教代会材料

第一篇：教代会材料

海东地区化隆县第二中学 第三届二次教代会资料目录

1、第三届二次教代会筹备工作安排

2、工会委员会关于申请召开七届一次教代会的报告

3、学校党总支同意召开七届一次教代会的批复

4、第三届二次教代会代表登记表

5、第三届二次教代会主席团、秘书长名单

6、第三届二次教代会代表分组名单

7、第三届二次教代会第一次会议议程

8、第三届二次教代会开幕词

9、第三届二次教代会大会提案工作报告

10、第三届二次教代会第二次大会议程

11、第一届二次教代会闭幕词

(待定)

12、第一届二次教代会决议

海东地区化隆第二中学

教代会第三届二次会议主席团名单

主席团名单：

李逾凡

赵忠礼

马明才

第一次大会执行主席：

赵忠礼

会议秘书长：

张渊才

海东地区化隆第二中学

教代会第三届二次会议专门工作组名单

1、规章制度组：

李逾凡

赵忠礼

马忠

王注

马德福

2、评议监督组：

李逾凡

马智国

高玉林

马进良

3、教改科研组：

郝林松

王晓媛

韩卫玺

马继庆

4、生活福利组：

王注

马德福

马维林

孔令飞

马继庆

海东地区化隆第二中学

教代会第三届二次会议分组讨论名单

一小组：

组长：郝林松

组员：李逾凡 高玉林

马忠

王清

马秀峰

郭英存

二小组：

组长：韩卫玺

组员：赵忠礼

张渊才

马福林

王晓媛

马秀英

马福元 三小组：

组长：马福诚

组员：马国珍

王注

马智国

马丽娜

马劲春 四小组：

组长：马好云

组员：马明财

马智国

马继庆

马德福

马明文

李积德

海东地区化隆第二中学

第三届二次教代会第一次大会议程 时

间：2013年3月20日下午14:30

地

点：化隆二中三楼会议室

参会人：全体教代会代表、学校领导和教职工 主持人：赵忠礼 会议议程：

大会开始前，请主席团成员在主席台就座。

1、大会开幕，全体起立，奏(唱)国歌。

2、赵忠礼副校长致开幕词

3、李逾凡校长作教代会讲话。

4、分组讨论(4个分会场)

化隆县第二中学第三届二次教代会开幕词

化隆二中副校长赵忠礼

各位来宾、各位代表：大家好!在这百花盛开的美好时节，在这举国上下意气风发，全面贯彻党的科学发展观的喜庆时刻，我校第三届二次教代会经过紧张筹备现在开幕了。在这里我代表学校党总支，向大会的召开表示热烈的祝贺!向全体代表致以崇高的敬意!向前来指导工作的领导、来宾表示热烈的欢迎!教职工代表大会制度是实行民主管理和民主监督的基本形式。是教职工行使民主权利的机构。也是民主协商，沟通信息，构建和谐校园的重要渠道。我校教代会对全校贯彻执行党和国家的方针、政策，落实代表和各项职能，维护教职工合法权益，促进学校改革和发展等方面发挥了重要作用。

本次教代会的召开是我校全体教职工政治生活中的一件大事，它标志着学校民主管理及校务公开正向着法制化，规范化的方向稳步迈进，同时也标志着我校教职工参政议政；主人翁意识和能力不断增强。

各位代表，我校在教育教学工作中取得了丰硕的成果，新的发展，新的腾飞，需要我们外树形象，内强素质，办人民满意的教育，做人民满意的教师，在人民群众心中建起一座丰碑；需要我们进一步求真务实，开拓创新，抢抓机遇，乘势而上；需要我们全校上下凝心聚力，巩固和发展奋发有为的精神状态和健康发展的大好局面；需要我们集思广益建言献策，共谋改革发展大计，共商学校管理大计。希望代表们以饱满的政治热情，严肃认真的工作态度和强烈的主人翁责任感。认真履行自己的神圣职责，聚精会神听取和审议报告，充分行使好代表的权利和义务共同努力，把这次大会开成一个群策群力、团结奋进、发扬民主、积极进取的大会。相信代表们一定能够站在学校发展的高度，以主人翁的姿态开好大会，圆满完成本次大会的各项议程，为学校发展献计出力。预祝本次大会圆满成功。

在第三届第二次教代会上的讲话

化隆二中校长

李逾凡

各位领导，各位教师代表：

大家好!我校迎来了第三届第二次教代会的召开。在此，我谨代表我校校委会及我个人，对光临这次大会的各位领导和老师表达我最真挚的问候和最诚恳的祝愿!并向在座的各位汇报一下我校一学年来工作的成果和设想。

召开教代会是加强学校民主管理的主要渠道之一。我们把教职工的知情权、参与权、决策权、监督权充分地交给了全体教职员工，真正践行了我们所承诺的全心全意依靠全体教职员工办学的指导思想。多年来的实践也证明：只有充分发扬民主，真讲民主，讲真民主，调动好、发挥好、引导好教职工群众的积极性，才能干成事，才能干成大事。今后，我们将一如既往地继续推进学校的民主政治建设进程，使教代会这一制度充分发挥民主治校、依法治校的作用。

过去的一学年，我校在上级教育主管部门的关心支持下，在全体教职工的共同努力下，始终坚持以科学发展观为指导，践行社会主义荣辱观，以“创新学校管理制度，推进教育和谐发展”为指导思想，突出“改革、创新、奋进”三大主题，不断更新教育理念，不断深化课程改革，努力以科研促进人才的成长，以人才推进事业的腾飞，打造我校教育品牌，提高办学质量，埋头苦干，扎实工作，求真务实，争先进位，基本完成了本学年制定的各项计划，全面提升了学校的办学质量。具体做法是：

一、德育为首，浓厚校园文化，强化校风建设

(一)、认真实施《化隆二中德育工作实施方案》，坚决执行《化隆二中教师日常行为规范》条狠抓学生行为规范教育，强化常规管理。使德育目标层次化、德育内容系列化、德育渠道网络化、德育活动制度化。

(二)、以爱国主义、集体主义和社会主义教育为核心，以全国上下学习“科学发展观”为契机，培养学生树立正确的人生观、世界观和价值观。

注重校园环境的隐性教育功能，制作了“名言警句”、“古文诗句”“忠孝仁爱”、“礼仪廉耻”为内容的文化宣传牌、标语牌。在主要道路旁和教学楼走廊等处悬挂，让学校的墙壁会“说话”。

重视仪式的显性教育功能，认真做好升旗班的训练，精心准备每周的升旗仪式和国旗下的讲话。

重视节日的主题教育功能，“五·四”举行了新团员入团宣誓仪式，九十一名新团员在鲜艳的团旗下，庄严宣誓，立志刻苦学习、掌握本领为共产主义事业奋斗终身。“三八”、母亲节开展了“向父母献孝心”的主题活动。

重视班会课的主阵地教育作用，较好地做到了内容、时间、人员三方面的保证。

重视文体活动的直接教育作用，成功举行了“放歌五月，抒怀青春”德育系列展演活动，比赛中充分展示了一中学生拼搏进取的精神风貌。

(三)、加强德育队伍建设。

平时通过班主任例会，学习德育工作理论，交流经验，畅谈体会，达到取长补短、共同捉高的目的。每周召开一次班主任例会，相互交流研讨，寻找思路和对策，着眼于提高管理艺术水平： 进一步完善班主任工作考核制度，实行班主任量化考核。

狠抓常规管理，落实《中学生行为规范》。做好住校生管理工作，实施“文明宿舍”评选制度，提高学生自律意识。加强突出问题的整治，先后进行了寝室安全检查、校园周边网吧检查、请假制度检查等，并及时通报了有关情况，教育和处理了一批学生。

(四)、加强学生干部队伍建设，提高学生自我教育、自我管理和自我服务的能力。

首先，校团委完成了第五届学生会的换届选举工作，加强了对新一届学生会的指导工作。

第二、广泛开展团员意识主题教育，发挥团员模范作用，提高了团组织的凝聚力和战斗力。

第三、积极发挥学生会管理的作用，通过召开学生座谈会、广泛征求学生的意见，并将处理的结果及时向学生反馈：还组织学生参与检查食堂卫生、维持就餐秩序等工作。

(五)、加强年级工作建设。

定期召开年级组长工作会议，研究和分析学生情况，明确阶段工作重点，统一管理要求，各年级按照工作计划，充分发挥主动性和积极性，针对本年级实际，创造性地开展工作。高三年级围绕高考出佳

绩这个中心，进行了周密部署、全面发动，召开了三次全年级会议、三次家长会、两次学生动员大会，组织了三次模拟考试；高二年级着力建设一支团结合作、有凝聚力和战斗力的教师队伍，做到了班级之间、学科之间、教师之间分工合作，步调一致：学生管理工作“勤”字为先，讲究方法。高一年级注重分析学生的全面情况，把握他们的特点、习惯、家庭背景，开展每月有针对性的主题教育：还举办丰富多彩的活动，引导学生，如篮球比赛、辩论赛等等。初中围绕迎接“两基”国检和新课程改革这两个中心，各年级召开了一次年级家长会，两次全年级工作会议，一次学生动员会。继续优化课堂，创新评价机制。

(六)、坚持“以人为本，安全生产”的原则，努力营造学校安全工作的新局面。

1、安全工作是学校工作的重要内容，学校始终将安全工作列入重要议事日程，学校与处室和班主任层层签订了责任书，明确了职责，做到了“齐抓共管”。

2、重视安全教育，学校在每周班主任例会上总是三番五次的强 调安全问题，使安全警钟常鸣。通过升旗讲话、班会课、广播、黑板 报、安全知识专题讲座等形式，对学生进行安全教育。

3、重视安全管理，成立了以校长为组长的安全管理领导小组，制定了《化隆县第二中学安全管理制度》，完善了专门的安全工作档案，实施安全检查制度，每月进行—次全面的检查，发现安全隐患，及时责成有关部门整改。

4、重视安全事故的预防，制定了《化隆第二中学安全事故应急预案》。由于管理规范、措施得力，近年来，学校未发生任何重大安全事故。

二、努力建设充满活力的行政班子

l、重视理论学习，不断提高行政班子成员的政治思想觉悟、政策理论水平和治校能力。多年来，我校一直坚持实施行政班子每周行政会议理论学习制度，始终坚持理论学习与工作实践相结合，以学习促进工作，以工作深化学习，切实保证了班子的先进性。

2、率先垂范，树立榜样。学校领导班子严格自律，身体力行，在学校的各项工作中起到了较好的带头作用。“自强、勤奋、上进”的二中人精神，是全体教职员工上行下效的结果，是我校处于激烈竞争中常胜不衰的法宝。

3、开拓进取，与时俱进。为了开创学校工作的新局面，规范管理，走科研兴校之路，学校充实了学校中层干部队伍，使学校领导班 子的架构更加合理，行政管理更加完善。经组织部、教育局批准，调整、充实后的班子，更是一个朝气蓬勃、充满活力的集体，锐意改革，积极进取，根据二中的实际情况和教育形势，提出了更新更高的目标，并脚踏实地的朝着这一目标奋进。

(二)、积极开展教务工作，学科竞赛成绩显著。

在抓好基础教育常规管理的同时，狠抓了课堂教学常规建设，做 到了管理与指导，管理与教研，管理与教改，管理与评价相结合，使 教学管理处于“积极、主动、活泼”的态势中。

1、认真扎实地抓好常规教学管理，努力提高教学质量

进一步推进新课程改革，保证教学质量，进一步健全学校教学评价体系，形成具有特色的教师评价、学生评价、考试评估等方法。

实行精心管理，加强特色建设，推进教育创新，让图书室、电子备课室、多媒体教室更好的服务教育教学。

每学期组织4次较细致的教学检查，及时反馈检查情况，对出现的问题及时解决，及时整改。全面开展说课、评课、公开课、汇报课活动。提高课堂教学水平，提高45分钟的效益。鼓励教师间互相听课，要求行政和教研组长不定期下班级听课，大力推进课堂教学质量的提高。

召开部分学生会议，组织学生问卷调查，促成了教师改善教

学态度，改进教学方法，提高教学质量。

2、积极组织学生参加各级各类学科竞赛，屡获佳绩。

3、狠抓教学质量，提高教学水平

在教育教学过程中，我校注重以科学发展观为指导，以学生的身心发展规律为原则，积极推进教育教学改革并提高教学质量。在今年 的高考中，保持了近年来成绩的稳定提升。

4、组织青年教师参加各级各类的教研活动，为青年教师的成长和成才提供了广阔的平台。4月24日召开了青年教师培养师带徒结对子会议。会议要求老教师要做到“三带”：带师魂——敬业爱岗，无私奉献；带师能——掌握教育教学基础知识与技能；带师德——育德之道，为人师表。要求青年教师一年上路、两年站稳脚跟，三年成为骨干。为了扎实开展“教育质量提升年”活动，四、今后的工作目标

学校工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，努力践行科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，围绕 提出．的目标和任务，大力推进民主政治建设；积极创建先进的校园文化；努力提高工会工作的整体水平。在建设和谐校园和实现人的全面发展中进一步发挥工会组织的作用，动员和组织广大教职工为实现学校更高的目标而奋斗!

(—)不断完善教职工代表大会制度，继续推进学校民主政治的建设，教职工代表大会制度是教职工参与学校民主管理、民主决策和民 主监督的基本制度和重要形式。在学校新一轮管理体制改革中，要继 续重视和加强教代会制度的建设。坚持行政领导向教代会报告工作制 度，坚持把重大问题和与教职工切身利益相关的问题提交教代会审议 的制度，认真听取代表的意见和建议，不断提高提案工作的质量和效 率。要使代表真正拥有行使审议建议权、审议通过权、审议决定权和 民主监督权的权利。认真履行教代会执委会和各专门小组的职责。充 分发挥教代会在推进学校科学决策、民主决策、依法办学中的不可替 代的重要作用。

(二)紧紧围绕学校“育人”中心，努力提高教职工队伍的整体素质，建设一支高素质的教师队伍，既是学校发展的需要，也是教师自身全面发展的内在要求。我们继续坚持以人为本的理念，主动关心教 职工的工作、学习、生活状况，反映他们的呼声要求，维护他们的合

法权益，满怀热情地为教职工素质提高和成长发展搭建舞台，在实现 教职工个人的全面发展中充分发挥工会组织的作用。

要倡导尊师重教，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重造的校园氛围。要以岗位练兵、教学技能比赛、业务交流等各种活动形式为载体，提高教职工的教学、科研水平和业务作能力。要进一步丰富“教书育人、争做良师”为主题的教育培训活动的内容，培养忠诚党和人民教育事业的富有使命感和责任感的合格的优秀教师，形成爱校爱生的精神风尚和师表风范。要关心青年教师的成长成才，为青年教师展示才华、成长发展营造良好的环境。

(三)努力维护教职工合法权益，积极推进和谐校园的建设

要认真履行维护教职工合法权益的基本职责，组织教职工学月宣传《教师法》、《工会法》、《劳动合同法》等法规和文件，增强教职的法纪观念和维权意识。努力营造一个具有“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处”的和谐社会基 本特征的良好的校园环境，促进学校的改革、发展、稳定和各项事业 的和谐发展。要关心教职工生活和健康。坚持“五必访”制度，关爱弱势群体：办好集体福利，加强人文关怀；做好教职工大病医疗互助帮扶工作。要以国际、国家大型运动会为契机，在教职工中倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的理念，充分发挥教工团支部、女工组织、各工会小组的作用，广泛开展群众性的校园文化体育活动，舒缓教职工紧张的工作压力，(四)切实加强工会自身建设，努力提高工会工作的整体水平，为

适应新形势新任务的需要，工会组织要以改革精神加强自身建设，努力把工会建设成学习型、服务型、创新型的组织。要加强理论学习和培训，定期举办工会干部培训班。要切实加强作风建设。工会组织和工会干部要增强群众观念，密切联系群众，深入基层，坚持以职工为本，关心群众疾苦，努力提高工会服务、服务基层的水平。要准确把握学校工会是党领导下的教职工群众 组织的自身定位；突出维护教职工的合法权益。要注重创新发展，不断丰富内涵和有效载体，倡导和谐文化，培养和谐理念，树立和谐精神，共建共享和谐校园。增强工会组织的活力和教职工的向心力、凝聚力、战斗力；

各位代表，党的新时期的伟大理论和伟大实践，为工会工作提供了广阔的舞台。推动科学发展，促进社会和谐，任重道远。我们坚信，在县教育工会和校党总支的领导下，在学校行政的大力支持下，新一 届工会委员会决不会辜负全校教职工的期望。让我们扎扎实实做好工 会工作，全心全意为教职工服务，更好地发挥工会组织的桥梁纽带作 用，在新的征程中，团结广大教职工，为实现学校宏伟的发展目标创 造新业绩，铸就新辉煌。

最后祝愿大家身体健康，合家欢乐，事业有成，万事如意!

化隆二中三届二次教代会提案工作报告

化隆二中

赵忠礼

各位代表：

我受大会筹备组的委托，向大会报告六届一次教代会代表提案的征集情况，请予审议。截止3月19日，我校教代会共收到代表提案3件。经过归类合并，形成合格提案1件，根据合理性与可行性并重的原则，经校领导和提案工作组审查和研究，从十个方面考虑，立案1件，其它2件作为意见和建议处理。

下面我把本届一次教代会提案情况通报如下： 已立案的1件提案，突出了8个方面的内容：

1、进一步加强领导班子作风建设，加强与基层的联系。

2、对科技楼进行维修，以便创造更好的育人环境。

3、改进和加强德育工作，提高学生的思想道德素质。

4、教室尽早实现安装多媒体教学设备。

5、切实注重青年教师的培训提高工作。

6、落实离退休职工和在编不在岗职工的双重管理。

7、提高教职工福利待遇。

8、加大校园环境和综合治理力度。

这八个方面，基本涵盖了教学、科研、服务、管理等学校工作的各个领域，具有较强的代表性。

一、关于“修改考勤制度”的提案。提案指出我们2010年制定的考勤制度过于严厉，对请病假和事假的把当月工作量津贴都扣完，过

于严厉；建议病事假扣当天的工资，不扣当月奖和年奖，对无故不请假的仍按原规定办。

二、关于“加强学校管理’’的提案。应加强养成教育、法制教育、理想前途教育，培养学生良好的行为规范。考试、加班、课时量应统一标准，并增加透明度。

三、关于“给青年教师外出学习、听课提供条件和机会”的提案。提案希望学校能尽可能多的给一线教师提供外出学习、听课、交流的机会，以提高我校教师的教学水平。

四、关于“加强食堂卫生监督’’的提案。提案指出食堂承包给私人经营，饭菜及环境卫生存在着隐患，建议学校要加强食堂卫生监督的力度，以杜绝学生因饮食不卫生而造成的危害。

五、关于“直系亲属的丧假和配偶亲属的丧假问题”的提案。提案指出配偶的亲属丧假按文件规定是没有的，建议学校能否与直系亲属的丧假同等对待，这样更能体现学校的人文关怀。

六、关于“工作量津贴发放’’的提案。提案认为目前，希望学校适当提高工作津贴，特别是补课费和超工作量的课时费应增力口。

七、关于“提高教职工福利待遇”的提案。提案希望在传统节日期间，适当发放一些物品。

八、关于“教室安装多媒体教学设备”的提案。提案认为教室安装多媒体教学设备，以求资源共享。

关于这些提案将在大会上讨论，今后，我们将把落实和办理情况向各位代表通过并予以公示。

各位代表，我们相信，只要教代会代表能忠实履行职责，搜集意见，调查分析，提交议案，进言献策；各职能部门能心为民所系，利为民所谋，权为民所用；教代会委员会能准确体察民意，把握校情，了解法规政策，围绕提案上下沟通，督办有力，及时反馈；学校领导能坚持“以人为本”，重视从提案中了解群众呼声，善于从提案中给各职能部门下达任务，从提案办理效果方法考虑工作方式方法，学校就会出现上下互动，蓬勃向上，民主和谐的氛围!

谢谢!

化隆二中七届一次教代会筹备组提案小组

二0—一年六月二十九日

关于二0一0至二0一一年化隆二中 经费预算执行情况草案的报告

第三届二次教职工代表大会上

．

郝正权

各位代表：

我受学校行政的委托，向第六届一次教职工代表大会作关于 2010至2011年学校财务：工作及经费预算执行情况的报告，请予审议

一、2010年学校经费收支执行情况

2010年我校财务：工作在学校支部、行政的领导下，广大教职工团结协作，各项工作上了新的台阶。学校财务工作始终立足为教育教学服务，为师生服务，为学校做出了贡献，保证了学校全面贯彻党的教育方针和全面完成教育教学任务的经费需要，具体抓了以下工作：

1、在江泽民“三个代表’’重要思想指导下，认真贯彻党的财经方针政策，加强政治理论和业务理论学习。学习了新的《会计法》，《中小学会计制度》，提高了政治水平和财务管理能力。

2、2010年，按上级文件要求，对学校经费进行了清理，接受了财政局、物价局、教育局对财务的审计工作，进行了国有资产的年审工作。认真按物价部门和教育局的审批标准收费，严格实行—·费制，用好各项经费收支，制止乱收费。

关于二0一0至二0一一年化隆二中 经费预算执行情况草案的报告 第三届二次教职工代表大会上

郝正权

各位代表：

我受学校行政的委托，向第六届一次教职工代表大会作关于2010至2011年学校财务工作及经费预算执行情况的报告，请予审议

一、2010年学校经费收支执行情况

2010年我校财务：工作在学校支部、行政的领导下，广大教职工团结协作，各项工作上了新的台阶。学校财务工作始终立足为教育教学服务，为师生服务，为学校做出了贡献，保证·了学校全面贯彻党的教育方针和全面完成教育教学任务的经费需要，具体抓了以下工作：

1、在江泽民“三个代表”重要思想指导下，认真学习“十七大”的重要精神，认真贯彻党的财经方针政策，加强政治理论和业务理论学习。学习了新的《会计法》，《中小学会计制度》，提高了政治水平和财务管理能力。

· 2、2010年，按上级文件要求，对学校经费进行了清理，接受了财政局、物价局、教育局对财务的审计工作，进行了国有资产的年审工：作。认真按物价部门和教育局的审批标准收费，严格实行—‘费制，用好各项经费收支，制止乱收费。

坚持一支笔一本帐的管理制度，严格执行政府采购制度，做到学校的收入支出年初有预算，年终有决算，严格经费审批的报销制度，大胆坚持原则。

二、2010年经费预算执行情况。1、2010年我校经费收入937万元，其各项完成情况如下：

预算内工资收入764万元

预算外收入

96万元(学费67万元、房租费、捐款29万元)转移支付

14万元

公用经费

21万元

助学金

4万元

退休人员工资

7万元

城市附加费

31万元 2、2010年年终决算实现支出：937万元

职工工资

764万元

助学金

4万元

退休工资支出

45万元

设备购置

31万元

办公费支出

35万元

水电费

2万元

电话宽带费

4万元

维修费

18万元

培训费及差旅费

8万元

购置费

6万元

工会会费

4万元

取暖费

45万元

三、2011年学校财政收支预算。

根据财政、教育局对2011年预算编制的要求，我们总务处坚持了统一性原则，坚持了量入为出，收支平衡略有结余的指导方针，实事求是、全面、真实、准确的预算了2010年学校财政开支预算情况。

2011年学校财政收入情况如下

l、2010年我校经费收入954万元：

预算内工资收入

804万元

预算外收入

96万元(学费54万元、房租费、捐款34万元)转移支付

12万元

公用经费

20万元

助学金

8万元

城市附加费

20万元2、2010年年终决算实现支出：954万元

职工工资

804万元

助学金

8万元

办公费支出

48万元

水电费

14万元

电话宽带费

6万元

校园建设

8万元

培训费及差旅费

12万元

工会会费

6万元

取暖费

48万元

2011年6月29日

海东地区化隆县第二中学党支文件 化隆二中党支【2012】06号 海东地区化隆县第二中学党支文件

关于同意召开“海东地区化隆县第二中学

第三届二次教职工代表大会”的批复

海东地区化隆县第二中学工会委员会：

你们送来关于召开“海东地区化隆县第二中学

第三届二次教职工代表大会”的申请已收悉。经党支研究认为：第三届二次教职工代表大会准备工作充分，会议讨论内容符合学校实际和教师切身利益。同意召开“海东地区化隆县第二中学

第三届二次教职工代表大会”，并预祝大会圆满成功。

特此批复

2012-6-11 主题词：

教代会

批复

主送：校工会

抄送：县教育工会

校长办公室

海东地区化隆县第二中学

2012-6-11 印发

海东地区化隆县第二中学工会委员会文件 化隆二中工会【2012】01号

海东地区化隆县第二中学工会关于召开第三届第二次教代会的申请 化隆二中党支：

为认真贯彻党的方针、政策，围绕教育改革发展大局，强化民主管理意识，狠抓工会自身建设，在努力创建“和谐校园”的工作中发挥工会组织应有的作用。现拟定于2013年3月20日召开海东地区化隆县第二中 学第三届二次教职工代表大会。本次大会的主要议题：

听取和审议化隆二中教师“职称聘评、岗位晋升” 请批复。

二〇一二年六月十一日

主题词：

教代会

召开

申请 抄送： 县教育工会

校长办公室

海东地区化隆县第二中学工会委员会

2012-6-11 印发

第二篇：教代会

制定战略，谋划发展，绘就蓝图

——我校新一届教代会隆重召开

2011年2月15日，我校新一届教职工代表大会在我校大报告厅隆重召开；来自全校各个岗位的92名代表汇聚一堂，共谋学校发展大计，同绘教育发展宏图。会议由纪检书记孙国栋主持，张汉语校长、高向红副校长、邵建奇副校长、景仁明副校长、董兵计副校长出席，主要完成三项议程：介绍本届教职工代表情况、审议学校“十二五”发展规划、选举产生新一届工会委员会。

校工会在学校党委、校委的领导下，按照国家新颁布的工会章程，认真组织教职工代表选举，产生新一届代表92人，占全校教职工总数的15%；其中老、中、青比例为1：3：1，女性教职工代表和一线教师代表数量明显增多。教代会结构比例合理，体现广泛的代表性和先进性。

会议审议通过了党委书记胡随社所作《关于<运城中学教育教学发展“十二五”规划>的编制思想、编制过程和基本内容的说明》的报告。在报告中，胡书记回顾了过去五年来运城中学在基础设施建设、教育教学质量、学生德育工作、教师队伍培养、教辅工作、领导班子、学校文化、开放办学等八个方面取得的突出成绩，科学分析了制约学校发展的十个问题，对德育、教学、教研、教辅、安全、团委、后勤、管理等各方面工作进行了科学规划。报告高屋建瓴、高瞻运瞩，得到了与会代表的热烈讨论和衷心拥护。

会议选举杨馥菊、孙涛、崔满红、董星海、辛红军组成新一届工会委员会，杨馥菊为主席。

教职工代表大会的召开，是学校政治生活中的一件大事，营造了民主氛围，开辟了民主渠道，激发了教职工爱校、兴校、强校的积极性和创造性。大会号召，全校教职工一定要牢牢把握发展这个第一要务，认真领会“十二五”规划的精髓，在学校党委、校委的正确领导下，高举旗帜，振奋精神，开拓进取，扎实工作，为实现“十二五”规划的奋斗目标，在2015年建成国家级示范学校而努力奋斗！

（李亚峰）

第三篇：教代会

***小学

第三届教代会会议议程

2015年8月31日

上午8：00 主席团人员入座，报告代表到会情况，推荐本次大会执行主席。会议议程：

一、大会执行主席宣布***小学第三届教代会正式开始（全体起立奏国歌）

二、大会执行主席宣布本次教代会任务。

1、审议《***小学2012学学校工作报告》。

2、审议《***小学教职工流动管理办法》。

3、审议《***小学绩效工资奖励方案》修改说明。

三、分组讨论

1、讨论审议报告。

2、讨论审议管理办法。

3、代表对上述方案、管理办法提案。

四、主席团成员和组长集中，各组汇报讨论情况。

1、听取各组讨论情况及建议。

2、提案汇总。

五、大会集中

1、校长对报告、方案、管理办法的讨论情况作说明（包括代表提案）

2、代表对报告表决。

3、代表对管理办法投票表决。

4、酝酿审议第三届教代会决议。

六、支部书记讲话。

七、大会执行主席宣布第三届教代会结束。

***小学第三届教代会代表小组划分

第一组（12人）组长：吕登明

正式代表 张 颖 罗清波 韩 蕊 闫正鑫

楚荣华 蔡志文 吕 威 庞广栋

第二组（12人）组长：杨继领

正式代表 刘 锐 刘丽民 刘兆峰 梁兴华 张秀玲 刘菊梅

第三组（12人）组长：王明红

正式代表 高志斌 王玉亮 任慧敏 朱子云李 苹 曹培培

李淑兰 刘少武

赵蓬蓬 葛红珍 梁玉芹

刘祥坦王海云吕晓霞高浩宇

朱 琳 翁 璇

张广利刘淑芳

***小学2012学年学校工作报告

各位代表： 我代表学校行政，向大家作2012学学校工作报告，请代表们审议。

2012学年，学校坚持科学发展观，围绕”让课程改革更深入、让师生关系更和谐、让学生学习经历更丰富”的总基调，牢固树立“为了每一个学生终身发展”的理念,坚持按照教育规律办学，致力于丰富学校内涵，提升教育品质，凝聚智慧，齐心共进，学校各方面工作都取得了新进展。

一、坚持不懈，抓教职工队伍素质的提高。

1、加强思想教育。组织全体教职工认真学习党的十八大精神，认清形势，明确任务；组织教师学习讨论《教师职业道德规范》和《教师师德行为“十不”》以及《教师奖惩条列》，提高广大教师思想政治素质；以文明单位、市行为规范示范校检查为契机，开展了教师文明礼仪和依法从教教育，增强教职工民主法制观念。

2、突出师德教育。采取集中性教育与经常性教育相结合，开展师德主题教育，用活动提升师德师风。开展了“身边的感动”故事征集，“爱心传递”——为章星星同学捐款，“心系孤老，爱满小屋”，“清明奇哀思”以及撰写观看话剧《永远的陶行知》学习体会等活动，把教职工的心凝聚在党的旗帜下。教职工普遍把做好事成为一种习惯，涌现了许多感人的事迹。

3、凝聚教工人心。通过周一教工例会等，大力宣传本校教职工中涌现的感人事迹，让身边的事教育身边的人，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。尽可能为教职工做好事，办实事

4、抓实校本培训。本学期学校创设条件、搭建平台，采取有效措施，促进教师专业成长。继续认真实施《***小学三年一轮教学主题活动计划》，第一学期举行了骨干教师课堂教学展示活动

5、提升教师素养。为更好的实施以学科素养测试为代表的教学评价改革，成功与否，关键在教师。学校积极引导教师重视自身学科专业素养的提高，认真准备并积极参加区统一测试，在2013年5月，区首次教师学科素养测试中，我校的多种学科教师的测试成绩超过区平均。

6、重视青年培养。青年教师是学校的未来和希望，我们始终把青年教师的培养作为师资队伍建设重要工作来抓，从师德表现和专业发展两个维度加强新教师的培养，积极为青年教师搭建岗位练兵、展示自我风采的舞台，激发他们的工作热情，实现他们的职业成就感和幸福感。一批青年教师正茁壮成长，正逐步成为学校教育、教学工作的生力军。

二、持之以恒，提高德育工作有效性。

（一）、扎实开展常规工作

1、行规教育：

利用每周一升旗仪式，总结学生、班级行为规范，表彰先进、曝光问题，实实在在开展行规教育，提高学生养成水平。每周通过学生行规的评价体系、大队委抽查等，落实学校行规教育的管理、检查机制，切实提高学生的行为习惯。每月评选“行为规范示范员”树立榜样，弘扬正能量。

2、常态化开展学雷锋活动。以毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词50周年为契机，为不同年龄段学生设计符合其趣味、适应其能力的系列活动。三月初，举行“弘扬雷锋精神，争做张小活力娃”学雷锋主题升旗仪式；三月上旬，开展“我的家园我来护”、“我爱我家”实践活动；三月中旬，举行班级绿化角、学校绿化带志愿养护活动；三月下旬，举行“读雷锋日记，讲雷锋故事，人人争当小雷锋”读书征文和演讲比赛活动；各班级还开展了以“学雷锋，懂感恩”为主题的班队教育活动，平时，各班以班级为单位组成志愿者服务队，在校园内外定点定时开展志愿者服务活动。

3、4、帮困助学工作：

做好帮困助学工作，关心爱护学校贫困家庭学生，通过家访、助学慰问开 展送温暖活动，学年内校内外各类帮困补助约10人次。

（二）、加强育德队伍建设

1、重视班主任队伍建设。

每月举行班主任工作例会。有效发挥班主任飞信群的作用，便捷班主任日常工作的交流，即时处理突发事件，促进工作的有效性、艺术性。注重班主任队伍日常管理工作，利用每月工作例会搭建班主任工作交流的平台。

2、注重学生干部队伍建设。

少先队大队部每周一举行“大队委例会”，及时进行工作和学习的讨论与指导，提高他们工作的主动性、自主性。利用一周值日、升旗仪式等岗位，锻炼小干部的业务水平。

(三)、推进三位一体工作

1、一年级家长学校：

共组织了4次一年级家长学校活动，有主题讲座、专题辅导、课堂开放、读书活动；从“你准备好了吗？”、“学习准备期，家长如何培养学生的习惯”、“今天如何做家长”全方面地指导家长如何与孩子共同遵守学校规章制度、如何成为一名合格的小学生家长。

2、畅通家校沟通渠道：

学年内举行了两次家长开放活动，学年初成立了新一届校级家委会，学校为每位家委会成员颁发了聘书，学年内共举行了4次校级家长委员会会议，家委会成员为学校的发展献计献策，对学校为学生代办收费项目发表了意见。家长参与了学校的民主管理，进一步推动了家校联系工作，充分发挥了“学校+家庭+社会”良好的教育合力。

(四)、深化主题教育

1、“民族精神月”教育活动

开展了第九个“弘扬和培育民族精神月”系列活动。以“扬民族精神，做阳光少年”为主题，开展了各类丰富多彩的实践活动，扎实推进我校民族精神 教育，如：“童心七彩感师恩”活动、“我爱祖国语言美”板报评比、“开学第一课”主题班会课、“向国旗敬礼，做有道德的人”寄语活动、“贺中秋、迎国庆”诗朗诵、国庆小报设计比赛等。

2、感恩教育

敬老孝亲是中华民族的传统美德。多年来，我校除了定期到敬老院开展敬老活动外，还挖掘社区资源开展敬老活动为创建敬老、爱老、养老、助老的社会氛围而献上一份力量。

3、主题实践活动

开展“崇文通理，成就人生”主题实践活动。开展爱国主义基地寻访活动，为学生提供更多的实践机会和更丰富的体验机会。学校组织开展“美丽行动显风采，争做张小活力娃”为主题的教育体验活动；通过节庆教育，仪式教育，参与社会实践教育。通过开展“爱心月”、“感恩月”、“科技周”、“诚信月”等活动，展现丰富多彩的校园文化生活。将学校特色教育和仪式活动有机融入爱国情感、历史文化、生命体验和基础道德教育等内容，增强学生在活动全过程中的体验感悟，切实发挥民族精神教育和生命教育的功能。

4、重视学生的体质健康。按照上级部门的要求，坚持让学生每天锻炼一小时。不断改进大课间活动的活动形式。体育组老师积极参与体能测试，老师过硬的技能为学校体育工作的开展打下良好的基础。同时，体育教育认真学习课标，将课表要求落实到每一堂课中，提高了课堂质量的有效性。

（五）、存在问题

回顾一学年的工作，全体教职工尽职尽责，辛勤工作，较圆满的完成了各项任务，也取得了一定的成绩。但随着改革的不断深入，各种困难矛盾凸显，我们的工作中存在的问题还不少。

1、教职工在师德表现上差异依然很大。个别教职工在行为规范表现上，在作息制度遵守方面不够自觉。

3、新课改理念与实际教学存在不小差距。部分教师学习意识不强，教学观念转变相对滞后，教学方法和模式相对陈旧，课堂教学效果不佳。

4、减负增效的方法普遍比较少。学生作业量依然偏大，学生负担依然较重。

这些问题都不同程度影响和制约着学校办学质量的提高，在课改不断深入的今天，我们面临的问题和困难会更多、更复杂。我们必须以高度的历史责任感和使命感，凝聚人心、凝聚智慧，采取有力措施切实解决这些问题，推动学校各项事业的健康发展。为把学校办成内涵丰富、质量上乘、和谐向上的新优质学校而不懈努力。

2013年8月31日

***小学教工代表大会第十一届第二次

会议决议（草案）

***小学第三届教代会于2013年8月31日上午在学校大会议室召开。会上全体代表认真听取和审议了《***小学2012学学校工作报告》、《***小学绩效工资奖励方案》修改说明。

代表们经过认真讨论和审议，一致认为杨文杰校长作的《学校工作报告》详尽具体，对过去一年工作的总结是实事求是的，充分肯定了全体教师爱岗敬业、无私奉献的精神；充分肯定了党政工团发挥的协调作用。同时也客观地分析了工作过程中存在的困难与问题。符合学校的实际情况，既反映了学校一年所取得的成绩，又提出未来的宏伟蓝图和奋斗目标。这将对今后学校工作起到积极的指导作用，为学校进一步开拓进取，实现工作的新跨跃指明了方向。

在大会主席团的领导下和全体代表的支持下，大会圆满地完成了各项预定的任务。本次代表大会，是充分发扬民主的大会，是团结奋进、求真务实的大会。大会希望，全校党、政、工组织和全体教职工，在学校党、政的领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，积极创先争优，以改革为动力，以科研为先导，以队伍建设为重点，以质量为核心，扎实开展质量工程、文化工程、幸福工程，锐意进取，积极打造特色学校。同时，希望每一位代表，认真落实本次会议审议通过的决议，统一认识，与时俱进，开拓创新，狠抓落实，为实现把我校办成一所特色优、水平高、有影响、能示范的品牌学校而努力奋斗。

第四篇：教代会

第三届教代会决议

中心幼儿园第三届教代会于2012年6月22日召开。本次会议听取和审议了李园长做的《中心幼儿园2012年下半年工作要点》的报告和《中心幼儿园结构工资修订方案》，对《新三年规划》听取了意见。会议期间，广大代表们怀着高度的责任感，积极参政议政，对幼儿园的发展提出了不少好建议。会议自始至终充满民主团结气氛，真正成为民主的大会，团结的大会，进步的大会。会议经过充分讨论，进行举手表决和签名表决，作出如下决议：

1、全票通过了园长李长路同志的《中心幼儿园2012年下半年工作要点》；

2、全票通过经修订的《中心幼儿园结构工资修订方案》。

3、群众以书面的形式对中心幼儿园新三年发展规划》修订稿发表了自己建议

会议认为：中心幼儿园在健康人格的方面取得了卓越的成就，提出了新的办园目标，牢牢抓住以科研促教研的发展思路。

在今后的工作中，我们要坚持教育创新，树立先进典型，深入研究、大胆探索。以服务显成效。注重提升学校形象，为构建实幼的和谐发展而努力！

中心幼儿园第三届教代会

第五篇：教代会材料（本站推荐）

顺水小学2016年教职工代表大会议程

一、会议筹备

1、时间：2016年11月15日

2、地点：学校会议室

3、主持人：邓玉婷

4、与会人：全体教职工

二、召开正式会议

1、主持人宣布大会议程和会议纪律

2、彭育雄同志作2016年学校工作报告

3、李潇同志作2016年学校财务工作报告

4、邓玉婷同志作2016年学校工会工作报告

5、教代会提案工作报告

6、全体审议学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告、提案报告。

三、公布资料

1、公布学校2016上学财务收支情况表

2、公布学校2017年预算表

3、《大会决议》内容

顺水小学2016年教职工代表大会决议

各位教职工代表：

顺水小学教代会于2016年今天上午在顺水小学会议室举行。会议应到代表 12人，列席代表2人。到会代表认真听取并审议了彭育雄校长所作的学校工作报告，会议还听取审议了李潇同志所作的学校财务工作报告，邓玉婷同志学校工会工作报告。

会议一致通过了学校工作报告、财务工作报告和工会工作报告。认为这三个报告均实事求是地总结了2016年的工作，充分反映了各方面取得的显著成绩，清醒地指出了存在的困难和问题。而报告中有关2017年学校工作和工会工作的思路与设想，围绕“民主和谐发展，打造特色教育精品”的主要目标展开，其具体措施是切实可行的。

会议认为，学校财务报告及2017年财务预算情况通报，实事求是地分析了学校财务收支状况和经费运作方面情况，使代表们十分清楚的了解到学校在更新教学设备，改善办学条件、教师福利的投资情况。代表们一致通过此报告。我们希望全体教职工爱校为家，从小节、细节做起，开源节流，共同为顺水小学的和谐发展贡献力量。

大会号召，全校教职工和工会会员要加倍珍惜所面临的良好发展机遇，自觉担负起时代赋予的历史重任，坚定信心，团结奋进，开拓创新，用爱和责任办好教育，把顺水小学建设成为民主、和谐、发展的特色学校。

顺水小学教职工代表大会秘书组

2016.11

附： 2016年上学期顺水小学财务工作汇报内容 收第一次公用经费拨款 54400元 收第二次公用经费拨款 27200元 收教辅捐赠款 356.82元 收期刊结余 360元 收教辅加班补助 1000元 收代课金12000元 收学生教辅款40381.91 代收学生作业本费 4490元

收“老师您好，我的好老师”费用 876元 收上期期末结余 2108.78元 收银行利息52.52元

合计：143226.03元

付2016年上 办公费29260元 付2016年上 印刷费 1674元 付2016年上 电费 1589.73元 付2016年上 差旅费 2070元 付2016年上 维修费6340元 付2016年上 会议费1500元 付2016年上 培训费1110元 付2016年上 公务接待费 745元 付2016年上 公用材料费 3808元 付2016年上 工会经费 3570元 付2016年上 其他交通费 2400元 付2016年上 其他商品和服务费9513.2元付2016年上 人员经费 14200元 付2016年上 代课金 15000元 付2016年上 作业本费5990元 代付 2016年上 教辅款 41549.1元 付学生教辅捐赠 356.82元

合计：140675.75元结余：2550.29元