第一篇：党支部工作职责
党支部工作职责
1、宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，研究讨论部署党支部建设、精神文明建设和思想政治工作。
2、充分发挥党员的先锋模范作用，团结带领党内外干部、群众，完成公司党委下达的各项工作任务。
3、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观及党的路线、方针、政策，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。
4、研究决定建设工程安全监察工作中的重大问题。
5、做好党员的教育、管理、监督，坚持正常的组织生活制度，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
6、对要求入党的积极分子进行教育培养，做好党员发展工作。
7、坚持党管干部的原则，做好干部的选拔、教育、培养、考察、使用、管理及干部推荐工作。
8、加强党风廉政建设，认真开展党务公开、事务公开和行风建设。
9、加强对工会等群团组织的领导，大力支持工会等群团组织根据自身特点和需要，开展各项工作。
10、大力推进党务数字化建设，积极开展各项活动。
11、切实开展争先创优活动，着力建设先进党支部。
12、完成公司党委交办的其它工作任务。党支部议事规则
为坚持和健全民主集中制，保证党支部会议质量，不断提高党支部议事的民主化、规范化程度，特制定如下议事规则：
一、会议时间与参会人员
1、党支部会议原则上每月召开一次，特殊情况可随时召开。
2、讨论决定建党对象、发展党员、推荐代表、表彰和处分党员等重要问题时，除特殊情况外，所有成员必须按时参加会议，不得缺席。确实不能参加的，须在会前向党支部书记请假。
3、党支部会议可根据议事内容的需要，由党支部书记确定该次会议召开的形式，确定出席会议的人员。
二、会议的主要形式
1、传达、学习上级党组织召开的会议精神、文件，讨论、研究贯彻意见和落实措施。
2、讨论、研究党建工作，分析、总结党员干部的思想、工作、遵纪守法、廉洁自律等方面的问题。
三、会议议题的确定
1、党支部会议讨论的议题，根据上级党委要求、支部工作和中心任务而定。
2、为了提高会议效率，保证会议质量，议题由党支部书记或支部委员在会前做好充分准备。
四、会议要求
1、党支部会议由书记主持，书记因特殊情况缺席时，由指定的支部委员主持。主持人提出本次会议的议题，逐题进行讨论、研究。
2、党支部会议讨论、研究问题，坚持民主集中制原则，参会人员要积极发表意见，观点鲜明，意见集中。
3、党支部会议决定事项，由会议主持人集中多数成员的意见作出决定。如对重要问题有不同意见，一般暂缓作出决定，待进一步调查研究，交换意见后，提交下一次党支部会议。讨论新党员吸收，党员的奖惩等事项，必须严格按规定程序进行，不得临时决议或仓促决定。
4、党支部会议决定的事项，任何个人不得随意改变；确需改变的，应经党支部会议研究决定。
五、会务工作及相关要求
1、要有专人做好会议记录，特别是会议决定的事项要详细记录清楚。
2、会议决定的事项，需要行文的，由办公室三天内办毕，不得贻误。
3、参会人员要注意保密，对不需公开的会议内容一律不得向外泄露。
4、开会时应自始至终集中精力，非特殊情况，不得迟到早退，也不得在开会期间临时外出处理与会议无关的事。党建工作责任制度
1、党建工作列为党支部的职责，书记以身作则并负全面责任，支部委员齐抓共管，负有相应的重要责任。
2、党建工作的主要任务是党的思想建设、组织建设、作风建设。
3、党建工作要突出重点,求真务实。加强党建工作研究，积极探索党建工作新路子，研究新情况，解决新问题。
4、党支部年初制定全年党建工作计划，每季度制定阶段性工作计划，每月有工作安排，将目标任务分解到科室及人员，书记定期检查，年中、年底进行全面总结，接受上级党组织的检查考核。
5、坚持党建例会和思想政治工作例会制度，党支部每季度至少召开一次党建例会，对党建和职工思想政治工作情况进行分析、梳理，有针对性做好各项工作。
6、党支部每年制定党员教育计划、党员发展计划，对党员进行民主评议，正确处置不合格党员，保证党组织的纯洁性和先进性。
7、党支部每年在“七一”前根据公司党委的部署，对开展“创先争优”活动进行一次总结，树立典型，表彰先进，推动党建工作上新台 阶。
三会一课制度
1、党小组会每月一次，围绕党的中心工作和支部近期任务组织活动，开展批评与自我批评。
2、党支部委员会每月一次，研究本单位思想、组织、作风建设以及本单位重大事件和重要问题，开展批评与自我批评。
3、支部党员大会每季度一次，向全体党员报告工作，传达学习上级党组织的指示和决定；围绕党的中心工作，进行党的宗旨、党性、党风、党纪、形势任务等党课教育等。
4、党课每半年一次，根据党的中心工作和要求安排党课内容。
5、建立三会一课的考勤、记录制度，作为考核党员参加组织活动的基本依据。
党员联系群众制度
1、党支部根据每个党员的具体情况，采取组织决定和个人自愿相结合，确定联系对象。
2、党员应该积极配合党的中心工作，向联系对象宣传党的路线、方针、政策，培养入党积极分子，做好后进人员的转化工作，听取群众的批评意见和建议。
3、党员应和联系对象保持经常性接触，每月不少于一次，并将联系的情况及时向党支部或党小组汇报，党支部对党员的汇报要有记载。
4、党支部要把联系群众的工作作为考评党员、评选优秀党员的内容之一，成绩显著的，要及时给予表彰。
民主评议党员制度
1、民主评议党员工作是一项正常性工作，每年进行一次。
2、评议内容：坚持从严治党原则，对照《党章》及有关规定，按照上级要求和部署，评议党员执行党的路线、方针、政策情况和先锋模范带头作用发挥情况。
3、评议程序：学习教育、自我评价、民主评议、组织考察、表彰和处理。
4、民主评议党员必须坚持党员标准，注重思想教育，坚持批评与自我批评相结合原则，按照《党章》规定的党员标准和党员先进性标准进行教育评议、定格。
中心组学习制度
1、支部委员思想上要高度重视，行动上要高度自觉。要以积极的态度，自觉认真地投入到学习中去。
2、端正学风增强效果，做到“三个统一”和“五个结合”，不断提高学习效果，促进中心组自身建设，提高全体成员的思想理论水平和工作能力。
“三个统一”：一是要把学习基本理论同邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观统一起来；二是要把学习基本理论同党的路线、方针、政策统一起来；三是要把学习基本理论同学习领导管理科学统一起来，加强理解马列主义基本理论，用马列主义理论指导各种新知识在实际工作中的应用。
“五个结合”：一是要结合当前形势学习；二是结合当前主要任务学习；三是要结合解决倾向性问题学习；四是要结合政治教育学习；五是要结合班子状况学习。
3、建立统一的学习、考勤制度，统一学习笔记和心得体会本，严格执行学习计划，保证学习时间、内容的落实。
4、书记要在搞好自身学习的同时，经常督促检查其他成员的学习情况，及时进行讲评；统筹安排学习和工作，解决好工学矛盾，保证学习任务的完成。
组织生活会制度
1、为确保党内组织生活健康有序地开展，发扬党内民主，维护团结，增强党组织和党员的凝聚力、战斗力和创造力，特制定本制度。
2、组织生活会原则上每年定期召开两次，分上、下半年各一次，上级党组织规定召开的专题组织生活会除外。
3、组织生活会由党支部负责组织。每次召开前由支委会研究，确定合适主题，确保组织生活会科学化、规范化、民主化。
4、组织生活会的形式和内容是：通过引导党员开展批评与自我批评，充分发扬民主，紧密结合实际工作，在提高认识、统一思想、履行岗位职责、遵纪守法等方面进行自我检查总结，征求全体党员的意见和建议。每个党员都要认真剖析自我，总结问题和不足，确定努力方向和整改思路，并对其他党员给予客观、公正的评议，力求取得共同进步、达成共识、增进团结的效果。
5、为增强组织生活的针对性、生动性和实效性，积极拓宽思路，创新组织生活会形式，组织有意义的外出实地观摩或深入基层开展主题实践活动，在帮贫扶困的同时，增强教育党员的实效，提 高组织生活会的质量，坚定党员的理想信念，增强党员投身于事业改革与发展的积极性和主动性。
6、针对组织生活会提出的问题，党支部要认真研究，本着“惩前毖后、治病救人”的原则，教育和引导党员积极整改，达到党员先进性具体要求标准。
7、全体党员要认真对待和积极参加组织生活会，要胸怀坦荡，坦诚相见，以求真务实的精神积极投入到批评与自我批评活动中，坚决反对走形式，反对敷衍了事和空洞浮夸，坚决避免不切实际和捕风捉影、打击报复等不良倾向，以确保组织生活会健康运行、形成团结向上的良好氛围。
8、支部和党员都要认真总结组织生活会的有益经验，相互交流，保证党的路线、方针、政策和决议的贯彻执行，进一步加强思想、组织、作风建设，加强党性锻炼，提高思想觉悟，升华思想境界，并及时上报相关总结材料。
9、全体党员必须参加组织生活会活动，无故未参加者，取消年内评优资格。确需请假无法参加的，要进行补课，与每个党员开展谈心活动，并留下自评和评议意见等书面材料。民主生活会制度
1、每半年召开一次民主生活会，根据需要也可随时召开，上半年民主生活会在六月底召开，下半年的民主生活会在十二月底召开。
2、民主生活会必须全体支委参加，由书记主持。列席会议的人员，由支部根据会议内容确定。
3、民主生活会要围绕关于加强领导班子建设和“学习、团结、廉洁、求实”的要求，主要是在贯彻党的路线、方针、政策和上级精神及中心组成员个人的思想、作风、工作、生活、团结、廉洁等情况进行检查、总结，交心通气，汇报思想，开展批评与自我批评。每次召开民主生活会要把带有普遍性或比较突出的问题作为讨论的重点。
4、民主生活会召开的时间、内容和要求，必须提前通知参加会议人员，以便进行认真准备。民主生活会前，及时将开会的日期、内容报告市建设公司党委，请公司党委派员参加。
5、民主生活会应遵循“团结——批评与自我批评——团结”的方针，解决支部内部的问题，达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。防止开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。必须增强党内生活的政治性和原则性。支部成员要本着“知无不言，言无不尽”、“言者无罪，闻者足戒”的精神，敞开思想，坦诚相见；要严以律己，宽以待人，主动检查自己，诚恳接受批评和帮助；开展批评要与人为善，实事求是，不准随意夸大，不许压制或打击报复，不许向外泄露。
6、对检查和反映出来的问题，支部要及时解决，并要制定改进措施；支部解决不了的，要向上级党委报告。党务公开制度
为了进一步提高党组织决策民主化、科学化水平，加强党务工作的透明度，促进党务公开工作健康深入开展，特制定本制度。
一、基本原则
党务公开要坚持实事求是，面向基层、面向群众，不回避矛盾、避重就轻，内容真实、全面、具体。
二、公开内容
按照依法公开、真实可信的要求，凡需要党组织班子集体研究决定的重大问题、涉及群众切身利益的问题、群众关心的热点问题、容易出现以权谋私、滋生腐败、引发不公的事项，除涉及保密的内容外，都要最大限度的向群众公开。包括：
1、党组织重大决策、决定、决议的酝酿、拟定、出台及落实情况。
2、领导班子自身建设情况。领导班子的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及党风廉政建设责任制考核情况，民主生活会征集意见、开展批评和自我批评、问题整改情况，领导干部述廉情况，重要情况通报和报告等。
3、干部制度执行情况。干部考察预告、任前公示、竞聘上岗、奖惩情况以及《党政领导干部选 拔任用工作条例》规定的公开事项。
4、领导干部廉洁自律规定执行情况。领导干部购建房、办理婚丧喜庆事宜、子女出国学习、配偶和子女从业等个人重大事项报告情况，执行不准收送现金、有价证券、支付凭证的规定情况，执行通信工具管理规定情况，出国（境）和跨省考察情况，执行公车使用管理规定情况，使用招待费情况。
5、组织建设情况。党代表的推荐产生情况，党员发展情况，入党积极分子情况，民主评议党员、党费收缴情况等。
6、考核情况。党务工作考核情况和受表彰情况。
7、监督情况。违法违纪问题查处和信访监督情况，实施党内监督程序化、制度化的具体办法和措施。
8、有必要公开的党内其它事项。
三、公开程序
按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的程序，将党务公开工作贯穿于党内重要事务的酝酿、决策、实施的全过程。党组织在讨论决定事项、制定目标任务之前，要充分征求党员群众的意见，利用党员大会、党小组会等载体集思广益，形成初步方案，经讨论后，将最终结果向广大党员群众公开。人事任免、干部培养等内容按《党政领导干部选拔任用工作条例》要求执行。重大决策作出后要向群众公示，形成共识，赢得群众支持。
四、公开时间和形式
党务公开要突出时效性，常规性工作、重大决策、目标任务常年公开，阶段性工作完成后及时公开，临时性工作随时公开，重大事项经上级党组织审批后公开。
根据内容不同可采取会议公开、公告公示、网站等不同的公开形式。只适宜在党内公开的，要通过党内有关会议、文件、通报等形式进行公开；可向全社会公开的，要在建设公司党建网站、党务公开栏、政务公开栏或安监站网站上公开。
四、监督与考核
将党务公开工作作为党风廉政建设责任制和党建工作的重要内容，切实搞好公开公示，要聘请监督员，及时了解党员群众的反映，为认真落实党务公开制度提供基础保障。党支部书记、支委及党小组长工作职责
一、党支部书记工作职责
1、党支部书记在上级党委和党支部委员会集体领导下，主管支部的党建及精神文明建设工作。
2、传达贯彻落实党的路线、方针、政策和上级指示及决定。
3、完成党建的各项任务，研究安排支部工作。
4、定期召开支委会和支部大会，做好支部的日常工作。
5、做好党员的发展工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
6、协调单位内部党、政、工、团之间的关系，充分调动各方面的积极性。
7、做好干部的培养、选拔工作，发扬党的优良传统和作风。
8、抓好党支部的廉政建设，做廉政、勤政的模范。
二、党支部组织委员工作职责
1、提出党支部的组织建设、党员管理规划，提出党小组划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活会。
2、提出组织生活的内容和要求。配合支部书记制定党支部“三会一课”的实施计划，检查组织 生活落实情况。
3、了解和掌握党员的思想状况，协助纪检委员、宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育，具体组织开展争创先进党支部、先进党小组，争做优秀党员的活动。搜集和整理党小组、党员的先进事迹，向支部委员会提出表扬、奖励党小组和党员的建议。负责评议党员、评议党支部的具体工作。
4、正确掌握发展党员方针。负责对要求入党的积极分子的培养，教育和考察工作。制定发展党员工作计划，提出发展党员意见。具体办理接收新党员的手续。做好对预备党员的教育、考察工作，按时办理预备党员转正手续。
5、协助党支部书记做好党支部的干部管理工作，负责干部考核等具体工作的实施。
6、负责经常性的组织管理工作，按照规定及时收缴党费，做好党员统计工作，接转党员组织关系等。
三、党支部纪检委员工作职责
1、经常对党员进行党风党纪教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性。
2、具体负责组织党员学习上级党组织颁发的党风廉政建设学习材料并监督检查落实情况。
3、维护党员的民主权利不受侵犯，督促党员履行义务。负责受理和转递党员的控告和申诉。考察了解受处分党员改正错误的情况。
4、经常对党员进行纪律监督，认真调查、及时处理党员违反党的章程和违反党的纪律事件。
5、经常向支部委员会和上级党组织汇报和反映本单位党风党纪情况。
四、党支部宣传委员工作职责
1、围绕党的路线、方针、政策和各项工作任务，提出宣传教育工作的意见，积极开展宣传工作。
2、组织党员学习中国特色社会主义理论，学习时事政治、《党章》和党的基本知识。
3、组织指导党员和群众学习科学技术、文化知识，会同工会等组织开展文化体育活动。
4、了解教育思想动态，做好教育思想工作。
五、学习委员主要职责
1、负责机关党委中心组理论学习的组织、安排，材料准备；
2、提出各级党组织的学习计划、建议并组织实施；
3、了解掌握支部组织学习的情况，对各支部的学习进行考核；
4、对各党支部的学习进行指导，组织学习辅导活动；
5、组织开展机关党的建设的理论研究和工作研究
六、党小组长工作职责
1、主持召开党小组组织生活会，组织党员学习政治理论，学习党的路线、方针、政策和党的基本知识。
2、组织党员贯彻上级党委和党支部的决议，并检查党员执行决议的情况。认真开展批评与自我批评。
3、协助党支部做好党员鉴定，接收新党员和对预备党员的教育考察工作，按时收缴党费。党风廉政建设责任制
一、责任范围
领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任；站长对职责范围内的党风廉政建设负总责，对班子及其成员和分管的部门负责人廉洁从政负直接领导责任；班子成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设和分管的部门负责人廉洁从政负直接领导责任。
二、责任主体及内容
（一）领导班子在党风廉政建设中承担以下领导责任：
1、贯彻落实中央及上级机关关于党风廉政建设的部署和要求。结合本单位的实际，研究制定党风廉政建设工作计划，提出要求，做出具体安排，采取有力措施，抓好贯彻落实。
2、标本兼治，综合治理。建立健全管理机制、内外监督约束机制，从源头上预防和治理腐败现象的发生。
3、组织全体干部职工认真学习中国特色社会主义理论和党风廉政建设的有关法规，进行党性党风党纪教育、职业道德教育和政策法规教育。
4、认真落实反腐败和党风廉政建设工作任务。抓好领导干部廉洁自律，切实落实制止奢侈浪费八 项规定；严格纪律，严肃查处违法违纪案件；整顿行风，坚决纠正以权谋私、“吃、拿、卡、要、报”等不正之风；
5、认真听取有关党风廉政建设情况汇报，及时分析单位党风廉政建设状况，研究解决实际问题。重视信访举报和案件查办工作，大案要案及时向上级报告，并组织力量认真查处；严禁有案不查、瞒案不报、执纪不严、违纪不纠行为的发生。
6、履行监督职责，对本单位的党风廉政建设状况，领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督检查和考核。
（二）站长主要承担以下领导责任：
1、根据上级有关部门的部署和要求，认真组织领导班子研究本单位的党风廉政建设工作，提出贯彻意见并组织实施。
2、领导并组织党风廉政建设工作的检查、考核和评比,促进各项工作落实。
3、对领导班子其它成员和分管部门负责人要严格要求，严格管理，严格监督，发现问题及时批评教育，督促改正。要组织好班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，及时解决存在的问题。
4、带头执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督，教育管好配偶、子女，防止发生不 廉洁行为或违法违纪问题。
（三）班子成员按照分工对职责范围内的党风廉政建设负有以下直接领导责任：
1、协助站长抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，统筹安排，具体部署，并负责督促、检查和落实。
2、定期分析、研究分管部门的党风廉政建设状况，及时处理存在问题，有针对性地制定防范措施和制度，发现问题及时处理。
3、严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督，教育管好配偶、子女，防止发生不廉洁行为和违法违纪问题。
（四）部门负责人对本科室职责范围内的党风廉政建设负有以下直接领导责任：
1、认真执行建设工程安全管理方面的法律、法规及规章。把廉政建设纳入科室日常工作，列入科室年度工作计划。
2、严格遵守党和国家有关廉政建设规定，严格执行单位的廉政制度和廉洁自律规定，确保廉洁自律的各项规定落到实处。
3、部门负责人要自觉规范个人行为，模范遵守各项廉政建设规定，带领本科室人员共同搞好本科室的廉政建设工作。
三、责任追究
(一)对违反廉政建设有关规定，按照有关党纪政纪法规给予处分。
（二）实行廉政建设一票否决，对发生违法、违纪问题，部门及相关责任人不得参加任何评先评优活动。
四、责任考核
（一）成立以站长为组长，相关负责人为成员的党风廉政建设考核小组，负责对党风廉政建设责任的考核。
（二）党风廉政建设责任制的考核工作与领导班子考核、年度考核等结合进行，必要时可组织专门考核。考核坚持实事求是、客观公正、民主公开的原则，采取个人汇报、群众评议、组织考评、查看实绩等方法进行。
（三）考核结果每年通报一次，并按规定进行奖罚。对于执行党风廉政建设责任制认真负责，考核为优秀的，给予通报表扬并给予适当物质奖励，考核为不合格的，责令其限期改进、书面检查、通报批评，直至免除职务或给予党纪、政纪处分。精神文明建设制度
1、加强领导班子建设，求真务实，开拓创新，廉洁自律，奉公守法，提高凝聚力和战斗力。
2、加强党建工作，用中国特色社会主义理论武装全体工作人员，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为安监站工作的发展提供组织保证。
3、加强廉政教育，认真执行廉政建设的各项规定，自觉抵制腐朽思想的侵蚀和腐败现象，做到不以权谋私。
4、加强职工队伍建设，不断提高队伍的政治素质、思想素质、业务素质和道德素质，培养“四有”新人。
5、加强规章制度建设，全体职工必须遵守本站各项规章制度，严格按工作制度要求办事。
6、维护站内人员团结，大力弘扬“团结互助，诚实守信”的新型道德观。
7、积极开展健康向上、丰富多彩的文体活动，创造团结友爱，生动活泼的工作氛围。
8、开展经常性的安全教育，落实安全防范措施，办公室指定专人负责，杜绝一切不安全隐患。
9、加强工作环境建设，办公设备、用品摆放整齐，做好保洁工作，维护办公环境的整洁有序。
10、建立精神文明建设工作领导小组，不断推进精神文明建设活动的进一步发展。
11、争先创优，努力创建文明单位。
工作人员行为准则
1、认真学习，提高自身素质。
2、围绕中心，做好本职工作。
3、服从组织，严格遵守纪律。
4、办事公道，敢于坚持原则。
5、自我约束，做到廉洁自律。
6、生活俭朴，保持优良传统。
7、谦虚谨慎，善于团结同志。
8、作风深入，密切干群关系。
第二篇：党支部工作职责
党支部工作职责
一、认真宣传和执行党的路线、方针、政策和上级党组织及学校支部党员大会的决议、决定，组织党员认真学习政治理论、政策法规，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外同志，努力完成所担负的各项工作任务。
二、保证、监督校长正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，保证办学方向，监督行政工作的正确方向和任务的完成。
三、加强党的思想、组织、作风建设，对党员进行教育和管理，严格党内组织生活制度，开展批评与自我批评，监督党员切实履行义务、遵守纪律，保障党员的权利不受侵犯，搞好党支部(总支)的自身建设。
四、密切联系群众，经常了解群众对党员和党支部工作的批评意见，听取和采纳群众的合理化建议，维护群众的正当权益，做好群众的政治思想工作，教育党员树立全心全意为人民服务的思想，遵守教师职业道德。
五、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，积极开展“三先三高两创”活动，树立优秀党员教师形象。
六、根据党章规定，认真做好党员的评议、鉴定工作，及时宣传报道党支部(总支)的先进事迹，积极做好入党积极分子的培养发展工作，按时向上级党委交纳党费。
七、参与学校行政工作重大问题的决策。
八、加强党风廉政建设，教育和监督党员干部遵纪守法，履行党员义务和党员的权利，严格遵守“八项规定”和“十五条禁令”及《廉政守则》，防止职务犯罪，努力搞好清政廉洁工作。
九、坚持党管干部的原则，加强对学校干部的教育、培养、考察，讨论校长对干部任职的提名。
十、加强对工、青、妇工作的领导，把工、青、妇工作列入支部重要议事日程，并放手支持他们独立地开展各项有益的活动。
党支部书记职责
学校实行校长负责制，党支部(总支)是学校的政治核心。党支部(总支)书记要在党支部(总支)委员会的集体领导下，支持校长依法行使职权、开展工作。按照支部(总支)党员大会，支部(总支)委员会决议，全面负责主持党支部(总支)日常工作和学校思想政治工作。其主要职责：
1、负责召集支部(总支)委员会和支部(总支)党员大会，结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示，依靠全体教职工、学生深化教育改革，积极实施素质教育；研究安排支部(总支)工作，将支部(总支)工作中的重大问题，及时提交支部(总支)委员会和支部(总支)党员大会决定。
2、制定党支部(总支)工作计划并组织实施。参与讨论决定学校的发展规划、重大改革措施、师资队伍建设、基本建设、经费管理以及学期、学年工作计划和师生员工切身利益等重大问题的决策。
3、了解掌握党员思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治教育工作。
4、检查党支部(总支)工作计划、决议的执行情况，按时向党支部(总支)委员会、党员大会和上级党组织报告工作，配合校长抓好德育工作。
5、常与党支部(总支)委员和行政负责人保持密切联系，互通情报，交流情况，支持工作，协调党政工团关系，调动各方面积极性。
6、聚精会神抓好党建，党要管党，从严治党，完善党内制度，保证党的活动制度化、党员行为规范化；检查各支部组织生活及党的各项工作情况。
7、严格把好“人口”关，慎重地做好积极分子和后备干部的选拔、考察、推荐工作，培养骨干，抓好典型，表扬先进。
8、加强民主集中制，坚持集体领导，发挥党支部(总支)政治核心作用和战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。负责学校精神文明建设和教职工的思想政治工作。
9、加强党支部(总支)思想、组织、作风建设，抓好支部(总支)委员和党员的学习，按时召开党员民主生活会，开展民主评议党员干部活动，搞好党支部(总支)领导班子的自身建设，团结协作，勤政廉洁。
10、加强对工会、共青团等群众组织的领导，支持它们根据章程 独立开展工作；坚持教职工代表大会制度；加强校内民主党派基层组织的政治领导，做好统战、关工委、老干部等工作。
党支部组织委员的职责
党支部(总支)组织委员在支部(总支)委员会的集体领导下，负责支部(总支)的组织工作。其主要职责是：
1、了解和掌握支部(总支)的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和监督党小组过好组织生活。
2、了解和掌握支部(总支)的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员对党员思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部(总支)委员会提出表扬和奖励的建议，并及时上报。
3、做好发展党员工作，了解入党积极分子的情况，负责对入党积极分子进行培养，教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接受新党员手续；做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。
4、做好党员管理工作，接转党员的组织关系，根据本支部(总支)实际情况，做好民主评议党员工作；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党员的统计工作。
5、向党支部(总支)及支部提出组织工作计划，督促各支部做好有关簿册的记载和保管工作。
6、负责对责任区活动的领导和督促。
党支部宣传委员职责
党支部(总支)宣传委员在支部(总支)委员会集体领导下，负责支部(总支)的宣传工作，其主要职责是：
1、了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党组织的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。
2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织安排党课教育学习，做好思想政治工作。
3、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活 跃党员和群众的文化体育生活。
4、利用多种宣传工具，办好本校的宣传阵地；搞好对外宣传工作，5、搞好党刊、党报的增订与发行工作。
纪检委员的职责
1、维护党规、党法，抓好党风廉政建设工作。协同组织委员和宣传委员，向党员进行党规党法和党的纪律教育。不断提高全体党员遵守党规、党法的自觉性。
2、保障党员的民主权利，检查党员执行党章和遵守党的纪律的情况，同党内各种违法违纪现象作斗争。
3、对违犯党纪、政纪、国法的党员，认真调查核实，按照党章规定，及时处理党员违犯党的章程、违犯党的纪律案件，提出处理意见。
4、受理群众对党员的检举、控告和申诉，考察了解受党纪、政纪处分党员改正错误的情况，使他们时刻感悟到党组织的温暖。
5、受理党员申诉和党员的指控，并及时汇报。
6、落实各项统战政策，督促各项统战工作制度的执行。党小组长(兼)职责
1、分配组内每个党员一定的工作，组织党员执行上级组织的决议，组织组内党员政治和业务学习。
2、定期召开小组生活会，开展批评与自我批评，督促党员尤其是党员领导参加党的活动，按时收缴党费。
3、发动党员关心群众生活，在群众中宣传党的政策和决议，向组织反映群众的意见和要求。
4、协助支部(总支)做好党员评比、鉴定和组织发展工作。
5、积极组织、带领本组党员开展党员责任区工作。
第三篇：党支部工作职责
党支部工作职责
1、党（总）支部基本任务
2、党支部议事规则
3、党支部书记职责
4、党支部副书记职责
5、党支部组织委员职责
6、党支部宣传委员职责
7、党支部纪律检查委员职责
8、党小组职责
9、党小组长职责
党（总）支部基本任务
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用。团结、组织党内外的干部群众，努力完成本单位所担负的任务。
二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义的理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。
三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活。开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
四、密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。
五、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发展、培养、推荐他们中间优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收在生产和工作第一线的工人、妇女、知识分子中优秀分子入党。
七、监督党员干部和其他任何工作人员，严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众利益。
八、教育党员和群众，自觉抵制不良倾向，坚持同各种违法犯罪行为作斗争。
党支部议事规则
一、党支部议事的形式为支部大会和支委会，每月至少召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。凡属党支部职权范围内的事项，支委会应提出初步意见，提交支部大会讨论决定。
二、支部大会由全体党员参加，支委会由支部成员参加。在讨论和研究工作时，根据工作需要可邀请有关人员参加。
三、支部大会、支委会在召开前，应将会议召开时间、地点、议事内容等通知与会人员。
四、参加会议人员都能发表意见，表明态度，对所议事应按照民主集中制原则，作出决定。议定重要问题要广泛征求群众意见，进行表决，获得应到会正式党员半数以上通过，才能有效。对于重要议题发生争执，经过讨论还不能统一认识的问题，应暂缓作出决议或决定，会后进一步酝酿，在取得基本一致后，再讨论表决，必要时，可报告上级党组织。
五、经集体讨论决定的事项，党员个人如有不同意见，可以保留，也可向上级党组织反映，在没有重新决定作出新的决议的情况下，必须无条件按照决议坚决执行。
六、每个党员都要积极支持和尊重支部书记的工作，接受支部书记的监督、检查和指导；支部书记和支委成员应按照集体领导下的个人分工负责制，积极主动地开展工作。
七、支部书记对决议实施过程中出现的问题应承担责任，并迅速采取相应措施。
八、支部大会、支委会由支部书记主持，会议均要有专人负责记录并注意保密。
党支部书记职责
党支部书记在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会，支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。根据《党章》的规定，主要有以下职责：
一、负责召集支部委员会和党员大会；结合本单位的具体情况，认真贯彻党的路线方针政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
二、讨论和组织检查党支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向党支部大会和上级党组织报告工作。
三、了解掌握党员群众的思想、工作和学习的情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
四、同群众保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
五、抓好支部委员会和党员的学习。学习党的理论、基本路线、基本知识；学社会主义市场经济知识；学现代科学技术知识；学法律知识；学党和国家的政策、法规等。
六、按时进行“三会一课”，严格组织生活。积极开展批评与自我批评，认真搞好支委会的自身建设，加强班子团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
七、同组织委员一起做好经常性的党员发展工作，不断壮大党的队伍。加强积极分子的培养、教育和考察，重视在工作第一线和青年中发展党员，抓好预备党员的继续培养、教育和转正；了解掌握党员的思想、工作和学习情况，充分调动党员的积极性，切实抓好党员管理教育工作。
八、抓好对支部委员会一班人和党员的监督工作，严格遵守各项规章制度；教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
党支部副书记职责
党支部副书记协助支部书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。
一、在党支部委员会领导下，协助支部书记完成自己分管的工作。
二、认真做好党员、群众的政治思想工作。
三、协助单位负责人抓好本单位队伍建设等工作。
四、积极帮助行政领导完成业务工作任务。
党支部组织委员职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，分工负责支部的组织工作。其主要职责是：
一、了解和掌握支部的组织状况，做好支部组织工作。根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见，按党章规定，积极做好党支部换届改选的准备工作；
二、了解和掌握党员的思想状况，组织党课学习，做好对党员的教育、培训工作，收集、整理党员的模范事迹，及时向支部提出表扬和奖励建议；
三、负责做好发展党员工作，及时了解掌握入党积极分子的情况，并负责做好培养、教育和考察工作，正确掌握发展党员的标准，按照发展党员工作的方针和原则，提出发展党员工作计划，办理接收预备党员和预备党员转正的手续；
四、接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好党内统计工作。
党支部宣传委员职责
党支部宣传委员在支部委员会的集体领导下，分工负责支部的宣传工作。其主要职责是：
一、提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。根据上级党组织的指示，结合党员和群众的思想状况，宣传党的路线方针政策。
二、结合本单位实际情况，提出加强党员教育工作计划和意见。组织学习党的基本理论、基本路线、基本知识和优良传统，学习时事政策，完成上级布置的学习任务。
三、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传活动，指导本单位群众组织开展群众性的文化体育活动，活跃单位文化体育生活。
四、加强单位宣传阵地建设，用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观占领单位思想文化阵地。
党支部纪律检查委员职责
党支部纪律检查委员在党支部委员会的集体领导下，分工负责纪律检查工作。其主要职责是：
一、负责党支部的作风建设，经常对党员进行党性党风教育，不断提高党员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。
二、保障和维护党员的民主权利。经常检查党员执行《关于党内政治生活的若干准则》的情况。严格执行《中国共产党党员权利保障条例》。
三、对党员进行监督，检查党员执行党章和党的纪律的情况，认真调查、及时处理党员违反党的章程、违反党的纪律的案件。
四、负责受理党员和群众的来信来访，党员的控告和申诉，考察了解受处分党员改正错误的情况，对他们进行有针对性的帮助、教育工作，鼓励他们改正错误、积极工作。
五、经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪情况和本单位纪律检查工作情况。
党小组职责
一、组织党员学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，学习党的路线方针政策和党的基本知识，学习科学文化技术，不断提高党员的思想政治觉悟和业务素质。
二、组织、指导和监督党员认真贯彻上级党组织和党支部的决议，按照实际情况和需要，给每个党员分配一定的工作，组织党员实现党支部的决议，努力完成党支部布置的各项工作任务。
三、协助党支部做好对党员的经常性教育，接受党员的汇报，关心和了解党员的思想、工作、学习、生活等情况，并及时向党支部汇报。
四、组织党员做好群众工作，经常向群众宣传党的路线方针政策以及上级党组织和党支部的决议，做好群众的思想政治工作，及时向党支部反映群众的呼声和要求。
五、定期召开党小组生活会，组织党员开展批评与自我批评，组织、督促党员按时参加党组织的有关活动。
六、协助党支部做好入党积极分子的培养、教育、考察工作，以及接收新党员、对预备党员进行教育考察和收缴党费等工作。
党小组长职责
党小组长是党小组的负责人，是党的基层工作骨干。党小组长在党支部的领导下，组织本小组的党员积极开展各种活动，充分发挥党员的先锋模范作用，保证本单位各项任务的完成。党小组长一般由所在党小组的党员推选产生，也可由党支部指定。党小组长应是正式党员。党小组长的职责是：
一、组织党员认真学习党的路线方针政策，学习党的基本知识和科学、文化、法律、业务技能；
二、组织党员贯彻执行党支部的决议和上级党组织的指示，分配给党员工作，指导党员的活动，并检查党员执行决议的情况；
三、按时召集和主持开好党小组会，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评；
四、组织党员做好群众工作，及时反映群众的要求和意见；
五、做好党员的思想政治工作，掌握了解每个党员的思想、工作和学习情况，使党员的思想教育工作更有针对性；
六、按时收缴党费，及时向党支部汇报本小组的情况，提出改进工作的建议。
基层党组织工作制度
一、民主集中制度
二、“三会一课”制度
三、民主评议党员制度
四、发展党员制度
五、党费收缴制度
六、党内监督制度
七、党风廉政责任制度
八、党建带群团建设工作制度
民主集中制度
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度。民主集中制的本质就是民主基础上的集中与集中指导下的民主相结合。它既是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用，党的各级组织都必须认真贯彻执行。根据《党章》有关规定，特制定本支部贯彻民主集中制制度。
1．坚持“党员个人服从党的组织、少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员服从党的全国代表大会和中央委员会”的原则，始终与党中央保持高度一致，确保中央、省委、上级组织和本级党委的决议、决定在我厅的贯彻落实。
2．坚持集体讨论决定重大问题。凡属党委工作的大事，如：党委工作计划、工作总结，各项制度，重要学习安排，纪检重要工作，组织发展工作，表彰先进、处分党员，党委、总支换届选举、成员调整、增补，党费开支等重大问题，必须经党委集体讨论，按照少数服从多数的原则决定。3．坚持充分发扬民主，正确实行集中。党委工作的大事，要采取多种形式，广泛听取和采纳各基层党委、总支、支部以及广大党员的意见和建议；“班长”要广开言路，听得进不同意见，甚至反对意见，善于采纳和集中“一班人”的意见，形成共识和决议，并付诸实行；党委“一班人”应充分行使自己的民主权利，解放思想，实事求是，勇于探索，敢讲真话，以积极的态度参加讨论问题，提出解决的措施和办法；对集体的决定，个人或少数人有不同意见允许保留，但必须服从，并在行动上积极实行。
4．开展批评与自我批评，实施党内监督。严格党的会议制度、民主生活会制度，从团结的愿望出发，开展批评与自我批评，勇于检讨自己工作中的缺点和错误，敢于提出批评意见，善于听取不同意见，诚恳接受批评；党委成员之间，要互相信任，互相支持，互相谅解，互相补充，不断增强班子团结。
基层党组织“三会一课”制度
“三会一课”制度是党的组织生活的基本制度，是党的基层支部应该长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。为了进一步加强我院党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据《党章》的有关规定，结合我院实际,制定本制度。
一、“三会一课”活动的总体要求：
“三会一课”制度是党支部工作的基本制度，各党支部必须把“三会一课”活动纳入工作计划，作为一项重要工作来抓。各支部要结合我国改革开放的实际，结合我国教育发展的实际，贴近我院的中心工作，根据本支部的特点，有针对、有重点的组织好“三会一课”活动。通过坚持“三会一课”制度，不断提高党员思想政治素质、转变工作作风、提升工作水平；不断推动我院的党员队伍建设和基层党组织建设。努力为我院的改革和发展提供坚强的组织保证。
二、“三会一课”活动的主要内容：
“三会一课”是指定期召开支部委员会、党小组会、支部党员大会、按时上好党课。
（一）支部委员会：
支部委员会由支部书记主持，支部委员参加。
其主要内容是：研究、贯彻落实上级党组织的指示和决定；结合本支部实际研究本支部党建工作，制定工作计划，检查和总结工作情况；分析本支部党员状况，制定党员教育管理措施；讨论入党积极分子和党员发展对象的培养和考察问题，讨论预备党员转正问题；其他需要支部讨论的重要问题。
（二）党小组会：
党小组会由党小组长主持，是党小组活动的主要形式之一，是党员组织生活的重要组成部分。
其主要内容是：组织党员学习党的路线、方针、政策；学习党的基本知识和基本理论；学习国家的法律、法规；学习上级党组织的决议；汇报交流党员的思想、工作、学习情况；反映党员群众的意见和建议；围绕支部近期的工作，结合实际提出贯彻措施并检查落实情况；支部安排的其他工作。
（三）支部党员大会：
支部党员大会由支部委员会召集、支部书记或副书记主持，党支部全体党员参加。
其主要内容是：传达学习党的路线、方针、政策和党的有关文件；贯彻落实上级党组织的决议、决定、指示；听取、讨论和通过支部委员会的工作报告和工作计划；对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论党员的表彰或处分等问题；讨论发展新党员及预备党员转正问题；选举新一届支部委员会；讨论支部委员会提交的其他重要问题
（四）党课：
党课由党员和入党积极分子参加。是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式。组织好党课教育，是党支部的一项重要工作。
支部党课教育内容根据每一时期党的中心工作要求和党员的思想教育实际需要确定。其主要内容是：党的路线、方针、政策和党的基本知识、基本理论教育；马列主义毛泽东思想、邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想的教育；国内外形势教育；党规、党纪教育、党风廉政教育；与时俱进，增强党员先进性的教育；党和政府的教育方针、政策、法规的教育；教育教学理论、文化科学知识的教育等。
三、“三会一课”活动的时间安排：
1、每年年初党支部都要根据我院党委和行政下发的工作要点，根据党总支的安排和要求，制定本支部的“三会一课”活动计划，经党支部大会讨论通过后，报党总支、院组织部备案并认真组织实施。
2、“三会一课”活动必须定期进行。一般每月召开一次支委会或支委扩大会议；每月召开一次党小组会议，每三个月召开一次支部党员大会，每半年上一次党课。根据工作需要，“三会一课”活动也可随时进行。若无特殊情况，一般不宜推迟进行。
3、“三会一课”活动一般安排在周三下午进行。因教学、科研以及大型活动等，周三无法安排时，党支部可另调时间。
4、“三会一课”活动的召集人或主持人应加强“三会一课”的组织工作，将“三会一课”的时间、地点、中心内容等事项在事前通知每个参加者。
四、“三会一课”活动的具体要求：
1、“三会一课”在内容上，要结合党和国家的形势、围绕我院的中心工作，体现教育改革和发展的要求，要有鲜明的时代性、针对性和实践性。
2、“三会一课”必须精心组织，精心安排，注重实效。要采取灵活多样的形式和积极有效的方法，不断提高“三会一课”的质量。要克服和防止为开会而开会的“走形式、走过场”的做法。
3、各支部要严格“三会一课”考勤制度，健全“三会一课”记录簿，会后及时小结，使“三会一课”活动规范化、制度化。
4、“三会一课”活动必须单独召开，不能用业务会议或其他工作会议代替。每学期“三会一课”活动不按期进行的，不能参加先进党支部的评选。
5、党员要自觉参加“三会一课”活动，不能无故缺席。因故不能出席的必须履行请假手续。对一学期三次以上无故不参加组织活动的党员，党支部及时提醒并给予批评教育。无故不参加组织生活，经批评教育仍无转变，属预备党员的延长预备期直至取消预备党员资格，正式党员的不能参加优秀党员评比。
6、各党总支要加强对所属党支部的“三会一课”活动的督促、检查，发现问题及时指导解决。党委组织部对各支部“三会一课” 活动情况每学期检查一次，并将检查情况予以通报。
7、党支部对因病长期休养的党员，参加“三会一课”活动应视具体情况而定。对参加“三会一课”活动确有困难的可指定专人向其传达有关文件和会议精神，听取他们的意见和要求，保持经常联系。
机关党组织“三会一课”制度
“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，“一课”指按时上好党课。“三会一课”是党组织生活的基本形式，对于加强党员教育，提高党员素质，增强基层党组织的战斗力，都具有重要的作用。
一、支部党员大会制度：党支部大会一般每季度召开一次，特殊情况可由支委会决定随时召开。其任务包括：传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，制定本支部贯彻落实的计划、措施，定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作审查和监督，讨论接受新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分，选举支部委员会和出席上级党代会的代表，讨论决定其他需要由支部党员大会讨论的重要问题。支部委员会要根据上级党组织的指示和实际工作需要，确定支部大会的议题，并将会议内容、要求事先通知全体党员。根据会议内容的需要，有时可以吸收非党干部或要求入党的积极分子列席会议。支部委员会把准备付诸表决的问题提交支部大会，组织党员充分酝酿讨论，然后按照规定的表决方式进行表决。决议必须经过到会正式党员人数的半数以上的党员通过，方能有效。对于经充分讨论仍存在严重分歧的问题，可暂不做决议，留待下次会议继续讨论，必要时报上级党组织决定。通过决议，不能采取个别征求意见的方式。会议由党支部书记主持，支部书记因故不能到会，由支部副书记主持。每次举行支部大会，都要指定专人做好详细记录，详细记载会议时间、地点、主持人、到会人数及名单、缺席人数及名单、会议议题，每名党员发言内容、决议的内容及表决情况，如同意人数、不同意人数、弃权人数，会议记录要妥然保管，存档备查。
二、党支部委员会会议制度：党支部委员会议一般应每月召开一次，如遇紧急事情需要研究，可随时召开。会议主要内容包括：讨论研究贯彻执行上级党组织的指示、决定和措施，分析党内外群众思想状况和党员发挥先进性情况，支部党员大会的决议意见，支部工作计划的执行落实情况，对党支部近期活动作出安排等。支部委员会议决定重要问题时，到会支部委员必须超过支部委员人数的半数才有效，如遇重大问题要做出决定，能到会的委员又不超过半数时，必须召开支部党员大会讨论决定。支部委员会会议由党支部书记主持，并作好记录。支部委员会在支部党员大会闭会期间，负责处理支部的日常工作。
三、党小组会议制度：一般每个月召开不少于一次，如支部有特殊任务，次数可以增加，也可推迟召开。会议的主要内容包括：
1、组织党员学习，研究如何贯彻执行党支部的决议，完成各项任务；
2、党员汇报个人思想和工作情况及贯彻执行支部决议和完成党小组分配工作的情况，开展批评与自我批评；
3、改选党小组长，酝酿支委候选人和出席上级党代表大会的代表候选人，研究入党积极分子和发展对象，评选优秀党员，讨论对党员的处分；针对职工的思想状况，研究如何做好思想政治工作等，党小组活动由党小组长负责主持。
四、党课制度：
1、党课必须做到制度化、经常化。一般每两个月组织全体党员上一次有质量的党课。
2、党支部要注意培养自己的党课教员，要根据本单位的特点，对授课方法加以改进，可组织党员开展微型党课活动，并要努力提高党课的说服力、感染力，增强教育的效果。
3、党课的内容主要是党的基本知识、政治经济形势、法制教育、反腐倡廉工作等，平时除按上级党组织布置安排进行外，还要注意搞好党员思想调查，从实际出发，确定党课内容。
4、党课要做到有计划、有安排。党支部每年应根据上级党委的党课教育计划，结合支部情况抓好落实。支部也应该根据实际情况安排党课教育。
5、师资力量。支部可聘请市委党校老师、市讲师团成员上党课，部门正、副职领导也应结合单位实际分别带头上好党课。
民主评议党员制度
民主评议党员工作，是加强党员教育、管理和监督的一项有效措施，是完善党员队伍的自我纯洁机制。根据我局实际情况，制定如下制度：
1、民主评议党员工作每年进行一次。
2、评议内容：
（1）是否做到坚定理想信念，拥护改革开放，积极进取，甘于奉献，认真践行“三个代表”，带头执行党和国家现阶段的各项政策，言行上与党中央保持高度一致。
（2）是否坚持真理，崇尚科学，坚决制止“法轮功”非法活动，切实维护社会稳定。遵纪守法，弘扬新风，不参与封建迷信活动。
（3）是否牢记党的宗旨，始终代表人民群众根本利益，保持共产党员的先进性，做到关心群众疾苦，吃苦在前，享受在后，自觉维护国家和人民利益。
（4）是否经得住考验，做到自重、自省、自警、自励，严于律己，淡泊名利，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想和生活方式的侵蚀，经受住权力、金钱、美色的考验。
（5）是否注重党性修养，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，以共产党员的道德情操和人格力量凝聚人心，在全社会起到示范和带头作用。
（6）是否清正廉洁，反对以权谋私，勇于批评与自我批评，弘扬正气，反对邪气，坚决同腐败现象作斗争，做拒腐防变的先锋、反腐倡廉的模范。
（7）是否注重学习，不断增强自身做好本职工作的本领和能力，为周围的群众作好表率，努力创造无愧于共产党员称号的业绩。
（8）是否能立足本职，发挥先锋模范作用。能否牢固确立服务观念，克服形式主义、官僚主义，不断改进工作作风，扎扎实实为基层、群众提供“主动、热情、优质、高效”的服务。
3、评议的基本方法：
（1）学习教育（2）自我评价（3）民主评议（4）组织考察（5）表彰和处置（6）总结整改
对民主评议为优秀的党员，报上级党委批准，授予“优秀共产党员”的称号。
对评议不合格的党员，认真查明原因，区别不同情况，给予限期改正错误或劝退、除名等处置。
发展党员制度
（一）党支部要认真按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定，做好发展党员工作。要把吸收具有共产主义觉悟的先进分子入党，作为一项经常性的重要工作认真抓好。
（二）党支部要认真抓好要求入党的积极分子的培养、教育，指定一至两名正式党员做他们的培养联系人，吸收他们听党课，参加党内有关活动，分配一定的社会工作，送他们参加培训。经两年培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支委会讨论同意，方可列为发展对象。未经政治审查的，不能发展入党。未参加上级党组织培训和党委委员谈话的，也不能发展入党。
（三）党支部应及时将上级党委批准的预备党员编入支部和党小组，并指定专人对他们进行继续教育和考察。支部每季要讨论一次，发现问题及时同本人谈话。
（四）党支部发展党员，必须坚持发展党员工作方针：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。必须坚持入党自愿的原则，成熟一个，发展一个，禁止突击发展，反对关门主义。
党费收缴制度
（一）党员必须按月交纳党费。一般不能由他人转交。如无正当理由，连续六个月不交纳党费者，按自行脱党处理。
（二）党费交纳标准：有固定工资收入的，根据党费交纳比例的有关规定，按工资比例交纳。
（三）党费由党支部组织委员或指定党支部其他委员收缴。经收时，要及时填写党费证，及时记入台帐，及时出榜公布。支部每季向党委上缴一次党费。年终时，支部应将党费收缴、上交情况及有关凭证张榜公布并保存备查。
（四）任何人不得无故拖延党费上缴时间，不准借支、挪用、贪污党费。违反者，必须严肃处理。
党内监督制度
根据《中国共产党党内监督条例》规定，结合本支部实际情况特制定以下党内监督制度。
一、党内监督以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，解放思想、实事求是、与时俱进，坚持民主集中制，实行民主科学决策。
二、监督党员和党员干部是否遵守党的章程和其他党内法规，是否贯彻执行党的路线、上级党组织的决议，与党中央保持一致。
三、监督党员和党员干部是否贯彻党的民主集中制，实行迟到科学决策；
四、监督党员和党员干部是否参加党组织生活，履行党员义务，完成组织分配的工作。
五、监督党员和党员干部是否能坚持实事求是，密切联系群众，为群众办实事。
六、监督党员和党员干部能否尽职尽责、努力工作讲实话、办实事、求实效。
七、监督党员和党员干部能否廉洁自律，模范遵纪守法，严格按制度办事，遵守职业道德。
八、监督党员和党员干部能否坚持原则，敢于同错误倾向和违纪违法行为作斗争。
党风廉政责任制度
党员干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提，是贯彻落实党的路线、方针、政策，促进教育改革与发展的重要保证，根据局党委的要求，结合我单位实际，制定以下党风廉政责任制。
一、党员干部必须在党员和职工中发挥表率作用，自重、自省、自警、自勉，清正廉洁、艰苦奋斗，全心全意为人民服务。
二、党支部书记为党风廉政建设第一责任人，对党风廉政建设负总责，每年向局党委书面报告党风廉政建设责任制的执行情况。
三、党员干部要廉洁奉公、忠于职守，严禁假公济私、化公为私；要艰苦奋斗、勤俭节约，禁止挥霍公款、铺张浪费；要襟怀坦白、奉公守法，严禁以权谋私、违法乱纪。
四、定期召开支部大会、支委会，结合党风廉政建设责任制和廉洁自律规定，进行对照检查，开展批评和自我批评，纠正存在的问题。
五、坚持党员在党纪面前人人平等的原则，凡是违反党纪的行为，以党章、其它党内法规和国家法律法规为准绳，区别不同情况，予以处理。
党建带群团建设工作制度
一、党支部要明确工作责任主体、责任范围和责任内容。建立健全“一把手”负总责，分管领导和群团组织负责人为直接负责人的责任机制。
二、切实加强对群团工作的领导，把工会、共青团、妇联等群团建设作为基层组织建设的重要内容，纳入基层党支部建设的整体格局，列入党组织的重要议事日程。
三、认真研究加强群团组织建设的对策和措施，及时对群团组织建设提出指导性意见，帮助群团组织解决工作中遇到的困难和问题。
四、自觉把群团工作纳入本单位党建工作总体目标，党建与群团建设工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩，使党建带群团建设工作在内容、目标和步骤上互相衔接、协调统一。
五、加强对各级群团组织优秀人才的培养和锻炼，建立群团组织人才资源库，定期开展培训，积极探索从群团组织中推荐入党积极分子和后备干部的“推优”工作有效渠道。
六、根据经济发展水平和群团组织事业发展的需要，每年适度增加工作经费，保证组织、人员、活动经费“三落实”。
七、加强对党建带群团建工作的督促检查指导，定期分析并通报情况，注意培养有时代性和可借鉴性的不同典型，并逐步形成典型群体，发挥好示范作用。
八、党支部要与群团组织加强信息互通，实现基本数据、活动阵地、活动资源与群团组织的共享，共同构建服务党员、服务群众的新平台。
第四篇：党支部工作职责
党支部工作职责范文
1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议、决定，融入中心，服务大局，团结、组织党员和群众努力完成本单位所担负的任务，促进企业持续稳定健康向前发展。
2.加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，严格党的组织生活，提高党员素质，增强党性观念，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
___组织党员认真学习马列主义、___思想、___理论、“___”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
4.加强党风和廉政建设，对党员进行教育、管理和监督，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
5.充分发挥党员和群众的积极性、创造性，鼓励和支持他们立足本职、爱岗敬业，在企业转型发展中贡献自己的聪明才智;做好群众的思想政治工作，密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的意见和建议，维护群众的正当权益。
6.做好发展党员工作，对要求入党的积极分子进行教育和培养，注重把业务技术骨干培养成为党员，把党员培养成为业务技术骨干。
___处理好党支部日常工作，按期向党支部党员大会和上级党组织报告工作。
8.协助上级党组织履行好其他职责。
高校党支部的职责
高校是我国培养人才的摇篮,关系到祖国的未来。高校实行党委领导下的校长负责制。高校党支部的职责和任务是:
(1)宣传、执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议,团结师生员工,保证教学、科研等各项任务的完成。
(2)加强对党员的教育、管理和监督,定期召开组织生活会,开展批评与自我批评;向党员布置做群众工作和其他工作任务,并检查执行情况。
(3)培养教育入党积极分子,做好发展党员工作。制定培养、教育和发展党员计划。指定专人同入党积极分子联系,重点进行帮助。坚持定期考察、入党前进行教育培养、征求党内外群众意见等制度和做法,严格履行入党手续,保证新党员的质量。做好预备党员的教育、考察和转正工作。
(4)经常听取党员和群众的意见和建议,了解、分析师生员工的思想情况,有针对性地做好思想政治工作。高校党支部又分为教师党支部和学生党支部。教师党支部与学生党支部分别根据自身特点,相应地开展一些针对性工作。
学生党支部委员职责
一、党支部书记职责
党支部书记是支部委员中的重要成员。其主要职责包括：
1、负责全面开展本支部的各项工作。
2、负责某一时期内工作计划的拟定，工作情况的总结。
3、负责日常组织生活的筹备、组织与主持。
4、负责组织支部决策，并代表支部宣读决议。
5、负责代表支部出席各项会议。
6、负责其他与支部发展相关的工作。
二、党支部组织委员职责
党支部组织委员是支部委员中的重要成员。其主要职责包括：
1、负责党员发展的组织工作。
2、负责支部党员、预备党员、积极分子、申请人上交的各类资料的管理。
3、负责组织生活会中的会议记录。
4、负责党费的收纳。
5、负责党员的考核。
6、负责代表支部出席相关会议。
7、负责其他与支部建设相关的工作。
三、党支部宣传委员职责
党支部宣传委员是支部委员中的重要成员。其主要职责包括：
1、负责党员的学习、积极分子的培养。
2、负责收集各类学习资料，组织相关主题的讨论。
3、负责考核党员的思想素质。
4、负责对外宣传支部的活动。
5、负责代表支部出席相关会议。
6、负责其他与支部宣传相关的工作。
第五篇：党支部工作职责
党支部工作职责
党支部工作职责
一、学习、宣传和执行党的路线、方针、政策和法规，保证上级党组织的决定、指示在本单位的贯彻执行。
二、积极参与局内重大问题的决策，支持和协助各科室开展工作，促进依法行政。
三、坚持党管干部的原则，按照干部管理权限，负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督。
四、组织党员的政治理论学习，不断加强理想信念教育、职业道德教育、法制教育。
五、加强党支部自身的思想、组织、作风和制度建设，加强党风廉政建设，做好党员的教育、管理、监督和发展工作，充分发挥党员的先锋模范作用。
六、领导工会、妇联工作，支持各群团组织按各自的章程开展活动
一、负责召集支部委员会和党员大会;结合本单位的具体情况，认真贯彻党的路线方针政策和上级的决议、指示;研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
二、讨论和组织检查党支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题和反映，按时向党支部大会和上级党组织报告工作。
三、了解掌握党员群众的思想、工作和学习的情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
四、同群众保持密切的联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性。
五、抓好支部委员会和党员的学习。学习党的理论、基本路线、基本知识;学社会主义市场经济知识;学现代科学技术知识;学法律知识;学党和国家的政策、法规等。
六、按时进行“三会一课”，严格组织生活。积极开展批评与自我批评，认真搞好支委会的自身建设，加强班子团结，充分发挥支部委员会的集体领导作用。不断增强党支部的凝聚力和战斗力。
七、同组织委员一起做好经常性的党员发展工作，不断壮大党的队伍。加强积极分子的培养、教育和考察，重视在工作第一线和青年中发展党员，抓好预备党员的继续培养、教育和转正;了解掌握党员的思想、工作和学习情况，充分调动党员的积极性，切实抓好党员管理教育工作。
八、抓好对支部委员会一班人和党员的监督工作，严格遵守各项规章制度;教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
【扩展阅读篇】
工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。
(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995生产工作总结”“××市××研究所1995工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——
(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。
(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。
1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。
2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。
写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。
(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。
简而言之： 总结，就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什么经验、提高。那么，工作总结怎么写?个人工作总结的格式是怎样的?详情请看下文解析。
(一)基本情况
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的;缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。具体可以参考部分工作总结范文。(二)写好总结需要注意的问题
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
3.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的;有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作计划。
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