关于对职工投诉单位没交住房公积金问题的回复

第一篇：关于对职工投诉单位没交住房公积金问题的回复

关于对职工投诉单位未交住房公积金问题的回复

广州住房公积金管理中心：

针对贵局反映的问题，经我单位调查，现回复如下：

一、XX与我单位不存在劳动关系。

二、鉴于XX与我单位不存在劳动关系，因此我单位未为XX缴存相应的住房公积金。

三、鉴于XX与我单位不存在劳动关系，因此我单位不存在XX相关年度住房公积金缴存基数及比例等数据。

特此函复。

XX有限公司

二O一四年十一月十八日

联系人：XX

联系电话：XX 地址：XX 邮编：XX

第二篇：-公积金问题回复

关于对住房公积金等规费调研问题的回复

***市工程造价管理处：

根据***【2012】7号文件的要求，现对调研的公积金等规费问题做回复如下：

问题一：建设单位是否为在职职工缴纳住房公积金？缴纳标准是多少？

答：建设单位应当为在职职工缴纳住房公积金。鉴于我公司是一家房地产公司，公司为了保证和改善员工住房条件制定了一系列购房优惠政策，再者根据公司目前的实际情况，所以未为在职职工缴纳住房公积金。

问题二：建设单位与施工企业结算时是否允许施工企业计取住房公积金，计取标准是多少？

答：建设单位与施工企业结算时，建设单位应按施工单位实际缴纳的住房公积金金额支付费用。现与我单位签订施工合同的施工企业都未缴纳住房公积金，因此此项费用基本不发生。

问题三：建设工程中的工程排污费、社会保障费、危险作业意外伤害保险、安全文明施工费能否按规定足额计取？

答：建设工程规费中的工程排污费我单位与施工单位结算时按照施工单位实际发生的金额结算；规费中的社会保障费，我公司严格按照省政府鲁政发[1995]101号和省政府办公厅鲁政办发[1995]77号文件规定，在工程开工前向建筑企业劳保机构足额交纳；危险作业意外伤害保险和安全文明施工也能够按照相关规定足额计取。问题四：对住房公积金等建设规费计取好的建议和意见？ 答：

1.政府部门间应有对费用缴纳的监督管理机制，如住房公积金等实际根据单位性质不一定发生的缴费，计取时是否应更贴合客观实际？

2.是否适当借鉴其他省市的好的管理办法——日照市公积金管理办法可否借鉴？下附日照办法

按实核定计取标准 实行建筑业住房公积金动态管理

随着近几年企业改制，住房公积金归集难度加大,实际缴存人数下降。住房公积金缴存以及能否为农民工交纳住房公积金等问题逐渐成为社会媒体关注的热点问题之一。原建设部汪部长在全国建设工作会议上明确指出：“完善住房公积金缴存和使用政策，依法扩大公积金制度覆盖范围，逐步扩大到包括城市中有固定工作的农民工在内的城镇各类就业群体”。新形势下加快建设工程公积金取费管理办法创新 成为工程造价管理机构的重要工作之一。

为引导企业积极交纳公积金，保障建筑工人甚至是农民工的切身利益,推动建筑业社会保障体系的建立，我们在深入开展社会调研的基础上，吸取了省内指导性费率的长处, 并参照四川、辽宁、山西的有关规定，采取了按实核定计取标准的方法，对建设工程住房公积金的计取实行了动态管理。

一、建设工程住房公积金动态管理具体做法

实行建设工程住房公积金动态管理，按实核定计取标准，即：根据某企业实际缴纳的住房公积金和实际工资总额，按实核定该企业的计取标准，企业根据此计取标准计取住房公积金并计入工程造价。具体规定如下：

1、住房公积金计取标准=上公积金缴纳金额÷ 上工资总额×100%，计取标准区间为 0—6%，高于上限的按上限核定；

2、计费基础：

1、实行清单计价的工程为分部分项清单与措施项目清单中人工费之和；

2、实行消耗量定额计价的工程为直接工程费与措施费中人工费之和；

3、工程招投标或编制预算时，暂不计算；竣工结算时，凭市工程造价管理机构核定的《日照市建设工程住房公积金计取标准》计入工程造价；

4、《日照市建设工程住房公积金计取标准》只限本施工企业使用，不准转让、借用、涂改、违者予以取消。

为充分发挥动态费率的引导作用,我们在政策实行之初,在核定费率时灵活采取了适当的奖惩措施,对缴纳情况好的企业给予一定政策性费率鼓励,对缴纳情况差和弄虚作假的给予一定政策性费率处罚。

二、建设工程住房公积金动态管理的创新点

建设工程住房公积金动态管理的创新点建设工程住房公积金动态管理的创新点是变建设工程住房公积金“静态指导费率”为“动态引导费率”。在该动态管理模式下,施工企业住房公积金计取标准为动态个 别费率,较反映社会平均水平的静态指导性费率,该动态费率准确性更高，更符合实际。

三、住房公积金动态管理的作用

1、保障建筑工人的切身利益.实行住房公积金动态管理，根据企业为职工交纳住房公积金的多少，确定工程上的相应取费标准，企业要想在工程上多取费就得多为建筑工人交纳住房公积金，起到了引导企业为建筑职工甚至是农民工缴纳住房公积金的作用.这也是该创新措施最重要的目的和作用。《日照市建设工程住房公积金计取标准》申办期间，已经有多家建筑企业为建筑工人新交纳了住房公积金。事实证明该措施是保障建筑工人切身利益最直接，最有效的手段。保障建设双方的合法权益。

2、保障建设双方的合法权益。

根据企业出具住房公积金缴纳凭证核定的费率其性质为企业的个别费率,较比住房公积金社会缴纳的平均费率而言，其误差小，准确度高，显得更加公平、合理。采取这种个别动态费率计取建设工程规 中的住房公积金,既可避免建设单位过多支付，又可避免企业不足额计取，能更加公平，合理地维护双方的合法权益。

3、有效预防企业冒领住房公积金。

根据按实核定动态费率的管理模式的规定，如果核定时，企业不能出具职工的住房公积金缴纳凭证，那么他的费率即为零，就不能计取建设工程住房公积金。这可以有效预防施工企业有关人员冒领建设工程住房公积金，中饱私囊等弊端。

2012.04.26

第三篇：单位职工提取住房公积金的相关资料

职工提取住房公积金提供资料

（一）基本资料

1、职工本人身份证原件、复印件；

2、职工个人公积金银行账户信息单；

3、配偶提取的须提供结婚证原复印件；

4、委托他人代为办理住房公积金提取手续的，需提供代办人身份证原件（附复印件）和职工本人签署的委托书及委托人单位出具的代办证明；

（二）必备资料

1、须提供购房合同原件及复印件和购房税控发票的原件及复印件；（提供开发商账户，购房一年内有效）

2、须提供房屋买卖契约、房地产转让税收证明书和契税完税证的原件及复印件；（有效期限一年）

3、须提供单位出售公有住房计算表原件及复印件；（有效期限一年）

4、集资建房须提供房改部门同意单位集资建房的批复文件，集资建房协议书和有效付款凭证的原件及复印件；（购房一年内有效）

（5、6）须提供《土地使用权证》、《建设用地规划许可证》和《建设工程施工许可证》的原件及复印件；(发证之日起1年内有效)

7、须提供购房合同、借款合同的原件,当期偿还贷款明细单（银行盖章）或当期还贷存折原件及复印件；(另公积金贷款提前还贷的附上中心和银行审批联)

8、支付房租：被纳入当地城镇居民最低生活保障范围的职工，须提供所在地《最低生活保障金领取证》及支付房租凭证的原件及复印件；

9、离休须提供《干部离休呈批表》复印件；

10、须提供所在地的社会保障管理部门批准的《从业人员退休登记表》或《退休证》复印件；

11、大修自住住房：须提供《房屋所有权证》原件及复印件和当地有资质的房屋鉴定部门出具的大修C级鉴定书的原件及复印件；

12、完全丧失劳动能力并与单位解除劳动关系须提供与单位解除劳动关系证明、所在地劳动鉴定委员会出具的鉴定书原件及复印件；

13、省属国有改制企业职工与单位终止劳动关系须提供与单位解除劳动合同协议书的原件及复印件；(男满45岁，女满40岁)

14、死亡其继承人或受遗赠人须提供职工死亡证明、合法有效的确权书原件及复印件；（除转入个人账户和指定账户外，其余按规定一律转入职工单位基本账户）

第四篇：单位住房公积金缴存登记及职工个人帐户设立

单位住房公积金缴存登记及职工个人帐户设立

一、单位住房公积金缴存登记

（一）相关规定：

1、国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体和其它组织常驻本市代表机构（以下简称单位）及其在职职工应当缴存住房公积金。

2、在职职工指在上述单位工作并由单位支付工资的各类人员（不包括港、澳、台人员及未持有中国《外国人永久居留证》的外籍人员）。包括与单位签订聘用（劳动）合同或虽未签订合同但形成事实劳动关系的职工。

3、单位聘用的农村户籍劳动者应参照本单位在职职工缴存住房公积金。

4、单位应根据本单位实际情况在成都住房公积金管理委员会规定的缴存比例范围内，确定单位和职工住房公积金缴存比例。同一单位的职工应执行同一缴存比例，职工和单位缴存比例应当一致。

5、新设立单位应当自设立之日起30日内到公积金中心办理住房公积金缴存登记，应当自住房公积金缴存登记之日起20日内为职工办理住房公积金个人账户设立手续。

6、具有本市户籍，男性未满60周岁、女性未满55周岁，领取营业执照的个体工商户可自愿缴存住房公积金。缴存比例不低于12%。

（二）需提供的相关资料： 一般缴存单位：

（1）《成都住房公积金单位缴存登记表》（公积金归集表1）一式两份，加盖单位公章。

（2）单位设立批准证明文件和国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证（副本）原件及复印件（加盖单位公章）。不同性质单位提供的证照对应如下：

①社会团体单位：提供社会团体登记证（副本）、组织机构代码证（副本）原件及复印件各一份；

②机关单位：提供机关单位设立批准文件和组织机构代码证（副本）原件及复印件各一份；

③事业单位：提供事业单位设立批准文件、事业单位法人证书（副本）、组织机构代码证（副本）原件及复印件各一份；

④企业单位：提供营业执照（副本）、组织机构代码证（副本）原件及复印件各一份；

⑤外地驻蓉机构：提供外地驻蓉机构登记证（副本）、组织机构代码证（副本）原件及复印件各一份；

⑥外商投资企业及办事机构：提供外商投资企业及办事机构注册登记证（副本）、组织机构代码证（副本）原件及复印件各一份； ⑦民办非企业单位：提供民办非企业单位登记证（副本）、组织机构代码证（副本）原件及复印件各一份；

（3）单位法定代表人（或负责人）和单位经办人身份证明复印件各一份（加盖单位公章）。

个体工商户：

（1）个体工商户营业执照。（2）经营者身份证。网上缴存：

（1）公积金中心已开通住房公积金网上缴存办理渠道，为单位提供缴存办理服务。

（2）单位应当公积金中心与签订使用协议，确保单位网上业务办理信息真实有效。

（三）办理流程

1、单位到中心窗口领取(或中心网站下载)相关表格；

2、填制相关表格，准备相关证明材料；

3、单位持证明材料和填制完备的表格提交中心审核。

（四）受理时限：当场办理。

二、职工个人账户设立

（一）相关规定：

1、单位职工开设个人公积金账户，建立职工身份信息及缴存信息。

2、职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一月平均工资，职工工资总额以国家统计局职工工资总额指标解释为准；新录用或新调入的职工缴存基数为录用或调入当月职工本人工资总额。

3、职工住房公积金月缴存额=职工本人住房公积金月缴存基数×职工个人住房公积金缴存比例+职工本人住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例，计算每个职工月应缴额时，元以下应见角进元。

4、单位新录用或新调入职工，应当于录用或调入之日起30日内为职工办理住房公积金个人账户设立手续。

5、一个职工只能有一个住房公积金个人账户。

6、个体工商户、自由职业者缴存住房公积金，单位应缴部分和个人应缴部分均由个人承担。

7、自由职业者住房公积金月缴存额为本人上一月平均纳税收入乘以缴存比例。缴存比例不低于12%。

8、自由职业者提供扣款账户开户行应和其选择的定额缴存专户开户行一致。

（二）需提供的相关资料： 一般缴存单位，个体工商户：

（1）《成都住房公积金个人账户设立申请表》（公积金归集表2）一式两份，并加盖单位授权印章。

（2）开户职工身份证复印件，需经并加盖单位授权印章。（3）职工人数超过10人的，原则上单位应提交《成都住房公积金个人账户设立申请表》EXCEL电子文档。

（4）个体工商缴存人员应提供上纳税及收入证明。自由职业者：

（1）执业资格证书。（2）身份证和户口簿。（3）扣款账户。

（4）上纳税及收入证明。

（三）办理流程

1、单位到中心窗口领取(或中心网站下载)相关表格；

2、填制相关表格，准备相关证明材料；

3、单位持证明材料和填制完备的表格提交中心审核。

（四）受理时限：当场办理。

第五篇：住房公积金单位职工信息变更证明表

单位职工信息变更证明表

XXXX支行：

单位名称： 个人公积金账号： 公积金账户名称：

原证件类型： 原证件号码： 正确证件类型： 正确证件号码：

以上信息系同一人，因我单位批量开户时提供资料有误，请给予办理变更手续，由此引发的责任由我单位承担。

单位盖章公积金管理中心盖章 年月日年月日