塔小教学常规汇报材料[小编推荐]

第一篇：塔小教学常规汇报材料[小编推荐]

塔提让镇小学教学常规管理汇报材料

塔提让镇小学现有13个教学班，在校学生297人，专任教师53人，学校环境优雅，各种教育教学设施基本齐全，为教育教学有序进行提供了有利的资源保障。一学期来，我们塔提让镇小学以办人民满意的学校为宗旨，充分发扬“民主、和谐、求真、向上”的校风和“勤教、钻研、创新、奉献”教师工作作风，教书育人，全面发展，教育教学质量稳步提高。加强学校教学常规管理，促进教育教学质量和办学效益的提高，是全面提高教育教学质量，实施素质教育的最根本保障。本学期，我校坚持常规管理工作的基本原则，较好地完成了学校各项常规管理工作任务，取得了一定的成绩。现将我校一学期来的教学常规工作向各位领导汇报如下：

一、课程管理

1、严格执行课程标准和课程计划

我校严格按照教育部颁发的课程标准、课时计划和教学内容，开齐课程，开足课时。并确保各学科有教师任课，无任意增减或删改课程课时现象。

2、制定学校教学工作计划

我校每期开学初召开全体教师会议。反复讨论拟订《学校教学工作计划》的指导思想、原则以及工作重难点和完成各项教学、教研任务的具体措施。然后各教研组、班主任围绕学校计划，拟订各类计划。

二、教研组管理

1、建立健全教研组织

我校根据课程标准、课程计划以及教学内容要求，结合学校规模及特点，共设语文、数学、双语语文、双语汉语、音体美综合五个教研组。各教研组长均由学校本学科学识水平高、科研意识强、具有学科带头作用的老师担任。

2、教研创新有特色

我校教研工作以校本教研为主。各教研组每期在校内组织教师听公开课，组织教评课两次以上。此外，还鼓励教师跨组听课，评

教法等。

三、教学管理过程

1、教学常规环节检查与督促

主要从四个方面进行：一是学校教务处每周检查本组教师教案，每月检查教师的教案、听课记录、作业批改情况。为督促各教研组检查本组教师教案、听课记录、作业批改的质量，定期与不定期对教师进行抽查。抽查结果显示：各教研组均把检查教师教案落到实处。抽查结果显示：各组教师作业适量，补救措施具体，每次检查、抽查结果都认真作好小结，进行评比，评出优、良、中、差，并在教师会上公布。

2．因材施教，分层教学。

每学期初，要求各个班级做好扶优帮差活动计划，有针对性地进行单独辅导。

3、加强素质教育，开展丰富多彩的兴趣活动。

本学期初学校结合本校实际，成立了音乐兴趣小组、美术兴趣小组、体育兴趣小组、英语兴趣小组、科学兴趣小组、书法兴趣小组。

四、学籍管理方面

严格按照学生学籍管理办法执行，如数注册学籍，严格管理档案，及时清查学生学籍变化情况，服务于学生，服务教学。

五、教学设备管理

1、建立健全各室规章制度

为强化对各处室的管理，按学校要求，各部室均有安排责任心强、素质高的人员负责，并建立有关管理制度及工作措施，规范了各室的工作纪律。

2、充分发挥各室作用，为教学服务

（1）各室在学期开学前制订了工作计划，并有工作记录，各室工作管理制度及措施规范，管理人员强化了工作责任心，严格纪律，到岗到位，物品、仪器摆放有序、存放整齐，使用程序清楚，归还手续齐备，学生实验及教师演示实验登记要详细，真正为教学

提供了良好的服务。

（2）学期期末各科室向学校汇报工作一次：为学校和活动类课程提供服务的次数、质量、效果，各室并开展了一次评比。

3、校本培训

一是切实抓好在教学方面的“备、教、辅、批、考、研”等六个环节的“传、帮、带”工作，把教学实践经验差的教师以及新增教师明确为学校骨干教师的“帮、带”对象；二是抓好集中学习，以转变全体教师的教学思想理念，提高教育理论、教学水平及科研能力为重点，抓好这些方面学习和经验总结。

六、教学常规管理中存在的问题

1、教师评价侧重奖惩性，量化内容、共性内容多，定性、个性关注不够。今天学校对教师的评价，将注重发展性评价的研究，使评价制度有利于教师的全面发展，和谐发展和可持续发展。

2、好的质量来自于好的教学，好的教学来自好的老师，好的老师来自好的教科研。教师和教科研是提高质量的关键，因此，要花大力气提高教师素质，提升科研水平。

3、校本课程研发还处于初级层次，没有形成特色，必须加强组织建设、队伍建设。真正开发出具有地方特色，学校特色的校本课程。

4、努力改善教学条件，使多媒体教学走进班级，充分发挥网络资源和现代教学手段作用。

固然我校取得了一些成绩，还存在一些不足，但是，我们在新的学年里，会在上级领导的指导下，扬长避短，进一步加大教育教学常规管理力度，努力使我校的教育教学常规管理水平提高到一个新的水平。

塔提让镇小学 二0一六年十一月

第二篇：教学常规自查汇报

大坑小学

2012年下期教学常规自查汇报

2012年12月

一、基本情况：

至今，我校已组织了四次教学常规自查。检查组成员主要由校长、正副教导、科级组长组成。主要采用“查、议、评、改”的方式，对学校全体教师的教案、作业、各种常规表册等进行了全面检查。从检查情况来看，各教师都能认真做好自己的本职工作，完成好各项任务。

二、主要成绩：

（一）语文组

1、教案：教案内容详细、实用、书面整洁、存课量足。

2、生字：能按教材要求布置各类生字的书写，教师都能认真批改、发现错处及时给予修改并要求重写，温领珍老师还批注有鼓励性的言语。

3、作业：能按照教材的要求布置适量的、相应的作业，以字、词、句的训练为主；作业的训练类型较多；能认真批改、发现错处，及时给予更正，多数教师详细地登记了《作业批改记录》。

4、作文：(1)、大作文：能结合授课进度、单元训练要求进行写作；批改认真、修改及时、评语恰当。（2）、小作文：各班教师均能 共3页，第1页

按要求布置学生写小作文并及时批改评定。

5、试卷：能结合授课进度进行单元测试，批改认真、讲评到位；并能认真做好《学生成绩等级》和《试卷分析》。总结好的方面，找出存在的问题，提出今后改进的方法与努力的方向。

6、其他表册均能按时按量完成。

（二）数学组

1、教案：教案内容详细、实用、书面整洁、存课量足。

2、作业：能按照教材的要求布置适量的、相应的作业；作业的训练类型较多；能认真批改、发现错处，及时给予更正。

3、试卷：能结合授课进度进行单元测试，批改认真、讲评到位；并能认真做好《学生成绩等级》和《试卷分析》。

4、其他表册均能按时按量完成。

（三）英语组

1、教案：教案内容详细、实用、书面整洁、存课量足。

2、作业：能按照教材的要求布置是适量的、相应的作业，；作业的训练类型较多；能认真批改、发现错处，及时给予更正，多数教师详细地登记了《作业批改记录》。

3、试卷：能结合授课进度进行单元测试，批改认真、讲评到位；

4、其他表册均能按时按量完成。

三、主要存在问题：

1、个别教师作业量较少，训练类型较为单一；《作业批改记录》的“错误类型：填写不够详细。

2、个别班级的作业格式要求不够严格，个别学生作业书写潦草，不工整。

3、个别班级试卷卷面不够整洁，乱涂乱画现象较为严重。

4、语文作文存在抄袭作文书的现象，学生自己思考写作的能力较差。

以上是我校教学常规自查汇报，存在很多不足，今后将更加努力按照《教学常规》的要求，切实做好各项常规工作。

第三篇：塔子湖小学教学常规自查汇报2010上

塔子湖小学教学常规自查汇报

为了进一步加强教育教学常规管理，全面推进素质教育，切实提高学校课堂教学质量。我校在接到区教育局关于开展本学年的自查工作通知后，对照修改后的新标准，就学校的各项教学常规管理工作进行了认真的自查，现将检查情况汇报如下：

一、自查工作的组织与实施：

组织：成立了以余秀荣校长、邓明山书记为组长，阮斌副校长为副组长，阮芬、陈玲、张文庆为组员的自查小组。

实施：学校行政领导和全体教职工再次学习区教育局《教学管理规程》和自查项目，进一步提高认识，提高实施教学常规的自觉性，我们的做法是逐级自查（教师、教研组、教导处），使自查收到了实效，为今后的教学常规管理规范化打下了良好的基础。

二、自查结论：

（一）依法办学，切实做到课程计划的落实。

1、严格执行课程计划（纲要），开足、开齐、开好各类课程，严格按国家教育部门颁发的课程计划开设课程，每学期有新排课程总表。学校每学期均根据市区级教育局颁发的学校课程开设标准，严格落实，既不多开课程，也决不少开课程，严把课程关、课时关，并能科学规划，保证课程、课时的落实。根据我校所在地环境和学生的需要，各年级开设了《走进中华传统文化》教育与《诵读与赏析》校本课程间周一节进行教育。严格执行市教育局规定的作息时间，保证学生在校学习、生活的正常秩序。

2、学校有教学常规管理实施细则和分学年（期）的教学活动计划，同年级统一教学进度，教师有所有任教学科的分学期（年）教学计划。学校在建校初期就建立了教学管理实施细则，从教学计划的制定、设计到备课，上课、学生的作业和培优帮困、教研活动等均制定了相应的管理制度来规范教师的教学行为，提高学校教师的整体教学质量。

3、校本课程、活动类课程有计划、有组织、有设施、有辅导，有一定成效。

（二）实施新课程，促进学生全面发展。

积极落实新课程要求，全员配合，促进学生多方面发展，使课程结构具有均衡性、综合性、选择性。关注学生学习兴趣，倡导主动参与，乐于探究，勤于动手的学习方式，建立一个促进学生全面发展，教师提高和改进教学实践的评价体系。

1、建立健全工作组织机构。建立了以校长牵头，骨干教师和家长代表的工作领导小组；成立了以骨干教师和青年教师为主的教学工作组。完善学校、教导处、学科大组三级管理机制。

2、全员学习动员，营造新课程良好的氛围。

3、制定新课程工作相关制度，针对教学工作进行交流、讨论，互相学习，不断积累经验。

4、定期开展研究课，开展交流、讨论、评价，总结经验，分析问题，研究对策，采取措施，促使实验工作扎实推进。

5、充分发挥骨干教师作用，推进学校课改工作。开展“教法、学法案例开发”的教育教学研讨活动，努力提高课堂教学效率。

（三）学生负担现状。

对学生课业负担的控制能根据国家教育部的要求做，对各年级的语数课外作业时间控制较严格，本学期学校《教学常规要求及管理办法》，明确规定了各年级的作业范围和完成作业的时间。学生作业量基本适中，但个别年级偶有偏重现象。

三、主要做法和措施：

（一）全面实施素质教育，做好学生“减负”工作

1、严格执行教育局《全区义务教育阶段学校作息时间的通知》减少学生在校时间，保障学生身体健康，根据区教育局文件精神我校及时调整学校作息时间，既要保障了学生早锻炼的时间，也要保证学生回家学习和休息的时间。

2、落实中小学生“减负”工作，杜绝学辅资料进入校园学校更注重减轻学生的生理和心理的负担，除从时间安排上有利于儿童身心外，也从知识的空间上给予学生自由选择的余地，学校要求任何教师不得向学生推荐或强迫购买教学辅助资料，否则学校将严肃处理。另一方面学校还对教师提出向课堂四十分钟要质量，将教学任务在课堂上完成，每天留给学生的作业不得超过规定的时间。学校严格规范收费行为，无违纪收费情况，无一例举报。学校杜绝办任何形式的补习班，学习困难学生采取个别辅导的形式，不允许采取留校方法集体补课。禁止教师进行有偿家教。

（二）加强学习，转变观念，促进教师专业化发展。

1．采取多种形式，强化教师自我学习、自我提高的自觉性与主动性。

①每学期教师听课不少于15节。

②利用教研活动时间组织教师进行业务学习和现代教育理论。

③组织收看优秀教师的录像课；

④组织教师结合教学实践，撰写教学反思、教学笔记，进行业务交流。

⑤借助外援传经送宝，加快提升教师素质。

2．加强骨干教师、青年教师队伍建设与管理，以点带面促进良好教风的形成。

①继续开展“拜师结对”活动，促进青年教师尽快成长、成熟，更新和提高业务知识、业务水平。

②加强骨干教师培养和使用，切实发挥其辐射作用，真正起到学校教学中坚力量的带头作用。

3、开展校内教师优质课、说课比赛等教学活动，促进教师相互学习和探讨，深化课堂教学改革，不断提高教育教学水平，达到走进新课程、与新课程共同成长的目标，从而逐步提高我校教育教学质量。

4、有序推进教师的继续教育。在不影响教学的前提下，鼓励教师积极参与继续教育（含学历进修），提高自身水平和可持续发展的能力。

（三）加强教学常规管理，全面监控，有效提高教学质量。

教学常规管理严格按区教育局《教学常规管理规程》及《塔子湖小学教学常规要求及管理办法》规范学校工作。工作做到有计划、有检查、有总结。

为了使教学管理真正落到实处，我们坚持了预备周、月、期末的备课和作业检查。每次检查都有明确的目标，预备周查备课，是查提前量和三个计划（教学计划、教师教研计划、培优补困计划）。月查，是查教学进度是否相符，各个教学环节是否完整，教学目标有无导向性，是否注意知识的内在联系和规律，是否处理好教学的阶段性和连续性，做到循序渐进，螺旋上升，是否注重学法指导和学生自学能力的培养，作业设计是否有层次性、趣味性、综合性。作业的检查，查作业量的多少，作业是否落实“三性”，批改及时与否，错误订正的情况和完成作业的质量。期末与教师一起交流互查，谈一谈，比一比，明确今后努力的方向。

上课是教学工作的中心环节，我们组织全体教职工学习《教学管理规程》《课程标准》。为落实《课程标准》，我们将《课堂教学评价标准》融于教学流程管理，全面贯彻教育方针，加强教学教科研，改革课堂教学，提高教学效率和质量。

我们的课堂教学要求是：坚持鼓励学生发言，鼓励学生质疑，鼓励学生辩论，鼓励学生求异。加强学法指导，重视培养学生的自学能力和合作意识；重视学生的全面发展,培养学生自主探究能力和创新精神，有意识地让学生动脑、动口、动手、动笔。教学过程要做到层次化、活动化、个别化、探索化、高效化。教学低、中、高三段各有特点，不同年级应有差别，不同课型的教学要求应有区别，切忌一个模式一样对待。教学要面向全体，坚持正面教育，努力做好差生的转化工作，使其分享成功的喜悦。

●备课：

1、根据我校实际情况，对备课提出以下要求：

一看：要看的内容包括教材、教师用书、练习册、课程标准等，还包括一些与课堂授课内容相关的资料等。

二划：要在教师用书或教材上划出这堂课的教学内容、教学重难点、知识点等。

三谈：倡导教师在书写教案之前与平行班教师谈，与同学科教师谈，与主管教学的领导谈。这种谈话可以随时随地进行，课间十分钟可以三言两语解决一个实际的问题，形式灵活，易于操作。

四写：即提前把这一节课的授课设计写在教案本上。要求环节齐全，每课必写教案。

教案的检查分三部分：一是组长的周检查，二是教导处月检查。三是校领导的不定期抽查。对检查的结果及时反馈评比并记入教师考核。学期中组织教案展览活动。

2、学期初，以教研组为单位学习了新课程标准，熟悉、掌握课标对本册教材所规定的目标，制定了学科教学计划，安排好教学进度。教学计划主要包含以下内容：

1、班级现况；

2、成绩预设；

3、教学目标；

4、班风学风；

5、特殊生现状及提高措施；

6、研究课题；

7、月份具体内容及措施。

3、有集体备课制度，每周进行集体备课，一人主备，集体复备，课后讨论修改二次备课，然后再上课。具体模式如下：

（1）由主讲教师先进行单元备课，并选取本单元中的重点内容，进行精备一课的教学设计。

（2）年组教师进行集体讨论，讨论后定案，本年组教师用同一教案，按同一模式开展课堂教学。（邀请主管领导参加并进行课前指导）

（3）由主讲教师按教学定案讲第一节课，备讲老师听课，听课后进行反馈交流，对出现的问题进行适当更改，完善定案。

（4）由备讲教师按完善的定案上第二节课，本年组教师参加听课。（5）利用周一集体备课进行反馈交流。（主管领导进行课堂点评）

4、以上面的形式进行年组间的教学研究活动，教研组每人轮流参与主讲或备讲。为了使活动能够有效地开展，便于主管领导的参与和检查，制定了语文数学集体备课安排表，而且每周和每天的形式板上都把集体备课的年组写上，起到大家督促、监督、参与的作用。

●上课：

1、教师在上课铃响之前到达教室，严格执行每节40分钟的标准，不拖堂、不占课。教师能为人师表，精神饱满，使用普通话。课堂用语比较规范。板书工整，注重美感。学校每学期组织粉笔字练功活动，进行演讲或朗读比赛。

2、教学中能够围绕教学目标进行，不做与课堂教学无关的事情，要求在30秒内处理突发事情。讲课内容正确，符合学科特点，符合学生的认知规律。课堂结构比较紧凑，难度适宜。课堂上能培养学生良好的学习习惯，注重了培养学生发现问题和解决问题的能力。

3、课堂上能发挥教师的主导作用和学生的主体作用，能够实现师生之间及学生之间多向、互动的信息交流。能为学生自主学习、合作学习、探究学习提供空间。学校严格要求教师不能体罚和变相体罚学生，树立“以人为本”的教育理念，尊重学生差异，不同的学生采用不同的方法，发挥学生各方面的特长。鼓励学生积极参与课堂上的学习，学生发言面较广。

4、不足：课堂上在激发学生的学习兴趣方面，教给学生掌握学习方法上，学生创新意识和实践能力的培养上还比较欠缺，有待于今后进一步加强和研究。

●作业批改与辅导：

1、能针对不同的学生个体，布置不同的作业，为了减轻学生的课业负担，精选作业内容，难度适中，份量适当。把数学练习册当做作业本，对一单元的内容分批布置，日期写在每单元的最后一页，要有简单的评语或激励性的评价，禁止布置惩罚性作业。组内教师做到随时自查，教导处每月末检查学生作业。期末进行教师作业评语竞赛。

2、作业批改及时，按时收缴作业，对缺交、迟交作业的同学进行批评教育，书面作业由任课教师逐一批改，并及时发放批改后的作业本，批改符号规范，并有鼓励性评语。能正确引导学生订正作业中的错误，对典型错误集中讲评，个别性问题进行面批面改，数学作业建立了错题本，强化学生对知识的巩固与理解。

3、提倡面向全体学生、兼顾两头的科学辅导原则。对学习有困难和缺课的学生，能进行个别辅导，并有辅导记录。加强对学生学科特长的培养，以促进学生的个性发展。

4、不足：作业的内容有时过于简单，缺少活动性、实践性、探究性作业的布置，即使有时布置了检查和点评不够及时，对学生难以起到促进作用。

●质量监控与评价制度

（1）重视质量监控是推动教与学的重要手段。每学期学校有明确的质量目标，把教学质量管理的重点放在质量监控上，努力做到：A、教师自我监控。每堂课都能进行一个及时反馈，每个单元后进行单元测查，并作好成绩的记载，要有简单的质量分析。B、备课组随机监控。根据每学期的学科知识点或单元知识点，由各个备课组自行命题，进行检验与分析，及时了解学生对某知识点的掌握程度，并研讨出相应的改进措施。C、教导处重点监控。每学期期中与期末两次测查后，教导处对教学质量作总的分析，并进行全体教师的质量分析会。

（2）实施教学奖，分成教学过程奖与教学质量奖。教学过程奖是根据教师的备课、上课、批改作业、辅导学生、听课评课等情况进行细化、量化汇总后得出。教学质量奖，主要就依据片平均水平或取平均水平来衡量，再结合教师任教班级的原有基础为参照，分别按照平均分、合格率、优良率、平均分上升幅度、合格率上升幅度、优良率上升幅度六大指标来测定评价。然后根据学校奖励方案实施奖励，做到优质优酬，鼓励教师工作的积极性。

（四）加强备课组建设，开展多种形式的校本教研，提高教研的实效性

１、教研活动要正常化，讲究实效性。教研活动要针对各组实际情况，以听课、评课、说课以及业务学习为主，创造性地开展工作，使教研活动真正成为广大教师学习业务、探究教学、传递信息、提高能力的重要阵地。

２、抓好备课组建设，充分发挥其基层组织的作用。加强对备课组工作的指导，充分发挥集体备课的优势，鼓励组内教师共同商量，确定重点、难点，确定教学手段，解决教学问题。

3、教师要按时参加各级教研、进修活动，做好记录。骨干教师参加进修活动后，要及时进行精神传达。

4、加强校本教研工作：提高农民工子女基础率为专题，开展重学课标，分析教材，对区语数期末考试卷进行命题分析及专题研讨课等形式多样的教研活动，做好课改实验工作。a举行以提高农民工子女基础率为专题的研讨课；b开展优秀案例、优秀课例、教学反思比赛；c鼓励教师写自己的教育教学故事；书写能反映平时生活的笔记随感；d要求教师作教学情况调查。鼓励教师对自己平时关心或在教育教学中产生的问题，通过调查、统计和分析，寻找问题的原因，提出解决问题的方法，为下一步的研究作准备；e鼓励教师不同教学思想的碰撞，不同教学风格的形成。

本学期我们开展的教师互相听课、评课和行政听、评课均以《课堂教学评价标准》和本校的模式评价标准，进行评价。行政听课做到一听、二看、三问、四反馈，“听”大多是事先不通知，打铃进教室，既听老师的讲，也听学生的答；“看”看教案，看练习，看老师的仪表、教态和板书设计及书写，看学生参与学习的面和学习习惯，看教室的育人环境；“问”听课后向老师和学生提问，（课堂教学的各方面）；“反馈”听课后当堂评，将教学中出现的问题及时反馈给老师。对经验不足的教师我们跟踪听课，与他们一起仔细分析，认真研究，从教学的各个环节到对学生的指导和课堂的调控；从学生的学习习惯到落实对学困生的辅导；从教师的仪表教态到规范的课堂语言，一一指点，正确评价。以上措施有力地指导了教师的课堂教学。

创造条件，为教师搭建展示的平台。我们制定了教师培训五年规划，指导教师制定相应的三年进修计划，积极鼓励教师参加各种形式的学习和培训。开展“教育教学案例”、“教学反思”等活动，并积极参加区赛。号召教师抓住锻炼、展示自我的机遇，努力提高独立备课的能力。

（五）关注学生差异，切实做好随班就读工作

关注学困生，耐心进行学困生的帮助、转化工作；认真做好随班就读的各项工作，提高随班就读学生的学习质量。制定辅导计划，坚持个别辅导，采取因人

而异、因材施教的方法，使得每一个学生得到发展。

（六）以学生的终生发展为重心，抓实教学科研。

学校制定了《流动人口子女教育研究》课题方案。本课题的研究可解决目前我校流动人口教育的诸多问题，是教育改革的需要。我校地处武汉市后湖街塔子湖地区，经过艰苦发展，我校教学班现12个，在校学生中，流动人口子女占学生总数的95%。我校流动人口子女均住在城市中的农村（即俗称的“城中村”地区），其父母受过中等教育的少之又少，对子女要求不高，绝大部分家庭的文化氛围淡薄、经济条件差。学生的学习习惯、行为习惯较差，大部分学生的知识结构单一，而且存在口头表达能力不强、不善于思考诸多问题，但他（她）们生活能力、自理能力较强，求知欲望较强。但由于长期受到家庭条件的制约及私立学校的“简易应试教育”的影响，一味的灌输知识，而且忽视基本知识与基本习惯的培养，没有对知识的质疑和独立思考过程。这导致他（她）们缺乏良好的思维方式和良好的学习习惯，从小就只是做一个听话的、顺从的装知识的“简易容器”，部分流动人口子女甚至存在不善或不愿与人交流的问题。除此之外，加之教材不同及其家庭管教甚少等原因更导致绝大部分流动人口子女进入公办学校后成为“习惯差、基础差、综合素质差”的“三差生”。

如何解决我校这些地缘特殊学生的问题是亟待研究的课题，亦符合我校教育改革的需要。

本研究从学校实际出发，在课题范畴内，围绕如下内容开展研究：

1、流动人口子女习惯培养研究

2、塔子湖小学校本课程《诵读与赏析》以及新推出读本《走进中华传统文化》的开发与实施

3、流动人口子女自主学习能力培养的操作方法研究

根据自身的特点，将学会预习、学会提问、学会研讨、学会动手作为四种基本技能即四种基本操作方法。

（七）开展学习习惯培养的研究。

学校在调研的基础上，制定了《学习习惯养成教育方案》，提出了教师培养学生学写习惯的工作要求和各学段学生学习习惯要求，语文：低段——培养正确的读书习惯；写字时握笔的习惯；中段——静下心来读书的习惯；审题的习惯；高段——读整本书的习惯；认真审题的习惯。数学：1—3年级——独立思考的习惯；4—6年级——做到“四个认真”，即认真书写、认真分析、认真审题、认真计算的习惯。将养成教育纳入学校工作的议事日程：①开展了学生学习习惯的调查与分析工作；②学校提出了专题总结提纲；③召开了工作经验交流会；④鼓励教师撰写论文。

四、存在的问题：

1、教师的整体素质有所提高，但一些老教师及个别青年教师的观念仍跟不上改革发展的需要，与新课程理念还有一定差距。主要表现在课堂教学中，以教师为中心，满堂灌式教学现象仍存在。

2、校本教研制度仍需进一步完善。学校虽然搞了一些校本教研活动，但效果并非明显。学校虽能积极探索对师生发展的评价，评价机制初步形成，但还不够成熟。

3、教师作业批改还不够规范化，比如：批改符号、评价方法等。

4、教研科研活动针对性、实效性有待突破。①学校的教研活动仍停留在听课、评课等常规活动上，且大多局限于语文、数学，其他学科的教育教学研究活动教少；②教研活动未能结合学校实际定出研究专题，未能抓住本校教学中存在的主要问题和薄弱环节来进行研究。

五、今后努力的方向：

1、加强学习培训，提升教学意识。一是加强业务理论学习。要抓好业务学习，立足校本培训，积极探索校本培训的途径和方法。认真组织教师学习《提高课堂学习有效性方案》，学习新课程标准理念，领会精神，了解学科改革的新信息、新理论、新成果。向教师推荐课改方面论著，要求每位教师每学期读1本教

育专著，并做好读书笔记，以进一步提高业务素养。二是抓好教学反思。让教师反思自己的教学实践，反思自己的教学行为及教学效果，更新教学观念，改善教学行为，提高教学水平，使教师真正成为教学和研究的主人。要求经常对自己的读书笔记、教案、教后小记、工作总结等进行反思，在继承的基础上有所创新，在总结的基础上提高。

2、严格教学常规，重视管理创新。教学常规的管理，是教学管理中一种相对稳定的管理形式，也是教学管理中最基本、最经常的管理活动。①完善教学管理制度。继续修订、完善各项教学制度，完善或重建质量指标、奖惩方案及教师德、能、勤、绩考核实施细则，努力改革教师评价制度。②狠抓教学过程管理。各校要认真抓好备课、上课、作业布置与批改、辅导、课外活动、考核等教学工作的各个环节，规范教学行为。要采取多种形式，认真加强教学常规检查，做到日巡查、周汇报、不定期抽查、期小结，检查后要及时进行反馈，并将检查结果与教师工作量化评估及奖惩挂钩。③加大教学管理的力度，在开齐开足课时的基础上开好课程。

3、开展教学研究，推进课程改革。①树立“科研兴校”的意识。要明确教育教学科研的功能与作用，把握好教育科研的运行过程，使之行之有效，真正实现“以科研促教研”、“以教研促教学”的办学思想。②认真抓好校本教研。认真开展教学案例研究和专题研究。案例研究要以新的课程理念为导向，以促进每个学生的发展为宗旨，重点研讨课堂教学和课程实验中教师面临的各种具体问题，把学习、设计、行动、反思贯穿始终。教师应当在案例研究中研究学生、反思自己，既要自觉地调整自己的教学行为，又要借鉴、分享他人的经验，互相切磋，共同提高。专题研究要从本校实际出发，重点针对教学中遇到的有代表性和探讨价值的问题来进行研究和实践。

总之，在今后工作中，我校将继续紧密结合深入学习实践科学发展观活动的基本要求，以科学发展观统领教务管理实践，以“解放思想、改革创新，建设党和人民放心、家长和学生欢迎、广大师生满意的学校”，为总体目标，紧紧围绕“科学发展、内涵建设”的主题，本着实事求是的原则，针对我校教学管理工作的不足，深入进行分析和总结，及时发现问题、解决问题，通过不断努力，推动我校教学工作又快又好地发展。

江岸区塔子湖小学

二0一0年十一月

第四篇：常规教学汇报

原平市第六小学教学常规管理工作汇报材料

为加强学校教育教学管理，规范教学行为，保证学校正常教学秩序，推进小学素质教育建设，我校严格遵照上级有关文件精神，在教学常规及创建特色学校方面做了大量的工作，学校的教学常规管理逐步步入正轨。现简要汇报如下：

1、建立常规检查制度。在组织教师认真学习省市相关文件的基础上，我校结合校情，相应制订了《原平市第六小学教学常规管理要求》，成立了教学常规管理机构，建立了教学常规检查制度并制定了相应的细则要求和量化标准，常规工作落到实处。此外，还开展优秀教案评比和优秀学生作业展评等，让全体老师明确教学常规的规范要求，并对照规范要求认真做好教学常规工作。

2、常规管理的执行情况。我校几年来持之以恒地以上级文件或规定为准绳进行教学常规的管理，做到了高标准，严要求。可以说，在教学常规管理方面，已经初见成效：那就是常规管理的规定已经成为教师自觉的教学行为、习惯。所以，几年来，我校的教学质量居于全市各校的前列。具体说来，有四点：①按省颁课程计划编足开齐各门课程，建立了校长、教导主任巡课制度，保证开齐、开足课程；②每月检查教师教案作业及学困转化辅导等常规工作并及时评价，反馈检查中存在的问题，限期进行整改；③校级领导不定期下校检查教师备课、上课、批改情况，督促教师认真完成本职工作；④每学期组织一次全校教师的教案和学生作业评比展评活动，鼓励教师认真做好备课、批改作业等常规工作，规范学生的作业书写格式要求。⑤建立教

学质量检测制度和学困转化跟踪制度，力求教学质量的全面提高。⑥把平时的常规检查情况纳入学期教师工作考评和绩效考评。

3、教材和教学资料的征订使用。严格按照省颁课程计划使用教科书，没有违规使用教科书之外的读物和增加教辅资料。学校能组织教师根据本地实际，合理开发校内外课程资源，为综合实践活动和校本课程教学活动提供参考。

4、开课情况。严格按照省颁课程计划的各门课程，有校历表、周课程表、作息时间表、教师严格按“三表”上课。“三课两操”得到落实，活动类课程力争让全校学生人人参与。主要的活动有：书法、音乐、朗诵、美术、体育等，活动做到有目的、有计划安排、有组织、有场所、有老师现场指导、有活动记录。每年的六一儿童节都举办了文艺汇演，每年举办一次迎新年体育比赛活动。

5、教学质量检测评价制度。严格按照“教学质量检测评价制度的实施意见”，每学期组织期中、期未教学质量检测考试，统一安排对调监考，并以年段学科为单位，集中进行评卷、统计成绩。召开质量分析会，对各科试卷卷面进行分析，及时做好差生辅导转化工作。

6、学校建立学困生帮扶措施，建立了学困生个案记录，解除学生厌学心理，树立学习自信心，各班科老师利用课余时间为学困生提供无偿查缺补漏，学生的平时补差作业列入常规检查的内容之一，提高了班科的及格率。

7、教研方面。我校重视对教学过程的指导和管理，重视开展教学研究与教学改革，成立学科教研组，围绕新课程理念探索学校课程的

实施，改变教师教学和学生学习的方式，重视学生的学法指导，因材施教，面向全体学生，促进每个学生的发展。有计划地开展校本教研，构建了具有较高实效的“以校为本”的教研制度。在这方面，我校的工作是扎扎实实的，而且是有特色的。单就上学年，我们组织学校骨干教师为龙头的课堂教学研讨活动，让骨干教师发挥带头作用，传递他们所学的先进的教学理念，积极进行课改教学尝试，开展“结对帮扶”活动，做到培训几个人，带动一批人，甚至整个校。其次，我们学校经常组织年轻教师外出学习，通过先进的教学理念促进教研活动的深入开展。如今，教师们都能够熟练地运用“远程教育”资源和多媒体课件进行课堂教学，有效地促进了课堂教学效率的提高。所有参与的教师都由衷地说“收获很大”。

在“校本教研“方面，也作了有益的尝试。我们也作了一些具体的规定和指导。如，每次开研讨课或汇报课，都要求学校做到课前说课，课后评议反思总结。并注意积累资料，包括：原始教案；试教后的讨论会记录；课后的反思。这些，都可以从我们的教研活动所收集的材料中看到。

8、教师评价和学生评价方面：我校根据新课程的需要重建了教学管理制度，如教师评价制度和学生评价制度。建立完善的教师发展评价体系。对教师的职业道德、专业发展水平、教学行为和教学效果等各项内容有详细的考核评价细则，每学期对每一位教师进行一次发展性评价，综合学年两个学期的考评成绩，做为考核的成绩，教师认真对照考核评价制度，制定学年和学期教学计划，并能按细则要求

认真组织实施。在学生的成绩评定方面，如语文、数学、英语成绩评定采用期中成绩+期未成绩进行综合评定，其它学科通过平时的考查进行评定，而对学生的学习态度、情感、兴趣爱好、习惯方法等方面则采用平时过程评价进行综合评定，认真填写“小学生素质教育报告册”对学生进行客观评价。平时的作业采用等级+评价，注意恰当运用鼓励性评语对学生进行客观评价。

9、家校沟通，促进家校信息交流。学校成立家长学校，加强家校之间的沟通，每学期至少举行一次家长会，与家长交谈学生的在校表现和学习情况，了解学生的在家表现，家校配合，促进了家校的信息交流。

10、创建学校特色。我校初步尝试自主合作探究教学模式。教师在教学中以新教材教育理念为指导,依据学生实际知识水平和能力,以主题知识为中心,从学生已有经验出发,开展合作探究,并注意营造积极和谐氛围,引导学生积极主动参与问题,培养自主探究学习,让学生在学习中学会主动发展,努力实现“三维教学目标”；通过一系列的探究活动,引领学生体验、感悟、获取学科知识及其意义。在这种开放式学习中,以求达到“学生在学中乐，乐中学”的效果。

以上是我校在教学常规管理方面的一些粗浅做法，有些方面我们还做得不是很到位，管理过程中存在的不足之处，敬请各位领导、专家批评、指导，以便我们今后把学校的常规管理工作做得更加规范合理，全面提高教育教学的水平。谢谢大家！

第五篇：教学常规汇报材料

尊敬的各位领导、各位老师：

在这“丹枫染秋、秋菊溢彩”的时节，各位领导在百忙之中，来我校检查指导教育教学工作，首先，对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面我对终南小学的教学常规工作做以汇报：

一、基本情况

终南镇终南小学现有18个教学班，学生824人，教师37名，其中本科学历19人，大专学历11人，市级骨干教师6人，市级教学能手1名，教师结构合理，充满活力。学校能坚持以发展为主题，以办人民满意学校为目标，加强内部管理，更新教育观念，能充分调动每位教职工的积极性，最大限度地挖掘内部潜力，开拓创新，团结拼搏，求真务实。校园环境优雅，学生勤于钻研、活泼创新，教师循循善诱、诲人不倦，是一所毓麟钟秀、栽桃培李之校。

二、重点工作

（一）建章立制，计划先行。

1、明细常规制度管理

为了使我校的教学常规管理有章可循，使得教学工作有的放矢，根据学校实际,我们不断修订和完善一系列教学常规管理制度,修订了《终南镇中心学校教师奖励方案》、《终南镇中心学校教师教学过程量化考核办法》、《教师备课规范》、《教师上课规范》、《领导、教师听评课制度》、《教学常规检查制度》等一系列规章制度，对教学常规管理提出了具体要求,明确教师的岗位职责,使我们的教学管理工作做到有章可循,有规可依。在制定制度时，我们努力呈现一种细节化的规范，体现了我们对细节的追求。但同时，我们又倡导百花齐放，“在统一中追求自由，在标准中追求特色，在一致中追求个性”。

2、计划建设与管理超前

我校每学期初定期召开校委会、教研组、年级组工作会议。反复讨论拟订《学校教学工作计划》、《学校教科研计划》的指导思想、原则以及工作重难点和完成各项教学、教研任务的具体措施然后各教研组、班主任、科任教师、兴趣小组负责人围绕学校计划,拟订各级各类计划。

3、课程实施管理精当

为了确保学校常规工作正常运行，我校严格执行教育政策法规，严格执行课程计划，认真实施新课程标准，努力开齐开足教学计划规定的全部课程。值日领导每天对各班的上课情况进行检查巡视，杜绝了随意调课、让课、占课和无人课的现象。

（二）严抓教学，全程跟踪

1、认真备课

凡事预则立，不预则废。认真备课是提高课堂效益的前提,学校要求每位教师备课到位，强调教师必须提前按课时写出规范性教案，要做到“四有”、“四备”，即脑中有课标、胸中有教材、心中有教法、目中有学生。依标（课标）扣“本”（课本）设计课堂教学结构。为了改进教学，提高质量，达到教师备课“常备常新，常教常新，常研常深”的目的，我校采取“以新带老”,“以老促新”的方法，鼓励全体教师大胆运用网络资源，书写具有适用性、创新性的教案。根据我校实际，本学期我校实行电子备课。教务处规范了教案书写格式，强调超前备课，强调因材施教。教务处每月检查一次教案，做出分析小结，指出问题，肯定优点。

2、认真上课。

课堂教学是课程实施的中心环节。上课是提高课堂效率的关键。我校非常重视常态课的研究，校长、教务处不定期巡课，发现问题及时和教师反馈。为了及时了解课堂教学动态，学校领导千方百计抽出时间走进课堂，随堂听课，以督促教师重视平时的课堂教学。我们要求校长及副校长每学期听课不少于40节，教育主任不少于30节。听课时进行当堂检测，检查老师教案；翻看学生的作业，了解本班学生的作业情况及批改情况。听课后与上课教师耐心交流，肯定成绩，指出不足，以引导教师把新课程的理念渗透在平时的教学中，督促其教学相长。

3、认真批改作业。

作业是课堂教学的延伸，有效的作业布置与批改，有利于调节改进教学工作，及时地进行矫正和补漏。为了巩固课堂教学效果，我校制定了《终南小学作业书写要求》、《终南小学作业检查制度》。对作业的要求是“四要”、“三不准”。“四要”是作业量要适度，质量要高，格式要严、批改要快。“三不准”即不准不批改作业、不准让学生代批作业、不准错批漏批。我们要求教师布置作业要精挑细选，符合学生实际，限制教辅用书的使用，各科作业量要协调控制，凡学生做的作业（包括基础训练）都要全批全改，每次作业都要有批有改，有改有批，有批阅日期、批阅等级，有激励性评语，要使用统一规范的符号批改。教务处每月定期进行作业检查，发现问题及时反馈，同时我们还通过召开学生座谈会了解教师的作业布置情况及批改情况。每学期都要进行优秀作业展评及优秀作业批改的评选。

4、认真辅导。

辅导是贯彻因材施教原则的重要措施，是确保学生夯实基础和拓展延伸的必不可少的一环，学期初各老师就制定了《培优转差计划》，对学生进行现状分析，引人而异地制定详细的辅导措施，并对该生进行阶段考查效果跟踪分析，不放弃一个学生。

辅导对象包括学优生和学困生（主要是学困生），真正做到提优补差。不管是课内还是课外，要求教师辅导时热情耐心，尤其要关心学习有困难的学生，激励不同层次的学生学习水平不断提高。教务处不定期检查辅导记录和辅导情况。对辅导过程中出现的问题及时处理。

5、认真组织教学测试。

检测对教师掌握教学情况，诊断教学问题，监控教学质量，改进教学工作意义重大。我校各年级按学科及时组织单元知识质量测试，期末由学校组织统一进行质量调研。检测紧扣单元知识的重、难点，合理编排，难度适宜，体现实践性、发展性和综合性，真正考察学生的知识水平和能力水平。每次测试后要求任课教师针对本次考试从班级现状、存在问题、提高措施三块进行详细的分析，同时教务处也对整个年级的考试情况逐项进行统计分析，及时反馈调研结果，指出存在问题，提出解决办法，以便任课教师及时查漏补缺。

（三）扎实教研、不断发展

1、积极开展教研活动

教研活动的主要目的是解决教学中的实际问题。我校坚持每两周一次的教研活动。活动由教研组长主持，分管领导参与，针对教学活动中出现的“疑难杂症”提出教研主题，教师集体讨论，共同寻找解决问题的办法。每次活动记录详实，扎实有效。

2、强化集体备课,践行课堂教学新模式 学校发挥教研组群体作用,集思广益,做到优势互补,提高全体教师驾驭教材的能力。研究教学建议案,研究教材,备学生、论方法、注过程、备资源。践行“先学后教、当堂训练”的教学模式,构建高效课堂。具体做法是：对本学段或学科内容统筹安排，确定某一单元或某一课时后，各备课组人员同时对同一内容进行备课，然后利用每周二，周四集体备课时间进行汇总交流，每一位教师针对教学内容提出自己的设计意见。这样每位老师都有机会展示自己的研究思路，达到“资源共同享”。同时，同一课的不同构思又为教师们扩展了思路，教师们从中选择适合自己学生特点的设计，并适当进行调整，应用于教学实际中，进而带动教师备课、上课、作业设计等各个教学环节的提升。

3、扎实开展课题研究

其中《小学生语文成长记录袋》已于2011年12月结题，今年申请的三个市级小课题《小学生写字指导研究》、《小学语文教学的有效性研究》，《小学美术教学培养学生创造力的研究》 均已立项。

4、大力鼓励教师开门讲课、推门听课,促进教学水平提升

学校重视督促教学过程。变以往安排听课的检查方式为随机“推门”听课方式,每隔段时间学校领导携相关老师随机进教室听课,并及时检查其教学方面相关资料,及时进行听课反馈,指出存在问题,并多予以青年同志以鼓励,使教学监控更富实效。

5、组织教师外出培训学习

不定期选派骨干教师参加省、市、县级的培训,这些派出培训的骨干教师参加培训后结合教学实际谈体会、上示范课,培训其他教师,在学科教育教学中起带头、示范作用。同时学校组织教师每学年开展一次校际教研交流活动，开阔教师视野。2011年3月，我校组织教师到西安三所学校组织参观学习。2012年4月，我校邀请西安市劳动路小学骨干教师李阿妮，雷屹两位老师来我校上示范观摩课，通过这些活动，为我校教师提供了学习、交流、互帮互助的平台。

三、特色工作

（一）高效课堂

1、定期召开“高效课堂”研讨会：为了响应周至县教育局提出的坚定不移、不遗余力推进高效课堂的号召，我校成立了高效课堂教研组，由冯宁波老师担任组长，从上学期至今，已对全体教师进行了多次高效课堂专题培训，每学期都针对教师在实施过程存在问题，及时召开研讨会。

2、我校每学期举行一次教师全员高效课堂赛教活动，通过这样的展示平台，让教师互相学习，取长补短。2012年4月1日，我校举行“高效课堂”示范观摩活动，教育局普教科科长、教研室王主任一行9人和来自全镇的200多名教师参加了活动。对我校高效课堂的实施起到了很大的推动作用。

3、形成模式：我校已初步形成 “学生上讲台，课堂活起来”的高效课堂模式，其基本环节为：课前展示——出示目标——小组讨论——上台讲解——教师小结——当堂检测。现已在校内交流高效课堂论文多篇，其中一篇被推荐到教研室参加评比并获二等奖，一篇论文《构建高效语文课堂，培养学生创新能力》已在国家级核心期刊《教学与管理》上发表。

4、改变评价方式。为提高学生学习兴趣，我校各班从上学期开始实施《语文学习记录卡》这一课堂评价方式，对在课堂展示活动表现优秀的学生，及时涂星奖励，这一方式简单易操作，有极大的提高了学生上台展示自己的兴趣。

（二）积极进取的校园文化氛围

校园文化建设是学校环境建设的重要部分，对教育教学氛围的创设具有重要意义。我们本着“利用每一寸地方，让每一面墙壁说话”的宗旨，一年来，我校添置文化宣传栏28个，其中有《三字经》、《弟子规》、《安全儿歌》、班级风采展示栏，德育展板等，现在每个班教室外面都悬挂着“我是摘星小能手”的展示牌，对表现优秀的学生将其照片张贴出去，以资鼓励。

在操场周围的墙壁上用瓷片贴有各种运动简图，让学生感受运动的快乐。体育活动室内还有学生心目中大明星张怡宁、王浩的照片，让学生运动的同时，感受榜样的力量。

教室是学生获取知识、开展班级活动的主阵地。积极和谐的教室文化对学生的心理健康、个性发展具有积极的暗示作用。每学期初，我校都要开展一次“我的教室我做主“活动。充分发挥学生的积极主动性，布置自己班的个性化教室，有的班张贴了各组的口号和学习目标，有的班张贴了每个学生的理想和兴趣爱好，各具特色的班级布置为学生在教室里学习创造了良好的环境。

（三）量化管理

我校全面实行量化管理，将教师的各项工作和对班级的各种要求全部量化，逐项逐条积分。教师管理由主管教学的副校长具体实施，从考勤，备课，上课，作业批改，考试成绩，示范课，教研活动，上交材料，论文等多个项目量化积分，每月公示一次，并将公示结果与评优选模、绩效工资挂钩。班级量化由值日领导和值日红领巾监督员按卫生、路队、上课纪律、自觉学习、早操集会等积分，每周汇总一次，每周一公布上周量化积分总体情况，并对优秀班级颁发“教学常规示范班级”荣誉奖牌。

（四）丰富的课外活动

1、跳绳活动：我校严格按照“高品位、精内涵、强特色”的教育发展目标定位，大力发展我镇特色项目——跳绳活动，2011年5月份，我校在全镇举办的跳绳比赛中荣获八节操一等奖和十人定点、一长八字等单项第一名，2、本学期又开办了诵读班、航模班、合唱队等特色活动，使学生各方面特长得到发充分发挥。航模班已做出了大量优秀的作品，在书画大赛活动中，美术小组的同学有多人获奖。诵读班在西安参加中小学艺术展演比赛并获得了优异的成绩。3、2012年5月，我校参加了中心学校举行的第九套广播体操比赛，荣获了第一名。

四、不足之处

1、校园文化氛围不够浓厚，需要进一步建设，形成特色，彰显主题。

2、在常规落实的实施上，创造性不够，还不能够跨越更进一步的门槛。语文学科学生的阅读理解能力；数学学科，学生的解题技巧和能力都与学生所处的年级所要达到的目标存在一定的差距。

3、教研上还不能把其他教师的优点化作自己的经验。对他人的做法不能更深入地去体会，没有结合自己的教学去寻求豁然开朗的内心体验，因此，教师的整体课堂教学质量要提高尚需一段时日。

总之，我校领导班子团结求实，服务意识强，教师严于律己、爱岗敬业、辛勤耕耘、默默奉献，我们坚信，在各级领导的关心支持下，终南镇中心学校会在反思中求改进，在改进中求突破，在突破中求创新，在创新中求特色，以先进的教育教学理念引领教师，以科学的教育价值观评价教学，以完善的创新机制激发活力，以鲜明的教学特色提升品位。力争把终南小学办成让家长放心、社会满意的学校。