进职称的要求

第一篇：进职称的要求

大庆市人力资源和社会保障局文件

庆人社发〔2011〕23号

大庆市人力资源和社会保障局 关于做好2011年度全市专业技术职务

任职资格推荐评审工作的通知

各县、区人力资源和社会保障局，高新区组织人事劳动局，市属机关、企事业单位人事（干部）科：

根据黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于做好2011年度全省职称评审工作有关问题的通知》（黑人社发〔2011〕29号），结合大庆市的实际情况，现就做好今年全市中、高级专业技术职务任职资格推荐评审工作通知如下。

一、申报时间及地点

（一）申报时间

2011年全市专业技术职务任职资格推荐评审工作从6月中旬正式启动（具体上报时间详见附件1）。各相关部门必须按照规定的时间和要求做好推荐工作。高级（不含中小学、会计、卫生系列）和中级（不含中小学系列）申报材料时间为：6月13日—6月17日。

卫生系列高级申报材料时间为：8月15日—8月17日（各单位具体上报时间见附件2）。

中小学系列高级申报材料时间为:9月19日—9月23日（各单位具体上报时间见附件3）。

中小学系列中级申报材料时间为:10月17日—10月21日（各单位具体上报时间见附件4）。

会计、统计、研究员系列高级评审材料申报时间另行通知。

（二）申报地点

具体地点待确定后另行通知。

二、申报范围

（一）市属企事业单位被聘在岗的专业技术人员（不含经审批参照公务员法管理事业单位）。

（二）市属机关单位工作人员（只限会计、审计、统计评审系列）。

三、申报条件

（一）各系列（专业）申报中、高级专业技术职务任职资格的基本条件，从今年开始启用新修订的《黑龙江省中、高级专业技术职务任职资格评审标准》。各地、各部门要认真贯彻执行，积极组织学习，加大解释和宣传力度，严格按照新的《评审标准》做好推荐与评审工作。

（二）计算专业技术职务任职资格及从事专业技术年限的时间截止到8月31日；任职资格核准时间从2011年9月1日算起。

（三）在乡镇工作的（含直属单位）专业技术人员，各类农场、林场、牧场和渔场的专业技术人员，体育教练系列的专业技术人员，在晋升职称时可免于职称外语、计算机考试。

（四）积极探索考试和评审相结合的评价办法，在教育、卫生、新闻、出版、经济、会计、审计、统计等系列（专业）实行考评结合的评价办法基础上，逐步扩大考评结合范围，有关事宜另行通知。

（五）享受研究员级待遇高级工程师、高级农艺师（含高级畜牧师、高级兽医师）评审的政策规定和有关要求仍按《关于做好2007年度工程、农业系列享受研究员级待遇评审工作有关问题的通知》执行。上报《申报享受研究员级待遇高级工程师、高级农艺师资格审查表》时间截止到6月17日。

（六）凡通过成人高等教育（包括党校）取得学历的专业技术人员，因所学专业与申报专业不一致的（含符合学历破格条件人员）。在申报中（参加全国统一考试的除外）、高级专业技术职务任职资格时，均需取得专业技术人员《继续教育专业培训证书》，否则不能申报。

（七）专业技术人员参加知识更新继续教育是申报上一级职称的重要条件。参加2011年度全省统一组织的知识更新继续教育培训并考试合格人员，需提供《专业技术人员继续教育知识更 新培训证书》。

教育、卫生系统和会计、审计、医疗机构外药学专业参加由省级行业主管部门统一组织的继续教育知识更新培训的人员，需提供本行业规定的参加继续教育知识更新培训佐证材料。

（八）按照“看实绩、重实效”的精神，对业绩突出、经济和社会效益显著、确有专长并获得业内专家认可的，尤其工作在农林牧渔等基层一线的优秀人才，可不受学历、资历、外语和计算机等条件限制，通过“绿色通道”直接申报相应职称。申报“绿色通道”材料时间截止到6月17日。

（九）为进一步适应经济社会发展对高层次人才的需求，健全符合市场经济体制要求的专业技术水平评价体系，从2011年起开展研究员级高级会计师、审计师、统计师、经济师专业技术资格评审试点工作，具体评审办法及标准另行通知。

（十）凡在我市从事专业技术工作的流动人员，已与聘用单位签订正式合同（同时建立养老保险缴付帐户），且符合相关政策规定和评审条件的，可申报相应职称。其中，人事档案在人才中心（服务局）存放一年以上或取得公安部门签发的居住一年以上暂居证明的，可由其档案存放的人才中心（服务局）或属地人力资源和社会保障部门负责申报。

（十一）取得《传统医学师承出师证书》的专业技术人员，从事中医专业技术工作满25年、并取得中级任职资格满5年，从事中医专业技术工作满30年、并取得副高级任职资格满5年，视为具备规定学历，可申报上一级职称。

（十二）通过全国专业技术资格考试获得职称的人员，在单位聘任之前，除符合职称外语、计算机免试条件外，均应参加职称外语、计算机考试，并达到规定标准。

（十三）申请同级改职人员需具备下列条件：工作岗位发生变动；在新的岗位从事专业技术工作1年以上；具备拟改任职称的任职标准和条件。申报人员应填写《同级改职人员审查表》，经主管部门审查同意后，报送相应系列的评审委员会。

改职为国家考试系列（专业）初、中级职称的，需通过全国统一考试取得，改职为高级职称的，需考取中级职称后方可申报。

对同级改职人员的评价，应以在新岗位上取得的业绩成果为主要依据；

在晋升原职称时已参加职称外语、计算机考试并达到合格标准的，可不再参加职称外语、计算机考试。

同级改职后申报上一级职称人员，任职资格时间可从原职称获得时间算起。

四、有关要求

(一)申报人员需提交的基本材料为: 1.新版《专业技术职务任职资格评审表》，中、高级各一式两份；

2．现任专业技术职务资格证书及评审表（个别高级系列提供）原件或国家考试系列（专业）的资格证书和《考试合格人员 登记表》；

3．《专业技术职务聘任证书》（事业单位参评人员提供）原件；

4、劳动合同及养老保险账号或缴费证明（企业单位参评人员提供）；

5．学历证书（申报卫生系列高级及其他中级系列的需提供各层次学历证书，2000年之前成人学历的还需提供认证报告）、继续教育证书（所学专业与申报专业不一致的）、知识更新培训证书原件；

6．有效期内的外语、计算机考试合格成绩单原件，申请免试人员必须提供原始证明材料。

在乡镇事业单位工作的，还需提供县（区）人力资源及业务主管部门联合出具的证明文件；

7．执业资格证书（有执业资格要求的系列）原件； 8．任现职以来的主要获奖成果证书及表彰通报原件； 9．任现职以来发表的论文、论著原件；

10．学历破格人员、同级改职人员、流动人员审查表、优秀人才高级职称申报表；

11．查档证明材料（两名以上查档人签字并加盖查档专用章）；

12．2011年拟晋升中、高级专业技术职务任职资格人员名册（含电子版）； 13．2011年全市申报专业技术职务任职资格人员评审材料一览表（适用于非教育专业）；

14．2011年全市申报专业技术职务任职资格人员评审材料一览表（适用于高校、中专和中小学校）。

各县、区人力资源和社会保障部门负责对所属企事业单位的申报人员进行资格审查。

市人才交流中心负责对人事代理人员进行资格审查。

（二）为有效遏制职称晋升中弄虚作假现象的发生，各县（区）人力资源部门、各单位人事（干部）科以及市业务主管部门、评审委员会在推荐和评审过程中，要加大对学历、论文等相关材料的审查力度。对弄虚作假的申报者，从当年起三年内不允许其申报职称并予以通报批评；对违反工作纪律、徇私舞弊的评委，取消其评委资格并终身不再聘用。如发现有疑义的学历证书，可通过 “黑龙江省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心”进行学历认证，或登陆“中国高等教育学生信息网（学信网）”进行学历查询（网址：www.xiexiebang.com）。

（三）各部门在职称推荐工作中要严格执行“五公开、一展示”制度，加大对申报材料审查力度；今年申报职称人员需在《专业技术职务任职资格评审表》上签署申报材料真实性承诺，申报人单位主要领导需在《专业技术职务任职资格评审表》上签署审查意见；对弄虚作假或纵容包庇弄虚作假行为的，将依据相关规定予以严肃处理。

（四）为确保推荐评审工作质量，对各系列高、中级评委会评审通过人员面向社会公示，公示时间为一周，公示平台为整合后的“大庆人社网”，确保职称评审工作公平、公正开展。

（五）其他未尽事宜及工作安排请及时浏览“大庆人社网”。

附件：

1.2011年申报中、高级专业技术资格材料上报时间安排

2.2011年申报卫生系列高级资格材料上报时间安排

3.2011年申报中小学系列高级技术资格材料上报时间安排 4.2011年申报中小学系列中级技术资格材料上报时间安排

5.职称外语、计算机考试免试人员审查表

6.学历破格人员审查表

7.流动人员审查表

8.同级改职人员审查表

9.查档证明材料

10.拟晋升高、中级专业技术职务任职资格人员名册

11.优秀人才高级职称申报表

12.2011年全市申报专业技术职务任职资格人员评审材料一览表（适用于非教育专业）

13.2011年全市申报专业技术职务任职资格人员评审材料一览表（适用于高校、中专和中小学校）

二〇一一年四月六日

主题词：人力资源 职称 评审 通知

大庆市人力资源和社会保障局办公室

2011年4月6日印发

共印90份。

第二篇：2014职称材料要求

小高专业技术工作经历（能力）条件从教以来担任班主任工作年限一般5年以上。任现职期间，具备下列专业技术工作经历（能力）：

（一）每周课时：专任教师14节以上，班主任10节以上。

（二）能运用普通话进行教学，进行过小循环教学；

（三）每年承担一次校级公开课。

（四）转化后进生1人以上

（五）定期与家长保持联系。

（六）独立开展课外活动，正确指导教师开展教育教学教研活动，培养年青教师。

第六条 业绩成果条件

任现职期间，教育教学效果显著，教研成果突出，每年承担的公开课（幼儿一日生活观摩活动）效果良好，并具备下列条件之一：

（一）教育效果显著：所教班级形成良好的班风、学风，学生在德、智、体、美等方面得到全面的、主动的、生动活泼的发展，尤其具备良好的行为小惯和心理素质。

教学效果显著：在相当条件下，所教班级学生成绩与上学年相比或与其他班级相比有明显进步，合格率、优秀率明显提高。

（二）所教班级保教人员团结协作，促进班级形成良好风气。所教幼儿情绪稳定、心情愉快，积极主动参与各项活动，有良好的生活行为习惯，健康活泼的个性，较强的求知欲望，身体素质明显增强。

2014年材料要求

（一）《申报表》和《工作表》须按规定的规格印制。《申报表》使用A4纸印制，双面打印装订，原件上报，复印无效；《工作表》使用A3纸单面印制并复印19份。以上两份表册均可打印或由申报者本人用钢笔、签字笔以正楷字体填写。《工作表》填写的有关内容必须与《申报表》中的相一致。《申报表》和《工作表》中的申报人个人承诺栏务必由申报人亲笔签名。

（二）个人述职报告要求1800字以上。主要陈述申报人任现职以来的师德表现、履行教育教学工作职责、参加继续教育、取得业绩及荣誉、开展

教研及课外活动等情况。

（三）教育教学论文除按粤人职〔1999〕26号文件的要求执行外，还应符合以下要求：⑴至少有1篇是所申报学科的教学论文；⑵送审论文必须是申报者取得现专业技术资格后独立撰写的；⑶已发表的论文须送原件，未公开发表的论文应注明写作时间，并由学科组长或教研室主任签名、学校（单位）盖章予以确认；⑷所送论文要求达到1200字以上，教案、教学参考资料、教辅资料不能当作论文报送；⑸从外市调入的教师至少须有1篇论文是调入后所写的；⑹按照《关于注意防范非法期刊欺骗教师发表论文的通知》（粤教人〔2005〕15号）要求，不得提交发表在非法期（报）刊上的论文。

（四）提交学历证书、奖励证书、现任专业技术资格证书、教师资格证书等复印件各1份。

（五）申报人需提交由学校教务部门出具的学校近5年每学期的任课安排表（教学计划表、工作安排表等）作为教学工作量的佐证材料。

（六）申报人需提交近3年《公开课评价意见表》（附件4）。

（七）申报人需按《资格条件》中的学历、资历条件要求提交考核登记表。

（八）在现任教学校担任班主任工作年限要与原任教学校担任班主任工作年限合并计算的，要附上原任教学校的证明材料。

（九）申报者是校领导（正副校长、书记）的，须如实填写行政职务，主管部门要对其在管理能力、水平、工作业绩（政绩）等方面出具考核评价意见。

第三篇：职称材料要求

四、上报资料及要求

（一）上报资料

1.各单位《长庆钻井总公司2015申报职称人员名册》，单位主要领导签字，盖单位公章。

2.申报评审材料袋：一人一袋，档案袋正面贴证明材料封面，背面写上本人手机号码。

3.《专业技术职务任职资格评审表》。申报副高级职称人员一式3份，中、初级职称一式2份，用A4纸正反面打印装订。封面单位名称填写为“川庆钻探工程有限公司长庆钻井总公司”。

4.《申报评审职称人员专业工作年限等确认表》一式1份（A4纸张）。填写任现职或取得现任职资格以来专业技术水平、业务能力、工作业绩等方面的综合情况。

5.《集团公司申报高级职称人员基本情况大表》一式30份，不加盖任何公章和签字（A3纸张）。其中：单位名称：填写“川庆钻探工程有限公司长庆钻井总公司”，如果申报集团公司集中专业化评审或委托评审的填写川庆钻探工程有限公司（文件名为：姓名＋身份证号）。

6.《川庆钻探工程有限公司申报中、初级职称人员基本情况大表》一式20份。其中：申报政工中级职称的不加盖任何公章和领导签字；申报其它专业系列中、初级职称的加盖所在单位印章，单位主要领导签字（A3纸张）（文件名为：姓名＋身份证号）。

7.除评审表上粘贴照片外，另交小二寸白底护照照片2张放在— 1 —

档案袋内（背面注明长庆钻井总公司+姓名）。

8.证明材料1册（A4纸张）。证明材料按序号顺序左面装订。主要包括以下内容：

（1）封面（凡参评副高级、及中级破格人员请统一用白色铜版纸包装）。

（2）证明材料审核表，同时按照前述审核表顺序列举目录。（3）四证复印件（学历证、学位证、中级职称证、外语合格证）（2套，其中一套单独装订）及其它执业资格证书，如注册安全工程师等。

（4）任现专业技术职务以来的工作总结（内容包括任现职以来的思想政治表现情况、履行岗位职责情况、取得的主要成绩、专业知识、业务能力达到的水平以及工作中的不足和今后的努力方向，特别要将安全履职情况纳入工作总结中。专业技术工作总结应认真撰写，条理清楚、语言通顺、实事求是、字迹清晰）。

（5）论文、著作（任现职后的著作、译文、论文或重要文件、讲话稿，包括发表论文的封面、刊号、目录及论文正文复印件）。

（6）技术报告。任现职以后取得的技术规范、技术标准、技改方案、工作规划、调研报告、工作总结等反映本人最高水平的材料三至五篇。

（7）专业技术成果证明。书籍、杂志等材料只需将与本人有关的部分复印，如封面、目录、文章正文等；资料、文件汇编等材料只需将主要部分复印。

申报副高级、中级职称的人员，以上资料均提供电子版，文件夹名称为：姓名＋身份证号。

（8）参评人员个人诚信承诺书一份，由参评人员按照表格要求如实填写，并亲笔签名确认，放入档案袋内。（不装订）

（9）集中专业化评审人员专业岗位确认书一份。参加安全环保专业、机械专业、物探专业、测井专业、信息工程专业、教育系列培训专业人员需按照专业分类确认本人申报的具体专业，机械专业同时确认申报岗位，教育培训系列专业同时确认申报类别。确认书由本人签名确认，加盖职改办印章。（不装订）

（二）资料要求

1.材料要相互对应。《专业技术职务任职资格评审表》、《专业技术人员考核登记表》、《集团公司申报高级职称人员基本情况表》中涉及的论文、论著、奖项等要与证明材料册中的材料顺序相对应，不能出现各《表》中有罗列目录，而证明材料册中没有相应论文、论著内容、获奖证书等情况。

2.不得擅自改动表格标准格式。《专业技术职务任职资格评审表》、《集团公司申报高级职称人员基本情况表》存在擅自改动表格标准格式的现象，使申报表变得不符合档案材料要求；随意把表格加宽或者缩小，导致专业评审组考评意见、评审组织评审意见栏的标准盖章条无法正常盖章。

3.《集团公司申报高级职称人员基本情况表》内容填写符合标准。工作简历栏、撰写学术论文、论著及技术报告情况栏（已发

表的，请注明发表时间，出版社，刊物名称，合著或独著）、获奖情况栏、专业技术工作业绩、成果、科研水平及创造经济效益情况栏，这四栏的填写每栏在标准表格中都有填写的提示。

工作简历栏：填写格式是××××.××-××××.××，××(单位)，××（技术岗位及职务），××（职称）。如：2008.01—2009.12，川庆钻探工程有限公司长庆钻井总公司30693钻井队，队长，工程师；要按时间先后填写，工作经历时间不得间断。

撰写学术论文、论著及技术报告情况栏：填写要求是列举不超过10个；先填写发表的论文，后填写撰写的技术报告；发表论文按重要程度填写；论文填写格式是《文章名》，《期刊名》，（刊号），发表时间，独著（合著，排名第几）。如：《浅层水平井钻井工艺的研究》，《钻井工艺》(ISSN：1004-1338,CN：61-1223/TE)，2007年4月，合著，共3人，第1作者；

获奖情况栏：奖项仅限科技奖励；按奖项重要程度高低顺序填写；填写格式为“××（项目名称）”，“××（授奖单位）××（奖项种类）××（奖项级别），“××（获奖时间）”，个人排名第几。如：“天然气欠平衡钻井工艺技术研究”，集团公司科技创新一等奖，2003年，排名第8；

已取得的专利（技术秘密）填写至该栏：如“钻井设备综合试验装置”，发明专利，2010年5月19日，CN 101201407 B，合著，排名第2；已经受理但未获证书的不填写。

专业技术工作业绩、成果、科研水平及创造经济效益情况栏：

仅填写任现职（中级）以来的；重点围绕工作业绩与取得成果，具备的技术水平、创新能力，取得的效益等方面进行总结；字数一般不超过800字。

（三）论文、论著的认定

根据集团公司（中油人事〔2008〕367号）第三章第十一条规定的破格条件，对副高级破格人员提供的论文材料，依据国际检索期刊、核心期刊、一般刊物、内部刊物和技术报告等从高到低重要性程度进行判别。

国际检索期刊：凡被SCI、SSCI、EI、ISTP四大国际索引所收录的国内外期刊，以中国科技信息所、北京大学图书馆提供的检索报告为依据；

核心期刊：依据中国科技信息所、北京大学图书馆与北京高校图书馆期刊工作研究会提供的检索报告确定。

一般刊物：没有收集到国际检索期刊、核心期刊的刊物（带国内统一刊号）均为一般刊物。

内部刊物：指行业或企业自行创办的刊物。

技术报告：指个人从事专业技术工作某一领域的报告，包括技术业务方案、规划计划、调研报告、技术规范标准、专业技术管理规章制度等。

对参加国际学术交流会议、省部级及以上学术交流会议上发表并收集出版的论文，可按核心期刊论文处理。各刊物编辑部出具的刊用通知不能作为论文或论著发表的证明材料。

五、要求

1.职称评审工作涉及广大干部的切身利益和干部队伍的稳定，各单位（部门）要高度重视，本着对干部负责的态度，接通知后，立即组织人员在第一时间内通知到符合晋升条件的每一位管理和专业技术人员，指导他们认真学习《中国石油天然气集团公司专业技术职务任职资格评审工作管理规定》（中油人事〔2008〕367号），填好呈报意见，做好资料初审，并于8月17日前上报副高级和政工中级申报材料，9月20日前上报总公司自评中、初级职称申报材料，逾期转入下年评审。

2.申报人员根据公布的评审政策，本着自愿的原则，提出书面申请，仔细阅读填报说明，规范填写各类表格，同时如实、按期提交相关资料，包括学历、资历、外语水平、计算机水平、专业知识水平等证明材料，任现职以来取得的能体现其能力水平的工作成果、论文论著和述职报告，以及相关的评审表格。对弄虚作假的，一经查实，取消当年参评资格，三年内不得参评。

3.为了充分发挥职称评审的激励作用，解决一线钻井队、管具公司、机修公司等基层生产车间（工段）低职称、无职称人员晋升职称的问题，请各单位参照《关于基层一线低职称无职称人员职称评审工作处理方案》做好低职称、无职称人员的职称申报工作，确保不遗漏一人。

联系人：王维强

贺战红

马骏

电话：（029）86598243

附件：

1.长庆钻井总公司2015申报职称人员名册 2.专业技术职务任职资格评审表(2014版)2-1.专业技术职务任职资格评审表(2014版)（填写样表）

3.《申报评审职称人员专业工作年限等确认表》（仅限申报副高级职称、政工中级人员使用）4-1.集团公司申报高级职称人员基本情况表

4-2.川庆钻探工程有限公司申报中、初级职称人员基本情况表

4-3.集团公司申报高级职称人员基本情况表（填写样表）

5-1.高级职称评审证明材料封面(自评高级)5-2.证明材料封面（集团公司集中专业化评审）5-3.职称评审证明材料封面(中级)6.证明材料审核表 7.参评人员个人诚信承诺书

8.集中专业化评审人员专业岗位确认书 9.专业技术人员申报职称述职答辩情况表 10.《部分晋升（确定）职称学历、资历条件》 11.集团公司集中专业化评审专业及岗位划分 12.关于基层一线低职称无职称人员职称评审工作处理

方案

13.职称评审材料规范（2015年）

长庆钻井总公司职称改革领导小组办公室（代）

2015年7月29日

第四篇：进职称个人简介

XXX简介

XXX，性别，19XX年X月生，19XX年7月本科毕业于XXX大学（学院）XXX专业，19XX年X月硕士毕业于XXX大学（学院）XXX专业，XXX大学在读博士（研究方向：XXX）。20XX年晋升为副教授（讲师），XXX教研室教师，XXX校级（省级）精品课程或优秀课程主讲教师，近五年主要讲授了《XXX》、《XXX》等X门课程，年均教学工作量XXX学时。

先后荣获校级“教学工作先进个人”、“XXX先进个人”等教学奖项X项，获校级“模范工作者”或“记功”、“优秀共产党员”等荣誉称号X项。主编、副主编、参编或主审（可分开写）《XXX》、《XXX》、《XXX》教材X部。主持（参与）（完成情况）省级教学研究课题X项（主持X项），主持(参与)完成省高教学会和校级教学研究课题X项，在研教研课题情况。第几完成人获省高等教育教学成果二等奖X项，第几完成人获校级优秀教学成果一或二等奖X项。发表教学研究论文X篇(第一作者几篇)。组织素质教育及获奖情况。主持、参与黑龙江省自然基金、省教育厅一般项目等纵横向科研课题情况，获科技奖X项，发表学术论文X篇。

寸照电子版（浮于文字上方）

第五篇：职称规范材料要求

职称申报材料规范要求

一、材料袋的填写要求

1．材料袋封面副高职申报者“工作单位”一栏须从州市一级填起，如“大姚一中”须填写为“楚雄州大姚县一中”；中职申报者须填写全称，如大姚县的“龙街中学”须填写为“大姚县龙街中学”。

2．材料袋封面的“专业”栏应填写申报人现从事的具体教学学科或教研学科名称，如从事语文教学的应写成“高中语文”、或“初中语文”。如果同时从事几个学科的教学，则填写其自己确认申报的一门学科名称，不可填写成“教育”、“教学”等一类模糊词语。

二、推荐、评审表的填写要求

评审表封面的“现任专业技术职务”和“申报何职务任职资格”均须填写全称，“工作单位”一栏填写方法与上述第一款第1条要求相同。

三、推荐、评审名册的填写要求

1．推荐、评审名册一律要求报送打印稿，上报时要求打印稿（A4幅面）和磁盘各一份。磁盘文件格式一律要求用软件MICROSOFT EXCEL制作。

2．“单位”一栏填写方法与上述第一款第1条要求相同； 3．“单位性质”一栏在相应栏内划“√”； 4．“姓名”栏填写时字符间不留空格；

5．“出生年月”一栏要求用完整格式，不可省略，年月之间一律用半角圆点“.”隔开。如某人生于65年9月，须写成“1965.09”；该栏只 — 1 — 要求精确到月份即可；

6．“民族”一栏要填写民族全称，如属回族则填写为“回族”，不可填为“回”；

7．“参加工作时间”一栏填写要求与“出生年月”栏格式相同，精确到月份；

8．“党派”一栏如有则填，属一般群众则不填；

9．“何时何院校何专业毕业”一栏的“院校”栏填写时须先写毕业时间再写毕业院校。毕业时间精确到月份，院校名称尽可能用全称，毕业时间与院校之间不留空格。“专业”栏须写清楚该同志在所毕业院校学习时的具体专业名称，如某人84年7月毕业于云师大数学教育专业，则在“院校”栏填写“1984.07云南师范大学”，在“专业”栏填写“数学”。如属正在攻读尚未毕业的，不应填入此栏。填写时只填最高学历的毕业院校、时间及专业。

10．“最高学历”一栏一律填写规范名称：高中、中专、专科、大普（大学普通班）、本科、硕士研究生或博士研究生；该栏只能填写已毕业，并取得证书的学历；

11．“现从事专业”的填写要求与上述第一款第2条要求相同； 12．“何时取得何专业技术职务”一栏时间格式与前面的要求一致，时间与专业技术职务之间不留空格。如某人98年7月取得中学一级教师职务，则写成“1998.07中一”；若取得过两种职务的，则在两种职务之间加一个汉字字符的空格，如某人98年7月取得工程师职务，2000年9月转评为讲师，则填写为“1998.07工程师

2000.09讲师”；

— 2 — 13．“何时聘任何专业技术职务”的填写格式与“何时取得何专业技术职务”栏的要求相同；

14．“申报资格”一栏按申报类别分别填简写：“小高”（小学高级教师）、“中一”（中学一级教师）、“中高”（中学高级教师）、“讲师”(中专讲师)、“中专高讲”（中专高级讲师）、“实验师”、等；

15．中职“专业技术履职年限”和 “专业技术累计年限”指任现职以来的年限（如曾评转过系列，应从评转前同级职称的任职时间起算），填写时一律精确到月份，年月之间用半角圆点“.”隔开。如某人2000年5月取得中一资格，2003年7月评转为讲师，2005年7月参加中专高讲评审，则该同志专业技术履职年限为5年零2月，则该栏应填为“5.02；”

16.副高职“专业技术履职年限”和 “专业技术累计年限”只能输入整数，须满年限输入（例如实际年限5年零11个月，只能输入5，不能输入6）

17．“外语考试情况”一栏填写“免考”，不允许空白。

18．“计算机考试情况”一栏属免考范围填写“免考”，不允许空白。19.“履职考核” 一栏，如近三年内考核有一次优秀，则该栏填“优秀”，如近三年考核都是称职，则该栏填“称职”。

20．“是否破格”一栏，填“否”，不允许空白。

21.录入“评审推荐、名册”时中专、小学教师申报者不分文理科；中学教师申报者分文科和理科分别录入（注：文科包括语文、政治、外语、音乐、美术、历史、地理）、（理科包括数学、物理、生物、化学、体育、计算机）。

四、其它要求

1．填写表格及材料时要求用正楷字体，字迹务必书写工整； 2.各种复印件材料。如需提交身份证复印件的一定要复印、副高级职务申报者的中职资格证书复印件要把“省人事厅印制”页复印放入，复印件摆放顺序应严格按照“云南省专业技术资格评审材料”的要求来摆放。

3．副高资格申报者在录入名册时须注明教师资格证书情况。4．各单位的资格评审名册必须按“现从事专业”分别顺序编排，把专业相同的人员编在一起。

5．请各单位在填写材料的过程中，严格按上述规范要求填写和录入，以保证职称评审工作的顺利进行。不按上述要求报送材料的将不予受理。数字输入只能采用半角输入法。