打造旅游强乡 建设幸福柏峪汇报材料吴书记1

第一篇：打造旅游强乡 建设幸福柏峪汇报材料吴书记1

工 作 汇 报

尊敬的各位领导：

2012年，在县委、县政府的坚强领导下，柏峪乡党委、政府以科学发展观为指导，深入贯彻落实县委、县政府工作会议精神，坚持以“打造旅游名乡、建设幸福柏峪”为主题，立足本乡实际，大力实施“干果主导、旅游支撑、项目带动、社会和谐”的发展战略，带领广大干部群众抢抓机遇、开拓创新、锐意进取、攻坚克难，保持了社会和谐健康运行，实现了全乡经济又好又快发展。现将我乡主要工作情况简要汇报如下：

一、基本情况

柏峪乡位于黄龙县城东部，乡政府驻地距县城53公里，西连大岭，与宜川县、圪台乡接壤，东接韩城，距韩城市33公里。一条长43公里的四级油路贯通全乡。全乡区域总面积96平方公里，辖4村12组399户1260人，柏峪乡耕地总面积2967亩，林地面积9349公顷，乡域主导产业以核桃、花椒为主，品质优良，是全县有名的花椒之乡、核桃之乡。

二、经济发展及社会各项事业开展情况

（一）明确思路打基础。乡党委结合柏峪实际，提出了“干果主导、旅游支撑、项目带动、社会和谐”的经济社会发展思路。邀请西北大学设计院的专家，对全乡统筹城乡发展做了科学规划。将现有的4村合并成为1个新型农村示范社区和1个中心村。即：柏峪新型社区和王庄中心村。在产业发展上，提出了“一主

（三）开发产业强保障。（1）做大、做强、做优核桃产业。完成标准化建园415亩，占县上下达任务的138%。提升效益园1500亩，高接换优900亩，育苗8亩。进行各类技术指导6次，受训达300人次。结合全乡包扶工作的进展，1个市级部门、4个县级部门、16名市县级包扶领导，7个乡级领导，共包扶31户，示范园210亩，共投入帮扶资金8万元。在6年以上果园里建设了烟熏坑，确保了今年核桃增产增收。（2）稳步发展花椒产业。花椒是我乡的传统产业，也是脱贫产业，在稳定面积的前提下，实现了田间管理，强化了产业结构调整，预计今年花椒产量可达18万斤，产值170万元。（3）强势推进旅游产业。一是在景点开发上取得了新的突破。我乡在五角树村建设了爱情岛水上乐园一座，新修停车场2个，修景观河堤110米，建拦水坝2座，形成了3个景观湖面。3月份做了白皮松观景区的规划建设工作，力争年底完成观景步道建设，安装了37盏太阳能路灯，大岭入口山门一期工程即将开工建设、五角树河堤二期工程即将完工、沿路一线石壁题词刻字规划已完成、13个景点观景线路设计及6个观景亭已规划完成、旅游景点及收费标准实施方案已初步形成，3个生态停车场已完成定点，并在下半年有望全面开工建设。二是继续扩大农家乐规模。目前全乡农家乐达到了43户，经济效益良好，截至目前农家乐接待6万人次，游人可在柏峪避暑纳凉的同时品农家味、划橡皮艇、享乡村情。三是宣传推介。今年乡党委、政府根据旅游发展需要，制作了一分钟的广告片，在韩城、黄龙电视台黄金时段插播了宣传广告，并在韩城市新城坡顶重要地段路边制作了2块40平米的大型户外宣传牌。印制了旅

平方米，统一了颜色，即上白下灰；投入资金20万元，栽植五角枫、海棠、玉兰等500多棵。连翘、冬青、月季、小叶黄杨等3万余株，绿化面积近5万平方米；投入资金10万元。制作大型宣传牌4块，小型宣传牌60块。三是完善制度建立长效机制。先后制定了《柏峪乡环境卫生综合整治考核办法》及《柏峪乡环境卫生综合整治考核细则》等制度。完善了奖惩办法，将环境综合整治工作纳入年度目标考评和人民群众满意的基层站所创建活动。全乡共聘用保洁员12名，卫生监督员8名。配备垃圾箱16个，建垃圾仓15个，建垃圾填埋场4处，共督查6次，发放整改通知书10份，对发现的问题实行限期整改。四是深化创建。全乡开展了多种形式的精神文明创建活动，力争年底建成省级文明社区，同时结合柏峪实际，组织广大干部职工开展了以“喜庆锣鼓”、“秦腔汇演”、等形式多样的的文体活动极大地丰富了干部群众的文体生活，使柏峪的天更蓝、水更清、人更美，使全乡“三创”工作迈出了实质性步伐。

（五）关注民生促和谐。一是关注弱势群体。发放低保、春荒救济、五保供养、优抚金等社保资金12余万元，人均400余元；二是认真执行“两免一补”政策，发放补助款1万元，全乡无一名辍学儿童；三是积极改善乡卫生院的医疗条件，新农合参保1252人，参保率99%。新农保参保人数1090人，收缴费用15万元，群众知晓率、参保率、发放率均达到了100%。全乡60岁以上老人238人，已全部享受农村养老保险；四是计划生育“双创”工作顺利完成，计划生育率100%，人口自增率-8‰。计生优惠政策全部兑现。五是有条件农民进城落户40户，范到位，群众参与到位”。重点工作实行月报进度，季度检查，半年考核，年终奖罚的全程管理。通过不懈努力，乡党委一班人精诚团结，风清气正。全乡干部群众人心思进，斗志昂扬。为各项工作的顺利开展提供了保障。

四、存在问题及今后努力方向

总之，我们的工作取得了一定成绩。但与上级的要求和老百姓的期盼还有不少差距：一是经济结构不合理，农业产业化水平不高，经济增长速度还比较缓慢。二是统筹城乡发展，建设新型农村社区，加强基础设施建设，资金缺口很大。三是乡村旅游力度还不大。景点开发、农家乐延长产业链等还需努力。四是人员短缺。领导班子没有配备到位，个别岗位干部空缺。五是村集体组织运转艰难。村集体没有收入来源，阵地欠缺，运转困难。

在今后的工作中，我们将在县委、县政府的坚强领导下，按照“三个代表”重要思想的要求，深入贯彻落实“科学发展观”。以“只争朝夕，时不我待”的紧迫感，切实担负起光荣的历史使命，以务实的作风埋头苦干，抢抓机遇，奋发图强，开拓创新。大力实施“干果主导、旅游支撑、项目带动、社会和谐”的发展战略，加快推进新型示范社区建设，加大以核桃、旅游、大田蔬菜为主的产业开发力度，狠抓基础设施建设，努力实现城乡一体化。全面完成县委、县政府下达的各项目标任务。推动柏峪社会各项事业蓬勃发展。

第二篇：关于柏峪乡五角树村基站建设的申请

关于柏峪乡五角树村基站建设的申请

黄龙柏峪乡五角树村辖2个自然村，共有人口100户人，2015年12月开通宽带，发展139元光纤宽带30余户，发展手机90部，预计仍有50余户宽带需求，由于该地区我公司没有信号，造成90部电信无法使用，后续宽带及手机发展形成制约。

柏峪乡王庄村，距离五角树2公里，现有避暑山庄旅游景区一座，年接待游客数量5800人次，工作人员30余人，若开通电信基站信号，将对我公司业务发展及移动收入贡献有较大提高。

现申请给黄龙公司柏峪乡五角树村进行基站建设，为我公司后续宽带融合发展及手机发展打基础，请市公司统筹协调。

中国电信股份有限公司黄龙分公司

2016-1-13

第三篇：长沙打造特色旅游产业链 推进旅游强市建设

据悉，长沙市正在制定政策措施，按照延伸产业链、提升附加值的要求，在长沙市域范围内整合和配置旅游资源，打造特色旅游产业链，推进旅游强市建设。为此，本报记者采访了长沙市副市长陈献春。2012年2月21日

打造七大特色旅游产业链

陈献春认为，在产业融合成为当今世界潮流的大背景下，打造特色旅游产业链是现代旅游业发展的必然趋势。按照陈献春的解释，打造特色旅游产业链就是把旅游业作为老百姓的一种休闲生活方式来规划设计，按照延伸产业链、提升附加值的要求，立足旅游资源优势和区域特色，在长沙市域范围内整合和配置一切可以满足老百姓休闲生活方式的旅游资源，以旅游业创造的消费需求联动一二三产业融合发展，促进旅游产业按照功能区布局，引导旅游产业要素向产业园区和综合体集聚，按产业链配套，培育旅游新业态，拓展旅游深度消费，不断增强旅游业的综合效益和核心竞争力。

陈献春表示，当前和今后一个时期，长沙市将重点打造七大特色旅游产业链：

1、延伸吧文化旅游产业链。发挥长沙演艺娱乐品牌资源优势，以解放西路、化龙池为重点，整合酒吧街区、演艺吧、茶吧、音乐吧、咖啡吧、电视娱乐等文化娱乐资源，带动吧文化消费、电视消费、娱乐消费，推动音乐、影视、绘画、艺术等领域的文化旅游发展。筹办国际狂欢节，建设全国娱乐中心和世界娱乐名城，进一步扩大“快乐之都”的影响力。

2、培育自行车旅游产业链。扩大环湘江自行车赛影响，引进一批国内外知名自行车俱乐部，规范发展自行车旅游协会，规划、建设自行车游道、驿站及宿营地，完善配套设施，强化专业服务，做大做强集自行车生产销售、运动赛事、骑游观光、休闲度假于一体的自行车旅游产业链，建设全国自行车旅游中心，带动游艇、漂流、高尔夫、滑雪、登山等其他体育旅游产品的开发，推动广告业、旅游装备制造和户外用品产业的发展。

3、提升烟花旅游产业链。发挥浏阳烟花品牌优势，依托国际花炮节和橘子洲音乐焰火燃放活动，将烟花旅游链条延伸至开发、生产、物流、营销等环节，形成参与烟花设计、体验烟花生产、观赏烟花燃放、购买烟花产品、燃放烟花广告的烟花旅游产业链，做强烟花生产经营和广告企业，建设“世界烟花之都”，打响烟花观赏游品牌。

4、做强湘绣旅游产业链。发挥湘绣品牌优势，依托沙坪湘绣城、省湘绣博物馆等载体，办好中国沙坪湘绣文化节，推进湘绣产业集群发展，形成绣品展览、绣艺体验、绣技培训、绣品销售于一体的湘绣旅游产业链。针对婚庆旅游市场，开发适合年轻人的湘绣婚庆用品，把湘绣旅游产业链延伸到举办婚礼、婚庆影视、结婚度假等环节。

5、做大会展旅游产业链。发挥中国金鹰电视艺术节、中国长沙国际广告节、中国湖南农业博览会、中国湖南汽车博览会等会展品牌优势，依托省会会展平台，积极引进国内外大型品牌会展，筹划举办大型会展旅游活动，推动会展策划、住宿服务、旅游度假等产业发展，拉动会展旅游消费。

6、打造康体旅游产业链。发挥浏阳国家生物产业基地、马王堆养生、灰汤温泉疗养和浴足休闲等资源优势，推进产业融合与区域协作，促进中药医疗、健康饮食、温泉疗养、保健按摩、足浴休闲、美容美体等养生旅游产业链发展，建设全国康体养生旅游中心，规范发展康体养生基地，开发系列康体养生产品。

7、拓展购物旅游产业链。依托湘绣、湘烟、湘酒、湘茶、湘瓷、湘菜和百年老字号等品牌资源，研发具有长沙特色的旅游商品，重点推进五一商圈商贸旅游街、天园地芳旅游购物街等建设，积极引导旅游产

业要素向芙蓉CBD、省府新城CBD和河西新城CBD集聚，促进中部购物天堂和区域消费中心建设，拓展购物旅游产业链。

第四篇：打造旅游强乡 创建平安贾庙方小彬

打造旅游强乡

创建平安贾庙

贾庙乡党委委员分管工作及个人问题汇报材料

2011年，按照组织安排，我担任中共贾庙乡党委委员职务，分管旅游、政法工作，几年来，在县委、县政府的正确领导和乡镇班子成员的关心和支持下，紧紧围绕县委“三举三进”战略目标，牢固树立科学发展观，立足全乡实际，不断地解放思想、开拓思路、完善工作方法，较好地履行了自身工作职责，现就几年来的工作、学习、廉政等情况向组织和领导作一个简要的汇报：

一、尽职履责

分管工作扎实推进

（一）旅游工作

1、助推了旅游基础设施建设。发挥兼职国营大崎山林场场长的特殊身份，多次上县城、进省城，协调有关职能部门和林业分管部门，确保了投资7000万元，里程达14.53公里的大崎山旅游公路如期顺利开工。它的建成极大地改善了景区的交通状况，拉动了我乡旅游经济的快速发展。

2、搭建了“农家乐”发展平台。充分依托贾庙山水优势，挖掘贾庙山水旅游资源，巧借大崎山森林资源和下石冲水库流域资源，吸引、帮助、鼓励当地一大批能人，兴办“农家乐”，将“农家乐”旅游有机地融入到新农村建设工作中去。为鄂东第一的八字垴“一支水”旅游文化夯实了发展根基，打造了大崎山村“红灯笼”农家乐为中国乡村旅游金牌“农家乐”。截止目前，全乡共建有“农家乐”接待点15家，共接待旅游人数2万人（次），实现旅游综合收入200万元。

（二）政法工作

1、强化基层基础工作。在平常工作中，经常与派出所、综治办、司法所人员不定期进行思想交流，强化政法干部队伍建设，确保了综合治理工作在基层有人抓，有人管。在分管政法工作期间未出现一起群体性事件及进京赴省上访事件，特别是在政治敏感时期，组织全乡上下对辖区内重点涉稳人员进行了全面稳控，做到了万无一失，保证了我乡平安稳定。

2、注重社会矛盾化解。进村头、入户头，深入百姓人家，倾听群众的疾苦，认真排除矛盾纠纷，全力化解各种矛盾，竭尽全力把各种社会矛盾化解在基层，做到了“小事不出村，大事不出乡”。在农村按标施保、矿山开采、房屋拆迁等民生方面，有力维护了群众的合法权益。几年来，社会矛盾调解率达100%，成功率达85%以上。

二、廉洁自律

干部形象不断完善

在日常生活工作中自觉加强党性锻炼，树立正确的权力观，地位观，利益观，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，严格按照中央和上级关于党风廉政建设的各项规定要求以及乡党政班子成员党风廉政建设岗位职责要求，始终保持求真务实、廉洁自律的优良作风，严格遵守纪律，不搞特殊，遵守党委、政府的各项规章制度。不脱离群众，经常深入群众调查研究；不奢侈浪费，时刻保持节俭的优良品格；不以权谋私，严格要求自己和身边工作人员、亲属，同时带头弘扬求真务实，勤奋进取的工作作风，真正做到了权为民所用，情为民所系、利为民所谋，以廉洁自律，勤政为民的优良品格，受到广大党员和群众的一致好评，保持了一名基层党员干部良好形象。

三、强化学习

自身素质得以提高

在工作中，自始至终把加强学习作为提高个人工作能力的有效形式，制定了详尽的学习计划，保证了学习时间、学习内容的落实。认真学习了党的十八大和十八届三中、四中全会精神，参加了全县第二批“守纪律、讲规矩”学习活动，纂写学习笔记和心得体会5万多字。与此同时，强化业务知识和法律法规知识学习，做到理论联系实际，努力提高为群众的服务水平。

四、存在的问题

回顾几年来，虽然在各方面取得了一定成绩，但是对照上级有关规定，还存在一些不足：

1、学习方面。一是学习制度坚持不够。特别是学习与工作时间有矛盾时，没有正确处理好学习与工作的关系，总是以工作忙为由，来推脱学习，搪塞自己，甚至有以干代学的想法。没有把学习当作一种制度来坚持；二是学习不够深入扎实。学习主题不够突出，特别是对市场经济知识、森林旅游、新时期政治维稳等知识学习不够全面深入，出现了程度不同的“知识空白”、“本领空缺”问题；再是学习往往静不下心，读书看报只是浏览标题，了解个大概，没有真正把学习作为一种追求、一种责任。随着互联网的高速发展，网络媒体作为一种新的信息传播手段，已深入各个领域，特别是微博作为新兴的网络媒介，使世界进入“全媒体时代”，使社会的透明度越来越高，这给基层政府政法稳定带来新的压力，诸如农村征地，林权改革，农村按标施保等关系群众利益之事，如不抓住事态苗头，就会迅速扩大，发酵膨胀，演变为群体事件，因而要成为一名与时俱进，合格的乡镇分管政法干部，就必须广纳百川地学习，增强媒体意识，把新媒体建设成为与民交流，执政为民的平台。

2、工作方面。一是没有正确处理好林场工作和乡镇分管工作的关系，存在重林场工作，轻乡镇分管工作，特别是林场内部工作与乡镇分管工作发生矛盾时，多数时候只做林场工作将自己分管工作置于脑后；二是喜欢坐听汇报，深入基层调研不够。；三是工作主动性不够强，对于分管的工作怕越位，怕领导有异议，存在瞻前顾后，畏手畏脚；四是工作安于现状，精神动力不足，标准要求不严，进取意识不强，存在得过且过的现象。五是缺担当意识、敬业精神，面对困难绕道走，怕担风险和责任，缺乏攻坚克难的勇气。不好办的能推就推，不能推就应付。六是对待工作，重安排、轻督促，只愿做简单工作和领导的传话筒。面对困难绕道走，怕担风险和责任，缺乏攻坚克难的勇气。比如说：贾庙乡是全县生态建设的一面旗帜，山、水、林是贾庙最大的资源优势，我作为乡镇一名分管旅游工作的同志，没有拿出一套切实可行，行之有效的方案来挖掘贾庙生态旅游潜力，创建旅游功能齐全的精品区块、精品村，打造出“没有围墙的花园”和“鲜花盛开”的村庄，来提升我乡旅游产业。反而有种居高自大的思想，常认为我在乡镇班子成员中年龄大、资历老、经验丰富，再不该像以前那样风里来，雨里去，翻山越岭奔波操劳，可以坐等政策吃饭。

3、生活方面。一是存在贪图安逸的思想；二是艰苦奋斗、勤俭节约思想不够牢固，讲排场比阔气，廉洁自律意识不够强；在公务接待中，虽然注意节约，但和“中央八项规定”、“省委六条意见”、“县委三十个不准”的要求还有一定距离，存在浪费现象，对自我要求有所放松，没有时刻以最高标准严格要求自己，随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入，随着社会环境的深刻变化，有时候放松了对自己的要求，对一些社会现象见怪不怪，受传统观念的影响，认为不派烟就有点尴尬，不喝酒就没有气氛，每个菜都吃光显得主人寒碜，上级领导来检查指导工作，陪吃饭的人少就不够重视，餐桌上不把领导喝倒就不够热情。帮助基层群众解决生活中实际困难，收点土特产作为感激是情理之中等等。

4、思想方面。宗旨意识不强。虽然也经常下村，但主动性不强，喜欢在办公室里电话指挥，凭经验办事，甚至出现没有小车就不下乡的情况，不能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，接地气不够。具体表现在：贾庙是山区，群众要靠山吃山，怎样引领当地群众念好“山”字经，让山水搭台，经济唱戏，我还一直停留在设想阶段，没有突破性的进展。如环牛车河库区的村，怎样集约利用好现有山林资源，发展生态旅游；环大崎山周围的村如何依托生态资源，发展农家乐等等。

总而言之，我的工作成绩取得得益于县委、县政府和乡党委政府的正确领导，得益于各村支两委和广大人民群众的理解和共同努力。同时，我清醒认识到，我的工作与组织的要求还有一定的距离。工作的方法还不够多，与群众的交流还做得不够大胆，工作创造性、开展工作还需加强，在新的时期，农村建设如何与时俱进，如何发展产业，提高收入，任重而道远，在今后的工作中，我将以更加积极的态度，更加昂扬的斗志，努力做好分管工作，为老百姓办更多的实事，好事，为建设生态贾庙、平安贾庙再作贡献！

第五篇：肖书记中峰乡工会标准化建设达标检查汇报材料

加强自身建设充分发挥作用

积极探索新形势下工会工作新方法

中峰乡位于资源县城东南部，乡政府所在地距县城12公里，全乡总面积309平方公里，辖10个行政村，256个村民小组，总人口3万余人。是资源县的农业大乡、工业重镇。202省道横贯全乡，具在得天独厚的地理优势和交通优势。近年来，中峰乡以大庄田工业集中区和枫木李家山冶炼集中区为招商平台，逐步形成了以竹木加工、矿产业加工、石材加工、农副产品加工为主的经济产业。截至2011年底，全乡现有各类非公有制企业45家。全乡共有机关和公有制企事业单位工会50家，组建率100%，入会率100%；非公有制企业工会45家，组建率100%，入会率100%；全乡共有工会会员1491人。乡工会在县总工会和乡党委、政府的正确领导和大力支持下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕工会组织建设工作要点,从促进全乡经济社会发展出发，解放思想，开拓创新，全面履行工会组织各项职责，为全乡的社会稳定和经济发展作出了积极贡献。我们的主要做法是：

一、党委重视，政府支持，确保工会工作顺利开展

在推进工会工作开展中，乡党委、政府高度重视，把党建带工建列入到重要议事日程，并把工会工作纳入党建目标责任 1 ——中峰乡工会标准化建设达标检查汇报材料（2012年1月10日）

制。建立党建带工建联席会议制度，下发了《关于进一步加强党对工会工作领导的意见》、《关于进一步加强党建带工建的实施意见》等文件，定期研究解决工会工作中的重大问题，形成了以党建带工建，以工建促党建，党政工齐抓共管的良好局面。一是充实乡工会领导班子，形成坚强有力的领导集体。我乡工会现有成员23人，其中，委员5名，专职工会主席1人，专职组织员1人。乡工会下设有经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解委员会、安全监督小组四个专门机构，由乡财政所、妇联、劳保所、安监办等部门负责人任主任，实现了工会组织健全，人员到位，责任明确，各项工作开展有序，形成了大家共同参与，共同承担的工作格局。二是完善职工之家，落实工作经费。按照“六好”乡镇工会标准，改善办公环境，乡政府为工会设立了单独办公室，配备了电脑、档案柜等办公设施，各项制度高标准上墙。投入20多万元新建了一处融书报刊阅览、游艺、信息资源共享服务、培训教育、多功能活动和室外文化为一体的职工工作、生活、文化活动中心，配备了篮球场、图书室、电教室、乒乓球室、棋牌室等活动场所，可满足全乡干部职工享受高质量精神文化生活的需求。在财政紧张的情况下，乡政府每年都按时按需拨付2万元以上的工会经费，确保工会各项工作顺利开展。

二、因地制宜，扎实推进，积极探索新形势下工会工作随着中峰乡经济社会的不断发展，非公有制企业已经成为了中峰乡经济发展的主力军，由于非公有制企业规模小，建立工会的企业少，大量职工游离于工会之外，使得劳动关系日趋

复杂，我们深刻地认识到加强新时期工会组织建设的重要性。一是始终把工作的重点放在“组织起来，切实维权”这一中心任务上。建立机制，加快非公有制企业建立工会的工作步伐，把符合条件的企业负责人组织起来，广泛宣传组建工会的意义和目的，并开展工会知识培训，为基层建立工会创造条件。通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会都来支持工会工作，营造了积极向上的浓厚氛围。把在企业中组建工会作为工会工作的主战场和突破口，采取强有力的措施推进企业建会工作。乡党委政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。做到哪里有企业、哪里有职工，哪里就要组建工会。企业工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了

良好的成效。目前，全乡辖区内有企业45家，组建企业工会45家，组建率100%。二是构建乡、村、企业工会网络。目前，大批农民工进入了民营企业务工，成为了职工队伍的主体，为适应新形势，拓展工会工作空间，我们在拥有企业2家以上的行政村组建村级工会联合会。在工作中充分发挥村级工会联合会工作桥梁作用，构建了乡、村、企业三级工会网络，形成了工会工作新格局。

三、发挥职能，依法维权，切实发挥工会作用

通过不断加强工会组织建设，充分发挥工会在协调劳动关系，保护职工合法权益，促进经济发展，维护社会稳定工作中发挥其他组织所无法替代的作用。一是构建和谐劳资关系。把

创建和谐的劳动关系、环境关系和社会关系作为工会工作重点，在辖区企业内积极推行集体合同制度，指导全乡非公有制企业签订了《集体合同》和《女职工特殊利益专项集体合同》，覆盖职工1256人。二是切实维护职工合法权益。我们成立了中峰乡工会职工维权工作站，与信访办、劳动保障所等相关部门，共同做好辖区内调访一体化和职工维权等工作。截止目前，共处理各类职工维权案件12起，追讨各类资金9万元。三是积极开展就业指导。乡工会充分发挥作用，自觉把帮助务工人员就业，作为促进经济发展的重要任务来抓，特别是近年来在经融危机的大背景影响下，设立农民工就业咨询台，为在辖区内经营、择业的农民工提供政策法规、用工信息、岗位推荐等就业支持，搭建用工单位与劳动者之间的供需平台。近年来，全乡共开展各种就业培训8期，培训人员达924人次，无偿提供《工会法》、《劳动法》、《外出务工人员维权指南》等资料1700多份，发布各类就业信息200多条，安置待业人员140人。四是积极开展困难职工帮扶。成立了中峰乡工会困难职工帮扶工作站，我们从创新帮扶手段入手下，拓宽帮扶范围，整合社会资源，充分调动社会各方面的积极性，推动困难职工帮扶工作有序开展。做好特困职工建档立卡工作，并努力筹措资金，做好扶贫

解困、互助互济工作。近来年，乡工会共筹集各类慈善捐款5.31万元，帮扶困难职工12人，帮助困难职工子女就学6人，使他们感受到了工会大家庭的温暖。

四、增加活力，加强民主，不断加强建设工会自身建设从促进全乡经济建设出发，着眼于企业的科学发展和职工

队伍素质的提高，加强自身建设，为全乡经济社会发展做出积极贡献。一方面广泛开展各类活动，增加广大职工活力。一是深入开展群众性经济技术创新技能竞赛活动。对获奖人员予以表彰，充分发挥和调动广大职工的积极性和创造性，促进企业和职工创新能力的提高，推动我乡经济发展。二是积极开展“安康杯”竞赛活动，确保安全生产、安全教育常抓不懈，警钟常鸣，我们在各类企业，尤其是矿产加工、石材加工等行业开展“安康杯”竞赛活动。通过广泛开展各类活动，加强了我乡职工队伍建设，提高了员工的综合素质和创业能力。另一方面不断完善企业职工代表大会制度，加强职工民主管理。不断加强非公有制企业职工民主管理工作，最大限度地维护职工的合法权益，充分调动保护职工的积极性，促进非公有制企业经济的健康发展。我们按照上级总工会的要求，在非公有制企业中大力宣传建立职工代表大会制度的意义，积极争取企业负责人的理解和支持，让职工广泛参与企业的民主管理，促进企业健康持续发展。

总体来讲，我乡工会工作虽然取得了一些成绩，这些成绩的取得与上级工会和乡党委、政府的领导和支持是分不开的。但工作中还存在一些不足，离上级工会和广大职工的要求还有差距。在今后的工作中，我们将以此次乡镇工会标准化建设达标检查为契机，按照上级工会的工作部署，学习借鉴先进经验，不断加大工作力度，扎实工作，推动工会工作再上一个新台阶，为全乡经济发展、社会稳定做出更大的贡献。