(稿三)“解放思想大讨论”外出学习交流发言

第一篇：(稿三)“解放思想大讨论”外出学习交流发言

学先进

思短板

谋发展

此次因工作冲突，我只随团参观了东莞与长沙两地。但无论是珠三角地区在科技服务、产城融合方面的先进理念，还是长沙高新区在智能制造、创新创业方面的丰硕成果，都让我感触颇深、获益匪浅。在此期间，我边看边思，如何将这些好的理念和经验结合全区“解放思想大讨论”活动，融入到XX镇的建设发展中，做到学以致用、学用结合，推动地区实现高质量发展，总结下来就是看到了四个“新”。

一是看到了科技服务新理念。松山湖高新区坚持科技创新驱动改革发展，着力集聚各类创新要素，建立起以人才、高企、孵化器、加速器为一体的科技创新与生态服务体系。成立创新创业人才服务中心和高企上市促进会，设立政府引导基金，投入科技发展专项资金，打造华科城科技孵化器品牌，扶持企业核心技术开发，促进研究开发、技术转移、科技咨询、科技金融等各类专业及综合科技服务发展，形成了完整的科技转化链条。审视XX，当前园镇在科技服务方面存在观念不适应、体系不健全、机制不完善等问题，制约了科技成果转化，致使园内部分在孵企业产业化进程缓慢，科技服务理念亟待提升。展望发展，我们将以园镇融合改革为契机，依托生命健康公司提升专业化服务水平。组建生命健康产业园技术服务平台，围绕园区产业链需求和重点项目发展过程中的技术瓶颈，对接更多大院大所，汇聚企业、资本、医疗机构三方力量开展应用研究和流程再造。通过提供信息服务、知识产权、检验检测、科技金融、技术外包服务五大

—1— 支撑配套服务，推动企业科技成果转化，实现规模生产。招引社会中介服务入驻园区，引进技术咨询、金融保险、法律会计、资产评估、广告中介、专利代理等中介服务机构，根据企业的不同需求，提供产业咨询、风险投资、信息与设备共享、研发外包、市场营销、知识产权申请以及企业上市等多元服务。

二是看到了产城融合新格局。松山湖高新区坚持狠抓配套设施建设和城市长效管理，建设商业配套，完善教育链条，提升医疗服务，建成350万平方米的生态公园及650万平方米的国家城市湿地公园，绿化覆盖率超过60%，为区内企业及人才提供了更加便利、宜居的生产生活生态环境。审视XX，虽然我们把“优品质”作为园镇建设的重要方向，但整体规划不聚焦、配套设施不完善等问题仍然明显，生命健康产业园还未与镇区形成相互融合、协同发展的局面，城镇功能品质亟待完善。展望发展，我们将进一步统筹园区规划布局，加强基础建设，做好“东融、西进、南延、北拓”四篇文章，东部片区，积极融入XX国际商务城发展圈，规划服务业发展区域，促进与园区产业相适应的生产性服务业发展。充分利用常工院等高校资源，促进校企联合，资源共享，推动产学研合作深入开展；西部片区，围绕园区生态功能建设，坚持“增绿提质、闲地绿化、建管并重”的建设理念，打造大型XX主题公园。实现精细化鲜花种植、创意化景观设计、多元化盈利模式、特色化项目开发；南部片区，发挥XX公司的平台载体作用，开展公共基础服务选址布点规划，逐步推进人才公寓、教育机构、文体设施建设，为园区内企业提供全方

—2— 位、体系化的生产生活配套服务；北部片区，统筹规划北拓工程，积极对接上级部门研究园区北扩的土地规划问题，争取适时调整的机会，适应“十三五”期间的园区产业发展及项目招引需求。

三是看到了智能制造新动能。长沙高新区依托中联重科、航天科工等高端装备制造企业，重点打造以先进装备制造业为主的智能制造产业，在全国率先出台智能制造三年行动计划，支持企业申报国家及省市智能制造示范试点，现有市级以上智能制造示范企业85家，2017年智能制造产业实现产值630亿元。审视XX，虽有小松工程、现代机械、特雷克斯、蒂森克虏伯、立达纺机等一批世界500强企业相聚落户，但大部分装备制造企业从事的仍然是简单粗放，高能耗、低附加的装配加工，缺乏创新的发展意识、过硬的品牌实力、优质的拳头产品、高端的技术人才，智能制造动能转换亟待提速。展望发展，我们将依托XX智能制造三年行动计划，加快智能装备发展，围绕精密制造、高端铸造、成套装备，开展智能制造产业集成创新和应用示范，推动由“产品+”向“服务+”转型。推广智能制造示范，充分发挥智能制造创新中心的载体作用，凸显其在智能物联、工业设计、检验检测、大数据分析、教育培训方面的主体功能，更好的服务于园镇装备制造产业的发展。健全智能制造体系，加强与中国电子科技集团第十四研究所、工信部第五研究所等院所的合作，推动装备智造、信息自动化等不同领域企业与其开展紧密合作、协同创新，推动产业链各环节企业分工协作、共同发展。

四是看到了创新创业新业态。长沙高新区狠抓产业发展

—3— 和创新平台建设，建成长沙智能制造研究总院、中科院天仪空间研究院等各类创新平台近600个。其中国家级平台67个、省级平台370多个，国家级研发机构数量居全国高新区第4位。引进国家“千人计划”专家16人，省“百人计划”专家48人，人才总数达16万，累计承担国家科技创新和产业化重大项目1000多项。审视XX，虽然在“三站三中心”、孵化器、加速器等载体建设上取得一定成效，但人才队伍不强、技术衔接不紧、成果转化不够等问题比较突出，创新创业环境亟待优化。展望发展，园镇将以中科院遗传资源研发中心（南方）、生命健康加速器等平台为科创核心区，通过落实场地、新建团队、完善服务、配套资金等举措，集聚千人计划、国家杰青、中科院百人等一大批研发和产业化人才，构建“创新研发平台、特色产业集聚”的创新创业孵化链。重点围绕医疗器械领域，加强与常创投等专业基金公司合作，引进和集聚一批具有产业经济背景和科技管理经验的高级人才，通过清单化管理的方式，推动园区创新创业氛围持续向好。

当前，各项全区各项事业正处于全面发力、多点突破、纵深推进的关键时期，作为高新区的一份子，XX将牢固树立“解放思想破藩篱、对标先进补短板”的理念，以“园镇融合”改革为契机，紧盯新定位、新使命，担当有为、凝心聚力，为建设“强富美高”XX区，推动高质量发展走在前列做出更大贡献。

—4—

第二篇：解放思想大讨论交流发言材料

解放思想大讨论交流发言材料

提纲

一、解放思想、更新观念促作风转变

二、优化服务、提升效能促作风转变

三、狠抓落实、苦干实干促作风转变

四、修炼内功、增强本领促作风转变

五、完善机制、奖罚导向促作风转变

正文：

按照县委关于以“作风建设年活动”为主题开展解放思想大讨论活动的统一安排，结合前一阶段的学习和自身思想、工作实际，围绕“担当强作风，实干求作为，在真抓实干中转变作风推动发展”谈几点自己的认识和体会，与大家一起学习共勉。

省委、省政府决定在全省开展转变作风改善发展环境建设年活动，直指全省干部作风和发展环境方面存在的突出问题，体现了直面问题、刀刃向内、刮骨疗伤的鲜明态度和坚定决心，旨在形成风清气正、真抓实干、办事高效的发展环境，以良好的作风和发展环境保障全省各项事业持续健康发展。我们要紧紧围绕“强素质、转作风、优环境、创一流”的工作目标，突出问题导向，狠抓整改落实，彻底解决企业反响强烈、群众反映集中、社会普遍关注的作风顽疾，切实锤炼过硬作风、改善发展环境，为推动经济社会发展提供坚强保证。

一、解放思想、更新观念促作风转变

针对思维陈旧不愿为的问题，按照“讲政治”的要求，提高政治站位，树牢“四个意识”，统一思想认识，坚决以刨根起底的态度整治作风之弊。组织开展解放思想大讨论活动，切实消除消极畏难、安于现状、求稳怕乱“三种思想”，形成抢抓机遇、走在前列、担当实

干“三大共识”。通过拉网式排查、精准化识别、靶向化攻坚、点穴式清除、常态化坚持，在党员干部中来一场作风上的大清查、大扫除，坚决根除思想观念、精神状态、发展思路和工作举措等方面存在的突出问题，使“时不我待、只争朝夕”的精气神成为主旋律，让“少讲不能办、多想如何办”成为各级干部的行为自觉，以思想大解放，推动观念大更新、作风大转变、发展大变化。

二、优化服务、提升效能促作风转变

针对行政效能不高、营商环境不优的问题，紧盯环境优化这个“突破口”，踏实惠民便民这个“落脚点”，深入推进“放管服”和“一窗办、一网办、简化办、马上办”改革，投资2000万元建设智慧政务服务平台，彻底改造提升政务服务网和办事大厅，完善乡镇、社区政务服务体系，年内政务服务事项全面实行“一窗办”，80%以上的政务服务实现“一网通办”，实现网上审批程序最少、速度最快、效率最高，让百姓办事更便利、企业投资更省心。牢固树立人人都是发展环境的理念，努力在提高服务质量上狠下功夫，力争做到审批零距离、流程零障碍、办事零拖沓、服务零投诉，坚决抵制各种破坏发展环境的行为，决不让一个企业、一个项目、一名客商在肃州受到为难。

三、狠抓落实、苦干实干促作风转变

针对执行力不强、落实不力的问题，按照“讲实干”的要求，坚持“实”字当头、“干”字为先。在项目建设中比拼作风，对确定的...个重点项目，严格落实领导包挂部门包抓责任制，全力抓开工、抓建设、抓进度。切实加大招商引资力度，积极走出去、引进来，招大商、选好商，持续扩大有效投资。在产业发展中展示作风，大力推进好

...农业建设，抓好...等重点项目，年内新增日光温室1万亩。加快新能源综合利用试验区建设，建成新能源微电网系统，力争引进2～3个绿色高载能项目。抓好好...文化旅游综合体、好...农产品展销中心等10个重点项目和7个专业市场，启动湿地景区保护性建设，提升三产服务业发展水平。在为民做事中锤炼作风，落实教育、文化、卫生、道路、棚户区改造等十大民生工程，统筹抓好城市风貌改造、环卫一体化、污水处理一体化等重点任务，全面提升城市建管水平。

四、修炼内功、增强本领促作风转变

针对政策不清不会为、能力不足不能为的问题，紧扣“强素质、转作风、优环境、创一流”目标，结合“三纠三促”专项行动、“放管服”改革突破年等，围绕专业素养、专业思维、专业方法的“三专”队伍建设，开展岗位大练兵、业务大比武等活动，教育引导广大干部深学政策、精学业务，使每名干部都干一行、爱一行、专一行、精一行，把握全面的政策，掌握一流的技能，形成学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。积极鼓励基层和广大干部改革创新，最大限度调动各方面的主动性和创造性。发挥好领导干部这个关键少数作用，带头深挖细查、自我革命，带动提升各级干部勇挑重担、攻坚克难、奋勇争先的精气神，为推动发展凝聚强大的精神力量。

五、完善机制、奖罚导向促作风转变

针对怕担责任不敢为的问题，着力在建章立制、完善机制上下功夫，使作风建设形成常态长效。完善奖罚激励机制，进一步细化容错纠错办法，加强目标管理责任制考核，把考核结果与评优树模、干部选用、年终奖励等结合起来，严格奖优罚劣、奖勤罚懒。坚持正激励

和负激励相结合，注重树立一批优秀公务员、先进工作者、业务标兵等先进典型，发挥典型的引领示范作用。完善工作落实机制，严格执行转变工作作风“十不准”规定，紧盯重点领域和薄弱环节，健全议事决策规则、请示事项办理、重点工作通报、深入调查研究、“一线工作法”等制度，为转变作风、改善发展环境提供制度保障。完善监督问责机制，通过设立举报电话、设置投诉举报箱等形式，随时收集作风问题线索，及时督促问题整改。成立项目建设、戈壁农业、安全环保等五个专项督查组，实行月督查、季通报、定期公示排名，推进重点工作落地见效。实施严格的问责追责，对工作不在状态、不担当不作为的干部严厉问责，真正“问”出正气，“问”出干劲，“问”出实实在在的业绩。

第三篇：解放思想大讨论交流发言(市政府办公室)

适应新时代 展现新作为 以思想大解放推动工作再上新台阶

各位领导、各位同志：

市政府办公室是政府系统的运转中枢，处在承上启下、联系左右、协调各方、服务全局的关键位置，承担着综合协调、服务保障、督导落实的重要职能，是政府领导的参谋助手，是联系群众的桥梁纽带。作为一名最基层的支部书记和政府办的综合科科长，要通过开展解放思想大讨论活动，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把思想行动统一到市委市政府决策部署上来，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，按照“五问一评”要求，练好本领、争当先锋、带好队伍，当好上传下达的勤务员、组织协调的服务员。

一是解放思想争当忠诚战士。总书记“5.8”重要讲话对办公室工作提出的“五个坚持”要求，第一条就是坚持“绝对忠诚的政治品格”，强调对党绝对忠诚是生命线，是做好工作的根本点。我们直接为领导工作服务，具有明显的从属性，又处于参谋助手位置，发挥着综合服务和协调组织作用，充分说明了工作的重要性，决定了这一岗位必须要有最为忠诚的政治品格。要对党的事业忠诚，始终同党中央保持高度一致，增强党性立场和政治意识，提高政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前头脑清醒、旗帜鲜明，善于从讲政治的高度来思考问题、谋划工作；要对领导忠诚，深入开展调查研究，做了解民情民意、追踪政策落实的“千里眼、顺风耳”，向领导如实全面反映基层的新情况新问题，提出合理性建议，不折不扣地贯彻落实好市委市政府决策要求和领导部署的工作任务，绝不能阳奉阴违；要对同事忠诚，真诚地对待每一位同事，珍惜好这一段难得的同事情谊，尊重长者、团结同辈、提携后进，做正直人、说心里话、办实在事。

二是解放思想争当实干先锋。聚焦高效率运转，对标政府办工作的快节奏、多任务、严要求，把“事不隔夜”作为基本准则，做到当日事当日毕，在急事难事面前决不退缩，发场“5+2”、“白+黑”的优良作风，进一步提升办文、办会、办事效率，努力把每项工作做到细致、精致、极致；聚焦高水平服务，坚持从被动完成任务向主动靠前服务转变，“预则立、不预则废”，凡事都做到换位思考，提前一拍、超前一步，想在前面、做在前面；聚焦高质量发展，一切工作都要立足于“高质量发展”这一大局，着眼于“建设精致城市”这一中心，把快速深入贯彻执行市委市政府决策部署作为日常工作的主线，紧紧围绕当前安全生产、“331”专项整治等重点工作，凝心聚力，主动参与，务实进取，担当作为，对标基层工作的苦、脏、累，充分发挥好参谋助手、信息汇总、督查督办等作用，为全市平安稳定贡献我们的力量。

三是解放思想争当清廉标兵。严格按党性原则办事、按政策程序办事，兼顾好日常工作实际，平衡好原则性与合理性的关系，任何工作做到不越位、不缺位、不错位。把“干净做人、明白做事”作为日常行为准则，进一步强化纪律意识，始终把纪律规矩挺在前面，自觉用《八项规定》和我市《八项规定实施细则》等廉洁自律要求来约束自己，决不用办公室牌子搞关系、决不打着领导旗号办私事、决不借工作之便谋私利，真正做到任劳任怨、甘于奉献、一身正气、坦荡无愧，树立政府办党员干部的良好形象。

以上发言不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正，谢谢！

第四篇：解放思想大讨论发言

解放思想大讨论发言

同志们：

按照党委政府的统一部署及上级有关指示精神，解放思想开拓思路、振奋精神，全面贯彻落实科学发展观，努力实现我镇农业又好又快发展具有十分重要意义。解放思想大讨论是着力解决影响我镇科学、提速、和谐发展的思想观念、工作作风、发展思路、措施办法、机制环境等问题。在这些年里，糯扎渡镇经济社会发展经历了从低谷奋起、转入良性循环、开始全面振兴几个重要阶段，城乡面貌焕然一新，充满生机活力，在实践中我们深深感到，解放思想引导着改革创新，贯穿着糯扎渡镇振兴发展的不平凡进程。现结合我分管工作实际，我就这次开展解放思想大讨论活动讲四方面内容：

一、解放思想，创新发展，抓好生态茶园建设。当前，糯扎渡镇正处于发展的关键时期，只有不断学习十七大精神，坚持开展解放思想大讨论，才能全面走向社会主义新农村。根据市委、市政府、县委、县政府生态茶园建设工作的安排部署，我镇被列为第一批生态茶园建设。按照建设要求，选用适宜当地气候条件的经济林果和生态林树种在茶园中按株行距8m X 8m套种，每亩种植遮荫树8—10株，配置树种6个以上，遮荫度在30%左右，以达到生物多样性要求。全镇茶园面积有9147亩，主要分布在响水河村、窑房坝村和荒坝河村三个村，到2011年末已经完成生态茶园改造5000亩，其中，窑房坝村改造200亩，荒坝河村改造400亩，扁担山村改造400亩，响水河村改造4000亩，全镇共改造5000亩。

2012年，在糯扎渡镇响水河村、荒坝河村、窑房坝村、扁担山村4个村，涉及18个村民小组，实施生态茶园改造7000亩，组建1个以上农民茶叶专业合作社；完成普洱茶地理标志产品茶园登记工作。通过生态茶园示范片建设，推广生态茶园栽培管理技术，营造良好的生态环境，减少茶叶病虫害，降低农药使用量，从源头控制农药残留，提高茶叶卫生质量水平。

二、解放思想，打造绿色产业链，深度开发绿色产品。充分利用高山气候，做好沿路绿色经济咖啡开发，根据绿色经济带建设的要求，利用召开村民大会的形式，开展农民意愿调查，调查7个村委会涉及的村民小组，共调查农户1267 户，涉及人口5765人；涉及耕地面积18000亩，3670宗耕地，按农民种植意愿愿种咖啡5013亩。

为进一步打造“糯扎渡品牌”、“绿色经济通道”、“澜沧次中心城镇”和“文化旅游环线”推动我镇社会经济全面发展，以科技创新建设优质咖啡豆生产基地，抓好绿色生态咖啡园建设，打造绿色生态品牌。咖啡园建设要广泛推广荫蔽 树、生态复合咖啡园等，引进高品质品种、推广优质丰产高效的栽培技术，减少农业化学品的投入，降低残留量，保护生态环境；结合中低产田改造、农业综合开发等项目提升改造咖啡园；推广高产创建、间套种、病虫害综合防治等增产、提质、节本、减灾增效技术和循环农业、立体种植枝术；引导企业参与优质咖啡原料基地建设，走“企业+专业合作社+基地+农户+标准”的经营模式。

三、解放思想，大胆创新，深化农业服务体系改革，激发科技人员工作积极性，增强服务三农能力。科学发展观的实质是以人为本，人力资源是生产力的第一要素。目前，我镇农业服务体系还不够健全，体制不顺是制约了我区农业发展的原因之一，科技人员工作积极性未充分发挥和调动起来，农业科技的推广慢，覆盖面不高，贡献率低。这就要求我们解放思想，以人为本，抓住事业单位人事制度改革、基层农技推广体系改革和种子管理体制改革的机遇，大胆创新，深化改革，激发科技人员的工作热情，调动工作积极性；建立鼓励科技人员从事农业产业化经营的政策措施，考核监督办法等，加强良种推广，提高良种覆盖率的机制和方法；建立中高级科技人员联系科技示范户，提高示范效果的制度和办法。深入领会和灵活贯彻改革的精神，完善对农业科技人员管理的各项规章制度，积极推行合同聘用制度和岗位管理，用制度管人，按岗位用人，形成科技人员主动参与农业 产业化经营，主动领办企业、主动参与农技推广的良好氛围，切实做到想干事、能干事、干成事、能共事、不出事，充分发挥农业科技人员在农业发展中的作用。

四、解放思想，转变作风，凝聚农业发展的合力。这次解放思想大讨论活动，不仅仅是一次以思想解放促改革发展的行动，更要成为一次转变作风、凝聚合力的行动。开展好这次活动，不能坐而论道，要在针对性和实效性上下功夫，坚持上下结合、内外结合、前后结合的原则，紧密联系全局的工作实际、联系部门的工作实际、联系当前的工作落实、联系个人的思想情况，真正把解放思想的成果转化成谋划工作的思路、转化成促进发展的措施、转化成落实工作的能力。

通过这次解放思想大讨论活动。今后，在工作实践中要时刻不忘解放思想，不断创新，提高科学水平，确保党员领导干部综合素质的全面通过，为糯扎渡镇经济社会的持续健康发展贡献力量。谢谢大家！

第五篇：解放思想大讨论发言

解放思想大讨论学习研讨会发言提纲按照局内解放思想大讨论活动召开学习研讨会的安排，下面，我从思想、工作、作风方面谈一下单位及我个人存在的问题和一些体会，不足之处，请大家予以指正、补充。

一是机遇抢得还不够及时。对于国地税征管体制改革这个大机遇，我只是想着如何去适应，怎么去应付，没有想着如何进一步抓住机会做好工作，把各项业务推上更高一层

二是办法还不够多，措施还不够有效，成绩还不够明显。近年来，各项工作上，旧办法已经不适应，新办法还没构成，推动措施还不够有效。

下一步，我打算破旧立新，破除畏难坐等的情绪、封闭保守的思想，树立开放创新的意识、锐意进取的精神，逆势而上，确保我局组织收入工作继续发展。

三是畏惧保守思想还在作怪。我的思想还不够开放，对待大的工作和潮流很多时候都还是放不开，畏手畏脚，怕担职责，多一事不如少一事的思想还在作怪。

下一步，就应先从思想上破除顽疾，主动作为，深挖潜力，有条件争跑的要用心争跑，没条件的创造条件也要争跑，为园区经济发展做出应有的贡献。