重庆市高校毕业生就业工作交叉检查组莅临重庆科创职业学院校检查指导工作

第一篇：重庆市高校毕业生就业工作交叉检查组莅临重庆科创职业学院校检查指导工作

重庆市高校毕业生就业工作交叉检查组莅临重庆科创职业学院校检查指导工作

1月15日，根据重庆市教委、重庆市大学中专毕业生就业指导中心的部署，第八检查小组专家莅临我院检查2012年毕业生就业工作。

下午14：30，我校2012年就业工作汇报会在科技楼201会议室举行，就业指导中心主任、信息与建筑工程学院、机电工程学院、工商管理学院的就业工作负责人，二级学院就业办成员、就业指导中心工作人员参加了本次会议。会议由就业指导中心吴小琳主任主持。

学校分管就业工作的刘新祥副校长代表学院致欢迎辞。刘副校长首先对莅临我院检查指导工作的专家组一行表示热烈欢迎和衷心感谢，并简要介绍了学院的相关情况。

就业指导中心吴小琳主任汇报了我院2012年毕业生就业工作基本情况、主要措施及成效、存在的问题及对策。随后，检查组查阅了2012届毕业生就业工作资料，随机抽查并电话回访了部分毕业生，参观了就业办公场地。

与会专家充分肯定我院2012年毕业生就业工作所取得的成绩，对就业质量和就业跟踪调查，就业信息平台建设，就业指导课教学，学生一站式服务建设等方面给予了较高的评价。同时，也对就业工作的一些不足提出了宝贵的意见和建议。

第二篇：树立就业新观念 不断提高重庆科创职业学院毕业生就业率

树立就业新观念 不断提高毕业生就业率

——访我校就业指导中心主任吴小琳

记者：吴主任，您好，很高兴您能接受我们的采访。我们从媒体上了解到近两年大学生就业形势比较严峻，有些媒体甚至用了“史上最难就业季”来形容，您觉得这样说有道理吗？

吴主任：2014年全国高校毕业生规模将达727万，比去年新增28万，再创历史新高。除了727万这个规模之外，今年的毕业生面临的挑战还包括连续几年饱和的市场以及往届“剩”下的师兄师姐们。所以，2014年大学生就业人数高达810万，称“史上最难就业季”。人力资源专家分析，由于多数行业在2010至2012年期间招募的大学毕业生规模较大，加上全球经济依然不景气，IT、机械和汽车等行业的招聘遇冷等因素，这意味着2014年大学毕业生的求职难度与去年相比还会加剧。加上现在找工作的毕业生绝大部分是90后学生，他们多数希望工作“有钱又有闲”，求职目标往往盯住有编制的稳定单位，认为一般的小型民企工作累、保障差、不稳定，不感兴趣。很多人抱着等待观望，就业要一次到位，大不了回家“啃老”的心态，这也是造成就业难的另一方面的因素。

记者：针对这样的形势，您能否简单介绍一下我们学校近两年毕业生的就业率和就业方向？

吴主任：我校从2010年起，将大学生职业发展与就业指导纳入必修课，以“认清就业形势，转变就业观念”“转变角色、适应社会”等为主要教学内容，旨在引导学生调整就业期望值，主动到基层就业，到基层锻炼成长。通过这些教育，学生的就业心态相对较好，近两年毕业生年终就业率均在97%以上。毕业生就业岗位主要是基层的技术岗位、文职岗位、服务岗位等。大多数毕业生面向重庆就业，服务地方经济，如重庆笔记本电脑基地的重庆广达电脑、重庆旭硕科技、重庆新普科技，服务外包行业的香港电讯盈科（重庆公司）、重庆先特服务外包，以及钢运置业、苏宁云商等营销行业。

记者：到目前为止，我校2014届毕业生的就业形势如何？吴主任：截止3月底，我校2014届毕业生的签约率已达70%，签约情况较为乐观。但有些专业如建筑专业，因单个单位的需求量少，校园招聘会推荐学生人数不多，目前签约率相对要低一些，希望同学们主动出击，通过网站，或到人才交流市场寻求岗位。也有部分学生眼高手低，一再观望，希望这部分同学抓住机遇，珍惜就业机会。

记者：今年3月12日，我校承办了市教委送岗位进高校专场大型双选会，据您现在了解到的情况，结果怎样？

吴主任： 3月12日的双选会，共引进240多家企业，提供近7000个岗位，涵盖机械类、电子类、建筑类、信息技术类、管理类、财经类及汽车类等二十几个专业，主要有技术员、助理工程师、会计、行政文员、采购人员、教师、设计人员以及建筑类现场管理、施工、安全检测等岗位。我校签约人数达500多人，相对来说，是签约率较高的院校之一。

记者：除了3月12日这次双选会，学校还举行其他专场招聘会

没有？

吴主任：我校自去年11月以来，积极邀请用人单位来校开展校园招聘活动。双选会之前，就业指导中心已陆续组织56场专场招聘会，如步步高通信科技有限公司、成都高原汽车工业公司、四川长虹电器股份公司、重庆苏宁电器有限公司等来校举办了校园招聘会。

记者：目前看来，我校学生的就业前景还是比较乐观的，除了招聘会外，学校还采取了哪些积极措施促进毕业生就业？

吴主任：我校除举行各类招聘会外，还采取以下措施促进毕业生就业：一是多渠道、多形式及时为毕业生提供就业信息。二是大力推进就业课程建设，以职业规划教育、就业指导教育、创业教育为重点，对学生进行就业创业教育指导。同时积极组织开展大学生职业生涯规划大赛、大学生创业大赛，还辅之以专题报告、专家讲座、主题班会、就业咨询等多种形式，多途径给予就业指导。三是就业指导中心为学生提供大量的勤工助学岗位，鼓励学生参加各类社会实践活动，如节假日组织学生到永川乐和乐都担任临时导游等。通过实践，让学生了解社会对各类人才的需求，以提高职场适应能力，增强就业竞争力。

记者：您觉得积极参加社会实践对学生就业有哪些方面的帮助？吴主任：通过社会实践，同学们可以更广泛的直接接触社会，了解社会需要，加深对社会的认识，增强社会适应性，能够将自己融合到社会中去，培养自己的实践能力，缩短从一名大学生到一名工作人

员之间的距离，为毕业后社会角色的转变打下基础。

记者：最后，请您谈一谈对今年我校毕业生就业有哪些意见和建议？

吴主任：总书记在天津考察时，勉励当代大学生要志存高远，脚踏实地，转变择业观念，勇于到基层一线和艰苦地方去，善于在平凡岗位上创造不平凡的业绩。大学生从毕业到工作，就是从一个学堂走到了另一个学堂。学生刚毕业，不妨从基层做起，踏实做好每件小事，同时尽快熟悉行业及相关领域的知识，在基层逐渐成长。

第三篇：重庆市高校专业师生满意度调查工作组到重庆科创职业学院评估调查

重庆市高校专业师生满意度调查工作组到重庆科创职业学院评估调查 10月11日，重庆市高校专业师生满意度调查工作组一行4人前来重庆科创职业学院进行专业竞争力评估调查。

当天，调研组组长宋豫一行来到科技楼12楼会议室，与该校校长姚木远教授、副校长田一平、校长助理刘鸿飞等进行了座谈。座谈会上，姚木远校长向调研组领导介绍了该校的基本情况，田一平副校长向各位领导介绍了该校专业设置情况。随后，调研组一行来到科技楼5楼机房，对该校师生进行了“重庆市高校专业发展情况调研”问卷调查。调研组组长宋豫一行对该校专业竞争力评估的调查工作给予了高度评价。