第一篇:空调使用的通知
喜盈门【南昌】建材家具广场
办公室空调使用管理规定的通知
为贯彻勤俭节约、节能减排、安全使用原则,工程部针对办公室空调使用管理制定如下规定,请全体员工遵照执行。
一、科学使用:夏季室内温度高于32摄氏度方可开启制冷系统,冬季室内温度低于5摄氏度方可开启制热系统。空调等办公电器设备作为办公设施,仅用于各办公室在办公期间使用,节假日、双休日非工作加班不得开启。
二、合理调控:为做到节能降耗,夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度(≧26℃;)冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度(≦20;℃);以免空调长时间工作,造成压缩机发热、发烫,影响正常使用,根据温差科学定时。
三、空调运行:使用空调时,应先关闭门窗,坚决杜绝开门窗使用空调现象,下班要提前15分钟关闭空调,最后离开办公室的人员负责关机,严禁开启无人空调。
四、夏季雷雨天气:应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。
实行专人负责制:行政部负责办公室空调管理,空调开启过程中若出现跳闸及异味等情况时,应立即关闭空调并通知工程部前来查看,以防意外事故发生。
五、会议室空调:由行政部安排专人负责开关与管理,其他人员不得自行使用。
六、未经批准配发:不得私自将电器带入办公室使用(如取暖器、电吹风等),如发现将追究相关人员的相应责任。
七、严禁在空调开启的办公室内吸烟。
八、违规责任
1、凡违反上述规定(特殊情况事先经批准的除外),给与现场责任人罚款50元/次。
2、凡发现办公室人员已下班离开工作场所,空调仍开放的,最后离开办公室的人员和部门领导作为第一责任人和第二责任人,将分别交纳100元和50元的违规使用费。
3、如涉及使用不当或者故意损坏,由使用部门故意损坏者负责修理或承担相应的赔偿责任。
NC-GCB-
第二篇:关于使用空调的通知
关于使用空调的通知
各单位:
为了规范公司冬天使用空调和我公司实际情况,创造一个良好的办公环境,对空调使用作如下通知:
1、使用空调单位,确定室内温度为零摄氏度以下方可开启空调。
2、为保证身体健康、节约能耗和延长空调的使用寿命,温度设置要适中,空调开启后,要关闭门窗。
3、空调温度设置不得高于26摄氏度。
4、雷雨天气应立即关闭空调,以免遭受雷击,造成空调设备损坏.5、房间无人时,务必检查空调是否已关闭,电源是否切断,防止空调处于待机状态。
6、不得私自打开空调机壳或拆卸、要注意对空调的合理使用和维护。
公司综合部将不定时检查各单位空调使用情况,以上条款如有违反将处以壹佰元罚款。
烟台鹏翔华晨汽车销售服务有限公司
2011年12月7日
第三篇:关于公司空调使用管理的通知
关于公司空调使用管理的通知
各部门:
为规范公司空调管理,营造良好的办公环境,同时本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则,经公司上级领导研究,决定对空调的启动、使用和责任进行规范化管理,具体管理规定如下:
一、空调开放时间
1、开放季节:夏季
2、开放时段(上班时段):(1)上午开放时间:9:00-11:30(2)下午开放时间:13:30-17:30
二、空调开放条件
1、空调作为办公设施,仅限于办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调;
2、使用空调时,应先关闭门窗,如需通风换气要先关闭空调。坚决杜绝开窗使用空调现 象。
3、办公室在使用空调时应根据气象台温度预报结果,温度≥30度,可开启空调制冷,制 冷温度设置为26-28度为宜,其余时间(公休等非上班时间期间、晚间、阴雨天温 度未达要求时等)不得开启空调;
4、办公人员离开或办公室无人预计半小时以上的,应关闭空调,严禁室内长时间无人 仍开启空调的情况发生;
5、夏季雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。
三、空调责任制管理:
1、办公室空调使用实行“专人负责制”,公共办公区域由人力行政部门统一管理;
2、各部门办公室空调由各部门内勤人员负责(空调管理责任分配图见附件一);
3、管理人员承担相应的管理责任。按照规定使用、管理好空调,切实保障空调能发挥应 有的作用,同时避免能源浪费。
四、违规责任
1、凡违反上述“规定”开启空调或办公区域长时间无人空调仍开放的(特殊情况事先经 批准的除外),给予管理人员罚款30元/次。
2、如涉及使用不当或者故意损坏,由当事人负责赔偿,并根据实际情况给予相应处罚。本通知自发布之日起生效,请各中心部门知悉。并遵照执行。特此通知。
第四篇:关于公司空调使用管理的通知
**公司文件
**发 [2015]第042号 签发人:
关于公司空调使用管理的通知
各中心部门:
为规范公司空调管理,营造良好的办公环境,同时本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则,经公司上级领导研究,决定对空调的启动、使用和责任进行规范化管理,具体管理规定如下:
一、空调开放时间
1、开放季节:夏季
2、开放时段(上班时段):(1)上午开放时间:9:00-11:30(2)下午开放时间:13:30-17:30
二、空调开放条件
1、空调作为办公设施,仅限于办公期间使用,不允许在非办公时间使用空调;
2、使用空调时,应先关闭门窗,如需通风换气要先关闭空调。坚决杜绝开窗使用空调现 象。
3、办公室在使用空调时应根据气象台温度预报结果,温度≥30度,可开启空调制冷,制 冷温度设置为26-28度为宜,其余时间(公休等非上班时间期间、晚间、阴雨天温 度未达要求时等)不得开启空调;
4、办公人员离开或办公室无人预计半小时以上的,应关闭空调,严禁室内长时间无人 仍开启空调的情况发生;
5、夏季雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。
三、空调责任制管理:
1、办公室空调使用实行“专人负责制”,公共办公区域由人力行政部门统一管理;
2、各部门办公室空调由各部门内勤人员负责(空调管理责任分配图见附件一);
3、管理人员承担相应的管理责任。按照规定使用、管理好空调,切实保障空调能发挥应 有的作用,同时避免能源浪费。
四、违规责任
1、凡违反上述“规定”开启空调或办公区域长时间无人空调仍开放的(特殊情况事先经 批准的除外),给予管理人员罚款30元/次。
2、如涉及使用不当或者故意损坏,由当事人负责赔偿,并根据实际情况给予相应处罚。
本通知自发布之日起生效,请各中心部门知悉。并遵照执行。特此通知。
附件:
附件一:《空调管理责任分配图》
人力行政部
二○一五年五月二十日
主题词:空调 开放 通知 主 送:各中心 抄 送:公告栏
印 发:人力行政部 印发时间:2015年05月20日 批 准: 校 对: 起 草: 共印:1份
第五篇:关于公司空调使用管理制度的通知
空调使用管理制度
第一条目的
1.加强对空调的启动、使用和责任管理,确保空调安全运 行,更好地为广大员工提供良好的工作环境。
2.本着正确使用、安全管理、节能降耗的原则。
第二条适用范围
1.本制度所指空调包括公司所有办公场所、生产车间、食
堂等区域有空调设备的。
2.本制度适用于公司全体员工。
第三条责任划分
1.空调使用实行“专人负责制”,由部门指定现场责任人 全权管理,并承担相应的责任。有关责任人和员工应根据本制度 规定使用、管理好空调,切实保障空调能发挥应有的作用,并避 免能源浪费。
2.空调一旦出现故障,有关现场责任人应及时向行政办公 室上报联系维修。
第四条空调使用条件
1.空调作为办公设施,仅限于各办公期间使用,不允许在非 办公时间使用空调。
2.使用空调时,应先关闭门窗,如需通风换气要先关闭空调。下班要提前 15 分钟关闭空调,坚决杜绝开窗使用空调现象。
3.严格控制空调机使用开启温度,夏季(阳历 05 月 15 日以后)室内温度高于 28 摄氏度方可开启制冷系统;冬季(阳历 11 月 15 日 以后)室内温度低于 8 摄氏度方可开启制热系统。
4.空调启用要严格按照操作程序开启,严禁在冬天开启制冷或夏 季开启制热,否则,将会把压缩机造成严重性损坏,影响正常的使用。
5.空调启用温度要适中;制热温度应设置在 25 度以下,制冷温 度应设置在 25 度以上;以免空调长时间工作,压缩机发热影响正常 使用。
6.值班人员在值班时间可以开空调,加班人员必须经部门领导认 可是加班的可以开空调。
第五条空调的使用与责任管理
1.空调作为办公设施,仅用于各办公室在办公期间使用,不允许 在非办公期间使用空调,办公人员离开或办公室无人的情况下应关闭 空调器,严禁室内长期无人空调机照开。
2.各部室应做到下班提前将空调关闭,中午、晚上非工作加班的 情况下不得开启空调机,行政办公室将定期、不定期的检查,一经发 现空调未关闭者按每人每次 30 元罚款,款额将从工资中扣出。
3.各部室要对空调遥控器进行妥善保管,造成丢失或损坏的,要
照价赔偿。当空调出现故障时,要及时报修,不得私自维修,长时间 不用空调应将插头拔下、做好防尘处理,同时将遥控器内装电池取出。4.雷雨天气应立即关闭空调,切断电源,以免遭受雷击。
5.为了保持空气清新及个人和他人的健康,请不要在办公室开空 调期间吸烟。
6.除其它空调检查时间外,行政部定期(农历 5 月 1 日、11 月 1
日)安排后勤人员对空调清洁检查,如有问题马上报修,农历 5 月 日、11 月 10 日行政部检查落实情况,保证空调正常启用。
第六条违规责任
1.凡违反上述“空调使用条件”开启空调的(特殊情况事先经 批准的除外),给与现场责任人罚款 30 元/次。
2.凡发现办公室(区域)人员已下班离开工作场所,空调仍开 放的,给与现场责任人罚款 30 元/次。
3.凡发现私自拆装空调、挪动空调、开启空调外壳等情况的,给与违规操作者罚款 50 元/次,若无人承认违规操作的,由现场责任 人承担监督管理不力责任。
4.凡空调遥控器保管不当,导致违反本制度规定开启空调的,除按上述对应条款处罚外,同时给与遥控器保管人罚款 30 元/次。
5.凡空调遥控器造成丢失或损坏的,由遥控器保管人照价赔偿,赔偿金额直接从工资中扣除。
6.如涉及使用不当或者故意损坏,由使用部门或故意损坏者负
责修理或承担赔偿责任,办公室将视设备损坏情况对故意损坏者做出 相应的处理。
7.凡违反本制度规定的,由办公室就处理情况通告全公司,罚
款金额从当月工资中扣除。
第七条附则
本制度自公布之日起执行。