设计师与助理设计师之间的工作配合

第一篇：设计师与助理设计师之间的工作配合

设计师和助理设计师的工作配合

一、涉及对象

二、阶段实施

（一）涉及对象：

1.设计师、助理设计师、设计部经理、助理设计队长

（二）阶段实施

1． 首次到店阶段

2.量房阶段 3 放原始平面图阶段 4 听录音笔阶段 5 沟通方案阶段 6 做平面图阶段 7 做效果图阶段 8 收集资料阶段 9 做PPT阶段 10 一次沟通阶段 11 更改平面图阶段 12 更改效果图阶段 13 更改PPT阶段 14 二次沟通阶段 15 签合同阶段

（一）首次到店阶段

1，设计部经理接待客户，根据客户实际情况，按照客户不同类别安排不同等级设计师。2，设计师进行首次沟通，要求沟通内容如下：1，针对户型谈设计（时间不低于1小时）2，谈材料，时间不低于15分钟。3，谈工程质量，时间不低于15分钟。4，工地服务，时间不低于15分钟。5，公司近期优惠活动，时间控制10分钟。6，公司建材讲解，时间20分钟。

（二）量房阶段

1.设计部经理与设计队长协调：安排中一级以上助理一名（含中一级助理），初级助理或中一级助理一名，共计两人。

2.设计师与助理设计师联系并确定量房时间。

3.设计师做量房前的准备和对助理设计师的工作安排（主要是量房时的工作分配）。

4.量房时：互相提醒录音笔的使用、助理设计师笔记现场记录、现场拍照、与客户合影、现场细节的记录。

（四）放原始平面图阶段

1.设计师必须在量房之后的第一时间，要求助理设计师在两个小时之内放出原始平面图、开关示意图、插座示意图。

2.设计师要求助理设计师：a、平面图清楚标注卫生间、阳台、厨房的上下水位置，煤气管道的位置、烟道的位置、通风管道的位置、暖气的位置等等。b、平面图清楚标注其他居室灯位、暖气、开关、插座、温控阀、配电箱等。c、平面图清楚标注非承重墙、梁的位置、门窗的开启方向等。

3.助理队长及时询问设计师对助理设计师的要求，及时检查、监督。

（五）听录音笔阶段

1.设计部经理第一时间询问设计师量房的情况，并且召集设计师和助理设计师一起听录音笔的内容。

2.设计部经理必须与助理设计师确认量房的情况和查看现场记录的内容。3.将录音笔记录的、有问题的内容各自记录下来进行探讨沟通。

（六）沟通方案阶段

1.设计师为主、助理设计师为辅。

2.设计师根据与客户沟通的情况以及录音笔沟通的情况，告知助理设计师需要完成的内容。3.设计师必须做到与助理设计师充分沟通。4.助理设计师有不清楚的地方必须询问、并记录。

（七）做平面图阶段

1.设计师明确告诉助理设计师完成平面图的时间（两个小时之内）。

2.设计师应该明确告诉助理设计师设计思路以及要求，同时应该给助理设计师画出平面设计草图（在原始平面图上勾勒出来以及有文字的描述和要求）。

3.助理设计师必须用录音笔和笔记本做记录，在作图的过程中随时询问设计师或请设计师指导。4.设计师在助理设计师作图的过程中应及时耐心询问和耐心指导。5.设计师告知助理设计师的队长对助理设计师的要求。6.助理设计师队长及时跟进了解助理设计师的工作。

（八）做效果图阶段

1.设计师根据与客户沟通的情况画出具体设计草图（手绘效果图或者详细立面图以及有文字的描述和要求）。

2.设计师应该明确告诉助理设计师设计思路、绘制效果图的细节和标准。

3.助理设计师必须用录音笔和笔记本做记录，在作图的过程中随时询问设计师或请设计师指导。

4.设计师在助理设计师作图的过程中应及时耐心询问和耐心指导（告知助理设计师：在建完模型之后必须让设计师看是否准确，材质是否合适等）。5.设计师告知助理设计师的队长对助理设计师的要求。6.助理设计师队长及时跟进了解助理设计师的工作。

7.设计师明确告诉助理设计师完成效果图的时间（三天之内）。

（九）收集资料阶段

1.收集资料的时间必须在一天之内完成。2.收集资料的途径：商场和网络。3.收集资料必须由设计师自己完成。

4.收集的资料：建材、家具、效果图或实景照片等。

（十）做PPT阶段

1.设计师自行完成PPT的制作（助理设计师已经完成平面图和效果图的制作）。2.设计师必须在一天之内完成PPT的制作。

3.设计师完成PPT的制作后必须讲解给助理设计师（助理设计师可以提出合理建议）。

（十一）一次沟通阶段

1、设计师确定客户来方的具体时间并告知助理设计师，做好来访前的准备工作。如PPT、样板间、谈单工具（录音笔、记录本、材料盒…）等,并在约访好的时间下楼接待。

2、沟通过程中，以设计师为主助理设计师辅助谈单，如有遗漏或者不足，助理设计师随时提醒。设计师和助理设计师必须用录音笔和笔记本做记录。

3、谈单结束后，设计师和助理设计师相互沟通，针对谈单过程中的问题交换意见，为以后的方案修改准备。

（十二）更改平面图阶段

1.设计师和助理设计师共同与客户沟通之后，根据沟通的情况设计师应该明确告诉助理设计师设计思路以及要求，同时应该给助理设计师画出平面设计草图（在原始平面图上勾勒出来以及有文字的描述和要求）

2.设计师明确告诉助理设计师完成平面图的时间（一个小时之内）。

3.助理设计师必须用录音笔和笔记本做记录，在作图的过程中随时询问设计师或请设计师指导。

4.设计师在助理设计师作图的过程中应及时耐心询问和耐心指导。5.设计师告知助理设计师的队长对助理设计师的要求。6.助理设计师队长及时跟进了解助理设计师的工作。

（十三）更改效果图阶段

1.设计师根据与客户沟通的情况画出具体更改设计草图（手绘效果图或者详细立面图以及有文字的描述和要求）。

2.设计师应该明确告诉助理设计师设计思路、绘制效果图的细节和标准。

3.助理设计师必须用录音笔和笔记本做记录，在作图的过程中随时询问设计师或请设计师指导。

4.设计师在助理设计师作图的过程中应及时耐心询问和耐心指导（告知助理设计师：在建完模型之后必须让设计师看是否准确，材质、造型尺寸是否合适等）。

5.设计师告知助理设计师的队长对助理设计师的要求。6.助理设计师队长及时跟进了解助理设计师的工作。

7.设计师明确告诉助理设计师完成效果图和施工图的时间（三天之内）。

（十四）更改PPT阶段

1.设计师自行完成PPT的制作（助理设计师已经完成平面图和效果图的制作）。2.设计师必须在一天之内完成PPT的制作（重新收集必要的资料）。

3.设计师完成PPT的制作后必须讲解给助理设计师（助理设计师可以提出合理建议）。

（十五）二次沟通阶段

1、设计师确定客户来方的具体时间并告知助理设计师，做好来访前的准备工作。如PPT、样板间、谈单工具（录音笔、记录本、材料盒…）等,并在约访好的时间下楼接待。

2、沟通过程中，设计师针对上次沟通过程中客户提出为问题重点对比讲解，在方案通过后，开始涉及报价及合同。沟通过程中设计师助理辅助，如有遗漏或者不足助理设计师随时提醒。

（十五）签合同阶段

助理设计师积极配合设计师共同完成合同的签署工作，互相提醒细节、图纸打印等。

第二篇：设计师助理求职信

设计师助理求职信 篇1

尊敬的领导：

您好！

非常荣幸能得到您的关注，感谢您抽出时间来阅读我的求职信，请多多指教。

我是xx学院艺术设计系服装设计与管理专业20xx届毕业生。名字叫xx，今年xx岁。在大学四年里，我认真系统地学习了专业的'基础知识和技能。熟练操作办公自动化软件、photoshop、coreldraw以及pgm、樵夫服装制版软件。顺利通过国家劳动和社会保障部服装中级技能考试。此外，在担任班级组织委员期间积极为同学服务，表现出色。

在校的主要任务是学习，所以我掌握了较强的专业知识，但更重要的是把理论知识运用到实践中去，在这方面我也有出色表现。

通过对xx服饰有限公司、常州xx服饰有限公司等参观学习。以及在常州xx服饰有限公司的实习使我深入了解了服装工艺流程与生产管理。并且在江苏xx制衣有限公司与宁波xx体育用品有限公司从事设计，获得了宝贵的工作经验。

我擅长服装设计与服装制版，真诚地希望加盟贵公司，我相信我会以一名优秀的服装设计师的实际行动来证明您的选择是没有错的。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

设计师助理求职信 篇2

尊敬的XX公司领导：

您好!衷心的感谢您能在百忙之间抽空浏览我的求职信，我怀着一颗赤诚的心，真诚地向您推荐自己。希望贵公司能接纳我成为其中的一员。

我叫xxx，毕业于XX职高平面设计专业。在校期间我十分的珍惜学习的时间，不断从各方面完善自己。除了认真学习习近平面设计专业的课程之外，还积极的参加班级和学校的各类活动，期间通过不断的实践积累我的人际交流和团队协作能力有了很大的进步。

在校期间，我以较好的成绩完成专业规定的各项学科，在认真练习美术基本功的同时，也不断的增强自己的计算机操作能力，并考下了计算机合格证。三年的中专生活不仅充实了我的大脑，还丰富了我的知识，也增长了我在操作方面的才能，这也是当好一名技术员人才的'条件，经过多次的计算机模拟实习，我对计算机有了新的认识与体会。

通过在校期间的学习和校外实践，我能熟练的使用photoshop，3DMAX，AI、DW等设计专业软件，能熟练的处理广告平面设计制作及其它图文处理、企业宣传资料的设计与制作。除了以上的专业操作外，有高度责任心的我会用细致严谨的工作态度，认真的对待每一项工作内容，尽快的让自己融入团队。

虽说，我是一个中专生在学历上没有任何的优势，但通过几年的专业学习和积累，我对我的专业技能非常有信心，而且有一颗真挚的心和拼搏进取的精神，愿为贵单位贡献自己的力量只要给我一个机会，我一定会虚心学习、努力钻研，在尽职尽责做好本职工作的同时广泛涉猎相关知识、理论，拓展知识面，不断提高工作能力水平。

我真诚的希望能成为贵公司中的一员，我会以饱满的热情、专业的态度、良好的学习能力，真诚的与同事合作，为贵企业的发展贡献出自己的力量。再次感谢您的阅览，静候您的佳音。祝您身体健康、工作顺利、阖家幸福。祝贵公司蒸蒸日常、财源滚滚、与日常红!

此致

敬礼!

求职人：xxx

设计师助理求职信 篇3

尊敬的领导：

您好！

感谢您在百忙之中抽空查阅我的求职信，期待着与您面谈！

我叫XX，是XX大学室内设计技术专业的一名应届毕业生。一直关注贵公司的招聘信息，从xx网上了解到公司正在招聘室内设计师助理一直，故写作此求职信，毛遂自荐。

在校期间，我曾系统的学习室内设计方面的专业课程，具有扎实的室内设计专业基础理论知识、基本技能及一定的.创造能力，能够运用装修专业知识和计算机技术解决工程实际问题。

我能独立使用photoshop、3dmax、AutoCAD等专业软件进行平面布置图、施工图、立体图以及三维图的绘制。除此之外我有很强的责任心，能吃苦耐劳，有毅力，与身边的人相处融洽，具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责有团队意识；只要您给我一个机会，我会的付出，我相信自己的能力，我认为能力比学历更能证明一切！

最后，我真诚地希望加入贵公司，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。下页附简历敬请勘酌，恳请接纳，回函是盼，我恭候您的佳音！

此致

敬礼！

求职人：

20xx年xx月xx日

设计师助理求职信 篇4

尊敬的XX领导：

您好！

非常感谢您在百忙之中审阅我的求职信，我将在您的审视中接受考验，以获得在贵公司工作的机会。

我是XX工学院一名即将毕业的大学生，我校虽不是一流的名牌大学，但学校有很强的师资力量，多名专家为为我们设计艺术学院兼职教授，中国著名服装设计大师XXX也经常为我们讲座讲课。在校期间，我完成了多门服装设计的基础知识和专业知识的学习，掌握了服装设计有关的专业技能。我喜欢服装设计，并认真学习专业知识，注重提高自己的艺术修养和鉴赏能力。我适应能力和学习能力比较强，对服装、色彩感觉不错，在服装设计课程上多次获得高分。积极上进，学习勤奋刻苦，多次获得奖学金，通过了江苏省计算机壹级考试和国家英语四级考试，对PHOTOSHOP、COREDROW等计算机操作比较熟悉。集体观念强，团结同学，性格开朗善于与人交际，曾获大学生记者团“学生宣传工作先进个人”....

作为一名即将毕业的.大学生，我深知四年的大学生活所奠定的只是走向社会的基础，在未来我将面对着极大的挑战。但我会以实力和热诚的心面对这些挑战，从中吸取经验，丰富自我，从而更好的实现自己的梦想。

我希望能在贵公司胜任服装设计助理、设计师等所学专业方面的工作，学以所用。我愿意从小事做起，从自我做起，虚心尽责、勤奋工作，在实践中不断学习，发挥自己的主动性、创造性，竭力为公司的发展添一份光彩。

祝您工作顺利、祝贵公司事业蒸蒸日上！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

设计师助理求职信 篇5

尊敬的领导：

您好!

很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信，谢谢!

我是一名参加工作一年多的艺术设计专业专科生。大学三年，奠定了扎实的专业理论基础，良好的组织能力，团队协作精神，工作一年时间里，让我有务实的工作作风。

专业学习上

在校认真学习专业知识理论，积累了丰富的设计经验及阅读了大量设计专业书籍。同时对于文学音乐等方面的'非专业知识我也有浓厚的兴趣。 具有一年平面设计工作经验，有良好的设计理念，熟练的电脑绘图能力，熟习软件photoshop、illustrator、coreldraw、flash、firework、dreamweaver的操作，熟悉印刷输出程序。

工作上

工作认真细致，踏实肯干，有团体合作精神，谦虚、勤奋、随和。

思想修养上

品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。

手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能为成为贵公司的一员!

此致

敬礼

xxx

日期

设计师助理求职信 篇6

尊敬的领导：

您好！感谢您在百忙之中抽空查阅我的求职信，期待着与您面谈！

我叫XX，是XX大学室内设计技术专业的一名应届毕业生。一直关注贵公司的招聘信息，从xx网上了解到公司正在招聘室内设计师助理一直，故写作此求职信，毛遂自荐。

在校期间，我曾系统的学习室内设计方面的专业课程，具有扎实的室内设计专业基础理论知识、基本技能及一定的创造能力，能够运用装修专业知识和计算机技术解决工程实际问题。

我能独立使用photoshop、3dmax、AutoCAD等专业软件进行平面布置图、施工图、立体图以及三维图的绘制。除此之外我有很强的责任心，能吃苦耐劳，有毅力，与身边的'人相处融洽，具备较强的逻辑思维和判断能力，对事情认真负责有团队意识；只要您给我一个机会，我会百分之百的付出，我相信自己的能力，我认为能力比学历更能证明一切！

最后，我真诚地希望加入贵公司，我定会以饱满的热情和坚韧的性格勤奋工作，与同事精诚合作，为贵单位的发展尽自己的绵薄之力。下页附简历敬请勘酌，恳请接纳，回函是盼，我恭候您的佳音！

此致

敬礼

xxx

20xx年xx月xx日

设计师助理求职信 篇7

尊敬的领导：

您好！首先向您致以最诚挚的问候！

我是即将毕业的xx大学艺术学院20xx届本科毕业生。在校期间已参加工作。很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在四年的大学生活中我认真努力，各门基础课程和专业课程均取得了较好成绩，在我努力下掌握了扎实的专业知识，并有意识的通过各种实践活动提高自己的动手能力，为今后工作奠定了良好的基础。我注重培养自己多方面的能力，熟练的掌握了平面广告设计、VI设计、标志设计、包装设计、书籍装帧设计、展示设计，商业摄影等。

在将近四年的大学学习生活中，我不仅很好的掌握了本专业的相关知识，也学习了ILLUSTRATOR、photoshop、coreldraw等设计软件方面的'知识。由于从小对美术的热爱及正规的专业训练，使我掌握了扎实的美术功底，并对自己的专业充满热情。

诚望贵单位全面考察我的情况，给予优秀青年一个展示自我，成就梦想的舞台，若能蒙您垂青，我将深感荣幸，并在日后工作中，不懈拼搏之劲，不失进取之心，克尽己能，为贵单位事业奉献一切！

最后祝贵单位事业蒸蒸日上，全体员工健康进步！

无论录用与否都很感激贵单位给我这个机会，希望能得到您的关注成为团体的一员，敬盼回音！

此致

敬礼！

求职人：XXX

20xx年XX月XX日

设计师助理求职信 篇8

尊敬的贵公司领导：

您好!

首先真诚地感谢您在百忙之中浏览我的求职信。并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上!

做为平面设计毕业的我有三年的工作经验，熟悉掌握PS、CD等平面设计软件，能独立完成设计任务，并取得客户的好评。期间曾负责整个xx地区的'百事可乐平面设计，主要有：海报、DM单页、宣传册、超市宣传包装等;负责xx市的电信平面宣传广告;海尔市场部的各种平面广告、DM单页、宣传册子;中国移动的DM单页,宣传海报等。

曾在影视公司担任动画部的设计，参与制作公司形象：PK羊的动画设计及FLAS，参与制作柳州市桂中电视台的栏目片头动画、后期剪辑等工作，熟悉掌握FLASH、PREMIERE、绘声绘影等影视剪辑二维动画等软件。

在深圳已工作一年多时间，就任深圳市畅意园林景观有限公司的平面设计师，主要设计该公司的VI形象手册，宣传画册以及公司各类画册。相信我能胜任任何平面设计任务。

再次感谢您为我留出时间，来阅读我的求职书，祝您工作顺心!希望贵公司能给我一个发展的平台，为贵公司的发展贡献力量。

此致

敬礼!

求职人：XXX

XXXX年XX月XX日

设计师助理求职信 篇9

尊敬的设计总监：

您好！

我叫XXX。是xx设计学院服装设计专业，20xx届毕业生。来自农村的我，从小在父母纯朴善良的思想感染下，养成了自强自立、勤奋向上的品格。进入大学后，我格外地珍惜这来之不易的学习机会，四年来，学习一直都很用功，基础扎实！

我经过大学四年的磨练和专业刻苦的追求，接受过色彩、设计、面料与工艺的相关知识等培训，具有较强的服装平面功底，一定的时尚敏感性，了解流行趋势，熟悉面辅料和制作工艺和PHOTOSHOP、CORLDRAW 设计软件的使用。不走寻常路！具有中国人民的创新理念，通过个人魅力和才华来组织团队工作的力量让平凡的人变得优秀，让优秀的人更加卓越，复杂的事情简单化，简单的事情一定要做好，平凡的我想给贵公司设计出不平凡的服装。本人凭着对服装设计的.追求与梦想！在工作方面一直严格的要求自己.做事认真，不但能及时完成上级领导的任务和要求的同时，把理论知识，实践经验相结合，勇于创新在学习的道路上我吃苦刻苦。作风谦虚严谨。在上家公司得到了大家的一致好评。

诚恳希望能得到您的接约或给予面试的机会，以期进一步考查我的能力，殷切期盼您的回音！最后，祝您身体健康，工作顺利，合家幸福！愿贵校事业发展蒸蒸日上。

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

设计师助理求职信 篇10

尊敬的人事经理：

您好!

感谢您所给予的信任，并认真的打开此封求职信!

我是环境艺术系环境艺术设计xx年毕业生，在大学期间始终坚持自己的目标，不断的充实自己，使自己成为一名优秀的大学生。

学习方面，我认真刻苦，主动好学，求知欲强，在班担任学习委员，成绩始终在班里保持优秀，熟练掌握了本专业的知识，通过了大学英语四级考试。本人一直对自己严格要求，明白山外有山、人外有人，我会及时拉到更高的层次上，懂得谦卑，懂得学习更精进，永远打开学习的窗。

在校期间，我曾担任校团委编辑部干事，工作主动负责，虚心勤勉的学习态度，对所做的'事情一丝不苟，有良好的创新能力，视觉触觉比较敏锐。遇到困难积极面对，用于创新，工作效率高。能按时有质量的完成安排的工作，并懂得劳逸结合。本人从小热爱绘画，写作，好的阅读与书写能力能让我的专业如虎添翼，大学三年坚持绘写 视觉日记 与 网络博客 ，为做设计、写剧本做好创意积累。培养自己有着独特专业能力与表达风格。

三年的大学生活，我不断鞭策自己，挑战自己。尽管本人专业是视觉传达，但却对室内设计、服装设计、产品设计等设计领域以及心理学、文学、哲学、社会学、语言学都有浓厚的兴趣。

感谢您阅读此信并考虑我的应聘要求，希望能够有幸与您面谈，衷心期盼您的回复!

此致

敬礼

xxx

日期

第三篇：设计师(助理)职业规划

主道空间设计公司

★ 设计师（助理）职业规划★

理念：严格晋级标准，真诚培训员工，主道与员工共同成长。

1.设计师（助理）晋级目标：

“主道学员”阶段→ 设计助理阶段→助理设计师阶段 →主任设计师阶段→首席设计师

2.设计师（助理）发展梯级目标考核细则：

⑴“主道学员”阶段

① 入门资格：诚信踏实、勤奋进取；热爱室内设计专业，认同主道的管理理念；室内设计相关专业大专以上毕业（含优秀的毕业实习生），具备基本的室内设计理论基础，对室内设计专业相关制图软件（AOUT CAD、3D MAX、Photoshop等）熟悉。② 在级时间区段：3—6个月。

③ 晋级培训内容：主道企业管理理念（CIS系统）及主道企业文化；AUTO CAD（天正建筑软件）建筑装饰制图，建筑室内专业测量，建筑及装饰制图规范；室内设计原理理论，民用建筑结构初步了解。

④ 晋级考核达标:熟悉主道的企业管理理念系统并能严格遵守执行；熟练快捷使用AUTO CAD相关制图软件绘图（能独立完成建筑装饰平面图、立面图、顶面图、剖面图和节点详图等的制

图），对公司制图标准及国家制图规范熟悉并能熟练使用；能有效理解公司设计师的设计理念并能准确地予以制图，对民用建筑的建筑结构基本掌握。

⑤ 考核单位：公司总经理、公司行政主管、首席设计师。

⑵设计助理阶段

① 岗位描述：辅助公司设计师完成各项目的初始设计、扩初设计和施工图深化设计；对相关项目进行准确专业的测量记录；完成设计师及公司领导安排的与项目相关的各项技术任务。对公司初步确定的“主道学员”进行技术指导。

② 在级时间区段：1年。

③ 晋级培训内容：强化培训建筑装饰设计制图的规范和技巧；室内设计原理理论与实践；平面构成、立体构成和色彩构成理论；人体工程学，建筑水电设计基础。

④ 晋级考核达标: 快速、规范、美观地完成各种难度的施工图绘图；能初步独立完成简单的室内设计任务；能有效地对“主道学员”进行专业指导。

⑤ 考核单位：公司总经理、公司行政主管、首席设计师。

⑶助理设计师阶段

① 岗位描述：机动参与任务量大和时间比较紧迫项目的施工图绘制；辅助公司主任设计师完成确定项目的初始设计和扩初设

计；从专业方面辅助公司业务代表并参与对客户的接待和沟通；辅助主任设计师督查设计助理的日常工作；独立完成主任设计师安排的相关设计任务。对设计助理进行专业指导和培训。

② 在级时间区段：1.5—2年。

③ 晋级培训内容：侧重于室内设计的实战训练，从目标项目的不同使用功能方面，多角度进行设计个案培训和练习；常规施工工艺以及常用装饰材料的理论和施工现场学习；美学（侧重于建筑美学）；建筑物理初步学习；建筑力学基础；房地产开发相关知识点培训；营销学基础；透视（手绘）基础；电脑效果图制作。

④ 晋级考核达标: 能独立接待客户并和客户进行成功有效沟通，能独立完成（常规）多种功能项目的室内设计，对各种住用空间的使用功能设计及空间尺度把控较准确，对常规施工工艺和常用装饰材料比较熟悉。能有效地和主任设计师进行技术沟通，完全能胜任对设计助理的督查和专业指导。

⑤ 考核单位：公司总经理、公司行政主管、首席设计师。

⑷主任设计师阶段

① 岗位描述：接待客户和跟进业务，从专业角度配合公司的业务开展；主持开展各特定项目从初始设计至施工图深化设计的全过程设计工作；根据合同约定到项目施工现场进行施工答疑和

技术指导。对设计助理及助理设计师培训指导。

② 在级时间区段： 2.5年

③ 晋级培训内容：建筑及室内设计的风格与流派理论与实践，心理学，堪舆学和室内风水学，宗教文化研究，手绘练习，现代企业管理理论等；新工艺的研究和探寻，新材料的探寻。④ 晋级考核达标:熟练掌握室内空间各种流派和风格的设计，并能准确灵活混搭使用，设计效果被客户及公司同行等广泛认可；能熟练美观使用手绘绘制设计效果以支持与客户的沟通；对于设计团队的管理有效建议或有独特的有效管理模式，在设计团队中起到灵魂核心作用，并带领团队高效健康发展。自律性强，团队意识强，对公司设计团队各部门员工有效培训。

↓

【公司首席设计师】

第四篇：装修装饰与设计师配合方案

与设计师的配合、协调措施

一、与设计师配合、协调的重要性

设计师作为项目的总体设计者，对该项目的设计思路、设计依据、设计意图有深刻的了解，且设计师有着自己独特的风格，施工人员要深刻了解设计的思路与设计的意图，与设计师的协调配合正是为了做到这一点，也是对完整体现设计意图、风格，使工程既能满足使用要求，又在费用有所控制的重要手段和方法。

本工程为国外“HBA”担任总设计顾问，招标施工图纸只是明确了施工整体方案，在实际施工中不能满足现场施工的要求，因此我司将派一整套设计班子，针对土建、装饰、安装、机电等专业全方面控制，对实际配合过程中的有关语言、现场施工图纸深化设计、审批、材料送样、定样等一系列施工配合到位，确保工程顺利竣工。

二、具体配合、协调措施

1.语言配合措施

1)针对国外设计公司，我司特派具有类似工程经验的设计师担任本工程设计总负责人，负责与设计顾问公司进行及时沟通，处理有关事务。

2)我司投入本工程设计师曾参与过多项与国外设计师共同完成的类似工程，施工中积累了丰富的经验，能合理处理与设计公司的各项事务。

2.图纸深化配合措施

1)认真熟悉招标图纸，深刻理会设计图纸意图，在此基础上认真听取设计交底，并做好图纸会审工作。

2)在业主或设计公司规定的时间内熟悉招标设计图纸，对现场的建筑结构情况进行复核，发现问题及时与业主或设计公司沟通。

3)针对本工程有部分安装工程，特安排机电安装工程师参与本工程深化设计以及现场施工。

4)在业主或设计公司规定的时间内完成整个施工图纸的设计、出图、审批

工作。

5)向设计员提交根据施工中进度计划而编制的设计出图计划书，积极参与

施工图设计的深化工作

6)虚心接受设计师对工程施工的指导意见和建议，严格执行按图施工的原

则，不随意改动图纸，改变设计意图，不盲目施工。

7)在施工中遇到问题，虚心请教设计公司负责人，并以书面的形式报告设

计师，办理施工技术核定，绝不自作主张，不盲目施工。

8)定期或不定期的请教设计师到施工现场进行指导，并认真按其意见组织

施工，使设计、施工紧密结合起来

9)对施工中出现的情况，除按照设计要求外，还应该按照施工验收规范的要求，对各分部工程、分项工程进行分部验收、中间质量验收、竣工验收等工作。

3.材料送样、定版配合措施

1)本工程材料送样品种多，材料质量要求高，与业主、设计师、监理单位

配合工程复杂。

2)积极配合施工前材料送样、选型、定版、采购合同签订等各项工作。

3)严格按业主或设计师规定时间内提交各项材料送样、封样。

4)若在材料提交过种中材料送审不予通过，而延误工期，其责任由我司承

担，工期不予顺延。

5)针对技术要求高，造型特殊、加工生产复杂材料，诚恳邀请业主、设计

师至供应商现场进行检查、实地监督，会同设计师参加材料选型、订货等工作，确保材料满足施工要求。

第五篇：ui设计师助理工作内容

ui设计师助理工作内容

UI设计师的涉及范围包括商用平面设计、高级网页设计、移动应用界面设计及部分包装设计，是目前中国信息产业中最为抢手的人才之一。下面是小编为大家整理的关于ui设计师助理的工作内容，欢迎大家的阅读。

1、根据产品需求，对产品的整体美术风格、交互设计、界面结构、操作流程等做出设计；

2、负责项目中各种交互界面、图标、LOGO、按钮等相关元素的设计与制作；

3、能积极与开发沟通，推进界面及交互设计的最终实现。

4、负责软件界面的美术设计、创意工作和制作工作。

5、根据各种相关软件的用户群，提出构思新颖、有高度吸引力的创意设计。

6、对页面进行优化，使用户操作更趋于人性化。

7、维护现有的应用产品。

UI即User Interface的简称。

UI设计从工作内容上来说分为3个方向。它主要是由UI 研究的3个因素决定的，其分别是研究工具，研究人与界面的关系，研究人。

研究工具

研究界面----图形设计师Graphic UI designer

美工，但实际上不是单纯意义上的美术工人，而是软件产品的产品外形设计师。

这些设计师大多是美术院校毕业的，其中大部分是有美术设计教育背景，例如工业外形设计，装潢设计，信息多媒体设计等。

研究人与界面的关系

蓝色代表工具，红色代表关系，绿色代表人

研究人与界面的关系---交互设计师，interaction designer

在图形界面产生之前，长期以来UI设计师就是指交互设计师。交互设计师的工作内容就是设计软件的操作流程，树状结构，软件的结构与操作规范等。一个软件产品在编码之前需要作的就是交互设计，并且确立交互模型，交互规范。

交互设计师一般都是软件工程师背景居多。

研究人

研究人----用户测试/研究工程师User experience engineer

任何的产品为了保证质量都需要测试，软件的编码需要测试，自然UI设计也需要被测试。这个测试和编码没有任何关系，主要是测试交互设计的合理性以及图形设计的美观性。测试方法一般都是采用焦点小组，用目标用户问卷的形式来衡量UI设计的合理性。这个职位很重要，如果没有这个职位，UI设计的好坏只能凭借设计师的经验或者领导的审美来评判，这样就会给企业带来严重的风险性。

用户研究工程师一般是心理学人文学背景比较合适。