关于加强宣传思想文化队伍建设的情况汇报

第一篇：关于加强宣传思想文化队伍建设的情况汇报

x公司是xxx物资流通企业。公司现有员工xxx人，总资产xxx万元，经营面积xxx多平方米，连年实现销售过xxx亿元，创利税xx余万元，公司也先后荣获国家级“守合同重信用企业”等荣誉6项，省级“文明单位”、“思想政治工作先进单位”等荣誉20余项，xxx市“企业文化建设示范点”、xxx“党建工作示范点”等荣誉多项。

一、基本情况

公司十分重视宣传思想文化工作的深入开展，在党支部领导下由政工科、宣传科主抓宣传思想文化工作，同时注重发挥工会、团支部等群团组织的协调联动作用。配备专兼职宣传干部xx人，兼职宣传员xxx名，公司设有精神文明办公室、党（团员）活动室、文化展室、图书阅览室、职工俱乐部等文化阵地，设有自己的网站、黑板报、内部简报、宣传栏等主要宣传载体，活动经费能够足额保障，确保宣传工作的顺利开展。

二、当前工作情况

近年来，公司结合宣传思想文化工作的新形势、新情况、新特点，从转变观念入手，增强了宣传思想文化工作的动力和活力, 突出“三个结合”，在宣传思想文化工作创新上下功夫，同时着力加强队伍建设，打造了一支过硬的宣传思想文化工作“三型队伍”，为开创宣传思想文化工作新局面提供了坚实基础和有力保障。三个结合：

（一）找准宣传思想工作与发展的结合点

在工作思路创新上下功夫。宣传工作作为公司的喉舌和窗口，要把宣传思想工作放到整个工作大局中去谋划，做到指导思想不偏离、工作原则不错位，使宣传思想工作置身于公司经济发展的大局下，找准切入点和结合点，实现了宣传思想工作由虚到实、由无形到有形的转变，使宣传工作得到了进一步加强，为公司三个文明建设营造了良好的舆论氛围。

（二）找准宣传思想工作与具体工作的结合点

在提高宣传策划创新能力上下功夫。宣传水平高不高，关键看策划水平高不高。宣传思想工作就要在吃透精神、领会意图上找好工作切入点，确定宣传主题。今年，公司就提出了“加快科学发展、构建和谐文隆”的宣传主题，紧紧围绕建国60周年、公司改制十周年、深入学习实践科学发展观等系列活动展开宣传工作。

（三）找准个人发展、公司发展的结合点

在提高队伍素质上下功夫。为了使宣传思想工作能够保持旺盛不衰的创新活力，公司始终坚持以人为本，以提高思想宣传队伍综合素质为重点，以实现个人进步、公司发展的协调统一和相互促进为目标，积极组织开展了创建“学习型团队”等活动，营造了浓厚的“工作学习化，学习工作化”环境氛围。三型队伍：

强化培训 打造“学习型”队伍

通过开展学习培训、技术比武等丰富多彩的主题实践活动，激励宣传队伍团结拼搏、奋发向上，让宣传思想文化工作在实践过程中得到渗透和升华。如20xx年，“先进性教育”活动如火如荼、影响深远；20xx年，和谐xxx建设声势浩大、纵深推进；职业精神职业道德的学习教育，十七大精神、科学发展观都是对宣传思想文化队伍一次思想的大洗礼，理念的大升华。通过学习培训教育广大宣传思想文化工作者认清新形势，担当新责任，克服困难，恪尽职守，打造了一支学习型队伍。

苦练内功 打造“专业型”队伍 为提高宣传思想文化队伍业务水平，公司每年都召开宣传工作会议，讲解如何提高宣传质量、如何在宣传工作中实现人生价值；加强了宣传队伍的传、帮、带工作，让业务精、经验丰富的宣传工作者当好年轻通讯员的“师傅”，充分挖掘 “新兵”的潜力，为人才培养营造了良好的平台，全面提高了宣传队伍的专业水平。建规立制 打造“纪律型”队伍

公司着力建立健全各项规章制度，探索新的管理机制，倡导求真务实之风。公司从制度建设入手，以制度管人，以制度约束人；从倡导公开、公平、公正入手，从真学实干入手，大力营造开拓进取、创新求实的工作氛围，塑造了一直纪律严、作风正、工作实的纪律型队伍。

三、下步工作

迅速发展的社会形势，职工群众的新期待，要求宣传思想文化工作要切实转变服务理念，提高服务能力。如何进一步理清科学发展思路、实施科学发展举措，发挥宣传思想工作优势，把握主动权，打好主动仗，唱响主旋律，是摆在我们面前亟待解决的重大理论课题，更是实践课题。

在宣传思想文化队伍建设方面尽管我们取得了一些成绩，但对照科学发展的要求，我们也发现了一些问题：比如一些宣传工作人员认为宣传思想工作是务虚的，抓发展才实际，不去谋划、不去投入、不理解宣传工作的内涵，致使一些宣传人员思想上出现波动，认为宣传工作无所作为，没有前途，工作质量明显下降。

第二篇：县宣传思想文化队伍建设汇报材料

根据州委宣传部《关于加强基层宣传思想文化队伍建设调研工作的通知》（黔南宣通„2009‟2号）的安排部署，我部高度重视，精心组织，对全县宣传思想文化队伍建设工作展开专项调研，通过发放调查表、听取汇报和走访等形式，对我县宣传思想文化队伍建设现状和面临的形势进行了认真的梳理和分析，现将调研情况报告如下：

一、我县宣传思想文化队伍建设基本情况

目前，我县现有宣传思想文化机构数量25个（含乡镇），从业人员105人，其中，30岁以下51人，31——40岁85人，41——50岁93人，51岁以上29人。大学学历66人，大专学历145人，中专学历47人。

二、宣传思想文化队伍建设现状

近年来，我县高度重视宣传思想文化队伍建设，正是这支队伍紧紧围绕县委、政府的中心工作，唱响主旋律，打好主动仗，为地方经济和社会事业发展提供了良好的舆论氛围、精神动力、思想保证和文化条件。我县宣传文化工作者充分利用现有的宣传工具，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传的方针，发扬甘于清贫、耐住寂寞、爱岗敬业、默默奉献的精神，通过组织“三下乡”活动、举办讲座、编发稿件等多种形式，做好了典型宣传、热点引导，宣传 党的理论政策、丰富群众文化活动，提升精神文明创建成果，增强群众思想道德素质和科技法律意识。但也存在宣传思想文化机构编制不足而导致人员不到位的问题和部分从业人员学历层次偏低、专业知识相对匮乏、工作能力参差不齐的现象，在工作预见性和针对性方面尚存在差距。

三、近年来的主要做法和经验

近年来，惠水坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装宣传思想文化系统干部队伍，树立和落实科学发展观，以提高建设社会主义先进文化能力为目标，按照提高素质、优化结构、改进作风、增强团结的要求，全面加强领导班子和人才队伍建设，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的宣传思想文化人才队伍，全县宣传思想文化队伍整体素质有了明显提高，队伍革命化、年轻化、知识化、专业化程度有较大进展，为宣传思想文化工作提供了坚强的组织保证。

（一）选好苗子,不断夯实干部队伍的人才基础。近年来，我县宣传思想文化系统根据发展的实际需要，完善用人机制，大胆探索，创新方法，不断拓宽选才、引才渠道，努力吸引优秀人才到宣传文化队伍中来。一是不断解放思想，牢固树立与时俱进的人才观。深入贯彻落实 县委、政府“人才强县”战略，破除轻视人才、论资排辈、封闭保守等陈旧意识，牢固树立起人才是第一资源以及人人都可以成才的观念，将各类宣传思想文化人才推选出来，形成“发现—选拔—培养—任用”的良性机制，努力为优秀人才发挥才智、施展才华创造良好的成长环境。二是公开选拔考试。严格遵照《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，精心安排考试，认真组织考察，公开从社会各行业选拔招聘一批优秀的年青人才充实宣传思想文化队伍。三是破格调用优秀宣传人才。选调一批富有宣传思想工作经验并已在宣传思想工作上取得一定成绩的优秀人才充实宣传干部队伍。四是做好政工师评审。及时将在政治思想工作上富有经验、善于创新、成绩显著又符合政工师评选条件的优秀政治思想工作者进行职称晋级晋升评审，努力提高政工干部素质，扩充政工干部队伍。

（二）铺好路子，不断提高干部队伍的整体素质。宣传思想队伍素质的提高关键在教育和管理，而教育管理主要在于有一个好的培训机制。对此，我们主要抓了以下几项工作。一是采取“请进来”的方式，对口交流。通过邀请省、州专家学者有针对性地举办各类专题培训和 讲座，与专家进行面对面的交流，使宣传思想文化系统干部全面系统地学习掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大、十七届三中全会精神及各类知识，提高干部的理论素养，增强运用科学理论认识问题、分析问题和解决问题的能力，培养复合型人才。二是采取“走出去”的办法，开拓视野。通过适时选派相关干部到各级党校培训和参加新闻发言人、通讯员写作、政工师培训等相关业务培训班的形式，鼓励干部学习新知识、新观念、新技能，拓宽视野。三是采取自我教育的方法，强化素质。坚持以“创建学习型机关”活动为载体，鼓励自学，倡导自我教育的良好风气。各单位结合自身工作特点，制定学习计划，由单位业务骨干备课、授课，组织集中学习和交流。针对外出参加宣传干部培训班、新闻发言人培训班等主体班次的学习人员，要求回单位后给大家做专题讲座，从而达到“一人学习、众人收益”的目的。

（三）带好班子，激发宣传思想文化队伍整体活力。为激发宣传思想文化工作者的工作热情和整体活力，发挥全县宣传思想文化战线的凝聚力和战斗力，该县重点抓好了以下几个方面的工作。一是将宣传思想工作纳入年终目标管理考核。县委在考察各级党政领导班子的同时，注重对宣传思想干部进行考核。了解他们的工作和学习情况，帮助他们排查自身的不足和存在的问题，及时向他们提出努力的方向，引导他们在实践中总结经验、自我完善、不断提高。二是完善奖惩机制。制定了新闻宣传报道奖惩制度，鼓励宣传工作者踊跃写稿、积极投稿，组织“优秀通讯员”、“优秀新闻宣传作品”、“优秀宣传思想工作者”等评选活动，对那些在当年宣传思想工作上有特色、有创新、有成效的宣传思想工作人员进行及时肯定和表彰，一大批年轻干部经过宣传岗位的锻炼，崭露头角，迅速成长。

四、目前存在问题和薄弱环节

（一）宣传思想文化机构人员编制问题尚待解决。近年来，从中央到地方宣传思想文化工作力度得到不断加强，工作任务也越来越繁重，但我县宣传思想文化队伍却存在着编制和人员相对不足的问题，在平时工作中人员的调配明显吃力，特别是在应对重大活动时尤显困难。我县文明办于1984年8月成立，设为行政编制（含在县委宣传部行政编制里面），但到1997年“三定”方案时，由于各种原因，造成文明办单位行政编制的漏登，直至今日，仍按事业单位对待。县记者站担负着行使县委宣传部新闻科的职 能，自成立以来，一直按照事业单位管理，不便于工作。此外，惠水互联网新闻中心自成立两年来，为宣传推介惠水、服务县域经济发展发挥了积极作用，根据《州委办公室、州政府办公室关于加强我州互联网管理工作的意见》等文件精神，我县虽然已成立互联网新闻中心，但却无组织机构和人员编制，影响着工作的开展。

（二）对宣传思想文化工作资金投入明显不足。虽然近年来对宣传思想文化工作的重视力度正在逐步加大，但经费短缺、基础设施相对落后，一定程度上影响了宣传思想文化工作的正常进行。作为意识形态领域工作部门，在扶持公益性文化事业、加快公共文化基础设施建设、加强群众性精神文明建设上无法在短期内见到成效，而长期性的投入还相对有限，无法满足群众日益增长的精神文化需要。

（三）队伍整体素质仍待提高，队伍结构仍需优化。从事宣传思想文化工作人员科班出身的较少，人才学历结构偏低，本科学历的人才更少，有些还是通过继续教育取得的文凭，知识结构相对老化，缺乏发展后劲，这种人才结构，很难适应和满足人民群众日益增长的精神文化需求。从业人员业务能力有限，且大多身兼数职，工作有时处于 应付状态，很难在精力上有效保证工作质量。此外，工作人员较少有机会学习新知识、接触新事物，在有些文化活动的组织和管理上很难有所作为。例如，广播局专业制作、播音人才的缺乏，限制了广播电视节目质量和效能的提高。

（四）民间艺人缺少机制管理。这些年来，民间文化艺术人才在我县有一定的发展，是我县繁荣发展基层文化的重要力量。由于长期以来对民间艺人的作用、地位认识不清、重视不够，没有建立相应的管理机制，缺乏有效的管理。这个群体都是体制外的，对大量的民间文艺人才，平时也没什么扶持的政策措施，影响了其作用发挥和水平提高。

（五）基层对宣传思想文化工作重视程度还不够。由于宣传工作不能起到立杆见影的效果，一些单位特别是有些乡镇看不到宣传工作的潜移默化作用，对宣传思想文化工作存在问题的认识略有偏差，增加了基层宣传思想文化工作开展的难度。

五、面临的新情况和新挑战

近年来，随着县委、县政府对宣传思想文化工作的重视，全县12个乡镇、589个行政村大都建起了文化站，配备了宣传员，但是由于人员、人才有限等问题，大都属于 兼职，这些干部用在宣传思想文化工作上的精力和时间有限，对基层宣传工作造成不利影响。此外，我县属经济欠发达地区，对宣传文化发展的投入相对有限，开展各类活动还缺乏资金保证，有时造成难以满足文化工作的需要的局面。随着改革开放的不断深化，老百姓的文化素质不断提高，接受各种新鲜事物的能力提高，对精神文化的需求不断增长，同时社会经济成分、经济利益、生活方式趋于多样化，信息传播方式现代化，使老百姓的思想观念、价值取向发生了深刻变化，如何通过有效途径、手段、方法，满足广大群众日益增长的精神文化需求，把广大群众的思想引导到全面建设小康社会上来，则是是宣传思想工作的重要任务，也是对宣传思想队伍的重要考验。

六、对宣传思想文化队伍建设的几点建议

做好新形势下的宣传思想文化工作，归根到底要靠人才靠队伍，而新形势新任务对宣传思想文化战线人才队伍的理论素养、知识水平和业务能力，提出了新的更高要求。为此，我们要把人才培养与队伍建设作为一项常抓不懈的基础工程，切实解决好目前队伍建设工作中存在的突出问题，努力建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的队伍，为做好我县宣传思想文化工作提供可靠保证。

（一）更新观念。牢固树立人才资源是第一资源、人人都可成才的新观念，坚持本土人才培养和域外人才引进并重的原则，一方面制定实施优秀人才培养计划，加大培训力度，使文化队伍素质更好地适应新形势新要求。另一方面，进一步抓好人才引进，特别是对高层次、高技能、复合型文化人才的引进，做到引人和引智相结合，使更多的文化建设人才为我所用。要通过深化思想认识，创新观念，为人才成长和创业营造良好的政治环境、创业环境、生活环境和人文环境，努力为各类人才施展才华搭建事业平台，促进优秀人才的脱颖而出，开创人才辈出的新局面。

（二）更新机制。加强宣传文化战线干部队伍和人才队伍建设，良好的用人体制、机制是保证。协同组织部对县直宣传文化部门副科级以上干部进行考察，指导这些部门班子建设和干部管理工作。要重点加快选人用人机制的改革步伐，把对宣传思想文化工作的考评纳入干部考核机制，建立能上能下、能进能出的制度，打通文化艺术人才进出渠道。要大胆选用想干事、能干事、干成事、不出事的优秀干部特别是年轻干部，真正营造不拘一格选人才的良好环境和正确的用人导向，为倡导有真才实学、能真抓实干的良好风气提供保障。

（三）加强培养。根据人才成长和发展的不同需求，在人才培养和队伍建设中积极提倡在职学习，创造条件，鼓励和支持优秀人才和专业技术骨干人才接受在职大专、本科、研究生学历教育，提高他们的文化水平和理论水平。同时，重视岗位培训工作，积极拓宽渠道，根据不同岗位、不同业务的需要，举办专业培训班或参加在职学习、交流、培训，提高专业技术人员的综合素质。

（四）解决行政编制。希望领导帮助我县记者站、互联网新闻中心和文明办解决行政编制，以便于稳定军心、促进工作。

(五)加大投入。呼吁上级部门多渠道、多层面地加大对宣传思想文化工作的政策扶持和资金投入，用于阵地建设、硬件维护、人才培养等，提升基层宣传思想文化工作水平。

第三篇：街道宣传思想文化队伍建设汇报

街道宣传思想文化队伍建设汇报

1、当前基层宣传思想队伍建设中存在的突出问题？当前基层文化队伍建设中存在的突出问题？

我街道宣传思想队伍建设中存在的突出问题有：一是基层宣传干部工作压力较大。随着经济社会的发展，宣传工作需要不断创新，综合图片、影像和文字等各种方式，进行立体的、生动的宣传报道，这对宣传思想工作人员业务能力提出了更高要求，同时，各村、社区宣传委员都要兼顾其它条线工作，工作繁多，宣传委员的压力逐渐增大。二是宣传思想队伍整体素质有待进一步提高。一些村、社区宣传委员的文字表达、口头表达等基本能力不足，开拓创新意识和能力不强，导致宣传形式比较单一，重点不够突出，这些问题影响了宣传思想工作的开展。

宣传文化队伍中存在的突出问题是：一是基层宣传文化工作力量相对不足，与街道群众日益增长的精神文化需求矛盾比较突出；二是基层文化工作人员知识结构老化，业务水平有待进一步提高，缺乏专业人员；三是对业余文化爱好者缺乏扶持政策，影响了其作用发挥和水平的提高。

2、您对当前基层宣传思想队伍建设有何意见建议？您对当前基层文化队伍建设有何意见建议？

针对基层宣传思想文化队伍建设，提出如下意见：一是加大对队伍的学习和培训力度。通过加强在职培训，组织专业培训，鼓励宣传干部进行业务进修和自学，不断提高宣传思想文化人才队伍整体素质，促进人才有序成长。二是完善用人机制。做好基层宣传队伍的培训、选培、管理工作，动员和鼓励各方面人才特别是大中专毕业生投身基层宣传事业，增强队伍活力；积极培育和发展基层宣传志愿者队伍，不断壮大基层宣传工作的力量。三要完善体制机制。建立健全激励奖惩机制、加大对基层宣传队伍的保障力度，强化对文艺爱好者的规范引导，从人员配备、经费投入、阵地手段等方面积极创造条件，切实调动好、保护好、发挥好基层宣传队伍的积极性和创造性。

3、您对上级宣传部门指导基层宣传文化队伍建设有何建议？

针对上级宣传部门的指导工作，我提出如下建议：一要加大资金扶持力度，每年给予固定的活动经费补助，减轻基层组织的财力负担；二要出台优惠奖励政策，对群众自办民间文化团体和基层开展活动、文艺创作给予一定奖补，提高基层业余文艺团队活动的积极性；三要加强对基层文化团队的指导，使其走向规范化管理的轨道，不断提高文化团队的演出水平和质量。

第四篇：宣传思想文化队伍建设调研报告

宣传思想文化队伍建设调研报告

一、现状分析：

经过调查，我县文化干部宣传文化经验不足，经验欠缺，专业技术基本上不具备，如摄影、摄像技术、网页制作、美术、新闻报道等专业技术人才是短板。业务经费相当短缺，没有专门的办公用房，宣传文化干部吃苦意识、纪律意识淡薄、奉献意识淡化，思想观念滞后，制度建设、基础设施建设、硬件建设不到位。

1、对宣传思想文化建设的意识不强，思想认识不到位。不少乡镇、、村干部对宣传思想文化建设意识淡薄、甚至缺失，不能做到对宣传思想文化建设丰富内涵的整体把握。甚至不知道文化建设应该抓什么，如何抓，导致于不想抓、不愿抓的局面。他们在思想认识上有偏差，认为新农村文化建设是“软任务”，不如搞经济建设，能够看得见，摸得着，体现政绩明显。

2、文化经济政策落实不够，文化事业资金投入严重不足。虽然，中央、省上制定和提出了关于加快基层文化建设的一系列优惠扶持政策，但地方政府文化事业的投入幅度不是太高。尤其对公益性文化事业的投入很少，与经济增长的幅度相比，严重失衡。

3、文化阵地建设滞后，村级文化设施基本处于空白。村级文化设施建设基本处于空白。远远满足不了人民群众日益增长的精神文化生活的需求。

4、基层文化建设引领作用不强，群众对文化活动方面的参与积极性不高。首先基层领导干部缺乏先进文化的影响力、号召力和凝聚力；群众的精神文化生活过于单调、匮乏，导致封建迷信沉渣泛起，赌博打麻将之风盛行不止。在这种情况下，先进文化如何能够占领基层乡村阵地？不少干部群众对此十分忧心。这种现象，固然与大多数群众知识水平低、接受能力差，思想观念落后等因素有关。但主要原因则是基层干部对宣传思想文化建设的宣传力度不够，工作方法不对路，缺乏相应的组织和因势利导，调动不了群众参与先进文化建设的积极性、主动性和创造性。

5、农村文化人才队伍缺失，文化活动后继乏力。绝大部分乡镇、村没有吹、拉、弹、唱和文学创作等方面的专业人才，也没有专业的文艺辅导人才。各乡镇文化站没有专门的文化干部，文化站的管理人员都是由乡政府一般干部兼职，没有专业的文化知识和管理经验。总体素质偏低，业务能力不高，且大多身兼数职，工作处于应付状态。文化部门缺乏对文化工作者系统的业务培训，基层文化工作者学习新知识、接触新事物，出外开阔眼界的机会少之又少，在文化活动的组织和管理上很难有所作为。人员编制、经费支持、活动场地等得不到落实，文化活动开展没有发展后劲，基本处于停滞不前的状态。

二、对策和建议

一是通过公开招考、竞技选拔、提名推荐等方式选拔优秀的基层宣传文化干部，并到一线锤炼，从源头上引进思想政治过硬、专业技术精湛、爱岗敬业、乐于奉献的年轻宣传文化干部。

二是加大培训力度。宣传部门加大对基层宣传文化干部的培训，采取定期和不定期培训，专家授课、技能比赛、表现突出的宣传文化干部畅谈经验等方式进行培训，提高基层宣传文化干部的专业技术，丰富基层宣传文化干部的经验，强化基层宣传文化干部奉献和吃苦意识。

三是加大对宣传文化干部的考核力度。一是通过录用稿件情况进行分值考核，增强基层对宣传文化工作的重视。二是对表现突出，成绩卓著的宣传文化干部给予关心和厚爱，给予提供更广阔的舞台或者破格提拔，树立宣传文化战线上的典型，从而带动一大批基层宣传文化干部快速成长。

四是加大基层宣传文化工作的指导。宣传部门要采取调研、检查、考核等方式督促基层搞好宣传文化工作，丰富基层民众文化生活。

五是加大宣传文化设施的投入。加强基层宣传文化阵地建设，开设基层宣传文化网站，开设基层流动书柜、配发各类文体器材，特别是摄影、摄像器材，已经跟不上读图时代、信息时代的发展。

第五篇：宣传思想文化工作会议汇报

中共巴中市巴州区委宣传部

关于全国、全省、全市宣传思想工作会议精神及贯彻落实建议意见的报告

区委：

现将全国宣传部长会议、全省宣传部长暨文化工作会议、全市宣传思想文化工作会议精神及贯彻落实建议意见报告如下，请审定。

一、全国宣传部长会议精神

1月5日，全国宣传部长会议在北京召开，中共中央政治局常委、中央书记处书记刘云山出席并讲话，中共中央政治局委员、中宣部部长刘奇葆主持会议并作工作部署，中共中央政治局委员、国务院副总理刘延东出席会议。会议精神主要体现在刘云山同志的重要讲话中。

刘云山强调，要顺应党和国家事业发展新要求，扎实做好宣传思想工作，为全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党提供有力思想舆论支持。

刘云山指出，做好宣传思想工作，最根本的是用中国特色社会主义凝聚思想共识。要持续深入地学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神，在领会精神实质上下功夫，在入脑入心上下功夫，做到学而信、学而用、学而行。学而信，就要坚定理想信念，筑牢精神支柱；学而用，就要坚持问题导向，用讲话精神指 导解决实际问题；学而行，就要内化于心、外化于行，形成推动事业发展、实现中国梦的强大力量。

刘云山强调，宣传思想工作服务大局，要紧紧围绕“四个全面”战略部署，把握正确舆论导向，加强宣传阐释、营造良好氛围，推动中央决策部署贯彻落实。要深入推进社会主义核心价值观建设，注重典型引领、注重以文化人、注重制度规范，不断巩固各族人民团结奋斗的思想道德基础。要坚持以人民为中心的创作导向，推动作家艺术家更好扎根人民、扎根生活，创作更多充满真情、打动人心的文艺作品，尤其要提高作品质量、讲求社会效益，防止唯票房、唯收视率、唯点击量。要着眼提升国家文化软实力，主动精彩讲好中国故事，加强国际传播能力建设，推动文化走出去提质增效，努力营造良好国际舆论环境。

刘云山强调，做好宣传思想工作，要坚持党管宣传、党管意识形态，切实掌握工作的领导权和主动权。各级党委要对意识形态工作负总责，履行好把握正确方向、部署指导工作、加强督促检查、抓好队伍建设等责任；党委书记要承担起第一责任人的责任，带头履职尽责；各相关部门和单位要结合各自职能，把应尽的责任细化、实化、具体化。

中共中央政治局委员、中宣部部长刘奇葆主持会议并作工作部署，强调要把握正确导向、坚持价值引领、讲好中国故事、强化依法管理、奋力创新求进。要深入学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神，深化中国特色社会主义和中国梦学习宣传教 育；强化党委领导意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态领域的领导权主动权；推进社会主义核心价值观学习教育实践具体化系统化，努力在全社会形成共同的价值追求；提高舆论引导能力和水平，巩固壮大积极健康向上的主流舆论；推动文艺工作者深入生活繁荣创作，抓好文化体制改革任务落实，真实生动鲜活地讲好中国故事，提升国家文化软实力；加强基层宣传思想文化工作，推动各项任务落地见效。

二、全省宣传部长暨文化工作会议精神

1月16日下午，全省宣传部长暨文化工作会议在成都市召开，会议传达了省委书记王东明在省委常委会上的重要指示精神，省委常委、宣传部长吴靖平作重要讲话，副省长黄彦蓉主持会议并作总结讲话。

（一）省委书记王东明重要指示精神

省委书记王东明在十届省委第113次常委会上指出：全国宣传部长会议贯彻总书记系列重要讲话精神，明确了今年宣传思想工作的总体要求和重点任务，为做好宣传思想工作进一步指明了方向、提供了遵循。我们要认真学习贯彻会议精神，特别是刘云山、刘奇葆同志讲话精神，深入领会中央关于新常态下宣传思想工作“四个任务很重”的形势判断，准确把握今年宣传思想工作的指导思想和着力重点，结合四川实际抓好落实。

过去的一年，全省宣传思想文化战线认真贯彻中央和省委决策部署，围绕中心、服务大局、导向正确、基调鲜明，呈现出持 续加强改进、不断向好向上的良好态势。做好2015年宣传思想文化工作，要切实加强思想政治建设，把学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神不断引向深入，更好地用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要加强正面宣传和舆论引导，紧紧围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面深入推进依法治省、全面从严治党大局，巩固壮大主流思想舆论，提振精气神。要统筹推进社会主义核心价值观和依法治省宣传教育，深化“法律七进”工作，推动形成崇德向善、厉行法治的正确导向。要大力推动文化改革发展，加快传统媒体和新兴媒体融合发展，不断增强四川文化整体实力和竞争力。要加强党对意识形态工作的领导，落实意识形态工作责任制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责、社会力量积极参与的大宣传工作格局，为实施“三大发展战略”、推进“两个跨越”提供有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

（二）省委常委、宣传部长吴靖平讲话要点

全省宣传思想文化工作要贯穿“一条主线”，把深入学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神贯穿到宣传思想文化工作的各个领域、各个方面、各个环节；着力“两个巩固”，巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全省人民团结奋斗的共同思想基础；突出“五个提升”，不断提升社会主义核心价值观的感召力引领力，提升现代传播能力和舆论引导水平，提升巴蜀文艺精品创作生产能力，提升四川文化整体发展实力和活 力，提升基层宣传思想文化工作水平；营造“四个氛围”，营造保持发展定力、致富奔康的浓厚舆论氛围，营造攻坚克难、深化改革的浓厚舆论氛围，营造厉行法治、依法治省的浓厚舆论氛围，营造正风肃纪、从严治党的浓厚舆论氛围。重点抓好 9 项工作：

一是以党委中心组和领导干部为重点，把学习宣传贯彻总书记系列重要讲话精神引向深入。要在引领带动上下功夫，突出抓好党委（党组）中心组学习；在持续深化上下功夫，推动讲话精神入脑入心；在学以致用上下功夫，用讲话精神指导“四个全面”实践。

二是加强意识形态领域领导和管理，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。要推动建立健全党委领导意识形态工作责任制；要加强意识形态领域情况的分析研判和引导管理；要加强藏区意识形态工作。

三是推进社会主义核心价值观教育实践具体化系统化，努力在全社会形成共同价值追求。要开展重大活动，深化主题教育；要培育先进典型，发挥引领作用；要弘扬优秀传统文化，滋养精神世界；要推进文明创建，提升公民素质。

四是巩固壮大主流思想舆论，为我省推进“四个全面”营造良好氛围。要着力做好全面建成小康社会的宣传阐释；要着力做好全面深化改革的宣传阐释；要着力做好全面深入推进依法治省的宣传阐释；要着力做好全面从严治党的宣传阐释。

五是加强网上舆论引导和网络生态治理，更好地激发网络空 间正能量。要做大做强网上正面宣传；要大力推进网络空间法治化；要努力提高舆情监测处置能力。

六是坚持以人民为中心的创作导向，大力推动四川文艺出精品、出人才、惠民生。要扎实开展“深入主题、扎根人民”主题实践活动；要创作推出一批富有时代特色、体现巴蜀风格的文艺精品力作；要打造德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的“文艺川军”。

七是以持续深化文化体制改革为突破，不断增强四川文化整体实力和竞争力。要推动重点领域和关键环节的改革；要全力推进传统媒体和新兴媒体融合发展；要推动文化产业发展和文化走出去。

八是生动讲述中国故事四川篇章，塑造和展示四川良好形象。要创新内容形式，增强舆论传播效果；要突出重点亮点，开展重大主题宣传；要统筹各方力量，形成宣传整体效应。

九是切实加强基层宣传思想文化工作，推动各项任务落地见效。要把“幸福美丽新村（社区）文化院坝”建设作为加强基层宣传思想文化工作的重要抓手；要特别重视基层宣传思想文化队伍建设。

三、全市宣传思想文化工作会议

2月5日，全市宣传思想文化工作会议在市委党校召开，市委常委、宣传部长陈兴国作重要讲话，副市长袁闻聪主持会议。陈兴国指出，2014年，在市委的坚强领导下，在省委宣传 部的有力指导下，全市宣传思想文化战线主动作为、虚功实做，深化规律把握，突出价值引领，强化卓越导向，创新理念机制，久久为功、不懈推进，取得了明显进步。从全市层面看，理论武装扎实推进，舆论引导卓有成效，媒体融合发展起步良好，文明创建常态化推进，以文化人惠及广大群众。从区域看，各具特色，精彩纷呈。从行业看，提炼形成并深入践行行业核心价值观，各单位机关文化建设各具特色，价值引领、精神浸润和内涵推动作用不断显现。

陈兴国指出，2015年是全面深化改革的关键之年，是全面深入推进依法治市开启新征程之年，是实现市第三次党代会目标的决战决胜之年，也是“十二五”规划收官之年。全市宣传思想工作要坚持以总书记系列重要讲话精神为主线，主动作为、虚功实做，把握正确导向、坚持价值引领、讲好巴中故事、强化依法治理、奋力创新求进，为巴中全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治市、全面从严治党提供有力的思想保证、舆论支持、精神动力和文化条件。

陈兴国要求，要主动适应宣传思想文化工作新常态。要紧紧围绕全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治市、全面从严治党“四个全面”，全面认识、准确把握宣传思想文化工作新常态，准确把握互联网全新舆论生态，深刻认识宣传工作的资源和价值，服务大局，加强宣传阐释、提供舆论支持、营造浓 厚氛围、保障精神文化产品，推动市委重大决策部署贯彻落实。陈兴国强调，宣传思想文化战线的领导干部不仅要有智慧、有能力，更要有奉献、敢担当，具有负责精神、时代本事、鲜活成果，先人一步、高人一筹，起好率先、示范、带头、带动作用。要提升能力素质，严格正风肃纪，强化督查实效，夯实基层基础，成为令人信服的行家里手。“能力到极致、创意到无限”，以“人一之，我十之”的不懈努力，开拓进取、奋发有为，以优美方式演奏好主旋律，为推动巴中加快发展作出新的更大的贡献。

四、贯彻落实建议意见

1.召开全区宣传文化系统干部会议，传达贯彻全市宣传思想工作会议精神。（已召开）

2.建议区委常委会近期听取全市宣传思想工作会议精神汇报。

3.建议区委于近期召开一次全区宣传思想文化工作会议，对全区思想文化工作作全面安排部署。

中共巴中市巴州区委宣传部 2015年2月25日