约谈说明材料（精选五篇）

第一篇：约谈说明材料

问：你单位主要经营项目有哪些？13%、17%税率主要销售是什么商品？ 答：乳制品的批发与零售，13%税率主要销售是纯牛奶，17%税率主要销售的是其他品种的牛奶。

问：主要商品毛利率？对超市销售与其他客户价格上有无不同？

答：该单位2013年毛利率是7.84%，对其他客户价格上略低于超市价格。

问：商品销售对超市销售、其他客户是客户自行提货还是送货上门？ 答：均是送货上门

问：2012年度、2013年度未开票占整个销售收入比重？

答：2012年度，未开票占整个销售收入比重 13719813.36/20050380.71 =68.4%。

2013年度，未开票占整个销售收入比重 12470747.97/15688942.35 =79.4%。

问：你单位2012、2013年职工人数、工资总额、人均工资？

答：2012年职工人数38人，工资总额1462047.63，人均工资38474.93元 2013年职工人数20人，工资总额821238.38元，人均工资41061.91元。

问：你单位 2012年度增值税申报收入20050380.71元，国税所得税申报收入20266880.71元，增值税与营业税申报收入合计20308380.71元，营业税申报收入258000元，国地税收入比对差额41500元，形成差异原因请予说明。

答：由于该办事人员疏忽，该单位的办事人员未将在地税局开具的收入发票41500元，未给会计人员入账，导致国地税收入相差41500元。

问：你单位2013所属期的营业税计税额是21500元,增值税销售额是15688942.35元,所得税年度纳税申报表营业收入是15688942.35元,比对差额是21500元。形成差异原因请予说明。

答：由于该办事人员疏忽，该单位的办事人员未将在地税局开具的收入发票21500元，未给会计人员入账，导致国地税收入相差21500元

问：纳税人低于行业税负预警。申报税负低于行业税负预警值50%以上，增值税还原税负偏低。2012年申报税负0.007，2013年申报税负0.01，均低于行业税负0.07，2013年还原税负接近0，是何原因造成的？

答：2012年底有估计入账，在2013年年初冲回相应的估价八十几万，2012年的还原税付颇高。除此影响2013年增值税税负1%。

问：期间费用率、销售费用率明显高于行业均值。2012年纳税人销售费用1545128.01元，管理费用171291.52元，财务费用852.70元，合计1717272.23元，营业收入20266880.71元，期间费用率0.0847，销售费用率0.076。2013年销售费用率0.06，均明显高于行业均值请予说明。

答：销售费用率过高，是因为该单位汽车有10-15辆，导致汽车的相关费用

过高，属于劳动密集型企业。另一个原因是本单位会计人员的失误，将相关的工资费用，全部在销售费用中反映，上述原因是导致销售费用率过高的主要因素。

问：单位工资实现收入异常。营业收入15688942.35元，2013年企业工资账载金额821238元，单位工资实现收入19元，与行业均值比值为0.32，工资支出是否真实、合理？

答：公司为商品批发的劳动密集型企业，有十几辆货车及十几辆三轮车，所以工资贡献率低。

问：企业所得税贡献率异常。收入是否按规定入帐、是否存在有商品购入，而没有该商品销售的情况？成本是否按规定结转、成本计算方法？相关费用是否按规定列支？

答：都是按照相关规定执行。

问：企业返利是如何结算和处理的？

答：企业销售知名品牌商品，没有返利，只给一些堆头陈列费，在地税局开票的。

问：其他应付款期末数异常。2013年期末流动负债合计数8038736元，其他应付款期末数580万元，占比72%，请予说明。

答：公司创办时注册资金较小只有50万元，但公司规模较大，老板投入款项只能在其他应付款中核算。

问：其他还有哪些方面需要说明的？ 答：无

第二篇：约谈材料

约谈材料

一、总体评价

自全镇深入开展党的路线教育实践活动，查找和整改“四风”问题以来，我镇党委高度重视,严格按照县委统一部署,认真贯彻落实有关各项要求，认真开展自查自纠工作，通过多种形式，广泛征求党内外群众意见，找准了本单位在“四风”方面的问题和不足，研究分析了发生问题的根源和解决办法，对存在的问题及时进行整改，扎实推进该项工作有效开展。

二、存在问题和不足：

一是政治理论与业务知识学习不够扎实全面，业务能力不强，创新突破不够；二是服务意识不到位，工作效率不高； 三是工作作风不实，听汇报多，深入一线解决问题少。

三、意见和建议：

（一）坚持党组统一领导，领导班子和个人同时进行，上下联动；

（二）坚持实事求是的原则，不回避矛盾和问题，有则改之，无则加勉；

（三）坚持在解决突出问题和谋求发展上下功夫，责任到人，各负其责；

（四）紧紧围绕转变作风、提高工作效率、促进我镇各项事业发展，狠抓整改落实。

四、整改措施

（一）加强政治理论学习，提高思想认识。每一位党员干部、特别是领导干部都要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，牢固树立科学发展观，深刻领会其精神实质，把握理论精髓，用科学理论武装头脑，用党章规范自己的言行，健全政治学习制度，认真扎实开展组织活动，坚持“三会一课”制度，进一步提高政治素质和思想觉悟，增强党性意识和创新意识，克服思想僵化，不思进取的思想。学习要紧密结合本单位和个人思想实际，做到学以致用，真正把学习的体会和成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领、创造业绩的行动。要不断适应时代发展要求，更好地为基层提供服务。

（二）树立执政为民思想，强化服务意识。每一位党员干部都要牢固树立执政为民的思想。增强干部职工的政治责任感和使命感，强化全心全意为人民服务的宗旨意识，要以强烈的责任感、良好的精神状态，求真务实的作风，搞好整改工作，要时刻把共产主义理想和社会主义信念放在首位，并作为自己的立身之本、奋斗和行为坐标，立党为公，执政为民，甘于奉献。将工作抓细、抓实、抓具体、抓出成效。全心全意为基层服务，想企业之所想，急企业之所急，要深入基层进行调查研究，切实为基层解决实际问题，不能只停留在听汇报上。进一步简化办事程序，严格执行政务公开和首问责任制，提高工作效率，明确办结时限，改善服务态度，坚决消除互相推诿和拖拉扯皮现象。

（三）建立长效机制，规范从政行为。

在查找问题，边整边改的基础，要把作风建设和加强党的思想、组织、制度建设和反腐倡廉建设紧密结合起来，注重从制度上巩固整改成果，进一步建立和完善加强作风建设的工作机制、评价机制和激励机制，要注重从机制制度的改革和创新上建立健全长效机制。严明工作纪律，提高工作效率，彻底克服涣散现象。提倡节约，反对浪费。一是要结合新形势新要求，制定切实可行的覆盖人、财、事、物各个方面的规章制度，并装订成册，发放到每个干部职工。二是要加强规章制度的落实和监督检查，要严格按照规章制度办事，坚持用制度管理人、财、事、物，要把规章制度的执行情况作为年终考评的一项重要内容。对违反规章制度的人和事要严肃处理，用制度规范每一个人的从政行为，形成靠制度管人、财、事、物的运行机制。

第三篇：约谈承诺书

中标单位履约承诺书

兹有 参加招标编号为 的 工程 标段的招投标活动，并有幸成为中标人，为保证本工程项目按招标文件和我方投标文件顺利实施，我方郑重作以下承诺：

1、我方声明在本项目投标活动中无出借（租）企业资质、围标串标、弄虚作假行为，违者承担相应的法律和经济责任；

2、承诺不发生转包和分包行为，违者承担相应的法律和经济责任；

3、承诺按期签订施工合同，按期进场，按期开工建设；

4、承诺投标文件中确定的项目班子全员到岗，未经批准不得变更；

5、承诺严格履行合同，保证工期、质量和安全； 承诺严格执行廉政建设和反腐败的法律和法规，不发生违法乱纪行为；

7、承诺我公司将按照规定，加强本项目的管理，并根据项目需要在资金、设备和技术等方面给予保证；

8、承诺在项目实施过程中，服从招标人和监理单位的现场管理，积极配合相关管理部门的检查、调查工作。

承诺人：中标单位（公章）：

法定代表人或分管负责人（签字）： 联系电话： 传真： 承诺日期： 年 月 日

注：本承诺书由中标单位的法定代表人或分管负责人在参加约谈时签署，可根据招标文件增加承诺事项，但不得减少承诺内容。

第四篇：约谈汇报

约谈汇报材料

周德佼

本人担任高中语文教学，在从教期间一直担任班主任。面向全体学生，教书育人，为人师表，确立以学生为主体，以培养学生主动发展为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展.,严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。

一、教学上：

1、课前准备：备好课。

2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

3、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

4、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

二、管理上

1、工作从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

2、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。

3、认真履行班主任职责，教书育人，对学生进行法制教育、安全教育、心理健康教育、以及感恩教育和礼仪教育。关注学生安全、健康、和快乐。

4、和家长紧密联系，随时交流学生的学习情况。

三、工作考勤方面：

我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在工作上，我严格要求自己，工作实干，并能完成学校给予的各项任务，为提高自身的素质，我不但积极参加各项培训，到各地听课学习，平时，经常查阅有关教学资料。同时经常在课外与学生联系，时时关心他们,当然在教学工作中存在着一些不足的地方，须在以后进一步的努力。

四、作风上

严格履行中央出台的八项规定，严格做到麻将“三不许”等要求，为人师表，努力做好一个新时期的人民好教师。

总而言之，现在社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天作出自己奉献。

第五篇：约谈记录

约 谈 记 录

约谈时间：2017年 月 日 约谈地点: 县纪委约谈室

约 谈 人：姓 名 职务：县纪委书记 姓 名 职务：县纪委常委 被约谈人：姓 名 职务： 乡党委书记 记 录 人：姓 名

约谈内容记录：

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