第一篇：先争优领导点评活动开展情况汇报
城南村领导干部点评创先争优情况汇报
根据中央、省委、市委、县委和平川镇党委相关文件精神，我村党支部书记带领支部班子成员和全体党员对创先争优活动进行了点评，现将点评情况作如下汇报：
一、精心准备点评活动，明确点评范围和内容
根据《关于普遍开展领导干部点评创先争优工作的通知》（平委[2011]02号）文件要求，我村明确点评范围和内容，对点评活动进行了精心准备。首先，对我村党员创先争优情况进行深入调查研究；其次，点评的内容结合学习贯彻党的十七届五中全会精神，围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层党组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容；对参加创先争优活动情况的评价、存在不足和努力方向，重点围绕立足本职岗位争创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等情况进行点评。
二、多种点评形式，注重推动中心工作
2011年1月11号，在支委办公室，召开支委会，对双承诺落实情况进行讨论点评。会议认为，根据自己的能力、意愿和具体的设岗定责要求，我村有活动能力的部分党员，全部参加双承诺制，到去年12月底，党员们的承诺事项已经全部兑现。会议还研究发现，我村的双承诺制存在两个问题。
1.党员承诺的宣传动员力度不足，没有在群众中形成强大的影响力，履诺缺乏详细严格的检查标准；
2.岗位设定都显得普通，缺乏对生活实际困难的针对性，对急难险重任务缺乏足够的积极性和责任感。
对此，党支部决定，在2011年的双承诺制中要做足宣传工作，发挥宣传作用，制定严格标准，并由党支部来具体实施；开会讨论具体岗位的职责任务，为强化村级基础设施和生态保护而
服务。
同时，我村还在支部内开展了村领导干部点评创先争优工作，党支部书记采用现场点评、上门点评和电话点评等方式，对本支部党员创先争优情况进行了实事求是的点评。
三、查找问题，采取下一步措施
一要进一步加强活动指导。创先争优活动领导小组及其成员单位要切实履行职责，认真做好指导工作，严格落实领导干部联系点制度，通过深入一线调查研究，走访党员、群众，开展问卷测评和现场点评等方式，及时准确掌握基层活动开展情况，主动指导帮助群众解决问题，确保创争活动取得实效。
二要健全责任考核机制。把组织开展创先争优活动作为支部书记党建工作专项述职的重要内容，把群众满意度纳入班子和负责人年度考核，增强支部和其他负责人开展活动的责任意识。
三要完善点评评议机制。要建立党支部对党小组、群众对党员和党支部的定期现场点评和评议机制，充分发挥党管党员、群众监督党员的作用，督促党支部、党员践诺履诺。
中共城南村支部 2011年1月12日
第二篇：开展争优创先活动情况
开展争优创先活动情况
组织实施过程
1、做好争优创先活动前准备、动员工作。把《关于在公司党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》对全体党员进行宣贯，提炼活动主题、意义、要求。结合党员队伍现状，召开全体党员大会广泛听取意见和建议。制定作业区活动方案，成立领导小组。分工明确，层层抓好落实。
2、进一步落实创先争优工作要求。贯彻走在前、作表率的要求，坚持以深入学习实践科学发展观为主题，把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作，紧紧围绕服务中心工作、改进党员作风、创新基层党建、提高党员素质开展创先争优活动，进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效，健全争创机制。坚持领导干部带头，注重激活党小组，加强分类指导，抓好检查落实。深化党群共建，指导工青妇等群团组织广泛开展创先争优活动。
3、有计划有步骤推进创先争优活动。以“党员责任田”为载体，广泛深入开展“坚定信心迎挑战，凝心聚力渡难关”主题实践活动。
4、大力宣传先进典型。充分发挥各级各类媒体作用，通过多种形式，大力宣传创先争优先进典型，在基层班组和党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。注重培养和宣传工作在一线的先进典型。
5、认真开展党史宣传教育。以庆祝建党90周年为契机，认真
开展宣传教育工作，组织学习《中国共产党历史》第二卷，举办
党史党建教育课堂，促进广大党员深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为企业奉献。
6、继续加强基层组织建设。进一步深化党员突击队工作，认真
总结和推广典型经验，建立和完善工作机制，通过重点突破、亮
点示范、以点带面、整体推进，逐步扩大覆盖面。
7、关注职工难点、热点问题。通过各种渠道准确掌握职工思想
动态，第一时间发现、解决职工工作、生活中的实际困难。全年
共慰问特困、病休职工11人次，解决各项实际困难18项。7.16
以后广大职工对安全生产有了全新的认识。对作业现场安全标准
提出了更高的要求，意识上已经从“要我安全”转变为“我要安
全”。党支部抓住有利时机开展“7.16反思——谁是安全的主
人”专题活动，共查找、甄别不安全因素13项，全部整改完毕
8、组织好创先争优评议工作。以“五个好”“五带头”为标准，以平衡积分卡为依据，群众评价为突破点。公开、公平、公正的做好创先争优评议工作。存在不足及整改方向
1在党员管理与服务上不匹配。要克服对党员要求多、监督多、检查多，关心少、服务少的问题，重视党员的合理愿望和要求，确立上级党组织为下级党组织服务，党组织为党员服务，党组织
和党员为群众服务的观念，切实解决党员的实际困难，调动党员的积极性。
2创先争优活动内容、形式单一，影响党员参与活动热情。党支部要积极探索深入开展争优创先活动的好思路、好载体。合理组织，精心安排。不断提高党员作风和参与热情。
2011一港区第二作业党支部 年2月23日
第三篇：2010争优创先活动领导演讲稿
宁武县林业局开展创先争优活动动员讲话
党支部书记李金玉
同志们！
我局开展“创先争优”活动，这是按照上级的统一部署，按照科学发展观的要求，从单位实际出发，为加强林业队伍建设，提高职业道德素质，进一步树立林业队伍的良好形象，而做出的一项重要部署。其主要目的是通过开展这项活动，进一步提高广大职工的政治思想素质，转变观念，提高职业道德水平，转变作风，努力建设一支埋头苦干、扎实工作、求真务实、业务精良的高素质队伍，为我局完成好各项林业工作提供有力的思想保证。
下面，我代表单位党支部就开展好“创先争优”活动工作讲几点意见：
一、充分认识开展“争先创优”活动的重要性。
1、开展“争先创优”活动是提高职工政治思想素质的重要举措。从总体上看，我局职工的整体素质是比较好的，大多数职工能够践行“三个代表”，能够勤于学习，自觉加强修养，维护自身形象，严于律己，爱岗敬业；能够积极探索并遵循科学发展规律，能够摆正个人、集体和他人的关系，顾全大局，关心集体，尊重同志，团结协作等这些恪尽职守、无私奉献的敬业精神是值得充分肯定的。然而，在充分肯定成绩的同时，我们也应该看到职工队伍也存在文化水平高低
1不一，加之个别同志平时忽视了政治理论和业务知识的学习，政治理论素质良莠不齐，在工作态度、工作责任心、工作方法等方面还存在问题。通过开展“争先创优”活动，进一步提高广大职工的政治思想素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，真正做一个合格的林业工作者，具有十分重要的意义。
2、开展“创先争优”活动是进一步深化林业改革，提高林业质量的内在要求。个别同志在工作中出现不求有功，但求无过，做一天和尚撞一天钟的不作为现象，不能严于律己，工作漂浮，作风不实，管理水平低下。这些问题，在座的每个股长、每位同志应深刻反思和警醒，要从主观上、从我们自己的工作中找差距，在“创先争优”活动中制定和落实整改措施，着力提高自身的德、智、能综合素质，形成“比成效、比质量”的良好氛围，全面提高营造林质量。
二、突出重点，强化措施，真正把“创先争优”工作落到实处
1、抓好理论和业务知识学习，进一步提高广大职工的思想素质。要把学习贯穿于整个“创先争优”活动的始终。组织全体党员干部认真学习，坚持把集中学习、业务培训、辅导讲座、讨论交流与个人自学结合起来，增强学习的针对性和实效性。通过学习，不断提高职工的政治思想素质和道德修养，全面树立求真务实的治学观、全面发展的质量观，切实增强使命感和责任感，增强服务意识，做到敬业、爱岗、严谨、务实。
2、严格遵循的基本原则。一要坚持理论联系实际的原则。把“创先争优”活动与林业工作结合起来，争质量一流，争管护一流。二是坚持以正面教育为主的原则。引导广大职工主动查找自身在思想、学习、工作、生活等方面存在的问题，相互谈心，虚心听取多方意见，认真开展批评与自我批评，增强职工自我教育、自我完善、自我提高的自觉性。三是坚持领导干部带头的原则。全体党员干部要带头参加学习宣传，带头自我检查，带头创先争优，在各项工作中率先垂范，不断推动“创先争优”活动深入进行，取得实效。
3、切实加强道德建设，努力提高职业道德水平。要把这次“争先创优”活动与做好本职工作有机地结合起来，以“当人民满意的公仆，办人民满意的林业”为目标，以“爱岗敬业、林农服务”为核心，以提高造林质量为重点，以转变教育思想为先导，要针对本单位个人在“创先争优”方面存在的问题，分类进行整改，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题，乘这次“创先争优”活动工作的东风，真正造就一支人民满意的林业职工队伍。
4、“创先争优”活动工作中要着重解决职工队伍中存在的突出问题。认真反思工作作风、理想信念以及林业工作中存在的突出问题，要着力解决不思进取，敷衍塞责，擅自
离岗，参与赌博、迷信等问题，剖析原因，寻找对策，落实整改措施，进一步塑造林业队伍良好的形象。
5、切实加强“争先创优”活动工作的制度建设。一是建立领导责任制。局长要切实履行第一责任人的职责，全面负责本单位“创先争优”活动的组织实施工作，分管领导要主动配合做好相关工作。二是建立评价机制。要把社会各界的满意程度作为衡量“创先争优”活动的主要标准，根据“创先争优”活动工作各个阶段的具体任务和要求，组织党员和群众以一定的方式参与有关活动，听取他们的意见和建议，自觉接受评价和监督。三是建立督查制度。局“创先争优”活动工作领导组随时督查，及时了解活动进展情况，确保“创先争优”活动不图形式，不走过场。四是要建立信息反馈机制。要不定期的将活动开展情况以简报的形式及时上报“争先创优”领导小组办公室，以便随时掌握活动开展情况，抓好落实。
三、加强领导，精心组织，确保这次活动取得预期效果。
开展这次活动主要目的是有效推进我局各项工作上台阶，要结合全县创先争活动的要求，结合实际，加强领导，精心组织，认真制定本单位 “创先争优”活动方案，明确“创先争优”活动的重要意义、目标任务、具体要求和工作步骤，建立相应的领导机构，在党支部的领导下统一安排，有计划、有步骤地组织开展“创先争优”活动，落实工作责任和工作措施，确保活动的每一个阶段都取得相应成效。全体党员同志们，林业是一项重要的公益事业，生态立县战略目标已确立，让我们以“争先创优”活动为契机，进一步增强事业心和责任感，不断提高自身的素质，为又快又好完成好今年的林业工作而做出应有的贡献。
第四篇：寒岭镇开展争优创先活动点评情况总结
寒岭镇开展领导干部点评工作情况总结
寒岭镇党委为推动“创先争优”活动的稳步有效开展，根据辽县争创办【2010】20号文件精神，结合我镇各党支部的工作实际，着力于突出点评的针对性、多样性和时效性等特点，对我镇各个党支部和党员的公开承诺完成情况进行了点评，现总结如下：
我镇现有党(总）支部31个，(其中机关，医院，派出所，街道党支部各1个，非公企业党支部7个，村党（总）支部20个）全镇共有党员641名，开展创先争优活动以来，这项工作已经覆盖到了全镇的各个党支部和每个党员。
在领导点评工作中做到了领导点评与中心工作，日常工作，群众关心的热点难点问题相结合，采取了会议集中点评，工作现场点评，群众点评等模式，将领导点评工作落实到位，点评活动取得了一定成效。
一、高度重视，确保创先争优点评活动顺利开展。
镇党委政府高度重视此项工作，自从活动开展以来，镇党委将创先争优活动作为一项重点工作常抓不懈。根据（辽县争创争办【2010】20）号文件精神，镇党委及时成立了以镇党委书记为组长的创先争优工作点评领导小组，同时向各支部转发了县委组织部《关于认真做好创先争优承诺评议工作的通知》，12月8日 ,镇党委及时召集镇领导班子、联村干部及31个支部书记
会议，安排部署创先争优点评活动，要求镇领导班子及各个支部书记要认真落实责任，以创“五好四强”先进基层党组织和做“五带五争”优秀共产党员为主要内容，切实做到“确保创先争优点评活动顺利开展。
二、点评覆盖面大，点评内容具体广泛。
参加点评的对象为机关党支部、医院党支部、街道党支部、派出所党支部、各村党支部、各非公有企业党支部以及本镇的全体党员。
对党组织点评的内容包括创先争优活动的开展情况、经济社会发展、班子建设、民主管理、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题等，重点做到了“六查六看“，即查组织机构，看是否健全；查活动方案，看是否联系实际；查活动目标，看是否切实可行；查公开承诺，看是否为民解忧；查活动记录，看是否全面完整；查活动效果，看是否推动工作，促进发展。
对党员进行点评的内容包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点做到“八“看，即看是否遵守党章、是否遵纪守法、是否积极参加活动、是否服从党支部领导、是否发挥党员先锋模范作用。对创先争优活动中党组织和党员承诺践诺情况及存在的问题和不足，重点查看“七个否 ”，即是否体现先进性要求，是否体现岗位职责特点，是否符合群众意愿，是否广泛公开公示，是否按时保质保量完成，是否制定整改措施，是否建立长效机制。
三、采取多种措施，确保创先争优点评活动取得实效
1、加大宣传力度，利用广播、简报、宣传栏等多种形式，大力宣传创先争优活动，加大党员干部对开展此项活动的知晓权，推动了创先争优活动的积极主动开展。
2、组织召开民主生活会。在开展学习创先争优活动的基础上，认真对照查找突出问题和薄弱环节，开展批评与自我批评，并针对存在的问题和不足，及时制定措施，切实纠正和预防。
3、点评方式灵活多样。一是领导点评基层组织和支部书记，2011年1月7日，镇领导班子成员分别到各支部督查指导创先争优活动，结合各支部实际，重点围绕推动中心工作、开展公开承诺、为群众办实事办好事、加强党组织和党员队伍建设、党群共建创先争优、支部书记带头创先争优和组织党员开展创先争优等情况进行点评。对发现的问题不留情、不手软，敢于动真格；对于表现散漫的个别组织予以严厉批评，责令限期整改。同时要求各支部要以“引领发展、服务群众、构建和谐、加强团结”为基础，带头争先创优，促进我镇经济持续健康快速发展。二是支部书记点评党员，2011年1月5日，各支部书记随机对该支部的普通党员重点围绕立足本职岗位创一流业绩、开展公开承诺、联系和服务群众等进行点评。
4、落实责任。镇党委书记负总责，分管领导亲自抓，督促检查创先争优活动落实情况，并将创先争优点评活动作为年终干部考核的依据，鼓励干部率先垂范搞好创先争优点评活动。
四、点评取得的效果显著
1、通过点评工作的开展，探索出适合我镇开展创先争优活动的新方法、新路子，带动了各党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了镇党委领导班子的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。
2、点评工作促进了我镇全体党员干部思想上的高度统一，促进各支部积极引导全体党员学习，扎实工作，基层党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，支部班子凝聚力明显提高。
3、随着创先争优工作的不断推进，点评活动的多样化开展，领导班子朝气蓬勃、团结一致,全镇的经济、政治、文化建设呈现一片蓬勃发展的势头。招商引资和项目建设进展迅速，各类矛盾得到及时有效调解，民生工程得到改善。
五、存在的问题及下一步打算。
我镇创先争优活动取得了很好的成效，但还存在不足之处，主要表现在：对外出的流动党员的联系不够，导致点评工作不到位；党员年龄偏大，导致参与点评活动的积极性不高。在今后的工作中，我们要将创先争优工作作为中心工作来抓，进一步加强领导，多宣传，采取多种措施，积极有效地推动创先争优活动的顺利开展。
中共寒岭镇党委
2010.2．11
第五篇：11月份争优创先活动汇报
淮滨路小学11月争优创先活动情况汇报
自争优创先工作开展以来，淮滨路小学就将这项工作作为推动教师发展的重要工作来抓。在校领导的监督和指导下，校党支部携全校党员教师认真学习理论知识，总结先进经验，促和谐，争先进，带领全体教师在平凡的工作岗位上做不平凡的事。
淮滨路小学党支部是一支有着优良传统的老队伍，可同时也面临着支部人数少，年龄结构偏大的不利条件。在各校争优创先工作都进行的如火如荼的时候，淮滨路小学党支部不服老，不甘落后，回首11月，许多身影令人难忘，许多事例令人动容。
屈彬彬老师是淮滨路小学的一名青年党员教师。在校期间就担任团支部书记、副教导主任并身兼中高年级数学课的教学工作，身兼数职，工作繁重，常常工作到深夜，但她从来都是任劳任怨，将每一项工作都做到最好。本学期开始，屈彬彬老师服从组织安排到淮河小学支教。虽身在外校，仍不忘自身的职责。继开学初进行一年级新生的学籍上报工作之后，11月份学校又要上报学生学籍变动情况，时间紧，任务重。屈彬彬老师又主动请缨，接下任务。既要完成任务，又不能耽误工作。屈彬彬老师可以说将所有的个人时间都“挤”出来了。学籍上报内容多，信息量大，要坐得下来才行。白天支教没时间，也没有条件，就等到放学后回到淮滨路再做。淮河小学和淮滨路小学之间往返40公里，常常是刚到校天就已经黑了，等离校时已是满天星斗；学校里时间不够用，屈彬彬老师就把所有的休息时间都利用起来，原本就睡眠不足的她，现在休息的更少了。校领导和党支部常关心她的身体，希望减轻她的负担，可她总是笑着说：“这是党的考验，困难越大，动力也越大呀！”屈彬彬老师——一名青年共产党员，正以自己的行动，身体力行着他们入党时的誓言。
党员的先进性表现在哪里？就是在平时工作和生活中起到带头示范作用和榜样的效果。孙宝侠老师就是这样的一位党员教师。生活中，她是一位热情开朗，乐观积极的“老大姐”。无论是年轻人还是老教师，她都能和他们打成一片。工作中，她更是一位学生眼中的“好老师”，同事眼中的“好榜样”！本学期孙老师刚从六年级下来，就接手了初入学的一年级。一年级的新生无论是心理、生理还是学习习惯都无法和六年级的学生相比。孙老师迅速调整自己的心态，降低高度、放低姿态，很快就适应了一年级的教学工作。因为学校周边的居住环境复杂，生源素质很差，许多家长根本无暇顾及自己的子女，特别是一年级的新生，生活习惯极差，学习习惯基本没有。孙老师不骄不躁，将一颗心都扑在学生身上。早上最早出现在校园里的身影总是她，放学仍在给学生抓差补缺的也有她。有细心的老师算过：“我们学校的一年级平均每天比其他年级要多上40分钟的课！”付出终有回报，从开学伊始到11月底，一年级成为了老师们眼中进步最快的班级。孙老师常说自己只是一名平凡的教师，一个普通的共产党员。可从她身上所体现出的共产党员的先进性和榜样示范作用又是如此的不平凡和不普通！
提起宋在快老师的大名，淮滨路小学的老师们都要竖起大拇指夸赞一声：“好样的！”宋在快老师身兼工会主席和体育教师的双重职责，更是一名让人敬佩的老共产党员。在将学校工会工作进行得井井有条的同时，在体育教学上更是取得了丰硕的、令人瞩目的成绩！本学期淮滨路小学在区小学生运动会上取得佳绩之后，更是史无前例地在市小学生运动会上取得了全市第二名的历史最好成绩！荣誉的背后是辛勤的付出，没有平日里无视严寒酷暑，无视刮风下雨的艰苦训练，怎么会有如今的成绩呢？而这样的训练又怎是一个“苦和累”可以涵盖的！其实作为一名即将退休的老教师，完全可以更轻松一些、更清闲一点。也有不少人劝他：“干体育教师的，受苦受累一辈子了，最后也该休息休息，干嘛这样折磨自己，给自己找罪受呢？”而宋老师呢，用行动回答了这样的劝告：11月份，在圆满完成市小学生运动会的任务之后，宋在快老师又全身心地投入到备战小学生冬季长跑比赛的工作之中去了。烈日下，黝黑的面堂依旧是那么坚毅；寒风中，回响的口令仍然是那么有力！这是宋老师，一名老共产党员的对党的事业的热爱和坚持。
争优创先活动为淮滨路小学的党员教师们提供了一次锻炼意志，提高觉悟，展示自我的机会。争优创先在继续，他们也将继续在平凡的工作岗位上为祖国的教育事业贡献着自己的每一分光和热。
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