第一篇：创建巾帼文明岗工作安排
萧西实验学校创建“青蓝巾帼文明岗”工作安排
一、制作2015年、2016年电子书
模板划分：组织篇、制度篇、创建篇、成果篇、特色篇；每块模板需要分为几个子目录。
组织篇（霍云晖）：包括学校概况（学校照片）、文明岗概况（全家福、岗室照片）、岗的机构、岗员名册、岗员风采（姓名，座右铭）、岗的目标、计划、总结。
制度篇（曹西虎）：相关文明岗的各种制度、师德考核、考勤考核、班级考核、岗员考核（岗员考核一项子目录）。
创建篇：
1、岗员提升：参加比赛、教研活动、培训学习、岗位练兵等。会议记录（霍云晖）、宣传报道(蔡新闻报道存档给卫东)，前面三个子目录，形式表格记录，活动图片。（王卫东）
2、岗员集体活动（以工会组织的为主）：三八节活动、岗员春游、教职工活动、节日福利、教师节活动、年度表彰、参加上级工会活动，给教师送温暖活动、岗员建言献策采纳情况等。（张秀荣）
3、关爱学生：公开课活动、作业辅导、走班课程、大课间、后进生转化、中餐打饭、下午放学排队、家长会、家长开放日、家长委员会、家长学校上课、家访等。（王卫东、曹西虎）
创建篇的记录表格由霍云晖提供。
特色篇（王卫东、曹西虎）：走班课程、班主任坐班制、经典诵读活动。成果篇（蔡燕萍）：学校荣誉、岗员荣誉、学生荣誉、以表格汇总和图片形式。各处室把16年的所有荣誉汇总好，周一下班前给校办室。
电子书制作：王卫东、崔德鹏（协助）、配合适的音乐。
二、其他工作：
1、霍云晖负责汇报材料及PPT，周四完成，然后上交给学校审核。
2、曹西虎、蔡燕萍负责岗室建设，及岗名，岗徽的征集（周四完成）。
3、周二完成资料准备，周三、周四进行电子书的制作，周五上交学校审核，下午发给上级审核。
第二篇：创建巾帼文明岗
事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。
精品学习网论文频道为您提供热点个人事迹，帮您了解更多社会热点事迹材料。xx街道xx社区地处平房区的中心地带，占地面积为4万多平方米社区有居民1779户，人口5692人，女性人数2596人占总人口的45.6%其中已婚妇女1864人，下岗女性98人，社区员工9人全为女性，真可谓是地道的“娘子军”，xxx年3月社区开展了以树立岗位形象、练一流岗位技能、创一流业绩的“巾帼文明岗”活动，通过这项活动的开展提升了我们社区女性员工的综合素质，社区按照科学发展观和构建和谐社会的要求，紧紧围绕“重服务求质量，树形象创一流的社区精神，以人为本，立足平凡岗位，锐意进取，开拓创新，真诚服务，热心奉献，努力打造着百姓满意服务窗口。
一、建立创建领导机构，强化社区员工创建意识
社区的工作既要承担着政府下派任务，还要做好居民的各项服务业务，工作比较繁忙，在创建巾帼文明岗活动中，为了使创建活动有序，有效地开展社区成立了以党支部书记任组长，由党、政、工、青、妇为成员的创建活动领导小组，全面负责创建活动的组织领导，督促，检查工作，制定了具体的创建计划及相关的措施，健全的管理切实将各项创建措施有机地落到了实处，为了强化社区全体员工的创建意识，增强社区的凝聚力，战斗力和内在活力，提高社区员工的综合素质、工作能力和工作水平，促进和推动社区工作的开展，社区还开展了一系列的教育活动，对员工进行党的基础知识、科学发展关、社会主义荣辱观、职业道德等教育。
二、以人为本增强员工素质
社区在日常的工作中以女性的细心与温情，为办事群众带来片片温馨和欣慰，在建设一流队伍中我们的社区员工做到有诺必践，有求必应，时刻树立社区的良好形象，急人之所急，想人之所想，待人似待己，热情周到，每个人都以巾帼“精神”严格要求自己，我们还注意从每件小事做起，每当居民朋友来到社区，员工们都会给他们送去亲切的微笑，一句温暖的问候，努力将党的温暖根植到老百姓的心中，充分展示新时期，新形势下社区员工的良好形象，我们还积极开展了业务服务、爱心服务、便民服务为内容的“巾帼文明岗”，展示着新时期妇女的新形象。
三、爱岗敬业倡奉献不断提升服务水平
爱岗敬业，无私奉献是我们社区员工的传统精神所在，多年来一代一代的传颂着，听不到一句怨言，一句责备，社区的很多业务都算的上是窗口服务，为此社区狠抓了规范化管理和窗口服务工作，一是采用了“一条龙”“一站式”服务，进一步缩短办事时限，在窗口服务上很好的体现了“以人为本”的服务理念，还开展了上门服务，特事急办，为方便群众办事开通了绿色通道。二是加快了办公自动化信息化建设步伐。三是实施服务承诺，提高办事效率，四是开展以奉献岗形象岗等形式多样的主题活动，为办事群众提供温馨服务，我们社区的员工在任何时候对工作都是义无反顾的付出，全体员工为工作，舍小家，顾大家，用自己的心血换来了群众的信任、爱戴和尊敬，为争创“巾帼文明岗”，同志们更加团结，全力参战，展现”娘子军“良好的精神面貌.四、帮贫救困、努力构建和谐社区
开展助残帮困的活动是社区始终坚持的服务宗旨：热心关注弱势群体，把党和政府的温暖及时地送到千家万户，自创建活动起社区党支部共为困难群众捐赠衣物一千多件，折合人民币三千余元，捐赠人民币一千多元，共产党员侯瑞馥同志在帮贫济困活动中，不顾自己老伴病重需要高额医药费，曾主动的多次捐款，社区党支部为育龄妇女提供健康知识讲座：达20余场，曾有一千多人受益，我们还与区计生部门和女子阳光医院、二一一医院等部门协调为育龄妇女提供免费体检、发放免费体检卡上千张，为妇女送药上门是我们社区常年坚持不懈的工作。社区的全体员工为妇女姐妹们及时的送去了健康。为寒门学子求学难、解忧愁也是党支部关切的重点：低保户阎忠孝，是一名精神残疾人，爱人又下岗无工资收入，每天只能靠摆地摊维持生活，困境的家庭，可孩子学习却十分的努力，2006年阎悦以优异的成绩考入大学。学费成了他们沉重的负担，社区党支部积极的为他寻找资金的来源，在支部的努力下，通过协调民政部门为他送去了1500元的资金补贴。就业服务平台为下岗失业人员带来了福音：为您服务是我们的宗旨，帮您就业是我们的责任，助您成功是我们的愿望，千方百计促进下岗失业人员再就业是我们社区就业平台的职责所在，我们社区共为下岗人员办理《再就业优惠证》190份，为397名下岗求职人员找到了新的岗位为他们的二次就业提供了优质的服务。
五、立足平凡岗位，努力争创一流业绩
在创建“巾帼文明岗”活动中，社区的全体员工，立足岗位，精益求精，扎扎实实地做好本职工作，在平凡的岗位上争创一流业绩，一是规范化管理取得新成效，社区秉承“便民、高效、廉洁、规范”的服务理念，二是积极开展“三个一”活动，活动要求，即：以建设一流领导班子、一流员工队伍、一流工作业绩为目标，不断强化班子建设，我们将以创建活动为契机，认真学习贯彻党的十七大精神，以更好的服务开展“巾帼文明岗创建活动，发
挥妇女半边天的作用，尽我们的最大努力把党的温暖根种到百姓的心中，为社区的建设做出更大的贡献。
第三篇：巾帼文明岗创建
宋城支行“巾帼文明岗”创建主要成绩
高要农村商业银行宋城支行现有员工49人，其中女员工34人。女性员工作为支行的主要力量，她们巾帼不让须眉，立足本职岗位，吃苦耐劳，勤奋工作，用女性特有的耐心细致和热情周到的服务赢得了广大客户的信赖和好评。为了更好地做好巾帼文明岗的创建工作，推动创建工作步伐，创新创建活动督查机制，宋城支行员工紧紧围绕“以客户为中心”为重点，着力提升巾帼服务形象。从三个方面着手强化女职工的服务，树巾帼新形象
一、将文明创建与业务经营同布置同落实，提高了员工参创的积极性，支行一把手为第一责任人制定规划，落实工作，监督实施，努力提高职工素质，提供优质服务。积极开展女职工思想教育，不定期找职工谈心，端正工作作风，规范工作行为，发现问题，解决问题，将问题处理在萌芽状态，实现经济案件为零。
二、是开展优质服务。设立咨询台设有大堂经理。贵宾室设立专职客户经理。宋城支行不断强化员工的服务意识，不断改善服务环境，要求员工认真遵守各项规章制度，使之做到行为规范、语言规范，操作规范，努力为客户提供实实在在的方便，改变以往在行等储户的习惯，走出去进行营销，竞争意识、营销意识、效益意识、发展意识更加浓厚；营销思路、营销方法、营销手段更加科学，实施了差别化、个性化、一对一的服务方式。受到广大储户的好评使客户群体也随之不断增多，业务量不断增大，效益日益提升。不仅为客户提供了满意的服务，还做到全行上下周到细致和贴近的服务，赢得了客户的广泛信任。而且各项业务也都得到长足的发展。员工在各自的工作岗位上人人努力，个个争先。利用业余时间进行业务练习，大家还能者为师，共同学习，互相帮助，不但使工作取得了优异的成绩，个人的政治和业务素质也都不同程度地得到了提高。
三是设立意见簿。支行长每周检查，同时，对储户提出的合理化意见进行采纳、回访，并作相应记录与处理，赢得了较好的口碑，为创建巾帼文明岗提供必要的支持。
第四篇：巾帼文明岗活动安排
巾帼文明岗活动安排
一．活动内容
1、组织女职工教师业务学习，学习新纲要精神，了
解现在幼儿教育的目标导向。
2、到村委巾帼文明岗学习交流
3、每位新成员建立信息联系点，定期联系。
4、每年组织三八妇女节活动、母亲节活动、六一文
艺演出、教师节活动、迎新年亲子运动会、教师定期聚餐，烧烤，展示女职工健康向上的精神风貌。
二、时间安排:
1、三八妇女节庆祝活动
2、母亲节庆祝活动
3、六一文艺汇演活动
4、教师节庆祝活动
5、亲子运动会活动
6、每学期末和年底教师定期聚餐，烧烤，提高集体的凝聚力。
第五篇：创市级“巾帼文明岗”工作安排
厦门同安宾馆客房部创建市级“巾帼文明岗”
活动2002工作安排
21世纪是广大女性学先进、比奉献，争创一流服务、一流业绩，积极投身特区“二次创业”和两个文明建设，塑造女性的文明形象，开拓创新的新世纪。为发挥女职工的主动创造性，提高服务从业人员的素质，强化质量意识，2002拟开展以下活动：
1、组织一次以创建“巾帼文明岗”为主题的知识竞赛。
2、开展一次以女职工创新、创优为主题的活动，调动广大女职工的积极性和创造性。
3、对创建工作进行自查。
4、组织质量管理月活动，以客房部总台为重点，前厅部、楼层各岗参加，掀起员工“比、赶、超”的热潮，争当最佳。
5、制定新创建目标、措施和组织工作。
6、“三八”节组织一次“最佳红旗手”活动。
7、清明节祭扫烈士陵园。
8、参加市旅游局举办的“旅游饭店业务知识”竞赛活动。
9、对创建工作进行总结。
10、去社会福利院看望孤寡老人和孤儿，送去慰问金和慰问品。
11、向灾区捐款捐物。
12、参加义务植树活动。
13、树典型、宣传、学习、表彰。
月工作总结
很快的，一个月即将过去，这是本人加入啤酒促销行列的第一个月，感受颇多，主要有以下一些：
未入行之前，总感觉很轻松的样子，其实真正做起来却是很辛苦。对这一行总先要有一个适应的阶段和过程，要有人指点，加上本人的努力，掌握技巧就能做好。记得刚接手的第一天，总感觉很生硬，不知该从哪入手，后来在店老板及其他服务员的指引下，很快就能领会各要领，必竞我也曾是个餐厅服务员，有了这个底自信心也就足了做起来也就得心应手了。但这终究是个餐厅，客人吃喝的场所，正所谓众口难调，在点酒的过程中难免会遇到客人的挑剔，要么是口感差，要不就是价格贵，时不时会拿其它牌子的酒来比较，还索要这样那样的礼品，这时我总要笑脸相迎、不厌其烦耐心的解释，尽可能的说服客人点雪津系列。也有的客人对菜肴不满，买单时总要在啰嗦一下，我也是微笑的点点头。总之，什么样的客人都有，只要我们保持一颗平常心，微笑、礼貌待客，总会做好的。现在一个月过去了，我也尽力了，但是因为饭店生意一般，直接影响了销售量和业绩，不过我不会灰心，会继续努力做好工作，提升业绩，为公司创收贡献自己的一份力量。
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