通知 公积金调整通知

第一篇：通知 公积金调整通知

通知

各位员工：

关于2018年公积金基数调整的信息，具体如下：

杭州市公积金基数将于7月进行调整，一年仅调整一次，如有需要调整的员工，请于7月12日（含）之前，将本人需要调整的信息以邮件形式发至人事钉钉邮箱。

如有疑问，请咨询人事部门，特此通知！

附：公积金调整上限为个人工资总额。公积金计算

合计缴纳：基数*24%

个人承担：基数*24%-241 邮件发送模板如：基数调整为6000，合计1440元。

人事部

2018年7月10日

第二篇：马鞍山公积金调整通知

各住房公积金缴存单位：

根据国务院《住房公积金管理条例》和省、市有关规定，现就做好2012住房公积金缴存工资基数调整和验审工作的有关事项通知如下：

一、住房公积金缴存工资基数调整

（一）调整内容

1、市（区）属机关事业单位：住房公积金缴存工资基数按2011年12月工资标准及相关科目进行核定。但已全面实行绩效工资的事业单位住房公积金缴存工资基数已按绩效工资标准核定，此次调整仅增减普调和个调。

2、企业及省属等其他单位：住房公积金缴存基数按照2011年职工个人工资总额的月平均数确定，工资口径按国家统计局规定的工资总额统计的项目计算。3、2012年我市职工住房公积金缴存工资基数最高限额为11000元，单位或个人月缴存额不得高于我市规定最高缴存封顶额（最高缴存封顶额为工资基数最高限额乘以我市规定的最高缴存比例）。职工个人工资基数低于我市2011年职工养老金最低缴费工资基数的，按养老金最低缴费工资基数(1720元/月)计算。

（二）办理时间

2012住房公积金缴存工资基数调整工作自发文之日起开始办理。调整后的新基数从2012年1月1日起执行。

（三）填报材料

各单位需填报《2012年职工住房公积金缴存工资基数调整审核表》。市（区）属机关事业单位同时提供2011年12月工资表，2012年新调入或新录用的职工提供市人社局或组织部审核盖章的工资调整花名册或审批表。原件审核、复印件留存。

（四）调整程序

1、各单位接本通知后，填写《2012年职工住房公积金缴存工资基数调整审核表》，经单位负责人签字并加盖单位公章后,一式两份连同相关资料（一份）报送市住房公积金管理中心归集管理科，并携带U盘到中心业务大厅经办窗口拷贝本单位上职工基本信息。市（区）机关事业主管部门要对所属各单位的填报情况审核确认，并由主管部门统一审核、集中上报。

2、市住房公积金管理中心将市（区）属机关事业单位相关资料收集整理后，提交市住房公积金缴存工资基数审核小组集中会审。企业及省属等其他单位由市住房公积金管理中心审核。

3、审核结束后通知各单位领取《缴存工资基数审核意见书》（一式两份），单位按照设定的格式录入新基数（格式内容和顺序不得随意变动）。交大厅窗口读入生成缴存详细信息，回去后拷贝打印缴存清册（A4规格）一式三份。核对无误后加盖单位公章，持单位签收的《缴存工资基数审核意见书》和清册一式三份到大厅窗口办理汇缴。调整期间对其他相

关信息提出修改的，以加盖公章的纸质调整表为准。

二、住房公积金验审

（一）验审时间

2012住房公积金验审工作自本通知下发之日起至2012年6月10日止。

（二）验审内容

2012住房公积金验审的内容主要包括：2011单位依法办理住房公积金登记、缴存、全员建立住房公积金制度，按时足额缴存住房公积金及续建补交等情况。

三、其他事项

（一）住房公积金缴存比例仍按马政办〔2004〕78号和马政〔2006〕7号文件执行。

（二）各单位应按照《关于全面建立住房公积金制度的意见》（马金委[2009]6号）精神，为全体职工包括人事代理及劳务派遣人员缴存住房公积金。凡已发现或被投诉没有全员建立住房公积金制度的单位，原则上不予调整缴存工资基数。市住房公积金管理中心将采取抽查方式审核单位缴存住房公积金人数。凡被抽查到的单位，应配合提供社会保险缴纳信息。如经查发现有应缴未缴的职工，单位应按规定进行缴存。

（三）此次规范市（区）属机关事业单位住房公积金缴存工资基数后，在市（区）属机关、事业单位间内调动的职工，可按原基数执行。

（四）个人姓名、身份证等信息错误或不全的单位应当暂缓调整，待个人信息核查校正结束后，再做新的基数调整。

（五）各单位、各部门应指定专人负责，认真做好本公积金缴存工资基数调整工作。有主管部门的务必做到统一审核、集中上报。

（六）此次住房公积金缴存基数调整变动较大，各单位要高度负责，吃透精神，认真填报。企业及省属等其他单位工资基数构成因素复杂，单位应如实填报，对所报的数据负责。单位上报公积金基数缴存应履行规范的决策程序，并在单位内进行公示或以其他形式落实职工知情权。

附件：

1、《2012年职工住房公积金缴存工资基数调整审核表》（市〔区〕属机关和未全面实行绩效工资的事业单位）

2、市（区）属机关和未全面实行绩效工资的事业单位2012职工住房公积金缴存工资基数调整审核表填报说明

3、《2012年职工住房公积金缴存工资基数调整审核表》（已全面实行绩效工资的事业单位）

4、《2012年职工住房公积金缴存工资基数调整审核表》（企业及省属单位）

5、《单位住房公积金缴存验审表》

二〇一二年一月十八日

第三篇：关于调整住房公积金存贷款利率的通知

关于调整住房公积金存贷款利率的通知

建金[2010]169号

各省、自治区住房和城乡建设厅，各直辖市、新疆生产建设兵团住房公积金管理委员会、住房公积金管理中心：

根据2010年10月19日《中国人民银行关于上调金融机构人民币存贷款基准利率的通知》（银发[2010]294号），现就住房公积金存贷款利率调整的有关事项通知如下：

一、从2010年10月20日起，上年结转的个人住房公积金存款利率上调0.2个百分点，由现行的1.71%调整为1.91%。当年归集的个人住房公积金存款利率保持不变。

二、从2010年10月20日起，上调个人住房公积金贷款利率。五年期以下（含五年）及五年期以上个人住房公积金贷款利率分别上调0.17和0.18个百分点。五年期以下（含五年）从3.33%调整为3.50%，五年期以上从3.87%调整为4.05%。

三、从2010年10月20日起，开展住房公积金支持保障性住房建设项目贷款试点的城市，贷款利率按照五年期以上个人住房公积金贷款利率上浮10%执行，并随个人住房公积金贷款利率变动做相应调整。

请各省、自治区住房和城乡建设厅立即将本通知转发各住房公积金管理委员会、住房公积金管理中心执行。对利率调整后各方面的反应及出现的新情况、新问题要及时处理并上报我部。

附表：住房公积金存贷款利率调整表

中华人民共和国住房和城乡建设部

二〇一〇年十月二十日

附表：

住房公积金存贷款利率调整表

单位：%

项 目

调整前利率

调整后利率

一、个人住房公积金存款

当年缴存

0.36

0.36

上年结转

1.71

1.9

1二、个人住房公积金贷款

五年以下（含五年）

3.33

3.50

五年以上

3.87

4.0

5三、试点项目贷款

按五年以上个人住房公积金贷款利率上浮10%同前

第四篇：关于调整住房公积金缴存比例的通知

菏泽市人民政府办公室

关于调整住房公积金缴存比例的通知

菏政办发〔2013〕1号

各县区人民政府，市政府各部门，市属各企业，各大中专院校：

为改善职工住房条件, 完善住房公积金制度,健全职工住房保障机制,根据《住房公积金管理条例》和建设部、财政部、中国人民银行《关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号），经市政府同意并报请省政府批准,决定对全市住房公积金缴存比例进行调整。现将有关事项通知如下:

一、执行时间和缴存比例

自2013年1月1日起，我市住房公积金个人和单位缴存比例由现行的各5%提高到各8%,并确保到2015年底前缴存比例提高到12%。

二、有关要求

（一）提高认识，强化领导。各区县、各有关单位要从践行科学发展观、构建和谐社会、维护职工利益的高度，充分认识抓好此项工作的重要性，切实加强对此项工作的领导。

（二）认真组织，抓好落实。各区县、各单位要明确相关领导具体负责此项工作，抓紧对本辖区、本单位住房公积金缴存比例进行梳理。凡未按照规定比例进行缴存的单位，要及时调整到位。

（三）加强督促，严格执法。市住房公积金管理中心要认真履行管理职责，加强督促检查，对未按照本通知规定执行的单位，责令其限期执行；对有条件执行而拒不执行的单位，严格按照《住房公积金管理条例》有关规定进行处理。

菏泽市人民政府办公室

2013年1月10日

第五篇：休息时间调整通知

关于休息日调整的通知

根据分公司的实际情况以及分公司工作的服务性质，更为简化分公司管理流程，现对分公司的加班及休息进行调整，具体内容如下：

一、周六周日改为正常工作日

鉴于分公司周六周日都存在申请加班的情况及客户服务需求，将周六周日定为正常工作日；

二、休息时间

周六周日的休息时间与周一至周五之间任意两个工作日进行调休；

三、休息排班

周一至周五的休息，分公司必须排出轮休表，并报至总公司人事部，以便分公司安排日常客户服务工作及与总公司的对接工作；

四、加班与调休流程申请

1、周六周日上班不再要求在今目标申请加班，所有考勤依照分公司上报的轮班表执行；

2、如在周一至周五正常的轮休过程中因工作需要必须加班的，需在今目标内申请加班；

3、所有除正常轮休以外的休息，需按照请假或调休流程执行；

科技有限公司 人力资源部

2018年8月30日