四川长江职业学院创新创业项目评审会工作流程——宋绍卫

第一篇：四川长江职业学院创新创业项目评审会工作流程——宋绍卫

四川长江职业学院项目评审会工作流程

一、确定评审会方案及参会人员

1、与主管领导沟通确定评审会方案（包括时间、地点、场地、评审专家信息、到会领导信息、评审会负责人等）；

2、与参评项目主管单位、项目负责人沟通，确定到会人员名单、主讲人；

3、汇总参会人员名单并上报给主管部门评审会负责人。

二、评审会场布置及现场相关工作

1、就业指导中心负责评审会场布置，指定专门负责人；（如场地借用）；

2、会场布置标准：投影仪+投影幕、电脑、U盘、接线板、横幅/电子显示屏字幕、茶水（茶叶、水杯、电水壶、烟灰盅、纸巾）、台签、纸笔、与会人员名单（详细联系信息）；

3、就业指导中心根据评审会时间安排，负责会餐安排；

4、专家接送 ：提前一天联系专家并确定是否接送；

三、其他相关工作

1、联系专家并送评审会材料（材料包括专家邀请函、会议议程，并于会前1—2天送达）；

2、接送专家安排：统筹好接送专家的车辆、时间、接送地点、跟车人员、水、雨伞等；

3、会议材料与物质

（1）项目计划书（根据与会人员情况确定打印装订的数量，尽量做到节省）、汇报PPT（2）签到表：与会人员、专家（附于报告、报销用）；（3）专家评审意见表(按主管部门的格式要求）；

（4）文件包=会议议程+笔+纸+宣传手册（专家及到会领导的文件袋再加上评审费）

（5）专家评审费：按200元/人/天计（6）台签

（7）投影仪（如果需要）（8）电脑、U盘、接线板

（9）数码相机、数据线、电池、内存卡（10）文件袋、档案袋、信封、封口胶

四、会议过程中相关工作

1、拍照 会议过程中的照片必须包含以下内容：

（1）会场全局的照片：横幅在相片正中央，包含所有与会人员（2）能清晰看出参会人员及其对应台签的照片（3）政府领导讲话的照片（4）我单位人员汇报时的照片（5）包含项目名称的PPT页面的照片

（6）专家、政府相关单位人员、相关区域负责人讲话的照片（7）专家宣读评审意见的照片

四、说明

1、项目评审相关工作由就业指导中心统筹安排、具体人员分工可另行列表。

2、会后应指定专人撰写新闻稿/会议记录。

学生发展处就业指导中心

二〇一七年七月四日

第二篇：2017-2018学年第2学期就业创业工作要点—宋绍卫

四川长江职业学院

2017-2018学年第2学期就业创业工作要点

就业创业工作的总体思路：全面贯彻落实党的十九大及四川省教育厅《关于召开2018届全省普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议的通知》等会议精神，按照教育部和省教育厅的有关要求，继续把毕业生就业摆在就业工作首位，以服务毕业生就业创业、服务人才培养和经济社会发展为主线，以加强就业指导服务工作内涵建设和构建大学生创业服务体系为重点，加强部门协作，推进毕业生就业创业政策完善和落实，创新就业创业服务方式，以大力推进供需精准对接为抓手，积极促进有就业意愿未就业毕业生等重点人群就业，全面提升就业创业指导服务水平，确保高校毕业生初次就业率基本稳定，创业大学生数量进一步增加，推动我院毕业生更高质量就业创业。

一、推动创新创业教育和自主创业工作

1.加强创新创业教育和实践。利用就业创业反馈，促进专业教育与创新创业教育有机融合，进一步丰富创新创业教育课程体系。深入组织开展大学生SYB创业培训，不断提升学生创业综合能力。开展创业服务进校园活动，广泛开展创新创业大赛，举办创新创业讲座、论坛等实践活动，支持大学生创新创业俱乐部等学生社团发展，促进形成良好的创业文化氛围。允许大学生休学创业，解决好大学生创业与学业的矛盾。

2.加大创业扶持力度。落实好“大学生创业引领计划”，推动进一步完善大学生创业政策。继续协调安排创业引导资金，计划设立校级大学生自主创业资金，配套支持大学生创业。广泛吸引金融机构、社会组织等多方力量，多渠道为大学生自主创业提供资金支持。发挥学院校内外大学生创新创业导师库的作用，为我院创业大学生提供政策咨询、项目开发、风险评估、开业指导、跟踪扶持等服务。

3.推动创业服务平台建设。建立健全“四位一体”的川港青年创新创业社区平台体系。进一步完善川港青年创新创业中心综合服务基地功能，充分发挥其引领作用。支持有条件的系部建立大学生创新创业实践基地。认真落实教育部创新创业典型总结宣传工作。完善省毕业生就业信息网创业指导服务功能。

二、积极拓宽就业渠道 1.组织实施基层就业项目。鼓励和引导毕业生面向基层就业创业，服务基层经济社会发展。会同有关部门组织实施好“三支一扶”、“西部计划”等基层就业项目。及时发掘和宣传基层就业的典型人物和典型事迹，营造积极的社会氛围，促进形成良好的就业导向。

2.鼓励大学生参军入伍。会同兵役机关及学院征兵办公室确定征集工作目标任务，开展面向学院相关教师的政策解读与业务培训工作。配合征兵办公室举办好“网上咨询周”“征兵宣传月”等活动，充分调动大学生参军报国的积极性。重点抓好征兵政策的宣传和落实工作，通过线上、线下，纸质和多媒体等多种方式宣传解读政策，确保大学生知晓、用好政策。

3.引导毕业生多领域就业。围绕国家“一带一路”战略实施和区域经济发展，为部分地方重点行业、企业招聘学院毕业生提供定制服务，积极开展产业集聚区企业与毕业生岗位对接等专项双选活动。结合新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化，引导毕业生到战略性新兴产业等领域就业。主动组织中小微企业集中开展校园招聘活动，引导毕业生到中小微企业就业。探索开展毕业生境外就业招聘活动，进一步拓宽毕业生就业渠道。

三、进一步健全就业创业指导服务体系

1.加强课程体系建设。协调思想政治教育部推动就业指导课程和学科建设，推动开展毕业生职业发展和就业创业指导精品课程建设。配合开展就业创业指导课程建设督查，全面提高就业创业指导课程的普及性、针对性和实效性。协同继续教育学院，推动开展大学生职业技能培训，提升毕业生求职能力和职业发展内生动力。

2.加强指导队伍建设。继续协调推进就业指导教师培训工作，加快建设一支职业化、专业化的就业创业指导工作队伍。创新毕业生就业创业研究方式方法，推动研究成果应用转化，进一步提升毕业生就业指导服务质量和水平。

3.加强特殊困难群体帮扶工作。针对家庭经济困难、少数民族、身体残疾毕业生、建档立卡毕业生、助学贷款毕业生、低保家庭毕业生，在摸清底数基础上，给予思想引导、心理辅导、专门培训、优先推荐等“一对一”的就业服务；按就业服务主管部门要求做好2018届毕业生求职补贴发放工作，对特殊困难群体毕业生实施有效帮扶。4.创新就业服务方式。调动社会各方力量，实现各类信息资源互通共享。积极利用学院就业综合信息网站、新媒体、信息发布屏等移动终端，向有需求的毕业生精准推送信息，为毕业生“送岗位、送政策、送指导”，实现就业服务个性化、信息化。

5.加强毕业生思想教育。积极组织开展毕业生思想教育和观念引导，着力培育和践行社会主义核心价值观，广泛收集毕业生就业创业典型人物和典型事迹，开展针对性的宣传教育，引导大学生树立正确的就业观。加强就业形势教育，及时掌握毕业生思想动态，帮助毕业生合理调整就业期望，规划职业生涯，积极主动就业。培养毕业生的诚信意识和法治意识。鼓励各系开展丰富多彩的毕业纪念活动，确保毕业生安全文明离校。

四、健全高校毕业生就业状况评价反馈机制

1.规范做好学院毕业生就业统计工作。推动学院按照教育部毕业生就业状况统计指标体系，做好毕业生就业状况统计、分析与上报工作。计划引入第三方对初次就业率进行核查，做好高校毕业生就业质量报告的编制与发布工作，将创新创业相关情况以及有就业意愿尚未就业毕业生、升学、暂不就业等内容纳入就业质量报告，更加科学、客观地反映我院毕业生就业创业状况和特点。开展未就业毕业生统计工作，做好离校后未就业毕业生信息衔接工作。

2.充分发挥就业导向作用。完善就业质量评价指标体系，加强对分区域、分行业双选会就业信息数据收集、分析、反馈，发布阶段性人才需求预测报告。积极发挥就业创业状况对教育教学的反馈作用，进一步完善学科专业预警、退出管理办法，健全就业与招生计划、人才培养、经费拨款、院系设置、专业调整的联动机制，促进人才培养与经济社会发展紧密对接。

五、全面提升毕业生就业创业工作水平

1.进一步加强作风建设。坚持问题导向，完善服务制度，优化服务流程，营造服务育人的优良环境。引领毕业生就业创业工作作风转变，提升服务水平。

2.加强毕业生就业创业工作的指导和督查。推动成立四川长江职业学院就业创业工作领导小组，计划建立定期会商和协调机制。深入系部、深入学生，加强分类指导，增强工作的针对性和实效性。加强对薄弱系部的帮助指导，对毕业生就业形势、创业政策落实、就业帮扶情况等重点工作、重要环节加强督促检查，逐步完善我院毕业生就业创业工作系统上下联动机制和责任追究制度，确保各项工作落到实处。