四川省企业离退休人员因病非因工死亡一次性抚恤金标准

第一篇：四川省企业离退休人员因病非因工死亡一次性抚恤金标准

四川省企业离退休人员因病非因工死亡一次性抚恤金标准

1、离休人员死亡:按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。

2、退休人员、退职人员:按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。

附：四川省劳动和社会保障厅关于养老保险支付一次性抚恤金有关问题的通知

各市、州劳动和社会保障局： 为贯彻《四川省人民关于2005年度企业基本养老保险有关问题的通知》（川府函［2005］150号）关于“从2005年7月1日起，将企业离退休人员因病非因工死亡后原由企业支付的一次性抚恤金（救济金），统一纳入企业养老保险基金支付范围，标准按我省现行规定执行”的规定，现就有关问题通知如下，请按照执行。

一、从2005年7月1日起，凡参加企业基本养老保险，由企业养老保险基金按月支付基本养老金的因病、非因工死亡的下列人员，其一次性抚恤金（救济金，下同）由企业养老保险基金支付：

（一）企业离休人员：

（二）企业退休人员；

（三）企业退职人员（按《四川省劳动厅关于印发〈四川省贯彻统一企业职工基本养老保险制度实施办法的实施细则〉的通知》（川劳险［1988］8号）规定由企业支付退职生活费的退职人员除外，下同）；

（四）个体劳动者、灵活就业退休人员。二、一次性抚恤金标准按以下现行规定执行：

（一）企业离休人员死亡一次性抚恤金标准，按省劳动保障厅、省财政厅、省委老干部局《关于调整企业离休人员死亡丧葬费和一次性抚恤金标准的通知》（川劳社办［2002］121号）文规定执行，即按本人死亡时上月领取的基本养老金数额的10个月计发。

（二）企业退休人员、退职人员，个体劳动者、灵活就业退休人员死亡一次性抚恤金标准，按省《四川省全民所有制企业固定职工死亡待遇暂行规定》（川府发［1988］170号）规定和原省劳动厅《关于计发企业职工死亡后一次性抚恤金或救济金的计算基数问题的通知》（川劳险［1995］35号）规定执行，即按本人死亡时上月领取的基本养老金或退职生活费数额的7个月计发。

（三）按原省劳动厅《关于计发企业职工死亡后一次性抚恤金或救济金的计算基数问题的通知》（川劳险［1995］35号）规定，企业离休人员和符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险［1983］3号）规定的建国前参加革命工作的退休人员，其按规定享受的1-2个月生活补贴的月平均数，也一并作为计算一次性抚恤金的基数。

三、属于下列情况的，不支付一次性抚恤金：

（一）因病、非因工死亡人员无直系亲属（父母、配偶、子女）或法定供养关系人员的；

（二）不属于川府发［1988］170号文件规定非因工死亡范围的：

1、被有权机关认定为涉嫌犯罪造成死亡的；

2、经司法部门结论为畏罪自杀造成死亡的；

3、犯罪被人民法院判处执行死刑的。

四、企业、单位或死亡人员遗属办理申请领取一次性抚恤金手续时，因病死亡的，应向社会保险经办机构提交医疗机构出具的死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证（当地未规定火化的除外，下同）；非因工死亡的，应提交有关部门出具的遭受意外伤害的证明和医疗机构死亡通知单（或死亡地有关部门出具的死亡证明）、火化证。社会保险经办机构依据上述证明材料和死亡人员身份证支付一次性抚恤金，并将证明材料复印件存档。

五、企业离休人员、退休人员、退职人员一次性抚恤金由企业养老保险基金支付后，原单位不再支付一次性抚恤金。

第二篇：因病或非因工死亡抚恤金申请表（精选）

因病或非因工死亡抚恤金申请表 参 保 人 姓 名 公民身份证号码 姓名 公民身份证号码 死亡日期 与参保人关系 遗 属 属因病或非因工死亡，本人系 法定继承申 人，现申请领取一次性抚恤金并愿承担相应法律责任。请 意 见 遗属签名： 年 月 日 属因病或非因工死亡，本单位愿承担相关法律参 责任。保 人 单 经办人： 负责人： 位 意（参保人单位盖章）见 年 月 日 注：参保人无工作单位的由其居住地或户籍地街道办事处、乡镇政府盖章。

第三篇：四川省职工因病或非因工死亡待遇标准

【职工非因工死亡待遇】四川省职工因病或非因工死亡待遇标准

【职工非因工死亡待遇】四川省职工因病或非因工死亡待遇标准

现将四川省职工因病或非因工死亡待遇标准发布如下：

一、在职职工因病或非因工死亡待遇标准：

1、丧葬费：3个月的本企业职工平均工资，当企业职工平均工资不便计算时，可以死者本人平均工资计算。

2、一次性抚恤金：死者生前7个月的工资。

3、被抚养人生活费：根据生活困难情况，酌情补助。

二、离退休职工因病或非因工死亡待遇标准(见成都市人民政府令第133号)：

(一)离休人员

1、丧葬费：死亡当月基本养老金的10个月计发，其中本人基本养老金低于上一年四川省在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的10个月计发。

2、一次性抚恤金：按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。

(二)退休和个体参保人员：

1、丧葬费：按本人死亡时上一年四川省在岗职工月平均工资的4个月计发。

2、一次性抚恤金：按本人死亡当月基本养老金的8个月计发。

第四篇：调整企业离休干部死亡一次性抚恤金标准

2014年调整企业离休干部死亡一次性抚恤金标准

根据自治区民政厅、人力资源社会保障厅、财政厅《关于转发<国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知>的通知》（宁民发〔2011〕174号）和元自治区人事劳动厅《关于调整我区企业离休人员待遇的通知》（宁人劳（险）字〔1997〕407号）精神，决定从2011年8月1日起，提高企业离休干部死亡一次性抚恤金标准。

我区企、事业单位离休人员（含建国前参加革命的老工人）都在此次调整范围内。发放标准是我区企、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金发放标准为其本人生前40个月基本离休费加上一全国城镇居民人均可支配收入的2倍。

调整后的新标准从2011年8月1日起执行，所需资金企业离休人员由职工基本养老保险基金支付，事业单位离休人员按原渠道支付。

第五篇：非因工死亡申领丧葬补助费,一次性抚恤金须知

深圳市企业离退休人员和参保员工

非因工死亡申领丧葬补助费、一次性抚恤金须知

[申请条件]

1、在本市享受按月领取养老金的退休人员死亡或企业已参保的在职员工非因工死亡；

2、申请人已在医疗保险窗口结算医疗保险费用。

[偿付标准]

1、个人帐户积累余额；

2、丧葬补助费：死亡时本市上在岗职工月平均工资的3倍；

3、一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按死亡时本市上在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。

附注：供养亲属的范围参照《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动保障部令第18号）执行。

[申报材料]

1、《深圳市企业退休人员和参保员工非因工或退休后死亡丧葬补助费、一次性抚恤金审核表》一式两份（须加缴社保单位公章）；

2、死者的身份证、户口簿、死亡证明及火化证明原件及复印件一份；

3、死者本人或其继承人、供养亲属的银行活期储蓄存折（深圳市中行、工行、建行、农行、发展行或商业银行的户名帐号页）原件及复印件一份；

4、有供养亲属的，还应提供供养亲属身份证、户口簿原件及复印件一份；

5、有供养亲属的需提供乡（镇）以上人民政府或街道办事处出具的供养关系证明(此证明需经公证处公证)；

6、供养亲属完全丧失劳动能力的，还应提供其居住地设区的市级劳动能力鉴定委员会出具的完全丧失劳动能力的鉴定结论原件一份。

[温馨提示]

1、员工或退休人员死亡的，其亲属应在其死亡后30日内到市社保机构养老保险窗口办理待遇申领手续。

2、员工有医疗费用需报销时，应先去社保局医保处办理医疗费用报销手续后方可办理此申请。

[福利组申报程序]

1、客服应按以上要求审核相关材料，审核后将相关资料交至福利组，并登记；

2、福利组在收到资料后应在2个工作日内申报材料；

3、福利组在社保局受理材料后及时将申报结果反馈给相关的客服。并退还应退的原件资料。