第一篇：安环部4季度安全汇报材料
安环部安全汇报材料
第四季度运行共开工工作票211张，操作票54张，垃圾库工作票13张，动火工作票1张。票面都合格，但是现场动火工作不止一次，今后检修班组还是要加强动火工作票的管理，严禁无票进行动火工作。
四季度安环部召开了秋季安全生产大检查，此次大检查以“查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患”为核心，依据安全生产管理规定，突出防人身伤害、加强人员安全意识、重点做好防火防爆、防寒防冻、防管道腐蚀等工作。四季度共给各类人员进行安全培训大检查活动结束后共查出安全卫生隐患41处，除了2处以外，都已经整改完毕。四季度共进行了3次安全生产文明大检查，共查出整改项76项，整改73项，剩下的需要进行技改才能完成。
针对集团来项目检查出来的问题，安环部组织召开各个部门就问题一一分解，落实到个人，要求各个负责人对各个问题拿出整改意见，确保所有隐患完成闭环工作。
四季度共对各类人员进行21次厂级安全教育培训工作，对运行班组进行视频安全学习10次，查处各类违章18次，均开出相应的罚款单。开对现场消防器材每月进行一次检查，针对存在的问题要求一一进行整改。
针对冬季气候特点，安环部组织了冬季防寒防冻专项检查，针对室外存在的管道和阀门都要求进行了相应的保温措施，要求各个专业做好冬季防冻工作，对保洁公司冬季的保洁工作进行了相应的交代，减少冲水的次数，卸料平台严禁用水进行冲地，进厂司机降低车速，确保冬季车辆运输安全。
下一阶段工作依然是根据冬季的特点，加强现场安全管理工作，强化各类生产人员的安全意识，元旦节前组织一次全公司的安全隐患排查工作，针对外协单位方圆、达源现场的环境卫生工作，会同运行部一起进行综合整治，加大对环保违章的考核力度，确保公司的环保工作不出问题。签订2018年度的各个部门的安全包保合同，组织好公司人员的安全规程考试，根据人员变化重新进行工作票三种人考试，加强“二票三制”的管理，确保各类检修技改工作的顺利进行。提高现场保洁工作的水平，完成集团公司的各类检查工作，针对新年的到来，做好各项春节前安全保卫工作，加强值班工作，为2018年的工作开门红做好各项准备工作。
安环部 2017.12.26
第二篇：安环部安全职责
安全环保管理部安全职责
1.贯彻执行和收集宣传安全生产法律、法规、方针、政策，协助安委会组织推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。2.建立环境与职业健康安全管理体系，推进EHS体系管理。3.组织制定、汇总、审查安全技术规程、安全管理制度和职工劳动防护用品的配置发放和保养标准，并监督检查落实情况。
4.组织编制、汇总、审查安全技术措施计划，督促有关部门按期执行。5.负责安排职工体检，职业病防护和健康监护工作。
6.组织对职工进行三级安全教育，采取有效的方式提高全员安全意识和事故预防能力。
7.协助安委会组织各项安全检查（包括：日常检查、专项检查、综合大检查、季节性检查和节假日前大检查），监督、检查隐患的整改落实情况。
8.负责动火作业、高空作业等特种作业的审批及其安全管理工作。9.参加新建、改建、扩建工程项目及设备改造、车间大修的设计审核、竣工验收及试运转工作。
10.协助有关部门做好职业病的防治等工业卫生工作。
11.负责公司危险化学品（剧毒品、易制毒、易制爆以及易燃易爆等）综合安全管理。
12.出现火灾、爆炸等安全事故时，迅速有效的组织应急反应行动，控制事故的扩展，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
13.负责重大事故的调查处理，参与相关事故的调查处理和负责事故的统计上报工作。
14.定期做好安全工作报告，综合分析研究安全生产方面的突出问题，及时总结经验教训，向领导或有关部门提出改进意见。安全环保管理部经理的安全职责
1.在公司总经理领导下开展安全管理工作。2.贯彻执行国家安全生产法律、法规及标准。
3.负责公司内安全生产管理制度的编制，经报批准后，监督组织实施。4.负责监督公司级、车间级和班组级三级安全教育培训，定期对员工进行安全教育培训，并组织进行考核。
5.定期组织和参与安全生产检查，督促相关部门按要求限期内隐患整改。
6.负责建设项目安全“三同时”的上报，参与其审查、验收，并监督相关整改落实工作。
7.参与制定重大工艺处理、检修、施工安全技术方案，审查引进技术（设备）和开发新产中的安全技术问题。
8.负责剧毒品、易制爆、易制毒等危险化学品的安全监督管理。9.编制公司级生产安全事故应急预案，定期组织演练和修订。10.指导车间安环员开展安全工作。
11.负责危险性较大的特种作业审批工作，监督落实各项安全防范措施。
12.积极参加上级主管部门和公司的各类安全培训。13.负责对重大危险源区域进行综合安全监管。14.定期组织召开安全会议，做好台帐。
15.负责事故的调查处理，监督相关部门落实防范措施。16.负责公司安全网络建设工作。
安全环保管理部经理助理（安全）安全职责
1.在安环部经理领导下开展安全管理工作。
2.协助安环部经理编制和修订公司内安全生产管理制度，经报批准后，监督组织实施。
3.负责对新员工进行公司级安全教育培训，监督车间级和班组级三级安全教育培训，定期对员工进行安全教育培训，并组织进行考核。4.定期组织和参与安全生产检查，督促相关部门按要求限期内隐患整改。
5.负责建设项目安全“三同时”的上报备案，参与其审查、验收，并监督相关整改落实工作。
6.编制公司级生产安全事故应急预案，定期组织演练和修订。7.参与制定检修、施工安全技术方案，负责危险性较大的特种作业现场审查工作，监督落实各项安全防范措施。
8.负责剧毒品化学品的备案工作，对其进行综合监管。9.指导车间安环员开展安全工作。10.积极参加公司的各类安全培训。11.定期组织召开安全会议，做好会议台帐。
12.负责对重大危险源的备案工作，并对其进行综合监管。13.负责定期安排员工体检、职业病防治和健康监护工作。14.定期联系有资质的单位进行职业病危害因素检测，落实相应整改工作。
16.负责事故的调查处理，编制事故调查报告，监督相关部门落实防范措施。
安全环保管理部经理助理（环保）安全职责
1.在安环部经理领导下开展安全管理工作。
2.负责编制、修订和审核环保相关的安全管理制度和操作规程，监督员工严格执行。
3.负责定期对环保站人员进行安全教育培训。
4.定期参加安全生产环保检查，督促相关部门限期内完成隐患整改工作。
5.负责监管公司“三废”处理设施，确保“三废”标准排放。6.负责环保事故的调查处理，监督相关部门落实防范措施。7.积极参加公司各类安全培训和会议。
8.负责建设项目环保设施“三同时”上报，参与其审查、验收工作，督促相关部门落实相关整改措施。9.负责清洁生产的持续推进工作。
10.定期对公司员工进行环保设施操作培训。
安环部现场安管员安全职责
1.在安环部经理领导下开展安全管理工作。
2.编制和修订公司内现场相关的安全生产管理制度，经报批准后，监督组织实施。
3.定期参加安全生产检查，督促相关部门按要求限期内隐患整改。4.参与制定检修、施工安全技术方案。5.负责剧毒品化学品的收发和监管。6.指导车间安环员开展安全工作。
7.负责对特种作业的审批及其安全管理工作。
8.负责对现场进行日常性安全检查，制止“三违”现象，督促相关责任部门落实相关隐患整改工作，做好相应的隐患治理台帐。9.负责对重大危险源进行日常监管。10.积极参加公司的各类安全培训。11.定期参加召开安全会议，做好会议台帐。12.对外来施工人员进行日常安全监管。
13.参与事故的调查处理，编制事故调查报告，监督相关部门落实防范措施。
14.负责厂区内安全标志的维护保养和更换。
安环部剧毒品安管员安全职责
1.在安环部经理领导下开展安全管理工作。
2.编制和修订公司内剧毒品相关的安全生产管理制度，经报批准后，监督组织实施。
3.定期参加安全生产检查，督促相关部门按要求限期内隐患整改。4.负责剧毒化学品的收发和日常监管，做好剧毒化学品相关记录台帐。
5.协助安环部经理助理做好剧毒化学品的备案工作。
6.负责对剧毒化学品存放、使用场所的实体防范和技术防范设施的日常检查工作，发现隐患督促相关部门限期内进行整改。
7.负责剧毒品岗位和车间现场应急物资箱的日常检查、维护保养和更换。
8.负责特种作业的审批及其安全管理工作。
9.负责对现场进行日常性安全检查，督促相关责任部门落实相关隐患整改工作，做好相应的隐患治理台帐。10.积极参加公司的各类安全培训和安全会议。11.负责安排剧毒品从业人员的培训工作。
安环部内勤安全职责
1.在安环部经理领导下开展安全管理工作。
2.协助安环部经理编制和修订公司内安全生产管理制度。3.负责对新员工进行公司级安全教育培训，并组织进行考核。4.负责接收各类安全管理制度和安全文件，整理分类归档。5.负责组织安环部进行相关制度的培训工作。6.负责每月劳保用品发放计划的编制。7.负责整理安环部各类安全台帐。
8.负责安全标准化各类资料的收集、归档工作。9.负责安环部各类安全文件的编写工作。10.负责安全帽、上岗证的发放工作。
环保站站长安全职责
1.在安环部经理助理的领导下开展安全管理工作。
2.严格遵守执行公司各类安全环保管理制度和规程，并监督员工严格执行。
3.负责定期对环保站人员进行安全环保操作培训。
4.负责环保站环保处理设施和公司废气处理设施的日常检查、维护工作。
5.做好环保站各类安全环保台帐。6.积极参加公司各类安全培训和会议。7.负责特种作业的安全防范措施的落实
安环部环保技术员安全职责
1.在安环部经理助理的领导下开展安全管理工作。
2.协助安环部经理助理编制和修订环保相关的安全管理制度和操作规程，监督员工严格执行。
3.负责定期对环保站人员进行环保技术和操作培训。
4.组织开展对车间现场环保情况、环保设施运行情况进行监督管理，及时评估并协助指导、解决车间遇到的安全环保问题。
5.负责公司“三废”处理设施的日常管理，确保“三废”标准排放。6.定期对车间现场进行环保检查，发现隐患要求相应车间限期内完成整改。
7.参与环保事故的调查处理，监督相关部门落实防范措施。8.定期参加安全生产环保检查，督促相关部门限期内完成隐患整改工作。
9.积极参加公司各类安全培训和会议。10.负责危险固废的处置工作
环保站化验员安全职责
1.员工对所在岗位的安全工作全面负责。
2.严格遵守执行公司各类安全环保管理制度和规程。3.定期学习化验器仪操作。
4.在生产区内按要求穿戴好劳动防护用品。5.积极参加各类安全教育培训。
环保站设备员安全职责
1.在安环部经理助理的领导下开展安全管理工作。
2.严格遵守执行公司各类安全环保管理制度和规程，并监督员工严格执行。
3.负责定期对环保站人员进行设备操作培训。
4.负责环保站环保处理设施和公司废气处理设施的日常检查、维护保养工作。
5.做好环保站设备台帐。
6.积极参加公司各类安全培训和会议。7.负责特种作业的安全防范措施的落实。
环保站员工安全职责
1.员工对所在岗位的安全工作全面负责。
2.严格遵守执行公司各类安全环保管理制度和规程。
3.定时对本岗位区域内的环保设施、关键控制点等进行巡回检查，发现隐患立即整改。
4.在生产区内按要求穿戴好劳动防护用品。
5.监督本岗位的特种作业情况，发现有不安全因素存在时，立即制止其作业。
6.积极参加各类安全教育培训。
第三篇：安环部安全生产责任制
安环部安全生产责任制
安全部部门长是本部门的安全生产第一责任人，负责项目部安全生产责任制的检查考核和本部门安全生产责任制的落实，对本部门业务范围内的安全生产工作负直接管理责任。履行以下主要职责：
1.贯彻执行国家和上级的安全生产法律法规、规范标准和公司的安全生产规章制度，在项目部安全生产委员会的领导下，协助行政主管、分管领导开展安全生产工作；
2.负责制定项目部安全生产工作计划，并对实施过程进行指导、监督、检查；对安全工作进行考核评比，提出奖惩意见；
3.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
4.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；提出改进安全生产管理的建议；
5.对违章行为和不履行安全职责的行为按照公项目内部管理规定做出处罚；遇有危及安全生产的紧急情况，有权责令其停止作业；
6.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；督促落实本单位安全生产整改措施；
7.组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
8.负责组织或者参与项目部应急救援演练；
9.参与审查施工组织设计（施工方案）、安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查；
10.负责调查各类生产安全事故，对事故责任人员提出责任追究意见。负责生产安全事故的统计、上报、批复、结案工作，协助工伤事故认定工作； 11.定期召开安全生产工作会议，研究、部署、总结安全管理工作，协调解决安全生产中的重大问题；
12.定期向主管、分管领导提交安全生产责任制述职报告，汇报项目部、部门的安全生产情况和建议；
13.完成领导交办的其它安全工作。
责任人：年
月
日
第四篇：安环部安全目标责任书
二○一六年安全生产目标管理
责 任 书
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的生产方针，落实上级有关安全生产的规程、制度、规定，强化各级管理人员的安全责任，强化部室正职履行安全生产第一责任人的职责，维护职工生命财产安全，促进公司的和谐、稳定、经济的快速发展和各项工作的顺利进行。公司总经理特与安环部签订二0一六年安全生产目标责任书，目标责任如下：
一、安全生产目标
1、控制障碍和人身轻伤，不发生人身重伤及以上事故；
2、不发生重大及以上设备、火灾与同等及以上交通责任事故；
3、不发生恶性误操作事故；
二、安环部安全职责
1、健全安全生产责任制。单位负责人要与专工签订安全生产责任书，负责督导其他单位安全生产责任书的签订和安全生产目标的层层分解工作，细化考核指标和工作指标，逐级落实安全生产责任，全面实现安全目标管理。
2、每月定期召开公司安全生产运行分析会，分析安全形势，总结安全工作。对阶段性安全生产存在的问题进行汇总，并制定出扎实有效的应对措施和办法，督导各责任单位落实。
3、及时组织学习上级及公司下发的安全文件、简报、通报，传达公司安全分析会工作要求，并结合实际制定相应的措施，及时协
调和解决在贯彻落实中出现的问题。
4、结合季节特点和工作特点，进行安全风险分析，查找危险点，制定预控措施，发布安全预警。对安全生产中存在的问题和隐患，找出危险点，提出切实可行的控制措施，并督导各部门安排专人落实。
5、组织制订并监督实施生产重大人员伤亡、主设备严重受损和全厂停运等事故应急处理预案，建立有系统、分层次、分工明确、相互协调的事故应急处理体系，督导各责任单位定期组织反事故演习。
6、组织事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则。对性质严重人员、设备等事故，召开专题事故分析会，提出防范措施，并督促责任单位落实。
7、负责全厂消防管理工作，监督检查消防设施维护情况，保证消防设施的完整良好，防止火灾事故的发生；积极联系消防队对全厂人员进行消防专业知识培训，每年不低于1次，组织公司级别消防演习，每年不少于2次；
8、根据专业提出的特种设备校验要求，及时联系相应特种设备检验检测机构进行检验；对特种作业人员证件按时复审。
9、监督、检查员工安全工器具及安全劳动保护用品的管理和使用情况。
10、监督检查各单位“两票三制”执行情况，杜绝无票操作或无票作业；加大查禁违章力度，杜绝各类违章事故的发生。
11、组织并参与公司开展的各类安全活动，做到活动有方案，有布置，有检查，有总结，形成闭环管理。
12、负责环保政策法规研究、执行落实工作，负责环保数据的统一、分析和对外报送，负责环保资料的整理工作。
14、参与基建、检修及大修工程质量验收工作；
15、负责组织制定、月度安全培训计划，负责组织员工的《安规》考试，合格率100%。
16、负责组织职工每年体检，并按规定配发劳保用品。
17、健全、完善安全基础资料，积极完成公司布置的安全生产工作和任务，及时上报各种安全总结、报表等。
三、考核与奖惩
由公司安委会根据“安全生产目标管理责任书”、《安全生产工作考评细则》进行检查，按《xxxx有限公司安全生产奖惩办法》进行奖惩。
此责任书自签字之日起生效，有效期一年。单位负责人变动由继任者继续承担本责任书责任。
总经理（签字）： 安环部主任（签字）：
年 月 日 年 月 日
第五篇：安环部安全生产责任书
安环部安全生产目标责任书
为加强本企业的安全管理工作，根据“谁主管，谁负责、一岗双责”的原则以及认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，强化安全生产责任制，以预防、杜绝各类事故的发生，保障国家、集体和个人的财产及生命安全，保障公司经济又好又快发展，依据相关安全生产法律法规要求，结合公司经营计划，特签订2013安全生产目标责任书。
一、主要安全指标：
1、杜绝因工死亡事故和重大火灾事故。
2、无重大交通事故和重大机械事故。
3、无重大环境污染事故。
4、因工重伤事故为0。
5、职业病发生率为0。
6、年百人因工轻伤事故率在4%以内。
7、火灾事故损失控制在本单位总产值的0.3元∕万元以内。
二、安全管理责任内容及责任目标：
1、对于各类工伤事故，车间负责人必须执行“四不放过”原则进行调查处理。（即：发生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不放过，本人和员工未受到教育不放过，未采取措施不放过）。新进员工“三级安全教育”（入厂教育、车间教育、班组教育）、工伤职工的复工教育、改变工种和四新安全教育。
2、特种作业人员上岗持证率达100%。
3、事故隐患按期整改率达100%，对发现的不安全隐患要及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时上报。
4、生产现场安全通道（门）畅通，标志明晰，车间占道率＜5%。
5、防护用品穿戴合格率100%。
6、生产现场违章操作、违章作业、违章指挥现象为0。
7、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。
8、各种压力容器、起重机械、厂内机动车辆在安全检验周期内使用率达100%。
9、防尘、防毒设备设施运行完好率85%。
10、严格执行职工伤亡事故管理制度，当发生职工伤亡事故、火灾事故和道路交通事故等，事故单位必须按伤亡事故的报告程序逐级上报。
11、外来实习人员及临时作业人员的安全教育、安全监管到位。
12、督导各岗位严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度。
14、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。
15、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一阶段安全工作，布置今后的安全工作。
16、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查内容包括：不安全隐患，安全活动记录。
17部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工作情况布置安全工作，并做好记录。
18、对车间安全装置、防护器具、消防器材的监管到位，确保完好率达100%
19、公司安环部们每月组织全厂安全生产拉练检查，按公司及部门管理要求执行全公司安全生产管理。
三、考核与奖惩：
1、按照新疆大安特种钢有限责任公司《安全生产组织管理考核制度》执行。
2、各部门第一责任人奖惩标准：
在考核年内未完成第二条安全目标的1-5项目标，对主管部门第一责任人给予降级处分；在考核年内未完成第二条第6项目标，对主管部门第一责任人给予记大过处分；各部门一年内连续发生2起炼钢生产人身死亡事故，对主管部门第一责任人给予撤职处分。
3、公司每月考核一次《安全生产目标责任书》指标完成情况，并纳入当月车间（部门）经济责任制予以考核。
4、公司定期或不定期组织召开安全生产经验交流会，对安全生产先进单位和个人，以及对预防重大安全伤亡事故有突出贡献的人员，予以表彰和奖励。因忽视安全生产、违章操作、违章指挥、玩忽职守或者发现事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致造成伤亡事故的，公司对有以上行为的将根据其情节轻重和损失大小，按照主要责任、重要责任、一般责任或领导责任等，予以应有的处罚。
本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自2013年8月1日至2014年8月1日止。
责任部门 ：新疆大安特种钢有限责任公司
负责人签字：公司负责人签字：
部门签章：公司签章：
签订日期：签订日期：
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