2011.12.6延炼销售处党风廉政建设目标责任制完成情况汇报材料

第一篇：2011.12.6延炼销售处党风廉政建设目标责任制完成情况汇报材料

延炼销售处2011年党风廉政建设目标责任制

落实情况汇报材料

销售公司考核组各位领导：

大家上午好！

2011年，在销售公司党委、纪委的正确领导下，延炼销售处按照销售公司年度党风廉政建设目标责任制的要求，认真研究制订了延炼销售处党风廉政目标责任书，结合实际，细化目标，明确责任，认真部署，加大了工作检查力度，较好地完成了年度党风廉政建设目标任务，现将具体情况报告如下：

一、党风廉政目标责任落实情况

（一）明确职责，抓住重点，建立健全责任体系。一是成立领导小组。成立了党风廉政建设责任制领导小组，指导党风廉政建设工作全面开展。二是分解工作任务。坚持“党政齐抓共管、部门各司其职”的领导体制和工作机制，确立了“一把手”总负责和“谁主管、谁负责”的工作原则，将党风廉政工作任务层层分解，逐步落实。三是签订目标责任书。与各科室签订了党风廉政建设目标责任书，形成了“分工明确，责任具体、一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。四是严格工作要求。按照“一岗双责”和“五个一”工作要求，严格落实工作责任，处领导班子成员分 别就分管的部门干部进行廉政谈话5人次，上党风廉政课2次。

（二）注重宣传，强化教育，党风廉政建设氛围浓厚。一是广泛宣传。利用电子大屏、橱窗、宣传画、手机短信等宣传载体，广泛宣传党风廉政建设；二是警示教育。组织广大党员干部观看警示教育片10余次，撰写学习笔记万余字；三是领导授课。处领导为全体党员干部讲授廉政教育课2场次，100余人次聆听了党风廉政课，进一步增强了廉洁自律意识。四是理论学习。集中学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《集团公司15条禁止性规定》及十七届中纪委六次全会、省纪委十一届六次全会以及集团公司纪检检查工作会、销售公司党风廉政工作会会议等相关材料。五是开展活动。组织开展了《群众观点群众立场》知识测试活动，参加17人成绩在90分以上的达95%，并对照《廉洁从政若干准则》撰写了自查自纠报告，进一步提高了廉洁从政的自我要求。在办公楼内悬挂反腐倡廉宣传画20余副，为党员干部定制廉洁从业桌牌30余个，营造了良好的廉洁文化氛围。六是家庭助廉，与党员领导干部家属签订家庭助廉承诺书22份，家数撰写嘱廉信2份。

（三）完善制度，强化执行，确保各项工作高效运行。今年以来，我处把制度建设作为企业实施精细管理的重要保证，进一步优化内部运行机制，完善规章制度体系建设，增强了制度的执 行力。一是加强制度建设。制定了《延炼销售处价格结算自查办法》、《物资采购比质比价管理制度》、《延炼销售处招标监督管理办法》、《干部任用监督制度》、《企务公开民主管理工作实施办法》等等一系列制度，进一步为加强企业监察工作，维护企业正常生产经营秩序，发挥了保障作用。二是主动学习制度。领导干部带头学习制度，严格执行制度、自觉维护制度，把制度执行力作为考核工作业绩的内容。累计撰写学习心得体会100余份，为规章制度的落实奠定了良好基础。三是抓好中心组学习。采取以学为主的学习理念，重点学习了《国有企业领导人员廉洁从业的若干规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，通过系统学习，使党员干部能够时刻保持清醒的头脑，牢筑拒腐防变的心理防线。四是执行个人事项报告制度。全处2名处级领导干部、3名科级干部均按规定如实汇报个人重大事项。五是开展规章制度执行情况调研。对集团公司、销售公司制定的规章制度落实情况开展调研，对查找出存在的不足，及时提出了整改措施，确保制度落实到位。六是落实协作队伍廉政合同制度。全年共签订廉政合同3份，进一步促进了工程建设、物资采购等项目领域的廉洁运行。

（四）加强督查，狠抓落实，监督检查工作全面开展。一是认真开展工程建设领域突出问题的专项治理工作。成立了工程建 设领域突出问题专项治理工作领导小组，制订了实施方案，使专项治理工作落到了实处。二是全过程参与招投标工作。为确保招标工作的顺利开展，对招标工程做到事前预防及时，事中参与有力，确保了工程作业质量合格。今年共参与招投标1次，比质比价2次，将近年底，工程的验收正在有序进行。三是推进廉洁文化示范点建设。制定了《延炼销售处廉洁文化示范点建设实施方案》，成立了工作领导小组，制定了示范点廉洁自律工作标准，处罚办法等。四是开展“小金库”专项清理工作。及时召开了动员大会，明确了清理工作和步骤，对职工发放了调查问卷，不定时进行抽查，到目前为止，未发现“小金库”现象。五是开展效能检查工作，积极发挥效能监察工作的监督职能，2011年将车辆管理作为立项项目，对车辆管理制度进行了修订，与司机签订了安全承诺书，实行油耗考核、定点维修、定点加油等举措全面控制费用的发生，但由于油价同比去年有所增长，车辆保险费用又在今年车辆费中进行了列支，车辆费用控制并不能从费用发生情况中看到效益。

（五）严明纪律，狠抓整改，机关作风纪律整顿扎实有效。为了进一步严肃工作纪律，持续改进工作作风，进一步提高机关工作质量和工作效率，4月份开展了作风纪律整顿活动，解决了 “思想作风”、“工作作风”、“生活作风”和“学风”等方 面存在的问题。通过作风纪律整顿活动的有效开展，增强了干部职工的政治意识、大局意识和责任意识，使机关干部职工的作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质。

（六）精心培训，夯实工作，廉政队伍形成合力。一是参加纪检检查培训，二是通过自学，使党风廉政人员从理论素养、业务素质到工作能力全面提高。

二、经验总结

今年以来，我们做了大量工作，也进行了大量探索，摸索出一些不成熟的经验和工作方法：

一是开展比质比价活动，针对我处单笔发生额度小，但全年累计发生额度大的项目进行公开的比质比价，对可以存放的办公物资集中购买，对不可存放的物资采购采取每季度比质比价购买，大大的降低了单次购买所花费的人力财力，实现了内控管理、挖潜增效目的。

二是在廉洁文化示范点建设中，公路营业室提出了对外接待服务承诺制度，1、首问责任制：客户来访或电话咨询，第一个接受询问的人为首问责任人，对来访或来电负有首次接待、处理、答复的责任，对在自己职责范围内的工作要认真办理，对不属于自己职责范围内的工作要告知客户如何办理。

2、限时办结制：要树立时间和效率，做到能办的事情马上办、难办的事情尽力 办、份内的事情积极办、份外的事情协主办。

3、岗位责任制：明确自己的岗位职责，在规定时间内完成好职责范围内的工作。

4、服务承诺制：工作人员要公正廉洁、严守纪律、举止文明、礼貌周到。

5、服务公示制：将业务流程示意图制作成告示牌，悬挂在醒目位置，方便客户找人、办事。

三是在以车辆费用控制为目的的效能监察中，采取了定点加油，尽可能在延安炼油厂加油，对单位需加97#汽油的车辆降低标号加油。采取定点维修，油耗考核。为车辆办理ETC卡。尽量减少公务派车等手段控制车辆费用的发生，但由于油价同比增长，加之车辆保险费又在今年车辆费中列支，造成了车辆费用的紧张，但管理手段切实得到了加强，相信去除这些不可知因素，我们的效能监察目的是达到了。

在看到成绩的同时我们也清醒的认识到工作中存在的不足。一是个别干部对落实党风廉政建设责任制的重要性认识方面还有待加强，二是对党纪法规学习还不够深入。三是党风廉政建设工作创新步伐还要继续加快。对于上述不足，我们将采取有效措施，在今后的工作中及时解决。

三、今后工作打算

2012年是“十二五”规划的第二年，也是我处各项工作面临新的机遇和挑战的一年，我们将继续加大党风廉政工作力度，重点做好以下几个方面的工作：一是深入开展党风廉政宣传教育工作，采取灵活多样的宣传教育形式，积极开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，继续深化党风廉政宣传教育工作。二是认真履行 “一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制，健全和落实廉政谈话制度，深入推进廉政承诺工作。三是加强制度建设，做好惩治预防工作，认真开展警示训诫工作，抓好预防职务犯罪工作。四是进一步强化监督检查，重点检查民主集中制执行情况、物资采购、项目工程建设及廉政责任制相关规定的执行情况、进一步推进各项工作制度化、规范化、高效化运行。五是加大案件查办和责任追究力度，力争在案件查办上有新突破，为企业发展营造良好内部环境。六是加强党风廉政队伍建设，提高党风廉政干部业务水平和工作能力。

尊敬的各位领导，党风廉政建设任重而道远。在今后的工作中，我处将在销售公司的正确领导下，结合工作实际，理清工作思路，扎实开展好党风廉政建设工作，为把延长石油建设成为建设国内一流世界知名的创新性现代化国际能源化工公司而努力奋斗。

第二篇：党风廉政建设目标责任制完成情况报告

2019党风廉政建设目标责任制完成情况报告

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的具体指导下，xxx党组认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，按照中、省、市纪委全会的安排部署，按照县纪委有关党风廉政建设工作的总体部署，紧扣全面从严治党的工作要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以践行“两个维护”、强化“四种意识”、夯实“六大纪律”为重点，以落实“两个责任”为主线，以“五个五”工作法为载体，加大“三项机制”举措的落实，强化“四种形态”，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，巩固深化“讲政治、敢担当、转作风”专题教育成果，持续开展纪律作风整顿及上级反馈问题整改，深入开展党风廉政建设工作，取得明显成效。

一、未雨绸缪，不断增强落实党风廉政建设政治保障

xxx党组始终坚持“预防为主、教育为先”的方针，认真落实党风廉政建设主体责任，狠抓xxx党风廉政建设。

一是抓早动快，扎实推进党风廉政建设。年初xxx党组书记主持召开班子和职工会，对xxx党风廉政建设做出全面安排部署，及时制定班子和个人党风廉政建设目标，认真落实党风廉政建设目标责任制。采取集体学习和个人自学相结合，正面教育与反面警示相结合，将相关法规政策汇编成书发给每名干部职工，进一步加强党风廉政学习教育的主动性，推动责任落实。

二是强化学习，加强党员干部廉政教育。深入学习《党章》《监督执纪工作规则》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《巡视工作条例》《党内监督条例》《问责条例》，李克强总理在国务院第一次、第二次廉政工作会议上的讲话等法律法规和党内法规，认真学习中省市县党的全会精神、人代会精神、纪律检查委员会全会精神和中央八项规定及其实施细则等文件，通过组织职工观看廉政教育影片、学习典型案例通报、听取廉政党课、开展廉政教育心得体会交流等“四项措施”强化对党员干部职工廉政教育。

三是突出重点，深化党性党风党纪教育。始终将党风廉政建设和反腐倡廉教育融入干部思想纪律作风整顿教育之中，突出重点、分阶段、有针对性的策划主题教育，1-2月份，在全体职工中开展为期一周的纪律作风集中整顿，撰写心得体会，查摆思想，查摆工作，查摆责任；

3月份，结合干部考核，强化县委、县纪委全会精神学习，落实党风廉政目标责任制及责任清单制定；

4-5月份，突出清明五一双节廉政教育，组织职工赴xx红色教育基地开展爱国主义教育，深入帮扶的xxx村开展“扶智扶志助力脱贫攻坚文艺汇演暨扶贫政策宣讲”活动，促进了干部职工遵守工作纪律、争当践行“xxx式”好干部的主动性和自觉性；

6—7月份，结合建党98周年庆典活动，着重围绕践行“两个维护”、强化“四个意识”、遵守“六项纪律”要求，扎实开展谈心谈话、讲授党课活动，组织干部职工赴xxx村开展“不忘初心敢担当、肩负使命勇作为”主题党日活动，重温入党誓词，接受党性教育和精神洗礼；

8至12月份，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，紧紧围绕干部作风问题排查整改及上级反馈问题开展整改，通过加强学习、召开民主生活会、制定整改清单及台账，总结党风廉政建设目标责任制落实情况等方式，强化了落实党风廉政建设“两个责任”的思想认识，进一步增强xxxx党员干部抓党风廉政建设和反腐败工作的责任意识，为全面落实党风廉政建设目标责任奠定了坚强的政治保障。

二、夯实责任，全面落实党风廉政建设目标责任制

围绕党风廉政建设工作要求，按照目标责任制制定的工作任务，xxx党组认真研究、精心部署，采取措施、逐项分解，明确任务、责任到人，确保各项任务夯的实、不落空。

一是认真研究，全面部署。坚持将党风廉政建设列入重要议事日程，与xxx日常工作紧密结合，同部署、同落实、同推进、同检查、同考核，及时组织召开xxx党风廉政建设工作会议，学习传达中、省、市、县纪委全会精神和政府系统廉政工作会议精神，并结合工作实际，认真研究xxx2019年党风廉政建设和反腐倡廉工作。

二是按职分责，落实任务。及时细化xxx党风廉政建设工作责任分工，制发分工文件，明确了指导思想、目标任务。按照“谁分管、谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每一位班子成员，实行xxx党组书记对廉政建设工作负总责，班子其他成员按工作分工对各自职责范围内的廉政建设负直接责任，并结合工作分工明确了具体任务。

三是层层分解，夯实责任。把党风廉政建设和反腐败工作任务量化、硬化、具体化。保证了全年党风廉政建设任务和工作责任的有效落实。制定了党风廉政建设目标责任制和从严治党责任清单，明确了“两个责任”的工作任务，分类按季度建立党组主体责任、纪检组监督责任、班子成员个人主体责任三套台账。每季度末召开党组会议，调阅班子成员主体责任纪实手册，对班子成员履职情况进行点评研判，确定等次，定期督查工作开展情况，使班子成员真正把“两个责任”放在心上、抓在手上、扛在肩上、落到实处，确保了工作有人抓、问题有人管、责任有人担。

四是扎实落实“五个五”工作机制。严格按照市、县“五个五”工作要求，以健全责任落实、正风肃纪监管、执纪审查管理、巡察工作、纪检干部管理机制为内容，把“两个责任”的刚性要求具体化，安排专人负责“两个责任”台帐资料收集、公示和季度上报工作，制作更换了党风廉政宣传展牌，在xxx醒目位置及时公示廉政工作目标任务和季度工作进展情况，不断增强党组履行主体责任和纪检组履行监督责任的自觉性。

三、综合施策，狠抓党风廉政建设“两个责任”落实

一是狠抓源头治理。围绕中央八项规定和县委《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，结合年初的干部纪律作风集中整顿活动、“不忘初心，牢记使命”主题教育、干部作风问题排查整改及脱贫摘帽工作要求，对xxx工作、学习、纪律、财务、党风廉政建设、包村等规章制度进行修订完善，规范了议事程序和财务财物管理，强化了纪律约束，使各项制度的内容更详细、更符合各项规定。严格实行廉政风险防控分级管理，健全监察对象信息档案、健全岗位廉政风险防控管理，规范工作流程，强化监督检查。针对驻村工作队工作乏力问题，采取约谈加压和鼓励激励双管齐下的办法，化解存在问题。及时召开四支队伍会议，分析研判工作形势，讨论研究具体问题，强化工作任务，同时加大对驻村工作队关心关爱力度，配齐了驻村工作队员，明确了驻村工作队经费、聘请炊事员重新办起驻村灶，解决工作队员后顾之忧，激发了工作干劲。对驻村工作开展不定期抽查，下发通报三期，助推精准扶贫工作。

二是强化教育和监督。严格落实“三会一课”制度，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育、作风问题排查整改及“党旗引领脱贫路、党员干部争先锋”等活动，分层组织班子成员及xxx职工开展专题研讨活动，组织召开秦岭生态环境暨干部作风问题排查整改专题民主生活会，落实“以案促改”工作，认真开展批评与自我批评；

加强干部监督管理，设立了党员干部监督岗和干部去向公示栏，规范开展党务、政务公开工作，宣传学习《宪法》《监察法》《巡视工作条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规。在重要节假日前，召开干部职工会议，传达县上廉洁过节工作要求，与各科级领导签订廉洁过节承诺，督促职工遵规守纪，廉洁过节。截止12月底，xxx共在相关网站媒体刊发廉政宣传稿件16条，同办公室科级领导开展约谈40人次，同一般职工开展提醒约谈250人次。

三是认真开展廉政教育活动。经常召开班子和职工会，对xxx廉政工作进行安排部署，督促检查。将学廉、讲廉、观廉、考廉、思廉、诺廉、示廉、守廉、助廉等教育活动与具体工作结合，所有领导干部按照要求，学习了廉政教育必学篇目、人均记学习笔记15000余字、写心得体会4篇，组织观看《叩问初心》《榜样4》等廉政影片7部、填写廉政承诺40余份，廉政公示2次，填报《个人事项登记》和《个人信息登记表》60余份。

四是深入开展扶贫帮困暨“讲政治、敢担当、改作风”专题教育。制定下发了工作方案，组织干部职工深入包扶的xxx村，走访群众146户，落实“3+1”“2+1”等措施，开展了以“双包双促”为主要内容的精准扶贫活动，按照问政于民、问计于民、问需于民等内容，组织职工逐户开展入户帮扶工作，广泛听取群众意见，落实包扶对象xxx户，制定了具体包扶措施和2019年扶贫计划。举办xxx纪律作风整顿专题研讨会2次，开展心得体会交流3次，开展集中学习12场次，更换学习园地3期。

2019年xxxx班子在落实党风廉政建设责任制上取得了一定的成绩，但也还存在一些问题：一是个别班子成员由于其它业务较多，精力有限，对党风廉政工作研究不够；

二是制度不够健全，执行制度还不够有力；

三是只注重实际效果，档案资料收集整理和工作台账的建立还不够全面、规范；

四是纪检干部队伍力量单薄。

下一步工作中，我们将认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和中省市县纪委全会和政府系统廉政工作会议精神，严格落实党风廉政建设“两个责任”，巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育及“讲政治、敢担当、转作风”专题教育成果，对照问题和不足，查漏补缺，加强领导，改进方法，从严要求，转变作风，不断推进xxx党风廉政建设和反腐败工作深入开展，确保各项工作任务全面完成，取得更大实效。

第三篇：2010完成禁毒工作目标责任制情况的汇报

市发改委2010禁毒工作自查报告

各位领导：

按照市禁毒办工作目标考核安排，下面，就我委2010年禁毒工作完成情况汇报如下，不妥之处，请指正。

2010年，我委坚持以党的十七届四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐石嘴山为禁毒工作总目标，认真贯彻落实《2010年全市禁毒工作要点》，全面加强对禁毒工作的组织领导，全力抓好各项工作的落实，取得了较好的成绩。经自查，我委作为市禁毒工作领导小组成员单位，应承担的共性工作任务全部完成；直接承担的两项具体任务完成出色，在过去工作的基础上，有了突破性进展和提高。

一、2010年禁毒工作开展情况

（一）加强领导，明确责任。禁毒工作坚持一把手亲自抓。一是健全组织。委党组根据单位人员变动情况，及时调整补充委禁毒工作领导小组成员，坚持由一把手兼任委禁毒工作领导小组组长，成员由相关领导和科室人员组成。对因工作变动空缺的成员，做到随缺随补，保证了领导小组工作的正常开展。二是保证禁毒工作经费。为搞好禁毒工作，我委规定禁毒宣传工作经费随用随支，保证禁毒工作顺利开展。2010年我委实际支付禁毒工作经费近1万元，用于印刷 1 宣传资料，宣传条幅。三是明确禁毒工作责任。年初，委禁毒工作领导小组对全年工作进行了安排，并上报市禁毒领导小组办公室，在半年和年终分别向禁毒领导小组办公室上报了工作总结，围绕加强对本委干部职工的宣传教育、调整补充领导小组成员、加大对禁毒工作的项目和资金支持等问题，分别召开了两次委禁毒工作领导小组会，专题研究了禁毒工作，为落实各项禁毒工作任务提供了保证。

（二）加强宣传，营造禁毒良好氛围。以“6月禁毒宣传月”为契机，2次组织干部职工到青山公园门口开展禁毒宣传。年内安排了2名工作人员外出进行与禁毒工作相关的项目考察，组织观看禁毒工作图片展览、观看电影等，提高了全体干部职工的拒毒防毒意识。

（三）履行职责，推动禁毒工作。一是按时参加了市禁毒委的会议和活动，并在会后及时进行了传达，研究落实会议精神的具体措施和工作任务。对市禁毒工作领导小组指定的各项工作逐一进行了落实，实现了全市禁毒工作和本委禁毒工作的整体推进。二是把禁毒事业发展计划纳入国民经济和社会发展中长期规划和发展计划。在编制“十一五”规划时，就将禁毒事业纳入全市“十一五”规划中，并坚持在每年的计划报告中，对禁毒工作做出具体安排，实现了中期规划与计划相结合、宏观与微观相结合，为实现禁毒工作与国民经济和社会发展奠定基础。三是统筹安排禁毒工 2 作基本建设投资。2010年及时下达中央预算内投资计划5803万元用于建设石嘴山监狱、石嘴山市第二看守所等5个项目。

二、存在的问题

（一）由于我委行政人员少，工作繁忙，对禁毒工作难以开展长期有效的宣传教育方式。

（二）与家庭的联系少，没能全面了解干部职工的禁毒教育情况。

三、今后工作方向

一年来我委禁毒工作虽然取得了一定的成绩，但仍然面临许多困难和问题，形势仍然严峻，下一步，我们要提高认识，加强领导；综合协调，整合力量；加大宣传，广泛参与；加大投入，提供保障。做到宣传动员不减，工作措施不减，抓基层、打基础，为促进我市经济社会又好又快发展、建设富裕民主文明开放和谐石嘴山创造更加和谐稳定的社会环境。

二〇一一年四月十二日

第四篇：党风廉政建设目标责任书完成情况的汇报

文县国土资源局

党风廉政建设目标责任书完成情况的汇报

县委考核组：

今年以来，我局按照《2013年全市国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和县签订的《县直单位党廉政建设目标管理责任书》7个目标任务12项内容要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以对重点部位和重点环节的监督制约为核心，完善惩治和预防腐败体系建设，及时落实和部署党风廉政建设及反腐败工作。通过深入开展党的政治纪律教育，学习贯彻落实党的十八大精神，邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展，促使全体党员干部特别是党员领导干部始终保持正确的政治方向、政治立场、政治观点，在任何时候任何情况下都做到坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验不动摇，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。按照国土资源系统行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”，规范党员干部的从政行为。在党风廉政建设和反腐败工作方面主要做了以下几方面工作。

一、加强领导，明确任务，认真落实国土资源法规政策，推动科学发展观。

根据《2013年全市国土资源系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》的要求，我局及时召开会议，研究落实《实施意见》中的具体内容，部署党风廉政建设工作和反腐败工作，及 1

时成立了党风廉政建设工作领导小组，进一步明确工作任务。自筹资金6000元购买《十八大报告读本》和《中央八项规定文件资料汇编》材料，组织干部职工深入学习，同时，认真履行国土资源管理职责，严格土地调控和监管，坚守耕地保护目标责任，坚决刹住乱占滥用农用地之风。巩固整顿规范矿产资源开发秩序工作的成果，加大对矿产资源开发中违规违法行为的查处力度，促进矿产资源合理开发利用。

在依法依规用地方面。加强对耕地保护和节约用地政策规定执行情况的监督检查。执行最严格的耕地保护制度和节约用地制度，落实耕地保护目标责任制，坚决纠正破坏、浪费、闲置土地资源以及落实耕地保护政策中弄虚作假的问题。加强农村集体建设用地流转管理，严肃处理违反土地流转政策的行为。会同相关部门严肃处理土地承包经营权流转中违反农村土地政策的行为。强化执法监察，及时发现有效制止各类土地违法行为，严格执行《违反土地管理规定行为处分办法》，我们从严控制新增建设用地，严格审查新开工项目建设用地，杜绝超规定标准建房项目用地。坚决按照有关政策审批用地手续，大力加强耕地保护，积极落实征地补偿安置。会同监察、财政、审计等部门对土地和矿业权出让进行专项清理和检查。严格控制划拨用地范围，强化对协议出让土地的监管。切实将严格土地监管、节约集约用地的有关政策措施落到实处。

二、加强党性修养，深入开展反腐倡廉教育，促进领导干部廉洁从政。

加强党员干部作风建设是贯彻落实科学发展观的重要保 2

证。认真贯彻执行《文县厉行勤俭节约反对铺张浪费的实施意见》，加强党性修养和作风建设，切实解决当前一些领导干部作风上存在的突出问题，努力在改进作风方面取得新成效。局班子成员严格遵守廉洁自律的各项规定，以树立正确的权力观为重点，以廉洁从政为重要内容，切实加强理想信念、党风党纪和艰苦奋斗教育。开展丰富多彩的廉政文化活动，努力营造以廉为荣、以贪为耻的氛围。大力提倡勤俭节约、艰苦奋斗作风，坚决反对和制止奢侈浪费。形成守法行事、勤廉办事、民主议事、节俭从事的良好风气。我们认真贯彻执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。通过自查，领导干部未发生收送现金、有价证券、支付凭证、会员卡和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物。也没有在住房上以权谋私的问题，超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房及违规违法收受房屋的问题。没有领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业及违规插手招标投标、土地出让、矿业权出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利等问题。同时认真按照《陇南市公职人员参与办矿处理办法（暂行）》和《陇南市矿产资源管理责任追究暂行办法》进行自查自律，没有领导干部在这方面发生违法违纪问题。而且按照市委、市政府《“小金库”问题责任追究暂行办法》的精神，对全局组织开展“小金库”专项自查工作，通过自查没有设立“小金库”的行为。

三、强化监督制约，促进依法行政、廉政勤政。我们认真贯彻落实《党内监督条例》和《国务院全面推进 3

依法行政实施纲要》，自觉接受党内外和社会各界的监督，在对人财物管理使用、关键岗位的监督上，我们不断完善制约和监督机制，提高监督的有效性。在各类专项资金的管理使用上我们加强监督，并按照省国土资源厅《关于切实加强国土资源反腐倡廉建设的若干规定(试行)》，的规定要求,注重反腐倡廉建设教育,强化行政权力监督制约,加强公职人员纪律约束,采取有效预防腐败措施，加强对专项资金分配、使用和管理，防止违法违规行为发生。

充分发挥行政监察职能作用，以促进依法行政、廉政勤政为目的，紧紧围绕政府中心工作，积极开展执法监察、廉政监察和效能监察。继续开展对公务员法、行政许可法等法规的学习贯彻。

四、严格依法行政，维护群众利益。

关注民生、保障民生，维护被征地群众的利益，是国土资源系统纠风工作的主要任务。征地规模上我们严格控制，严格农用地转用审批，严格禁止“以租代征”使用农村集体土地，严格落实征地补偿安置各项政策。进一步加强土地执法，严肃查处违规违法占用农民集体土地、侵犯农民土地合法权益的行为。加快实施征地补偿安置争议协调裁决制度。完善征地补偿标准，规范征地程序，建立征地补偿监管机制，严禁拖欠、截留、挪用征地补偿费。认真执行国土资源系统行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”。加强行政执法队伍的管理，坚决纠正利用行政执法权损害群众利益的不正之风。行政执法做到权责一致，有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿、违法 4

要追究。完善行政执法程序，严格按照法定权限和程序办事。而且认真贯彻落实国务院《信访条例》和国土资源部《信访规定》，扎实做好群众信访和矛盾纠纷排查调处工作，严格实行信访工作责任追究制，工作中杜绝官僚主义、形式主义，防止违法行为、侵害群众合法权益等引发的信访问题，对群众来信来访工作程序规范，耐心细致听取诉求，文明接待，及时为群众排忧解难，确保群众合理诉求得到及时有效解决，合法权益得到依法维护。

五、强化制度机制建设，扎实推进治本抓源工作。构建惩治和预防腐败体系是国土资源系统反腐倡廉治本抓源头的重要措施，构建反腐倡廉长效机制，以解放思想为先导、深化改革为动力、创新制度为保证，把规范权力运行、健全市场机制、强化监管惩处结合起来，我们按照要求认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省市廉政工作会议精神，以加强制度建设入手，加强监督制约权力的制度建设。

严格执行国有土地使用权招拍挂出让制度，逐步缩小划拨用地和协议出让范围，推进经营性基础设施用地有偿使用。加强对权力监督制约的制度建设。健全行政权力公开运行机制，完善土地和矿业权审批管理制度，加强行政执法管理制度建设。把行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点，建立行政问责制和绩效管理制度，提升国土资源部门的执行力和公信力。一是健全科学民主决策制度。进一步健全民主集中制、群众参与、专家咨询、集体决策相结合的决策机制，规范决策程序，强化决策责任，防止决策失误和滥用权力 5

滋生腐败。凡项目安排、大额资金使用、土地和矿产资源供给必须由集体决定。二是规范重要领域权力运行制度。继续深化“收支两条线”管理改革，将预算外资金全部纳入预算管理。三是严格依照法定权限审批土地，严禁规避法定审批权限将单个建设项目用地拆分审批。四是继续完善土地出让制度，提高市场配置土地资源的比重。全面落实经营性用地、工业用地招标拍卖挂牌出让制度，严格实施工业用地最低价标准，发挥地价机制对土地优化配置的积极作用。严格规范土地出让行为，实行划拨用地和协议出让土地公示制度。深化土地使用制度改革，逐步缩小划拨用地范围，探索对国家机关办公用地、交通能源水利等基础设施用地、城市基础设施及各类社会事业用地，实行有偿使用的办法。五是全面推进矿产资源有偿使用制度改革，落实探矿权、采矿权招标拍卖挂牌出让制度，积极推进矿业权市场建设。加强矿业权评估管理，完善矿业权评估制度，着力从源头上预防腐败。

文县国土资源局

2014年1月14日

第五篇：关于党风廉政建设阶段性重点工作任务完成情况的汇报

关于党风廉政建设阶段性重点工作任务

完成情况的汇报

洛南县财政局

（2018年7月10日）

尊敬的督导检查组各位领导：

现将我局党风廉政建设阶段性重点工作任务完成情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正！

一、严格落实冯新柱案“以案促改”工作

(一)深入开展学习。

为了全面贯彻落实中省市县会议精神，6月15日，我局相继召开了党组成员及全体干部大会，组织党组成员及全体干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想特别是脱贫攻坚战略思想及中、省纪委关于冯新柱案通报和“以案促改”工作建议及整改措施有关精神要求，深入学习了党中央关于2017年省级党委和政府扶贫开发工作成效考核情况通报、县委《关于汲取冯新柱案深刻教训，推进“以案促改”工作实施方案》和《整改任务分工表》等文件，不断提高全体干部对此项工作重要性的认识，切实增强了工作的责任感、使命感和紧迫感。

(二)扎实安排部署。

制定了《洛南县财政局局关于汲取冯新柱案深刻教训，推进“以案促改”工作整改实施方案》，围绕专题学习、警示教育、民主生活会、问题整改等重点工作进行了安排部署，确保“以案促改”工作扎实有序推进。

(三)抓好警示教育。

以冯新柱为反面教材，深入开展警示教育，结合祝作利案、魏民洲案和孙清云违纪问题，使全体干部充分认识到以上案件性质严重、影响恶劣、发人深思、令人警醒，教育全体干部表示一定要深刻汲取教训，以冯新柱案为镜鉴，严格执行中央八项规定精神，强化党性锻炼，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

（四）开好专题民主生活会。

聚焦冯新柱案暴露出的问题，班子成员以案为鉴、举一反三，严肃开展批评与自我批评，结合自身工作实际，剖析了存在问题，深挖了思想根源，明确了整改任务、完成时限和具体措施，推动了问题整改。

（五）狠抓整改落实。

一是重点防止和纠正“四风”隐形变异问题，认真落实廉政风险防控责任，把风险防控融入财政业务工作和管理流程之中，真正实现对财政权力运行的有效制约和监督。二是重点对领导班子及班子成员的廉政风险点开展全面梳理排查，制定了防控措施，完善了防控机制。三是重点开展专项督导检查。认真贯彻落实中省市县关于扶贫领域腐败问题专项整治工作会议精神，以财政扶贫资金监管为切入点，先后组织开展了全县财政扶贫资金专项检查和反馈问题整改落实督查工作，严肃查处扶贫资金使用管理中存在的各种违规违纪问题，针对存在问题，提出整改建议7条，完善规章制度4个，有力促进了全县扶贫领域腐败问题专项整治工作深入开展。

二、强化财政扶贫资金使用管理监督执纪问责

（一）认真贯彻落实文件精神。

组织全体干部认真学习了商洛市财政局商财办农（2018）60号、61号、62号三个文件精神，在此基础上，结合我县实际，联合扶贫局对商财办农（2018）60号文件予以转发，目前文件正在签字印发中。拟对商财办农（2018）61号、62号文件进行补充完善后下发执行，目前正在修改和征求意见的过程中。

（二）足额预算县本级财政扶贫资金。

按照每年不低于地方一般预算收入2％的比例安排专项扶贫资金，并确保每年增长不低于20％的刚性要求，2018年年初预算安排专项扶贫资金5200万元，占地方财政收入29400万元的17．68％，比上年同期4000万元增长了30％，增加1200万元。截止6月底，支出完成3202万元。

（三）及时拨付中省财政扶贫资金。

2018年中省扶贫资金已经下达13622万元，已拨付到扶贫资金报账专户10800万元，占总投入的79%。截止6月30日，我县中省扶贫资金支出完成4341万元。

（四）强化扶贫资金专户管理。

严格实行资金专账管理，在县级部门和镇（办）设立财政扶贫资金报账专户，建立专账，专款专用，全面推行县级部门报账制和镇（办）报账制。

（五）推行项目公告公示制。

加强扶贫项目管理，属于政府采购、招投标管理范围的，严格按照相关法律法规和有关规定执行，对所有扶贫开发的基础设施项目实行招投标。及时将2018年中省扶贫资金安排项目、《洛南县2018年涉农整合方案》和中省市扶贫资金6个文件在洛南县人民政府网站予以公开公示。

（六）加大扶贫资金监管力度。

今年以来，利用2个月时间，我们先后3次对16个镇（办）2017年以来扶贫资金及涉农资金进行全面检查，针对检查中发现的问题，下发了整改意见书，指出了存在问题，提出了整改意见建议，明确了整改时限，要求各镇（办）立行立改。同时联合审计部门对扶贫领域存在的问题进行了专项审计，确保存在问题及时有效得以整改。

三、切实落实全面从严治党主体责任

（一）围绕“两个责任”，构建责任落实工作机制。

一是制定了局党组、党组书记、党组成员落实主体责任三个责任清单，制定了履责时序表，将任务和推进措施具体到月份、细化到到节点，明确完成时限，确保任务不放空。二是抓好《纪实手册》的规范填写，对照责任清单和时序表，逐月填写履责情况。三是局党组书记对党组成员履行主体责任情况逐季度认真点评，并将点评研判情况作为党内问责和领导干部问责的主要依据。四是落实监督责任，制作了责任落实、正风肃纪、执纪审查、巡察整改、干部管理五本台账，记录和监督局党组主体责任履责情况，全面客观反映责任落实进展情况。

（二）突出问题导向，持之以恒正风肃纪。

坚决查处隐形变异违反中央八项规定精神问题，真正使八项规定成为铁规铁律。聚焦形式主义和官僚主义新的“十种表现”，深入持续开展“抓转促”“拉托卖好收受好处”等专项治理，切实解决“门好进、脸好看、事难办”、“管卡压”、“推绕脱”、不作为、慢作为、乱作为等突出问题，切实增强服务意识，着力建设人民满意的服务型财政。上半年，开展明察暗访和监督检查工作10余次。

（三）强化纪律审查，加大案件查办力度。

集中开展冯新柱案专题警示教育，举一反三、以案明纪，以案促改。充分运用“四种形态”，做到严管与厚爱相结合，让“红红脸、出出汗”成为常态，上半年提醒约谈干部3人，问责4人，查办案件l例，警告处分1人。认真落实“三个助力”，以财政扶贫资金监管为切入点，先后组织开展了全县财政扶贫资金专项检查和反馈问题整改落实督查工作，严肃查处扶贫资金使用管理中存在的各种违规违纪问题，提出整改建议7条，完善规章制度4个，对问题线索分类、整理、核查，有力地促进了全县扶贫领域腐败问题专项整治工作深入开展。