建设队伍 用好载体 搭建平台 创新机制 不断增强铁路政治工作的生机与活力

第一篇：建设队伍 用好载体 搭建平台 创新机制 不断增强铁路政治工作的生机与活力

建设队伍 用好载体 搭建平台 创新机制 不断增强铁路政治工作的生机与活力

这次全路政治工作会议，是在我国铁路现代化建设进入关键阶段召开的一次重要会议，特别是刘志军部长所做的政治工作报告，主题突出，内涵丰富，具有很强的思想性、指导性和针对性，对于我们加强和改进新形势下铁路政治工作必将起到积极的推动作用。刘部长在报告中指出：“做好铁路现代化建设关键阶段的政治工作，必须坚持高标准、讲科学、不懈怠，增强创新意识，努力提高政治工作科学化水平，进一步增强政治工作的针对性和有效性”，这一重要论述，从战略的高度、长远的眼光，为加强改进新形势下铁路政治工作指明了方向，我们必须结合实际不折不扣地抓好贯彻落实，切实在建设队伍、用好载体、搭建平台、创新机制上下功夫，实现改革创新、与时俱进，不断增强铁路政治工作的生机与活力。

要建设队伍，筑牢政治工作创新发展的根基。刘部长在政治工作报告中对加强政工干部队伍建设提出了明确要求，指出要努力培育一支政治强、业务精、作风好、肯奉献的政工干部队伍。高素质的政工干部队伍是新形势下永保政治工作生机与活力的重要基础，也是不断开创铁路政治工作全新局面的有力保证。当前，与铁路现代化建设和推进精品高效呼和局建设的要求相比，我们工作还存在一些不适应、不符合的问题。一些政工干部的思想观念还不够解放，眼界不够开阔，思维不够超前；一些政工干部认为政治工作是“虚”的、是“空”的，可抓可不抓，认为不能把主要精力放在政治工作上，只要应付一下就行了；一些政工干部开展政治工作的手段简单、方法单一，缺乏针对性和有效性，加强政工干部队伍建设显得尤为迫切。因此，当前要把加强政工干部队伍建设作为首要任务，抓紧、抓实、抓出成效。要注重引导。进一步深化政工干部对铁路政治工作地位和作用的认识，在思想上高度重视政治工作，坚定政治工作“大有可为、不可替代”的信心。积极引导政工干部将政治工作视为一门学问、一门科学，按照“创新发展”的要求，努力把握新时期铁路政治工作的特点和规律，积极探索加强和改进新形势下政治工作的方法手段，以思想认识的升华确保工作热情的迸发。要强化培训。在全局启动实施 “一年一次10天岗位培训、三年一次半月以上脱产培训、两年将全局政工干部轮训一遍”的政工干部培训机制，并通过开展系统、定向、分层和专题培训等形式，加强政工干部队伍培养，不断完善知识结构，确保提升综合素质与业务能力。要调动激情。切实将党务工作岗位作为培养人才的重要平台，从政治上、工作上、生活上给予关心，加大交流使用力度。建立完善政工干部队伍选拔制度，积极吸引和选拔一批群众信得过、有能力、有激情、想干事、愿奉献的人才到党群工作岗位，进一步充实政工干部队伍力量，确保在铁路现代化建设的关键阶段、在精品高效呼和局建设的重要时期，充分发挥政治工作把方向、保监督、凝合力、促发展、聚和谐的积极作用。要用好载体，提升政治工作的内在活力。刘部长在政治工作报告中指出：要着眼于增强时代感和有效性，重点抓好政治工作方法、手段和途径的创新。方法、手段与途径都是增强政治工作内在活力的有效载体，只有设计和用好载体，政治工作才能够在融入中心、服务大局中彰显作为。当前，全面建设精品高效局是贯穿呼和局整体工作的一条主线，政治工作要在精品高效局建设中展示活力、发挥作用，就需要我们充分发挥各级组织优势，深入设计和实施体现特色、切实可行的政治工作载体，力争通过丰富、多样的载体，提升政治工作的内在活力。要强化党组织示范引领作用的发挥。在深化落实部党组争创“四强四优”活动的基础上，在全局各级党组织和广大党员中深入开展以“创精品岗区、练精湛技艺、保精良设备、建精美环境”为主题的“四精”活动，并要与精品高效局和“三项工程”建设紧密结合起来，确保“四精”活动与路局中心工作在源头上一体运作，在过程中同步推进，在效能上良性互动，使“四精”活动真正成为强化组织功能、展示组织作为、发挥党员作用的主阵地，切实为推进精品高效局建设，实现呼和局五年发展规划目标提供强有力的思想和组织保证。要强化纪检监察部门作用的发挥。以领导干部和“六管”人员为重点，加强廉政教育；重点严抓惩防体系建设《实施办法》和《工作细则》的贯彻落实，建立健全权利运行制约和监督机制，突出预防制度建设，抓好工程建设、物资采购、车皮车票、资金管理等重点领域的制度建设，加大案件查办力度，为精品高效局建设提供坚强的纪律保证。要强化工会组织服务保障作用的发挥。以落实“三不让”承诺、推进大后勤保障体系建设、提高企业民主管理水平为重点，深入开展“送健康到身边、送活动到一线、送技能到岗位、送关爱到家庭、送理念到心田和请职工参政、请职工监督、请职工评价”的“五送三请”活动，努力打造从机关到基层、从岗位到家庭、从身边到心理、从工作到生活、从一线到后勤全覆盖的关爱职工新格局。要强化共青团组织优势作用的发挥。针对青工兴趣爱好，创新青工教育的方法手段，不断深化以“保安全、争当遵章守纪标兵，保任务、争当增收创效能手”为主题的“双保双争”活动，切实引导和带领团员青年为精品高效局建设建功立业。

要搭建平台，提高政治工作的信息化水平。进入新世纪，以互联网为标志的网络信息技术成为社会发展的主流，也正在渗透到社会各个领域，改变着人们的工作、生活和思维方式。在党的十七届四中全会上，中央明确提出要推进基层党组织工作信息化，对基层党组织工作方式、活动方式创新提出了新的更高要求。在全路政治工作会议中，刘部长也明确指出要积极探索运用现代信息网络技术开展政治工作，特别强调要加快相关网络建设，使之成为服务人民群众、展示铁路形象的重要窗口，成为党建和思想政治工作的重要阵地，成为服务和联系铁路职工的重要平台。当前，我们正处在深入推进铁路现代化建设、全面打造精品高效局的关键时期，也面临着管理人员较多、管理跨度较大、各种思想文化相互激荡、干部职工思想活动的独立性、多变性和差异性明显增强等复杂局面，政治工作要更好地发挥优势、展示作为，就需要充分利用网络的技术优势，加快信息传播，广泛搜集民意，提高工作效率，展示良好形象。为此，我们积极顺应这一趋势，组织力量加快研发电子党务系统，目前，路局网络互动交流直通车系统和手机报系统正在试点运行，受到了全局干部职工的普遍关注，也收到了较多建设性的意见和建议；干部在线学习考试系统也正处在设计完善阶段，即将投入运行。提升政治工作信息化水平是一项系统工程，需要不断改进、完善与提高。在今后的工作中，我们要加快研发党建工作信息化系统，积极构建覆盖党委、党支部，集理论在线学习、信息互动交流、职工心愿调查、电子党务台帐、党员教育管理系统等功能于一体，资源共享、高效快捷的党建工作信息化网络，不断提升党建工作信息化水平。要进一步整合路局局域网、手机网、QQ群等网络资源，构建立体化、交互式，定位明确、特色鲜明、功能互补、覆盖广泛的电子党务平台，努力拓展基层党组织开展活动、发挥作用的空间，不断扩大信息时代政治工作的覆盖面和影响力，积极搭建问政于民、问计于民、问需于民的新型平台。

要创新机制，强化政治工作的责任落实。刘部长在报告中指出：“要以改革创新的精神完善政治工作机制，建立一套与铁路现代化水平相适应的政治工作科学化体系，全面提高铁路党建和思想政治工作科学化水平，实现铁路政治工作与铁路现代化建设紧密结合、相互促进。”建立实施科学有效的工作机制是确保工作取得良好成效的重要保证。当前，在强势推进五年发展规划、全面建设精品高效铁路局的关键时期，确保如期实现精品高效局的建设目标，时间紧、任务重，迫切需要各级政工干部不断提升责任意识和履职水平，充分发挥政治工作优势，牢牢凝聚和引导干部职工统一思想，提高认识，广泛参与，共同努力。因此，当前和今后一个时期，要把推进政治工作机制创新、强化政治工作责任落实作为一项紧迫任务，常抓不懈。要按照“党委统一领导、党政工团齐抓共管、各级各类干部一岗双责、全员共同参与”的大政工格局要求，进一步明确细化全局各级组织、各级各类干部开展政治工作的具体职责和要求，确保实现责任到人，避免政治工作责任虚化。要本着 “于法周延、于事简便”的原则，健全完善党群工作例会、目标责任、调查研究、党建联系点、党务干部配备使用、党建工作投入、定期报告、督促检查、考核评价、评选表彰等十项基本制度，不断夯实全局政治工作基础，避免政治工作基础弱化。要严格落实新出台的《政治工作过程考核评价办法》，通过实施群众评议党员，党员群众评议党组织，局属单位评议局机关部处室；局党委对路局党群系统政工干部和局属单位政工干部进行履职考核、局属单位党委对本单位政工干部进行履职考核和党支部对党员“创岗建区”进行考核；各级党组织定期向上级党组织和党员群众报告政治工作考核情况的“三评、三考、两报告”制度，进一步强化政治工作的制度约束和机制引导，不断增强各级政工干部的执行落实力，有效提升政治工作的针对性和有效性。