万道控股集团有限公司同里肖甸湖拓展训练

第一篇：万道控股集团有限公司同里肖甸湖拓展训练

熔炼团队，超越自我

——万道控股集团有限公司同里肖甸湖拓展训练

团队的发挥在当今企业管理中起着越来越重要的作用，“熔炼团队，超越自我”成为一种共识。万道控股集团有限公司每年都会进行一次全员拓展，通过这样的活动提高大家的团队认识，增强凝聚和和向心力。2012年5月5日，万道股份在同里开展为期一天的拓展训练。

上午7时许，吃完公司准备的早餐后，大家整装待发，带着满心的期待和希望的收获，驱车前往风景秀丽的同里肖甸湖拓展基地。

穿过一座座高架，一栋栋钢筋水泥制造的楼房，当车子行驶至充满江南风味的满眼碧绿时，也就离基地不远了。经过一片水地和大片的树林，旁边有其他团队正在进行着训练。车子停了下来，我们到了。

这次培训的目标是增进参训成员间的相互了解，信任与沟通，加强组织的活力，感受计划、组织、领导和控制等各项管理技能，培养团队协作能力，实现自我超越，增进情感交流，分享战胜困难的喜悦，以达到打造高绩效团队的目的。

破冰行动——打破坚冰，建造团队

“我们是一个人”，这是破冰的目的。教练安排了两个项目，一个是所有成员围成一个圆，把手放在前方队员的肩上，按教练指示完成规定动作；另外一个就是人体多米诺骨排。同样是围成一个圆圈，每一个队员都要坐在后方队员的腿上，坚持十秒钟。其中意义就是告诉大家每个人要融入团队，增加对团队的信赖和团队意识。

活动完成后，教练要求大家分成小组，选出队长，队长秘书，旗手，及本队的队名，口号，队歌。万道控股集团有限公司是多元化经营企业，包括钢冶，生产资料，担保，置业和酒业，整个团队即分成五个小组，分别起了响亮和颇具意味的名字，比如，钢铁之狮，先锋队，亮剑队，蚂蚁队和超越梦想队等。

确定完成后，每个小组分别进行了风采展示。

破冰结束，拓展训练正式开始。

人体多米诺

风采展示

一、高空断桥——挑战自我，激发最大潜能

这是个人挑战项目。要求队员们在8米高的高空，从断桥一头跨到另一头，并横跨回来，垂直落下。这个项目目标就是希望通过这样的训练，大家能够挑战自我，挖掘潜能，增强面对困难时的信心，完成超越。

项目开始前，教练要求有一位志愿者做示范。话音刚落，一位女队员自告奋勇。在做好安全措施之后便开始这次挑战。害怕，犹豫，不敢往前走，不敢往下看，但在大家的鼓励和纳喊声中，她还是顺利安全的完成了。也许这就是这项活动的目的和魅力。

整个活动下来，大家成绩都非常好，尤其是一些女队员，巾帼不让须眉。有些组全部队员完成甚至不到20分钟。分享：高空一小步，人生一大步。

高空断桥

二、无间道——团队协作及集体荣誉感

队员们需在共同努力下把球通过一个特定的管道从一端传到另一端，落到杯内。过程中间球不能落地，要落到指定的地方。项目目标是通过队员之间的配合，了解计划执行建议的重要性，体会团队协作与荣誉感。

活动过程中，无论是哪一个队，都不可避免地出现失误和挫败，有些时候就是在快要成功的时候。找到原因，找到方法，齐心协力，每一个队都成功圆满地完成这个任务。

分享：团队协作，注重细节

无间道

三、极速60秒——逐步提高，循序渐进的计划

在60秒的时间内，只允许一名队员进入圈内挑选30张带有数字信息的卡片按顺序交予培训师确认。其他队员只允许在圈外给予语言上的帮助。这是极速60秒的基本规则。但这次与以往不同，因为里面安插了观察者和捣乱的队员，这无疑增加了难度，当然也增加了其趣味性。

无论是哪个队在挑选卡片的时候，周围总会有其他一些队的队员，这就要求队内其他队员能够及时分工，去防止其他队员发出的错误信息。通过明确的分工，提高效率。

分享：分工明确，循序渐进

极速60秒

四、驿站传书——制度规则的建立与修正按培训师要求，所有队员分排成几列，不能说话，不能回头或不能使用笔等工具，由培训师将一组信息交给排尾传递至排头。项目主要是认识到制度的建立与执行以及沟通的重要性。

在执行过程中，也体现出了寻找方法或者说制度的重要性。有的通过敲背，有的通过在背上写字。在最后一轮中，教练给每一个队的信息都是一个“0”，看似简单，但并未全部成功。有的传到排头的竟天壤之别。这就说明信息的上传下达非常重要。

分享：遵守规则，有效沟通

驿站传书

五、毕业墙——为了一个共同的目标，群策群力

项目要求在规定的时间内将所有的人不借助任何工具爬过一4.2米笔直的石墙，没有任何工具，所有团队需要全部跨越！它考验的就是群策群力，坚持到底的精神。

当面对这堵墙，出谋划策，通过有序安排上去人员的先后顺序，最终大家在规定时间内完成的时候，留下的是更大的启发，它告诉了什么是步调一致无坚不催的团队。

分享：团结一致，坚持到底

毕业墙手记：拓展训练很快结束了，但它意义却远没停止。虽然比赛最终以先锋队获胜，但获胜的应该是整个万道大家庭。通过短短一天的训练，我们收获了很多，知道什么是团队，什么叫做凝聚力，这些都会以不同的形式体现在日常的工作中。