联席会议汇报稿

第一篇：联席会议汇报稿

鹤壁集信用社联席工作汇报

尊敬的各位领导，上午好。

我是山城联社鹤壁集信用社负责人张翠红。我对我们社的存款组织工作以及土地补偿款、拆迁款营销措施工作进行汇报，不足之处还望各位领导批评指正。

鹤壁集信用社位于鹤山区北部，由于矿产资源的逐渐减产，近几年，居民不断外迁。另外，我社的大部分存款和多数信用社一样对财政存款有很大的依赖性。基于这两点，新年一开始，在市办召开大会后，我们也立即召开了全体职工大会。在会上我们达成了共识，就是：把握好农村这个大市场，全力以赴做好农村农民的存款工作。我们辖区大概有两万户农民，假如每户我们能营销一万元存款的话，那么将会取得巨大的成果。基于这样一个思路，我们采取了以下措施：

一、印刷关于我们信用社的宣传页、条幅，加上锣鼓宣传队一同下乡走街串村做宣传。我们每到一村都会利用村里的大喇叭宣传我们的信用社，还在每个村口敲锣打鼓，悬挂条幅。

二、批量采购了精美礼品答谢新老客户，买对联为客户发放。

三、元宵节前后，我们做好了鹤壁集镇政府和姬家山政府的工作，利用年会庙会，各个锣鼓队都为我们挑起条幅为我们做宣传。

四、我们成立了客户经理制度，选出了熟悉当地的员工，做深入了解每个村两委的工作，努力争取做到他们的理解与支持。通过以上努力，现在我社存款初有成效。在财政资金大幅流出的同时、还有在大批本地农民外迁的同时，我们顶住了压力，补上了亏空，存款开始稳步上升。截止到三月底，我社存款上升

在下一步有关争取土地补偿款、拆迁款的工作中，我们首先将成立工作小组，由我担任组长，副主任以及两位熟悉当地的客户经理为组员。

本小组将重点抓此项工作，搜集各种信息，做好各个村委的公关工作。并且利用我们手里面已经有的优势，就是：我们社有每一户农民的账户，发放起各种款项非常方便。在各个村庄补偿款、拆迁款未下拨之际，就把工作做到前面。

同时我们也希望上级领导能够给予支持：联社领导做政府领导的工作，采取自上而下的工作方法；基层社做好村两委的工作，采取自下而上的工作，采用挖隧道的原理，两边齐头并进，争取早日接通，使我们的这项工作能够走到前面！！

第二篇：党建联席会议汇报材料

区委党校党建联席会汇报材料

区委党校在新一届区委领导班子坚强领导下，按照从全面从严治党的新要求，坚坚围绕区委、区政府中心开展工作，在党建工作当中，区委党校紧紧围绕干部教育培训工作，开展“两学一做”教育实践活动，大力加强党的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作风，为推动党校科学发展提供强有力的思想和组织保证。

一、突出主业主课，全面提升教学质量。(一)、突出主业主课是党校担当使命任务的本质要求。突出教育教学重点、科学设置课程、提高教学质量、提升学习效果，教育引导学员学习党的理论、提高理论素养，接受党性教育、增强党性修养，在党的理论教育和党性教育中突出我区绿色化转型发展和生态文明建设特色，形成了比较完善的满足林区干部队伍需求和区委、政府工作需要的特色课程体系。

2016年下半年共举办主体班次培训3个。1、2016年全区优秀中青年干部培训班（副科级），培训人数104人。

2、全区干部理论素质提升班（两

天一期，合计四期培训人数349人。

3、2016年绿色化转型和产业发展专题研讨班，培训人数67人（2017年上半年）共举办培训班3个。1、2017年选聘大学生岗前培训班，培训人数60人。

2、2017年入党积极分子培训班，培训人数105人。

3、全区2017年产业发展专题研讨班，培训人数54人。

（二）、充分发挥党校优势，在加强思想理论引领、弘扬主旋律、传播正能量，积极宣传党的方针政策和党的重大会议精神方面发挥积极作用。区委党校教师做为我区宣讲团主力，以党的十八届六中全会、黑龙江省第十二次党代会、伊春市第十二次党代会精神和区二十一次党代会为主要内容进行了全区全覆盖大宣讲。1、2017年1月5日—1月13日，十八届六中全会及区党代会宣讲，受教人次912人 2、2017年1月14日——20日，宣讲伊春市第十二次党代会精神，受教人次70人。3、2017年5月，宣讲黑龙江省第十二次党代会精神，受教人次821人

（三）、发挥好主阵地作用，让党的理论教育入脑入心。充分发挥党校主阵、地主渠道作用，以送党课树立党校党建活动特色品牌。1、2017年3月，区管主要领导干部学习贯彻十八届六中全会精神专题学习研讨班，培训人数267人 2、2017年3月30日，在区妇联、区纪委 时间2017年3月30日 以准则和条例为主要内容进行了辅导。3、2017年3月31日，在区检察院 以准则和条例为主要内容进行了辅导，培训人数20人 4、2017年6月30日上午，在金丰村《以牢记嘱托，奋力走好绿色发展之路，为让林区焕发新青春活力而努力奋斗》为题的党课辅导。

合计党课5节，受教人数512人

（四）、发挥党校理论研究主阵地作用，为我区经济社会发展提供政治理论保障及智力支持，紧密联系我区改革发展实际，通过“三走进”开展对策性研究，为区委、政府提供更多有深度、有份量、高质量的决策参考。一是走进学员，充分利用好党校学员这个宝贵资源，在主体班教学和专题研讨班中、利用学员专题研讨平台，向学员要问题，向学员要对策。二

是走进机关，通过列席党委、政府相关会议和参与相关部门组织的中心工作调研活动。三是走进基层，组织党员干部和教师到基层调研，掌握一线诉求，明晰问题导向，切实提高决策参考的针对性和决策的科学性。

二、存在问题

存在的问题。党建工作缺乏创新；活动开展没有特色：工作亮点少；师资年龄老、数量不足。

三、下步打算

主要做好三方面工作：

1、坚定办学方向。站在政治纪律、政治规矩的高度去遵循，坚持“党校姓党。在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致，坚定办学的政治方向，发挥好党校作为领导干部进行马克思主义理论教育主阵地的作用，努力培养造就一支理想信念坚定、理论水平较高、能够担当重任的高素质干部队伍。

2、提升教学品质。深化教学改革，全面提升教学质量。对主体班课程进行优化设置，加强课程专题开发。强化问题导向，改进教学方式，采用启发式、研讨式，重视案例教学，增加研讨课。

3、以作风建设作为重要内容，坚持把改进干部作风作为推动绿色转型发展的重要保证。以五个好作风为标杆，以提升党员服务意识服务能力为突破，打造过硬党员队伍，推动党员干部提升素质和作风改变。深入实施打造“名师、名校”等党员教育培训工程，打造精品课堂，开展优秀党课教案评选，着力提高教学质量，努力形成培训精品品牌。围绕党的理论路线方针政策、党纪党规和形势任务等内容，通过建立党课题目库、成立宣讲团、集中专题授课，探索创新“网上党课”、“微型党课”以及菜单式、案例式、互动式教学等模式，全面把握和贯彻新形势新任务新要求，努力打造政治强、业务精、敢担当、作风硬的党员教师队伍。

第三篇：全县金融联席会议汇报材料

全县金融联席会议汇报材料

××县农村信用合作联社

各位领导、同志们：

大家好！

上半年，全县农村信用社紧紧围绕县委、县政府明确的重点工作，坚持“稳健经营，稳步发展”的经营理念，坚持“四个面向”的市场定位，加大信贷支持经济发展力度，推动全县经济迅速发展。

一、上半年的信贷运行情况

截止到6月末，××联社各项贷款余额为278485万元，较上月增加6514万元，较年初增加27885万元。其中实体贷款余额为231989万元，年初增加11511万元；贴现余额46496万元，较年初增加16374万元。涉农业贷款余额达到217182万元，占贷款总额的77.98%，较年初增加13102万元，占实体贷款增加额的113.82%；中小企业贷款余额35767万元，占贷款总额的12.84%。

一是开展农户集中信用评定，全县已集中对999个行政村开展了信用评定，覆盖面达到97.85%，评定信用户35385户，授信金额281348万元，信用户占比20.13%。其中上半年评定114个村，信用户4061户，授信金额28269万元；二是推动信用联盟建设。上半年组建农户信用联盟4个，会 1

员203人，授信金额4456万元；商户信用联盟9个，会员284人，授信金额为14302万元；中小企业信用联盟1个，会员20户，授信金额14700万元，联盟创建整体工作取得积极成效。

二、下半年工作打算

下半年，全县农村信用社紧紧围绕县委县政府明确的奋斗目标，牢牢把握“高点定位跨越发展”总基调，坚持“工业化、城市化、城乡一体化”带动战略，加大信贷投入力度，支持产业兴县，加速培养产业优势，为全县经济发展做出积极的努力。重点做好以下工作：

（一）增加信贷投放，加大信贷支持经济发展力度。受国家货币政策的影响，上半年对信贷投放节奏进行了严格控制。下半年，联社积极向上级部门反映，争取宽松的信贷投放政策，计划下半年增加贷款2.7亿元，全年增加贷款不低于5.5亿元，确保信贷增量、增幅都超过上年。同时转变工作作风，突出支持重点，加大信贷投放，努力保证全县工农业生产资金需求。

（二）加强信用工程建设，促进良性循环发展。在我们已经评定信用企业66个、信用村383个、信用户35385户的基础上，继续开展以评定信用企业、信用村、信用户为主要内容的信用工程建设，加大对信用企业、信用户的授信额

度，实行贷款优先利率优惠。同时发挥农村信用社支农主渠道作用，发放农业贷款和新型社区贷款，推动全县新农村建设在上新台阶。

（三）突出支持重点，抓好三大信用联盟建设。联社进一步解放思想，明确发展方向，突出支持重点，在抓好农户、商户信用联盟建设的基础上，重点抓好中小企业信用联盟建设。上半年，我们在县经济开发区组建了中小企业信用联盟，发展会员20户，搭建起合作交流的平台，会员申请贷款由联盟理事会推荐，贷多贷少完全由联盟“说了算”，充分满足企业资金需求。下半年，我们要让更多的企业加入到联盟中，进一步扩大信用联盟的影响面，让企业能够充分享受到农村信用社“贷款优先、利率优惠”的双优政策，真正实现银企共赢的良好局面。

谢谢大家！

二〇一一年七月十九日

第四篇：共青团工作联席会议汇报材料总结

（2013.7.15 葛文龙）

本次学习是在继续推进学习型团组织建设的背景下开展，以大力增强校团委办公室学生干部综合素质为目的，学习材料含金量高，针对性强，读后，深有感触，收获颇多。

一、提高认识、充分理解，立场坚定、态度坚决的同建设学习型团组织站在一线

当前，建设学习型组织、学习型社会已发展成为一股世界潮流，只有重视学习、善于学习才能不断增强认识问题的深度和广度，提高分析问题解决问题的能力，因此，必须立场坚定、态度坚决的贯彻落实建设学习型团组织的相关精神、制度、方法，使建设学习型团组织的各项措施不走形式、不做形象、取得实效、赢得好评。

在本次学习的过程中，我结合近两年来的工作实际，边看边思，边学边写，对我校团工作取得的成绩有了更多的了解，对团工作的整体有了更清晰地把握，对当前的不足有了更多的认识，也深刻的感受到不断学习的必要性，不断思考的重要性。认识到只有不断学习，视野才能不断开阔，思路才能更加清晰，对工作的把握才能成体系，有思路，对问题的思考才能更全面，避免偏激。本次学习，使我对建设学习型团组织有了更全面的认识，更充分的理解，结合相关资料，对建设学习型团组织的时代背景、重大意义、原则方法、制度措施等有了较详细了解，同时，狠下心坚决贯彻落实相关措施，努力以自身努力切实推进学习型团组织建设。

二、树立学习意识，培养学习能力，以建设学习型团组织为契机，用有效的学习不断推进工作的开展

在本次学习的过程中，我努力树立自身学习意识，不断培养自己学习能力，努力以培养自身综合素质为根本出发点，以针对当前工作密切相关的理论知识、专业技能为突破点，以把握全局、突出重点、结合实际、独立思考为总体原则，以制定计划，努力完成为基本方法，以合理安排时间，提高生活效率为根本保障，以建设学习型团组织为契机，努力构建学习型生活，学习型人生，在量化学习目标的同时，努力使其常态化，生活化，使学习成为一种习惯，一种需要，使学习型团组织建设扎根生芽，根深叶茂。

此次学习让我深刻理解到学习是做好工作的“助推器”和“强心剂”，是帮助做好工作的“高参”、“助理”、“秘书”，因此，必须用好这些“人才”，在平凡的岗位上，在年轻的季节里做出不平凡的业绩。

三、投身实践，埋头苦干，甘于寂寞，勇于奉献，努力在具体工作和困苦磨难中锻炼成才 在本次学习的材料中，再现了一年，甚至近三年来我们团委所做的大量、细致、有效的工作，也回忆起在做这些工作中的辛苦和欢乐，理解了甘于寂寞，勇于奉献在现实生活的具体意义。通过此次系统学习与反思，解放了思想，鼓舞了信心，明确了目标，指明了方向，我将继续义无反顾，努力将工作中的苦难视为提高自身的垫脚石，检验自身的试金石，正视问题不避讳，解决问题不马虎，求真务实，扎实肯干，努力做好新学期共青团工作的各项任务。

第五篇：数学学院党政联席会议汇报材料

数学学院《阜阳师范学院教学院部党政联会议暂行办法》落

实情况汇报

一

积极研讨 认真落实

为了进一步落实中共安徽省委教育工委《中国共产党安徽省普通高等学校总支部工作实施办法》和我校院党字〔2010〕7号《阜阳师范学院教学院部党政联系会议暂行办法》等文件精神，我院党政领导和相关工作负责人集中学习了文件内容，掌握了文件精神，为顺利、认真落实文件要求奠定了理论基础，从思想上加强了对党政联席会议重要性的认识，并且为我院开展工作提供了强有力的政治保障。为此，还根据我院具体实际制定了《数学学院党政联席会议议事规则》：

第一条 为了增强院领导班子的团结和活力，充分发挥党组织的政治核心和监督保证作用，认真贯彻民主集中制原则，加强院重大问题决策的民主化、科学化、规范化，认真贯彻执行集体领导与个人分工负责相结合的制度，根据上级要求，结合我院实际，制定本规则。

第二条 院党政联席会议是院重要事项集体决策的主要组织形式。凡属议事范围内的事项都应提交党政联席会议研究决定。

第三条 党政联席会议成员，由院党总支书记、院长、副院长、分工会主席、教授或博士代表等人员组成，院行政秘书、教务秘书、党总支秘书、团总支秘书、纪检委员列席会议。根据会议讨论的内容，也可扩大有关人员列席会议。

第四条 对党政联席会议的决定、决议，院党政之间依据职责范围，各司其职，分工合作，并将落实情况及时向党政联席会议汇报。党总支书记和院长对本单位的改革稳定和发展负有共同责任。

第五条 党政联席会议讨论决定的重要事项包括： 1.讨论研究院贯彻党的教育方针和办学方向的重大问题。

2.学习传达中央、省委和上级有关部门以及学校党政有关重要会议和文件精神，研究提出贯彻落实的办法和措施。

3.讨论研究院发展规划、重要改革措施及重要规章制度，讨论研究工作计划和总结。

4.讨论研究院学科专业设置、专业方向调整等学科建设方面的重要问题。5.讨论研究院教学改革、教学计划制定与调整，实践教学、实验室建设（含仪器设备采购）、教学督导等教学管理方面的重要问题。

6.讨论研究院科研工作规划和科研工作目标。7.讨论研究院师资队伍建设规划，专业技术职务评聘、学科（学术）带头人和骨干教师的选拔和培养，教师和教辅人员岗位配置，教职工的调入和调出，教职工攻读学位、学习进修的选派、出国人员的选派。

8.讨论研究院领导班子配备和干部人选的建议，学生政治辅导员、班主任的配备，教职工考核、奖惩等干部人事管理方面的重要问题。

9.讨论研究院经费使用原则、资金使用以及学生经费管理和使用等重要问题。

10.讨论研究院校内津贴二次分配，创收的分配、使用和管理等重要问题。11.讨论研究招生、就业，奖助学金评定、表彰处分等学生教育与管理方面的重要问题。

12.讨论研究院精神文明建设、思想政治工作、德育工作、安全稳定和计划生育工作等方面的重要问题。

13.讨论研究院务公开的有关事宜。

14.讨论研究对外合作与交流、联合办学方面的问题。15.院党政负责人认为需要讨论研究的其他问题。

第六条 党政联席会议的议题由院党政主要负责人商定，按照党政职责分工，一般由党组织或行政主要负责人主持召开。在党组织和行政主要负责人外出时，如遇急需研究的重要问题，也可由主持工作的党组织和行政领导共同商定。

第七条 除特殊情况外，凡提交会议研究讨论的议题，要认真调查研究，坚持走群众路线。会前班子成员要相互沟通，特别是党政主要负责人要充分协商，避免临时动议。

第八条 会议议题确定后，院办公室应提前通知参加会议和列席会议人员。提交议题的相关人员应事先准备好相关材料，内容包括汇报要点、需要讨论决定的事项，以及解决问题的建议或方案。

第九条 党政联席会议必须有三分之二以上成员到会时方能召开，出席会议的成员若少于三分之二，会议应改期进行。因故不能出席会议的，需提前向会议召集人、主持人请假。不能出席会议的成员，对会议议题如有意见或建议，可在会前提出。

第十条 党政联席会议议事时，凡涉及到本人以及亲属的职务聘任、职称晋升、出国和奖惩等需要回避的问题时，本人应主动回避。

第十一条 党政联席会议议事应一事一议，与会成员应畅所欲言，充分发表自己的意见。按照少数服从多数的原则，经与会人员半数以上通过方为有效。如意见分歧较大，应暂缓决定，待进一步调研、论证、充分协商，或请示学校党委领导和分管领导，意见比较成熟后，再提交会议研究决定。第十二条 对党政联席会议的决定或决议，有不同意见的可以保留，或向上级组织反映，但在本级或上级组织未做出改变之前必须无条件地执行。

第十三条 党政联席会议讨论研究问题时，院办公室主任应认真做好记录，存档备查。

第十四条 参加会议的人员，应严格遵守组织纪律，对会议需要保密的有关内容和决议、决定的形成过程必须保密，违者要追究其责任。对未经党政联席会议定的事项，不得随意在师生中传播，避免引起误会，影响团结。

第十五条 对未能出席会议的成员，会后由召集人、主持人或办公室主任向其转告本次会议的有关情况及其决定。

第十六条 本规则与上级党组织的精神不一致时，以上级党组织的精神为准。

二 集中商议 贯彻执行

我院在执行校《暂行办法》的基础上，结合我院实际，遵循《数学学院党政联席会议议事规则》规则，严格贯彻执行院党政联席会议制度。

一是遵循集体领导，民主集中原则。我院凡重要工作和重大事项，都实行“集体领导，民主集中”的原则，党政主要负责人在重要会议之前都要充分沟通酝酿，交换意见，互相支持，重要事项沟通达成一致的基础上，再征求院教职工等相关人员意见，通过办公会形式召开主要工作和重大事项会议，实行集体办公、集体决策，又充分发扬民主，确保我院在重大事项和问题上征求最广大师生员工的意见和建议。

二是根据工作需要，一般情况下（涉及重大机密事项除外）都邀请党总支委员、非领导职务处级干部、党代表、非工会主席、党支部书记、团总支书记、党总支秘书、行政秘书、教务秘书等相关人员列席会议。

三是本，我院在每学期开学前，党政领导都要提前召开党政联席会议，研究部署工作计划和学期工作计划，然后召集本院教职工参加本院工作计划和学期工作计划通报会，征求意见和建议，合理安排我院工作任务，确保我院工作合理、有序开展，为我院的建设和发展提供坚实的政策支持，同时为我院工作有序开展提供了保障；我院在年末和学期结束时，还要召开院党政工作总结汇报大会，总结本和本学期各项工作开展落实情况，总结经验、汲取教训，同时布置下一阶段工作任务。

四是本，我院召开了 次党政联系会议，研讨本院相关工作，具体如下：

1.2010年1月3日 研讨2009考核工作

2.2010年1月18日 2009就业工作先进个人评选

3．2010年1月22日 研讨国家级特色专业、省级特色专业建设 4.2010年1月25日、2月1日 院津贴发放工作

5.2010年4月1日、4月26日、5月27日 院人事问题 6.2010年6月10日、12日、14日、15日、17日 数学与计算科学学院岗位设置与聘任条件讨论制定工作

7.2010年6月27日 期末工作安排

8.2010年7月2日 院人事问题、工会换届选举

9.2010年7月8日、7月24日、8月1日 院津贴发放工作 10.2010年7月12日 推荐教育部“国培计划”培训教学专家 11.2010年7月28日 成立院“十二五规划”领导小组

12.2010年8月6日、8月18日 院人事工作、津贴发放工作 13.2010年9月20日 申报新专业

14.2010年10月19日 “国培计划”工作安排

15.2010年12月4日 院2011年进人计划讨论制定 16.2010年12月15日 院人事、退休教师返聘问题讨论 17.2010年12月22日、23日 2011年考核评优工作

五是我院党政联系会议决定的事项得到了有效落实，行政会议由我院行政秘书专门负责，教务方面有教务秘书专门负责记录，各项会议记录保存完整；成员分工明确，互相支持，主动配合；党政主要负责人认真对决定事项及时检查、督促，并通过党政联系会议及时通报，确保了各项工作任务能及时、高效完成。三 存在的问题