辽宁省副省长、营口市委书记薛恒到访京煤集团

第一篇：辽宁省副省长、营口市委书记薛恒到访京煤集团

辽宁省副省长、营口市委书记薛恒到访京煤集团

付合年表示，京煤集团一定会抓住大好的发展机遇，实现双方合作共赢

本报讯 记者韩焕军 2月15日，辽宁省副省长、营口市委书记薛恒率领营口市委、市政府领导一行12人到京煤集团走访，受到了京煤集团党委书记、董事长付合年，总经理阚兴，党委副书记常海波，副总经理孙德刚等领导的热烈欢迎。

付合年首先对营口市领导为京煤集团在营口地产项目提供的支持和关心表示感谢。他说，几年来，京煤集团在营口的投资项目结出了累累硕果，大剧院和体育公园项目成为京煤集团实施“走出去战略”的成功典范，不仅让鲅鱼圈一片荒滩成了历史，也为京煤集团带来了良好的品牌效应和经济效益，双方也因此建立了深厚的友谊和高度的信任。营口的城市潜力、城市活力和双方价值观的统一，必将坚定我们在营口投资的信心。今后，京煤集团将继续践行国企的社会责任，抓住在营口的发展机遇，扎根营口，为营口的经济发展和社会建设贡献自己的力量。

薛恒说，鲅鱼圈体育公园是营口市的城市名片，鲅鱼圈的变化和此行的切身感受让人领略到京煤集团是个活力很强、范围很广、业绩非常突出的国有大型企业集团。此次前来，既是向京煤集团领导拜个晚年，更是感谢京煤集团对营口的重视、信任和支持，并希望双方继续加大合作力度，进一步拓展合作领域。

付合年代表京煤集团再次感谢薛恒一行的到访，并表示，营口具有的良好的地理环境、人文环境、资源环境，为城市的发展提供了很好的发展机遇，京煤集团一定会抓住大好的发展机遇，付出更多的努力，实现双方的合作共赢。

金泰地产集团召开营口文化艺术中心项目工程进度协调会

本报讯 通讯员程仁英

2月15日，金泰地产集团召开营口文化艺术中心项目工程进度协调会。营口市副市长、营口经济技术开发区党工委书记高作平，开发区党工委副书记朱秀科，京煤集团副总经理、金泰地产集团董事长孙德刚及相关项目负责人出席会议。

此次会议目的是进一步推进营口经济技术开发区文化艺术中心项目（大剧院、图书馆）工程的开展，实现2011年底在大剧院内举行新年音乐会的目标。

会议听取了大剧院施工建设单位及各分包单位的工期计划汇报，阐述了召开新年音乐会应具备的基本条件。会议要求剧院建设单位加强自身团队建设，提高人员责任心及管理能力，积极调动各分包单位的能动性，为实现工程顺利竣工提出切实可行的计划和保障措施。建设单位领导表示要积极发挥自身的主观能动性，提高自身素质，确保工程顺利完工。

孙德刚表示，要全力以赴、一如既往地支持大剧院工程建设，同时要求大剧院建设单位要各负其责，总承包单位要积极为分包单位创造进场条件，确保2012年新年音乐会的举行。

高作平说，伴随着东北的振兴，辽宁沿海城市迅速崛起。大剧院项目的建设是满足开发区城市发展的需求，满足人民精神文化方面日益增长的需求，进一步提升营口城市品位和社会地位，增强地区软实力的重点工程。为此，各单位要通力合作，保证2011年12月31日新年音乐会在大剧院如期举行。金泰地产要保证大剧院项目的资金使用，政府对此将全力支持。希望在大家的共同努力下，把大剧院建设成为国内一流的精品大剧院。

中国煤炭工业协会、中国矿业大学领导到三河综合厂调研 本报讯 记者李红伟 2月16日，在京煤集团总经理阚兴、副总经理潘振芳的陪同下，中国煤炭工业协会会长王显政、副会长赵岸青，中国矿业大学北京校区党委书记杨仁树、副校长王忠强等赴三河综合厂调研。

座谈会上，与会领导详细了解了三河综合厂地质构造、资源赋存、煤层开采、发展规划等方面情况，就发挥三河综合厂现有优势开展合作进行了深入探讨。

阚兴指出，三河综合厂的发展规划是京煤集团整体战略的重要组成部分，受到了京煤集团的高度关注。企业的战略发展离不开协会的产业政策支持和高校的智力支持。此次调研活动有利于我们系统分析现有资源状况，积极寻求政策支持和项目化运作，把握战略机遇，推动集团整体战略发展。

王显政分析了全国煤炭行业的整体形势，他指出，煤炭资源状况是企业做强做大的基础，决定了企业的兴衰成败。在对外进行兼并扩张的同时要进一步加大企业内部结构调整力度，根据矿井的不同特点因地制宜，资源赋存充足的矿井开展机械化综采，资源赋存不足的矿井尝试向旅游矿井等方向转型。他建议京煤集团要通过体制创新，积极拓展市场；总结、分析、提升科技创新成果，形成自主产权；继续坚持注重人才队伍建设，关注职工生活，进一步加强和谐企业建设。

图为：从右往左依次为王显政、杨仁树、阚兴

市煤监分局领导到长沟峪矿检查指导工作

本报讯 通讯员汪德隆 2月11日，市煤监分局副局长贾太保一行到昊华能源公司长沟峪矿井下检查节后复工工作，京煤集团党委常委、昊华能源公司总经理张伟等陪同检查。

贾太保一行参观了长矿井口展出的“五小”群众经济技术创新成果展示牌板，深入到该矿-310米水平开拓二段28队工作面，详细检查了该班组的施收工会记录和派班指令单、员工学习“两日一题”记录及井下自救箱的配备情况，同时对该工作面的顶板支护情况和设备设施的运行情况进行了检查。

贾太保对员工的“小发明”、“小创造”给予了肯定。他希望，该矿将此项活动作为长期工程持续开展下去。以活动的开展，激发广大员工的聪明才智，调动员工技术创新的热情，为建设本质安全型矿井服务。

贾太保指出，安全生产作为各项工作的基础，要给予更高的重视，进一步推进精细化管理工作，强化双基工作，筑牢安全基础；要用更高的标准对待工作，打造优质工程，将安全质量标准化建设提升到煤矿安全生产保障能力建设的高度上来，使质量标准化和精细化管理工作切实为安全生产提供坚实保障。

图为：贾晨昱摄影

阚兴等深入昊华能源公司基层检查复工工作

本报讯 通讯员赵宇凯 2月11日，京煤集团总经理阚兴到昊华能源公司大安山煤矿检查节后复工工作。

阚兴听取了大安山煤矿2011年春节停、复工情况汇报，并到该矿调度室和+550m西三轴10下槽综采二段21队工作面进行了检查。

阚兴指出，做好2011年的安全工作，必须从各个方面着手细抓安全管理，要注意水患的局部延伸和小煤窑采空区情况；矿总工程师要负责好可采煤层上下接替关系；在矿井提升和机电运输方面，要努力建设标准化工作面矿井；在环境投入方面，做到形式为内容服务。

又讯 通讯员靳苗苗

2月10日，京煤集团总工程师何孔翔对昊华能源公司长沟峪煤矿节后复工情况进行了检查，强调复工的注意事项和2011年应把握的重点工作。

何孔翔要求各级管理人员要端正工作态度、以身作则、落实责任，在节后迅速进入工作状态的同时，要做好和广大员工谈心沟通工作，杜绝工作上思想涣散，解除员工思想包袱，排查存在思想安全隐患的员工，使员工以最短时间把全部精力投入到工作中去。

京煤集团领导到金泰东城分公司检查指导工作

本报讯 通讯员齐丽娟 2月11日，京煤集团副总经理、金泰集团党委书记、董事长周建裕等到金泰集团东城分公司检查指导工作。

东城分公司汇报了重组合并以来的整体工作情况以及“十二五”期间“一链、两翼、多支撑”的发展格局，并对分公司1月份的生产经营情况进行了详细介绍。

周建裕要求，东城分公司要围绕中心，服务大局，重新审视集团“十二五”规划提出的全新要求，切实增强打造“百亿金泰”的紧迫感与责任感；要抢占资源，前瞻布局，不断创新企业发展模式，充分发挥试金石、助推器、孵化器和稳定器功能，为“创新金泰，超越发展”做出更大的贡献；要科学发展，突出优势，精心培育主导经营板块，提高企业核心竞争能力，下决心、花力气推进分公司的持续、健康、快速发展；要加快融合，形成合力，切实将全体员工的思想和行动统一到企业发展的大局上来，不断开创分公司又好又快发展的新局面。

金泰地产集团召开职代会暨2011年工作会

会议提出，要着力提高集团化、区域化、专业化和资本化建设水平，努力实现十二五良好开局

本报讯 通讯员林媛 1月25日，金泰地产集团召开职工代表大会暨2011年工作会。京煤集团党委副书记常海波，京煤集团副总经理、金泰地产集团董事长孙德刚出席会议。

2010年，金泰地产集团在京煤集团党委领导下，深入贯彻落实科学发展观，落实京煤集团第二次党代会精神，坚持强大京煤理念，大力推进金泰中国战略落实，经营成效显著，预算指标圆满完成，党的建设进一步加强，员工生活进一步改善。

会议明确了2011年总体工作目标是，实现收入总额25亿元，利润总额4亿元，资产总额达到100亿。

主要工作任务是，突出科学发展主题，坚持强大京煤理念，努力建设强大地产；提升集团管控模式和商业模式，建设独具特色的地产集团；抓好人才、资金、品牌三个关键要素，增强企业发展后劲；加强集团治理，提升公司治理水平；深化发展五大战略区域，提高区域运营水平；以改革创新精神全面加强党的自身建设。

孙德刚要求，金泰地产集团要以京煤地产特有的品质，以高度的责任感和坚定的信心，承担起建设强大京煤的使命；地产总部要以掌控力、调控力、平衡力、应变力、凝聚力、沟通力六大能力修炼为途径，提升集团化运作水平；区域公司要以落实人才培养、区域市场把控、寻求政策支持、项目协同、品牌发展五大责任为重点，推进区域化进程；地产整体要以产业发展最新动向为着力点，在一级开发、城市综合体建设、低碳节能等新技术应用和特色精装修领域下大力气，提高金泰地产集团专业化发展水平；集团上下要以实现企业社会价值为目的，大力推进资本化建设，努力实现金泰地产十二五良好开局。

常海波要求，金泰地产集团一要坚持“强大京煤理念”，努力在多个领域综合创新。以“强大京煤”理念为指导，深入把握宏观调控的政策走向，抢抓房地产行业今后“黄金十年”战略机遇期，抢抓城镇化进程加快、北京西部大开发、棚户区改造等重大历史机遇，实现能力提升、规模扩张、结构优化。二要坚持商业模式创新，建设独具特色的地产集团。“复合地产+区域运营”的商业模式要更加具体化，更具有可操作性。三要加强人才队伍建设，支撑企业强劲发展。加强人才工作的体制机制创新，加强人才的培养、引进、使用力度，办好项目管理硕士班，不断优化人才队伍的规模、素质和结构，努力创造人才脱颖而出的环境和条件，使人才工作不断登上新台阶。四要提高集团治理水平，加强企业管理。遵循公司治理和集团整治的原则，处理好法人治理结构各个层次的关系，处理好母子公司关系，处理好各个单体企业之间的关系，处理好和关联公司的关系，处理好和各利益相关者之间的关系，搞好制度设计，平衡各方利益，凝聚集团力量，增强整体实力。要在提高治理水平的同时，加强企业的重点管理和基础管理，加强系统管理和精细化管理，不断提高市场竞争力。五要以改革创新精神加强党的自身建设。要进一步强化政治引领作用，为实现企业奋斗目标奠定思想基础；要以建党九十周年为契机，进一步加强党的组织建设，推进创先争优活动向纵深发展；着眼推进企业科学发展，进一步加强领导班子和人才队伍建设；持续加强党风廉政建设，为企业发展提供纪律保证。

京煤集团召开2011年卫生暨计划生育工作会

本报讯 记者杨银 2月16日，京煤集团举行2011年卫生暨计划生育工作会。京煤集团副总经理肖志军出席会议并讲话。

会议总结了2010年工作，安排部署了2011年职业病防治暨职业卫生安全工作、计划生育工作，并下发了食品卫生安全工作考核管理办法。

肖志军对2010年职业卫生、职业健康等各项工作给予充分肯定。他要求，要认真总结2010年的工作，把好的做法固定下来，使之常态化，同时找出工作中的薄弱环节，在2011年重点给予加强；要提高认识，强化职业卫生、计划生育、食品安全的责任感和使命感；要突出重点，责任落实到位，做到分工明确；要不断完善职业档案等基础资料，做好整理工作；要加强有关职业卫生、职业健康的培训，熟悉工作职责、日常业务和操作流程；在食品安全上要抓好采购和运输、储存和保管、制作和加工、销售四个环节，进一步加强食品卫生突发事件应急预案的落实。计划生育责任要落实要到位，坚决杜绝计划外生育。

随后，肖志军代表京煤集团与昊华能源公司、京煤物业公司、京煤集团总医院签署了《食品卫生安全预防食物中毒事故责任书》和《计划生育目标管理责任书》。

京煤集团团委召开一届七次全委会

本报讯 通讯员刘紫薇 2月16日，京煤集团团委召开一届七次全委会,现任委员会全体成员参会。

会议就《关于召开中国共产主义青年团北京京煤集团有限责任公司第二次代表大会决议（草案）》进行了讨论。全体通过了《关于召开中国共产主义青年团北京京煤集团有限责任公司第二次代表大会的决议》。