CMU MISM校友访谈

第一篇：CMU MISM校友访谈

CMU MISM校友访谈

当时选校特简单，就专业前20，整体前50，也没申请几个学校，不要我就直接工作了： CMU, UTA, Duke(MEM), Dartmouth(MEM), Maryland 除了Dartmouth都录取我了

要读MIS的话CMU绝对是不二之选

材料要注意什么？

这个就看自己忽悠了，你看它培养方向是什么，你把自己往那方面忽悠。我也没有哪方面特别强，就创业、实习、社团、学术竞赛的经历都有。GRE也不高，1370+3.5, gpa 85吧。12月份提交的材料，2月底就拿到CMU的ad了，是最早的一批。我感觉没有哪一点上特别出彩，但总体都不错。我就是把这些经历和自己的愿望、对未来工作的想法串在一起。重点就是讲清楚为什么要读MIS就行了。

一般本科生没有管理经验，而且MIS这个读出来也不是做管理的，大部分还是做engineer，不想做engineer的就要回国了。在美国做管理的话，没有文化背景，没有语言优势，不太可能，反正我们（CMU MISM）历史上基本没有。所有毕业找管理类的工作是不可能的，只能说找一些商科或文科性质的工作，比如consultant啊。

我们那一届（2008年入学）有80人左右，中国人20人左右，本科专业有读mis的，有读cs的，大部分是理工背景，也有文科和商科背景的。有少部分人是有工作经验的，大部分是应届生。上课可以选3或者4个学期。每学期课很多，7，8门课吧，累是很累的。我们的课都是小课制，就是半个学期一门这样。要是对某些课有兴趣的话，可以学advanced的课程。学费+生活费大概50多万，奖学金的话，基本上你没有任何工作经历就别想了。美国人读这个的不多，主要是印度人和中国人。

我看有很多concentration，这之间差别大吗？ 我感觉差别不大，唬人的。反正选课是很自由的，不必按照某个计划来。可以选cs的课啊，经管的课啊，像我喜欢选经管的课。想在美国找工作的话，学经管的课意义不大，因为一般是technical相关的职位。那些CS的课是比较有帮助的。

最后有一个final project，和公司有合作，有许多项目可以选。反正就是学院出去忽悠公司，公司就提供一些project的idea，然后学生去选。都是group project，我当时是跟几个MBA一起做的。也有做技术类的project的，搞个facebook的翻版什么的。基本没有科研性质的project。Idea不是自己出的，都是已经有的，就是公司提供一大堆idea，然后自己选。

一般涉及到很多人与人之间的交流的工作，就倾向于本国人。反正想在美国找工作，就多选CS的课，什么database啊，java编程啊这种的。基本上只要database（oracle, mysql）和java编程学好，再借助CMU的声誉，找工作是没问题的。

像professional speaking, writing这些课帮助大吗？ 有一定的锻炼，但很多人基本上是混过去的。

不用想那么多，反正目的如果是在美国找工作的话，CMU的MIS项目肯定能帮你实现。CMU有什么特点吗？

比较朴素，比较干净，所在城市也比较干净，安全。也没什么花花世界，没什么享乐的。去那基本就是读书的，就这个意思。

他的经历，供参考：

华润集团总部,管理培训生

需求整理：研究华润6S战略管控体系，收集关键财务与运营指标，整理战略部经理需求，参与项目招标书编写。

高层访谈：访谈战略部各行业项目经理，引导和探讨其对于自身行业的分析思路和展示要求。指标梳理：梳理业务逻辑和指标分析思路，设计指标展示方案，并参与实施其在BIEE当中的展现。

创造力：开创各项目组之间的Home Friday活动，提高了项目组成员之间的凝聚力和各自演讲水平。

A.T.科尔尼与Tepper商学院合作项目,咨询师

团队合作：与A.T.科尔尼和MBA合作，应用六西格玛管理原则，为美国著名医疗集团建立手术成本分析模型。

访谈与数据搜集：现场观察手术，访谈医生和管理人员，对历史记录进行数据挖掘，确认手术关键成本。

分析与建模: 分析库房大小和相应的人工成本，建立库存/成本回归模型，用Excel实现图示化应用模型。

IBM全球企业咨询服务部,咨询师（暑期实习）

访谈与需求搜集：访谈CCTV广告部管理人员，搜集客户需求和期望，缩小了项目范围，明确了最终应交付文档。

分析与建模：分析模块开发所需时间以及相对顺序，为Siebel实施团队建立项目管理模型，提高10%的开发效率。

自主创业──“网石联盟”,创始人之一

实地调研：带领团队实地调研7天，设计发放500余份调查问卷，寻访20余家潜在竞争对手，搜集客户和市场信息。

市场分析：分析网购市场需求及相应竞争状况，识别出未开发市场机遇，细分目标市场，确认5类潜在顾客。

商业计划书：详细阐述市场分析、竞争分析、商业模式、融资需求和发展战略等，荣获“挑战杯”全国银奖。

融资宣讲：应邀前往清华大学等高校，与天使投资人和风险投资机构讲演公司的创业计划和商业模式。

甲骨文（Oracle）公司估值分析

运用股息贴现模型（DDM）、自由现金流模型（FCF）和相对价值模型（RV）计算甲骨文公司的市场公允价值。

综合考虑宏观经济形势、行业发展前景、公司质量和股票价格，做出购买的建议。

雷神（Raytheon）公司财务报表分析

应用共同比分析、财务比率方法和趋势百分比分析，研究公司近几个财年中各财务数据之间的关系和变化趋势。

运用比较会计报表，研究雷神公司与竞争对手和行业标准之间的差别，并分析公司相对的优劣势。

美国网域存储技术（NetApp）公司资本预算分析

比较分析两个项目的净现值、内部收益率、回收期、盈利能力指数和经济附加值，并做出采纳建议。

对所有的输入变量进行敏感性分析，确定每个项目的敏感性因素。并在预期货币价值分析的基础上做出新的建议。

第二篇：校友访谈稿

校友访谈记录

A：杜学长您好 B：你好

A：首先感谢您百忙之中接受我的访谈，向大家分享您的社会实践经验、社会阅历和人生体验。

自我介绍一下，我是2014级日职汽车技术服务与营销专业的赵安康，您叫我小赵就好。

B：小赵你好。

A：是这样的，这个学期我们有一个访谈作业，要求我们采访自己学校的已经求职成功的学长或者学姐，向你们了解一些关于社会的实践经验。B：恩，可以

A：在采访您工作信息之前，咱回忆一下校园生活吧。B：恩，好的

A：杜学长，您是咱学校哪一届毕业的校友? B：

A：那您当时学的什么专业？ B：

A：属于信息工程学院，当时报名直接就相中了这个专业，还是同时有其他心仪的专业？B：

A：您当时最后选这个专业是出于什么考虑？ B： A：杜哥，我是汽车学院的学生，俗话说隔行如隔山。您能简单介绍一下该专业主要学习的内容，或者说一下当时的专业课有哪些吗？

B：

A：之前交往了解到，您现在就职于中国移动公司，也属于信息行业，也算是专业对口了。您觉得哪个专业课对您的工作影响最大？

B：

A：非常感谢您的分享，同专业的学弟学妹们看样子要在这几个专业课上多用心了。

A：问您一个大家都十分关注的事情，大学只有一次，您在校三年有没有什么遗憾的事情？

B：

A：前车之鉴、后车之师，非常感谢您的分享，日后在学习生活中我们会注意这些问题的。

B：

A：在学校中，身边不少同学有着截然不同的观念，有的同学觉得在大学还算自由，以后工作就很不自由，趁大学好好放纵一下；有的同学反而觉得大学是最后学习的机会，趁大学一直孜孜不倦地学习，奔波于学校和图书馆。结合您自己的学习生活和工作经验，能对这些学生的进行一下评判吗？

B：

A：您年纪轻轻就身居移动公司经理一职，这是让人十分羡慕的。当时您怎样或者在中国移动这么大的公司就职的机会的？通过学校招聘会还是自己寻找的？

B：

A：您当时找工作时的经历可以简单分享一下吗？好比面试时HR问的问题，或者就业单位选人员更看中哪些方面？

B： A：据我所知，在您公司同级别的经理中，其他的都是本科院校，在学历不占优势的情况下，您觉得您身上哪些性格有利于您的工作生活？

B：

A：您真得十分令人钦佩，再次证明了能力比学历重要 B：

A：在工作时，您遇到过什么困难？ B：

A：您遇到困难、压力大、心情不好时是怎样排解的 B: A:在选择工作时，您觉得薪资高、前景好、喜欢做，这三个方面，哪个最重要？

B：

A：再次感谢您百忙之中耐心完成我的访谈，我相信您的金玉良言对我们这些后生影响十分大，在访谈的最后能分享一下您的座右铭与君共勉吗？

B：

A：我的访谈结束了，祝您工作顺利、万事如意！

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第三篇：校友访谈心得

校友访谈心得

12物1宋闻男

首先，要非常感谢黄利文学长在百忙之中接受我们的采访，与我们亲切笑谈，既显示出了物流一家亲的传统，又充分体现了学长对母校的深深爱意。同样感谢学长诚恳真挚的回答，教给我们一席圣言，丰富了我们的知识面，也对未来充满希望，无限遐想与憧憬。当然也要感谢我的队友一同学习帮助，共同完成这次任务。

从我们与学长聊家常开始，我就感觉到了这会是一次成功的访谈，从学长的谈笑风生中透露出一股家的味道，在这种情境之中，我们无所顾忌，有说有笑，这无疑是一个好的开始。果不其然，我们的访问没有留下遗憾，我们的收获令我们自豪，我们的欢笑声是那么无比的温馨。这是个令人难忘的夏季，有阳光般的温暖，有秋风送爽般的自然，回味无穷。

这次访谈，我们抓住学长是求职达人和就业之星这一独特之处展开访谈，访谈从求职择业和奋斗方向展开，很好的与毕业季相呼应，也非常有效的展示了学长的特长，访谈自然就是无比顺畅的开始了。首先，毫无疑问，我们大学生在求学道路艰辛无比的情况下，无疑想有一份比较理想的工作。既然如此，我们就不得不从求职这个问题谈起，每到毕业季，求职大军涌入全国各地，尤其是发达地区，各级政府部门及事业单位也都忙碌为大学生广辟求职大道。然而，受观念及心理等各方面影响，求职选择畸形的不胜枚举，大多数同学都没有考虑周全，受高不成低不就带来的高失业率前车之鉴，纷纷海投，无论专业是否对口（据说

有90%以上大学生几年内转行），这么茫然的选择以至于就业后跳槽的异常之多。从这个方面来说，学长有比较资深的就业经历，比较明确的就业方向，随之给我们讲授的就是就业活本。对于这种普遍的现象，学长也有自己的一些看法因为在校生没有真切地步入过社会，也对自己将要从事的工作及工作环境等没有详细的了解，学生出现这一系列问题确实是有一定的原因的，我们需要做到的就是尽量避免。这就需要我们的毕业生一定要根据自己的实际情况综合定位自己未来的发展方向，不能盲目地选择工作，其实，我们应该把眼光放宽一点，不能紧紧盯住工作岗位本身的待遇等条件，岗位不仅是你毕业的去向问题，更重要的是它为你提供了一个未来发展的平台，在这个平台上你能通过自己的努力将自身的价值最大化，在校毕业生在就业时最大的缺点就是眼光有暂时性的短浅性，思想有一定的静态性，然而一个工作的好坏很大程度上取决于它对你来说是否真的有发展潜力，只有选择了适合自己的工作，才能更好的发挥自己的价值，为自己争得更多的发展空间。听了学长的一席见解，我们不由敲开了自己的就业求职大门，对自己的未来有了一定的分寸把握。除了求职方向很重要，我觉得也要尊重企业，在保证自己利益的同时要兼顾企业利益，避免违约，在彰显大学生素质的同时也展现了一种人格魅力，更是一种对学校声誉的维护。所以，做一个诚信爱校之人，做一个爱岗敬业之人。

求职只是一个开始，人生的道路未完待续。我们都知道，一个良好的就业观包括或者是必须有自主择业观。如果把就业当做初升的旭日，那择业可以说是日中的骄阳。一个成功人士不仅有明确的就业方向，自

觉的择业也必不可少。接下来就和学长聊到了择业这个问题，虽然说学长刚刚步足社会，但不难发现有鸿鹄之志，心中自然有无限妙方，相信学长会有一个光明的未来。对待择业问题，学长也给出了意味深长的见解，尤其是对跳槽问题有着深厚的看法。我们知道学长前面是在德邦实习，也有不错的表现，但最后还是选择了苏宁，从某个层面来讲，这也算一个跳槽问题，既然社会上普遍存在跳槽，我们自然也就和学长探讨了一番，学长果然给出了一定的解释。其实跳槽未必是一件坏事，不管对于企业还是个人，如果确实是不合适身居此地，毅然选择他方也是一种明智之举，于企业和个人都实属有益。但从另一方面来讲，频繁跳槽也反映了一个人态度问题，我们都知道，现在的企业也相当重视一个态度问题，我们也有古语言：“态度决定一切。”所以这里还是分享一下学长的一些看法，当然“先就业再择业”对在校生来说是个正确的选择。要真正做好“择业”需要我们首先端正态度，进入一个企业就要为之付出自己的努力，要有责任心。另外要正确认识自己及企业，真正了解自己的潜力所在，合理选择。在当前的就业形式下，我鼓励有能力的人进国企工作，同时要认识到，民营企业也是一个不错的发展平台，在民营企业干得好也是在为国家做贡献，大家在国营企业单位对你关上大门的时候不要太过悲哀，可以选择进入民营企业去谋求发展，如今的民营企业在管理模式上、制度上都有了很大的改进，我们也都是有双休日的，不像很多人所说的“无休止地加班”，很多人在民营企业里做得不错，也取得了不小的成就。但是如果决定进入私企就一定要有选择，最好选择行业在本市有几十家以上的企业，企业实力要强，另外要选择好城市，尤其是物流行业，我建议大家去大城市发展，例如北京、天津、上海、杭州、广州、苏州、深圳、西安、重庆等发达城市。不要害怕大城市压力大，要勇于去闯，去寻找发现机会，去锻炼自己，另外私企特别重视第一印象，去之前一定要做好充分的心理准备。确实如此，在中国发展极不平衡的状况下，大学生都是争先涌入大城市，一个确实工资要高，一个也是有面子。不管怎么说自主择业是一种历练也是一种考验。在此也希望国家相关部门要加强引导，学校也要重视这方面的教育，这样大学生既可以发挥自己的特长建设国家，亦能够实现自己的人生价值。

最后，我们都知道，大学生这个群体非常特殊，因为还年轻，敢于拼搏，但是又不难发现奋斗方向各具特色，大相径庭。对于大部分同学而言都应该有个创业梦，可是创业又谈何容易。但也不少人选择深造，考研保研。还有就是平平稳稳就业，开开心心生活。不过什么哪个选择都有自己的想法，毕竟是大学生，接受了高等教育的人群，当然需要学会生活，而不是生存。对于在校生的我们，现在要苦于专研专业知识，增强自身技能，不断包装自己，让自身无可替代。此外，要适应群体生活，要学会与人相处，擅长交际沟通，为自己的人生道路铺平。也要学会吃苦耐劳，弘扬艰苦奋斗的精神。在激烈的竞争大军中脱颖而出。另外，从态度上，首先，要有正确的就业观，勇于主动尝试接触一些大型的招聘会，勇于迈出学校的招聘会，去见见大的场面。其次，自己必须非常努力，要有良好的品德，有责任心，把企业当成自己家，努力踏实地做事，努力实现被认可。还有最重要的是懂得感恩，感谢单位给你的发展机遇，感谢单位提供给你的培养条件，并努力回报。只有这样，我

们才算一名合格的大学生，才能真正为国家建设贡献绵力。加油吧，少年。

这是一次成功的访谈，一次不错的经历，我相信我和我的队友都受益匪浅。从学长的身上，我们能看到物流学长在外拼搏的艰辛，可以感受到江财人在社会建设中的努力，可以领略到中国大学生在生存中的生活乐曲，可以窥探自己的未来需要千锤百炼，才可筑石成金；只有挥汗如雨，才能笑看他人；只有沸腾热血，才能傲视群雄。人的一生可以碌碌无为，匆匆而过，亦可立业建功，名留青史。这就是我们所说人之差距。作为年轻的一代，我们要敢于吃苦，不要安于现状，要勇于奋斗，谱写自己的未来。年轻人就要吃苦。

第四篇：优秀校友访谈

【采访者】：**** 现读漳州师范学院09级 计算机系，软件工程非师四班

【被采访者】：沈超建，于07年进入漳州师范学院就读计算机科学与技术专业，11年毕业

现于厦门春保森拉天时有限公司就业 职务：硬件助理工程师

【采访一】求学经历回顾篇

1.请谈谈在漳州师范学院学习和生活的记忆；您在校期间是否有不同于其他同学的求学经历？

被采访者：在漳州师院学习是一段很珍贵的回忆，虽然有的学习很辛苦，但是我还是通过自身努力，通过了学习考核，最终合格毕业了。生活上，在漳州师范学院，认识了很多朋友，这是很珍贵的财富，受用一生。

2.您的班级、辅导员和老师对您产生了怎样的影响？

被采访者：我的辅导员教会了我团结，努力，探索，勤奋。对今后的工作生活产生很重要的影响。

3.您是否在求学期间担任过学生干部，是否参加过校园文化活动？在为同学服务与参加活动中您有哪些体会和收获？

被采访者：没担任过学生干部，但是参加过活动，参加过社团，在这些活动和社团中，我学到了，服务精神和竞争意识，同时也学会了很多课本上没用的知识，学会了与人交流接触中的很多东西。4.您在漳州师范学院的大学生活中印象最深刻的是什么事情？ 被采访者：印象最深刻的是军训，在军训期间，学习了军人的精神，学习了爱国主义，锻炼了自己吃苦耐劳的坚毅品质。

【采访二】莘莘学子寄语篇

1.当今社会的企事业单位需要什么样的大学毕业生，在大学期间最应该提升哪些职业素养，为将来的事业与人生积累些什么能力？请您从这个角度给现在的师院学子提出一些意见和建议。

被采访者：我个人认为现在的社会企业更加偏爱动手能力强的大学毕业生，在大学期间应该多加锻炼，注重实际与理论相结合，切勿纸上谈兵。

2.您对学生毕业后流向是什么观点？

被采访者：不盲从，不要说考公，大家都去考，要结合自身实际。

3.您认为“漳师院人”应该如何选择人生道路？

被采访者：我认为，只要符合自身实际情况，符合自身职业生涯规划，就是好的。

【采访三】校友生活体会篇

1.您有哪些难忘的生活经历或故事，有什么感受？

被采访者：和同学的交往中，特别是和舍友的交往，每个人都有自己的个性，有时候难免会发生冲突，怎么去协调，怎么去解决。这

些都是必须学会的。还有就是我在512汶川地震发生后，身为一个四川人，参与了我们四川老乡为灾区募捐的活动。在此次活动中，深切体会到了，一放有难，八方支援的精神。灾难是有限的，爱心是无限的。

2.谈谈您对待事业与家庭或工作与生活的态度。

被采访者：对事业必须兢兢业业，努力工作，实现自身的社会价值。对家庭要充当好自己在家庭中的角色，不能因为事业而过分的亏欠家庭责任。生活中要快乐，要乐观，我最喜欢的一句话“即使每个人都很难过，也要努力认真生活。

【采访四】附被采访者毕业照

左起 上面往下数第二排第一个为被采访者

第五篇：校友访谈问题

人物访谈提纲

使用指南：以下问题大纲仅供参考，毋需逐题提问或者全部囊括，采访志愿者请根据被访校友的具体情况挑选和设计问题。

一、基本访谈问题

1.个人的基本资料（学历、经历等）：哪年毕业，什么专业，您当初上大学的时候为什么选择了大学？大学的魅力？

2.能否请您对大学生活作一个大致的介绍呢？具体可以谈一下您当时的学习情况、社会工作、社团参加情况、参与的各类竞赛和获得的奖项，如：参与的科研立项、发表的论文等等。

3.您觉得大学带给您最大的收获是什么？（或者从大学大学得到最多、最有用的东西是什么？）

4.能否描述一下您当年在大学园中的生活？对学校的点点滴滴，您能记起哪些印象深刻的事？（请介绍一下在大学园的学习生活中让您最难忘、或最开心的事情）

5.您认为大学最独特的地方是什么？（或者您认为大学人出去后与他人相比有什么优势、不同？）

6.作为一名大学人，您对大学“公能精神”的理解是什么？您觉得现在的大学生应当怎样去把这种精神落到实处？

7.在您的大学生活中，您是怎样培养一个大学人的“公能精神”的？（或者您可以说说在大学园的生活中，您印象最深的有关于践行“公能”的事例吗？）

8.在您参加工作以来，您自己或者您身边有没有体现大学“公能精神”的事迹？可否谈谈。

9.您是否会经常的关注大学大学的发展？对于大学有没有什么期待或建议？ 10.假如让您重新过一遍大学生活，您会如何规划您四年的生活？能否谈谈。

11.您本科毕业以后选择的去向是什么？考研，出国，还是直接工作？能否请您解释一下这样选择的原因？

12.对现在的工作（生活）满意吗？（有没有想回母校充实自己的想法？）

13.请介绍一下您是如何找到这份工作的？您对大学人跨入社会选择职业有什么建议？ 14.请说说当初选择这份工作的初衷是什么？（或者说，大学的“公能精神”是否在您选择工作的时候指引过您？）

15.工作单位对刚进入该领域的新员工是否提供培训？提供哪些培训？您认为这种培训内容是否有可能或者有必要走上大学生的课堂呢？

16.在您的这个行业中您觉得学校中哪些课程的设置会对这个行业和进入这个行业有帮助？ 17.您觉得对于目前的大学生而言，选择职业最缺乏的能力是什么？ 18.您的职位是什么？在这个工作岗位上，您的主要职责是什么？

19.该职位的晋升路线是什么？您对即将进入这个行业的大学学生有什么建议？

20.这份工作需要什么样的知识、技能及经验？参加什么培训，取得什么证书对这份工作是必要的？

21.做这份工作您曾经遇到的一个困难是什么？您的解决办法？您最后达到了什么结果？ 22.能否介绍一下您在找工作中或者参加了工作后让您难忘的事情。

23.作为一名××，您认为在现在的行情下什么样的人才更受欢迎，更有发展潜力？ 24.什么样的个人品质或能力对本工作来讲是重要的？这种品质在大学能否培养？应该怎样培养？

25.这份工作的初级、中级和高级职业薪水大约是多少？ 26.个人的主要成就是什么？

27.在未来6—12个月内，您会面临的主要挑战可能是什么？您会怎样面对？迎接这些挑战时的障碍有哪些？您日常面临的问题和挑战有哪些？

28.您成功地（不成功地）地解决或者处理的一个问题是？您做了些什么？为什么这样做？支撑您做到这一点的动力是什么？

29.在这个职位上，如果想获得成功必须拥有并保持什么样的能力？这种能力应该怎样去培养？

30.在您的组织中，能够把在同样一个岗位上把成功和不成功区别开来的行为是什么？ 31.您如何看待这项工作的发展前景？

32.假如您是招聘者，要在大学毕业生中挑人，那么您看重的是高学历还是很强的综合素质呢？您认为学习成绩重要还是实习经历更重要一些？或者能否谈谈您认为大学毕业生最重要的素质是什么？

33.感谢您在百忙中抽出时间接受采访，最后能对母校和广大校友说几句话吗？（请您说说对学弟学妹们的建议。）

二、职业发展类问题 1.职业选择方面 a)不知道做什么工作？ b)就业和升学深造如何选择。c)如何选择未来工作的地点？ d)在二线城市有怎样的发展？

e)自己专业门槛较高的时候应该如何选择方向？ f)如何解决职业选择的纠结？（例子如下）i.喜欢解决一些难题，喜欢不断学习和接触新事物。但是觉得因为自己较符合选调生的要求，考虑到工作稳定性，我很犹豫是否要接受选调生这一条路，因为以后还想创业，害怕走了选调生无法创业创新。ii.iii.在选择行业时，非常的纠结，不知道是该去金融还是互联网，房地产还是保险。

本科专业是物理，但在职业选择上想选择教育培训行业，所以研究生想转专业。可是又考虑到教育培训行业没有太多的提升空间，所以研究生又想继续学习物理，有更扎实的竞争力。但是这样就有比较长的准备周期，就是来钱没有转行做教育培训行业那么快。在两个方面比较纠结。iv.v.vi.非常想从事在天津的金融方面工作，但是不知道去银行好还是其他金融机构或者国企好，或者有哪些具体的岗位？

现专业是会计，大三，但特别喜欢翻译和新媒体运营。想要考研考翻译专硕，但又不想放弃本专业会计，对于就业方向问题比较困惑。又想当老师，有希望进公司，如何权衡？

g)如何依据个人资历找到适合个人水平的工作。h)毕业班，如何快速职业定位。i)j)l)应该从事自己想做的还是自己擅长的。国企和外企如何选择。如何了解职业发展路径？ k)文科专业除了市场、营销、新闻传播方面还有怎样的工作选择？ m)现实工作与理想从事职业有差距，没办法从事理想职业。如何解决。n)选择第一份职业时是岗位重要还是行业重要？ o)找不到心仪的公司怎么办

p)之前没有过实习经历，对行业不了解，怎样能顺利得到实习或工作呢？ q)女孩子做什么样的工作比较好？ r)s)t)如何确定自己是否适合做常规性工作？ 冷门专业的择业问题。

感觉大企业要求很高，小企业不想去，怎么办？

2.“专业”与“职业”

a)对本专业就业前景迷茫。而且往往有特别感兴趣的职位，但专业不对口，怎么办？（例子如下）i.因为是哲学院的学生，目前对编辑类工作很感兴趣，但这类实习比较少，接触的机会少，所以对这个方向比较犹豫，不知道是否适合自己

b)自己专业门槛较高的时候应该如何选择方向？

c)对于自己的专业就业上，不知道相对于各个岗位自己的竞争力是否有优势或者说在哪一个岗位上更有竞争优势。d)跨专业就业，如何成功？

e)学语言的同学如何找实习？找工作？ 3.求职方面

a)银行求职什么最重要？需要哪些经验？（比如实习应该找那种类型的企业，如何备考等等）。

b)身处就业压力大的专业（如：管理学），求职时如何突出自己的核心竞争力。c)如何了解未来职业对岗位能力的要求。如何使自己更加匹配该职位的要求。d)人力资源方面需要怎样的素质？ e)把握不住就业机会怎么办？ f)除了网申，群面以外，还有什么有效的进入企业的途径？ g)实习经验非常少 能不能进证券公司？ h)求职需要哪些普适的要求？ i)本科生的竞争力是什么？

4.福利待遇

a)喜欢的工作但工资低怎么办？ b)如何找到高薪工作？ 5.简历方面

a)如何制作简历 6.面试技巧

a)自我介绍应该主要介绍什么内容呢？ b)群面需要注意什么？ c)如何提高面试成功率？

d)以及如何更好的在面试中展现自己，自己的优势和能力表达出来。e)面对面试官的问题时，如何分析理解面试官的意图。f)面试时，企业依旧什么标准评判领导力。g)无领导小组面不知怎么应对。h)如何更好的表达自己？ 7.个人性格方面

a)自信心不足如何解决 b)反应慢，缺变通怎么办？ 8.职场方面：

a)为什么在职场中能说会道的人比踏踏实实干活的人得到老板重用？ b)面对不太合作的团队队友，应该如何面对? 9.其他： a)实习与做课题之间如何选择，b)在毕业前的每个阶段，对于毕业应该做哪些准备。c)想请问下如何根据自己的特点对自己的职业生涯进行规划？ d)因为水平不够，很多证没有考下来，如何解决。e)如何确定要不要转专业 f)留学回来，算不算应届生 g)如何自我评估

数学专业计算机专业很多都竞争一个岗位，但是专业差别很大，如何区别