2011峰台村三级联创工作汇报材料

第一篇：2011峰台村三级联创工作汇报材料

峰台村2011年‚三级联创‛工作汇报

峰台村村党支部书记 王沛全

各位领导，大家好！

峰台村是个平原村，共有929户、1956口人，村域面积2.71平方公里，其中大桃种植面积500亩，2011年人均收入10000元。全村有党员91名，村民代表32名，‚两委‛干部6名。

今年以来，我村党支部带领党员、干部以创先争优活动为契机，贯彻落实党的十七届五中全会精神，积极开展创建‚五个好‛党支部活动，立足本村特色，努力促进农民增收。2011年，按照市委、区委、镇党委关于农村基层组织创建工作的要求认真制定计划、完善制度，采取有效措施，主要做了以下几方面工作：

一、建立和完善党建工作责任制，落实‚一定三有‛，加强支部自身建设

俗话说：‚村看村户看户，群众看党员，党员看干部，干部看支部‛，团结有战斗力的支部班子，才能带出高素质的党员队伍。在自身建设工作中，我们重点抓了以下四方面：

（一）健全组织结构，明确任务责任

建立村级党建领导小组，实行支部书记总负责，‚两委‛干部根据分管工作具体负责的工作机制。根据镇党委制定的创建工作要求和标准，以及与镇党委签订的创建工作责任书的内容，把创建工作任务层层分解、量化细化，以台账的形式责任到人，确保创建工作有人抓有人管，定期召开党员和村民代表会议，广泛

征求党员和村民代表意见和建议。镇党委每年分三个阶段，根据我们年初制定的工作台账进行考核，对在考核中出现的问题我们，及时提出整改措施，并抓好落实。

（二）认真贯彻落实市委《意见》精神，把‚一定三有‛落到实处

我们组织了‚两委‛会干部认真学习市委组织部、市委农工委《关于贯彻落实党的十七届三中全会精神加强新时期农村基层组织建设意见》，《关于进一步加强村党支部书记队伍建设的意见》和《关于充分发挥基层党组织在推进城乡一体化发展中作用的意见》。把‚一定三有‛内容，即定权责立规范；工作有合理待遇；干好有发展前途；退岗有一定保障，在党员大会和村民代表大会上公开讨论学习。

村支部书记定岗定责制，针对我村的情况，规范了书记主任工作规则，党务、村务都要在两委和村民的监督下进行。并坚持每月向村民公开党务、村务。对其他两委干部，也制定了岗位责任制，每年都向全体村民做出承诺，所有工作都坚持公开透明。并全部上墙公示。2011年‚两委‛干部平均报酬在10000元，不低于农民人均收入，连续任职九年正常离职的干部都得到了每年不少于200元的补贴。

（三）坚持民主集中制，形成班子合力

坚持‚三会一课‛制度，认真落实民主集中制是抓好我村‚两委‛班子团结的重要工作，干部与干部之间有问题，班子成员及

时召开民主生活会，把问题摆在桌面上，不背后乱讲，这样减少了矛盾，增进了团结，使村里各项工作进展顺利。每月至少召开一次以上‚两委‛联席会议。首先由党支部书记主持会议并提出会议议题，‚两委‛成员围绕着中心议题各自发表自己看法，最后大家意见统一形成决议。召开‚两委‛联席会议有利于各项工作的进一步开展，也有利于‚两委‛成员思想上的进一步沟通和相互的了解。

（四）加强党员活动，凝聚人心

首先是抓党员的学习，创新党员教育管理工作机制。在采取‚三会一课‛、远程教育网络等形式加强党员教育的同时，我们还充分利用智能广播，每天早晚以广播的形式宣传党的方针政策等内容，提高党员的思想觉悟，增强党性认识。其次是让党员积极参加村里新农村建设工作中去，如：果树科技管理骨干服务队，村吊炕、太阳能等新能源利用施工服务队，村文体活动志愿者服务队，通过党员参加上述活动，掌握应用新技术，党员精通了多种技能，发挥了先进作用，优化了自身形象，展示出了新时代的风采。第三是发扬民主，尊重党员的主体地位。我村支部每有大事先召开党员大会，党的各项方针政策让党员先学先懂，村里的重大决策，让党员先知先议，村里的各项工作让党员先行先干，重现体现了党员的主体地位。

二、以创先争优活动为契机，促进创建工作进一步深入开展 创先争优活动开展以来，我镇党委高度重视，精心组织，周

密部署，广泛动员，营造氛围，扎实落实了阶段性工作任务。我支部根据镇党委的统一部署，也认真开展了系列活动：三月底，组织全体村民进行了垃圾清理、美化环境的活动；四月初我村开展了以‚打造书画之乡、构建和谐新村‛的书画交流活动；四月中旬进行了土地整改工作，无偿发放有机肥吨；五月份，我党支部组织了‚创先争优，争当模范‛的演讲活动；六月上旬，我党支部组织开展了优秀党务工作者、优秀共产党员的表彰大会；六月中旬，组织全体党员、村民代表观看了区委书记邱水平讲党课的视频；六月底，组织全体党员、村民代表外出活动，参观了李大钊故居；七月份，我村邀请张辛庄小剧团来村演出，让全体村民和谐相处，促进交流与沟通。

一是高度重视，加强对活动的组织领导。成立了由支部书记任组长，其他 ‚两委‛干部为成员的创先争优活动领导小组，制定了《峰台村深入开展创先争优活动实施方案》，根据我村实际确定了‚落实科学发展，推进民主管理，构建和谐新村‛的活动主题。五月份，在镇党委召开了‚南独乐河镇创先争优活动暨党员作风建设年活动动员大会‛之后，我村也及时组织全体党员召开了我村的动员会，认真学习了区镇两级关于开展创先争优活动的相关文件精神，对我村下一阶段的活动开展进行了安排和部署。同时采取广播、宣传栏、标语等形式加大宣传工作力度，共展出宣传栏8块，悬挂宣传标语13条，播出广播稿件12次。

二是搭建载体，推进活动的深入开展。为激发两委干部、无

职党员和村民代表的先锋模范作用，认真开展‚五带五领‛活动。即带头遵纪守法，引领群众维护稳定；带头创业发展，引领群众增收致富；带头加强管理，引领群众推进民主；带头整治脏乱，引领群众美化环境；带头移风易俗，引领群众崇尚文明。

几年来，我村认真贯彻执行了镇党委制定的两委干部任期目标承诺制和党员承诺制。两委干部、无职党员分别从各自工作的角度作出公开承诺，以台账的形式在党务公开栏内长期公示；在1.24和7.24两个民主日，按照年初承诺内容，以书面或口头的形式向全体党员、村民代表述职，并接受评议；根据述职情况及平时表现，组织全体党员和村民代表分别填写民主测评表，分为优秀、称职、基本称职、不称职四个评议档次；评议结束后，将评议结果存档，并在七日内将评议结果在党务公开栏内公开。半年初评中，没有被评议为基本合格或不合格人员。

三是深化学习，提升广大党员的思想素质。在坚持‚三会一课‛制度的同时，充分利用北京长城网和农村远程教育网络，结合‚双学双比双提高活动‛，广泛学习外阜和本地区的先进党组织和优秀党员的模范事迹，并充分利用广播每天早晚两次宣传有关创先争优活动内容。通过集中学习、自学、座谈交流等多种形式，形成了比、学、赶、超的学习氛围。7月1日，我们召开党员大会，对涌现出的1名优秀党务工作者和2名农村优秀党员进行表彰，充分发挥了典型示范作用，进一步营造了学习先进、赶超先进、争当先进的良好社会环境，把创先争优活动推向了高潮。

四是围绕主题，活动初见成效。

创先争优活动，以‚落实科学发展，推进民主管理，构建和谐新村‛为主题。以‚五比五争‛ 为活动载体：比学习，在提高素质上争一流；比创新，在解放思想上争一流；比实干，在加快发展上争一流；比作风，在联系服务群众上争一流；比业绩，在工作争先进位上争一流。

作为先进基层党组织，必须要出色完成党章规定的基本任务，带头做到‚五个好‛：一是支部班子好。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策；团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍结构合理、素质优良，党员有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进，成绩显著。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度较高。

全村共产党员要带头模范履行党章规定的义务，努力做到‚五带头‛：一是带头学习提高，争当勤学模范。自觉用科学发展观武装头脑，切实转变不适应不符合科学发展观的思想观念；认真学习新知识、新技能，成为本职工作的行家里手。二是带头创造佳绩，争当敬业模范。具有强烈的事业

心和责任感，把党委政府要求落实到实处，在加快推进‚世界现代田园城市‛建设的工作中作出显著成绩。三是带头服务群众，争当为民模范。主动联系群众、化解矛盾，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头求真务实，争当实干模范。在推进追赶型跨越式发展中真抓实干，攻坚克难，有所作为。五是带头文明守法，争当自律模范。模范遵守党的纪律和国家法律法规，积极参与城乡环境综合整治行动，以实际行动维护‚全国文明城区‛良好形象。

结合推进农村‚四大基础工程‛工作和‚新农村建设‛开展创先争优活动，在农村‚四大基础工程‛工作中，以抓好村级公共服务和社会管理服务工作为切入点，对专项资金的管理和使用，严格按照‚六步工作法‛和‚四议两公开一监督‛（对涉及村里发展和村民切身利益的重大事项，经村党支部提议、‚两委会‛商议、党员大会审议后，提交村民会议或议事会讨论作出决定；实行村级重大事务决议公开和实施结果公开；村里重大事项的决议和议决实施全过程自觉接受党员、村民的监督）的总体要求进行操作，确保资金使用决策民主；同时要坚持组织开展党员议事会成员包户示范活动，不断加强与群众的沟通和联系，充分发挥出党支部的桥梁纽带作用、战斗堡垒作用和每个党员的先锋模范作用。在‚新农村建设‛工作上，结合建设文明卫生村和开展环境卫生综合整治，加强宣传教育，进一步强化村民环境卫生意

识。每位党员要以身作则带头爱护公共环境卫生，把卫生意识转变为自觉行动，在提升村民生产生活质量和居住环境的实施工作中起到战斗堡垒作用和先锋模范作用

三、推进民主政治建设，加强党员先进性教育管理

（一）、顺利完成第三次党委换届工作 1.指导思想和主要任务

此次换届选举工作，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，以建设‚五个好‛党委为目标，坚持干部队伍‚四化‛方针和德才兼备原则，真正把政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀党员干部选拔进镇领导班子。通过换届，切实选优配强镇领导班子，增强全镇抢抓机遇、加快发展的能力，为加快全镇经济和社会科学发展，为建设民主、富强、和谐的南独乐河镇提供坚实的组织保证。

（二）、时间安排

根据区委、镇党委要求，结合实际，本村党委换届选举时间从2011年8月10日起正式启动，召开党员代表大会的时间安排在2011年9月下旬。党员代表大会代表原则上要在2011年9月20日前选出。

（三）、实施步骤 换届工作分六个阶段：

第一阶段（2011年8月10日至8月26日）：成立领导

机构，制定工作方案。

1.成立领导机构，制定工作方案。村党委成立党委换届选举工作领导小组，负责对本村党委换届选举的领导和指导；成立党代会代表资格审查小组，负责党代表资格的审查工作。

2.深入宣传发动。利用多种形式进行宣传，一是要向广大党员、干部和群众宣传本次党委换届工作的指导思想、目标任务；二是要向广大党员、干部和群众宣传本次换届工作的新的要求及重要意义。

3.8月26日前向镇党委呈报关于筹备召开党员代表大会的请示，内容包括：党员代表大会召开的时间、指导思想、主要议程、代表名额。

第二阶段（2011年8月27日至9月20日）：按照要求，选举党代表，并做好代表资格审查，向镇党委呈报相关请示。

1.选举产生新一届村党代表

（1）代表名额分配。根据区委、镇党委有关文件规定结合本村实际，拟选代表11名。

（2）代表结构。我村第三次党代会代表名额拟定为 11名；代表结构要具有广泛性，应包括党员干部、农民、专业合作社负责人、大学生村官中的先进人物等。基层一线代表比例不低于35%，比上次党代会提高5%；50岁以下代表占代表总数的40%以上；妇女代表不少于25%，35岁以下代表不少于5%。镇党代表与镇人大代表一般不交叉。

（3）代表产生办法：我村党支部按照分配的名额和类型要求，采取‚两推一选‛的办法推选产生代表。首先由选举单位按照超出分配代表名额30%的人数，通过组织党员推荐和群众推荐相结合的方式酝酿提出代表推荐人选，提出代表初步人选。由村党支部委员会确定代表候选人预备人选，于9月9日之前报镇党委审批。最后由村党支部召开党员大会，选举产生代表。代表选举差额比例不低于20%，召开党员大会选举代表时，必须有五分之四以上有选举权的党员参加。各党支部严格按照代表选举程序规范操作，联系村的机关干部要加强检查、督促、指导，选举结果报镇党委进行代表资格审查。

2.积极筹备党员代表大会，报送相关请示和材料（1）9月15日前向镇党委呈报镇新一届党委、纪委组成人员候选人预备人选的请示及有关材料。

（2）9月20日前向镇党委报送关于党代会筹备情况的报告。

第三阶段（2011年9月25日前）：召开预备会议及相关会议。

第四阶段（2011年 9月30日前）：召开村党员代表正式会议。

第五阶段（2011年10月10日前）：向镇党委呈报关于召开党员代表大会和党代表选举结果的报告。

第六阶段（2011年10月31日前）：对党委换届人安排

和大会选举工作、会务工作、大会宣传等工作进行总结，同时做好文件、材料的归档和大会文件资料的汇编工作。

二是加大民主政治建设。坚持民主决策、民主管理、民主监督，民主选举，落实‚三重一大‛规定和‚村级重大事项报告制度‛。定期召开1月24日和7月24日的村民代表会议，党务、村务、财务及时公开，村民自治章程发放到每家每户，民主理财小组对本村财务开支情况监督到位，重大事项由村民代表讨论通过后由村委会执行，代表监督。

三是坚持党员发展 ‚四公示三推两票决制度‛。即积极分子、重点发展对象、预备党员、预备党员转正四个阶段全部实行公示制，党支部、党员、村民代表三方推荐，接收预备党员和转正党员进行票决。为发展壮大党员队伍，加强党的战斗力，把那些进步青年吸收到党组织中来，把入党积极分子培养成一名合格党员。除参加区里培训外，村里对他们进行党的基本知识、政策法律、科技文化。党员的修养等进行学习培训。今年我村经支部党员大会通过，共发展预备党员转正2名，并用公开栏进行公示。我村党员队伍不断壮大，发展新党员使我村党员年青化、知识化。为村经济发展后继有人奠定了基础。把党员发展工作情况及时在公开栏内公开。

四、加强党建带团建工作，注重青年人才的培养 我村共有35岁以下青年55人，其中青年团员15人。按照市委、区委关于党建带团建工作的相关要求和《南独乐河镇党建

带团建工作意见》，我村注重加强青年人才的培养。

2011年我村团支部在上级团委和村党总支的亲切关怀和指导下，按照年初制订的工作计划、目标和任务，紧紧围绕村的中心工作，积极开展了创建优秀团支部的活动，不断完善团的工作机制，拓展团的服务功能，团结带领广大团员青年锐意进取、艰苦创业、勤奋工作，较好地发挥了共青团组织的生力军和突击队作用，取得了一定的成绩和经验，但也存在一些问题和不足。

（一）加强领导，完善组织建设

村团支部在年初制定了工作计划，并明确职责、落实分工，并召开团员大会，广泛征求大家的意见和建议，团支部适时召开支委会，共同学习上级文件精神，商量探讨团务工作，解放思想实事求是，为更好地组织广大团员青年开展好工作，打下扎实的思想基础。

（二）完善和规范各项制度

定期向党支部汇报团支部的工作、学习情况，适时召开团员大会.支委会对每位团员进行教学和评比，并对评出的优秀团员给予一定的物质和精神奖励，充分调动团员的工作积极性。做好团费的收缴工作，收缴率达到100%，并按时向上级团委足额交纳。

（三）积极组织开展各类活动、发挥团员作用

根据我村团员青年的特点，制定相应的活动计划。一月份，我团支部组织13名团员集中学习了团委章程、团支部书记工作

制度、支部委员工作制度、团员管理制度和团委推优细则。结合本支部特点讨论有关团员创先争优的特色活动。通过讨论，建立团员创先争优模范活动小组，制定支部学习计划。二月份，我团支部组织10名团员以‚建强组织，服务居民，争当先锋，和谐发展‛为主题，以 ‚团组织引领力强、团员服务渠道广、和谐创建成效显‛ 为具体目标，以‚落实‘三项建设’，强化‘三个服务’‛为载体，分类提出了开展创先争优活动的具体要求。要求村团支部做到五好五领先，优秀团员做好五带头五表率。会议要求村团支部和全体团员按照镇团委的统一部署，圆满完成各项任务，以创先争优活动为契机，增强使命意识，不断提高服务能力和工作效率，确保村团支部创先争优活动深入扎实开展，推动科学发展和各项工作再上新台阶!三月份，我支部开展了以‚让雷锋精神指引我们前行‛主题活动。团员们积极参与，掀起了一股学雷锋的活动热潮。四月，我团支部举办了‚纪念革命烈士‛的踏青活动。通过此次活动，让团员重温革命烈士的爱国情怀和大无畏精神，激发团员们积极向上，爱国爱党的热情。五月，我团支部组织团员进行了一次‚弘扬五四精神‛的学习教育，会议过后，团员们自发的组成了小分队对村容村貌进行整理。六月，为迎接党90岁的生日，组织开展团员素质再教育活动。七月，随着信息化的日新月异，上网的年龄越来越年轻化，我支部组织了以‚文明上网 健康成才‛为主题的学习活动。九月，在重阳节到来之际，我支部开展了‚九九会重阳，慰问孤寡老人‛活动。

其目的就是教育团员在生活中要懂得尊老、敬老、爱老、助老，要不断继承和发扬这一光荣的传统美德。十月，为迎接祖国的62周年大庆，我支部组织团员开展了以‚爱我国家，构建和谐新农村‛ 为主题的演讲活动。团支部的活动经费由村财务保障和安排，较好地保证了团工作及活动的正常进行。

（四）存在不足

在日常工作中，我村团支部还存在许多不足和缺点，与先进兄弟单位相比还有一定的差距，特别是不能及时了解青年的思想状况，与青年的谈心比较缺乏，对团员的思想教育和团务知识培训开展的还不够。

在今后的工作中，我村团支部将努力改正自己的缺点和不足。积极进取，不断创新，开拓进取。我们相信，只要以‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，依靠全体团员青年的共同努力，争取来年的工作上一个新的台阶。

五、以新农村建设主线，为村民办好事实事

2011年，在镇党委、政府的正确领导下，在各相关部门的大力支持下，在村级全体党员、村民代表的团结协作下，我村党支部坚持以人为本，构建和谐社会，贯彻科学发展观，以建设社会主义新农村为目标，基本上完成了镇党委政府布臵的各项工作任务，全村的治安及综合治理等各项工作出色完成。

一、班子自身建设

我村‚两委‛班子紧密团结，认真落实‚两委‛联席会议制

度，村内大事由‚两委‛ 联席会议讨论研究方案，由村民代表会议讨论通过。充分的调动了两委班子成员及村民代表的积极性。推动了各项工作的进程与发展。

1、落实科学发展观，坚持以人为本，全面落实党在农村各项方针政策，与班子同志勤沟通思想，加强两委班子团结，保证一年召开两次民主生活会。

2、坚持走共同致富的道路，帮助果农销售大桃。

3、坚持做好村民关注的大事，（1）.为保证春灌，对全村机井进行统一检修。为保障村东南200亩耕地的灌溉，经两委商讨，在该块地上实施了灌溉井配电工程。同时为保证村民的24小时用水，及时排查、维修管道分水器15个、分水井50余次。

（2）.我村土壤因多年来农作物增施氮肥过量，导致土质板结、通透性差。为改善土地状况，增加农民产量，提高农民收入，我村两委积极反映、多方协调，争取了为村民增施有机肥的工作。凡我村户口的村民，均可享受每人无偿分配150斤有机肥。

（3）完成环境治理、生态村达标工作。动用人工1500个，运输车80辆次，装载机、挖掘机等大型机器30台次。清除违章建筑50余处，得到了区镇两级政府的肯定和认可。

（4）我村内西路东巷（王沛兴至闫保银家）及南街（李宝兴至杨旺家）一段路长年积水，致使村民出行不便。为缓解村民出行困难，完善此两段道路总计8000余平米。

（5）于2011年6月，通过召开支部大会投票通过张美奇、郭嘉丽两委位预备党员转正。

4、完成镇党委政府下达的各项指标及工作任务。

二、党员干部队伍建设

教育引导党员干部自觉学习理论和业务知识；认真落实党员承诺制、‚三会一课‛制度等党员教育管理制度；按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，做好党员发展工作。

1、坚持 ‚三会一课制度，抓好党员管理和党员教育，组织好党员学习。2011年，在党支部的悉心组织下，我村开展了12余次党小组学习活动。

2、对不能参加党员活动的老弱病疾的同志入户发放宣传材料，帮助他们学习党的有关方针政策，对在外长期打工的党员做到耐心教育，参加支部组织活动。

3、在组织发展工作上，坚持四示三推两票决制度程序，发展党员。

4、积极做好三册记录。

5、按期上交党费。2011年，我村91名党员上缴党费2498元。

三、经济社会发展

1、加大了宣传和培训力度，将区果办下发的果树实用技术信息利用广播、农信机等多种形式向广大果农进行宣传，做到家喻户晓，人人皆知，组织果农参观学习，成立了大桃科技组织，使果农们树立以科技知识指导农业生产的意识，调动了果农的生产积极性，以科学集约的生产方式指导日常的农业生产，从而增

加果农们的经济收入。

2、为保证春灌，对全部机井进行统一检修，同时为保证村民的24小时用水，及时维修管道20余次。

3、进一步完成兴建我村大桃市场工作，现已完成大桃市场的基础设施工程。

4、在镇政府的领导和防疫站的直接指导下，对全村畜禽进行了多次防疫，避免禽流感等高致病疫情在我村发生。

四、民主管理

村级财务收支情况有涉及村民利益的重大问题及时按程序公开，；认真落实村级‚三重一大‛等事务民主决策制度，严格执行村民会议、村民代表会议制度以及村‚两委‛议事规则，民主决策程序规范，办事民主、公开、透明。

1、落实农村‚两委‛承诺制。结合‚两委‛干部分工和任用目标责任制，作出任期承诺和年度承诺，承诺内容向群众公开，接受监督。

2、按时公开财务和村内主要工作，村务公开两次。

3、充分发挥财务小组的理财和监督作用。

五、精神文明建设

通过开展‚文明村‛、‚五好家庭‛等评比活动，培养提高农民的思想道德水平；坚决与‚法轮功‛等邪教组织作斗争；加强活动阵地建设，积极开展各种形式的文化活动，丰富了农民的精神生活。

计划生育方面。一是党政一把手亲自抓负总责，成立了由支部书记任组长，副书记任副组长，由主任、计生专干参加的计划生育领导小组，将计划生育工作纳入我村工作的重要议事日程。制定了今年计划生育工作宣传计划，加大计划生育基础工作力度，实施规范化管理，做好计划生育宣传工作；二是从日常孕情监控着手，加强孕情管理；三是严防违法生育，维持低生育水平；四是做好优质服务，举办健康知识讲座；五是制定对独生子女的承诺事项，独生子女考上大学、大专的家庭给予500和300元奖励。

文化体育方面。邀请北京评剧团来村演出，丰富了村民的业余文化生活，受到村民的大力欢迎。利用召开村民运动会的机会，使村民们更加团结，村风更加和谐。在年初，组织本村书法绘画爱好者举办春联大赛，并将春联发放到村民手中。今年9月末，我村主动与镇政府沟通，联系王友谊、王玉书等书画名家，利用村大会议室开办南独乐河镇农民艺术协会书画展，为提高村民整体文化素养起到积极作用，同时提升本村在镇乃至区里的影响力。

六、村容村貌

维持村容村貌整洁美观，严格控制私搭乱建、乱堆乱放、乱倒垃圾等现象的发生。

2011年，我村参与了生态文明村的评选活动并达标。在各村干部的带领下与全体村民的努力配合下，我村面貌焕然一新。

七、服务群众

1、完成环境治理、生态村达标工作。动用人工3500个，运输车800辆次，装载机、挖掘机等大型机器200台次。清除违章建筑50余处，得到了区镇两级政府的肯定和认可。

2、为缓解村民出行困难，完善村内道路10000余平米，完成峰台至夏鱼路路面修缮4500余平米。

3、为高全民健身意识，创建文明村风，开放村级公园及健身场所，两个村级公厕同时投入使用。

4、完善村中心公园工程及村委会公园建设工程。

5、为保证村内家禽健康，多次组织区镇畜牧部门相关工作人员来村做防治禽流感工作，降低发病率。

6、完成产权制度改革等各项工作。

7、利用地理优势，增加群众文体活动，在大队部及卫生社区前面兴建篮球及群众健身器材设施，并安装照明设备，即使夜间也能吸引众多村民来此锻炼，从多方面增强了村民体质和健康向上的生活态度。

8、为方便村民出行，节约能源，村内路灯统一更换节能灯泡。

八、维护农村稳定

在镇党委政府及村支部的领导下，全村治安环境得到很大改善，今年一是加大治安防范宣传力度，经常利用各种形式宣传国家有关法律、法规；二是组织村民落实执行村民自治章程；三是

充分发挥红袖标人员的巡逻作用，每天轮流值班，并设专人夜间巡逻，派设专人进行监督，保证我村安全无事故；四是为保证安全用水，我村水管员24小时值班；五是对‚法轮功‛人员实行严控、防控；六是做好民事调解工作，尽量做到纠纷不出村；七是倾听群众意见，‚两委干部‛改进工作方式、方法。一年来未出现村民上访，全村整体局面比较稳定，百姓安居乐业。

回顾2011年工作，我们存在着以下不足：

1、政治理论水平不高，需要我们加强理论学习，提高理论修养。

2、执政能力有待提高，牢固树立为民执政的信念。

3、带领村民致富能力亟待加强。

4、工作方法和经验有待丰富和积累

今后我们继续努力开展争创‚五好党支部‛工作，团结和带领广大村民以学习实践科学发展观为指导，按‚十七大‛提出的全面建设小康社会，使我村经济稳步发展，农民的生活水平明显提高，在新的一年里力争使我村各项工作再上一个新台阶。

峰台村村党支部 2011年12月6日

第二篇：“三级联创”工作汇报

相台办事处党建三级联创工作

情况汇报

2004年5月27日

去年以来，我们相台办事处坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，认真贯彻落实中央、省、市委关于加强农村基层组织建设的指导方针和工作要求，以组建街道党工委为契机，以党建工作“三级联创”为载体，认真贯彻党的十六届三中全会和殷都区第一次党代会精神，从思想上、组织上、作风上全面加强农村党的基层组织建设，使农村基层党组织在农村经济和社会各项事业的发展中有效地发挥了作用，为圆满完成各项工作任务打下了坚实的组织基础。下面从四个方面做以汇报。

一、关于班子建设情况

1、领导班子组成及人员基本情况：

办事处领导班子由6名成员组成：书记、主任1名，副书记1名，副主任2名，纪工委书记1名，武装部长1名。

具体分工情况是：

书记、主任朱运富负责全面工作；

副书记孙言训分管计划生育、城管、精神文明建设等工作；

副主任袁保朝分管综合治理、妇联、党建和办公室工作；

副主任张海峰分管乡镇企业、税收、劳动保障等工作；

纪工委书记胡忠民分管纪检、监察、民政、农业、土地等工作；

武装部部长李俊利负责辖区人民武装、信访、工作。

办事处机关现有人员38人（其中干部 名、工人名）。党员13名，大专以上文化21人，占60%，中专文化6人，占17%，高中文化的8人，占23%；35岁一下人员22人占57%，35至45岁的8人占23%，45岁以上的5人占14%；享受财政拔款的12人，自收自支的23人。

办事处班子几个特点：一是配备比较合理，是一个老中青三结合的班子，几个副职年轻有朝气，敢说敢干，都很能干；从文化水平上看，都是大专以上、知识结构也比较合理。有能干的，也有能说的，还有能写的；二是团结协调，坚强有力。工作中做到能够认真贯彻落实党在农村的各项方针政策和上级决议，坚持民主集中制原则，分工明确，团结协调，政治坚定，作风过硬，密切联系群众。年终班子民主测评的优秀票达到了95%以上；三是抓党建工作的思路还是比较清楚的，班子成员尤其是党委书记有较强的政策水平和协调能力，近几年围绕安钢、电厂征地等工作都是我们办事处冲在最前头；四是注重自身建设班子成员具有较好的精神状态，大家干事创业的劲头比较足，尤其是去年成立办事处以来，在一些涉及大家切身利益的问题没有解决的情况下，大家没有任何怨言，兢兢业业，扎实工作，班子成员和全体工作人员无任何违纪现象。具体做法是做到“五兴五创”：

(一)大兴学习之风，创学习型组织。要求班子成员要树立终身学习观念，做学习型干部，把学习当作一种责任、一种素养、一种觉悟，着重在学以立德、学以增智和学以致用上下功夫，力求学有所成。自去年初以来，办事处党工委认真组织班子成员和各支部认真学习原铁西区委六届五次会议精神和殷都区第一次党代会精神，组织有关人员进行了如何加快发展的大讨论，区委书记王立林同志率机关部分同志专门参加了我们的讨论，并提出了很好的指导性意见，为我们辖区的发展开拓了思路。通过学习，使大家牢固树立了大局意识，确保政令畅通，做到了令行禁止。班子成员之间自觉做到团结协作、互谅互让，班子的凝聚力和战斗力有了进一步增强。学习中做到“三个结合，三个提高”，即将业务知识学习与政治理论学习相结合，提高把握时代脉搏，开拓创新的能力；将理论学习与解决实际问题相结合，增强运用理论解决实际问题的能力；将理论学习与个人思想实际相结合，增强自觉改造世界观的能力，提高拒腐防变和抵御风险的能力。

(二)大兴团结之风，创团结型堡垒。严格执行民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，健全领导班子内部议事规则和决策制度，坚持和完善民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，坚持上级党委(组)成员参加指导下级领导班子民主生活会制度，提高民主生活会质量。注重提高领导干部自身素质，以制度建设为保证，加强对领导干部的教育管理，维护领导班子团结，努力使维护团结成为领导内在的道德修养、外在纪律要求，成为班子成员的自觉行动。

(三)大兴开拓创新之风，创开拓型团队。班子成员要带头坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，增强创新意识，提高创新本领。围绕“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，我们从创新制度机制和管理人手，把创新寓于各项具体工作中。我们规定，每个班子成员要结合工作实际，选准迫切需要解决的热点、难点问题，每年确定一、二项特色工作计划，进行深入调查研究，制定攻坚方案，不断提出解决问题的新思路、新办法，形成推陈出新的长效机制，推进本单位工作不断迈上新台阶。

(四)大兴求真务实之风，创实干型班子。为防止和克服官僚主义、形式主义，我们强化制度建设，树立真抓实干、求真务实的良好风气。我们坚持领导干部调查研究制度、督办落实制度、干部实绩考核制度、领导信访日接待制度，实行领导干部包村联企责任制、结对扶贫帮困责任制、重大项目跟踪服务责任制。

(五)大兴艰苦奋斗之风，创廉政型集体。严格执行中央提出的领导干部廉洁自律各项规定，坚持领导干部廉政承诺制，落实党风廉政建设责任制，从小事做起，从领导干部自身做起，落实“两个务必”，制止奢侈享乐之风。

二、党员队伍的基本情况

相台街道党工委是随着安阳市区划调整，于2003年4月份在原铁西区农工委的基础上改制而成的。相台街道党工委下辖17个党支部（含1个党总支），其中农村党支部12个，企业支部4个，机关支部1个。截止目前，共有党员397名，其中农民党员203名，企业职工党员24人，机关党员14人，离退休党员156人；从年龄结构来看，35岁以下的党员数为44人，36至45岁的63人，46至54岁的108人，55岁至59岁的70人，60岁以上的112人。

2003年培养入党积极分子18名，发展党员7名（机关3名，焦邵村2名，段邵村2名），今年计划发展14名（机关2名，铁佛寺3名，焦邵村2名，段邵村3名，孝民屯2名，日新铁厂2名）。

一年来，我们坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，认真贯彻落实中央、省、市委关于加强农村基层组织建设的指导方针和工作要求，从思想上、组织上、作风上全面加强农村党的基层组织建设，使农村基层党组织在农村经济和社会各项事业的发展中有效地发挥了作用。

1、切实加强党的组织建设。

一是进一步加强支部班子建设。去年以来，按照“两推一选”、公开选拔的办法，先后对柴库村党支部、梁邵村党支部、段邵村支部、孝民屯支部、铁佛寺几个小村的支部班子进行了调整，充实了部分作风好、公道正派、在群众中有较高威信的年轻同志。通过调整，班子的整体水平有了明显提高。目前六个村“两委”关系，团结心齐。

二是重视非公经济党建工作。去年以来党建工作积极围绕发展经济工作这个中心，注重发挥非公有制经济组织中党员的先锋模范作用，经区委组织部批准，成立了日新钢铁有限责任公司党支部，今年有成立了殷都区社会福利线材厂党支部，使非公经济组织党支部达到两个，进一步扩大了党在非公有制经济中的影响。

三是开展了村级组织规范化建设试点和推广工作。村级组织规范化建设以创建领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众反映好“五个好”农村党支部为目标，建立和完善“一制三化”为核心的农村组织体系。强化村党支部在村级组织的领导核心地位，保障村委会依法行使职权，落实村民对村务的监督权，理顺村党支部与村委会及其他村级组织的关系。我办我严格按照实施方案，高起点、高标准组织实施，目前该工作进展顺利。

2、切实加强干部队伍建设，不断提高干部素质。

一是我们本着以人为本，从严管理，增强为基层、为群众服务的宗旨意识。充分利用周二和周五集中学习时间，认真组织党员干部系统学习十六大精神，同时狠抓理论学习，普遍提高了党员干部的党性修养，进一步增强了党员干部的为民意识。在去年的非典防治、双创、秸秆禁烧等各项工作中，广大党员干部率先垂范，不辞辛劳，坚守岗位，一心为公，保证了各项工作的顺利进行和中心任务的圆满完成。

二是强化制度管理，规范干部言行，提高办事效率。一方面，按照国家公务员行为规范八方面的要求，以区委、区政府“三优一满意”和区政府办公室系统开展的“六抓一树”活动为载体，大力加强机关作风建设，领导干部带头实践“三个代表”，勤奋工作，文明办公，切实做到把群众拥护不拥护，答应不答应，满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，加强了党和人民群众的血肉联系。另一方面，认真执行党的纪律，以党内反面材料为典型，进行警示教育，加强领导干部廉洁自律工作，树立了良好形象。

三是细化量化工作任务，实行目标责任管理办法。围绕区委、区政府年初下达的目标任务，办事处党委从领导班子抓起，严格实行目标责任制度，合理细化量化工作任务，使全体机关干部个个心中有目标，人人肩上有担子，增强了工作责任心和紧迫感。并通过各种激励办法、处罚措施和督查机制，定期组织人员考核。一年来，我办的各项工作任务都按规定目标基本完成，并受到了上级的肯定。

3、注重发挥党员队伍的先锋模范作用。去年夏天一场突如其来的非典灾难，对我们的党员是一次严峻的考验，在这场考验面前，我们的党员队伍可以说拿到了合格证书，把守路口的人员中多数是我们的党员，焦邵村支部一班人全部坚守在把路口的一线，不计报酬，其它各村的党员们也都是防非典一线的主力军。

4、积极组织党员开展丰富多彩的活动。去年我们组织党员认真学习党的知识，积极参加建设小康社会的知识答题、征文比赛、演讲比赛和义务劳动。去年七一期间，各支部积极组织参加学习党的知识建设小康社会，开展“三讲一树”征文和“公民道德进万家”活动演讲比赛。办事处获得了优秀组织奖，有3名同志获奖，其中梁邵村小学教师获二等奖、铁佛寺小学教师杜先获优秀奖，办事处孙书记积极答题并获得三等奖，受到了市委宣传部的表彰。

在七一期间各支部还开展了丰富多彩的活动，段邵村支部组织了献血，铁佛寺、梁邵村、孝民屯、焦邵村都组织打扫卫生，柴库支部组织党员修剪洹河风景林。

三、于工作机制问题

我们坚持按照党委集体领导和个人分工负责相结合的领导制度，建立健全党委议事规则和民主决策程序，重大问题集体讨论决定。建立健全任期目标和目标责任制和工作责任制，严格实绩考核；认真落实民主评议制度，加强民主监督。每年分别对办事处干部、村“两委”成员、农村党员进行一次民主评议，奖优罚劣，兑现奖惩。严肃处置不合格党员；坚持村务公开制度。村务每月公开一次，公开内容做到全面、真实、准确，群众满意率在80%以上；坚持党内组织生活制度。办事处党委班子每年至少召开一次民主生活会，有征求意见、会议记录、整改措施和整改落实等情况的资料。

四、社会发展方面

三、存在的主要问题

一是党员少，整个党员队伍年龄偏大，文化程度偏低。有的村由于某些历史原因，发展党员数量少，现有的党员多是从部队转业复员回乡和离退休的职工，致使党的基层组织的领导班子和整个党员队伍年龄老化，生机和活力不足。

二是个别村党组织制度坚持不好，对党员的教育和管理抓的不紧党内生活制度流于形式；有的党员党性观念淡薄，不愿过组织生活，有的村一年开一二次党员大会，人员到不齐。

三是部分村级集体经济薄弱，各项工作开展难度大。

殷都区相台街道党政办公室

2004年5月26日

第三篇：“三级联创”工作汇报

相台办事处党建三级联创工作

情况汇报

2004年5月27日

去年以来，我们相台办事处坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，认真贯彻落实中央、盛市委关于加强农村基层组织建设的指导方针和工作要求，以组建街道党工委为契机，以党建工作“三级联创”为载体，认真贯彻党的十六届三中全会和殷都区第一次党代会精神，从思想上、组织上、作风上全面加强农村党的基层组织建设，使农村基层党组织在农村经济和社会各项事业的发展中有效地发挥了作用，为圆满完成各项工作任务打下了坚实的组织基矗下面从四个方面做以汇报。

一、关于班子建设情况

1、领导班子组成及人员基本情况：

办事处领导班子由6名成员组成：书记、主任1名，副书记1名，副主任2名，纪工委书记1名，武装部长1名。

具体分工情况是：

书记、主任朱运富负责全面工作；

副书记孙言训分管计划生育、城管、精神文明建设等工作；

副主任袁保朝分管综合治理、妇联、党建和办公室工作；

副主任张海峰分管乡镇企业、税收、劳动保障等工作；

纪工委书记胡忠民分管纪检、监察、民政、农业、土地等工作；

武装部部长李俊利负责辖区人民武装、信访、工作。

办事处机关现有人员38人（其中干部名、工人名）。党员13名，大专以上文化21人，占60%，中专文化6人，占17%，高中文化的8人，占23%；35岁一下人员22人占57%，35至45岁的8人占23%，45岁以上的5人占14%；享受财政拔款的12人，自收自支的23人。

办事处班子几个特点：一是配备比较合理，是一个老中青三结合的班子，几个副职年轻有朝气，敢说敢干，都很能干；从文化水平上看，都是大专以上、知识结构也比较合理。有能干的，也有能说的，还有能写的；二是团结协调，坚强有力。工作中做到能够认真贯彻落实党在农村的各项方针政策和上级决议，坚持民主集中制原则，分工明确，团结协调，政治坚定，作风过硬，密切联系群众。年终班子民主测评的优秀票达到了95%以上；三是抓党建工作的思路还是比较清楚的，班子成员尤其是党委书记有较强的政策水平和协调能力，近几年围绕安钢、电厂征地等工作都是我们办事处冲在最前头；四是注重自身建设班子成员具有较好的精神状态，大家干事创业的劲头比较足，尤其是去年成立办事处以来，在一些涉及大家切身利益的问题没有解决的情况下，大家没有任何怨言，兢兢业业，扎实工作，班子成员和全体工作人员无任何违纪现象。具体做法是做到“五兴五创”：

(一)大兴学习之风，创学习型组织。要求班子成员要树立终身学习观念，做学习型干部，把学习当作一种责任、一种素养、一种觉悟，着重在学以立德、学以增智和学以致用上下功夫，力求学有所成。自去年初以来，办事处党工委认真组织班子成员和各支部认真学习原铁西区委六届五次会议精神和殷都区第一次党代会精神，组织有关人员进行了如何加快发展的大讨论，区委书记王立林同志率机关部分同志专门参加了我们的讨论，并提出了很好的指导性意见，为我们辖区的发展开拓了思路。通过学习，使大家牢固树立了大局意识，确保政令畅通，做到了令行禁止。班子成员之间自觉做到团结协作、互谅互让，班子的凝聚力和战斗力有了进一步增强。学习中做到“三个结合，三个提高”，即将业务知识学习与政治理论学习相结合，提高把握时代脉搏，开拓创新的能力；将理论学习与解决实际问题相结合，增强运用理论解决实际问题的能力；将理论学习与个人思想实际相结合，增强自觉改造世界观的能力，提高拒腐防变和抵御风险的能力。

(二)大兴团结之风，创团结型堡垒。严格执行民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，健全领导班子内部议事规则和决策制度，坚持和完善民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，坚持上级党委(组)成员参加指导下级领导班子民主生活会制度，提高民主生活会质量。注重提高领导干部自身素质，以制度建设为保证，加强对领导干部的教育管理，维护领导班子团结，努力使维护团结成为领导内在的道德修养、外在纪律要求，成为班子成员的自觉行动。

(三)大兴开拓创新之风，创开拓型团队。班子成员要带头坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，增强创新意识，提高创新本领。围绕“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，我们从创新制度机制和管理人手，把创新寓于各项具体工作中。我们规定，每个班子成员要结合工作实际，选准迫切需要解决的热点、难点问题，每年确定一、二项特色工作计划，进行深入调查研究，制定攻坚方案，不断提出解决问题的新思路、新办法，形成推陈出新的长效机制，推进本单位工作不断迈上新

台阶。

(四)大兴求真务实之风，创实干型班子。为防止和克服官僚主义、形式主义，我们强化制度建设，树立真抓实干、求真务实的良好风气。我们坚持领导干部调查研究制度、督办落实制度、干部实绩考核制度、领导信访日接待制度，实行领导干部包村联企责任制、结对扶贫帮困责任制、重大项目跟踪服务责任制。

(五)大兴艰苦奋斗之风，创廉政型集体。严格执行中央提出的领导干部廉洁自律各项规定，坚持领导干部廉政承诺制，落实党风廉政建设责任制，从小事做起，从领导干部自身做起，落实“两个务必”，制止奢侈享乐之风。

二、党员队伍的基本情况

相台街道党工委是随着安阳市区划调整，于2003年4月份在原铁西区农工委的基础上改制而成的。相台街道党工委下辖17个党支部（含1个党总支），其中农村党支部12个，企业支部4个，机关支部1个。截止目前，共有党员397名，其中农民党员203名，企业职工党员24人，机关党员14人，离退休党员156人；从年龄结构来看，35岁以下的党员数为44人，36至45岁的63人，46至54岁的108人，55岁至59岁的70人，60岁以上的112人。

2003年培养入党积极分子18名，发展党员7名（机关3名，焦邵村2名，段邵村2名），今年计划发展14名（机关2名，铁佛寺3名，焦邵村2名，段邵村3名，孝民屯2名，日新铁厂2名）。

一年来，我们坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的党建工作思路，认真贯彻落实中央、盛市委关于加强农村基层组织建设的指导方针和工作要求，从思想上、组织上、作风上全面加强农村党的基层组织建设，使农村基层党组织在农村经济和社会各项事业的发展中有效地发挥了作用。

1、切实加强党的组织建设。

一是进一步加强支部班子建设。去年以来，按照“两推一驯、公开选拔的办法，先后对柴库村党支部、梁邵村党支部、段邵村支部、孝民屯支部、铁佛寺几个小村的支部班子进行了调整，充实了部分作风好、公道正派、在群众中有较高威信的年轻同志。通过调整，班子的整体水平有了明显提高。目前六个村“两委”关系，团结心齐。

二是重视非公经济党建工作。去年以来党建工作积极围绕发展经济工作这个中心，注重发挥非公有制经济组织中党员的先锋模范作用，经区委组织部批准，成立了日新钢铁有限责任公司党支部，今年有成立了殷都区社会福利线材厂党支部，使非公经济组织党支部达到两个，进一步扩大了党在非公有制经济中的影响。

三是开展了村级组织规范化建设试点和推广工作。村级组织规范化建设以创建领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、群众反映好“五个好”农村党支部为目标，建立和完善“一制三化”为核心的农村组织体系。强化村党支部在村级组织的领导核心地位，保障村委会依法行使职权，落实村民对村务的监督权，理顺村党支部与村委会及其他村级组织的关系。我办我严格按照实施方案，高起点、高标准组织实施，目前该工作进展顺利。

2、切实加强干部队伍建设，不断提高干部素质。

一是我们本着以人为本，从严管理，增强为基层、为群众服务的宗旨意识。充分利用周二和周五集中学习时间，认真组织党员干部系统学习十六大精神，同时狠抓理论学习，普遍提高了党员干部的党性修养，进一步增强了党员干部的为民意识。在去年的非典防治、双创、秸秆禁烧等各项工作中，广大党员干部率先垂范，不辞辛劳，坚守岗位，一心为公，保证了各项工作的顺利进行和中心任务的圆满完成。

二是强化制度管理，规范干部言行，提高办事效率。一方面，按照国家公务员行为规范八方面的要求，以区委、区政府“三优一满意”和区政府办公室系统开展的“六抓一树”活动为载体，大力加强机关作风建设，领导干部带头实践“三个代表”，勤奋工作，文明办公，切实做到把群众拥护不拥护，答应不答应，满意不满意，赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，加强了党和人民群众的血肉联系。另一方面，认真执行党的纪律，以党内反面材料为典型，进行警示教育，加强领导干部廉洁自律工作，树立了良好形象。

三是细化量化工作任务，实行目标责任管理办法。围绕区委、区政府年初下达的目标任务，办事处党委从领导班子抓起，严格实行目标责任制度，合理细化量化工作任务，使全体机关干部个个心中有目标，人人肩上有担子，增强了工作责任心和紧迫感。并通过各种激励办法、处罚措施和督查机制，定期组织人员考核。一年来，我办的各项工作任务都按规定目标基本完成，并受到了上级的肯定。

3、注重发挥党员队伍的先锋模范作用。去年夏天一场突如其来的非典灾难，对我们的党员是一次严峻的考验，在这场考验面前，我们的党员队伍可以说拿到了合格证书，把守路口的人员中多数是我们的党员，焦邵村支部一班人全部坚守在把路口的一线，不计报酬，其它各村的党员们也都是防非典一线的主力军。

4、积极组织党员开展丰富多彩的活动。去年我们组织党员认真学习

第四篇：三级联创工作汇报

在县“三级联创”座谈会发言材料

XX镇党委书记——XXX

各位领导：

近年来，在市委、市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“五个好”乡镇党委创建为重点，不断创新工作机制，探索工作方法，夯实工作基础，为全县经济社会更好更快发展提供了坚强的思想、组织和作风保证。现就作为乡镇一名分管组织人事就XX县基层组织建设工作汇报如下：

一、抓党建，体现在制度上

为做好新形势下农组、选派和选聘工作，县委书记高度重视、主动协调和解决农组、选派和选聘工作中存在的问题，使基层组织坚强有力。

一是制定规划，明确目标任务。县委先后制定了《XX县农村基层党组织建设五年规划》和《XX县农村基层党组织建设计划》，根据全县农村基层组织现状和上级要求，每年突出一个主题，同时兼顾其他多方工作，总体推进了全县农村基层党组织建设。目前，全县村级党组织活动场所全部达标。

二是定期研究，及时解决问题。县委经常召开专题会议，研究农村基层组织建设、选派、选聘工作。作为县农村基层组织建设的第一责任人，县委书记切实履行职责，亲自抓，具体问，在人力、物力和财力上给予了充足保障。

三是明确责任，建立领导干部联系点。为贯彻落实科学发展观，切实转变机关作风，进一步密切与基层的联系和沟通。不但明确了农村基层组织建设工作三级责任人职责。而且完善了领导干部联系点。县委书记汤春和联系我镇及我镇的九连村、桥西社区、红花山集团，尽管工作很忙，但他总是挤出时间到镇、到村、到企业开展以“四联四问四帮”为主题的“千名干部下基层、排忧解难暖民心”活动，帮助解决困难和问题，并到我镇整村推进村义兴村调研，现场解决整村推进工作中遇到 1的问题和困难。同时，各镇也建立了党政成员联系点制度，定期到联系点帮助解决工作中的困难和问题。

四是加强教育，建立村级考核体系。为提高基层党务工作者素质，激励先进，鞭策后进。出台了《XX县村班子考核奖励办法》，积极实施“一村一名大学生”计划，每年举办各村党组织书记培训。不但提高村干部为民服务本领，而且激发干事创业的激情。目前，我镇已有80多名村干部参加了大专学历教育。

二、抓创新，体现在成效上

为探寻党建工作新思路。县委书记经常带领县四大班子、县直单位负责人到我镇企业、农户开展农村基层组织建设调研活动，听取意见，了解实情，发现问题，研究对策，探寻新形势下党建工作新思路。

一是探索党组织设置新模式。在非公党组织建设中，按照“有利

于加强党组织建设，有利于改进党员教育管理，有利于发挥党组织和党员作用”的要求，在XX调研时提出了镇党委统一领导，工业园党工委集中抓园区企业党建、龙头企业党委抓所辖企业党建、依托村（社区）党组织抓零散企业党建的“1+3”党建工作新格局。同时，在村党组织建设中，打破按区域设置支部的传统方式，通过党员自愿选择和支部确认方式，将党员划入各特色支部，增强了党员的服务意识、服务水平和服务实效。

二是深入开展“五送”活动。在学习实践活动中，县委结合学习实践活动，开展了以送信心、送服务、送政策、送信息、送资金等为主要内容的企业“五送”活动。随后，各镇党委抢抓党建与企业发展的结合点，选派机关干部担任企业党建指导员兼副总经理，扎实推进非公有制企业党建工作。通过主动争取上级支持、全力协调有关部门和金融机构、深入企业一线调研等方法，研究应对措施，切实帮助企业解难题、渡难关，助推企业发展，为非公有制经济快速健康发展提供坚强的组织保证。三是切实加强村民小组长队伍建设。将村级组织建设向村民小组延伸，通过调整村民小组规模、依法选举村民小组长、赋予村民小组长“五员”职能、提高待遇等措施，切实加强了村民小组长队伍建设。

四是建立健全党员关爱机制。为进一步激发村干部廉洁干事的内在动力。县委制定出台了《XX县实施村干部“四保”激励保障机制办法》，将在编和离任的村干部全部纳入保障范围，对在编村干部除报酬保发外，还办理了城镇企业职工基本养老保险和医疗保险。制定了《XX县党内关爱资金使用管理办法》，切实关心和爱护生活困难党员。

三、抓班子，体现在团结上

通过加强基层组织建设，我镇党政班子形成团结协作不内耗，相互支持不拆台，相互交流不各自为政，实事求是不无中生有，及时协调不激化矛盾，发扬民主不独断专行的局面，大家心往一处想，劲往一处使，增强了工作合力。

一是理论学习进一步强化。严格执行党委中心组学习制度，把学习与研究落实工作紧密结合起来，及时学习传达中央、省、市方针政策和县委、县政府决策部署，深入研究发展进程中的重大问题，不断提高党政班子成员的理论水平、政策水平和工作能力，进一步改造世界观、人生观和价值观。

二是工作机制进一步完善。认真贯彻民主集中制，严格执行《党委议事规则和决策程序》、《党委民主生活会制度》、《党委集体领导与个人分工负责制度》、《党政班子成员联系片（村）制度》、《农村基层组织建设工作例会制度》等制度，坚持重大问题集体讨论、集体决定，进一步提高了党委会和党委扩大会议事决策水平。根据班子成员各自的特长与能力，合理分工，实行重点工作领导包保责任制度，从而有效激发班子成员抓工作的积极性和解决工作难题的创新能力。

三是工作作风进一步切改进。认真落实首问责任制、联系村（企）工作、基层党建联系点、困难群众联系户、信访接待等制度。坚持“一线工作法”，发扬“5＋2”、白加黑精神，靠前指挥，解决问题。加强工作调度和督查，定期召开经济形势分析会、招商引资和开发区、集镇建设汇报会、重点项目和民生工程调度会，狠抓落实，加快发展，树立了良好的形象。

第五篇：三级联创工作汇报

深化“三级联创”争当“五好”村党组织

新鑫村位于平安镇北部，是朝鲜族集居村，区域面积5.2平方公里，耕地7100亩，人均收入8600元。辖10个村民小组，村民1350人，党小组3个，党员44人，其中大专文化2人，中专及高中以上文化11人，小学以上文化19人，女党员6人，退休党员20人。

几年来，在镇党委、镇政府的正确领导和指导下，我村党建工作坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会为指导，全面落实科学发展观，以构建和谐社会建设为重点，紧紧围绕县委、县政府提出的经济发展“争十进百”战略目标，以第三批学习实践科学发展观活动及创先争优活动为契机，努力工作、扎实进取，并在2010年至2012年在全村范围内开展“基层党建工作年”活动，通过扎实有效的工作，使我村基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力得到新提高，广大党员的先锋模范作用得到充分发挥，为我村的各项工作，特别是新农村建设的快速发展提供了有力的保证。

一、突出领导班子建设核心，努力锻造坚强领导集体

思想政治建设是我党的优良传统，我们在继承发扬的基础上，适应时代变化，把思想政治建设寓于各项载体之中，在我村党组织中深入开展了“双争双好”活动。结合省委提出的乡镇领导班子建设素质工程和“五个好”创建目标，按照镇党委的要求，在我村领导班子中开展了“六比六看”活动及“五比五争当”活动。同时结合换届，我们按照上级党委要求在新一届村党总支书记中开展了“创 1

百个致富项目，带千名党员创业，带万名农户致富”为主要内容的“百千万”工程和“双带”工程，筑牢党在农村的执政基础。

二、加强党员和干部队伍建设，培育推动村域经济社会发展的主体力量

首先是抓党员干部队伍思想政治建设，切实转变干部作风，强化党员干部的宗旨意识和服务观念，始终以“亲民、为民、富民”为出发点，不断增强立党为公、执政为民的意识，进一步统一党员和干部的思想意识，诚心诚意为民办实事、办好事。我村认真开展好一系列活动，加强党员干部的绩效考核。从效果上看，全体党员干部都尽职尽责、按章办事，无论从精神面貌还是工作态度上都焕然一新。为进一步加强企事业单位党员干部的日常管理，充分调动其工作积极性、进一步提高工作效率、强化服务质量，镇党委出台了《平安镇机关建设十二项制度》、《平安镇基层领导班子及干部考核管理办法》，依据“绩效挂钩、奖惩结合、动态管理”的原则，对我村党员干部实行绩效管理的新方法。管理办法实施以来，极大地调动了我村党员干部的工作积极性，精神面貌涣然一新，促进了各项工作的扎实开展。其次是抓党员队伍自身素质教育，我们坚持每月至少一次的党员集中学习和个人学习，学习当前最热门的知识，包括政治理论、法律、市场经济、科技兴农等方面知识，通过互相学习使干部的素质得到进一步提高。几年来，通过学习，使每一位党员都能真正发挥先锋模范和战斗堡垒作用。

三、深入开展学习实践科学发展观活动

按照党中央和上级党委的安排部署，我村在2009年末开展了学习实践活动。活动以“践行科学发展、促进农民增收、加快平安腾飞”为主题，在全村党总支范围内对学习实践活动进行了广泛宣传。我村有针对性地制定了主题明确、特色鲜明的活动方案，并开展了各具特色的载体活动。按照上级组织部门要求，我们做到了“规定动作不走样，自选动作有特色”。为保证学习实践活动的扎实推行，我们始终注重做到了“四个坚持”：坚持把学习提高贯彻到活动的始终，使每个党员干部受教育、得提高；坚持发动群众依靠群众，广开言路，真正找准领导班子和党建工作存在的突出问题；坚持理论联系实际的学风，拿起批评与自我批评的武器，开展积极向上的思想斗争，增强了领导班子的凝聚力和解决自身问题的能力；坚持边整边改，不断扩大和巩固活动成果，达到了预期目的。学习实践活动中，为群众解决难题20多件次，切实取得了活动实效。

四、深化驻村指导，建立保持科学发展的长效机制

驻村指导工作是县委进一步建立健全保持科学发展的长效机制的重大决策，是扎实推进社会主义新农村建设和切实加强基层组织建设的重要力量。我村的驻村指导员吕晓丽、毛树欣两位同志为提升我村基层组织建设水平，为促进我村的经济发展、推进和谐社会建设，为解决群众关心的热点、难点问题经常驻扎在我村开展工作，还深入到群众家中了解情况，确实有了很大的成效。如给贫困家庭资助财力和物力，帮助办理出国手续等，群众满意率达98%以上。

五、积极开展创先争优活动，为党员发挥作用搭建平台

认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“强堡垒夯基础、树形象做表率、惠民生促发展、实现争十进百”为创先争优活动主题，以构建“四新平安”为主要目标，以“基层党建工作年”和实施“创最佳、讲文明、树新风、促和谐”创建活动为主要载体，加强组织领导，广泛宣传，认真组织学习，开展党员公开承诺活动，组织开展建党89周年纪念文艺活动。紧密结合实际，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，在促进科学发展的实践中建功立业，为全镇“四新平安”建设做出积极贡献。

六、加强基层党组织活动阵地建设

几年来，我村在财力资金缺乏的情况下，积极沟通协调、筹措资金对村级党组织活动场所进行了翻新改造，如老年协会活动室，文化广场及主题公园等。为提高农村党员教育和培训水平，2010年年初县委组织部为我村安装了农村党员现代远程教育系统。为农村基层党员开展组织活动和日常学习提供了良好的环境。

七、扎实开展扶贫帮困和“党员干部走进千家万户”活动 帮助贫困党员和群众解决各种困难成为我们每名党员干部的日常工作。每年的农忙期间，我村的党员干部纷纷走进千家万户、田间地头，帮助解决贫困户在育苗、插秧、施肥、收割、脱谷等农业生产中的各种难题，这几年总是为洪昌男、崔江秀、金永杰等6家困难户解决资金、找雇工、联系机械以及卖粮等。还有为困难户争

取资金多方筹措帮助维修危房、险房，为那些困难户送衣问药等。几年来，党员干部为困难群众捐资捐物累计2万余元，解决生产生活难题50余件次，得到了群众的一致好评。

八、开展“七支队伍”、“设岗定责”、“亮身份、创红旗、争先进”、等一系列活动，服务于民

按照上级党委的要求，我们积极开展了一系列的为民服务活动，通过这些活动的开展，使一批共产党员，特别是无职党员充分发挥了自身知识、技术、信息等方面的优势，在新农村建设中倾情为群众服务，形成了党委指路，支部引路，党员带路、群众上路的农村党建工作新机制。

九、深入推进“培建”活动，建设尊重科学、文明礼貌的群众队伍。

几年来，我村在“培建“工作中充分认识到搞好和谐社会首先要搞好综合治理，抓好干群关系，扶贫助困等社会公益活动要做好。我村已在开展“愚、懒、脏、忙”、“四进院”、评比“十星级文明户”、“卫生好家庭”等活动中取得了优异的成绩，又结合我村实际举办了“建村35周年”庆典活动，在全村开展了“十佳老人”及“好婆婆、好儿媳妇”等评比活动，通过这些活动大大地激励了群众参加集体活动的积极性，也为我村开展各项工作及迈入和谐社会奠定了良好的基础。

十、认真做好发展党员工作

我村因语言优势很多有能力、有才能的年轻人都往海外或国内出去打工，因此发展党员是我们面临的一个重大问题，但我们没有

松懈。每年的发展党员工作我们按照上级发展党员工作“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针要求，积极动员在家有活力的年轻人加入党组织。几年来，共发展党员2人，培养入党积极分子5名。

几年来，虽然我村在加强农村基层组织建设中取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到存在的一些不足和问题。主要是在学习不够扎实、总结典型经验、发现和宣传亮点不够，总结出来的带有经验性的东西不多；运用科学发展观指导具体工作的思路还不开阔，创新意识还不够强等，这些问题还需要我们在下一阶段工作中认真加以改进和完善，以求取得更大的成绩，为大洼县“争十进百”做出更大的贡献。

平安镇新鑫村党总支

2010年7月30日