神华神东电力山西河曲发电公司运行部现场汇报管理制度[范文模版]

第一篇：神华神东电力山西河曲发电公司运行部现场汇报管理制度[范文模版]

神华神东电力山西河曲发电公司 异常情况运行汇报管理制度

第一章 总则

第一条 目的

为保证生产现场信息通畅，使各级管理人员及时掌握设备运行情况，使应急响应、安全监控工作有效进行，防止人身事故、误操作事故、设备事故的发生，制定本管理制度。

第二条 适用范围

本制度适用于神华神东电力山西河曲发电有限公司（以下简称公司）发电运行部运行值班员汇报管理，运行班组长均应遵守本制度。

第三条 术语和定义

（一）主要设备：系指出现缺陷直接威胁设备安全运行和影响机组出力的设备。主要包括：

1.锅炉、汽轮机、发电机（包括出口开关刀闸）、主变压器、厂高变、高备变。

2.220kV、110kV母线及线路开关、刀闸，及以上设备的继电保护及安全自动保护装置，热工的FSSS、DEH、ETS系统。

（二）主要辅机设备：系指直接影响机组出力或间接影响机组安全运行或对机组运行经济效益产生重要影响的设备。主要包括：引风机、一次风机、二次风机、给煤机、给水泵、闭式循环泵、开式循环泵、凝结泵、燃油系统、输 煤系统、电袋除尘器、凝结泵、真空泵、热工的主要辅机保护、自动调节系统和仪表、脱硫塔、以及影响环保指标排放的设备。

（三）辅机设备：系指不影响机组正常运行或对机组运行经济效益影响很小的设备。主设备及主要主要辅机设备以外的设备均为辅机设备。

（四）重大设备缺陷

1.严重威胁系统、主要设备以及可能造成人身伤亡等事故的缺陷；造成机组出力达不到设计标准或铭牌出力，通过停机后才能消除的缺陷。

2.已造成设备严重损坏，使主要设备被迫停止运行，严重威胁系统安全，必须立即处理的缺陷。

3.严重影响机组经济技术指标和环境保护的缺陷；系统无法隔绝；消除工艺复杂，必须停止运行才可消除的主要辅机和设备缺陷（但不包括影响主机对外供电的缺陷）。

4.引起机组或110kV、220kV设备及以上线路非计划停运的缺陷。

5.失去主要辅机设备热备用的缺陷。6.失去主要热工和电气保护的缺陷。

7.水汽品质劣化，达到三级处理值，需要停机停炉或限负荷时。

8.热网系统故障需要退出运行时。

（五）重要设备缺陷

1.不影响机组出力，系统允许隔绝，但必须停止运行才可能消除的重要设备和主要辅机缺陷。

2.主要热工和电气保护部分退出运行或主要自动调节 功能的设备缺陷。

3.需要采取隔绝措施，不会威胁到主、辅机安全运行的缺陷。

4.需要倒换主要辅机设备才可消除的设备缺陷。5.精处理设备故障退出运行。6.输煤皮带划伤或撕裂。

7.水汽品质劣化，情况严重，影响机组安全运行时。

（六）一般设备缺陷

1.不影响设备正常运行或降低设备出力，不需要改变运行方式、解列系统和设备的缺陷。

2.建筑物、门窗及一般影响文明生产的设备缺陷。3.制水设备降出力运行。

（七）重大操作 1.机组启动、停止

2.主要辅机设备投入、退出，包括以下设备： 2.1引风机、二次风机、一次风机、给煤机、给水泵、冷渣器、链斗输送机、斗提机、凝结泵、直流油泵、交流润滑油泵、高压流化风机、热网循环泵。

2.2热工FSSS、DEH、ETS系统

2.3凝汽器、高、低压加热器、热网换热器 2.4电袋除尘、脱硫吸收塔 2.5热网系统及厂内供热系统 3.DEH系统操作、DCS程序下装。4.220kV系统运行方式倒换

5.发变组保护、220kV线路保护投入、退出 6.补给水系统运行方式倒换 7.烟气走旁路，脱硫系统退出运行 8.重要试验 9.汽轮机注油试验 10.汽轮机电超速保护试验 11.汽轮机机械超速试验 12.汽轮机打闸试验

13.主汽门、调速汽门严密性试验 14.机炉电大联锁试验 15.机组性能试验

16.锅炉空预器、炉膛、烟风道漏风试验 17.锅炉水压试验 18.锅炉安全阀调整试验 19.发电机假同期试验 20.发电机交、直流耐压实验

第二章 组织与职责

第四条

发电运行部经理

（一）担任本制度的执行人

（二）负责本制度的执行，对本制度执行情况提出自查评价意见，收集本制度的反馈意见并填写反馈单，并定期提出修改意见

第五条 发电运行部专业主管

负责检查和监督本制度的正确性和有效性，对本制度执行情况提出评价意见，报发电运行部经理。

第六条 发电运行部值长

负责执行本制度，按照本制度进行汇报。

第二章 管理内容

第七条 管理内容

（一）调管设备申请上报、批复、延期，值长应汇报发电运行部对口主管、副经理、经理、设备维护部经理、生产技术部经理、安全监察部经理、生产总工、生产副厂长。

（二）发生机组停运的事故、或主要设备故障以及无法维持运行需要申请停机的重大缺陷，值长应汇报省调，发电运行部经理、设备维护部经理、生产技术部经理、安全监察部经理、总工、生产副厂长、厂长。

（三）发生主要辅机故障影响机组出力时，以及调管设备的投入退出，值长除汇报厂内相关领导时还需汇报新疆省调。

（四）发生人身伤亡事故值长应汇报发电运行部经理、安全监察部经理、总工、生产副厂长、厂长。

（五）主要辅机设备工作票许可、结束，值长应汇报发电运行部对口主管、副经理、经理，总工。

（六）重大设备缺陷、重要设备缺陷的发现、消除，值长应汇报发电运行部对口主管、副经理、经理、设备维护部经理、生产技术部经理、安全监察部经理、总工、生产副厂长、厂长。

（七）一般设备缺陷值长应汇报发电运行部对口主管，通知检修班组。

（八）正点过后15分钟仍不能正常交接班时，由交班值长汇报发电运行部副经理、经理，部门领导必须立即协调解决。

（九）值、班发生差错、人身未遂及以上不安全现象时，值长、班长应立即汇报发电运行部安全主管。

（十）现场一级、二级动火工作，值长应汇报发电运行部安全主管、副经理、经理、安全监察部安全主管，一级动火工作安全员必须始终在现场监护。

（十一）主要辅机设备发生的所有异常运行状况，值长应及时汇报发电运行部安全主管、对口专业主管、副经理、经理。

（十二）重大操作前值长应汇报发电运行部安全主管，对口主管、副经理、经理，并按照《重大操作（作业）人员到岗到位管理制度》，督促相关人员到位。

（十三）重要试验前值长应汇报发电运行部安全员、对口主管、副经理、经理，并按照《重大操作（作业）人员到岗到位管理制度》，督促相关人员到位。

（十四）值长还应按照公司“事故通知及报告制度实施细则”内的有关规定及时报告公司调度室。

（十五）输煤、脱硫、除灰、化学等辅助厂房设备发生设备或指标异常、主要设备缺陷以及故障停运影响出力的重大、重要缺陷，班长应立即汇报当班值长、本专业对应的主管。

第三章 监督与检查

第八条 未按以上规定进行汇报工作的，每次考核值长200元，造成后果的按有关规定追究值长责任。

第九条 辅助厂房系统或设备异常、主要设备缺陷，班长未及时向值长汇报，每次考核班长200元，造成后果的按 有关规定追究班长责任。

第十条 发电运行部经理对本制度的合理性与完整性进行检查与评价，每季度一次。

第四章 附则

第十一条 本制度由发电运行部起草、修订和完善。第十二条 本制度解释权归发电运行部。第十三条 本制度自颁布之日起执行。

第二篇：神华神东电力山西河曲发电有限公司运行劳动纪律管理制度

神华神东电力山西河曲发电有限公司

运行劳动纪律管理制度

第一章 总则

第一条 为机组长周期安全运行提供人员保证,为了运行人员有一个严明的纪律和良好的工作作风，特制订本制度。

第二条 本制度适用于神华神东电力山西河曲发电有限公司（以下简称公司）运行劳动纪律管理工作

第二章 责任体系

第三条 分管生产的领导

（一）负责审批本制度。

（二）对本制度在实施过程中的意见和建议作出处理，第四条 发电运行部经理

（一）担任本制度的负责人。

（二）组织运行各专业编制或修订本制度，并认真执行。

（三）负责组织运行人员对本制度的培训，为本制度的实施提供支持。

（四）跟踪检查执行制度的绩效，并定期进行自评。

（五）收集改进运行管理的意见，并向上级提出修改建议。第五条 发电运行部各专业主管、值长、机组长

（一）熟悉本制度的所有内容和要求。

（二）按照本运行管理制度的要求开展各项工作。

（三）向运行管理负责人提出改进本运行管理的建议。

第三章 管理内容

第六条 按时上、下班，不迟到、早退，不无故离岗、串岗。第七条 运行班上班提前30分钟在宿舍楼前排队进入现场,下班排队离开生产现场至宿舍楼。运行人员接班必须按规定地点整队集中。

第八条 班组人员有事或因病不能上班时，应提前一天请假，并按照公司相关规定履行手续。

第九条 女职工在婴儿哺乳期，当班期间有1小时喂奶时间，超过按迟到或早退处理。

第十条 职工不准私自调换班次和互相顶岗带班，需要互相顶岗带班者（顶岗带班者必须为同岗位或高一级岗位者），写出书面申请，经双方值长签字后，并经发电运行部经理同意后，方可顶替上班，否则按旷工处理。带班只能找休班人员，且同一天不得上二个班，连续上两个班的各扣200元，隔一个班的各扣100元。

第十一条 上班期间严禁用电话聊天，不围坐闲谈，不看与工作无关的书籍。

第十二条 监盘人员注意力集中，不谈笑嬉闹，不谈与生产无关的事情。严禁在监盘期间吃饭、吃零食等。

第十三条 值班期间，精神要饱满，不打瞌睡，头不爬在桌面上，严禁有睡岗现象。

第十四条 严禁酒后上班，上班前至少8小时以内不能喝酒。第十五条 上班期间，服从领导工作分配，无正当理由者不得拒绝,有不同看法，执行后再反映上一级领导（威胁人身和设备安全例外）。

第十六条 对厂领导带外公司人员到场参观时，除监盘人，其它人员均应站立礼貌待人。

第十七条 发电运行部抽查各班组劳动纪律，发现上班无故迟到、早退人数每月达3人次以上者，扣当值（班组）200元。

第十八条 上班期间擅自离岗或窜岗者，发现一次考核200元。造成严重后果者，按公司有关规定处理。

第十九条 不按公司规定着装或不带胸牌者,发现一次考核50元。

第二十条 在工作现场有穿高跟鞋、凉鞋者或留长发（披肩发）、长辫子未盘起者，发现一次考核200元。

第二十一条 上班期间用电话聊天，看与生产无关的书刊、杂志者，发现一次考核200元。

第二十二条 监盘人员纪律，发现违反一次考核责任人200元。

（一）监盘人员要注意力集中，不谈笑嬉闹，不谈与生产无关的事情。

（二）不准交头接耳、东张西望。

（三）不准回头讲话。

（四）不准在盘前吃饭、吃零食、喝水。

（五）不准在盘面干与操作调整无关的事。

（六）不准座姿不端，干与监盘无关的事。

（七）不准精神萎靡不振，打瞌睡。

（八）不准粗鲁操作，损坏公物。

（九）准将操作员站移做它用。

（十）不准踢踏盘面影响卫生。

（十一）不准打手机。

第二十三条 上班期间，监盘精神不振有打瞌睡，经提醒无效后考核500元。有睡岗者考核责任人当月奖金1000元，考核值长100元，考核同集控值班人员各50元。

第二十四条 酒后上班者，劝其离开岗位，并按旷工处理。酒后上班在生产现场闹事者，内部待岗一个月。若违纪者为值长，加倍考核。

第二十五条 上班迟到或下班早退者每分钟按5元考核。超过3小时，按旷工处理。

第二十六条 不请假而未上班或请假未批准不上班，按旷工处理，并扣除当月奖金，情节严重者按待岗处理。有事外出未请假者或未填写假单者，考核当事人200元，值（班）长100元。

第二十七条 上班期间，不服从领导工作分配，无正当理由者经批评教育的仍不执行者，按下岗一个月论处。

第二十八条 上、下班整队不齐，考核值长100元。第二十九条 值班纪律松懈，受到上级领导批评，按以上相应条款考核。

第三十条 值班期间发生赌博等严重违反公司规章制度、不服从分配无理取闹、消极怠工、盗窃公物等行为者，按待岗处理。凡因以上原因造成生产、工作严重后果者，交公司处理。

第三十一条 有事需请假应按请假制度办事，管理人员离开办公室,需向同室他人讲清楚去向。

第三十二条 上班期间应按厂规定着装,并佩带胸牌。第三十三条 现场工作人员着装应符合安规要求，进入生产区严禁穿高跟鞋，进入生产现场的女同志严禁披肩发或长辫子。

第四章 检查与评价

第三十四条 发电运行部经理是本制度的执行人。第三十五条 发电运行部经理组织对本制度的执行情况进行综合性的检查和评价，每年一次。

第三十六条 分管领导对本制度的合理性与完整性进行检查与评价，每年一次。

第五章 附则

第三十七条 本制度由发电运行部起草、修订和完善。第三十八条 本制度解释权归发电运行部。第三十九条 本制度自颁布之日起执行。

第三篇：神华神东电力山西河曲发电有限公司煤场防止扬尘污染管理制度

神华神东电力山西河曲发电有限公司

煤场防止扬尘污染管理制度

第一章 总则

第一条 为更好的落实集团节能环保目标，根据神华神东电力山西河曲发电有限公司（以下简称公司）的实际情况，对燃煤储存、运输采取可靠管理措施，制定本制度。

第二条 本制度适用公司煤场防止扬尘污染管理。

第二章 组织与职责

第三条 发电运行部是煤场防止扬尘污染管理的责任部门。第四条 经营管理部是本制度的参与部门

第五条 安全监察部是本制度的监督、考核、参与部门

第三章 执行程序与管理规范

第六条 发电运行部认真执行公司对扬尘污染防治工作命令，在生产技术部的监督、管理下，发电运行部各级管理人员积极配合，引导煤场煤管、采样、计量各班具体负责扬尘污染防治工作。

第七条 发电运行部输煤专业、采样、煤管、计量各班负责扬尘污染的防治工作。

第八条 装卸作业时，要注意轻、慢或采取洒水等抑尘措施，为防止扬尘过大，尽量避免在卸煤沟煤位较低时卸煤，应保持连续卸煤，防止卸煤沟煤位落差较大造成扬尘。

第九条 运输燃煤、灰渣的车辆已经安装防扬尘盖板（或加盖帆布）的，在运输途中要按环保的要求盖严，物料不得外露、散落、飞扬。车辆外部及车轮要在离开货场前打扫干净，不得留、挂有残煤、残渣或泥土，以防运输途中散落在路面造成二次扬尘、污染。未安装的要全部安装，损坏的要检修、完善，确保良好使用。

第十条 采取喷淋覆盖和防尘布或防尘网覆盖等抑尘措施。按现场实际情况，洒水间隔时间不超过2小时，每次洒水作业时间约50分钟。

第十一条 灰渣要在采取防扬尘措施的前提下及时清运，避免再次产生扬尘污染。

第十二条 拉煤车辆所属各运输公司要抓好的运煤司机的思想教育工作。对不配合本厂煤管人员执行防止扬尘措施的，给城市环境带来不利影响的或造成罚款的，由运输公司承担相应责任，发电运行部将视情节轻重，给予责任单位领导及具体责任人以处罚。

第四章 监督与检查

第十三条 本制度的执行主体为发电运行部。

第十四条 安全监察部对各部门执行本制度的情况进行检查

和考核，但预先报有关厂领导批准。

第四篇：神华神东电力有限责任公司发电运行管理制度(试行)

神电电字〔2013〕368号附件

神华神东电力有限责任公司

发电运行管理制度

（试行）

第一章 总 则

第一条 为规范神华神东电力有限责任公司（以下简称公司）及各发电企业（发电厂或发电公司，以下简称发电厂）在发电生产运行管理工作中的行为，进一步提高各发电厂的运行管理水平，保证人身安全、设备安全稳定经济运行，制定本制度。

第二条 运行管理是发电厂生产管理的重要组成部分，是保证电力生产安全、经济运行，完成各项发电生产任务的关键。运行管理工作通过对运行工作的计划、组织、协调和指挥，保证电力生产的安全、经济、环保、文明运行，实现公司整体效益最大化。

第三条 电力生产运行管理应坚持“安全为基础，效益为中心”的指导思想，牢固树立“保人身、保电网、保设备”的思想，全面贯彻落实神华集团及公司的安全、节能、环保理念和政策，保证电能、热能质量，满足社会用电、用热和环境保护的需要，确保电力生产安全。

第四条 各发电厂要重视机组的经济运行管理，建立健全各项经济运行管理办法，采用先进手段优化经济运行方式，调动和发挥发电厂生产人员的积极性，合理利用资源，切实做到安全、节能、环保运行，努力使各项安全、经济、环保、文明指标达到国内同类型机组先进水平。

第五条 本制度适用于公司本部和所属各发电厂，各发电厂可根据实际情况制定相应的实施细则。

第二章 组织与职责

第六条 公司本部职责

电力生产部是公司发电运行管理的归口管理部门，负责贯彻落实国家、行业、神华集团及公司下达的运行管理的各项制度、规定、通知等文件精神；负责建立和完善公司运行管理的各项规章制度、标准、办法等，负责协调或组织解决各发电机组安全、经济运行中的重大技术问题，负责对各发电厂的运行管理工作进行指导、监督、检查和考核。

第七条 发电厂职责

（一）发电厂行政正职职责：各发电厂行政正职对本单位的运行生产工作负全面领导责任。应经常深入现场进行督导和检查，掌握主要设备系统的运行情况及存在问题，掌握运行管理人员和主要技术骨干的配备情况及存在问题，参加生产调度会议，及时协调全厂各部门为运行生产服务。

（二）发电厂生产副总经理（副厂长）或总工程师职责：发电厂生产副总经理（副厂长）或总工程师是运行生产工作的直接领导者。职责主要包括：

1.贯彻电力生产的方针、政策，批准运行生产方面的规程、制度和措施，并组织和督促实施。

2.健全以值长为首的现场运行生产指挥系统，批准其职责和权限，及时解决执行中存在的问题。

3.负责建立运行生产汇报制度，主持生产调度会，全面掌握运行生产情况，及时指挥协调各部门的工作，解决生产上存在的问题。

4.参加每月的运行分析会议，对有关部门的工作进行评价，并布置下月运行工作任务。

5.审批运行生产计划、运行方式和全厂性的系统图；审批重要的热工及厂属继电保护与自动装置整定方案；审批重大或特殊的试验方案。

6.以身作则，深入现场，定期组织有关人员进行巡视，掌握主要设备的运行状况及存在的问题，搞好文明生产工作。

7.掌握运行生产管理工作的开展情况，并予以评价和做出改进工作的指示。

8.审批检修设备的停复役申请计划；批准重要保护装置的投停。

9.审批运行反事故措施和安全技术劳动保护措施、计划，3 并督促实施；审批全厂性的反事故演习方案。

10.组织重大或复杂的运行情况调查分析会。

11.参与审批运行负责人员、技术管理人员及主要岗位的值班人员的调配。

12.审核现场运行规程、全厂性的系统图。

（三）发电厂运行管理部门职责：发电厂运行管理部门应做好以下重点工作。

1.负责本厂发电设备的安全、经济运行，参加或组织全厂性的运行分析会议、专业性的运行分析会议、运行管理工作会议，并提出分析报告；编制、审核发电厂的运行月报和总结报告；审核各种运行技术专题报告。

2.加强技术管理的基础工作，组织编制、修订现场运行规程、全厂性的系统图、运行生产技术管理制度等，保证其正确性和时效性，使其能正确指导运行人员的现场实际操作；划分运行各专业、各岗位的设备管辖范围及职责分工，并督促执行。

3.参加生产调度会议，汇报运行方面存在的问题并提出处理意见，按生产副厂长、总工程师（或运行副总工程师）的要求，组织、协调有关生产车间或单位予以完成。

4.组织编制、修订、审核现场岗位运行日志及各种原始记录的格式和内容，并对主要记录和数据每天审阅分析，提出改进意见。

5.编制运行生产工作计划，并根据本厂实际情况进行分解落 4 实。

6.参加全厂各系统运行方式和热工、继电保护及自动装置的整定方案的审查；参与制订和审核重大的特殊试验方案，并参与试验。

7.参加事故调查分析，参与编写事故技术分析报告。8.会同有关部门编制或审核全厂性的反事故演习方案、事故应急预案、反事故技术措施计划、现场培训计划等，并组织或参与实施。

9.参与编写和实施全厂性节能措施计划，制定机组经济运行方案。

10.管理人员应经常深入现场，掌握主要设备的运行状况及缺陷状况，检查现场运行规程和技术管理制度的执行情况，检查运行现场，做好各项基础管理工作，并提出考核意见。

11.督促检查“两票三制”的执行情况，并进行统计、检查、考核。

12.组织运行人员进行安全规程、技术讲课、现场考问、仿真机学习等各类安全技术培训。针对季节性特点和运行工作的薄弱环节，研究部署特殊培训，安排好安全日的学习计划，组织反事故演习。

13.监督指导复杂操作及系统性操作，参加机组和变电站、重要电力线路检修后的验收启动和运行试验。

14.对运行人员进行安全思想教育，使各级运行人员牢固树 5 立安全第一的思想，及时表扬好人好事，推动班组、岗位劳动竞赛，加强班组建设。

（四）运行值长职责：发电厂应建立和加强以运行值长为首的现场运行生产指挥系统；在调度业务和运行操作上，值长受电网调度部门的指挥；在行政和技术上，值长按照本企业制定的行政和技术管理体系接受本企业的领导；在当班期间值长代表生产厂长（分管生产的副总经理）行使生产指挥调度权。

（五）发电厂应根据本企业的实际情况，确定运行管理相应岗位并明确各自运行管理职责和权限。

第八条 发电厂运行管理的组织形式。对于新投产电厂执行以值或单元为基层单位的主机集控运行建制方式，集控运行人员采取全能值班；对于以专业班组为基层单位建制的老电厂，若控制系统已改为DCS控制，应逐步过渡为以值或单元为基层单位的主机集控运行建制方式。辅控集中控制为集控运行的有机组成部分，鼓励和提倡电厂逐步过渡到辅控集中控制。

第九条 对于运行生产（机组运行、化水、供水、输煤、除尘、脱硫脱硝等）委托其他单位承担的发电厂，应明确管理职能部门，明确分管运行工作的主任（或副主任）及各专业应配备不少于一人负责生产运行技术工作。

第三章 电力安全生产运行

第十条 电力生产运行管理应贯彻“安全第一、预防为主、6 综合治理”的方针，坚持“保人身、保设备、保电网”的原则，以《电力安全工作规程》、《运行规程》和各项运行管理标准为准绳，严格执行两票三制，严格规范运行人员的行为，杜绝违章，防止事故的发生。

第十一条 严格执行国家、行业、上级公司和本企业有关安全规章制度、标准，认真制定、切实落实反事故措施和相关技术措施，做好事故预想和反事故演习，认真开展危险点分析预控工作，加强检查、监督与考核。

第十二条 各发电厂要加强电厂生产运行基础工作的管理，通过各项定期工作和标准的执行，提高企业生产运行管理水平。

第十三条 运行管理、技术人员应根据季节特点、设备特性、重要时段、事故教训、设备存在的重大隐患或缺陷等，及时制定有针对性的技术措施或反事故措施，并检查落实，保证发电生产安全。

第十四条 各发电厂应加强对运行人员的安全教育、安全培训工作，保证安全学习时间和效果，切实提高自我防范意识和安全技能。

第十五条 各发电厂应按“四不放过”的原则，对发生的不安全事件及时进行事故分析，落实事故责任，制定防范措施。对于不安全事件按提高一个等级管理。

第十六条 各发电厂要加强运行风险管控工作，从组织行为、运行应变能力、运行人员行为、状态、素质等方面，按照危 7 险源辨识、风险评估、采取对策、评价效果的流程开展风险管控。工作票与操作票均须使用相应的风险预控票。

第四章 电力生产运行调度

第十七条 发电厂是电力系统的重要组成部分，参与电网的统一调度管理，各发电厂应根据所属电网的调度规程，制定本单位的调度管理制度。涉网设备的调度和运行操作，值长应依据电网调度规程和本企业的授权，服从电网调度机构的统一调度管理，接受电网调度人员的调度和指挥。

第十八条 各发电厂应建立健全发电运行调度系统、值长负责制的运行指挥系统，并明确各级岗位及人员的职责和权限。

第十九条 各发电厂重要设备的启、停及重大操作、试验和事故处理等实行全厂统一调度指挥，任何人不得违规干预值长正常的运行指挥。当厂内出现威胁人身或设备安全的情况时，值长应依据运行规程和事故处理原则先行处置，事后按照企业标准做好汇报工作。

第二十条 发电厂机组遇到停机备用、停备后启动或检修前后的启停操作时，应提前向公司电力生产部汇报机组启停计划、各项试验项目、技术措施、上级调度部门下达的操作命令及执行情况。

第二十一条 各发电厂在机组发生非计划停运和涉网设备故障时，除了按要求向上级调度部门汇报相关情况，严格按照安 8 全生产异常情况汇报的规定及时向公司电力生产部及其他有关部门汇报。

第五章 运行计划管理

第二十二条 运行工作实行计划管理。运行工作计划是生产计划和其他组织技术措施计划的重要组成部分，应按、季度、月度实行自下而上的汇总编制，自上而下的下达执行。

第二十三条 运行工作计划应将指标、工作任务、工作责任层层分解，逐层落实到责任人，每名员工都承担执行计划的责任，定期对计划执行情况进行检查、考核、评比、统计、分析，及时发现和解决存在的问题，总结和推广先进经验。

第二十四条 运行工作计划应包括以下内容：机组的发电量、运行调度方式及变更、燃料的使用量、大宗化学药品计划、主要技术经济指标及调整、主要可靠性指标及调整、运行反事故措施及演习、运行培训工作、节能降耗及环保措施、其它生产运行及管理工作。

第六章 运行标准化管理

第二十五条 运行标准化管理体系文件（附件1-9）针对发电厂运行工作，明确了业务范围、各级人员职责、管理流程及工作标准，确保运行管理科学、高效、有序，达到安全、可靠、稳定、经济、环保的目标。

第二十六条 运行标准化管理体系文件要求公司各发电厂遵照一套完善和周密的运行管理标准运作，确保发电厂建立政令畅通、求实高效的运行生产指挥和管理系统，建立快速、准确的信息反馈及应急机制，建设训练有素、爱岗敬业、纪律严明的运行队伍，构建文明、安全的运行生产工作秩序和工作环境。

第二十七条 各发电厂应依据公司运行标准化管理体系文件，结合本企业实际情况，编制相关管理标准、制度、实施细则。

第二十八条 各发电厂的各运行控制室应能随时查阅以下(包括但不限于)相关技术文件、管理标准和规章制度：

(一)发电厂编制的运行规程、系统图、全厂地下管网布置图、消防规程及系统图、电气保护定值清册、热工保护定值清册、P&ID图、自动调节系统图(SAMA图)、两票三制管理制度、运行值班管理标准、运行资料及日志报表管理标准、工器具管理制度、防误操作管理标准、运行分析管理标准、经济运行管理制度、重大操作管理人员到位管理标准、生产重点区域管理标准、保护联锁投退管理标准、运行培训管理标准、生产调度管理制度、各类应急预案、十三项技术监督管理标准、岗位工作标准、定置管理标准、设备缺陷管理制度、设备异动管理制度、文明生产管理标准、文明班组管理标准等。

(二)上级公司印发的安全生产工作规定、安全生产监督工作管理办法、电力安全作业规程(电气部分、热力和机械部分、线路部分)、事故调查规程和二十五项反事故措施等。

10(三)所在电网公司印发的电网调度规程。

第二十九条 发电厂运行管理部门每半年对运行管理标准化执行情况进行自查评分，并将结果报电力生产部。

第三十条 电力生产部定期组织各发电厂对运行管理标准化执行情况进行检查评分，并将检查结果通报发电厂，提出问题，责任单位应尽快按“五定原则”进行整改，整改方案上报电力生产部。

第七章 发电出力、供热

第三十一条 发电厂的机组最高出力应达到额定铭牌出力，最低出力应达到制造厂提供或通过试验可以保证安全稳定运行的出力，如因设备问题限制了出力应及时申请调度修改出力计划。因设备原因机组达不到额定出力时，要及时向公司电力生产部汇报。

第三十二条 各发电厂每年应按当地电网公司的要求提出下一的发电出力计划，报公司相关部门。供热电厂（或机组）每年应根据本企业供热设备及系统的能力和外网供热曲线的要求，核定机组的供热能力。

第三十三条 为确保对用户的不间断供热，热电厂（或机组）应留有适当的备用余量和必要的应急措施。在供热季节前使供热设备和系统处于完好状态。热电厂（机组）按照“以热定电”的原则进行调整运行方式，确保对外供热的需要。

第三十四条 各单位运行管理人员应将入厂和入炉煤种及工业分析及时反馈到运行人员指导锅炉燃烧调整，确保机组安全稳定运行。

第八章 现场应急管理

第三十五条 发电厂应建立健全应急管理组织体系。必须设置或明确应急管理领导机构和部门，形成主要领导全面负责、分管领导具体负责、有关部门分工负责、全员参与的应急管理组织体系。

第三十六条 编制完善应急预案。各单位要针对本单位的风险隐患特点，以编制事故、灾难应急预案为重点，并根据实际需要编制其他方面的应急预案。预案内容要符合实际、简明扼要、注重实效，有针对性和可操作性。要在预案中明确可能发生事故的具体应对措施。

第三十七条 发电厂应组织运行人员经常性地进行应急演练，提高运行人员处理突发事件的能力。运行管理部门每季应组织一次反事故演习，全厂性反事故演习每年至少进行一次，每次反事故演习后要认真总结、评价，真正提高事故应变能力。

第三十八条 各发电厂要切实抓好应急队伍的训练和管理，加强对员工应急知识、技能的培训。特别是安全生产关键责任岗位的员工，不仅要熟练掌握生产操作技术，更要掌握安全操作规范和安全生产事件的处置方法，增强自救互救和第一时间处置突 12 发事件的能力。

第九章 经济、环保运行管理

第三十九条 各发电厂应把经济运行工作放到突出位置，积极开展对标管理和小指标竞赛活动，完善各项运行经济指标的管理与考核，充分调动运行人员的积极性，不断探索机组最佳经济运行方式，赶超先进机组水平，提高发电企业的市场竞争力。

第四十条 各发电厂应积极开展机组优化运行调整工作，定期开展机组性能试验和燃烧调整试验，认真对系统和设备进行耗差分析，指导运行操作及设备系统的改进优化。

第四十一条 各发电厂应加强环保设施的运行管理、维护工作，保证环保设施安全稳定运行，确保污染物达标排放。

第四十二条 各发电厂应每月召开一次厂级运行分析会，主要总结分析上月安全、经济指标完成情况，对各专业运行情况、技术监督指标、可靠性指标、节能环保指标、当前设备存在的问题、主要指标与机组设计值的偏差等进行比较分析，提出改进措施和建议，并跟踪落实。

第四十三条 各发电厂生产部门应认真进行专业分析，及时掌握设备状况、变化趋势；应有针对性地开展专题分析，对影响机组安全、经济和可靠性的问题提出改进运行操作的方法和加强运行管理的措施，并提出设备维修和改造建议。

第四十四条 运行人员应根据发电设备运行方式、运行参 13 数的变化，及时进行岗位分析和参数调整，努力使发电设备处于安全、经济、环保、稳定运行状态。

第四十五条 各发电厂要结合实际建立科学合理的指标考核体系和奖惩办法，根据运行经济指标情况，及时修订经济指标考核制度，运行指标须按厂、部门、班组逐级分解，层层落实，实行目标管理。

第十章 运行培训

第四十六条 发电厂应建立完善“培训、考核、任用、待遇”相结合的机制，坚持培训工作常抓不懈，按照公司运行标准化管理体系文件的相关要求搞好日常和定期培训工作,提高运行人员的实际操作技能、事故处理能力和技术理论水平,满足运行生产发展的需要。

第四十七条 运行专责技术人员应会同培训专责人员认真编制好年、季、月运行人员的生产培训计划,并下达到运行班组,使运行生产培训活动有计划,有组织地进行。

第四十八条 各发电厂要加强对运行学习班的组织管理,重视安全活动日的学习。

第四十九条 单机容量150MW及以上机组的发电厂，每年应安排相关的运行人员到仿真机进行培训学习。集控副值班员及以上岗位的运行人员，应在取得仿真机培训合格证后上岗值班；对于单机容量150MW机组以下的运行人员，应适当安排进行仿 14 真机轮训。

第五十条 新建(扩建)电厂的生产准备工作按公司生产准备工作的相关规定执行。在生产准备工作中要重点抓好运行人员的培训工作。要在新机组投运前3个月，完成运行人员的培训工作，并取得上岗证。

第十一章

新机组试运管理

第五十一条 新机组试运应成立试运指挥部，全面组织、领导和协调新机启动试运工作；对试运中的安全、质量、进度和效益全面负责；审批启动调试方案和措施；主持整套启动试运的指挥工作；协调解决启动试运中的重大问题；组织、领导、检查和协调试运指挥部各工作组工作及各阶段的交接签证工作。

第五十二条 各试运单位要严格按照公司生产准备与运行管理的相关要求，在规定时间内做好新机试运生产运行队伍组建、人员培训、建章立制等各项工作，做好生产物资及工器具、技术资料、试运措施、运行台帐、巡检卡等生产准备工作。运行规程和系统图应经过审核、批准后实施，并上报公司备案。新设备投运应提前3个月完成运行操作规程(包括临时规程)的编制、审批和印发工作。

第五十三条 认真抓好“运规、安规、启规”和“发电厂重大反事故措施”等规章制度的宣传、学习和执行。落实机组试运的组织措施、安全措施、技术措施，确保各项措施完善到位，正确 15 执行。

第五十四条 提高各级人员保护设备的意识。运行人员应全面掌握机组的运行参数并加强监视，确保机组运行参数在规定的范围内，严禁机组和设备超参数运行。操作前调试人员与运行人员要认真进行危险点分析，并做好相应的事故预想和必要的防范措施。

第五十五条 加强试运期间设备缺陷管理，依据公司设备缺陷管理办法制定具体的试运期间设备缺陷管理制度，明确责任主体。设备存在重大缺陷时应及时停止运行进行处理，防止损害设备。

第五十六条 机组整套启动试运实行调试总指挥负责制，所有操作命令必须由调试总指挥许可，并由试运当值值长下令，在调试人员监护下操作，所有人员不得越级指挥。

第五十七条 机组整套启动试运前相关设备和系统由监理单位组织施工单位和生产单位共同验收签字后由生产单位进行代管。生产单位负责对代管设备及系统按照电厂运行管理的要求进行管理，并对误操作和监护失职承担责任。

第五十八条 机组整套试运期间，所有工作人员应认真执行“两票三制”，履行工作票和操作票的审核签发手续，严禁违规操作，加强对设备特别是设备危险点的巡检和监视，并做好记录，发现设备缺陷及时通知相关单位进行处理。

第五十九条 机组试运过程中，系统、设备必须做到全保 16 护、全联锁、全报警投入。主、辅设备的保护应100%投入，任何人不得擅自将运行中保护、联锁和报警退出，如保护、联锁和报警需要停用时，必须按照相关保护、联锁投退管理标准严格执行。

第六十条 机组整套启动试运前，现场至少应具备如下资料：电力安全工作规程、调度规程、工作票、操作票使用和管理标准、运行规程、系统图、消防规程、消防设施布置图和紧急疏散布置图、设备说明书汇编、经过审批的试运技术措施、事故预案等。

第十二章 检查与考核

第六十一条

各发电厂要严格执行本制度，公司对各发电厂的执行情况进行监督管理，并提出指导意见。

第六十二条

对因违反本管理制度造成公司或本电厂生产经营目标超出神华集团或公司考核值的单位，将依据公司有关管理办法进行考核。

第十三章 附 则

第六十三条

名词解释：

四不放过是指事故原因未查清不放过；责任人员未受到处理不放过；事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；事故制订切实的整改措施没有落实不放过。

第六十四条

本制度由公司电力生产部负责解释。第六十五条

本制度自印发之日起施行。

附件：1.神华神东电力有限责任公司设备定期切换与试验管理标准

2.神华神东电力有限责任公司运行交接班管理标准 3.神华神东电力有限责任公司运行巡回检查管理标准

4.神华神东电力有限责任公司经济运行管理标准 5.神华神东电力有限责任公司运行培训管理标准 6.神华神东电力有限责任公司运行值班管理标准 7.神华神东电力有限责任公司生产重点区域管理标准

8.神华神东电力有限责任公司运行防误操作管理标准

9.神华神东电力有限责任公司运行资料管理标准

第五篇：神华神东电力有限责任公司郭家湾电厂生产保洁委托服务合同书

篇一：2013年保洁合同锦界

合同编号：sj-2013-070 陕西国华锦界能源有限责任公司 2013年生产保洁服务合同

甲 方：陕西国华锦界能源有限责任公司

乙 方：神木县国信人力资源有限责任公司

签订时间：2013年9月 签订地点：陕西省神木县锦界工业园陕西国华锦界能源有限责任公司4×600mw机组生产现生产现场保洁服务项目合同协议由陕西国华锦界能源有限责任公司（以下简称“甲方”或“项目法人”）与神木县国信人力资源有限责任公司（以下简称“乙方”）于2013年9月13日商定并签署。鉴于甲方拟对外委托完成陕西国华锦界能

源有限责任公司4×600mw机组生产现生产现场保洁服务项目合同，并通过2013年6月18日的乙方

投标书接受了生产现场保洁服务项目标价所作的投标书含税价，双方最终以人民币7640000元（大

写：柒佰陆拾肆万元整）的合同总价达成如下协议：

1.1.本协议中所用术语的含义与招标书第二章提到的合同条款中相应术语的含义相同。1.2.下列文件应为本协议的组成部分 a)本合同协议书； b)合同条款（含附件）； c)中标通知书； d)招标文件； e)乙方投标书；

f)双方协商同意的变更纪要、协议； g)其它的有关文件。

1.3.上述文件应互为补充，如有不清或互相矛盾之处，以上面所列顺序在前的为准。

1.4.考虑到甲方将按下面的规定付给乙方各项款额，乙方特立此约，向甲方保证按合同规定开展4 ×600mw机组生产现生产现场保洁服务项目工作。

1.5.考虑到乙方将进行本项目的实施，甲方特立此约，保证按合同规定的方式和时间向乙方支付合

同价格和合同规定的其他应付款项。1.6.本协议书于上述所定日期，由合同双方根据中华人民共和国法律签署定立，并开始执行，双方

代表在此签字并加盖公章。

陕西国华锦界能源有限责任公司 神木县国信人力资源有限责任公司 法定代表人：法定代表人：

或委托代理人： 或委托代理人：

地 址：陕西省神木县锦界工业园区 地 址：陕西省神木县电信局五楼 开户银行：建设银行锦界支行开户银行：工行神木县支行北兴街分理处 帐 号：***00088帐 号：261009***11 电 话：0912-8551765 电 话：0912-8551175 传 真：0912-8552010 传 真：0912-8551175 邮政编码：719319 邮政编码：719000 日期：2013年 9 月 日 1.基本条款 1.1.定义

合同（如下文定义）中以下的用词及词句，除根据上下文另有要求外，应具有本条所赋予他们的含义：

1.1.1.“项目法人”是指陕西国华锦界能源有限责任公司及其法定继承人，也称为“甲方”，不包括其任何受让人（除中标单位同意外）。

1.1.2.“中标单位”是指：神木县国信人力资源有限责任公司（名称）或其法定继承人，也称为“乙方”，不包括其任何受让人（除项目法人同意外）。

1.1.3.“合同”是指合同条款、招标文件、投标书、中标通知书，合同协议及明确地包括在中标通知书或合同协议中的其它文件。1.1.4.“投标书”是指中标单位向项目法人提供的，按合同条款规定并为项目法人所接受的，为设备维修而做的有报价的建议书。

1.1.5.“中标通知书”是指项目法人与中标单位签署合同协议的通知。

1.1.6.“合同协议”是指项目法人与中标单位为确立正式合同关系而签署的文件。

1.1.7.“合同价格”是指在合同协议中写明的，根据合同条款，项目法人用以支付中标单位为实施并完成合同约定义务应付的总金额。

1.1.8.“合同生效日期”是指合同双方法定代表人或授权代表（须经法定代表人书面授权委托）签署合同的日期。

1.1.9.“合同终止日期”是指按照合同的约定，维护工作期结束且双方结清合同全部费用后的日期，或者发生不可抗力，终止合同的日期。1.1.10.“日、月、年”是指公历的日、月、年。

1.1.11.“元”是指合同中作为货币单位的人民币元。

1.1.12.“国华锦能”是指陕西国华锦界能源有限责任公司。1.1.13.“现场”是指位于陕西省神木县锦界工业园陕西国华锦界能源有限责任公司的设备维护场地。

1.1.14.“机组”是指锅炉、汽轮机、发电机及其附属设备组成的机组。1.1.15.“书面文件”是指任何手稿、打字或印刷的有印章和签名的文件。1.2.合同文件的约定

1.2.1.语言、法律和规则的应用

本合同用中文拟定，并受中华人民共和国法律约束。有关技术规范、标准、绘制图等允许使用其它语言。本合同在签署和执行过程中的依据应为国家电力公司相关规程、规定、要求等行业规则。

1.2.2.合同文件的优先顺序 构成合同的文件应互为解释，当这些文件出现多意性和不一致性时，由甲方作出解释和校正，并对此向乙方发出指令。除非合同另有规定，在发生分歧时，合同文件应按以下顺序解释： a)本合同协议书； b)合同条款（含附件）； c)中标通知书； d)招标文件；

e)中标单位投标书；

f)双方协商同意的变更纪要、协议； g)其它的有关文件。1.3.合同协议书 乙方应签订并履行由甲方拟定的合同协议书，其格式见

一、协议书。1.4.履约保证及有效期 1.4.1.履约保证

履约保证是当乙方发生违约行为时，乙方向甲方提供经济损失赔偿的银行担保文件。乙方提供的履约保证需由银行开具，并且发生的费用由乙方承担。1.4.2.有效期履约保证的有效期限应截止到乙方履行完成合同，并得到相关的验证后三个月。1.4.3.根据履约保证的索赔

在任何情况下，甲方按照履约保证提出索赔之前，皆应提前书面通知乙方，说明导致索赔的性质和理由。

1.5.合同总价及付款

1.5.1合同价款：人民币7640000元（含税），大写：柒佰陆拾肆万元整。费用包括乙方为承包项目所承担的所有费用、开支、各种保险、各种税款。

1.5.2结算方式：本合同价款按季度付款，甲方在每季度首月10日（遇节假日顺延）前支付乙方上月费用，合同最后一月按月度执行。乙方在每季度首月3日（遇节假日顺延）前向甲方提供上季度应得费用的服务类发票，甲方支付乙方上季度应得费用＝维护工作期季度平均费用＋上季度累计实际考核费用；考核扣款是指依据甲方《设备维护工作考核办法》（详见附件）的有关条款所发生的扣款。

1.5.3付款方式：乙方根据结算金额出具正规发票给甲方，甲方在7个工作日内完成各次应付款的结算。

1.5.4在甲方付款之前，乙方应当向甲方出具合法有效的收款凭证。1.5.5质保期及质保金的支付

由于生产现场保洁服务属于低技术含量工程，不存在质量保证问题，所以本合同无质保期与质保金。

1.6.合同的有效期、续签和终止

1.6.1.本合同有效期自双方签定合同日期起，至2014年4月30日止，有效期追溯至2013年5月1日。

1.6.2.合同有效期满前三个月，合同双方本着自愿的原则商定合同的续签事宜。1.6.3.当乙方由于人员、技术或管理等原因而无法履行合同条款时，甲方有权提前终止合同，乙方包赔由此造成的相关损失。

1.6.4.如果甲方逾期30天而无法支付乙方的合同应付款，乙方有权提前终止合同，并要求甲方按付款时的存款利率计算利息，向乙方支付滞留金额和相关利息。

1.6.5.甲方和乙方任一方准备提前终止合同时，必须提前两周向对方发出书面通知。1.7.转让和分包篇二：郭家湾电厂电力生产环境保护管理制度

制度信息总览表郭家湾电厂电力生产环境保护管理制度

第一章 总 则

第一条 为加强神华神东电力有限责任公司郭家湾电厂（以下简称电厂）电力生产环境保护管理工作，促进生产建设与环境保护协调发展，履行企业环境保护的社会责任，依据国家环境保护有关法规、神华集团和神华神东电力有限责任公司有关规定，结合电厂的实际情况，特制定本办法。

第二条 本办法明确了电厂环保管理的机构与职责、生产中环保技术监督管理、环保设备管理、环保设备运行管理、环保技改项目管理、技术指标管理、生产管理系统环保管理、环保设备故障和污染事件管理和环保日常检查与考核。第三条 电厂的生产全过程必须依法保护环境，坚持生产建设与环境保护同步规划、同步实施、协调发展。在改扩建和技术改造项目中环保设施必须与电力主设备同时设计、同时施工、同时投运。环保设施的运行管理要坚持高标准、严格要求，使其能够长期稳定有效地运转。第四条 环保设施包括电厂的脱硫、脱硝、除尘器、废水处理装置、灰场、煤场、烟囱和环保在线监测装置等，完全纳入环保管理和技术监督内容。第五条 电厂的生产系统采用先进的检测手段和科学的管理方法，使环保设施在良好状态或允许的范围内运行，防止超标排放及污染事故的发生。

第六条 电厂生产采用新技术实现环保设施达标排放，推广清洁生产技术，制定和实施污染防治规划，减少污染物排放。第七条 本办法适用于电厂。第二章 组织与职责

第八条 电厂环境保护工作归口管理部门是生产技术部，实行环境保护设备管理、环保运行管理和环境保护技术监督考核制。生产技术部的主要职责是：

（一）负责落实环境保护目标责任制，负责环境保护目标责任拟订、分解与监督考核，技术改造工作和环保技术监督管理工作；

(二)负责制定电厂的环保管理制度、技术标准；(三)负责制定环保污染治理项目的技术方案、可研初审、立项审批工作和参加设计审查工作；(四)负责环境保护技改项目的监管、实施、验收工作；(五)参加新建工程项目的环保设施“三同时”环保验收工 作；

(六)负责环境保护工作的监督检查，参与重大环境污染和生态破坏等事故的调查处理。

（七）协调开展环境保护宣传、教育、培训与对外交流。

第九条 电厂应成立环境保护领导小组，明确环境保护管理部门，配备环保专职管理人员。主要职责是：

(一)贯彻执行国家，地方的环境保护法律、法规、标准和公司环境保护的有关规定，建立健全环境保护管理体系和规章制度；

(二)负责编制上报并实施电厂环境保护中、长期规划和工作计划，按时申报环境保护治理项目；

(三)根据电厂的实际情况编制环境保护应急预案；

(四)组织实施政府及上级部门下达的污染治理项目和环境保护新技术推广项目；

(五)负责完成电厂新建、改建、扩建电力建设项目的环境影响评价方案政府审批，落实环境保护设施建设的“三同时”工作；

(六)做好电厂的环境保护目标分解工作，组织开展环保技术监督，确保各类环保设施的正常运行、污染物达标排放；

(七)做好环保设施运行管理、检修管理和环保技术监督管理工作。将脱硫、脱硝、除尘器等主要环保设施视为主设备对待；

(八)落实环保治理项目资金，积极申请各级政府部门环境保护专项资金和国债资金；

(九)做好电厂环境污染事件、纠纷的事故调查、分析、处理和上报工作，提出反事故措施；(十)做好环保设施监测工作，定期开展设备安全性评价；(十一)按时报送各类统计及分析报表和季度、半年、全年监督总结；每月按时填报公司生产管理系统环保管理报表等内容；(十二)组织环保设施消缺、维护检修、大小修、更改改造，制定技措项目计划及技术方案编制；

(十三)建立环保设施运行管理台帐、检修技术记录、环保减排台账以及各种原始技术资料、图纸档案等。

第三章 新建项目环境保护管理

第十条 电力建设项目必须执行国家环境影响评价制度、“三同时”制度及建设项目环境保护申报审批程序。

第十一条 环境影响评价报告书（表）编写完成后由公司组织预审，通过后由建设单位报送政府主管部门审查。必须认真落实燃料品质分析的代表性，确保设计硫分、灰分等参数与实际燃煤相吻合。

第十二条 环境保护设计必须严格执行环保批复的环境影响报告书要求，落实各项污染物防治措施，设计标准不能低于可研、篇三：郭家湾电厂实习报告 郭家湾电厂实习报告

一、实习安排

一月二十六号下午我们来到了郭家湾电厂认识实习。二十七号上午，我们进行了安全规则的教育。

二十八下午，由电厂的师傅给我们进行了循环流化床锅炉燃烧技术生产过程的教育。二十九号和三十号的一整天，我们都在车间跟班实习。

三十一号我们参观了锅炉炉部分，师傅给我做了详细介绍。

一号上午我们参观了输煤系统，师傅告诉我们循环流化床锅炉燃烧技术的环保 循环流化床锅炉燃烧的注意事项，告诉我是技术活，一定要牢记

二、实习内容

1.对郭家湾电厂的总体认识

神东电力公司郭家湾电厂位于中国陕西榆林市榆林市府谷县。2010年8月27日，公司下属全资子公司神华神东电力有限责任公司郭家湾电厂2号300兆瓦机组顺利通过168小时试运行并投运，至此郭家湾电厂两台300兆瓦机组已投运。为设计规模2×300兆瓦的资源综合利用发电项目。郭家湾电厂采用循环流化床锅炉燃烧技术、直接空冷发电机组，可使用煤矸石作为燃料，有助于资源综合利用、减少环境污染和节能减排工作。

2.郭家湾发电厂的生产过程 郭家湾电厂严格采用循环流化床锅炉燃烧技术，在第三天车间跟班时，师傅告诉我们循环流行化床锅炉技术的具体原理及相关知识。

循环流行化床锅炉技术是近十几年来迅速发展的一项高效低污染清洁燃烧枝术。国际上这项技术在电站锅炉、工业锅炉和废弃物处理利用等领域已得到广泛的商业应用，并向几十万千瓦级规模的大型循环流化床锅炉发展；国内在这方面的研究、开发和应用也逐渐兴起，已有上百台循环流化床锅炉投入运行或正在制造之中。未来的几年将是循环流化床飞速发展的一个重要时期。

循环流化床锅炉燃烧技术中运用的锅炉和普通锅炉有所差别。锅炉采用单锅筒，自然循环方式，总体上分为前部及尾部两个竖井。前部竖井为总吊结构，四周有膜式水冷壁组成。自下而上，依次为一次风室、密相床、悬浮段，尾部烟道自上而下依次为高温过热器、低温过热器及省煤器、空气预热器。尾部竖井采用支撑结构，两竖井之间由立式旋风分离器相连通，分离器下部联接回送装置及灰冷却器。燃烧室及分离器内部均设有防磨内衬，前部竖井用敖管炉墙，外置金属护板，尾部竖井用轻型炉墙，由八根钢柱承受锅炉全部重量。锅炉采用床下点火（油或煤气），老师说这里主要是用煤，合理运用本地资源。分级燃烧，一次风比率占50—60%，飞灰循环为低倍率，中温分离灰渣排放采用干式，分别由水冷螺旋出渣机、灰冷却器及除尘器灰斗排出。炉膛是保证燃料充分燃烧的关键，采用湍流床，使得流化速度在3.5—4.5m/s，并设计适当的炉膛截面，在炉膛膜式壁管上铺设薄内衬（高铝质砖），即使锅炉燃烧用不同燃料时，燃烧效率也可保持在98—99%以上。

高温分离器入口烟温在800℃左右，旋风筒内径较小，结构简化，筒内仅需一层薄薄的防磨内衬（氮化硅砖）。其使用寿命较长。循环倍率为10—20左右。

循环灰输送系统主要由回料管、回送装置，溢流管及灰冷却器等几部分组成。床温控制系统的调节过程是自动的。在整个负荷变化范围内始终保持浓相床床温 850-950℃间的某一恒定值，这个值是最佳的脱硫温度。当自动控制不投入时，靠手动也能维持恒定的床温。因此必须有一个人在看管，来回检查床温，安全第一。师傅说，一般情况下是不需要手动的，机器精度非常高，只是以防万一。

保护环境，节约能源是各个国家长期发展首要考虑的问题，循环流化床锅炉正是基于这一点而发展起来，其高可靠性，高稳定性，高可利用率，最佳的环保特性以及广泛的燃料适应性，特别是对劣质燃料的适应性，越来越受到广泛关注，完全适合我国国情及发展优势。3.节能改造

循环流化床锅炉燃烧技术主要有助于资源综合利用、减少环境污染和节能减排工作。在这方面主要体现在一下几点： 1）加装燃油节能器；

经燃油节能器处理之碳氢化合物，分子结构发生变化，细小分子增多，分子间距离增大，燃料的粘度下降，结果使燃料油在燃烧前之雾化、细化程度大为提高，喷到燃烧室内在低氧条件下得到充分燃烧，因而燃烧设备之鼓风量可以减少15%至20%，避免烟道中带走之热量，烟道温度下降5℃至10℃。燃烧设备之燃油经节能器处理后，由于燃烧效率提高，故可节油4.87%至6.10%。因为用油量比较大，所以与原来的电厂相比，节约下油量也是相当可观。并且我们会看到被燃烧的火焰明亮耀眼，黑烟消失，炉膛清晰透明。彻底清除燃烧油咀之结焦现象，并防止再结焦。解除因燃料得不到充分燃烧而炉膛壁积残渣现象，达到环保节能效果。大大减少燃烧设备排放的废气对空气之污染，废气中一氧化碳（co）、氧化氮（nox）、碳氢化合物（hc）等有害成分大为下降，排出有害废气降低50%以上。同时，废气中的含尘量可降低30%—40%。

2）采用冷凝式余热回收锅炉技术更节能；传统锅炉中，排烟温度一般在160～250℃，烟气中的水蒸汽仍处于过热状态，不可能凝结成液态的水而放出汽化潜热。众所周知，锅炉热效率是以燃料低位发热值计算所得，未考虑燃料高位发热值中汽化潜热的热损失。因此传统锅炉热效率一般只能达到87%～91%。而冷凝式余热回收锅炉，它把排烟温度降低到50～70℃，充分回收了烟气中的显热和水蒸汽的凝结潜热，提升了热效率；冷凝水还可以回收利用。另外，燃气锅炉排烟中含有高达18%的水蒸气，其蕴含大量的潜热未被利用，排烟温度高，显热损失大。天然气燃烧后仍排放氮氧化物、少量二氧化硫等污染物。减少燃料消耗是降低成本的最佳途径，冷凝型燃气锅炉节能器可直接安装在现有锅炉烟道中，回收高温烟气中的能量，减少燃料消耗，经济效益十分明显，同时水蒸气的凝结吸收烟气中的氮氧化物，二氧化硫等污染物，降低污染物排放，具有重要的环境保护意义。

这就是循环流化床锅炉燃烧技术，相当环保，是可持续发展的重要工程之一。循环流化床锅炉燃烧技术已经取代了原来的火力发电。

三、认识总结

循环流化床锅炉燃烧一个非常复杂的的整体，从某种意义上讲，这中技术设备更为复杂、在降低安全隐患的基础上加大了生产力度。它燃烧效率高，与煤粉燃烧锅炉相比，不需采用尾部脱硫脱硝装置，投资和运行费用都大为降低。其高可靠性，高稳定性，高可利用率，最佳的环保特性以及广泛的燃料适应性，特别是对劣质燃料的适应性，越来越受到广泛关注，完全适合我国国情及发展优势。最后，也是最重要的一点，不管以后我们从事什么行业，都必须对有关基本知识有所了解，有所掌握。通过这些天的实习进一步提高对电厂安全经济运行的认识，树立严肃认真的工作作风。在今后的工作中每个人应该具有组织性、纪律性、集体主义精神等优良品德。