消防管理人员的岗位职责

第一篇：消防管理人员的岗位职责

消防主任的岗位职责

1.在上级的领导下，全面负责商贸城消防安全管理工作，做好分管工作的计划与实施。

2.负责按照国家有关行业标准，起草消防安全管理各岗位的职责标准，制订西南国际商贸城范围内的消防管理制度以及相关服务标准。

3.负责对本部门员工进行上岗前的消防知识培训和考核工作，并负责组织各项防火宣传教育活动。

4.审查各种危险作业项目的防范措施是否可行、完整。

5.主持西南国际商贸城内的消防安全管理工作，与业主或商户签署“消防安全责任书”。

6.负责组建、培训义务消防队，做好义务消防队的管理工作，制订消防演习方案并组织实施。

7.负责制订消防工作计划，总结消防工作情况，检查落实各项消防安全管理制度。

8.负责对口相关政府部门的协调工作。9.及时完成领导交办的其他临时任务。10.定期进行消防演练。

11.定期组织商户进行消防安全教育工作。

消防领班的岗位职责

1.接到各部门火警报告时，要迅速与当值消防人员奔赴现场，及时采取恰当果断的处理措施，重大问题要及时上报部门主任。2.经常检查各项防火安全措施，负责消防器材和防范措施的检查落实，重点巡查防范有关的薄弱环节，确保物业管辖区域的安全。3.负责检查、督促本班各岗位消防设备、器材的使用、保管工作，确保完好无损，及时掌握和汇报情况。

4.根据部门主任的安排，调查处理发生在物业管辖区域内的消防安全隐患。

5.及时完成领导交办的其他任务。

6.熟悉各楼层的业态分布，制定相对应的消防预案。

7.提高消防员及商户员工消防知识“四个能力”和“三懂三会” ∆、检查消除火灾隐患能力；即：查用火用电，禁违章操作；查通道出口，禁堵塞封闭；查设施器材，禁损坏挪用；查重点部位，禁失控漏管。

∆、扑救初级火灾能力；即：发现火灾后，起火部位员工一分钟内形成第一灭火力量；火灾确认后，单位3分钟内形成第二灭火力量。

∆、组织疏散逃生能力；即：熟悉疏散通道，熟悉安全出口，掌握疏散程序，掌握逃生技能。

∆、消防宣传教育能力；即：有消防宣传人员，有消防宣传标识，有全员培训机制，掌握消防安全常识。

∆ “三懂三会”，即：懂火灾的危害性、懂火灾的扑救方法、懂预防火灾的措施；会报火警、会使用灭火器、会火灾逃生。

消防员的岗位职责

1.熟练掌握消防知识，熟悉各种消防器材的操作技术及使用方法。2.积极宣传防火教育，提高物业管辖区域内所有人员的防火意识。3.认真检查消防器材、设备，保证其处于完好备用状态，一旦发生火灾即可投入使用。

4.认真检查电线、电器、电掣是否有锈坏、霉坏、氧化、堵塞等情况，一旦发生立即处理，以防因短路或爆炸引起火灾。5.制止任何违反消防安全的行为。

6.一旦发生火灾，不论是上班还是下班时间，必须全力投入抢救工作，不得临阵逃避。

7.完成上级领导临时交办的其他工作。

8.对商户的员工定期进行消防安全知识培训，每一个员工都是义务消防员。同时熟悉消防器材的操纵和使用。

第二篇：保卫消防管理人员岗位职责

在保卫科科长的领导下，负责全院的消防安全管理工作。

1.认真贯彻h级有关消防安全工作的指示、规定，将消防安全工作纳入医疗、行政管理计划，指导检査、督促医院各部门做好消防安全工作。

2.负责部署和组织医院的消防教育工作，具体领导医院义务消防组织，并进行业务培训。

组织制定防火安全制度，并认真检查落实，建立健全消防安全工作档案。

4.组织消防检查，主持研究整改火险隐患。

5.对发生在医院的火灾事故，积极组织职工群众加以扑救，并负责査明原因，提出处理意见。

6.负责对消防设施器材的配置、维修、保养和建档工作。

第三篇：消防管理人员岗位职责

医院消防责任人岗位职责

医院的法定代表人或主要负责人是医院的消防安全责任人，对医院的消防安全工作全面负责。消防安全责任人应履行下列职责：

1、贯彻执行消防法规，掌握本单位的消防安全情况，为本医院的消防安全提供必要的经费和组织保障；

2、将消防工作与本单位医疗、管理等活动统筹安排，批准实施消防安全工作计划和消防工作业务经费预算方案；

3、确定本单位逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；

4、组织建立消防安全例会制度，每季度至少召开一次消防安全工作会议；

5、每季度至少参加一次防火检查，组织火灾隐患整改工作，及时处理涉及消防安全的重大问题，负责筹措整改资金；

6、批准建立义务消防组织，组织制定符合本医院实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

消防安全管理人职责

消防安全管理人应履行下列职责：

1、拟订消防工作计划和消防工作业务经费预算方案，组织实施日常消防安全管理工作；

2、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；

3、每月至少组织一次防火检查，落实火灾隐患整改工作；

4、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；

5、组织建立和管理义务消防组织，每半年至少组织一次灭火技能培训和应急疏散演练；

6、组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；

7、至少每半年向消防安全责任人专题报告一次消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题；

8、医院消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。

专、兼职消防安全管理人员职责

1、了解消防法规，熟悉本单位消防安全状况并及时向上级报告；

2、提请医院确定消防安全重点部位，提出落实消防安全管理措施的建议；

3、实施日常防火检查工作，及时发现火灾隐患，按规定程序落实整改措施，做好相关记录；

4、熟悉本医院各类消防器材的使用方法，做好医院灭火器材、消防安全标志的维护保养工作；

5、编制医院灭火和应急疏散预案，指导有关部门制定本部门灭火和应急疏散预案，定期实施演练；

6、开展消防宣传培训工作，普及防火、灭火、逃生的基本常识和技能；

7、记录消防安全工作开展情况，按时报送《重点单位消防工作月报表》，完善消防档案；

8、完成医院明确的其他消防安全管理工作，接受公安消防部门的指导和监督。

部门、病区消防安全责任人职责

1、熟悉并掌握本责任区消防安全情况，贯彻执行医院安全管理制度和保障消防安全的操作规程，全面落实本责任区消防安全责任；

2、开展员工消防安全宣传教育活动，督导员工认真执行安全操作规程，遵守安全用电、用火、用气规定；

3、加强用电、用热、用气设备、设施及压力容器、易燃易爆危险品的安全管理，及时制止特殊工种岗位无证人员上岗操作；

4、落实每日防火巡查工作，确保本责任区疏散通道、安全出口畅通，灭火器材、消防设施及疏散指示标志完好有效；

5、定期开展消防安全自查，发现火灾隐患及时组织整改，重大情况应立即向消防工作归口管理部门报告；

6、发生火灾时，组织员工按预案疏散人员，扑救火灾；

7、完成医院确定的其它消防安全工作，接受单位专、兼职消防管理人员的检查和监督。

第四篇：管理人员岗位职责

管理人员岗位职责范文

1.负责参保人员个人账户配置、照相，核发ic卡和《医疗保险手册》、《病历本》，建立个人账户管理系统。

2.负责审定参保人员个人账户转化记录情况，通知银行按时足额划入个人账户，定期不定期检查个人账户的有关情况。

3.为退休的参保人员变更医保待遇手续，办理调离本市和出境定居参保人员个人账户剩余金额结转手续。

4.负责为参保单位集中管理的异地安置人员ic卡刷卡冲减个人账户手续,为遗失ic卡人员办理挂失、补发手续和发卡。

5.受理参保单位和个人有关个人账户资金情况的查询，宣传有关医保政策与规定。

6.负责定点医疗机构和药店上月个人账户发生额的拨付初审、复审工作。

7.依照相关政策规定，负责特殊人群的医疗费用报销初审、复审工作。

8.负责审定和处理参保人员的异动情况。

9.负责做好相应的其他配套服务工作。

10.完成中心领导交办的其他工作。

传染病管理人员岗位职责

1.认真落实《中中人民共和国传染病防治法》及其实施办法。

2.传染病监督员要做到每天按时检查门诊日志，做好登记。

3.按传染病报告时限要求及时报告传染病卡。

4.及时处理疫情，并做好传染病访视工作，传染病访视在接卡后___小时内完成,并填写好访视单，传染病报告卡收发登记及自查记录，上级检查记录存档备查。

5.定期做好疫源地处理。

6.健全传染病资料登记，定期对医务人员进行传染病知识的培训与考核。

档案管理人员岗位职责

助理馆员职责：

(1)参与档案理论和业务的研究;

(2)担任档案的收集、整理，编制一般的检索工具和专题资料等工作;

(3)对馆藏档案有初步的了解，能根据利用者提供的线索，查到所需要的档案;

(4)参加编辑档案材料的工作;

(5)担任档案专业的业务指导工作，能正确掌握档案业务方针、政策，正确掌握调查研究的基本方法，能解决业务工作中的一般问题;

(6)参加培训档案专业干部的教学组织和辅导工作。

馆员职责：

(1)独立进行档案理论与业务的研究;

(2)独立拟订区、县、局级机关档案管理的计划、方案;

(3)独立从事或组织指导档案业务工作，独立进行调查研究，总结推广典型经验，能发现和解决档案工作中的问题;

(4)独立完成档案材料编辑工作;

(5)了解馆藏档案，根据利用者的需要，系统地按专题提供档案材料;

(6)?制定档案工作的规章制度、办法，提出档案工作业务计划，并组织实施;

(7)独立进行档案的收集、整理、鉴定等各项业务工作;

(8)编写档案专业材料，承担授课任务，指导学生实习。

第五篇：管理人员岗位职责

管理人员岗位职责

1.认真贯彻执行《中华人民共和国档案法》，积极宣传档案法，强化学校全员档案意识，有效地保护和利用档案。

2.参与制定学校档案管理制度。

3.积极主动向学校领导和有关人员提供信息，为领导决策提供依据。

4.根据上级教育行政部门制定的归档内容范围，将学校活动中直接形成的材料和载体分门别类进行收集、整理、装订、归档，保证材料的完整性和准确性。

___对所收集的材料做到分类科学，装订规范，立卷准确,编目详细，上架及时，无零散材料积存。

6.指导并监督本校各处室、部门归档材料的收集、整理、装订、上交等工作。

7.重视稗案的编研和开发利用，对巳形成的档案材料进行分析,对重要文件和学校大型活动、教学中的基础数据进行汇编和专题介绍，有效地为教育一线服务。

8.积极收集与本校业务有关，能弥补拘案不足的资料，重要文件及材料实行双套制。

9.严格规范档案借阅制度，应用现代化技术设备，借助检索工具，迅速提供所需的档案，提高档案的科学管理水平和服务水平。

___档案保管期满，根据档案管理有关规定做好向市区神案馆移交档案的工作或在档案部门及主管部门的监督下进行档案销毁。

11.遵守档案保密守则。

12.完成分管领导和校长布置的其他工作。

生产管理人员岗位职责

___组织制订并执行公司生产战略计划，组织、管理、控制和监督生产系统，以实现公司生产目标。

2.参与制订公司发展战略与经营计划。

___组织制订并实施生产战略规划。

4.主持制订、调整生产计划及总预算。

5.按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系。

6.领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检査生产质量体系的运行。

7.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题。

___组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

___组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

10.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态。

11.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌捉工作情况和有关数据。

12.综合平衡生产任务，制订下达月度生产计划，做到均衡生产。

培训管理人员岗位职责

1.制定部门、月度培训计划，并组织实施培训。

___对培训进行合理的成本核算并对其效果进行绩效评估。

3.建立完善的培训档案。

4.选择与编写培训教材。

5.完成部门主任交办的其他工作。