学校领导班子专题民主生活会情况报告(大全5篇)

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第一篇:学校领导班子专题民主生活会情况报告

学校领导班子专题民主生活会情况报告

教育实践活动领导小组办公室:

根据教育局实践办关于党的群众路线教育实践活动的整体安排和认真开展第二环节工作的要求,在充分准备的基础上,经县教育实践活动督导组同意,我校党支部于XX年8月20日下午召开了领导班子专题民主生活会,学校领导班子全体成员参加会议并进行了个人剖析,教育局督导组全体成员列席会议。会上,教育局督导组组长李静波,副组长张祥明同志对本次民主生活会做了精彩点评,为开展下一步工作提出了新的要求和意见、建议。

在教育局实践办的有力指导下,经过与会领导的监督指导和领导班子成员的共同努力,这次专题民主生活会开得很成功。现将有关情况报告如下:

一、精心准备民主生活会

我校党支部对召开此次领导班子专题民主生活会高度重视。为了开好这次民主生活会,领导班子成员带头组织学习,带头征求意见,带头撰写对照检查材料,在会前做了扎实细致的准备工作:

(一)领导带头,严格把关。我校党支部始终把此次会议作为教育实践活动承上启下的关键环节,高度重视、精心谋划、扎实抓好。一是坚持把理论学习放在首位。我校党支部组织领导班子成员带头认真学习十八大和总书记系列重要讲话精神,充分认识开展教育实践活动的重要性和紧迫性,深刻理解“四风”问题严重性和危害性,努力做到思想和行动与中央和省、市、县部署要求相一致。二是精心安排部署。我校党支部召开专门会议,重点学xxx省、市、县关于认真开好专题民主生活会的文件精神,明确了开好此次民主生活会的目的和要求,对开好此次民主生活会做出系统安排部署。

(二)准备工作充分细致,扎实有序。一是广泛征求意见。按照中央、省、市、县坚持开门搞活动的要求,充分征求学校党员、干部、师生、老同志对领导班子及成员在作风方面存在的突出问题、贯彻落实中央八项规定及我省实施办法有关精神、反对“四风”和践行党的群众路线方面的意见和建议。二是深入开展谈心谈话活动。首先是班子主要领导与班子成员认真进行谈心谈话,班子成员之间相互沟通思想、增进了解、化解矛盾、促进工作;其次是领导班子成员与中层领导进行谈心谈话,了解中层思想动态,指导部门工作;然后是领导班子成员深入基层,深入联系点认真进行调研,同时,主动接受党员、干部和群众的约谈,主动征求教职员工对班子存在问题的意见和改进建议,通过相互谈心、沟通思想、交换意见,达到相互谅解、增进共识的目的。开展群众路线教育活动以来,学校党支部副书记张世宏同志深入各部办公室进行深入调研,倾听群众呼声。其他班子成员对应自己分管工作,积极进行调研,广泛听取群众意见。三是认真撰写对照检查材料。我校领导班子在认真调研,广泛征求意见,深刻自我反省的基础上,按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求,自己动手撰写对照检查材料。学校党支部副书记张世宏同志充分发挥示范带头作用,亲自主持起草领导班子对照检查材料,亲自审阅班子成员个人对照材料,切实做到严格把关。四是召开查摆个人“四风”问题专题会。班子成员之间进行了开诚布公的交流谈心,相互征求意见,交换看法,进一步增进了了解和团结。五是坚持立说立行、边查边改。贯彻中央八项规定,立即整改查找出来的“四风”突出问题,着力加强制度建设,让师生员工看到活动的实际成效。

二、深入开展批评与自我批评

此次专题民主生活会严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,学校党支部副书记张世宏同志带头认真开展批评和自我批评,班子成员也进行了深刻的自我批评,并进行诚恳的相互批评,真正达到“团结—批评—团结”的目的,重点查摆出班子及成员在“四风”方面存在的主要问题。

(一)形式主义方面。一是由于理论学习不够,党性锻炼不强,导致班子求真务实精神欠缺。班子及班子成员都深刻认识到,由于在工作中抓具体工作多,抓理论学习少,理论学习的主动性、系统性和有效性不足。在这个问题上,学校党支部副书记张世宏同志主动承担责任,认真进行自我批评。二是由于改革创新意识不强,工作标准不高,工作执行中存在走过场现象。班子及班子成员在工作中都存在以会议贯彻会议,以文件落实文件的现象,班子工作标准不高,调查研究不细致,决策不够科学,工作中存在敷衍、应付、走过场现象。三是工作效率不高,存在文山会海现象。班子会议多,文件多,但能够解决实际问题的不多,挤占了一线工作人员的时间和精力。

官僚主义方面。一是由于宗旨意识不强,群众观点不坚定,深入基层联系群众不够,班子及成员存在习惯于在办公室解决问题的倾向,深入第一线去了解情况,与师生员工交心谈心少,在及时处理基层反映的问题方面做得不够。二是由于没有真正认识到教职工在促进学校发展中的重要地位,没能充分发挥教职工的首创精神,导致学校领导班子在贯彻执行民主集中制,发动群众的民主参与方面做得不够。学校领导班子常满足于班子成员之间的民主决策,发动群众参与,吸收群众意见进行决策的情况不多。三是由于作风建设不够系统深入,班子成员工作作风有待加强。有的班子成员脾气急躁,沟通协调上存在欠缺;有的班子成员过于谨慎,担当意识不强,科学决断能力不足。

享乐主义方面。一是由于存在畏难情绪,班子干事创业的激情有所消退。其次沟通协调不够,改革创新意识不强,导致一些影响学校发展的重大项目和重要工作没能做好。近年来,在领导班子和全体师生的共同努力下取得了重大发展,但由于班子与上级的沟通联系不够紧密,争取上级支持不足,解决实际问题的办法不够多,仍有些关系学校发展的重大项目没有解决。

奢靡之风方面。一是由于勤俭节约意识淡薄。班子成员普遍认识到,在工作中没有很好的坚持勤俭办学原则,在控制经费支出,提高经费使用效率方面做的不够,办法不多。二是由于艰苦奋斗意识淡薄,班子奉献精神有所减退。班子及成员艰苦奋斗的精神减弱,存在怕苦怕累的心态,安心在艰苦环境中工作,艰苦朴素的精神减退。

三、认真制定整改措施

针对批评与自我批评过程中查摆出来的问题,经过领导班子的讨论和研究,制定整改措施如下:

(一)进一步加强思想政治教育工作,坚定理想信念,筑牢思想防线。学校党支部将以抓好开展教育实践活动的有利契机,进一步加强班子思想政治建设,切实筑牢班子思想防线,进一步坚定班子理想信念。一是完善理论学习制度,增强理论学习的系统性和有效性。进一步完善中心组理论学习制度,加强理论学习效果检查。进一步完善思想政治工作的方式方法,用中国特色的社会主义理论体系武装头脑,认真学习贯彻十八大和总书记系列讲话精神,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。二是树立正确政绩观。要求领导班子树立科学的政绩观,不急功近利,不做表面,重实干、求实效,坚持解放思想,弘扬创新精神,正确对待已经取得的成绩,奋发有为,敢于担当,不断开创各项工作新局面。三是激发班子成员及广大教职员工积极工作,干事创业的激情。要深刻领会总书记视察广东时的重要讲话精神,充分发扬班子成员及广大师生主人翁精神和人民群众的首创精神,要求广大师生树立校兴我荣,校衰我耻精神状态,形成人人争当促进学院发展排头兵的良好工作局面。

(二)创新工作,奋发有为,努力提高驾驭全局的能力。改革创新是当代中国发展进步的活力之源,是我们党和人民大踏步赶上时代前进步伐的重要法宝,是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路。我校领导班子要认真学习教育政策法律法规,不断总结经验教训、理清工作思路,提高创新工作的能力,解决突出问题。透过表面发现本质,理清头绪,分出轻重,找出主次,抓住关键,树立科学发展观,提高驾驭全局的能力。一是在筹措办学资金方面加大创新力度。切实加大办学投入。二是在提高教学质量方面加大创新力度。要认真学习先进的教育理念,加大专业建设、教学改革方面的创新力度。三是要在优化管理机制方面加大创新力度。要进一步规范管理,减少中间环节,简化工作程序,做到艰难险重工作不推诿,不扯皮。

(三)坚持开门搞活动,深入调查研究。要继续坚持开门搞活动,自觉接受群众监督,充分调动群众参与的积极性,满足群众的知情权、监督权和评判权。牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题和明确的目的深入基层调查研究,把听汇报与领导班子成员亲身调研有机结合起来,从群众反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高班子的综合素质和管理能力。要把深入调研和解决实际问题结合起来。一是切实解决教学设施不足方面的问题,争取各方面的政策和资金支持,加大教学设备的投入。二是切实解决教师成长方面的问题,千方百计解决教师迫切关心的职称评聘和岗位发展问题,不断促进教师的精神成长、专业成长和职业幸福感。三是解决学生学习、生活中遇到的问题,不断地提高学生的学习环境,为学生创造一个良好的成长平台。

(四)聚焦突出问题,进一步完善制度体系,切实加强源头治理。我校领导班子将按照此教育实践活动的总体要求,针对我校领导班子“四风”方面存在的突出问题,找准焦距,有针对性地建立健全各项规章制度,形成用机制管人,以制度促事的局面。一是健全民主集中制。严格执行民主集中制的各项制度规定,按照规则和程序办事,不断提高决策的民主化和科学化水平,重要决策措施,集体讨论决定。积极发扬党内民主,党支部领导班子要能够善于观大势、谋大事,精诚团结、坦诚相待、相互补台,不搞一言堂,不各自为政,提高领导班子战斗力。二是完善“三公”经费管理制度。严格支出标准,控制支出规模,切实提高办公经费使用效率。建立健全节能制度,合理使用办公设备,节约电话经费,节约打印纸,节约复印机等办公用电设备的能耗,提倡绿色办公、办公无纸化的生态理念。三是完善会议管理制度。坚持少开会、开短会,简化会议形式,不摆花草,不讲排场,不开没有实质内容的会议。四是完善班子联系群众制度。确保领导班子深入教学一线的数量和解决群众问题的质量,还要建立基层联系点制度。领导班子要根据各自的分工,经常深入基层联系点与广大师生员工座谈,了解联系点群众的思想状况,切实解决实际问题。五是进一步建立能上能下的干部选拔任用机制。树立正确选人用人导向,不断完善选人用人机制。坚持“公开、公平、公正”的原则、采取“竞争”的机制选拔任用干部。自觉抵制选人用人上的不正之风,不凭关系用人,不拉帮结派,不封官许愿,在干部任用过程中,公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部,营造风清气正环境。

总之,这次专题民主生活会的成功召开,较好地保证了教育实践活动第二环节的质量,充分体现了教育实践活动的效果。今后,我校领导班子将团结带领全校师生员工,以深入学习贯彻十八大和总书记系列重要讲话精神为重点,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,全力推动学校科学发展。

特此报告。

xx八中党支部

XX年8月

第二篇:学校召开领导班子专题民主生活会情况报告

学校召开领导班子专题民主生活会情况报告

9月27日,南京化工技工学校党委召开了领导班子专题民主生活会。党委书记蔡卫星同志主持了会议,全体领导班子成员出席了会议,区纪委常委杨萍主任、区组织部顾骏主任到会指导。

会议首先由蔡卫星同志代表校党委对区委领导参加我校专题民主生活会表示欢迎,并介绍了我校专题民主生活会的准备情况。他说,校党委高度重视开好这次民主生活会,会前认真按照上级的有关要求精心组织,周密部署,进行了充分的准备。校党委成员会前认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》等必读篇目,重点学习了《中国共产党党章》和胡锦涛总书记对新时期保持共产党员先进性要求以及我校党员领导干部保持共产党员先进性具体要求,增强从世界观、人生观、价值观、权力观、地位观等方面进行自我剖析的自觉性。会前,通过召开座谈会、发放征求意见表、设立意见箱和开展交心谈心,广泛征求了干部群众对校领导班子和成员的意见与建议。班子成员还分别深入到联系点、分管部门和所在支部进行调查研究,与党员群众面对面地沟通和交流。每一位班子成员都阅读了群众提出的每一条意见和建议,并认真进行了汇总和梳理。班子成员对照保持先进性的具体要求,通过自己找、相互帮、群众提等方式,深入查找了存在的突出问题,从世界观、人生观、权力观、利益观的高度深入分析了原因,认真撰写了党性分析材料。

在民主生活会上,班子成员以认真、务实的态度,认真对照新时期保持共产党员先进性的具体要求,结合分析评议阶段征求到的群众意见和建议,紧密联系思想和工作实际,重点检查了在理想信念、坚

持科学发展观和正确政绩观、工作作风、理论学习、知识更新、联系群众、深入实际解决分管工作中的突出问题以及廉洁自律等方面存在的问题,深刻剖析了思想根源,开展了批评和自我批评,明确了今后的努力方向。

区组织部顾骏主任对此次民主生活会给予了高度评价。他说,这次民主生活会开得很好,表现在以下三个方面:一是会前准备充分,征求意见和谈心工作做得扎实。二是会议召开的质量高,班子成员批评与自我批评开展得很好,每位领导自我批评剖析问题深刻、透彻,不留情面,批评都说出了心理话、实在话。三是会议把握了改革、稳定、发展的主题,坚定了学校大发展的信心。会议达到了目的,取得了成效。

区组织部顾骏主任还对学校先进性教育活动下一步工作提出了两点意见:一是把握好先进性教育性的进度,把第二阶段各环节工作做好、做踏实。二是把握好支部组织生活会的指导和督促,开好专题组织生活会。

最后蔡卫星书记对此次民主生活会作了总结。他说,此次专题民主生活会达到了预期的目的,开成了一个团结的会、鼓劲的会、顺心顺气的会。他强调学校发展工作任重道远,我们每位领导班子成员责任重大,校领导班子坚信,在全校教职工的支持和共同努力下,一定会开创学校工作的新局面。

二○○五年九月二十八日

第三篇:领导班子民主生活会报告

文章标题:领导班子民主生活会报告

为全面贯彻全县领导干部大会暨党风廉政建设工作会议精神,加强我局领导班子党风廉政建设,根据县委《关于组织召开领导班子民主生活会的通知》要求,我局党组于2006年9月20日召开党组会议就班子民主生活会的召开专题进行了研究部署。为开好这次民主生活会,班子成员在总结过去局领导班子所取得的成绩的同时,与干部进行了个别座谈,认真剖析了领导班子中所存在的问题和对班子的建议意见。总的认为,现在的局领导班子团结务实,原则性强,民主气氛浓,廉洁自律意识较强。但在肯定成绩的同时,班子成员和干部对领导班子存在的一些问题也进行了认真反思和检查,提出了一些意见和建议,在这次民主生活会上,将进一步深刻检查和剖析,使今后的努力方向更加明确。现将有关情况报告如下:

一、基本情况:

今年,县委根据工作需要,对我局领导班子作了新的调整,乡镇调入了新党组书记、局长,保留两名党组成员,新班子各成员都具有从事专业法律工作的经历,年龄最大44岁,最小31岁,平均年龄37岁,文化程度都在大专以上,可以讲,这一届领导班子是一个年轻化、专业化的班子。

二、班子建设情况:

司法局领导班子建设上我们注重抓了以下工作:

(一)加强团结,增强班子凝聚力。我们从讲政治、讲正气、维护党性原则出发,切实搞好一班人的团结。规范、完善、贯彻民主集中制的各项制度,保证各项决策的民主化、科学化。“班长”不搞“一言堂”,成员自觉维护和支持“班长”工作,着眼全局,树立一盘棋思想,相互支持、相互配合,分工不分家,确保班子整体优势得到充分发挥。

(二)统揽全局,增强班子战斗力。坚持以科学发展观统揽司法行政工作全局。注重抓大事、抓重点、抓协调,司法行政工作千头万绪,我们注重找准影响大局的关键问题,集中精力去抓好。工作上注重围绕全局的中心工作开展司法行政工作,特别是围绕稳定指导基层开展好矛盾纠纷排查调处。

(三)率先垂范,增强班子号召力。班子成员以自身的模范作用,给全体干部做出榜样,增强了班子的号召力。一是带头学习“三个代表”重要思想,学习法律、法规,增强了政治和业务工作的指导性,用科学发展观研究司法行政工作在改革发展中的新情况、新问题;二是带头廉洁自律。树立正确的人生观、价值观,艰苦奋斗,廉洁从政,人人做到自重、自省、自警、自励;三是带头工作。班子成员人人把心思放在工作上,精力倾注在工作上,力气花在工作上,起到了表率作用;四是带头树立良好局风。为树立和谐、效率、文明的机关风尚,班子成员以身作则,严于律己,谦和为人,体恤下属,发挥了率先垂范作用。

通过抓局领导班子建设,司法行政各项工作任务以科学发展观为统领,顺利完成了我县的“四五”普法和依法治理工作,“五五”普法的启动稳步推进,维护稳定、人民调解和安置帮教工作抓得扎实,面向广大人民群众的律师公证、基层法律服务、法律援助等工作卓有成效。

三、存在问题与不足

(一)领导班子自身理论学习抓的不紧,系统地学习政治理论方面比较欠缺,学习制度没有充分落实;班子成员及机关全体法律专业知识需进一步提高。

(二)深入基层调查研究和指导基层开展司法行政工作力度不够,协调政府相关部门开展普法和依法治区工作需进一步加强。

(三)思想政治工作和干部的纪律作风需进一步加强。召集干部职工开会较少,对干部职工的政治学习和纪律要求抓得不够紧,对制订了各项制度抓落实上做得不够好。

四、整改意见

1、加强政治理论和业务知识学习。班子及成员的学习要按年初制定的学习计划和学习制度认真抓好各种专题的学习,要进一步完善机关学习制度,经常性地组织干部职工学习政治理论,特别是要组织学习好”三个代表”重要思想,增强实践”三个代表”的自觉性。在业务知识学习方面,每年举办一至二期法律法规业务知识培训,请有关专家讲课,以加强干部的法律法规业务知识。

2、加强思想政治工作,切实提高干部职工的思想道德素质。对上级下达的重要文件,要及时召开全体干部职工大会进行认真传达学习。班子成员与干部交心谈心要形成制度化,随时掌握干部的思想动态,保持班子成员之间、领导与干部之间思想上的统一。

3、进一步建立和完善机关工作制度,加强机关的“局风”建设,加强干部的纪律作风要求,要制定操作性强的机关工作人员德、能、勤、绩考核办法,完善现有各项制度并抓好落实,建立完善的激励机制,关心干部职工的成长进步,调动干部职工工作积极性和主动性。

4、领导干部要严格执行廉洁自律的各项规定,加强自我约束,加强党风廉政警示教育各种材料的学习和思考,切实做到自省、自警、自励、自重。同时,要完善内部监督制度,强化监督。

好形象,提高司法局的知名度。

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第四篇:街道领导班子民主生活会情况报告(定稿)

街道领导班子民主生活会情况报告

街道领导班子民主生活会情况报告

按照中央和省、市、区委关于党的群众路线教育实践活动的总体要求,经区委第五督导组同意,2014年8月29日上午,陵东北塔街道党工委召开了党的群众路线教育实践活动领导班子民主生活会。会议由党工委书记徐舟同志主持,中国共产党皇姑区委常委、区委办公室主任、区直机关工委书记、首府新区管委会常务副主任、党工委副书记刘占福同志,区委第五督导组,食药监局局长陈百鸣、团区委副书记谢冰、区委编办高松涛和区委组织部梁一芳参加了此次会议。现将会议的有关情况通报如下。

一、关于会议的基本情况

陵东北塔街道紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民务实清廉为主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“三严三实”为标准,以反对“四风”、服务群众为重点,以“讲诚信、懂规矩、守纪律”为要求,结合党的群众路线教育实践活动开展以来学习调研和征求意见情况,结合领导班子和领导班子成员的工作实际,开展“回头看”,认真查摆“八病二症”问题,深挖思想根源,充分发扬民主,开展批评与自我批评,着力解决遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定和“四风”方面存在的突出问题,同时针对查摆出的问题,明确了整改措施和努力方向,达到了预期的效果和目的。

一是认真学习,打牢思想基础。街道采取“五位一体”学习法,认真组织学习总书记系列重要讲话精神、中央和省市区关于党的群众路线教育实践活动相关文件精神,分别组织全体党员干部观看《焦裕禄》、《人民公仆》、《反腐警示录》等3部教育片,连续两周组织党员观看了《百名优秀共产党员》先进事迹,邀请区委党校老师讲授党课,使广大党员干部思想进一步升华,强化了党员为民服务的宗旨意识,尤其是针对农村党员制作了500本《“十了解·十明晰”群众路线学习手册》,为开好这次民主生活会奠定了坚实的思想基础。

二是深入走访,诚恳听取意见。结合陵东北塔街道实际,开展“五联五听”活动,以调研走访与网格化服务相结合,开展“我是领导我带头,我是党员当表率”的“双叫响”活动,所有班子成员及党员干部通过召开座谈会、党小组会议、深入社区和村进行走访等形式,多角度广泛深挖社情民意,倾听百姓呼声,共收集意见和建议113条,为班子成员对照检查提供了可靠的依据。

三是开诚布公,开展谈心交心。按照“四必谈、四谈到、六个谈透”的要求,陵东街道徐舟书记和北塔街道刘大山书记与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与所分管科室负责同志之间等深入开展谈心交心67次,认真查找班子和个人“四风”方面问题,相互沟通思想,坦诚交换意见,面对面真诚谈心交心,消除隔阂,形成共识,为更好地攥写对照检查材料做足准备。

四是深刻剖析,认真攥写材料。陵东北塔街道高度重视对照检查材料的攥写工作,徐舟书记组织召开3次班子会议深入剖析班子“四风”问题,亲自攥写班子对照检查材料,全体八名班子成员在反复征求各方意见的基础上,亲力亲为攥写个人对照检查材料,班子成员普遍进行了13次反复的修改。特别是在撰写的最后阶段,得到了省委第一巡回督导组李海祥处长的多次悉心指导,修改后的对照检查材料剖析深刻,为成功召开高质量的民主生活会奠定了坚实的基础。

五是充分准备,及时请示报告。按照召开民主生活会程序要求,陵东北塔街道群众路线教育实践活动小组积极做好民主生活会工作方案、召开会议的报告、对照检查材料和批评意见等书面材料的撰写工作。在民主生活会召开前一周,将材料报送区委督导组审阅,做好会前准备工作。

六是不惧揭短,悉心倾听意见。在民主成活会上,徐舟书记首先代表班子作了对照检查,然后又作自己的对照检查,率先进行自我批评,带头示范,其他7位班子成员对其提出批评意见,然后7位班子成员分别认真进行了对照检查和相互批评。班子成员紧紧围绕形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,围绕遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面情况,服务群众“最后一公里”等问题,认真反思,严格对照党章和廉政准则,紧密联系个人成长经历和工作实际,从理想信念、宗旨意识、党性修养等方面进行深刻剖析,做到了找问题又准又实。

在开展批评与自我批评阶段,班子成员坚持实事求是原则,讲真话、讲实话、讲心里话,敢于揭短亮丑,全面深刻地正视自身问题;每名班子成员坦诚相见、敞开心扉、触及灵魂,从分管的工作、自身经历、生活态度、政治觉悟等方面找差距,高度负责地提出批评意见,言辞犀利,动心动容,达到了“红红脸、出出汗”的目的。

在听取了大家的发言后,区委办公室主任刘占福同志进行了点评,认为陵东北塔街道班子的民主生活会会前准备充分、谈心深入,会上聚焦“四风”突出问题的思想根源,批评与自我批评深刻实在,达到了红脸出汗、排毒鼓劲的效果;达到了互相帮助、互相提高、增强团结、促进工作的目的。符合中央、省、市、区委的要求,可以说是一次高质量的专题民主生活会。并就更好地推动下一阶段的教育实践活动提出五点意见:一要把高标准严要求贯穿始终;二是要把解决突出问题放在首位;三是要把建立长效机制作为根本;四是要把统筹兼顾原则落到实处;五是要把强化班子建设作为保证。

最后,徐舟书记作了表态发言,要求从每一位班子成员做起,一要统一思想、增强责任。以党的群众路线教育实践活动为契机,切实转变作风,自觉增强服务意识、发展意识、大局意识和责任意识。二要不断学习,增强素质。加强理论学习和业务知识学习,提高自身综合素质和执政能力,不断提高自身工作水平和解决复杂问题的能力。三要转变作风,求真务实。坚持走群众路线,深入基层、深入群众,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,以求真务实的作风为基层作示范。四要廉洁自律,争作表率。始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统和作风,自觉接受党组织、党员和群众的监督。努力推进街道各项工作落实,构建和谐陵东北塔。

二、对照检查情况

大家认为,街道班子存在的问题主要体现在以下几个方面。

(一)遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面。一是遵守党的政治纪律的意识不强。对一些党员干部存在的党性意识不强、纪律观念淡薄、机关作风建设不严格等问题,批评教育不够严厉,制止纠正不够及时,个别干部出现了“少做事少出事、不做事不出事”的消极现象。二是贯彻中央八项规定不坚决。有的同志片面地认为抓作风可能紧一阵、松一阵,存在“等一等、跟着走、观风向”的心理,深入基层和深入群众的深度和次数还有待提高,没有真正的扎根在百姓中。三是执行民主集中制不够严格。有时涉及人、财、物等事项没有上班子会研究,几位领导一碰头就执行,没有经过充分讨论,有拍脑门定决策的现象。四是落实“一岗双责”不到位。有的领导干部在实际工作中“抓中心忘党建”,有的职能部门对基层党组织情况缺乏深入了解。部分党员干部只关注分管工作,忽视全局发展,对街道其他工作重视程度不够。

(二)“四风”方面存在的突出问题

1、形式主义方面的问题

一是执行力不强,抓落实不到位。工作中检查落实和精细化管理不到位,存在以会议落实会议、文件落实文件现象,逐级安排下级的时候多,班子一起研究具体问题、解决实际问题措施少,陵东街道的环境卫生整治工作因种种原因没有取得实质性进展。

二是缺乏一抓到底的韧劲。对于街道的总体发展规划、重大事项的部署安排,不能持之以恒地一抓到底,存在前紧后松、虎头蛇尾、雷声大雨点小的问题,导致对基层情况掌握不深不透,工作成效不明显,缺乏“钉钉子”精神。

三是存在老好人现象。班子成员很少在一起开展批评和自我批评,即使是遇到问题,也避重就轻,碍于情面,点到为止,不提批评、意见,只提建议。

2、官僚主义方面的问题

一是事业心不强,缺乏为民做事的进取精神。陵东、北塔地处城乡结合部,地域面积大,下辖8个村,15个社区,上访问题突出。街情导致信访量大,有时没有相对的政策依据可以彻底解决信访问题,存在敷衍不细致现象。

二是工作方法老套,执行力不强。特别是对突发事件和历史遗留问题,老方法不管用,新方法不够用。很多工作通过座谈了解部署,缺少深入一线的调查了解。

三是衙门作风依然存在。对群众不热情、不耐烦,遇事“踢皮球”,不作为、慢作为,对待百姓冷脸、冷言、冷语,同时,班子成员也有官本位的现象。

四是服务群众“最后一公里”还有不足。街道领导干部虽然经常下到社区、村进行深入走访和调研,但是由于街道辖区面积广、人口多,领导班子成员深入到居民、农户家中的机会少,有待进一步加强。

3、享乐主义方面的问题

一是精神懈怠。近年来,有的党员干部吃苦在前、享受在后的意识淡化了,无私奉献、勇于担当的精神蜕化了。

二是艰苦奋斗意识淡化。在八项规定出台之前,有接待超标、办公用房超标情况和公车私用情况。个别干部存在富贵病,很少加班,怕吃苦,不去倾听百姓诉求。部分干部身上存在健忘症。小富即安,刚有点成绩就飘飘然,止步不前,抛弃了勇往直前、不断进步的进取心。

三是创新意识、进取精神缺乏。考虑处理问题就事论事,站位提不高,眼界放不宽,思路较狭窄,工作举措不实不力,工作亮点不多不特。存在“本领恐慌”问题,缺乏学习动力,靠老经验办新事情。

4、奢靡之风方面的问题

一是执行公务标准不严格的问题。中央八项规定出台前,在接待过程中存在超标问题,不自觉地滋生了不良风气。在车改之前,部分干部存在公车私用、借用基层车辆等问题。

二是抵制不良风气不坚决。有些领导干部在工作时间内注意力分散,玩电脑游戏,做与工作无关的事情。

(三)对照检查存在问题的主要原因

1、理想信念不够坚定。比如有些领导干部受“船到码头车到站”、“退居二线”思想的影响,精神上逐步有了一些懈怠,导致不同程度地存在“四风”问题和“八病二症”.2、党性修养不到位。片面地认为只要做好工作,不需要系统学习理论知识,放松了对自身党性修养的提升,对基层群众提出的问题,缺乏有效的解决办法。

3、宗旨意识偏差。在一定程度上存在着忽视对世界观、人生观和价值观改造的倾向,导致有时宗旨意识产生位移。修正错误的勇气有时还不足,不能把群众利益放在第一位,对身边的一些错误行为,批评和纠正的力度还不大,解决问题有些患得患失,不够果断。

4、与“三严三实”有差距。如街道很多规章制度随着形势变化,还需进一步修订完善,有的制度还缺乏可操作性、针对性。制度的执行还存在重形式、轻落实、轻执行到位的情况。满足于过得去,有逃避复杂问题的倾向,缺乏刻苦钻研的精神。

(四)努力方向和改进措施

在接下来的教育实践活动过程中,将继续对照《党章》、中央八项规定,认真落实“三严三实”、“讲诚信、懂规矩、守纪律”等要求,调焦距、对焦点,针对“四风”问题立行立改、一抓到底,针对“八病一症”猛药去疴、对症施策,切实抓好整改落实,说到做到。

1、着力抓好基层党组织建设。一是要真正做到基层党组织健全完善、坚强有力,符合单独建立党支部条件而没有建立的,要抓紧组建。二是抓好流动党员的教育管理工作结合流动党员的实际,采取有效措施,切实规范流动党员教育管理工作使流动党员的教育管理走上规范化的轨道。三是解决影响社区和谐稳定的信访突出问题。采取“变上访为下访”的解决办法,定期走访社区,实地调研,搜取民情民意。

2、求真务实,力戒形式主义之风。一是进一步转变工作作风,继续向一切违法违规宣战,坚持联系群众,以民为本,把群众的满意程度作为衡量我们工作的第一标准。坚持厉行节约,反对奢侈浪费,严格公务性支出管理。坚持勤政廉政,严守工作纪律,切实转变工作作风。二是认真执行民主集中制。要进一步完善常委会议事规则,切实提高民主生活会质量,通过批评和自我批评,增进团结,凝聚力量,进一步提高常委会决策的效率和水平。三是狠抓制度建设,建立有效工作机制,健全权力运行制约和监督机制,坚持用制度管权管事管人,取得明显实效。

3、贴近群众,力戒官僚主义之风。一是带领全街道广大党员干部和群众,科学谋划,真抓实干,谋划好经济结构大提升,产业结构大调整的各项工作,促进跨越发展。二是着力解决服务群众最后一公里问题,加强基层基础建设。加强调查研究,切实转变工作作风,用实际行动打造服务型党组织,切实帮助和解决事关群众利益的热点、难点问题。同时班子成员要从日常的应酬和繁琐的事务中解脱出来,集中精力抓大事、议大事、下基层。按照“三问三解”的要求来抓党风、促政风、带民风,确保各项工作任务落到实处。

4、艰苦奋斗,力戒享乐主义之风。一是树立刻苦学习精神。努力提高党工委班子成员的综合素质,在学习中培养刻苦精神,在榜样中明确转变方向,增强党工委班子的凝聚力、战斗力和干事创业能力。在研究解决实际问题上下功夫,彻底清除特权思想,摒弃享乐主义。二是带头查摆整改四风问题。解决落实中央八项规定的各项要求,教育好身边工作人员,不以权谋私,不搞特殊化,做遵章守纪的表率。

5、严格自律,力戒奢靡之风。一是分解细化落实好党政纪律、公务用车规定、公务接待标准、办公用品领用申请登记等规章制度,规范三公支出,营造良好的工作氛围。二是充分应用现代化办公手段,倡导无纸化办公。三是加强办公设备和水电管理。四是严惩腐败。要做到有腐必反,有贪必肃,违规必究,对腐败分子绝不手软。

总之,陵东北塔街道党工委要以本次教育实践活动为契机,带领全体党员干部,坚定地走群众路线,进一步转变工作作风,服务群众,践行承诺,开拓进取,为建设“都市气派、秩序井然、生态宜居、实力雄厚”新皇姑贡献力量。

第五篇:关于2012领导班子民主生活会情况报告

县科技局党支部

关于2012领导班子民主生活会情况报告

按照县纪委、组织部保持党的纯洁性学习教育活动的统一部署和要求,6月6日,***局局长(书记)***主持召开了科技局领导班子保持党的纯洁性教育“八查八看”专题民主生活会,科技局班子成员参加了会议,办公室、***、政工股负责人列席了会议。

在民主生活会上,***局长(书记)对领导班子在保持党的纯洁性学习教育活动中存在的问题进行了全面深刻的剖析,得出如下结论:

一、坚持学习,经过反复酝酿,局机关制订了制度化学习制度,二、强化管理。一年来,健全了各项规章制度,通过目标考核管理办法,坚持做到了用制度管人管事。

三、注重团结。实行财务公开、政务公开,班子成员心往一处想,劲往一处使,重大事情,坚持集体研究,集体决策,既有分工,又有协作。

四、领导带头,亲力亲为。工作上,领导成员亲力亲为,亲自参加县委县政府布置的各项工作,参与***

工作。在学习上,班子成员带头坚持学习,撰写调研文章,起到了很好的模范带头作用。在遵守规章制度等方面,领导带头,要求别人做的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,正人先正已。存在的问题:

一、学习不够深入,不系统。二是联系基层群众不够密切。提出整改方案:

一、建立学习型党支部,大力提高班子成员的理论水平,为提高科技管理水平打下知识基础。二是建立密切联系群众的工作机制。拓宽深入基层,联系群众的渠道,主动为群众和企业排忧解难。接着,他又率先垂范,充分发扬党内民主,带头开展了批评与自我批评,积极引导其他同志自我批评。班子成员***、***也分别就各自分管工作进行对照检查,开展了言辞诚恳、深刻透彻的自我剖析。***、***、***等同志都作了发言。

大家对照标准查找到了自身存在的不足,提出努力方向。并表示,今后将不断提高党性修养,向党组织靠拢,转变作风,提高能力。继续保持良好的学风,继续发扬党的优良传统和作风,保持艰苦奋斗、勤俭敬业的精神,不断增强政治意识、危机意识、责任意识,牢固树立思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁理念,将保持党的纯洁性真正做到入心入脑,以实际行动做保持党的纯洁性的示范者。

关于***局长个人的情况:

一、个人工作很吃苦,为科技局的发展,尽心竭力。

二、注重学习,不断更新知识结构。

三、民主作风强。遇事与班子成员集体研究,不擅自决策。不足是联系基层群众不够密切。

***局长(书记)强调,保持党的纯洁性,是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容,是发展我县***事业的重要条件,大家要

团结一心,不断化解各种矛盾、应对各种挑战、适应各种考验。为科技局的发展出谋划策,县科技局上下要以此次专题民主生活会为契机,不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识,下一步工作中要做到“四保持四提升”,即保持思想的纯洁性,着力提升凝聚力;保持组织的纯洁性,着力提升战斗力;保持作风的纯洁性,着力提升执行力;保持清正廉洁,着力提升免疫力。切实把保持党的纯洁性要求贯穿于****全过程和工作各方面,扎实做好保持党的纯洁性各项工作,不断推进****各项工作,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二0一二年六月六日

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