第一篇：2011年宣传思想工作安排1
2011年宣传思想工作安排
2011年是新中国建党90周年，是深入学习贯彻十七大精神、全面落实科学发展观，进一步深化改革、谋求更大发展之年，是推动林区事业实现新发展的关键一年，是进一步深化改革、谋求更大发展之年，为林业局经济转型发展提供强大的思想舆论支持，维护好经济发展、深化改革和社会稳定的大局。根据林业局、林业局宣传部文件精神，结合我场实际，现将今年宣传思想工作和精神文明建设工作安排如下: 2011年宣传思想工作的总体要求是：以科学发展观为统领，全面贯彻落实林区企事业领导干部会议精神和林业局“两会”精神，突出“科学发展”这一主题，唱响主旋律，打好主动仗，为深化规范改革、推动现代化林业建设、促进经济社会又好又快发展提供舆论支持、精神动力和思想保障。
宣传思想工作要牢牢把握团结鼓劲、积极进取、昂扬向上这一主基调，抓住深入学习实践科学发展观、深化规范林业改革和惠民工程宣传、营造建党90周年喜庆气愤这三个重点，强化理论武装、新闻宣传、精神文明建设、法制宣传教育和民族统战工作。
一、以深入学习实践科学发展观活动为重点，抓好理论工作。贯彻科学发展观，将十七届六中全会精神同林区改革、林区转型发展工作结合起来，拓展新思路新方法，探索新经验新举措，谋求新布局新篇章，创新理论工作。
二、抓好教育工作。建立学习型班子和学习型企业，全面提升职工综合素质。继续做好党组学习活动，真正把学习与工作有效结合起来，办好党员理论学习班和职工培训班，结合实际工作开展理论调研，形成论文或调研报告，继续通过报告会、学习会、研讨会等形式认真学习落实科学发展观活动。
三、抓好思想政治工作。加大对领导干部的思想教育，重视一线职工，未成年人和离退休职工的思想教育工作，重视社会舆论的调研工作，增强实效性和针对性。根据我场实际，在内容、形式、方法、手段和机制等方面努力创新和改进。
四、抓好新闻宣传工作，为加快发展提供良好的外部环境和舆论导向。一是以服务企业中心工作为宗旨，加强舆论引导和思想宣传，牢牢把握正确的舆论导向，坚持以正面宣传为主、团结稳定鼓劲的方针，增强前瞻性，努力提高引导水平。二是抓好形势任务宣传。集中开展国家重要方针政策、林区企事业领导干部会议、林业局两会精神的宣传，要把改革发展的新思路、新举措和主要任务传达到广大干部职工当中，鼓舞士气，把职工干劲凝聚到推进林业局又好又快发展的责任感和紧迫感上来。三是抓好通讯员队伍建设。通过电视、标语、场报，做为宣传、报导、了解太平管护所的平台，并吸纳有写作能力的各股室、段队相关人员入组，并进行培训，依据《通迅员奖励办法》，鼓励人们多写，写出有价值的新闻稿件，并予以奖励。
五、抓好精神文明建设工作。以推进文明和谐林区建设为出发点，强化精神文明建设工作。以科学发展观为统领，把社会主义核心价值体系贯穿于精神文明建设全过程，广泛开展理想信念教育、国庆教育和林业发展新形势教育，用和谐的理念和思维处理思想认识问题，用“八荣八耻”进行世界观、人生观和价值观教育，加强社会公德，职业道德，家庭美德和个人品德建设。以道德文化教育为主题，以扎实推进创建活动为着力点，活化“四杯”竞赛等有效载体，丰富“五大工程”建设内涵，培育职工群众的生态文明观，建设生态文明，推动企业健康发展，在保持“全国文明单位”荣誉的基础上，不断开创新的工作局面。
六、以宏扬生态文化为主旋律，提升文明建设水平和创建力度。开展生态文明主题教育。组织职工学习《森林生态教育读本》和《企业文明手册》，继续抓好《纲要》的落实工作，深化社会主义荣辱观为主要内容的思想道德教育，开展好建党90周年宣传教育活动。围绕培育“四有”职工这条线索，突出重点人群、重点行业两个重点，建立职工道德建设的领导、工作、考核三个机制。抓好宣传、教育、实践、保障四个环节。借助“四杯”竞赛、“五大工程”等载体来组织实施。努力饯行“八不一要”行为准则，做好《社会公德守约责任书》的签约、考核、评定工作，进一步规范和引导未成年人思想道德建设，建立健全学校、社会、家庭“三结合”教育网络。深入开展“四大创建”活动，抓好重点带团体，要按照“求新、求深、求实、求细”的原则进一步深化创建活动，丰富和推动林区的“千里文明线创建”。
七、深化思想道德教育，不断提高职工文明素质。适应新形势发展，进一步增强思想政治工作的针对性和实效性。以扎实推进创建活动为着力点，活化“四杯”竞赛等有效载体，丰富“五大工程”建设内涵，扎实推进企业健康发展，巩固文明建设成果，全面提升文明建设水平。保障企业共同利益和饯行社会责任为根本，形成企业与职工之间的感恩互动，做到经常和公安、信访、综治等部门沟通，做好社会治安、综合治理和“无神论”的宣传教育，做好释疑解惑，化解矛盾的工作。
八、加强企业文化建设。一是要以树立生态文明观为核心任务，全力抓好生态文化体系建设。建设繁荣的生态体系，要牢固树立起人与自然和谐相处、和谐发展的生态文化观念。二是充分利用电视、板报、橱窗、会议等形式宣传和谐思想、和谐理念加大环境建设，清理家属区垃圾，整修硬化街道、桥涵、并对家属区进行绿化、美化，粉刷、维修、更换破损的标语牌、雕塑、工艺设施。整洁住宿环境；同时还将继续购买书籍，扩大图书阅览室规模，增加图书量，维修篮球场、排球场、“乒乓球室”、“青年之家”、“民兵活动室”来方便、丰富职工的业余文化生活。全力开发太平地区民俗文化，积极组织各种晚会、舞会、联谊会、趣味活动、体育活动，满足职工求乐、求美、求知的需求，普及群众文化。同时将为工队职工购买水靴，制作宣传牌，以加大和改进工队的环境建设，使我场的思想建设鼓舞士气，凝聚人心。
九、开展好普法教育工作。以依法治企、推进法制管理理念，进一步强化法制宣传教育。继续深入学习《森林法》、《森林法实施条例》、《行政许可法》、《劳动法》、《物权法》、《国家赔偿法》等重要法律法规的学习、宣传、教育活动，采取自学、培训相结合的学习方法，严格学习制度。同有关部门密切配合，采取多种宣传形式，抓好综合治理宣传月、森林资源保护宣传月、安全生产宣传月、森林防火宣传月、12.4法制宣传日等契机，采取多种宣传方式，广泛开展宣传活动，加强职工群众法制宣传教育。
十、加强统战工作。开展新时期统战理论和统战政策的教育，不断提高领导干部的统战理论水平，提高对统战工作重要性的认识。要加强民族、宗教工作，全面贯彻落实《民族区域自制法》和相关法律法规，尊重少数民族语言、文字和风俗习惯，认真执行蒙汉两种文字并用的有关规定，重点做好对困难少数民族职工的帮扶、帮困和助学工作，维护好民族团结和睦，实现社会和谐。
2011年4月
第二篇：07年矿业集团公司宣传思想工作安排
2007年矿业集团公司宣传思想工作
安排
文章标题：2007年矿业集团公司宣传思想工作安排
2007年集团公司宣传思想工作安排 2007年，是集团公司深入贯彻党的十六届六中全会精神、全面推进和谐矿区建设的产业结构调整关键年、项目推进突破年。围绕中心，服务大局，尽责有为，引领广大职工以新一轮思想大解放、推进企业大发展、建设和谐新徐矿，赋予宣传思想工
作者光荣而又艰巨的使命。按照集团公司党委工作会议的总体部署，2007年宣传思想工作，要坚持以邓小平理论
和“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻落实科学发展观为统领，紧紧围绕学习宣传党的十六届六中全会、省第十一次党代会及集团公司党委工作会议精神工作主线，牢牢把握结构调整创新、项目大推进工作主题，唱响更好更快发展主旋律，开拓创新、积极主动做好思想引导、安全宣教、企业文化和自身建设，把广大职工思想和行动统一到完成工作目标任务、争创优异成绩迎接党的十七大胜利召开上来，为提前两年实现“双超二百亿”、早日建成充满活力的和谐新徐矿提供强有力的思想保证、精神动力、舆论氛围和文化条件。
一、深入学习宣传集团公司党委工作会议精神，为大开发、大发展、大跨越建设和谐徐矿奠定坚实的思想基础 迅速掀起大开发、大发展、大跨越宣传教育新高潮。迅速准确地把集团公司党委工作会议精神传达到每一位职工，引领职工理解和支持集团公司的战略部署，形成完成目标任务的强大合力，是
今年宣传思想工作的首要重任。集团公司“一个明显好转”、“两个稳定增长”、“三个快速提升”、“六个新突破”的目标任务，思路清、导向明；“十一五”期间“24637”目标任务，对集团公司“十一五”期间政治、经济、文化各方面工作提出了综合性的要求。各单位要按年有规划、季有重点、月有安排的要求，对党委工作会议精神在一季度特别是元月份集中进行强势宣传，并把这种宣传力度和节奏贯穿全年，每一个职工都要把握形势、了解思路、明确任务、[找文章到☆()一站在手，写作无忧!]鼓起干劲，激发创业动能，积极投身到创业发展各项工作中去。要突出招商引资、安全生产、节约型企业创建和发展壮大非煤产业四大宣传重点，集团公司主流媒体《徐州矿工报》、《徐煤有视》要创新形式开办专题专栏、对基层单位党政主要领导干部进行专访，《学习与宣传》、《政工探索》等刊物要及时编发专题宣讲材料、刊发系列解读文章，深入开展“大开发、大发展、大跨越”宣传教育，为各项重点工作的推进营造强势舆论氛围。基层单位电视广播要有专题、工广要有橱窗横幅、支部要有学习园地，做到阵地宣传全面覆盖，媒体宣传强力造势，促进职工人人倍增思上、思富、思变、思干的积极性和创造性。要强化各单位贯彻落实集团公司党委工作会议精神、完成目标任务的进度的宣传，用典型引路，激励先进，鞭策落后，在全集团形成你追我赶的生动局面。集团公司党委宣传部会同工会、团委等部门，抽调人员组成创业发展先进集体、先进个人典型事迹报告团，到基层单位巡回宣讲，激励广大职工解放思想，积极投身到创业发展各项工作当中去。
要着力于解决影响跨越发展的思想障碍，推动新一轮思想大解放。思想有活力，大开发、大发展、大跨越才有动力。宣传思想工作要促进大开发、助推大发展、引导大跨越，必须切实担负起解放干部职工思想的重任，着力解决广大职
工特别是各级领导干部的思想认识问题，坚决扫除影响和制约大开发、大发展、大跨越的一切思想障碍。要利用各种宣传媒介，通过通俗易懂、富有启发的形式和内容，面向三个层次、开展好三项活动，对广大职工进行宣传教育，争取在较短的时间内使职工的思想观念有一个大的变化，使徐矿集团在整体思想观念方面走在行业前列，以观念的领先促进工作领先。一是面向领导干部，开展矿处级领导干部“谈创新、论发展”主题征文活动。集团公司所有处级领导干部都要围绕贯彻集团公司党委工作会议精神，立足企业实际，结合本岗职责每人撰写1篇文章，谈如何解放思想以创新来推动企业实现大发展、大跨越。三月底，集团公司党委宣传部对征文进行评选并择优汇编印发各单位，达到相互启发、相互交流、相互促进的目的。二是面向科区级管理人员，开展“创新发展在基层”大家谈活动。各单位要组织基层管理干部，就贯彻落实集团公司党委
工作会议精神，就如何创新、如何提高执行力、如何团结和带领职工为企业大开发、大发展、大跨越建新功立新业等举行深度汇谈，力求通过交流进一步统一思想、提高认识，通过深度汇谈进一步明确目标、理清思路。三是面向党员和普通职工群众，开展党政主要领导上大课活动。围绕“解决七个方面的思想问题，齐心协力推进企业大开发、大发展、大跨越”主题，各单位党委书记（总支书记12全文查看
第三篇：XX年XX公司宣传思想工作安排
XX公司XX宣传思想工作要点
XX年，是实施“十一五”计划的起步之年，是全面贯彻落实党的十六届五中全会精神和XX公司各项工作部署至关重要的一年，也是公司深化改革、加快发展的关键一年。公司改革、发展、稳定的任务艰巨而繁重，宣传思想工作充满了机遇与挑战。做好宣传思想工作,对于更好地团结激励广大员工，凝聚人心、鼓舞士气，胜利完成全年各项奋斗目标具有重要意义。为此要努力做好以下五项重点工作：
一、以学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为主要内容，全面推进理论武装工作
要以深入学习贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为主线，立足于落实科学的发展观和加强党的执政能力建设，着力营造加快发展、开拓进取的良好舆论氛围。结合开展“创节约型企业、做和谐式员工”的要求，集中抓好各级领导干部的理论学习，以中心组学习为龙头，推动广大党员、员工的理论学习活动。中心组学习每月不少于一天（8学时），参学率不低于95%。同时，要进一步完善中心组学习制度，充实学习内容，改进学习方法，提高学习效果。按月向XX公司报送基层情况报表。年内，公司以建立保持共产党员先进性教育活动长效机制，由公司党校举办四期党员理论培训班。所属各单位也要根据各自的工作实际，分层次开展党员教育活动。
二、围绕中心服务大局，加强宣传报道和思想政治工作力求在针对性和实效性上有所突破
XX年，宣传报道工作要以学习贯彻党的十六届五中全会精神和公司深化改革、加快发展,保安全、保设备、保供热、抢抓电量等各项工作为主要内容，突出展示公司上下团结进
1取、知难而进的精神风貌
加强对宣传报道工作的领导，提高引导水平，改进宣传方式。按季度编发公司宣传报道要点。加强重点稿件的选题、组稿与审定，科学分配、严格考核XX行业报刊稿指标与《XX》报发行工作。充分发挥各单位党务、政工人员和基层通讯员的作用，动员全体员工，形成强大的宣传报道阵容，进行正面引导，为公司改革、发展、稳定营造良好的舆论氛围。
加强与各级新闻单位的联系与沟通。围绕公司中心工作、重点项目前期和“抓基础、促生产、降亏损、促发展”工作目标，实施煤电一体化战略，大力精简机构，输出人员，公司三年减亏目标及发展前景等员工普遍关注的问题，引导广大员工珍视公司开局后的大好形势，正确对待改革过程中利益关系的调整，整合资源，形成合力，精心策划，认真选题，围绕发展这个第一要务，集中力量进行深度报道。年内，要整体提升公司宣传工作水平，力争在北方公司所属单位中进入前列。
发挥全方位思想政治工作的效应。各级领导干部都要带头做思想政治工作，各单位政工部门要及时准确掌握员工思想动态，通过每月上报职工思想动态汇报表，每周上报《基层情况调查表》，有针对性地开展思想政治工作。
三、扎实推进精神文明创建工作，进一步提高全体员工思想道德素质，争创自治区、全国思想政治工作改进创新单位。
全面贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力宣传和倡导公民基本道德规范，开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，着眼于进一步提高员工的思想道德素质。巩固创建成果，扩大创建活动覆盖面，提高供热“窗口”单位精神文明创建水平，以诚信服务、奉献社会为重点，推进供热“窗口”单位规范化服务水平，为广大用户提供宽领域、深层次、多内涵的优
质服务，在提升公司公众形象、员工素质和服务质量方面取得明显成效。尤其是供热公司要在全盟行风测评中进入先进行列。年内，公司要以保持自治区级文明单位标兵称号为契机，深入开展精神文明建设工作。按照北方公司精神文明建设目标任务，创建自治区、全国思想政治工作改进创新单位，不断取得新的精神文明创建成果或具备申报条件。
四、围绕创建一流热电企业的目标，打造核心竞争力企业文化建设
公司要在干部员工队伍建设方面，坚持两个文明一起抓，提高员工的思想和业务素质。精简机构，输出技术，压缩行政人员，充实生产一线，促进了员工素质的提高。把构建“和谐企业、和谐车间、和谐班组、和谐家庭、和谐人际关系”作为打造核心竞争力的企业文化建设战略构想，用先进的企业文化理念去熏陶人、塑造人，促使员工转变传统的、固有的观念，培养企业科学的思维模式和正确的行为准则。通过大力弘扬企业精神，倡导“创学习型企业，做知识型员工”、“拼搏奉献，学习创新之风”，把一流的管理作为一种工作常态，融入公司生产、经营工作中。使公司上下思想稳定，保持良好的精神面貌，形成具有北方联合电力公司特色的企业文化，为各项工作提供了强大的精神动力和思想保障。
五、提高素质 创新方式，切实加强政工队伍自身建设 XX年，XX公司面临着千载难逢的发展机遇，全新的挑战和考验。新的经营机制和管理要求，对政工队伍建设提出了新的要求。因此，思想政治工作者要及时调整工作思路，紧密结合公司工作实际，创造性地落实北方公司的统一部署。突出自身特色，坚持与时俱进，不断拓宽知识面，努力掌握现代传媒手段及网络技术，自觉涉猎现代企业管理、法律法规等方面的知识。在创新内容、创新形式、创新手段，创造新业绩、开创新局面上下功夫，扎实工作、不图虚名，夯实基础、筑牢根本，求真务实、取得实效，以良好的精神风貌、扎实的工作业绩迎接新的挑战。
第四篇：全县宣传思想工作安排意见（范文）
全县宣传思想工作安排意见
全县宣传思想工作安排意见
全县宣传思想工作安排意见
全县宣传思想工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新”的总要求，全面学习宣传贯彻党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为根本，以推动社会主义文化大发展大繁荣为目标，不断巩固壮大主流思想舆论，立足理论武装、舆论引导、思想政治、文明创建、文化艺术、事业建设六项重点，推动改革创新，强化工作力度，提升工作水平，为继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐营造良好氛围，为建设富裕文明和谐秀美灵
台提供强大的思想文化保证。
一、着力推进理论武装工作，切实把学习宣传贯彻党的十七大精神不断引向深入。
1、继续深入学习贯彻党的十七大精神。认真落实县委《关于认真学习贯彻党的十七大精神的意见》，继续强化各级党委、总支中心组学习和党校主体班次培训，以领导机关和领导干部为重点，深入开展十七大精神的集中学习活动，教育引导各级党员干部深刻领会党的十七大提出的重大理论观点、重大战略思想和重大工作部署，引导各级党员干部加深对”一面旗帜、一条道路、一个理论体系”的学习理解和认识。各级党委、总支中心组要召开理论学习交流会、研讨会，组织开展理论学习考核和表彰奖励活动，不断促进全县党员干部理论学习教育工作扎实开展，努力用中国特色社会主义理论体系武装党员、指导实践、推动工作。新闻媒体要开展主题宣传工作，及时宣传报道各乡镇、各部门贯彻
落实党的十七大精神的新思路、新举措、新成效。
2、进一步学习贯彻科学发展观。学习贯彻科学发展观，是贯彻落实十七大精神的重大政治任务。各级党组织要把科学发展观作为理论武装工作的重要内容，教育引导广大党员干部进一步深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。通过深入开展学习实践科学发展观活动，努力提高各级领导干部贯彻落实科学发展观的能力和推进各项工作落实的能力，真正把科学发展观的要求转化为谋划发展的正确思路、促进发展的具体措施和推动科学发展的自觉行动。
3、深入开展中国特色社会主义理论体系“四进基层”宣传普及活动。要结合干部群众思想实际，总结历年理论宣讲对谈活动经验，深入推进中国特色社会主义理论体系“进乡镇、进社区，进企业、进校园”宣传普及活动，促进农村、机关、学校、社区、企业党员干部群众的理论学习。县乡两级和相关部门都要抽组理论宣讲队伍，深入基层，有针对性地宣讲党的理论创新成果，宣传普及党的惠民富民政策，解答干部群众提出的理论热点问题，把中国特色社会主义理论体系的宣传普及活动不断引向深入。
4、多形式多层次扩大理论教育覆盖面。充分发挥基层党组织的作用，通过农民技术学校、农村党员远程教育、乡村文化站、职工之家、社区讲坛等多种阵地和途径，广泛组织基层党员群众开展党的十七大精神、党的理论创新成果及路线方针政策的学习宣传，开展形势政策教育和文化技术培训工作。抓好进城务工人员、离退休人员、下岗失业人员和流动人口中党员的学习宣传。继续加强“流动党校”、“广播电视党校”的宣传培训工作。在政府网站组织开展党员干部理论学习研讨交流活动。在电视台开办“一把手谈科学展观”访谈栏目。组
织举办学习实践科学发展观研讨会和“科学发展、和谐发展”有奖征文活动。
二、着力提高舆论引导能力，切实为全面建设富裕文明和谐秀美灵台营造浓厚氛围。
5、围绕中心开展重大主题宣传活动。坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主的方针，精心组织策划主题宣传活动，努力形成积极向上、团结和谐的主流舆论。分阶段、有重点地组织新闻媒体开展“喜看改革开放30年”、“学习贯彻党的十七大精神”、“深入学习实践科学发展观”、“关注民生，共建和谐”等战役性宣传活动，认真回顾改革开放以来我县经济社会发展的巨大成就，充分反映全县各条战线学习贯彻十七大精神的新思路新进展，及时报道广大干部群众践行科学发展观的新举措新成效，大力宣传富裕文明和谐秀美灵台建设的新业绩新经验，为全县经济社会又好又快发展鼓劲造势。
6、拓宽渠道，强化对外宣传工作。
进一步协调整合部门力量，健全完善“以新闻宣传单位为主、行业职能部门为辅”的对外宣传工作机制，形成齐抓共管、各负其责的外宣工作新格局。继续坚持“走出去、请进来”的对外宣传战略，加强与中央及省、市新闻媒体的联系合作，有计划、有重点地对全县重点工作、先进典型进行深层次的宣传报道；积极参加县外各类经贸洽谈、文化旅游、体育比赛等节会活动，大力拓宽外宣渠道和途径，大力宣传推介灵台悠久的历史文化、良好的人文环境和蓬勃向上的发展活力，不断提升灵台的知名度。积极建办新华网灵台分站和平凉新闻网灵台分站，切实加大网络宣传力度。新闻媒体要不断提高节目质量水平，加强舆论监督，积极有效地对热点问题实施舆论引导，加强公共突发事件新闻报道管理，增强舆论宣传的感染力和影响力。要紧紧围绕特色优势产业和地域特色文化资源，通过制作电视专题片、出版书籍、开发文化产品、创作文艺精品等形式，不断提高灵台的影响力。
7、切实加强网络文化建设和管理。要充分认识加强网络文化建设的重要性，坚持一手抓建设、一手抓管理，努力提供健康向上的网络文化产品，净化网络环境，有效防范和遏制有害信息传播。要进一步加强县政府网站、新华网灵台分站及部门、行业的网站建设与管理，加强与省、市新闻媒体的联络与合作，巩固主流网络文化阵地，坚持正确舆论导向，加强网络新闻宣传，积极有效地引导社会舆论。
8、做好纪念改革开放30周年宣传活动。新闻媒体要组织开展“喜迎改革开放30周年”主题宣传，加大对30年来我县各行各业改革发展成就的专题宣传；要组织记者深入基层、深入群众采访，采取访谈的形式，全面开展典型人物、事例的系列报道。文化部门要创作一批反映我县改革开放辉煌成就的文艺作品和优秀节目，举办庆祝改革开放30周年系列文体活动。组织县直有关部门举办
改革开放30周年发展成就图片资料展览。各级各单位要围绕改革开放30年的历史变迁，组织干部职工从我与改革开放、我家的这30年、我的这30年等不同视角，广泛开展演讲、展览、报告会、文艺演出等多种形式的宣传教育活动。
三、着力培育社会文明道德风尚，切实推进社会主义核心价值体系建设。
9、深入推进思想道德建设。要积极探索用社会主义核心价值体系引领社会思潮的有效途径和方法，切实把核心价值体系融入理论教育、思想道德建设、文艺作品创作、媒体宣传等精神文明建设的全过程。大力倡导和践行社会主义荣辱观，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，引导人们自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任，努力形成团结互助、平等友爱、和谐共处的新型人际关系和知荣明耻、文明和谐的新风尚。要不断探索未成年人思想道德建设的新机制、新途径，构建学校、家庭、社会紧
密协作的教育网络，深入实施教书育人、阵地育人、活动育人、环境育人“四项工程”，进一步加大对网吧、图书音像、娱乐场所的管理力度，为青少年健康成长创造良好的人文环境和社会环境。要特别加强对农村留守儿童和进城务工人员子女等特殊群体未成年人的教育和管理，积极主动地关注和服务他们的健康成长。
10、大力培养宣传一批先进典型。要从培育文明道德风尚、营造良好思想舆论氛围、丰富社会文化生活等方面，认真组织开展“弘扬甘肃精神，提升陇人品格”、“我为灵台添光彩”、“迎奥运、讲文明、树新风”、“知荣辱从我做起”等主题教育。大力宣传树立一批贯彻落实十七大精神和科学发展观、扎实推进富裕文明和谐秀美灵台建设的先进典型，大力宣传树立一批践行社会主义荣辱观、思想道德高尚的先进典型，激励全县人民立足发展实际，矢志艰苦奋斗，勇于开拓创新。
11、扎实开展精神文明创建活动。要以创建全省精神文明建设先进县为总揽，持续开展创建文明城市、文明村镇、文明行业、文明单位、文明社区、文明窗口和争做人民满意公务员等活动，全面推进“个十百千万”诚信建设工程，形成全社会讲文明、讲和谐、树新风的良好氛围。要以文明新村建设和“三清五改”为重点，广泛开展文化、科技、卫生、道德、法律、诚信“六进家庭”和“美在农家”、“婚育新风进万家”、“十星级文明户”等创建活动，努力促进城乡文明程度、公民道德素质和群众文化生活质量的新提高。要广泛开展和谐社区、和谐单位、和谐家庭创建活动，把和谐理念、和谐精神融入到群众生活之中，召开“和谐家庭”创建先进事迹报告会，表彰命名一批“和谐家庭”先进典型，推动形成明礼守法、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的社会风气和人际关系。
12、加强基层思想政治和国防教育工作。坚持分类指导的原则，积极做好
进城务工人员、城镇下岗职工、失地农民、残疾人、非公有制企业人员的思想教育和化解矛盾工作，不断加强各个领域的思想政治工作，引导社会各界更加关注民生、关注困难弱势群体。进一步完善思想政治工作考核评估办法，对基层以来的思想政治工作进行一次考核评估和奖励。以党员领导干部和青少年学生为重点，广泛开展国防教育和形势政策教育活动，不断提高全民国防意识。
四、着力丰富群众精神文化生活，切实加快文化艺术事业发展步伐。
13、繁荣文艺创作，扩大特色文化宣传。围绕打造皇甫谧文化品牌，挖掘、展示商周文化、皇甫谧文化、民间民俗文化和历史名人，积极挖掘现实生产生活题材，组织专业人员开展主旋律文艺作品创作，推出一批质量较高、影响较大的剧目、小说、舞蹈、书画等作品，不断扩大灵台文化的影响力。编辑出版《灵台民间故事》和《灵台书画作品集》，创作编排历史剧《皇甫谧》。积极研究保
护和开发民间民俗文化，做好国家和省级非物质文化遗产保护项目的申报工作，完成第三次文物普查工作任务，争取皇甫谧陵园、西山遗址列入第七批全国重点文物保护单位，免费开放县博物馆，维修“灵台”碑廊，新开1 2 下一页
第五篇：2007年矿业集团公司宣传思想工作安排
2007年，是集团公司深入贯彻党的十六届六中全会精神、全面推进和谐矿区建设的产业结构调整关键年、项目推进突破年。围绕中心，服务大局，尽责有为，引领广大职工以新一轮思想大解放、推进企业大发展、建设和谐新徐矿，赋予宣传思想工作者光荣而又艰巨的使命。按照集团公司党委工作会议的总体部署，2007年宣传思想工作，要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以全面贯彻落实科学发展观为统领，紧紧围绕学习宣传党的十六届六中全会、省第十一次党代会及集团公司党委工作会议精神工作主线，牢牢把握结构调整创新、项目大推进工作主题，唱响更好更快发展主旋律，开拓创新、积极主动做好思想引导、安全宣教、企业文化和自身建设，把广大职工思想和行动统一到完成工作目标任务、争创优异成绩迎接党的十七大胜利召开上来，为提前两年实现“双超二百亿”、早日建成充满活力的和谐新徐矿提供强有力的思想保证、精神动力、舆论氛围和文化条件。
一、深入学习宣传集团公司党委工作会议精神，为大开发、大发展、大跨越建设和谐徐矿奠定坚实的思想基础
迅速掀起大开发、大发展、大跨越宣传教育新高潮。迅速准确地把集团公司党委工作会议精神传达到每一位职工，引领职工理解和支持集团公司的战略部署，形成完成目标任务的强大合力，是今年宣传思想工作的首要重任。集团公司“一个明显好转”、“两个稳定增长”、“三个快速提升”、“六个新突破”的目标任务，思路清、导向明；“十一五”期间“24637”目标任务，对集团公司“十一五”期间政治、经济、文化各方面工作提出了综合性的要求。各单位要按年有规划、季有重点、月有安排的要求，对党委工作会议精神在一季度特别是元月份集中进行强势宣传，并把这种宣传力度和节奏贯穿全年，每一个职工都要把握形势、了解思路、明确任务、鼓起干劲，激发创业动能，积极投身到创业发展各项工作中去。要突出招商引资、安。
资源配置创新、党建工作创新，进而推动集团公司整体工作的开展出现活力迸发的新局面。三是要突出非煤发展主题，引导干部职工从“非煤大则徐矿大，非煤强则徐矿强，非煤富则徐矿富”的高度，提高加快非煤产业发展的重要性、紧迫性认识，认清自身优势，增强发展信心，积极实施大项目，全力发展壮大非煤产业，支撑企业实现快速成长。
加强形势政策教育，深化政治理论学习。坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部，提高广大党员干部的政治理论水平。两级党委中心组要设定专题、排定计划、抓好学习，促进中心组成员进一步提升“科学的发展境界、追求集约增长的管理境界、勇于突破的创新境界、协调共赢的和谐境界”。集团公司举办的副总以上领导干部培训班、党支部书记培训班和基层单位举办的相关培训班、政治学习，均要安排“提升四个境界”课程。继续抓好邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习教育，抓好《江泽民文选》的学习宣传。围绕迎接、宣传学习贯彻十七大精神，突出党史、十六大以来重大理论创新成果以及中国特色社会主义事业不断取得的新胜利等为主要内容，深入开展群众性思想政治教育活动。党的十七大召开后，要通过举办学习班等形式，组织干部职工认真学习十七大的新观点、新论断、新部署，引领广大职工准确领会十七大精神。围绕建军80周年、香港回归10周年等重大事件，加强爱国主义教育、革命传统教育和国防教育，形成爱党爱国爱军的良好氛围。
二、加强本质安全文化建设，全面提升企业整体创建层次和水平
安全宣传教育，要围绕建设“两型三化”矿井来展开，以“发挥本安型示范矿井带动作用，推动创建工作向异地和其他矿井、非煤企业和地面单位延伸”、“从意识、技能和行为规范三方面整体提升人的本质安全程度”为重点，集中开展职工岗位行为规范教育的“延伸递进”活动，让文化进入安全，让安全成为文化，真正让安全文化在现场落实，在岗位体现，在制度中融合，在流程中沉淀，在行动中表现。
要在现场落实。要着力提高干部职工的安全思想境界。要加强对领导干部的安全思想教育，真正从思想上把安全发展作为第一目标来追求，牢固树立安全第一的思想；从行动上抓好基层和基础，从感情上像关心自己的亲人那样关心职工的生命安全；从自己的领导责任上真正带领职工“创建一个无死亡事故、无工伤和无工作场所相关疾病的煤矿，创建一个本质安全型企业”。要规范生产矿井班前十分钟安全教育。每班班前会都要评出当班最优和最差职工，让其在班前会上发言表态，增强职工的安全意识。要推广“手指口述法”，引导职工简明扼要地口述安全要领，手指确认后再操作，强化职工按规范操作、按程序操作。坚持健康向上的主旋律，实施安全文化“一矿（厂、处）一品”工程，积极培育先进安全文化。要全方位、分层次加快构建以“本质安全、珍爱生命”为核心的本质安全价值体系。各生产矿井、地面厂、处要结合安全生产实际，选准切入点，找准突破口，加快安全文化建设进程。集团公司将组织编写《徐矿安全文化手册》，构建形成主题突出、特色鲜明的徐矿安全文化体系。三季度，组织全集团本质安全文化成果展。
要在岗位体现。以提高岗位技能为中心，探索规范操作行为的正向激励办法，进一步提高岗前警示教育效果。深化学习型组织创建活动，通过举办技术能手定期交流演示会、建立职工学习室等形式，大力倡导“边工边读”工作学习法。推行岗位规范操作知识提醒卡。各生产矿井都要以国家安全法律法规、集团公司及本单位安全理念、阶段性安全工作重点、岗位规范操作要领等为主要内容，突出岗位特点，制作易懂易记并可随身携带的卡片发放给职工，通过随时抽查等手段促进职工学规范用规范。
要在流程中沉淀。要认真贯彻落实徐矿司党[2006]66号文件精神，促进日常安全教育规范化、制度化、经常化。要加强安全宣教阵地建设，形成理念引领、行为养成、环境感染的安全氛围，在潜移默化中推进职工安全理念有新的强化、安全意识有新的提高。要创新安全教育形式，将自上而下的宣传与职工自我教育结合起来，让职工真正树立主动安全观。在全集团范围内开展“谁是最安全的人”评比活动，让所有职工都参与自荐和推荐，层层选拔，大力宣传当选职工先进事迹，使职工在参与竞选当中发现自己的不足、学习他人的做法，用身边的典型教育自己。要根据安全生产实际，继续制作播放安全多媒体教材，把其作为对内教育、对外交流的品牌。继续开展“12.8”、“1.11”安全生产警示教育，并把这项活动作为一项制度固定下来，与加强岁末年初的安全宣教工作有机地结合起来，长期坚持下去。利用网络平台，及时发布安全宣教信息，为异地提供安全宣教资源。
要在制度中融合。把本质安全理念转化为制度安排，体现在严格的考核之中。宣传贯彻国家七部委局联合下发的《指导意见》和《规程》，建立规范的安全法制秩序，健全覆盖全面、内涵丰富、监管有效的企业内部安全规章制度体系，从制度设计上杜绝管理空档，提高安全管理精细化水平。
要在行动中表现。持续推进职工岗位行为规范和品牌队伍建设，上半年集中开展“延伸递进”活动，探索规范操作行为的正向激励办法，使职工积极主动地正规操作。在生产矿井中倡导准军事化管理，把企业建设成“军营”，把职工队伍打造成纪律严明、执行有力的“部队”，形成富有徐矿特色的安全管理与执行文化。三季度末，组织一次军训成果大演示、大比武活动。
创造特色、打造品牌，是彰显安全价值观、提升本质安全文化影响力的现实途径。各类安全宣教活动都要紧扣主题，进行高水平策划、高层次运作、高质量打造。要善于运用学习考试、模拟演练、追踪问效、行为纠偏、示范引领、逐渐固化 等方法，强化技能、智能、体能、心理和作风纪律等方面的训练，提高职工的高效执行能力、规范操作能力、岗位行为能力、团队协作能力。
三、深入开展文明创建，为建设和谐徐矿提供精神动力
要以争创全国精神文明建设先进单位为目标，进一步提高文明创建层次和水平。细化创建规划、制度、责任、检查考核等环节，编写《徐矿集团“三评选、四争创”工作手册》，进一步明确创建工作流程。实施“3334”工程，开展层级递进创建，星级梯度推进，提升创建水平。三个三即：三个赛区全员参与，三星创建梯度推进，三级连动差异考评。一个四即实施四个延伸扩大文明创建覆盖面：一是由点向面延伸，二是由形态文明向行为文明延伸，三是由井上向井下延伸，四是由本部向外部创业单位延伸。
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