上海厂长经理人才公司档案管理三方协议书[精选5篇]

第一篇：上海厂长经理人才公司档案管理三方协议书

上海厂长经理人才公司档案管理三方协议书

甲方：上海厂长经理人才公司 乙方：xxx有限公司

丙方：

xx

身份证： xxx 根据《中华人民共和国合同法》及上海市政府的相关法律法规，甲、乙、丙三方根据自愿的原则经友好协商，订立下列条款共同遵守履行。

一、乙方自愿将本单位引进人才和流动人才的档案委托甲方管理，并且丙方也同意将其档案委托甲方管理。

二、本协议有效期自_______年____月____日起至_______年____月____日止，协议期满前一个月内，三方均未提出异议，有效期自动顺延一年。

三、甲方应为乙方档案管理和户口挂靠人员提供档案转入、转出及户口迁入、迁出服务，户口挂靠人员如需户口所在地警署、街道、居委开具有关证明，甲方应做好与有关机构的协调工作。

四、乙方须将户口挂靠人员的人事档案委托甲方保管。

五、乙方须向甲方如实提供户口挂靠人员现居住地址、联系电话，并确保每3个月与甲方核对户口挂靠人员名单，如居住地、工作单位、联系方式变动应及时通知甲方，如甲方发现户口挂靠人员信息失效，甲方今后将不再为乙方提供集体户口挂靠服务；

六、丙方如居住地、工作单位、联系方式变动应及时通知甲方，如甲方发现户口挂靠人员信息失真，将劝其退出集体户口；

七、乙、丙方应积极配合甲方做好“人户分离”等有关事项的核查工作；

八、丙方应及时向甲方支付户口挂靠费和档案管理费，每人每年户口挂靠费 无，档案管理费 144 元，每年结算一次，自户口迁入开始计费；

九、协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，自签订之日起生效。

甲方： 乙方： 丙方： 地址：xxx 地址：xxxx 联系地址：xx 邮编： 邮编：

联系人： 联系人： 邮编：

电话： 电话： 电话：

****年**月**日

****年**月**日

****年**月**日

第二篇：三方公司股份合作协议书

公司股份合作协议书

甲方：

乙方：

丙方:

甲、乙、丙双方于_______年_______月_______日合资注册*********有限公司（营业执照、法人登记证、税务登记证）甲方出资________、出资的形式________出资的时间__________.乙方出资________占公司股份______%。出资的形式________出资的时间__________丙方出资________、出资的形式________出资的时间__________.运营期间努力经营并初步达成预定目标,。

丙方是一家规模型生产企业，为有效整合资源。现甲乙双方的同意丙方出资入股，成立新股份制公司。经股东各方平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。

一、责任和义务

1.甲方负责*****新产品研发的指导性方案并参与技术指导，丙方负责******新产品的开发、生产并投入相应配套经费。

2.***************有限公司为***********新产品的独家销售代理，负责新产品的市场推广和销售工作。

3.丙方负责在六个月之内，完成*************的研发和生产工作。

4.*****************有限公司负责协助***********新产品的市场推广和渠道拓展工作。

5.丙方有义务公开所研发产品的元器件、人工以及其他成本的价格。

6.丙方独立开发的产品在公开各种成本后，加收6%-8%的利润价格对****************有限公司进行供货（销售超过1万台，供货价格另议）。

二、股权份额及股利分配：

各方约定甲方占有股份公司股份______%； 乙方占有股份股份______%；丙方占有公司股份______%甲、乙、丙三方以上述占有股份公司的股权份额比例享有分配公司股利。股份公司若产生利润后，股东各方可以提取可分得的利润，其余部分作为资本填充。如将股利投入公司作为运作资金，以加大资金来源，扩充市场份额，必须经各方同意，然后重新核定股份结构。

三、合作期内的事项约定

1、合作期限：

合作期限为________年，自________年____月____日起，至________年________日止。如公司正常经营，股东各方无意退出，则合同期限自动延续。

2、注资、撤资，股权的转让

A注资：①需承认本合同；②需经股东各方同意；③执行合同规定的权利义务。

B撤资：公司正常经营不允许撤资；如执意撤资，撤资后以撤资时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结算；按撤资人的投资股分60%退出。非经各方同意，任何出资一方不得退出。

C股权的转让：允许股东方转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权。转让时，第三方须经其余股东同意并认可。

3、合作的终止及终止后的事项

出资各方因以下事由之一终止：①合作期届满；②全体合伙人同意终止合作关系；③合作事业不能完成；④合作事业违反法律被撤销；⑤法院根据有关当事人请求判决解散。

合伙终止后的事项：①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算；②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给其余股东各方或第三人，其价款参与分配；③清算后如有亏损，不论股东方出资多少，先以共同财产偿还，财产不足清偿的部分，由股东各方按出资比例承担。

4、纠纷的解决

股东各方之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

四、股东各方职务分配如下：

公司委托________作为公司运作的总负责人(法人)全权处理公司的所有事务，公司必须实现一元化领导，独立处理公司事务，如有以下重大难题和关系公司各股东利益的重大事项，由股东研究同意后方可执行：

1、单项费用支付超过________元；

2、新产品的引进；

3、重大的促销活动；

4、公司章程约定的其他重大事项。

五、公司今后如需增资，则按照合资股份比例进行共同出资。

六、本协议未尽事宜由股东各方共同协商，本协议一式四份，三方各执一份，见证方留存1份备案，自各方签字并经公司盖章确认后生效。

甲方（签名）：

年月日

乙方（签名）：

年月日

丙方（签名）：

年月日

公司盖章确认：公司负责人签字确认：

第三篇：上海人才类户口人事档案管理单位证明

人事档案管理单位证明

上海市人力资源和社会保障局：

兹证明XX同志，男/女，出生于XXXX年XX月XX日，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，其人事档案在我处，经核查该同志的档案，在XXXX年XX月至XXXX年XX月期间无工作就业记录。

证明单位：（盖章）

XXXX年XX月XX日

第四篇：上海理工大学人才引进补充协议书

编号： 光电信息研究院工作协议书（研究院与团队）

甲方：上海理工大学光电信息研究院 乙方：（团队负责人）

根据国家、地方及学校的相关条文规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签订此工作协议书。

第一条、聘任岗位及期限

一、聘任岗位

甲方聘任乙方为光电信息研究院 团队负责人。团队人员为： 等 人。

二、聘任期限： 年。第二条、乙方聘期目标任务

1、按质按量完成研究院安排的科研、学科建设、实验室建设，高层次教学、指导学生等相关工作。

2、团队内无政治道德问题、无教学事故、无学术违规等现象。

3、在聘期内团队需完成以下工作：人均发表SCI收录论文 篇（第一或通信作者），获发明专利 项。

4.团队申请到国家级项目 项，省部级项目 项，合计经费 万;完成横向科研经费 万。获得省部级及以上奖项 项。5.开设全英课程人均 门。

6.团队需努力工作，力争在 方面取得突破或亮点，为学校和学院争取荣誉或奖励。

第三条、乙方享受待遇

1、按协议的约定，团队聘期内全面履行岗位职责，考核合格，团队享受文件规定的年薪总额度 万（每月按同职务教师的正常津贴发放，年终考核检查合格后补发，按学校文件规定在学校补贴后差额部分由团队上交支票兑现）。团队负责人收入不能高于对应职务下拨额度的110%。

2.团队工作优秀，亮点突出，乙方同时享受学校，学院的单项奖励政策。

3.乙方享受研究院职务晋升的特殊政策。第四条、考核

参照校《光电信息研究院管理实施细则》和光电信息与计算机工程学院相关考核办法，由甲方对乙方进行考评和聘期考核，视考评和聘期考核结果采取以下办法：

1、聘期考核“合格”以上：续聘或高聘，增加年薪额度或奖励

2、聘期考核“基本合格”： 有条件续聘，降低年薪额度。

3、聘期考核“不合格”： 不续签工作协议。第五条、协议的变更、解除

1、双方可根据工作情况的变化，在协商一致前提下，对协议条款进行变更。

2、任何一方不能或不履行本协议约定，另一方可提出提前解除本协议约定，报学校同意后正式解除本协议。

第六条、其他事项

1、本协议书一式三份，甲乙双方及学校人事处各执一份，协议自甲乙双方签字之日起生效。

2、本协议未尽事项，经双方协商，可另作补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

甲方签字盖章： 年 月 日

年 月

乙方签字：

日

第五篇：江西赣江职业技术学院-上海威虎-实习生三方协议书

协议书

甲方：

乙方：江西赣江职业技术学院实习生

丙方：江西赣江职业技术学院经济管理学院

按照实习与就业相挂钩的原则，为了推动学生校外实训、实习和社会实践活动的开展，培养具有较高专业实践能力的技术性人才，应学校对学生的实训、实习要求，有限公司、江西赣江职业技术学院届学生（丙方）、江西赣江职业技术学院（丙方）本着精诚合作，互惠互利的原则，建立校企合作关系，在自愿平等，协商一致的基础上。三方协商达成如下合作协议：

一、协议说明

1、乙方为丙方的在校学生，参加丙方安排的校外实习，乙方非甲方正式员工。

（1）实习学生共名，其中男生名，女生名。

（2）实习期限暨本协议有效期限：年月日至年月 日。

2、甲方愿承担丙方的实习基地，由丙方组织乙方参加甲方面试，经甲方面试通过后参加校外实习

3、本次校外合作实习生方案分三个阶段进行，第一阶段为理论培训，第二阶段为实训，第三阶段为实习。时间安排如下：

第一阶段理论培训时间为2010年月日至2010年月日（为期 天）；

第二阶段实训时间为：2010年月日至2010年月日（为期 天）；

第三阶段实习时间为：2010年月日至2010年月日（为期 天）；

4、校企合作实习生方案过程说明：

甲方结合乙方实际在校课程情况，根据具体项目要求，对乙方进行理论培训，培训结束对乙方进行考核，考核通过安排至甲方项目组进行实训，培训考核不通过经过再次培训仍未通过者将被直接淘汰并终止所签定的协议，由丙方安排回校完成学业。为期一个月的实训结束后乙方将进入实习阶段。对于参加校企合作的学生由于校企合作安排需要，本着不影响学业的宗旨，期间由丙方妥善调整乙方所有在校的课程安排，配合乙方在甲方的实习。

二、责任与义务

（一）甲方责任义务：

1．提供培训班专业课程师质。

2．理论教学期间，保持与丙方联系，了解乙方学习情况。

3．理论教学结束，承担对乙方的考核。

4．负责乙方在甲方实习期间的管理和思想、企业规章制度教育。

5．指派带教教师，落实实习岗位并提供培训场地和设施。

6．实习结束对乙方作表现评价。

7．每月日前给予乙方实习津贴，实习津贴发放方法如下：

A．培训期（为期

给予车饭津贴：元/天，培训期自动放弃者无津贴。

B．实训期（为期天）

基本津贴元/月，伙食补贴元/月，将根据实际出勤比例进行折算，除工伤外，其他原因缺勤将扣除当日津贴；因生产需要，延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资。

C．实习期（为期

基本津贴 元/月，伙食补贴 元/月，绩效考核元/月，基本津贴将根据实际出勤比例进行折算，除工伤外，其他原因缺勤将扣除当日津贴；因生产需要，延长工作时间的，按国家劳动法有关规定支付加班工资。绩效考核将根据实际绩效表现提取，具体提取方法参见项目有关方案，正常出勤，综合薪资元以上。不足部分由甲方补齐。

D．其它福利待遇

1、培训奖励元：学生通过见习后将得到一次性元奖励，于最后一个月津贴一起发放，在此前离职学生不享受。

2、班次津贴：学生可根据实际情况自行向甲方申请同项目中具有津贴的晚班班次，在获批准后，可享受相关班次津贴，津贴将并入当月津贴一起发放。

3、加班津贴：甲方将合理安排员工的上班工时，如需安排加班，在综合工时制周期内，先安排换休，如无法调节，将根据相关规则，对于无法安排换休的工时，根据一定比例计算加班津贴，加班津贴 将并入当月津贴一起发放

4、宿舍：公司将委托管理方为员工提供宿舍，住宿费由公司每月统一支付。学生需承担以下费用：a.员工承担每月住宿费用元/月，将从员工津贴中扣除并支付给宿舍。B.宿舍每月实际发生的水电等费用需学生平摊自理，将由宿舍管理统一结算

5、路费补贴：学生实习期满个月报销学校至苏州返程路费（火车票硬座为标准）。

6、培训期和实习期的上班班次，将根据项目实际需求排班确定，根据项目需求，实行轮班轮休制。

7、为乙方统一购买《人身意外伤害险》。甲方按照劳动法并结合有关规定负责协调处理。

8、甲方应做好乙方上岗前安全知识及操作规范的相应培训，不得安排超越丙方年龄体力和承受能力的事情。

9、乙方在甲方实习的工作时间为做五休二，每天工作时间不超过小时，每周休息不少于天。超过部分按照国家规定给予加班费。

（二）乙方的责任义务：

1．遵守丙方《学生手册》规定的学籍管理条例，勤奋学习，出色完成理论学习课程。

2．企业实习作为一门重要的社会实践课程，乙方在企业实习期间应服从甲方安排和管理，遵守男方公司规章制度。

3．乙方因学习态度不端正等自身原因，造成培训考核产合格或违反甲方企业规章制度的，甲方有权劝其退出实习，并终止所签订的协议。

4．乙方有严重违规行为，甲方立即终止所签订的协议，丙方可根据情节作进一步处理并不予提供其他实习岗位。

5．该校企合作方案是由校方统一指派至企业的社会锻炼，视为规定完成学业的一部分，乙方原则上不可中途退出，但如因特殊原因需退出，流程如下：

A.实训期（即通过培训后）需提前5个工作日向甲方申请，在经过甲方和丙方批准后（得到丙方老师签字或者邮件确认），方可结束实习工作。

B．实习期（即通过实训后，第二个月起）需提前10个工作日向甲方申请，在经过甲方和丙方批准后（得到丙方老师签字或者邮件确认），方可结束实习工作。

C．在以上两个阶段提出离职时，均不得以请假等方式蒙混，离职期内（实训期15个工作日，实习期30个工作日）必须认真履行职责对于未按规定办理离职手续的学生将视为“不诚信行为”告知学校，学校可进一步做出处理。

6、乙方离开企业，学校后期间的安全由本人自行负责。

7、自进入公司后遵守公司各项保密协议，对接触的相关资料、知识仅限应用于实习工作，并不得将各种培训资料带出公司。

（三）丙方责任义务：

1．提供培训班基础课程师资、教育及日常教学管理。

2．理论教学期间，指派教师或辅导员对乙方进行学籍管理和思想教育。

3．理论教学结束，负责对乙方考核和成绩汇总。

4．乙方在实习期间，指派教师或者辅导员协助甲方开展教育管理工作。

5．企业在实习结束，协助甲方对乙方进行考核。

6．对于有“不诚信行为”的学生给予相应处分。

三、争议的解决：

因违反或终止本协议而给对方造成损失和损害的赔偿，双方应当协商解决，如未能达成一致，可提交乙方所在地的仲裁机构或法院解决。

四、附则

本协议一式叁份，甲乙双方各持一份，丙方代表保留一份，自三方签字盖章之日起生效。本协议未尽事宜，可以附件形式签署补充协议约定。附件为本协议的有机组成，具有同等的法律效力。

本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

甲方：

签字（盖章）日期：

乙方：江西赣江职业技术学院实习生

签字：日期：

家长确认：

丙方：江西赣江职业技术学院

签字（盖章）日期：