建筑业会计实践报告

第一篇：建筑业会计实践报告

山东财经大学东方学院

毕业实践报告

关于在山东菏建建筑集团有限公司

财务会计方面的实践报告

作者姓名：王景 专

业： 会计

指导教师：马东华（助教）培养院系：会计学系

完成日期：2016年5月27日

山东财经大学东方学院毕业实践报告

摘 要

为了将自己所学知识运用在实践中，在实践中巩固自己的知识，调节理论与实践之间的关系，培养实际工作能力和分析能力，以达到学以致用的目的。在2016年进行为期10周的毕业顶岗实习,本次毕业实习在山东菏建建筑集团有限公司公司第六项目管理分公司会计助理岗位进行了顶岗实习工作。现攥写毕业实践报告，本报告主要阐述了实习的目的，实习单位的地理位置、规模、产品概况、管理概况、目前行业发展的地位，实习岗位的介绍以及对实习的内容、过程，实习心得体会作详细说明，最后对实习单位存在的问题及建议作了简要说明。

关键词：会计；账薄；财务管理

I

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目录

1前言....................................................................................................................................1 2实习单位及岗位介绍........................................................................................................1

2.1实习单位概况..........................................................................................................................1 2.2实习岗位介绍..........................................................................................................................2

3实习内容及过程................................................................................................................2

3.1实习内容..................................................................................................................................2 3.2实习过程..................................................................................................................................3

4实习心得与体会................................................................................................................4

4.1菏建建筑集团第六项目管理分公司存在的问题..................................................................4 4.2改进菏建建筑集团第六项目管理分公司财务管理方面的建议..........................................5

5总结....................................................................................................................................5 致谢.......................................................................................................................................6

II

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1前言

会计专业是应用性很强的一门学科，是经济管理，经济效益的手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计越重要。针此，在三年专业学习生活之后，对《基础会计》，《中级财务会计》，《高级财务会计》，《成本管理会计》，《金融企业会计》，《政府非盈利组织会计》及《财务管理》，《会计信息系统》，《税法》等课程的学习，可以说对会计是耳目能熟了，所学会计的专业基础知识，理论，方法和结构体系，我都能掌握了，但似乎只是纸上谈兵，倘若将理论性极强的东西搬上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通，自己的会计理论知识只能是空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下，把从书本上学到的理论知识应用于会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。通过本次实习我应该了解会计工作的性质以及工作流程，让自己多接触社会,培养和训练认识、观察社会以及分析、解决问题的能力，提高自己的专业技能，使之更快地融入到实际工作中，完成从毕业到就业，从学校到职场的转变，为下一步正式进入正式工作岗位打下基础。

2实习单位及岗位介绍

2.1实习单位概况

山东菏建建筑集团有限公司成立于1951年，是菏泽市拥有房屋建筑施工总承包壹级、地基与基础施工壹级、装饰装修施工壹级等十五项资质的较大型国有企业集团。经营范围涵盖市政，园林古建筑，装修装饰，机电设备安装，消防，体育场地设施，构筑物，地基与基础，通讯工程施工，钢、铝、塑门窗和钢结构制作安装，商品混凝土、建筑防水、防腐保温，起重吊装设备安拆、租赁，房地产开发，物业管理及劳务服务、建筑培训等20余个领域。拥有雄厚的人力、设备、技术、资信等资源优势，具备较强的施工、科研、项目管理实力，下设北京、上海、西安、济南4个驻外办事处，在20多个省、市设有分公司，年生产能力达50亿元以上。

60多年来，菏建集团始终把质量和信誉视为企业发展的生命，坚持“科学管理创优质，竭诚服务赢信誉”的质量方针，立足菏泽、面向全国，形成了国内、省内知名的菏建品牌，为社会塑造了菏泽大剧院、中国林展馆等一大批地标性建筑精品工程，赢得了客户、行业管理部门以及社会各界的广泛认可和充分信赖，共创建省部级优秀工程奖300多项，其中鲁班奖1项、国家优质工程奖2项、“泰山杯”工程奖28项、山东财经大学东方学院毕业实践报告

四川省建筑工程质量最高奖“天府杯”6项、国家AAA级安全文明标准化诚信工地3个，拥有国家专利2项，国家级、省级科技进步奖、工法、成果等62项，先后荣获“全国守合同重信用企业”、“全国优秀施工企业”和山东省先进单位、文明单位、AAA级资信企业、文明诚信百佳企业、菏泽市首届“市长质量奖”、建筑施工企业综合实力50强等200余项荣誉称号。公司设有质量技术科、资料科、生产安全科、预算科、审计科、财务科、人力资源部、结算中心等众多部门,菏建集团是鲁西南的一颗璀璨明珠。

2.2实习岗位介绍

在顶岗实习中由于自己所学专业是会计，所以有幸被公司分到第六项目管理分公司财务科进行会计助理的顶岗实习。菏建集团第六项目管理分公司财务科共有8人，1人为会计主管，2人为出纳,2人为会计助理，3人为记账会计。在实际工作中会计助理的主要职责是（1）协助主管会计开展工作，做好会计业务，搞好会计核算和分析。（2）依据法律、法规进行会计核算，实行会计监督，拒绝办理违反财经制度的业务，拒绝不合理支出。（3）按时记账，结账、报账，定期核对现金、银行存款、盘点物资，做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。（4）认真核对收支单据，凡未按规定审批的单据，一律不得入账。（5）积极配合和支持理财小组的活动，及时做好理财准备工作，提供真实完整的财务资料。（6）加强原始凭证审核、编制好记账凭证，及时登记各类账簿。（7）认真做好数据统计、汇总、上报工作。（8）办理其他有关的财会事务，做好文书及日常事务工作。（9）及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。（10）办理公司证件年检及有关事宜等。

3实习内容及过程

3.1实习内容

因为公司财务做的是手工账，所以我的工作是协助会计做好手工账。做手工账首先是收集原始单据，填制凭证，审核凭证，接着是登记账簿，编制报表。做过会计模拟实训的人都知道，填制好凭证之后就可以记帐了。虽说记帐看上去有点像小学生都会做的事，但是重复量如此大的工作每个人都会产厌倦的。一出错便随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在学校，错了还可以用刀片把它刮掉，在公司里，每笔业务

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都有会计制度的要求。

除了会计助理的本职工作，其余有空的话我也会和出纳学学知识。作为建筑公司的出纳不仅仅是跑银行和登记银行现金日记账，还要办理一些琐碎的收工程款、付材料款及抵房款的工作。很有幸有一次机会跟着办公室的出纳办了一次房款抵工程款的手续，因为在学校学习中没有接触到这方面的知识，心中有很多疑惑和不解。在办手续的同时我不断向出纳姐姐询问一些不懂的问题，怎样签收款手续，怎样签抵款协议，怎样更改房主姓名等。她耐心的向我解答所有问题，这些知识是课本上学不到的，只有通过实践才能学到，果真毕业实习是很重要的。

3.2实习过程

实习工作的开始第一周，为了更好的工作我便重新将家中的书本课件找出来，再次温习一遍专业相关的财务理论知识。由于近期房地产不景气，公司并没有什么特别大的工程，目前也只是在建设一个中等规模的商品房住宅区，所以没有过于频繁的现金交流。由于自己刚进公司的缘故这一周没有接触到特别重要的业务。只是让我看看以前的凭证、单据和账本和干一些零碎的事情。综合一周的感受，我最最深刻体会到的是：财务工作，是一项十分细致的工作，每一笔现金帐目都要2个财务工作人员的核对，大笔的资金流动还需要财务主管以及分管财务的副总经理签字才能进行。一周的时间很快就过去了,在这一周里,我尽量让自己更快地去适应环境,更快地融入这个大集体中,因为只有和上司、同事都处理好关系,才能更有利于自己工作的展开。

通过第二、三周的实习，实习周期的三分之一已经过去了.我对公司的环境已经基本熟悉,同事的名字我也能叫上来了,我的办事效率也因此提高了不少,因为去一个地方找一样东西不用再东找西找东问西问了,看来融入环境对干好工作是很有帮助的。这两周，我主要负责收集原始单据、复核凭证，虽然工作内容没有太大变化,但工作效率却比以前提高了不少,带我的潘老师也教了我一些新的东西,比如怎样登记总账，怎样结转本月合计，怎样填制新的凭证。在这周里,每一天我都过得很充实,因为我接触的人和事都是学校里未能接触过的,我也深深体会到把书本上的知识转化到实践中去的重要性，只有理论和实践相结合了所学来的知识才不是纸上谈兵，我相信下一周我会过得更充实,也更有意义。

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通过第四到第七周的实习，在这段时间里，我收获颇丰，不但把以前所干的事情干得越来越好，越来越熟练，和同事之间的关系也相处的越来越融洽了。另外，带我的潘老师还带着我跑了银行，教我支票的规范填写，潘老师还教我总账、现金日记账、银行日记账的登记方式，填错后如何进行更正等等。虽然这些大学里的老师都有教过我们，但经过前辈的边讲解边操作给我看之后，我掌握的更好，理解得更深刻了。这周老师让我自己登账，我既激动又担心。在登账的时候，现金日记账，银行日记账虽然看似简单，但真正操作起来还是遇到了不少麻烦。比如要注意借方，贷方的登记方向，要注意“0”的个数，要注意小数点的位数等等。刚开始的时候，我由于不熟练，经常填错小数位，所以借方，贷方一直不平，我只好用划线更正法，但有时候红字更正法更正的次数太多，已经无法继续做账了，只好重做一张。还好有潘老师在旁边耐心地指导我，不断地指正我的错误，才让我更有信心。经过这周这么多的实际操作，还是学到了很多东西，也知道理论和实际是有差距的，我决定以后要多加操练，这样才能提高工作效率。

第八、九、十周，马上过完了，意味着实习的结束。这几周我还是重复着以前的工作并不断的学习新的工作内容。越是临近实习期结束,越会觉得时间过得飞快，这周已经是实习的第十周了,按照学校的要求,我的实习期马上就要结束了。回顾过去的十周时间,我从一个对人对环境一切都很陌生的实习生慢慢地成为熟悉环境,熟悉周围的人和事并能独立处理一些事的人。刚进公司,我从翻看以前的凭证账本开始,到后来,经过老师的指点和孜孜不倦的教诲,我渐渐地能够独立处理一些事情,并能够在某些方面独当一面,我觉得自己有了很大的进步,并以此感到非常地自豪。通过为期十周的顶岗实习，让我对财务人员的岗位有了更深的了解，现在的财务人员不仅仅是核算而是向管理上发展，做财务工作时我们一定要细心有耐心。我相信我能胜任将来正式进入工作岗位的工作。

4实习心得与体会

4.1菏建集团第六项目管理分公司存在的问题

(一)企业财务管理水平低

企业的资金管理制度不完善，管理要求不严格，导致了部分资金闲置、应收款项形成死账;企业的财务工作流程不严谨，财务人员素质有限，直接影响了企业的会计

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信息质量，弱化了财务管理能力。(二)企业内部会计监督制度不健全

企业内部的一些成本核算、财务收支审批等制度并不健全，实际工作中也甚少使用，内部审计得不到足够的重视，直接影响着企业的财务管理水平。(三)财务管理人员素质不高

企业的财务管理没有纳入到整个企业管理体系中来，没有树立起科学的财务管理理念，没有形成有效的财务管理人员培训机制，从而导致企业的财务管理人员素质不高，又没有形成主动学习财务管理相关理论知识的激励机制，从而导致企业财务管理工作缺乏创新

4.2改进菏建集团第六项目管理分公司财务管理方面的建议

(一)加强财产控制，强化财务管理

加强财产控制是企业提升自身综合竞争力的有效途径之一，企业应着力加强财务管理控制问题，建立一套行之有效的财产控制体系，维护企业财产安全。首先，应做好制度的制定与规范工作，确保企业财产的管理与记录分开，实施专人管理、专人核对，保证企业财务管理不出现任何漏洞。(二)健全内部监督制度，增强监管力度

企业应首先转变以往的内部监督理念，重视监督工作，相关会计专业人员也应不断学习，丰富专业技能，提升监督意识。其次，要不断完善企业的内部监督制度，尤其加强对企业重大财务的监督，并联合其它政府执法部门严厉打击企业出现的任何违法违规问题，形成全面的内部监督体系。

（三）加强企业的财务人员培训，提高财务人员素质。

加强财务会计人员职业道德和职业纪律教育，提高企业财务会计人员素质和会计工作水平，发挥会计人员在企业管理中的参谋与决策作用。除此之外，还应当要加强会计人员进行职业道德、业务技术教育，提高素质。

5总结

通过这次短暂的实习，虽然接触到的工作很浅，依然让我学到了许多知识和经验。在这里我的收获很大，我学会了录入业务、记账、登帐、填制记账凭证、使用打印机等技能，掌握了会计工作的基本流程，也学到了不少为人处事之道，认识到不断学习的

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重要性，更多的了解了会计专业的特点，发现电算化在公司的使用日益普遍等等。在这次实习中，我深刻体会到，实习是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,也打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。能够让我更早的为职业规划，设定人生，向成功迈进一大步。

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致谢

感谢菏建集团第六项目管理分公司给了我这样一个实习的机会，能让我到社会上接触学校书本知识外的东西，也让我增长了见识开拓眼界。感谢我所在部门的所有同事，是你们的帮助让我能在这么快的时间内掌握工作技能，帮助我解决处理相关问题，包容我的错误，让我不断进步。此外，我还要感谢我的导师潘玉敏会计在实践期间指导我在实习过程中需要注意的相关事项。我感谢在我有困难时给予我帮助的所有人。

第二篇：建筑业会计工作总结

篇一：建筑企业财务公司年终总结 xx建设有限公司财务公司 二oo九年终工作总结

2009年是财务公司理顺核算机制，更新财务核算与管理理念，规范化核算的一年。这一年，财务公司在财务总监任汝坤同志的指导与帮助下，较好地完成了核算体系的建立。同时，在总经理刘波同志努力下，积极提高融资能力，合理有效使用资金，为工程生产和经营管理工作的开展提供了资金保障。基本完成了财务管理任务，较好地配合了公司的生产经营工作，实现了资金的收支平衡，现将一年来的工作，汇报如下。

一、财务指标完成情况

1、上交管理费情况

各单位按收入应上交集团公司综合管理费 万元，实际上交 万元，尚欠 万元未交。

2、收入情况

截止年末，集团公司共实现收入 万元。其中，工程实现收入万元，其他产业及房屋销售实现收入 万元。

3、集团公司管理费开支情况

本集团公司共开支管理费用约 万元。其中：工资约 万元，折旧约 万元。

4、固定资产变化情况

本新增固定资产 万元，减少 万元，净新增固定资产 万元。

5、上交税金情况本集团公司共计向国家上缴各种税金 万元。

6、与总公司资金往来情况

截止本末，各单位应付款合计为 万元，应收款合计为：万元，二者相抵后，各单位应付款净额为： 万元，各单位应付集团公司净额为： 万元。

二、主要财务工作完成情况

2009，财务公司在财务总监的指导下，进一步根据业务性质，理顺核算流程，建立完整的核算体系，为2010年的财务精细化核算打下了坚实的基础。

1、完成2008年财务决算编报工作。3月初，财务公司接受农行指定的会计师事务所对公司的财务报表审计工作，以及税务局指定的税务师事务所对公司的所得税汇算鉴证工作。全面梳理2008年财务报表工作，顺利完成了2008财务决算报表编报工作，为2009年财务工作的全面开展打下了良好基础。

2、重建财务核算流程。财务公司在财务总监的亲自指导和规划下，先后组织各行业财务人员，认真研究和讨论所属行业经营流程，从而制订合理有效的成本核算流程，以便对成本和费用进行控制。财务总监更是亲自到各个公司进行业务调研、设计核算程序图，并进行检查落实，针对问题解决问题。

3、组织财务检查，针对检查中出现的问题及时提出整改要求，并监督落实。自第一季度财务总监发现各单位在财务核算中存在的35个共性的问题后，财务公司及时组织财务人员开会，要求对存在的问题进行整改，并就整改措施进行检查和落实。第二、三季度联合财务检查中，又发现存在着共性的问题47个，并针对存在的问题逐条提出整改意见。财务总监和财务公司经理多次亲自到各个单位进行财务检查和财务指导。目前存在的问题基本整改完毕。

三、资金调度和信贷工作

今年工程建设项目逐渐增多，资金需求日益增加。尤其在各单位上交综合管理费较少的情况下，财务公司承受了巨大的资金压力。为了满足生产对资金的需要，总经理亲自主抓本项工作，大量的时间用于筹措资金、安排调度资金。我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保公司生产经营的顺利开展，积极完成各银行系统的信用等级评定工作，全力筹措资金、合理安排调度资金。１、向金融机构借款

本共完成贷款转贷 笔，累计金额为 万元。新增贷款 笔，累计金额为 万元。年初贷款余额为 万元，年末贷款金额为 万元，增加 万元，减少 万元，净增加 万元。

2、向村镇借款

本年初余额为 万元，年末余额为 万元，归还 万元。

3、公司内部借款

本年初余额为 万元，年末余额为 万元。其原因是：本年新增集资款 万元，减少原集资款 万元，净新增加 万元。

4、利息支出

本共支付金融机构借款利息 万元，支付村镇借款利息 万元，支付集资款利息 万元，合计支付利息： 万元。

资金的成功运作，保证了公司生产经营的正常运转，更是继续树立了公司在银行系统“资信企业”的良好形象。

四、财务公司除要认真负责处理公司内部财务关系外，为完成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本财务公司友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商、建设等各部门有关资料的申报。

五、存在的问题

我部的财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。财务工作更多的还仅仅是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，不能做到防患于未然；另外，财务人员对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握公司经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，还不能针对公司的经营进行必要的分析，只是按照理论上的指标去计算、去解释。

会计工作中仍有许多待改进之处，尤其在一些问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。管理工作的形式化、表面化，有很多的日常管理工作做的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用。对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，将是我部今后工作中的又一重点。

缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

六、2010年工作思路

2010，财务公司在保证为公司生产经营所需的资金融通上加大力度外，还将在财务基础工作、规范化核算成本、费用，及时进行财务分析等方面进行全面的规范。重点做好以下方面的工作：

1、强化成本核算体系的建立，在公司文件规定的范围内进行成本核算，特别是项目成本的核算工作，按时对成本核算中遇到的问题进行归类、分析，完善成本核算体系，为领导及时提供相关数据以便领导决策进行参考。

2、理顺机制，更新观念，打造财务监督与服务并重的工作理念。全面突破已经习惯的财务管理思维与模式，从源头上理顺财务机制，增强服务意识，以服务为宗旨，全心全意为公司机关、生产经营做好服务保障工作。在工作中认认真真，踏踏实实办事，积极加强与银行金融机构的联系，积极加强与财政、税务等政府部门的协调力度，为争取更多的资金和政策支持，全力打造财务监督与服务并重的工作理念。

3、强化资金监督，做到收支平衡。财务公司将通过与工程部的合作，加强对资金支出进行详细分析，按科目进行分类统计，以勤俭、节约、高效为原则，建立严格资金支付流程，加快工程的决算。做到先审后支，不审不支，支出必有来源；实行“先批后支，计划先行”的报账程序，全过程监督预算执行，提高财务管理，保证了收支平衡。

4、做好2009年年决算工作，为2010年的规范核算工作打下坚实的基础。此项工作拟在2010年1月份全面完成。完成财务预算编篇二：建筑公司会计人员工作总结 在学校期间，总以为生活就是以铃声为主，早晨的铃声唤醒睡眠，接着便是出早操，吃早饭，上课，而后便是午饭，这种吃饭——上课——睡觉，就是在大学里的三点式生活。穿插在期间的便是走过校园的每一个角落，然后在逛逛商场，买一些便宜而又时尚的东西。整个思维都是天真的，从不担心衣食住用行。

但是在工作之后，不但要按时上班，而且要坚守岗位。对工作要一丝不苟，忠于职守，尽职尽责，工作上踏实肯干，还有服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务。我刚开始在京沪高铁六工区二作业区，那里的财务主管杨华红平易近人，平时在账务处理时，都是让我动手，他在旁边指导我。他告诉我，不要担心做错，只要肯做，认真，耐心的做，就很容易上手，只要自己动手做几次，差不多就会做了。后来在又来到苏州北环西延项目，这里的财务主管申迪，性格耿直豪爽，言出必行，办事认真负责，从不拖延，经常工作到很晚才休息。他告诉我，做事一定要正直，任何事都不要拖延，如果拖久了就会忘记，到时候对不上账，可就麻烦了。尤其涉及到现金，一定要及时入账，否则出了差错，只有自己去承担责任。平时分公司宁国辉总会经常下来检查，他非常重视我们这些新学员的学习进展，经常给我们讲解学习的重要性，活到老，学到老。人只有不断得学习，才能不断的进步，否则就会原地踏步。同时，项目经理杨晓宇也对我们新学员给予照顾，开始难免会犯一些错误，但是他从来都不批评我们，只是认真耐心的给我们讲解，这种事会产生什么后果，以及怎样去应付这些问题，使我们具有成熟得思想去思考问题。篇三：建筑类出纳年终总结 年终总结

转眼间我们送走了2011年迎来了崭新的2012年，回顾这1年来的工作情况，收获颇丰，作为单位出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了自己应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

1.日常的公司现金报销业务。主要是日常费用的现金支出，要由经办人、部门主管、总经理签字后方可支付现金

2.日常的银行账务往来工作。包括银行转账、进账、银行现金的收入、支付，往来账目的核对，银企对账等

3.依据现金收支单据及银行单据编制银行日记账及现金日记账 4.清点库存现金，做到账实相符 5.查询银行余额与帐面余额核对清楚 6.各银行支票、法人章的保管

7.各项目资金收支工作，付款单、责任帐、结算单的及时录入，生成暂存凭证并及时交与会计做会计账

8.机关人员工资的发放

9.分公司纳税申报、缴纳集团企业所得税 10.参加了集团组织的财务人员培训 11.领导交办的其他临时工作 回顾这一年来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，心里总会感到欣慰踏实，在新的一年里，我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加认真负责；另外，我能有现在这点小小的进步，这都得益于领导，前辈的帮助与交流，我真正感受到了领导的关怀和期望，同时也由衷的钦佩他们渊博的知识和丰富的实践经验。作为一名普普通通的员工，我们能在过去一年圆满地完成任务,主要在于各级领导的关心和大力支持，采取各种灵活多变的方式和方法去解决问题，尽自己的最大努力为公司,希望对公司能有所贡献。

普通的工作也并非意味着追求的终结，我处在一个比较平凡的工作岗位上，所以我更应该去实现我的理想和追求，无论结果如何，即使平凡也不能平庸。更何况追求过程的本身就是一种成长，一种进步。在新一年中，我一定更加严格地要求自己，积级参加公司的各项活动和学习，从去年的工作中认真吸取经验，缩小在业务上的差距，让自己今后的工作更加严谨有序，让自己以更踏实的态度为公司的发展作出自己的努力，决不辜负大家对我的期望！同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上帮助我，我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。

最后，我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导，有了大家这样好的同事好的领导，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好！而我们也将收获无限的希望！

第三篇：建筑业会计工作总结

篇一：建筑企业财务公司年终总结 xx建设有限公司财务公司 二oo九年终工作总结

2009年是财务公司理顺核算机制，更新财务核算与管理理念，规范化核算的一年。这一年，财务公司在财务总监任汝坤同志的指导与帮助下，较好地完成了核算体系的建立。同时，在总经理刘波同志努力下，积极提高融资能力，合理有效使用资金，为工程生产和经营管理工作的开展提供了资金保障。基本完成了财务管理任务，较好地配合了公司的生产经营工作，实现了资金的收支平衡，现将一年来的工作，汇报如下。

一、财务指标完成情况

1、上交管理费情况

各单位按收入应上交集团公司综合管理费 万元，实际上交 万元，尚欠 万元未交。

2、收入情况

截止年末，集团公司共实现收入 万元。其中，工程实现收入万元，其他产业及房屋销售实现收入 万元。

3、集团公司管理费开支情况

本集团公司共开支管理费用约 万元。其中：工资约 万元，折旧约 万元。

4、固定资产变化情况

本新增固定资产 万元，减少 万元，净新增固定资产 万元。

5、上交税金情况本集团公司共计向国家上缴各种税金 万元。

6、与总公司资金往来情况

截止本末，各单位应付款合计为 万元，应收款合计为：万元，二者相抵后，各单位应付款净额为： 万元，各单位应付集团公司净额为： 万元。

二、主要财务工作完成情况

2009，财务公司在财务总监的指导下，进一步根据业务性质，理顺核算流程，建立完整的核算体系，为2010年的财务精细化核算打下了坚实的基础。

1、完成2008年财务决算编报工作。3月初，财务公司接受农行指定的会计师事务所对公司的财务报表审计工作，以及税务局指定的税务师事务所对公司的所得税汇算鉴证工作。全面梳理2008年财务报表工作，顺利完成了2008财务决算报表编报工作，为2009年财务工作的全面开展打下了良好基础。

2、重建财务核算流程。财务公司在财务总监的亲自指导和规划下，先后组织各行业财务人员，认真研究和讨论所属行业经营流程，从而制订合理有效的成本核算流程，以便对成本和费用进行控制。财务总监更是亲自到各个公司进行业务调研、设计核算程序图，并进行检查落实，针对问题解决问题。

3、组织财务检查，针对检查中出现的问题及时提出整改要求，并监督落实。自第一季度财务总监发现各单位在财务核算中存在的35个共性的问题后，财务公司及时组织财务人员开会，要求对存在的问题进行整改，并就整改措施进行检查和落实。第二、三季度联合财务检查中，又发现存在着共性的问题47个，并针对存在的问题逐条提出整改意见。财务总监和财务公司经理多次亲自到各个单位进行财务检查和财务指导。目前存在的问题基本整改完毕。

三、资金调度和信贷工作

今年工程建设项目逐渐增多，资金需求日益增加。尤其在各单位上交综合管理费较少的情况下，财务公司承受了巨大的资金压力。为了满足生产对资金的需要，总经理亲自主抓本项工作，大量的时间用于筹措资金、安排调度资金。我部根据工程建设和公司发展的要求，为确保公司生产经营的顺利开展，积极完成各银行系统的信用等级评定工作，全力筹措资金、合理安排调度资金。１、向金融机构借款

本共完成贷款转贷 笔，累计金额为 万元。新增贷款 笔，累计金额为 万元。年初贷款余额为 万元，年末贷款金额为 万元，增加 万元，减少 万元，净增加 万元。

2、向村镇借款

本年初余额为 万元，年末余额为 万元，归还 万元。

3、公司内部借款

本年初余额为 万元，年末余额为 万元。其原因是：本年新增集资款 万元，减少原集资款 万元，净新增加 万元。

4、利息支出

本共支付金融机构借款利息 万元，支付村镇借款利息 万元，支付集资款利息 万元，合计支付利息： 万元。

资金的成功运作，保证了公司生产经营的正常运转，更是继续树立了公司在银行系统“资信企业”的良好形象。

四、财务公司除要认真负责处理公司内部财务关系外，为完成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本财务公司友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、工商、建设等各部门有关资料的申报。

五、存在的问题

我部的财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。财务工作更多的还仅仅是会计工作，仅仅停留在事中记账、事后算账，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是碰到问题解决问题，不能做到防患于未然；另外，财务人员对企业经营活动的参与不够主动，不能深入的掌握公司经营活动的特性，只能是按照公司或领导的要求报送数据、资料，还不能针对公司的经营进行必要的分析，只是按照理论上的指标去计算、去解释。

会计工作中仍有许多待改进之处，尤其在一些问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问题处理上，改变起来还有一定困难。管理工作的形式化、表面化，有很多的日常管理工作做的还不够细致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，没有起到真正的管理作用。对照制度的要求，还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，将是我部今后工作中的又一重点。

缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂时没用或是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、了解，到用时都不知该找谁；另外和公司领导的沟通还存在问题，对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能完全掌握，以至于使自己的工作有时很被动。

六、2010年工作思路

2010，财务公司在保证为公司生产经营所需的资金融通上加大力度外，还将在财务基础工作、规范化核算成本、费用，及时进行财务分析等方面进行全面的规范。重点做好以下方面的工作：

1、强化成本核算体系的建立，在公司文件规定的范围内进行成本核算，特别是项目成本的核算工作，按时对成本核算中遇到的问题进行归类、分析，完善成本核算体系，为领导及时提供相关数据以便领导决策进行参考。

2、理顺机制，更新观念，打造财务监督与服务并重的工作理念。全面突破已经习惯的财务管理思维与模式，从源头上理顺财务机制，增强服务意识，以服务为宗旨，全心全意为公司机关、生产经营做好服务保障工作。在工作中认认真真，踏踏实实办事，积极加强与银行金融机构的联系，积极加强与财政、税务等政府部门的协调力度，为争取更多的资金和政策支持，全力打造财务监督与服务并重的工作理念。

3、强化资金监督，做到收支平衡。财务公司将通过与工程部的合作，加强对资金支出进行详细分析，按科目进行分类统计，以勤俭、节约、高效为原则，建立严格资金支付流程，加快工程的决算。做到先审后支，不审不支，支出必有来源；实行“先批后支，计划先行”的报账程序，全过程监督预算执行，提高财务管理，保证了收支平衡。

4、做好2009年年决算工作，为2010年的规范核算工作打下坚实的基础。此项工作拟在2010年1月份全面完成。完成财务预算编篇二：建筑公司会计人员工作总结 在学校期间，总以为生活就是以铃声为主，早晨的铃声唤醒睡眠，接着便是出早操，吃早饭，上课，而后便是午饭，这种吃饭——上课——睡觉，就是在大学里的三点式生活。穿插在期间的便是走过校园的每一个角落，然后在逛逛商场，买一些便宜而又时尚的东西。整个思维都是天真的，从不担心衣食住用行。

但是在工作之后，不但要按时上班，而且要坚守岗位。对工作要一丝不苟，忠于职守，尽职尽责，工作上踏实肯干，还有服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务。我刚开始在京沪高铁六工区二作业区，那里的财务主管杨华红平易近人，平时在账务处理时，都是让我动手，他在旁边指导我。他告诉我，不要担心做错，只要肯做，认真，耐心的做，就很容易上手，只要自己动手做几次，差不多就会做了。后来在又来到苏州北环西延项目，这里的财务主管申迪，性格耿直豪爽，言出必行，办事认真负责，从不拖延，经常工作到很晚才休息。他告诉我，做事一定要正直，任何事都不要拖延，如果拖久了就会忘记，到时候对不上账，可就麻烦了。尤其涉及到现金，一定要及时入账，否则出了差错，只有自己去承担责任。平时分公司宁国辉总会经常下来检查，他非常重视我们这些新学员的学习进展，经常给我们讲解学习的重要性，活到老，学到老。人只有不断得学习，才能不断的进步，否则就会原地踏步。同时，项目经理杨晓宇也对我们新学员给予照顾，开始难免会犯一些错误，但是他从来都不批评我们，只是认真耐心的给我们讲解，这种事会产生什么后果，以及怎样去应付这些问题，使我们具有成熟得思想去思考问题。篇三：建筑类出纳年终总结 年终总结

转眼间我们送走了2011年迎来了崭新的2012年，回顾这1年来的工作情况，收获颇丰，作为单位出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了自己应尽的职责,在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

1.日常的公司现金报销业务。主要是日常费用的现金支出，要由经办人、部门主管、总经理签字后方可支付现金

2.日常的银行账务往来工作。包括银行转账、进账、银行现金的收入、支付，往来账目的核对，银企对账等

3.依据现金收支单据及银行单据编制银行日记账及现金日记账 4.清点库存现金，做到账实相符 5.查询银行余额与帐面余额核对清楚 6.各银行支票、法人章的保管

7.各项目资金收支工作，付款单、责任帐、结算单的及时录入，生成暂存凭证并及时交与会计做会计账

8.机关人员工资的发放

9.分公司纳税申报、缴纳集团企业所得税 10.参加了集团组织的财务人员培训 11.领导交办的其他临时工作 回顾这一年来的点点滴滴，每当完成一项工作任务，心里总会感到欣慰踏实，在新的一年里，我还需要在工作上更加积极主动，态度上更加认真负责；另外，我能有现在这点小小的进步，这都得益于领导，前辈的帮助与交流，我真正感受到了领导的关怀和期望，同时也由衷的钦佩他们渊博的知识和丰富的实践经验。作为一名普普通通的员工，我们能在过去一年圆满地完成任务,主要在于各级领导的关心和大力支持，采取各种灵活多变的方式和方法去解决问题，尽自己的最大努力为公司,希望对公司能有所贡献。

普通的工作也并非意味着追求的终结，我处在一个比较平凡的工作岗位上，所以我更应该去实现我的理想和追求，无论结果如何，即使平凡也不能平庸。更何况追求过程的本身就是一种成长，一种进步。在新一年中，我一定更加严格地要求自己，积级参加公司的各项活动和学习，从去年的工作中认真吸取经验，缩小在业务上的差距，让自己今后的工作更加严谨有序，让自己以更踏实的态度为公司的发展作出自己的努力，决不辜负大家对我的期望！同时我也衷心期待领导和前辈能够多多在工作上指导我，在思想上帮助我，我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。

最后，我再一次衷心感谢我身边的每一位同事和领导，有了大家这样好的同事好的领导，在这样的一个优秀的集体里，我相信我们的公司明天会更好！而我们也将收获无限的希望！

第四篇：建筑业会计工作总结

建筑业会计工作总结

xx年，我县建设工程招投标管理工作，能够认真贯彻国家、自治区关于建设项目招投标的有关法律、法规。严格履行招投标程序，规范有形建筑市场管理，以投标人的资质能力、技术、管理水平、社会信誉和合理报价等条件公平竞争。凡是达到国家、自治区法律法规必须进行招标的项目，一律进场进行交易；凡属国家规定必须进行公开招标的项目，必须进行公开招标。xx年初到6月，我县共招标工程48项，总建筑面积30.69万平方米，工程总造价4.1亿元，招标覆盖率100%。其中，公开招标48项，公开招标率达100 %。

在建筑业管理方面强化施工许可 的监管力度。所有新建、扩建、改建项目，在核发施工许可证时，凡不具备政策法规要求条件的项目，一律不予核发施工许可证。xx年初到6月份为止共发放施工许可证32份，建筑面积：21.7万平方米，建安总值：3.2亿元。确定了xx廉租房项目和第三期职工集资建房项目的实施计划。初步完成了对八家户六村、五村、三村、二村的土地征收方案，具体的实施方案、项目的招标等工作正在紧张的筹划中。

在下半年的工作中，继续紧抓建筑业管理工作和招投标管理工作。进一步规范建筑市场，创新市场监管方式，推动建筑市场信用体系建设。加大工程质量安全专项整治力度，提高工程质量安全管理水平。优化企业结构，增强企业市场竞争力，做好东三县有形交易市场的管理工作，为企业营造公开、公平、竞争有序的良好市场环境推动我县经济稳步增长。在建筑业管理方面，严格执行国家、自治区的法律法规进一步规范

我县的城市发展建设，继续推进防欠长效机制不断完善防欠工作新机制，预防和减少建筑领域拖欠工程款和农民工资问题的发生。

建筑业工作总结：

1、认真学习党的方针、政策，按照科学发展观的要求，以改革为动力，引导企业走可持续健康发展道路。

近年来，我市建筑企业通过深化改革、转换经营机制，创新管理，实施人才战略和科技兴企，不断增强企业的市场竞争能力，生产经营状况有了明显改善，取得了令人瞩目的成绩。但是，我们也应该清醒地看到，我市建筑业企业的发展，仍然面临许多困难和深层次的问题。

党的xx届四中全会提出，要贯彻科学发展观，要把科学发展观贯彻到经济工作的各个领域和各个方面。去年，我们利用忻州建设工程信息网，大力宣传，深入贯彻。结合我市行业的实际，重点以推动建筑业结构优化、产权制度

改革、促进经济增长方式转变、企业做大做强、实施“走出去”战略、增强综合竞争能力等六个方面，加强理论建设和实际经验方面的信息传递。引导企业坚持以科学发展观处理各方面工作，审时度势，提高宏观决策水平和企业战略思维能力，从企业自身的实际出发，制定出本企业的战略目标，进一步明确企业发展的方向和思路，保证企业实现可持续健康发展。我们积极推动企业特别是国有企业深化改革，利用请进来送出去的方法学习全国各地经验，深入调查研究，收集改制过程中出现地新情况、新问题，总结交流，推广成功经验和做法，发挥榜样的示范作用，推进企业改革进程。

加强企业与政府有关部门间的沟通，发挥“桥梁纽带”作用，就国有企业在改革改制中遇到的焦点、难点问题，及时反映，为政府制定相应政策提供依据。

2、发挥自律职能，推进行业诚信

建设。

市场经济其实就是诚信经济，诚信对于一个企业来说，就是内强企业素质，外树企业形象，诚信关系到企业的生存与发展。目前，建筑领域中诚信缺失的现象很多，如投标中的不公正竞争，不履行合同条款，恶意拖欠工程款和农民工资等。不仅制约了行业发展，也造成了建筑市场的混乱。因此，加强行业的诚信建设，必须注重抓好行业自律。作为行业协会来讲，我们着力营造公平竞争的市场环境，保护企业合法经营，纠正行业纪律加强诚信建设，促进行业健康发展，成为一项十分重要的工作。为此，我们要办了两件事。

第一、为出台《忻州建筑业行业自律公约》做了大量基础工作。

第二、抓好工程建设行业社会信用体系建设工作。按照国家统一布署和省厅安排，我市建筑业协会积极做好建筑行业企业信用评估的准备工作。

3、继续协助政府和企业搞好清欠

工作。

根据国务院清欠工作的通知精神，去年是全面完成清欠任务的关键一年。因此，协会去年对企业清欠工作的服务主要表现在：

一是重点调查建筑施工企业的清欠情况，重点调查三个问题：a、通过打官司判决后的执行情况；b、签了还款合同工程款是否按时到位；c、去年新欠款有多少，有什么难题不好解决。通过调查及时掌握情况并向主管部门作了反映。

二是以集中和分散的形式，深入企业宣传讲解高院颁布的《关于建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》。这一司法解释的颁发，对促进建筑工程纠纷解决，维护合同当事人合法权益，建立规范有序的建筑市场，规避企业风险，从源头上解决工程拖欠款都有十分重要的意义。因此，去年协会和成诚律师事务所合作，为企业对司法解释进行了讲解，同时为企业随时提供法律

咨询和必要的司法保障。

4、帮助企业实施人才战略。

开展人才培训提高行业队伍整体素质是协会为企业服务的一项长期工作。去年一是搞好二级建造师的考前培训工作和对项目经理的继续教育工作。二是按照中国建筑业协会《建设工程项目经理岗位职业资格管理导则》的要求，做好我省项目经理岗位职业资格的培训、考核、就位、管理等各项工作。三是引导企业建立健全人才库，着力向高资质、高标准、高层次管理人才培养推进。四是协会各专业委员会要为企业专业技术人才培养、培训、继续教育做出安排。

协会是行业的社团组织，是同行业生产经营单位自愿组成的非营利性社会团体法人，是会员企业的利益代表。想企业所想，急企业所急，为企业服务，维护企业合法权益和行业的整体利益，促进企业健康发展，是协会工作的根本宗旨。是我们协会一切工作的出发点和

落脚点。今年我们将一如继往本着为企业和会员服务的精神，做好如下工作：

一是，开展行业调查研究，掌握行业动态，提出行业发展的意见和建议。

行业协会配合政府工作，把施工企业改革自始至终作为协会的一项主要工作，开展调查研究。采取请进来，走出去，总结经验，发展自己。为企业改善管理体制，加快改革改制步伐，出谋划策。

二是，创办刊物，发布有关国家和省内外经济信息，开展信息交流。

争取创刊《忻州建筑业》作为我们的信息服务主渠道和服务平台。

三是，协助企业改善经营管理，组织各种研讨会，培训班，为企业发展后劲，培养人才、发现人才。

协会组织各种研讨会，如国有大中型企业改革改制研讨会、中小型企业转换经营管理机制研讨会，经济发展形势报告会、法律法规讲座等，及时使企业掌握动态，同时组织各种技术管理培训。

如，举办经理持证上岗培训、全面质量管理、微机应用、计量、目标成本等培训班等。开展项目经理培训，一、二级建筑师的考前培训。为会员企业培养造就人才起到积极作用，也为企业资质就位、升级创造了条件。

四是，维护会员单位合法权益，帮助企业解决热点、难点问题。

和律师事务所合作，继续帮助企业采取诉讼或非诉讼方式解决拖欠问题，为企业提供合同鉴证等法律服务，解决经济纠纷等问题。

五是，积极组织行业产品创优，为提高产品质量宣传企业形象服务。

为了促进全市工程质量和企业管理水平的提高，进一步树立企业的社会声誉，提高企业的市场占有率，协会将在全市组织实施了一年一度的“五台山杯”工程质量奖，配合省协会开展群众性的全国质量管理qc小组活动。开展“优秀企业”、“优秀项目经理”、“满意企业和满意工程”评优活动。

第五篇：建筑业会计年终总结

**同志年终总结

转眼**年即将结束，在这一年里，又经历了新故事，学到了新知识。在这里将我个人今年的主要工作进行总结。

今年本人担任**分公司会计一职，主要从事分公司凭证及项目成本凭证的记账和审核工作，另协调处理一些供应商、农民工和项目经理之间的关系，协助项目经理核对账务，向领导提供财务参考数据和银行的一些日常业务。在工作中本着身先士卒、以身作则的态度，完成好领导交代的各项任务。期间也遇到了困难，但最终都基本良好的解决了。

刚来**公司，第一个遇到的问题就是现有的运行模式和集团《经营管理办法》存在一定的差异性。

首先是目标成本制度完全无法落实，项目管理初期确实存在倾向于粗犷式的管理，但了解实际情况后又觉得不得不这样。新环境，新供应商，材料购入上就存在很大问题，因为与供应商之间没有很好的信用基础，大部分材料都要求现金结账，允许欠款量也非常少，项目经理为了追求更低的成本，基本都不提供发票，给我们账务处理上造成了相当大的困难，按照《经营管理办法》中所规范的制度着实难以落到实处。在付款上，项目经理不配合工作，多次与管理人员发生争执，强行以个人形式拿走工程款。后来向集团领导汇报情况，经过多次与项目经理的沟通，慢慢扭转和改变之前的资金支付方式。现在在工程款支付方面已经有明显好转和改善。

其次是财务上原始凭证在落实规范性上存在困难。因为初期已养成习惯，财务上支付出资金的收款人和取得发票的开票人经常对不上，存在“单位开票个人结款”的情况，收据更是无从提供。一旦出现纠纷会非常难以处理，在这个问题上最严重的是张世华项目，他依靠自身工程量占总量的比重大，以开发票需要税金，不付款对方不给开发票等为由，给我们财务上又带来了非常大的困难。在6月份，我想采取各个击破的方法，深入项目，多次自己骑车前往项目现场与其他项目经理沟通和交涉，最终树立了张建卫项目为样板的财务管理流程。但对于其他项目，现在依然存在拖欠发票的情况。

在账务处理速度和效率上，我们的确存在严重的问题。对于这个问题，我个人也有不可推卸的责任。对于原始凭证的保管不严格，存在票据未归类乱堆乱放的情况，对于已经签字和手续完善的原始凭证，没有及时入账，对于已入账的凭证没有及时装订，对于已装订的凭证没有及时填写封皮和分类保管。在我和**配合工作上也有很严重的问题，关于这一点，在我个人总结上就不做赘述了。总而言之，我会尽我最大的能力，做好我能做的工作。对于能力不所及的，也要及时向领导反映。

针对后期供应商索要欠款的问题，是否还会出现去年10月**提起诉讼这样的类似事件，我认为和财务工作也有很大关联。如果财务上发票能够及时收回，账务能够及时处理，财务数据能够及时上报，给领导提供依据，尽我所能避免此类事情的发生和恶化。针对此类大额欠款的供应商，不能够把话直接说死，诸如“没钱、没办法支付、不归我们管”等推托之词，要在每笔资金流入后象征性的给与支付一部分，这样在后期交涉时也有托词。

针对农民工上门讨薪的问题，我觉得关键切入点还是在于项目经理个人，其实问题非常明显，如果农民工来到我们办公室，那么十有八九都是项目经理推脱和安排好的，但在沟通和交涉当中必须要能够忍，能够好言相劝，在农民工主动索要吃喝的情况下，更要能够沉住气，因为有时候让他们吃一顿饭却可以换好几天的安宁。不可言语激动，否则容易再次发生12月初打伤我们管理人员的类似事件。

回首这一年，我在这些鸡毛蒜皮的事情中成长，遇到了也解决了许许多多新问题，放眼明天，我们还会遇到许多困难，在这样的环境中，我更要坚守自己的岗位，做好本职工作，为企业的明天，为自己的明天而更加努力。