创建安全卫生文明宿舍工作方案

第一篇：创建安全卫生文明宿舍工作方案

物理与电子工程学院关于创建“安全卫生文明宿舍”的工作方案

为了响应学校创建“安全卫生文明宿舍”号召，深入推进我院安全文明院院创建活动，整治我院学生宿舍“脏、乱、差”现象，使我院全体学生养成一个文明礼貌和卫生的良好习惯。我院决定全院开展创建“安全卫生文明宿舍”活动，具体策划方案如下：

一、指导思想

以学院关于创建“安全卫生文明宿舍”策划方案为直接导向，以加强学风建设活动为契机，紧紧围绕学院中心任务，动员、组织广大学生，特别是学生党团组织和学生干部，自觉地投入到“安全卫生文明宿舍”的创建活动中，使广大学生养成“良好的卫生习惯，严谨的生活作风，互助的团队精神，健康的审美情趣”。通过评比竞赛，树立“安全卫生文明宿舍”先进典型，开展声势浩大的表彰活动，督促脏、乱、差的宿舍及时整改，营造良好的院系整体环境，实现发奋学习，和谐友好，安全卫生文明型的院系目标。

二、工作步骤

1、策划发起物理与电子工程学院“建设安全、卫生、文明宿舍”活动

2、做好“建设安全、卫生、文明”活动的工作衔接和成果保持。

三、成立组织机构

1、成立物理与电子工程学院“建设安全、卫生、文明宿舍”督察队。负责检查督促学生做好安全、卫生、文明工作。

2、成立物理与电子工程学院“建设安全、卫生、文明宿舍”先锋队。先锋队要求各成员在“建设安全、卫生、文明宿舍”活动中起积极模范带头作用。成员主要由学生会成员、入党积极分子、各班班长、团支书组成。

四、工作方法

1、制定详细明了全面的发起方案和各种检查评比规则，并且通过主题班会、海报、宣传栏和条幅等方式进行充分的宣传。

2、由“建设安全、卫生、文明宿舍”督查队从活动发起日开始，每周按照《宿舍安全、卫生和文明评比规则》（见附表）,对宿舍进行多次常规和突击检查评比并打分，将检查问题和成绩当天进行通报处理和备档

3、每周集合各班长、宿管委员、各宿舍长召开总结会议，公布本周检查问题和成绩，安排下周任务，并要求各班长开班会对本班宿舍出现的问题及时进行整改。

4、将每月的检查问题和成绩进行归纳汇总和备档，结经验吸取教训。

5、力打造一个积极、进取、庄重、公平作为的检查评比团队。严格按要求执行工作，务必做到有功必奖有过必究。

五、工作进程

（一）宣传动员

由团总支老师对学生会副部长以上干部、各班班长、团支书、宿管委员、各宿舍舍长发起动员和教育，端正工作态度，严格约束之，杜绝因私人关系存在的庇护、隐瞒、说情等行为，一旦发现，必定从严从快处理。

（二）检查评比

由“建设安全、卫生、文明宿舍”督查队按照《宿舍安全、卫生和文明评比规则》（见附表）进行打分，每月进行汇总，每学期进行总结。

（三）名次评定和表彰评比

1、每月由“建设安全、卫生、文明宿舍”督查队根据各宿舍综合成绩评选出“物理与电子工程学院星级宿舍”以及“物理与电子工程学院脏、乱、差宿舍”。并利用宣传板块对星级宿舍张榜表彰和物质奖励；对脏乱差宿舍通报批评。

2、每学期末，由“建设安全、卫生、文明宿舍”活动督查队认真总结本学期的主要做法、基本经验、实际成效。根据本学期各宿舍综合成绩评出本学期先进宿舍和个人，利用宣传板块张榜表彰并进行物质奖励；对出现问题较多的宿舍进行通报批评和追究责任，由“建设安全、卫生、文明宿舍” 督查队按规定进行通报和扣除个人量化分，并督促班长落实。

物理与电子工程学院学生会宿管部

2012年3月8日

第二篇：创建安全卫生文明宿舍工作方案

物理与电子工程学院关于创建“安全卫

生文明宿舍”的工作方案

为了响应学校创建“安全卫生文明宿舍”号召，深入推进我院安全文明院院创建活动，整治我院学生宿舍“脏、乱、差”现象，使我院全体学生养成一个文明礼貌和卫生的良好习惯。我院决定全院开展创建“安全卫生文明宿舍”活动，具体策划方案如下：

一、指导思想

以学院关于创建“安全卫生文明宿舍”策划方案为直接导向，以加强学风建设活动为契机，紧紧围绕学院中心任务，动员、组织广大学生，特别是学生党团组织和学生干部，自觉地投入到“安全卫生文明宿舍”的创建活动中，使广大学生养成“良好的卫生习惯，严谨的生活作风，互助的团队精神，健康的审美情趣”。通过评比竞赛，树立“安全卫生文明宿舍”先进典型，开展声势浩大的表彰活动，督促脏、乱、差的宿舍及时整改，营造良好的院系整体环境，实现发奋学习，和谐友好，安全卫生文明型的院系目标。

二、工作步骤

1、策划发起物理与电子工程学院“建设安全、卫生、文明宿舍”活动

2、做好“建设安全、卫生、文明”活动的工作衔接和成果保持。

三、成立组织机构

1、成立物理与电子工程学院“建设安全、卫生、文明宿舍”督察队。负责检查督促学生做好安全、卫生、文明工作。

2、成立物理与电子工程学院“建设安全、卫生、文明宿舍”先锋队。先锋队要求各成员在“建设安全、卫生、文明宿舍”活动中起积极模范带头作用。成员主要由学生会成员、入党积极分子、各班班长、团支书组成。

四、工作方法

1、制定详细明了全面的发起方案和各种检查评比规则，并且通过主题班会、海报、宣传栏和条幅等方式进行充分的宣传。

2、由“建设安全、卫生、文明宿舍”督查队从活动发起日开始，每周按照《宿舍安全、卫生和文明评比规则》（见附表）,对宿舍进行多次常规和突击检查评比并打分，将检查问题和成绩当天进行通报处理和备档

3、每周集合各班长、宿管委员、各宿舍长召开总结会议，公布本周检查问题和成绩，安排下周任务，并要求各班长开班会对本班宿舍出现的问题及时进行整改。

4、将每月的检查问题和成绩进行归纳汇总和备档，结经验吸取教训。

5、力打造一个积极、进取、庄重、公平作为的检查评比团队。严格按要求执行工作，务必做到有功必奖有过必究。

五、工作进程

（一）宣传动员

由团总支老师对学生会副部长以上干部、各班班长、团支书、宿管委员、各宿舍舍长发起动员和教育，端正工作态度，严格约束之，杜绝因私人关系存在的庇护、隐瞒、说情等行为，一旦发现，必定从严从快处理。

（二）检查评比

由“建设安全、卫生、文明宿舍”督查队按照《宿舍安全、卫生和文明评比规则》（见附表）进行打分，每月进行汇总，每学期进行总结。

（三）名次评定和表彰评比

1、每月由“建设安全、卫生、文明宿舍”督查队根据各宿舍综合成绩评选出“物理与电子工程学院星级宿舍”以及“物理与电子工程学院脏、乱、差宿舍”。并利用宣传板块对星级宿舍张榜表彰和物质奖励；对脏乱差宿舍通报批评。

2、每学期末，由“建设安全、卫生、文明宿舍”活动督查队认真总结本学期的主要做法、基本经验、实际成效。根据本学期各宿舍综合成绩评出本学期先进宿舍和个人，利用宣传板块张榜表彰并进行物质奖励；对出现问题较多的宿舍进行通报批评和追究责任，由“建设安全、卫生、文明宿舍” 督查队按规定进行通报和扣除个人量化分，并督促班长落实。

物理与电子工程学院学生会宿管部

2012年3月8日

第三篇：创建安全卫生宿舍, 共享健康文明

创建安全卫生宿舍，共享健康文明生活

学生寝室是大家学习、生活的主要阵地，也是建立和谐人际关系的基础，良好的寝室文明氛围是我们学生学习、生活的重要保障。我们就需要倡导寝室文明，创建温馨舒适、文明和谐、健康向上的寝室环境，从而培养学生“自我教育、自我管理、自我服务”的能力，引导大学生认识大学时代的使命、追求与理想，展现大学生自强不息、团结协作、乐于奉献、开拓创新的精神风貌，从而促进大学生成人、成才、成功。

如何创建和谐校园宿舍？

一、公共秩序与安全

1、寝室成员应自觉为把寝室建设成为整洁、卫生、文明、舒适、稳定、有序的环境而努力。

2、寝室成员应该互相学习、互相帮助。要注意声誉和形象，养成良好的行为习惯。

3、在寝室内应自觉进行有益身心健康的文化娱乐活动，不能在寝室内进行酗酒、拍球、踢球等活动，更不能在寝室内进行打牌、赌博等违法违纪活动。

4、寝室成员应该爱护公共设施和设备，不故意破坏、损坏公物。

5、寝室成员应该自觉遵守维护寝室安全。人走落锁，贵重物品应该妥善保管。注意安全用电，防火防盗。

二、卫生管理

1、寝室要时刻坚持卫生标准，保持寝室内的整洁、卫生。值日同学要认真负责，保证清理到位，不留卫生死角。寝室成员应该尊重值日同学的劳动成果。

2、寝室要定期进行消毒工作，由寝室长负责。

3、值日同学工作范围：整理寝室内卫生，地面，桌面，协助将散放的物品归位。大扫除由所有寝室成员共同协作完成。打扫地面要扫、拖相结合。

4、寝室内的垃圾桶除由值日的同学在打扫卫生时清理外，日常不设专人管理。寝室成员看到盆或桶满后有义务进行清理。

5、寝室内摆放物品的位置已经确定，除临时取用外，平时应摆回原位置，不得零散放置。

总结：

1、通过开展创建寝室文明主题班会，从学生日常生活所在的宿舍着手，在宿舍内务整洁，用电、人身、财产等安全，学习，课余生活等方面进行规定和相关思想教育。以此为广大学生形成自觉营造良好居住环境和学习环境的意识，引导其培养良好生活习惯、丰富精神生活。从而尽可能让每个学生达到文明好学生的标准。

2、通过主题班会和班级干部、学生代表的发言，增进与学生的交流，深入了解学生们的思想动态，了解学生们的需要，找到自身日常工作中的不足之处，扬长避短。有利于日常学生工作的开展。

——A1402班主题班会

第四篇：创建文明宿舍材料

建文明宿舍 筑温馨家园

宿舍小天地，品行大舞台。宿舍是每位学生学习、生活的一个重要场所，宿舍文化是激励学生、端正品行的重要手段，是校园文化建设的重要组成部分。近年来，我校在高度重视校园文化建设的同时，通过各种手段努力打造宿舍文化，为学生创建文明宿舍，筑就温馨家园。

一、管理不疏漏

我校的学生宿舍管理思路主要有五点：一是为学生创造良好的住宿条件；二是营造干净整洁的宿舍环境；三是保障学生的就寝安全；四是创造和谐的人际关系；五是营造文明温馨的宿舍氛围。基于此，我校在宿舍管理上做到了机构健全，制度规范，责任明确，检查到位，确保学生安全住宿、文明住宿。

1、制度是前提。在学生宿舍的管理上，校长是第一责任人，值班领导和专职宿舍管理员是直接责任人，各班班主任、学生宿舍舍长又具体管理各班宿舍。为规范学生宿舍的管理，我校制定了《学生宿舍管理制度》、《学生宿舍文明公约》、《学生宿舍管理值班安排及职责》。学校每学年初都要和宿管教师签订《安全管理责任书》，和学生家长签订《学生安全责任书》，对学生宿舍和住宿生的管理都作出了明确的规定和界定。

2、管理是根本。在学生宿舍的日常管理上，我校主要

从清洁卫生、设施安全、学生就寝等方面进行。清洁卫生上，宿舍管理老师和学生会干部每天检查一次，检查情况张榜公布，一日一汇总。一月一评比。设施安全上，总务处每周对学生宿舍的床铺、门窗、水电等进行一次细致检查，发现问题，及时排除。在就寝检查上，我校每晚有宿舍管理老师深入学生宿舍进行检查，保证了学生晚休安全，同时也能够及时解决学生宿舍中出现的一些问题。

3、教育作保证。我校每学期举行的一次家长会，有一项重要内容就是向学生家长介绍学校对学生宿舍、住宿生的管理制度，同时和家长们交流学生家庭教育的一些办法，通过家校联合，让学生的行为越来越规范，越来越文明。我们还通过每学期的法制、安全教育讲座，向学生进行法纪教育、安全教育、文明住宿教育，不断提高学生的文明意识，从而不断提高我校学生宿舍的文明品位。

二、关爱无缝隙

我校一直倡导“以人为本、以生为本”的教育理念，把学生当做自己的孩子，把关爱体现在每一处管理细节中。

1、完善住宿生基本信息。学校建立了住宿生小档案，详细记载了在校住宿生的基本信息（如：家庭住址、父母姓名、监护人电话、是否留守学生、有无既往病史等），使值班领导、宿舍管理老师对学生有更多的了解，发现问题能及时处理。在出现紧急情况时，确保第一时间能和家长取得联

系。学生公寓每晚都有宿舍管理老师和一名值班领导陪寝。

2、加强安全性硬件建设。为了确保宿舍安全万无一失，学校制定了“小隐患不过夜，大隐患不过天”的安全维修制度，要求寝室管理员勤查勤修，有备无患。学校在每个宿舍的门上都设置了一个信息牌，上面显示了每位住宿生的班级、床铺号和宿舍长姓名，以备值班老师查寝或在出现紧急情况时与班主任联系。通过一系列安全工作的实施，杜绝了安全事故的发生。

3、开展消防、地震等安全演练。学校从安全教育出发，从掌握技能入手，每学期都要组织两次住宿生消防、地震演练。重点在于防火防电防偷盗以及楼道疏散，以增强住宿生的安全意识，掌握技能，学会自救，做到防患于未然。

4、做好传染病预防工作。为了避免各种流行性、传染性疾病的发生，学校制定了《学生宿舍消毒制度》，对学生宿舍实施每日“二消、二通”消毒方案，即宿舍管理员每天上、下午各对室内进行消毒处理及通风处理一次。学校还制定了学生宿舍传染病隔离制度，针对疑似传染病住宿生进行隔离观察，并通知家长带学生回家医治，以杜绝传染病的发生，确保每一位在校住宿生的健康。

三、活动来引导

宿舍是我家，文明靠大家。为了营造一个“洁、净、雅、美”的寝室环境，宿管科每学期都要开展丰富多彩的文明宿

舍创建活动，既为学生创造一个整洁的空间，又为学生创造一个和谐的人文环境，这不仅有利于学生养成良好的习惯，有益于身体健康，而且有利于心理健康，促进学生良好道德品质的形成。

1、“内务整理”我能行。一直以来，我校把住宿生生活技能培训列为每学年新生入学教育的重要工作来抓。为了提高学生整理内务的兴趣，提高内务整理质量，新生放学时，学校通过军训辅导学生铺床、叠被子、摆放物品等，手把手教学生整理内务。同时宿管科还组织每个年级进行内务规范，根据统一的规范图对学生内务进行规范。

2、“创优评差”我最优。我校制定了《文明宿舍评比细则》、《文明住宿生评比细则》，制作了流动红旗，按照评比细则认真考核，将每个宿舍的内务、纪律的考评结果进行公布，并且给获奖宿舍发奖状、挂红旗，同时，评比结果直接和班级考核、班主任考核挂钩。学校每学期末都要评出文明宿舍、优秀宿舍长。对评出的优秀住宿生进行物质奖励。在奖励的同时，我们对违犯宿舍管理规定的学生进行必要的有针对性的教育，对评比较差的宿舍予以公布，同时规定，凡有违反宿舍管理规定的学生不得参加任何光荣称号的评选。“创优评差”活动的开展，极大地提高了学生的集体荣誉感和文明意识。

3、“宿舍文化”我设计。每学期开学初，学校都要开展

一次宿舍文化设计大赛活动，向学生征集宿舍文明用语。以“文明、简洁、环保”为宗旨，以“扮靓宿舍，美化校园”为目标，每个班级、每个宿舍、每个学生都兴趣浓厚，热情高涨，他们团结协作，合理布局，有本班教师作品，但更多的是学生的手工制作，设计新颖，各个宿舍都布置得和谐温馨、大方得体、风格各异。学校以优秀寝室为样板，以点带面，全校推广。同时学校还聘请专业的设计师为宿舍楼的楼道设计各种张贴画、标语牌。通过这样的活动，既营造了温馨、舒适、健康、文明、卫生、环保的宿舍氛围，又有助于学生素质和品位的进一步提高。

总之，我校通过开展文明宿舍创建、宿舍设计大赛、文明宿舍图片展等集文化、娱乐、生活于一体，思想先进、内涵丰富的活动，带来了学生思想意识和精神面貌的可喜变化。无论是宿舍活动，还是班级活动，同学们都表现出了空前的参与热情，宿舍更加团结了；学习上互帮互助，共同进步，学习成绩也提高了；以前应付检查的形式主义大为改观，取而代之的是“始终如

一、坚持不懈”，无论何时检查，基本上都能达标，宿舍环境更加温馨、文明。

小宿舍也会折射出大学问。构建和谐温馨的文明寝室，做到宿舍面貌与精神面貌、校园环境的和谐发展，给学生一个愉快的生活和休息场所，使他们成为健康、快乐的学生，是我们涿鹿县初级中学矢志不渝的追求！

第五篇：文明创建工作方案

为切实抓好我局文明创建工作，全面推进文明创建工作不断向前发展，努力开创财政工作新局面，建设好文明机关和干部队伍，结合局工作实际，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和党的十七大、十八大精神，紧紧围绕全区工作大局，以创

建文明单位为主线，以创建学习型、节约型、高效型、创新型、廉洁型、和谐型的“六型”机关为抓手，以优化发展环境、进一步转变工作作风为着力点，形成点线结合，齐抓共管，人人参与的工作格局，确保财政工作各项目标任务圆满完成，为服务全区经济社会又好又快发展作出新的贡献。

二、创建目标

全面完成财政各项工作目标任务，巩固市级“文明单位”成果，努力实现市、区两级下达的文明创建工作目标。

三、创建措施

（一）加强领导，统筹安排。局党组要高度重视文明创建工作，将创建工作列入重要议事日程，定期召开专题会议研究部署创建工作，成立文明创建工作领导小组，设立办公室，并将文明创建工作列入财政局绩效目标管理，形成一把手负总责、分管领导亲自抓、下设办公室具体抓、各职能机构共同抓的工作机制，做到有创建组织制度、有创建工作方案、有创建工作人员、有创建经费保障、有创建工作资料，确保整个创建活动扎实有序，卓有成效。

（二）加强宣传，营造氛围。采取设立宣传阵地，利用简报、橱窗、专题辅导等多种形式，开展文明创建工作目的、意义、重要性的宣传教育，并以争创先进科室、争做文明财政人活动为契机，增强创先争优意识，使全体干部职工牢固确立“抓好文明创建是本职、不抓文明创建是失职、抓不好文明创建是不称职”的创建理念，进一步明确做好文明创建工作，努力建设和谐财政，增强财政整体合力，推进文明理财、依法行政，提高财政效能，提升队伍素质，树立良好形象，营造内和外顺的工作环境，为深化文明创建工作提供思想保证。

（三）完善制度，科学管理。按照创建工作总体要求，联系具体工作实际，做好相关制度的修订和建立完善工作，并抓好各项制度的落实，将创建工作目标任务进行分解，实行目标管理，强化责任意识。对重点工作和工作的重点内容，重点部位实施专项督查考核。对阶段性工作开展情况，按计划要求和重点内容，进行定期抽查，年终总评进行考核，考核分数计入责任单位考核总成绩。

（四）注重实效，开展活动。以思想政治建设、纪律作风建设和业务能力建设为重点，积极开展学习型党组织、学习型机关、学习型党员干部创建活动；经常组织党员干部参与思想道德建设实践活动，将精神文明建设与坚持弘扬和培育民族精神、时代精神内容深入到党日、节庆日和重要纪念日活动中；经常开展多种形式的国防和国家安全教育、群众性主题形式教育和诚信主题教育实践活动；积极开展党员干部思想信念、从业道德、行为规范、党风廉政和反腐败教育，定期对党员干部进行经济、法制、文化、科技等方面的综合素质培训。积极开展创先争优、学先进活动，重大先进典型的知晓率比较高；认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和文明礼仪教育活动，能够熟悉《市民手册》和武汉市“十不”行为规范；积极开展文明科室、文明家庭教育活动，进一步深化家庭和美、邻里和睦、人际和谐行动；加强民主管理，落实党务和政务公开，公示便民服务工作流程，干部职工日常行为管理规范；加强社会治安综合治，落实安全生产责任，坚持反“黄赌毒”、邪教等丑恶现象，维护社会稳定；坚持以人为本，维护老人、妇女、儿童、残疾人和劳动者合法权益；抓好环境整治，积极实施净化、绿化、亮化、美化工程，创建整齐有序、整洁优美的机关环境，切实为干部职工办实事办好事；积极在全系统干部队伍中开展文体活动，营造健康工程；广泛开展财政志愿者道德实践、扶贫济困献爱心和挂钩帮扶等活动，积极参加社会公益活动。

（五）查纠结合，重在提高。树立“细节决定成败”的理念，对照市级文明单位创建标准，按照“抓具体、抓深入、抓落实”的要求，以科室为单位每季度通报创建工作情况，做到有差距及时改进，有漏缺及时完善，有问题及时纠正。确保通过创建活动，提高干部素质、提高工作效率、提高工作质量、提高文明水平。

（六）严格要求、奖惩并重。实行严格的奖惩制度，把文明创建工作列入考核目标。对在创建工作中态度认真，行动积极，成绩突出的大张旗鼓地予以表彰；对认识跟不上，行动迟缓，不能完成目标任务的，“没有任何借口”，实行“一票否决”，取消评先评优资格。

四、创建内容及责任划分

（一）认真抓好局党组的思想作风建设。制定计划协调组织实施。责任领导：局党组书记鲁为汉，承担科室负责人：办公室主任王建安。

1、按照区委要求，认真组织落实局党组学习制度，做到时间、地点、