第一篇:“A级特色学校”XX年度考核汇报材料
“A级特色学校”XX年度考核汇报材料
自XX年我校成功晋级“AAAA级特色学校”以来,我们不仅没有放松要求,还加大力度,积极开展活动,努力培养老师的专业能力,辅导、培养学生参加各种竞赛,使我校的艺术特色更具影响力。一年来,我校的艺术特色更鲜明,艺术氛围更浓厚。
一、领导重视,组织得力。
学校成立以蒋玉中副校长为组长的特色建设领导小组,教务处整体负责,教研组积极落实,各年级积极配合的整体态势,各项措施得力,每项工作有序开展,落实到位。
二、制度健全,管理规范。
为了让更多的老师投入到学校文化建设中来,让我校的艺术特色更具全体性,更深入的渗透到教学中,学校对艺术特色建设进行了制度化管理,制定了《xx高级中学特色文化建设管理制度》、《学校艺术特色贡献奖励办法》等制度,使我校的特色化建设更趋常规化、制度化。
三、目标明确,措施完善。
作为AAAA级特色学校,我们的发展目标是建立学校品牌,打造素质教师队伍,全面提高学生素质,以特色建设为契机,推进学校教育教学质量的提高。每学期学校制定切实可行的特色学校建设方案,各教研组根据自己的实际情况,制定相关的活动安排和有关的活动方案,使用每一学期的特色建设工作有计划、有措施、有过程、有记录,每一项活动及时总结,每一学期对相关工作进行总结。
1.学生发展目标:
通过艺术教育的熏陶,培养学生热爱民族文化,热爱学习,热爱生活,热爱自然,热爱艺术,热爱科学的良好品质,提高学生的动手实践和创新能力,提升学生的潜能,学生能显露自己的个性,实现各方面的和谐发展。
2.教师发展目标:
教师道德修养,学科内涵,人文底蕴,科学素养得到提升,形成“勇于实践,大胆创新”的教师群体形象。
3.学校发展目标:
继上学年度我校成功创建“AAA”级艺术特色校,本学年度我校以创建“AAAA”级艺术特色校为抓手,积极探索特色学校的发展之路,强化学校管理,丰富特色学校内涵,突出学校艺术教育的个性,提升学校品位,积极开展艺术教育科研,深入推进教育改革,打造教育品牌,在此基础上,完善艺术教育特色。
四、特色活动,丰富多彩。
以艺术课堂教学为主阵地,注重学科间的渗透,继续推进艺术思维进课堂
1.抓好课堂教学研究。我校十分重视艺术教育工作,把艺术教育纳入学校整体教学计划,按有关规定开齐开足音乐、美术课,其他学科的教师在教学中也能注意艺术教育在相关知识中的渗透。学校能定期表彰艺术教育优秀教师和品学兼优、积极参加艺术活动、在艺术学习中取得优异成绩的学生。
我校能充分运用社会艺术资源,开展艺术教育活动。近几年来经常性地带领学生到xx、水库、老屋、石雕场等地采风,积极组织学生观看县水晶节文艺表演,学校工会还组织部分教师到祖国名山大川吸取其艺术精华。
2.在通过课堂教学普及的基础上,通过兴趣小组培养特长生。学校在抓好音乐、美术基础型艺术课程外,还积极开设特色项目的艺术类拓展型课程和艺术社团活动。学校每年举行一次全校性的艺术节活动,学校也经常举行美术书法展览、艺术欣赏讲座、社区文化建设宣传等活动。
3.丰富多彩的课外、校外艺术活动,是学生个性、特长发展的摇篮。我校每学年将举办一次艺术节活动,组织学生开展合唱、绘画和才艺展示等竞赛活动,并向家长开放,向社会展示学校艺术教育的成果。
4.学校将利用课余和节假日,发挥学生特长,参与公益事业的宣传活动,为社会服务。组织学生到到敬老院慰问,载歌载舞、献才献艺。通过这些活动引起社会的广泛关注,扩大我校的对外影响,进一步打响学校办学特色的品牌。
5.众多的社团活动,给学生的课余生活带来了快乐时光,艺术、体育、文化、社交等四类,三十多个社团,让学生有了自由的选择。
五、精益求精,成果丰富。
一年来,我校的师生不断努力创新,在艺术特色方面取得了喜人的成绩:
1.在XX级美术考生的考前模拟中,我校六十多位考生的成绩获得较好的评价,四位老师获得指导奖。
2.XX年高考中,我校的艺术考生成果辉煌,近百人进入高一级学校深造,为我校的艺术成绩增添新的内容,使我校的艺术高考再创新高。
3.老师们也不示弱,李民、倪玉业等多位老师的论文获得市县的奖项,徐梅老师的论文在省教海探杯比赛中,获得了三等奖。
4.学校成功举办了“XX年春季田径运动会”、“红五月大合唱”、“国庆书画展”、“教师书法摄影展”、“教职工篮球赛”等特色活动,为学生的课余生活写上浓浓的一笔。
XX年我们又成长了许多,XX年我们的特色更具完美,XX年我们的活动更加丰富,XX年我们的成果也更加有档次了,XX年我们的收获是丰富巨大的。
xx高级中学
XX年11月
第二篇:“A级特色学校”2015考核汇报材料
“A级特色学校”2015考核汇报材料
“A级特色学校”2015考核汇报材料
自2013年我校成功晋级“AAAA级特色学校”以来,我们不仅没有放松要求,还加大力度,积极开展活动,努力培养老师的专业能力,辅导、培养学生参加各种竞赛,使我校的艺术特色更具影响力。一年来,我校的艺术特色更鲜明,艺术氛围更浓厚。
一、领导重视,组织得力。
学校成立以蒋玉中副校长为组长的特色建设领导小组,教务处整体负责,教研组积极落实,各年级积极配合的整体态势,各项措施得力,每项工作有序开展,落实到位。
二、制度健全,管理规范。
为了让更多的老师投入到学校文化建设中来,让我校的艺术特色更具全体性,更深入的渗透到教学中,学校对艺术特色建设进行了制度化管理,制定了《xx高级中学特色文化建设管理制度》、《学校艺术特色贡献奖励办法》等制度,使我校的特色化建设更趋常规化、制度化。
三、目标明确,措施完善。
作为AAAA级特色学校,我们的发展目标是建立学校品牌,打造素质教师队伍,全面提高学生素质,以特色建设为契机,推进学校教育教学质量的提高。每学期学校制定切实可行的特色学校建设方案,各教研组根据自己的实际情况,制定相关的活动安排和有关的活动方案,使用每一学期的特色建设工作有计划、有措施、有过程、有记录,每一项活动及时总结,每一学期对相关工作进行总结。
1.学生发展目标:
通过艺术教育的熏陶,培养学生热爱民族文化,热爱学习,热爱生活,热爱自然,热爱艺术,热爱科学的良好品质,提高学生的动手实践和创新能力,提升学生的潜能,学生能显露自己的个性,实现各方面的和谐发展。
2.教师发展目标:
教师道德修养,学科内涵,人文底蕴,科学素养得到提升,形成“勇于实践,大胆创新”的教师群体形象。
3.学校发展目标:
继上学我校成功创建“AAA”级艺术特色校,本学我校以创建“AAAA”级艺术特色校为抓手,积极探索特色学校的发展之路,强化学校管理,丰富特色学校内涵,突出学校艺术教育的个性,提升学校品位,积极开展艺术教育科研,深入推进教育改革,打造教育品牌,在此基础上,完善艺术教育特色。
四、特色活动,丰富多彩。
以艺术课堂教学为主阵地,注重学科间的渗透,继续推进艺术思维进课堂
1.抓好课堂教学研究。我校十分重视艺术教育工作,把艺术教育纳入学校整体教学计划,按有关规定开齐开足音乐、美术课,其他学科的教师在教学中也能注意艺术教育在相关知识中的渗透。学校能定期表彰艺术教育优秀教师和品学兼优、积极参加艺术活动、在艺术学习中取得优异成绩的学生。
我校能充分运用社会艺术资源,开展艺术教育活动。近几年来经常性地带领学生到xx、水库、老屋、石雕场等地采风,积极组织学生观看县水晶节文艺表演,学校工会还组织部分教师到祖国名山大川吸取其艺术精华。
2.在通过课堂教学普及的基础上,通过兴趣小组培养特长生。学校在抓好音乐、美术基础型艺术课程外,还积极开设特色项目的艺术类拓展型课程和艺术社团活动。学校每年举行一次全校性的艺术节活动,学校也经常举行美术书法展览、艺术欣赏讲座、社区文化建设宣传等活动。
3.丰富多彩的课外、校外艺术活动,是学生个性、特长发展的摇篮。我校每学年将举办一次艺术节活动,组织学生开展合唱、绘画和才艺展示等竞赛活动,并向家长开放,向社会展示学校艺术教育的成果。
4.学校将利用课余和节假日,发挥学生特长,参与公益事业的宣传活动,为社会服务。组织学生到到敬老院慰问,载歌载舞、献才献艺。通过这些活动引起社会的广泛关注,扩大我校的对外影响,进一步打响学校办学特色的品牌。
5.众多的社团活动,给学生的课余生活带来了快乐时光,艺术、体育、文化、社交等四类,三十多个社团,让学生有了自由的选择。
五、精益求精,成果丰富。
一年来,我校的师生不断努力创新,在艺术特色方面取得了喜人的成绩:
1.在2015级美术考生的考前模拟中,我校六十多位考生的成绩获得较好的评价,四位老师获得指导奖。
2.2015年高考中,我校的艺术考生成果辉煌,近百人进入高一级学校深造,为我校的艺术成绩增添新的内容,使我校的艺术高考再创新高。
3.老师们也不示弱,李民、倪玉业等多位老师的论文获得市县的奖项,徐梅老师的论文在省教海探杯比赛中,获得了三等奖。
4.学校成功举办了“2015年春季田径运动会”、“红五月大合唱”、“国庆书画展”、“教师书法摄影展”、“教职工篮球赛”等特色活动,为学生的课余生活写上浓浓的一笔。
2015年我们又成长了许多,2015年我们的特色更具完美,2015年我们的活动更加丰富,2015年我们的成果也更加有档次了,2015年我们的收获是丰富巨大的。
xx高级中学
2015年11月
第三篇:特色学校汇报材料
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特色学校汇报材料
特色学校汇报材料
吕锐
尊敬的各位领导、各位专家、各位同行, 非常感谢给我们学校这个机会,一起来关注学校在课程建设过程中遇到的实际问题,集思广益,研究问题,思考出路,让我们共享教育的成果与智慧,不断提升教育品质。今天我汇报的题目是《依托“海洋文化” 特色 成就学校内涵发展》。如果有不妥的地方敬请得到大家的帮助和指导。
xx第九小学自2005年建校以来,在“让每一位学生和每一位教师都获得发展,让每一位家长都感到满意”的办学理念引领下,沿着 “德育为先,质量至上,突出特色、科研兴校”的办学思路,朝着“‘市内一流,省内知名,国际接轨’的‘规范+特色’”的品牌学校的目标迈进,成为xx教育一颗璀璨的明珠,得到了社会各界的广泛认可。2011年起以特色样本校为依托,在创建海洋特色学校方面做了积极探索。
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1、突出海洋文化主题,营造具有海洋气息的校园文化环境。无论是我们寓意深刻的校徽“乘风破浪”还是耸立在校园中心位置的以“学海扬帆”为主题的雕塑,还是校园文化墙楼廊文化建设上,学校结合不同年段的孩子年龄特点,建成了“观海苑”、“听涛廊”、“踏浪坊”、“拾贝阁”等海洋科普长廊;在班级文化建设上,学校发掘海洋文化元素,让学生自己设计班级个性标志,并用海岛名为班级命名,选海燕、海星、海豚等海洋生物形象作为班级吉祥物。行走于这所邻海而建的校园,吸引眼球的不仅有美丽的环境,还有弥漫其中的浓烈海洋气息。
2、开展了系列海洋主题综合实践活动。以每周二下午第三节课海洋文化特色课堂为载体,组织海洋知识竞赛、“拥抱大海”中英文演讲比赛、浪花文学社海洋主题征文比赛、海洋贝壳制作等丰富多彩的活动;并带领学生到海边开展“飘扬的蓝丝带”的护海活动、进行实地考察了解xx每天海货的吞吐量,了解xx海洋污染现状等。通过网络、图册、新闻网络、书籍等分工合作收集相关资料丰富自己的海洋知识,孩子们写出保护大海的倡议书、观察日记、拍摄活动的照片制作简报、手抄报、宣传卡,将知识与趣味、课堂与课外巧妙地融合在一起,培养了师生“感知海洋文化,欣赏海洋文化,创造海洋文化,享受海洋文化”的能力。
3、编写了海洋文化特色校本教材,开设“显性特色”课程。根据2
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班级名片汇编成《童心向海》,根据海洋经典诵读内容汇编成《观海听涛》,数学组渗透海洋物种趣味计算汇编成《碧海拾贝》。收集教师论文、教学设计、教学反思、教学案例等汇编了《蓝色畅想曲》;学生各类习作,手工作品图片汇编成《浪花朵朵开》。这些“显性校本教材”的编写,为教师的专业成长提供了一个重要的途径,也为学校下一步开发校本课程积累了丰富的经验。
下一步的初步构想: 经过三年的发展,学校海洋文化特色教育已经初见成效,在社会上产生了积极地影响。当前海洋正日益成为21世纪国际间争夺的焦点。英国、美国、日本、韩国还提出“海洋立国”的基本国策,党的十八大报告提出:“提高海洋资源开发能力,发展海洋经济,保护海洋生态环境,坚决维护国家海洋权益,建设海洋强国。”海南省海域面积约占我国全部管辖2/3,最大的资源优势就是海洋,海南最大的品牌也是海洋。要把建设海洋强国作为放飞蓝色梦想的契机和义不容辞的责任。我们在为坐拥蓝天碧海而感到自豪的同时,学校还有一份神圣的责任——就是培养学生从小学习丰富的海洋知识,拥有热爱海洋的人文情怀和探究海洋奥秘的科学精神,践行保护海洋的公益行动,激励开发海洋的勇气与梦想。特色文化离不开传承、选择、创新,我们会进一步明晰海洋文化与教育发展的联系,提升完善学校文化理念系统,以海洋文化建设为特色亮点,以构建学校课程体系为核心,推进学校特色创建向纵深推进,实现学校的内涵提升优质发展。
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一、亲海而谋学校文化
“海洋文化”蕴涵丰富、宽博广远,以海洋文化作为载体而衍生出来的与之相贯通的自然知识、价值观念、思维方式、习俗语言、道德情操、审美情趣等等,有别于其他诸多文化,具有鲜明的个性,依托海洋文化的学校教育,必将具有更强的生命力。从走进第一天我和专家、教师、家长、学生一起,多次对海洋精神进行深入研讨,几易其稿,初步凝炼出学校的形成了以“蓝色梦想”为核心的文化体系。蓝色,是海洋的象征,是自然色彩,是希望的号角,它代表着未来、理想和梦幻;象征着人性的宽阔、纯净、雅致。更表达出我们的教育理想和追求——蔚蓝色的未来。
在学校特色办学的过程中最难的是确立学校的核心价值理念。学校文化的核心是办学理念,办学理念是学校整体发展的价值追求,是学校一切行为的起点和归宿。我们学校位于美丽的xx湾海边,独享这丰富的海洋资源和美丽的海洋环境,每一天都能面朝大海,触碰着那片大海带给大家的精神、气质和襟怀,师生的生命注定浸润海蓝。办学理念——让海蓝浸润生命;让海蓝浸润生命,用生命诠释海蓝。教育的最终追求——引导人们向真、向善、向美。我们将这样的归真愿望与大海的气质融合,作为学校,需要这些意象特征,形成学校博大而浑厚的文化底蕴,以文化熏陶学生,以精神感染学生;作为教师,4
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需要这些意象特征,进一步促使自己形成工作、生活所需的品质,给学生言传与身教;作为学生,需要在学习、生活、活动中胸怀象大海一样宽广,知识象大海一样渊博,体魄象大海一样刚健,创新象大海一样奔涌……形成他们鲜明的个性品质。
校训是学校在长期办学实践中形成的,对全校师生具有规范、警策和导向作用。初步确定校训——用大海的品格去做人做事。
培养目标是学校所肩负的育人使命,体现了学校培养的学生所具备的基本素质。我们的育人目标:培养如海一般丰富、开放、包容的大气之人;具有如海蓝一般纯静、文明、豁达的雅气之人,具有如浪涛一般热情、自主、创新的灵气之人。也是校训——用大海的品格去做人做事的最好的诠释。大目标上讲具有民族情怀、国际视野,体现海洋特质的大气、雅气、灵气的海的儿女。有具体的八个一的目标:
一身书香气:利用课内外时间阅读学生必读的50本好书;
一手中国字:每天习字一刻钟,写一手漂亮的中国字;
一副好身体:掌握健身技能,锻炼健康体魄;
一手好才艺:利用学科拓展课和社团选修课程培养学生的一技之5
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长:
一个好榜样:选择一个高尚的人作为自己偶像和成长目标,并尽可能全面地去了解他;
一种好心态:每个学期随家长至少做一天义工;
一身好习惯:天天自省,养成好习惯;
一项小体验:熟悉海洋生物知识并了解养殖技能;
二、依海而建学校课程
课程在学校教育中具有核心地位,课程是实现教育目标的基本途径和载体,是培养人才蓝图的具体体现。设置什么样的课程,就决定了办什么样的学校,就会培养什么样的人。从2001年国家制订与发布《基础教育课程改革纲要(试行)》,到教育部《关于深化基础教育课程改革进一步推进素质教育的意见》,再到今天《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》,无不体现着国家层面对课程改革与发展的布局与推进。中国的教育就是一台制造乒乓球的机器,千校一孔、万人一面,全国的孩子都“被”制造成“乒乓球”。“钱学森之问”的根本问题,是高度统一的课程有问题——因为我们的课6
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程机器模具不能制造出“排球”、“篮球”。今天的中小学,仍在进一步强化大一统的课程意识和模式。如果我们承认每一个人都是不一样的,希望每一所学校具有自己的办学特色,那么,每个学校课程的设置就不能一样。
因此构建学校课程要做到四个匹配,即:课程目标与办学理念相匹配、与办学目标相匹配、与育人目标相匹配,与办学特色相匹配。学校的课程育人目标,决定了学校课程发展的方向。让”八个一的目标”渗透在教师精彩的课堂教学行为之中,蕴含在丰富多彩的校本课程之中,呈现在学校方方面面人性化的管理之中。由此,“三气”文化将成为一种高尚的德育品质内化在学生心中,成为九小师生为人处事的行为规范、道德准则和人生信念。初步设想是要逐步构建“国家课程校本化,地方课程规范化,学校课程特色化,校园活动丰富化”的多元校本课程体系。(附学校课程体系框架)
(一)国家课程校本化
国家课程校本化的基本要求是学校和教师通过选择、改编、整合、补充、拓展等方式,对国家课程和地方课程进行再加工、再创造,使之更符合学生、学校的特点和需要。意即国家课程在学校文化基础上的融合与建构。这样,每个课堂都是一个课程实验室,每个教师都是一个课程实验者,他们通过自己的课堂教学实践时时刻刻检验、发展7
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并具体化国家的课程理想,并形成合乎本校特点的课程理想与实践。
首先,结合学校培养目标,在两年内对所有国家课程和地方课程的教学目标进行学习和梳理,形成学校的教学目标体系。各教研组在具体讨论的基础上提出本学科课程的《教学目标一览表》。
其次,对国家课程标准和教材中“教学内容”的二次开发。二次开发依据教材的资源性特点,通过重组、补充、取舍、替换、拓展和调整等策略对教材内容进行适当的处理,使之更加符合教学实际状况,也更符合学校培养目标。教学内容的二次开发工作目标为:三年达到50%的学科课程,五年达到100%,并实行教学内容的动态管理。
按照最新要求,小学一至六年级的体育课一律安排每周4节。每个学生至少两项终身受益的体育锻炼项目。在课堂就要分年段进行乒乓球、羽毛球的全员普及,在此基础上在组建精品社团,同时确保每天锻炼一小时,开展阳光体育运动。
综合实践活动包括信息技术、研究性学习、社区服务与社会实践以及劳动与技术教育,3-6年级每周3节,根据学生发展需要,整合教育教学资源,融合校本课程,凸显办学特色,我们确定开设三类(益智类、生活技能类、艺术类、)11大课程。努力形成具有特色的综合实践活动的课程(表格)在时间安排整散结合课程内容源于生活,综8
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合实践活动课程的实施过程中,我们要特别重视家长资源。根据家长的特长和能力,会邀请他们实践中担任组织者、引导者、陪同者,甚至是受教育、受服务的对象。
第三,坚持教学过程的校本化策略。积极探索“活力课堂”教学模式。经过学习和研究,我校确定将“自主学习,当堂达标”作为我校“活力课堂”的教学模式。活力课堂讲模式,但绝不模式化,语文强化教师的文学和文化素养与底蕴,数学强化学生的自主性,英语强化环境与情景教学。(表格)
第四、研制我校“活力课堂”评价标准。我们将评价指标分成六块,即“资源整合”“全员参与”“动态生成”“个性发展”“思维创新”“生命成长”;“资源整合”更多地与备课相关,“动态生成”、“思维创新”与教学技术相关,“全员参与”、“个性发展”与师生关系相关,“生命成长”是一节课的目标落实情况。(表格)
(二)地方课程规范化
1、“诵经典,传文化”——《传统文化》魅力无限。
我校以地方课程《传统文化》为依托,开展书香校园读书活动,更多精彩范文点击主页搜索
2、地方课程包括《写字/书法》课程一——六年级有每周1课时,每人写一手漂亮汉字。硬笔与软笔相结合。
3、中华优秀传统文化、其他专题教育间周一节,《生态文明》三至六年级与《科学》课程整合。
(三)校本课程特色化
针对德育工作、海洋特色和学生兴趣特长和分别开设三类校本课程。必修课是校本课程《梦想课程》与《走进海洋》间周一节。选修课是校园社团课程与节日课程
1、让梦想课程真正成为儿童自己的课程与舞台——《梦想课程》。这套教材是由华东师范大学课程与教学研究所崔允漷教授亲自制定,基于“全人教育”理念,融合问题探究、团队合作、创新创造、环境保护、情绪智能等元素的跨学科综合素质课程。鼓励学生多参与各种机会,展示自己的才能,体验筑梦、追梦、圆梦的各种过程。
2、编写现代海洋教育读本《走进海洋》。课程研究中心策划指导,三——六年级每周抽出一课时开设校本课。学校还将建设了100多平方米的“海之灵”海洋生物标本室。使学生熟识各种海洋生物,扩展海洋生物知识。
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3、校园社团课程。在项目的设置上,尊重学生的自我选择,坚持发展学校特色,依托教师个人特长,密切家长、社会资源,实现三级课程互补,发放调查表,在统筹各方因素下研发形成。在组织形式上,打破班级、年级界限,实现跨班、跨年级重新组班。按照校级、年级、班级三级维度成立校级组、班级组,让更多的学生能参与到特色活动中。”浪花文学社、“墨鱼书法阁、乒乓球、羽毛球、贝椰工艺画、沙盘画、葫芦丝、竹竿舞等社团课程”
4、校园节日课程。将“主题教育”变成了固定的校园节日,沙滩体育节、海洋文化艺术节、海蓝科技节、浪花读书节,每个节日历时一个月,整体统筹策划,全员参与,活动课程不再是为个别特长生开的小灶,而是每个孩子都能享受的快乐自助餐。
三、学海而用管理策略
1、学校管理部门的整合
学校的管理麻雀虽小五脏俱全,传统的学校管理,部门划分过细,德育处、大队部、教务处、教科室、总务处、人事处、校办……每个部门都有自己的职责,所有的职责最终都要落脚到教师身上,教师经常会觉得头上婆婆多、身上任务多。所以学校管理机制的改革,先从11
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整合部门做起。学校先将德育处、大队部整合为“学生服务中心”,教务处、教科室整合为“教师服务中心”,总务处、人事处、校办整合为“综合服务中心”。同时成立“课程研究中心”专职进行课程研发,服务学校科学决策。建立以备课组为核心的年级教学质量中心,教研组长负责本年级学科教学秩序、教学质量和学生学业发展;建立以班主任为核心的年级教育质量中心,以班主任为家校整合的枢纽,重视家校互动,加强学生行为习惯、学习习惯和生活习惯的矫治与养成。
2、工作内容与工作方式的整合
打破以往教学、教育、后勤间的条块分割,工作中你中有我,我中有你,使每个干部养成了联系地发展地看问题。下学期学校的组织机构梳理清晰之后,各部门的核心工作问题又摆上了桌面。怎样让一个个想做事的团队,能够围绕共同的目标,认认真真地做好学校的“大事”,形成合力?“课程”会成了我们共同的言语密码。
课程研究中心”整体规划学校课程结构与课程设置,其他研究中心研究的重点,不再是围绕师生成长搞活动,而是围绕学生,将原有的一个一个的独立的活动,系统设计成系列课程;围绕教师,不再是只想着提高教育教学的能力,而是提高其作为学校课改参与者的课程研发、课程设计、课程实施的能力。特别是“综合服务研究中心”这样12
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看似与课程无关的部门,在工作当中也转变了以往模模糊糊一大片,什么都往自己篮子里面装的工作方式。基础设施建设、校园绿化美化这样的工作,“综合服务中心”将其视为学校隐形课程资源建构的重要途径,以怎样能够为学生提供更多更好的课程学习场所与资源作为工作的标准。同时,连安全演习、卫生保洁等一系列常态后勤工作,也要将其课程化。
如同大海的渊博一样,对课程体系探索也将是一个推陈出新、永无止境的过程,需要不断地探索、完善、创新,更需要踏实、认真、协调地实践。当我们实践推进着能够自我完善、更新、发展的课程体系,学校的教育才会有支撑,育人目标才能实现。我们相信:我校的未来,定会如大海般宽广、蔚蓝和精彩!
第四篇:特色学校汇报材料
河滩小学特色学校汇报材料
我校在区教育局、街道教育管理办公室的正确指导下,在具体工作中,注重激励,狠抓管理、积极创新,紧紧围绕“德育立校、依法办校、民主治校、科研兴校”的办学理念,全面贯彻教育方针,大力推进课程改革,深入开展教学研究,在学校常规管理方面做了大量工作,并取得了一定的成效。
一、狠抓管理,全面贯彻落实三级评价制度
1.教师管理评价:根据制度,进行量化管理,绩效工资每学期一发放,分为考勤、工作量、教学成绩、科研成果、师德教风等五个方面。将考勤扣发工资纳入绩效中,根据学科权重、跨学科及所教班数等计算周工作量,由期中、期末统考成绩算出教学成绩得分,根据课题、论文等计出科研成果分数,每学期末由全体教师对每个人的德、能、勤、绩、廉等师德教风打分评议。在绩效中教育教学能力、工作成绩、考勤、师德教风分别占20﹪、40﹪、10﹪、30﹪,侧重了工作组成绩的比重,考试成绩专门制定了奖励办法,期中、期末两次成绩优秀者,在评优树先时优先推选,并且规定教学成绩末位者在评先树优中一票否决。
2.班级管理与评价:由教导处推荐,学校领导班子讨论确定班主任,进行分级管理。教务处对班主任进行指导和培训。学校制定班级量化细则,优秀班级评选办法、班级管理工作办法、学校成立了班级管理检查小组,每天由一位学校领导和值日教师带领值日员,每天对各班的纪律、卫生、课间操、放学纪律等进行检查打分。每周一汇总,全校公示,学期末依据得分情况,评出低、中、高年级组优秀班主任各一名,对他们进行物质奖励。并张榜公示3天。学期结束纳入班级积分,作为评选优秀班级和优秀班主任的依据。
3.学生管理评价:由各班主任根据学校要求和班级情况制定措施:班级根据学生的纪律、卫生、活动、学习等情况建立记分表或者小旗,张贴在文化园地。每班建立学生记事本,值日班长记录班级的学生情况。每周由小组长评价学生的日常行为,以分数的形式记录。纳入学生综合评价。任课教师记录学生每周的表现,以分数的形式记录,纳入学生综合素质评价。学期结束做好学生的综合评价,评选优秀学生和优秀学生干部。照片贴在光荣榜上。
在学生自主管理方面,我校还借助德育课题“培养小学生法制意识的有效性研究”的东风,成功举办了“了警生和谐情”大型系列活动。还有《大家看法》《模拟小法庭》《我的班规我做主》等一系列主题活动。学生的法制意识大大增强,实验研究前,学生对学习法律知识的主动意识不强,学习法律知识的学习兴趣和求知欲低下,在学习过程中,被动地接受法律知识传教的时候居多,学生很少提出自己的见解与问题。通过两年的实验研究,学生对法律知识的学习兴趣明显提高。
在取得这些成绩的基础上,本学期学校为了继续加强学生的法制意识,让学生在学法、知法、懂法、守法的基础上,学会用法。我校在政法部门和执法部门的协助下,正式成立了“三和”(和解、和睦、和谐)校园小警察组织,并为他们发放小警服和袖标等,授予了他们
神圣的职权。
学生之间发生的纠纷矛盾,由小警察负责调解,最初是在老师的引导下进行调节,现在他们已经能够独立调解了。效果比老师调解的都好。并把纠纷事件及处理结果做了详细地记录。一般情况下,都是先让发生矛盾的学生进行和解,只是和解了还不是最终目的,还要他们和睦相处,彻底化解心中的“小疙瘩”,跟原来一样还是好朋友,进而辐射全校,促进整个学校的和谐发展,要真正达到“三和”的目的。如:我校二年级的一名调皮学生打了一年级的学生,一年级学生的家长没经允许私自找到二年级的学生进行恐吓吓唬,二年级学生不服,家长就动手打了该学生,该学生哭着要回家找自己的家长替他报仇。幸好被我校的小警察发现了,赶紧好言相劝把学生留住。他们又把家长请到“警务室”,耐心的调解,还给家长讲法,让家长明白:二年级学生打孩子固然不对,可是你一个大人再来打二年级的学生就是家长的错了。家长毕竟是成年人了,应该懂法的。在小警察的耐心调解下,家长又主动找到二年级的学生赔礼道歉,二年级的学生也意识到了自己的错误,向家长表示今后一定不会再打小孩了,请家长放心。就这样,一场即将闹大的事件在小警察的调解下。大事化小,小事化了了。
小警察在进行调解的过程中,若有处理不了的问题,就上报学校,由学校来进行调解处理。
“小警察”的另一职责,就是负责放学时的交通管理,每天放学,他们都雄赳赳气昂昂的手拿指挥旗,有秩序的疏散着学生。个别小学生
还郑重的向“小警察”打队礼呢。学校的一切现在井然有序,“小警察”功不可没。现在的学生有问题都习惯找“小警察”解决问题了。使整个的校园处于和谐奋进的氛围中。今后要继续发挥“小警察”的作用,使之成为学校的一道亮丽风景线,从而推进学校的健康和谐发展。
第五篇:特色学校汇报材料
创建体育特色 促进学校发展
近年来,学校秉承“一切为了孩子、为了孩子的一切”的办学理念,认真开展以体育(体育、艺术2+1,阳光体育运动,大课间)”为特色的素质教育,取得了显著成绩。现将特色工作汇报如下:
一、基本情况。
古宜镇中心小学位于桂北山区,是一所镇级学校,学校占地面积16888平方米,现有教学班31个,学生1500人,教职工63人,其中图音体专任教师6人。
二、建立保障机制,为体育特色素质教育提供有力的保证。
1、机构到位。为全面推进幸福素质教育,进一步加强学校的体艺工作,切实把“阳光体育”工作落到实处,促进“体艺2+1项目”活动顺利开展,有专人、专室、专班、专门经费,统筹和服务全校体育艺术工作,做到了全校体艺一盘棋,2+1项目有人管。
2、机制到位。学校成立了以执行校长杨清为组长、副校长韦焕青为执行组长、教务主任曹玉莲、政教主任李晓雪、大队辅导员侯翠月为副组长、体艺教师及各班主任为成员的学校体艺领导小组。领导机构的成立,做到了任务明确、职责到人,使学校“体艺2+1项目”的开展得到了组织保证。
3、制度到位。学校将“体艺2+1项目”纳入了学校总体规划,制定了《 “体艺2+1项目”工作方案》、出台了《体艺工作管理制度》等一系列规章制度,为确保这一项目有步骤、有计划的开展,我们根据学校总体安排做到了“八个确定”:即定方案、定计划、定活动、定时间、定项目、定人员、定活动量、定评价标准,做到了各项活动有序开展。
三、加强硬件建设,为实施体特育色素质教育提供有利的条件。
1、加强场地建设。新修了场地,更新了广播器材,今年县教育局投资五十余万元新建了200米塑胶跑道。
2、加强器材建设。学校购置了大量的体育艺术器材,开辟了音乐
室、美术室、舞蹈室室,但音乐室有待增加设备。为了使各班能正常开展各项体育活动,争取全体学生家长的支持,学生自备运动器材如:跳绳用的绳子等等。
3、加强队伍建设。学校十分重视体育艺术师资队伍建设。目前有音体美老师共6人,学校总为这些教师提供培训的机会,先后参加区级培训,充分提高了素质。
四、以课堂教学为载体,为体育特色素质教育提供有效途径。
1、严格执行国家课程计划,开齐开足体艺2+1项目课程。小学1、2年级体育课每周4节,小学3—6年级体育课每周3节,小学音乐、美术课程均按要求开齐、开足。学校强化了课程意识,严禁挤占音体美综合实践等课程的时间。
2、严格把握体艺教育的主阵地。学校在体艺课堂教学的管理与推进中,注重特色化教学的实施,有效推进体艺课堂教学改革,提高体艺课堂教学的质量,保证每一位学生接受优质的体艺基础性教学。
音乐学科教师在课堂教学中让学生不仅会唱,会识五线谱,会深刻的理解歌词,会用自己优美的肢体语言来表达歌曲的内涵,而且更能用表演的形式表达自己的真情实感。体现了教师理念的更新,学生自主性的发展,个性的张扬。学生在优美动听的音乐中了解美,认识美,接受美,以美导真,以美引善,让学生的心灵在音乐美中升华。
体育学科组积极利用现代教育技术,选择利用校内外学习资源,设计教学方案,并在课堂教学实践中实施适合于学生的特点、兴趣、知识水平、能力,引导学生创新和实践,构建了有利于学生丰富活动的教学方式。让学生在体育课堂教学活动中体能得到了提高。
美术学科组则以(科幻画)为品牌理念,大力进行简约美术教学方式实验,并积极开发绘画、纸艺等课程,使之进入日常课堂教学,丰富了每位学生的想象力,让学生得到美的熏陶。
五、开展各种不同形式的活动,为提升体育特色素质教育提供展示平台。
我校“体育、艺术2+1项目”参与率100﹪。对于“体育、艺术2+1项目”,做到了全员参与,其中2项体育项目落实到位。
1、坚持 “两操”、“课外活动”及体育大课间活动。
全员参与的阳光体育大课间活动,是我校落实体育活动的重要载体。为增强学生体质,培养学生参与体育活动的兴趣,形成坚持锻炼的习惯和终身体育的意识。我校开展了“阳光体育大课间”的尝试,以“广播操”、“跪羊图”、“兔子舞”、“少年先锋队队歌”为主要形式的自主锻炼,活动内容体现知识性与趣味性于一体,学生参加体育大课间活动的积极性很高,学校充满了运动的活力。同时注重抓学生每天的常规体育锻炼,并把学生做好广播体操、眼保健操纳入学校考核各班管理和工作的重要方面。
2.加强兴趣班的建设,充分发挥学生体艺特长。
我校利用每周五下午2、3节课作为学生的兴趣活动时间。音乐组建了舞蹈、口风琴、鼓号等各种艺术兴趣小组。美术组开展了主题为儿童科幻画的兴趣小组;体育组开展了篮球、乒乓球等兴趣小组; 在兴趣小组活动中充分发挥学生体艺特长。
3.开展形式多样的阳光体育活动。
坚持“每天锻炼一小时”的健康理念,积极开展各项“阳光体育”活动。使学生每人都能掌握2项日常锻炼的体育技能,养成了良好的体育锻炼习惯,各项体质水平得到切实提高。根据国家学生体质健康标准制定相关的锻炼和测试项目:50米、800米、100米跑、跳远、200米跑、400米跑,仰卧起坐、掷实心球、立定跳远、跳绳、篮球运球等在这些项目练习的同时,各班根据学生的特长自行组织各种训练队,也积极参加学校组织的班级篮球赛、乒乓球赛、跳绳比赛、拔河赛、踢毽子比赛等,通过阳光体育活动让学生的体育特长得到展现。
4.开展以两大节(艺术节、体育节)为主要形式的2+1创建活动。
每年举行“爱生学校体育节” “爱生学校艺术节”等一系列主题活动。学生积极展现自已的特长,充分为学生的个性发展搭建了平台。正如师生们所说的那样,一个活动就是一个平台,一个平台就是一片天地,一片天地就滋润着一地新苗。学校形成一个广阔的育人平台,一棵棵可爱的幼苗在这里茁壮成长。
七、成效
近几年来,我们承前启后,乘势而上,在体育、艺术教育上自主创新,敢为人先,取得了令人欣喜的成绩:学生参加三江县中小学生运动会荣获一等奖。学校被评为柳州市体育先进学校,杨海燕老师被评为体育先进个人。
八、存在问题:
目前我校存在的最大问题是体艺专职师资不足问题。
总之,经过全体教师的努力,我校已成为以体育为特色的学校,我们将继续努力,使体育特色工作更上一个台阶。
2013年11月1日