小学十条禁令责任状

第一篇：小学十条禁令责任状

小学十条禁令责任状

一、严格规范中小学招生秩序。义务教育阶段学生实行“就近免试”入学，严禁组织升学考试；高中招生坚持招生考试与初中毕业会考“两考合一”，严禁擅自组织单独的高中招生考试；严禁使用非正当手段招揽生源。

二、严禁举办或变相举办重点班。学校要实行均衡编班，均衡配备科任教师，保障学生受教育的权利。

三、严格执行教学计划。学校按规定开齐开足相关课程，严禁随意增减课程及课时，严禁随意提前结束新课，严禁以任何理由和任何方式组织学生在节假日成建制补课。

四、严格控制各类竞赛活动。中小学生的学科竞赛必须坚持小型、分散、学生自愿、以校为主的原则。严禁未经教育行政部门批准组织竞赛；严禁组织层层选拔性竞赛；严禁以营利为目的收取有关费用，推销或变相推销相关资料、书籍和商品等。

五、严格控制作业总量和考试次数。小学一、二年级不留书面家庭作业，其它年级家庭作业控制在1小时以内；初中、高中家庭作业分别控制在每天1个半小时和2个小时之内。严禁市（州）县教育行政部门组织除高中毕业会考之外的统一考试，全校或全年级统一组织的考试每学期不超过两次（期中和期末），考试题目不应超出课程标准（教学大纲）规定的范围，严禁出偏题、怪题、难题，严禁公布学生考试排名并以考试排名奖罚教师和学生。小学生和进入课改的初中生，学生学业成绩评定一律实行等级制。

六、严格学生用书管理。严禁在省以上教育行政部门的规定之外编写和统一组织学生购买习题集、练习册、复习资料等。

七、严禁在职教师家教家养。严禁在职教师对本校及现任教学段的学生实行有偿家教、家养或有偿补课。

八、严格控制重复教育。全日制中小学严禁举办复读班，招收复读生，严禁全日制中小学教师到文化补习学校兼课。

九、严禁层层下达升学指标，并以指标完成情况评价和奖罚学校、校长、教师、学生。

十、严禁向中小学生乱收费。严禁教育行政部门、学校或学校在职教职工为有关机构代办保险等业务。

第二篇：“五条禁令”责任状

为加强内部管理，严格执行制度，严肃铁的纪律，维护森林公安队伍整体形象，特别是确保“五条禁令”的贯彻执行，特签订本责任书。

一、“五条禁令”：

（一）、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

（二）、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

（三）、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

（四）、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

（五）、严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除。

二、具体要求：

（一）、各部、处、支队“一把手”作为本单位贯彻落实“五条禁令”的第一责任人，要以身作则，带头执行“五条禁令”。结合部门实际，加强对民警的教育管理和检查监督。并积极配合有关部门的监督、检查和处理。省局将处理结果纳入等级化考核的主要内容。

（二）、切实加强对本单位干警有针对性的防范教育，认真组织民警逐条学习，熟记规定，不断提高民警自身素质，自觉做到对“五条禁令”不敢为，不想为。

（三）、要教育民警加强相互之间的帮助和监督，日常管理中应关口前移，做到早预防、早提醒、早处置，发现情况及时汇报。

（四）、加强对民警8小时以外的管理。在抓好对民警日常管理的同时，将队伍管理教育的触角延伸至8小时以外。

三、责任追究：

（一）、民警违反上述禁令的，对直接领导、主要领导予以纪律处分。民警违反规定使用枪支致人死亡，或者持枪犯罪的，对直接领导、主要领导予以撤职；情节恶劣、后果严重的，分管领导、主要领导引咎辞职或者予以撤职。

（二）、对违反上述禁令的行为隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，一经发现，从严追究有关领导责任。

四、其他：

（一）、本责任书由省局督察支队负责检查监督，核查处理。

（二）、本责任书自签订之日起履行。一式二份，责任双方各执一份。

责任人（签名）：部门领导（签名）：

主要领导（签名）：

二OO七年二月十五日

为切实有效地贯彻落实公安部《五条禁令》，打好“预防针”，提高民警自身素质形象，真正做到爱护民警、关心民警。根据上级公安机关有关规定，特制订本责任书。“五条禁令”

一、严禁违反枪支管理使用规定，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

二、严禁携带枪支饮酒，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

三、严禁酒后驾驶机动车，违者予以辞退；造成严重后果的，予以开除。

四、严禁在工作时间饮酒，违者予以纪律处分；造成严重后果的，予以辞退或者开除。

五、严禁参与赌博，违者予以辞退；情节严重的，予以开除。

甲方(省森林公安局)职责

一、认真组织民警学习、贯彻、落实公安部《五条禁令》及上级公安机关的有关规定，认真做好民警谈话教育。不断提高民警自身素质，自觉遵守“五条禁令”。

二、以身作则，带头执行“五条禁令”，加强对民警的教育管理和检查监督，并积极配合省局及上级部门的监督、检查和处理。

三、加强内部管理力度，增强对枪支管理、车辆管理、留置措施、值班备勤等制度落实情况的检查力度，确保不发生违反《五条禁令》的行为。

四、及时向省局报告违反《五条禁令》的行为，决不姑息庇护。

乙方(民警)责任

一、自觉学习公安部《五条禁令》及上级公安机关有关文件规定，对照《五条禁令》检查问题，有则改之，无则加勉。

二、加强自我约束、自我防范，特别是在8小时以外，要严格要求自己，切实维护公安民警的良好形象，确保不发生违纪事件。

三、自觉遵守执行公安部《五条禁令》和有关纪律规定，如有违反，一经查实，予以严厉查处。

四、加强政治业务学习，提高自身约束能力，保证不发生违反五条禁令的行为。

五、本责任书有效期一年，一式二份，责任双方各执一份。

甲方(省森林公安局)：乙方(民警)：

第三篇：十禁令、十五严格、十五严禁

煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”

一、禁止煤矿无证无照、证照不全、证照暂扣等非法生产建设行为

煤矿安全监管监察机构发现违法生产建设矿井，要一律责令停产整顿，并依法严厉处罚；对非法生产建设和经整顿达不到要求的矿井，要提请地方人民政府依法关闭取缔。

二、禁止核准建设30万吨/年以下的高瓦斯矿井和45万吨/年以下的煤与瓦斯突出矿井新建项目

“十二五”期间，煤炭行业管理部门要一律停止核准30万吨/年以下的高瓦斯矿井和45万吨/年以下的煤与瓦斯突出矿井新建项目；已批在建的同类矿井项目，应当由有关部门按照国家瓦斯防治相关政策标准重新组织审查其初步设计，并完善瓦斯防治措施，否则一律依法停止建设。

三、禁止应进行瓦斯抽采的矿井在瓦斯抽采未达标区域进行采掘活动

煤矿企业要严格执行《煤矿瓦斯抽采达标暂行规定》(安监总煤装„2011‟163号)，应进行瓦斯抽采的矿井必须建立瓦斯抽采系统，并进行抽采效果评判，实现瓦斯抽采效果达标，否则一律依法停产整顿。

四、禁止在综合防突措施效果不达标的突出煤层进行采掘活动

突出矿井要严格执行《防治煤与瓦斯突出规定》(国家 安全监管总局令第19号)，建立防突机构和队伍，落实区域和局部“两个四位一体”综合防突措施，实现防突效果达标，否则一律依法停产整顿，并依法严厉处罚；经停产整顿仍达不到要求的，一律依法关闭。

五、禁止9万吨/年及以下的煤与瓦斯突出矿井未经防突能力评估擅自组织生产

煤矿企业要严格执行9万吨/年及以下突出矿井停产整顿的要求，未经评估的不得进行采掘活动；凡是经评估后不具备瓦斯防治能力的矿井，一律依法停产整顿，或由具备瓦斯防治能力的企业兼并或重组，否则一律依法关闭。

六、禁止矿井瓦斯超限作业

煤矿企业要严格落实《国务院办公厅转发发展改革委安全监管总局关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作若干意见的通知》(国办发„2011‟26号)关于“瓦斯超限，立即停产撤人，并比照事故处理查明瓦斯超限原因，落实防范措施”的要求。凡是瓦斯防治措施不到位，1个月内发生2次瓦斯超限的，一律依法停产整顿；凡是1个月内发生3次瓦斯超限未追查处理，或被责令停产整顿期间仍组织生产的，一律依法关闭。

七、禁止擅自降低矿井瓦斯等级

煤矿企业要严格执行《煤矿瓦斯等级鉴定暂行办法》(安监总煤装„2011‟162号)，发生瓦斯动力现象、符合瓦斯等 级升级条件的矿井应及时进行瓦斯等级鉴定，落实瓦斯防治措施，否则一律依法停产整顿。

八、禁止矿井在安全监测监控系统运行不正常的情况下进行采掘活动

煤矿企业要严格执行《煤矿安全规程》的规定，安装矿井安全监测监控系统，并确保监测监控系统装备齐全、数据准确、断电可靠、处置迅速，否则一律依法停产整顿。

九、禁止采掘工作面无风、微风作业

煤矿企业要严格矿井通风管理，做到矿井通风系统合理、设施完好、风量充足、风流稳定，否则一律依法停产整顿。

十、禁止使用国家明令禁止使用或者淘汰的设备 煤矿企业应当严格执行煤矿矿用产品安全标志管理制度，及时淘汰不合格的电气设备，严防电气失爆，否则一律依法停产整顿。

严格执行“十五严格、十五严禁”特别规定

1、要落实煤矿企业主要领导轮流值班值守制度，严格执行领导干部外出请假报告及应急值守制度，严禁在值班值守期间以任何事由不在岗、不在位延误处置突出险情时机。

2、要执行煤矿企业领导带班下井制度，严格做到矿领导与工人同时下井、同时升井，严禁工人在带班领导和跟班干部不到位的情况 下下井作业。

3、要落实挂牌责任人的工作职责，严格以对所挂牌人员进行定期安全检查，严禁在检查过程 中敷衍了事或走过场。

4、要强化煤矿安全监管“五人小组”包保责任制，严格实施不间断的巡回安全检查，严禁因私自放松检查或减少检查出现煤矿非法违法生产建设等现象。

5、要落实培训考核和持证上岗制度，严格“三项岗位”人员培训和全员日常培训，严禁示持证人员上岗和未培训人员入井。

6、在强化煤矿企业区队和班组的安全管理，严格落实岗位安全责任制，严禁抢时间、赶任务突击组织生产以及违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等行为。

7、要强化生产过程中的现场管理，严格定期组织、深入排查治理安全隐患，严禁存在重大安全隐患仍进行施工或生产作业。

8、要加强矿井安全管理，严格按照“优化采掘衔接、保持正规循环“的原则组织生产，严禁超能力、超强度和超定员组织生产。

9、要加强煤矿建设项目安全管理，严格落实建设、设计、施工、监理、监管等各方面安全责任，严禁挂靠或转让资质的施工单位进入建设项目施工以及“赶工期、抢进度”等行为。

10、煤矿企业要加强矿井通风管理，严格做到“系统合理、设施完好、风量充足、监控正常”，严禁无风、微风或瓦斯超期等情况下进行采掘活动。

11、要加大煤矿瓦斯防治力度，严格对高瓦斯和煤与瓦斯突出矿井实行高标准管理，严禁在瓦斯抽采不达标和“两个四位一体”防突措施不到位的情况下组织生产作业。

12、要认真执行“有掘必探、先探后掘、先探后采”的防治水管理规定，严格遵循“物探先行、钻探验证、化探跟进”的综合探测程序，严禁在矿井水文地质情况不明、探入水队伍不健全或探放水措施不落实的情况下进行施工或生产作业。

13、要加强矿井停产检修的安全管理，严格制定停产检修方案和安全技术措施，严禁在检修方案未批准、安全措施不到位或安全责任不明确等情况下组织检修。

14、要加强矿井停产期间的安全管理，严格做好正常的通风、排水、巷道维护等工作，严禁借通风、排水或巷道维修等名义组织施工或生产。

15、要认真组织复产验收，严格执行复产验收程序和验收标准，严禁未经验收或验收不合格擅自复产以及“边整顿、边生产”等行为。

第四篇：加油站管理十四项禁令

加油站管理十四项禁令

1.严禁在加油站内吸烟、在爆炸危险区域接打手机、使用非防爆照明器材和非防爆电器。

2.严禁加油站卸油作业时不有效连接静电接地线和无人监护；严禁在卸油作业时利用收油罐进行加油作业；严禁在接卸过程中接卸人员擅离岗位。

3.严禁使用加油枪直接给塑料容器加注易燃油品；严禁给未熄火车辆加注油品。

4.严禁加油站员工使用客户加油卡代替员工卡加油；严禁挪用加油站货款、用预收款冲抵应收货款、以个人名义保留预收货款；严禁擅自赊销。

5.严禁擅自更改、编造计量、质检数据、破坏加油机流量计准确度、私自更换加油机电脑主板。

6.严禁私自删除视频监控文件及无故改变视频监控防区；严禁

7.严禁员工私自拆除油罐车铅封（含电子铅封）；严禁汽车油罐车卸油后，不按规定对油罐车施打回空铅封（含电子铅封）即驶离加油站。

8.严禁回罐油不做回罐处理；严禁隐瞒损耗；严禁偷盗油品；严禁私自购进或偷换油品。

9.严禁管理人员违反薪酬管理规定克扣员工工资。10.严禁私自破坏加油机铅封、更换加油机主板芯片、调整加油机精度、连码加油克扣顾客。

11.严禁利用加油卡套取现金、套取便利店商品、套取优惠；严禁加油站员工代保管客户加油卡。

12.严禁违反价格管理规定销售油品或便利店商品。13.严禁虚开、混开、倒卖发票。

14.严禁便利店私自进货、销售假冒伪劣和过期商品。15.严禁搭售便利店商品、收取顾客小费或回扣。

违反以上禁令者未造成后果的给予行政处分并调离本岗位；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

第五篇：六条禁令、十不准规定

烟草专卖管理人员十不准规定

一、不准接受经营单位和个体户的吃请送礼。

二、不准利用职权索贿受贿。

三、不准包庇纵容经营户的违规行为。

四、不准越权擅自更改或减免违规处罚。

五、不准替查处对象说情开脱或向违章当事人通风报信，出谋划策，或隐匿案情，弄虚作假，帮助其逃避追究。

六、不准为亲属、朋友联系货源、推销商品和向经营单位、个体户筹集资金，直接或间接参与经商活动。

七、不准违反规定私自发证及出具各种证明。

八、不准贪、占、挪用款物。

九、不准威胁恐吓举报人或管理对象，使其合法权益受到侵害或蒙受经济损失。

十、不准假借机关和领导名义谋取私利，侵犯管理对象的正当权益而损害部门声誉

专卖管理人员六条禁令

一、严禁不出示证件执法或单人执法。

二、严禁打人骂人和侮辱、刁难管理对象。

三、严禁配备警械执法检查。

四、严禁违反法定程序查扣物品或检查非经营性场所。

五、严禁索要、收受管理对象的礼金、财物或接受宴请。

六、严禁酒后执法或驾驶机动车。