第一篇：东峡煤矿班组建设知识问答
东峡煤矿班组建设知识竞赛复习题
1、东峡煤矿班组建设的目标？
答：东峡煤矿班组建设的目标：用优秀的文化理念和先进的管理理论，规范班组的管理，努力打造安全型、学习型、创新型、效益型、和谐型的“五型”班组，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工队伍。
2、东峡煤矿班组建设的任务？
答：东峡煤矿班组建设的任务：贯彻落实煤矿安全生产方针、法律法规和矿、队安全生产制度及措施，确保政策法规落实到位；抓好现场安全生产，班组成员确保安全目标由“零事故”向“零三违”转变；抓好基础管理和质量管理，健全制度，确保工程质量落实到位；抓好技术革新和技能培训，运用新技术，确保员工技能素质提升；抓好班组自身建设，加强思想政治工作，规范员工行为，实现文明生产。推动矿井安全发展、科学发展、和谐发展。
3、东峡煤矿班组建设的原则？
答：①、坚持党政领导的原则，建立党政工团齐抓共管的机制。②、坚持准军事化的原则，规范员工行为养成，提升班组成员的执行力。③、坚持精细化的原则，建立健全岗位工作标准，实现班组管理“严、细、实”。④、坚持标准化的原则，做到上标准岗、干标准活、交标准班。⑤、坚持以人为本的原则，做好思想政治工作，调动员工积极性、创造性。
4、东峡煤矿班组长的任职条件？
答：①、思想素质高，能够自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守法律法规，具有较强的事业心和责任感。②、工作作风正，坚持原则，办事公平。③、管理能力强，具有一定的管理能力。④、业务技术精、文化基础好且有两年（特殊岗位三年）以上本岗位工作经验，有较熟练的操作水平。⑤、获得上岗证，必须经过安全生产技术等相关培训，考核合格，取得班组长资格证书。
5、东峡煤矿班组长的权利？
答：班组长的权利：①、班组长根据安全生产需要决定本班各工种配置，合理调配本班劳动组织。②、班前会队上不交代现场安全状况和不安排安全工作，有权不安排员工下井作业。③、遇到生产条件不具备安全工作条件时，有权向队上和上级反映，并拒绝开工生产。④、发现生产条件不正常，存在事故隐患时，有权停止生产，积极安排并带领员工排除隐患。⑤、发现安全设施无保障，自身无能力解决，向队上或上级反映得不到处理的，有权带领员工撤出现场。⑥、有权抵制一切违章指挥，对违章指挥和失职的管理人员，有权提出批评或建议上级给予处分。⑦、有权对本班组员工按照“按劳分配”原则进行工资分配，根据本班组员工工作表现进行奖励。
6、东峡煤矿班组长的义务？
答：①、安全生产义务。班长是本班安全生产的第一责任者，对本班安全负全面责任。②、宣传教育义务。全面负责本班组安全教育、亲情教育和学习，做到经常化、制度化。③、组织生产义务。在保证安全的前提下，带领员工团结协作，积极完成队上交给的安全生产任务。④、组织分工义务。根据队上工作任务安排，对本班组员工下达组织生产工作任务。⑤、监督追查义务。班长主要负责工作现场的工程质量、安全隐患排查、员工工作中出现的“三违”现象的监督，对安全隐患作出果断处理决定，负责对事故追查处理。⑥、召开班前会议义务。强调布置安全生产工作。⑦、交接班义务。严格执行现场交接班制度，召开收工会议，总结班中工作，提出奖罚意见。⑧、对上汇报义务。记好班组长日志，及时向队上、矿调度汇报现场安全工作情况。
7、东峡煤矿班组长的待遇？
答：①、津贴待遇。生产一线班长每月300元，生产辅助班长每月200元，地面生产班长每月100元，副班长按班长津贴的80%执行。②、特殊待遇。按照每年初签订的安全责任书及有关会议文件精神给予责任兑现和奖励。③、其它待遇。享受上级组织的培训、考察、学习，选拔提升待遇。
8、《东峡煤矿班组“6S+T”行为规范考核标准》考核项目什么，由谁来考核，考核后如何奖罚？
答：考核项目：①整理②清洁③标准化④安全⑤素养⑥学习⑦完成任务。考核方式：由班组长对班组员工每班逐项、逐人进行考核打分。
考核奖罚：月底对班组员工的考核，加权算分，按照班组员工月考核得分排名进行奖罚，对得分前三名的各奖励300元，对最后一名罚款100元。全队得分第一的首席员工，由队上推荐到矿上奖励500元，并在全矿进行宣传。
9、《东峡煤矿班组“6S+T”行为规范考核标准》考核项目中“整理”的内容及评分标准？
答：整理：①把要用的东西与不用的分清楚，清除不必要的废弃物；②工作场所内工具、设备、物料、个人用品摆放整齐有序；③及时整改一交接班或现场查处的问题；④按照规定时间完成整理。
10、《东峡煤矿班组“6S+T”行为规范考核标准》考核项目中“清洁”的内容及评分标准？
答：清洁：①及时清扫，保持岗位或工作环境卫生良好；②及时擦洗，保持各种设备干净，运行良好；③保持零配件、管线不受污损，个人衣物整洁；④做到持证上岗、文明用语、文明操作。
11、《东峡煤矿班组“6S+T”行为规范考核标准》考核项目中“标准化”的内容及评分标准？
答：标准化：①熟练掌握操作规程、岗位标准；②遵守作业规程，严禁违章作业；③按照标准操作，实现从过程到结果的标准化；④遵守“6S+T”行为规范考核标准，做到认标、贯标、接受当班考核。
12、《东峡煤矿班组“6S+T”行为规范考核标准》考核项目中“安全”的内容及评分标准？
答：安全：①正确使用防护用具；②观察现场有无隐患；③按章作业操作规范；④岗位做到无“三违”、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
13、《东峡煤矿班组“6S+T”行为规范考核标准》考核项目中“素养”的内容是及评分标准？
答：素养：①不迟到、早退、脱岗，按时完成任务；②应知应会，团结协作，有团队精神；③服从领导，知法守法，行为规范；④钻研业务，尊师爱徒，能履行师傅或徒弟义务。
14、《东峡煤矿班组“6S+T”行为规范考核标准》考核项目中“学习”的内容及评分标准？
答：学习：①能参加班前会，做每天学习记录；②学习安全知识和业务技能知识；③熟知岗位工具机械设备等性能，有学习记录；④熟知岗位技能，会用和用好“手指口述”法。
15、《东峡煤矿班组“6S+T”行为规范考核标准》考核项目中“T”代表的是哪项考核项目，它的内容及评分标准？ 答：“T”代表的考核项目是“完成任务”
具体内容：①完成当班工作任务得6分；②完成当班工程质量得6分；③工资承包等经营指标不超标得5分； ④完成队上安排的其他工作任务得5分； ⑤当班各种材料消耗不超标得6分。
16、《东峡煤矿“五型”班组考核标准》考核项目什么，每月由谁来考核，考核后如何奖罚？
答：考核项目：①安全型②学习型③创新型④效益型⑤和谐型。
考核方式：各基层队按照《东峡煤矿“五型”班组月度考核打分表》进行严细考核。
考核奖罚：对当月考核排名第一的班组，推荐矿班组建设领导小组按照一线各队班组每人300元，二线各队班组每人200元，地面生产班组每人100元进行奖励，连续2个月考核末尾的班组，矿上按照班组内每人100元进行罚款，并在全矿通报批评。
17、《东峡煤矿“五型”班组考核标准》考核项目中“安全型”的考核内容？
答：安全型：①班组员工牢固树立安全理念，并有个人安全格言警句；②班组安全目标明确，无“三违”现象和无生产事故；③班组安全责任落实，安全联保奖罚分明；④各基层队坚持做到每月对班组进行考核奖罚。
18、《东峡煤矿“五型”班组考核标准》考核项目中“学习型”的考核内容？
答：学习型：①能学习贯彻班组建设工作条例，《班组长工作日志》记录齐全；②班前会规范开展，班组和员工记录齐全；③班组成员能坚持培训、考试制度，考试成绩优良；④签订师带徒合同，履行师和徒义务。
18、《东峡煤矿“五型”班组考核标准》考核项目中“创新型”的考核内容？
答：创新型：①坚持按每班“6S+T”行为规范进行考核打分；②坚持按“三工”并存动态转换制度，每月对员工进行奖罚兑现；③班组长能够执行“4C”标准；④能正常开展各类竞赛活动。
19、《东峡煤矿“五型”班组考核标准》考核项目中“效益型”的考核内容？
答：效益型：①能完成当班生产任务；②工资承包等经营指标不超标；③各类材料消耗不超标；④完成队上安排的其它工作。20、《东峡煤矿“五型”班组考核标准》考核项目中“和谐型”的考核内容？
答：和谐型：①贯彻落实思想政治工作“四必访”、“五必谈”制度；②班组成员敬岗敬业、纪律严明、无违法违纪行为；③班组成员团结协作、风正气顺、执行力强、无骂仗打架行为；④班组成员配合意识强、服从领导、能完成队上交办的其他工作任务。
21、开展“三工”并存动态转化竞赛，是以哪项考核我基础的，按什么比例，确认什么员工，由谁来奖罚？
答：按“6S+T”行为规范标准和任务完成情况进行每月考核转换，班组长坚持每班对员工考核打分，跟班队长签名确认，再填写考核《班组“6S+T”行为规范考核表》，月底汇总成绩，并上报队部，由队上对全队员工考核成绩汇总排名，按30%、60%和10%的比例，确认优秀员工、骨干员工和试岗员工，由队上在效益工资中对优秀员工和试岗员工进行奖罚。
22、东峡煤矿推行的“4C”员工岗位标准，“4C”指的是？
答：“4C”是指：
1、标准上岗：①上岗前必须熟记本岗位必须遵守的管理标准、岗位标准以及安全操作规程。②上岗前要按照规定穿戴整体，带齐工具和防护用品。③上岗中严格按照规定时间完成规定任务。
2、标准指令：①班组长必须使用标准术语下达任务指令。②杜绝违章指令、具有不确定性的弹性指令。③下达指令时，必须明确提出每一班、每一岗、每件事、每一处任务和完成任务的程度（数量）。
3、标准操作：①岗位工种必须严格按照安全规程、作业规程、岗位标准进行操作，杜绝违章作业。②岗位工种必须熟知能操作设备的基本原理和操作程序。
4、标准交班：①工作结束时，班长要向下一班进行手指口述交代清楚当班任务完成情况、未处理完的隐患和需要注意的问题。②特殊工种岗位上的员工要向下一班员工交接班完毕后方可离岗。
23、坚持做好现场检查“三到位”，“三到位”指的是？
答：
1、工作布局到位：安排工作说到、说详、说细、说清、说明，发现工作不到位或容易出现问题的地方要及时提醒。
2、工作检查到位：认真落实“三不少”制度，对班组所管的范围，不厌其烦地巡回检查，每个环节、每台设备都要及时检查到位。
3、隐患处理到位：自己或上级检查人员，发现隐患和问题，现场能处理的立即处理，处理不了的及时向上级汇报。
24、坚持做到现场隐患排查“三不少”，“三不少”指的是？
答：
1、班前检查不能少：坚持班前对工作环境及各个环节、设备依次认真检查，排查现场隐患，确认上一班遗留问题，并指定专人进行处理。
2、班中排查不能少：坚持每班对各个工作地点进行巡回检查，重点排查在岗员工精神状况、班前隐患处理情况和生产过程中的动态隐患。
3、班后复查不能少：当班工作结束后，对安排各项进行详细复查，重点复查工程质量和隐患整改情况，发现问题及时组织处理，棘手的现场问题向下一班员工交代清楚，并及时向队上汇报。
25、推行班组长“三勤”管理法，“三勤”指的是？
1、勤思考：结合现场实际，对遇到的困难和问题，积极思考，并灵活运用各种方法，迅速组织人员进行处理。
2、勤汇报：对发现的隐患和问题，尤其是有可能影响下一班安全生产和工程进度的，及时向队上或调度室汇报，使队上或调度室在第一时间掌握生产一线的工作动态，合理分工，科学调度，统筹安排。
3、勤交流：经常与队领导沟通，了解队里的措施要求；与上一班和下一班人员交流，了解施工进度和施工过程中存在的问题；经常与员工交流，掌握员工工作和生活情况。
26、班组建设坚持以人为本，重点推行的三种管理方式是？
答：
1、咨询教练式。认真准确地解释员工的咨询，既讲又教，讲给员工听，示范给员工看，纠正员工不正确的行为和安全质量隐患，把员工技能培训、纪律作风培养和职业道德教育融入管理之中。
2、沟通服务式。定期与员工一起讨论安全生产中的问题，注意了解员工生活、工作中的问题，尽力帮助员工解决困难和问题，为员工创造良好的工作条件。
3、走动巡查式。学会观察，勤跑工作现场，提高盯班、跟班质量，对看到的、讲到的问题要跟踪审核，及时整改，保证工作到位，质量精细。
27、推行思想政治工作责任制，班组长要做好的“四必访、五必谈” 指的是？
答：“四必访”即员工有伤有病必访，有特殊困难必访，发生家庭纠纷必访，有婚丧嫁娶必访。“五必谈”即发生“三违”现象必谈，出现旷工欠勤的必谈，调进调出的必谈，发生纠纷的必谈，每月召开一次谈心会。
28、班组长如何做好推行亲情和谐教育？
答：①、文明：针对井下员工习惯性说脏话、开玩笑过火等不文明现象，要求班组成员做文明人、行文明事、上文明岗，避免因伤和气影响团结，避免因不良情绪影响安全生产。②、民主：奖金分配等广泛征求员工的意见，根据生产任务、安全状况、工程质量、文明生产等日常考核情况进行分配，并找几名班组成员全程监督。③、和谐：遇到员工在工作中犯错误，不发脾气，不生硬批评，而是循循善诱，因人施教，耐心指出问题的根源。
29、班组建设制度具体内容分几个方面？
答：①劳动管理制度②生产管理制度③质量管理制度④学习培训制度⑤班前会制度⑥文明生产制度⑦设备检修保养制度⑧跟班盯岗管理制度⑨班组事故分析制度⑩思想政治工作制度11 ○“三工”并存动态转化制度12○走动巡查制度。
30、为什么要加强班组建设工作？
答：因为班组是企业的细胞，是我们开展生产经营管理活动的基础环节和各项工作的落脚点，也是企业队伍建设的一个重要阵地。加强班组建设，是我们必须长期坚持、常抓不懈的重要任务。只有每一个班组都充满生机和活力，企业的改革发展才会有旺盛的生命力。今后我们要进一步健全和完善班组管理制度，改进激励机制和考核机制，创新班组管理方式，提升班组管理水平，使班组的工作内容指标化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化。
31、班组长在班组建设中的作用？
答：班组长是班组的直接组织者、领导者、指挥者、管理者和教育者，班组长是班组的核心，是班组建设的重点，要加大班组长培训力度，充分发挥班组长的先锋引领、典型示范作用。要广泛开展优秀班组创建活动，注意在创建活动中及时培养、选树先进典型，推广班组建设的好做法、好经验，推动各项工作不断上质量、上水平。
32、什么是“三工”并存转化制度？
答：
1、“三工”的确定：各单位依照当月“6S”加任务完成的要求，将员工分为首席员工、骨干员工、试用员工三种类型，实行“三工”并存制度。
2、“三工”比例：首席员工、骨干员工、试用员工的比例分别占单位考核范围人数的30—20%、4 65—60%、15—10%。
3、“三工”上转：员工通过努力工作，月考核分数升高，在本单位“6S+T”管理考核中名次提前，达到骨干员工、首席员工的比例范围，或在安全生产、创新提效、节约成本、技术改造等方面有显著成绩，要进行上转调整，比例为5—10%，5%的试用员工上转为骨干员工，10%的骨干员工上转为首席员工。
4、“三工”下转：员工工作落后，月考核分数降低，在“6S”和“日事日毕、日清日高”管理考核中名次退后，达到下一级的比例范围的，要进行下转调整，10%的首席员工转为骨干员工，5%的骨干员工转为试用员工。
5、员工当月有下列行为之一者，可直接转为试用员工，情节严重，达到矿上有关处罚规定的，按照矿上规定另行处理。
（1）当月出现一次质量事故或两次质量故障的；（2）当月出现两次使用生产材料超标现象的；
（3）当月出现一次安全事故或两次“三违”现象的；
（4）在矿地面范围内命令禁止抽烟区抽烟或上岗前喝酒，被发现一次的；（5）一个月迟到、早退、脱岗三次或计时间达到2小时及旷工现象的；
（6）在工作时间内打架斗殴、喝酒、无理取闹、辱骂他人、不服从工作安排、扰乱正常生产工作秩序，被发现一次的；
（7）有其他违反国家和集团、股份公司、矿有关政策法令、规章制度现象，被一票否决的。
33、矿工入井前的准备工作都有哪些？
答：
1、入井前要休息好、吃饱、睡足。
2、入井前绝对不能喝酒。
3、入井前要穿戴整齐。
4、不准带香烟和点火工具下井。
5、按时上班。
6、参加班前会。
7、入井人员要自觉遵守《入井检身制度》
34、班组事故分析制度的内容？
答：
1、凡在工作范围内所出现的影响生产30分钟以上的非人身事故及人身伤害事故，由当日值班领导组织分析。
2、对非人身事故，由队值班领导组织分析后向队长汇报事故原因及分析结果，将预防措施在各班班前会上传达。
3、对出现磕手碰脚的人身伤害事故，分析时由队值班领导组织事故班组、队长、书记、技术员参加分析会。
4、凡出现事故后，分析时要坚持“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有采取切实可行的防范措施不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过）。对事故责任者根据事故性质、程度，拿出处理意见。
5、对事故原因及预防措施，由队值班领导利用班前会向各班传达，引以为戒，杜绝类是事故的再次发生。
35、区队和班组的四大职能。
答：
1、具有具体组织现场安全生产的职能；
2、具有具体组织现场教育培训的职能；
3、具有强化组织建设的职能；
4、具有具体组织考核奖惩的职能。
36、如何加强班组员工安全技能培训？
答：
1、实行“一周一题、一月一考”的学习培训制度，由班组长亲自讲课，针对专业技术要求较高的课程，由队长或矿技术人员讲课。
2、班组长每月对员工学习笔记检查、批阅一次，对员工每月学习进行命题考试，根据考试成绩由队上给予奖罚。每月矿培训中心在各队抽考5人，根据考试成绩由矿上进行奖罚。
37、班前会制度的内容？
答：
1、每个班组都必须建立班前或班后会制度，并做好相应的会议记录。
2、班前会前每班正副班长应先到队领导或值班领导处领取工作任务和要求，对当班的生产任务计划做统筹安排，工作具体划分到人，并明确安全责任。
3、在班前会上，正班长负责讲清楚本班上岗前应注意的安全质量要求。班长最后做鼓动性的发言，下达出班命令。
4、在班后会上，由正班长总结当班安全工作的情况，表彰工作中表现突出的员工，提出工作中发现的安全和质量问题，对违反安全规章的人员给予严厉批评，并提出处理意见。副班长总结当班工作任务完成情况，对每个小组任务的完成好坏给予点评。
38、煤矿安全生产方针的含义。
答：
1、“安全第一”是安全生产的统帅和灵魂；
2、“预防为主”是实现安全生产的根本途径；
3、“综合治理”是实现安全生产的有效手段和方法。
39、煤矿安全生产相关的主要法律法规。答：
1、《中华人民共和国安全生产法》；
2、《中华人民共和国矿山安全法》；
3、《中华人民共和国煤炭法》；
4、《煤矿安全监察条例》；
5、《关于预防煤矿安全生产事故的特别规定》。40、煤矿三大规程是什么？
答：煤矿三大规程是指《煤矿安全规程》、《作业规程》和《煤矿工人技术操作规程》。它们是煤矿安全生产重要的法规，煤矿从业人员必须认真学习和掌握煤矿三大规程，在任何情况下都不准违章作业，同时还要互相提醒、互相监督，如果有人违反三大规程，就应该进行批评并立即加以劝阻。
41、“一通三防”指的是加强矿井通风，防瓦斯、防煤尘、和防火灾事故的发生。
42、矿井发生灾害事故后，应首先直接向矿调度室报告。
43、班组核算主要内容包括：
1、当班工资；
2、当班材料消耗 ；
3、当班任务统计；
4、当班考核 ；
5、当班绩效考核分配 ；
6、各类奖罚。
44、在《东峡煤矿班组核算系统》中，分为三级核算；三级考核，其中“班清卡”模块是在三级核算中，是当班工资分配的最终体现。
45、《东峡煤矿基层队精细化管理考核试行办法》中规定，基层队当月绩效考核是按照实际结算工资的20%进行考核兑现。
46、在《东峡煤矿基层队精细化管理考核试行办法》中，是否有加分项？具体加分要求是什么？
对精细化管理各项工作、阶段性工作、完成任务、安全情况完成质量高、表现突出的单位进行5-10分奖励。
第二篇：国家电网班组建设知识问答
班组建设知识问答
1、国家电网公司在什么时间发布了《国家电网公司班组建设管理标准》？ 答：二○一○年六月二十四日
2、国家电网公司班组建设管理标准围绕哪几方面，涵盖班组建设“三十条重点要求”？
答：班组基础建设、安全建设、技能建设、创新建设、民主建设、思想建设、文化建设、班组长队伍建设。
3、国家电网公司班组建设管理标准由哪个部门组织编写并负责解释？ 答：由国家电网公司工会组织编写并负责解释。
4、公司班组建设工作领导小组的职责？
答：负责班组建设的宏观管理和指导，研究部署班组建设工作的重大事项。
5、公司班组建设工作领导小组办公室的职责？
答：负责班组建设工作的日常管理和协调，组织开展先进班组的评选工作，总结推广先进经验。
6、国家电网公司班组建设管理标准规定资料管理有哪几种类型？
答：班组资料包括管理规范、技术资料台账、综合性记录三种类型。
7、国家电网公司班组建设管理标准资料管理中管理规范包括哪些内容？
答：包括班组应执行的各项管理标准、岗位工作标准、管理制度以及班组内部管理规定，是班组成员的行为规范和准则。
8、国家电网公司班组建设管理标准资料管理中技术资料台账包括哪些内容？
答：包括班组应执行的用以指导生产作业的各项技术标准、规程、图纸、作业指导书（卡）及原始记录、专业报表等。
9、国家电网公司班组建设管理标准资料管理中综合性记录应有哪些？ 答：工作日志、安全活动记录、班务记录三种。
10、国家电网公司班组建设管理标准资料管理中综合性记录应怎样记录？ 答：a)工作日志由班组长记录班组每天工作开展情况； b)安全活动记录按相关规定记录安全活动的开展情况；
c)班务记录主要记录班务会、民主生活会、班组学习培训、思想文化建设等班组管理工作的开展情况，各项班务管理活动可合并记录。
11、国家电网公司班组建设管理标准规定如何开展信息化管理工作？
答：⑴、按照公司信息化工作的相关要求，在专业管理信息系统中为班组信息化管理创造条件。⑵、在专业管理信息系统中建立班组设备电子档案、人员信息库、班组培训标准及试题库、班组 资料管理等功能模块。
⑶、强专业管理信息系统的培训，使班组成员掌握并熟练应用生产管理、营销管理及办公自动化 等信息系统，提高班组信息化应用水平。
⑷、建立班组建设信息化平台，反映工作动态，加强经验交流，促进共同提高。
12、国家电网公司班组建设管理标准规定如何开展文明管理工作？
答：⑴、结合本单位实际，加强班组环境建设，统筹协调，改善班组成员工作、学习、生活条件。
⑵、实行定置管理，班容班貌做到“五净”（门窗、桌椅、资料柜、地面、墙壁干净）、“五齐”（桌椅放置、资料柜放置、桌面办公用品摆放、上墙图表悬挂、柜内资料物品摆放整齐）。
⑶、房物品摆放整齐，保管条件符合要求，标志正确清晰，领用手续齐全。
⑷、生责任区域和室外生产区环境整洁。生活设施配置到位、摆放整齐，符合卫生条件。⑸、岗员工着装符合劳动保护的要求，佩带岗位标志。
⑹、现场做到“四无”（无垃圾、无杂物、无积水、无油污）。
13、国家电网公司班组建设管理标准规定如何开展班组创新建设工作？ 答：⑴、创争” 活动
①.大力开展班组“创争”（创建学习型组织、争做知识型员工）活动，着力提高班组成员的学习能力、创新能力和竞争能力，增强班组的凝聚力、创造力、执行力，班组工作效率显著提高，自主管理水平明显提升。
②.以小型、多样、新颖的班组学习活动激发员工学习兴趣，引导员工将学习与岗位创新、岗位成才相结合，实现工作学习化、学习工作化。
⑵、群众性经济技术创新活动
班组建设知识问答
①.培育创新思维，提高创新技能，立足岗位创新，开展合理化建议、技术攻关、“五小”（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）、QC 小组等群众性经济技术创新活动。
②.加快创新成果转化，促进创新成果的推广应用，实现创新创效，为员工参加创新成果的评比和专利成果的申报创造条件。
14、国家电网公司班组建设管理标准规定班组民主建设的内容？
答：⑴、组民主管理制度，发挥班组民主管理作用，增强员工主人翁意识，调动员工参与企业发展决策的积极性。
⑵、极引导员工参与班组民主管理，不定期召开班组民主生活会，及时征求员工对班组工作的意见和建议。⑶、施班务公开，公开绩效考核、奖金分配、评先选优、岗位晋级等情况。
⑷、绩效面谈和双向沟通，及时受理班组成员绩效意见反馈，妥善解决绩效考评的矛盾。
⑸、员工在安全生产中的民主监督检查作用，做好劳动保护监督检查工作，提高员工的自我保护意识和能力。⑹、企业改革发展、安全生产、经营管理、优质服务、降本增效等方面开展建言献策活动。
15、国家电网公司班组建设管理标准规定班组思想建设的内容？
答：⑴、加强政治理论学习，开展社会主义、爱国主义、集体主义教育，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。
⑵、抓好员工的职业道德教育，培育企业主人翁意识，牢固树立遵纪守法、诚实守信、乐于奉献的理 念，强化服务意识，自觉维护企业形象。
⑶、开展创建工人先锋号、党员服务窗口、青年文明号、巾帼建功和岗位能手等创先争优活动，宣传 先进典型，培育进取精神。
⑷、深入细致地做好员工思想政治工作，维护员工队伍稳定，保证班组各项工作任务的圆满完成。
16、国家电网公司班组建设管理标准规定班组文化建设的内容？
答：⑴、贯彻公司基本价值理念体系，弘扬“努力超越、追求卓越” 的企业精神，践行“诚信、责任、创新、奉献” 的核心价值观，履行社会责任，培育符合公司基本价值取向、特色鲜明的员工个人愿景和班组共同愿景，引导员工在推进公司发展中实现自身价值，努力实现公司和员工的共同发展。
⑵、组织开展健康向上、特色鲜明、形式多样的班组文体活动，培养员工高尚的道德情操。
⑶、加强班组团队建设，构建和谐班组，塑造班组良好形象，提升班组凝聚力、执行力和战斗力。⑷、创建“职工小家”、开展互助互济活动，营造班组团结和谐的氛围。⑸、遵守公司行为准则，规范员工行为，培养员工文明习惯。
17、省公司班组建设专项行动涵盖了哪几个子项内容？
答： “六型一化”班组创建活动专项行动； 组基础建设与工器具配备专项行动；农电班组建设试点启动工作专项行动。
18、河南省电力公司班组建设“5211”目标指的是什么？ 答：“5”指2011年－2015年的5年时间；“2”指有20%的班组达到省公司标杆班组；“1”指100%的班组达到省公司一流班组标准；“1”指100%的班组达到国网公司达标班组标准。
19、我公司班组建设工作设置有那些工作组？
答：班组基础建设、班组安全建设、班组技能建设、班组创新建设、班组民主建设、班组思想和文化建设六个工作组。
20、省公司班组创建工作中的“六型一化”指的是什么？
答：“安全型、学习型、技能型、节约型、创新型、和合型、标准化”。
21、我公司哪个班组被省公司命名为“省公司班组长工作室”？
答：电力调度通信中心运行方式班，被河南省电力公司命名为“朱莉莉班组长工作室”。
第三篇：煤矿知识问答
一、填空
1、我国煤矿企业安全生产方针是：安全第一，预防为主，综合治理，总体推进。
2、掘进工作面中电雷管的联线方式最常见的是串联。
3、掘进工作面严禁空顶作业，靠近掘进工作面 20 米以内的支护，在爆破前必须加固。
4、晶体管发爆器的供电是时间一般为 5 毫秒。
5、《规程》规定：工作面温度一般不超过 26 度。
6、井下“三违”指违章作业，违章指挥，违反劳动纪律。
7、放炮掘进时，若网路正常，爆破工发出放炮警告后，至少再等 5 秒钟方可放炮。
8、斜巷施工，斜巷兼做人行道时，每隔 20 米，必须设置躲避硐室。
9、根据成因的不同，岩石可分为 沉积岩、岩浆岩，和变质岩。
10、由于地下进行采掘活动而在采掘空间周围岩体中，以及支护物上所引起的力，叫作 矿山压力。
11、高瓦斯矿井中，炮采工作面选择电雷管应选用的型号是 8。
12、采掘工作面进风流中氧气浓度不得低于 20%，二氧化碳浓度不得超过 1.5%。
13、巷道掘进工作面的炮眼按其有用途和位置不同可分为掏槽眼、辅助眼和周边眼三种。
14、常见的顶板事故中，煤壁由于支承压力作用，被压酥的过程叫作 片帮。
15、工作面处理爆破事故主，若通电不响，延期雷管要等 15 分钟方可进入工作面。
16、电雷管类型中，一般不能用于高瓦斯矿井的是秒延期。
17、“三人联锁放炮制”中的“三人”指爆破工、班组长、和瓦斯检查员。
18、地壳运动中，煤岩层发生断裂，断裂面两侧煤岩体发生明显相对位移的构造称为 断层。
19、井田开拓方式大致可分为 立井、斜井 和平硐三种。
20、掘进巷道的方法有 机掘 和 炮掘 两种。
二、选择
1、煤矿安全生产“十六”字方针指的是：（A），预防为主，综合治理，总体推进。
A、安全第一 B、以人为本 C、效益为重
2、在冲击地压事故的防治中，躲炮时间必须执行在（B）分钟以上。
A、10 B、30 C、50
3、工作面透水征兆中，煤层裂缝有暗红色水锈现象称为：（C）
A、水叫 B、挂汗 C、挂红
4、在“一炮三检”中，瓦斯浓度达（A）时，不准放炮
A、1% B、5% C、10%
5、煤矿的通风系统中，新鲜风流由（B）进入井下
A、主井
B、副井 C、风井
6、煤矿的通风系统中，污风由（C）排出地面
A、主井 B、副井 C、风井
7、风井的作用是（A）
A、出风 B、进风 C、既进风也出风
8、光面爆破中，封泥长度不得小于（B）米
A、0、5米 B、0、3米 C、0、1米
9、瓦斯的化学分子式是（A）
A、CH4 B、CO2 C、H2O
10.有瓦斯、煤层爆炸危险的工作面中使用毫秒延期雷管，最后一段延期不得超过（B）毫秒
A.130 B.150 C.200 11.井下所需的材料一般应从（A）进入井下
A.副井 B.主井 C.风井
12.矸石一般从（B）排出地面
A.主井 B.副井 C.风井
13.一般来说，有瓦斯、煤层爆炸危险和自然发火倾向的矿井中，采用（B）自救器
A.隔离式 B.过滤式 C.不携带
14.一般来说有煤、瓦斯突出的矿井中，采用（B）自救器
A.过滤式 B.隔离式 C.不携带
15.一般情况下，电雷管的引爆电流为（B）毫安
A.50-100 B.150-200 C.250-300 16.《 规程》规定，专用于升降人员的提升装置的钢丝绳安全系数不小于（B）
A.5 B.7 C.9 17.〈规程〉规定，专为升降物料用和悬挂吊盘用的提升钢丝绳安全系数不得小于（A）
A 5 B.7 C.9 18.爆破工接到命令后，至少再等（B）秒方可爆破
A.2 B.5 C.20 19.爆破前，爆破母线必须扭结成（A）
A.短路 B.通路 C.以上均不对
20.每个爆炸材料库房必须有（B）个出口
A.1B.2 C.3 21.机电硐室的空气温度不得超过（30）度
A.15 B.20 C.30
22.局部通风机通风有两种方式，即压入式和（B）
A.抽出式 B.混合式 C.离心式
23.间距小于（A）米的平行巷道，其中一个巷道进行放炮时，两个工作面的人员都必须撤至安全地点
A.20 B.30 C.50 24.掘进巷道不得采用（C）通风 A.全风区 B.局部通风机 C.扩散
25.压入式局部通风机和启动装置，必须安装在（A）巷道中
A.进风 B.出风 C.运输
26.压入式局部通风机和启动装置安设的位置距回风口不得小于（B）米
A.5B.10 C.15 27.一般认为，防止瓦斯层状积聚的风速应大于（B）米/秒
A.0.1B.0.5 C.1.5 28.井下用机车运送爆炸材料时，列车的行驶速度不得超过（B）米/秒 A.1B.2 C.3 29.在掘进工作面中，雷管的联络方式用得最多的是（C）
A.并联 B.混联 C.串联
30.在放炮掘进中，若网络正常，爆破工发出放炮警告后，至少再等（A）秒分钟方可放炮
A.5 B.10 C.15
三、判断题：
1.开凿或延深立井时，井筒内每个工作地点必须设置独立的信号装置（√）
2.炸药的爆炸属于物理爆炸（×）
3.常用工业火药，炸药的爆温在2300度~4300度（√）
4.减小炸药的粒度会使炸药的反应速度降低（×）
5.通常情况下岩石越坚硬，需要的炮眼就越多（√）
6.耗斗机适用于倾角大于30度的斜巷掘进装岩（×）
7.斜井施工，在井口和井筒内不必设置预防跑车的安全装置和挡车器（×）
8.在有瓦斯突出的煤层中掘进斜巷，必须由上向下进行（√）
9.瓦斯的密度要比空气重（×）
10.注浆材料以水泥为主，水灰比为0.5~1:1（√）
11.放炮后，在炮烟没有吹散前，可以进入工作面（×）
12.放炮员必须在有掩护的安全地点给电放炮，放炮前，应发出明显的放炮信号 √）
13.放炮后，必须将炮母线从电源上摘下，并将其扭结在一起（√）
14.对于瞎炮，可采用手拉或掏挖的方法进行处理（×）
15.放炮前，班、组长必须指定专人在可能进入放炮地点的通路上设置岗哨（√）
16.放炮时，只准放炮员一个人进行工作（√）
17.交接班，人员上下班的时间内，可以运送爆炸材料（×）
18.刮板输送机、带式输送机可运输爆炸材料（√）
19.严禁将爆炸材料存放在井口房，井底车场或其他巷道内（×）
20.装有爆炸材料的列车不得同时运送其他物品或工具（√）
21.冈井的作用是进风（×）
22.光面爆炸中硬岩的眼痕率不应小于80%（√）
23.光面爆破中，中硬岩的眼痕率不应小于60%（√）
24.光面爆破中，岩面可以有爆震裂缝（×）
25.放炮通电工作只能由爆破工一人完成（√）
26.在有煤岩爆炸危险的煤层中，掘进工作面放炮前，放炮地点20m的巷道内，必须洒水降尘（√）
27.掘进机司机必须经过专门培训，并考试合格的正式司机持证操作（√）
28.掘进机必须经过工作或检修以及交班时，必须断开掘进机上的隔离开关，以切断掘进机供电电源（√）
29.掘进机可以带载启动（×）
30.使用装载机装岩前，应在矸石上洒水和冲洗顶帮（√）
四、简答题：
1、简述掘进巷道常用的雷管 答：（1）瞬发电雷管；（2）秒延期电雷管；（3）毫秒延期电雷管。
2、简述掘进巷道隔绝煤尘爆炸的措施
答：（1）撒布岩粉；（2）岩粉棚；（3）水槽棚；（4）水幕；（5）自动式防爆装置。
3、简述石门揭穿突出煤层时瓦斯检查应遵守的规定
答：石门揭穿突出煤层时，每个掘进工作面的专职瓦斯检查员，必须随时检查瓦斯，掌握突出预兆。当发现有突出预兆时，瓦斯检查员有权停止作业，并协助班组长立即组织人员按避灾路线撤出，并及时报告矿调度室。
4、简述架棚支护应注意得到安全事项
答：（1）严格执行敲帮问顶制度；（2）必须检查工作地点支架的质量；（3）必须采用金属前探梁等临时支护，严禁空顶作业；（4）注意操作安全；
（5）按作业规程规定的支护设计进行支护。
5、简述“一炮三检制”的内容
答：“一炮三检制”是指装药前、放炮前、放炮后要认真检查放炮地点附近的瓦斯。装药前、放炮前检查瓦斯制度是防止装药前、放炮前瓦斯漏检，避免在瓦斯超限条件下进行装药、放炮而引起瓦斯燃烧、爆炸事故的主要措施；放炮后检查瓦斯制度是防止放炮后瓦斯漏检，避免在瓦斯超限条件下进行作业而引起瓦斯燃烧、爆炸事故的主要措施。
6、简述“三人连锁放炮制”的内容
答：“三人连锁放炮制”是指放炮前，放炮员将警戒牌交给班组长，班组长接到警戒牌后下达做好准备命令。一方面班组长派人警戒，另一方面检查顶板与支护情况，并将自己携带的放炮牌交给瓦斯检查员。
7、简述凿岩机钻眼作业常见的故障
答：（1）夹钎子；（2）断钎子；（3）掉钎头；（4）不排粉
8、简述铵梯炸药的组成成分
答：铵梯炸药以硝酸铵为主要成分，作为氧化剂；梯恩梯作为可燃剂；木粉作为疏松剂。
9、简述铵梯炸药的特点
答：（1）原料来源广泛，生产工艺简单；（2）成本低；（3）威力有高、中、低不等，感度适中；
（4）吸水性强，吸水后爆炸威力大为降低，有毒有害气体量增加
10、简述水胶炸药的特点
答：（1）抗水性强；
（2）对冲击、摩擦等作用的感度很低，在运输、储存、使用过程中安全性好；
（3）爆速高、威力大；（4）密度高，而且能沉入眼底将水排出；
（5）炸药爆炸后烟少；（6）保证使用期长，保证一年内爆炸性能不变。
11.在选择巷道断面形状时，应主要考虑哪些因素？
答：（1）巷道穿过岩层的性质，矿压的大小和方向；（2）巷道的服务年限和用途；（3）支护方式和支护材料 12.井下发生透水事故时，矿工如何避灾自救？
答：井下发生透水事故时，一般水势很猛，冲力很大。在避开水头冲击后，一定要注意人往高处走，沿上山进入上部水平，而后安全上井。假若出路已经被水隔断，就要迅速寻找井下最高、离井筒和大巷最近的地点，临时躲避，同时敲打铁管或铁道等发生呼救信号，等待救援。为防止从老空区带出大量的有害气体伤人，应佩带隔离式自救器。在发生透水事故时，水泵司机要坚守岗位，启动所有水泵，积极排水，并关闭泵房两侧密闭门。
第四篇：煤矿通风知识问答
掘进巷道贯通前到什么位置必须作好调整通风系统的准备工作？
答：掘进巷道贯通前，综合机械化掘进巷道在50m前，其他巷道在相距20m前，必须停止一个工作面作业，做好调整通风系统的准备工作。
局部通风机设备齐全包括什么部件？
答：掘进巷道使用的局部通风机，设备齐全应当包括：吸风口有风罩和整流器，高压部位（包括电缆接线盒）有衬垫（不漏风），同时5.5kW以上的局部通风机还应安设消音器。
掘进巷道贯通时应该注意哪些安全事项？
答：（1）掘进巷道贯通时，必须由专人在现场统一指挥
（2）停掘的工作面必须保持正常通风，设置栅及警标，经常检查风筒的完好状况和工作面及其回风流中的瓦斯浓度，瓦斯浓度超限时，必须立即处理。
（3）掘进的工作面每次爆破前，必须派专人和瓦斯检查工共同在停掘的工作面检查工作面及其回风流中的瓦斯浓度，瓦斯浓度超限时，必须先停止在掘工作面的工作，然后处理瓦斯，只有在2个工作面及其回风流中的瓦斯浓度都在1.0％以下时，掘进的工作面方可爆破。
（4）每次爆破前，2个工作面入口必须有专人警戒。
掘进巷道使用局部通风机时，对停风有什么规定要求？
答：掘进巷道局部通风机停风时，应符合以下几方面的规定要求：（1）使用局部通风机通风的掘进工作面，不管掘进与否，都不得停风，以防掘进巷道中积存大量瓦斯。否则，如果有人作业，会导致人员窒息、死亡；如果是停工工作面，恢复掘进时需要排放瓦斯，带来许多不完全因素。（2）因检修、停电等原因计划性停风，为了确保人员身体健康和安全，必须将人员撤出；同时，为了避免出现电火花引爆瓦斯，必须切断掘进巷道的一切电源。（3）恢复通风前，必须检查瓦斯。只有在局部通风机及其开关附近10m以内风流中的瓦斯浓度都不超过0.5％时，方可人工开启局部通风机，以免引起巷道中涌出的瓦斯爆炸。
为什么不得使用1台局部通风机同时向2个作业的掘进工作面供风？
答：使用1台局部通风机向2个作业的掘进工作面供风，不能或很难做到同时满足2个掘进工作面各自的风量要求，具体原因如下：这时，1台局部通风机需要接出2条长度不同的并联风筒。风筒长者阻力大，风量小；风筒短者阻力小，风量大，而风筒长者，其掘进距离较长，更需要较大的风量，造成风量不能满足要求；而掘进距离较短的工作面却出现风量有富余。同时，一旦局部通风机挺转，将影响2个工作面的供风，恢复通风更为复杂、困难。所以，《煤矿安全规程》中规定，不得使用1台局部通风机同时向2个作业的掘进工作面供风。
为什么严禁使用3台以上（含3台）的局部通风机同时向1个掘进工作面供风？
答：使用3台局部通风机向1个掘进工作面供风严重存在以下缺陷和危险：（1）掘进巷道安装3条风筒，不利于通风、行人和运料等。（2）掘进巷道的顶帮安装有风筒，不便于该处瓦斯和有害气体的检查，以及风筒检修。（3）3台局部通风机中有1台出现故障，将造成掘进工作面供风不足而引起瓦斯积聚或超限。
所以，《煤矿安全规程》中规定，严禁使用3台以上（含3台）的局部通风机同时向1个掘进工作面供风。高突矿井掘进工作面的局部通风机安全供电有什么规定要求？
答：《煤矿安全规程》中规定，瓦斯喷出区域、高瓦斯矿井、煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出矿井中，掘进工作面的局部通风机应采用三专（专用变压器、专用开关、专用线路）供电；也可采用装有选择性漏电保护装置的供电线路供电，但每天应有专人检查1次，保证局部通风机可靠运转。
局部通风机为什么必须实行风电闭锁？
答：所谓风电闭锁是指局部通风机的供风与掘进巷道的供电相互闭锁。当局部通风机因故停风后，掘进巷道的瓦斯得不到有效的冲淡和排除，常造成瓦斯积聚浓度超限；同时，非本质安全型电气设备，如果管理不善，容易产生火花。电火花与达到爆炸浓度的瓦斯相结合后，即发生瓦斯爆炸事故如果停风后，能够切断，不能接通电源，就减少了产生电火花的危险。同时停电后，工人不能在掘进巷道进行作业，也减少了其他火源的产生和控制现场无风作业。所以，实行风电闭锁，是预防瓦斯爆炸的一项重要举措。
《煤矿安全规程》中规定，使用2台局部通风机供风的，2台局部通风机都必须同时实现风电闭锁。
局部通风机的风电闭锁是指什么？
答：局部通风机的风电闭锁指的是局部通风机停止运转时，能立即自动切断局部通风机供风巷道中的一切电气设备的电源，并且在局部通分机未启动通风前，不能接通巷道中的一切电源。《煤矿安全规程》中规定，使用局部通风机供风的地点必须实行风电闭锁。
掘进工作面的局部通风机为什么要与采煤工作面分开供电？
答：因为采煤工作面的用电设备较多，供电问题也较多，常因超载而造成采区变电所开关跳闸，此时就影响局部通风机的正常供电，造成掘进工作面停风，给掘进工作面带来许多不安全因素，甚至发生许多事故。所以，掘进工作面的局部通风机要与采煤工作面分开供电。
为什么严禁掘进工作面沿采空区边缘与采煤工作面同时作业？
答：由于巷道掘进和采煤工作面推采的过程中存在着超前压力，矿压显现明显。如果掘进工作面和采煤工作面在相距很近处同时作业，势必造成矿山压力的重迭，压垮煤柱，使采掘工作面风流串通。当采空区顶板来压垮落时，采空区积聚的高浓度瓦斯被挤压出来，渗到掘进工作面，使掘进工作面风流中瓦斯达到爆炸界限，形成了事故隐患，有的甚至酿成重大恶性事故所以，《煤矿安全规程》中规定，矿井在同一煤层、同翼、同一采区相邻正在开采的采煤工作面沿空送巷时，采掘工作面严禁同时作业。
在瓦斯喷出区域或煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出煤层的掘进通风为什么必须采用压入式？
答：在瓦斯喷出区域或煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出煤层的掘进工作面，因掘进巷道和工作面内有可能发生瓦斯喷出或突出，突然形成的高浓度、大量的瓦斯被吸入抽出式局部通风机内，会因为抽出式局部通风机的失爆，造成瓦斯爆炸。所以，《煤矿安全规程》中规定，瓦斯喷出区域和煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出煤层的掘进通风方式必须采用压入式，严禁采用抽出式或混合式。
局部通风方面违规行为（15条）
1、局扇高压部位（包括接线盒）未安装胶垫，造成高压部位漏风的；
2、未按要求对局扇运行情况进行检查的；
3、局扇安装位置距回风口小于10米的；
4、随意割破风筒的；
5、出现循环风未及时进行处理的；
6、一台局部通风机向两个在掘工作面同时供风的；
7、使用三台及以上局部通风机向一个掘进面供风的；
8、两台局部通风机同时向一个掘进工作面供风，未全部实现风电闭锁的；
9、风筒安装质量达不到标准要求，造成工作面微风或不能有效稀释瓦斯的；
10、局扇前后10米范围内堆放材料及杂物的；
11、未经批准随意停开局部通风机的；
12、局部通风机电源未实行专供的；
13、风筒出口距离超过作业规程规定的；
14、局扇吊挂安装不牢固的；
15、局扇停止运转工作面无风而不撤人的；
通风系统方面违规行为(27条)
1、随意在矿井主要进回风巷、测风站存放大综设备，造成巷道风速超限或矿井通风阻力增加的;
2、同时打开同一地点、同一组风门，造成风流短路的;
3、没有按照规定定期测定风量的;
4、随意打开或关闭风窗，造成用风地点风量过大或无风的;
5、未经批准倒换主要通风机或调整叶片角度的;
6、倒换主扇时人员进入风硐的;
7、不按规定检查反风设施的;
8、发现主要通风设备、设施异常未及时汇报处理的;
9、通风设施损坏未及时汇报维修，造成风流短路、风流紊乱的;
10、采用不合理串联通风方式进行通风的;
11、违反规定采用扩散通风方式进行通风的;
12、改变水平、采区通风系统未按规定履行报批手续的;
13、巷道贯通后未及时调整通风系统，造成风流紊乱的;
14、各采掘工作面风量不符合规程规定而作业的;
15、巷道贯通无措施或措施落实不到位的;
16、未按规定测定风量或发现风流异常未进行汇报、调整的;
17、突出危险工作面采用下行通风的;
18、开采突出煤层时，工作面回风侧设置风窗的;
19、采区进回风巷未贯通整个采区，一段进风一段回风的;
20、矿井生产水平、采区未实行分区通风、准备采区未构成通风系统施工其它巷道的;
21、巷道失修、变形，进回风断面不能满足通风要求，而又未采取措施进行处理的;
22、巷道贯通时未按规定设置专人警戒的;
23、巷道贯通未及时调整通风系统的;
24、巷道贯通放炮前，未设专人与瓦斯检查工到对面工作面检查瓦斯、煤尘、通风等情况的;
25、综合机械化掘进工作面相距50米前，其它巷道相距20米前，未停止一个工作面作业的;
26、同一采区、同一煤层布置三个及以上回采工作面或五个掘进工作面同时作业的;
27、风速超限未采取措施进行处理的。
〈〈煤矿安全规程〉〉对局部通风机的通风方式有哪些规定？
答：《煤矿安全规程》中规定，煤巷、半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷的掘进通风方式应采用压入式，不得采用抽出式（压气、水力引射器不受此限），如果才用混合式，必须制定安全措施。
瓦斯喷出区域和煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出煤层的掘进 通风方式必须采用压入式。
什么叫局部通风机压入式通风？压入式通风有哪些优缺点？
答：局部通风机压入式通风是指利用局部通风机和风筒将新鲜空气压入掘进工作面，而乏风经巷道排出。
压入式通风的优点是：风流从风筒末端射向工作面，风流中有效射程较长，一般达7-8m。因此容易排出工作面乏风和粉尘，通风效果好。同时，局部通风机安设在新鲜风流中，安全性能较好。
压入式通风的缺点是：掘进工作面排出的乏风和粉尘要经过有人作业的巷道，爆破时炮烟排出速度慢、时间长。
压入式通风是局部通风机通风最主要的方式。
什么叫扩散通风?采用扩散通风有什么限制?
答：利用空气中分子的自然扩散运动，对局部地点进行通风的方式，叫做扩散通风。
掘进巷道时，不得采用扩散通风的方式。
井下机电硐室深度不超过6m、入口宽度不小于1.5m并且无瓦斯涌出时，可采用扩散通风。
矿井全风压通风有哪些优缺点
答：利用矿井全风压进行掘进巷道通风，具有通风连续可靠、安全性好、管理方便等优点，但必须有足够的总风压，通风距离受到限制。所以仅适用于使用局部通风机不方便、通风距离又不长的巷道掘进中。
什么全风压通风？
答：利用矿井主要通风机的风压，借助导风设施把主导风流的新鲜空气引入掘进工作面，这种通风方式叫全风压通风。
为什么开采有瓦斯喷出或有煤(岩)与瓦斯(二氧化碳)突出危险的煤层是,严禁任何2个工作面之间串联通风?
答：瓦斯喷出或煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出时，将产生大量高浓度瓦斯，若对引爆火源管理不当，很有可能发生瓦斯爆炸。如果采用串联通风，灾害就会很快影响到其串联的工作面，使灾害的危害范围扩大，造成更大的人员、财产损失。所以，《煤矿安全规程》规定，开采有瓦斯喷出或有煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出危险的煤层时，严禁任何2个工作面之间串联通风。
为什么限制掘进工作面的回风串入采煤工作面?
答：掘进工作面依靠局部通风机供风，安全可靠程度不高，通常是事故多发区域，据统计，全国煤矿瓦斯爆炸事故大约70％发生在掘进工作面；而采煤工作面又是井下作业人员密集的场所。为了确保掘进工作面发生瓦斯爆炸事故后，不致因串联风流波及采煤工作面，将事故影响控制在最小范围。所以，《煤矿安全规程》规定，限制掘进工作面的回风串入采煤工作面。
专用排瓦斯巷对通风方面有哪些规定要求?
答：采用专用排瓦斯巷时，对通风方面应做到以下几个方面：
（1）工作面风流控制必须可靠。
（2）专用排瓦斯巷内风速不得低于0.5m/s。
（3）专用排瓦斯巷内必须贯穿整个工作面推进长度且不得留有盲巷。
采用专用排瓦斯巷时,该巷风流中的瓦斯浓度不得超过多少?它是怎样确定的?
答：采用专用排瓦斯巷时，该巷风流中的瓦斯浓度不得超过2.5%。
瓦斯爆炸时，瓦斯浓度界限为5%～16%。即专用排瓦斯巷的风流最高允许瓦斯浓度，是依据瓦斯爆炸下限浓度（5%），加大1倍的安全系数而确定的。实践表明，在这种瓦斯浓度限制下，既实现了排放工作面瓦斯的目的，又能够保证安全生产。
采用专用排瓦斯巷的基本条件是什么?
答：采用专用排瓦斯巷必须具备以下基本条件：
（1）采煤工作面瓦斯涌出量大于或等于20m3/min。
（2）进回风巷道净断面8m2以上。
（3）经抽放瓦斯（抽放率25%以上）后。
（4）风流已达允许最高风速。
（5）回风巷风流中瓦斯浓度超过1.0%和二氧化碳浓度超过1.5%。
为什么下行通风方式不能在有煤(岩)和瓦斯(二氧化碳)突出危险的采煤工作面中采用?
因为当发生煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出时，采煤工作面采用下行通风方式很容易引起瓦斯（二氧化碳）发生逆流现象，而进入上部进风巷道和进风平巷，扩大突出事故的影响范围，增加进风区域人员的伤亡，加大灾害事故的损失程度。所以，《煤矿安全规程》中规定，有煤（岩）与瓦斯（二氧化碳）突出危险的采煤工作面不得采用下行通风。
采煤工作面上行通风和下行通风的适应条件分别是什么?
在煤层倾角大于12°的采煤工作面，都应采用上行通风。在没有煤（岩）与瓦斯(二氧化碳)突出危险的、倾角小于12°的煤层中，可考虑采用下行通风。
采煤工作面采用下行通风方式有哪些优缺点?
采煤工作米采用下行通风方式时，风流大多数情况下是沿着回风平巷—工作面—输送机平巷方向流动。
优点：⑴进风路线上没有输送机上煤尘的飞扬，进入工作面的呼吸性粉尘大约是上行通风的50﹪。
⑵在进风路线上，没有输送机运转时所散发的热量，对工作降温有利。
⑶输送机平巷发生突变时产生的高温高压气流和矿尘随回风风流带走，对工作面作业人员威胁较小。
缺点：⑴采煤工作面瓦斯自然流动方向与风流方向相反，使工作面瓦斯浓度增加。
⑵输送机平巷一旦发生火灾，救援人员灭火较困难。
⑶不能在有煤（岩）和瓦斯（二氧化碳）突出的采煤工作面采用。
采煤工作面采用上行通风方式有哪些优缺点?
采煤工作面采用上行通风方式时，风流大多数情况下是沿着输送机平巷—工作面—回风平巷方向流动。
优点：⑴采煤工作面瓦斯自然流动方向与风流方向一致，有利于较快地降低工作面瓦斯浓度。
⑵机电设备一旦着火，救援人员可以经新鲜风流进入灾区进行灭火。
缺点：⑴采煤工作面和输送机平巷煤流方向与风流方向相反，容易引起煤尘飞扬，增加了煤尘浓度。
⑵运输设备运转时所散发的热量会进入工作面，会使工作面气温升高。
⑶输送机平巷发生瓦斯煤尘爆炸和火灾事故时，对工作面作业人员影响较大。
采煤工作面U+L形通风系统有什么优缺点?
答：U+L形通风系统是在U形后退式基础上演变而来的。在工作面采空区或回风平巷的外侧增加1条平巷，作为专门排放瓦斯巷，俗称“尾巷”，形成1进2回的形式。这种通风系统的优点是：两条回风平巷的风量可以通过调阻控制，以控制采空区涌向工作面的瓦斯量，使上隅角不致超限。缺点是：增加了1条尾巷的施工量，巷道维修量大。
采煤工作面瓦斯涌出量很大时，可采用专门排瓦斯巷，但必须符合《煤矿安全规程》的有关规定。
目前，我国煤矿采煤工作面瓦斯涌出量很大，经抽放瓦斯和加大风量后仍不符合规定要求时，常采用U+L形通风系统。
采煤工作面U行通风系统偶哪些优缺点?
答：U形通风系统又叫反向通风系统。这种通风系统的优点是：系统简单；U形后退式通风系统采空区漏风小；风流管理容易；巷道施工量和维修量小缺点是：在工作面的上隅角附近容易积聚瓦斯。
目前我国煤矿采煤工作面主要采用U形通风系统。9o
采煤工作面通风系统有哪些形式?
答：采煤工作面通风系统主要有U形、Z形、Y形、W形、H形、U+L形和双Z形等形式。
采煤工作面通风系统主要由哪些巷道组成?
答：采煤工作面通风系统主要由工作面进风平巷、回风平巷和工作面组成。本文来自: 中国煤矿安全生产网
为什么采掘工作面的进风和回风不得经过采空区或冒顶区?
采掘工作面得进风来自采空区或冒顶区，将导致区内有毒有害气体、矿尘等进入采掘工作面内，造成工作面氧含量降低、有毒有害气体浓度增加、作业环境污染恶化。
同时，采空区或冒顶区内没有可靠的通风断面，通过的风流极不稳定，不能保证采掘工作面通风系统稳定可靠。另外区内进入大量风流，可能还会引起溃散的煤炭自然发火。
所以，《煤矿安全规程》规定，采掘工作面的进风和回风不得经过采空区或冒顶区。
采掘工作面为什么应实行独立通风?
煤矿采掘工作面是瓦斯、煤尘和火灾等自然火害发生次数较多的地点，又是作业人员较集中的场所。实行独立通风后，一旦发生灾害事故，其产生的有毒有害气体和高温火焰，直接排到回风巷，不致污染、危害其他采掘工作面，可以限制事故范围扩大和损失加重。
同时,采掘工作面实行独立通风后,各用风地点的风量调节起来也比较方便,使风流更加稳定可靠。所以,《煤矿安全规程》中规定，采、掘工作面应实行独立通风。
矿井进、回风井巷之间的联络巷有哪些要求?
矿井进、回风井之间和主要进、回风巷之间的每个联络巷中，必须砌筑永久性风墙；需要使用的联络巷，必须安设2道联锁的正向风门和2道反向风门。
采区专用回风巷有什么作用?
⑴有利于确保通风系统稳定，防止发生通风事故，降低通风管理的难度，提高采区安全生产可靠程度。
⑵有利于有效抑制采空区自然发火，特别是适用于综采放顶煤开采工作面。
⑶有利于发生灾变事故时的抢险救灾工作。当发生瓦斯煤尘爆炸事故和火灾事故时，有毒有害气体可直接进入专用回风巷，可缩小灾区范围，减少人员伤亡。同时，排放瓦斯时安全、简单。
在确定采区通风系统时应满足哪些要求?
在确定采区通风系统时，应保证采区通风系统中风流流动的稳定性，尽可能避免对角风路，尽量减少采区漏风量，并且要有利于采空区瓦斯的安全排放及防止采空区内遗煤自然发火，使新鲜风流减轻升温和污染的威胁。
矿井间隔多长时间进行1次反风演习？如何确定矿井反风演习持的续时间?
《煤矿安全规程》中规定，生产矿井煤季度应至少检查1次反风设施，每年应进行1反风演习，矿井通风系统由较大变化时，应进行1次反风演习。
应该用从矿井最远地点撤到地面所需要的时间，来确定矿井反风演习持续时间。但是，最短时间不得少于2h.什么叫局部反风？
当采区内发生火灾时，矿井主要通风机保持正常运行，通过调整采区内预设风门的开关状态，实现采区内部分巷道风流的反向，把火灾烟流直接引向回风道的反风方式，叫做局部反风。
什么叫区域性反风？
在多进风、多回风井的矿井一翼（或某一独立通风系统）进风大巷中发生火灾时，调节1个或几个主要通风机的反风设施，而实现矿井部分地区内的风流反向的反风方式，叫做区域性反风。
什么叫全矿性反风？它的适用条件是什么？
实现全矿总进、回风井及采区主要进、回风巷的风流全面反风的反风方式，叫做全矿性反风。
当矿井井口附近、井筒、井底车场（包括井底车场主要硐室）和与井底车场直接相通的大巷（如中央石门、运输大巷）发生火灾时应采用全矿性反风。
全矿性反风有哪几种方法？
全矿性反风主要有以下几种方法：
⑴设专用反风道反风
⑵利用备用通风机做反风道反风
⑶采用通风机反转反风。
⑷调节通风机动叶安装角反风
目前，大多数煤矿采用反风道反风和反转风机反风两种方法。如何检查矿井反风设施？
矿井反风设施的检查工作应由矿机电、通风、安监和救护等人员共同进行。
检查矿井反风设施的项目应包括：主要通风机和启动电气设备，进风井口楼，反风道，所有地面闸门和风门，电控设备绞车和钢丝绳、防爆门、反风设备的防冻状况以及进、回风井之间和主要进、回风道之间的正、反向风门等。
通过联合检查，发现矿井反风设施存在问题时，必须限制解决，并把检查结果记入专用的记录本内，由机电和通风部门保存备查。
对矿井主要通风机反风装置有哪些要求？
答：主要通风机反风装置是用来使井下风流反向的一种设施，以防治进风系统发生瓦斯煤尘爆炸和火灾事故时，产生的有毒有害气体进入采掘工作面或其他作业区域，免遭事故危害。
重要反风装置应符合以下几个方面的安全要求：
（1）动作灵敏，能在10min内给边巷道中的风流方向。
（2）结构要严密，漏风少，且坚固可靠。
（3）当风流方向改变后，主要通风机的供给风量不应小于正常供风量的40%。
（4）定期进行检修。每季度应至少检查1次反风装置，确保反风张志处于良好状态。
（5）每年应进行1次反风演习；矿井通风系统有较大变化时，应进行1次反风演习。
（6）所有操作开关应集中安装，便于值班司机一个人独立操作。
矿井主要通风机工况调节主要有哪几种方法？
答：工况调节方法主要有以下几种：
（1）改变风硐中原有的立式调节闸门位置。
（2）改变风硐中原有的反风时进风用的平式闸门的位置。
（3）在风硐里安设框架增减挡风木板。
（4）在风井出风口利用百叶窗增减挡风木板。
选择工况调节方法应与测定主要通风机的其他性能参数（如风量、风压）结合起来，综合考虑，做到既能调阻，有能方便测风。
如何测绘矿井主要通风机技术性能曲线？
答：通过人为的调节矿井主要通风机的工况，改变矿井通风网路阻力，测出每一个工况点的有关性能参数。然后以每一个工况点的风量为横坐标，以全压或静压、静压效率或全压效率轴功率为纵坐标，一次确定并填绘相对应数值，最后分别连接成一条曲线，该曲线即为主要通风机技术性曲
〈〈煤矿安全规程〉〉对矿井通风阻力测定是如何规定的？
答：《煤矿安全规程》中规定，新井投产前必须进行1次矿井通风阻力测定，以后每3年至少进行1次。矿井转入新水平生产或改变一翼通风系统后，必须重新进行矿井通风阻力测定。
为什么要对矿井通风阻力进行测定？
矿井通风阻力是衡量矿井通风能力的主要指标之一，也是进行矿井通风设计和矿井通风管路的主要依据之一。不论是矿井投产以前，还是矿井风量进行合理分配和调节，为矿井安全生产、加强通风管理和提高通风管理水平提供和积累科学数据，是矿井通风达到既安全可靠又经济合理的目的。所以，《煤矿安全规程》规定，必须对矿井通风阻力进行测定。
〈〈煤矿安全规程〉〉对矿井主要通风机性能测定是如何规定的？
答：《煤矿安全规程》中规定，新安装的主要通风机投入使用前，必须进行1次 通风机性能测定和试运转工作，以后5年至少进行1次性能测定。
什么叫矿井通风网络特性曲线？它有什么用途？
答：矿井风阻与风压、风量有关：
R=h/Q2
式中R——矿井风阻，N·S2/66。
h——矿井风压，Pa。
Q——矿井风量，m3/s。
如果用风压作纵坐标，用风量作横坐标，绘制出风阻曲线，它就是矿井网路特性曲线。
矿井通风网络特性曲线可以反映矿井通风难易程度，特性曲线越陡，说明矿井通风越困难；反之，特性 曲线越缓，说明矿井通风越容易。
如何看懂矿井通风系统图？
看矿井通风系统图时，一般按以下步骤进行：
⑴看懂并记住矿井通风系统图的图列，例如—>进风，O—>回风等。一般在整幅图的右下都标有图列说明。
⑵看矿井进风井和回风井的井口位置。一般来说，进风井位于井田中央；回风井位于井田中央或两翼。再由进风井，经过主石门，到达运输大巷，即为总进风大巷；矿井两翼分别由总回风大巷经由回风井，将乏风排至地面。
⑶看采区通风系统。在一个采区内看有几条采区上（下）山，其中哪条是进风上（下）山，哪条是回风上（下）山；进（回）风上（下）山时怎样与矿井总进（回）风大巷连接的。
⑷看采掘工作面通风系统。采掘工作面的进（回）风巷与采区进（回）风上（下）山时怎样连接的。
⑸在看清矿井通风风流路线的基础上，进一步看控制分流方向和风量大小的通风设施，例如风门、密闭、调节风窗等。
操作矿井主要通风机时如何正确开启和关闭风门？
答：操作主要通风机时，开启和关闭风门的步骤因主要通风机类型不同而不同。
（1）主要通风机启动时。
轴流式通风机应开启风门启动，即应将通往井下的进风门关闭，同时将地面进风门打开，并要支撑牢固，以防吸地面风时自动吸合关闭。
离心式通风机应关闭风门启动，即应将通往井下的风门和地面进风门全部关闭。
（2）主要通风机启动后。
轴流式通风机应打开通往井下的风门，同时关闭地面风门。
离心式通风机应打开通往井下的风门。角联风路在通风中有什么危害？
当矿井通风出现角联风路时，对角联风路中的风流方向有时会发生变化，或者风路停止流动，造成风路的瓦斯积存，或者形成多个工作面串联通风，给矿井通风带来极大的危害。为了预防角联风路存在的不安全隐患，必须使非对角风路的风阻达到一定的比例关系。
串联风路和并联风路有什么不同的通风性能？
如果两条风路的风阻相等，分别构成串、并联通风时，并联风路的总风阻是串联风路总风阻的1/8。当通过串、并联风路的总风量相等时，并联风路的总风压串联风路总风压的1/8。所以，并联通风要比串联风路通风经济优越得多。另外，并联风路与串联风路相比较，并联风路中各风路都是独立的新鲜空气，有利于风流的控制和调节，通风情况好，不易发生事故，即使发生事故，也不至于波及其他风路，对事故风路隔绝处理也方便。所以，并联风路要比串联风路的安全可靠程度高得多。
什么叫矿井通风网络?它主要有哪些基本形式?
矿井通风网络指的是，所有井筒、巷道、车场和硐室、工作面等相互连接构成的全部风流流经的路线。它的基本形式有以下三种：
⑴串联风路。指的是井下用风地点的回风再次进入其他用风地点，中间没有分支的风路。
⑵并联风路。指的是两条或两条以上的通风巷道，在某一点分开后，又在另一点汇合，其中间没有交叉巷道时所构成的风路。
⑶角联风路。指的是并联风路之间增加1条或多条风路与其相连通的风路。
主井兼作回风井应采取哪些措施?
答：箕斗井兼作回风井时，井上下装、卸载装置和开塔（架）必须有完整、可靠的封闭措施，其漏风率不得超过15％，并应有效果较好的防尘设施。
安装有带式输送机或矿车提升的斜井兼作回风井时，斜井中风速不得超过6m/s，且必须安设甲烷断电仪。
进风井口为什么必须布置在粉尘、有害气体和高温气体不能侵入的地方?
答：《煤矿安全规程》中对井下空气中的氧气、有害气体的浓度、粉尘的浓度和采掘工作面、机电设备硐室的温度都有明确的规定。如果进风井口布置在粉尘、有害气体和高温气体能够侵入的地方，势必使进入井下的空气中粉尘、有害气体的浓度增加，氧气浓度减少，气温升高，有可能达不到规定要求，严重影响矿井安全和作用人员的身体健康。
主要通风机停止运转期间,应如何进行矿井通风?
主要通风机停止运转期间，对由1台主要通风机担负全矿通风的矿井，必须打开井口防爆门和有关风门，利用自然风压进行矿井通风，对由多台主要通风机联合通风的矿井，必须正确控制风量，防治风量乱。
矿井主要通风机停止运转时,受停风影响的地点应采却什么措施?
主要通风机停止运转时，受停风影响的地点必须立即停止工作，切断电源，工作人员先撤到进风巷道中，由值班矿长迅速决定全矿井是否停止生产，工作人员是否全部撤出。
矿井主要通风机房内必须有哪些仪器、仪表和图纸资料?
答：主要通风机房内必须安装水柱计、电流表、电压表、轴承温度计等仪表，还必须有直通矿调度室的电话，并有反风操作系统图、司机岗位责任制和操作规程。
矿井主要通风机有哪些附属装置?各有什么作用?
答：主要通风机附属装置主要有以下几种：
（1）凤硐——连续通风机和通风井的一段巷道。
（2）扩散器——其作用是降低出口速压以提高通风机静压。
（3）防爆盖（门）——其作用是一旦井下发生瓦斯、煤尘爆炸事故，防爆盖（门）受爆炸波德冲击自动打开，以保护主要通风机免受损毁。
（4）反风装置——其作用是用来实施井下反风。
局部通风机或风机群为什么严禁作为主要通风机使用?
局部通风机或风机群作为主要通风机使用，对矿井通风不可靠、不安全，存在以下几方面的问题：
⑴局部通风机和小型通风机本身质量较差，可靠性较低，在运转过程中常发生故障。
⑵风机群中若有一台通风机发生故障而停止运转，停止的通风机相当于一个短路通道，风机群会由此产生短路循环风，会大大地减少对井下的供风量，保证不了井下有效风量的供给。
⑶多台通风机在同一井口进行并联运转，通风机相互之间会发生干扰，是有的通风机排风量减小、风流逆转、负荷加大等，降低风机群的通风能力。
⑷采用风机群通风的井口，不可能在安装另一套备用的风机群，当风机群发生故障时，不能保证连续向井下供风。
⑸风机群的进风口和出风口之间，仅使用一道墙分隔，往往由于封闭不严，产生很大的外部漏风。
所以，《煤矿安全规程》中规定，严禁采用局部通风机和风机群作为主要通风机使用。
对旋式通风机有哪些特点?
答：对旋式通风机有以下几方面特点：（1）可实现三种运转方式，第一级、第二级和两级同时运行，既节省了电能消耗，又可以互为备用，较好的满足了不同长度的掘进供风需要。（2）送风距离较长，最长可达1500m左右。（3）通风机内耗少、阻力损失低，最高效率可达85％以上。（4）性能好，高效区宽，驼峰区风压平稳、风流稳定。（5）噪声较低。取消了前后消音器。安装检修更加方便。
为什么矿井每年要进行一次通风能力核定？
答：有些矿井进入深部开采后，煤层瓦斯含量和在开采过程中的瓦斯涌出量加大，也有些矿井为了提高产量，导致矿井风量不足，瓦斯涌出量加大。如通风系统和通风能力没有及时同步进行调整或改造，生产过程中风量不足，会导致瓦斯隐患乃至重大事故的发生。因此，矿井每年必须核定一次通风能力。
为什么煤矿生产要及时填绘通风系统图？
答：为了全面掌握井下供风、通风地点及通风量，及时调整通风系统，满足矿井采掘工作面供风要求，要及时填绘通风系统图。
为什么爆破执行“一炮三检”制？
答：爆破作业必须执行“一炮三检”。“一炮三检”是指装药前、爆破前、爆破后对爆破地点进行瓦斯检查。装药前和爆破前进行瓦斯检查可防止瓦斯超限，爆破后进行瓦斯检查能及时发现瓦斯涌出情况，防止瓦斯事故。
为什么准备采区必须在采区构成通风系统后，方可开掘其他巷道？
答：新采区准备初期，在没有构成独立的通风系统前，如果布置2个或2个以上的掘进工作面同时掘进，必将增加被串生产水平（采区）进风流中有害气体的浓度或发生多次串联通风现象；所以，准备采区必须在采区构成通风系统后，方可开掘其他巷道。
为什么使用局部通风机通风的掘进工作面不得随意停风？
答：巷道掘进时的瓦斯涌出量一部分来自于掘进工作面，另一部分来源于巷道周围的煤（岩）层，巷道越长涌出量越大。即使工作面停工，巷道内瓦斯仍在涌出。如停风，巷道内就会积存大量瓦斯，时间稍长就会导致人员窒息或遇明火发生爆炸，因此，使用局部通风机通风的掘进工作面不得随意停风。
为什么掘进工作面局部通风机必须采用抗静电、阻燃的风筒？
答：掘进工作面局部通风机采用抗静电、阻燃风筒的目的有：一是防止静电产生火花引起爆炸事故；二是当巷道发生火灾时，采用阻燃风筒不燃烧，能防止事故扩大，还能进行正常通风，排出巷道内的烟雾和有毒有害气体，保证掘进工作面人员的安全。
为什么会产生火风压?
答：因为燃烧生成的热能转化为机械能，在高温烟流流经有高差的倾斜或垂直巷道时，能形成附加的自然风压，使所在巷道回路中的风流发生紊乱；所以会产生火风压。
为什么压入式局部通风机必须安装在进风巷道中，距掘进巷道回风口不得小于10m？
答：压入式局部通风机安装在进风巷道中，距掘进巷道回风口不得小于10m，目的是防止局部通风机发生循环风。循环风的危害是将掘进工作面的乏风返回掘进工作面，导致有毒有害气体和粉尘浓度越来越大，不仅使作业环境越来越恶化，更为严重的是易引起瓦斯爆炸事故。
为什么瓦斯排放严禁“一风吹”？
答：排放瓦斯“一风吹”，会使巷道内的高浓度瓦斯在未经充分稀释的情况下排出，遇明火会发生瓦斯爆炸；所以，瓦斯排放严禁“一风吹”。
为什么风量不足会造成瓦斯超限?
答：风量不足就不能充分稀释、排除巷道内的瓦斯，就会造成瓦斯浓度超限。
为什么被串掘进工作面的局部通风机吸风侧要进行瓦斯检查？
答：被串掘进工作面进风侧的空气质量无法保证，可能会使有毒有害气体增加；所以被串掘进工作面的局部通风机吸风侧，要设置瓦斯检查点进行检查
为什么通风瓦斯日报必须报送矿长、矿技术负责人审阅?
答：矿长是企业第一安全责任人，矿技术负责人对通防安全工作负有技术管理责任，必须了解和掌握矿井当天的通风瓦斯现状，对可能出现的通防隐患，及时采取措施进行处理，确保矿井安全。
什么叫空气压力?压力有哪三种表示方法?
答：空气压力是指空气分子作用于器璧单位面积上的力。压力有以下三种表示方法：
（1）用单位面积上的作用力来表示，Pa。（2）用液柱高度来表示，mmH2O或mmHg。（3）用大气压力来表示，atm或at 它们三者的关系是：1atm=760mmHg=10332mmH2O
1at=1000mmH2O
井下风流任一断面都存在哪三种形式的压力?
答：井下风流任一断面存在静压、速压和位压三种形式的压力。（1）静压：空气分子对器璧单位面积上施加的压力。
（2）速压：速压又叫动压。当井下风流作定向流动时，空气分子对与风流方向非平行的平面单位面积上所施加的压力。
（3）位压：因空气位置高度差而在单位面积上施加的压力。
矿井通风阻力分为哪两种形式? 答：矿井通风阻力分为摩擦阻力和局部阻力两种形式。
自然风压与那些主要因素有关? 答：.自然风压主要与以下三个因素有关：
（1）进、回井的井口标高差。
（2）地面温度的变化。
（3）矿井工业广场小气候。
第五篇：浅谈如何加强煤矿班组建设
浅谈如何加强煤矿班组建设
防突队：王贯锁 2010-5-15
浅谈如何加强煤矿班组建设
班组是煤矿企业最基本的生产单位，也是企业安全管理的最终落脚点。班组安全建设工作，在企业的安全工作中占有突出的地位，决定着企业的安全生产水平，左右着企业安全工作的成败。可以说煤矿企业安全工作关键在现场，根基在班组。所有安全规章制度的建立与实施，最终要落实在班组，所有安全隐患的预防措施均要在基层班组实践中实施，因此，班组的安全工作，是企业安全生产的核心工作，也是一项长期的最基础的日常管理活动。只有将班组的安全工作扎扎实实、持之以恒地开展下去，才能抵御各类突发事故，才能确保企业安全生产经营的正常有序运转和稳健发展。那么，现就矿井班组建设工作谈几点看法。
一、选好班组长是班组安全建设的关键
班组长作为“兵头将尾”，站在现场管理的最前沿，肩负着指挥控制班组安全生产的责任，班组长是过程管理的主体，班组长自身素质的高低直接影响班组的安全管理。因此，选好班组长是关键。
（一）从本单位实际出发，选出有公信力职工认可、工作能力强、有极强责任心的班组长是班组建设的重中之重。只有选好配强班组长才是抓住了企业管理的主线，那么怎样选择班组长，实现竞聘上岗，体现公平竞争的新的管理思路和新的管理机制就非常重要。要制定《班组长竞聘上岗管理办法》，从班组长的任职条件、聘用、管理、考核都要有明确的规定，使竞聘上岗遵循公正、公开、透明的原则，由职工民主选举出的优秀班组长，使队领导放心，职工满意，避免了过去由单位领导一个人说了算和拉关系、走后门的弊端，选出的班组长要进行聘任上岗承诺发言，说出怎样发挥自己的管理智慧，带领全班成员实现安全生产。并要长期建立了职工民主测评制度，对不合格的班组长进行重新聘用，这样可以极大的提高班组安全生产的活力和管理水平。
（二）进一步提高班组长的整体素质。班组长自身素质的高低直接影响班组的安全管理，这就要求班组长既要懂生产、精技术、通安全、熟管理、会经营，又要有一套灵活的工作方法。要使班组长成为一个全面素质高的管理者。一是当好一名文明型的班组长，做到政治、精神、物质都文明，有事和大家商量，经济分配公平合理，能团结全体同志，降低成本，努力完成生产任务。二是当好一名安全型的班组长，抓好班组职工安全教育，教育职工遵章守纪，杜绝“三违”，抓好互保联保工作。三是当好一名效益型班组长，通过劳动竞赛，提升劳动生产效率，提高职工收入。四是当一名学习型班组长，通过组织职工学习和培训，提高职工的综合素质。五是当好一名和谐型的班组长，对班组成员工作上支持，生活上关心，情绪上关怀，做到班组内部团结和谐。只有这样，才能被班组成员尊重和信任，带领大家促进班组安全建设持续、健康发展。
二、强化区队班组自主、动态安全管理能力 加强班组安全建设，重点是提高班组的自主管理，动态管理的能力，煤矿井下工作环境复杂，不确定因素较多，现场安全管理必须强化班组的自主管理意识，加强动态管理，班组长是现场安全管理的第一责任人，我认为应以正班长主抓安全，强化自主管理和动态管理为主。副班长主抓生产任务，强化成本管理。这样明确分工，使班组在现场管理上更有实效性，在班组内部管理上更能发挥主动管理，以人为本的作用，打造本质安全型班组，塑造本质安全型员工。
在班组自主动态管理方面我认为应从四个环节抓起。
1、班组自主管理本班职工的安全技能和程序化操作培训。一是组织本班职工本着“干什么、学什么、考什么”的原则，坚持“一日一题”和“一日一技”的学习培训。二是实行班组长及师傅讲课制，由班长及师傅根据实际需要亲自讲课，并现场讲程序化操作技能，对文化低不熟练的职工开展“师徒一帮一”活动。三是班组长对本班职工的学习笔记定期检查，对程序化操作定期进行考核，促进培训效果。四是每月组织本班职工进行月度理论和实际考核，将考核成绩纳入班组工资分配。
2、班组自主管理好本班安全和质量标准化工作。一是自主管理好本班安全，建立职工不良行为档案，作为帮教奖罚依据。二是对本班“三违”人员采取帮教—警告—检查—脱产培训进行处理。三是加强现场质量标准化和文明生产的管理。落实程序化操作责任，明确标准要求，规范操作行为。上尺上线、力求精细化，达到以质量标准化—安全—文明生产的良性循环。四是建立工作环节质量专项专人负责制，将工程质量和安全与工资紧密挂钩。
3、建立班组长自主管理作业规程贯彻签名制。一是每一项工程在开工前，由班组长先进行熟悉掌握作业规程，建立班组长学规程考核档案。二是班组长在新工程开工前3天，组织本班职工进行规程贯彻，学懂后签名方可开工作业。三是将作业规程的重要环节纳入一日一题学习中，月未统一考试。四是实行班组长是作业规程执行贯彻的第一责任人，负责把规程措施落实到现场的每一道工序之中。
4、完善班组考核，强化自主、动态管理的真正能力。一是建立班组长安全责任制，明确本班组成员在安全工作中的具体任务责任和权力，做到一岗一责，使每道工序，每个环节安全工作事事有人管，人人有责任，操作有标准，工作有考核。二是实施动态式管理，实行程序化、精细化管理，将班组成员每一天、每一时、每一事全过程的程序化操作作为每人每天考核的组成部分。三是落实班组长的责任权利，开展“四抓四不走”自主管理能力。“四抓”是要抓现场管理，抓全过程的操作程序和工程质量，抓当班的记分工资分配，抓交接班后的隐患处理和安全确认。“四不走”是有事故隐患处理不好不走，安全任务不达标不走，现场文明生产搞不好不走，交班遗留隐患问题不交清不走。
三、规范区队班组长现场管理制度建设，强化制度执行力 班组安全建设要取得实效，建立长效机制就必须有制度作保障。班组安全建设的重点在作业现场，抓住作业现场的制度化管理，就抓住了班组安全建设的牛鼻子，因此我们要从落实工作规范、操作规范着手，用制度管人、管事，强化制度执行力。保证把班组安全管理落到实处，我认为应抓好五方面工作：
一是坚持规范班前会制度。上班前，在区队下达本班的生产任务后，班组长根据本班的出勤人数，详细分工，干活时注意事项、质量标准、工作任务责任到人，并排查本班人员情绪，情绪不稳定，有思想问题者不要下井，做好安全生产的第一步。下班后，召开班后会，小结当班的工作情况，发现的隐患，发生的“三违”要认真填写当班工作日记，做好每日安全质量评定。
二是坚持班中安全巡回检查制度。班组长坚持不间断巡查自己施工范围内的所有情况，做到心中有数，把安全隐患消灭在萌芽状态。
三是坚持班组现场质量验收和交接班制度。班组长要在每天工作完毕，详细的将本班的工程质量一一验收，及时整改，对存在问题手拉手，口对口给下一班交清。
四是实行安全宣誓制度。每日开工前由班长召集职工点名，并进行出工前的安全宣誓，对工作现场存在的问题一一向大家交清，检查特殊工种持证情况，根据能力大小进行分工。五是严格执行开工确认制，落实三人联合安全验收确认签名制和四位一体安全验收确认制，并作记录台帐。落实班长安全责任制，做到持证上岗，严禁“三违“，形成全员按章作业。
四、实现班组建设的职工安全素质工程，提高职工自律意识，发挥职工安全潜能
人的不安全行为是导致事故发生的主要因素，只要人人都做到自主保安，安全生产就有了可靠的保障。我认为应在全体职工中开展以个人自我规范、自我学习、自我约束、自我创新、自我展现、自我保安、自查隐患、自我评定等“八自”为主要内容的职工自律活动，突出职工个人的安全主体地位，调动职工的安全工作自觉性和主动性。一是通过推行安全生产“七个想一想”，㈠工作之前想一想，劳动保护要带上；㈡情绪不好想一想，精力分散是虎狼；㈢受到表扬想一想，防止骄傲不安全；㈣安全好时想一想，头脑清楚眼睛亮；㈤遇到隐患想一想，小心处理别鲁莽；㈥发生矛盾想一想，安全第一是良方；㈦节日出勤想一想，养足精力再上岗。强化岗位职工行为规范控制流程、引导职工自觉参加安全学习培训、进行岗位练兵、开展作业现场操作手指口述、正确行使煤矿 “十项安全生产权利”等措施，将“八自”工作落到实处。推动安全管理从要我安全变为我要安全，变被动式管理为自觉的自我管理。二是坚持普训、轮训和特训相结合，通过实施“职工技能 行动计划”和安全素质工程，并严格考核规范职工操作行为，逐步提高员工的操作技能和理论水平，提高员工的事前预防能力、紧急处置能力和自救互救能力。一要事前预防能力，开展危险预知活动，让班组成员预先知道生产或作业过程中的危险性，进而采取措施，控制危险，保障安全。班组成员要对本班组管辖范围或承担的作业项目做到明确无误，对重点、难点、危险点了如指掌，做到心中有数，制定相应的事故预案，并定期演练，防患于未然。二要紧急状态处置能力，培养员工现场“观测、果断、排除”能力。“观测”是通过召开事故案例分析会和开展“我谈身边惊险事例”座谈会等方式，培养员工对作业环境隐患及险情预兆的认知能力；“果断”是通过列出种种紧急状态下正确避险方法，培养员工对可能发生的伤害敢于正确果断处置；“排除”是在保证生命健康安全的前提下，告诉员工在什么情况下，采取什么手段和方式对发生的险情进行排除。三要提高自救互救能力，重点强化“训练、演习、报告”制度。“训练”就是对全员进行安全准军事化训练，对新上岗和转岗的员工进行训练、对医疗救护知识进行训练等；“演习”就是定期对员工进行避灾演习，使每一位员工熟知自身所在工作地点的避灾线路，并在员工培训过程中针对各工种的应急逃生进行专门的考试。通过提高员工“三种”能力，实现“安全第一、生产第二”观念向操作行为延伸，成为本质安全人。
五、抓好安全宣传教育，营造浓厚安全氛围，创建班组安全文化。企业安全管理的落脚点在班组，防范事故工作的终端是每一名员工，要提高每一名员工的安全意识，使之真正实现从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变。要坚持以人为本的安全方针，营造“人人关注安全”的良好氛围。一是要通过安全文化标志，电视、音像制品、板报、标语、横幅、安全教育读本、媒体和安全知识竞赛、演讲比赛、文艺演出、“三违”人员现身说法、班组“安全之星”介绍经验等形式多样的活动，加强安全生产宣传攻势，做到寓教于乐，使安全生产意识深入人心，入心入脑，安全知识家喻户晓，广为传播，潜移默化地规范人的安全行为。二是要坚持“以人为本、安全第一”的原则，以实现人的价值、保护人的生命安全与健康为宗旨，创建班组安全文化。坚持以安全氛围影响人，以安全理念引导人，通过多形式、多层面、全方位的强化理念渗透，弘扬健康向上和充满人文关怀的安全文化。建立以安全价值观为核心的安全理念。三是要提炼培植安全理念体系，用安全愿景驱动安全行为的外化，形成具有区队、班组、个人特点的安全目标愿景和理念，并将这些理念与亲情教育相结合，把父母的心愿、妻子的嘱托、儿女的企盼、个人的勉励和职工的“全家福”照片、警言警句、安全提示等制作成精美的牌板，悬挂在醒目处，营造出浓厚的班组安全氛围。通过创建班组安全文化，打造本质安全型班组。
防突队 2010-5-15
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