第一篇：2017年专业技术人员继续教育考试参考答案
1职务发明创造申请专利的权利属于（）A成果完成人B国家C该单位D工会
2人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）A配偶权B姓名权C生命权D肖像权
3关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（）A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴 B工资薪金有现金形式和非现金形式
C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出
D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金 4下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同 B用人单位提议协商解除劳动合同 C劳动者存在违纪等过错而解除合同 D劳动者提议协商解除合同
5公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（）支付
A所在单位B上级财政部门C社保统筹账户D个人 6下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（）A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假
B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 C培训、保守秘密、补充保险
D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 7下列选项中，可以授予专利的是（）A动物和植物品种
B疾病的诊断和治疗方法
C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计 D智力活动的规则和方法
10王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）A发表权B报酬权C复制权D署名权
11对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（）
A因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金
B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
D劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 12下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（）
A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更 B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触
C由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同 D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容 13当前的事业单位工资制度改革的原则有（）
A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力
C按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造 D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应
14国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（）A市场调节B政府主导C银行投资D社会参与
16根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）
A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B各级信访部门C企业劳动争议调解委员会D依法设立的基层人民调解组织 17在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）A津贴补贴B绩效工资C薪级工资D岗位工资 20事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系 A实际贡献B工作业绩C政治理念D岗位职责
21住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有正确
22工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付错误
23专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间正确 24人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定正确 25两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人正确
26劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同正确
27平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务错误
28企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用正确
29在专利的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权正确
30薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”正确
1.职务发明创造申请专利的权利属于（）。（单选题3分） A.该单位B.国家C.成果完成人D.工会
2.下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。（单选题3分） A.民营企业高管B.政府官员
C.事业单位一般工作人员D.事业单位主要领导
3.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（）。（单选题3分） A.教育部B.财政部C.劳动部D.人力资源社会保障部
4.下列职业中，不需要设置准入限制的是（）。（单选题3分） A.国际商贸谈判师B.药师C.建筑师D.律师 6.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）。（单选题3分）
A.署名权B.复制权C.发表权D.报酬权
7.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。（单选题3分） A.员工在孕期、产期、哺乳期
B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年
D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
8.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。（单选题3分） A.每天B.每年C.每季度D.每月
9.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（）。（单选题3分）
A.生命权B.配偶权C.肖像权D.姓名权
10.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（）支付。（单选题3分）
A.所在单位B.社保统筹账户C.上级财政部门D.个人
12.下列劳动合同中，属于无效合同的有（）。（多选题4分） A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 C.与劳动者约定了试用期的劳动合同
D.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同
13.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（）。（多选题4分） A.行业协会B.社会团体C.企业D.政府
15.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（）。（多选题4分） A.仲裁员与案件当事人来自同一地区 B.仲裁员与案件有利害关系
C.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系 D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属
16.下列情况中，可以视同工伤的有（）。（多选题4分） A.在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡 B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
D.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发
17.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（多选题4分） A.专业性强B.社会通用性强C.技能要求高D.工资待遇好
19.当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。（多选题4分） A.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应
B.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力 C.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造 D.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度
20.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（）。（多选题4分） A.不得违法对员工进行罚款
B.不得违法扣押员工金钱和其他财物等 C.不得拖欠克扣员工工资等收入 D.不得在发放工资时代扣个人所得税
21.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（判断题3分）正确
22.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（判断题3分）错误
23.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（判断题3分）错误
24.劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。（判断题3分）正确
25.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3分）错误
26.书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。（判断题3分）错误 27.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（判断题3分）正确
28.专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。（判断题3分）错误
29.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（判断题3分）错误 30.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（判断题3分）正确 1.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（）。（单选题3分） A.失业前为初次就业 B.非因本人意愿中断就业
C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年 D.已办理失业登记，并有求职要求
2.下列作品中，受著作权法保护的是（）。（单选题3分） A.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻 B.获得诺贝尔文学奖的小说
C.历法、通用数表、通用表格和公式 D.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令
3.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。（单选题3分）
A.经常性、长期性的 B.特殊性、暂时性的 C.个体性、特殊性的 D.经常性、共同性的
4.下列选项中，可以授予专利的是（）。（单选题3分） A.疾病的诊断和治疗方法 B.动物和植物品种 C.智力活动的规则和方法
D.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计 5.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。（单选题3分）
A.全部划入统筹账户 B.部分划入统筹账户 C.全部划入个人账户 D.部分划入政府财政
6.下列合同中，不能约定试用期的是（）。（单选题3分） A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同AB都不对 B.无固定期限劳动合同 C.三年以上固定期限劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
7.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（）。（单选题3分） A.医疗保险 B.养老保险 C.工伤和生育保险 D.失业保险
8.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。（单选题3分） A.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.员工在孕期、产期、哺乳期 D.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年
9.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。（单选题3分） A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方
B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方
C.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方 D.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方
10.下列职业中，不需要设置准入限制的是（）。（单选题3分） A.国际商贸谈判师 B.律师 C.药师 D.建筑师
11.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（多选题4分） A.专业性强 B.技能要求高 C.社会通用性强 D.工资待遇好
12.专业技术人员的职业权益有（）。（多选题4分） A.执业权 B.学术自由权 C.能力认证或评价权 D.知识产权
13.国家设置行政许可类职业资格的依据有（）。（多选题4分） A.行政法规 B.法律
C.行业协会规定 D.国务院决定
14.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（）。（多选题4分） A.不得拖欠克扣员工工资等收入 B.不得在发放工资时代扣个人所得税 C.不得违法扣押员工金钱和其他财物等 D.不得违法对员工进行罚款
15.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）（多选题4分）
A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 B.各级信访部门
C.依法设立的基层人民调解组织 D.企业劳动争议调解委员会
17.影响职业安全卫生的物质要素有（）。（多选题4分） A.机器设备 B.工作场所和环境 C.工作时间 D.化学和生物制剂 18.下列劳动合同中，属于无效合同的有（）。（多选题4分） A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
B.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同 C.与劳动者约定了试用期的劳动合同
D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
19.专利权人的权利有（）。（多选题4分） A.实施许可权 B.标记权 C.转让权 D.独占实施权
20.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（）。（多选题4分） A.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金 B.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
21.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。（判断题3分）正确
22.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（判断题3分）正确 23.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区别。（判断题3分）错误
24.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。（判断题3分）正确
25.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。（判断题3分）
错误
26.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（判断题3分）错误
27.两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。（判断题3分）正确
28.事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相互交叉。（判断题3分）错误
29.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。（判断题3分）正确
30.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3分）错误
ABCD 1.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）。（单选题3分）
A.报酬权 B.署名权 C.发表权 D.复制权 3.水平评价类职业资格的改革方向是（）。（单选题3分） A.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力 B.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度 C.逐渐取缔水平评价类职业资格制度
D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门
4.事业单位现在实行的工资制度是（）。（单选题3分） A.职称工资制度 B.职级工资制度 C.职务工资制度 D.岗位绩效工资制度
5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）。（单选题3分） A.事业单位专业技术人员 B.民办高校专业技术人员 C.外资企业专业技术人员 D.民营企业专业技术人员
6.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。（单选题3分）
A.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同 B.用人单位提议协商解除劳动合同 C.劳动者提议协商解除合同
D.劳动者存在违纪等过错而解除合同
7.关于复核，下列说法错误的是（）。（单选题3分） A.复核遵循“不告不理”的原则 B.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为
C.复核申请应当以书面方式进行，在规定期限内提出
D.因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出复核的，可以延长期限
8.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（）支付。（单选题3分）
A.社保统筹账户 B.个人
C.上级财政部门 D.所在单位
9.下列选项中，可以授予专利的是（）。（单选题3分） A.疾病的诊断和治疗方法 B.智力活动的规则和方法 C.动物和植物品种
D.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计
10.行政许可类职业资格改革的方向是（）。（单选题3分） A.将行政许可资格下放到企业和个人 B.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理
C.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力 D.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度
12.下列案件中，适用一裁终局的是（）。（多选题4分） A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
C.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议 D.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议
13.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（）。（多选题4分） A.政府 B.行业协会 C.企业 D.社会团体
14.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）（多选题4分）
A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 D.各级信访部门
15.当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。（多选题4分） A.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造
B.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应
C.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 D.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力 17.下列劳动合同中，属于无效合同的有（）。（多选题4分） A.与劳动者约定了试用期的劳动合同
B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
D.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同
18.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）。（多选题4分） A.薪级工资 B.津贴补贴 C.岗位工资 D.绩效工资
19.关于著作权，下列说法正确的有（）。（多选题4分） A.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则 B.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位
C.著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利
D.著作权自作品创作完成之日起产生
20.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（）。（多选题4分） A.知情权 B.要求赔偿权 C.批评建议权 D.紧急情况处置权 21.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。（判断题3分）正确
22.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（判断题3分）错误
23.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（判断题3分） 正确
24.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（判断题3分）正确
25.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（判断题3分）
正确
26.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（判断题3分）错误
27.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（判断题3分）正确
28.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（判断题3分）正确
29.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（判断题3分）错误
30.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（判断题3分）正确
ABCD 1.下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。（单选题3分） A.事业单位一般工作人员B.事业单位主要领导 C.民营企业高管D.政府官员
2.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。（单选题3分） A.供职于公家机关B.从事与所学专业相同的技术工作 C.取得高级技术职称D.树立权利意识，重视自身权益保护
3.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。（单选题3分） A.每天B.每年C.每月D.每季度
4.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。（单选题3分） A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方
B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方
C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方 D.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方
5.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（）。（单选题3分） A.财产权B.署名权C.保护作品完整权D.修改权
6.水平评价类职业资格的改革方向是（）。（单选题3分） A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度
B.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力 C.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门 D.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度
7.行政许可类职业资格改革的方向是（）。（单选题3分） A.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力 B.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度 C.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理 D.将行政许可资格下放到企业和个人
8.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）。（单选题3分） A.民办高校专业技术人员B.外资企业专业技术人员 C.民营企业专业技术人员D.事业单位专业技术人员
9.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。（单选题3分）
A.部分划入政府财政B.全部划入统筹账户 C.全部划入个人账户D.部分划入统筹账户
12.专利权人的权利有（）。（多选题4分） A.标记权B.独占实施权C.转让权D.实施许可权
13.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（）。（多选题4分）
A.社会参与B.政府主导C.银行投资D.市场调节
14.复核和申诉的区别有（）。（多选题4分） A.法律效力不同B.处理结果不同C.目的不同D.受理单位不同
15.劳动争议仲裁委员会由（）组成。（多选题4分） A.企业方面代表B.劳动行政部门代表 C.工会代表D.法院代表
16.国家设置行政许可类职业资格的依据有（）。（多选题4分） A.行政法规B.行业协会规定C.法律D.国务院决定
17.关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（）。（多选题4分） A.作为特殊职业群体，专业技术人员与其他人员相比，通常还拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利
B.作为劳动者，享有自由、平等择业等劳动权利
C.作为社会人，专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权
D.作为国家公民，享有宪法和法律规定的基本权利
18.事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系。（多选题4分） A.政治理念B.实际贡献C.岗位职责D.工作业绩
19.专利权的特征有（）。（多选题4分） A.时间性B.无形性C.地域性D.专有性
20.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（）。（多选题4分） A.不得违法对员工进行罚款B.不得拖欠克扣员工工资等收入
C.不得在发放工资时代扣个人所得税D.不得违法扣押员工金钱和其他财物等
21.我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。（判断题3分）错误
22.专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。（判断题3分）正确
23.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（判断题3分）正确 9.优抚制度是国有单位的一种福利制度，下列选项中不属于优抚费用的是（）。（单选题3分）
得分：0分
A.遗属生活困难补助 B.被辞退职工补助金 C.丧葬补助费 D.一次性抚恤金
得分：4分 13.保护专业技术人员权益对国家的意义有（）。（多选题4分） A.保护专业技术人员权益是推进我国权益保护事业不断进步的需要 B.保护专业技术人员权益是实施依法治国方略的需要 C.保护专业技术人员权益是实施人才强国战略的要求 D.保护专业技术人员权益是实现从严治党的需要
得分：4 17.下列发明创造中，属于职务成果的有（ABCD）。（多选题4分）分
A.劳动关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造
B.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造 C.在本职工作中作出的发明创造
24.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3分）错误
25.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。（判断题3分）正确
26.两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。（判断题3分）正确 27.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。（判断题3分）正确
28.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（判断题3分）错误
29.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（判断题3分）正确
30.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。（判断题3分）正确
8.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（）。（单选题3分） A.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
B.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系
C.劳动者经审查后被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，终止劳动关系
D.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
14.合同履行权保护的原则有（）。（多选题4分） A.亲自履行原则 B.实际履行原则 C.协作履行原则 D.全面履行原则 17.专利权的客体有（）。（多选题4分） A.外观设计 B.发明 C.实用新型 D.科学发现
21.执业许可必须依照《行政许可法》进行必要性审查。（判断题3分）正确 26.专业技术人员权益保护的责任主体只有国家机关和社会团体。（判断题3分） 错误
7.复核是指事业单位工作人员对涉及本人的人事处理决定不服，向（）提出重新审查的意见和要求等活动的总称。（单选题3分）
A.上级主管部门 B.人民检察院 C.人民法院 D.原做出决定单位
29.事业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。（判断题3分）正确
2017年专业技术人员继续教育试题及答案
前10道单选题（3分）
1.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（署名权）。2.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（人力资源社会保障部）
3.水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度）。4.事业单位现在实行的工资制度是（岗位绩效工资制度）。
5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（事业单位专业技术人员）
6.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（用人单位提议协商解除劳动合同）。
7.关于复核，下列说法错误的是（复核不适用于扣减福利待遇等违规行为）。
8.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（所在单位）支付。
9.下列选项中，可以授予专利的是（对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计）。
10.行政许可类职业资格改革的方向是（规范专业技术人才职业准入，依法严格管理）。11.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（工伤和生育保险）12.下列职业中，不需要设置准入限制的是（国际商贸谈判师）。13.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（每月）支付一次。
14.水平评价类职业资格的改革方向是（完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度）。
15.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（经常性、共同性的）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。16职务发明创造申请专利的权利属于（该单位）。17.列人员中，具有工资集体协商权的是（民营企业高管）。
18.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（配偶权）
19.关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金）20.下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（培训、保守秘密、补充保险）21.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作）。
22.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（失业前为初次就业）23.下列作品中，受著作权法保护的是（获得诺贝尔文学奖的小说）。
24.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（全部划入个人账户）。
25.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方）。
26.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（树立权利意识，重视自身权益保护）。
27.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（财产权）。
28.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系）。
后10道多选题
o o o 1.专利权的特征有（）。（多选题4分）
A.专有性 B.时间性 C.无形性 o o o D.地域性
2.下列案件中，适用一裁终局的是（）。（多选题4分）
A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议
o o o 3.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（）。（多选题4分）
B.行业协会 C.企业 D.社会团体
4.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）（多选题4分）
o o o o o A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
5.当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。
A.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造
B.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应
o o o C.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 D.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力
6.下列选项中，属于企业职工福利费的是（）。（多选题4分）
A.职工困难补贴 o o o o B.职工培训费 C.交通补贴 D.探亲假路费
7.下列劳动合同中，属于无效合同的有（）。（多选题4分）
B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
o o o o o o o o C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
D.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同
8.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）。（多选题4分）
A.薪级工资 B.津贴补贴 C.岗位工资 D.绩效工资
9.关于著作权，下列说法正确的有（）。（多选题4分）
A.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则
C.著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利
o o o o D.著作权自作品创作完成之日起产生
10.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（）。（多选题4分）
A.知情权 B.要求赔偿权 C.批评建议权 o D.紧急情况处置权
11.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（社会参与、政府主导、市场调节）。
12.在专业技术人员继续教育方面，国家负有的职责有（加强继续教育公共管理 ；为继续教育提供法制保护； 完善继续教育公共服务）。
13.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法扣押员工金钱和其他财物等；不得拖欠克扣员工工资等收入； 不得违法对员工进行罚款）。14.专利权的客体有（实用新型；外观设计；发明）。
15.关于著作权，下列说法正确的有（著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利 ；著作权属于作者，是著作权归属的一般原则；著作权自作品创作完成之日起产生）。
16.影响职业安全卫生的物质要素有（化学和生物制剂； 工作场所和环境；机器设备）。17.下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更 ；劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触 ；由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同）。18.事业单位工作人员的工资应与（实际贡献；工作业绩；岗位职责）紧密联系。19.合同履行权保护的原则有（全面履行原则；亲自履行原则 ；实际履行原则；协作履行原则）。
20.对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用 ；违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 ；劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金）21.当前的事业单位工资制度改革的原则有（）A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力
C按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造 D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应
22.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（.仲裁员与案件有利害关系；仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系；仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属）。
23.下列情况中，可以视同工伤的有（在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发）。（多选题4分）
24.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法对员工进行罚款；不得违法扣押员工金钱和其他财物等；不得拖欠克扣员工工资等收入）
25.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？专业性强；技能要求高；社会通用性强
26.专利权人的权利有（实施许可权；标记权；转让权；独占实施权）。
27.复核和申诉的区别有（A.法律效力不同B.处理结果不同C.目的不同D.受理单位不同）。28.劳动争议仲裁委员会由（企业方面代表B.劳动行政部门代表C.工会代表）组成。29.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（不得违法对员工进行罚款B.不得拖欠克扣员工工资等收入；不得违法扣押员工金钱和其他财物等）。
判断题
1.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。正确
o 2.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。o o o o 错误
3.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
正确
4.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。
o o 正确
5.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
o o 正确
6.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。
o o 错误
7.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。
o o 正确
8.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
o o 正确
9.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。
o 错误 o 10.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。
o 正确
11.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
错误 1．劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。
正确 13.业单位工资实行分级分类管理，并应加强宏观调控，规范分配秩序，理顺分配关系。
正确
14.住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有。
正确
15.两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。正确 16.工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付。
错误 17.专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。
正确 18.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。
错误 19.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。
正确 20.在专利的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。
正确
21.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”。
正确
1职务发明创造申请专利的权利属于（C）
A成果完成人B国家C该单位D工会
2人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（A）A配偶权B姓名权C生命权D肖像权 3关于《企业所得税法实施条例》所称工资薪金，下列说法错误的是（D）A工资薪金包括基本工资、奖金、津贴、补贴 B工资薪金有现金形式和非现金形式
C工资薪金包括年终加薪、加班工资以及与员工任职或者与受理有关的其他支出
D工资薪金指企业支付给在职员工的劳动报酬，受雇员工的劳动报酬不属于工资薪金 4下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（B）A合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝签合同 B用人单位提议协商解除劳动合同 C劳动者存在违纪等过错而解除合同 D劳动者提议协商解除合同
5公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，支付费用由（A）支付
A所在单位B上级财政部门C社保统筹账户D个人 6下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是（C）A工作内容、工作地点、工作时间和休息休假
B用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人 C培训、保守秘密、补充保险
D劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码 7下列选项中，可以授予专利的是（C）A动物和植物品种
B疾病的诊断和治疗方法
C对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计 D智力活动的规则和方法(D)10王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（D）A发表权B报酬权C复制权D署名权
11对于违反服务期约定的违约金，下列说法正确的是（BCD）
A因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金
B用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
C违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
D劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 12下列情形中，可以对劳动合同内容进行变更的有（ABC）
A因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合同需要变更 B劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触
C由于严重亏损或自然灾害，用人单位确实无法全面履行劳动合同 D用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容 13当前的事业单位工资制度改革的原则有（ABCD）
A以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 B搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力
C按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造 D建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应
14国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（ABD）A市场调节B政府主导C银行投资D社会参与 16根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（ACD）
A在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
B各级信访部门C企业劳动争议调解委员会D依法设立的基层人民调解组织 17在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（ABCD）A津贴补贴B绩效工资C薪级工资D岗位工资 20事业单位工作人员的工资应与（ABD）紧密联系 A实际贡献B工作业绩C政治理念D岗位职责
21住房公积金由单位及其在职职工各按职工工资的一定比例逐月缴存，归职工个人所有正确
22工资可以以法定货币支付，也可以实物及有价证券替代货币支付错误
23专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间正确 24人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定正确 25两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人正确
26劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同正确
27平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务错误
28企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用正确
29在专利的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权正确
30薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业绩等相同的情况下劳动报酬应大体相同，实行“同一工作，同样报酬”正确
1.职务发明创造申请专利的权利属于（A）。（单选题3分） A.该单位B.国家C.成果完成人D.工会
2.下列人员中，具有工资集体协商权的是（A）。（单选题3分） A.民营企业高管B.政府官员
C.事业单位一般工作人员D.事业单位主要领导
3.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（D）。（单选题3分） A.教育部B.财政部C.劳动部D.人力资源社会保障部
4.下列职业中，不需要设置准入限制的是（A）。（单选题3分） A.国际商贸谈判师B.药师C.建筑师D.律师
6.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（A）。（单选题3分） A.署名权B.复制权C.发表权D.报酬权
7.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（D）。（单选题3分） A.员工在孕期、产期、哺乳期
B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年
D.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
8.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（D）支付一次。（单选题3分） A.每天B.每年C.每季度D.每月
9.人身权分为人格权和身份权，下列选项中属于身份权的是（B）。（单选题3分）
A.生命权B.配偶权C.肖像权D.姓名权
10.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（A）支付。（单选题3分）
A.所在单位B.社保统筹账户C.上级财政部门D.个人
12.下列劳动合同中，属于无效合同的有（ABD）。（多选题4分） A.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 C.与劳动者约定了试用期的劳动合同
D.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同 13.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（ABC）。（多选题4分） A.行业协会B.社会团体C.企业D.政府
15.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（BCD）。（多选题4分） A.仲裁员与案件当事人来自同一地区 B.仲裁员与案件有利害关系
C.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系 D.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属
16.下列情况中，可以视同工伤的有（ABCD）。（多选题4分） A.在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡 B.在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡
C.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
D.职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发
17.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？(ABC)（多选题4分） A.专业性强B.社会通用性强C.技能要求高D.工资待遇好
19.当前的事业单位工资制度改革的原则有（ABCD）。（多选题4分） A.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应
B.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力 C.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造 D.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度
20.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（ABC）。（多选题4分） A.不得违法对员工进行罚款
B.不得违法扣押员工金钱和其他财物等 C.不得拖欠克扣员工工资等收入 D.不得在发放工资时代扣个人所得税
21.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（判断题3分）正确
22.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（判断题3分）错误
23.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（判断题3分）错误
24.劳动者有权要求国家、用人单位提供足够的条件和设施进行继续教育和培训，以提高自身工作技能和水平。（判断题3分）正确
25.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3分）错误
26.书面劳动合同和口头协议都是劳动合同的合法形式。（判断题3分）错误 27.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（判断题3分）正确
28.专业技术职称本质上是职业资格评价，而不是职务。（判断题3分）错误
29.任何情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。（判断题3分）错误 30.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（判断题3分）正确
1.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（A）。（单选题3分） A.失业前为初次就业 B.非因本人意愿中断就业
C.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年 D.已办理失业登记，并有求职要求
2.下列作品中，受著作权法保护的是（B）。（单选题3分） A.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻 B.获得诺贝尔文学奖的小说
C.历法、通用数表、通用表格和公式 D.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令
3.专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工作所需要的（D）权利，是公民基本权利在专业技术领域的集中体现。（单选题3分）
A.经常性、长期性的 B.特殊性、暂时性的 C.个体性、特殊性的 D.经常性、共同性的
4.下列选项中，可以授予专利的是（D）。（单选题3分） A.疾病的诊断和治疗方法 B.动物和植物品种 C.智力活动的规则和方法
D.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计
5.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（C）。（单选题3分）
A.全部划入统筹账户 B.部分划入统筹账户 C.全部划入个人账户 D.部分划入政府财政
6.下列合同中，不能约定试用期的是（）。（单选题3分） A.一年以上不满三年的固定期限劳动合同AB都不对 B.无固定期限劳动合同 C.三年以上固定期限劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
7.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（）。（单选题3分） A.医疗保险 B.养老保险 C.工伤和生育保险 D.失业保险
8.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。（单选题3分） A.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
B.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
C.员工在孕期、产期、哺乳期
D.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年
9.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。（单选题3分） A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方
B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方
C.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方 D.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方
10.下列职业中，不需要设置准入限制的是（）。（单选题3分） A.国际商贸谈判师 B.律师 C.药师 D.建筑师
11.适合建立能力水平评价制度的职业，应具备哪些特点？（多选题4分） A.专业性强 B.技能要求高 C.社会通用性强 D.工资待遇好
12.专业技术人员的职业权益有（）。（多选题4分） A.执业权 B.学术自由权 C.能力认证或评价权 D.知识产权
13.国家设置行政许可类职业资格的依据有（）。（多选题4分） A.行政法规 B.法律
C.行业协会规定 D.国务院决定
14.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（）。（多选题4分） A.不得拖欠克扣员工工资等收入 B.不得在发放工资时代扣个人所得税 C.不得违法扣押员工金钱和其他财物等 D.不得违法对员工进行罚款
15.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）（多选题4分）
A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 B.各级信访部门
C.依法设立的基层人民调解组织 D.企业劳动争议调解委员会
17.影响职业安全卫生的物质要素有（）。（多选题4分） A.机器设备 B.工作场所和环境 C.工作时间 D.化学和生物制剂
18.下列劳动合同中，属于无效合同的有（）。（多选题4分） A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 B.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同 C.与劳动者约定了试用期的劳动合同
D.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
19.专利权人的权利有（）。（多选题4分） A.实施许可权 B.标记权 C.转让权 D.独占实施权
20.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（）。（多选题4分） A.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金 B.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 C.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
21.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。（判断题3分）正确
22.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（判断题3分）正确
23.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区别。（判断题3分）错误 24.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。（判断题3分）正确
25.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利，可以不履行宪法和法律规定的义务。（判断题3分）
错误
26.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（判断题3分）错误
27.两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。（判断题3分）正确
28.事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相同，在人事争议及其处理上相互交叉。（判断题3分）错误
29.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。（判断题3分）正确
30.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3分）错误
ABCD 1.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）。（单选题3分）
A.报酬权 B.署名权 C.发表权 D.复制权
3.水平评价类职业资格的改革方向是（）。（单选题3分） A.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力 B.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度 C.逐渐取缔水平评价类职业资格制度
D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门
4.事业单位现在实行的工资制度是（）。（单选题3分） A.职称工资制度 B.职级工资制度 C.职务工资制度 D.岗位绩效工资制度
5.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）。（单选题3分） A.事业单位专业技术人员 B.民办高校专业技术人员 C.外资企业专业技术人员 D.民营企业专业技术人员
6.下列解除劳动合同的情形中，用人单位必须给予经济补偿的是（）。（单选题3分）
A.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同 B.用人单位提议协商解除劳动合同 C.劳动者提议协商解除合同
D.劳动者存在违纪等过错而解除合同
7.关于复核，下列说法错误的是（）。（单选题3分） A.复核遵循“不告不理”的原则 B.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为 C.复核申请应当以书面方式进行，在规定期限内提出
D.因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出复核的，可以延长期限
8.公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由支付费用由（）支付。（单选题3分）
A.社保统筹账户 B.个人
C.上级财政部门 D.所在单位
9.下列选项中，可以授予专利的是（）。（单选题3分） A.疾病的诊断和治疗方法 B.智力活动的规则和方法 C.动物和植物品种
D.对产品的形状所做出的富有美感并适于工业应用的新设计
10.行政许可类职业资格改革的方向是（）。（单选题3分） A.将行政许可资格下放到企业和个人 B.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理
C.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力 D.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度
12.下列案件中，适用一裁终局的是（）。（多选题4分） A.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议 B.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议 C.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议 D.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议
13.非行政许可类职业资格的设置主体可以是（）。（多选题4分） A.政府 B.行业协会 C.企业 D.社会团体
14.根据《劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，当事人可以到下列哪些组织申请调解？（）（多选题4分）
A.企业劳动争议调解委员会 B.依法设立的基层人民调解组织
C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织 D.各级信访部门
15.当前的事业单位工资制度改革的原则有（）。（多选题4分） A.按劳分配与按生产要素分配相结合，鼓励创新创造
B.建立体现事业单位特点的工资正常调整机制，使事业单位工作人员收入与经济社会发展水平相适应
C.以岗定薪，岗变薪变，加大优秀人才和关键岗位倾斜力度 D.搞活事业单位内部分配，增强事业单位活力
17.下列劳动合同中，属于无效合同的有（）。（多选题4分） A.与劳动者约定了试用期的劳动合同 B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
C.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
D.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同
18.在岗位绩效工资制度下，工资的组成包括（）。（多选题4分） A.薪级工资 B.津贴补贴 C.岗位工资 D.绩效工资
19.关于著作权，下列说法正确的有（）。（多选题4分） A.著作权属于作者，是著作权归属的一般原则 B.著作权的主体可以是公民或法人而不能是组织或单位
C.著作权也称版权，是知识产权的一种，是法律赋予文学、艺术和科学作品的作者对其创作的作品所享有的专有民事权利
D.著作权自作品创作完成之日起产生
20.在安全生产方面，从业人员具有的权利有（）。（多选题4分） A.知情权 B.要求赔偿权 C.批评建议权 D.紧急情况处置权
21.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。（判断题3分）正确 22.无论企业职员还是机关工作人员，其职业年金的缴纳都是自愿行为。（判断题3分）错误
23.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。（判断题3分） 正确
24.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为第三人。（判断题3分）正确
25.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（判断题3分）
正确
26.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（判断题3分）错误
27.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（判断题3分）正确
28.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（判断题3分）正确
29.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（判断题3分）错误
30.增强专业技术人员的自我权利意识是形成健全人格和现代公民素养的需要。（判断题3分）正确
ABCD 1.下列人员中，具有工资集体协商权的是（）。（单选题3分） A.事业单位一般工作人员B.事业单位主要领导 C.民营企业高管D.政府官员 2.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是（）。（单选题3分） A.供职于公家机关B.从事与所学专业相同的技术工作 C.取得高级技术职称D.树立权利意识，重视自身权益保护
3.劳动者有工资支付保障权，按照规定工资至少（）支付一次。（单选题3分） A.每天B.每年C.每月D.每季度
4.关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（）。（单选题3分） A.员工在执行职务过程中导致他人利益受到伤害，被侵权的对象可以是争议案件的第三方
B.在竞业避止案件中，与原单位有竞业避止合同的员工所在的新的聘用单位可能成为第三方
C.工伤争议中员工未成年子女不可以作为第三方 D.借用人员与借用单位发生争议，原单位可作为第三方
5.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（）。（单选题3分） A.财产权B.署名权C.保护作品完整权D.修改权
6.水平评价类职业资格的改革方向是（）。（单选题3分） A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度
B.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力 C.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门 D.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度
7.行政许可类职业资格改革的方向是（）。（单选题3分） A.培训并提高专业技术人员在行政许可类考试中的应试能力 B.扩大行政许可类职业的范围，力争全部职业实行准入制度 C.规范专业技术人才职业准入，依法严格管理 D.将行政许可资格下放到企业和个人
8.职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人员是（）。（单选题3分） A.民办高校专业技术人员B.外资企业专业技术人员 C.民营企业专业技术人员D.事业单位专业技术人员
9.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳的部分（）。（单选题3分）
A.部分划入政府财政B.全部划入统筹账户 C.全部划入个人账户D.部分划入统筹账户
12.专利权人的权利有（）。（多选题4分） A.标记权B.独占实施权C.转让权D.实施许可权
13.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（）。（多选题4分）
A.社会参与B.政府主导C.银行投资D.市场调节
14.复核和申诉的区别有（）。（多选题4分） A.法律效力不同B.处理结果不同C.目的不同D.受理单位不同
15.劳动争议仲裁委员会由（）组成。（多选题4分） A.企业方面代表B.劳动行政部门代表 C.工会代表D.法院代表
16.国家设置行政许可类职业资格的依据有（）。（多选题4分） A.行政法规B.行业协会规定C.法律D.国务院决定
17.关于专业技术人员的权益，下列说法正确的有（）。（多选题4分） A.作为特殊职业群体，专业技术人员与其他人员相比，通常还拥有着一定的与履行其职责密切相关的职业权利
B.作为劳动者，享有自由、平等择业等劳动权利
C.作为社会人，专业技术人员享有作为生命个体所固有的人身和人格等基本人权
D.作为国家公民，享有宪法和法律规定的基本权利
18.事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系。（多选题4分） A.政治理念B.实际贡献C.岗位职责D.工作业绩
19.专利权的特征有（）。（多选题4分） A.时间性B.无形性C.地域性D.专有性
20.在保护员工的财产权方面，单位应尽的义务有（）。（多选题4分） A.不得违法对员工进行罚款B.不得拖欠克扣员工工资等收入
C.不得在发放工资时代扣个人所得税D.不得违法扣押员工金钱和其他财物等
21.我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。（判断题3分）错误
22.专业技术岗位由三级到改革后的十三级，拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。（判断题3分）正确
23.在专利权的有效期内，未经专利权人许可，以营利为目的实施其专利的行为属于专利侵权。（判断题3分）正确
24.没有公开发表的文学作品不享有著作权。（判断题3分）错误 25.发生争议的劳动者一方在10人以上，并有共同请求的，可以推举3至5名代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。（判断题3分）正确
26.两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。（判断题3分）正确
27.对于职称制度，其基本改革方向是要完善专业技术职务任职评价办法，落实用人单位在专业技术职务（岗位）聘任中的自主权。（判断题3分）正确
28.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（判断题3分）错误
29.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。（判断题3分）正确
30.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。（判断题3分）正确
8.在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（）。（单选题3分） A.用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行
B.劳动者在劳动合同履行期限内应征入伍或离职履行国家规定的其他义务的，用人单位应当与其立即终止劳动关系
C.劳动者经审查后被依法追究刑事责任的，用人单位可以依法解除劳动合同，终止劳动关系
D.用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行
14.合同履行权保护的原则有（）。（多选题4分）
第二篇：2014专业技术人员继续教育考试答案
2014专业技术人员继续教育考试答案
一、填空
1.道德意识道德情感道德意志道德行为道德习惯
2.社会分工职业社会生产力
3.各种职业道德关系道德行为要求共同行为准则
4.价值原则思维方式行为规则道德规范行为准则政治素质思想作风道德情操工作态度精神风貌
5.爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会
6.自己与他人个人与集体个人与社会个人与国家
7.个人因素组织因素社会因素战略设想计划安排。
8、运用知识的能力专业能力沟通能力学习能力信息搜集能力应变能力抗挫折能力通用管理能力
9.智力知识和技能
10.统一领导分类管理综合协调分级负责属地管理
11.自身素质处突能力道德修养工作作风
12.创造性劳动激励创新法治国家诚信社会
二、判断题
1、×
2、√
3、√
4、×
5、√
6、×
7、√
8、×
9、√
10、√
三、简答题
1、答:一是以公共利益为原点的原则;二是全心全意为人民服务的原则;三是坚持集体主义的原则;四是注重实践的原则。
2、答：一是缺乏专业技术人员职业生涯规划，未形成有效的培训、开发体系；二是专业技术人员的职业发展通道单一，千军万马挤一座“行政升迁的独木桥”；三是缺乏有效的专业技术人员晋升机制，使专业技术人员产生“怀才不遇”之感；四是对专业技术人员的贡献缺乏有效评估机制，难以产生“事业留人”的效果。
3、答：一是不断充电学习；二是加强沟通协调，出色完成任务；三是提高社会适应力，促进自身发展；四是提高团队协作能力，共同发展进步。
4、答：一是要建立起合理、广泛的知识结构，要具有丰富的实践经验；二是增强好奇心以发展想象力，培养高尚的兴趣以增强创新能力；三是培养直觉力以开发想象力；四是联想力的培养有利于新事物的产生；五是以科学的世界观和方法论指导良好的创新素养；六是要建立合理的能力结构，培养良好的创新个性品质和动手能力；七是培养人的模糊思维能力。
第三篇：2019专业技术人员继续教育考试答案
2019答案
党的19大主题是全面建设小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利。(YES)事业单位和政府机构改革相辅相成。（no）
路口是交通拥堵的节点，把路口管理好就可以解决拥堵。（no）互联网的各项应用成为DSJ的重要来源。(YES)移动互联网再加上传统互联网，每天都在产生海量数据，而DSJ又通过云计算的形式，将这些数据筛选处理分析，提前出有用的信息，这就是DSJ分析(YES)DSJ会成为一个潮流。(YES)DSJ是比较小众的，还没有广泛应用于日常生活的诸多领域（no）
由于信息技术的高速发展，网上的DSJ调查中，数据的质量和可靠性已经得到彻底解决（no）
DSJ是万能的，怎样都会得到一个更加精确的结果（no）中国的丝路城市不应该展现人情与乡愁（no）
我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平和不充分发展之间的矛盾(YES)DSJ彻底将群体性事件化解在萌芽状态。（no）
DSJ不是万能的，所以我们要将DSJ方法结合传统的推理预测方法，才得到一个更加精确的结果。(YES)国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平和不充分发展之间的矛盾(YES)2015年我国人类发展指数是（0.738）
截止到2016年公共图书馆的数量已经达到了（4109）
“一带一路”的战略背景，首先是战略平衡与什么的需要？（稳定周边）《携手推进“一带一路”建设》是哪位领导人提出的？（习）
改善民生在原来五项上面又增加了哪两项？（幼有所育，弱有所扶）实现社会主义现代化，19大中，总书记提出2035-2050年目标，要建成（富强，民主，文明，和谐）美丽的社会主义国家。
十四个基本坚持之间是（彼此依存,相互关联,不可分割）的一种关系，形成了一个整体。
DSJ时代的特征是什么？（数据量大,类型繁多,价值密度低,速度快时效高）DSJ威力的来源包括哪些（跨领域的连接, 数据量大, 信息不YES称的消除）？ 数据的流动性增强以后，整个城市就从（功能）和（创新），向着意义型的城市发展
1．社会信息化水平的快速发育、提升，为DSJ的应用提供了广岡的前景。（正确
2．政务超市是行政服务中心的继形。（）正确
3．2020年要实现全部脱贫的目标，这是一个很高的标准。（）no误
4．在当今时代，数据围绕模型和程序转。（no误
5．美国也有个人身份证。（）no误
6．计算机很容易回答为什么的问题。（）no误
7．DSJ时代的推理和传统意义上的推理不同，因果逻辑关系显得不那么重要了 正确
8．DSJ处理的数据中心规模越大，反而能耗和成本越低。（）no误
9．第二代倍信息平台就是指的是集中式的大型主机。（）no误
10．信息开放共享无助于推动经济增长。（no误
11．《国务院关于印发促进DSJ发展行动纲要》指出，DSJ是以容量大、类型多 存取速度快、应用价值高为主要特征的数据集合。（）正确
12．从供应链管理看，“互联网＋”使网络化实时化成为产业链上下游协作的新趋势 正确
13，YES于互联网发展带来的新挑战，我们应该持开放包容的态度。（）no误
14．云计算它是一种通过互联网来动态提供信息技术资源的倍息技术应用模式与倍 息技术服务模式。（）误
15．DSJ虽然很好，但并不能够提升互联网的产业价值。（）no误
16．全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治 国家。（）正确
17．全面依法治国是国家治理的一场深刻革命，必坚持厉行法治，推进科学立法 严格执法，公正司法，全民守法。（正确
18．伟大斗争，体大工程，伟大事业，伟大梦想，系否联系，相互通、相互作用 其中起决定性作用的是党的建设新的的纬大工程 正确
19．习近平新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践 经验和集体習慧的结晶。（）正确
29中国特色社会主义是改革开以来的全部理论和实践的主题。（）正确
二，单项选择（每题2分）
20、中国特色社会主义是改革开放以来党的全部理论和实践的主题。（）正确
21．被称为“DSJ之父”的是（）。B．舍恩伯格
22．广东省江门市为企业服务成立了（），为民众提供极大的方便。C．一门式服务中心
23．（）市是目前省会城市中第一个把行政审批完全大集中的城市。A．银）川
24．目前政府自身改革构建的“五张清单一张网”中的网指的是（）。A．社会管理公共服务网
25．今天我们们迎来了一个新的科学时代，叫（）。D．数据密集型的科学时代
26．以下不属于DSJ类表现的形态是（）C．单一的
27．如如今黑客攻击网络是为了（）。B．经济效益和政治目的
22．“互联网＋”行动计划里画谈到了将（）融入社会各个领域。없．创新成果
29．通过在需要销售的服装上和试衣间加装（），可以提高销售量。D．片，传感器
30．在众创空同里面，创业者只需要每人每天点一杯咖啡就可以享用一整天的免费的 开放式办公环境，而且．可以借助其他的创业者一起去商量面YES问题怎么解决。这表 现了“互联＋（）E．指动创新方式变革
31，特類拉把互联的思维融入到了汽车制造里面去，把汽车做成了一个包含硬件
软件内容和服务的体验的工具，大大提升了消费者的一种体验效果，这体现现了“互联 网＋的（）D．动跨合发展
32．商人可以按照用户的个性化的需求，生产个性化订制的产品，或者用户可以将自 已的意授权给商人来进行产业化规化的生产，这是互联网在（）的的创新运用 C制造业
3，利用互联网YES忠者进了诊断和治疗咨询，这是互联网在（）的创新运用，D．医方行业此
34．（）是中田特色社会主义的本质要求和重要保障 C全面依法治国
35．初新发展理念，建设现代化经济体系，必须坚持质量第一、效益优先，以（）为主线。
A供给側结构性改革
36．坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，（）是社会主义民主政治的 本质特征
C．人民当家作主
37．马克思主义执政党最大的危险就是（）D．税离群众
38深化依法治国实践，成立中央全面（）领导小组，加加加强YES法治中国建设的統一领 导
B依法治国
3．实施创新驱动发战璐，最根本的是要增强（）D．自主创新能力
40．要尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活著干准则，增强党內政治生活的 ．政治性、时代性、原则性、战斗性
三、多项选择（每题2分
41．微发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业。建设（）劳动者大军，弘场劳精神和工匠青神，营造劳动光素的社会风尚和精益求精的验业风气，B，知识型 C．技能型 D．创新型
42．日前中国经济的增长动能是（）E工业化 C．城镇化
43．习总书记提出了“三个公平”，包括（A．规则公平B．制度公平E．机会公平
44．物联网的更高境界是机器人联网，它将改变人类的（A．经济活水 社会生活 D．生产活动
45．習能机器人是集（）等多个学科、多种技术于一身的人造精灵。A．移动定位、全球定位导殖 B机械、电子 C多动互联网，云计算、DSJ D．新材料、新工艺，新能 E自化，人正智能，认知料学
46赤来以下职业可能会被机器取代（A．放射科医生 B．清洁工 C．超市营业员 D．公交车司机
7．现在现实中关于DSJ存在的重要问题有（）
．同一时空YES愿所属的各类数据和信之天然的美联性和稠合性被却和透忘，数据和倍总服务的便键化、高效，产业化，智能水平不高
C高交换、融合、共享的各关数据和倍息，在社会中依据类别，行业、了，並 域被孤立和隔离
D．政两数开放和政务信品程度受限，信，息资返开发利用水平不高 硬件名条件受限
E．硬件设备条件受限
48．以“内容”为特征的桌面互联网表现为（）A．搜索引 E．门户网站
49．“互联网”推动创新方式变革，包括以下哪些选项（）B．众筹 C．众包
50．互联网金融的产业包括以下哪些环节？（A．资金的募集 C．网网铭货币 D．支付
E、金融信息服务
三、判断题（每题2分）
1用机分析的方法或者用抽样的方法来进行处理数据叫DSJ。（）误
2．中画在电子政务发展由内部か公白动化往外延伸的过程中遇到了很大盟力。（）正确
3信资源整合与汇聚是把剑，（正E确
4要实现“一一“或者“一网式”的力事模，就须要利用大起 5互联网安全决定者协同创寺9支、（6．DSJ会带未机器能，提升计算积的能度，它永近不会过入的 no误
7、未来所有的公司，在某种程度上都是一个DSJ公司。（）正确
8、健全高效的政策保障机制，是我们落实《促进DSJ发展行动纲要》的一个非常重要的基本前提，也是一个未来发展重要基石。（）正确
9、过去在管理体制中公共权力部门化，部门权利利益化，部门利益合法化还有推动信息的融合共享，给推动DSJ业务协同带来了现实的障碍。（）正确
10、第二代信息平台就是以服务器、客户端、应用模式为代表的互联网平台。（）正确
11、信息开放共享无助于推动经济增长。（）no误
12、DSJ的应用和发展并不能能够有效地降低整个交易的成本。（——）no误
13、提升全社会的数据意识和数据精神是我们今天落实DSJ行动纲要的重要基点。（）正确
14、数据是和 物质能源同等重要的技术性的战略资源。（）正确
15、以内容为特征的桌面互联网出现于上个世纪九十年代。（）正确 16、1994年4月20号的时候，我们中国实现了与互联网的全功能连接，被国际上正式承认为有互联网的国家。（）正确
17、互联网金融是传统行业与互联网相结合的新兴领域，其区别仅在于金融业务所采用的媒介不同。（）no误
18、社会主义油烟机人民的文艺，必须坚持以人民为中心的创作导向，要着力提升文艺原创力，推动文艺创新。倡导讲品位、讲格调、讲责任，抵制低俗、庸俗、媚俗。（）正确 19、19大报告提出，习近平新时代中国特色社会主义思想，包括“八个明确”。（）正确
20、我国实施的国家战略包括：科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略。（）正确
二、单项选择
21、（银川）是目前省会城市中第一个把行政审批完全大集中的城市。
22、以下关于DSJ的说法，no误的是（C、DSJ本是科技也是技术）
23、DSJ的数据量很大，一般都是P级，相当于（1000）个T。
24、
第四篇：2018专业技术人员继续教育考试答案
2018答案
党的十九大主题是全面建设小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利。(对)事业单位和政府机构改革相辅相成。（错）
路口是交通拥堵的节点，把路口管理好就可以解决拥堵。（错）互联网的各项应用成为大数据的重要来源。(对)移动互联网再加上传统互联网，每天都在产生海量数据，而大数据又通过云计算的形式，将这些数据筛选处理分析，提前出有用的信息，这就是大数据分析(对)大数据会成为一个潮流。(对)大数据是比较小众的，还没有广泛应用于日常生活的诸多领域（错）
由于信息技术的高速发展，网上的大数据调查中，数据的质量和可靠性已经得到彻底解决（错）
大数据是万能的，怎样都会得到一个更加精确的结果（错）中国的丝路城市不应该展现人情与乡愁（错）
我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平和不充分发展之间的矛盾(对)大数据彻底将群体性事件化解在萌芽状态。（错）
大数据不是万能的，所以我们要将大数据方法结合传统的推理预测方法，才得到一个更加精确的结果。(对)国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平和不充分发展之间的矛盾(对)2015年我国人类发展指数是（0.738）
截止到2016年公共图书馆的数量已经达到了（4109）
“一带一路”的战略背景，首先是战略平衡与什么的需要？（稳定周边）《携手推进“一带一路”建设》是哪位领导人提出的？（习）
改善民生在原来五项上面又增加了哪两项？（幼有所育，弱有所扶）实现社会主义现代化，十九大中，总书记提出2035-2050年目标，要建成（富强，民主，文明，和谐）美丽的社会主义国家。
十四个基本坚持之间是（彼此依存,相互关联,不可分割）的一种关系，形成了一个整体。
大数据时代的特征是什么？（数据量大,类型繁多,价值密度低,速度快时效高）大数据威力的来源包括哪些（跨领域的连接, 数据量大, 信息不对称的消除）？ 数据的流动性增强以后，整个城市就从（功能）和（创新），向着意义型的城市发展
1．社会信息化水平的快速发育、提升，为大数据的应用提供了广岡的前景。（正确
2．政务超市是行政服务中心的继形。（）正确
3．2020年要实现全部脱贫的目标，这是一个很高的标准。（）错误
4．在当今时代，数据围绕模型和程序转。（错误
5．美国也有个人身份证。（）错误
6．计算机很容易回答为什么的问题。（）错误
7．大数据时代的推理和传统意义上的推理不同，因果逻辑关系显得不那么重要了 正确
8．大数据处理的数据中心规模越大，反而能耗和成本越低。（）错误
9．第二代倍信息平台就是指的是集中式的大型主机。（）错误
10．信息开放共享无助于推动经济增长。（错误
11．《国务院关于印发促进大数据发展行动纲要》指出，大数据是以容量大、类型多 存取速度快、应用价值高为主要特征的数据集合。（）正确
12．从供应链管理看，“互联网＋”使网络化实时化成为产业链上下游协作的新趋势 正确
13，对于互联网发展带来的新挑战，我们应该持开放包容的态度。（）错误
14．云计算它是一种通过互联网来动态提供信息技术资源的倍息技术应用模式与倍 息技术服务模式。（）误 15．大数据虽然很好，但并不能够提升互联网的产业价值。（）错误
16．全面推进依法治国总目标是建设中国特色社会主义法治体系、建设社会主义法治 国家。（）正确
17．全面依法治国是国家治理的一场深刻革命，必坚持厉行法治，推进科学立法 严格执法，公正司法，全民守法。（正确
18．伟大斗争，体大工程，伟大事业，伟大梦想，系否联系，相互通、相互作用 其中起决定性作用的是党的建设新的的纬大工程 正确
19．习近平新时代中国特色社会主义思想，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践 经验和集体習慧的结晶。（）正确
29中国特色社会主义是改革开以来的全部理论和实践的主题。（）正确
二，单项选择（每题2分）
20、中国特色社会主义是改革开放以来党的全部理论和实践的主题。（）正确
21．被称为“大数据之父”的是（）。B．舍恩伯格
22．广东省江门市为企业服务成立了（），为民众提供极大的方便。C．一门式服务中心
23．（）市是目前省会城市中第一个把行政审批完全大集中的城市。A．银）川
24．目前政府自身改革构建的“五张清单一张网”中的网指的是（）。A．社会管理公共服务网
25．今天我们们迎来了一个新的科学时代，叫（）。D．数据密集型的科学时代
26．以下不属于大数据类表现的形态是（）C．单一的
27．如如今黑客攻击网络是为了（）。B．经济效益和政治目的
22．“互联网＋”行动计划里画谈到了将（）融入社会各个领域。없．创新成果
29．通过在需要销售的服装上和试衣间加装（），可以提高销售量。D．片，传感器
30．在众创空同里面，创业者只需要每人每天点一杯咖啡就可以享用一整天的免费的 开放式办公环境，而且．可以借助其他的创业者一起去商量面对问题怎么解决。这表 现了“互联＋（）E．指动创新方式变革
31，特類拉把互联的思维融入到了汽车制造里面去，把汽车做成了一个包含硬件
软件内容和服务的体验的工具，大大提升了消费者的一种体验效果，这体现现了“互联 网＋的（）D．动跨合发展
32．商人可以按照用户的个性化的需求，生产个性化订制的产品，或者用户可以将自 已的意授权给商人来进行产业化规化的生产，这是互联网在（）的的创新运用 C制造业
3，利用互联网对忠者进了诊断和治疗咨询，这是互联网在（）的创新运用，D．医方行业此
34．（）是中田特色社会主义的本质要求和重要保障 C全面依法治国
35．初新发展理念，建设现代化经济体系，必须坚持质量第一、效益优先，以（）为主线。
A供给側结构性改革
36．坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，（）是社会主义民主政治的 本质特征
C．人民当家作主
37．马克思主义执政党最大的危险就是（）D．税离群众
38深化依法治国实践，成立中央全面（）领导小组，加加加强对法治中国建设的統一领 导
B依法治国
3．实施创新驱动发战璐，最根本的是要增强（）D．自主创新能力
40．要尊崇党章，严格执行新形势下党内政治生活著干准则，增强党內政治生活的 ．政治性、时代性、原则性、战斗性
三、多项选择（每题2分
41．微发和保护企业家精神，鼓励更多社会主体投身创新创业。建设（）劳动者大军，弘场劳精神和工匠青神，营造劳动光素的社会风尚和精益求精的验业风气，B，知识型 C．技能型 D．创新型
42．日前中国经济的增长动能是（）E工业化 C．城镇化
43．习总书记提出了“三个公平”，包括（A．规则公平B．制度公平E．机会公平
44．物联网的更高境界是机器人联网，它将改变人类的（A．经济活水 社会生活 D．生产活动
45．習能机器人是集（）等多个学科、多种技术于一身的人造精灵。A．移动定位、全球定位导殖 B机械、电子
C多动互联网，云计算、大数据 D．新材料、新工艺，新能 E自化，人正智能，认知料学
46赤来以下职业可能会被机器取代（A．放射科医生 B．清洁工 C．超市营业员 D．公交车司机
7．现在现实中关于大数据存在的重要问题有（）
．同一时空对愿所属的各类数据和信之天然的美联性和稠合性被却和透忘，数据和倍总服务的便键化、高效，产业化，智能水平不高
C高交换、融合、共享的各关数据和倍息，在社会中依据类别，行业、了，並 域被孤立和隔离
D．政两数开放和政务信品程度受限，信，息资返开发利用水平不高 硬件名条件受限
E．硬件设备条件受限
48．以“内容”为特征的桌面互联网表现为（）A．搜索引 E．门户网站
49．“互联网”推动创新方式变革，包括以下哪些选项（）B．众筹 C．众包
50．互联网金融的产业包括以下哪些环节？（A．资金的募集 C．网网铭货币 D．支付
E、金融信息服务
三、判断题（每题2分）
1用机分析的方法或者用抽样的方法来进行处理数据叫大数据。（）误
2．中画在电子政务发展由内部か公白动化往外延伸的过程中遇到了很大盟力。（）正确
3信资源整合与汇聚是把剑，（正E确
4要实现“一一“或者“一网式”的力事模，就须要利用大起 5互联网安全决定者协同创寺9支、（6．大数据会带未机器能，提升计算积的能度，它永近不会过入的 错误
7、未来所有的公司，在某种程度上都是一个大数据公司。（）正确
8、健全高效的政策保障机制，是我们落实《促进大数据发展行动纲要》的一个非常重要的基本前提，也是一个未来发展重要基石。（）正确
9、过去在管理体制中公共权力部门化，部门权利利益化，部门利益合法化还有推动信息的融合共享，给推动大数据业务协同带来了现实的障碍。（）正确
10、第二代信息平台就是以服务器、客户端、应用模式为代表的互联网平台。（）正确
11、信息开放共享无助于推动经济增长。（）错误
12、大数据的应用和发展并不能能够有效地降低整个交易的成本。（——）错误
13、提升全社会的数据意识和数据精神是我们今天落实大数据行动纲要的重要基点。（）正确
14、数据是和 物质能源同等重要的技术性的战略资源。（）正确
15、以内容为特征的桌面互联网出现于上个世纪九十年代。（）正确 16、1994年4月20号的时候，我们中国实现了与互联网的全功能连接，被国际上正式承认为有互联网的国家。（）正确
17、互联网金融是传统行业与互联网相结合的新兴领域，其区别仅在于金融业务所采用的媒介不同。（）错误
18、社会主义油烟机人民的文艺，必须坚持以人民为中心的创作导向，要着力提升文艺原创力，推动文艺创新。倡导讲品位、讲格调、讲责任，抵制低俗、庸俗、媚俗。（）正确
19、十九大报告提出，习近平新时代中国特色社会主义思想，包括“八个明确”。（）正确
20、我国实施的国家战略包括：科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略、乡村振兴战略、区域协调发展战略、可持续发展战略、军民融合发展战略。（）正确
二、单项选择
21、（银川）是目前省会城市中第一个把行政审批完全大集中的城市。
22、以下关于大数据的说法，错误的是（C、大数据本是科技也是技术）
23、大数据的数据量很大，一般都是P级，相当于（1000）个T。
24、
第五篇：2017专业技术人员继续教育考试80分答案
1.著作权人的下列权利中，不受法律永久保护的是（）。（单选题3分）3分
得分：o o o o A.署名权 B.财产权 C.修改权
D.保护作品完整权
2.下列选项中，不是领取失业保险的必须条件的是（）。（单选题3分）分：3分
得o o o o o o o o A.非因本人意愿中断就业 B.失业前为初次就业
C.已办理失业登记，并有求职要求
D.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年
3.事业单位现在实行的工资制度是（）。（单选题3分）A.岗位绩效工资制度 B.职级工资制度 C.职称工资制度 D.职务工资制度
4.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉，由（）管辖。（单选题3分）得分：3分
A.省级事业单位人事综合部门 B.省级人民检察院
C.县级事业单位人事综合管理部门
得分：3分
o o o o o o o o D.县级人民法院
5.下列作品中，受著作权法保护的是（）。（单选题3分）A.通过报纸媒体报道的单纯事实消息的时事新闻 B.法律、法规，国家机关的决议、决定、命令 C.获得诺贝尔文学奖的小说
D.历法、通用数表、通用表格和公式
6.全国专业技术人员继续教育工作行政主管部门是（）。（单选题3分）3分
得分：
得分：3分
o o o o A.劳动部 B.教育部 C.财政部
D.人力资源社会保障部
7.下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。（单选题3分）分
得分：3o o o A.员工在孕期、产期、哺乳期
B.员工在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年 C.员工非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
o D.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
o 8.在基本社会保险中，不需要职工缴费的是（）。（单选题3分）A.养老保险
得分：3分 o o o B.医疗保险 C.工伤和生育保险 D.失业保险
9.王某将与李某合作的作品以自己单独创作作品的名义发表，王某侵犯了李某的（）。（单选题3分）
得分：3分
o o o o o o o o o o A.署名权 B.报酬权 C.复制权 D.发表权
10.水平评价类职业资格的改革方向是（）。（单选题3分）A.逐渐取缔水平评价类职业资格制度
B.以评价主体的利益为导向，提高评价结构的盈利能力 C.完善专业技术人才职业水平评价办法，提高社会化程度 D.水平评价类职业资格考试的审批权集中到国务院相关部门
11.下列劳动合同中，属于无效合同的有（）。（多选题4分）
得分：0分 得分：3分
A.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同 B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同
o o C.与劳动者约定了试用期的劳动合同
D.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
12.对于违反服务期约定的违约金，下列说法中正确的有（）。（多选题4分）得分：4分 o o o A.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
B.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金 C.因用人单位过失解除劳动合同的，用人单位也可以要求劳动者支付违约金
o D.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
o o o o 13.下列情形中，仲裁员应该申请回避的有（）。（多选题4分）A.仲裁员与案件有利害关系
B.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属 C.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系 D.仲裁员与案件当事人来自同一地区
得分：4分
14.国家发展专业技术人员继续教育公共服务事业的原则是（）。（多选题4分）得分：4分
A.政府主导 B.银行投资 C.市场调节 D.社会参与
15.专利权人的权利有（）。（多选题4分）A.独占实施权 B.标记权 C.实施许可权 D.转让权
得分：4分 o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o 16.专业技术人员的职业权益有（）。（多选题4分）A.能力认证或评价权 B.执业权 C.知识产权 D.学术自由权
得分：4分
17.保护专业技术人员权益对国家的意义有（）。（多选题4分）A.保护专业技术人员权益是实施人才强国战略的要求 B.保护专业技术人员权益是实施依法治国方略的需要
得分：0分
C.保护专业技术人员权益是推进我国权益保护事业不断进步的需要 D.保护专业技术人员权益是实现从严治党的需要
18.聘用合同与劳动合同不同的地方有（）。（多选题4分）A.国家干预 B.公共利益 C.道德风险 D.救济方式
19.下列选项中，属于企业职工福利费的是（）。（多选题4分）A.职工困难补贴 B.职工培训费 C.交通补贴 D.探亲假路费
20.下列发明创造中，属于职务成果的有（）。（多选题4分）A.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造
得分：0分 得分：0分 得分：0分 o B.劳动关系终止后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作任务有关的发明创造
o o C.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造 D.在本职工作中作出的发明创造
21.受到专利侵权，专利权人可以追究侵权人的民事责任、行政责任以至刑事责任。（判断题3分）得分：3分 正确 错误
22.人民法院对事业单位人事争议案件的实体处理应当适用人事方面的法律规定。（判断题3分）得分：3分 正确 错误
23.当事人申请仲裁后，可以自行和解，但无论是否达成和解协议，均不可以撤回仲裁申请。（判断题3分）
得分：3分 o o
o o
o o 正确 错误
24.由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章生效。（判断题3分）
得分：3分
o o 正确 错误
25.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工，用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予双倍补助。（判断题3分）
得分：3分 o o 正确 错误
26.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区别。（判断题3分）
得分：3分
o o 正确 错误
27.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。（判断题3分）
得分：3分
o o 正确 错误
28.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。（判断题3分）分：3分
得o o 正确 错误
29.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。（判断题3分）得分：3分
o o 正确 错误
30.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（判断题3分）分：3分
得o 正确 o 错误
26.法人作品指由法人或非法人单位主持完成的作品，因此法人作品和职务作品没有任何区别。（判断题3分）
得分：3分
o o 正确 错误
27.劳动者在被用人单位解除劳动合同或劳动合同正常终止用人单位不予续签时，有获得经济补偿的权利。（判断题3分）
得分：3分
o o 正确 错误
28.企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。（判断题3分）分：3分
得o o 正确 错误
29.用人单位不得阻挠公民参与政治活动，不得因员工个人主张和见解给予不公正待遇。（判断题3分）得分：3分
o o 正确 错误
30.用人单位必须健全劳动安全卫生制度，执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。（判断题3分）分：3分
得o o 正确 错误
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