调查问卷（模版）

第一篇：调查问卷（模版）

海东各银行业机构信贷投放意向调查问卷

海东银监分局：

1、你机构2011年计划新增信贷投放规模为多少，投放意向主要偏重于那些项目和行业，目前计划重点支持的项目和企业是那些？重点回避的项目和行业是那些？

答：2011年我社计划新增信贷投放规模为2.5亿元，投放主要偏重地方建设规划项目和地方农业项目，目前计划重点支持的项目为海东工业园区项目建设及海东水电项目建设，初步投放额度为1.5亿元。重点支持地方大型养殖业为青海海东海驿牧业开发有限公司，投放贷款额度为1000万元；平安兴发养殖场，投放贷款100万元；平安县金吉扶贫开发有限万头良种仔猪繁育场，投放贷款200万元。重点支持种植业为，青海千佳蔬菜种植科技有限公司，投放贷款200万元，青海金优果业花卉科技有限公司，投放贷款200万元。

我社重点回避的项目及行业贷款，主要为房地产业、高耗能高污染的工业企业及政府融资平台贷款等。

2、目前你机构信贷审批采取哪种模式？你行及基层行的审批权限是如何划分？

答：我社信贷审批模式为，一是坚持审贷分离，双人调查；二是联合专门设立贷款审查岗、信贷风险资产管理委员会；三是经营社设立贷款审批小组，发放审批自己权限的贷款；四是经营社超出权限的贷款上报联社，经联合业务部审查通过的贷款提交联社信贷资产风险管理委员会审批。

省联社规定，我社企业贷款权限为200万元以内，个人贷款权限为100万元以内，我社规定联社业务发展部贷款审批权限为3000元，基层信用社贷款权限为1500元。

3、目前你机构所属地区的金融诚信环境如何？对信贷投放有什么影响？

答：我社信贷投放面向全县，其中：城镇居民及中小企业信用环境较好，因此我社信贷支持偏重与城镇居民和企业。农村市场信用环境相对较差，如：西繁东育贷款，古城的六台村养殖业贷款，仅2项贷款目前造成我社不良贷款1500余万元，向农牧户发放信用贷款，信贷风险较大。多年来我社为改变这种现象，积极摸索采取农户联保、农户+公司、农户+担保等方式发放贷款，但是这类方式营销贷款，无法满足农牧民的需求，由市场经济的发展，农牧户对贷款的需求不是1000元或3000元的小额贷款能够满足的，而是1万元或3万元的中高额贷款才能够达到需求，这类贷款如果不采取有效的风险防范措施，贷款发放后收回的难度较大，因此在农户没有有效的担保和抵押情况下信用社很难向农牧户发放贷款，同样对这类贷款国家也没有相应的补偿政策，来减轻或减少信用社的损失。因此由于地方农村信用环境差，信用社为确保信贷资产的质量，势必会提高对农牧户贷款发放的条件。

4、你机构对小企业的信贷扶持政策是怎样制定的？目前制约对小企业信贷投放的突出矛盾主要在哪些方面？

答：重点扶持符合国家产业政策的小企业，主要为效益好、生产经营管理规范的有抵押担保措施的小企业；目前制约小企业信贷投放的突出矛盾主要为，一是小企业信贷资金需求往往超出企业偿贷能力，二是小企业需求贷款抵押担保条件不能达标，三是小企业向担保公司，提出提供担保时，担保公司（机构部门）需要小企业提供反担保，小企业无法满足担保单位的条件，四是小企业财务制度及生产经营管理不到位。

5、存款准备金连续上调对你机构信贷投向及风险防控是否产生影响？主要表现在哪些方面？

答：信用社存款准备金目前提高到13.5%，相对商业银行比例较小，故在信贷投向及风险防控未产生较大的影响。

平安县农村信用合作联社 2011年5月13日 海东各银行业机构房地产调控政策

执行情况调查问卷

海东银监分局：

1、你机构在贯彻落实房产新政过程中是否有可执行的相关制度和操作细则？主要涵盖哪些内容？

我社目前营销的房地产业贷款余额780万元，这类贷款不属于房地产业项目贷款，主要是企业的流动资金贷款，这类贷款抵押手续齐全，主要为房产抵押或担保公司担保。为此我联社根据省联社流动资金贷款操作流程办理贷款。

2、你机构是如何落实差别化房贷政策的？

我社始终坚持执行银监会出台的相关购房政策条件办理，对购买第一套住房，坚持首付款达到30%以上，发放贷款；对贷款购买第二套住房的家庭，首付款比例不低于60%，贷款利率不低于基准利率的1.1倍。

3、当前你机构房地产开发贷款基本情况、个人房贷运转基本情况。（主要包括：贷款需求、满足率、贷款质量等）

截止4月未，我社的房地产开发贷款余额为780万元，笔数为2笔；为平安家园房地产流动资金贷款200万元，由青海四维担保公司担保，宏达房地产400万元，贷款用途为支付工程款，贷款抵押物为现房抵押。贷款用途为宾馆装修；青海晨云房地产贷款180万元，贷款用途支付工程款，以上贷款客户房地产业项目建设以完成，我社发放贷款属于后期建设项目，故不属于房地产业监管项目。我社2008年发放16笔个人住房按揭贷款180万元，主要为本社职工购房贷款，现贷款9笔，余额79万元。2009年我社停办了此项业务。

4、对个人住房贷款“第二套房”认定准实施中存在哪些困难？

一是人行个人征信系统对第二套房产未有明确的信息记录。

二是相关数据从房管部门采集比较难。无法确定是否属于第二套住房。

5、对房地产开发贷款实行怎样的流程监控？

对信贷资金实行严格的受托管理，信用社监督使用。严格执行三法一指引。

6、按揭贷款能否坚持面谈面签制度，首付比例是如何掌握的？

我社发放的贷款全部采取面谈面签制度，于借款人及抵押人签订谈话。首付比例严格执行监管部门要求，通过查验借款人提交的缴纳房款的相关凭证掌握贷款比例。

7、对不能提供1年以上当地纳税证明或社保缴纳证明的非本地居民采取怎样的贷款政策？

我社对非本地居民不发放贷款。

8、如何防范房地产贷款中“四假”（假权证、假报表、假按揭和假注资）等风险？ 一是加强与房产局、工商局和房地产公司的信息交流，防控“四假”风险；

二是充分重视贷前审查。严格审查开发商的资信情况，选择与实力雄厚，信誉良好的项目开发商合作。

三是注重对购房者的识别和判断充分重视贷前审查。落实与购房者的面谈面签制度

四是认真审查购房者的信用程度。经办人员要合理延长与按揭申请人的谈话次数和时间，利用谈话技巧、从中判断借款人购房的真正意图及买卖交易的真实性和可靠性；

五是做好按揭贷款合同的签定和抵押登记工作。按照法律法规规定，及时到房产部门办理抵押登记手续，领取他项权证或做好抵押登记备案手续。

六是严格落实贷后管理。密切关注开发商情况，对按揭款项的资金运作进行严密监管。建立定时回访制度，通过打电话、实地走访等多种措施，连续关注购房者的相关情况，及时发现和防范风险。

9、对房地产开发企业贷款客户准入标准如何界定？对不符合要求的如何实行差别管理？（1）注册资产（2000）万元（2）开发资质

（二）级（3）信用等级（AAA）级（4）自有资金比例（60%）（5）投资总额（5000）万元以上

10、对房地产开发企业是否实行名单式管理？对存在土地闲置超过1年以上的是否发放贷款？

在实行名单式管理，对存在土地闲置超过1年以上的企业未发放过贷款。

11、政府平台贷款中以土地使用权抵押的贷款有多少？银行土地使用权抵押情况如何？

目前，我社政府平台贷款中无土地使用权抵押的贷款。

平安县农村信用合作联社

2011年5月13日

第二篇：调查问卷

浙江省中小企业会计岗位需求调查问卷

您好：

我是浙江经济职业技术学院财会金融学院的一名大一学生，现在正在进行社会实践，感谢您抽出宝贵时间配合我完成这项工作，您所提供的信息将对我十分重要，将对我以后的学习发展提供很大的帮助，谢谢！

贵单位的名称： 地址

1、您所从事的单位是：（单选）

A、企业（a制造业b服务业c流通业d其他）B、事业单位

C、国家机关

2、您所从事的单位现有的会计人员：（单选）

A、3人以下

B、3—8人

C、8人以上

3、您所从事的单位现有的会计岗位有：（可多选）

A、企业主管

B、财务总监

C、财务主管

D、基本核算岗位

E、出纳

4、您所从事的单位是否需求与单位相关的专业的会计人才：（单选）

A、需求

B、不需求

5、如果需求，则具体专业要求是：（可多选）

A、一般核算

B、成本控制

C、税收筹划

D、审计

E、统计分析

F、财务预算分析

G、财务管理

H、会计电算化

I、其他

6、您所从事的单位最需要哪个层次的会计人才：（单选）

A、基本财务核算工作

B、参与单位的对外投资与资本运作

C、参与单位的管理工作

D、参与单位的经营与决策工作

7、您所从事的单位在招聘会计人才是最看重的是：（单选）

A、学历

B、实践经验

C、职业资格证书

D、道德素质

E、外表

8、以您的从业经验，您认为将来人才市场还会需要高职层次的会计毕业生么？ A会（如选，作答9）

B不会（跳至10）

9.您认为市场有需求的主要原因在于（请按重要性排序）[1]高职层次人才能满足部分企业岗位需要

[2]部分岗位采用该层次的人才即可，可节约人力成本 [3]高职会计类人才的技能和水平比以往大有提高

[4]中小型企业占企业总数的大部分，他们是该层次人才需求的大户 [5].会计人才的使用重在从业经验，而不是学历

[6]（您所认为的其他原因）10.您认为不会的主要原因在于 [1]目前会计人才市场该类人才供大于求 [2]高职类会计人才技能单一，无法满足需要

[3]大部分的会计岗位对人才的要求提高，已无适合该层次人次的会计岗位 11.您认为高职会计专业毕业生必须具备的专业理论知识有

[1]财务会计[2]税务会计 [3]成本会计[4]审计 [5]会计电算化[6]财务治理

12.您认为会计专业毕业生必须具备的专业技能为

[1]凭证编制

[2]会计电算化帐务处理[3]帐簿登记 [4]会计报表编制 [5]纳税申报

[6]其他业务能力

13.您认为会计类高职毕业生应该具备的基本素质有（请按照重要性排序

[1]良好的职业素养 [2]计算机应用 [3]英语应用 [4]人际沟通能力[5]基本会计技能 14.除此之外您认为高职会计类毕业生还应具备的其他素质有

[1]投资理财能力 [2]治理企业局部事务的能力[3]会计业务处理的综合能力 [4]纳税筹划能力

15.您认为学校在对专业学生进行培养时需要注重

（按重要性排序）

[1]专业技能培养 [2]综合素质的提高 [3]实践的能力的培养[4]专业理论知识的灌输

公司盖章

第三篇：调查问卷

致被调查者的话

近几年，随着高校毕业人数的逐年增加，大学生就业难的问题，已经成为社会无法回避的客观事实。据统计：2001年应届大学毕业生的就业率为70%，即30%的应届大学毕业生未就业；2002年应届大学毕业生总数达到145万人，约37万人未就业；2003年应届大学毕业生猛增至212万人，增幅达46.2%，大约有52万人未就业；2004年应届大学毕业生280万人，约69万人未就业；2005年应届大学毕业生340万人，估计将有79万人待业。由此可见，大学生就业的形势越来越严峻。总体来看这种情况至少说明：大学扩招为更多的学生提供了接受高等教育的机会，对于提高国民素质、促进中国经济和社会的发展做出的贡献是巨大的。

但是，任何事物都会产生正反两方面的影响，随着我国国民经济结构的调整，经济的快速发展，社会劳动力资源的再分配，社会对大学毕业生的吸纳能力并未与经济发展同步增长，反而使大学毕业生的就业压力越来越大。正确分析当前的就业形势，帮助大学毕业生成功就业，这是摆在每位大学毕业生乃至高校教育工作者面前的突出问题。

值此我国校就业形势日趋严峻之际,为进一步了解目前大学生的就业情况与就业心理,以利于我校改进教学方式,促进就业发展,特组织本次调查,您是我们的调查对象,请回答下列问题,谢谢合作!

(一)背景材料:

1、性别 男 女

2、请问您所学专业属哪一类

1、文法类

2、经济类

3、理工类

4、艺术类

5、医学类

6、其 它

3、请问你来自哪？

1、本省农村

2、本省城市

3、外省农村

4、外省城市

4、你现在所处的年级或状况

1、大一

2、大二

3、大三

4、大四

5、研究生

6、毕业正待业中

7、已毕业参加工作

(二)就业形势与心理调查: 请根据自己的实际情况完成问卷。（注没有特别注明的只能选择一项）谢谢！

1、您对您毕业后的就业方向有什么看法？

1、毕业后就业

2、考研

3、出国留学

4、其他

2、您认为选择就业有家庭的因素吗？

1、十分重要

2、重要

3、一般

4、不重要

3、您期望选择的就业公司是？

1、民营企业

2、国营企业

3、外资企业

4、自主创业

5、政府部门

6、其它

4、您选择工作的首先考虑的因素是

1、薪水

2、地理因素

3、行业前景

4、个人喜好

5、办公环境

6、其它

5、如何看待专业是否对口问题？

1、专业一定要对口

2、既来之则安之

3、根据自己喜好选择行业

4、其它

6、您对您的第一份工作的薪酬期望是多少？

1、1500以下2、1500—25003、2500—35004、3500以上

7、您希望到哪工作?

1、经济文化中心如:京.沪地区

2、西部地区

3、一般的城市

4、出国

5、其它

8、您觉得毕业生应具备哪些素质？

1、专业水平

2、心理素质

3、公关能力

4、道德素质

5、其它

9、您认为当前就业难的最主要的原因是？

1、缺乏实际技能与经验

2、就业期望过高

3、就业人数过多

4、其他

10、面对就业难，您的态度是？

1、先就业再择业

2、先择业再就业

3、考研

4、待业

11、如果您选择先工作的原因是

1、家庭贫困

2、对考研没把握

3、实现自我价值

4、其它

12、据您了解,您周围同学毕业及即将毕业的人当中的平均就业率大概是多少?

1、50%以下2、50%~70%

3、70%~90%

4、90%以上

5、不清楚

13、在求职的过程在您会选择哪个途径求职？（最多可选择三项）

1、现场招聘会

2、上网

3、亲友介绍

4、报刊

5、上门推销

6、其它

14、您在校期间有否考过相关职业证书

1、没有

2、有

15、在校期间，您有否做过兼职工作

1、没有

2、有

16、在校期间，您有否当过学生干部

1、没有

2、有

17、您对您现在的学校提供的就业指导满意吗？

1、很满意

2、满意

3、一般

4、不满意

5、很不满意

18、你从什么时候开始关注就业信息？

1、大一

2、大二

3、大三

4、大四

5、其它

19、您希望学校什么时候开始开设就业指导课程？

1、大一

2、大二

3、大三

4、大四

20、您觉得学校提供就业指导课程及专业课程外，还应提供哪方面的指导呢？

1、职业生涯规划

2、素质拓展

3、就业体验

4、其它

21、哪种就业指导方式最感兴趣？（最多可选择三项）

1、经验分享

2、案例分析

3、集体活动

4、专题讲座

5、角色扮演

6、面对面咨询

7、其它

(已毕业参加工作者请继续，其它者请跳到29题作答)

22、你学的专业与你的工作是否对口

1、完全对口

2、有点对口

3、不对口

23、你对现在的工作是否满意？

1、很满意

2、满意

3、一般

4、不满意

24、在校学习的过程中，学校有没有安排实习？

1、有

2、没有

25、(上题选A者请做下题)您觉得实习对您求职过程中有没有帮助？

1、有很大的影响

2、有

3、没什么多大的影响

4、没有

26、您认为找工作哪个途径最有效？

1、现场招聘会

2、上网

3、亲友介绍

4、报刊

5、上门推销

6、其它

27、您觉的找工作中男女待遇比例是否均衡?

1、差不多均衡

2、男比女待遇要好

3、女比男待遇要好

4、不清楚

28、您所学专业近几年的就业率大概多少?

1、50%以下2、50%~70%

3、70%~90%

4、90%以上

5、不清楚

29、在求职中最困扰您的因素是什么？（最多可选择三项）

1、就业指导不够

2、信息量少

3、学校支持不够

4、能力不足

5、优势难以发挥

6、方法技巧欠缺

7、对社会缺乏了解

8、其它

30、你认为当代大学生应该如何应对严峻的就业形势？（最多可选择三项）

1、凭借自己的实力

2、提高个人素质

3、托关系，找熟人

4、自主创业

5、通过不正当竞争的方式

6、继续读书深造，暂时逃避紧张的就业局势

7、其他

09级泰尔弗国商一班

郝晓敏

市场调查报告

调查结果：

（一）调查对象：目前在校大学生，特别是即将毕业的在校大学生。调查他们的学业水平、择业要求及其它考虑因素。

（二）调查的基本情况：这次调查主要采用问卷调查的形式进行调查，调查的内容包括：学生的性别、学历、专业、所在年级、就业水平、就业还是创业、工资水平要求、工作地点、工作是否与专业相关、是否继续深造、就业方式、家庭因素、是否担心找不到工作、缺乏的能力。调查问卷收集方式主要以网络收集为主。资料收集时间为一个月。后续工作包括：数据统计，数据分析，主要因素归集，调查造成因素的原因，总结所分析的内容，收集各种解决心理问题的建议，总结收集到的解决方法和建议。

（三）调查数据分析：

1.接受调查的大学生男女比例：男同学占46.2%，女同学占53.8%。说明调查的学生当中女同学比较多，但男女比例相差不大，接近一比一，有利于后续数据分析的准确性。

2.接受调查的大学生的专业：文法生占73.8%，理工生占26.2%，调查的学生当中经济生较多，而我们目前所读的是经济类，此数据说明后续数据的分析比较接近我们的状况。

3.接受调查的大学生所在的年级：大一占10.8%，大二占33.8%，大三占41.3%，大四占12.3%，其中大三的学生较多，其观点比较接近我们大部分人目前的观点，说明后续数据有可取性。

4.接受调查的大学生所在地区差异：本省农村占10%，本省城市占80%，外省农村无，外省城市占10%说明调查的大学生中本省城市的比例极大。

5.接受调查的大学生中选择毕业后就业的占83.1%，选择毕业后创业的占16.9%，说明大部分大学生选择就业，但仍有一部分大学生选择创业。选择就业的大学生大多都因为创业有一定风险且需要资金而选择就业，选择创业的大学生则大多都有资金支持且愿意接受创业的风险并相信创业能带来就业机会而选择创业。

6.接受调查的大学生中选择毕业后就业的占83.1%，选择考研的占7.7%，选择出国留学的占9.2%，说明大部分大学生都选择毕业后就业。另外一部分选择考研的学生，大部分都觉得读完研究生后找工作会比较容易，且愿意多读几年书；一部分选择出国留学的学生，则大部分家里比较富裕，有足够的资金供其出国留学，且普遍认为出国留学归国后会比较容易找到好的工作。

7.接受调查的大学生中，选择毕业后留在毕业城市工作的占61.5%，选择毕业后回家乡城市工作的占38.5%，说明大部分同学都打算留在毕业城市工作，原因包括：觉得在毕业城市找工作较容易，在毕业城市工作比较有发展潜力，家乡城市较落后等，更有部分人认为没有一番作为就回家乡很没出息。

8.接受调查的大学生对工资水平要求：1000~2000元的占26.2%，2000~3000元的占41.5%，3000~4000元的占9.2%，4000~5000元的占9.2%，5000元以上的占13.8%。说明大部分学生都认为2000~3000元比较适合，主要原因有：刚毕业，工作经验不足；认为不能胜任很高收入的职位；工资太低的会觉得自己跟没读过大学的人待遇一样等。大部分学生都会选择比较保守，但又不会太低，足够解决日常用度的工资水平。9.接受调查的大学生的就业压力：很担心、焦虑毕业后找不到工作的占7.7%，有点担心但觉得还是可以找到工作的占72.3%，不担心毕业后找不到工作的占20%。说明大部分学生虽然担心毕业后就业问题，但是对就业还是抱积极态度。10.接受调查的大学生对家庭因素的看法：认为就业因自己决定而不该由家庭因素决定的占18.5%，十分重视家庭因素及家里人意见的占21.5%，视情况而定的占60%。说明大部分学生都在乎家里人意见，但有时考虑到实际情况，还是不能完全听从家里人意见。顾家的思想在中国人心中依然根深蒂固。

11.接受调查的大学生的就业方式：选择参加现场招聘会的占53.8%，选择上网找工作的占12.3%，选择亲友介绍的占27.7%，选择上门推销自己的占6.2%。说明大部分学生选择参加现场招聘会或亲友介绍的就业方式。上网找工作同样要面试，参加现场招聘会可以马上把握机会；亲友介绍的工作比较大可能会被录用。12.接受调查的大学生缺乏的能力：认为自己缺乏创新能力的占36.9%，缺乏组织能力的占23.1%，缺乏交际能力的占24.6%，缺乏独立能力的占15.4%。表明认为自己缺乏创新能力的学生居多，中国目前的教育方式主要还是以“填鸭式”为主，学生的动手能力和创新能力的培养较少。

13.接受调查的大学生对工作是否该与专业相关的看法：认为必须从事与自己专业相关的工作的占24.6%，认为只要找到工作，不管是否与自己专业相关的都可以的占29.2%，想找与自己专业相关，但找不到也不强求的占40%，本来对自己专业不感兴趣，想从事其他工作的占6.2%。说明想从事与自己专业相关的学生占多数，不管其立场是否坚定。但考虑到目前毕业找工作困难的情况，较多的学生还是会选择先找到工作，再考虑是否与专业相关。总结及建议：

调查结果总结：调查的男女比例相对均衡，其中本科生居多，大部分是大三的学生，多选择毕业后就业，会担心就业问题，但相信会找到工作，打算参加现场招聘会的人较多，在考虑家庭因素的同时，也会结合现实情况再决定工作问题，由于经验不足等问题，对工资要求不会过高。

影响因素总结：大学毕业生逐年增多，同样学历的人比比皆是，但岗位不足，导致竞争激烈；刚毕业，工作经验不足，很多企业都招聘有工作经验的人，机会相对较少；家庭压力和感情压力，各种抱负太多，心理压力太大，往往影响在面试中、工作中的表现；初次步入社会，感觉彷徨无助，适应能力不强，面对社会复杂容易手足无措；处于“高不成低不就”的状况，太难的岗位没有能力胜任，太低的职位又不愿意尝试。

消极心理总结：学习压力、就业压力引起的郁闷心情，对毕业找工作的焦虑心情，休息不好所引起的浮躁心情等。

建议确定方向：要确定好自己的目标，这样可以避免方向不定所引起的彷徨和焦虑，还可以及时做好准备，有针对性的学习更多对自己有帮助的知识，大好基础，积累经验。

建议多做运动：多做运动不但有利身体健康，促进新陈代谢，同时提高学习效率，缓解疲劳。劳逸结合，才能事半功倍。

建议多交朋友：交际能力在以后的工作中起着相当重要的作用，多交朋友，不但可以提高对社会的认识度，在以后的工作中相互帮助，同样会让你事半功倍。

建议参加实习：多参加实习工作，不但可以让你更快的熟悉专业工作，而且还可以积累社会经验，这对毕业找工作起着重要作用，同样的学历，企业总会选择有经验的人。建议多与人交流：与人交流不但可以倾诉心事、缓解疲劳，还可能会得到朋友的帮助，这样又能减轻压力与烦恼。

随着时间的推移，就业情况会有所改变，调查的结果也会有所不同，收集到的建议也会更多更完善。以上的调查报告虽不能绝对表明目前大学生的毕业就业心理，但仍然反映出目前大部分大学生的毕业就业心理状况。总结出的建议不一定能解决所有大学生的心理问题，但希望这些建议能对即将毕业的学生提供一点帮助。这次调查报告的完成，让作为大三的我受益匪浅。

09级泰尔弗国商一班

郝晓敏

第四篇：调查问卷

食品口味调查问卷

首先非常感谢您花费时间来参与这个调查，其次以下题目均为单选，希望您如实作答，最后非常感谢您的参与！

Q1：您的性别 A.男 B.女

Q2：您的年龄 A.16岁以下 B.15—20岁 C.21--24岁 D.25--29岁 D.30--39岁 E.40--49岁 F.50岁以上

Q3：您生活或工作在中国的哪个区域

A.华北地区（北京市、天津市、河北省、山西省、内蒙古自治区）B.东北地区（辽宁省、吉林省、黑龙江省）

C.华东地区（上海市、江苏省、浙江省、安徽省、福建省、江西省、山东省、台湾省）

D.中南地区（河南省、湖北省、湖南省、广东省、广西壮族自治区、海南省、香港特别行政区、澳门特别行政区）

E.西南地区（重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区）F.西北地区（陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区)

Q4：您的职业

A.学生一（小学生、中学生）B.学生二（大学生）C.上班族 D.自由职业者 F.退休人员

Q5：您每个月花费在食品上的费用

A.1000元以下

B.1000--1500元

C.1500--2000元 D.2000元以上

Q6：您的口味偏好 A.酸 B.甜 C.苦 D.辣 E.咸 F.清淡 G.其他

Q7：你喜欢的食物色系 A.冷色系 B.暖色系 C.其他

Q8：初次尝试一种食物时，您会根据以下哪些标准来判断食物是否好吃

A.食物香气 C.食物口味 D.食物口感 F.食物形状

Q9：您觉得自己对于食物的味道是否敏感 A.非常敏感 B.比较敏感 C.对个别味道敏感 D.不太敏感

Q10：您平均多久尝试一次新的食物 A.每天 B.2--3天 C.一周 D.2--3周 E.一个月 F.一个月以上

Q11：您购买食物的频率 A.每天 B.2--3天 C.4--5天 D.一周以上

Q12：您一般会在哪里购买早餐或午餐 A.超市 B.便利店 C.社区附近D.饭店 E.公司(学校)食堂 F.街边

G.家里（家中带）H.其他

Q13：决定购买食物时，您会根据以下哪些标准来评判食物是否好吃

A.现场试吃 B.促销优惠 C.食物价格 D.食物包装 E.食物品牌 F.网上评价 G.朋友推荐 H.营养价值

特别问题：1.您的家乡是

2.在您的家乡除夕必吃的食品是

第五篇：调查问卷

大学生手机使用情况调查问卷

同学你好！感谢你百忙之中为我们填制调查问卷。我们想征询一下您的意见，以便手机制造商生产出更多适合学生使用的手机。

班级：□投资1121□投资1122学号：1134401201_____________

1、您现在的手机品牌是？

A□苹果B□三星C□诺基亚D□小米E□步步高F□索尼G□OPPOH□黑莓I□中兴J□华为K□ 其他_________

2、您意向中合适的手机价位是多少？

A□1000元以下B□1500元以下C□2000元以下D□2500元以下E□3000元以下F□3000元以上

3、您对手机的要求比较注重什么？（多选）

A□质量B□价格C□功能D□外观款式E□配置F□品牌G□颜色H□“三防” I□其他____________

4、您最喜欢的手机功能是？（多选）

A□扩展性强，第三方运用软件丰富（游戏娱乐、上网冲浪、手机支付等）B□具有多任务功能，处理功能强大C□用户界面华丽美观D□多媒体性能好（看视频、听歌等）E□其他___________

5、您一般选择去什么地方购买手机？

A□正规的大型购物中心B□专门的手机销售商处C□网络D□超市或百货店E□其他___________

6、您购买手机更倾向于？

A□国内品牌B□国外品牌

7、您最有可能再换什么品牌的手机？

A□苹果B□三星C□诺基亚D□小米E□步步高F□索尼G□OPPOH□黑莓I□中兴J□华为K□ 其他_________

8、您购买手机是怎样了解手机信息？（多选）

A□亲友介绍B□商品柜台C□其他(网络等）__________

9、从以下手机促销方式中最能吸引你的是哪一种？

A□购机赠话费B□现场打折C□送相关配件D□抽奖活动F□其他___________

10、您手机的操作系统是什么？

A□安卓B□塞班C□苹果D□Windows phone 8E□其他操作系统F□非智能手机

11、您认为您这个手机的品牌对市场前景如何？

A□所占份额大，发展前景好

B□所占份额较大，功能配置齐全

C□功能欠缺，有待提高

D□功能、外观、价格等不满意