第一篇：垫江县关爱妇女儿童协会章程(草稿)
垫江县关爱妇女儿童协会章程
第一章 总 则
第一条：本会名称为垫江县关爱妇女儿童协会（英文译名：Cushion the county of Women and Chidren Care and Protection）。
第二条：本会是全县性的研究、宣传、帮扶、促进妇女儿童事业发展，由全县各行各业、各个阶层社会有识之士自愿结成的、地方性、非营利性的民间组织。
第三条：本会宗旨是“扶贫济困、促进发展”，坚持党的基本路线，遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，关注帮扶弱势妇女儿童，推进男女两性平等协调发展，促进社会文明和进步，推动构建社会主义和谐社会。第四条：本会接受业务主管单位垫江县妇女联合会和社团登记管理机关垫江县民政局的业务指导和监督管理。第五条：本会地址设在xxxxxx。
第二章 业务范围
第六条：本团体的业务范围
(一)帮助因天灾人祸造成家庭特困的妇女儿童；(二)开展“春蕾计划”助学活动；
(三)加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为妇女儿童办实事；
(四)奖励关心支持妇女儿童工作的社会团体和先进个人。
第三章
会
员
第七条：本会会员构成分为单位会员和个人会员两种 第八条：申请加入本会的会员，必须具备下列条件
(一)遵守法律法规；
(二)赞成与拥护本会章程；
(三)有加入本会的意愿；
(四)在本会的业务领域内具有一定的能力及影响力；(五)有一定时间和精力参加本会活动。第九条：会员入会的程序是：
(一)会员需提出书面入会申请，并经理事会批准；
(二)由理事会向会员颁发由本会统一印制的会员证书。第十条：会员享有下列权利：
(一)选举权、被选举权和表决权；
(二)参加本会组织的有关活动；
(三)获得本会服务的优先权；
(四)对本会的工作有提出批评建议和监督的权利；
(五)入会自愿、退会自由。第十一条：会员履行下列义务：
(一)遵守本会章程，执行本会决议；
(二)维护本会合法权益；
(三)完成本会交办的工作；
(四)按规定交纳会费；
(五)向本会反映情况，提供有关资料。
第十二条：会员退会应书面通知本会，并交回会员证。第十三条：会员如有严重违反本章程的行为，经理事会表决通过，予以除名。
第四章 组织机构和负责人产生、罢免
第十四条：本会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表大会的职权是：
(一)修改本会章程，监督章程实施；(二)选举和罢免理事；
(三)审议理事会的工作报告和财务报告；
(四)讨论本会的工作方针、任务并作出决议；(五)决定其他重大事宜；(六)决定终止事宜。
第十五条：会员代表大会须有2／3以上的会员代表出席方能召开，其决议须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条：本会每届任期5年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报市民政局批准同意。第十七条：理事会是会员大会的执行机构，在闭会期间领导本会开展日常工作，对会员大会负责。第十八条：理事会的职权是：
(一)执行会员代表大会的决议；
(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长；(三)筹备召开会员代表大会；
(四)向会员代表大会报告工作和财务状况；(五)决定会员的吸收或除名；
(六)决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构，并领导各机构开展工作；
(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；(八)领导本团体各机构开展工作；(九)制定内部管理制度；(十)决定其他重大事项。
第十九条：理事会须有2／3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2／3以上表决通过方能生效。
第二十条：理事会每年至少召开一次会议，情况特殊的，也可采用通讯形式召开。
第二十一条：本会的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
(一)坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；
(二)在本会业务领域内有较大影响；
(三)会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁；
(四)身体健康，能坚持正常工作；
(五)未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；
(六)具有完全民事行为能力。
第二十二条：本会会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通过，报市民政局批准同意后方可任职。
第二十三条：本会会长、副会长、秘书长任期一届5年。因特殊情况需延长任期或提前离任的，须经理事会2/3以上或理事表决通过，报市民政局批准同意后方可任职或离任。第二十四条：本会会长为本会法定代表人，主持日常工作。第二十五条：本会会长行使下列职权：
(一)召集和主持理事会；
(二)检查会员代表大会、理事会决议的落实情况；
(三)代表本会签署有关重要文件。第二十六条：本会秘书长行使下列职权：
(一)主持办事机构开展日常工作，组织实施年度工作计划；
(二)协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作；
(三)提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会决定；
(四)决定办事机构、代表机构、实体机构专职工作人员的聘用；
(五)处理其他日常事务。
第二十七条：本会秘书长、副秘书长组成秘书长会议，秘书长会议视工作需要不定期召开，由本会秘书长召集，在理事
会领导下主持办事机构的日常工作。
第二十八条：本会设副秘书长一名，协助秘书长开展工作。
第五章 资产管理、使用原则
第二十九条：本团体经费来源：
(一)会费；
(二)捐赠；(三)政府资助；
(四)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；
(五)利息；
(六)其他合法收入。
第三十条：本团体单位会员和个人会员每年须量力而行交纳会费。
第三十一条：本会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。
第三十二条：本会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第三十三条：本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算，实行会计监督。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。第三十四条：本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员大会和财政部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并
将有关情况以适当方式向社会公布。
第三十五条：本会换届或更换法定代表人之前必须接受市民政局的财务审计。
第三十六条：本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。
第三十七条：根据工作需求，本会可聘用专职工作人员，专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照国家对事业单位的有关规定执行。
第六章 章程的修改程序
第三十八条：对本会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。
第三十九条：本会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管单位审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。
第七章 终止程序及终止后的财产处理
第四十条：本会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。
第四十一条：本会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报市民政局审查同意。
第四十二条：本会终止前，须在市民政局指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十三条：本会经市民政局办理注销登记手续后即为终止。
第四十四条：本会终止后的剩余财产，在市民政局的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本会宗旨相关的事业。
第四十五条：本章程经通过。
第四十六条：本章程的解释权属本会的理事会。第四十七条：本章程自市民政局核准之日起生效。
第八章 附 则
2011年x月x日会员代表大会表决
第二篇：章程草稿
徐州工程学院信电学院青年志愿者协会章程
第一章 总 则
第一条 徐州工程学院信电学院青年志愿者协会是由志愿从事社会公益与社会保障事业的大学青年组成的群众团体。
第二条 本协会接受共青团徐州工程学院委员会的领导，并接受江苏省青年志愿者协会徐州青年志愿者协会的业务指导。统一使用中国青年志愿者协会的会徽、会歌和会员章，使用本协会的会旗。
第三条 本会宗旨：坚持以马列主义、毛泽东思想和邓小平理论为根本指导思想，坚持四项基本原则，全心全意为全体学生服务，代表广大学生利益，反映学生意愿，沟通学校领导及各部门与学生的联系，充分发挥桥梁、纽带作用。坚持四项基本原则，坚持服务学校、服务社会。第四条 本协会誓词、宣传口号分别为：
（一）青年志愿者誓词：
我愿意成为一名光荣的志愿者．
我承诺：尽己所能，不计报酬，帮助他人，服务社会．践行志愿者精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的美好社会贡献力量．
我愿意成为一名光荣的志愿者
（二）宣传口号：“自愿参加”、“量力而行”、“讲求实效”、“持之以恒” 第五条 本会的一切活动以中华人民共和国宪法为最高准则。
第二章 任 务
第六条 通过组织和指导全校青年自愿者的社会公德公益服务活动，推动学校精神文明建设。
第七条 在校园中倡导团结友爱、积极进取、服务社群的新风，为推动社会主义精神文明建设而努力，为在社会主义市场经济条件下的多层次社会保障和服务体系的完善而努力，为校园事业和社会进步做出贡献。
第八条 加强学校与社会各界的联系与交往，达到提高学生思想觉悟，陶冶道德情操，开阔知识视野的目的。
第九条 多渠道加强学校大学生青年与社会的接触，进一步开展青年社会实践活动，拓宽大学生青年的知识面。
第十条 遵循和贯彻党的教育方针，配合学校中心工作，协助学校创造安定团结的政治局面，创造良好的教育秩序和学习、生活环境。
第十一条 培养大学生青年的公民意识、奉献精神和服务能力，促进青年健康成长，进一步提高大学生综合素质。
第十二条 提供社会公益服务，为学校公益、社区服务、扶贫济困、帮孤助残、支教扫盲、青少年援助、科技推广、医疗保健、环境保护、公共事务、城乡发展，以及大型社会活动等公益事业提供志愿服务，为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供服务。
第十三条 围绕大局，针对不同时期对学生工作、学习和生活影响较大的事情，组织青年志愿者协助学校做好工作，引导青年发展。
第十四条 维护和代表协会及青年志愿者的合法权益，并努力提高志愿者行动的层次。第十五条 制定各个时期青年志愿者行动推进计划，领导和协调协会各部门工作，组织并举办协会大型活动。
第十六条 指导协调并监督各院系志愿者组织的工作，并面向全校公开招募志愿者，建立一支由本会直接组织管理的青年志愿者队伍，做好青年志愿者的培训工作，培训各小组的管理者。第十七条 定期向学校各部门通报青年志愿者活动情况，争取媒体支持做好志愿者行动的宣传工作。
第十八条 开展与其他青年志愿者组织和团体的交流合作，规划各个时期全校青年志愿者的组织开展工作，协同共青团中国矿业大学委员会管理各类学生志愿组织及相关组织。第十九条 制作发行本协会的刊物。
第三章 会 员
第二十条 本协会分为个人会员和团体会员。凡在本校工作、学习的青年（45周岁以下）承认本会章程并热心参与青年志愿者活动，均可申请入会，经本会批准，可成为本会会员。其他组织或社团须承认本会章程，提出申请，经本会批准可成为本会团体成员。
第二十一条 会员入会后，填写《徐州工程学院志愿者注册表》，并对其编号，发放《青年志愿者服务手册》和会员证，并将会员资料纳入协会档案管理。
第二十二条 个人会员超过45周岁或毕业离校，视为自然退会。若本人仍愿加入本协会，可提供书面申请，经本会批准，成为特别个人会员。
第二十三条 青年志愿者实行无偿服务的原则。根据具体情况，由协会通过适当方式给参加服务活动的志愿者提供一定的补贴，如交通费、误餐费补贴等，支出纳入协会日常费用之中。
第二十四条 个人会员、团体会员享有以下的权利：
（一）有选举权、被选举权和表决权；
（二）对本会工作由讨论、建议、批评、监督的权利；
（三）有权参加本会组织的各项活动，并享有优先参加本会组织的学习、培训的权利；
（四）提出困难和问题，寻求协会给予帮助解决；有困难时优先得到志愿服务；
（五）有放弃注册、登记，退会的自由；
（六）毕业时志愿者可获得协会的证明书。第二十五条 个人会员、团体会员应履行下列义务：
（一）遵守本会章程和各项规章制度，执行本会决议；
（二）自觉履行志愿者服务的职责，积极参加本会组织的各项活动，努力完成本会交办的各项任务；
（三）维护本会利益和名誉，为本会服务，宣传本会宗旨，扩大本会影响；
（四）关心本会的工作，主动向本会提出工作意见和建议；
（五）发扬“奉献、友爱、互助、进步”的精神，关心社会、关心他人；
（六）志愿者与服务对象之间是志愿、平等的服务与被服务的关系。
第二十六条 每名会员于每年9月上旬上交《青年志愿者服务手册》至所在小组负责人处，由负责人统计去年一年的服务时间，并给予登记注册。不按时进行会员登记，按实际情况给予处理。
第二十七条 会员如果做出有损协会名誉或连续半年不参加任何协会组织的活动，或连续三次通知参加活动而未向服务队负责人请假而不参加者，按实际情况酌情处理。
第二十八条 个人会员有退会的自由，退会前两个月应向本会办公室提出书面报告，经协会确认后备案。凡违反本会章程的个人会员，经协会讨论通过，给以除名。第二十九条 志愿者不能利用本协会的名义进行任何谋取个人私利。
第三十条 如有违反国家法律，学校的规章制度或有损本会声誉的行为，由办公室决定，取消其会员资格。
第三十一条 会员如退会或被除名，必须交回会员章、会员证及《服务手册》。
第三十二条 志愿者与服务对象之间的关系是平等的，此平等关系基于志愿服务与自愿接受服务之上。
第三十三条 青年志愿者提供志愿服务时需佩戴统一的青年志愿服务标志。
第三十四条 会员每次参加志愿行动后，由志愿者本人填写《服务手册》，并由接受服务者或活动组织者予以确认。
第三十五条 建立小时志愿服务制度，以完成志愿服务的小时数作为考核青年志愿者的基本标准。计算小时数以《服务手册》记录为主要依据。
第三十六条 对积极参加本会的活动、努力完成本会交办的任务并取得显著的个人和团体会员，经协会讨论决定，报学校批准，给予表彰和奖励。对关心、支持和参加志愿者活动并为志愿者事业做出突出贡献的集体和个人可授予荣誉称号。
第四章 组 织
第三十七条 本协会的组织原则是民主集中制。
第三十八条 本协会设委员会和常规工作机构。委员会成员由主席、副主席、各学院青年志愿者分会负责人组成，常规工作由常设机构工作人员负责。
第三十九条 委员会是协会工作领导机构。委员会每学期召开一次例会。委员会的职权是：
（一）召集会员大会；
（二）审议协会的工作报告；
（三）提出协会的工作方针和任务；
（四）聘请学校领导或相关单位领导为协会顾问；
（五）决定本会的机构设置；
（六）全权研究决定本会重大事务。
第四十条 协会日常事务由常设机构负责，常设机构有会长、副会长、秘书长、副秘书长等。机构成员由院团委（社会实践部）任命产生，负责协会日常工作，具体组织实施协会的主要工作任务，对外可代表本协会。
第五章 经 费
第四十一条 本会是服务社会公益及社会保障事业的非营利性社会团体。
第四十二条 本会的经费来源为：上级领导部门和共青团徐州工程学院信电学院委员会拨款、社会赞助和捐赠、事业收入和其他形式合法收入。
第四十三条 本会的经费使用范围：维持本协会正常工作运转、符合本会宗旨的青年志愿者活动、在社会公益及社会保障范围内的特殊资助。
第四十四条 由办公室负责日常财务管理(收支,保管,账目,报销等)。常规报销流程为：
（一）所有活动必须在活动报告书中附有预算；
（二）办公室负责整理预算，协会主席审查后交青协指导老师审批；
（三）通过审批后，按审批后的预算进行活动，活动结束后的第一周内须及时把活动的决算报告及经费支出的发票交到基础事务部；
（四）办公室负责人定期去团委统一报销；
（五）办公室每月公布账目,学期末作财务总结及公示；
（六）备注:报销单据只能为学校财务部门确认的可报销票据,且不得涂改；活动负责人及活动部门负责人须在发票上签字，每张票据保证两个签名。
第四十五条 进行协会经费的统一筹集和管理；经费的使用管理由办公室执行，具体接受团委监督。凡需要资金的部门，须事先提出书面申请，并附上预算，经审核后批准拨款，并由办公室做相应记录。
第六章 附 则
第四十六条 本章程的解释权归本协会办公室，修改权归本协会委员会。第四十七条 本章程修改必须经过协会全体大会三分之二以上赞成通过。第四十八条 本章程自本协会成立大会通过之日起生效。
第四十九条 本章程执行权在徐州工程学院信电学院青年志愿者协会
第三篇：学生会章程(草稿)
江西应用技术职业学院
测绘地理信息系团总支学生会章程（草案）
第一章 总则
第一条 名称
江西应用技术职业学院测绘地理信息系团总支学生会 第二条 组织性质
本会是由测绘系辅导员领导下，系团总支及院学生会的指导下全系性的学生会组织，学生会代表大会为本会最高权力机构。本会对其负责。本会遵守并执行《江西应用技术职业学院学生会章程和》和《江西应用技术职业学院测绘地理系团总支学生会章程》。第三条 工作宗旨
测绘系学生会，坚决拥护中国共产党的领导，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南，拥护学校党委、团委的各项方针政策，完成学校党委、团委交给的各项工作任务，结合学校实际情况开展各项活动，为实现学院的持续发展而奋斗。，以“自我管理、自我教育、自我服务”为宗旨，维护广大同学的正当权益，反映广大同学的意见和要求，努力推动良好的系风、学风建设，促进广大同学德、智、体、美、劳诸方面全面发展，培养建设具有中国特色社会主义现代化事业而需要的合格人才。第四条 工作精神
“ 团结、务实、高效、进取”为工作精神 第五条 工作任务
(一)坚持以培养社会主义合格建设人才为根本任务，团结和引导全系学生，以学习为中心，促进学生的全面发展。
(二)沟通系、院各级部门与同学之间的联系，促进同学之间、同学和教职工之间的团结，发挥桥梁与纽带作用，积极参与系的民主管理，在维护国家和人民利益的前提下，表达和维护学生的正当利益。
(三)协助系、院各级党团组织对学生进行爱国主义、社会主义和集体主义的宣传教育，积极引导同学在实践中提高政治思想素质和道德水准，建设社会主义精神文明。
(四)遵循和贯彻党的教育方针，配合系、院中心工作，协助学院创造安定团结的政治局面，创造良好的教育秩序和学习、生活环境。
(五)以“自我教育、自我管理、自我服务”为方针，广泛开展各种生动活泼、健康有益的校园活动，创造良好的学习生活环境，为学生的成长成才服务。(六)加强同兄弟系及社会各界的联系与交往，达到提高学生思想觉悟，陶冶道德情操，开阔知识视野的目的
第四条 本会采用民主集中制的组织原则，实行责任负责制。
第二章 会员的权利与义务
第一条
会员根据本章程享有下列权利：
1、在本会内享有平等的选举权与被选举权；
2、有权通过正当的途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议；
3、参加学生会的有关会议和学生会组织开展的各项活动，接受学生会的教育和培训；
4、成员对学生会的决议有保留和上诉的权利，但在决议生效期间必须坚决执行。
5、成员有自愿退出学生会的权利。
第二条
会员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务：
1、会员必须遵守国家宪法和法律、法规，遵守学校的规章制度和本会的章程，尊师爱校，团结同学，维护本会荣誉；
2、深入学习政治理论，勤奋学习专业知识，理论联系实际，提高业务能力；
3、宣传执行党委和团委的各项方针政策，努力完成上级交给的任务，并在日常学习和工作中起模范带头作用；
4、虚心学习，帮助和团结广大青年学生，及时反映他们的意见和要求；
5、不搞形式主义、个人主义、小团体主义，要以大局为重，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，自觉维护学校广大同学的利益，同一切违法乱纪现象作斗争；
6、学生会成员时刻注意自身形象，时刻牢记自己的职责和任务，真正代表广大同学，真正为广大同学服务。
第三条
对于不遵守学生会的章程，多次不参加学生会活动、不执行学生会决议，影响学生会声誉者，经会议讨论后予以除名。
第三章 权力机构
第一节
主席（团）
第一条、学生会主席（团）及其下属各部是学生会的日常工作机构，实行主席（团）负责制，经学生会全体会议选举产生主席(团)，向学生会负责。
第二条
学生会主席主持学生会的日常工作，负责指导、协调和监督各职能部门的工作，掌握学生会干部的思想和工作情况，搞好学生会工作的交流。
第三条
副主席协助主席工作。主席不在职期间，由主席指定一名副主席代行主席职权。
第四条
主席在任期内实行年述职制度。经学生会全体认可，可连任，如有缺额，则在学生会内进行选举。
第二节 职能部门
第五条
各职能部门为学生会处理日常工作、开展活动的常设职能机构，各部由部长主持工作，对主席（团）负责。
第六条
各职能部门设部长一名，副部长1~2名，成员若干名，学生会所属的各职能部门和学生团体以及其它组织可根据各自的不同情况和工作需要确定其组织形式。
第七条
凡受到国家、政府、学校的行政处分者应自动辞职。学习成绩明显下降者应暂时停止工作，待成绩提高后可申请复职回岗。因病不适宜继续工作者，可向本会主席团提出辞职。
第八条
学生会内部机构由主席、书记、学习纪律部、督查部、生活部、体育部、外联部、文艺部、宣传部、组织部、男生部、女生部、心理发展部组成。
第九条
主席职责
1、主持学生会日常工作，定期召开主席团（或学生会例会）会议；
2、统一协调各部工作，统筹规划学生会各部活动，负责学生会有关文件的修订工作；
3、加强学生会干部队伍建设，提高自身素质，发挥先锋模范作用；
4、围绕自我教育、自我管理、自我服务的主题开展工作，发挥桥梁纽带作用；
5、及时传达上级组织的决议和指示，并督促抓好落实。
第十条
副主席职责
1、协助主席完成学生会事务性工作；
2、负责学生会各部门的协调、指导工作，在学生会例会时向全体成员汇报工作落实情况；
3、完成上级交办的其他工作。
第十一条
书记职责
1、处理学生会的日常事务；
2、检查各项会议的记录工作，指导主席健全学生会各项规章制度；
3、负责起草学生会有关文件；
4、负责学生会相关档案的管理工作；
5、向各部处传达党委，团委的有关工作部署。
6、听取同学们各方面的意见，接待来访人员；
7、对外进行联络、促进校院之间交流与合作。
第十二条
学习纪律部职责
1、积极主动地帮助同学们解决学习中遇到的困难和疑惑；
2、组织各类学习竞赛和知识讲座，活跃第二课堂，扩大同学的知识面；
3、邀请优秀学生进行经验交流；
4、倡导“刻苦、严谨、求实、创新”的学习风气；
5、及时为同学提供有关学习的重要信息，促进同学学习和就业；
6、主动听取教务部门的各种建议，建立学生与各教研室及广大教师的联系。
第十三条
督查部职责
1、检查、督促学生遵守规章制度，依法履行职责；
2、调解学生内部矛盾、查处违纪现象，维护校园秩序；
3、协助学生会其他各部完成相应的工作。
4、监督学生会全体成员，做好带头作用
第十四条
生活部职责
1、收集各班同学对就餐环境、就餐质量的信息反馈，积极与相关部门沟通，并及时公布处理结果；
2、督促、检查食堂的文明就餐情况并进行评比；
3、收集同学对其它生活条件的反馈信息，及时与有关部门联系，积极推进文化生活建设。
4、第十五条
体育部职责
1、协助相关部门组织体育常规比赛（运动会、篮球赛、足球赛、排球赛等），丰富同学的课余生活；
2、组建各运动团队，组织各种形式的体育比赛；
3、了解同学对体育工作及活动的意见和建议，及时向有关部门反映；
4、通过体育活动，发现和培养体育骨干，加强体育队伍的建设和管理。
第十六条
外联部职责
祥见附表
第十七条
文艺部职责
1、配合学校有关部门组织文艺活动；
2、负责常规性文艺演出的组织工作；
3、组织人员参加校内、校外各项艺术比赛和演出交流活动；
4、通过组织一系列丰富多彩的校园文化活动，丰富学生第二课堂文化生活，活跃校园文化氛围，加强同学自身修养，提高学生艺术水准、文明礼仪意识，强化团队精神，为学校培养具有艺术特长的人才。
5、第十八条
宣传部职责
1、负责学校宣传栏的制作、更新工作；
2、定期对二年级的班级墙报、宣传栏进行考核评比；
3、负责学生会各部的活动通知和活动海报的宣传发布工作。
第十九条
男生部职责
1、对学生宿舍内务进行检查和监督管理；
2、负责宿舍文化建设，开展宿舍文化评比活动；
3、协助宿管做好文明宿舍的评比。第二十条
女生部职责
1、负责检查监督教室的卫生及值日情况；
2、统筹划分安排好突击性和临时性的劳动卫生任务；
3、坚持劳动卫生检查评比制度，及时公布检查评比结果。
4、对女生宿舍内务进行检查和监督管理；
第二十一条
组织部
1、发展新团员
2、收缴团费
3、团员培训
（以上部门职责各部门部长可根据需要添加并及时反馈。）
第四章 组织制度
第二十二条
学生会民主集中制原则的基本内容
1、坚持少数服从多数，二级学院学生会服从校学生会，下级组织服从上级组织的原则；
2、学生会接受系、院团委领导，同时受学生代表的监督；
3、学生会的各级组织应经常听取并认真处理下级组织和学生会成员的意见，学生会的下级组织既要向上级请示、报告工作，又要独立负责地解决自己职责范围内的问题；
4、学生会的各级组织，实行集体领导和个人分工负责相结合的原则。第二十三条
系学生会工作由团委统一部署，学生会根据工作需要，做好工作分工。
第二十四条
学生会吸纳新成员履行下列程序：
１、申请人提交书面申请书；
２、根据学生申请，学生会派人进行了解、考核，组织民主投票，满意率达2/3以上方可确定为竞选候选人；
３、确定竞选候选人后，组织学生会干部公开考核筛选；
４、确定新成员，并宣布新成员的考察期（为期两个月）；
５、新成员考察进行系内公示合格后，方可正式加入系学生会组织。
第五章 奖惩制度
第二十五条
对于在学校建设和发展及学生会工作中有显著成绩的学生会成员，校团委将授予优秀学生会干部称号并颁发证书；对于不执行学生会的决议，违反《学生会章程》的成员，学生会本着“惩前毖后、治病救人”的精神，进行批评教育，情节严重者由学校给予纪律处分。
第二十六条
学生会成员不参加学生会的工作，如无正当理由，均被认为自行脱离学生会，满三次学生会将报团委批准给予除名处理；
第二十七条
学生会成员应以身作则，遵守学校的各项规章制度，执行学生会的各项条例：
1、学生会成员不得有吸烟、酗酒、打扑克、打架、盗窃等严重违纪现象；
2、学生会成员不得有旷课、迟到、早退等违纪现象；
3、学生会成员在男女学生交往上要得体，不得有不检点行为；
4、学生会成员之间不得谈恋爱；
5、学生会成员不得以学生会名义进行任何营利性活动；
6、学生会成员应遵守《江西应用技术职业学院学生手册》的有关规定；
7、学生会成员必须抵制各种不正之风；
8、学生会成员必须带证上岗，规范学生会工作，接受同学们监督；
9、学生会成员不得有损害学校形象的行为；
10、学生会成员不得滥用职权，损害广大同学的利益；
11、学生会成员必须搞好内外团结，不得相互制造矛盾；
12、学生会成员要注意自身形象，言谈举止要文明大方，穿着整洁朴素，不
穿奇装异服；
13、学生会成员应带头遵守；
14、学生会成员发现违纪现象要积极制止。
第一条 第二条 第三条
第六章 附则
本章程的解释权和修订权归属测绘系学生会。修改章程需2/3以上干部同意，才能通过。本章程自公布之日起开始生效。测绘地理信息系学生会二〇一四年一月
第四篇：律师所章程(草稿)
合伙律师事务所章程
第一章 总 则
第一条 根据《中华人民共和国律师法》、《律师事务所登记管理办法》、《合伙律师事务所管理办法》等有关法律、法规、行政规章的规定及合伙发起人签署的《合伙协议书》的约定，制定本章程。
第二条 律师事务所名称和执业场所
名 称：黑龙江 律师事务所（以下简称“本所”）
执业场所：哈尔傧市道里区建国街 号
第三条 本所的组织形式：合伙制律师事务所
第四条
本所系由以下执业律师作为合伙人发起设立（按姓氏笔划为序）：
执业证号： 身份证号：
执业证号： 身份证号：
执业证号： 身份证号：
第五条 本所是由上条所列合伙发起人依合伙协议的约定共同出资开办的社会法律服务机构，实行自愿组合、自主经营、共同管理、共享收益、共担风险、自收自支、自负盈亏、自我约束、自我发展的运行机制。本所的财产归合伙人所有，合伙人对本所的债务承担无限连带责任。第六条 本所经黑龙江省司法厅批准和颁发律师事务所执业许可证后成立，依法开展业务，受国家法律保护。
本所的一切业务及活动应遵守国家法律、法规的规定，并接受司法行政机关和律师协会的监督、指导。
第二章 宗旨和业务范围
第七条 本所宗旨：以事实为根据，以法律为准绳，恪守律师职业道德和执业纪律。本着团结、协作、开拓、负责的精神，以优质高效的法律服务，依法维护委托人的合法权益，创一流的社会声誉，树一流的律师形象，力争把本所创办成能适应国内、国际社会和经济发展要求的律师事务所。
第八条 本所业务范围：
（一）接受公民、法人和其他组织的聘请，担任法律顾问；
（二）接受民事案件、行政案件当事人的委托，担任代理人，参加诉讼；
（三）接受刑事案件犯罪嫌疑人的聘请，为其提供法律咨询，代理申诉、控告，申请取保候审；接受犯罪嫌疑人的委托或者人民法院的指定，担任辩护人，接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托，担任代理人，参加诉讼；
（四）代理各类诉讼案件的申诉；
（五）接受当事人的委托、参加调解、仲裁活动；
（六）接受非诉讼法律事务当事人的委托，提供法律服务；
（七）解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
第三章 机构设置
第九条 本所设立合伙人会议制度。
第十条 本所设主任一名，副主任1名，主任为本所代表人，副主任协助主任工作。第十一条 本所设行政办公室。
第十二条 合伙人会议是本所的最高权力机构，由本所全体合 伙人组成。
第十三条 合伙人会议决定本所的一切重大事宜，其主要职权为：
（一）制定本所的长期发展规划和工作计划；
（二）决定本所主任和副主任的人选；
（三）决定本所分所、内部机构的设立和负责人；
（四）审议本所的财务预算方案、结算报告、收益分配方 案及重大开支事项；
（五）决定合伙人的入伙；
（六）决定合伙人的退伙、强制退伙及财产处置；
（七）修改合伙协议、本所章程；
（八）决定本所的变更、终止；
（九）决定合伙人会议认为必须由其决定的其他事项。第十四条 合伙人会议为每季度召开一次，召开时间为每季度 终了10日内。经三分之一合伙人提议，可召开合伙人会议临时会议，讨论决定某一具体事项。
合伙人会议由所主任召集并主持。
第十五条 合伙人会议实行一人一票制，审议、通过决议按以 下规则进行：
（一）第十三条
（五）、（七）、（八）项由与会全体合伙人及出 具书面表决意见的合伙人一致同意，方可生效。
（二）第十三条
（一）、（二）、（三）、（四）项由与会合伙人 出具书面意见的合伙人超过四分之三同意方可生效。
（三）第十三条
（六）、（九）项由与会合伙人及出具书面意见的 合伙人超过三人之二同意方可生效。
第十六条 本所主任负责业务管理，负责对本所业务拓展、案件审批、组织对重大案件的讨论与研究等。
第十七条 本所聘用行政主任一名，负责本所的对外联络、广告宣传、财务管理、行政事务工作。行政主任由合伙人会议决定聘用，日常工作对主任负责。行政主任的报酬由基本薪金和岗位津贴两部分组成，基本薪金在决定聘任时确定。
第十八条 本所建立一套完整的内部管理制度，包括人员管理、业务学习培训、财务管理、统一收案收费、职业道德教育、服务质量监督、重大案件集体研究、利益冲突审查、总结考核、执业过错责任追究、业务档案归档等制度。
第十九条 本所根据需要申请设立分支机构，经批准机关登记后设立。第四章 合伙人的权利和义务
第二十条 合伙人享有下列权利：
（一）参加合伙人会议，行使表决权
（二）推选或者被推选为本所主任或副主任；
（三）提请修改合伙协议、本所章程和内部管理规章制度；
（四）监督合伙人会议决议的执行，监督本所的执业活动动；
（五）依照合伙人协议的约定退出合伙；
（六）合伙协议约定的其它权利。第二十一条 合伙人承担以下义务：
（一）依照合伙协议履行相关监督和管理职责；
（二）遵守合伙协议、本所章程和内部管理制度；
（三）执行合伙人会议决议；；
（四）对本所聘用律师进行职业道德和执业纪律教育对其执业 活动实施检查和监督；
（五）对本所的债务承担无限连带责任；
（六）承担法律禁止行为：
（一）禁止合伙人在退出合伙之前又加入、挂靠其他律师机构；
（二）禁止合伙人私自收案、收费或以其他形式挪用、私分、侵占本所的业务收费款项；
（三）禁止合伙人以律师名义或以本所名义办理其他业务；
（四）禁止合伙人从事有损本所形象和声誉的活动。
第五章 律师的权利和义务
第二十三条 律师的权利：
（一）律师有权获得本所提供的必要工作条件；
（二）律师有权获取劳动报酬及享受有关福利待遇；
（三）律师有权参加本所的民主管理；
（四）法律、法规、行政规章及行业规则规定的权利。第二十四条 律师的义务：
（一）律师在执业活动中必须依法办事，遵守律师职业道德和执业纪律；
（二）律师应当依法维护当事人的合法权益；
（三）律师应当接受本所的管理，遵守本所的规章制度；
（四）律师应当依法纳税；
（五）履行法律援助义务；
（六）法律、法规、行政规章及行业规则规定的义务。
第六章 开办资金及其组成
第二十五条 本所开办资金为10万元人民币，由第四条所列各合伙人平均出资：
XXX 出资4万元人民币，出资比例为X%； XXX 出资3万元人民币，出资比例为X%； XXX 出资3万元人民币，出资比例为X%；
第七章 律师和行辅等人员的聘用、接收和管理
第二十六条 根据本所的发展和需要，可聘用专职律师和兼职律师及行政辅助人员，聘用和管理办法由合伙人会议制订。
第二十七条 根据发展的需要，本所接收取得律师或法律职业资格人员实习，按照规定指定经验丰富的专职律师担任指导，完成教育大纲规定的内容，实习结束后，对其作出客观的鉴定。
第二十八条 聘用的律师和各类辅助人员（包括律师辅助人员、行政工作人员及其他辅助人员），均实行合同制，以本所名义与其签订《聘用合同》，其聘用期限、工作职责、工资报酬、劳动保险、福利待遇及其权利、义务等，均在《聘用合同》中确定。
第二十九条 按照国家规定为聘用人员办理养老、医疗等社会保险。
第八章 财务管理及核算
第三十条 本所按国家规定建立规范、完备的财务制度。
（一）建立并健全各项财务管理制度和岗位责任制；
（二）严格执行国家有关财经纪律、落实制度和本所规章；
（三）自觉接受主管机关及财税务部门监督、审计；
（四）依法纳税并按规定上交律师协会会员费；
（五）按照有关规定，提留各项基金；
（六）聘请符合规定条件的财务人员，分别担任总帐会计和现金会计。第三十一条 本所承办法律事务，必须由本务所统一与委托人签订委托同，统一向当事人收取服务费用和办案费用，并如实入帐。合伙人及聘用律师个人不得收取服务费用和办案费用。
第三十二条 本所合伙关系存续期间，财产由本所统一管理，合伙人不得随意分割、挪用或处置。
第三十三条 本所总收入由业务收入、利息收入、其他合法收益组成。第三十四条 本所建立成本统一支付制，该成本包括（1）业务提成；（2）办公房租金及物业管理费；（3）办公费用；（4）行政辅助人员工资；（5）广告宣传费用；（6）培训费；（7）营业税及附加费；（8）会员费；（9）基本养老保险、医疗保险、人身意外伤害保险费用；（10）固定资产折旧费；（11）律师责任保险费用；（12）参加社会公益事业的支出；（13）法律政策允许的事务所其他开支。
本所主任应在每年元月三十一日前提出本所下预算方案经合伙人会议审议通过后执行。执行预算方案中，在不超过预算10%的幅度主任有权调整，超过10%则应交合伙人会议审议。
会计结束后的20日内，主任应向合伙人会议作决算报告。
第九章 收入分配与亏损承担
第三十五条 薪金提取（业务提成）或实行薪金制。（本条为选择性条款）
合伙人实行收入提成制，具体标准按合伙人协议及有关规定执行。第三十六条 基金提取。
本所设立合伙人福利基金，由合伙人按业务收入的1%向本所缴纳该项基金，本所帐户产生的利息亦计入该基金。合伙人福利基金的使用由管理合伙人会议制定细则，交合伙人会议讨论通过。该项基金在合伙人退伙、本所分立、解散时，作为本所的财产，由全体合伙人平均享有和分配。
本所按规定提取律师执业风险基金，并参加办理律师执业责任保险。第三十七条 可分配利润。
全所的总收入在支付成本、缴纳税收、提取各项基金之后，积余部分为可分配利润。如当本所专职律师业务收入减去提成、税收等直接费用后剩余部分足以支付当公共费用时，全体合伙人按全年业务收入比例参加剩余利润分配；如专职律师业务收入的剩余部分不足以支付当公共费用的，则由合伙人平均支付。
第三十八条 亏损承担。
如的业务收入在业务提成后不足以支付各种成本时，则应从已提取的业务提成中按所提比例退还；业务提成全部退还尚不足弥补亏损的，由全体合伙人平均分摊。
如本所的亏损是由某一合伙人过错所致，则责任人首先应承担这种亏损，不足部分由其他合伙人平均分摊，分摊后的合伙人对有过错合伙人享有追偿权。
第十章 合伙人变更
第三十九条 根据本所的发展需要，可吸收符合规定条件的专职律师为合伙人，其具体条件为：
（一）依法取得专职律师执业证；
（二）具有五年以上执业经历；
（三）担任合伙人前三年内未受过停止执业以上的行政处罚；
（四）承认本章程及相关配套管理制度；
（五）承认并履行“合伙协议书”及其规定的义务；
（六）同意认缴入伙资本。
第四十条 符合上述条件并申请加入合伙的，由合伙人会议讨论决 定，并与新合伙人签订书面协议，报原登记机关办理变更登记。
第四十一条 合伙人有权按规定退出合伙。
合伙人退伙须提前三个月向合伙人会议提出书面申请并经合伙人会议决议，并报原登记机关办理变更登记。
合伙人退伙时应对合伙期间尚未了结的工作、占用的财物、债权债务及应说明的其他问题作详细书面报告，并按合伙人会议的决议办理移交和清偿手续。
第四十二条 合伙人退伙时，按下列原则和规定处理合伙财产：
（一）退伙时按合伙人会议确认的其所占财产份额的85%进行结算，但在本所工作满十年，或达到退休年龄的，按所占财产份额的100%结算；
（二）以人民币现金形式或合伙协议约定的其他方式进行结算；
（三）留置所退财产份额的15%，时间为两年，并不考虑该款留置期间的利息；
（四）对应支付的部分应根据本所当时的财务情况进行支付，如一次性支付确有困难，退伙人应接受一个合理的分期支付方式；
（五）合伙人退伙，不参加当本所剩余利润的分配。如退伙人不按合伙人会议的决议有关移交、清偿手续的，则合伙人会议有权视情况扣留其相应的财产，退伙人不得以任何理由表示反对。
第十一章 对合伙人的处理
第四十三条 合伙人严重违反合伙协议和本所章程及合伙人会议通过和制定的各项决议和规章制度，严重影响本所工作、管理秩序，给本所造成重大经济损失和名誉损害的，合伙人会议有权视情节轻重对其作出谴责、劝其退伙直到除名的处理。
上述处理并不影响其应承担的有关经济赔偿责任。
第四十四条 如某一位合伙人的职业道德、工作作风、品德操守恶劣，致使其他合伙人认为无法与其共事的，经2名以上合伙人提议、过半数合伙人附议，合伙人会议应当对该合伙人进行信任表决，除该合伙人以外的与会合伙人及出具书面意见的合伙人如有持有67%及以上表决权确定不信任该合伙人时，合伙人会议即作出劝其退伙的决议，合伙人会议无须对该合伙人的行为举证，但在表决前允许该合伙人申辩。第四十五条 当合伙人会议作出“劝其退伙”决议时，该合伙人应在十五天内向合伙人会议提出退伙的书面申请，并按退伙的有关规定办理有关手续和获取应得的财产。如超过十五天不向合伙人会议提出退伙书面申请的，则合伙人会议有权对其作出除名的决定。
合伙人被吊销律师执业证书的，合伙人会议应当将其除名。第四十六条 全体合伙人一致同意，如遇到自己被合伙人会议除名的，保证不以任何形式（包括申请仲裁或提起诉讼）和理由提出反对意见，并：
（一）按除名时合伙人会议所确认的其所占财产份额70%进行核算；
（二）均以人民币现金形式或合伙协议约定的其他方式进行结算；
（三）应留置其可领取财产的20%，时间为两年，并不考虑该款留置期间的利息；如其行为可能对本所财产重大损失的，合伙人会议有权增加该留置的比例和时间及扣留其相应的财产。
（四）对应支付的部分应根据本所当时的财务情况进行支付，如当 时支付确有困难，应接受一个合理的分期支付方式。
第十二章 终止与清算
第四十七条 本所有下列情形之一的，应当而解散：
（一）本所合伙人已不足三人，且在三个月内未能补足的；
（二）本所的资产已不足10万元，且在三个月内未能补足的；
（三）合伙协议中约定的终止事由出现的；
（四）合伙人会议决定解散的；
（五）被依法吊销执业许可证的；
（六）法律、法规规定应予解散的其它情形。
第四十八条 本所解散时，应当在15日内成立清算机构，清算机构由全体合伙人组成，在机构成立起10日内通知未办结委托事项的委托人和债权人。
第四十九条 清算机构应当按照法律的规定，清理本所的财产，编制财务清算报表和财产清单，处理未了结的事务，清理债权债务，处置清偿债务后的剩余财产等事宜。对剩余财产，由合伙人依照合伙协议进行分配。当本所财产不足以偿还债务时，由合伙人依照合伙协议对剩余债务进行分摊并依法承担连带清偿责任。编制资产负债表和财产清算结束后，应当制定清算报告提交合伙人会议及有关机关通过执行。
第五十条 本所在清算期间，合伙人不得执业。本所的执业许可证及合伙人、聘用律师的执业证，应当上交原登记机关。未办结的法律事务，由本所与委托人协商解决。
第五十一条 本所清算结束后，清算机构应当编制清算报告，经合伙人会议审议通过后，由本所主任签名并盖章，在15日内上报原登记机关办理注销登记，同时将财务账簿、业务档案、印章移交主管司法行政机关。
第十三章 争议的解决方式
第五十二条 本所因合伙人退伙、被除名、对合伙财产的分割等事项发生争议，自行协商不成的，应通过市、省司法行政机关或律师协会依法协调解决。本所及律师应尊重司法行政机关和律师协会的调解意见或裁决，并自觉履行相关义务。
第十四章 附 则
第五十三条 本章程自本所批准成立之日起生效。
第五十四条 本章程的补充或修改须经合伙人会议一致通过，并报原批准机关批准后生效。
合伙人签名：
二00八年一月八日
第五篇：垫江教研组总结
垫江县黄沙学校2005年秋期 初中语文教研组工作总结
垫江县黄沙学校初中语文教研组共有教师9人，40岁以下教师占56%，整个教师队伍正朝着年轻化、知识化迈进。在新时代新的驱动下，全组每位教师努力钻研教材教法，积极运用最先进的多媒体手段辅助教学，力争做新时代的“科研型”教师。
一、在教研内容上下功夫，转变观念，从课堂教学入手，将教改落到实处。
教研活动每周一次，是交流经验、提高认识的一个大好机会，教研组有效地运用这宝贵的一个多小时，真正发挥了它的作用，让每位教师在每次活动中取得哪怕是一丁点的收获。教研活动不是被简单地读读报纸、学学一两篇教学论文所替代。针对新教材、新课标的出台，作为教育第一线的我们，要想教好书，就有必要将课标吃透，教研组在活动中带领教师学习新课标，了解新教材，为自己今后的教学指路。教研组还采用播放电子幻灯的方式让教师了解我国教育的未来前景。除此之外，教研的内容也更丰富充实，让每位教师参与进来，经常地将最新的教育信息输送给教师，迅速转变了以往陈旧的观念与模式。例如，就今年学校申报的课题“语文评估办法的多种形式”，各教师提出意见，献计献策；再如从观念上改变以往初中语文课堂内重分析轻语言的模式，鼓励教师创造性地处理教材，并落实到课堂内，落实到学生身上。
二、在教研时间上下功夫，严肃教研时间，让教改教研得到彻底保障。
如果将教研活动切实地开展起来，那么每周一次的一个多小时对我们来说不是太多而是太少了，因而遵守活动时间就成了开好会的关键。教研组每次的活动时间提前在黑板上公布，到点准时开会，决不让时间在无谓的等待与闲聊中流逝。
三、注重培养青年教师，在短时间内出成绩。
随着教师人才的流动，教师队伍也将越来越趋于年轻化。我组青年教师人数正逐年增加，教研组采用多种方法让这批年轻教师尽快地成长起来：
1、创造良好的教研氛围。本学期，我们教研组开展了规模空前的教学大比武活动，组内每位教师都参与了课堂教学展示活动，有不少教师精心准备，课堂上精彩纷呈，教学风格多姿多彩，展现了我校语文教学的亮点与活力。
2、鼓励青年教师多上研讨课，将自己的哪怕点点滴滴的教改思路渗透进教学中。
3、老教师做好“传帮代”的工作，自己教学多年的经验要毫不保留地传授给他们。
4、多次请县教研室的卢卫平老师及课改专家来校听课、指导。
通过以上举措，教研组已经有诸如吴梅、鄢家红、冯成、谭大军等一批年轻教师担负起了学校语文教学的重任。他们的一系列对外公开课均获得了县教研室领导的好评。
四、防止流于形式，加强说课、评课的质量。
1、说课
以往我们忽略了说课的作用，即便是说，也往往侧重于教材内容的分析，而忽略了教者在教学方法、教学程序、板书等方面的设计，内容空泛，缺乏说服力。今年我们致力于改变旧面貌，加强说课的质量。教者也不需要全面说课，只需以重点说课和微型说课这两种方式阐明你的教学意图，例如在哪个教学环节中渗透了你的什么教改思路，你是如何贯彻的。
2、评课
教研组长期以来已经形成了良好的评课氛围，决不光说好听话，大家都从帮教的角度上诚恳地提出自己的不同意见，今后我们还将把这种好的风气保持下去，同时还鼓励每位教师均能发表看法，在评课中还能体现出创新意识。
五、健全教研组档案管理办法。
教研组材料包括文件、学习资料、组与分组记录本、语文活动开展的图片以及每学期的计划、总结等，可以说内容很多也很杂。我们吸取了以往的经验，平时就注重材料的积累，专人保管。教研组在办公室已设一保管柜，存放所有资料，钥匙由组长负责，组与分组记录本则交由教研组长和年级组长负责记录保管。
六、组织教师观看优秀课堂教学录相，拓宽教师视野，了解教学前沿的最新动态。
井底之蛙不跳出井外怎知世界的广大？作教师的要想不教死书，也要走出去交流才行。今年，教研组仍沿袭过去多看录相课的好传统，还鼓励教师将录相带带回家中钻研。
教研组提出的口号是“勇于创新、勇于实践”。我们要求学生具有创新精神，那么我们教师是不是也应当先具有创新意识呢？有了创新，再将它付诸到实践中才是提高自身业务水平的最好办法。
冯成执笔
2006-1-10
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