小汽车维修厂漆工安全生产责任书

第一篇：小汽车维修厂漆工安全生产责任书

xxxxxxx小汽车维修厂 2016年度漆工安全生产责任书

为认真贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，保障厂的安全生产为根本出发点，防止事故发生为重点，提高安全生产管理水平为目标，全面落实安全生产责任制，深化安全生产专项整治，逐步实现安全生产工作规范化管理，特签订此安全生产责任书。

一、职责

1、加强安全生产意识，搞好文明生产，保持工作场所的清洁卫生，提高环境保护意识，做好环保工作。

2、认真执行上级颁发的有关汽车维修行业的各项管理条例以及全站的汽车维护各项规章制度和操作规程。

3、施工中应严格遵守漆工的安全操作规程进行作业，凡因违规作业而造成的安全责任事故，要追究作业人员的责任，并承担相应的经济赔偿责任。

4、爱护生产设施设备，不得违规使用电源设备。确保不发生安全事故。

5、加强防火意识，认真做好漆料等易燃物品的保管工作，配齐防火设备，禁止火灾事故的发生。

二、目标

1．生产岗位重伤以上事故为零； 2．特种作业人员持证上岗率为100%；

3．参加每月的安全隐患排查，安全隐患整改率达100%； 4．重大火灾事故为零； 5．车辆喷漆维修返修率≤0.5%。6．参加每月召开一次的安全生产工作大会。

三、考核与奖惩

1．年内厂将对以上进行考核，达到目标要求的，依照规定表彰奖励，达不到目标要求的，按规定给予处罚。

2．对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，全站将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

3．如造成安全生产事故或安全生产考核不合格，本年度任何工作也不能评先评优。

四、安全责任时限:2016年1月1日至2016年12月31日止。

分管领导： 责任人：

2016年 月 日 2016年 月 日

第二篇：维修厂安全生产标准化建设

维修厂安全生产标准化建设 第一部分 安全目标

一、安全工作方针与目标

安全生产工作方针、目标及控制指标

为强化安全意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障维修厂生产经营的顺利进行，确保维修厂员工生命财产安全和身体健康，创造良好的工 作环境，根据我厂生产经营实际情况，特制定维修厂安全生产工作方针、目标及控制指标。

（一）、安全生产方针

维修厂安全生产坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。坚持以人为本，以强化提高安全标准化为主线，围绕“加强教育、预防为主，强化责任、细化措施，技术保障、消除隐患”主要内容，全面落实安全生产责任制，充分发挥维修厂职工安全工作的积极性，及时检查和消除各安全隐患和不安全因素，杜绝各种安全事故发生，为维修厂的生产经营提供可靠的安全保证。

（二）、维修厂安全生产目标及控制指标

为进一步加强安全管理，实现安全生产，围绕 “预防为主，消除隐患，落实措施，技术保障，坚决杜绝重特大事故，遏制较大事故，防止因维修质量和机械故障造成的车辆事故”为主要内容，制定安全生产目标如下：

1、生产岗位重伤以上事故为零；

2、安全管理人员和特种作业人员持证上岗率为100%；

3、每月对全公司进行一次安全隐患排查，安全隐患整改率达100%；

4、重大火灾事故为零；

5、车辆维修返修率≤0.5%。

6、每月召开一次安全生产工作大会，职工出席率达100%。

二、中长期规划

（一）安全生产中期规划

1、编制目的

为避免重生产、轻安全、但求经济效益、忽视安产生产的短期行为，促进安全生产工作与企业发展同步规划、同步实施，制定企业中期（至2015年）安全生产规划。

2、工作目标及具体措施（1）、工作目标

确保在未来三年内要做到国家有关安全生产法律法规赋予企业的安全生产责任，特别是在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全投入、隐患治理、事故管理、应急管理等各个方面的责任得到有效落实，实现安全生产管理目标。（2）、具体措施

①强化组织保障，健全管理机制

在未来三年的生产经营活动中，不断完善企业安全生产组织机构．健全安全生产管理网络，落实安全生产责任制，使安全生产管理工作纵向到底、横向到边，覆盖于企业每位员工，贯穿于生产经营全过程，为构建安全生产丁作的长效机制奠定坚实的基础 ②加强宣传教育，提高安全意识

对员工进行经常性的宣传教育，定期进行安全培训，提高员工安全意识和防范风险能力，杜绝违、踏实工作，使安全生产工作真正根扎基层、深入人心，使安全文化真正成为企业义化的有机组成部分。③重视安全权益。保障职工安全

依法保障员工的生命健康权。为员工创造安全舒心的工作环境及防护条件、及时为员工缴纳社会保险、保障女职工和未成年人的合法权益、教会员工对本岗位危险有害因素的防范措施是企业义不容辞的责任。④健全规章制度．严格落实措施

企业各部门规范制定各岗位安全工作的程序，明确安全生产职责和安全管理对策措施，是安全生产管理工作的基础和根本保证。

（二）安全生产长期规划

为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为公司创造一个安全稳定的发展环境，制定工作方案如下：

1、编制目的

为促进安全生产工作与企业发展同步规划、同步实施，确保在未来十年内要做到国家有关安全生产法律法规赋予企业的安全生产责任，特别是在主体合法、组织保障、宣传教育、安全权益、规章制度、安全投入、隐患治理、事故管理、应急管理等各个方面的责任得到有效落实，实现安全生产管理目标。制定企业长期（至2020年）安全生产规划。

2、工作目标及具体措施（1）、保证安全投入，改善安全条件

在未来三年的生产经营工作中，企业要保证安全资金投入，改善并创造良好的安全生产条件，营造和谐安全的工作氛围，力求通过使用新技术、新工艺、新设备、新材料等技术改造，不断改善生产作业条件，降低员工劳动强度、优化作业环境，使员工的安全健康得到切实保障．使生产作业过程尽可能接近或达到本质安全的水平。（2）、加强隐患治理，消除安全隐患

企业要以隐患排查、整改为主线，以岗位标准化作业为契机，完善安全检查、隐患排查、隐患举报、隐患整改、奖惩追究等一系列制度措施，使各种事故隐患真正被消除在萌芽状态．（3）、规范事故管理，严肃事故责任

严格依法报告、调查、处理突发生产安全事故，查明事故原因、分清事故责任、制定防范措施，举一反三，严肃追究事故责任人。（4）、强化应急管理，完善应急机制。

建立健全应急管理机制的组织机构，管理制度应急流程，报告制度，应急管理流程中明确责任、参与人、强化全员的应急救援意识和能力，以及避险和保护能力。

（三）跨安全活动工作方案

根据上级有关安全文件精神，为切实加强管理，周密布置，狠抓落实，认真贯彻落实国家“安全生产年”的具体行动，落实“企业生产主体责任”的重要举措。特制定跨安全活动工作方案如下：

1、落实维修企业生产主体责任，以厂长为安全生产第一责任人的安全生产领导小组，认真负责定期组织对企业安全生产的宣传、教育、督促、检查，抓好安全生产规章制度的落实。

2、定期组织本企业员工学习相关法律、法规，贯彻落实《机动车维修行业规章与安全生产规则》，做到安全教育有计划，具体工作有分工，安全工作和会议有记录，值班制度管理到位。

3、维修车辆严格按照许可的车型开展维修服务，不超范围经营。

4、切实做好本企业维修员工的安全生产和职业技术培训工作，对直接从事汽车维修工作的员工，必须按规定要求参加职业技能考核鉴定，全部持证上岗。

5、建立车辆“一车一档”，严格按照《汽车维护工艺规范》规定进行维护，不弄虚作假，基本作业项目做到不减项、漏项，加强企业对维修车辆的质量管理。

6、建立各项安全生产管理制度和各工种各机电设备的安全操作规程，并按要求上墙悬挂。自觉接受交通主管部门、道路运输管理部门的监督和检查。

总之，安全生产责任重于泰山，安全生产制度常抓不懈，一切按照“安全第一、预防为主”的工作方针。

三、计划

（一）、安全生产工作计划 根据“安全第一，预防为主，全员参与，综合治理”的安全生产方针，以及上级的安全生产工作安排部署，实现安全生产责任指标，重点做好以下几方面的工作。

1、确立指导思想，明确管理目标

（1）、坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平。

（2）、安全目标： 死亡人数为0、安全管理人员、特种作业人员持证上岗率100％，月度至少1次安全隐患排查活动、安全隐患改善率100％、安全会议出席率100％。

2、完善管理制度，健全安保体系

（1）、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责。

（2）、完善安全教育培训制度。提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平。

（3）、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法激励先进，鞭策后进。

（4）、完善职工伤亡事故管理办法。规范企业生产安全事故的报告制度和处理办法。

（5）、充实加强安全生产领导小组成员，在总经理的领导下开展各项安全管理工作，配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作，安全重点部门应指定人员负责安全工作。

3、加强学习宣传，全面提高认识

（1）、进一步学习和贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》 等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准； 提高认识，在工作中做到依法办事。

（2）、各岗位员工通过对国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准的学习，理解和掌握相关条款，明确自己的安全职责。

（3）、各岗位员工了解安全生产的各项规章制度和操作规程，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。

4、搞好教育培训，提高员工安全素质

（1）、根据国家有关规定，明确各职能部门的安全职责，制定培训计划，并适时组织实施。

（2）、组织各岗位员工学习《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理条例》等国家有关安全生产的法律、法规和强制性标准中的针对性条款，明确职责。

5、加强监督管理，减少事故发生

（1）、建立健全安全生产管理机构，落实安全生产责任制度。制定安全生产奖惩办法；配备高素质的专职安全管理人员，落实各项安全生产规章制度。

（2）、企业安全监督管理的重点是生产过程人身事故和设施、设备、防火、防爆中毒等项目。（3）、加强各生产、库管部门对自管项目的监督检查，遏止安全事故的发生，各部门每月应按时上报安全月报表。

6、加强自身建设，不断持续改进

（1）、重视完善安全生产管理机构的设置和专职安全生产管理人员队伍的建设，培养素质高、责任心强，有专业知识的安全管理干部。（2）、按企业生产要求和发展的需要，有计划、有步骤地进行安全人力资源的配备。

（3）、建立安全管理信息反馈制度，虚心接受改进意见，及时总结经验教训，认真督促落实整改措施。

（二）安全生产专项工作方案

为了认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，强化安全生产意识，落实安全生产责任，实现安全生产目标，保障员工生产生活安全，为公司创造一个安全稳定的发展环境，制定工作方案如下：

1、总体要求：

按安全生产会议的部署，以及安全生产目标要求，坚持以人为本和全面协调可持续发展的发展观，坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“安全生产责任重于泰山”的观念，强化对安全生产工作的领导，拟定2012年为“安全生产年”，2013年为“责任落实年”。

2、“安全生产年”目标

（l）、第一季度：完善安全生产领导小组各成员职责，开展第一季度安全生产大检查：搞好春节期间节假日值班，加强安全巡查管理。（2）、第二季度：明确目标任务：完善专项安全应急预案，做好“五一”期间消防、防盗等安全检查：开展“安全生产月”活动，制定具体实施方寨，开晨第二季度安全生产工作检查。

（3）、第三季度：开展防事故保平安，保畅通，交通安全夏季战役工作。开展第三季度安全生产工作检查。

（4）、第四季度：开展火灾隐患，普查整治工作．做好“国庆”“中秋”期间安全生产稳定工作；开展第四季度安全生产工作检壹。安排春节期间各项安每生产检查工作。

3、安全生产落实情况

（1）、2013年作为“安全落实年”，主要是针对2012“安全生产年”提出的各项指标的落实情况进行自查自评。

（2）、在2013年公司的安全生产状况稳定发展，火灾事故为零，重大伤亡事故为零。伍佰元以上工伤率为零，伍佰元以下工伤率为零，治安案件发生率为零。

（3）、进一步健全生产监督管理体制和工作机制，在安全生产工作建设所取得的成绩上继续巩固发展。

四、目标考核

维修厂2012年安全生产目标管理考核与奖惩办法

（一）、目的要求

安全生产要始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，通过建立健全安全生产管理激励机制，不断加强安全管理的组织效能，不断提高职工安全生产意识和自我防护能力，达到防止和减少事故，实现安全生产的目的。

（二）、考核指标实施细则

1、工伤事故考核

对在生产工作岗位上发生工伤事故的部门或班组，取消该部门或班组年终奖金。

2、安全管理有关的考核

（1）、各部门、班组未认真落实厂部安全生产管理规定的，扣责任人200元；

（2）、对厂部下达的事故隐患整改通知未按期完成的，扣责任人200元；

（3）、未按安全生产档案管理要求，做好安全生产档案的整理、收集和保存的，扣责任人200元；

（4）、在总公司和其它主管部门的安全检查中，发现有安全隐患或违章行为的，扣责任人200元；

（5）、无故不参加厂部组织的安全学习，扣责任人50元。

3、安全生产有关违章的考核

在厂部安全管理部门组织的日常检查和专项检查中，发现违章行为或事故隐患的按以下考核：

（1）、修理工在厂区无证驾驶车辆的，扣责任人100元；（2）、酒后上岗的，扣责任人100元；

（3）、未做好开工前准备工作的，扣责任人100元；（4）、起斗修车未加防护措施的，扣责任人100元；（5）、赤足、赤膊、穿拖鞋上岗的，扣责任人50元；

（6）、进入车底检修底盘时发动机示熄火的，扣责任人100元；（7）、未正确使用修理机具的，扣责任人50元；（8）、禁烟区内吸烟的，扣责任人100元；

（9）、修理作业结束后，未及时清理修理场地的，扣责任人50元；（10）、特殊工种违反岗位安全操作规程的，扣责任人50元；

4、安全生产奖励

（1）、安全生产全年未发生安全事故的部门和班组；（2）、在安全管理和开展安全活动中工作突出的部门和班组；（3）、制止违章指挥、违章作业或处置得当避免事故发生的部门和个人；

（4）、在事故发生后采取积极措施，防止事故扩大、减少人员和财产损失的部门和个人；

（5）、组织查找事故隐患，对发现并及时消除重大事故隐患，改善安全生产条件、防止生产安全事故等方面取得明显成效的部门和个人。第二部分 管理机构和人员

一、安全管理机构 都匀汽车运输公司维修厂

关于成立安全生产管理工作领导小组的通知 厂属各部门： 为切实加强安全生产领导，强化安全管理，提高安全意识，防止和减少生产安全事故，确保安全生产，促进我厂可持续发展，经厂办公会研究决定，成立都匀汽车运输公司维修厂安全生产管理工作领导小组和监督管理工作领导小组，组成人员如下：

一、安全生产管理工作领导小组 组 长： 副组长： 成 员：

二、领导小组工作职责

1、根据安全生产经常性工作任务的要求，在公司的直接领导之下，认真贯彻安全生产的方针、政策以及法律、法规和生产规程要求，组织本厂职工学习安全生产法律法规和各类专业安全知识，努力增强企业职工的安全责任意识。

2、督促本厂制定和健全安全生产规章制度，加强安全生产管理，落实安全生产责任制；并按照安全生产事故隐患排查治理的规定要求，建立并落实安全生产隐患排查和治理的长效工作机制。

3、定期组织召开各生产部门负责人参加的安全生产工作例会，检查各部门的安全生产工作情况，研究部署阶段性工作任务；遇有重大的安全生产隐患问题，及时向公司领导汇报。

4、认真抓好本厂日常安全生产工作，制定工作计划，分解下达目标，安排阶段性工作任务。经常深入各生产部门了解安全生产工作情况，协调、指导工作。

5、根据工作需要配合公司及行业管理部门对本进行安全生产工作实施专项督查或综合检查，对检查中发现的问题，及时填写意见整改通知书，督促整改。

6、本厂一旦遇有安全生产事故和突发性灾难事故，立即赶赴现场，积极配合有关部门实施应急救援工作，帮助做好事故情况的上报和善后工作的处置。

各部门应本着安全第一的宗旨，认真做好本职工作，确保安全生产。2010年元月15日

贵州省都匀汽车运输公司汽车维修厂 成立维修厂安全生产应急领导小组

一、应急管理人员 组 长： 副组长： 成 员：

二、应急人员通讯录（附表：）

2010年1月15日 第三部分 安全责任体系

一、健全安全责任制

（一）分管安全副厂长安全生产责任书 为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，确保我厂生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理”的原则，签订本安全生产责任书如下：

1、安全生产管理要求与指标

（1）、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念，加强安全生产管理，对分管的保养工段、配合工段、检测站的安全生产工作负主要责任。（2）、建立、健全我厂安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

（3）、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。

（4）、督促、检查我厂的安全生产工作，及时、如实报告生产安全事故。组织对重大事故的调查处理，分析和制定防范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。

（5）、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。（6）、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。

（7）、研究解决安全生产中的问题，检查考核所分管部门的安全生产责任制落实情况。

（8）、充实专职安全技术管理人员，听取安全部门工作汇报，接受安全培训考核，具备相应的安全生产知识和管理能力。

2、安全生产工作目标

（1）、年内分管部门无工伤、死亡事故；（2）、年内分管部门无维修质量事故；（3）、年内分管部门无火灾事故。

3、安全生产的奖励与考核

（1）、厂长对分管副厂长在本内安全生产职责的履行以及工作目标完成情况进行考核，并提出考核意见。

（2）、年终，根据分管安全生产目标完成情况，对考核优秀的进行奖励，对考核不合格的进行处罚。

（3）、根据谁主管谁负责的原则，如分管部门发生各类事故，追究分管领导的责任。厂长： 分管副厂长： 二O 年 月 日 二O 年 月 日

（二）分管材料副厂长安全生产责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，确保我厂生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理”的原则，签订本安全生产责任书如下：

1、安全生产管理要求与指标

（1）、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念，加强安全生产管理，对分管的材料室、服务站的安全生产工作负主要责任。

（2）、建立、健全我厂安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

（3）、督促、检查我厂的安全生产工作，及时、如实报告生产安全事故。组织对重大事故的调查处理，分析和制定防范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。

（4）、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。

（5）、研究解决安全生产中的问题，检查考核所分管部门的安全生产责任制落实情况。

（6）、严把材料质量关，防止伪劣产品进厂。

2、安全生产工作目标

（1）、年内分管部门无工伤、死亡事故；（2）、年内分管部门无材料质量事故；（3）、年内分管部门无火灾事故。

3、安全生产的奖励与考核（1）、厂长对分管副厂长在本内安全生产职责的履行以及工作目标完成情况进行考核，并提出考核意见。

（2）、年终，根据分管安全生产目标完成情况，对考核优秀的进行奖励，对考核不合格的进行处罚。

（3）、根据谁主管谁负责的原则，如分管部门发生各类事故，追究分管领导的责任。厂长： 分管副厂长： 二O 年 月 日 二O 年 月 日

（三）检测站副站长安全生产责任书

为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，确保我站生产经营目标的全面实现，按照“谁主管、谁负责”、“分级管理”的原则，签订本安全生产责任书如下：

1、安全生产管理要求与指标

（1）、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念，加强安全生产管理，对检测站的安全生产工作负主要责任。

（2）、建立、健全我站安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。

（3）、按照国家关于企业安全生产费用的提取使用的有关规定，提取安全费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条件、安全技术措施、安全培训教育费用到位。（4）、督促、检查我站的安全生产工作，及时、如实报告生产安全事故。组织对重大事故的调查处理，分析和制定防范措施，落实事故“四不放过”的原则，对造成安全事故责任者提出处理意见。（5）、督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，总结推广安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者或事故责任者给予责任追究。

（6）、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。

（7）、研究解决安全生产中的问题，检查考核所分管部门的安全生产责任制落实情况。

（8）、听取安全部门工作汇报，接受安全培训考核，具备相应的安全生产知识和管理能力。

2、安全生产工作目标

（1）、年内检测站无工伤、死亡事故；（2）、年内检测站无火灾事故。

3、安全生产的奖励与考核

（1）、厂长对检测站副站长在本内安全生产职责的履行以及工作目标完成情况进行考核，并提出考核意见。

（2）、年终，根据检测站安全生产目标完成情况，对考核优秀的进行奖励，对考核不合格的进行处罚。

（3）、根据谁主管谁负责的原则，如分管部门发生各类事故，追究分管领导的责任。厂长： 副站长：

二O 年 月 日 二O 年 月 日

（四）管理人员安全生产责任书

为认真贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，保障厂部的安全生产为根本出发点，防止事故发生为重点，提高安全生产管理水平为目标，全面落实安全生产责任制，深化安全生产专项整治，逐步实现安全生产工作规范化管理，特签订此安全生产责任书。

1、安全生产工作目标

（1）、遵守国家和上级有关安全生产的法律、法规，坚持“以人为本、安全发展”的安全生产管理理念，加强安全生产管理。

（2）、继续完善落实厂部安全生产责任制和各项安全生产管理人员、经费、装备、工作四到位，建立安全生产工作时时有人抓、事事有人管的安全生产监管体系。

（3）、强化安全生产目标管理，健全安全生产目标考核体系，明确安全生产工作目标。

（4）、建立健全安全生产培训教育制度，安全生产管理人员、特种作业人员必须进行安全资格认证培训，做到持证上岗。

（5）、强化安全生产监督检查和事故隐患排查工作，把事故隐患消除在萌芽状态。加强日常监督检查，加强重大危险源监控和重大事故隐患的整改，对检查出的重大危险源和事故隐患要分类登记建档管理，按规定及时上报；（6）逐级建立健全重特大事故和突发事件应急救援预案，建立应急救援体系，提高应急救援能力。

（7）、发生事故要积极组织抢救，并按照国家规定程序和时限及时报告，不得隐瞒不报、谎报，或者拖延报告。对发生的事故要根据权限，依照“四不放过”原则认真调查，依法处理，及时结案。

（8）、按要求参加厂部的安全生产工作会议，认真贯彻落实上级部门、公司及厂部安排的各项安全生产工作，做到有部署、有安排、有检查、有落实、有总结。按时上报有关总结、材料。

2、安全生产的奖励与考核

（1）、厂长对管理人员在本内安全生产职责的履行以及工作目标完成情况进行考核，并提出考核意见。

（2）、年终，根据管理人员安全生产目标完成情况，对考核优秀的进行奖励，对考核不合格的进行处罚。分管领导： 岗位 ： 责任人：

二O 年 月 日 二O 年 月 日

（五）办公室人员安全生产责任书

为认真贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，保障厂部的安全生产为根本出发点，防止事故发生为重点，提高安全生产管理水平为目标，全面落实安全生产责任制，深化安全生产专项整治，逐步实现安全生产工作规范化管理，特签订此安全生产责任书。

1、办公室人员安全生产职责：

（1）、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。

（2）、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

（3）、办公室人员作为厂部行政、人事和日常事务的管理、协调部门的管理人员，在日常工作中要协调、配合各部门做好安全生产工作，确保各项安全规章制度的完善和落实，促进厂部各项工作的规范化管理。（4）、积极参加厂部内部员工的安全生产培训、教育活动，提高自身素质。

（5）、掌握厂部安全生产情况，按时向公司及行业主管部门报告安全生产简报、总结材料。

（6）、参与制订厂部有关安全生产的规章制度。

（7）、负责安全生产会议记录，并会同安全生产领导小组做好安全生产隐患排查纪录。

（8）、加强对办公区域内的安全管理，落实“四防”工作，确保办公室用电的安全；维护和保持正常的办公秩序，确保厂部各生产部门工作正常运转。

2、目标：

（1）、安全生产零事故。（2）、按计划参加培训率达90%。

（3）、学习贯彻上级安全生产文件率达100%。

3、奖惩办法：

（1）、年内厂部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，厂部视情节给予处罚。

（2）、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。厂长： 岗位 ： 责任人：

二O 年 月 日 二O 年 月 日

（六）财务室人员安全生产目标责任书

为认真贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，保障厂部的安全生产为根本出发点，防止事故发生为重点，提高安全生产管理水平为目标，全面落实安全生产责任制，深化安全生产专项整治，逐步实现安全生产工作规范化管理，特签订此安全生产责任书。

1、财务室人员安全生产职责

（1）、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

（2）、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

（3）、财务室要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作；（4）、依照厂部的安全动作，提供安全生产预算，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位；

（5）、监督审核安全费用的支出与使用情况，分析安全成本。（6）、向厂长汇报安全资金投入情况，并提出建议。

（7）、加强工作责任心，提高安全意识，认真做好本职工作，对财务账薄等妥善保管，做好“四防”工作；

（8）、积极参加厂部组织的各类安全培训、教育活动；

2、目标：

（1）、安全、职业健康安全零事故。（2）、按计划参加培训率达90%。（3）、部门办公区域危险源控制率100%。（4）、安全生产投入资金到位率100%。

3、奖惩办法：

（1）、年内厂部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行奖励，达不到目标要求的，厂部视情节给予处罚。

（2）、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，厂部将根据情节轻重严肃处理。厂长： 岗位 ： 责任人：

二O 年 月 日 二O 年 月 日

（七）工段长安全生产责任书 为进一步贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个厂部安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及厂部财产的安全，按照分级管理的原则，签订以下安全责任书。

一、安全生产职责

1、为了宣传贯彻上级部门及公司、厂部有关安全生产的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。

2、结合保养工段的实际，与各班组签订安全责任书，落实安全 生产责任制。

3、检查、督促本工段在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。

4、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报厂部。

5、积极按时完成厂部下达的事故隐患整改工作。

6、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。

7、确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向厂部报告。

8、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，督促检查各班组安全教育，并定期进行考核。

9、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。

10、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

二、安全生产工作目标

1、年内工段无工伤、死亡事故；

2、年内工段无维修质量事故；

3、年内工段无火灾事故。

三、安全生产的奖励与考核

1、分管领导对工段在本内安全生产职责的履行以及工作目标完成情况进行考核，并提出考核意见。

2、年终，根据工段安全生产目标完成情况，对考核优秀的进行奖励，对考核不合格的进行处罚。

3、根据谁主管谁负责的原则，如本工段发生各类事故，追究工段长的责任。

4、对严重失职，造成本工段出现严重事故，写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。分管领导： 工段： 工段长：

二O 年 月 日 二O 年 月 日

（八）现场技术员安全生产责任书

为进一步贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，全面落实安全防范工作，防止各类事故发生，维护整个厂部安全生产的正常秩序，确保员工的生命安全及厂部财产的安全，按照分级管理的原则，签订以下安全责任书。

1、安全生产职责

（1）、为了宣传贯彻上级部门及公司、厂部有关安全生产的法律、法规、政策、制度和工作要求，认真落实和部署各项安全工作。（2）、结合保养工段的实际，与各班组签订安全责任书，落实安全生产责任制。

（3）、检查、督促本工段在生产和工作中自觉履行自己的安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违章、不违纪。

（4）、定期对车间进行安全检查，对查出的安全隐患要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应的措施，并上报厂部。（5）、积极按时完成厂部下达的事故隐患整改工作。

（6）、及时上报各类事故，积极配合事故的隐患调查和处理工作。（7）、确保设备、安全防护装置、防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改，车间无力整改的要采取临时应急安全措施，及时以书面形式向厂部报告。

（8）、负责本车间员工的日常安全教育、操作技能培训工作，督促检查各班组安全教育，并定期进行考核。

（9）、经常检查本车间对安全生产管理制度的执行情况，对违章违纪行为予以坚决制止，并做到自己不违章指挥。

（10）、在生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

2、安全生产工作目标

（1）、年内工段无工伤、死亡事故；（2）、年内工段无维修质量事故；（3）、年内工段无火灾事故。

3、安全生产的奖励与考核

（1）、分管领导对工段在本内安全生产职责的履行以及工作目标完成情况进行考核，并提出考核意见。

（2）、年终，根据工段安全生产目标完成情况，对考核优秀的进行奖励，对考核不合格的进行处罚。

（3）、根据谁主管谁负责的原则，如本工段发生各类事故，追究工段长的责任。

（4）、对严重失职，造成本工段出现严重事故，写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。分管领导： 工 段： 现场技术员：

二O 年 月 日 二O 年 月 日

（九）维修班组长安全生产责任书

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护我厂财产安全和员工人身安全，签订本安全生产责任书如下：

1、安全生产职责

（1）、班组长作为厂部安全员，对本班组的安全生产工作全面负责，是本班组安全生产的第一责任人；

（2）、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；（3）、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化 安全生产的“双基”工作；

（4）、督促教育班组成员合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器；

（5）、加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产；（6）、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决；（7）、积极参加厂部组织的各类安全培训、教育活动；

（8）、确保汽车维修质量，承担维修质量安全责任。参加安全学习和技术业务培训，学习汽车维修知识，提高维修技术水平。

（9）、严格按照汽车维修技术标准和规定，抓好汽车维修特别是二级维护质量。按照作业单要求，各工位承修人员必须签字，并逐项作好车辆维护工作。保证维修质量和安全，坚持过程检验和安全机件探伤检查，达不到技术要求的机件，应予更换。

（10）、严格按照汽车维修合同，及时完成维修任务。严格按安全操作规程操作。避免场内火灾事故和工伤事故发生。

（11）、增强汽车故障诊断与维修水平，减少返修率，对返修车辆，应无条件及时修好，并承担相应的直接经济损失。

（12）、对机具设备，特别是氧气瓶，受压容器，电机设备等应正确使用和维护、保管，确保其安全性能，严禁无证开车和无证从事危险作业。（13）、采取有效措施防止场内事故发生，如发生场内事故，应积极抢救伤者和现场物资，保护现场，及时配合有关部门作好事故调查和善后处理工作。

2、安全生产工作目标

（1）、年内班组无工伤、死亡事故；（2）、年内班组无维修质量事故；（3）、年内班组维修车间无火灾事故。

3、安全生产的奖励与考核

（1）、工段对班组在本内安全生产职责的履行以及工作目标完成情况进行考核，并提出考核意见。

（2）、年终，根据工段对班组安全生产目标完成情况，对考核优秀的进行奖励，对考核不合格的进行处罚。工段长签字： 班组： 班组长签字：

二0 年 月 日 二0 年 月 日

（十）维修人员安全生产责任书

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护我厂财产安全和员工人身安全，签订本安全生产责任书如下：

1、安全生产职责

（1）、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

（2）、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针；（3）、合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器；（4）、积极参加厂部组织的各类安全培训、教育活动；（5）、确保汽车维修质量，承担维修质量安全责任。参加安全学习和技术业务培训，学习汽车维修知识，提高维修技术水平。

（6）、严格按照汽车维修技术标准和规定，抓好汽车维修特别是二级维护质量。按照作业单要求，各工位承修人员必须签字，并逐项作好车辆维护工作。保证维修质量和安全，坚持过程检验和安全机件探伤检查，达不到技术要求的机件，应予更换。

（7）、严格按照汽车维修合同，及时完成维修任务。严格按安全操作规程操作。避免场内火灾事故和工伤事故发生。

（8）、增强汽车故障诊断与维修水平，减少返修率，对返修车辆，应无条件及时修好，并承担相应的直接经济损失。

（9）、对机具设备，特别是氧气瓶，受压容器，电机设备等应正确使用和维护、保管，确保其安全性能，严禁无证开车和无证从事危险作业。（10）、采取有效措施防止场内事故发生，如发生场内事故，应积极抢救伤者和现场物资，保护现场，及时配合有关部门作好事故调查和善后处理工作。

2、安全生产工作目标（1）、年内无工伤、死亡事故；（2）、年内无维修质量事故；（3）、年内班组维修车间无火灾事故。

3、安全生产的奖励与考核

（1）、班组长对成员在本内安全生产职责的履行以及工作目标完成情况进行考核，并提出考核意见。（2）、年终，根据班组长对成员安全生产目标完成情况，对考核优秀的报厂部进行奖励，对考核不合格的进行处罚。班组长签字： 班组： 成员签字：

二0 年 月 日 二0 年 月 日

（十一）专业组班组长安全生产责任书 为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护我厂财产安全和员工人身安全，签订本安全生产责任书如下：

1、安全生产职责

（1）、班组长作为厂部安全员，对本班组的安全生产工作全面负责，是本班组安全生产的第一责任人；

（2）、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；

（3）、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

（4）、督促教育班组成员合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器；

（5）、加强对特种设备、特种作业人员的管理，确保安全生产；（6）、认真开展岗位自查、自纠工作，发现问题及时解决；（7）、积极参加厂部组织的各类安全培训、教育活动；

（8）、确保汽车维修质量，承担维修质量安全责任。参加安全学习和技术业务培训，学习汽车维修知识，提高维修技术水平。（9）、严格按照汽车维修技术标准和规定，抓好汽车维修特别是二级维护质量。按照作业单要求，各工位承修人员必须签字，并逐项作好车辆维护工作。保证维修质量和安全，坚持过程检验和安全机件探伤检查，达不到技术要求的机件，应予更换。

（10）、严格按照汽车维修合同，及时完成维修任务。严格按安全操作规程操作。避免场内火灾事故和工伤事故发生。

（11）、增强汽车故障诊断与维修水平，减少返修率，对返修车辆，应无条件及时修好，并承担相应的直接经济损失。

（12）、对机具设备，特别是氧气瓶，受压容器，电机设备等应正确使用和维护、保管，确保其安全性能，严禁无证开车和无证从事危险作业。（13）、采取有效措施防止场内事故发生，如发生场内事故，应积极抢救伤者和现场物资，保护现场，及时配合有关部门作好事故调查和善后处理工作。

2、安全生产工作目标

（1）、年内班组无工伤、死亡事故；（2）、年内班组无维修质量事故；（3）、年内班组维修车间无火灾事故。

3、安全生产的奖励与考核

（1）、工段对班组在本内安全生产职责的履行以及工作目标完成情况进行考核，并提出考核意见。

（2）、年终，根据工段对班组安全生产目标完成情况，对考核优秀的进行奖励，对考核不合格的进行处罚。工段长签字： 班组： 班组长签字：

二0 年 月 日 二0 年 月 日

（十二）材料室班长安全生产责任书 为认真贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，保障厂部的安全生产为根本出发点，防止事故发生为重点，提高安全生产管理水平为目标，全面落实安全生产责任制，深化安全生产专项整治，逐步实现安全生产工作规范化管理，特签订此安全生产责任书。

1、材料室班长安全生产职责：

（1）、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；

（2）、认真执行国家及交通部颁发的有关汽车维修行业的各项管理条例，根据上级有关规定结合我厂具体情况制定的汽车维修规章制度和安全操作规程。

（3）、督促材料人员必须加强安全生产意识，搞好文明生产，注意工作场地的清洁卫生，加强防火意识，严禁车库内明火出现。

（4）、在材料进、销、存工作中发现问题应及时向有关领导报告处理。杜绝假冒伪劣材料的使用，若发生质量责任事故、造成损失事故的属材料质量问题，材料人员承担相应经济、法律责任。

（5）、加强对材料人员的学习，提高业务素质，改进服务态度、提高业务水平。

2、目标：（1）、质量、安全安全零事故。（2）、按计划参加培训率达100%。（3）、采购材料安全合格率达100%。

3、奖惩办法：

（1）、年内厂部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行奖励，达不到目标要求的，厂部视情节给予处罚。

（2）、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，厂部将根据情节轻重严肃处理。分管领导： 岗位 ： 责任人：

二O 年 月 日 二O 年 月 日

（十三）维修电工安全生产责任书

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，做到安全生产管理工作的标准化与规范化，预防和减少生产事故，保护我厂财产安全和员工人身安全，签订本安全生产责任书如下：

1、认真执行国家及交通部颁发的有关汽车维修行业的各项管理条例，根据上级有关规定结合我司具体情况制定的汽车维修规章制度和安全操作规程。

2、电工维修人员必须加强安全生产意识，搞好文明生产，注意工作场地的清洁卫生，加强防火意识，严禁车库内明火出现。

3、除严格按保修行业范围进行作业外，应加强修理中的过程检验。无合法手续修理的车辆所发生的事故应由当事人负全部责任。

4、违章操作、违章作业而发生安全事故，要追究维修人员的责任，并由维修人员承担相应的经济损失。

5、未经批准的外出施救修理人员所发生的任何事故，由本人负责。

6、爱护公共设施及各类修理设备，特别是电源和消防设备。对未经其他班组人员允许，私自拆卸其修理车辆的按偷盗处理，对造成重大损失及情节严重的将交有关部门处理。工段长： 岗 位： 责任人：

二O 年 月 日 二O 年 月 日

（十四）车、钳、机加工人安全生产责任书

为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，确保我厂安全生产，杜绝各类事故的发生，明确安全生产职责，特制定安全生产责任状；

1、认真执行上级颁发的有关汽车维修作业的各项管理条件。遵守汽车维护各项规章制度。

2、认真履行安全生产职责，做好文明生产，保持工作场所的清洁卫生，不违规操作，确保不发生安全事故责任。

3、提高消防安全意识，自觉遵守消防法规，爱护消防设施。每天收工前应切断电源，防止发生火灾事故。

4、车工、钳工、及各种机加工工种，必须严格遵守本工种的安全操作规程，做好安全保护工作，避免发生工伤事故。

5、未经专门训练，不懂设备性能及安全技术操作规程的人员，一律不得动用和使用，凡违规使用造成责任事故的，承担经济赔偿责任。

6、维修人员应遵守职业道德，按有关操作规程进行规范作业，二级维护作业不漏项，确保维修质量，凡因质量造成的任何事故和损失，均应由作业人员或主修师傅承担责任。

7、凡违反以上各条规定，造成事故及损失的，根据责任鉴定结果，承担赔偿责任和相应刑事法律责任。工段长： 岗 位： 责任人：

二O 年 月 日 二O 年 月 日

（十五）门卫值班人员生产责任书 为认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》，确保我厂安全生产，杜绝各类事故的发生，明确安全生产职责，特制定安全生产责任状。

1、认真执行国家及交通部颁发的有关汽车维修行业的各项管理条例，认真执行公司根据上级有关规定，结合我司具体情况制定的汽车维修规章制度和安全操作规程。

2、门卫值班人员必须加强安全生产意识，搞好文明生产，注意工作场地的清洁卫生，加强防火意识，严禁车库内明火出现。

3、按照厂部规定，办理交接班手续，维修完毕车辆，凭出厂证明方可放行。

4、加强对进厂车辆的管理，做好进厂车辆登记，安排车辆停放。

5、认真做好本职工作，坚守工作岗位，改进服务态度，提高服务水平。工段长： 岗 位： 责任人：

二O 年 月 日 二O 年 月 日（十六）锻工安全生产责任书

根据公司有关规定，加强安全生产管理，确保车辆的维修质量，杜绝厂内工伤死亡和因安全质量问题造成的行车事故，特订立本责任状。

1、认真执行国家及交通部颁发的有关汽车维修行业的各项管理条例，根据上级有关规定结合我司具体情况制定的汽车维修规章制度和安全操作规程。

2、加强安全生产意识，搞好文明生产，保持工作场地的清洁卫生，保证消防设施完好，不得在工作场所用明火取暖。

3、施工中不得违章操作，因违规作业而造成的安全责任事故，要追究维修人员的责任，并承担相应的经济损失。

4、承修车辆必须办理合法手续，没有合法手续及私自外出，修理发生任何责任事故，均由维修人员承担相应的经济损失。

5、爱护公共设施及各类修理设备，特别是电源和消防设备。不得私自违规接线作业，确保不发生安全事故。

6、在进行电、氧、焊安全操作规程作业时，必须持证上岗，并遵守电焊、氧焊安全操作规程作业，杜绝安全事故发生。

7、不得私自改动车辆基础设施，违规改装车辆必须承担责任，直至追究法律刑事责任。工段长： 岗 位： 责任人：

二O 年 月 日 二O 年 月 日（十七）铜工安全生产责任书 根据公司有关规定，加强安全生产管理，确保车辆的维修质量，杜绝厂内工伤死亡和因安全质量问题造成的行车事故，特订立本责任状。

1、认真执行国家及交通部颁发的有关汽车维修行业的各项管理条例，根据上级有关规定结合我司具体情况制定的汽车维修规章制度和安全操作规程。

2、铜工维修人员必须加强安全生产意识，搞好文明生产，注意工作场地的清洁卫生，加强防火意识，严禁车库内明火出现。

3、除严格按保修行业范围进行作业外，应加强修理中的过程检验。无合法手续修理的车辆所发生的事故应由当事人负全部责任。

4、违章操作、违规作业而发生安全事故，要追究维修人员的责 任，并由维修人员承担相应的经济损失。

5、未经批准外出施救修理人员所发生的任何事故，由本人负责。

6、爱护公共设施及各类修理设备，特别是电源和消防设备。对未经其他班组人员允许，私自拆卸其修理车辆的按偷盗处理，对造成重大损失及情节严重的将交有关部门处理。

7、板金工进行电、氧、焊安全操作规程作业时，必须持证上岗，严格按照电焊、氧焊安全操作规程作业，杜绝安全事故发生。工段长： 岗 位： 责任人：

二O 年 月 日 二O 年 月 日（十八）漆工安全生产责任书 为加强安全生产管理，确保车辆的维修质量，杜绝厂内工伤死亡及维修质量事故，特订立本责任状。

1、加强安全生产意识，搞好文明生产，保持工作场所的清洁卫生，提高环境保护意识，做好环保工作。

2、认真执行上级颁发的有关汽车维修行业的各项管理条例以及公司的汽车维护各项规章制度和操作规程。

3、施工中应严格遵守漆工的安全操作规程进行作业，凡因违规作业而造成的安全责任事故，要追究作业人员的责任，并承担相应的经济赔偿责任。

4、爱护生产设施设备，不得违规使用电源设备。确保不发生安全事故。

5、加强防火意识，认真做好漆料等易燃物品的保管工作，配齐防火设备，禁止火灾事故的发生。工段长： 岗 位： 签约人：

二O 年 月 日 二O 年 月 日（十九）材料人员生产责任书

根据公司有关规定，加强安全生产管理，确保车辆的维修质量，杜绝厂内工伤死亡和因安全质量问题造成的行车事故，特订立本责任状。

1、认真执行国家及交通部颁发的有关汽车维修行业的各项管理条例，根据上级有关规定结合我司具体情况制定的汽车维修规章制度和安全操作规程。

2、材料人员必须加强安全生产意识，搞好文明生产，注意工作场地的清洁卫生，加强防火意识，严禁车库内明火出现。

3、在材料进、销、存工作中发现问题应及时向有关领导报告处理。杜绝假冒伪劣材料的使用，若发生质量责任事故、造成损失事故的属材料质量问题，材料人员承担相应经济、法律责任。

4、材料人员必须按有关规定，认真做好本职工作，坚守工作岗位，完成工作任务。

5、材料人员应不断加强学习，提高业务素质，改进服务态度、提高业务水平。班长： 岗 位： 责任人：

二O 年 月 日 二O 年 月 日

（二十）检测站工作人员安全生产责任书

为认真贯彻落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，认真贯彻“安全第一、预防为主，综合治理”的方针，保障厂部的安全生产为根本出发点，防止事故发生为重点，提高安全生产管理水平为目标，全面落实安全生产责任制，深化安全生产专项整治，逐步实现安全生产工作规范化管理，特签订此安全生产责任书。

1、承担车辆维修质量和车辆技术性能检测责任。学习安全和技术业务知识，增强检验工作责任，不断提高检验水平。

2、严格按照《汽车维护、检测、诊断技术规范》，作好车辆二级维护检验。重点作好转向、制动、传动、悬挂等装置检验，包括对方向机、工字梁、横直拉杆、轮轴进行检查、探伤，检查轮胎技术状况，消除机件事故隐患，严格按照行业管理部门规定的19个检验项目逐项进行例检工作。

3、在检验过程中，发现安全机件达不到安全运行条件的，应做好记录，如实填报进保作业单，对未更换机件或未修复的车辆，不加盖合格章。

4、作好检验台帐和项目检测记录。不发生误检、漏检、漏项行为，不允许虚开“二级维护合格证”。妥善保管检验印章，严格执行“谁检验、谁签字”、“谁签字、谁负责”制度。

5、注意工作场地的清洁卫生，搞好文明生产，加强消防安全意识，保持消防设备、检测设备处于良好的使用状态，做好电器设备、电源、线路的维护工作，确保安全生产。

6、发生事故，积极配合有关部门整理资料，协助调查。分管领导： 岗位： 责任人：

二O 年 月 日 二O 年 月 日 维修厂安全生产“一岗双责”制度

为进一步加强企业安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实我厂相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合企业安全生产工作实际，制定本制度。安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指我厂领导班子、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。厂长是安全生产工作的第一责任人，对安全

生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关 部门负责人是本部门安全生产的直接责任人，对分管业务内的安全生 产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，要切实履 行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。

1、厂长安全生产“一岗双责”职责

（1）、认真贯彻执行国家、省、市及交通运输、消防等部门有关 安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神 和重要指示。

（2）、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。

（3）、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日 程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重 大问题，实施安全生产奖惩。

（4）、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责” 制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领 导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。（5）、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生 产先进经验。

（6）、组织制定各类突发事件应急救援预案。

（7）、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实 施。

2、分管安全副厂长安全生产“一岗双责”职责

（1）、认真贯彻执行国家、省、市及交通运输、消防等部门有关 安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神 和重要指示。

（2）、主管安全生产工作，定期听取汇报，及时解决安全生产工 作中的重大问题，负责特殊动火、特级高处作业等安全技术措施的审 核。

（3）、组织制定、修订安全规章制度和管理要求以及编制安全技术措施计划，并负责组织实施。

（4）、组织安全生产大检查，跟踪落实重大事故隐患的整改，对重大隐患及安全员上报的各类隐患整改不落实或弄虚作假的责任人做出具体处理意见。

（5）、组织开展各项安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作先进经验，并确定应奖励的先进岗位和个人。（6）、主持安全培训和教育学习和考核工作。

（7）、组织各类重大事故和恶性未遂事故的调查处理，并及时上报主管部门。

（8）、定期或不定期召开安全生产责任人会议，听取和分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题和排除不安全因素及安全隐患。（9）、遵守、落实厂部和各级管理部门各项管理制度、管理要求，规范完善维修厂各项管理制度和安全管理工作。

3、安全生产管理人员安全生产“一岗双责”职责

（1）、认真贯彻执行国家、省、市及交通运输、消防等部门有关安全生产的法律法规及规章制度，落实上级安全生产会议精神和重要指示。（2）、负责落实维修厂安全生产的各项安全管理规定和要求。（3）、负责维修厂安全生产监督检查工作的组织、记录、汇总，督促安全隐患和不安全因素的整改到位落实和相关情况汇总汇报工作。（4）、负责维修厂及车辆、人员、作业场所各劳动防护、现场急救、应急处理、安全防护、消防及其他各类安全设施、设备、器材、用具等的配备、发放工作。

（5）、负责培训和教育、学习、操作规程及应急预案演练的组织、记录和收集、整理学习材料工作。

（6）、负责汇总、分析、报告和协调处理维修厂涉及安全生产的各类情况，并提出具体意见和要求。

（7）、负责事故统计和报告及处理工作。

（8）、遵守、落实维修厂和各级管理部门各项管理制度、管理要求，并负有与本职能相关的企业管理制度和安全工作要求规范完善和培训和教育学习材料提供的职能。

4、财务安全生产“一岗双责”职责

（1）、认真贯彻执行国家、省、市及交通运输、消防等部门有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。

（2）、根据安全生产实际工作需要，确保安全生产所需费用在计划、资金上给予落实和保障，并监督其经费的合理使用。（3）、指导、检查安全费用计划落实情况。严格执行安全领导小组对各部门和个人的奖罚决定。

（4）、办理领导交办的其他安全生产工作。

二、责任考评

安全生产责任制考评结果及奖惩情况表 年 月 日

考评人： 签发人：

第四部分 法规和安全管理制度

一、资质

二、法律法规

《机动车维修管理规定》(2005-7-18)《道路货物运输及站场管理规定》（2005-7-18）《道路危险货物运输管理规定》（2005-7-18）《道路运输行政处罚规定》（2005-7-2）《汽车运输车辆技术管理规定》（2005-7-2）《道路运输车辆维护管理规定》（JT/T 639-2005）《汽车车体校正机》（2006-5-29）

《JT/T 635-2005 轮胎拆装机》（2006-3-19）

《汽车维修行业计算机管理信息系统技术规范》（2006-1-4）《商用汽车发动机大修竣工出厂技术条件》（第 1 部分：柴油发动机 2005-12-29）

《商用汽车发动机大修竣工出厂技术条件》（第 1 部分：汽油发动机

2005-12-29）

《大客车车身修理技术条件》（2005-9-23）《摩托车维修业开业条件》(2005-9-11)《汽车鼓式制动器修理技术条件》（2005-7-20）《汽车维护、检测、诊断工艺规范》（2005-7-20）《大客车车身修理技术条件》（2005-7-20）

《汽车修理质量检查评定标准—车身大修》（2005-7-19）

《汽车修理质量检查评定标准—发动机大修》（2005-7-19）《汽车修理质量检查评定标准—整车大修》（2005-7-19）《轿车车身维护技术要求》（2005-7-19）

《汽车修理业质量检验人员技术水平要求》（2005-7-19）

《汽车制动传动装置修理技术条件--液压制动》（2005-7-18）《汽车制动传动装置修理技术条件--气压制动》（2005-7-18）《汽车维修术语》（2005-7-18）

《汽车大修竣工出厂技术条件》（2005-7-18）《汽车盘式制动器修理技术条件》（2005-7-18）《汽车维修业开业条件（第一部分：汽车整车维修企业）》（2005-7-1）《汽车维修业开业条件（第二部分：汽车专项维修业户）》 《车用压燃式发动机和压燃式发动机汽车排气烟度排放限值及测量方法》（2006-5-30）

《汽车综合性能检测站能力的通用要求》（2005-12-20）

《摩托车和轻便摩托车定置噪声排放限值及测量方法》（2005-9-23）《点燃式发动机汽车排气污染物排放限值及测量方法（双怠速法及简易工况法）》（2005-9-23）

《汽车综合性能检测站通用技术条件》（2005-9-9）《营运车辆技术等级划分和评定要求》（2005-7-20）《柴油车自由加速烟度的测量》（2005-7-20）《压缩天然气汽车维护、检测技术规范》（2005-7-19）《液化石油气汽车维护、检测技术规范》（2005-7-19）《汽车防抱制动系统检测技术条件》（2005-7-19）《客车防雨密封性试验方法》（2005-7-18）

《在用汽车排气污染物限值及测试方法》（2005-7-18）《机动车运行安全技术条件》（2005-7-2）《营运车辆综合性能要求和检验方法》

《关于印发道路旅客运输企业安全管理规范（试行）通知》（交运发 [2012]33号）

三、安全管理制度

（一）、维修厂安全生产岗位责任制 为加强企业安全生产管理，进一步落实安全生产主体责任，强化各项安全生产管理制度，特制定本企业安全生产岗位责任制。厂长安全生产管理职责

厂长是维修厂安全生产的第一责任者，必须对本厂的安全生产负全面领导责任，并直接对上级主管部门负责。其工作职责是：

1、认真学习贯彻国家及省、市关于安全生产的方针、政策和法规，积极参加有关部门组织的安全法规和安全知识培训，带头遵纪守法，模范执行各项安全生产规章制度，自觉接受行业管理，国家监察和群众监督。

2、负责维修厂总体安全生产工作，当好维修厂安全生产总指挥的角色，组建以厂长为组长、分管安全领导为副组长的维修厂安全管理领导小组，主持制定各分管领导的工作职责，明确安全管理责任、权利和义务，及时听取分管领导的汇报，定期考核，并提出下一步工作目标。

3、建立健全与维修厂生产经营活动相适应的安全管理机构，选拔业务素质高、思想作风好、责任性强的人员担任维修厂安全管理工作，并保持相对的稳定，建立维修厂长效安全管理机制。保证维修厂安全管理所需的装备、场地和经费落实到位。

4、认真审定维修厂安全生产责任制、安全技术管理、安全教育培训、安全生产检查、事故管理、机具设备安全管理、安全生产奖惩等一整套安全生产规章制度；认真审定事故救援应急预案。

5、参与和主持召开维修厂安全生产工作会议，提出维修厂安全生产目标和总体规划，研究解决维修厂安全生产上的重大问题，定期检查维修厂贯彻安全生产责任制和有关重大措施的落实情况。

6、督促职能部门加强对从业人员的安全教育和职业道德教育，抓好维修厂干部职工的安全培训，努力提高全员安全意识。

7、经常深入车间检查指导安全生产，督促车间加强生产现场安全管理，坚持定期做好维修厂范围内的安全检查，对查出的事故隐患及时整改。遇有生产安全事故时，应亲临第一线指挥，并密切配合有关部门对事故的调查和处理。

8、加强事故管理，对各类事故严格按“四不放过”的原则处理；发生事故按规定时间及程序报告有关部门，并对报告的及时性、准确性负责；对事故责任者要严肃处理，决不姑息迁就；接到运管部门发出的《安全事故隐患督查通知书》后，必须在限期内妥善解决。

9、定期向全厂安全大会报告企业安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众监督。分管安全副厂长安全生产管理职责

维修厂分管安全领导是企业安全生产的直接指挥员，对企业的安全生产负主要领导责任，接受厂长的领导，对厂长负责。其工作职责是：

1、认真学习贯彻国家及省、市关于安全生产的方针、政策和法规、积极参加有关部门组织的安全知识和法律法规的培训，自觉执行各项安全生产规章制度，带头学好安全生产管理知识。

2、主持维修厂日常安全管理工作，定期向厂长汇报，接受上级有关部门的指导，做好与同级领导的沟通、配合工作。

3、主持建立维修厂安全管理机构，配备充实业务素质高、作风好、责任性强的安全管理人员，并保持相对稳定，主持制定维修厂安全管理机构的工作规范和安全管理人员的岗位职责及工作目标。

4、起草或拟定维修厂一整套安全生产规章制度，主持制定符合本维修厂生产实际的应急预案。

5、组织、协调维修厂内部各职能部门的安全管理工作，督促各部门全面贯彻执行各项安全管理规章制度以及开展各项安全活动。

6、组织安全生产大检查，跟踪落实重大事故隐患的整改，对重大隐患及安全员上报的各类隐患整改不落实或弄虚作假的责任人做出具体处理意见。

7、主持或参加维修厂安全生产工作会议，听取各职能部门安全生产工作汇报，及时总结和部署下一步安全生产工作；定期对维修厂的安全生产状况作实事求是的自我评估，发现和研究解决安全生产上存在的问题。

8、根据维修厂安全生产教育培训计划，有组织地对安全管理人员和从业人员进行安全生产法律法规和安全知识教育培训，不断提高全员安全意识和管理水平。

9、经常深入车间和生产现场，检查、指导安全工作，督促车间加强生产现场的安全管理和消防训练，定期做好生产安全和消防检查，对查出的事故隐患及时迅速整改。

10、发生生产安全事故要及时赶赴现场，及时向厂长汇报；发生重大及以上生产安全事故要按规定的时间和程序报告有关部门，对报

第三篇：小汽车2014年安全生产月活动方案doc

温岭市小汽车维修厂

2014年“安全生产月”活动方案

2014年安全生产月工作紧紧围绕（温公运„2014‟55号）、（浙道安办[2014]1号）文件精神进行，在加大各项责任和政策措施力度上狠下功夫。为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，营造“关注安全、关爱生命”的浓厚氛围；创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“强化红线意识，促进安全发展”的活动主题，制定本活动方案。具体事项如下：

一、指导思想。

把市运管所文件（温公运„2014‟55号）、（浙道安办[2014]1号）作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进我厂的强化安全基础，推动安全发展。

二、活动主题和时间安排。

活动主题: 强化红线意识，促进安全发展

活动时间：2014年6月1日—6月30日

三、工作目标。

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急

1预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

四、组织机构。

成立公司“安全生产月”活动领导小组，成员名单如下： 组长：林吉鑫

副组长：郭文祥、陈高亮

成员：林海标、潘善兵、陈君慧、林贤辉、林建国、吴庆伟、陈宗会、金明鹏

领导小组负责组织厂“安全生产月”的相关活动

五、主要活动计划。

1、制作安全宣传横幅，营造现场氛围；

2、整理近年来国内发生安全事故案例分发到各班（组）成员手中，利用班前会组织学习；

3、开展 “排除隐患大行动”活动，全员参与，要求排查身边的安全隐患，以图片和文字整改方案为申报内容，并进行组织整改，4、组织全员开展安全操作规程知识学习，提高全员安全生产理论知识，规范安全管理；

5、按时参加事故应急救援演习，提高应急事故的组织和救援能力。

6、组织安生生产知识竞赛，学习安全生产常识，提高安全生产意识。

六、活动要求。

安全生产月活动要以“强化红线意识，促进安全发展”主题为指导，紧紧围绕修理厂安全管理目标，深入贯彻坚持“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好安全生产工作。

1、要高度重视安全月活动的开展，围绕本厂实际情况召开动员会，及时对活动开展情况进行总结；

2、各班（组）组长要动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；

3、活动结束后由组长组织召开总结会，对开展较好的班组给予奖励，对开展不重视效果较差的班组负责人要纳入考核；

4、在“安全生产月”期间，加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。

温岭市小汽车维修厂

二O一四年六月六日

第四篇：安全生产责任书

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

总经理（签字）：

厂

长（签字）：

厂长安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行安全生产法律、法规，全面负责安全生产工作。2.按照“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，建立、健全本单位安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程，明确各部门、各类人员的安全职责，并定期检查和考核。

3.审定安全生产规划和计划，确定安全生产工作目标。保证本单位安全生产投入的有效实施。

4.定期主持召开安全生产工作协议，研究解决安全生产方面的重大问题，并作出相关决策和实施。

5.为职工提供安全、健康、卫生的工作条件，保证职工职业健康，加强劳动保护，预防和减少职业病和其他疾病对职工的危害。

6.督促、检查本单位的安全生产工作，组织并参加安全检查，对查处的事故隐患，要如实报告并及时消除生产安全事故隐患。7.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、建立生产安全事故报告、调查处理、档案管理制度和生产安全事故隐患排查、登记、治理制度。

8.督促各部门车间主管对员工进行安全生产教育培训，传安全生产、劳动保护、法治消防法律法规，使员工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，不断提高全体员工的劳动保护和安全防范意识。

9.组织部门或车间从业人员定期开展安全检查、危险源辨识、风险评价活动，落实隐患整改、保证设施、安全装置、消防、防护器材等设施处于完好状态。

10.组织车间安全管理网，配备合格的安全管理人员，支持车间安全员工作，充分发挥安全员的作用。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

技术部主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

3.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。

6.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。7.严格执行有关劳保用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。

8.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报告主管部门和厂长批准后执行。9.坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体安置安全措施，保证自己不违章指挥，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

10.有害作业生产过程要采用相应的治理顺序，有毒有害作业岗位要按有关规定标准配备急救设施防护用具和急救药品。

11.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

煤气站主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

3.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

5.对煤气发生炉产生的一氧化碳以及煤气输送管道等存在一氧化碳等有毒有害物质严加管理，对有毒有害物料的使用泄露和扩散要有相应的防护措施。

6.有害作业生产过程要采用相应的治理顺序，有毒有害作业车间岗位要按有关规定标准配备急救设施防护用具和急救药品。

7.有易燃易爆危险源的设施及设备，必须符合危险化学品防火防爆要求，必须做好生产设备、安全装备、消防设施等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

8.坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体安置安全措施，保证自己不违章指挥，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

9.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。10.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

压机主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

3.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。

6.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。7.严格执行有关劳保用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用，预防粉尘性职业病的发生。8.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报告主管部门和厂长批准后执行。9.坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体安置安全措施，保证自己不违章指挥，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

10.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

磨边线主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

3.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。

6.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。7.严格执行有关劳保用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。

8.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报告主管部门和厂长批准后执行。9.坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体安置安全措施，保证自己不违章指挥，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

10.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

窑炉主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

3.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。

6.严格执行有关劳保用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。

7.有易燃易爆危险源的设施及设备，必须符合危险化学品防火防爆要求，必须做好生产设备、安全装备、消防设施等检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

8.坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体安置安全措施，保证自己不违章指挥，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

9.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。10.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

11.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报告主管部门和厂长批准后执行。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

抛光线主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

3.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。

6.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。7.严格执行有关劳保用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。

8.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报告主管部门和厂长批准后执行。9.坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体安置安全措施，保证自己不违章指挥，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

10.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

喷墨主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

3.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。

6.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。7.严格执行有关劳保用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。

8.有毒有害作业生产过程要采用相应的治理顺序，有毒有害作业车间岗位要按有关规定标准配备急救设施防护用具和急救药品。

9.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报告主管部门和厂长批准后执行。10.坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体安置安全措施，保证自己不违章指挥，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

11.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

釉线主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

3.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。

6.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。7.严格执行有关劳保用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。

8.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报告主管部门和厂长批准后执行。9.坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体安置安全措施，保证自己不违章指挥，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

10.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

分级主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

3.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。

6.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。7.严格执行有关劳保用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。

8.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报告主管部门和厂长批准后执行。9.坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体安置安全措施，保证自己不违章指挥，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

10.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

机修主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.严格遵守机工安全操作条例，保证员工持证上岗； 3..经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

4.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

5.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

6.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。

7.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。8.严格执行有关劳保用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。9.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报告主管部门和厂长批准后执行。10.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

电工主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.电气作业人员必须经医生体检并证实无妨碍电气作业疾病。

3.严格遵守电工安全操作条例，并持有相应的电工作业操作证，保证员工持证上岗。

3..经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

4.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

5.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

6.根据电气工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施、管理办法及应急救援措施。

7.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。8.严格执行有关劳保用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。

9.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报告主管部门和厂长批准后执行。10.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

厂

长（签字）： 部门主管（签字）：

双平台主管安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.按照“谁主管谁负责”的原则，对各自分工业务范围内的安全生产工作负领导责任。

2.经常督促分管部门员工的安全职责履行，及时纠正员工失职和违章行为。

3.坚持“安全第一”的原则，严禁违章指挥和强令工人冒险作业。

4.积极支持和配合分管安全负责人的工作，对分管业务范围内存在的事故隐患，要及时落实整改措施，限期整改到位，确保安全无事故。

5.根据分管部门的工作实际组织制定安全技术操作规程、安全防范措施及管理办法。

6.组织对新从业人员进行部门安全教育和班组安全教育，对从业人员进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育，定期组织考核，及时解决从业人员提出的正确意见。7.严格执行有关劳保用品的发放标准，加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。

8.坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。对事故责任者提出处理意见，报告主管部门和厂长批准后执行。9.坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体安置安全措施，保证自己不违章指挥，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

10.负责现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用品。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

甘肃恒大陶瓷有限公司 安全生产目标责任书

（2017）

部门主管（签字）： 班

长（签字）：

班组长安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.认真执行安全生产的规章制度，模范遵守安全操作规程，对本班成员的安全行为负责，是企业基层组织安全生产第一责任人。

2.坚持召开班前安全会，在布置生产任务的同时，具体布置安全措施，保证自己不违章指挥。

3.协助主管组织开展安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4.负责对新调入、变换工种、复工人员（包括实习、代培、临时用工）进行岗位安全教育。

5.负责每班现场巡回安全检查，督促工人严格遵守安全生产制度、安全操作规程和正确使用个体防护用具。纠正违章作业和不安全行为，负责监督危险作业，及时发现和消除事故隐患。

6.发生工伤事故负责保护好现场，并及时上报，参与事故调查、原因分析，提出预防措施及事故处理意见。

7.做好生产设备、安全装备、消防设施等物品的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。

8.有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。工人的安全生产职责

一、控制目标

杜绝安全事故发生。

二、工作目标

1.认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。

2.精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。

3.正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。

4.作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，有权处理和报告。

5.爱护车间一切设备，加强设备维护，并按其要求使用，不得超范围超负荷使用，保持作业现场整洁，搞好文明生产。6.上岗前必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材以及公司配置的个人使用的工具。7.严禁酒后上班或上班时间饮酒，车间禁止烟火。8.积极参加各种安全活动，有权拒绝违章作业的指令。

班长（签字）：

员工（签字）：

第五篇：安全生产责任书

安全生产责任书(范本)

在现在社会，责任书在生活中的使用越来越广泛，责任书是照规定的工作标准进行考核及奖惩而建立起来的制度。你所接触过的责任书都是什么样子的呢？下面是小编为大家收集的安全生产责任书(范本)，欢迎大家分享。

安全生产责任书(范本)1

一、协助总经理抓好公司安全生产工作，具体负责安全生产作业、安全技术保障、安全监督管理等工作，主持公司日常安全生产工作，对公司安全生产管理工作负领导责任。

二、组织制定、修订并实施安全生产方面规章制度、安全技术规程及措施计划。

三、监督检查下属部门对安全职责的履行，根据具体情况采取奖惩措施。

四、组织安全培训教育工作，针对安全管理制度、安全作业规程、劳保防护措施等内容定期组织培训。

五、落实安全隐患整改制度，督促整改事故隐患，杜绝一切不安全因素。

六、定期组织召开安全生产工作会议，分析公司安全生产形势，部署安全生产工作，及时解决生产作业中存在的问题。

七、负责安全生产新技术、新工艺、新设备及先进管理方法的推广应用。

八、组织安全事故的调查处理及重大事故的抢险工作。

九、对于生产过程中出现的不安全因素、险情及事故，果断正确处理，并采取有效措施，防止事态扩大。

十、负责公司安全保卫、治安、道路交通等方面的综合管理工作。

十一、认真贯彻落实有关安全生产的方针、政策、法规及公司安全管理制度，保证公司安全生产计划的实施和目标的实现。

安全承诺：

一、作为安全生产分管负责人，我对公司安全生产工作负领导责任。

二、为确保安全生产任务的完成，我一定加强对下属部门的领导管理，督促其对各自职责范围内的安全生产任务保质保量完成。

三、统筹安排、协调各部门安全生产工作，确保安全生产各职能部门间紧密衔接、高效配合，安全生产工作有序开展。

四、及时处理生产运营中存在的问题，排除隐患，杜绝一切不安全因素。

五、加强领导，严格管理，努力实现安全生产目标。

总经理

签字：

副总经理签字：

安全生产责任书(范本)2

根据上级安全生产目标责任制要求，完成项目经理部安全管理的目标，全面落实安全生产责任制，层层落实安全生产责任，防止各类安全事故发生，对施工船舶船员实行安全生产目标管理。

1.船员在船长的领导下工作，是船舶负责相应岗位的直接安全责任人。

2.认真执行上级和项目经理部的有关规章制度，并落实实施。

3.船员必须经过专业技术培训，持证上岗，严厉杜绝无证操作。

4.积极参加相关安全教育培训和安全技术交底，定期参加安全活动。

5.施工时必须正确穿戴救生衣等安全防护用品，并确保有效性。

6.船舶驾驶和操作时必须严格遵守安全操作规程操，严厉杜绝任何“三违”行为，禁止带非相关人员上船逗留。

7.做好船舶相关负责区域和位置的维修和保养，确保船舶运行状态良好。

8.值班时必须坚守工作岗位，认真填写值班记录和航行记录

9.发现安全隐患时要及时报告，并配合安全隐患的整改。

10.发生突发事件和安全事故时，要及时上报，并积极配合船长等采取应对措施，开展相应救援活动。

船长： 船员 ：

年 月 日 年 月 日

安全生产责任书(范本)3

甲方：甘肃荣昌建设集团有限公司项目部（以下简称甲方）

乙方：木工班组负责人（以下简称乙方）

为了强化安全管理，保护作业人员及其他人员的人身安全，同时针对现阶段施工现场的安全状况，特与班组签订本责任书：

一、严格执行建设单位、施工总承包单位、劳务公司各种规章制度、规定，如有违反按合同约定执行。

二、如有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律者按如下标准处以罚款：

1、进入施工现场不按要求配戴安全帽者每次每人罚款50元。

2、临边、洞口、高处作业不系安全带者，高处作业不按要求搭好操作平台，强行站立在外架上操作者；罚款200元/人/次。

3、在靠近临边、洞口作业时，不能将材料堆放在安全距离（距边1米内）之外，不能将建筑材料及工具堆放在外架上，如有每次罚款500元。

4、在拆除模板及支撑系统时，严禁全部拆除支撑系统后再拆模板，引发安全事故；在拆除临边的模板时，必须首先搭好安全防护层，以避免材料坠落伤人。如有违反者处以罚款200元。

5、作业时严禁上下抛掷物品，如有每次罚款500元。

6、吊运的材料不按要求捆绑、装运（如长度为1米以内的钢筋不装斗、垫块装袋不装斗），如发现200元/人/次。

7、易然易爆物品在使用、堆放、吊运过程中，不符合要求的，罚款500元/次。

8、管理人员提出的整改措施，在规定的时间内拒不整改者，罚款1000元/次。

9、在施工现场聚众打架、惹事生非，不听从司索指挥者，罚款500元/次。

10、在作业过程中违规操作，造成高空落物，处以每次20xx元罚款。

11、私自拆除、安装电源线，未经班组负责人同意人员私自操作机械设备，罚款200元/次。

12、机械设备无人使用超过2小时及下班后未切断电源，罚款200元/次。

13、严禁拆除、挪动及破坏临边、洞口、外架和现场的安全防护设施，一次罚款200元。

14、损坏、涂抹现场安全警示标志，一次罚款500元。

15、因违章指挥、违章作业、违反劳动纪律造成安全事故，对所在班组按合同约定的比例承担相应罚款。

以上责任书经班组承包人及班组现场负责人签字认可，如有违反造成安全事故将移送司法机关处理。

甲方负责人：____________

乙方负责人：____________

____________年____________月____________日

____________年____________月____________日

安全生产责任书(范本)4

一、为进一步完善针对施工现场的管理体制，秉承“谁主管、谁负责”的原则。贯彻上级部门及公司安全生产文明施工的精神，指定本安全生产文明施工承包合同。

二、根据jgj59-99《建筑施工安全检查标准》、gb/t50326-XX《建筑工程项目管理规范》、建设部第15号令《建设工程施工现场管理规定》以及公司安全工作计划的要求，为全面贯彻安全生产文明施工工作计划，层层落实安全生产和环境保护工作，防止发生安全事故，做好安全生产工作，保持良好的现场作业环境、卫生条件的工作秩序。

1、项目部安全生产文明施工管理目标：

(1)实现安全生产“零”事故;

(2)轻伤频率控制在3‰以下;

(3)隐患整改率达到99%以上;

(4)施工现场安全管理、文明施工、脚手架、施工用电、“三宝四口”防护、施工机具等项目中，合格率达到100%，其中优良率达到30%以上;

(5)力争安全文明工地;

(6)执行公司环境目标、指标及管理方案;

三、 公司职责

1、认真贯彻执行上级有关安全生产、劳动保护和文明施工的政策法规、安全生产文明施工规章制度。

2、专职安全人员进行安全生产管理，不定期检查施工现场的安全状况，提出改进建议，督促隐患整改。

3、根据工程项目总体概况和安全文明施工特点，提出具体的安全文明施工方案。

4、针对施工中存在的安全问题，俺规定调配必须的防护器材。

5、 广泛开展各类施工人员、特殊作业人员进行安全生产的宣传教育，建立健全安全教和培训考核制度。

6、制定单位生产安全事故应急救援预案，建立应急救援组织或者配备应急救援人员，配备必须的应急救援器材、设备，并定期组织演练。

7、积极配合上级有关部门对施工现场动态安全管理监督。

8、切实提高员工的环保意识，贯彻环保法规要求的重要性，最多程度满足建设单位的要求。

四、 项目经理部职责

1、 严格执行上级有关安全生产、劳动保护的政策法规、遵守公司的安全生产规章制度。

2、 项目经理是工程项目安全生产的第一责任人，接受公司的指导、监督、检查，采纳公司的合理化意见，服从公司的调度和指挥。

3、配备专职安全员、定期和不定期组织安全生产检查，发现安全事故隐患及时整改。

4、定期和不定期反馈安全生产情况，及时如实报告安全问题，并能主动参加公司的安全生产会议。

5、 对个分项工程进行安全技术交底，向施工班组无偿提供必要的符合要求的安全防护器材和安全设施，督促个人正确使用。项目部自行采购的安全防护器材和安全设施应有产品合格证及相关证明。

6、特殊工种应持证上岗。

7、 杜绝发生重伤、死亡施工、实现安全生产。

8、施工发生时，用采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，事故现场有关人员应当立即向公司负责人报告。

9、项目部应当遵守国家有关环境保护的法律法规，采取有效措施控制施工现场的各种粉尘、废气、废水、固体废弃物及噪声、振动对环境的污染和危害。

10、 认真开展施工现场安全达标活动，力争“安全文明工地”。

五、奖惩措施

双方应严格履行合同，项目经理应根据单位工程承包责任制及《安全生产文明施工奖惩制度》等相关文件执行。

六、本合同一式贰份，公司、项目部各执一份。

七、本合同自工程开工之日起开始实施，双方签字后生效，有效期至工程竣工验收合格之日。

乳山市黄埠崖建筑公司 项目部

法人签字：

项目经理签字：

安全生产责任书(范本)5

为强化企业安全责任制，落实安全生产“谁主管、谁负责;谁分管、谁负责;谁出事、谁负责”的原则，确保国家安全生产法律、法规和公司各项规章、制度得到贯彻执行。

一、安全生产目标：

在分管范围内全年实现“三零”事故。

二、安全生产职责：

1、对分管工作范围内的安全工作负全责;

2、负责在分管范围内层层落实安全生产责任制，督促检查安全生产工作，积极组织各项安全活动;

3、定期组织专业性安全检查，对查出安全隐患负责落实整改措施，确保整改到位;

4、负责工艺、设备事故的调查、分析和处理工作;

5、负责工艺、设备月度安全量化考核工作。

三、考核兑现：

1：年薪中3000元、安全奖励金XX元用于安全生产目标考核，生产中心分管范围内发生重大以上事故全部否决;发生较大工艺和设备事故每发生一起扣1000元;由于专业管理不到位而导致的事故视情节扣500元~5000元。

2、不及时调查处理工艺、设备事故或不及时上报事故处理意见的扣100～500元。

3、本部门人员因发生违反厂纪厂规而受到查处的扣部门负责人50～100元/人次。

4、工艺、设备月度安全量化考核不到位，扣部门负责人50～100元。

5、不按规定组织专业检查扣部门负责人50～100元。

6、不按规定组织特种设备、压力管道、压力容器检查的扣部门负责人50～100元/项次。

7、工艺纪律普遍执行不好的视情况扣部门负责人100-200元。

四、本责任书有效期为一年，年终根据全年安全目标完成情况进行考核，奖惩兑现。

五、本责任书一式二份，签状人一份，安全环保部一份。

授书人：

签书人：

年 月

安全生产责任书(范本)6

为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，强化企业职工的安全责任意识，确保安全生产，促进企业发展。根据国家《安全生产法》及有关安全生产管理规定，兖矿宾馆要求一线服务部门签订20xx安全生产目标责任书。

岗位员工安全职责：

1、严格按照宾馆服务人员安全制度、操作规程进行对客服务工作，做好设备和安全设施的检查及维护保养工作，并做好记录。

2、负责本岗位安全装置设备的日常管理工作，使之完好。

3、发现事故隐患要及时上报动力部门进行维修，并做好记录，不能整改的要上报上级领导，同时采取防控措施。

4、向宾客宣传安全生产常识及有关要求，提示客人做好安全防范工作。

5、熟悉本岗位区域内的疏散通道、安全出口、消火栓、消防器材、报警按钮等安全设施位置，能够熟练的使用消防器材。

6、密切注意和观察负责区域内房客的情况，对饮酒过量及身体状况较差的客人应特别关照。

7、一旦客房发生火灾及其他事故时，应严格按照疏散规程快速有序的协助宾客离开，并能做到争取的抢救伤者，排除险情。保护现场并及时报告，协助对事故调查处理。

8、做好夜间巡查工作，对重点设备，公共设施要勤巡视，发现小问题及时处理，大问题及时向值班经理汇报。

9、积极参加各项安全活动和消防演习，服从各级安全管理，协助班组、部门做好安全工作，及时提出合理化建议，发现不安全因素及时向班组、部门报告。

10、以上安全职责本人坚决做到，如有违反按照宾馆安全处罚条例接受处罚。

安全生产责任书(范本)7

为认真贯彻落实《安全生产法》和省市关于安全生产工作的精神，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强安全生产管理，防止安全生产重大事故的发生，积极有效的推进总公司安全生产长效机制建设，确保总公司施工生产和安全管理工作的顺利进行，制定本责任书。

一、安全生产控制指标

1、加强分公司、项目部内部安全管理，严格落实《JGJ59—20xx安全检查标准》，施工现场安全达标率100%，优良率85%以上。

2、工伤频率控制在2。8‰以下，有效控制轻伤、重伤事故的发生，杜绝死亡事故。

二、安全生产管理目标

1、执行安全生产工作相关的法律法规，执行系统内相关的安全生产文件精神和各项规章制度。

2、落实安全生产责任。在分公司、项目部组织签订安全生产目标管理责任书，使安全生产责任到人。

3、深入开展安全生产承诺制建设，严格落实安全生产责任，完成安全生产承诺目标任务。

4、定期召开安全生产工作会议，分析安全形势，研究部署安全生产工作。根据施工要求，定期组织安全检查，及时排查安全隐患，并整改到位，持续开展安全生产专项整治。

5、严格落实安全生产主体责任，建立健全各项规章制度，制定安全生产操作规程，并严格执行，按规定设置安全生产管理机构，配齐管理人员。

6、确保安全生产资金投入，满足安全生产条件。足额提取安全生产措施费用，专款专用，不得挪作他用；定期组织从业人员（包括农民工）参加安全生产教育培训，对新入场的职工（含临时工）进场教育率、特殊工种持证上岗率达100%。提高安全生产意识和岗位技能，使从业人员熟练掌握安全生产规章制度和安全操作规程；及时为从业人员配备符合行业标准的安全防护用品，并督促其正确佩戴、使用。

7、按照《建设工程安全生产管理条例》的安全标准、规范要求，制定施工方案和防护措施，对施工现场的危险部位实施有效防护，杜绝违章指挥、违章作业现象，保证施工现场各部位、各环节符合《JGJ59—20xx安全检查标准》的要求。

8、积极开展创建“文明工地”活动。项目部要加强安全管理，积极参与创建省、市两级“文明工地”活动。搞好施工现场安全生产、文明施工。达到文明工地要求，加强扬尘治理、噪音控制的管理。安全技术交底达到100%。

9、积极开展安全生产专项治理工作，制定专项整治工作方案，明确工作目标，落实工作责任。对重大危险源和重大安全隐患进行登记、建档，并及时整改到位。对查出的不安全因素和隐患整改率达到100%。

10、积极推动安全质量标准化活动的深入开展。全面落实主体责任，切实加强制度建设，全力防范各类安全事故的发生。

11、完善应急救援体系建设。分公司。项目部要严格制定安全事故应急救援预案，配齐应急人员，配足应急救援设备和材料，定期组织应急救援演练，保证应急救援工作正常进行。

12、加强施工现场消防管理，配齐消防设施，加强从业人员消防安全常识的教育培训，定期组织消防安全专项检查，彻底消除火灾隐患，严防宿舍火灾事故和冬季煤气中毒事故发生。

13、严格落实职业病防治责任，加大职业卫生基础建设工作力度，认真落实职业卫生“三同时”和职业卫生许可证制度，切实保障职工健康权益，在职职工职业病发病率为“零”。预防公共卫生事故。

14、及时准确上报安全事故，遵循“四不放过”的原则，落实事故调查处理的相关规定。

三、奖惩

经公司考核评定为先进单位的，给予表彰和相关奖励。 经公司考核评定为安全生产管理不合格的，依据有关规定予以处罚。

发现弄虚作假、隐瞒事故的，严肃处理并追究法律责任。

四、此责任书一式两份，自签订即日起生效。

总公司法定责任人签字： 代表人签字：

唐山市政建设总公司（章） 单位（章）

年 月 日

安全生产责任书(范本)8

根据集团安全生产工作要求，为进一步加强公司安全生产管理工作，全面贯彻落实公司各项安全规章制度和安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依据我公司20xx安全生产目标指标考核的内容，现与安全部签订如下安全生产目标管理责任状。

一、安全部安全生产目标指标考核：

1、详见《20xx年公司安全生产目标指标考核分配表》。

2、监督各单位组织开展好公司“三无”竞赛活动。即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。

二、本单位安全工作上必须做到以下内容：

1、对本单位的安全生产负直接管理和领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，严格履行本人的安全职责，确保安全规章制度和安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全生产工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安委会的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织本部门的工作，始终把安全工作放在首位，当“安全与工作发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加安全会议时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、参加公司“三无”竞赛活动。即：现场无违章、单位无隐患、生产（工作）无事故。

9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

11、认真推行运用好《三级安全生产管理工作指导书》工作。

12、严格执行公司安全生产目标管理要求，保证本单位安全生产目标的实现。

三、安全奖惩：

1、对于各单位安全生产工作情况，按照集团和公司《安全绩效考核管理办法》和《安全生产检查考评标准》等相关规定进行考核奖惩。

2、接受安委会对安全生产责任状的落实情况进行监督考核。

3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人1000元。

4、发生一起重伤事故、重大未遂事故、环境污染事故、中毒事故、职业病，除按照考核规定处罚外，同时处罚相关负责人500元。

5、轻伤负伤率、微伤负伤率、设备完好率、事故隐患消除率、各类安全防护用品、用具，安全消防设施、设备、器材等超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起处罚相关负责人300元。

6、发生轻伤或恶性未遂以上事故，不按规定处理或隐瞒不报的、事后补报的每次处罚相关负责人500—1000元。

7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，处罚相关责任人500元以下罚款。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上，并通报批评。

8、奖励根据生产危险程度，分为三个类别：

8、1生产车间、设备部。为一类：

安全管理目标全部达标，奖励500元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励1000元。

8、2调度部、化验室、行政后勤部。为二类：

安全管理目标全部达标，奖励300元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励500元。

8、3其他单位。均为三类：

安全管理目标全部达标，奖励100元；而且工作成绩特别突出的（实现“0”事故），奖励300元。

四、本责任状一式二份。（签状人一份，公司一份）

五、本责任状自签字之日起执行，至20xx年12月31日止。

公司总经理：

单位目标责任人：

日期：20xx年1月1日

日期：20xx年1月1日

安全生产责任书(范本)9

为认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，进一步加强全县安全生产的管理，有效防范各类事故的发生，切实保护国家和人民生命财产安全，确保市人民政府下达给我县的安全生产目标任务圆满完成，按照分级管理负责的原则，特签订本责任书。

一、各乡镇人民政府乡镇长、分管安全生产和分管其他工作的副乡镇长，县级各部门主要负责人、分管安全生产负责人和分管其他工作的负责人为本辖区、本系统、本单位安全生产责任人，对本辖区、本系统、本单位安全生产负责。

二、各乡镇人民政府、县级各部门必须认真贯彻执行国家和省政府的安全生产法律、法规、规章及市、县政府有关安全生产工作的规定、决定，切实履行职责。

三、责任单位安全生产目标责任

(一)事故目标

1、工矿企业、生产、经营行业事故：重伤控制在职工总数0.15%人以内，死亡控制在职工总数的0.1%人以内;确保不发生一次死亡3人以上、一次重伤5人以上、一次经济(财产)损失10万元以上的事故。

2、消防安全、道路交通运输、水库船舶安全、防雷减灾按公安、消防、交警、交通、地方海事处、气象等部门安全目标进行考核。

3、确保全县乡镇、农村不发生一次死亡3人以上、一次重伤5人以上和重特大财产(经济)损失事故。

(二)工作目标

1、认真贯彻落实党中央、国务院和上级政府、有关部门的安全生产方针、政策、法规、规章、制度和会议精神。

2、全面完成市政府、县政府及县安全生产监督管理委员会和各安全职能部门布置的各项安全生产工作任务。

3、认真贯彻落实县政府八项安全生产制度。

4、认真落实行业安全管理责任制，做好辖区、系统、行业安全管理和组织、协调、监督、检查工作。

5、安全生产第一、二责任人和分管其他工作领导必须全面履行《XX省人民政府关于进一步加强安全生产工作的决定》和《XX县各级安全生产领导职责》所规定的各项职责，做到逐级落实各级安全生产责任制和签订安全生产目标责任书。

6、各级安全机构健全，人员落实，责任明确。

7、按要求准时参加市、县安全生产工作会议和安全生产培训。

8、认真落实辖区、系统、行业全民安全生产的宣传教育、培训工作。组织。好本辖区内“安全生产月”活动和开展“安全生产大检查”

9、各类伤亡事故报告及时、准确、不隐瞒、不谎报，做到安全生产信息畅通。

10、辖区、系统内发生各类事故后，主要和分管领导要及时赶赴现场组织抢救，并协助上级部门做好事故调查和善后处理工作。遇事不上下推诿，要确保社会稳定。

11、定期开展本辖区内事故隐患的排查工作，对重、特大事故隐患于5月底前书面向县安监办报告，并采取措施做好事故隐患的整治工作和完成省、市、县下达的隐患整治任务。

12、处理事故要严格执行法规和政策，不违背原则，无行政败诉和行政赔偿，妥善解决好上访、上诉的问题。

13、认真做好辖区危险化学品、烟花爆竹生产、储存、销售的安全监管，加大对烟花爆竹非法生产、销售的打击力度。

14、认真落实辖区、单位及住房防雷设施、设备的安装、维修、监测工作。

15、第一、二责任人按要求准时参加县政府年终安全生产目标考核。

16、各类安全资料齐全，事故档案建立完善，且合符要求。

四、为使安全生产目标责任落到实处，各目标责任单位需在XXXX年XX月XX日前向下达责任方交纳安全目标责任金XX元，由县安监办统一收取，年底根据考核结果奖励责任人和有关人员。

五、考核方法、时间、内容及奖惩

(一)考核方法：先由各责任单位自评，写出书面总结于XX月XX日前报县安监办，再由县政府组织有关部门进行考核。

(二)考核时间：当年年底前。

(三)考核内容：按《XX县安全生产目标管理考核奖惩办法》(某府办发〔XXXX〕XX号)执行。

(四)奖惩

1、对考核得分在70—90分的责任单位为合格单位，91分以上单位为先进单位，由县政府表彰。考核结果纳入县政府年终综合工作目标和《XX县安全生产目标考核奖惩办法》进行奖惩。

2、具有下列情形之一的，对单位及责任人取消评选安全生产先进的资格，并降低年终工作目标奖1—2个等级：凡责任单位年内发生一次死亡2人以下或一次重伤9人以下的事故;虽无人员伤亡其事故经济(财产)损失一次在10万元以上30万元以下的;对事故隐瞒不报、谎报的。

3、具有下列情形之一的，实行一票否决和目标否决：年内发生一次死亡3人以上或一次重伤10人以上的事故;虽无人员伤亡其事故经济(财产)损失在30万元以上的事故;年内连续发生两次各死亡2人的事故;发生三次各死亡1人的事故。

本责任书一式贰份，下达责任单位、责任单位各执一份，经下达责任单位、责任单位代表签字生效。

下达责任单位：XX县人民政府

责任人：XX

XX年XX月XX日

责任单位：XX

责任人：XX

XX年XX月XX日

安全生产责任书(范本)10

XXX公司

XX年XX月

为贯彻落实“安全第一、预防为主”的生产方针，确实加强公司安全生产，文明施工工作，努力实现公司安全生产的总体目标。现由公司安全生产第一责任人（简称甲方）与直属项目部安全生产第一责任人（简称乙方）签订安全目标管理承包合同，内容如下：

一、承包范围

乙方承建的各工程项目中的安全管理工作事宜。即：职工人身安全，生活设施、机电设备在整个施工过程中的使用安全，现场文明施工及日常安全管理工作。

二、目标管理内容

（一）、坚决实现“七无”，全无死亡事故；无重大管线、设备事故；无重大火灾事故；无重大食物、化学危险品中毒事故；无重大倒（坍）塌事故；无重大环境事故；无重大公共卫生事件。

（二）、减少一般事故，一般事故频率控制在0.8‰以内。

（三）、按《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）考核，确保在建工程的安全生产达到合格及合格以上水平。

三、合同执行时间

自工程开工起至工程竣工止。

四、双方责任

甲方：

（一）、负责贯彻国家及地方颁布的各项建筑施工企业安全法规、标准，并检查监督执行情况。

（二）、负责审批工程项目施工组织设计及施工方案中专业安全技术方案（安全技术措施）。

（三）、经常深入施工现场，检查监督安全生产工作，如发现有不安全因素，及时提出整改意见并规定整改期限，如存在重大安全事故隐患，可责令停工整顿并给予经济处罚。

（四）、负责组织基层专职安全人员的技术培训和考核，不断提高安全技术人员的安全意识和素质。

（五）、公司施工设备安全处对本合同执行情况实行检查监督。

乙方：

（一）、坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作放在一切工作的首位来抓。努力做到安全生产“五同时”，积极推行“0123”安全管理模式。

（二）、健全机构，完善制度，按需配备专职安全员，特殊工种持证上岗，形成一个有效的安全管理网络，做到专管成线，群管成网，纵向到底，横向到边。

（三）、对职工进行经常性的

安全生产思想教育、安全知识教育、安全技能教育、事故教育和法制教育，不断提高职工队伍的整体素质，不断提高安全管理水平。

（四）、保证各项安全技术措施和费用的落实，确保施工安全可靠性。施工中必须严守：一遵、两反、三严、四防、五把关、十不准等有关规定，并做好防中毒、防中暑、防火灾、防台风暴雨工作。

（五）、事故管理要依照国家颁布的有关企业职工伤亡事故处理条例执行。发生事故后，必须在一个星期之内上报公司施工设备安全处，不得隐瞒不报，要积极参加事故的调查，分析工作，查明原因，分清责任，按照四不放过的原则严肃处理，并落实防范措施，教育职工吸取教训，杜绝事故再次发生。

五、考核：

项目部安全生产文明施工管理工作考核评分分为如下两部分：

（一）施工现场考核P1：由公司安全设备处组织对项目部施工现场进行季度大检查（定期）和动态检查（不定期）。项目部

季度得分Q由季度大检查得分的60%和动态检查平均分的40%组成，评分标准按建设部颁发的JGJ59—99内容。

公式：项目部季度得分Q=大检查得分×60%+动态检查平均分×40%；

项目部现场得分P1=∑Q工程处现场季度得分/4；

（二）安全管理考核P2：按实际情况进行考核（详见附表）。 项目部年终总得分E=项目部现场得分P1×70%+安全管理得分P2×30%

六、奖励与处罚：

（一）奖励

1、公司奖励根据项目部产值计，得分在90分以上，年终奖励800元/千万（按报表计）。

2、获得市、省、国家级安全奖，分别年终奖励20xx、5000、10000元。

（二）处罚：

受惩罚单位除了接受有关政府主管部门处罚外，还须按下列标准向公司交纳罚款。

1、季度检查得分低于70分，罚款20xx至3000元；

2、项目部年终总得分低于75分，罚款3000至5000元

3、发生死亡事故,罚10000元;

4、发生重伤事故罚1000至3000元/人次，重大火灾事故、重大设备事故罚3000元至10000元；

5、发生轻伤事故超过0.8‰罚款1000至3000元；

6、隐瞒事故不报，查出后（按）双倍罚款。

奖罚对象：

1、该奖罚细则对象为项目部、安全生产第一责任人、直接责任人、安全部门及施工队专职安全人员，按责任和贡献大小进行奖罚，不搞平均摊派。

2、根据本规定进行的处罚由公司经理室研究确定，海南分公司施工设备安全处负责执行。

3、罚款年终在公司财务处扣缴。

说明：

（一）重伤事故按劳动部[60]中劳护久字第56号试行《关于重伤事故范围的意见》的通知执行。

（二）实施安全否决权,凡发生死亡事故或年终平均考核得分80分以下者,该单位不能评为先进单位,安全责任人不得评为先进个人。

（三）附安全管理考核表

（四）本考评细则于合同签订之日起开始执行。

公司：（章）项目部：（章）

公司安全第一责任人：项目部安全第一责任人：

公司分管经理：分管项目经理：

项目部安全员：

安全生产责任书(范本)11

为认真贯彻落实股份公司发展战略，推动企业科学发展和安全发展，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，进一步落实安全生产责任制。按照安全生产“治理隐患，防范事故”的总体要求，不断强化安全生产主体责任。杜绝重、特大生产安全事故，减少一般事故，全面完成20xx年股份公司安全生产工作目标。根据股份公司xx年安全生产控制指标，新疆广汇实业股份有限公司与煤业分公司签订以下安全生产目标管理责任书：

一、责任期限

自20xx年1月1日——20xx年12月31日

二、生产安全事故控制指标

(一)员工伤亡事故：职责范围内不发生人员受伤事故;职业病发生率为零。

(二)火灾事故：职责范围内火灾伤亡人数为零，不发生直接经济损失超过5万元以上火灾事故。

(三)工伤事故率：工伤等级事故率≤1‰(1-6级为重伤事故)。(按百万吨工伤事故率计算)

(四)交通事故：职责范围内不发生同等及以上责任受伤事故。

(五)安全生产、安全防范无大事故：不发生人员伤亡，但一次直接经济损失超过10万元以上的安全责任事故。

三、安全生产管理目标

强化火工品、煤炭生产等安全管理，职业病预防监控，以及环境保护日常管理工作。

1、建立健全和落实安全生产责任制。单位主要负责人是安全生产的第一责任人，对本单位安全生产全面负责。实行“一岗双责”制度。完善安全生产责任考核制度，把安全生产纳入精神文明、企业绩效和干部政绩考核内容，加大奖惩力度，形成激励约束机制，在工作决策和评优选先工作中实行安全生产“一票否决”。建立健全本单位安全生产规章制度和操作规程，强化安全生产日常管理，杜绝“三违”，做好安全生产管理档案等各项基础工作。建立与本单位安全生产工作相适应的安全生产管理机构，设置不低于2%的安全生产专(兼)管理人员。安全管理人员应以企业文件形式加以明确。将安全生产责任层层分解落实到每个部门、岗位和员工，形成完整有效的安全管理责任体系。自主开展安全目标考核机制。

2、制定和落实安全保障措施。落实本单位安全措施计划、目标和方案 。开展安全标准化或职业安全健康管理体系和环境保护管理体系建设。完善三级安全防范管控体系。严格新建、改建和扩建“三同时”制度。严格执行安全审查和安全承诺制度。完善安全生产规章制度。主要负责人、安全管理人员必须接受安全生产培训经考核合格持证上岗，定期复审，持证率100%。严格执行劳动防护用品管理制度。认真执行安全生产培训教育制度。做好本单位消防安全、治安保卫、运输车辆等安全生产管控措施和档案管理等工作。进一步建立健全安全管理和安全检查制度，规范职业病防控措施，严格执行环境保护管理的有关规定和要求。

3、加大安全生产投入。按照国家和自治区规定提取安全生产费用，专项用于事故隐患治理、危险源监控，以及安全教育培训、奖励等的投入。建立健全安全管理台帐。

4、开展安全生产检查，及时消除各类事故隐患。主要负责人定期召开安全生产会议，至少参与2次以上的安全生产检查。开展经常性和重要时期安全检查，深入开展安全专项整治和隐患排查治理工作，完善台帐，事故隐患必须做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强公司基础性安全生产管理。作好危险源管理和监控工作，落实保障措施。杜绝“三违”。严格承租承包安全管理，落实安全协议。加强承租承包过程的安全管理，严格审查承租承包方的安全资质，明确双方安全生产的权利和责任，对发包工程开展经常性安全监督检查，防范各类安全事故。积极开展“安全生产月”、“119活动日”、“安康杯”、“安全生产示范岗”和“反三违，防事故”等活动。认真完成集团公司、股份公司安委会和上级有关部门安排的安全生产工作，定期反馈和上报安全生产信息。

3、每月召开一次班组长以上(或全队员工)参加的安全生产工作会议，检查部署安全管理工作，督促员工搞好安全生产工作，作好记录并认真落实。

4、按时组织员工参加矿组织的各种安全技术培训。

5、发生事故时，机电科长和班组长必须立即上报矿调度室，并严格按照《矿井灾害预防和处理计划》和《安全事故应急预案》组织抢救，严格听从矿领导的指挥。

6、负责掌握矿井机、运、排设备的安全运转情况，发现重大事故隐患，积极组织研究制定防范措施，认真及时处理，消除事故隐患。发生重大事故时要亲自参加抢救工作，防止事故扩大。参加事故的调查处理工作。总结经验教训制定防范措施，确保安全生产。

7、设备现场安全管理必须符合《煤矿安全规程》的规定，操作时必须严格遵守《技术操作规程》和《作业规程》的规定。

四、处罚

发生事故，严格按照公司和煤矿的有关规定执行。

五、否决

实行安全生产一票否决制，超出安全生产指标将否决全队的评优选先资格。

机电副矿长：____________

目标责任人：____________

xx年xx月xx日 xx年xx月xx日

安全生产责任书(范本)12

为了加强煤矿企业安全管理，进一步落实煤矿企业主体责任，提高煤矿基础设施和管理水平，防止煤矿发生伤、亡事故。按照四川省人民政府令第216号《四川省生产经营单位安全生产责任规定》，结合我镇煤矿安全生产实际情况，签订《煤矿安全生产责任书》。

一、责任人：

二、承担的责任

1、全面贯彻执行安全生产的有关法律法规。

2、建立健全各项规章制度，严格落实企业主要负责人为第一责任人的安全生产责任制，并落实好各项政策措施。

3、健全完善安全管理机构，配足安全管理人员。足额配齐特种作业人员。

4、严格落实《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，建立健全安全生产隐患排查、治理和报告制度，强化隐患整治。

5、认真落实煤矿业主按规定带班和管理人员下井跟班制度，加大现场管理力度。

6、认真履行法律法规赋予的权利和义务，依法加强安全生产工作。

7、建立安全投入保障机制，加大一通三防安全投入，落实好国务院关于企业提取安全费用等规定，足额提取安全生产专项经费，专户存储，专款专用，并在自有资金内保证安全技术改造和资金投入。

8、自觉按时足额向市安监局缴纳风险抵押金。

9、严格执行以风定产、监测监控、先抽后采的方针，全面推进采掘头面挂牌公示制度，掘进采煤方法和支护方式改革，高瓦斯矿井实现专用回风巷通风。自觉加大尾矿治理力度，确保尾矿有序、规范。

10、对所有工人要依法参加工伤保险，提供必要的劳动防护用品，按时对工人进行身体健康检查，依法签订劳动合同。

11、爆炸物品必须按规定审批，按要求运输、储藏、使用。

12、自觉接受相关单位依法组织的各项检查。

13、证件到期的矿，必须按规定时间到相关部门办理，在此期间自觉执行相关规定。

14、按时完成质量标准化和安全高效矿井的建设。

15、自觉保护环境卫生，做到办公楼、宿舍外观整治、内部干净，保证矿区清洁卫生达到规定标准。

16、自觉关闭矿区内的设计范围外井口，并做好日常监督，若有擅自启封生产，承担相应处罚责任。

万源市太平镇政府 煤矿

镇长： 法人代表：

年 月 日

安全生产责任书(范本)13

为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神，结合我矿的实际情况，对安全生产管理人员及特殊工种作业人员签订20xx《安全生产责任书》，签订安全生产责任书的目的是为了进一步明确各自的责任，在安全生产管理上做到横向到边，纵向到底，事事有人管、层层有人负责，确保20xx安全生产。其岗位安全生产职责如下：

1、具备生产技能和安全知识，严格按照“三大规程”指挥生产。

2、必须在未安排工人工作之前，会同瓦检员一道，先下井检查安全情况，确认安全无隐患，才能安排工人井下作业。并作好井下检查记录，并作好交接班顶板记录和应填写好其记录。

3、值班安全员不得随意离开矿井，必须跟班作业，发现隐患，及时处理。

4、不违章指挥，对违章作业的工人要立即制止，要按规定给予处罚。

5、有责任传授工人安全生产知识和教导工人遵章守纪。

6、井下出现异常情况，必须立即停止工作，并及时将井下人员全部撤离到安全地点，待采取措施排除险情后，方能组织生产。

7、遇到发生事故，要积极协助矿长或副矿长进行应急救援抢险工作。

8、有责任随时将井下安全情况汇报矿长并向矿长提出安全生产合理化建设，必须执行接班制度。

本责任书未尽事宜，按《煤矿安全规程》执行。

责任人：xxx

法定代表人：xxx

安全生产责任书(范本)14

为认真贯彻“安全第一、预防为主”的.方针，做到施工安全管理工作的标准化与规范化，确保建设工程项目安全、优质、按期完成，同时为进一步明确有关各方的安全职责，进一步提高公司建设工程施工安全管理的整体水平，杜绝重大伤亡事故的发生，保障人身安全、保障公司信誉。根据《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》等有关国家法令法规，特制定本建设工程安全生产责任书。公司所有项目部（车间）必须与公司签订建设工程安全生产责任书，作为安全管理的指导与检查执行依据。

一、责任

1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策及法规。

2、项目经理依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。项目部应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查。

3、项目部对列入建设工程概算的安全作业环境及安全措施所需费用，应用于施工安全中，不得挪作他用。

4、项目部必须设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员不少于1人。

5、实现目标管理，加大施工现场事故隐患治理力度，坚决遏制重特大安全事故发生，杜绝死亡事故的发生。如发生安全事故应立即上报公司。

6、工程开工前办理工程开工备案手续，将单位工程人员组织、安全文明施工投入、施工现场总平面图等信息准确填写，经总工程师批准后方可开工。

7、工程开工前办理安全报监手续，同时与建设单位、监理单位做好安全评估。未办理安全报监的，不得开工。

8、塔吊在使用之前必须向相关部门报检，检测合格后方可使用。

9、公司生技科是公司建设工程安全管理的主管部门。负责公司建设工程安全管理工作。对项目部的安全生产和管理具有监督、检查的权利。

二、安全管理目标

1、事故管理

轻伤率控制在全体员工的1—3‰以内；经济损失额控制在总产值的1‰以内；特大事故、重大事故为零；一般事故死亡率、重伤率为零；重大事故隐患整改率95%以上，一般事故隐患整改率90%以上；事故及时结案率100%。

2、安全管理

（1）按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到90%。

（2）施工现场每月组织2次由项目经理组织的安全大检查。

（3）施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。

（4）施工现场设专职安全员不少于1人。

（5）施工现场塔吊报检率达到100%，脚手架及高处防护作业工程、施工用电、施工机械及物料运输提升设施验收合格率达到100%。

（6）施工现场各类机械、机电设备完好率达到100%。

3、安全教育

工人岗前三级教育率达到90%，特种工人持证上岗率达到100%；施工管理人员安全培训率达到100%。

三、奖罚

1、凡在安全生产中成绩突出，具备下列条件之一的单位和个人，给予100—1000元的奖励；

（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法令、法规和企业安全生产责任制，安全考核指标达标，安全生产和文明施工取得显著成绩的；

（2）在劳动保护方面，有重大发明、技术进步或提出重大合理化建议的；

（3）防止和避免重大伤亡事故或在事故抢险中有功的。

2、各项目部（车间）安全指标失控者，给予1000元的罚款，因安全事故所发生的费用小于等于5万元由项目部（车间）承担，大于5万元者项目部（车间）和公司各承担50%，并按事故的损失额项目部（车间）相关责任人承担10%，公司相关责任人承担5%。

3、对有下列行为之一的职工，经教育不改的，给予20—1000元的罚款、辞退，情节严重的追究刑事责任。

（1）违章指挥和违章作业造成事故的；

（2）玩忽职守，违反安全责任制，造成事故的；

（3）发现有事故隐患，既不采取防范措施，又不及时报告，而发生事故的；

（4）发生事故后破坏现场，隐瞒不报、虚报、故意拖延报告或者嫁祸他人的；

（5）对批评或制止违章作业、违章指挥的人员进行打击报复的；

（6）不执行上级和安全部门限期解决的安全隐患造成事故的；

（7）由于设备超过检查期限运行，或设备有缺陷，或没有防护装臵造成事故的；

（8）发生事故后，不积极组织抢救，或事故后不吸取教训，不采取措施，致使同类事故重复发生的。

4、罚款主要用于安全生产、文明施工管理先进单位和个人的奖励，或改进安全生产管理工作所需经费，做到专款专用。

四、责任期限

二0一0年一月一日至二0一0年十二月三十一日

安全生产责任书(范本)15

为认真贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，切实加强对安全工作的综合管理，层层落实安全生产责任制，严格履行调度人员的岗位职责，变事后处理为事前预防，杜绝违章现象，减少行车事故，确保国家企业和人民生命财产安全，特制定安全生产责任书。

一、调度员安全工作职责

1、认真贯彻执行公司安全管理规章制度，严格调度纪律，在确保安全的前提下，公平、公正地组织运输生产。

2、正确处理好与安全员、机务员的协调配合工作，严格执行“证卡”的有效把关放行制度，杜绝车辆各种资质证照无效、不全放行；驾驶员各种责任证照无效，不全派班的现象。

3、认真做好调度记录，严格正班、正点，杜绝赶班、追尾现象。

4、坚持原则，秉公办事，对领导和其他人员违章调派车辆行为要坚决制止，杜绝“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”的现象发生。

5、随时掌握路况通行，气候变化情况，提醒驾驶员安全行车，对不能保证安全的线路，一律不准派车。

6、及时纠正违章现象，消除事故隐患。

7、认真做好驾驶员情况反映和事故报案记录，并及时报告有

关部门和公司领导。处理好抛锚、肇事车辆的救援、接驳和顶班、停班工作，确保运输安全。

二、考核

1、无违反安全工作职责，无违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，调度记录清楚，考核认真、细致，坚持原则，秉公办事的，作为参加分公司年终先进评比的首要条件，并按集团公司有关规定进行奖励。

2、把关不严，派资质责任证照不全或无效的车辆、驾驶员担班的，每次处予责任人100元的罚款，由此而酿成交通事故的，按集团公司安全管理的有关规定追究责任人的责任。

3、对驾驶员考核不认真，不坚持原则，有包庇纵容驾驶员的，每次处于50元的罚款。

三、本责任书一式二份，分公司、责任人各执一份。

领导签字：

调度员签字：

年 月 日