第一篇：组织收看“率先转型升级,建设幸福广州”专题节目情况汇报(员村小学)
组织收看“率先转型升级，建设幸福广州”专题节目情况汇报
天河区员村小党支部
为学习宣传贯彻市第十次党代会精神，促进广州科学发展，我校党支部根据区教育局党委的要求,分别于2月15日和2月17日下午组织全体党员共47人(应出席51人，4人请病假)集中学校会议室收看了市广播电视台综合频道《红棉璀璨》制作的“率先转型升级，建设幸福广州”专题节目。党员们认真听了广州市委常委，广州市党委党校常务副校长王永平同志对市第十次党代会精神的解读。通过学习，全体党员对万庆良市长提出广州未来5年将从城市发展理念，经济发展，文化建设和社会建设四个方面全面“转型升级”以及终极目标—打造幸福广州有了进一步的认识。对广州市委提出的“十二五”总体要求“12338”的战略目标：即1个核心任务：紧紧围绕全面建设国家中心城市的目标和“率先转型升级、建设幸福广州”的核心任务。2个战略重点：建设国际商贸中心和世界文化名城。3个发展理念：坚持低碳经济、智慧城市、幸福生活的城市发展理念。3个重大突破：推进战略性基础设施、战略性主导产业、战略性发展平台实现重大突破。8大工程：全力实施“八大工程”，包括：
一、产业提升工程，二、科技创新工程，三、城乡一体工程，四、生态环保工程，五、文化引领工程，六、人才集聚工程，七、民生幸福工程，八、党建创新工程有了进一步的了解。观看节目后，全体党员纷纷表示：要积极响应市委市政府的号召，加强思想理论学习，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，坚定理想信念、牢记为民宗旨、增强忧患意识，用智慧的思想、开放的胸襟、勤劳的双手、务实的作风，发挥党员先锋模范作用，切实提高推动科学发展、奋力开启广州科学发展的新征程，促进社会和谐的能力和水平。我校支部将坚决贯彻落实市第十次党代会精神，以建设幸福广州为根本出发点和落脚点，不断健全党内民主决策机制，完善联系党员群众制度。扎实提高管理科学化水平，在理论创新、干部作风建设、青年干部培养、营造人才环境、坚持群众路线、党风廉政建设、推进制度建设等方面下功夫，永葆党的先进性，为广州天河区教育事业的发展发挥先锋堡垒作用。
天河区员村小学党支部
2012年2月22日
第二篇：“加快转型升级、建设幸福广东”活动汇报
“加快转型升级、建设幸福广东”活动汇报
————清城区石角镇中心学校党总支第四支部
为了使“履行职责、加快发展年”活动落到实处，按照清城区委、区政府活动要求，贯彻落实中共广东省委书记汪洋同志在省委十届八次全会上关于“加快转型升级，建设幸福广东”的讲话精神，建设幸福校园，通过幸福校园建设，推动全体教职工履行职责，从而达到加快学校发展的目的。我支部根据创先争优活动领导小组文件要求开展“加快转型升级、建设幸福广东”主题活动。现将活动情况汇报如下：
一、认真组织学习。召开专题组织生活会前，我支部组织广大党员认真学习省委十届八次全会精神，学习汪洋书记发表的《重在全面理解，贵在持之以恒——再谈“加快转型升级、建设幸福广东”》文章（见3月18日《南方日报》），阅读《幸福的方法》和《对我们生活的误测——为什么GDP增长不等于社会进步》等书籍，学习《关于认真学习贯彻胡锦涛同志重要批示精神广泛开展向杨善洲同志学习活动的通知》，把握“加快转型升级、建设幸福广东”的重要意义，为开好专题组织生活会打好基础。
二、深入开展讨论。在组织生活会上，结合《幸福广东指标体系》征求意见活动，组织广大党员联系实际，把“加快转型升级、建设幸福广东”与清远实际联系起来，围绕什么是“幸福清远”、“率先转型升级与建设幸福清远的关系”、如何建设“幸福清远”等问题开展讨论，谈认识、提建议。围绕我为“率先转型升级、建设幸福清远”做什么，联系工作实际，找差距、明方向、作承诺，立足本职岗位，以实实在在的行动，把“加快转型升级、建设幸福广东”的各项工作落到实处。
三、积极开展形式多样的活动。以“教师认真履职、敬业乐教，学生学得轻松、活得愉快”为目标，通过幸福校园建设活动的开展，让“履行职责、加快发展”活动落到实处，切实提高全校教师严格遵守《中小学教师职业道德规范》和《清城区教学常规工作及实施办法》等有关规章制度的自觉性，形成良好的师德师风，保持奋发向上的精神状态，培养一批爱生乐教、教书育人的典型，建设一支师德高尚、业务精良的教职工队伍；解决制约教育发展、影响教育形象的突出问题，使学生遵纪守法、诚实守信，学得轻松、活得愉快。
目前，“认真履行职责，建设幸福校园”的各项活动正有组织、有计划、有步骤的在我支部展开，其主要做法如下：
1、成立了校长为组长的“认真履行职责，构建幸福校园”工作领导小组”，制订《开展创建幸福校园活动方案》。
2、在全校师生中开展建设幸福校园的宣传发动活动，通过大小会议，标语横幅，文艺演出，板报橱窗，广播文稿，校园网络等平台，大力宣传这项活动和幸福校园的内涵。
3进行幸福观大学习大讨论，组织学习名家名著，观看专家讲座，开展说身边事，谈幸福感，进行问卷调查，了解师生的幸福指数，树立正确的幸福观。
4、明确“幸福与责任”辩证关系，树立“劳动光荣”的世界观。加强政治学习，用孝爱凝聚教师，以感恩心态改进工作作风，让文明、和谐、向上的氛围充满校园。
5、结合“履行职责、加快发展”的各项内容，开展建设“幸福校园”、“幸福教师”活动。在学习的基础上，组织讨论，每个教师要写出学习笔记、学习心得。要通过学习使广大教师明确自己的权利和义务，增强法制意识，转变教育观念，积极创建民主、平等、和谐、诚信、愉悦的师生关系。开展“幸福教师”和以“三乐三心三爱三强”的师德教育活动（三乐即乐于吃苦，乐于受累，乐于奉献；三心即要有良心，真心，爱心；三爱即爱事业，爱本职，爱学校；三强即强化责任感，强化制度管理，强化校风）。希望教师成为“幸福教师”，坦然于清贫的生活，能感受幸福；热爱自己的工作，能品味幸福；提升自己的专业品德，能创造幸福；分享自己的感悟所得，能传递幸福。结合师德教育月活动，提高教师的工作责任心。加强领导，建立和健全教师职业道德教育和考核制度，依法管理教师队伍，坚持从严治校，对违反职业道德的教师严肃处理，实行师德一票否决制。
6、实行阳光政务，打造阳光财务。贯彻执行校财局管的精神，张贴教育局有关学校经费管理规定和学校经费预算与开支一览表，公示每月经费开支情况，解答教职工的疑问，把学校经费开支情况全部晾晒在阳光里。
7、开展建设“幸福班级”、“幸福学生”及“感恩幸福“活动。开展“幸福班级”、“幸福学生”与“三乐三心三爱三强”德育教育活动，让学生“人人幸福，个个快乐”，进得来，留得住，学得轻松，活的愉快；教导处开展各种读书活动，进行“读书与幸福”演讲及以“我与幸福校园”为主题的征文活动，举行“认真履行职责，建设幸福校园”汇报演出；成立学生各科兴趣小组，开展各种竞赛活动，建设丰富多彩校园生活，培养学生热爱生活，热爱学习，热爱学校的情感。
本次专题组织生活会是创先争优活动的一项规定动作，我支部委员、党员骨干以普通党员的身份，积极参加专题组织生活会，进行自我剖析，从人生观、世界观、利益观入手，结合当前的主要工作和任务查摆问题到位，思想反省深刻，今后努力的方向明确、整改措施落地，结合具体工作事项，举一反三，不强调客观原因，多反思主观因素，多提出针对性努力方向和工作措施。
今后，我支部继续以创先争优活动为抓手，以改革创新精神加强党组织建设，发挥党员干部的表率作用和主体作用，进一步推进党组织生活创新，在“加快转型升级、建设幸福广东”上率先探索，抓紧行动，争取在教育工作中发挥带动示范作用，以优异的成绩迎接建党90周年。
清城区石角镇中心学校党总支第四支部 2011年6月13日
第三篇：走新型城市化发展道路,率先转型升级,建设幸福交通
走新型城市化发展道路，率先转型升级，建设幸福交通
（李 勇）
胡锦涛同志指出，各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识，这对于更好地落实科学发展观，具有重要的现实指导意义。对各级领导干部来说，如何围绕新形势、新任务，在对历史的反思、对现实的审视和对未来的探究中养成揭示矛盾、发现问题的习惯与能力，正视各种风险和危机，树立起强烈的忧患意识，走好科学发展这一道路，是我们必须下大力探索求解的一个重大现实课题。
古人说，生于安乐，死于忧患。忧患意识作为一种思维方式，就是要求我们居安思危，由安见危，既要对现实做出清醒、理性的判断和分析，也要对未来进行科学、合理的洞察和预见，这是领导干部不可或缺的精神自觉。忧患能促人警醒、催人奋进，大到一个国家，一个民族，一个政党，小到一个地区、一个企业，如果缺少忧患意识，就会安于现状，失去发展的生机和活力。我们一定要立足推进改革与发展的实践，善于总结历史经验，从历史发展的进程、规律中获得忧患的自觉，正视发展中存在的困难和问题，认清发展中面临的挑战和风险，更好地寻求化解矛盾、迎接挑战、突破困
境的办法和路径。
我们广州新天威交通发展有限公司是由新加坡康福德高有限公司与广州天河客运站有限公司合资成立的一家中外合资企业，我们将两个国度不相同的经营理念相互融合、取其精华，造就了新天威独有的经营、管理理念，成为富有特色的中外合资企业。面对经济社会发展存在的诸多矛盾和问题，我们只有正确认识和把握好行情，进一步增强忧患意识，才能实现更好更快的发展。从构建和谐社会，幸福广州的角度，只有增强忧患意识，尽快地把经济搞上去，和谐社会才有物质基础，调节各方面利益关系才有保障，发展中的一切矛盾难题才能迎刃而解；从统筹发展的角度，只有增强忧患意识，才能走新型城市化发展道路，率先转型升级，建设幸福交通。
目前，越是形势好了，我们就越要保持清醒头脑，进一步增强忧患意识，始终保持开拓进取的锐气。这是对我们党一贯倡导的优良传统作风的传承，表明了我们党担当历史重任的强烈责任感。我们在推进科学发展的过程中，必须把忧患意识贯穿到党性锻炼和作风养成的全过程，贯穿到各项工作中，大力弘扬“敢为先”的广东精神，攻坚克难、开拓进取，开创工作的新局面。勇于开拓创新。历史进步的本质是创新。应当说，这几年，通过反复倡导抓创新，我们创新意识有了明显增强，创新的氛围也日渐浓厚。现在的问题是，创新还没有走进基层的局面。为此，我们要注重在探索新思路、拓展新领域、创造新办法上多下功夫，打破趋易避难、求稳怕乱的惰性思想制约，努力把创新的触角延伸到解决深层次的矛盾和问题上。尤其是要落实和提高各部门化解矛盾、解决难题的责任和本领，在化解矛盾中争取主动，在解决难题中推进发展。用发展的方法解决发展中的问题，用教育引导的方法解决各种社会矛盾。及时调处化解旅客矛盾，早发现、抓苗头，把各类矛盾纠纷解决在基层、解决在萌芽状态。
敢于争创一流。只有确立工作的高标准，才会有工作的高起点，只有工作的高起点，才会有工作的新突破。始终保持党的先进性，抓好工作，创出业绩，必须牢固确立“争创一流”的工作思想，做到不满足于干过的工作，不满足于纵看有进步，不满足于完成任务。从我们来看，就是要不孤芳自赏，摆正位置看清自我，联系实际对照自我，找准差距纠正自我。无论是做哪一项工作，都要牢固确立精品意识、成果意识，不仅要注重完成任务的每一个过程，更要注重完成任务的每一个实效，也就是说，要植一颗树成一片荫，种一排树成一片林。不能干到哪里算哪里，干到什么程度算什么程度，要精益求精，精雕细琢，尤其是在大项目、重点工作上，要舍得下大力气，花苦功夫，把工作不断推向更高的层次。
增强忧患意识的关键环节，是把这种意识化为提高执政能力、推进经济更好更快的发展上。思路决定出路，格局决定结局。我们从实际出发，因地制宜，扬长避短，科学确立了未来五年发展路子。进一步解放思想。实践证明，每一次思想的大解放，必然会带来经济和社会的大发展。我们要把解放思想作为一个永恒的主题、一项长期的任务贯穿到每个领域、每个方面、落实到各项具体工作中。做到“五破五立”，即破除因循守旧的思想，树立开拓创新的观念；破除畏难退缩的思想，树立敢冒风险的观念；破除患得患失的思想，树立抢抓机遇的观念；破除盲目蛮干的思想，树立真抓实干的观念；破除本位主义的思想，树立大局整体的观念，不断使思想观念与环境的变化相同步，与形势的发展相吻合，以思想观念的大突破，谋求经济社会的大发展。
强化领导班子和干部队伍建设。在各部门领导干部中大力倡导八个方面的良好风气，全面加强思想作风、学风、领导作风、干部生活作风建设。坚持正确的用人导向，注重选好配强各级党政干部，不断优化班子整体功能。扎实开展大规模干部培训，推动各部门干部进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。继续完善和推行“双推双考”，加强干部交流工作。加大调整不称职干部的力度，让不干事的领导干部无立足之地，真正形成干部能上能下的评价激励机制。同时切实强化公务员队伍建设，集中解决思想、作风、能力和效率等
方面存在的问题，坚持依法、公开、公正、精简、高效的办事原则，增强行政行为的透明度，提高办事效率和质量，努力建设一支“务实、高效、创新、廉洁”的高绩效队伍，为非企业又好又快发展奠定坚定的基础。
第四篇：长盛公司党支部“加快转型升级、建设幸福东莞”组织生活会情况汇报
长盛公司党支部组织生活会情况汇报
近日，按照镇组织办的通知要求，长盛公司党支部认真组织广大党员干部和职工召开以“加快转型升级、建设幸福蒙山”为主题的组织生活会，现将有关情况汇报如下：
为组织开展好这次生活会，长盛公司党支部十分重视，按照上级党组织的工作指示，公司党支部在会前向广大党员印发了汪洋书记发表的《重在全面理解,贵在持之以恒——再谈“加快转型，建设幸福广东”》文章，并订购了《幸福方案》 《对我们生活的误测—为什么GDP增长不等于社会进步》等书籍供广大党员和职工传阅学习，进一步领悟“加快转型升级，建设幸福蒙山”的重要意义，为开好专题组织生活会打好了思想基础。
5月27日上午，长盛公司党支部召开专题组织生活会议，会议首先组织学习了省委十届八次会议、市委十二届七次全会精神，重点围绕什么是“幸福蒙山”、“加快转型升级，建设幸福蒙山的关系”、“如何建设幸福蒙山”等问题展开讨论，广大党员联系自身实际，敞开心怀，畅所欲言。通过热烈的讨论，广大党员进一步认识到，“加快转型升级”是手段、路径，“建设幸福蒙山”是目标、出发点和落脚点，两者是相辅相成的有机整体，建设幸福蒙山的前提是正确的经济发展模式和社会发展模式，经济社会发展模式必须真正转上以人为本为核心的科 1
学发展轨道，没有这个前提不会有幸福蒙山。在具体行动上应
该切实做到“三个必须”：
（一）加快转型升级，建设幸福蒙山必须坚定党的领导。
坚决拥护中国共产党的领导，能为实现广大人民根本利益提供
强大的思想和领导组织保证。加快转型升级，建设“幸福蒙山”，推进加快发展，必须要有坚强有力的领导班子和干部队伍作保
障。在党建工作上，长盛公司党支部要按照“建和谐班子、带
过硬队伍、兴务实作风”的要求，以开展创先争优活动为载体，切实加强党员队伍建设。党员干部应该始终把发展高高举过
头，把集体利益高高举过头，大力发扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”
精神，努力争当“党性最强、工作最好、作风最正”的党员干
部，奋力开创发展新局面，为加快转型升级、建设幸福蒙山作
出更大贡献。
（二）加快转型升级，建设幸福蒙山必须立足岗位。幸福
蒙山不是海市蜃楼，也不是空中楼阁，必须要有坚实的物质基
础作为保障，其中首先要重点推进经济建设工作，加快产业的调整升级。作为肩负壮大镇属集体经济重任的工作单位，长盛
公司党支部部将团结带领广大党员，切实发挥好党员个人自身
工作岗位的最佳职责功能，按照市委和镇委的工作部署，围绕
我镇建设现代产业强镇的目标，大力推进重点工程的建设工
作，为产业发展锻造坚实平台；切实推进项目引进和落地工作，提高集体物业的租赁效益；逐步推进供水管道改造等城市建设
工程，促进城市功能进一步完善，为建设和谐幸福的生活环境
创造条件，为加快转型升级、建设幸福蒙山贡献力量。
（三）加快转型升级，建设幸福蒙山必须创新发展。我们
要加强对党员的培训学习，破除旧观念，研究新情况，解决新
问题，继续倡导“五破五增”，即要破除骄傲自满思想，增强居
安思危意识；破除因循守旧思想、增强勇于创新意识；破除封
闭自给思想、增强开放合作意识；破除急功近利思想、增强乐
打基础意识；破除贪图享乐思想、增强励精图治意识。按照这
十项要求，不断解放思想，强化创新意识，突破传统模式的约
束，发挥党员和员工的主观能动性，把创新意识应用于转型发
展、产业调整、社会建设、民生幸福等生动实践中，同时还要
积极引导下属园区企业加快自主创新步伐，增强核心竞争力，实现跨越发展，为加快转型升级、建设幸福蒙山推波助澜。
长盛公司党支部
二○一○年五月三十日
第五篇：某某单位关于“加快转型升级、建设幸福广州幸福番禺”为主题的专题组织生活会情况总结
共青团***委员会开展以“加快转型升级、建设幸福广州幸福**”为主题的专题组织生活会情
况总结
2011年6月下旬，我委根据市委组织部、市委创先争优办《关于组织全市党员召开以“加快转型升级、建设幸福广州”为主题的专题组织生活会的通知》（穗组通„2011‟32号）要求，认真学习省委十届八次全会、市委九届十次全会和区委十一届十次全会精神，并以实事求是、民主公开、教育为主、注重结合为原则，组织了一次民主生活会。
本次民主生活会上，我们围绕什么是“幸福广州”、“幸福番禺”，加快转型升级与建设“幸福广州”、“幸福番禺”的关系，和如何建设“幸福广州”、“幸福番禺”等问题开展讨论。***同志在会上发表了重要讲话，他认为，现阶段要结合党建带团建有关制度规定和深入开展党群共建创先争优活动的重大契机，全区各级党组织要大力推进“两类”组织“党建带团建”工作，加快转型升级，建立健全“两类”组织团建长效工作机制，力争到2011年底，在全区非公企业、新社会组织中新建团组织***家，进一步扩大团组织在“两类”组织中的覆盖面，促进“两类”组织团建工作充分活跃，创建“两类”组织团建工作示范点，并形成番
禺特色的“两类”组织团建工作经验成果，把广大团员青年团结凝聚在党的周围, 引导广大团员青年坚定不移地跟党走中国特色社会主义道路。会上，党员们一致表示，在日常工作中，会联系工作实际，找差距、明方向、作承诺，立足本职岗位，以实实在在的行动，把加快转型升级、建设“幸福广州”、“幸福番禺”的各项工作落到实处。
构建“幸福广州”、“幸福番禺”是我们经常挂在嘴边讨论的事，但是如何去落实好，就要有计划，按部就班地去实施。通过以上学习，提醒党员时刻关注世情、国情、党情，才能在创新争优过程中取得优异，在转型升级的过程中建设“幸福广州”、“幸福番禺”。
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二○一一年四月三十日
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