青海队职工安全教育 培训汇报材料

第一篇：青海队职工安全教育 培训汇报材料

关于青海队

职工安全技术学习培训情况汇总

施工单位：

单位负责人： 2005年10月8日

青海队

青海队停工安全培训学习总结汇报

乌兰矿领导：

根据矿领导的要求，我单位从2005年10月1日之7日停止了我单位所有井下作业工作面的施工，组织职工认真学习了《煤矿安全规程》、“一通三防”、施工作业规程及措施中的有关规程规定，对职工进行了上岗、入井须知、井下施工作业、安全教育、“三违”处罚条例等方面的培训，并对职工进行了严格的考试，对于考试不及格的人员严禁其下井作业，再从新组织学习培训，培训后若再不能通过考试，青海队将与其解除劳动合同，不再录用，通过此次学习培训，使我队广大职工增强了井下作业的安全意识，加强了职工对煤矿生产安全重要性更进一步的认识，同时，对《煤矿安全规程》及施工作业规程中的要求有了更加全面的了解和认识，认识到了井下特殊性及重要性，工作面跟班安检员、瓦检员监督是为了井下施工人员的生命安全负责，做到在今后的工作中严格按《煤矿安全规程》和施工作业规程中的有关规程规定执行操作施工，为此，我队全体井下作业施工人员每人都做了书面保证，决不做违反“三违”的事，认真接受安检员、瓦检员安全检查监督，积极配合安检员、瓦检员的工作。

另外，通过此次安全培训的学习，我单位决心自上而下很抓安全意识的教育，严格按照国家《煤矿安全规程》、“一通三防”、施工作业规程及施工措施等中的有关规程规定规范井下施工作业，加强职工的安全意识，质量意识、煤矿标准化施工意识的教育和培训，定期对职工进行培训和考核，对考核不合格的人员坚决不予上岗，对不服从管理和不听指挥的施工人员坚决辞退，使安全意识，质量意识、煤矿标准化施工意识深深的牢记在每个职工的脑海里，决不做违反“三违”的事，从建我队在宁煤集团和乌兰矿的信誉。

青海队

2005年10月8日

乌兰矿青海队职工培训情况汇报材料

施工单位：青海锐昇井建有限公司

2006年3月16日

乌兰矿青海队职工培训情况汇报材料

宁夏煤炭安全监察局领导：

我单位自1999年到现在所承建的乌兰矿技改井施工任务以来，每年都按矿上要求对我队所有职工进行井下施工作业安全技术及技能培训。我单位是从青海过来的矿山建设施工单位，但乌兰矿作为双突矿井，井下施工作业有着更高的安全技术要求，为了能更好的适应该矿安全技术要求，我单位每年都按有关部门的要求，对所有职工进行多次井下安全技术教育培训，培训时间为15天，而对新工人则进行更长时间的培训，同时，按照“一工程一规程，一变化一措施”的要求，各掘进工作面在开工前，组织该工作面的职工对作业规程进行多次的学习培训，对措施进行3小时以上的学习培训，并对职工进行严格的考试，对于考试不及格的人员严禁其下井作业，再从新组织学习培训，培训后若再不能通过考试的人员我单位将与其解除劳动合同，不再录用，只有考试及格的人员才能上岗，所有上岗人员都必须写出井下作业安全保证承诺书，通过学习培训使职工熟记规程、措施里的各种要求和规定，使安全意识，质量意识、煤矿标准化施工意识深深的牢记在每个职工的脑海里，决不做违反“三违”规定的事。

由于我单位是跨省施工，职工常年在外，每年春节放假后，在3月中旬前职工才能全部返回工地。我单位计划待职工全部返回工地后，与有关部门联系，对所有职工按惯例进行一次全员井下施工作业安全教育培训，以加强职工的安全思想教育，尤其对井下特殊工种如扒斗机司机、放炮员、押车工、绞车工等再进行一次全面培训。

结合以上情况，我单位在2006年4月中旬以前一定完成对职工今年的安全教育培训和特殊工种培训工作。

青海锐昇井建有限公司

2006年3月16日

附件：

1.关于青海队职工安全技术学习培训情况汇总 2.部分职工“安全工作资格证书”原件和副件

第二篇：职工安全教育培训工作总结

北滩供电所

2011年职工安全教育培训工作总结

2011，我所严格落实安全教育培训工作制度，依据县局安全教育培训工作计划，合理制定计划，明确责任，全年职工安全教育培训工作扎实开展，取得了良好的成效，现将一年来教育培训工作做以总结。

一、明确安全教育培训工作的重要性

职工安全教育培训工作是为了进一步提高职工安全生产意识，掌握必要的安全生产技能，提高自我防范能力，确保安全生产，杜绝事故发生。

二、培训工作紧紧以一流工作为标准，以加强农电管理提高人员素质为根本，以各种安全规章制度为组织保证，以全所中心工作和全年奋斗目标为主题，扎实有效的开展了职工培训工作。

三、全年安全教育培训的内容主要有

《国网公司电力安全生产工作规程》（电力线路部分），《农电员工安全生产工作手册》，省公司反违章禁令，《农村电网人身事故典型安例》，民乐县电力局《两票管理办法及填写说明》，《民乐县电力局应争预案汇编》《安全生产典型违章100条》等。

四、培训具体工作情况1、1-3月份，主要以冬训工作为主，共开展集中学习10次，自学20余次，开展安全考试4次，参加县局冬训考试1次，组织学习了《安规》安全规程制度，工作开展始终都由所长新自抓落实，不定期抽查学习笔记，督促职工抓好学习，确保了冬训工作扎实有效的开

展。

2、4-6月份，结合“三个不发生”百日安全活动、安全大检查、“安全月”等一系列活动的开展，我所认真落实文件精神，组织职工学习各项安全规程制度，开展集中学习7次，开展安全考试5次，组织学习了《国家电网公司生产现场领导干部和管理人员到岗到位标准》、《安全生产典型违章100条》等。

3、7-9月份，我所继续深入开展安全生产专项活动，认真落实文件精神，加强职工教育培训，开展集中学习5次，自学6次，开展安全考试4次，学习了《安规》、《甘肃省电力公司反违章禁令》等。

4、10-11月份，我所组织职工学习了《二十禁、十不准》、《民乐县电力“两票”管理办法》。

总之，一年来，我所认真落实上级文件精神，坚持安全教育培训长效机制，认真开展每月一小考，每季一大考的制度，使我所职工安全素质有所提升，各项安全工作任务顺利完成，但也存在一些问题：一是由于农网工程任务繁重，职工安全教育培训工作不能按时开展，有所公懈；二是个别职工学习意识淡薄，不能自觉学习；三是教育培训工作不能结合工作实际有针对性的开展，起不到很好的学习效果。

下，我所将针对存在问题，认真制定月度安全教育培训工作计划，严格落实职工安全教育培训奖惩制度，切实提高职工安全技能和安全防范意识。

北滩供电所

2011年12月15日

第三篇：职工安全教育培训方案

左云县兴盛净化材料厂

文 件

左兴盛职教字（2021）05号

左云县兴盛净化材料厂

2021职工安全教育培训方案

根据国家《生产经营单位安全培训规定》，以及上级有关部门要求和企业安全生产教育培训的需求，结合我厂实际情况，为加强企业安全管理，不断提高职工的安全意识和安全素质，确保安全管理体系的的高效运转，特制定左云县兴盛净化材料厂2021职工安全教育培训计划方案。

一、指导思想

本着对企业对职工的利益高度负责的态度，进一步提高职工的安全意识，普及安全知识，在职工中牢固树立起“安全第一，预防为主”的思想，坚持“以人为本、生命至上”的方针，推进我厂的安全管理工作。

二、安全培训内容

（1）《中华人民共和国安全生产法》及安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，提高员工安全生产意识教育。

（2）企业安全生产《八大操作规程》中与本厂生产工艺流程有关联的操作技能。

（3）提高企业职工应对安全事故突发事件的应变能力，掌握安全自救技能，保持常态下应急意识和安全意识。

三、安全教育培训时间及对象

培训时间定于2021年6月1日至6月30日，全员参加培训，以各车间班组、班次为单位，合理安排时间,即早班、夜班上午学，二班和大班下午学，每为职工每年学习不低于12个课时。

四、安全教育培训目的强化安全生产意识，提高安全管理水平，掌握安全生产技能和提高职工综合素质。

五、组织机构

为加强此次培训工作的组织领导，特成立左云县兴盛净化材料厂2021职工安全生产教育培训工作领导小组。机构如下：

组 长： 张保明

副组长： 王日富 王占兵 黄锦云 张 焜

成 员： 王小卫 侯新新 王新堂 马日红

李世红 冀顺风 张 谦 魏 义

领导组负责职工安全生产技能培训的具体实施组织工作，安排好搞好组织学习的班组班次，课程内容，课程时间，授课讲师以及课堂纪律等，搞好培训记录，考试成绩和档案保管。

第四篇：职工、学生安全教育培训

清华大学职工、学生安全教育培训

一、总则

第一条 学生公寓安全管理事关学生人身安全和财产安全，关系到学校正常教学、生活秩序，关系到学校和社会的稳定。为了在新形势下进一步加强我校学生公寓安全管理工作，解决教育和管理工作的“空白点”，切实做到认识到位、责任到位、措施到位，为学生创造一个良好的学习和生活环境，结合学校实际制定本办法。

二、职工、学生安全教育培训机构

第二条 清华大学保卫处、学生处、研究生院及物业管理中心负责对职工、学生的安全教育培训。

第三条 清华大学保卫处、学生处、研究生院负责对学生入学及日常生活中的安全教育培训，物业管理中心负责对职工的安全教育及专业技术培训，对学生进行安全宣传教育。

三、职工、学生安全教育培训办法

第四条 清华大学保卫处、学生处、研究生院负责对新入学的学生进行安全知识培训，发放《安全知识手册》。

第五条 物业管理中心每年应当至少两次对员工进行安全知识教育及消防知识培训。

第六条 物业管理中心每年应当至少两次对职工义务消防队、义务救护队、义务抢险队队员进行灭火器的使用、紧急救护、治安维护的培训。

第七条 物业管理中心每年应当至少组织四次由职工及学生参与的学生公寓及教学办公区消防演习。

第八条 物业管理中心负责对新入职员工进行消防安全基础知识培训及测试，发放《消防知识手册》，使其掌握“三知四会”，即知防火知识、知灭火常识、知火警电话，会报警、会使用灭火器材、会扑救初起火灾、会疏散自救。

第九条 物业管理中心每年不定期在学生公寓内及学生公寓外进行安全宣传，以问卷调查、有奖问答、发放安全宣传材料及张贴安全提示等多种形式进行治安、消防、交通方面的宣传教育。

第十条 物业管理中心负责对职工进行学生公寓安全设施设备管理、使用的培训及相关安全知识培训。

第十一条 本规定自公布之日起实行。

第五篇：职工安全教育培训内容

职工安全教育培训资料（安全管理基础知识）：

一、安全生产定义及其意义：

安全：指没有危险，不出事故，未造成人身伤亡、财产损失。因此，安全不但包括人身安全，还包括资产安全。

安全生产管理是指经营管理者对安全生产工作进行的策划、组织、指挥、协调、控制和改进的一系列活动，目的是保证在生产经营活动中的人身安全、财产安全，促进生产的发展，保持社会稳定。

安全生产的意义：政治意义----国家通过制定一系列的安全规程、确定安全方针、建立安全机构和适当的经济投入来实现安全生产,具体地体现了党和国家对人民的安全和健康的关心,具有保持社会稳定的重大意义。

经济意义----通过做好安全工作,可以避免因发生事故而使人员伤亡、生产受到影响、国家财产受到损失，同时减少企业的开支。

国际意义---保证职工的安全与健康是职工主人翁地位的具体体现,同时可以有力地驳斥国际反华势力对我国人权状况的无端指责。

安全的经济效益：间接性—— 一般不直接体现经济收入的增加。滞后性-只有在事故发生后才会体现出来。

长效性-不论是企业或个人，一旦形成良好的安全习惯或氛围，将会长期受益。潜在性-只在生产过程中得以体现，不生产则不存在安全效益问题。

多效性-它不仅能保证人的身心健康、提高劳动生产率，还能使职工在安全的环境中得到心理的满足，从而调动工作的积极性。

二、安全生产管理目标（6321）：

六杜绝：杜绝重伤及死亡事故、杜绝坍塌伤害事故、杜绝物体打击事故、杜绝高处坠落事故、杜绝机械伤害事故、杜绝触电事故。

三消灭：消灭违章指挥、违章作业、“惯性事故” 二控制：控制年负伤率、控制年安全事故率。一创建：创建安全文明标准工地。

三、安全生产管理原则

1、坚持“管生产必须管安全”的原则

2、坚持“五同时”原则（企业的领导和主管部门在策划、布置、检查、总结、评价生产经营的时候，应同时策划、布置、检查、总结、评价安全工作）

3坚持“三同时”原则（新建、改建、扩建的基本建设工程项目，其劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用）

4、坚持“三个同步”原则：指安全生产与经济建设、企业深化改革、技术改造同步策划、同步发展、同步实施的原则。

5、坚持“四不放过”原则：指在调查处理工伤事故时，事故原因没有查清不放过，事故责任者没有受到严肃处理不放过，干部职工没有受到教育不放过，没有预防措施不放过。

6、坚持“五定”原则：对查出的安全隐患做到五定，即定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。

7、坚持“五个坚持”：坚持目标管理、坚持预防为主、坚持全员管理、坚持过程控制、坚持持续改进。

四、正确处理安全方面五种关系：

1、安全与危险并存：因为有危险，所以才进行安全生产过程控制，以防止或减少危险。危险因素是客观的存在于事物运动之中的，是可知的，也是可控的。

2、安全与生产的统一：安全与生产的关系是辩证统一的关系，而不是对立的、矛盾的关系。它们的统一性表现在：一方面生产必须安全，另一方面安全可以促进生产。

3、安全与质量同步：安全为质量服务，质量需要安全保证。

4、安全与进度互促：进度应以安全做保障，安全就是速度，两者成正比关系。当速度与安全发生矛盾时，暂时减缓速度，保证安全才是正确的选择。

5、安全与效益同在：安全技术措施的落实，会不断改善劳动条件，调动员工积极性，提高工作效率，带来经济效益。从这个意义上说，安全与效益是一致的，安全促进了效益的增长。

五、安全技术措施交底基本要求：

1、工程项目必须实行逐级安全技术交底制度；

2、安全技术交底应具体、明确、针对性强。交底内容必须针对分部分项工程中施工给作业人员带来的危险因素而编写；

3、应优先采用新的安全技术措施；

4、开工前，应将工程概况、施工方法、安全技术措施等情况，向工地负责人、工长进行详细交底，必要时直接向全体员工进行交底；

5、两个以上施工队或工种配合工作前，应按工程进度定期或不定期地向有关施工单位和班组进行交叉作业的安全书面交底；

6、各级书面交底应有交底时间、内容、交底人及接受人的签字，并保存记录；交底书应按单位工程放在一起，以备查验；

7、应针对工程项目特点和危险点；

8、针对危险点的具体防范措施和应注意的安全事项；

9、有关的安全操作规程和标准；

10、一旦发生事故应采取的避难和急教措施。

六、安全生产六大纪律：

1、进入施工现场必须戴好安全帽，扣好帽带；并正确使用个人劳动防护用品。2、2M以上高处、悬空作业，无安全设施的，必须系好安全带，扣好保险钩。

3、高处作业时，不准往下或向上抛扔材料和工具等物件。

4、各种机电设备必须有可靠有效的接地和防雷装置，方能开动使用。

5、不懂电气和机械的人员，严禁使用和玩弄机电设备。

6、吊装作业区域非操作人员严禁入内，吊装机械设备必须完好，把杆垂直下方不准站人。

七、建筑施工“五大伤害”

建筑施工属事故多发行业。建筑施工的特点：生产周期长，工人流动性大，露天高处作业多，手工操作多，劳动繁重，产品变化大，规则性差，施工机械品种繁多，且是动态变化，具有一定危险性。综合分析伤亡事故主要发生在高处坠落、施工坍塌、物体打击、机具伤害和触电五个方面。所以如能采取措施消除这五大伤害，建筑施工伤亡事故将大幅下降。“五大伤害”是建筑施工安全技术要解决的主要问题。

八、建设部关于安全教育的培训时间要求：

建设部要求建筑企业职工每年必须接受一次专门的安全生产培训。

1、企业法人、项目经理每年接受安全生产培训的时间不得少于30学时；

2、企业专职安全生产管理人员除按要求取得岗位合格证并持证上岗外，每年还得接受不少于40学时的安全专业技术培训。

3、企业其它管理人员和技术人员每年接受安全培训时间，不得少于20学时；

4、特殊工种接受安全培训时间不得少于20学时；

5、其他职工每年接受安全培训不得少于15学时。

九、文明施工

主要是指工程建设实施过程中，保持施工现场良好的作业环境、卫生环境和工作秩序，规范、标准、整洁、有序、科学的建设施工生产活动。文明施工主要包括以下几个方面工作：

1、规范施工现场的场容、保持作业环境的整洁卫生；科学组织施工，使生产有序进行；减少施工对周围居民和环境的影响；保证职工的安全和身体健康。

2、文明施工对施工单位的要求：要积极采取措施，降低施工中产生的噪声；要加强对建筑材料、土方、砼、石灰膏、砂浆等在生产和运输中造成扬尘、滴漏的管理；在对操作人员明确任务、抓施工进度、质量、安全生产的同时，必须向操作人员明确提出文明施工要求，严禁野蛮施工；对施工区域或危险区域，必须设置醒目的警示标志并采取警戒措施；还要运用各种其他有效方式，减少对市容、绿化和周边环境的不良影响。

十、环境保护基本规定：

1、工程施工组织设计中应有防治扬尘、噪声、固体废物和废水等污染环境的有效措施，并在施工作业中认真组织实施。

2、施工现场应建立环境保护管理体系，责任落实到人，并保证有效运行。

3、对施工现场防治扬尘、噪声、水污染及一半保护管理进行检查。

4、定期对职工进行环境保护法规知识培训考核。