(55)关于AP8合同段质量保证体系、人员履约情况的整改报告范文大全

第一篇：(55)关于AP8合同段质量保证体系、人员履约情况的整改报告

安平AP8项发〔2013〕55号

签发人：曹正杰

关于AP8合同段质量保证体系、质检人员

履约检查结果整改报告

安康至平利高速公路APJ3驻地办：

针对2013年12月3日—12月5日安平高速总监办组织驻地办对我合同段施工单位质检人员履约及质量保证体系检查情况提出的问题，我部立即进行了整改，将通报中存在的问题责任到人，认真落实整改，现已整改完毕，将整改结果汇报如下：

一、存在的问题：

（1）缺质检工程师2名，隧道工程师1名，桥梁工程师1名，地质工程师1名；

（2）未建立质量巡查检查制度、质量通病治理措施，技术交

第二篇：合同段履约承诺书

**合同段施工承诺书

2011年7月**日在**合同段项目经理部召开了**合同段生产调度会议。**合同段的项目经理**，总工**，AR*驻地工程师**，管理处**，参加了会议。根据2011年7月10日项目办组织召开的抚吉高速公路参建单位见面会暨项目管理工作会会议精神和开展“大干100天，大力推动标准化施工”活动的工作目标，结合本项目时间紧、任务重、标准高、难度大的特点，充分抓住不利天气利用好有利天气全面组织施工，项目经理**代表**合同段就当前整体施工安排郑重作出如下承诺：

一、纵横向施工便道的拉通及硬化（A2、A6、A8钢栈桥）现已完成清表**公里占总量的百分比为**，已完成弃土场的征用（或计划2011年**月**日**桩号完成弃土场的征用），在2011年**月**日前拉通全合同段能保证砼输送车顺利通行的纵向施工便道及至混凝土拌和站的横向便道，做好施工便道的硬化、洒水、清理，以免造成环境污染。

二、混凝土拌和站、钢筋加工厂、小型盖板预制场、梁板预制场建设（附各临建的规划图）

1、1号混凝土拌和站位于**桩号、占地面积**平米、硬化面积**平米、料仓面积**平米、隔墙高**米、可存**立方料，拌和机为**型号每小时生产量为**立方米，共有**台砼输送车、**台砼泵车，主要为**构造物供应砼、砼方量共为**立方米，2011年**月**日之前建成投入使用，1号混凝土拌和站队伍共有**人

站长为***；2号混凝土拌和站位于**桩号、占地面积**平米、硬化面积**平米、料仓面积**平米、隔墙高**米、可存**立方料，拌和机为**型号每小时生产量为**立方米、共有**台砼输送车、**台砼泵车，主要为**构造物供应砼、砼方量共为立方米，2011年**月**日之前建成投入使用，2号混凝土拌和站队伍共有**人站长为***。

2、数控钢筋加工机2011年**月**日到场，1号钢筋加工厂位于**桩号、占地面积**平米、硬化面积**平米，主要为**构造物提供钢筋加工，2011年**月**日前建成投入使用，1号钢筋加工厂队伍共**人，其中熟练工人**人、厂长为***；2号钢筋加工厂位于**桩号、占地面积**平米、硬化面积**平米，主要为**构造物提供钢筋加工，2011年**月**日前建成投入使用，2号钢筋加工厂队伍共**人，其中熟练工人**人、厂长为***。

3、小型盖板预制场位于**桩号、占地面积**平米、硬化面积**平米，2011年**月**日前建成投入使用，小型盖板队伍共有**人、负责人为***，2011年*月**日生产完成所有小型盖板。4、1号桥梁预制场位于**桩号、占地面积**平米、硬化面积**平米，其中T梁底座**个、T梁模板为**套，共为**桥生产**片T梁、平均日生产T梁**片，2011年**月**日之前建成，**月**日生产出第一片T梁，板梁底座**个共为**桥生产**片板梁，板梁模板为**套，平均日生产板梁**片，2011年**月**日之前建成，**月**日生产出第一片板梁，1号梁场队伍共**人，场长为**；2号桥梁预制场位于**桩号、占地面积**平米、硬化面积**平米，其中T梁底座**个、T梁模板为**套，共为**桥生产**片T梁、平均日生产T梁**片，2011年**月**日之前建成，**月**日生产出第一片T梁，板梁底座**个共为**桥生产**片板梁，板梁模板为**套，平均日生产板梁**片，2011年**月**日之前建成，**月**日生产出第一片板梁，2号梁场队伍共**人，场长为**；

三、原材料供应合同的签订（已签订合同的附合同协议书）

1、现已签订钢材厂家有**，计划2011年**月**日签订的厂家有**。

2、现已签订水泥厂家有**，计划2011年**月**日签订的厂家有**。

3、现已签订外掺剂厂家有**，计划2011年**月**日签订的厂家有**。

….四、路基土石方施工安排

路基一工区：工区长为**、现场技术负责人为**，现场管理人员**人，共需完成**万土石方，配套主要机械有：挖掘机**台、装载机**台、推土机**台、压路机**台，平地机1台，自卸车**辆…..，预计月日均完成土石方**方，2011年**月**日可以完工。

路基二工区：工区长为**、现场技术负责人为**，现场管理

人员**名，共需完成**万土石方配套主要机械有：挖掘机**台、装载机**台、推土机**台、压路机**台，平地机1台，自卸车**辆….，预计月日均完成土石方**方，2011年**月**日可以完工。

….五、桥梁桩基及下部构造施工安排

1、桥梁桩基及下部构造1队：队长为**、现场技术负责人**、现场管理人员**名。共有**桥梁的**根桩基，共需钻机**台，现已到钻机**台，计划**月**日到**台钻机，共需用电**千瓦、临时用电已完成（或何时接入）**千瓦、自备发电机组**台、功率**千瓦，预计每成一孔时间为**天，计划2011年10月30日完成**根桩基，占1队总桩基百分比为**；共有**桥梁的下部构造**个承台、**根墩柱、**个盖梁、**个台帽，共有设备：**型号吊车**台、模板**平米、钢管支架**吨…。

2、桥梁桩基及下部构造2队：队长为**、现场技术负责人**、现场管理人员**名。共有**桥梁的**根桩基，共需钻机**台，现已到钻机**台，计划**月**日到**台钻机，共需用电**千瓦、临时用电已完成（或何时接入）**千瓦、自备发电机组**台、功率**千瓦，预计每成一孔时间为**天，计划2011年10月30日完成**根桩基，占2队总桩基百分比为**；共有**桥梁的下部构造**个承台、**根墩柱、**个盖梁、**个台帽，共有设备：**型号吊车**台、模板**平米、钢管支架**吨…。

六、圆管涵、盖板通道施工安排

1、圆管涵：一队队长为**、技术负责人**、现场施工人员**名、共需完成**道圆管涵，现有设备有**，计划每**天完成1道；二队队长为**、技术负责人**、现场施工人员**名、共需完成**道圆管涵，现有设备**，计划每**天完成1道。

2、盖板通道：一队队长为**、技术负责人**、现场施工人员**名、共需完成**盖板通道，现有钢模板**平米、钢管支架**吨，计划每**天完成1道基础、每**天完成1道墙身；二队队长为**、技术负责人**、现场施工人员**名、共需完成**盖板通道，现有钢模板**平米、钢管支架**吨，计划每**天完成1道基础、每**天完成1道墙身；

….七、未完成施工任务承诺

如果以上承诺的内容没有在时间节点上完成，本人自愿请单位法人代表**2011年**月**日到抚吉项目办和A段工程管理处阐述原因及对项目经理部组织机构和施工组织设计做出合理调整，若法人代表到达后20天后现场仍没有很大改观并未得到监理工程师的认可，本人将请求**公司总部更换项目经理同时以不能胜任本职工作为由自动离开抚吉高速。

承诺人：（签名）

证明人：

第三篇：质量保证体系人员岗位职责 1

目录

经理岗位职责.............................................................................................................................1 技术负责人岗位职责.................................................................................................................1 质量保证工程师岗位职责.........................................................................................................2 生产系统责任人员岗位职责.....................................................................................................3 工艺责任人员岗位职责.............................................................................................................4 焊接责任人员岗位职责.............................................................................................................6 产品检验（理化）责任人员岗位职责.....................................................................................9 无损检测责任人员岗位职责...................................................................................................13 材料责任人员岗位职责...........................................................................................................15 压力试验责任工程师岗位职责...............................................................................................17 产品档案保管员岗位职责.......................................................................................................18 设备责任人员职责...................................................................................................................19 计量责任人员岗位职责...........................................................................................................20 标准化责任人员岗位职责.......................................................................................................21 热处理责任人员岗位职责.......................................................................................................22

经理岗位职责 贯彻国家有关技术质量的法律、法规和方针政策。增强企业全员的质量意识和工作责任心。对公司质量方针的制定，质量保证体系的建立、完善、实施保持全面负责，并对最终产品全面负责。3 批准压力容器制造质量手册。4 任命和解除质量保证体系责任人员。对质量保证体系的运行情况组织管理评审，确保质量保证体系的适宜性和有效性。

技术负责人岗位职责 协助经理贯彻国家有关技术质量法律、法规、标准和方针政策，并检查落实情况。协助经理制定和实施质量方针和质量目标。对产品质量形成全过程的质量活动实行统一领导和管理，主持日常质量控制和质量保证的具体业务工作。对重大质量问题的改进与技术改造的制定，纠正和预防措施作出决策并组织实施。组织内部质量审核活动，负责管理评审的准备工作，向经理报告质量保证体系运行情况，以供管理评审和改进质量保证体系。受经理委托时可主持评审。质量保证工程师岗位职责

1协助经理制订质量方针和目标，建立健全文件化的体系。

2负责组织制订质量手册、管理标准和技术标准等质量保证体系文件，其中包括质量记录报告、压力容器现行法规、标准目录、企业必备的资源条件。3负责本单位质量保证体系各系统的指导和协调工作，对各系统的工作，按照手册的规定进行监督和检查，正确处理质量和技术问题。4组织贯彻、实施有关压力容器的法规、标准、技术规定。

5严格不一致事项和不合格品的控制，建立和健全内外部质量信息反馈和处理系统，做好为用户服务工作。

6定期组织质量分析、质量审核，并协助经理进行管理评审工作。7坚持“质量第一”的原则，行使质量否决权，保障和支持质量保证体系工作人员的工作，有越级向质量技术监督部门、锅炉压力容器安全监察机构、社会中介组织如实反映质量问题的权力和义务。8对质量保证体系的工作人员定期组织教育和培训。

生产系统责任人员岗位职责 生产计划、统计员

1.1 根据合同签订的工期，编制月生产计划并下达到车间，协助车间把生产任务落实到班组。

1.2 掌握生产进度，对生产进度进行分析，向领导提出实施意见。1.3 依据生产计划向有关业务部门提出要求，并索取有关资料，同时检查各业务部门生产技术准备情况。

1.4 经常深入现场调查研究，做到设备能力清，器材供应清，施工准备清，劳动力清，施工动态清。

1.5 贯彻执行国家统计工作方针，政策和上级有关统计工作的精神，及时准确完成统计报表。

1.6 掌握生产重点及主要生产指标和进度。1.7 累积生产项目历史资料，建立台帐存档。1.8 管理好存档图纸。2 生产调度员

2.1 负责调度生产，做到行动快，办事准，指挥灵，认真贯彻生产会议和领导指标，对工作有布置，有检查，做到件件有落实，事事有回音。2.2 参与大件搬运的技术措施的编制，并组织实施大件搬运。

2.3 组织每周生产调度会，掌握全公司生产进度，并搞好生产衔接工作。2.4 掌握车辆和设备动态，施工动态，根据生产任务合理安排车辆和设备，保证生产。

2.5 做好值班记录，字迹工整，做到大事不忘，小事不马虎。工艺责任人员岗位职责 工艺责任工程师

1.1 负责贯彻和执行国家、部和公司颁发的有关技术标准、规程和规范。1.2 对工艺质量控制系统的工作质量，向质保工程师负责，并接受质量保证工程师的监督和检查。

1.3 负责编制和修改工艺系统的各项管理制度。1.4 负责审核工艺守则和技术规定以及产品工艺文件。1.5 负责组织产品图样的会审和施工技术交底。1.6 负责审核工装设计任务书和工装设计图样。

1.7 负责审核技术变更联络单和技术变更通知单以及施工技术交底。1.8 负责审核不合格品的纠正和预防措施。1.9 负责审核产品竣工图和归档技术文件。1.10 负责监督和检查工艺纪律的贯彻和执行。

1.11 有权制止违反工艺纪律的工作方法和工作程序，并对有关质控人员或操作者提出处理意见。2 工艺工程师

2.1 负责贯彻和执行国家、部和公司颁发的有关技术标准和规程、规范。2.2 对图样审核、工艺文件编制和工艺实施以及工艺文件管理与归档等方面的工作质量，向工艺责任工程师负责，并接受质量保证工程师的监督和检查。

2.3 负责编制工艺守则和技术规定以及产品工艺文件。2.4 负责审查产品图样和进行施工技术交底。2.5 负责编制工装设计任务书。负责工装的设计和验证以及制定工装修复方案。

2.6 负责建立工装档案和工装台帐以及工装的管理。2.7 负责审核材料代用联络单。

2.8 负责填写技术变更联络单、技术变更通知单和施工技术交底，以及处理日常工艺质量信息反馈。

2.9 负责编制（绘）产品竣工图和归档技术文件。2.10 负责工艺纪律的贯彻执行和现场技术服务。

2.11 有权制止违反工艺文件的施工方法和施工程序，并对有关质控人员或操作者提出处理意见。3 制造工程师

3.1 负责贯彻和执行国家、部和公司颁发的有关技术标准，规程和规范。3.2 对组织工艺实施和贯彻工艺纪律的工作质量，向工艺责任工程师负责，并接受质量保证工程师的监督和检查。

3.3 负责贯彻和执行工艺守则和技术规定以及产品工艺文件。3.4 负责工艺质量控制系统中的停止点现场签证。3.5 负责编制不合格品的纠正和预防措施。3.6 负责工艺实施过程中的工艺质量信息反馈。

3.7 负责现场工艺纪律的贯彻和执行，以及对现场施工进行技术服务和指导。

3.8 有权制止现场施工中违反工艺纪律的施工方法和施工程序，并对操作者提出处理意见。焊接责任人员岗位职责 焊接责任工程师

1.1 对焊接工艺的编制、焊接工艺评定报告、焊接试验以及焊接和热处理质量控制负责，并向质保工程师报告工作。

1.2 认真贯彻执行国家、部、公司颁布的有关规程、法规及技术标准。根据生产需要组织编写有关焊接方面的通用工艺守则、技术规定和管理制度等。

1.3 参加产品图纸会审，进行技术交底。

1.4 审核压力容器焊接和热处理工艺文件以及焊接工艺评定报告。1.5 审批二次焊缝返修工艺措施。审核超次焊缝返修工艺措施，并经公司技术负责人批准后监督实施。

1.6 组织焊接责任人员，试验人员、焊工及有关人员的焊接技术培训与取证工作。对持证焊工进行管理。

1.7 做好生产技术服务工作，及时处理生产过程中出现的有关技术问题。参与产品质量问题的分析与处理。

1.8 掌握焊接和热处理国内外技术信息，负责编制新产品焊接工艺文件及实施。

1.9 对违犯焊接工艺规程的施工方法或程序有权制止。2 焊接工艺工程师

2.1 编制焊接工艺指导书，并参与及监督焊接工艺评定全过程。汇总所有原始记录，编制焊接工艺评定报告，对评定结果的正确性负责。2.2 编制压力容器焊接工艺卡。2.3 编制产品焊接试板检查记录卡或焊接工艺纪律检查试板记录卡。2.4 参与焊接和热处理工艺守则、技术规定和管理制度的编写与修改工作。2.5 参与焊工培训与取证工作，对持证焊工进行管理。2.6 协助焊接责任工程师搞好焊接与热处理系统的管理工作。

2.7 做好生产技术服务工作，及时处理生产过程中出现的有关技术问题。参加产品质量问题的分析与处理。3 焊接生产工程师

3.1 负责向施工班组进行技术交底。

3.2 转发焊接工艺文件于施工班组，并检查监督按焊接工艺文件要求施焊产品。

3.3 根据持证焊工资格表检查上岗焊工资格，控制焊工上岗持证率。3.4 认真执行国家、部、厂颁布的有关规程、法规和各种标准，督促检查施焊焊工按要求施焊。

3.5 组织分析研究焊接缺陷产生原因，制定焊缝返修工艺措施。3.6 解决生产中存在的焊接技术问题，及时反馈焊接技术信息。4 焊接试验室工作人员

4.1 熟练掌握焊接工艺评定试件的规定、要求及有关标准。

4.2 按焊接工艺指导书及《焊接工艺评定管理规定》焊接试件、切取试样、加工及委托试验，索取试验检验报告。

4.3 按《产品试板管理规定》切取试样、试样加工及委托试验，索取试验检验报告。

4.4 按厂有关规定保管好焊接工艺评定试样、产品焊接试板试样及焊接性试样。4.5 在焊接工艺工程师指导下开展新钢种的焊接试验工作。产品检验（理化）责任人员岗位职责 产品检验责任工程师

1.1 对压力容器过程中的质量检验工作负责，并向质保工程师报告工作。1.2 认真贯彻执行上级有关产品质量的指示和决定，负责压力容器制造过程中的质量控制及处理日常主要质量问题。

1.3 监督、检查、指导《质保手册》中所规定的有关质量检验管理制度的实施，对有争议的问题作出判断。

1.4 参加制订提高产品质量的计划措施，参加对新产品的试制鉴定及定型工作。

1.5 监督、检查容器制造过程中检查方法和测量工具的采用，保证检验报告和出厂文件的正确性。

1.6 编制压力容器制造的检验工艺。

1.7 组织审核产品档案、质量证明书及产品出厂文件。

1.8 有权追查产品质量事故，有权阻止不符合质量要求的产品出厂。1.9 有权停止违犯标准、规程、制度的操作，对责任者提出处理意见。2 理化责任工程师

2.1 对理化检查的质量控制负责，并向质保工程师报告工作。

2.2 制定理化检验工作的各项管理制度，守则和安全操作规程，并组织贯彻执行。

2.3 编制理化试验设备、仪器的操作规程和试验程序，解决试验中的技术问题。

2.4 审定理化试验所采用的技术标准、试验方法，审定理化试验报告，并对试验结果的正确性负责。

2.5 严格选择外委加工理化实验单位，确保我公司所委托的理化试验结果真实、准确。3

产品检验责任人员 3.1 铆工检验员

3.1.1 负责产品质量检查工作。

3.1.2 根据设计图纸、技术标准、工艺文件和技术交底，对板材、管材等下料工序的划线、剪板、刨边进行监督和检查。

3.1.3 按技术标准、设计图纸、工艺文件等对重要工序进行检查并做出结论。3.1.4 监督车间正确贯彻执行有关质量的技术标准，工艺规程，积极开展预防性工作。

3.1.5 认真填写铆工检验记录，履行签字手续，做好质量信息反馈。3.1.6 参加用户访问和质量分析会，提出提高产品质量的意见。3.1.7 协助班组组织生产和开展自检、互检工作。

3.1.8 对产品质量检查不正确，不及时以及错检、漏检等负责。

3.1.9 有权制止违犯工艺要求的操作及造成不合格产品的生产，并及时上报。

3.1.10 对不符合技术标准和图纸及工艺要求的材料、零部件、半成品、在制品、成品，有权要求返修或报废，禁止使用或转入下道工序。3.2 焊接检验员

3.2.1 负责产品焊接质量检查工作。

3.2.2 按技术标准、设计图纸，工艺文件等对产品焊接质量进行检查并做出结论。

3.2.3 监督车间正确贯彻执行有关质量的技术标准、工艺规程，积极开展预防性工作。

3.2.4 认真填写焊接质量检验记录，履行签字手续，做好质量信息反馈。3.2.5 参加用户回访和质量分析会，提出提高产品质量的意见。3.2.6 协助班组组织生产和开展自检、互检工作。3.2.7 参加上岗焊工考核工作，监督焊工钢印实施。3.2.8 对产品质量检查不正确、不及时以及错检、漏检负责。3.2.9 对焊接不合格的产品转入下道工序或提交出厂负责。3.2.10 对检查不及时，造成产品积压，影响生产进度负责。

3.2.11 有权制止违犯工艺要求的操作及不合格产品的生产，并及时上报。3.2.12 对不符合焊材标准的焊材禁止使用。3.3 材料检验员

3.3.1 负责原材料及外协外购件的进场检验工作。

3.3.2 根据设计图纸、工艺文件等对原材料及外协外购件进行严格的检查。3.3.3 填写材料检验的原始记录，做好质量信息反馈，并对检查结果负责。3.3.4 负责原材料及外协外购件的编号，标记移植工作。3.3.5 有权对不合格的原材料及外协外购件停止使用。3.4 产品档案、资料员

3.4.1 做好产品档案、资料的整理和建档工作。

3.4.2 填写产品出厂合格证和质量证明书等，做好产品档案建档的管理工作。3.4.3 要求检查人员按照报送质量检验资料表。

3.4.4 对所填写的证件、报表出现的错误负责，对产品质量技术档案妥善保管负责。

3.4.5 有权拒收不符合归档要求或手续不全的资料存档。

无损检测责任人员岗位职责 无损检测责任工程师

1.1 负责产品无损检验的质量控制及日常管理工作，并向质保工程师报告工作。

1.2 主要编制审核压力容器探伤工艺，组织、指导探伤业务工作，解决探伤中关键性技术问题，拟定探伤工作中的安全技术措施，提出探伤人员的培训方案。

1.3 审定无损检验采用的技术标准，探伤方法，操作程序；负责压力容器探伤底片及报告的审核，并对发出的探伤报告的正确性负责。

1.4 根据生产需要，提出探伤设备、仪器的购置计划，并参加新进设备仪器的鉴定和验收工作。

1.5 有权对探伤人员的工作质量和技能水平做出评价。1.6 有权制止不正确的无损探伤操作，对责任者提出处理意见。1.7 有权拒绝对不符合手续和外观检查不合格的产品、试板进行探伤。1.8 对无损检测的设备维护保养、检定负责。确保无损检测设备的完好率。2 无损探伤责任人员

2.1 熟悉掌握探伤标准、严格执行《容规》及有关探伤方面的国标、部标及公司标准。

2.2 对检测报告的正确性及资料的完整性负责，并应妥善保存或及时传递。2.3 对无损检测过程中的漏检、错检负责。

2.4 钻研业务、不断提高操作技能。遵守安全操作规程，做好仪器设备的维护保养。2.5 在工作时间不脱岗，开机操作者不得擅自离开操作间。

材料责任人员岗位职责 材料责任工程师

1.1 对压力容器所用材料的质量管理负责。

1.2 认真贯彻执行国家、部、公司颁布的有关技术标准，对材料计划、材质、规格、数量以及所采用的材料标准进行审核、批准。

1.3 参加压力容器图纸汇审。负责编制材料管理制度及有关技术规定。1.4 对入库材料严格把关，若手续不全时，应向供方提出报告追补手续。1.5 审核材料代用申请和提出材料复验委托单。

1.6 组织材料员，保管员贯彻GB150《钢制压力容器》、《质量手册》中的材料质量标准，把好材料质量关。

1.7 索取产品制造蓝图，指导材料员做好材料申请表及材料代用表。1.8 对材料的差错，漏检及鉴定不正确负责。

1.9 有权拒绝使用不符合GB150《钢制压力容器》和“容规”等标准要求的材料。

1.10 有权监督、检查本系统人员的工作，并对其工作质量做出评价。2 材料员

2.1 执行物资工作的法令法规，遵守物资纪律、制止不合理用料。2.2 依据预算、蓝图编制材料申请材料，做到内容齐全、数字准确。2.3 做好物资供应准备，及时了解缺项物资，保证生产。

2.4 接到材料检查员转来的“材料检验报告单”后，办理材料入库和不合格材料隔离存放。

2.5 根据工程进度搞好材料配拨，需代用时办理材料代用申请。2.6 控制物资储备，执行储备定额，防止积压，加速周转。2.7 执行原材料，焊接材料质量管理办法，编写各种业务报表。3 材料保管责任人员

3.1 认真做好物资的收发盘存、帐务处理和有关物资报表工作。

3.2 接到提料员到货通知单后，进货物资验收，合格后填写磅码单，向材料检验员交接。

3.3 按“材料检验报告单”分别建帐、码垛、管理发放。

3.4 遵守物资发放制度，认真检查发放料单所列名称，规格、型号、材质、数量是否与限额领料卡相符。

3.5 坚持定期盘点、班前班后检查制度。

3.6 保持库容整洁、整齐，对所管物资进行维护保养，随时检查材料标记。3.7 对保管不善，盈亏和损失负责，发料不及时影响生产负责。3.8 有权拒绝未经检查验收或入库手续不全的材料入库。

3.9 定期检查保管的材料是否腐蚀、锈蚀，材料标识是否丢失、不清，发现问题及时向材料责任工程师报告。

压力试验责任工程师岗位职责 在质量保证工程师的领导下，主持压力容器压力试验质量控制系统工作。认真贯彻国家有关压力容器方面的法规、规程和标准。定期向质量保证工程师汇报压力试验质量控制系统方面工作。组织制定压力试验工艺规程。按照图纸和工艺要求制定压力试验工艺卡，作为操作和检验的依据。负责复查总装的压力容器制造质量和质量检测资料的齐全性和正确性。4 负责检查压力试验场地是否符合要求和安全防护措施并报本单位技术负责人和安全部门的检查批准。负责检查压力试验前准备工作。包括试压用泵的适用性和完好性，两块压力表的量程、表盘直径、精度等级和计量检定时间，试压用盲板和螺栓是否符合要求，试验介质环境、温度是否符合要求等。监督检查压力容器压力试验过程是否符合相应的工艺、压力试验规程。7 审核签发压力试验报告。负责与压力容器产品质量监督检验人员和用户委托的第三方检验人员的联络工作（涉及到压力试验方面工作）。对压力容器压力试验操作人员检验人员进行质量、技术、质量控制方面的业务培训。产品档案保管员岗位职责 严格保密制度，外单位索取档案资料必须持产品出公司信息反馈单。特殊情况经公司领导批准。负责产品档案的管理，并建立台帐，做到及时、准确、清楚。3 产品档案资料收集应及时，各种表卡齐全，装订工整，标志明显，保管期符合规定，验交手续及签署齐全。产品档案归案手续清楚，签署齐全、分类正确，编号无误保管良好，确保档案完整。档案室资料要摆放整齐，规格，对伤、残图及资料要及时修补或复制。6 产品档案要做到防潮、防蛀、防破损、防盗。

设备责任人员职责 贯彻执行上级有关设备管理的方针、政策和技术标准，负责全公司设备的技术管理工作，并向质保工程师报告工作。负责编制设备管理制度，技术操作规程及维修保养细则，并监督检查执行。根据设备运转周期制订设备大修计划及材料计划，负责全公司设备的增置配套及更新。主持全公司设备大检查，提出设备完好率和利用率，使设备处于完好状态下工作。组织调查，分析设备事故，提出处理意见和防范措施。编制主要设备易损件明细表，做到合理储备，压缩库存，节约资金。7 定期对操作人员进行培训和考核。对无证操作，违反操作规程和保养规程人员有权停止其作业。计量责任人员岗位职责 认真执行贯彻国家计量法令和有关规定。监督检查各单位执行情况，编制本公司计量工作计划和计量管理制度。执行公司计量器具的周期检定计划，并负责检定的联系工作。3 负责材料组计量器具的购置计划，做好计量器具的启用，分配和调剂工作。负责建立计量器具台帐。有权拒绝购进不合格的计量器具，拒绝不合理的计量器具领用。6 对违反国家规定，违反计量管理条件的行为有权进行制止，并提出处理意见。有权对公司内各单位计量器具的使用，管理作出评价，并向质保工程师汇报工作。标准化责任人员岗位职责 认真贯彻执行上级标准化工作方针、政策、编制本单位的标准化工作计划和标准化管理制度。组织制定、修订、编写厂级标准。负责标准的搜集、购进、下发归档等一系列工作，并建立标准台帐、发放台帐、借阅台帐。负责组织标准的贯彻实施。对设计图样、技术文件做好标准化审查。对违反标准规定的行为有权制止，并提出处理意见。负责标准的更新换代，收集国内外有关标准及标准化情报资料。8 对不符合标准要求的图样，技术文件有权不予签字。热处理责任人员岗位职责 认真贯彻执行国家、部、和公司颁布的有关技术标准规程和规范。2 对热处理质量工作负责，向质保工程师负责，并接受质量保证工程师的监督和检查。负责编制热处理工艺。负责监督检查热处理工艺的贯彻和执行，审核热处理时间—温度记录曲线。有权制止违反热处理工艺的操作。

第四篇：建筑工程系质量保证体系运行报告

建筑工程系质量保证体系运行报告

2017年，我系在校党委行政的正确领导下，在学院各职能部门的大力支持和帮助下，在全系师生的共同努力下，根据（《XX职业技术学院内部质量保证体系建设与运行方案》X职院院字﹝2017﹞37号）的具体要求，我系全面部署、全员全过程参与、积极行动，建设质量保证体系建设与运行取得了一定成绩，现将我系2017质量保证体系运行情况报告如下：

一、质量保证体系运行实施情况

我系于2017年新成立，现有建筑工程技术、工程造价2个专业，建筑工程技术专业开办于2010年，工程造价专业开办于2011年,现有教职工16人，在校学生600多人。本系现有专业教师10名，其中副教授及高级工程师3人，讲师2人，助教5人。在专业教师中，专业带头人1名，4人具有硕士学位，6名教师具备“双师素质”。初步建成了一支以中青年教师为主的、素质较高的“双师”型教学队伍。

为确保学校质量体系的有效运行，确保质量方针和质量目标的实现，我系开展了多层次、多形式的质量管理体系文件的宣传培训活动，系部多次利用教职工会议进行专题培训，使全系员工逐步加深对质量诊改体系文件的了解，明确工作职责，熟悉工作所依据的程序和相关质量记录。全系员工围绕《XX职业技术学院内部质量保证体系建设与运行方案》要求，努力按照程序文件的规定以及学校统一规划安排实施质量诊改活动，但由于传统的思想、习惯的做法、认识的深度、对文件理解的偏差以及学校有关指导模板的滞后等因素的影响，我系有关质量保证体系的规划文件还在逐步完善中，各层级质量诊改活动的实施还在逐步规范中。通过全系上下所有人员的共同努力，采取纠正措施，进行持续改进，质量保证体系运行取得了初步成效。

二、质量诊改实施以来取得成效

1、教学质量监控与评价工作顺利实施

本学期在学校教务处等有关部门的安排下，结合学校有关教学管理制度，我系对教学质量监控与管理做了大量工作，主要有：①教学检查，通过开展学期初、期中、期末三个阶段的常规性教学检查和经常性的教学巡查等活动，来保障和促进教育教学质量。学期初教学检查以检查教学秩序和教学准备为主，期中教学检查是教学质量的全面检查，学期末以检查考纪考风为重点。②教学督导，系部教学管理人员通过听课、检查毕业设计、试卷、教案、作业、开座谈会等多种形式开展工作，了解和掌握教师的教学情况，针对存在的问题提出整改意见，督促教师进行整改。③学生评教和信息反馈，通过组织开展学生评教活动（如教学测评），对任课教师的教学态度、业务水平、教学方法、教育手段、育人方法、教学效果等进行评价和分析，并将测评结果反馈每位教师。建立学生信息反馈制度，召开全系各班级学习委员座谈会，通过学生提供的教学信息，及时地了解教学工作情况。建立毕业生追踪调查制度，通过对毕业生岗位适应情况的调查以及用人单位、毕业生对学校教学的反馈意见，及时修订教学计划、调整教学内容、改进教学方法，以适应社会需求。④听课制度，系部主任、教研室主任及教师听课，深入课堂了解教学情况，及时发现和解决教学中存在的问题，突出教学中心地位。⑤其他质量措施，根据学校教育教学总体建设规划，开展专项建设，例如精品课程建设、毕业设计安排、技能抽查专项培训、人才培养方案修订等。另外，根据系部工作实际情况，有针对性开展专项质量整改活动，如开展教风、学风整顿大会，教学日常定期检查制度等。

2、初步建立了内部质量保证体系

根据学校有关部门整体安排，本学期我系在内部质量保证体系建设方面所做的工作主要有：

一、健全组织，①、成立了以系主任为组长的质量保证工作组，②、成立了以教研室为单位专业（课程）质量保证小组，教研室主任兼任组长，具体负责本专业及所属课程的质量建设与诊改工作。

二、完善规划体系，①、制定专业建设规划，制定了建筑工程系2018~2020专业建设规划，②、制定课程建设规划制定了建筑工程系2018~2020课程建设规划。各专业教研室制定本专业的课程建设规划。

三、建立标准体系，①制定岗位工作标准，我系根据学院确定的部门职责制定了本部门内部的岗位、各岗位的具体工作和工作标准。

3、全系员工思想观念和管理模式得以转变

通过质量诊改的学习，在思想观念上，我们确立了以学生为工作中心的观念，明确了学生、家长、用人单位均是顾客，始终是我们的关注的焦点。在管理模式上，改变了以往只重视教育结果，忽视教育过程的做法，现在特别强调过程管理，将管理视为一个过程控制，依靠严格的管理制度监控整个工作过程，从而确保了教育服务的质量。

4、管理水平得到提升

系部通过贯彻执行质量保证体系建设与运行方案，逐步建立了质量目标明确，工作职责清晰，管理文件规范，质量记录完整，管理过程受控的质量诊改体系，真正做到了凡事有人负责，凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人监督。

5、教学质量得到提高

系部教学通过质量保证体系的运行，由于加强了教育教学前期策划、教育教学过程控制、教育教学评价、验证、改进，树立了“质量来自管理过程”的观念，从而使我系推行质量诊改达到了预期的效果，促进了教育质量的提高。通过有效的质量监控，将教学的各个环节置于监督、检查范围，加强过程管理，如：教师的教案是否完备、教学进度是否合理、教学内容是否落实、教材使用是否恰当等，同时对教学组织、教学运行、教学制度的实施等进行监控，系部通过实行全程、全面监控，确保教学质量监控工作的针对性和实效性。通过期初、期中教学检查发现，我系教师在教学资料、教学过程、教学效果等方面均有一定提高，学生满意度提升明显。

三、质量保证体系运行存在问题

1、教师的责任意识有待加强，思想认识偏差有待纠正 在实施教学质量监控工作中，教师的责任意识有待唤醒，教师参与的积极性和主动性未能积极调动起来，教师对教学质量监控工作的理解在思想认识上还存在误区，其表现： 第一，不能正确对待学校质量监控工作，没有把质量监控工作与提高自身教学素质、教学水平联系起来，而是片面认为是学校的行政行为，从而存在抵触和反感心理；第二，教师对学校质量监控相关工作的理解与管理者初衷存在偏差。思想认识跟不上质量诊改工作管理的步伐；第三，教师对学校教学质量监控工作的重要性和严肃性认识不足，参与意识淡薄，在完成相关工作上，走过场、走形式，敷衍了事，缺乏应有的责任意识。

2、学生参与的主体意识不足

学校在实施教学质量监控各项工作中，缺乏对相关工作重要性的宣传，没有重视提高学生参与的主体意识，学生在思想认识上存在误区，在学生评教或学生座谈会等相关工作中，未能本着公平、公正、客观的原则去对待，而是存在种种不和谐的心理状态，致使结果出现种种“失真”现象。事实上，学生才是质量诊改工作的主体，质量诊改工作的出发点和落脚点都应该是学生。课堂教学质量，技能抽查质量，毕业设计质量，学生就业质量都应该落实到每一名学生身上。但是就目前实际情况来看，我们并未做到这一点，质量检查往往是教师压力大，学生无动于衷。如果在质量保证体系建设和运行中，我们忽视了学生参与的主体作用，质量体系建设很难取得成功。

3、教学质量诊改管理工作还有待完善

系部教学管理在实施教学质量监控工作中，工作的科学性、针对性和实效性不强，还有待改进和完善，表现在： 第一，教学质量监控的观测点单

一、评价过程缺乏系统性和全面性而导致评价结果缺乏科学性和客观性。第二，质量监控工作缺乏可操作性和规范性，以学生评教工作为例：①评价指标笼统、含糊，涵盖范围广，学生难以理解，凭自我感觉实施评教，评教结果有失公平性。②不同专业、课程特点存在差异，在评价指标上采取“一刀切”的评价方式欠妥。③评教组织过程欠规范，如：未对教师和学生做广泛、深入的动员；评教时间安排不合理；评教过程中在学生组织、评教表格收发等管理环节欠规范，这些都影响评教结果的真实性和准确性。第三，教学管理文件相对滞后，不能适应高等职业教育教学发展的新形势，不能体现质量保证体系建设和运行的新思维、新思路。

建筑工程系

2018.1.14

第五篇：施工合同履约情况报告

施工合同履约情况申请报告

慈溪市公共项目建筑中心（局）：

由浙江中钦建设有限公司承建的慈溪市人力资源交流中心扩建工程，工程于2012年8月10日基本完工，贵局于2012年8月15日组织了竣工验收并合格。现向贵局申报该工程在施工过程中本公司对合同的履约情况：

一、施工工期：

合同工期：270日历天（其中补充协议工期60日历天）。

实际工期：2011年8月3日至2012年8月15日，共计377日历天，延误工期107日历天。

工期延期原因天数：

1、因天气原因影响工期情况：

2011年第9台风（梅花）影响工期3天，具体时间为2011年8与5日至8月7日；2011年第11号台风（南玛都）影响工期3天，具体时间为2011年8月29日至8月31日；2012年第9号台风（苏拉）影响工期3天，具体时间为2012年8月2日至8月4日；2012年第11号台风（海葵）影响工期3天，具体时间为2012年8月6日至8月8日。总共影响工期12天。2、2012年1月5日中间验收合格，2012年4月20日暖通工程开工，影响工期45天。

3、工程量清单以外的工程变更联系单造价约175万，增加了实际施工作业内容，影响工期40天。

4、桩基工程因慈溪市人力资源保障局配电房输出电力不足不能满足打桩要求，一直间断性跳闸，导致打桩工程施工缓慢，影响工期12天。

以上原因影响工期109天，提前工期2天，不作奖励。

二、若工程质量没有要求达到协议书中约定的质量目标，承包人除自行承担返工费用外，还需承担违约责任和由此给发包人造成的损失，发包人将扣除履约保证金中的质量保证部分，并拥有继续追索损失的权利，本公司未有违约现象。

三、不定期进行安全文明施工检查，施工单位应及时整改，被一次警告后不作处罚，限期整改，被二次警告后扣除相应比例的文

明施工费；另若由于施工不文明、不安全而被新闻单位曝光或被有关行政管理部门检查后通报，每次从承包人承诺的文明安全施工履约担保中扣除人民币10000元整，直至扣完为止，本公司未有违约现象。

四、承包人应按合同约定及招标文件规定的品牌采购材料，如因客观原因需作变更，须经发包人及监理确认，更换后的材料价格按合同专用条款33.7和有关条款确定，否则视为违约，一经发现，除无条件更换外，每次扣除质量履约保证金的10%。一旦扣完质量履约保证金后，发包人将有权解除合同，一切损失由承包人负责，本公司未有违约现象。

五、项目部主要成员为本项目专职人员，在本项目部任职期间必须常驻现场，原则上不得兼任本项目以外的任何工作，承包人亦不得擅自更换，否则发包人有权终止合同，其所造成的经济损失由承包人承担。如因特殊原因确实需要更换项目班子组成人员的，应满足同资质、同资历相关人员，并须经发包人审查批准，并按慈建设[2010]6号《转发宁波市建委〈关于印发宁波市施工现场关键岗位人员管理暂行办法的通知〉的通知》执行；同时，须至少提前7个日历天以书面形式向发包人申请，该书面申请应同时加盖公司印章后生效。工程师认为项目部个别或部分成员的工作已经对实现工程目的造成不利影响，且继续服务于本工程有可能造成更大的危害，或未能按合同认真履行本职，发包人有权要求承包人无条件更换这些成员，承包人须依照要求立即进行撤除。同时承包人须在7个日历天内安排经监理工程师认可的称职人员接替其工作，如不能在规定时间内调整到位，发包人将视其为违约，按违约金1000元/天从工程款中扣除。因上述原因或承包人要求更换人员的（除特殊原因外），承包人须向发包人支付违约金：调换项目负责人5000元/人.次；调换技术负责人2000元/人.次；调换其他人员1000元/人.次。上述违约金在合同价款中扣除，本公司未有违约现象。

六、承包人派任的项目负责人和技术负责人必须确保每月22天的到岗率，否则，发包人有权终止合同，扣没履约保证金；在此到岗期内项目负责人每天驻工地时间不少于8小时，缺勤按1000元/天.次扣除，连续缺勤二周以上，发包人有权解除合同。监理例会项目负责人必须参加，每缺席一次扣除相应违约金1000元，本公司未有违

约现象。

七、因承包人原因不按规定时间进场的，每推迟一天扣1000元，本公司未有违约现象。

八、本工程发包人同意承包人分包的工程：承包人在中标后如需将中标项目的部分非主体、非关键性工作进行分包的，分包内容、分包金额和分包单位资质要求等必须符合相关规定，并须经发包人事先书面确认，本公司未有违约现象。

九、若发生重大（三级及以上）的质量、安全事故，除扣除质量、安全履约保证金外，应赔偿发包人的实际损失，本公司未有违约现象。

以上合同履约情况已完成，望复核。特此报告！

浙江中钦建设有限公司

2013年1月22日