第一篇:严格管理 扎实工作 迎难而上 再创佳绩(创业园联合工会工作报告)
严格管理 扎实工作 迎难而上 再创佳绩
——浙江华新实业有限公司联合工会第一次职工代表大会工作报告
沈建华
各位领导、各位来宾、各位代表:
我公司在镇党委、政府和上级工会的亲切关怀指导下,今天在此召开联合工会代表大会。首先请允许我代表创业园入驻企业向莅临指导的上级领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向联合工会的企业及职工代表表示热烈的欢迎!同时对浙江华新实业有限公司联合工会首届职工代表大会的召开表示热烈的祝贺!
职工是企业最重要的组成部分,与企业的健康发展息息相关。职工代表大会的召开,标志着创业园入驻企业的管理更趋民主化、科学化、规范化,标志着广大职工的合法权益将会得到更加切实地维护和保障,也将进一步促进创业园入驻企业的规范、科学发展,为企业的快速成长铸就坚实的后盾。推动创业园企业迈上新的台阶,共创洪合毛衫产业新的辉煌。
要实现这个目标,就要依靠公司全体员工群策群力,精诚协作,团结拼搏。只有这样,公司才能走上健康、快速的发展轨道,公司运行机制也将日趋完善,形成良性循环。
各位代表,下面我将今年上半年创业园运行情况及下一步的发展任务,向大会作工作报告,并请大会审议。
一、上半年工作回顾
1、完善配套服务功能建设
创业园在完成11万平米标准厂房、配套服务区2.8万平米、商贸区3.7 万平米的硬件建设后,今年以来完善了食堂、职工公寓、横机车间、图书馆的各项功能,为园区入驻企业解决后顾之忧。
2、狠抓物业管理
一是推行了《物业管理考核细则》,强化了管理;二是加强了巡逻与监控,确保园区安全,今年以来多次抓到小偷,并追回赃物,归还给失主;三是对卫生保洁、绿化养护、物业维修加派了人手,做好服务;四是加强了消防检查,每月15日、30日对入驻企业进行了消防设施检查。通过以上几个方面的服务,为整个园区营造良好的经营环境。
3、毛衫业公共技术服务平台
完善了五大中心:毛衫业科技服务中心、毛衫业科技研发中心、毛衫业贸易中心、毛衫业展示中心、毛衫业培训中心,并将这五大中心组建成立嘉兴市华丽毛衫科技开发有限公司。上半年组织了4次培训,培训人数达到300多人次;研发了竹绒系列新型环保纱线,目前已经投入试生产;贸易中心结合展示中心组织参加了广交会,承接了3个订单,目前正在园区企业生产,同时正在积极组织下半年的广交会参会事宜;科技服务中心的财务服务、检测服务、信息服务、法律服务工作都在正常开展,为入驻企业提供配套服务。
以上工作的顺利开展,都离不开全体员工及创业园入驻企业的大力支持,目前,创业园入驻企业都克服了自身困难,稳步向前,呈现出可喜的局面,对此我有几点感想与各位交流:
1、面临的不利因素:今年以来,国际国内经济形势不容乐观,人民币的持续升值,居高不下的通货膨胀,原材料价格的暴涨,美国的次级贷危机,国内的雪灾、地震、洪灾接连发生,对毛衫业内的广大小企业造成了 空前的压力。目前,创业园内的企业在毛衫外贸方面明显受到冲击,开工率不高,与此同时,外来务工人员却在逐步减少,洪合的毛衫产业正是劳动密集型产业,很多企业担心今年下半年将会面临由于劳动力不足,加工费暴涨,导致羊毛衫无法保证产量的窘境。
2、广大员工的积极配合:面对诸多不利的因素,我们创业园企业依然能克服困难,迎难而上,与广大员工全面支持配合公司决策,认真贯彻执行公司的各项规章制度是密不可分的。广大员工团结一心、众志成城,有效提高了生产效率,提升了产品质量,为企业的发展付出了辛劳的汗水,借此机会,我代表12家企业向全体员工致以深深的谢意,请各位代表转达我对广大员工的敬意!我为我们的企业有这样出色的员工队伍而感到骄傲!
3、在取得一定成绩的同时我们也要看到存在的不足:
①、产品研发:目前我们企业的产品研发投入偏少,款式设计研发滞后,对市场最新变化反应不够快捷。因此,我们需要引进优秀设计师、工艺师,改变这个现状。
②、贸易销售渠道:目前,我们企业的销售渠道以边贸为主,正规贸易比例偏低,而且一手、二手采购商偏少,大多是经过好几个环节之后的订单,利润被瓜分了。因此,我们成立毛衫业贸易中心,带领大家一起参加展会,突破瓶颈,想办法改变这个被动的局面。
③、仓储建设:目前入驻企业全线投产后,仓储问题日趋重要,物流的配套设施不是很完善,我们计划在二期扩建项目中规划建设仓储区域,设立集仓储、物流于一体的服务中心,满足企业需求。
④、全体员工及管理层的素质:目前,我们园区企业普遍管理基础较低,中层管理干部虽有良好的工作热情和工作积极性,但由于年龄、经历、学识等因素的制约,缺乏整体的科学工作流程和有效的管理机制,致使工作中出现的问题不能及时解决。
我们的班组长、车间主任、管理骨干都要树立规范化管理意识,提高科学管理水平。管理者首先要明确自己的位置,要有执行力;班组长、车间主任要组织带领好所在班组成员的协同工作,然后再完成一个定量的考核。
我们的员工,有个别存在思想意识差,工作不尽责,甚至存在某些老员工倚老卖老,欺压新员工的现象。“金无足赤、人无完人”,有缺点、有不足、有差距都是正常的,我们员工要清醒的认识到自己的缺点与不足,认真分析、深刻反省,自我调整、自我提升,我们要相互帮助,取长补短,从而提升素质,完善自我。
二、工作计划与工作思路
1、充分发挥贸易中心服务功能:今年下半年贸易中心一是做好贸易代理服务工作;二是组织大家赴广交会参展,目前创业园报名参加广交会有6家(洪合镇共有15家报名参加),样衣、参展资料准备工作要抓紧落实。三是引进清河羊绒资源,用高档次的原料提升洪合创业园企业的产品层次。
2、抓好科技服务平台:①、继续做好信息服务,网站定期更新,《毛衫产业信息》每月出刊,做好财务、法律、检测服务;②、做好培训工作,下半年针对企业员工,企业中层管理人员开展培训,提升企业工人的整体素质,及管理人员的管理水平,从而推动入驻企业的快速发展;③、充分开展与大专院校的科研合作,在研发新型纱线的基础上,开发竹绒系列产品,与企业进行有效对接。
3、做好物业管理:在卫生保洁、消防安全、绿化养护、车辆停放等方 面的工作,严格执行《物业管理考核细则》,为企业营造良好的经营环境。
4、加强员工培训工作,推进企业文化建设:在人力资源开发和管理上,我们将进一步完善内部挖掘、选拔、晋升的机制,适时引进行业缺乏的高级专业技术人才和管理人才,通过内升外引,建设一支具有高素质、高水平的管理团队,为企业发展储备人才资源。同时加强与浙江大学、浙江省中小企业局的合作,聘请高级教授,开展多方位的培训工作,提升普通员工、中层管理干部的整体素质。
在接下来的工作中,我们将按照ISO9000质量管理体系的标准来规范每个员工,每个流程的行为,强化基础管理,将问题解决在第一线,从而提升产品品质。在秀洲区、洪合镇政府的关心指导下,我们将积极对优秀员工进行职称评定和申报,在年度考核中,对一批“学技术、钻技术、敬业爱岗”的优秀职工标兵进行推荐,参加镇级、区级的评比活动,并对优秀员工进行表彰与奖励,从而营造良好的工作氛围,激发员工的潜力,进一步提升广大职工的劳动素质。
创业园目前具备了开展各类文体活动的良好条件,接下来我们将设立安全月、健身月、读书月、文明月,发动全体员工全线参与,安全月将发放宣传资料,对生产安全、职工公寓安全进行广发宣传;健身月将发动广大员工参加体育锻炼,营造全民参与运动的氛围;读书月,将充分发挥图书馆的有利条件,发动员工积极学习,读书读报,增长知识;文明月将宣传文明用语、文明行为,为创业园营造一个全员文明的良好氛围。同时设立文化长廊,将四个主题月及平时的优秀事迹进行张贴宣传,广泛发动,满足广大员工日益增长的文化生活需求,使广大员工视企业为家,安心工作,爱护家园。
5、加快申报创业园扩容提升项目:今年下半年我们努力推进创业园扩容提升即二期项目的申报,尽快将创业园做强做大,建设现代化仓储中心,为企业提供更好的发展环境。
总之,我们联合工会的企业将齐心协力共同创造良好的工作环境,投入相应的设备技术革新,制订一系列切合实情的规章制度,为员工安心工作,企业健康、快速成长打造一个全新的平台。
在此,我真诚地希望大会代表对我的工作进行监督和批评指正,也希望大家多与公司领导沟通交流,不断鼓励支持我们,让我们共同提升、共同成长。
面对竞争日益激烈的市场环境,面对艰难坎坷的市场道路,面对这一轮严峻的经济波动周期的到来,我相信,只要我们上下一心,紧紧依靠广大职工,有我们各位代表的团结支持,有我们共同的努力奋斗,创业园的明天一定会更加美好,我们联合工会的企业一定会蓬勃发展,我们的事业一定会兴旺发达!
谢谢大家!
2008年8月13日
第二篇:锁定目标扎实工作振奋精神再创佳绩
锁定目标
扎实工作 振奋精神
再创佳绩
——西郭小学体育卫生工作汇报材料
西郭小学创建于1959年,历经四十多年的风雨沧桑,不断发展壮大,于2004年11月由本村企业家韩士恭同志独自投入260余万元建成新校,全校共有330名学生,120名幼儿,37名教师,10个教学班。
多年来,学校坚持贯彻德、智、体、美、劳全面发展的教育方针,五育并举,全面发展,赢得了上级主管部门和社会的高度肯定和普遍认可,连续五年荣获乡政府“年终责任制评估先进单位”和“教学质量先进学校”。05年被评为“山西省文化技术学校验收先进单位”、“晋中市花园式学校”。06年被评为“平遥县标准化学校”。07年评为“山西省依法治校示范校”。08年荣获“平遥县农村远程教育示范校”,参加山西省第九届多媒体软件评选活动,并荣获省教育厅“团体奖”。
体育是五育之中的基础性环节。作为一名体育教师出身的校长,我对学校体育工作更是情有独钟,偏爱有加。下面,就我校的体育卫生工作向领导们汇报如下:
一、提高认识,夯实基础
体育教学的设施设备是开展体育教学活动的有力保障。没有一定的设施设备,体育运动的户外活动不能说是一句空话,但至少能说为活动单调、枯燥。着力坚实体育运动的基础,我们从抓师生的认识提高着手,先校内,后社会,以学校领导的认识带动全校师生的认识提高,以学校上下的认识提高影响社会的认识共鸣。具体举措主要是:
正常班级管理之中,从而使我校体卫工作从思想上和制度上得到了保证。
抓好课间操、眼保健操、课外活动。上好体育课是学校体育常规工作,按照“条例”规定,我校始终坚持一、二年级每周四节体育课,三至六年级每周三节体育课。在没有体育课的当天,保证学生1小时的课外活动。学校定期不定期地组织检查,而且将检查结果纳入班级常规检查评比之中,增强了体卫工作管理的实效性。
为搞好学校卫生常规工作,我们首先做好校园环境的清洁工作。学校体卫工作领导小组制订了教室、卫生区检查细则,检查评比做到经常化、制度化,促进了“人人讲卫生,个个爱清洁,班班争先进”的良好氛围的形成,培养了学生良好的文明习惯。其次,做好常见病多发病的预防工作,利用报栏、校园广播、国旗下的讲话、讲座等形式,向学生进行卫生保健知识宣传,引导学生用科学的态度和方法对待身体与健康。再者,大力实施健康教育,每学年安排一次体检,每学期安排两次视力检测,并将学生视力变化比率、身体形态、机能统计数字及时统计分析,向各班通报体检结果,并积极采取相应补救措施,力求使卫生制度落实于平时教育教学活动之中。
三、因校制宜,形成特色
体育运动主要包括两个方面内容:一是竞技体育,二是群众体育。我校围绕两个方面的内容,认真组织,积极工作,在全面开展群众体育的基础上注意突出竞技体育,因校制宜,努力形成特色。多年来,我校认真抓好代表队的训练工作,建立运动员年龄梯队,建立运动员档案,制订训练计划,坚持常年训练,做好训练笔记,及时调整对策,
第三篇:联合执法工作稳步推进 再创佳绩
联合执法工作稳步推进 再创佳绩
高区联合执法工作已经开展了近50天,随着执法工作的逐步深入,各部门之间配合更加默契,协调更加有力,措施更加灵活,效果更加显著,较好的完成了各项工作任务。近期的主要工作是对某些街道反弹情况的治理。联合执法各部门为了维护良好的市场秩序,保障合法经营者的正当利益,决定对不听劝告、屡教不改的商贩进行处罚。因此联合执法各部门经过认真的安排部署,对城市管理中的“疑难杂症”进行一次集中整顿。
一是整治了钦村路占道经营水果摊。一不法商贩常年占据钦村路中段一丁字路口进行水果销售,用于运输水果的机动车和水果摊占据了人行道,腐烂水果等垃圾随意堆放在路边,既给周围群众的出行造成严重不便,也严重影响了城市的环境卫生。联合执法大队在对其进行思想教育和耐心向其解释相关法律法规无效的情况下,依据《威海市城市市容和环境卫生管理规定》第二十一条第五款规定,决定对其罚款五十元,没收称量工具,并责令其马上迁移。该商贩在联合执法大队的监督下,将摊点迁移,道路重新恢复了原貌,堆积的垃圾也得到了治理,周围市民无不欢欣鼓舞。
二是综合治理了西北山市场。西北山村由于修缮道路,市场管理秩序混乱,乱摆乱卖现象比较集中。尤其是西北山市场附近更为严重,原本进入西北山市场的一条双车道公路,目前已被道路两旁的违法临时摊点挤得只剩不到三米的距离,仅能容一辆轿车通过,造成交通拥堵。且这些摊点以水果摊和小吃摊为主,竹签、塑料袋、卫生纸、果皮果核四处乱扔,严重破坏了周边环境。联合执法大队根据实际情况,采取了不同的整顿措施,探头经营的责令其搬进室内,对一些零散摊点责令其马上迁移,对严重破坏周边环境的摊点进行了罚款。经过联合执法大队的有力整顿,西北山市场附近的道路恢复畅通,市场秩序明显改善。
三是深入偏街僻巷,端掉收购偷盗赃物窝点。在联合执法过程中,执法大队不但大力整顿占道经营等影响市容市貌的违法行为,而且加大了对加工窝点、废品收购站等非法经营活动的整治力度。9月2日,有群众举报有一处废品收购站严重污染周边环境,联合执法大队立即前往查处。在检查过程中,执法人员发现院内停放一辆崭新的自行车,高区公安分局和巡警二大队的同志要求业主出示自行车的单据,业主以各种理由拒绝交出。凭借多年的办案经验,两位警察同志敏锐地察觉到这可能是个收售盗窃赃物的窝点。在对这个收购站进行进一步检查的过程中发现这个收购站收购的废品中有大量的电线、铜线、成品电子元件等物品。还发现一个没有拆封的新热水器和十几个公共垃圾桶。两位民警同志继而对收购站老板进行询问,收购站老板无法说清楚这些东西的合法来源,两位民警同志以其涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得将其拘留并作进一步调查。
高区联合执法队