第一篇:巨石山景区保安应急预案
巨石山景区旅游安全应急预案
一、安全应急预案指导方针是:
“以人为本,预防为主,快速反应,联动处置”,把保障游客健康和生命财产安全作为景区首要任务,层层落实责任,形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制,对各种突发事件做到“早发现、早报告、早处置”。
二、建立安全应急领导小组、安全应急值班电话和安全应急救援分队 安全应急领导小组组成人员: 组
长: 副组长: 成 员:
安全应急值班电话(24小时): 安全应急救援分队组成人员:
三、应急处置程序:
1、发生情况和报告
一旦游客在景区内因道路交通事故、火灾、台风、雷击、冰雪灾害或因滑跌、落水、疾病、食物中毒造成人员伤亡,以及遇险、迷途走失等报警求助紧急情况,各工作点(岗位)员工要迅速报告本部门主管(负责人),部门主管(负责人)根据现场情况作紧急处置并迅即报告信息中心(办公室)和应急领导小组当日值班领导。对报告已明确发生了重大安全事故(险情)和人员伤亡的,各级负责人应以最快速度报告当地国家级自然保护区管理局以及相关的公安派出所、交警、旅游质监、安全生产监督、卫生防疫等政府部门。
2、出发救援
安全应急领导小组值班领导接报告后应立即通知安全应急领导小组其他成员,各位成员根据分工做好车辆调度、组织相关人员、准备应急处置装备(工具)、联系有关单位等各项准备工作,集合待命。安全应急分队队长以最快速度通知各位队员。所有应急分队队员不论人在何处,无论白天黑夜,必须立即携带通讯、照明等应急装备(工具)赶到指定地点,在应急领导小组值班领导和队长带领下,火速赶赴现场,开展救援处置工作。
3、现场处置 ⑴ 情况报告
应急分队到达现场后,迅速全面掌握了解情况,随时向安全应急领导小组组长报告事件性质、发生的时间和地点、人员伤亡损失、救援处置进展以及是否需要后继人员和装备支援等情况。
⑵ 抢救伤员
应急队员利用携带的担架、急救箱,尽快将伤员(患者)抬(搀扶)至安全地段,由受过医疗救护专业训练的队员进行基本情况检查并进行精神安抚。根据伤员(患者)情况,或送山下医疗点休息康复,或就近送小龙山卫生院检查治疗,对重伤员(患者)直接送最近的医院诊治。
⑶ 保护现场
设立警戒范围,安排人员在现场警戒、守候(在搜救伤员和紧急排险时,对现场原始状态应作好标记标号),等待有关部门来勘察现场。
⑷ 疏导游客尽快撤离危险地段。⑸ 协助有关部门对事故进行调查。
4、信息汇总
应急处置信息中心设在办公室
四、安全应急处置分队在紧急情况下可直接听从当地派出所和当地管理局社会治安综合治理办公室的调遣,参加统一指挥的突发事件应急救援工作。
五、因景区发生道路交通事故处置难度较大,适用法律要求高,故道路交通事故应急处置预案根据交通管理部门要求另行制定实施。
六、工作总结 每次实施突发事件应急处置后,应急领导小组应组织参与单位和有关人员进行工作总结(总结内容主要有:事故发生原因、预防事故对策、应急救援措施的成功与不足,整改措施等),以利不断修订完善本预案。
安庆巨石山生态文化旅游区 二0一二年四月二十三日
第二篇:山景区旅游安全应急预案
山景区旅游安全应急预案
山景区旅游安全应急预案
一、安全应急预案指导方针是:
“以人为本,预防为主,快速反应,联动处置”,把保障游客健康和生命财产安全作为景区首要任务,层层落实责任,形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制,对各种突发事件做到“早发现、早报告、早处置”。
二、建立安全应急领导小组、安全应急值班电话和安全应急救援分队
安全应急领导小组组成人员:
组长:梁星(集团总经理)
副组长:杨宏兵(景区经理)
童光岩(景区总经理)
赵富军(集团安保部经理)
成员:周志军(景区主管)
童宁(景区安保部经理)
董志学(景区主管)
安全应急值班电话(24小时):03135151548
安全应急救援分队组成人员:
杨宏兵(安全应急救援队队长)
全体安全应急救援分队队员(共11人,附名单)
三、应急处置程序:
1、发生情况和报告
一旦游客在景区内因道路交通事故、火灾、强风、雷击、冰雪灾害或因滑跌、落水、疾病、食物中毒造成人员伤亡,以及遇险、迷途走失等报警求助紧急情况,各工作点(岗位)员工要迅速报告本部门主管(负责人),部门主管(负责人)根据现场情况作紧急处置并迅即报告办公室和应急领导小组当日值班领导。对报告已明确发生了重大安全事故(险情)和人员伤亡的,各级负责人应以最快速度报告集团领导以及相关 的公安派出所、交警、旅游质监、安全生产监督、卫生防疫等政府部门。
2、出发救援
安全应急领导小组值班领导接报告后应立即通知安全应急领导小组其他成员,各位成员根据分工做好车辆调度、组织相关人员、准备应急处置装备(工具)、联系有关单位等各项准备工作,集合待命。
安全应急分队队长以最快速度通知各位队员。所有应急分队队员不论人在何处,无论白天黑夜,必须立即携带通讯、照明等应急装备(工具)赶到指定地点,在应急领导小组值班领导和队长带领下,火速赶赴现场,开展救援处置工作。
3、现场处置
⑴情况报告
应急分队到达现场后,迅速全面掌握了解情况,随时向安全应急领导小组组长报告事件性质、发生的时间和地点、人员伤亡损失、救援处置进展以及是否
需要后继人员和装备支援等情况。
⑵抢救伤员
应急队员利用携带的担架、急救箱,尽快将伤员(患者)抬(搀扶)至安全地段,由受过医疗救护专业训练的队员进行基本情况检查并进行精神安抚。根据伤员(患者)情况,或送山下景区游客中心休息康复,对重伤员(患者)直接送下花园区医院诊治。
⑶保护现场
设立警戒范围,安排人员在现场警戒、守候(在搜救伤员和紧急排险时,对现场原始状态应作好标记标号),等待有关部门来勘察现场。
⑷疏导游客尽快撤离危险地段。
⑸协助有关部门对事故进行调查。
4、信息汇总
应急处置信息中心设在集团办公室
四、安全应急处置分队在紧急情况下可直接听从下花园公安派出所和下花园交警大队的调遣,参加统一指挥的突
发事件应急救援工作。
五、因景区发生道路交通事故处置难度较大,适用法律要求高,故道路交通事故应急处置预案根据交通管理部门要求另行制定实施。
六、工作总结
每次实施突发事件应急处置后,应急领导小组应组织参与单位和有关人员进行工作总结(总结内容主要有:事故发生原因、预防事故对策、应急救援措施的成功与不足,整改措施等),以利不断修订完善本预案。
第三篇:景区消防应急预案
***景区消防应急预案
鉴于***景区的房屋密度高,街面狭小,交通不畅等实际情况,一直被定位为火灾易发区,为了确保***景区的消防安全并能在应急情况下协调一致,指挥有力,将人民群众的财产和人生安全损失降到最低的限度,特制定本预案:
一、组织领导
成立领导小组
组长:
副组长:
成员: 设立若干应急小组(1)疏散引导组
组长:
副组长:
成员:
景区管理和配套员工
职责:
负责人员的疏散,稳定现场人员的思想情绪(2)游客安抚组
组长:
副组长: 职责: 负责做好游客的安抚工作,配合疏散组的有序疏散,避免惊慌(3)配套设施保障组
组长:
副组长;
成员:
配套公司员工
职责:
负责切断电源,关闭燃气管道阀门(4)安全救护组
组长:
副组长:
成员: 景区安保员工 职责:负责伤员与财产的转移(5)灭火战斗组
组长:
副组长:
成员: 消防队员
职责: 带领战斗队制定灭火战术并实施灭救火(6)人力支援组
组长
副组长:
成员: 人力资源部员工
职责: 组织与保障可调人员的充实(7)车船保障组
组长:
副组长:
成员: 车船工
职责: 配合各组,车船保障人员和财产迅速转移(8)宣传报导组
组长:
副组长:
职责: 现场资料保存,及时向主管部门报告情况,口径统一,提出媒体应对方案。(9):后勤保障组
组长:
副组长:
职责:负责物资的供给,保险理赔协调(10):善后处理组 组长:
副组长:
职责:负责现场后期工作布置,受伤人员护理及财产损失清点
二、可能引发事故的原因
1、线路故障、超负荷用电
2、炊事用具等操作不当
3、节日中燃放烟花爆竹
4、在不适当的地点使用明火
三、预防措施
1、配套分公司负责对景区的线路、电器、燃气设施定期检查和做好台帐,确保安全。
2、各酒店、民宿驻店经理、厨师长加强对辖区内厨房间设施的检查和厨师的督促。
3、景区消防队对易燃易爆物品负责监督与管理。
四、接警报处置程序 发现者应报119、110﹑景区应急电话()清楚告知火灾的确切地点,迅速报告公司领导,立即启动本预案。
五、扑救初起火灾的程序和措施
公司领导在接到报告后,应立即指挥灭火行动组灭火;初起火点发现的人员要沉着冷静就地取材用各种灭火器材进行灭火。
六、应急疏散的组织程序和措施
1、起火点有人员被困时,发现者应迅速报告安全救护组;并打开通道。疏散引导组进行有组织地疏散,如火势已蔓延,要稳住被困人员的情绪。
2、疏散引导组立即到达各指定位置,弄堂口,转弯口等,到达疏散集中地,要安慰、管理好人员。
七、通信联络、安全防护救护的程序和措施
1、领导小组成员的通讯必须24小时保持通畅。
2、宣传报道组接警后,应迅速到达现场,了解相关情况报告公司领导,及时掌握网络信息,应实事求是做好正面报导,并保存资料。
3、安全救护组要就地对伤员展开救护,并迅速送伤员到医院救治。
八、现场保护和处理
1、火灾后应保护好现场,协助公安、消防部门进行事故现场分析,查明原因。
2、火灾发生后,人、财、物要及时到位,迅速传递有关信息,尽最大可能保证人员、财产安全,使损失降低到最小限度。
***旅游股份有限公司
2014年9月15日
第四篇:景区安全应急预案
景区安全应急预案
景区安全应急预案1
一、安全应急预案指导方针是:
“以人为本,预防为主,快速反应,联动处置”,把保障游客健康和生命财产安全作为景区首要任务,层层落实责任,形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制,对各种突发事件做到“早发现、早报告、早处置”。
二、建立安全应急领导小组、安全应急值班电话和安全应急救援分队
安全应急领导小组组成人员:
组长:(公司总经理)
副组长:(景区经理)
(景区总经理)
(公司安保部经理)
成员:(景区主管)
(景区安保部经理)
(景区主管)
安全应急值班电话(24小时):XXX
安全应急救援分队组成人员:
(安全应急救援队队长)
全体安全应急救援分队队员(共11人,附名单)
三、应急处置程序:
1、发生情况和报告
一旦游客在景区内因道路交通事故、火灾、强风、雷击、冰雪灾害或因滑跌、落水、疾病、食物中毒造成人员伤亡,以及遇险、迷途走失等报警求助紧急情况,各工作点(岗位)员工要迅速报告本部门主管(负责人),部门主管(负责人)根据现场情况作紧急处置并迅即报告办公室和应急领导小组当日值班领导。对报告已明确发生了重大安全事故(险情)和人员伤亡的,各级负责人应以最快速度报告集团领导以及相关的公安派出所、交警、旅游质监、安全生产监督、卫生防疫等政府部门。
2、出发救援
安全应急领导小组值班领导接报告后应立即通知安全应急领导小组其他成员,各位成员根据分工做好车辆调度、组织相关人员、准备应急处置装备(工具)、联系有关单位等各项准备工作,集合待命。
安全应急分队队长以最快速度通知各位队员。所有应急分队队员不论人在何处,无论白天黑夜,必须立即携带通讯、照明等应急装备(工具)赶到指定地点,在应急领导小组值班领导和队长带领下,火速赶赴现场,开展救援处置工作。
3、现场处置
⑴情况报告
应急分队到达现场后,迅速全面掌握了解情况,随时向安全应急领导小组组长报告事件性质、发生的.时间和地点、人员伤亡损失、救援处置进展以及是否需要后继人员和装备支援等情况。
⑵抢救伤员
应急队员利用携带的担架、急救箱,尽快将伤员(患者)抬(搀扶)至安全地段,由受过医疗救护专业训练的队员进行基本情况检查并进行精神安抚。根据伤员(患者)情况,或送山下景区游客中心休息康复,对重伤员(患者)直接送下花园区医院诊治。
⑶保护现场
设立警戒范围,安排人员在现场警戒、守候(在搜救伤员和紧急排险时,对现场原始状态应作好标记标号),等待有关部门来勘察现场。
⑷疏导游客尽快撤离危险地段。
⑸协助有关部门对事故进行调查。
4、信息汇总
应急处置信息中心设在集团办公室
四、安全应急处置分队在紧急情况下可直接听从xx公安派出所和xx交警大队的调遣,参加统一指挥的突发事件应急救援工作。
景区安全应急预案2
一、总则
1、目的
为贯彻落实省、市、县工作会议精神,保障旅游者的人身安全和旅游资源的可持续利用,推动我馆服务质量和管理水平的提高,根据《景区最大承载量核定导则》,坚持以人为本、可持续发展、综合协调,按照“安全第一,预防为主”的方针,结合实际,制订本预案。
2、工作原则
统一领导、分级负责,职责明确、运转高效,合作联动、反应迅速,措施果断、处置有力。
3、适用范围
景区内游客数量达到最大承载量时,启动本应急预案。经测算景区日承载量X人次,瞬时承载量X人次。
二、组织机构和职责
XX县博物馆游客最大承载量应急领导小组:
组长:
副组长:
成员:全体职工
主要职责:
(1)全面负责我馆最大承载量应急工作的组织领导和安排部署;当馆内旅游者数量达到最大承载量时,启动本应急预案,进行全方位的指导。在情况扩大的情况下,应及时请求上级部门支援。组长外出时,替代组长的为按顺序的副组长。
(2)参加上级召开的景区最大承载量相关工作会议,并抓好会议精神的传达、贯彻和落实。
(3)馆内旅游者数量达到最大承载量时,向社会公告并同时向上级报告,并在上级指挥、指导、协助下,配合有关部门和旅游行政主管部门启动应急预案。
三、具体要求
旅游旺季,游客相对集中,安全工作责任重大,这就要求全体工作人员要以高度的责任感、扎实细致的工作作风、文明礼貌的言行举止,积极做好旅游的安全护卫工作,展示出良好的精神面貌,树立XX旅游品牌。
1、增强安全意识,全力以赴,确保小时通讯畅通,时刻保持高度警惕;
2、着装整齐、统一,佩戴工作证件,行为规范,文明礼貌,充分展示良好的精神面貌;
3、明确分工,各司其职,责任到人到岗到位,确保景区的游览安全。
4、景区恶劣天气应急预案篇为保障严重雨、雪、大风、严寒、高温等恶劣气候情况下,XX景区应急工作高效、有序进行,确保游客、文物及各类财产安全,最大限度地减轻或者避免恶劣天气造成的损失,特制订本应急预案。
一、组织领导
XX景区恶劣天气应急工作在景区开发公司统一领导下有序
进行。景区开发公司成立景区恶劣天气应急领导小组,负责重大紧急问题处置的指挥、协调与督导。
组长:
副组长:
成员:
各部、室、站、队、以本部门为单位,由本部门负责人组成恶劣天气应急行动小组,随时听从公司应急领导小组调遣。
二、工作原则
(一)积极预防。各经营部要高度重视恶劣天气可能对景区正常工作造成的重大影响,结合实际情况,细化应急预案,落实保障措施,切实做到有备无患。要认真做好文物保护、旅游服务和设施设备的管理,采取切实可行的`管理和技术措施,提高对恶劣天气的防范水平,避免和防止导致严重后果。
(二)协调联动。各经营部按照职责分工,密切配合,协同作战,要充分利用和发挥现有资源作用,对已有的各类应急处置系统进行资源整合,形成合力,提高工作效能。
(三)快速反应。建立和完善景区恶劣天气监测预警和应急处理机制,一旦发生紧急问题,能够迅速启动有关预案,确保发现、报告、指挥、处置等环节紧密衔接,在最短的时间内把负面影响控制在最小范围和最低程度。
三、应急保障
1、在恶劣天气情况下,各经营部应紧急启动应急预案,实时监测、预报,及时做出有效反应,调整经营和各类活动,限制车辆运营,以预防或减少可能产生的影响。
2、遇严重暴雨、雪天气,各经营部要按照防汛预案,动员和组织各方力量开展防汛排涝,保证景区安全度汛。及时清除重点保护部位积雪、积水,做好重点路段的除雪、排水和清障工作,对坏损设施突击抢修。
3、在严重暴风或雷电时,积极做好防火防雷电工作,加强检查巡查,预防和消除隐患,加大安保力量,维护好游客人身及财产安全。
4、遇有严重的高温、严寒天气,组织人员做好防暑降温或御寒保暖工作,加强对景区供电、供水、供热等设施和排水系统维护,在发生损坏等事故后,及时采取必要的隔离切断措施,控制事故影响范围,并抓好突击抢修,尽快恢复,保障景区工作及服务正常运行。
5、恶劣天气下加强治安管理和安全保卫工作,预防和打击各种违法犯罪行为,维护旅游秩序,及时处理各类事故,保障景区治安安全。
四、情况报告
(一)报告制度。各经营部建立恶劣天气工作运行情况报告制度,明确专人负责,确保信息畅通,出现重大问题及时向本经营部负责人和景区恶劣天气应急领导小组报告。
(二)报告内容。主要包括恶劣天气工作运行紧急问题发生的详细情况、已采取的初步措施及需要上级协调的申请要求;执行应急处理任务时遇到难以解决的问题,需要上级协调帮助的事项;应急处理任务完成情况及取得的效果。
五、责任追究
各经营部要按照本预案要求,认真履行职责。对工作不力、不负责任以及推诿扯皮、延误时机,造成严重后果和恶劣影响的经营部和人员,要坚决追究责任并予以严肃处理。
景区安全应急预案3
为了加强景区旅游安全管理工作,保障旅游者人身、财物安全,提高景区内发生突发事件时应急快速反应能力,确保突发事件应急工作高效有序地进行,有效地处置各类突发旅游安全事故,做好旅游安全事故救护工作,实现旅游“安全、健康”,坚持“安全第一,预防为主”的方针,结合景区旅游工作的实际情况,制定本预案。
一、应急处置原则
“以人为本,预防为主,快速反应,联动处置”,把保障游客健康和生命财产安全作为景区首要任务,层层落实,统一指挥、协调有序、运转高效的应急管理机制,对各种突发事件做到“早发现、早报告、早处置”。
二、组织体系:
针对各类突发偶发事件成立应急领导小组,由总经理任组长,其它各高管层人员为副组长,各部门第一负责人为成员,下设办公室,由综合部经理任办公室主任,办公室负责对突发、偶发事件进行协调、指挥,为加强组织领导并明确分工,下设三个事故处置小组。
安全应急领导小组组成人员:
组长:
副组长:
成员:
1、安全应急救援分队,由安保主管任队长,队员各部门抽调。
成员组成:
队长:
队员:
主要职责:
对景区发生的各类突发事件负责第一时间组织人员(包括事故发生地附近居民)并赶赴事故现场进行抢险;
2、负责险情的排查;
3、负责第一时间赶赴现场维持秩序、保护现场;
4、负责道路交通秩序的及时恢复、现场清理工作;
5负责协助安监、交警、交通、国土等职能部门进行调查;
6、负责受伤人员进行抢救和转移;
7、负责协助120等医疗机构的抢救工作。
2、综合协调组:由副总经理任组长,工会主席为副组长,各部门第一负责人为成员。负责对受伤人员的医治安排、组织工作;负责后勤安排工作;负责事故处理过程中人员的调配和协调工作;负责与政府及有关职能部门的协调工作;负责统一对外通报工作;负责政府及有关职能部门的情况通报工作(包括请求援助);负责对事故进行调查和分析;参与善后处理工作。
3、善后处置组:由分管安全的副总任组长,财务经理任副组长。负责涉及人员的安抚、接待及对伤、亡人员的善后结算工作;协助对事故的损失估算及相关理赔工作。
三、突发、偶发事件的种类
1、重、特大交通事故;
2、重大消防事故;
3、游客意外摔伤、食物中毒事故;
4、公路、山体滑坡、塌方
5、观光电梯紧急情况的处置
6、冰雪天气应急情况处置
7、自动扶梯伤人事故情况处置
8、观光电梯停电的情况处置
9、恶劣天气的情况处置
10、大桥区域游客拥堵疏散方案
四、应急处置程序:
一旦在景区内道路交通事故、火灾、游客因滑跌、落水、疾病、食物中毒造成人员伤亡,以及遇险、迷途走失等报警求助紧急情况,各工作点(岗位)员工要迅速报告本部门主管(负责人),部门主管(负责人)根据现场情况作紧急处置并迅即报告信息中心(办公室)和应急领导小组当日值班领导。对报告已明确发生了重大安全事故(险情)和人员伤亡的,各级负责人迅速报告景区领导,由应急领导小组组长报告总公司及上级政府主管部门的同时启动应急预案(详见流程图)。
(一)重特大交通事故处置流程图:
事故发生
启动预案
现场人员报告领导小组
综合协调组进入现场,同时报告市政府、交警队、120。(如发生火灾,则报告119)
公司主要领导赴现场指挥
应急救援分队进入现场
抢救伤员,保护现场,协助交警指挥交通。
做好现场协调,安排救治伤员,通报情况,协助做好事故调查。
善后处置
总结分析
(二)对消防事故的处置程序
出现火情
组织现场人员扑救
扑救成功
启动预案
报告相关领导,组织附近人员增援
应急救援分队现场扑救
电话报告119,如有人员围困,报120
应急救援分队协助120救助伤员
应急救援分队协助119扑火
送受伤人员医院治疗
善后处理组支付赔偿并与保险公司理赔
事故调查组分析调查
估算损失
修复、总结、分析
消防事故注意事项:
(1)任何人发现火灾时,应立即报警,报警人员在报警时应同时说清着火地点、部位、燃烧
物品、火灾状况等。
(2)全体在场工作人员必须立即加入扑救火灾行动。转移人员时应向安全区(安全通道、消防楼梯)疏散,同时要查清现场是否有遗漏人员。
(3)消防队到达后,及时向消防队报告灾情,按统一步骤,协助扑火。
(4)消防队未到前,现场指挥员有权根据扑救火灾的需要,决定如下事项:使用各种水源,限制用火用电
直至停止使用,划定警戒区。
(5)根据现场具体情况划分安全警戒线,安全警戒线分为建筑物外围警戒和火灾现场警戒。
外围警戒要及时消除路障,劝阻无关人员、车辆离开现场,维持好建筑物外围秩序,为公安
消防队到场展开灭火创造有利条件。火灾现场警戒要及时指挥疏散人员,看管好抢救出来的物件。
(三)对游客摔伤及食物中毒事故的处理
调查组协助卫生局、公安局参与调查
启动预案
报告应急领导小组值班领导
综合协调组协助卫生局、公安局参与调查。
应急救援分队赴现场对受伤游客进行救治
应急救援分队将出现中毒症状的人员送医院抢救、治疗
综合协调组将情况报告120、卫生局,安排好救援车辆。
120医院作好治疗准备,对有中毒可能的人员进行检查、观察
视情况将受伤游客送医院治疗
善后组确定损失及做好中毒人员善后事宜,并与保险公司理赔
总结、分析
(四)山体、公路滑坡、交通中断应急处理流程图
向景区内各相关单位、驻外办事处通报情况
报告分管安全的副总经理
发现山体滑坡或人为交通中断
报告总经理
应急救援分队现场处理,清理出临时通道。
工作人员组织现场人员有序疏导,险要路段设置警戒线。
及时确保道路畅通
善后处理,总结分析
(五)冰雪天气应急情况处置
为确保电梯运行,能够及时、有序、高效地应对可能发生的自然灾害(冰冻天气),最大限度地减轻因冰冻天气而造成的损失,保障广大游客员工的生命财产安全及各道路畅通:
1、事业部应尽早计划购买冬季防冻用品(铁铲、防滑标示牌,必要时购买工业盐,防滑砂);
2、当遇到冰雪天气,应急保障小组必须在排出险情的同时,确保安全的前提下各部门正常运营,副组长负责各部门协调,抽调安全员对道路、电梯、车辆等进行巡回检查,并将道路冰雪情况报告应急小组组长,根据实际情况迅速组织应急保障小组成员全力以赴,对道路冰雪实施清扫或撒工业盐,化解路面冰雪;
3、环卫人员根据实际情况,准备好防滑标示牌和防滑地毯,将警示标识放置于重要、关键、醒目部位,如:一级扶梯口、二级扶梯口、电梯栈道、电梯与观光通道连接通道等关键地段;对存在安全隐患的`地方进行有效地防范;
4、电梯安全员应对电梯作好早检、晚检、周检、月检、季检和年检等安全工作,对存有的安全隐患必须组织设备部得力人员进行检修,确保安全,投入营运。
5、各岗位服务人员对游客要做好安全提示工作;
6、必须坚持“安全第一”的原则,经常开展员工安全思想教育,冰雪天气各安全员要高度重视,做到确保安全和正常接待工作。
(九)恶劣天气的情况处置
一、低温冰冻天气的应对措施
1、当气温在5度以下时,自动扶梯,应开启扶手带加热设施;
2、发生冰冻天气,自动扶梯停止运行,工作人员设置相应的警示标牌;
3、道路搞好防滑处理,险要路段设置好警示标牌;
4、客运车辆搞好相关防滑防冻工作,高度树立“安全”行车意识。
二、狂风、暴雨、雷电天气
1、停止扶梯运行,关闭总电源开关,慎防设备漏电;
2、配电室做好“安全用电”的预防工作,做好紧急抢修的准备工作;
3、做好周到的服务,安抚好游客的思想情绪。
(十)大桥区域游客拥堵疏散方案
为了最大限度利用好场地资源,防止拥堵事件的发生,保障进入平台的游客疏密有序的游览,特作出以下几项规定;
一、观光坪,观光通道、电梯、扶梯的承载量定员
1.观光坪(1号—5号坪)共有使用面积10200平米,按每平米容纳0.2人计算。暂定饱和容量为:2500人。
2.扶梯共有两级,一级扶梯共有梯级103级,二级扶梯共有梯级53级,共计156级,按每级梯级载1人,共可载人156人次。
3.电梯共有4台轿厢,每台限载21人,共计每次共运载84人。
4.大桥观光通道面积3200平米,按每平米0.5人计,定员1600人。
二、把控关键地段客流量
1.安检通道是上电梯的唯一途径,相对游客密度最大。
2.电梯连接天桥作为乘电梯定员限流关键路径。
3.一级扶梯与二级扶梯交汇处上下游客流量较大。
三、游客限流、疏散的规定
1.当观光通道首次进入的人员达到定额时,停止载客下行。按照每返程上行一梯次,再向下输送一梯次的方法执行,确保不超过观光通道的定员人数。
2.当电梯停止向下输送游客时,安检通道工作人员做好游客截流并做好解释工作。
3.一级扶梯的上端的工作人员,密切关注安检口下行滞留游客的数量,当达到500余人时,关闭扶梯下行,并对游客做好引导和解释工作。
4.大桥区域的保安队长随时与客运车队调度保持联系,预计进入桥岸的游客达到定员时,且返程人数不多时,停止送客,将游客暂缓留滞于客服中心。
5、安检处若发生紧急情况时,可以打开护栏将游客向大门口方向引导。
五、监督管理
1、预案演练
各部门要结合实际,有计划、有重点地组织预案演练,确保预案启动时各部门、各单位能按照预定岗位和预定程序进入角色并展开工作。
2、宣传和培训
各部门、各单位要广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识,有计划地对应急救援和管理人员进行培训,提高其专业技能。
3、责任与奖惩
突发公共事件应急处置工作实行责任追究制对突发公共事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。
对迟报、谎报、瞒报和漏报突发公共事件重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为的,依法对有关责任人给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
六景区安保工作、宣传、巡查图片附后
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七、本预案自发布之日起执行。
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景区安全应急预案4
鉴于***景区的房屋密度高,街面狭小,交通不畅等实际情况,一直被定位为火灾易发区,为了确保***景区的消防安全并能在应急情况下协调一致,指挥有力,将人民群众的财产和人生安全损失降到最低的限度,特制定本预案:
一 、组织领导
1 成立领导小组
组长:
副组长:
成员:
2 设立若干应急小组
(1)疏散引导组
组长: 副组长:
成员: 景区管理和配套员工
职责: 负责人员的.疏散,稳定现场人员的思想情绪
(2)游客安抚组
组长: 副组长:
职责: 负责做好游客的安抚工作,配合疏散组的有序疏散,避免惊慌
(3)配套设施保障组
组长: 副组长;
成员: 配套公司员工
职责: 负责切断电源,关闭燃气管道阀门
(4)安全救护组
组长: 副组长:
成员: 景区安保员工
职责:负责伤员与财产的转移
(5)灭火战斗组
组长: 副组长:
成员: 消—防—队员
职责: 带领战斗队制定灭火战术并实施灭救火
(6)人力支援组
组长 副组长:
成员: 人力资源部员工
职责: 组织与保障可调人员的充实
(7)车船保障组
组长: 副组长:
成员: 车船工
职责: 配合各组,车船保障人员和财产迅速转移
(8)宣传报导组
组长: 副组长:
职责: 现场资料保存,及时向主管部门报告情况,口径统一,提出媒体应对方案。
(9):后勤保障组
组长: 副组长:
职责:负责物资的供给,保险理赔协调
(10):善后处理组
组长: 副组长:
职责:负责现场后期工作布置,受伤人员护理及财产损失清点
二、可能引发事故的原因
1、线路故障、超负荷用电
2、炊事用具等操作不当
3、节日中燃放烟花爆竹
4、在不适当的地点使用明火
三、预防措施
1、配套分公司负责对景区的线路、电器、燃气设施定期检查和做好台帐,确保安全。
2、各酒店、民宿驻店经理、厨师长加强对辖区内厨房间设施的检查和厨师的督促。
3、景区消—防—队对易燃易爆物品负责监督与管理。
四、接警报处置程序
发现者应报119、110﹑景区应急电话( )清楚告知火灾的确切地点,迅速报告公司领导,立即启动本预案。
五、扑救初起火灾的程序和措施
公司领导在接到报告后,应立即指挥灭火行动组灭火;初起火点发现的人员要沉着冷静就地取材用各种灭火器材进行灭火。
六、应急疏散的组织程序和措施
1、起火点有人员被困时,发现者应迅速报告安全救护组;并打开通道。疏散引导组进行有组织地疏散,如火势已蔓延,要稳住被困人员的情绪。
2、疏散引导组立即到达各指定位置,弄堂口,转弯口等,到达疏散集中地,要安慰、管理好人员。
七、通信联络、安全防护救护的程序和措施
1、领导小组成员的通讯必须24小时保持通畅。
2、宣传报道组接警后,应迅速到达现场,了解相关情况报告公司领导,及时掌握网络信息,应实事求是做好正面报导,并保存资料。
3、安全救护组要就地对伤员展开救护,并迅速送伤员到医院救治。
八、现场保护和处理
1、火灾后应保护好现场,协助公安、消防部门进行事故现场分析,查明原因。
2、火灾发生后,人、财、物要及时到位,迅速传递有关信息,尽最大可能保证人员、财产安全,使损失降低到最小限度。
***旅游股份有限公司
景区安全应急预案5
一、总体目标
围绕“通畅、顺畅、舒畅”总体工作要求和“进得来、出得去、环境整洁、秩序井然、服务优质、保障有力”的工作目标,建立公司、管理处、服务区三级预案体系,强化现场管控,提高服务区通行效率,坚持优质服务,做好后勤保障,为过往司乘人员提供优质、安全、快捷的服务。确保节日期间各项工作平稳开展,取得良好的社会效应。
二、组织机构
组 长:公司副总
副组长:服务区负责人
成 员:服务区各组长
三、节假日车客流主要特点
国庆节:国庆节7天长假,旅客自驾出行较多,车、客流量较大,客货叠加,车型、人员复杂,尤其是节日开始、结束时段,易出现拥堵现象。
春节:由于春节7天假期前后有春运高峰,总体车、客流量比平时多,免放期间货车较少,大型客车、小型客车较多,客流量大,公
厕、餐厅、商场人流较大,结束时段(初六)车、客流急剧增加,容易造成服务区爆满。
清明节:节日时间短,车、客流量大,客货叠加,扫墓和旅游车流距离较短,且部分客流当日往返,造成清明当天车、客流猛增。
劳动节:节日时间短,距清明假期较近,车、客流量稍大,客货叠加,流量相对平稳。
四、具体要求及分工
(一)总体要求
1.人员管理:实行管理人员“双值班制”、一线员工“三三制”排班管理模式,即免放期间管理人员要保证每天两人以上同时在岗值班,一线员工三分之一在岗、三分之一在服务区备勤、三分之一休息并保持通讯工具畅通;保安、保洁等提前落实好后备人员,根据客流情况及时调配。
所有人员按照“定人、定岗、定位、定责”的要求,科学安排,合理调整人员班次和工作分配,就餐重点时段应保证前后班次时间的重叠,实现高峰时段双班在岗。要明确各自工作职责,保证各项应对措施落实到位。
2.现场管理:按照“入口分流、广场分区、加油分道”的原则,在加油站、公厕、收银台、开水器等重点部位设臵排队隔离设施和醒
目的排队指引标识,安排专人在各易拥堵点位维持秩序,科学疏导车流、客流,提高服务保障能力,防止出现长时间拥堵。
3.经营管理:坚持“保障供应,方便顾客,人本服务”的理念,备足商品、原料,调整经营服务项目,满足顾客需求,树立良好对外服务形象。
4.联动协作:按照“警民联动、共建协作”的要求,加强与高速交巡警、地方派出所的沟通、联系,共同商讨应对保障方案及特情处臵措施,联动协作,保障安全畅通。
5.安全管理:针对免放期间客流量大、工作量大、员工状态较疲劳,容易出现安全疏漏的特点,重点防范员工人身、设备运行、营业资金及旅客车辆、人身财产等安全事故。外场工作人员(保安、保洁、加油工及临时在广场疏导交通的其他工作人员)必须按照规定着反光背心。
(二)各部门具体要求
1.加油站
(1)加油站负责人或油管员及时掌握油品库存量及当天油品入库数量,估算加油车辆的数量。
(2)值班人员及时了解、掌握加油站现场实际情况,油源出现供应紧张时,加油站要迅速采取限量供应措施,并在第一时间与油品
供应部门联系,争取临时供应,同时向监控中心、服务区、交巡警、保安相关部门汇报。
(3)通过高速公路情报板或加油站宣传戗牌,提前向驾驶员发布油量供应信息。
(4)免收通行费期间,加油站全员在岗,开足加油机,提前备好定额加油票。加油站值班人员要坚守现场,安排加油服务人员引导车辆,摆放锥桶,向等待加油的车辆驾驶员做好宣传解释工作,同时加快加油速度,减少车辆等待时间。严禁向顾客推销加油宝,严禁灌桶、无序加油。
(5)出现加油排队情况时,加油站管理人员全部在加油现场,根据车流情况合理安排人员,开足全部可用的加油枪同时加油,在排队现场采取:一是用防撞隔离墩排出加油排队车道(事前由服务区和加油站共同做好加油车辆的进出口线路设计方案),引导客户有序排队,设臵的加油排队车道要保持足够的'长度、合理的走向,并保证为其它正常出入服务区的车辆留下通畅的进出车道。二是在划定的加油排队车道入口处设臵醒目的油品类别、标号提示牌,提醒客户按车型、油箱位臵和所需油品类型自觉分道排队。三是在入口处安排员工以及保安用手势和语言引导顾客,避免顾客争抢车道,同时保证油罐区卸油通道畅通无阻。四是在两台汽油机夹角处安排员工引导车辆,一方面尽量提高加油机使用率,另一方面避免车辆抢道、碰撞。如遇极端
事件,值班管理人员要果断停止加油,切断电源,立即疏散车辆,降低人员、财产损失。
(6)保安应协助做好车辆疏导和引导,做到两个谨防:一是谨防驾驶员之间因车辆磨擦发生打架的治安事件;二是谨防驾驶员与加油服务人员发生争吵造成人身伤害事件。同时做好对闲杂人员驱赶,确保治安案件零发案,确保经营秩序正常。必要时可通知高速交警到现场维持秩序。
3.餐厅
(1)各项设备设施在节日前做好全面检修及调试,确保正常使用。
(2)备足餐具、托盘,适当增加餐具清洗人员,提高清洗效率和质量,加快周转,以便供应。同时,收残服务员要加快收残速度,必要时增加人员和收残工具。
(3)在就餐高峰时,餐厅现场领班要密切关注客流量,快餐供应质量等信息,积极做好与厨房后台协调沟通、现场人员调配工作。如出现客流高峰,服务区可根据自身实际采取固定套餐、家庭套餐等预分装好的快餐销售形式,以缓解顾客排队压力。
(4)设臵团队接待处,由专人负责,做好团队就餐的服务。
(5)提前备足零钱,准备好发票。
景区安全应急预案6
一、安全应急预案指导方针是:
“以人为本,预防为主,快速反应,联动处置”,把保障游客健康和生命财产安全作为景区首要任务,层层落实责任,形成统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急管理机制,对各种突发事件做到“早发现、早报告、早处置”。
二、建立安全应急领导小组、安全应急值班电话和安全应急救援分队
安全应急领导小组组成人员:
组长:梁星(集团总经理)
副组长:杨宏兵(景区经理)
童光岩(景区总经理)
赵富军(集团安保部经理)
成员:周志军(景区主管)
童宁(景区安保部经理)
董志学(景区主管)
安全应急值班电话(24小时):03135151548
安全应急救援分队组成人员:
杨宏兵(安全应急救援队队长)
全体安全应急救援分队队员(共11人,附名单)
三、应急处置程序:
1、发生情况和报告
一旦游客在景区内因道路交通事故、火灾、强风、雷击、冰雪灾害或因滑跌、落水、疾并食物中毒造成人员伤亡,以及遇险、迷途走失等报警求助紧急情况,各工作点(岗位)员工要迅速报告本部门主管(负责人),部门主管(负责人)根据现场情况作紧急处置并迅即报告办公室和应急领导小组当日值班领导。对报告已明确发生了重大安全事故(险情)和人员伤亡的,各级负责人应以最快速度报告集团领导以及相关的公安派出所、交警、旅游质监、安全生产监督、卫生防疫等政府部门。
2、出发救援
安全应急领导小组值班领导接报告后应立即通知安全应急领导小组其他成员,各位成员根据分工做好车辆调度、组织相关人员、准备应急处置装备(工具)、联系有关单位等各项准备工作,集合待命。
安全应急分队队长以最快速度通知各位队员。所有应急分队队员不论人在何处,无论白天黑夜,必须立即携带通讯、照明等应急装备(工具)赶到指定地点,在应急领导小组值班领导和队长带领下,火速赶赴现场,开展救援处置工作。
3、现场处置
⑴情况报告
应急分队到达现场后,迅速全面掌握了解情况,随时向安全应急领导小组组长报告事件性质、发生的时间和地点、人员伤亡损失、救援处置进展以及是否需要后继人员和装备支援等情况。
⑵抢救伤员
应急队员利用携带的担架、急救箱,尽快将伤员(患者)抬(搀扶)至安全地段,由受过医疗救护专业训练的'队员进行基本情况检查并进行精神安抚。根据伤员(患者)情况,或送山下景区游客中心休息康复,对重伤员(患者)直接送下花园区医院诊治。
⑶保护现场
设立警戒范围,安排人员在现场警戒、守候(在搜救伤员和紧急排险时,对现场原始状态应作好标记标号),等待有关部门来勘察现常
⑷疏导游客尽快撤离危险地段。
⑸协助有关部门对事故进行调查。
4、信息汇总
应急处置信息中心设在集团办公室
四、安全应急处置分队在紧急情况下可直接听从下花园公安派出所和下花园交警大队的调遣,参加统一指挥的突发事件应急救援工作。
五、因景区发生道路交通事故处置难度较大,适用法律要求高,故道路交通事故应急处置预案根据交通管理部门要求另行制定实施。
六、工作总结
每次实施突发事件应急处置后,应急领导小组应组织参与单位和有关人员进行工作总结(总结内容主要有:事故发生原因、预防事故对策、应急救援措施的成功与不足,整改措施等),以利不断修订完善本预案。
第五篇:保安服务- 应急预案
应急预案: 火警应急预案 1.1 火灾预防
制订消防管理制度,确定管理指挥者和义务消防队人员组成; 储备灭火物资,定期检查,作联动测试,确保处于适用状态; 定期组织人员培训和进行消防演习(灭火、急救、跑位等)。1.2 接警、确认程序
巡岗人员发现异常后,应立即使用对讲机向领班报告;
监控中心接到火警报告时,应立即使用对讲机通知巡岗人员到现场确认; 确定属于误报采取消音、报警开关复位措施,向物业服务中心、管理处负责人及消防主管部门报告,并填写相关记录;
确定真实火警时,根据火警范围大小、程度轻重,确定报警范围(其它保安人员、管理处负责人、物业服务中心、消防主管部门和业户联系人等)。
1.3 灭火程序
当值最高职务者在接到通知后立即到达监控中心实施现场指挥,同时逐级报告; 现场员工注意安全措施,听从总指挥的指令; 准确使用消防器材灭火,适时由灭火转为组织逃生; 安全环境许可时,开启门窗及通道,以免阻塞逃生之路; 监控人员作好录像和整体组织调度;
维修人员作好失火区域电源切断、停止电梯操作和关闭燃气总阀; 保证消防所需的水力、电力的供应;
门岗做好人流控制,只出不进,保持急救车辆车道通畅并引导消防车辆至水接驳口; 在火场外设置警戒线,维护现场秩序; 其他员工作好人员疏散及安抚工作; 火场总指挥视情况需要,调集人员援助; 1.4 人员疏散
现场疏散人员在疏散完人员后,应到各区域内检查是否还有人员留滞火场,确认无人后,应在原岗位待命,得到现场负责人的命令后,方可撤离火场;
现场疏散人员在撤离现场时,应到指定地点集中,清点人数,防止有人遗留火场。1.5 后续工作
禁止无关人员进入现场,调查分析起火原因; 清理事故现场,恢复正常秩序;
收集记录一切有关资料,拍照留存,必要时报险理赔; 填写报告。2 突发停电应急预案
2.1 日常预防
管理人员、保安人员应清楚物业内电力设备、电源总闸及楼层分闸的位置,经常协助维修部检查其工作状态;
维修部门应经常性模拟断电的切换操作,以便紧急情况下训练有素地处理。2.2 确认程序:
发生电力故障时,应立即通知维修人员及时到场修理,确定发生停电的原因和范围。2.3 局部一般故障处理程序:
物业服务中心、管理处应发出告示通知相关业户,并根据需要派驻人员协助维修人员工作;
任何情况下,除专业维修人员外,其他人员均不得自己进行修理,以避免发生危险事故;
保安要加强出入口的人员检查,防止有人趁机混入作案,并对围墙等区域增加巡视人员、次数;注意物业区域内外有否烟火发生;
管理处平时应预备应急电灯,充好电源,保证停电期间巡查时照明使用; 如停电事故可能导致停水或电梯停运等事故发生,则应停止电梯的运行,并告知客户或加以防范。
2.4 整体停电处理程序:
2.4.1 外围(供电部门)主供电高压线路停电时,维修人员应: 切断主供电电源,启动备供电电源;
向供电部门询问停电原因(主供电修复后转为备供电); 向设备主管报告,设备主管填写相关记录。2.4.2 楼内线路故障引起全场停电时,维修人员应: 立即通知设备主管到配电室处理突发事故;
设备主管在现场确认(设备主管不在时,由维修班长确认)故障线路,断开分路开关后向物业服务中心、管理处负责人报告;
物业服务中心、管理处负责人通知各业户,协助做好抢修工作,以尽快恢复供电; 设备主管组织维修人员到各楼层、区域查找故障原因,修复线路故障后恢复供电。2.5 后续工作
记录一切有关资料并填写报告。
突发停水应急预案
3.1 日常预防
管理人员、保安人员应清楚物业内给排水设备、水源总闸的位置,经常协助维修部门检查其工作状态;
维修部门应做好日常维护保养工作,以预防停水事件的发生。3.2 确认程序
发生停水事件时,应立即通知维修人员及时到场处理,确定发生停水的原因和范围。3.3 处理程序
3.3.1 楼内供水设备故障引起停水
楼内供水设备故障引起停水时,应关闭供水管道上一级阀门,由维修主管组织人员和设备进行抢修,同时向管理处报告;
物业服务中心、管理处应发出告示通知相关业户,做好解释工作,并根据需要派驻人员协助维修人员工作;
该区域保洁人员至各取水点巡视,关闭水笼头,并维持抢修现场的清洁。3.3.2 外管网(供水部门)停水
确定外管网停水时,物业服务中心、管理处应向供水部门询问停水原因、恢复供水时间等情况,并将答复向物业服务中心、管理处经理汇报,发出告示通知相关业户; 对各取水点巡视检查,关闭水笼头。3.4 后续工作
记录一切有关资料并填写报告。
电梯困人应急预案
4.1 处理程序
监控中心/巡岗人员接到电梯困人的求救信号后,应立即通知电梯维保单位和管理处,同时安抚被困人员不要紧张、保持冷静,不要攀爬安全窗或自行开启梯门逃生; 被困者中有孕妇、病人需要救援,可报警;
电梯设有摄像装置,应利用该设备观察、留意梯内情况;
电梯维修人员应立即赶至现场,确认困人原因,修复前,应挂好“暂停服务”等警示告知牌,如需开梯作业,则在梯门外加隔离绳,并阻止无关人员靠近电梯; 如属配电系统故障,应立即切换备供电源,为电梯供电,电梯将运行到就近楼层,平层后自动开门放出被困人员;切换到备供电源仍不能放出被困人员,应按电梯故障解救程序操作;
如属电梯故障,应立即赶至电梯机房,切断电梯电源,查看楼层标记(在牵引钢丝绳处),确定电梯所在楼层位置;
管理处根据现场情况调配人员至现场配合处理突发事件;
电梯在平层位置时,电梯维修人员应立即到电梯所在楼层,使用三角形专用钥匙打开厅门,解救被困人员,并向被困人员致歉;
主动了解被困者是否无恙,如有人不适,应立即致电救护车送院治疗。4.2 盘车操作流程
盘车前确认已切断电梯总开关,轿厢和所有厅门已关好; 要及时通知乘客不要惊慌,电梯会随时上下移动,静候解救;
盘车时由电梯维修人员使用电梯松闸工具(专用扳手)打开制动器(注意防止溜车); 另二人向左或右移动飞轮,以较容易盘动方向为准;
电梯轿厢移动到平层位置时(误差应在100㎜之内),电梯工松开松闸工具,制动器复原,锁紧轿厢;
电梯工到电梯所在楼层,使用电梯三角形专用钥匙打开厅门、轿门,解救被困人员,并向被困人员致歉;
(注:电梯工使用专用钥匙打开轿厢门解救被困人员时,应仔细观察轿厢停放位置,防止掉入井道);
修复电梯故障后,拿开警示牌,恢复电梯运行。4.3 后续工作
向被困人员询问:身体有何不适;是否需要帮助;被困人的姓名、联系电话及地址等,记录下来,以作存据; 记录一切有关资料并填写报告。5 防台防汛防暴雨应急准备 5.1 防台准备
制定全年防汛防台计划,落实防台防汛处置预案及当值表及责任人、人员联络名单; 台风(即汛期)季节到来前,提前作好防台防汛准备,查看防备物质齐备适用,检查疏通相应管路,组织防台防汛领导小组人员开会,预演防台步骤。
5.2 台风汛期前处理程序
接气象部门或上级公司通知,向业户发出防台告示:告知台风事宜并提醒业户一些必要安排,告知紧急联络电话; 检查物业内设施、设备,保护及稳固; 各区域高空悬挂物件是否牢固,有无松脱;
各机房(电梯、水泵、电机房等)是否安全,备用电机是否可以随时开动; 天台水箱、天线等物件是否牢固,有无不安全因素; 物业内所有管道、阀门是否正常,有无堵塞,渗漏及失灵;
检查公共区域门窗关闭情况及各类危险情况(如花盆在窗台,易堕落物件在阳台); 锁紧窗门;查看、修复可能导致漏水部位;
建筑物若有维修棚架、围板或吊船等物体在外置放,应检查是否安全及稳固,如有需要须移走或通知施工队做好防风措施;
全面检查物业防风防暴雨措施,查看各处下水道、落水管、雨水渠等,并及时通知清洁部门或协助维修部门清除可能引起淤塞的垃圾、泥沙及杂物; 地下车库、地下室设备设施房做好防水措施,设置挡水板等;
备好沙包、雨衣、头盔、水靴、绳索、后备照明等紧急用具以随时应用; 应加强与各部门的联络,加强巡检力度,发现问题及时反映并督促有关部门改进。5.3 台风、暴雨中
逗留值班室内安全位置或进入指定防风处; 如需外出巡检,做好安全防护措施; 发现排水不畅,及时疏通引流; 发现雨水倒灌,及时组织封堵引流。5.4 后续工作
注意台汛消息及预防余风; 照顾受伤人士(如有); 清理受损范围; 维修部门巡视物业区域;
清理淤塞渠口杂物,排除积水,补充紧急用具; 记录一切有关资料并填写报告。
突发水浸应急准备 6.1 确认程序
维修人员接到通知后应立即赶至现场,确认引发水浸的原因有:
1.水管爆裂 2.喷淋头爆裂 3.水箱(池)阀门失灵
确认原因后,立即实施抢修,并报告设备主管及管理处。6.2 处理程序
6.2.1 水管爆裂处理程序
巡岗人员应立即到达现场,使用警示栏在现场作好隔离工作,防止无关人员进入抢修现场;
维修人员关闭区域供水阀门,实施抢修,如当时无法迅速关闭,则借助衣物、消防水带等引领水流离开电梯等危险区域;严重水浸引起积水时,应使用潜水泵排水; 观察现场附近的电源有浸水可能时,应立即切断电源,以防漏电伤人; 该区域保洁人员到现场清理积水,防止水势蔓延;
水浸现场有电梯运行时,应通知电梯维修人员将电梯提升到顶层,切断电梯电源,并在首层放置“电梯维修”的标识牌;
设备维修人员修复故障后,开启区域阀门,恢复正常供水。6.2.2 喷淋头意外爆裂处理程序
监控中心将消防报警开关复位,并向消防部门反馈报警信号系统喷淋头意外破裂所致;
维修人员应立即到达该楼层消防系统末端放水阀处打开阀门,降低消防水压力,直至排尽该楼层消防水;
维修人员应立即到达现场,关闭该楼层消防水进水阀,到附近消防栓中取出消防水带,接住爆裂喷淋头出水口,利用消防水带将消防水引至排水沟,进行排水,如当时无法迅速关闭,则借助衣物、消防水带等引领水流离开电梯等危险区域; 巡岗人员应立即到达现场,使用警示栏在现场作好隔离工作,防止无关人员进入抢修现场;
水浸现场有电梯运行时,应通知电梯维修人员将电梯提升到顶层,切断电梯电源,并在首层放置“电梯维修”的标识牌;
维修人员在该楼层消防水排尽后,迅速更换损坏喷淋头,严重水浸引起积水时,应使用潜水泵排水;
维修人员打开该楼层消防水进水阀后,关闭消防管道末端放水阀后由保洁人员清理浸水地面; 观察现场附近的电源有浸水可能时,应立即切断电源,以防漏电伤人; 巡岗保安员撤除现场警示栏,恢复正常秩序。6.2.3 水箱(池)阀门失灵处理程序
6.2.3.1 维修人员在巡视过程中发现水箱阀门失灵引发水浸时,应立即切断供水泵电源,关闭进水水管,如当时无法迅速关闭,则借助衣物、消防水带等引领水流离开电梯等危险区域,并立即通知设备主管。
6.2.3.2 如物业服务中心、管理处接到其它人员报告水箱阀门失灵引发水浸时,应立即通知维修人员到达水浸现场,切断供水泵电源,关闭进水阀,对给排水故障进行修理。6.2.3.3 管理处负责人应立即到达水浸现场,进行现场指挥:
保洁人员封堵溢水现场,防止水势蔓延
积水严重时,维修人员应使用潜水泵进行排水处理
观察现场附近的电源有浸水可能时,应立即切断电源,以防漏电伤人
水浸现场有电梯运行时,应通知电梯维修人员将电梯提升到顶层,切断电梯电源,并在首层放置“电梯维修”的标识牌
6.2.3.4 排除故障后,保洁人员清理水浸现场,恢复正常秩序。
6.2.4 如排除故障会造成长时间停止供水或供电,管理处应发出告示通知相关业户。6.3 后续工作
记录一切有关资料并填写报告(包括水浸原因、涉及面积,破坏程度、抢修过程等)。
气体泄漏应急预案 7.1 确认程序
发现气体泄漏后,首先要确认泄漏部位为:
1.外围管道泄漏 2.业户自管部位管路泄漏
7.2 处理程序
7.2.1 外围管道泄漏处理
巡岗人员发现外围燃气管道泄漏,应立即关闭燃气管道总阀,并通知物业服务中心、管理处和维修人员到现场确认;
物业管理处接到燃气泄漏报警后,应立即通知巡岗人员及维修人员,巡岗人员/维修人员应立即到达现场,关闭燃气总阀;
维修人员应立即到达燃气泄漏点,进行“嗅检”确认,确认为主供气管道泄漏时,拨打电话向燃气部门报修,并将处理情况向管理处负责人报告;
物业服务中心、管理处负责人了解处理燃气泄漏情况后,应立即通知业户,说明关闭燃气总阀的原因及报修情况,并通知业户等候燃气部门抢修。
7.2.1 业户自管部位管路泄漏处理
巡岗人员在巡视中发现业户自管部位燃气管路泄漏时,应:
1.通知并协助业户打开门窗,加强通风。2.现场严禁使用产生火花的电器设备。3.通知监控中心和管理处对重点部位进行监控。4.在现场疏散完相关人员后,劝止其他人员误入该区域。5.通知维修人员到现场确认。
7.2.2 客服中心、管理处接到业户自管部位燃气泄漏报警后,应立即通知巡岗和维修人员:
1.巡岗人员和维修人员应立即到达燃气体泄漏点,维持事故现场。2.协助业户打开门窗,加强通风。
3.巡岗人员通知监控中心对重点部位进行监控。4.在现场疏散完相关人员后,劝止其他人员误入该区域。
7.2.3 不允许现场人员开启电灯、电扇等电气开关。
7.2.4 请业户相关人员拨打电话向燃气部门报修,并将处理情况向管理处负责人报告。7.2.5 泄漏造成人员昏迷时,应将其带至通风处进行医护,视情况拨打“120”请求急救。7.2.6 现场燃气气体泄漏严重可能引发火灾事故时,应立即通知相关人员按火警应急预案疏散楼内人员。7.3 后续工作
记录一切有关资料并填写报告。
交通意外应急预案
8.1 交通意外的受损情况可以分为:
意外中无人受伤,但引起车辆或物业设施受损; 意外中有人受伤,并引起车辆或物业设施受损; 意外中仅仅发生人员受伤。
8.2 保安人员到达交通事发现场,首先要防止现场再有意外事件发生,排除恶性的连锁反应,再根据意外中的受损情况做如下处理。8.2.1 无人受伤的交通意外处理程序:
维持秩序,使现场交通恢复通畅无阻,同时通知物业服务中心、管理处; 财物、车辆受损时,先进行拍照存查;
如意外事件中可能危及其他人员,应设置围护区加以局部封锁,必要时还须树立警告标志;
如有需要,通知维修人员到场采取措拖;
在处理财物损害赔偿时,如争议较大,不可自行作主,应当及时报告物业服务中心、管理处或有关职能部门处理。
8.2.2 有人受伤,并引起车辆或物业设施受损的处理程序:
指挥交通,给予尾随车辆警示并绕行; 在可行情况下将伤者移离危险区域;
伤势严重者先拨打 “120”电话请求急救,并立即进行拍照存查; 通知物业服务中心、管理处派员协助维持现场秩序;
及时取证、记录现场情况,报警等候处理,必要时,对事故现场进行录像、拍照取证;
在现场寻找是否有目击证人,待警员到场立即报告; 警方未到场前,肇事车辆不得移或驶离原位。8.2.3 意外中仅仅发生人员受伤的处理程序:
按本手册3.8.2.2预案程序操作。8.3 后续工作
记录一切有关资料,并写《事件报告》呈交物业服务中心、管理处。
高空坠物应急预案
9.1 巡岗人员在巡视中发现有高空坠物,应立即通知监控中心和管理处。
9.2 物业服务中心、管理处接到高空坠物的报警后,应立即组织人员进行调查,设法寻找作恶者。
9.2.1 如有需要须向作恶者发出严重警告,并向警方报案。
9.2.2 如未查明作恶者,物业服务中心、管理处应发文通知所有业户,指出该行为的危害性与违法性。
9.2.3 如有需要,拍照存案,必要时录像取证。9.3 如高空堕物已引起人员伤害处理程序:
拔打120救护电话,派员在路口引导;
立即通知警方,并协助开展侦查,设法查明肇事人; 寻找证人,提供入住情况等资料;
封锁现场,拍照取证,保护现场,维护秩序。9.4 后续工作
记录一切有关资料并填写报告(如有出警,资料中应包含警方立案档号)。
突发刑事案件应急预案 10.1 暴力事件处理程序:
10.1.1 没有伤及人员的应以教育为主,劝说其放弃伤害他人及破坏正常秩序的行为。10.1.2 如已伤及他人,应予立即制止,以抢救伤员为主。
注意观察暴力组织者的行为、特征。条件许可的话,当即擒获;不具备条件,想办法控制,等待公安、武警或其他队员到时再擒获; 注意收集、保护证人。10.2 爆炸物品及不明物品
如发现不明爆炸物,不管真假,必须严肃对待、慎密处置;立即向物业服务中心、管理处负责人报告,并采取隔离措施,疏散人员集中至安全地带并保护好相关人员; 严禁人员进出,加强事故地点保卫和巡查工作; 切勿在现场使用无线电通讯机、闪光灯或开关电器; 报告公安部门,请求派人排爆并协助工作; 警方到达前,切勿自行接触或处理可疑物件。10.3 袭击计算机网络
第一时间向物业服务中心、管理处负责人报告,有条件的记录下具体时间、次数、袭击目标、造成的损失等第一手资料;
严禁无关人员进出机房,同时将消息控制在最小的范围,防止泄露机密; 立即报警,请公安相关部门前来侦察、破获; 病毒检查并消除; 请专家重新设置保护措施。10.4 抢夺、抢劫、偷盗
10.4.1 如发现犯罪嫌疑人没有离开物业区域,立即通报出口保安人员监控,并在同一时间向管理处负责人报告,同时组织围捕。
10.4.2 如发现犯罪嫌疑人已离开物业区域,立即向领导汇报,然后检查公司财产安全情况。10.4.3 如发现犯罪嫌疑人已伤到人员,应立即通知医务人员和其他保安人员,拨打“120”急救电话,并组织抢救。
10.4.4 如犯罪嫌疑人在可监控范围内,立即组织追捕,捉拿嫌疑犯。10.4.5 保护好现场和证人,在公安部门到来之前,严禁无关人员进出。10.5 投毒
10.5.1 如发现邮件是毒品,应立即报告管理处负责人,同时,集中所有可能接触到毒品的人员在某特定区域,加以保护,等待公安等有关部门前来检查、检验,同时提供相应的证据。10.5.2 如发现是放置的毒品,应立即保护好现场,严禁他人出入,同时报告物业服务中心、管理处负责人,请求公安等相关部门前来解决。
10.5.3 查明毒源并切断毒源,保护好现场,严禁他人进出。如是燃气泄漏,应携带防毒面具进入,关闭阀门,打开门窗通风并报燃气部门进行维修。10.5.4 如毒源蔓延,立即疏散人员至安全地点集中。10.6 谋杀
10.6.1 如犯罪嫌疑人没有离开事发现场,应立即向物业服务中心、管理处负责人报告,同时组织监控。
10.6.2 如犯罪嫌疑人已离开事发现场,立即保护好现场,保护好证人。10.6.3 第一时间报警,请公安部门前来侦破,同时提供相应的人证、物证等。10.6.4 如犯罪嫌疑人在可视范围,立即布控。10.7 纵火
10.7.1 立即启动火警应急预案进行扑救灭火,同时拨打“119”报警电话。10.7.2 保护好现场,引导消防车进入灭火现场,严禁无关人员进出现场。10.7.3 如犯罪嫌疑人在现场,立即组织布控。10.7.4 灭火后,注意保护好现场,统计损失。10.8 绑架、挟持人质、敲诈勒索
10.8.1 如犯罪嫌疑人在现场,应第一时间向物业服务中心、管理处负责人报告,同时布控。10.8.2 正面宣传教育对话,“请不要伤人,有话好商量”以情感化。10.8.3 保护好现场,严禁无关人员进出现场。10.8.4 立即报警,请求支援。
10.8.5 如犯罪嫌疑人已离开,应保护好现场痕迹等证物、证人,等待公安部门前来侦破。10.8.6 如犯罪嫌疑人已离开物业区域可视范围内,应立即追捕,同时首要考虑人质的安全,等待公安部门前来解决。10.9 工作程序
10.9.1 物业服务中心、管理处接到报告后,立即组织全体保安人员,协助公安部门按区域分组对全部物业区域重点部位展开排查,对重点嫌疑人、可藏匿物品进行搜查,对存放爆炸物品现场进行控制,设置隔离警戒,疏散人员,配合公安人员对重点位置(洗手间、垃圾筒、室内人员较集中的场地等)进行现场控制和排险、抢险工作。
10.9.2 监控中心接到启动预案指令后,配合公安人员查看闸口监控录像进行排查。10.9.3 维修人员(水、电工)到现场配合事件处理中用水、用电的需要。10.9.4 经过公安机关排查和各部门的检查处理,视情况发布预案的解除指令。10.9.5 若恐怖事件已发生,善后工作按照各部门职责执行。
10.9.6 全体员工要做到内紧外松,保持冷静,切勿惊慌,不得对内、对外泄露和传播恐怖信息,一定要做好保密工作。
各部门应加强请示汇报,不得压情不报、谎报、误报、错报、漏报; 所有员工要服从命令,听从指挥,积极配合,确保任务完成。10.9.7 行政管理部做好新闻媒体的公关工作。11 管理服务应急预案 11.1 噪音骚扰应急预案
11.1.1 对于施工单位可能造成噪声骚扰的,预先对施工单位讲明要求,并在条件允许的情况下预先予客户公告施工事宜及施工计划。
11.1.2 保安员应留意物业四周所产生的噪音,如机器、音响、人为喧哗等情况,均能直接影响其他客户。
11.1.3 当接到客户投诉或巡检时自行发觉,均须调查噪音的来源,加以说明制止,并及时向物业服务中心、管理处通报。
11.1.4 任何客户或施工单位经多次规劝,仍拒绝停止引起噪音之工程或降低音量,应报请物业服务中心、管理处并按规定予以处罚,必要时可报告环保监督部门。
11.1.5 对外来人员故意聚集又骚扰引起噪音,严重影响客户的,经干预仍不改正,则应报警通知警方处理。11.2 不听从劝阻
11.2.1 纠正违章时,首先要态度和蔼、说话和气、以理服人。
11.2.2 对不听劝告者,要查清姓名、单位,及时向有关部门汇报,根据事情性质、事态程度作出相应处理。
11.2.3 发生纠纷时,注意把握政策,区别情况,灵活处理。11.3 酒醉者闹事
11.3.1 对外来人员酒醉闯入闹事的,必须全力劝阻或阻拦,让其离开物业区域范围。11.3.2 如外来酒醉者行凶打人或毁坏公物时,通知物业服务中心、管理处并报警求助处理。11.3.3 对业户、客人酒醉后行为失态、无法自控时,保安应通知物业服务中心、管理处查明身份、住所宅号,设法让其亲友劝说带领回房,必要时保安可协助做好监护、控制工作。11.3.4 对各类酒后肇事造成人员伤害、财物损坏的情形,保安应做好取证工作,以便按实追回赔款及追究责任。11.4 精神病人
11.4.1 注意精神病人动武伤人,报告领班、管理处,组织人员劝阻其离开。11.4.2 如精神病人发作行凶、毁物时,可报警求助处理。11.4.3 设法通知精神病人的家属,让他们领回,并做好监护工作。11.5 陌生人乱窜乱走
11.5.1 在楼面发现陌生人应先观察,后盘问,注意文明用语,如:“先生/小姐,您找谁?我可以为您提供帮助。”
11.5.2 如陌生人说不清楚寻访业户的姓名(单位)、室号,应注意留心其动作、反应,并带到门卫室进一步查询。
11.5.3 如陌生人确为访客或有公务活动,请其在《来客来访登记表》上登记后放行。11.5.4 发现有人乱窜楼面、反复搭乘电梯等情况,应及时跟进、查明情况、作出处理。11.5.5 处理过程中注意对自身安全的保证。11.5.6 记录一切有关资料并填写报告。11.6 失物处理
11.6.1 解释物业公司不可处理失物,应交警方处理。
11.6.2 如拾获者坚持交物业人员,则当面点收(最好第三者在场),同时报告物业服务中心、管理处, 妥善保管失物。11.6.3 值班日志上记录详细事由。11.7 迷途人士
11.7.1 观察迷途人士身体状况是否须救护车人员协助,必要时报警求助。11.7.2 查询并协助联络,如无法与其家人联系,报警交警方处理。11.7.3 记录一切有关资料并填写报告。11.8 病人
11.8.1 报急救120。
11.8.2 立即代为通知其家属。
11.8.3 现场安慰病人,但不可擅自搬动病人以免造成伤害。11.8.4 记录一切有关资料并填写报告。11.9 狗咬伤人
11.9.1 了解过程后提议伤者到警署报案,同时报告物业服务中心、管理处。11.9.2 记录伤者姓名、地址及被狗咬地点及原因。11.9.3 记录一切有关资料并填写报告。
11.9.4 注意事项:日常应经常留意饲养宠物之业户,告知凭证喂养。11.10 意外受伤
11.10.1 了解过程后立即致电“110”报警或“120”急救电话(告知伤者人数、受伤情况及现场情况等),同时报告管理处。
11.10.2 在救护人员未到达前,安抚伤者。11.10.3 在可能范围内通知伤者家属。11.10.4 可能情况下派保安护送医院。11.10.5 记录一切有关资料并填写报告。11.11 冲闸
11.11.1 记录被偷车辆车牌、颜色及型号等。
11.11.2 留意驾驶人样貌、衣着及逃走方向,拨打“110”报警,同时报告物业管理处。11.11.3 协助警方查证。
11.11.4 毁坏车闸升起后由手写登记出入车辆。11.11.5 拍照存记。
11.11.6 记录一切有关资料并填写报告。