动员和集中学习阶段的准备工作，分副科级以上领导干部和一般干部两个层次，准备好专用学习记录本，集中学习点名册，作风整顿学习园地，集中学习的文件资料等。

四是召开涂市乡作风整顿建设活动动员大会，对我乡作风整顿建设工作进行安排。认真组织干部职工学习胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的重要讲话、学习徐敬业、张兴安等书记分别在市、县作风整顿建设活动动员会上的讲话和市委三届六次全会精神及全县经济既党建工作会议精神，结合我乡各项工作实际，有针对性顾剖析典型案例，开展新形势下以领导干部为重点的干部作风整顿建设活动大讨论，切实提高对加强干部作风整顿建设活动极端重要性的认识，增强自觉性和主动性，为抓好作风整顿建设奠定思想基础。

2、自查自纠阶段（3月11-4月10日）

主要任务是广泛听取社会各界的意见和建议，围绕作风整顿建设的工作重点，认真查找党委、人大、政府领导班子和各部门在作风上存在的突出问题研究制定整改方案，并坚持边查找、边整顿。主要是要结合“惠民行动”、清洁农村大行动等，认真查找在劳动就业、社会保障、教育收费、医疗卫生、社会治安等方面的突出问题，及时发现并调处各种可能影响社会政治稳定的苗头性、倾向性矛盾纠纷，坚决纠正在落实支农惠农政策、征地补偿、工程招投标、移民安置、教育收费、新型农村合作医疗、农资市场管理等方面存在原侵害群众利益的行为。乡作风整顿建设活动领导小组将抽调人员组成调查组，采取多种方式深入村组和群众广泛征求意见，汇总整理领导班子和领导干部在作风建设上存在的突出问题，并形成调查报告反馈给领导班子和有关领导干部个人。在此基础上召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评，认真查找存在的突出问题。针对征求的意见和查找的问题，领导班子和副科级以上领导干部要深刻剖析根源的危害性，形成剖析材料，并制定出具体的整改方案、明确整改内容、整顿措施和整顿时限，落实整改责任并在一定范围内公布。一般干部也要针对自身存在着的问题进行剖析和撰写整改材料。

3、整改提高阶段（4月11-25日）

主要任务是按照整改方案认真落实整改，并建立和完善以领导干部为重点的作风建设的长效机制。党委将针对自查自纠阶段查找出来但尚未解决的问题，采取有效措施，切实整改纠正，确保整改收到实效。对整改情况也要在一定范围内进行公布，充分听取群众意见，自觉接受群众监督，以群众满意不满意、答应不答应来检验整改成效，如整改效果不好、多数群众不满意要重新进行整改。同时要紧紧抓住正确行使权利、强化领导责任，狠抓工作落实这个问题这个问题关键，建立健全各项工作的决策、执行、报告和考核机制，落实领导干部责任追究制，在整改提高阶段，要在全乡广泛开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的“三用心”主题实践活动。在“三用心”活动期间，要真正为群众解决2件以上关系群众切身利益的热点、难点问题。

3、总结表彰阶段（4月25-30日）

为实现通过整顿弘扬新风正气，抵制歪风邪气的目的，党委要按照党政领导、中层干部、一般干部和乡属单位、部门四个层面进行表彰，树立一批先进典型，发挥先进典型的示范带动作用，进一步树立正气、弘扬正气。对活动中总结出来的经验、典型事迹、由乡作风整顿建设活动领导小组办公室向县纪委写出专题总结报告，迎接县4月底5月初对我作风整顿建设活动的验收。

五、切实加强对领导干部既一般干部作风整顿建设活动的组织领导

1、健全组织机构，落实领导责任。全乡以领导干部为重点的作风整顿建设活动在党委的领导下进行。党委成立作风整顿建设活动领导小组，由党委书记白友林任组长。领导小组下设办公室，办公室设在乡纪委，负责组织开展日常工作，办公室主任由纪委书记石胜洪兼任。围绕“修路、治水、发展产业、构建稳定和谐”四个专题项目的全面落实，分别由党委委员负责牵头主抓，对作风整顿建设工作落实不到位、开展工作不得力、甚至顶风违纪的，要予以严肃处理。

2、健全工作制度，坚决防止走过场、流于形式，坚决避免一般化、应付了事。

3、引入社会评价，确保群众满意。要广泛吸收乡内的县、乡人民代表、政协委员、党员代表和群众代表参与，自觉接受群众监督和评判。活动结束后，乡党委要在领导干部作风整顿建设活动领导小组办公室的指导下，召开一次民意测评会，采取民主测评、民意调查、个别谈话等形式，组织开展群众满意度测评，如因组织不得力、措施不到位、活动走过场、群众满意度低等情况，必须重新补课。对作风方面的典型案件，纪委要逗硬查处。

4、搞好舆论宣传，营造良好氛围。乡宣传报导道组、文化站等宣传部门要充分利用电视、板报、橱窗、标语、公示栏等多种形式，大力宣传开展作风整顿建设活动的重大意义及成效，宣传先进典型，着力营造良好的舆论氛围。同时要及时向县、市领导干部作风办和上级新闻媒体宣传我乡作风整顿建设的信息和新闻稿件，在更广范围宣传我乡作风整顿建设的做法和成效。

二〇一二年二月三日

第二篇：涂市乡殡葬改革工作实施意见

涂市乡人民政府

关于2012年殡葬改革工作实施意见 各村民委员会、乡属各单位：

为贯彻落实国务院《殡葬管理条例》、《重庆市殡葬管理办法》和《酉阳县殡葬管理办法》，加快我乡殡改工作法制化、规范化进程，确保我乡殡葬改革工作持续健康发展，圆满完成2012殡改工作任务，经乡党委、政府会议研究，特提出如下实施意见：

一、殡葬推行改革的基本方针

在乡党委、政府的统一领导下，坚持从实际出发，积极推行火葬、改革土葬，节约殡葬用地，革除丧葬陋俗，倡导节俭、文明办丧事。

二、推行殡葬改革的工作目标任务

（一）大力宣传殡葬改革法规政策，达到家喻户晓，让群众树立新的殡葬观念。每村书写殡改标语不少于3幅。

（二）清理棺木和土葬用品市场，对制造销售棺木和土葬用品的，依法予以取缔，在全乡范围内不留死角，从源头上遏制偷埋土葬和入棺再葬。

（三）坚持做好平坟还田工作。确保平坟还田率达到100%（有政策规定的除外）。

（四）死亡一律火化，确保火化率100%。全乡5个村推进1至2个村，必须全部火化，严厉打击偷埋土葬。

三、加强监察、严格奖惩，实施责任追究

（一）建立殡改工作责任制和责任追究制。乡与各村、乡属各单位签订责任书，实行一级抓一级，一级对一级负责。乡属单位干部、职工本人或亲属死亡后偷埋土葬的、或平坟还田不带头的，除对干部、职工本人追究责任外，有一例偷埋现象的，罚单位负责人500元，并给予党政纪处分；有两例以上偷埋土葬的，建议给予免职。各村、各单位因工作不力或失职等造成死亡遗体偷埋1例，除起尸火化外，还给予该村书记、主任、自然村包组责任人，分别罚款500元；偷埋2例以上者（包括2例），将给予村书记、主任以及自然村包组责任人免职或依法罢免，除起尸火化外，并分别罚款1000元。自查自纠的从轻处理，检举到县的从重处理。

（二）落实月通报，季兑现制度。下个月的前5日，为上报上个月殡改工作材料的上报日。各村要把一月来的殡改工作材料上报到乡民政办归档。对1个月内无进度且处于后三名的村，乡将责成村干部写出保证，由民政办备案代查；对连续2个月兑现落后的村，村书记要大会表态，找原因；对连续2个月无进度的村，包自然村干部写出保证交民政办备案；连续3次兑现处于后三名的村，村书记诫免谈话，通报全乡批评，限期抓好，视其情节包村包片干部还要给予必要的纪律处分。年终进行综合考评，前三名的村，全乡通报表扬，并分别奖2000元、1500元、1000元。后三名的村全

乡通报批评，村书记大会检查，并分别处罚1500元、1000元、500元。最后一名的村，书记就地免职，主任依法罢免。

（三）设立举报箱。乡政府设立举报箱。对举报者举报偷埋土葬的，一经查实，每一例给予举人1000元的奖励，并对举报人保密。同时，给予村书记、主任党政纪处分，分别罚款1000元。

（四）杜绝“以罚代葬”现象。凡出现1例“以罚代葬”的，除起尸火化并没收罚其罚金外，还将给予相关责任人党政纪处分，并处以所收罚金3倍以下的罚款；出现2例以上（包括2例）“以罚代葬”的，除起尸火化并没收罚金外，对相关责任人撤职、罢免，并给予村书记撤职、村主任依法罢免。

（五）五保户火化费用由乡政府承担。偷埋土葬的，一经发现，坚决起尸火化，费用不免，并由具办人和村级支付。同时，五保户指标从该村收回，由乡民政办统一调配到其他村。

四、工作要求

（一）成立组织，加强领导

殡葬改革工作是移风易俗，促进社会主义精神文明建设，推进社会进步，保护土地资源的一件大事。乡成立了殡葬改革工作领导小组，并下设办公室。负责全乡丧葬用品的清理、平坟还田等任务。各村、各单位负责人为具体负责人，每个自然村、每个单位要指定一名殡葬改革信息联络员，名单报

乡民政办，做到组织落实，人员到位。设立举报箱，公布殡葬改革检举电话，形成殡葬管理网络，确保我乡殡葬改革工作顺利进行。

（二）广泛宣传，营造氛围

抓住今年4月份殡葬改革宣传月活动之机，乡派出殡改宣传车1辆，巡回于全乡各村广泛宣传。各村也要充分利用广播等有效形式广泛宣传殡葬改革法规政策等，在全乡范围内营造“家家户户知晓殡葬改革，移风易俗落实从我做起”的良好氛围。

（三）从严清理整顿丧葬用品市场

片区工商所、片区国土资源所、民政办、片区派出所等各职能部门要通力合作，加强清理整顿丧葬用品市场，齐心协力抓好我乡殡葬改革工作。对制售棺木特别是长期制售棺木窝点的，坚决取缔，并依据《重庆市殡葬管理办法》规定予以没收，并处制造、销售金额1倍以上3倍以下的罚款。对那些屡禁不止的，将移交司法机关处理，杜绝“以罚代葬、偷埋土葬”等各类违法行为发生。

（四）抓示范带动

乡、村全体党员、干部、教师职工等要起模范带头作用，带头执行国家的殡改政策，带头落实殡葬改革；带头做到平坟还田。清明节将至，各村需进一步加大平坟还田的宣传力度，防止清明节期间坟头有回垄现象。今年乡将对各村平坟还田

工作进行检查验收。一座坟未平扣2分，作为考评内容之一。自文件下发之日起各村要进行自查自纠，限期平坟。对经宣传教育仍不平坟的户（有政策规定的除外），由乡平坟工作队集中平坟，当事人支付工作队每座平坟费用100元。党员、干部、教师职工等不积极支持乡殡改工作，不带头平坟，乡党委、政府将按照酉纪发[2009]4号文件规定给予其党政纪处分。各村、各单位要对本村、本单位的干部职工从严要求，督促他们自觉尽快地把自家的坟平掉。凡家住在涂市乡域内的干部职工，一律返村平坟，持村证明再返到单位。各村要强化措施，下定决心，层层包干，责任到人，一鼓作气，干净彻底，不留死角，不留坟茔。杜绝入棺再葬。乡纪检、组织部门要对涉及党员、干部职工殡改案件及各部门不作为情况及时介入，处理到位，决不姑息迁就。

二〇一二年二月三日

第三篇：干部作风整顿工作实施意见

干部作风整顿工作实施意见

一、干部作风整顿工作的重点

根据县委年初提出的关于大力加强干部思想作风建设的要求，今年我局干部思想作风整顿的重点是：

1、严厉整治拖沓、推诿之风，确保政令畅通。对局党委、局务会的工作部署和中心任务，要严格按照工作目标、任务、时限分解落实，严禁搞“上有政策，下有对策”。对干部职工中存在的飘浮不务实、谋人谋财不谋事、在其位不谋其责、关心自己不关心群众等现象，要进行通报批评，屡教不改的，要作停职或待岗处理。

2、严肃查禁利用职务之便索拿卡要。严禁干部职工插手工程项目，担当项目中介人或利用职务之便承包、揽包工程项目。严禁利用职务、岗位之便向服务对象索拿卡要和“不给好处不办事，给了好处乱办事”的行为。以上现象和行为一经查实，纪检监察机关要依纪依规严肃处理，当事人一律作停职待岗处理，并追究单位一把手的责任。

3、严肃查禁干部参与饮食娱乐业经营活动。严禁在职

干部、副科以上实职领导干部的直系亲属以任何形式参与饮食、娱乐（歌厅、舞厅、茶馆等）和美容美发业经营活动。一经发现，将作出严肃批评，责令限期改正，否则将上报县委、政府按相关规定严肃查处。

4、严肃查禁打牌赌博、色情淫乱现象。凡发现干部职工在上班时间和在办公地点或宾馆、茶馆等公共娱乐场所打牌赌博的，或干部职工下乡、下村在村干部、村民家里打牌赌博的，一经查实，将通报批评，情节严重的，上报县委督查室、县作风整顿办作免职待岗处理。凡群众举报，查实包养情妇、参与聚众赌博或嫖娼淫乱活动的干部职工，上报县委督查室、县作风整顿办给予治安和党纪政纪处分外，一律作免职待岗处理。

5、严肃整顿挥霍公款、吃喝玩乐的行为。局机关干部职工要严肃财经纪律，严格“三子”管理。局纪检监察、审计要加强监督，定期开展清查审计，严肃查处违反财经纪律的行为。机关除正常工作需要外，严禁用公款请客送礼。对假公济私、用公款请吃、请唱、请钓的主要负责人和当事人，要通报批评，情节严重的按党纪、政纪处理。特别要狠刹用公款钓鱼的歪风，对用公款请客钓鱼、上班时间钓鱼的干部职工，要依纪依规从严查处。

6、严格考勤纪律，严肃会风学风。对迟到者扣发当次签到费；不签到者作旷工处理，扣除当次（每次半天）工资；早退作旷工处理。坚决杜绝上班迟到、早退和无故旷工现象。要进一步严肃会风会纪，严禁迟到、早退、缺席和代会。对迟到者每次罚款10元，缺席者扣发当次工资（视会议长短定，不足半天会议扣半天，超过半天按实计扣）。

进一步健全集中学习制度。局机关严格按学习制度进行学习。因故不能组织学习时，由人事股先向县委宣传部、县作风整顿办说明情况。对学习迟到、早退、缺度者按开会迟到、早退、缺席论处。

二、切实加强领导，采取有效措施，确保干部作风整顿工作取得实效

1、为加强对局机关作风的整顿，成立局机关作风整顿领导小组。谢建江任组长，陈继志任副组长，龙海平、彭宇涛、王亚平为成员，下设办公室，由陈继志任办公室主任，彭宇涛、王亚平任副主任，陈胜年、胡育虎、胡曙伟为成员。

2、明确职能，分工负责。机关作风整顿工作在局党委的统一领导下，由相关股室共同参与，齐抓共管，分工负责开展。机关作风整顿办公室主要职责为：

⑴负责全局机关作风整顿工作的综合协调、督查指导、情况通报，同时做好整治工作（主要由纪检监察和办公室负责）；

⑵负责全局综合性会议督查工作（主要由办公室负责）；

⑶负责局机关作风整顿的宣传和学风的整顿，负责对机关政治学习开展经常性的督查（主要由人事股负责）；

⑷负责干部上下班纪律，公款钓鱼风的整治（主要由纪检监察和办公室负责）；

⑸负责干部参与赌博、嫖娼淫乱等违法行为的整治，其处理结果同时报县纪委、作为党纪政纪处理的依据（主要由局纪检监察负责）；

⑹负责财经监督与审计（主要由局纪检监察和财务股负责）；

⑺负责干部插手社会矛盾、索拿卡要、参与饮食娱乐行业的整治（主要由纪检监察负责）。

3、督促检查，狠抓落实。为确保整顿质量，严防走过场，局机关作风整顿领导小组要加强对分管部门和挂钩联系单位（包括股室，下同）的机关作风整顿工作的领导、指导和督促。对作风差的单位实行黄牌警告，并责令限期整改。

4、强化监督，处理到位。要加大监督力度，拓宽监督渠道。县作风整顿办设立干部作风举报箱和举报电话（683****7），接受社会各界对干部作风问题的举报。对在作风整顿中发现的问题，要及时查处，该给予党纪政纪处分的要给予党纪政纪处分，该移交司法机关的要及时移交司法机关，决不能姑息迁就。

第四篇：宋干部作风整顿工作实施意见

宋家初中领导干部作风整顿工作实施意见

为进一步加强和改进作风建设，促进学校领导干部和教职工进一步提升境界、转变作风，更好地服务大局、服务群众、服务基层，为推动我校教育教学又好又快发展，根据中共招远市委、教体局和张星镇中心初中的部署，特制定宋家初中领导干部作风整顿工作实施意见。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以“办人民满意的教育”为目标，以作风建设为切入点，以“转作风、强素质、树形象”为目标，切实解决领导干部和教职工在思想、工作、作风、纪律等方面存在的突出问题，促进我校领导干部和教职工精神面貌明显改观、工作作风明显改进、业务水平明显提高、整体形象明显增强，为全面建设富美文明新张星提供人才支撑和智力支持。

二、整顿的重点问题

围绕市委和教体局确定的“治庸提能力、治懒增效率、治散严纪律、治奢树廉风”四个方面整顿内容以及“理想信念、宗旨意识、责任意识、大局意识、学习意识、自律意识六个明显增强”的目标要求，在领导干部层面主要解决以下四方面问题：一是理想信念不坚定的问题。主要表现为信仰缺失，人生无坐标；精神萎靡，缺乏干事创业的激情和干劲；爱岗敬业精神差，事业心和责任感不强，缺乏进取精神；学习意识不强，应付思想严重，学习的积极性和主动性不大。二是工作能力不强的问题。主要表现为发展理路不清，工作无起色，办学无特色；工作重点把握不准，看不出轻重，分不清主次；管理指导不到位，执行力不强，业绩不突出；改革创新意识差，因循守旧、固步自封。三是工作作风不扎实的问题。主要表现为基层调查深入不够，高高在上、自以为是；民主意识差，方法简单粗暴，独断亏待、颐指气使；办事不公，对涉及教师切身利益的问题不公开、不透明，缺乏公信力，工作随意性大；处事无原则，徇私舞弊，以人情代替原则，好人主义；形式主义严重，唱功好，做功差，习惯做表面文章。四是廉洁自律意识差的问题。主要表现为政令不通，有令不行，有禁不止，阳奉阴违；组织纪律性差，作风不严谨，享乐主义、拜金主义倾向严重。怎样才能做一个人民群众的干部。

在教职工层面主要解决以下两方面问题：一是敬业精神缺失的问题。主要

表现为奉献意识差，只讲享受，不肯付出，只讲待遇，不肯奉献；教学理念陈旧，穿新鞋走老路；业务能力不高，工作不认真，业务不钻研，成绩上不去；学习意识差，缺乏进取精神。二是教学行为不规范的问题。主要表现为教学方法简单粗暴，体罚学生；拜金主义思想严重，搞有偿家教，违规举办各类辅导班；以教谋私，收受家长财物，诱导学生上各种辅导班、订阅教辅材料；不遵守组织纪律，只要组织照顾，不要组织约束；不遵守作息时间，加班加点，拖堂晚放；不遵守课程计划，随意增删课程，学科开不齐，课时开不足；不按规定布置作业，超量布置或布置机械重复性作业。围绕如何做一名党和人民满意的领导干部和教师展开讨论。

三、方法步骤

作风整顿活动从2月27日开始，到4月30日结束，主要分三个阶段进行。

（一）学习动员阶段（2月27日——3月10日）。

1、活动内容。召开专题会议，对作风整顿活动进行全面动员和部署。组织全体领导干部和教师认真学习党中央关于加强作风建设的重要论述，十七届六中全会精神和张伟书记、李玉堂局长在教育系统领导干部作风整顿暨2012年工作部署会议上的讲话。

2、活动载体。一是围绕贯切教体局2012工作要点进行学习讨论，围绕转作风、强素质、树形象进行学习讨论。二是扎实开展“公开承诺”活动，通过信息公开栏、校园网等形式，以师德提升年为契机，向师生、向社会作出公开承诺。

3、组织全校教职工签订师德承诺书，学习留有笔记并写出学习心德。

（二）查摆问题阶段（3月11日——3月31日）。

1、活动内容。

对照整顿活动要解决的重担问题及李局长的讲话精神，紧密联系各自实际，从理想信念、业务能力、工作作风、廉洁自律等方面查摆整改问题：摆表现、论危害、查根据，把问题找准，把原因摆透。通过问题查摆，正视问题和不足，明确努力方向，更加自觉践行岗位职责，努力提高工作效率和质量。

2、活动载体。开好三个会，一是学生家长会，二是教职工代表会，三是班子民主生活会。通过三会找出班子、学校和个人存在的突出问题认真开展批评和自我批评，揭短亮丑，真正把问题和根源查实、摆透。

3、活动要求。查摆出来的问题及存在的原因形成书面材料存档。

（三）整改落实阶段（4月1日——4月30日）。

1、活动内容。对查摆出来的问题，要逐条归纳、整理分析，建立台账，制定具体的整改措施，落实整改责任，明确整改时限，并集中进行整改。在整改基础上，有针对性的建立健全作风建设长效机制，提高教育教学水平。学校召开专题会议，对整改活动进行总结。

2、活动载体。开展“二联二帮连民心”活动。每名领导干部联系一个班级，每名教师联系一名学困生，做到为所联系的班级提供指导帮助，为所联系的学生进行疏导帮扶。

3、活动要求。整改措施和“二联二帮连民心”活动计划及落实情况形成书面材料存档备查。

四、组织领导

学校成立领导干部作风整顿工作活动领导小组具体负责作风整顿活动组织协调、督促检查和指导。

附：宋家初中领导干部作风整顿工作活动领导小组

组长：郭占一

副组长：王金彬、李科霞、苗民胜

组员：李滨新、宋显玲、欧大伟、栾明坤、栾明卿、王志兵、王科贞、林洪福、滕光胜、王巧

领导小组下设办公室，办公室设在政教处，李滨新同志兼任办公室主任。

宋家初中

2012.2

第五篇：粮食局干部作风整顿工作实施意见

粮食局干部作风整顿工作实施意见

一、干部作风整顿工作的重点

根据县委年初提出的关于大力加强干部思想作风建设的要求，今年我局干部思想作风整顿的重点是：

1、严厉整治拖沓、推诿之风，确保政令畅通。对局党委、局务会的工作部署和中心任务，要严格按照工作目标、任务、时限分解落实，严禁搞“上有政策，下有对策”。对干部职工中存在的飘浮不务实、谋人谋财不谋事、在其位不谋其责、关心自己不关心群众等现象，要进行通报批评，屡教不改的，要作停职或待岗处理。

2、严肃查禁利用职务之便索拿卡要。严禁干部职工插手工程项目，担当项目中介人或利用职务之便承包、揽包工程项目。严禁利用职务、岗位之便向服务对象索拿卡要和“不给好处不办事，给了好处乱办事”的行为。以上现象和行为一经查实，纪检监察机关要依纪依规严肃处理，当事人一律作停职待岗处理，并追究单位一把手的责任。

3、严肃查禁干部参与饮食娱乐业经营活动。严禁在职干部、副科以上实职领导干部的直系亲属以任何形式参与饮食、娱乐（歌厅、舞厅、茶馆等）和美容美发业经营活动。一经发现，将作出严肃批评，责令限期改正，否则将上报县委、政府按相关规定严肃查处。

4、严肃查禁打牌赌博、色情淫乱现象。凡发现干部职工在上班时间和在办公地点或宾馆、茶馆等公共娱乐场所打牌赌博的，或干部职工下乡、下村在村干部、村民家里打牌赌博的，一经查实，将通报批评，情节严重的，上报县委督查室、县作风整顿办作免职待岗处理。凡群众举报，查实包养情妇、参与聚众赌博或嫖娼淫乱活动的干部职工，上报县委督查室、县作风整顿办给予治安和党纪政纪处分外，一律作免职待岗处理。

5、严肃整顿挥霍公款、吃喝玩乐的行为。局机关干部职工要严肃财经纪律，严格“三子”管理。局纪检监察、审计要加强监督，定期开展清查审计，严肃查处违反财经纪律的行为。机关除正常工作需要外，严禁用公款请客送礼。对假公济私、用公款请吃、请唱、请钓的主要负责人和当事人，要通报批评，情节严重的按党纪、政纪处理。特别要狠刹用公款钓鱼的歪风，对用公款请客钓鱼、上班时间钓鱼的干部职工，要依纪依规从严查处。

6、严格考勤纪律，严肃会风学风。对迟到者扣发当次签到费；不签到者作旷工处理，扣除当次（每次半天）工资；早退作旷工处理。坚决杜绝上班迟到、早退和无故旷工现象。要进一步严肃会风会纪，严禁迟到、早退、缺席和代会。对迟到者每次罚款10元，缺席者扣发当次工资（视会议长短定，不足半天会议扣半天，超过半天按实计扣）。

进一步健全集中学习制度。局机关严格按学习制度进行学习。因故不能组织学习时，由人事股先向县委宣传部、县作风整顿办说明情况。对学习迟到、早退、缺度者按开会迟到、早退、缺席论处。

二、切实加强领导，采取有效措施，确保干部作风整顿工作取得实效

1、为加强对局机关作风的整顿，成立局机关作风整顿领导小组。谢建江任组长，陈继志任副组长，龙海平、彭宇涛、王亚平为成员，下设办公室，由陈继志任办公室主任，彭宇涛、王亚平任副主任，陈胜年、胡育虎、胡曙伟为成员。

2、明确职能，分工负责。机关作风整顿工作在局党委的统一领导下，由相关股室共同参与，齐抓共管，分工负责开展。机关作风整顿办公室主要职责为：⑴负责全局机关作风整顿工作的综合协调、督查指导、情况通报，同时做好整治工作（主要由纪检监察和办公室负责）；

⑵负责全局综合性会议督查工作（主要由办公室负责）；

⑶负责局机关作风整顿的宣传和学风的整顿，负责对机关政治学习开展经常性的督查（主要由人事股负责）；

⑷负责干部上下班纪律，公款钓鱼风的整治（主要由纪检监察和办公室负责）；

⑸负责干部参与赌博、嫖娼淫乱等违法行为的整治，其处理结果同时报县纪委、作为党纪政纪处理的依据（主要由局纪检监察负责）；

⑹负责财经监督与审计（主要由局纪检监察和财务股负责）；

⑺负责干部插手社会矛盾、索拿卡要、参与饮食娱乐行业的整治（主要由纪检监察负责）。

3、督促检查，狠抓落实。为确保整顿质量，严防走过场，局机关作风整顿领导小组要加强对分管部门和挂钩联系单位（包括股室，下同）的机关作风整

顿工作的领导、指导和督促。对作风差的单位实行黄牌警告，并责令限期整改。

4、强化监督，处理到位。要加大监督力度，拓宽监督渠道。县作风整顿办设立干部作风举报箱和举报电话（683****7），接受社会各界对干部作风问题的举报。对在作风整顿中发现的问题，要及时查处，该给予党纪政纪处分的要

给予党纪政纪处分，该移交司法机关的要及时移交司法机关，决不能姑息迁就。转变干部作风 密切干群关系

转变干部作风密切干群关系当前，干部中存在的以权谋私、作风不过硬、经济上不廉洁等现象，是人民群众最关注、议论最多的话题，也是导致干群关系紧张的关键问题。如何改善干群关系，是摆在我们面前的一项重要任务。实践证明，只有以“三个代表”重要思想为指导，以解决“三农”问题为中心，以贯彻十六届 阅读全文 >>

关于集中开展干部作风整顿的意见

关于在全矿集中开展干部作风整顿的意见为认真解决当前干部队伍中个别同志身上存在的突出问题，深刻吸取近段时间发生的事故教训，进一步加强干部作风建设，造就一支纪律严明、作风过硬、职工信赖的干部队伍，夺取四季度决战的全面胜利，圆满完成今年的各项目标任务，矿党委、矿行政研究决定，从10月1 阅读全文 >>

转变干部作风加强机关行政效能建设整改阶段实施要点

根据自治区的统一部署和《__市集中开展转变干部作风加强机关行政效能建设活动实施方案》（南办发〔2007〕25号），我市转变干部作风、加强机关行政效能建设活动从2007年4月至11月为集中整改阶段。重点围绕涉及人民群众切身利益的问题、涉及投资环境的问题和行政行为不规范的问题，认真进 阅读全文 >>

干部作风集中整顿建设活动计划

根据《四川省电力公司资阳公司干部作风集中整顿建设活动工作方案》，结合我单位实际，制定此次干部作风集中整顿建设活动计划，具体内容如下：第一责任人:***参加人员：******

一、专题学习阶段（3月12日至3月31）

1、中心组学习（2次）时间：3月16日、3月23日上午9：00-12 阅读全文 >> 关于加强全县农宅用地清理整顿工作的安排意见

各乡镇人民政府，县政府有关部门：根据《**市清理整顿农宅用地工作安排方案》（庆市农建清理组发〔2005〕01号）要求，我县从去年7月份开始，在全县范围组织开展了以农村宅基地为主的农宅用地清理整顿活动，取得了阶段性

工作成效，有效制止了乱修滥建问题，促进了农民建宅用地向集中、连片方向 阅读全文 >>

（佚名 2011